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五好申报材料范文10篇

时间：2023-03-21 17:26:56

五好申报材料

五好申报材料范文篇1

造桥分公司现有员工63名，其中党员19名，团员18名。分公司自20**年5月成立以来，担负了**两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务，总投资1.7亿元，**年完成191孔，总长6226米，产值1.26亿元，取得了良好的经济效益和社会效应，**年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。

一是统一思想，强化领导班子建设。分公司党政主管到任后，明确提出了“以党支部为核心，认真强化领导班子建设，充分发挥党员模范带头作用，团结务实带领全体员工，安全优质高效完成施工任务，在1-2年内使分公司进入公司先进行列”的工作目标，在繁忙的施工期间坚持班子学习制度，见缝插针，灵活安排，做到班子成员每月集中一次，力求思想统一。二是规范党员管理，充分发挥党员先锋模范作用。分公司党支部以坚持“”制度为切入点，讲党员责任，讲中央深化企业改革方针政策，讲企业面临的机遇和挑战，加强党员思想教育。通过教育，广大党员精神面貌焕然一新，在各自的工作岗位上埋头苦干，争当先锋。三是坚持民主集中制，决策透明、公正、科学。两年来，凡重大施工安排、人员调配、外施队选用、工资奖金分配都是支部集体讨论决定；工班长、机长及材料保管员都经职工大会民主投票选举产生；帮贫扶困及金秋助学由个人申请，员工大会讨论并经公示通过；评选奖模人选由员工大会投票产生，支部委员会集体审定。

二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。

一是坚持不懈地抓好员工思想政治工作。支部及时向全体员工传达贯彻公司职代会精神，组织员工重温学习《企业奖惩条例》等法纪规章，并根据实际情况制定了分公司《行政管理规定》等。二是细致入微地解决员工实际问题。两年来，共为21名员工申报发放困难救济15000元，给4名员工子女上报助学资金2000元，为4名直系亲属逝世员工办理发给抚恤金4000元。三是因地制宜地开展丰富多彩的文体活动。安装了卫星接收天线，配置了彩电，阅览室订购了8份报刊，活动室配有扑克、象棋和乒乓球，另外还有篮球、羽毛球等室外活动器具，为丰富员工业余文体活动提供了充分的条件。

三、克难攻坚，勇于创新，全面完成施工任务。

五好申报材料范文篇2

近年来，酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求，在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用，制定发展规划，明确主攻方向，精心组织实施，积极带领群众致富奔小康。先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。在实际工作中的主要做法有：

一、组织好村两委换届，选优配强领导班子

在乡党委政府的领导下，认真规范考察后备干部，为村级领导班子抓好梯队建设。特别是在村级换届中，充分尊重民意，依照程序，层层推选，圆满完成村委会和村党组织换届工作，换届后，村委班子平均年龄只有33岁。并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训，建立一支好的党员干部队伍

通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。根据农村需要邀请农技专家来村授课指导，以提高农民科学种植意识，两年来举办各类科技培训班四次，听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育活动。做到有集中学习，有座谈讨论，有笔记心得，有走村访户，有活动总结。使活动与工作相互促进，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设，真正使广大党员干部所作为有所抱负，也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制，使工作运行规范，服务优质高效

建立健全制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等，并严格对照执行，做到工效挂钩，工作协调、服务有力。定期进行村务公开、党务公开，定期召开班子民主生活会和党员议事会。各项制度完善后，管理措施容易到位，两委班子关系协调，工作开展井然有序。

四、加快经济发展，全面建设社会主义新农村坚持农业的基础地位

创建绿色无公害粮食生产基地1200亩，生产高产、优质大米。加快农业产业结构调整，加大牛蛙养殖、烟草种植和蜜蜂养殖力度，今年全村牛蛙养殖面积达50亩，烟草种植达300亩，养蜂户10家以上。认真落实乡党委1号文件精神，抓好招商引资工作，加快经济发展。村内现有同利钙业一家外来企业，总投资3000万元，预计7月初投入生产；村属企业华峰矿业运行正常，每年上缴村管理费6万元左右；金石矿业、石业两家“凤还巢”企业进行了技改扩规，生产能力进一步扩大，能够解决本村富余劳动力30余人。截至底，我村农民上人均纯收入达3900元，较增长20%。

五、加强基础设施建设，改善农村生产生活条件

以来，通过积极争取农业开发项目，加上村自筹资金共120余万元，修复南山湖沟渠2.5公里，同时拉通沿沟机耕路，修筑中沿坝、金上坝、金塘桥、金上桥，实施统防统治，架设电灯灭蛾灯柱75根，铺设电线3千米，装灭虫灯50盏。对面积达6.0亩的金冲大塘清淤，完成土方10万立方米，有效地解决其下游农田的蓄水、灌溉难题。加强基层组织阵地建设，投入8万元将原小学教学楼改装成新的村部办公楼，并完善了配套设施建设和绿化工作。完成环天目山村庄点点通公路1公里。以上这些工程的竣工极大地方便了村百姓的生产生活，也提高了村党支部的凝聚力。

六、发展社会事业，推进民生工程

加强社会治安综合治理，坚持治安巡逻，做好矿山、寺庙等重点单位的安全防范；积极开展“五五”普法宣传，通过张贴标语、开设学习班和党员远程教育，让老百姓学一些法律知识。多年来村内治安稳定，人民安居乐业。

大力推行民生工程建设，切实实施新型农村合作医疗、大病救助、村村通工程、安全饮用水、残疾人救助等民生工程。坚持群众路线，尊重农民，爱护农民，诚心诚意为老百姓办实事，办好事，减轻农民负担，一切工作使群众拥护和满意。目前全村农民参合率达到100%，90%农户安装了自来水，实施“点点通”工程1公里。

五好申报材料范文篇3

一、提高认识，明确目标，为创建五好党组织营造良好的氛围

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。自义翔公司成立以来，我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，努力实现党组织班子建设好，职工群众工作好，业务工作好，廉政建设好，经济效益好，环境建设好，民主管理好，文化建设好，综合治理好，思想政治工作好等“十好”目标中，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。

⒈加强基层党组织的自身建设。按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）》的要求，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。争取在上半年建立健全基层党组织，把一些自身素质高，既懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威，进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设，实现“五好”（建设一个好的班子、锻炼一支好的党员队伍、建立一套好的工作制度，完善一个好的党内监督机制、培养一种好的工作作风）标准。公司党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《党委中心理论学习组学习制度》《领导班子民主生活会制度》《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

⒉加强干部队伍建设，努力营造干事创业的浓厚氛围。认真贯彻执行集团公司党委《党班领导干部选拔任用工作条例》，推行任前公示、一票否决制、任用试用期、末位淘汰等制度，严格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到各级领导岗位上来。作为新建单位，大多数管理人员均从集团公司各单位调入，我们不因人设岗，不因情调入，而是因岗位需要调入。坚持凭政绩用干部，让想干事、肯干事的有舞台，能干事、干成事的有地位。原创：一年来，调入的几十名干部特别是中层干部之间团结共事、团结谋事，大家互相支持，在各个岗位上都发挥了较好的作用。

⒊抓党员队伍，发挥党员的先锋模范作用。坚持抓党员队伍建设，要求共产党员既做“千里马”，又做“老黄牛”，在本岗位争当先锋，在平凡的工作上埋头苦干，哪里有急、难、险、重的任务，哪里就有党员队伍的身影。如共产党员、副总经理孙芳同志在进行投料试车期间，连续几天奋战在高温酷暑的熔盐炉和锅炉一线，现场指挥，现场解决出现的问题，为确保公司一次投料试车成功做出了自己的贡献。共产党员王炎兴同志，在设备安装过程中，经常通宵达旦奋战在生产第一线，保证了设备按时间、按要求安装完成。作为一名党员，一名企业员工，他们用自己的实际行动，做出了一个共产党员的回答。在这些优秀党员和职工队伍带领下，厂里职工中讲奉献，比贡献已蔚然成风。

⒋严把发展党员质量关。发展党员，建设一支过硬的党员队伍是公司党建一项十分重要的基础工作，是公司建设高素质员工队伍的重要保障。为了使公司发展党员工作进一步制度化、规范化，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定。一年来，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的字方针，采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度，加大在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度。上半年，举办了入党积极分子培训班，有名递交入党申请书的同志参加了学习。名同志由于工作突出被确定为入党积极分子重点考察对象。

二、把加快企业发展和实现全年各项任务目标作为党建工作的出发点和落脚点

发展是人民群众的根本利益所在，是“三个代表”重要思想的核心，是解决一切困难和问题的根本出路。党的建设必须围绕这一中心，突出发展主题。××年集团公司工作会议上提出了“翻两番”和“跨越发展，十年百亿”的奋斗目标。这既符合义煤的实际，也符合集团公司万职工家属的共同愿望和根本利益。所以现实要求我们必须加快发展，早日把企业作大作强。一是从去年月日试车以来，经过近一年的练兵，一期万吨工程已基本具备正常生产能力。我们将抓住当前氧化铝市场仍然看好的机遇，开足马力加快生产，最大限度地挖掘内部生产潜能，实现稳产高产；二是加快万吨扩建工作步伐。从去年月份，一期万吨扩建工作已经展开，各项工作正在有条不紊的进行，到年底可望达到万吨生产规模。三是为提升企业的竞争能力，我们与多家内外客商正在洽谈四十万吨再建项目合作意向。经过大量艰苦的前期工作，目前项目已通过论证，融资和项目审批正在进行当中。

三、以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，深入开展保持共产党员先进性教育活动

当前，开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是我们的一项重要政治任务。我们本着“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的指导思想，扎实有效地开展教育活动，保证了先进性教育与生产经营“两不误、两促进、两提高”。深入扎实开展先进性教育活动，从而取得了较好的成效。

⒈广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，进一步加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，加深了对党的路线方针政策的理解，增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，更加坚定了共产党员的理想和信念。通过先进性教育活动，领导班子在认真分析企业的现状后，经过多次研究制定了义翔铝业公司的战略发展规划，保证今年在做好一期万吨生产、达产和万吨扩建完工外，争取二期万吨工程早日开工建设。力争在年内，使我们的产能达到万吨，产值达到亿元，把义翔公司建设成为义煤集团规模最大、效益最好的骨干企业。机关科室通过先进性教育活动，整顿工作作风和执行科室包保基层车间“四个一”活动，解决了机关党员干部思想、作风、纪律、组织等方面的问题，通过开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间通过先进性教育活动，围绕生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的影子。从建厂至今，上至公司领导，下至一般职工，从没有休过节假日和星期天，没有人计较过个人的得失。每当工程施工出现疑点和难点时，我们的党员干部总是最先到达施工现场，党员干部先锋模范作用的发挥为职工在生产工作中树起了面面旗帜。许多群众反映说，通过先进性教育活动，党员的精神面貌变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为群众服务地更好了。

⒉党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在先进性教育活动中，按照集团公司党委的要求，着力加强基层党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平，增强了干事创业的能力。在教育活动期间，共有多人向党组织递交了申请书，有名入党重点考察对象将被吸收为预备党员。

⒊群众的实际问题得到了解决。在党员先进性教育活动中，各单位普遍建立了联系党员、党员干部联系群众等制度，进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。党员和群众代表以座谈会、民主生活会、访谈、问卷调查等形式，参与到先进性教育活动中来。同时各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，认真开展了以“学、讲、访、帮”为主要内容的“下访谈心办实事”活动，突出抓一些与职工生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，取得了明显成效。共投入资金万元，为职工统一购买了保温饭盒，解决了职工的班中餐问题。安装了四台空调及电视机，让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻，了解时事。对困难职工进行了摸底排查，建立了困难职工档案，制定了帮扶措施，双节期间，慰问困难职工户，发放救济金多元。投入了多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达平方米。

⒋有力地促进了各项工作的深入开展。在先进性教育活动中，一手抓先进性教育，一手抓生产经营和扩建工作，把先进性教育同做好当前的工作有机结合起来，同搞好安全生产结合起来，同职工群众的切身利益结合起来，同全面完成全年各项任务结合起来。把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，真正实现教育活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。作为行业特点，大家对氧化铝知识都是“门外汉”，并且年轻职工占到了全厂的，在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。面对着新设备、新工艺、新人员，公司领导带领广大党员、员工紧紧围绕一期万吨生产和万吨扩建中心工作，严密组织，精心施工，迎难而上，克服了重重困难，保证了各项工作的顺利进行。经过努力，今年—月份，共生产氢铝吨，生产氧化铝吨，实现产值万元，利润万元。一期万吨扩建目前已完成投资万元，分解、溶出、预脱硅等主要工号的基础工程已基本完成，具备设备安装条件。到年底可望达到万吨生产规模。

四、研究新情况，解决新问题，努力探索思想政治工作的切入点和结合点，发挥思想政治工作作用。

企业的思想政治工作和精神文明建设是企业党组织的重要职责，目的是要培养一支有理想，有道德，有纪律的职工队伍。使他们成为企业建设中的中流砥柱。

⒈加强班子理论学习，提高政治理论水平。一年来，我们在加强党委中心组的理论学习方面凸现了一个“实”字，实实在在地学习，实实在在地思考，实实在在地记录，取得了实实在在的效果。公司党委中心组共组织学习次，参学率。撰写理论文章篇。在实际工作中，我们要求班子成员在管理上找准位置，在生活中讲风格，在工作中讲原则，做到正人先正已，在思想上不断以正确的舆论引导人，以改革的理念熏陶人，以发展的目标凝聚人。在全厂形成了一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的领导集体，带领了一支能打硬仗，热爱企业的职工团队。

⒉采用多种形式，强化思想政治工作。作为公司来说，年轻职工占到了，他们思路开阔，思想活跃，但缺乏实际工作经验；工作有闯劲，有热情，但明显缺乏吃苦奉献的精神。能不能把这支年轻的队伍打造成特别能战斗的队伍，是摆在我们公司党组织和全体党员面前的一项严峻考验。因此，我们在员工中广泛开展了“爱企业、做主人”的主人翁教育和艰苦奋斗教育，稳定了职工情绪，激发了职工的干劲，在全厂上下形成艰苦创业，开拓进取的强大合力。为早日实现投料生产，还开展了以“讲形势、树信心、做贡献”“集团公司创高产，我们怎么办”“氧化铝厂投料试车，我们怎么干”为主要内容的形势任务教育和大讨论活动，此项活动共举办六次，参与人员余人，共提出合理化建议条。通过大讨论活动，使广大员工统一了思想，坚定了信心，埋头苦干，为集团公司实现经济总量翻两番做贡献，为氧化铝厂早出产品做奉献。

⒊强化职业道德教育和企业形象工程教育。通过学习《义翔铝业公司文明公约》《义翔铝业公司文明守则》，原创：制定员工行为规范，使员工培养了良好的职业道德习惯。运用参加集团公司组织的建党八十三周年百人大合唱、升国旗仪式等多种形式，教育员工树立民族自豪感，引导员工正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业最直接的体现，自觉地以实际行动为企业发展贡献力量。

五、加强科技人才队伍建设，为义翔跨越发展集聚人才

人才资源是第一资源。人才工作的关键是人才工作的机制问题，如何创新人才工作机制，为人才辈出、人尽其才构筑“快车道”，是当前需要迫切解决的问题。

⒈为确保氧化铝项目投产试车一次成功，去年我们高薪聘请了名氧化铝专家担任基层车间主任，搞好对基层技术骨干的传、帮、带工作，争取在一到二年时间内使这些技术骨干成为氧化铝生产工艺中的中坚力量。其次，为着眼于公司的长远发展，树立科技兴企、人才兴企的观念，公司党政领导于去年亲自参加了河南省大学生供需洽谈会，同河南几所高等院校签订了化工工艺、应用化学等专业本科生十名，为氧化铝厂的发展和建设储备了后备人才。三是为切实加强人才队伍，培养提高人才队伍的整体素质，实施科技兴企战略。我们出台了《关于评选年度技术尖子的试行意见》《关于公开选拔优秀知识分子的实施方案》等办法。年初对优秀知识分子进行了评比，并给予奖励，从而调动广大员工学技术、钻业务、争当技术能手的积极性。

⒉开展技术业务培训，提高员工队伍素质。通过聘请氧化铝专家授课、到铝厂实习和在基层班组之间开展《氧化铝生产工艺》《氧化铝生产设备》等多种学习竞赛活动，进行岗前培训、岗前练兵。共举办业务培训班期，培训员工人次。目前，公司在职员工大中专以上占，高级技工占。学技术、钻业务、岗位成才尉然成风。为更好的培养生产中的技术骨干，我们把基层单位专业技能和综合操作技能素质较高的名员工，提拔到值班长的位置上来，让他们及早进入管理层角色，为下一步生产培养人才。

六、抓党风廉政建设，全力构筑坚强防线

⒈认真抓好党风廉政建设。一是下发了《关于元旦春节期间加强风廉政建设的通知》，加强节前对党员干部教育和提出纪律要求，牢固树立立党为公、执政为民的思想，勤政廉洁，以严谨的工作和党员干部的模范行为，做好表率。二是公司召开党风廉政建设领导小组会议，对公司党风廉政建设工作进行总体规划和部署，对党风廉政建设工作责任落实到人。三是组织干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党监督条例（试行）》。要求领导干部自学和组织一般党员干部学习掌握党的条例规定，严格用党员的标准要求自己，自觉接受群众监督。

⒉采取多种形式，开展宣传教育活动。我们始终把党风廉政建设教育作为反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主题教育为载体，针对党员干部的思想情况，开展了“学条规、守纪律、争做勤廉模范”等教育活动，把集团公司印制的《领导干部廉洁自律规定》手册发至副科级以上干部，做到人手一册，以此牢牢强化他们的宗旨观、苦乐观、廉洁观、群众观，从而提高了党风廉政建设教育实效性。

⒊严把设备材料招标关。我们在工程建设、设备选用上，实行“阳光作业”，防止“暗箱操作”。凡单台设备在万元以上的，经集团公司招标小组同意后，全部参加招投标。并请集团公司纪检监察人员全过程监督，在签订施工订货合同的同时，与施工单位、生产厂家签订《廉政合同》，增加透明度，使“集中的权力分散化，隐蔽的权力公开化”。××年，我们在工程建设和设备招标上，共完成资金概算万元，比设计概算降低采购成本约万元。

七、抓管理，重效益，生产经营稳步发展，全面提升企业竞争力

管理是企业永恒的主题，为此我们从建章立制做起，加大管理力度，从而保证生产的顺利进行。

⒈在生产经营管理上，我们实施专业化管理，走规范化、标准化道路。先后制订和完善了项管理制度，完善了技术指标考核体系、安全生产考核体系、经济指标考核体系，以制度管人、以制度约束人。全面开展文明生产竞赛活动，坚持每天开好生产调度会，每周一次安全生产平衡会，每月召开一次总经理办公会和经济分析会，加强各项制度、办法的落实考核工作，每月一考核，使工艺、安全、经济、产量指标与职工工资挂钩，当月在月度经济分析会公布，奖罚兑现。

⒉降低生产成本，把好原材料进厂关。认真执行《原材料收购管理制度》和《原材料收购监督管理制度》。对铝矿石、烧碱、煤炭等生产原料以及其它生产建设用原材料和配件进厂，从化验、计量、验收等方面严格管理，做好原始档案和记录台帐，坚持“一车一采样、车一化验”的原则，以质论价。从管理上下功夫，坚决杜绝劣质原材料进厂。

⒊克服生产不利条件，实现由外行向内行的转变。去年投料试车前，由于工艺设计、设备选型等方面存在缺陷，加之设计院违约，一直没有派技术人员参与联动试车和试生产，给试车带来了很大困难。面对这种情况，我们大多数车间主任，每天坚守在生产一线，查图纸、看设备，了解它们的各种性能，经过攻关，改造对生产不利的项目达多项。如锤式破碎机原设计最高每台一小时产能达吨，可在实际中只能达到每小时多吨，远远不能满足生产的需要，并且锤头浪费惊人，加上矿石略微潮湿，经常造成堵塞，给职工操作带来极大的不便。为解决这一难题，原料车间副主任石俊峰，多方查资料，询问专家，多次到附近石子厂请教，结合实际，大胆对此设备进行内脏改造，经改造后台时产能由原来的每小时多吨提高到现在多吨。一付锤头由原来的千余吨更换一次提高到现在的六千余吨才更换一次，堵塞现象也基本得到了缓解，仅此一项，不但解决了生产上带来的矛盾，而且也节约了大量的材料资金万余元。我们还经过攻关，逐步解决了管道磨蚀严重，熔盐炉提温困难，赤泥沉降效果差、压滤机卸料不畅、蒸发器设计工作能力不足等关键问题，不但使生产线以较快的速度接近稳产达产，也锻炼了队伍，培养了人才，提高了整体技术水平。

八、关心职工生活，创造“人本文化”氛围，引伸企业文化机制

企业文化是企业管理的重要方式，要提高企业的生产效率，不是简单地建立起一种制度，还在于所建立企业文化是否与之相匹配，公司党委一直致力于企业文化的建设和创新，取得了突出成效。

一是实施爱心管理，实施“关心人，爱护人，培育人”。首先在投料试车期间，基层车间的室内温度达到了多度，为使职工安全渡夏，公司组织人员为职工每天送绿豆汤，高温茶等防暑降温用品。其次是改善了职工的就餐环境，新建了职工餐厅，安装了四台空调及电视机，让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻，了解时事。三是对全厂困难职工进行关爱。工会对困难职工进行了摸底排查，建立了困难职工档案，制定了帮扶措施，对其实施动态管理。并在节日期间，慰问困难职工户，发放救济金多元。供销科职工张万才同志，公司党政对他十分关心，为他解决医药问题，逢年过节把米、面、油等生活用品送到他家。四是始终关心员工生活，改善工作、生活环境。重点做好了五件大事：第一件从美化、绿化、硬化入手，进一步美化厂区环境，全厂绿化面积达平方米。第二件先后投资多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场个，乒乓球场个，职工活动室个，阅览室个。第三消除卫生死角，净化工作环境；第四改善食堂设施和饭菜质量。抽出部分资金，为职工提供了班中餐，；第五是开展丰富多彩的文化活动，丰富职工生活，增强企业凝聚力。我们先后举办了安全演讲，职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等优育活动，以此形成了公司团结一致的精神，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推进了公司精神文明建设。

二是扎实有效地开展文明单位创建工作。制定了《义翔铝业创建义马市文明单位实施方案》、《义翔铝业文明单位考核实施细则》等方案制度。同时把创建目标细化，分解落实到各个职能部门，形成全公司人人参与、齐抓共管的氛围，保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。先后投入部分资金建立了义翔铝业业余党校、公民素质教育学校，制订了《教学管理实施细则》、原创：《员工培训管理办法》；同时制作了创建活动牌板四块，购买了《文明单位创建工作资料汇编》余本，使精神文明基础设施得到了进一步完善。××年被集团公司授予五好党组织、先进单位、非煤先进企业荣誉称号，被义马市授予市级文明单位称号。

五好申报材料范文篇4

**分公司现有员工63名，其中党员19名，团员18名。分公司自20**年5月成立以来，担负了**两条客运专线上两座大桥、五座特大桥的移动模架195孔的制梁任务，总投资1.7亿元，**年完成191孔，总长6226米，产值1.26亿元，取得了良好的经济效益和社会效应，**年被集团公司授予“文明单位”，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、统一思想，规范管理，积极营造民主和谐氛围。

二、以人为本，夯实基础，建设高素质员工队伍。

五好申报材料范文篇5

一、注重理论学习，建设一个好的领导班子

俗话说：火车跑的快全靠车头带。领导班子自身的理论水平和科学决策水平，对单位各项工作的开展至关重要。我支部现有党员8人，按照《党章》和《基层组织工作条例》要求，健全了支部委员。支部“一班人”始终将支部建设作为一件大事来抓，分工明确，团结协作。一是抓学习。根据中心年初制订的全年学习计划，结合实际工作情况，明确了学习内容，并坚持“一把手”负责制，认真落实理论学习领导责任制。二是抓团结。党支部“一班人”把团结视为生命线，都能够自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。平时加强交流沟通，坦诚布公，做到知无不言，言无不尽，小事讲风格、大事讲原则，这样即使大家在某些具体问题上看法不一、认识各异，也能够求大同存小异，以团结的姿态把工作搞好，使大家心往一处想、劲往一处使，中心队伍建设生机勃勃，形成坚强的战斗集体，达到“1+1>2”的效果。

二、开展“带、帮、学”活动，造就一支好的党员队伍

支部一班人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、团结协作、开拓进取，在全体党员干部中有较强的吸引力和凝聚力。一是坚持开展“创先争优”活动和民主评议党员活动，树立“爱岗敬业，纪律严明”的优秀党员形象，在具体工作中充分发挥共产党员模范带头作用。二是严格党的组织生活，加强党员教育培训，认真做好发展党员工作。开展“一帮一”活动，一名党员帮助一名入党积极分子，提高入党积极分子对党的认识，使其早日加入中国共产党。去年我支部预备党员转正1名。在党员发展上，我们严格按照规定的程序审核上报，确保了发展党员的严肃性和认真性。三是制定党支部工作计划，带领全体党员认真学习理论，学习党的基本知识及党纪、政纪条规，学习科学文化和法律知识。四是党建工作和思想政治建设工作不断加强，认真学习落实《两个条例》，严格执行“四大纪律、八项要求”和“十二条不准”，保证党员队伍健康发展。

三、加强制度落实，完善一套好的党建工作制度

将党建工作列入重要议事日程，实行“一把手”负总责。定期组织党务工作人员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确、完整。严格党的组织生活，做到年初有计划、月月有安排、年底有结果的良好习惯。坚持每年一次党课教育，建立会议制度，有效地把党的方针政策贯彻落实到位，及时解决党建工作中存在的问题，使党建工作不断加强。认真贯彻落实民主集中制，按照集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善议事、决策机制和程序，坚持集体讨论制，实行决策民主化。坚持民主生活会制度，根据上级组织的要求，支部召开民主生活会，要求班子成员就自身廉洁自律的情况进行发言，互相交换意见，开展批评和自我批评。通过民主生活会，及时发现和纠正了工作中出现的问题，增进了班子的团结和理解。并依照《党内监督条例》和《党内纪律处分条例》，针对存在的问题，认真整改。党员领导干部坚持过好双重组织生活，坚持参加党小组活动，并定期开好民主生活会。为了开好民主生活会，支部一班人广泛征求群众意见，结合自身情况开展了深刻的批评与自我批评，取得了较好的效果。由于支部党风党纪教育和反腐倡廉教育落到实处，全年支部无一人发生不廉行为。

四、强化责任意识，培养一种好的工作作风

在加强工作作风工作中，中心党支部主要做好以下几项工作。一是加强干部职工的政治思想教育，提高干部职工素质。认真学习邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想，以科学发展观为统揽，把爱国主义、集体主义、社会主义教育与弘扬焦裕禄精神、学习英雄模范人物结合起来，不断增强干部职工的时代感，责任感，营造团结拼搏、只争朝夕、争先创优的良好氛围。二是加强学习培训，狠抓干部职工的政治业务素质。三是开展正反典型教育，利用典型案例，认真组织讨论，深入进行剖析。进一步增强了广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、坚持科学发展，完成一份较好的业绩

近几年来，在州局机关党委的关心支持下，中心党支部的党员团结、带领中心的全体职工，紧紧围绕提升工作业绩，坚持“用科学发展观统领全局，以人为本，贴近政府中心工作，服务经济发展”的指导思想，抢抓机遇，狠抓落实，实现了跨越式发展，在服务经济保障安全方面，取得了一定成绩。

1、乘势而上，夯实发展基础。抓住全社会重视质量工作的有利时机，通过积极主动争取州局等各方面的支持。

2、能力建设取得突破，服务经济社会水平明显提升。在确保硬件投入的同时，加大技术人员素质培养力度，通过中心加强质保体系建设、加强项目培育、严格内部管理。

五好申报材料范文篇6

在校团委的正确领导下，在各位领导和老师的关心和支持下，07绘画四班团支部结合本班学生的实际情况，充分发挥基层团支部的模范先锋作用。以强化学生综合素质为重点，认真扎实的开展各项工作，成功地举行了一系列的形式新颖、内容丰富的团队活动，取得了令人鼓舞的成绩。总结其主要工作如下：

一、重视团支部的“班子”建设。

**年秋入校之初，该班没有照惯例任命或选出团支部书记，而是改用“制”，将团支部的各项工作科学划分，根据学生团员自己的意见接合民主选举，明确多名团员分别负责一项，并由班长对各项工作作全面的负责（团支部书记）。这样作有两大好处：一是团支部的领导地位在班里得到了体制的保障，团支部的工作安排就成了班里的直接安排，并通过班级管理的体制得以保证。第二是因为没有正式的团支部书记所有的团员都有公平的机会去竞争，所以人人争先为团支部出力，团支部工作一开始就得到很大的推进。一个学期后通过民主选举，产生了正式的团支部书记。此时产生的团支部干无论在工作能力还是人品上都是大家心服口服，团支部在班里的先锋形象得到了最大限度的保证，为团支部的进一步发展夯实了基础。

二、从制度上保证团支部在班里的领导地位。

将团的工作完全浸透到日常班级管理中是该团支部的又一个特点。要想让团支部在班级中真正发挥作用，就要先让团的力量延伸到班级的每一个角落。从制度上去确立他的领导地位是一个简单而有效的办法。班里团干多于班干，团干的“权力范围”比班干大。换句话说，班里的常规管理工作基本都是通过团员团干进行运转。团支部的影响力、领导力就是在这种为班集体工作、奉献的制度下得到了体现。

三、用团员的标准要求每一位同学

把每一个同学都看作是团员一样进行教育和要求。在这样的要求和理念指引下，团员争做优秀团员，非团的学生受到团员的影响对自己的要求也不知不觉中提高了，并主动要求加入团组织。截止学期末，该团支部再无发展新团员的可能―――全班四十名同学全部加入团组织。

四、结合本班特点用丰富多彩的主题活动去推动团支部的工作。

在过去的一年多中，除了认真完成校团委的活动之外，主动开展了多项团队活动，并取得了良好的效果。简单列举几例如下：**年期末自发在团支部内进行“考试与作弊”的大讨论。并号召全支部团员签写“抵制作弊承诺书”张贴于公开场合接受全体师生的监督，对本班学生起到了很好的作用，对其他班的同学也有一定的触动；**年3月为加强集体凝聚力和培养团结协作、勇往直前的进取精神，该团支部倡议大家进行“阳光伙伴”团队活动，得到了校团委的支持，有14个团支部也积极加入这次活动，在全校引起了轰动；**年4月在“家乐福”事件中，率先发出倡议，相应党中央号召“合理、理智表达爱国主义热情”为广大师生所认同；“5.12大地震”中率先捐款一千六百多元，并在支部内进行了“灾区人民教会我们什么”的大讨论，并以海报的形式在校内发起向灾区人民学习的活动；**年底元旦文艺汇演中，该团支部选送的原创音乐剧《心墙》因贴近学生生活、触动学生心灵，让不少师生为之落泪，再次让07绘四成为全校的焦点……

五、团支部工作成效显着

五好申报材料范文篇7

一、重视团支部的“班子”建设。

二、从制度上保证团支部在班里的领导地位。

三、用团员的标准要求每一位同学把每一个同学都看作是团员一样进行教育和要求。在这样的要求和理念指引下，团员争做优秀团员，非团的学生受到团员的影响对自己的要求也不知不觉中提高了，并主动要求加入团组织。截止上学期末，该团支部再无发展新团员的可能―――全班四十名同学全部加入团组织。

四、结合本班特点用丰富多彩的主题活动去推动团支部的工作。

五好申报材料范文篇8

一、把工作业绩好作为支部建设的重要基础

运行办支部始终坚持把支部建设与业务工作紧密结合，互为载体、相互促进，推动了各方面工作的创新发展。特别是今年面对国际、国内经济增长趋缓、资源要素制约趋紧、企业外部条件趋冷的复杂环境，省委、省政府及时出台了一系列促进全省经济平稳较快发展的措施意见。我们作为全省工业经济的主要部门，承担了大量的组织和协调职能，年初，我们组织召开了全省工业和信息化工作会议，总结全省工业提速增效各项目标完成情况，安排部署工业提速增效各项工作任务，层层分解了今年各项主要指标。长赋省长、祖继副省长亲自到会并作了重要讲话，祖继副省长代表省政府接受各市州签订的目标责任状。为解决影响生产要素制约问题，我们组织了9个督查组，对全省各市州进行督导检查。今年我们分别组织召开3次工业经济运行调度会议。1次半年总结会议及1次600人的大规模的全省产需衔接会议和13次针对具体产品的产需衔接会议。

面对今年错综复杂的经济形势，省政府为加强对宏观经济运行态势的了解和掌握，韩省长每月听一次全省经济运行情况汇报。为使省政府及时了解全省工业经济运行态势和存在问题，以便及时调整政策、研究相应保增长措施，我们每月调度当前工业生产出现的新情况、新变化，找出存在的问题，对重要原材料需求及价格变化情况进行重点调度，特别是对市场需求变化引发我省部分行业、重点企业效益水平下降等一些问题，及时进行分析，找出原因，并对下一步工作进行安排部署，最后形成汇报材料，上报省政府，今年以来省政府常务会议听取薱运行情况已达7次。一年来，通过我们不懈努力，较好的完成了厅领导交办的各项工作任务，取得了明显成效，超额完成了省委、省政府年初下达的各项目标任务。

二、按照“五好”党支部建设标准，积极抓好党支部建设

一是巩固和发展党的优良传统和作风，我们支部班子成员事业心和工作责任感强，始终坚持求真务实的工作作风，按照厅党委的统一安排部署，我办支部开展了学习型党组织活动，认真组织支部党员学习党的十七届四中全会和省委九届八次全会精神，加强对当前形势的分析和把握，彼此间进行积极有效的沟通，并达成共识。二是加强对党员队伍的教育、管理和监督，党员的党性观念不断增强。支部充分发挥组织优势，加强对党员的教育，我们结合厅机关党委发的《腐败泯灭亲情》一书的阅读，对支部党员进行了一次深刻的警示教育。支部党员同志政治素质高，业务能力强，工作勤奋，乐于奉献，在各项工作中发挥出党员的先锋模范作用。三是支部各项制度健全。支部生活正常化，坚持“”制度，坚持民主集中制，组织召开民主生活会，认真开展批评和自我批评。四是把团结放在班子建设的首要位置，支部成员之间形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。五是充分发挥党员先锋模范作用，积极为甲型h1n1流感疫情提供物资供应和后勤保障。4月30日晚6点30分，我办接到国家工信部明电［］26号《关于做好人感染猪流感疫情医药储备工作的紧急通知》后，处内全体党员不讲条件，主动加班，连夜起草并向各市州转发工信部文件，要求各市州指定专人立即组织对省内相关医疗用品、防护用品的生产企业、生产能力、库存、价格及联系人进行调查，同时根据病情发展，积极协调这些物资生产企业的生产要素供应，帮助企业做好物资生产准备。为保证全省工业系统在预防甲型h1n1流感工作中高效有序地组织物资保障工作，我办制定了应对甲型h1n1流感工作应急方案。确定领导机构、明确了部门分工，理顺了工作机制和业务流程。在厅内某同志因火灾造成生话困难的情况下，全体党员主动捐款，奉献爱心，在今年工业生产形势处在困境的情况下，处内党员甘于奉献，不分昼夜和节假日，加班加点不计其数，为工业经济保增长做出不可磨灭的贡献。公务员之家

五好申报材料范文篇9

为深入实施“云岭先锋”工程，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，在全县农村***个“党员活动中心户”中，认真组织开展“定位评星”活动，实行“三星”管理，不断规范“党员活动中心户”建设。

一是制定评星标准。按照“三颗星”类别对“党员活动中心户”评星挂牌、规范管理。“一颗星”标准：要求“党员活动中心户”达到有一间活动室、有一套电教设备、有一批图书资料、有一块宣传栏、有一套健全的管理制度的“五有”标准，组织生活、学习活动正常开展，“”制度坚持和落实较好，建成政治学习、组织生活、管理服务“三个中心”。“二颗星”标准：要求“党员活动中心户”除达到“一颗星”标准外，要建成科技培训、民主议事“两个中心”，学习活动内容丰富，民主议事氛围浓厚，科技培训效果明显，管理运作具体规范，党组织和党员的“两个作用”发挥明显。“三颗星”标准：要求“党员活动中心户”除具备“两颗星”的标准外，建成和发挥好“五个中心”一体化的综合阵地功能，户主成为带头致富和带领致富的能人，有70%以上的党员成为致富能手，党员带头落实“万元增收计划”，村组率先达到“三村四化”新农村的建设要求，党组织和党员队伍建设达到“五好五带头”目标。

二是严格评定办法。“定位评星”实行“分级负责、逐级申报”的办法进行，申报“一星”级的由村支部根据考核标准写出书面申报材料，填报审批表，报村党总支组织评定；申报“二星”级的由村党总支按要求和标准向乡（镇）党委申报，由乡（镇）党委组织评定授牌；申报“三星”级的由乡（镇）党委按要求和规定向县委组织部申报，由县委组织部把关审核进行初评，由县委评定授牌。今年，县委将在“七一”建党节前后对评定为“三星”级的“党员活动中心户”进行表彰奖励。

三是加强组织领导。成立了县、乡、村三级领导小组和工作机构，县委组织部适时对“党员活动中心户”的建设情况进行抽查和检查，县委把“定位评星”工作纳入《党建目标责任制》考核的重要内容。