五好范文10篇

五好范文篇1

创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动总结

（====年=月==日）

为了深入学习《保持共产党员先进性教育活动读本》，努力实践“三个代表”重要思想，切实加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，从今年=月份开始，我镇在开展了创建“五好”乡镇党委、争当“五好”党员活动，经过全镇上下努力，统力合作，取得了令人满意的效果，达到了预期目的，现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，建立组织

为了切实加强对“双五好”工作的领导，确保活动落到实处，一是建立领导组织，成立由以党委书记邓固峰任组长，其他党员领导干部为成员的争创活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室具体负责全镇争创活动的开展，全面搞好日常工作的协调和落实。二是成立督导组织，组长由纪检书记王英朝担任，成员由办公室有关同志组成，督导组定期对全镇争创活动进行督促检查，及时发现问题，进行反馈。各支部也都建立了相应的组织，为该项工作的正常开展打下了坚实的基础。

二、努力开展创建“五好”党委活动。

一是营造浓厚学习氛围，争创学习型机关。引导职工树立终身学习的观念、自主学习的观念、向实践学习的观念，加强“三个代表”重要思想的学习，提高了围绕中心服务大局的自觉性，掌握了干好本职工作必备的技能。二是提高服务意识，创建服务型机关。教育职工把服务理念融入于各项工作中，转变工作方式和工作作风，主动为全镇各行业的发展服务，推动服务工作又上新的水平。三是脚踏实地，创建务实型机关。坚持高标准、高起点，实行目标管理责任制，强化实绩考核，实行末位陶汰制，为完成各项工作任务提供了强大的动力。四是坚持民主集中制，创建廉洁型机关。领导班子成员都能坚持民主集中制，正确行使职权，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉接受监督，重点开展了比纪律、比学习、比风格、比水平、比贡献活动，增强了干部职工的廉洁从政意识，形成了积极进取，互相激励，民主和谐的工作氛围。五是坚持与时俱进，创建学习型机关。要求每个单位、每个部门都要确定学习的工作思路、内容和目标，部门负责人在总结工作时要汇报学习情况，同时提倡创新工作，每个单位在=—=项工作上要取得突出的进展。通过创建“五好”党委、争做“五好”党员活动，进一步转变了机关工作作风，提高了干部队伍的素质，增强了服务意识，提高了机关创造力、凝聚力、战斗力和创新工作能力，为开创我镇各项工作新局面提供了有力的组织保证。

三、狠抓争当“五好”党员活动。

一是严格制定标准，分别确定了“学习好、思想好、纪律好、作风好、工作好”五好的内容，为争当活动提供了努力方向。二是制定改进方案。对照标准，结合实际，每个党员都分析了存在的不足，制定切实可行的改进方案，形成了人人争当五好，人人崇尚五好的良好氛围。三是把争当“五好”党员活动融入先进性教育活动之中。在先进性教育活动中，我们要求把学习贯穿始终，每个党员都撰写读书笔记==篇以上。通过学习，广大党员的思想认识提高了，作风转变了，纪律性增强了，工作效率提高了。

五好范文篇2

“五好五带头”即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；

党员带头做到：带头讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

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五好范文篇3

一、指导思想

以十六大和十六届四中全会精神为指导，以提高市民素质、社区文明程度和市民生活质量为主要目标，按照城关地区社区党建工作的总体要求，加强社区党的建设，进一步完善社区功能，努力构筑以社区为主体、部门联动为机制的社区共建工作格局，大力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化和道德风尚良好的现代文明社区，促进城区三个文明建设协调发展。

二、组织领导及工作要求

建立“五好社区”创建工作领导机构。由城关镇党委、县委基层组织建设工作队负责“五好社区”创建工作的协调、指导，县委基层办牵头负责创建工作的督检、考核验收。城关镇党委要加强对“五好社区”创建工作的领导，并成立相应工作机构。

五好社区创建是一项综合工程，涉及面广，城关镇和各职能部门要统一思想，提高认识，认真组织实施。城关镇要加强对社区硬件建设的投入力度，加强对社区工作的指导和服务，经常深入社区听取意见和反映，不断改进工作。各职能部门要对社区创建工作进行对口指导，帮助研究解决创建工作中的困难和问题，共同促进创建工作的顺利开展。各社区要坚持因地制宜的原则，在把握好“五好社区”标准的同时，根据自身的基础条件、地域特色、居民结构等因素，有针对性地开展工作，形成各自的特色和品牌。

五好范文篇4

一、管理目标

1．培育先进。坚持把党建基础工作扎实、领导班子坚强有力、经济社会协调发展、各项工作平稳推进的乡镇和村作为先进典型培育。加大对现有先进典型的培育工作，强化培育措施，推动老典型上新层次，新典型出新经验，单项典型转化升级为全面典型。

2．整顿后进。把集中整顿农村后进党组织作为“三级联创”的重要内容，在整顿中建立和完善“三级联创”的动态创建体系，乡镇对总体工作后进的倒排两个村，全县将上一年度目标责任制考核没有受奖的乡镇列为整建对象，进一步健全制度，强化督导检查，加强动态管理，规范档案资料，确保当年工作有明显改观。

3．普遍提高。牢固树立全局观念，在抓好培育典型示范村和整顿后进村工作的同时，统筹兼顾，采取“抓两头，带中间”的办法，努力提高中间状态村水平。大力开展学先进、比先进、赶先进、创先进活动，激励中间状态基层组织加快发展，及时跟进，全力争创“五好杯”。

二、工作重点

1．争先创优。先进基层党组织的提档升级，要以学习陈分新、郭孝义、吴祥义为首要任务，树立有**特点、有广泛影响的班子带头人。要把发展农村主导产业，壮大经济实力，大幅度增加农民收入为第一要务，树立经济发展、农民增收、村容整洁、乡风文明、管理民主、阵地规范的新农村示范村。要以落实“双联双定双带”机制，发挥党员的作用为重要保证，建设高素质的党员干部队伍，培养具有广泛代表性的先进人物。

2．整顿后进。抓住关键，重点解决无人管事、不按章理事，损公肥私，侵害群众利益乱办事的问题。通过当地选、上级派、外地聘等办法配齐班子；通过换届选举，实行村干部任期制度，逐步让身体、思想、能力不适应工作的干部退下来，切实配强班子；加强制度建设，健全和执行好议事制度，认真组织开展村民大会、村民代表会、党员大会、两委班子会，组织开展党员电化教育等活动，着力提高村党组织公信力、号召力。

3．整体规范。一是组织坚强有力。着力实现基层组织班子团结高效、作风优良、求真务实，切实做到党员教育管理到位，基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是党员作用发挥突出。有职党员有责，无职党员有位，每个党员不论职务高低、能力大小，都能够从自身条件出发，采取适当方式，在帮助群众解决生产生活实际困难中发挥作用，在了解群众意愿需求、反映群众意见建议中发挥作用。三是阵地建设规范。活动室统一部署、统一规范，各类表卡册、记录本齐全，档案资料收集归类，制度公示牌统一上墙，坚持村干部值班，充分发挥好活动室的作用。四是日常活动规范。学习培训、、民主评议、纪念表彰等规定性活动经常，在“促进科学发展、创建和谐社会、服务人民群众”中，组织开展好丰富多彩的主题实践活动。五是载体机制规范。结合实际组织开展好各具特色的党建主题活动，有载体创新、有落实机制、有保障措施、有检查考核、有完成效果、有经验总结。六是中心工作得到促进。认真贯彻落实科学发展观，上级党委重大工作决策和部署认真执行，影响改革发展稳定的突出问题得到有效解决，国民经济和社会发展规划得到有力实施，经济社会实现又好又快发展。

三、管理措施

1．分层确立目标。县委组织部制定基层党委党建目标责任书和乡村两级“五好杯”争先创优活动考核细则，明确全县基层党建工作目标和具体工作内容。乡镇党委根据所辖村党支部工作实际，分类制定创优、整建、提高工作计划目标，并认真抓好落实。（一季度完成）

2．基层挂牌公示。乡镇党委和村党支部要将争创“五好杯”的各项工作任务、方向目标、方法措施、责任领导、完成时限、奖惩办法等一些具体措施分类别、分层次制牌规范，上墙公示。公示内容以乡为单位，要求和形式必须统一。确定的任务目标能量化的量化，不能量化的要通过民主测评、民意调查、上级联评、同级互评等方法考核，做到定量分析与定性分析结合，力求客观、公正。公示时要提出工作完成的优质率、满意率百分比。（六月底前完成）

3．注重过程控制。分级负责、分类指导，组织部对各乡镇、乡镇对各村，要按月定期指导，专项工作专题指导，重大工作连续跟踪指导，做到上级精神及时传达，党组织的要求切实转化为基层班子、干部、党员的实践活动；要做到问题及时发现并纠正，好的经验及时总结并推广，先进典型及时培养和宣传。工作过程的时效、质量、效果作为年度总体考核的主要因素，占一定的考核分值。（全年组织落实）

4．抓好典型引导。通过《**组工》、“党建网站”、电视专栏、七一表彰等及时宣传各类党建典型，促进基层组织和党员之间的比学赶帮超；适时开展观摩交流现场学习，促进基层党委相互借鉴，共同提高；抓好党员电化教育、深入开展向陈分新、郭孝义、吴祥义等先进典型的学习活动，对照典型从思想上、作风上、工作上找差距、明确方向，提高素质、增强本领，努力工作、奋发进取。（全年组织落实）

5．完善档案资料。农村经济社会发展重大问题、涉关群众利益的重大事项和党建工作各项任务要求，都必须经过党组织的研究安排，分解落实。每个班子、每名党员干部对组织交办的任务必须不折不扣的落实好、完成好。基层组织的所有议事决策、督查检查、交流总结、汇报考核等环节都要在相应的记录本上如实记载，并做好档案的收集管理，以此作为上级组织检查考核的重要依据。（全年组织落实）

四、管理制度

1．保证质量，实行动态管理制度。已命名单位实行动态管理摘牌制。对已经达到创建要求并授予“五好杯”的乡镇党委和村党支部，经乡镇党委自检自查和县委检查考核，全面达到标准条件的，经县委研究确定，保持其荣誉称号，可以继续参与当年度“五好杯”的争创，不再授牌。工作滑坡，经县、乡检查考核不合格的，限期三个月整改，三个月后，整改效果不明显的进行摘牌处理。受到摘牌处理的乡镇党委和村党支部不能参与当年“五好杯”争创。

不合格村党支部认定标准：（1）村党组织或村委会班子瘫痪，主要领导空缺；（2）村党组织书记或村委会主任因各类问题受到查处给予纪律处分或追究法律责任的；（3）村党组织书记或村委会主任外出打工3个月以上；（4）村3年以上未发展党员，或当年发展党员存在不符合程序、标准的；（5）村级财务管理混乱，引发群体上访、越级上访的；（6）干部作风粗暴，出现伤农、害农事件，造成干群矛盾激化，出现越级、群体上访的；（7）计划生育、社会治安受到县上一票否决的。

不合格乡镇党委认定标准：（1）党政工作出现重大失误，被县委、政府通报批评的；（2）各类单项工作受到县上一票否决的；（3）党政班子成员中当年有受党、政纪处分或司法处罚的。（4）党建工作在全年受到2次通报批评以上的。

五好范文篇5

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大和十六届四中、五中、六中全会及市、县党代会精神，落实科学发展观、紧紧围绕农村基层组织建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的要求，突出组织领导求落实、基础工作求规范、管理机制求创新、工作方向求争优的工作特色，通过鼓励先进、树立典型，带动全县基层组织建设整体工作上台阶、出经验、有样板，尽快实现农村基层组织建设先进县目标。

二、工作目标

围绕“发展绿色产业，建设人均强县，构建和谐**”的战略思路，动员乡镇党委、农村党支部全面落实“党要管党”、“从严治党”、“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”等一系列要求，以思想建设为基础，以组织建设为关键，以作风建设为核心，以制度建设为保证，提高乡、村党组织建设的整体水平。具体要求是：建设能够破解农村主导产业发展难题，完成基础设施项目建设任务，落实和谐社会各项惠民政策，维护社会稳定安宁的好班子；造就带头勤劳致富，带领群众发展经济，主动管理村务促进和谐社会建设的党员干部队伍；坚持与时俱进、勇于创新，联系实际、注重调研，广泛借鉴、善于总结，健全、完善和优化乡、村两级政务管理、村务管理、党务管理的各项工作机制；从领导苦抓、干部苦帮入手，引导和鼓励群众苦干，指导能人大户率先发展，帮助一般农户快速发展，扶持困难群众自力更生求发展，形成党组织抓发展、党员干部带头发展的良好局面，争取实现年农民人均纯收入递增150元以上的小康业绩；乡、村基层组织出主意、作决策、促发展、抓落实、建项目、办好事的各项工作都要充分尊重群众的知情权、参与权、监督权，努力实现群众反映好。

具体目标是：分乡、村两个层次设立“五好杯”，在各乡镇党委、各村党支部之间开展争先创优活动，年底为成绩领先的1-2个乡镇党委、5-7个村党支部授予“五好杯”，并给予领导班子2万元和5000元奖励。乡镇党委书记列入县级后备干部优先推荐；在有政策指标前提下，符合条件的村党支部书记作为录用乡镇干部的人选优先考察推荐。

三、实施步骤

（一）动员部署（**年1月25日----2月25日）

1、县级职能部门的工作：

①县委组织部负责草拟、完善工作措施，报请县委研究审定后印发执行；

②县委组织部负责，以“五好杯”争先创优活动为主题，制定**年党建工作责任书，报请县委研究审定后，在全县组织工作会上与基层党委鉴定责任状。

2、乡镇党委的工作：

①召开党委专题会议，学习文件、统一思想；

②书记带头组织专人摸底调研，制定实施方案印发农村党支部，方案报县委组织部；

③根据党委委员联村安排，结合落实乡镇干部帮户抓产业，组织机关干部入户动员安排。

3、村党支部的工作：

①召开支委会、全体党员大会，学习文件，统一思想；

②制定工作方案，向党员群众公示；

③根据支委分工，结合党员“双联双定”责任，落实争当优秀党员的具体目标。

（二）组织实施（**年2月25日-----12月31日）

1、县级职能部门的工作：

①县委组织部、基层办每季度对乡、村党组织“五好杯”争先创优活动各项指标的完成情况组织一次全面检查；

②县委农工部、县农业局每季度对乡、村两级完成经济发展的实绩进行一次检查汇总；

③县委宣传部、县广电局对活动中涌现出的先进党组织、优秀党员的事迹及时发现、及时宣传；

④县委督查室按季度收集乡镇党委的专项报告和有关部门的检查结果，每季度下发一期督查通报。

2、乡镇党委的工作：

①按月对各村支部争先创优活动的工作进展、实际成效进行一次检查联评，对存在的问题召开党建工作例会进行研究解决；

②按季度配合县级有关部门的检查，在本乡镇范围内印发一期联评通报；

③党委书记、副书记每半年向县委组织部上交一份履行党建工作责任人职责的述职报告。每人完成一篇党建调研文章；

④党委每月至少向县委组织部上报一条有价值的党建工作信息。向上级党组织推出一个支部、10个农村党员先进典型。推出的典型要立得起、说得响、树得久；

⑤全年总结一条有特色的长效工作机制。

3、村党支部的工作：

①坚持村干部轮流座班制度，轮流到村办公室坐班，处置日常事务；

②每月召开一次专题研究争先创优活动的支委会和党员大会，对支委成员、每个党员完成本职工作情况进行检查通报；

③每季度召开一次争先创优活动通报会，通报本支部在全县所列名次，查找存在的问题，研究整改和提高的措施；

④支部书记每半年向乡镇党委作一次抓党建工作的专题述职报告；

⑤规范活动室建设，随时收集、更新、整理、保存好党建工作的资料，作好各项会议记录，实行各类表册上墙。

（三）考核兑现（12月1日----12月31日）

按照“自查申报、全县联评、综合考核、县委审定”的办法，先由村党支部、乡镇党委进行自查，自查达标的上报创建申请；结合党建目标责任制考核、“一联两帮”考核，由县委组织部会同县委农村基层组织建设领导小组成员单位组成考核组，集中对自查合格的乡镇党委、村支部进行逐项评分验收；县委农村基层组织建设领导小组对验收结果进行初审，提出考评意见，报县委审定。在县委工作会议上进行奖惩兑现。

四、推进措施

1、深化“双联双定”，发挥党员作用落实“五好杯”争先创优。各乡镇党委和村党支部要进一步丰富“双联双定”活动的内容，围绕新农村建设目标，立足村情实际，制定好党员联系群众、联系村务的目标任务,确定职责，规范管理，让党员人人肩上有担子、有压力，做给村民看，带着村民干，以定量考核判断党员是否尽到责任，衡量党员是否合格。用党员作用发挥的程度，判断乡村组织领导水平，落实力度。

2、狠抓“素质工程”，提高党员能力实施“五好杯”争先创优。抓好党员干部的政治理论、法律法规教育培训，使农村党员加深对党的基本路线和党的农村政策的理解，增强贯彻执行的坚定性、自觉性，明确党员的标准，认清自己在发展农村经济，推动农村社会全面进步中的责任，强化市场经济意识和法律意识，学会运用市场经济知识和法律知识办事。抓好党员干部的科技文化知识教育培训，提高党员干部带头致富、带领群众致富的本领，达到发展有目标，致富有本领的目的。

3、推进“双培双带”，抓好队伍建设促进“五好杯”争先创优。各乡镇党委和村党支部要进一步加大“双培”工作力度，制定详细的工作计划和具体可行的培养措施，真正把年轻有为、文化程度较高、能热心为群众服务的致富能手培养成党员；把有固定致富项目、市场经济意识强的党员培养成农村的致富能手和科技带头人。同时，要积极把那些致富带富能力强、懂科技、会管理、群众口碑好的党员致富能手培养成村干部，使其成为农村致富奔小康的排头兵和领头雁，带头促进农村经济社会的发展。

4、实施“旗帜工程”，树立先进典型推进“五好杯”争先创优。紧紧围绕发展“药、畜”产业，实现“一村一品”，每个乡镇每年要培养25名左右的党员致富能手，2名以上的党员产业化经营带头人，50名左右的党员科技示范户。通过抓典型、促示范、扩规模、增效益，建成一批高标准的科技示范基地，树立一批高水平的党员科技示范户，使广大党员和群众学有榜样，赶有目标。

5、落实“一联两帮”，形成内外合力推动“五好杯”争先创优。联系乡镇的县级领导要对“五好杯”竞赛活动进行经常性的督查指导，帮村部门要协助抓好产业发展和新农村建设，乡镇党委、村党支部要牢牢抓住“一联两帮”的大好机遇，主动汇报，积极争取。县级领导干部每年到联系乡镇指导工作不少于6次，乡镇领导干部到点次数不少于12次，驻村不少于30天。

五、组织领导

1、“五好杯”争先创优活动由县委农村基层组织建设领导小组领导实施，县委农村基层组织建设领导小组办公室具体负责组织、指导、协调、督查等日常工作。

2、认真组织实施。各乡镇党委要成立相应机构，制定实施方案，并报县委组织部备案。乡镇党委在抓好自身创建的同时，还要负责督促和指导村级党组织的竞赛争优活动，力求实效。

3、广泛宣传发动。通过多种宣传媒体，加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围，县有线电视台、政府公众信息网、**党建网等媒介要开辟专题或专栏，报道争先创优活动的进展情况，及时推广先进经验，树立先进典型。

4、加强督促检查。县委组织部、县委基层办要加强检查指导力度，定期通报情况，及时纠正问题。各基层党组织每季度要进行一次自查，对照检查年初制定的创建目标和措施的落实情况，针对存在的问题和不足，采取得力措施，认真加以解决。

附：

1、“五好杯”乡镇党委评分标准

2、“五好杯”村党支部评分标准

“五好杯”乡（镇）党委标准

1、领导班子好。（20分）

①领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，实事求是，公正廉洁，团结合作，战斗力强，群众拥护；开拓进取意识强，能引导农民根据市场需求调整和优化产业结构，发展高产优质高效农业，发展贸工农一体化的农业产业化经营，重视乡镇企业的发展。领导班子成员具有坚定的共产主义信念，思想解放，观念较新，群众威信高；班子成员年龄、文化结构符合有关规定，班子民主测评优秀率连续两年90%以上。（10分）

②书记具有较高的政策水平，组织领导和决策能力强；思想解放，公道正派，作风扎实，在党员干部和群众中威信高；能认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每年主持召开农村基层组织建设工作例会12次以上，及时解决工作中存在的问题。（5分）

③农村基层组织健全有力，工作出色。实现“五个好”村级党组织在全县处于领先水平。无瘫痪、软弱涣散的村党组织。（5分）

2、党员干部队伍好。（20分）

①乡（镇）党员干部队伍素质优良，党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。（5分）

②乡（镇）党员干部廉洁务实，爱岗敬业，精通业务和农业生产技术，掌握市场营销知识，能引导群众脱贫致富，受群众拥护。（10分）

③农村党员能在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用，党员科技示范户占农民党员总数的20%以上，35岁以下党员所占比例逐年上升，无3年以上不发展党员的村。（5分）

3、工作机制好。（20分）

①党委工作规范，民主集中制原则执行好，无重大决策失误；党政领导班子关系协调，团结一致，工作扎实，措施有力。（5分）

②党委认真执行《陕西省村级组织建设情况报告和责任追究制度》。（5分）

③以干部管理、财务管理和政务公开、村务公开为重点的乡（镇）、村两级管理、监督机制健全有效，工作运行规范，服务优质高效。（5分）

④建立健全了对所辖村党建工作督促检查、考核考评和奖惩制度，并能认真落实。（5分）

4、小康建设业绩好。（20分）

①有经济发展的长远规划和年度实施计划，并能积极完成，主导产业形成规模，成效显著。（5分）

②乡（镇）年社会总产值近3年连续递增超过15%以上，农民年人均纯收入近3年连续递增15%以上，贫困户不超过总数的3%，人均集体积累年增长30%以上。（5分）

③乡（镇）、村建设统一规划，布局合理。（10分）

5、农民群众反映好。（20分）

①党委班子能保持密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是的作风，没有虚报浮夸、形式主义；能充分尊重农民的生产经营自主权，尊重农民的民主权利和首创精神。（5分）

②乡（镇）党委书记和乡（镇）长，全年有三分之二以上时间深入基层、深入群众，抓村包户责任落实，驻村时间不少于30天。对村级组织和村组干部情况熟悉，群众关心的生产生活问题得到及时解决。（5分）

③无群众集体越级上访，无侵害农民利益重大问题，计划生育率、人口自然增长率、适龄儿童入学率均达到国家有关标准。（5分）

④基层党员、群众对乡（镇）党委、政府的综合评价，满意率在85%以上。（5分）

“五好杯”村党支部标准

1、领导班子好。（20分）

①领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，团结坚强，勤政廉洁，领导核心作用突出；能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党在农村各项任务的完成；村两委会关系协调，职责明确。能认真抓好党员干部的培训教育和管理，认真抓好农民教育。（5分）

②班子成员年富力强，具有初中以上文化程度，主要领导干部达到高中以上文化程度；思想解放，勇于创新；作风民主，牢记党的宗旨，坚持群众路线，具有全心全意为人民服务的意识和本领。（5分）

③党支部书记政治上强，清正廉洁，公道正派，乐于奉献；思想解放，有开拓创新精神；会管理，懂科技，带领群众脱贫致富奔小康能力强。（5分）

④村委会、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等各种组织健全，职责明确，活动经常，能在党组织领导下充分发挥作用。（5分）

2、党员干部队伍好。（20分）

①能向群众宣传党的路线、方针、政策，带头完成组织分配的各项工作任务。党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用，团员能发挥助手和后备军作用。（4分）

②有理想、有道德，不信仰宗教，不参与封建迷信活动和宗教宗派活动；敢于抵制不正之风，坚决同坏人坏事和不良现象作斗争。（4分）

③努力学习和掌握科技文化知识。每年党员干部参加培训人数不少于总数的80%；每人掌握1—2门实用技术；有帮扶能力的干部、党员至少帮扶一户贫困户，且成效显著；党员科技示范户占党员总数的30%以上。（4分）

④党员发展工作坚持标准和程序，并有长远规划和年度计划，35岁以下的年轻党员占党员总数的比例逐年上升，入党积极分子的培养和考察制度化；流动党员管理制度完善有效。（4分）

⑤党员活动室公房化，组织生活经常化、制度化；会议记录、档案资料和电教设备齐全。（4分）

3、工作机制好。（20分）

①党支部议事规则、党员“”制度、民主评议党员、干部制度以及干部管理教育培训制度健全，并能认真落实。（4分）

②村级财务管理制度化、规范化，坚持民主理财，定期审计，2年内无重大财务问题发生。（4分）

③坚持村务公开制度，有固定的公开栏、定期公开，管理监督措施完善，群众满意。（4分）

④坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、村民自治制度，村规民约健全，实现了村级事务决策、管理、监督和干部选任民主化。（4分）

⑤村党支部和村委会关系协调，议事规则健全，工作运行规范，服务优质高效。（4分）

4、小康建设业绩好。（20分）

①经济发展路子符合本村实际，切实可行，效益显著，农民人均纯收入年增长20%以上。（10分）

②产业结构近合理，坚持农工商结合，形成了以粮食收入为基础，以多种经营和非农业收入为主体的新格局。（5）

③发展壮大集体经济措施落实，年社会总产值增长30%以上。村级集体经济不断发展壮大，集体经济年收入3万元以上，能为农民提供有效服务。（5分）

5、农民群众反映好。（20分）

①村干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事。（5分）

②村上工作扎实，工作措施符合群众意愿，干部工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。（5分）

五好范文篇6

党委班子共7名同志，有大专以上学历6人，高中文化程度1人，平均年龄40岁。一年来，党委一班人精诚团结，充分发挥和调动每个班子成员的工作积极性，围绕“好班子、好机制、好路子，好作风、好格局”的“五好”乡镇党委的创建要求，主要抓以下几点：

一、扎实开展“四好”活动，增强党委凝聚力和战斗力

①、抓学习，努力提高班子成员的政治、思想素质。

党委一班人把学习邓--理论、“三个代表”重要思想和《科学发展观》学习实践活动，以及对党的各项方针、政策、法律、法规的学习作为提高自身素质的关键，把学习形成制度，做到每月逢十专门学习一天，长期坚持不懈,在开展创先争优活动中，各位班子成员主动写出了心得体会，同时对照检查，找差距，添措施,针对自己存在的问题写出了整改方案，并结合乡的实际，认真开展剖析。并通过深入的讨论，进一步明确了党委对加强整个农村工作领导的政治责任，提高了党委各成员认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策的思想意识、政治意识，增强了顾全大局、努力自觉性，为各项工作的开展打下了坚实的基础。

②、加强班子团结，促进派整体合力发挥。

党委一班人做到了有事商量办，有困难共同克服，主要领导做到了关心同志疾苦，注重职工冷暖，协调各方面关系，能够做到用人所长，充分调动每个班子成员的工作积极性。各位班子成员顾大局，识大体，自觉做到为党委、政府主要领导分忧解难，尽职尽责完成自己的分管工作和业务工作，使各项工作得到整体推进，全面发展，如党委委员、人大副主席同志负责计生工作，强化了社会抚养费的征收和计生率、及时率的提高，为乡计生工作年终交好了账；副乡长蒲志刚同综治办的同志一道抓农村、街道各种隐患的排查整改、矛盾纠纷的调解，成效显著；副乡长朱富成同志抓支铁工作，解决了铁路征地过程中很多难题；副书记杨太发同志负责党务、文卫等方面的工作，在基层组织建设方面取得了好的成绩，党员、干部先锋模范作用得到充分发挥，党员队伍不断状大，党员素质不断提高；纪委书记龚吉荣同志在狠抓党风廉政建设方面，建立健全了各项规章制度，把干部廉政勤政教育与强化党员干部管理结合起来，收到了良好的效果，在信访和处理群众诉求方面经验丰富，扎实稳妥，赢得了上级的好评。

③、坚持民主集中制，做到决策科学化

党委班子，特别是主要领导做到深入调查研究，广泛听取群众意见，每年把各界有识之士集中到乡上，让他们畅谈的发展，并就党委、政府工作存在的不足提出改进意见。对提出的问题认真对待，合理采纳，做到了重大事项领导班子集体研究，统一意见形成决定，无论是经济项目的发展，各项基础设施建设都合民心、顺民意，科学合理。

④、廉洁勤政，为民服务办实事

是典型的农业乡镇之一，人口多，各项基础设施薄弱，抵御各种自然灾害的能力差，农村经济的发展受自然因素的制约仍十分严重。党委一班人针对的实际，狠抓农村经济结构的调整和基础设施建设，2010年发展中药材300亩，低改茶园200亩，建成豆坪、五郎溪、幺滩、党校坡畜牧业发展基地4个，有序组织劳务输出2700人，投资40万元改建了场镇自来水;新修村道公路7.5公里，维修村道公路20公里;投入240万元实施了城乡环境综合治理，长300米的老街下水道得到了整治,铺设人行道3200平方米；铺设街面平方米，完成了4个村的阵地建设。同时，拓展了经营城镇新路子，发展建筑建材企业5个，2010年实现人均纯收入3265元，比上年人均纯收入增加150元。

二、抓党员干部作风建设，增强服务观念

针对我乡个别干部作风飘浮，怕吃苦，脱离群众，影响了党群、干群关系的现象。今年以来，在开展保持共产党员先进性教育活动中，对党员、干部的作风进行彻底的整顿，通过集中学习，自我检查，民主评议，认真整顿，落实行动五个阶段，扎实开展了干部思想教育，作风教育，纪律教育，促进了工作作风的明显转变，乡干部彻底改变了坐机关，摆架子，门难进，脸难看的“衙门”作风，真正做到了进农家门，听农家话，连农家心，办农家事，每个干部能深入农村抓实际工作，解决具体问题。今年以来，乡村干部解决农村纠纷48件，整改各种安全隐患17起，为民办好事83件，办实事16件，每个干部都能够做到千方百计完成自己的工作任务。

三、抓骨干项目发展，为民找准致富路

2010年，党委把抓骨干项目发展，增加群众收入作为加强基层组织建设的落脚点，根据实际，在经济发展上围绕产业结构、产品结构调整，重抓茶叶低改、中药材生产、生猪发展、农副产品加工、建筑建材、劳务输出等经济发展路子，2010年实施茶叶低改200亩，发展中药材生产300亩，发展粮油及农副产品加工企业7户，发展建筑建材生产企业5户，劳务输出2700人，发展生猪养殖大户65户，有力地发展和带动了全乡农村经济的发展，增加了农民的收入。

四、抓基层民主政治建设，密切了党群、干群关系

今年以来，我乡把推行政务、村务公开作为密切党群、干群关系的重要途径，把党和国家的各项惠农政策，通过各种形式向群众公布，广泛接受群众监督，在退耕还林、粮食直补、教育上的“两免一补”、农村家庭奖励扶助、农村低保等方面实行全面公开，将各项资金补助落实到户。在农村村道公路、农田水利建设方面实行“一事一议”，村民自我管理、自我发展、自我监督，全乡6个村52社全面实行了村务、社务公开，给了群众一个明白，并以公推直选的方式选出了新的一届村支部、村委班子，让群众消除对干部的疑虑，融洽了党群关系。

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一、基本情况

焉耆镇是焉耆回族自治县政治、经济、文化的中心。属于城关镇，面积8.1平方公里。境内驻有州、农二师驻焉单位、县直单位、企业、学校等150多个单位。城镇辖10个社区居委会，一个行政村，一个牧业队，一个联防队。全镇共有人口9917户31451人，主要有汉、回、维、蒙等4个民族。镇属党支部16个，党委委员8名，党员178名。城镇辖区内共有支部123个，党员2087人。镇机关有干部85名。

二、主要做法

(一）抓好班子建设，发挥领导核心作用

一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善党委议事规则，制定和完善了各项工作规则和工作制度，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。

二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中、五中全会精神、党员先进性教育、以及自治区、自治州街道社区党建座谈会精神等内容。

三是党委会议坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、经费大额开支、项目立项、经济决策等重要问题必须通过集体讨论决定，班子成员在充分发表意见、统一思想后实行表决，决策形成后，班子成员都能按照原则自觉执行。

四是坚持党政主要领导经常以碰头会的形式，研究工作、沟通思想、及时交流情况、交换意见和看法、协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。

五是镇党委把加强社区党支部建设作为基层组织建设的核心来抓。在社区、村、牧业队党支部采劝任、癣兼”等方式，选好配强党支部书记。“任”：镇党委从机关、站所干部中选出9名有较强事业心的年轻干部，到社区党支部担任党支部书记。选派2名少数民族干部到村、牧业队任支部书记。“驯：把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会党员干部选拔到支部书记岗位上来。“兼”：一个社区党支部书记兼任居委会主任。

我镇今年积极向上级争取社区干部编制20个，目前共向社会招聘12名干部，其他单位调入社区干部3名。在县委和县人民政府的支持下，给10个社区解决政府购买岗位人员31人。

六是做好后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用。注重对妇女干部的培养，尤其是少数民族妇女干部的培养和选拔。机关有35岁以下后备干部9人，其中女后备干部3人，上四号渠村有后备干部4人，其中女后备干部2人。党委制定培养措施，给他们给任务、压担子，使其尽快成熟。按照“党管干部”的原则，加强对全镇干部的思想教育，在各项活动中，党员都能走在前面，起模范带头作用。

（二）抓队伍建设，发挥党员干部先锋模范作用

一是坚持每周三支部学习、每周五政治理论学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种动员会、表彰会、目标管理奖惩总结会等组织干部进行理论和业务的学习。

二是镇党委在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年在年初，召开党委会研究发展党员工作，严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。通过六项措施，狠抓党员的培养教育工作，一抓镇党校作用的发挥，加强对入党积极分子的马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、以及党的路线、方针、政策的教育培训，在培养考察中，组织他们参加入党积极培训班，使他们通过学习提高了对党的认识，明确我党的最终目标，任务、性质，坚定维护祖国统一的决心。使他们增强了党性观念，增加了党性知识，坚定了政治立场，提高了业务能力。镇党委坚持入党积极分子要经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象；发展对象不经过入党前短期培训，不发展入党。今年举办党员培训班1期，培训党员132人，举办入党积极分子培训班1期，培训入党积极分子44人。二抓入党积极分子队伍建设，开展活动，交给他们做群众工作和思想政治工作，并进行检查帮助，使他们在实际工作中经受锻炼和考验。三抓入党积极分子的考察，对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行认真翔实的考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。四抓预备党员的教育、考察，教育他们自觉地按照党员标准严格要求自己，克服入党后“松口气”的思想。五抓与培养对象的联系，按期听取培养对象的思想工作汇报，及辅助平时谈话，全面保证培养对象顺利发展，使其成为一名合格的共产党员。六抓改善结构，使党员的构成更加符合我镇发展要求。党员队伍是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质，影响着党的战斗力，近年来焉耆镇发展党员工作，对党员的族别、年龄、文化结构要求不断提高，注重发展一些生产一线，青年党员、妇女党员、文化程度高的党员，党员发展取得了很大进展，从年龄结构、文化程度、民族比例上都趋于年青化、知识化。在工作中，我们根据社区党建工作的实际情况，加强发展社区居民党员，严格按照发展党员程序，吸收更多、更先进的干部居民入党，不断给党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，今年共发展党员9名。

三是选树先进典型，进行示范和带动，推动我镇整体工作上台阶，上水平。镇党委注意发现和培养身边的先进典型，并充分发挥典型示范、辐射和带动作用，扩大各项工作的影响力和宣传面，推动社区活动深入发展。如解放路社区党支部书记、居委会主任马明芳几十年如一日，在居委会工作33年，从不计较个人工作得失，工作兢兢业业，深受居民的好评,～年在自治区召开的庆“七一”表彰大会上，被评为自治区级优秀共产党员，今年5月被评为全国民族团结进步模范个人，9月在自治区成立50周年之际，受到了党和国家领导人、中共政治局委员、国务院副总理回良玉的接见。镇党委专门下发文件，号召全镇各族干部学习他们的先进事迹。通过学先进、比先进、赶先进，促进了社区各项工作不断向纵深发展。

四是我镇根据各个层面党员的特点，积极探索党员教育管理的新方式、新方法，完善了“”、党员目标管理、民主评议党员等项制度，保证所有党员都能正常参加党的组织生活。为了改变社区无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，积极为党员在社区发挥先锋模范作用提供平台。今年，镇党委发专文要求各社区党支部把做好无职党员设岗定则工作作为保持党员先进行教育活动前期准备工作的一项重要内容，积极构建起无职党员履职尽责和自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，探索出一条新形势下教育引导党员自觉实践“三个代表”重要思想的新路子。社区及村党支部积极按照镇党委的要求，组织党员根据工作需要和自身实际状况，通过自我认岗、支部定岗等程序，为无职党员设岗定责。活动开展以来，党员教育管理收到较好效果，无职党员能立足岗位，从身边小事做起，认真履行党支部所赋予的职责，使党员先进性的要求在具体工作中得到体现，在群众中树立了党员的良好形象。我镇把推进在职党员进社区作为社区党建的突破口，积极开展在职党员进社区活动，解决对在职党员“八小时”以外的监督管理，进一步发挥在职党员的特长，为居民在各方面提供服务，进一步增强了社区党支部的凝聚力、战斗力。

（三）抓工作机制，不断创新工作局面

镇党委健全了机关考勤制度、理论学习制度、领导干部年度任期目标责任制，各股室也相应完善了股室工作职责和工作制度。为使各项目标任务落到实处，镇党委分别与居（村）委会、支部签订了《党建目标管理责任书》、《综合治理目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》、《经济工作目标管理责任书》等；完善了《领导干部包居（村）委会责任制》，并建立相应的奖惩细则。将包联领导的职责纳入干部考核的机制，使各级干部的职责进一步明确，责任感进一步增强。

积极推行政务公开、村务公开、警务公开，进一步规范村级财务管理，健全财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开。

（四）抓先进性教育，在求实效上下功夫

为扎实推进先进性教育活动，我镇将把边学边改、边议边改、边整边改贯穿整个活动的始终，围绕全镇中心工作开展教育活动，努力在取得实效上下功夫。从学习开始建立了“销号整改”工作台帐，镇党委提出以先进性教育活动为契机，着力从解决群众最现实、最关心、最直接的问题入手，建立整改工作台帐，采取销帐的办法，逐项、逐条的落实好整改。镇党委在先进性教育活动期间提出20件为居民群众解决热难点问题，并建立了领导包办的责任制。针对解放社区居民区电价高的问题，镇领导积极与供电部门多次联系协商后，对原有线路进行改造，社区居民区的电价预计每度电降价0.4元，居民们高兴的送来了锦旗。迎宾社区针对居民区排水难的问题，采取居民出一点，协调给排水公司减一点，镇党委组织党员义务帮助社区干一天，有效解决居民排水难的问题。镇党委为丰富居民群众的业余生活，成立了文艺演出队，在各社区进行巡回演出。目前已经完成16件，其余的4件正在办理中。

（五）加大软硬件建设，确保党员电化教育和党员干部远程教育工作顺利开展

镇党委高度重视，自治县召开农村党员干部现代远程教育工作会议以后。积极行动，召开动员大会。制定《焉耆镇农村党员干部现代远程教育工作实施方案》成立了工作领导小组，安排电教干事与大学生志愿者共同负责。共举办骨干培训班2期，通过培训班使广大党员干部认识了现代远程教育基本特征、指导思想、目标和原则、主要任务、意义，微机的基本操作知识及上网的基本操作等内容。硬件建设上，镇于8月底，投入人力、物力、财力，将镇办公楼各办公室网线全部铺通。最近又投资3万元，为镇现代远程教育接收站新购买投影议、笔记本电脑，上四号渠村接收点前期准备工作全部完毕，为远程教育工作开展奠定物质基矗

镇把党员电化教育工作与党建工作同部署、同落实，建立健全两级电教管理网络。镇党委不断加大对电教基础设施的投入力度，加强和改进党员电化教育工作，使党员电化教育工作达到四有”即有设备、有场所、有管理人员、有管理制度。建成可容纳人员128人的镇电教播放站,近几年来。近年来共投资6万元，新购功放、音响、调音台、话筒等设备。积极推进政府上网工作，目前全镇现有微机37台，镇机关已有16台微机开通上网，10个社区和1个村全部上网，初步实现了网络化管理。并制作了焉耆镇党建网”为进一步展示我镇的风采，提供了一个平台。

选准切入点，全镇各基层播放点。努力提供服务，紧紧围绕党委、政府的中心工作使党员电化教育发挥了应有的作用。进一步完善规范了播放收看工作程序，使播放收看工作有计划、有组织的进行，播放收看做到内容、人员、效果三落实。观看方式做到经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、电化教育和学习讨论相结合、计划播放与随机播放相结合、主阵地教育与辅阵地作用相结合。做到三个延伸：一是向党员家庭延伸、二是向宗教场所的延伸、三是向流动人口的延伸。今年9月份，镇党委举办了四环教学法”培训班，开展了四环教学法”展评活动，进一步规范了各基层“四环教学法”同时，积极参加自治县“四环教学法”展评活动，取得了第一名的好成绩。

三、取得的成效

（一）经济建设快速发展

近年来，我镇始终坚持以经济建设为中心，紧紧抓住自治县加快发展制定的各项优惠政策，依托我镇地缘优势，把发展做为第一要务，加大招商引资力度，不断壮大镇村集体经济，积极探索和发展社区经济，使镇域经济持续快速发展。

1、加大招商引资的力度，促进镇域经济的快速发展。去年，有两家企业落户我镇，龙鑫木业投资300万元新建加工木制品的企业，今年又扩建一条生产线，年产值达3000万元；上海崇明经济合作联社投资100万元的鱼粉饲料加工企业，预计年产值达500万元。今年上半年，又引进两家以回收废旧地膜为加工原料的塑料制品加工企业。

2、因地制宜，不断壮大集体经济。我镇上四号渠村依托地缘优势，投资250万元，兴建了3000平方米的底商住宅楼，仅此一项今后每年为村集体经济创收10万元以上。镇牧业队集体开发优质草场500亩，现已初见成效，年集体总收入达5万元以上。

3、各社区依托社区服务，拓宽增收渠道，兴办社区经济实体，拓宽服务渠道。一是开展以室内外保洁、清洗抽油烟机、通下水、修水暖、维修太阳能热水器、搬迁、保姆等服务的家政服务。二是镇妇联成立了牵手婚姻介绍服务中心，为居民提供多方面的服务。三是开办致力于用工单位与务工人员之间的劳务输出、劳务派遣、企业招聘、个人求职等业务的金桥劳务派遣中心。四是与焉耆电信公司合作，目前，在8个社区开展“好e家”社区便民信息化服务，依托辖区单位的职能，发挥社区居委会的优势，进一步整合社区服务功能，以此为平台即为居民提供优质的服务，不断提高社区服务质量，延伸服务领域，又为居委会在服务创收上开辟了新的门路。五是各社区在壮大集体经济中有了新的突破。解放社区居委会创办了新星幼儿园，新华等3个社区将辖区内零散的商住楼物业进行管理，为社区经济注入了活力，同时，也为城镇居民提供了各种优质、便民服务，增加了就业渠道。去年各社区共创收5万余元，纯收入达到1.5万元。今年有9个社区居委会将实现创收，预计可创总收入50万元以上，纯收入超过5万元。

4、镇党委、政府上四号渠村鼓励村民发展二、三产业和外出务工经商，解决人多地少，农民增收难的问题。同时利用上四号渠村地处城郊的优势和和库高速公路征地补偿金，仅今年上半年就有15户农民在城镇繁华地段购买出租门面房300多平方米，年租金收入15万元；有2户农民（阿的江、耿建强）建成了2500平方米集底商、旅社为一体的综合楼，预计年收入20万元；二组村民利用城郊优势，在自家院内修建私人出租房屋175间，供外地务工、经商人员居住，年租金收入15万元以上；截至今年6月底上四号渠村就有从事饮食服务业30多家，从业人员73人，预计年收入80万元；从事运输业大小车辆69辆，人员78人，预计年运营收入71.2万元；外地输出劳务人员143名，县政府出资购买岗位107名公益性岗位，预计年劳务收入125万元，人均增收135元。二、三产业总收入413.85万元，仅这一项人均增收210元。

（二）社会秩序明显好转

在综治工作中狠抓领导责任制的落实，在辖区内全面构建“人防、物防、技防”全方位的防范体系。积极推行“群众治安联防”普及工程。城镇各单位、小区全部配备了警卫，各居（村）委会的每个巷道都有治安积极分子，目前共有治安积极分子131人，城镇看家护院覆盖率达98％以上。重点单位都部有物防设备，多数单位安装智能报警的技防设备。建立了一支群众信得过的联防队伍，现有联防队员53人，负责城镇内24小时的治安巡逻。为加强治安联防队的技术装备力度，为治安联防队配备了两辆价值4万余元的治安巡逻车，20辆自行车，7部小灵通电话，10台对讲机，有力地提高了联防队值勤巡逻工作效率。联防大队自成立以来先后收到单位和群众赠送的锦旗11面，感谢信12封。自今年6月集中整治开展以来刑事案件与去年同期相比下降了37.7％，入室盗窃案与去年同期相比下降72.3％。

（三）加强社区阵地建设，完善社区服务功能

完善了社区劳动就业保障站等“六站一室”建设，同时加强社区规范化建设。提高社区服务的功能。为社区居委会购置了微机、打印机、复印机等自动化办公设备，现10个社区全部配备了微机，并开通了宽带网。镇党委、政府为镇社区领导干部配备了小灵通，给每个社区配备了两辆自行车作为交通工具，为四个社区购置桌椅66套，进一步调动了社区干部的工作积极性，更加方便了干部与居民的联系。社区功能的完善，为社区居委会的全面建设和发挥作用将起到重要作用。

依靠县委、县人民政府的大力支持，镇党委、政府十分重视社区居委会的阵地建设。采劝调”划”建”借”方式，实现了社区阵地建设的突破。县委、政府的主要领导为解决我镇社区阵地，多次深入我镇进行调研现场办公，将原县一中两间面积为50平方米底商交给文苑社区居委会作为办公场所；将县农业局面积为100平方米的底商交给商城社区居委会；将原县东城派出所10间办公室和一个会议室协调给解放社区。将解困楼100平方米楼房划拨给新桥社区作为办公场所，直接将原县托儿所整体划拨给友好社区作办公场地，将原县三校整体划拨给滨河社区居委会。

全镇10个社区居委会，目前。办公面积在50平方米以上的有7个，其中办公及活动场所面积在100平方米以上的有5个。其他3个居委会的办公场所正在解决中。办公和活动场所的落实，社区居委会办公场所的解决，极大方便了社区的居民群众，也使社区党支部有了固定的场所，党员、居民群众有了学习和活动的地点。

（四）社区服务领域不断拓宽

我镇突出“三项”服务，加大对居民的服务力度。一是突出社会救助服务。我镇严格按照《城市居民最低生活保障条例》、《新疆维吾尔自治区实施<城市居民最低生活保障条例>办法》的规定，广泛深入破产企业、居民区宣传《条例》、《办法》，做到《条例》、《办法》家喻户晓。为方便群众，我镇还开展了现场办公，共接待各族居民群众达2000多人次。对低保申请户，先由各社区组织人员对生活困难的居民进行实地调查了解，通过召开居民代表会议，以确定其是否具有享受低保的资格和享受的金额。对各居（村）委会的低保户申报，镇低保领导小组进行复核。低保工作做到了“三公开”，即：低保对象公开，享受标准公开，低保政策公开。每月对低保发放情况进行张榜公布，置于群众的监督之下，实行动态管理，做到低保不养懒汉。目前全镇共有低保户1132户2724人，月支出低保障金16.4万元。

二是突出劳动和社会保障服务。我镇劳动和社会保障工作开展以来，镇党委、镇人民政府高度重视劳动和社会保障工作，将其纳入工作重要议事日程。按照自治县劳动和社会保障部门的要求，在10个社区居委会设立了劳动和社会保障服务站，初步形成了县、镇、社区居委会三级保障服务管理工作网络。健全了下岗、失业、就业困难群体的档案，在社区进行了下岗人员、失业人员、就业人员等困难群体的调查摸底登记，建立档案和信息库，截止目前，累计登记失业人员、企业下岗人员、大中专毕业生2313人，其中：“4050”人员370人，大中专毕业生329人。我镇举办就业指导培训班2期，培训下岗职工失业人员187人，今年全镇实现再就业人数367人。

三是突出社区物业服务。我镇坚持寓管理于服务，以服务促发展的原则，进一步拓展社区服务的覆盖面，推进了社区建设。积极开办服务网点、涉足物业管理等，使社区物业服务从小到大，新华、商城、文化等社区相继将辖区零散的商住楼及无人管理的住宅小区纳入物业管理。

（五）城镇环境大为改观

我镇把卫生工作的重点放在治理背街小巷上，依托创建国家卫生城镇，大力加强对社区背街小巷的卫生治理。一是广泛宣传发动。利用橱窗、板报、广播、宣传材料等进行宣传，居民卫生知识知晓率达到85%以上。二是全面组织开展环境综合整治工作。制定了背街小巷卫生管理办法，并多次筹资治理背街小巷，对背街小巷进行了沙石化、硬化。各居委会发动广大居民，先后硬化背街小巷10余公里，出资6000元修垃圾池10个，组织群众修建垃圾池5个，为背街小巷配备垃圾箱75个。三是积极搞好改水改厕工作。加强对居民的健康教育，累计为居民发健康教育宣传单8500份，组织居民进行健康教育考试30次，清除背街小巷垃圾30余吨。四是加强环保工作，广泛进行环保宣传，增强了广大居民环保意识。此外，今年我镇还启动居民庭院绿化工程，在春季全民义务植树工作中，我镇出资购买观赏树苗，对5个居委会进行了绿化，使居民的生活环境得到进一步改善。五是机关面貌焕然一新，为改善办公环境，今年新建自行车棚和大门。为美化环境，制做花架6组，通过狠抓卫生工作，城镇卫生环境大为改观。

（六）精神文明建设成效显著

镇党委始终把开展创建工作，作为推动基层组织建设的重要内容来抓，积极开展创建自治区精神文明单位活动和创“五好文明家庭”活动，目前我镇镇级“五好文明家庭”共有4596户，占91％。同时积极开展丰富的文体活动，丰富创建内容，今年以来共投入资金3万元，用于举办各类文化活动和文化设施建设。积极参加自治县举办的各类活动。各社区通过年初的总结会和迎新春文艺表演，调动居民群众参与社区的积极性。今年在先进性教育期间，先后开展了廉政文化进社区漫画展、迎“十一”庆“大庆”大型广场文艺演出。新华社区、滨河社区也分别举办以“创造安心欢心温心环境”为主题的文艺晚会。通过开展各项文艺活动，丰富了群众的文化生活，不断增强了基层党组织的号召力和凝聚力。

四、主要体会

一是制定的政策是做好社区工作的前提。近年来县委十分重视社区建设。为做好社区工作，县委专门下发了《关于自治县社区建设暨社区组织建设的实施方案》、《县领导包联社区居委会的通知》、《县直部门包联社区居委会的通知》、《关于下派社区党建指导员的通知》等文件，特别是韩勇部长在自治区社区党建座谈会上的讲话和最近岳秀诚部长在自治州社区党建座谈会上的讲话，为我镇探索社区建设提供了政策基础，使我镇开展社区建设如沐春风。

二是为各族居民群众服务是我们各项工作的根本。我镇把解决社区居民群众迫切需要解决的问题作为党建工作的切入点，为群众办实事、办好事。通过开展社区服务，社区把党和政府的关心、社会各界的爱心以及社区工作人员的真心，送到了千家万户，使社区的牌子亮了起来，社区干部红了起来，居民群众乐了起来。同时使辖区单位和居民增强了社区意识，从了解社区服务，接受社区服务，逐步向关心支持社区服务，最终积极主动地参与社区服务的方向转变。

三是维护稳定是重要的职责，几年的基层工作，使我们感受到，做好社会治安综合治理工作，依法加强对宗教事务的管理，正确处理群众的上访，对于优化投资环境，为自治县、以及我镇经济的发展起到了保驾护航的作用。同时又可以化解居民群众的矛盾，处理好邻里之间的关系，使居民的安全感进一步增强。

四是发展经济，解决有钱办事的问题，是做好服务群众工作的根本。社区建设离不开经济这个基矗在社区发展经济，我们也曾经担心过，发展社区经济，人力物力受牵制，社区其他工作会打折扣。但通过在社区发展经济，给我们各项工作带来很多好处。1、为居民办好事、实事有了经济基础，如开展扶贫帮困，为居民发放一部分宣传资料等有了经济来源，减轻了居民的负担；2、安置了闲散劳力，促进了安定团结的局面，解决了一批待业人员和下岗职工的就业问题；3、社区党支部和居委会的向心力和凝聚力有了进一步的增强，居民的业余文化活动进一步丰富；4、居委会的办公条件有所改善。

五好范文篇8

为深入贯彻落实党中央的十七届四中全会精神，巩固和发展先进性教育和科学发展观学习实践活动成果，进一步提高我镇农村党建工作整体水平，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用，加快推进全镇经济和社会又好又快发展，按照中央和市区的安排部署，现将《静观镇在全镇各党组织和党员深入开展“五好五带头”创先争优活动实施方案印发给你们，请认真推进落实。

一、总体要求

在全镇党组织和党员中开展“五好五带头”创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、市委三届六次全会和区委十届十次全会精神，深入学习实践科学发展观，始终紧扣加强我镇基层党组织执政能力建设和先进性建设这条主线，紧紧围绕打造“市一都两镇”的奋斗目标，以“当先锋，见行动”为主题，以开展“十百千”（十对组织联帮带、百名干部访群众、千名党员作示范）为载体，把理想信念教育和反腐倡廉两项教育贯穿始终，丰富内容、创新形式、分类指导、务求实效，统筹推进全镇各项工作。通过开展“五好五带头”创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先进模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和加强组织建设的实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求全镇各党组织和广大党员切实履行职责，紧紧围绕“314”总体部署、国务院3号文件、五大重庆和“一都两镇”建设，抢抓外环时代和“两江新区”发展机遇，以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项发展任务。

促进社会和谐，就是要求各党组织和党员认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，主动排查、及时化解矛盾纠纷，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。

服务人民群众，就是要求全镇各党组织和广大党员要牢记全心全意为人民服务根本宗旨，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，深入实际密切联系群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事、办好事。

加强组织建设，就是各党组织要围绕构建城乡党建新格局，优化组织设置，扩大组织覆盖、创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，建立健全基层党建工作“四个机制”(以“三项制度”为重点的基层党组织联系服务群众机制、以“四议两公开”为主要内容的党组织领导的村（居）民自治机制、以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的党员教育管理发展机制、以“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的基层党建工作保障机制)，提高基层党建科学化水平。

二、主要内容和目标任务

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织要求做到五好五领先，即：一是领导班子好，在团结务实上领先。认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；讲求团结协作，求真务实，勤政廉洁，班子成员个个有争创一流的工作热情。二是党员队伍好，在发挥作用上领先。党员队伍结构合理，党性意识强，能够结合自身优势充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好，在抓好落实上领先。规章制度完善，管理措施到位，工作效率高，运行顺畅有序，落实工作有安排计划、有督促检查、有效果回音。四是工作业绩好，在加快发展上领先。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作特别是推进发展统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好，在为民利民上领先。党内一切活动都要围绕为民利民来开展。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有较好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。优秀共产党员要求做好五带头五表率，即：一是带头提升素质，做勤奋学习的表率。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩，做勤奋工作的表率。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，做一心为民的表率。积极践行全心全意为人民服务宗旨，努力为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，做廉洁奉公的表率。自觉遵守党的纪律，特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气，做道德风尚的表率。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德。职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

通过“五好五带头”争创，使党员队伍整体素质进一步提升，党员带头创业致富、带领群众创业致富的能力进一步提高；党组织凝聚力、战斗力进一步加强，推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的核心地位进一步巩固。从而最终达到树形象、增实力、惠民生、促稳定、强党建，加快建成“一都两镇”的奋斗目标。到2012年，90%以上的党组织达到“五好”目标，95%以上的党员干部和70%以上的有劳动能力的普通党员达到“五带头”标准。

三、分类推进

各党组织要根据单位实际情况和党员的岗位特点，分类提出开展创先争优活动的具体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，体现各自特色。

农村党组织以“当好领头雁，建设新农村”为主题，以“落实‘三项制度’，助推农民致富和集体经济增收”为载体，把创先争优活动和实施党建工作“双培双带”行动、完善村级公共服务中心、推进民主自治管理“四议两公开”、开展“星级党员评比”等结合起来，紧紧围绕促进城乡统筹、农村改革发展、农民增收致富，通过设岗定责，依岗承诺等形式发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。

社区党组织以“提升服务水平，构建和谐社区”为主题，以“落实‘三项制度’，强化三个服务（服务发展

、服务社区、服务群众）”为载体，建立健全在职党员“一到两访三个一”在居住地发挥作用机制，通过完善社区“红岩家园”功能、开展红岩党员志愿服务、党员示范楼院、设置党员先锋示范岗等活动，引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献。

机关党组织以“改进作风，做服务群众标兵；无私奉献，做加快发展标兵”为主题，以“加快静观发展‘五大工程’和密切联系群众‘六大行动’”为载体，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来，通过建立党员先锋岗、党员示范窗口，深化在职党员下村组、进社区，开展“义工”活动等发挥党员作用，落实《xx区党员领导干部密切联系群众十项规定》和《xx区公务员廉洁从政十条禁令》，切实转变机关作风，提高机关效能，树好机关形象，推动机关党建工作为全镇基层党组织建设作好带头示范。

企业党组织和新社会组织党组织以“守法经营，服务社会”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，通过设置党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，积极创建市、区、镇三级党建工作示范点，提升发展水平和社会形象。

四、方法步骤

（一）基本方法。各级党组织和广大党员要紧紧围绕活动主题和载体，按照五个环节，扎实有序推进创先争优活动。

1、公开承诺。各党组织在深入调研基础上，围绕全镇发展大局和单位中心工作，制定本单位创先争优的活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施。党员要结合党组织创先争优方案，针对自身实际，提出参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项。各党组织和党员要通过召开承诺会、上墙公示、签订承诺书等各种方式，将承诺事项向群众公布，作出承诺，接受监督。

2、积极争创。各党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。各党组织要建立创先争优活动记实登记制度，对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

3、领导点评。上级党组织负责人或镇级领导通过参加所属党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性的进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

4、群众评议。镇党委将对各党组织、党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员、开通网络或电话监督热线等形式，广泛听取群众意见建议。群众集中评价每年组织开展一次，评议将与年度工作考核相结合，对党员的评议可与党员民主评议结合进行。参加评议的群众代表应具有广泛代表性，参加评议的群众人数应不少于20人。评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。

5、组织考核。按照“五个好”争创标准，达到争创标准的党组织要积极申报，并在每年组织一次党组织“五个好”验收。对已命名为“五个好”基层党组织的，每年进行复审，不合格的取消命名。每年开展党员民主评议时，各党支部对党员落实“五带头”情况进行专项考核。考核包含“党员自我述职、支部所有党员进行评议、支部按民主集中制原则确定考核结果”三个步骤。考核结果进行全面公示，并作为创先争优活动、星级党组织和党员评选表彰的重要依据。

（二）阶段要求。创先争优活动作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏的持续推进。从2010年4月至党的十八大召开，要突出两个重点阶段。

从2010年4月开始，创先争优活动着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展。在搞好动员的基础上，各党组织要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众做出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制；引导党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动的热潮。区委将在2010年“七一”期间，表彰密切联系服务群众的先进单位和个人，集中命名“五个好”基层党组织和基层党建示范点；在2011年“七一”期间，开展基层党建工作创新奖和“双十佳领头雁”评选表彰。镇党委每年“七一”也将表彰一批争创活动中的先进典型和优秀积极分子。

五、组织实施

1、认真制定方案，精心动员部署。各党组织要紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研，摸清基本状况，找准存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定包括“十个一”（一个工作机构、一个活动主题、一个活动载体、一个活动争创目标、一批活动重点任务、一批活动措施、一个争创承诺书、一张活动过程登记表、一个定期点评、一次群众评议）为主要内容的活动实施方案，同时召开动员大会，进一步统一思想，提高认识，明确具体措施和要求。

2、细化争创标准，落实创争规划。各党组织在通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式，组织村党员、干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”具体标准大讨论活动，在形成共识的基础上，制定创建“五好”村党组织和“五带头”优秀党员的具体标准。各党组织还要根据创先争优活动的总体目标，分别制定创争规划；参加活动的每个党员、干部也要制定个人创争计划。各党组织的创争规划和党员个人的创争计划一份在本单位张贴上墙，另一份报镇党委。

3、突出工作重点，做好结合文章。各村党组织在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合，根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入改革发展、增收致富的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。要把“双培双带”、“党员先锋岗”创建、设岗定责、党员义工服务等纳入创先争优的活动范畴。继续加强镇党员服务中心和村级公共服务中心建设，进一步增强村党组织的服务承载能力。

4、强化典型引路，坚持分类指导。在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法，按照创先争优活动的要求，做到“抓两头，带中

间”，切实加强对创先争优活动的分类指导。党委要求每个村都要尽快按照目标要求迅速组织实施，镇党委将根据各村不同情况加大指导力度，确保活动取得实效。

六、加强领导

五好范文篇9

为深入贯彻落实党中央的十七届四中全会精神，巩固和发展先进性教育和科学发展观学习实践活动成果，进一步提高我镇农村党建工作整体水平，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用，加快推进全镇经济和社会又好又快发展，按照中央和市区的安排

部署，现将《静观镇在全镇各党组织和党员深入开展“五好五带头”创先争优活动实施方案印发给你们，请认真推进落实。

一、总体要求

在全镇党组织和党员中开展“五好五带头”创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、市委三届六次全会和区委十届十次全会精神，深入学习实践科学发展观，始终紧扣加强我镇基层党组织执政能力建设和先进性建设这条主线，紧紧围绕打造“市一都两镇”的奋斗目标，以“当先锋，见行动”为主题，以开展“十百千”（十对组织联帮带、百名干部访群众、千名党员作示范）为载体，把理想信念教育和反腐倡廉两项教育贯穿始终，丰富内容、创新形式、分类指导、务求实效，统筹推进全镇各项工作。通过开展“五好五带头”创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先进模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和加强组织建设的实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求全镇各党组织和广大党员切实履行职责，紧紧围绕“314”总体部署、国务院3号文件、五大重庆和“一都两镇”建设，抢抓外环时代和“两江新区”发展机遇，以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项发展任务。

促进社会和谐，就是要求各党组织和党员认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，主动排查、及时化解矛盾纠纷，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。

服务人民群众，就是要求全镇各党组织和广大党员要牢记全心全意为人民服务根本宗旨，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，深入实际密切联系群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事、办好事。

加强组织建设，就是各党组织要围绕构建城乡党建新格局，优化组织设置，扩大组织覆盖、创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，建立健全基层党建工作“四个机制”(以“三项制度”为重点的基层党组织联系服务群众机制、以“四议两公开”为主要内容的党组织领导的村（居）民自治机制、以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的党员教育管理发展机制、以“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的基层党建工作保障机制)，提高基层党建科学化水平。

二、主要内容和目标任务

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织要求做到五好五领先，即：一是领导班子好，在团结务实上领先。认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；讲求团结协作，求真务实，勤政廉洁，班子成员个个有争创一流的工作热情。二是党员队伍好，在发挥作用上领先。党员队伍结构合理，党性意识强，能够结合自身优势充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好，在抓好落实上领先。规章制度完善，管理措施到位，工作效率高，运行顺畅有序，落实工作有安排计划、有督促检查、有效果回音。四是工作业绩好，在加快发展上领先。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作特别是推进发展统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好，在为民利民上领先。党内一切活动都要围绕为民利民来开展。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有较好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。优秀共产党员要求做好五带头五表率，即：一是带头提升素质，做勤奋学习的表率。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩，做勤奋工作的表率。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，做一心为民的表率。积极践行全心全意为人民服务宗旨，努力为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，做廉洁奉公的表率。自觉遵守党的纪律，特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气，做道德风尚的表率。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德。职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

通过“五好五带头”争创，使党员队伍整体素质进一步提升，党员带头创业致富、带领群众创业致富的能力进一步提高；党组织凝聚力、战斗力进一步加强，推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护社会稳定的核心地位进一步巩固。从而最终达到树形象、增实力、惠民生、促稳定、强党建，加快建成“一都两镇”的奋斗目标。到2012年，90%以上的党组织达

到“五好”目标，95%以上的党员干部和70%以上的有劳动能力的普通党员达到“五带头”标准。

三、分类推进

各党组织要根据单位实际情况和党员的岗位特点，分类提出开展创先争优活动的具体要求，努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效，体现各自特色。

农村党组织以“当好领头雁，建设新农村”为主题，以“落实‘三项制度’，助推农民致富和集体经济增收”为载体，把创先争优活动和实施党建工作“双培双带”行动、完善村级公共服务中心、推进民主自治管理“四议两公开”、开展“星级党员评比”等结合起来，紧紧围绕促进城乡统筹、农村改革发展、农民增收致富，通过设岗定责，依岗承诺等形式发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。

社区党组织以“提升服务水平，构建和谐社区”为主题，以“落实‘三项制度’，强化三个服务（服务发展、服务社区、服务群众）”为载体，建立健全在职党员“一到两访三个一”在居住地发挥作用机制，通过完善社区“红岩家园”功能、开展红岩党员志愿服务、党员示范楼院、设置党员先锋示范岗等活动，引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献。

机关党组织以“改进作风，做服务群众标兵；无私奉献，做加快发展标兵”为主题，以“加快静观发展‘五大工程’和密切联系群众‘六大行动’”为载体，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来，通过建立党员先锋岗、党员示范窗口，深化在职党员下村组、进社区，开展“义工”活动等发挥党员作用，落实《xx区党员领导干部密切联系群众十项规定》和《xx区公务员廉洁从政十条禁令》，切实转变机关作风，提高机关效能，树好机关形象，推动机关党建工作为全镇基层党组织建设作好带头示范。

企业党组织和新社会组织党组织以“守法经营，服务社会”为主题，以“三级创建两个提升”为载体，通过设置党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，积极创建市、区、镇三级党建工作示范点，提升发展水平和社会形象。

四、方法步骤

（一）基本方法。各级党组织和广大党员要紧紧围绕活动主题和载体，按照五个环节，扎实有序推进创先争优活动。

1、公开承诺。各党组织在深入调研基础上，围绕全镇发展大局和单位中心工作，制定本单位创先争优的活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施。党员要结合党组织创先争优方案，针对自身实际，提出参加活动的具体打算，明确努力方向和争优事项。各党组织和党员要通过召开承诺会、上墙公示、签订承诺书等各种方式，将承诺事项向群众公布，作出承诺，接受监督。

2、积极争创。各党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。各党组织要建立创先争优活动记实登记制度，对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

3、领导点评。上级党组织负责人或镇级领导通过参加所属党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性的进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

4、群众评议。镇党委将对各党组织、党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员、开通网络或电话监督热线等形式，广泛听取群众意见建议。群众集中评价每年组织开展一次，评议将与年度工作考核相结合，对党员的评议可与党员民主评议结合进行。参加评议的群众代表应具有广泛代表性，参加评议的群众人数应不少于20人。评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。

5、组织考核。按照“五个好”争创标准，达到争创标准的党组织要积极申报，并在每年组织一次党组织“五个好”验收。对已命名为“五个好”基层党组织的，每年进行复审，不合格的取消命名。每年开展党员民主评议时，各党支部对党员落实“五带头”情况进行专项考核。考核包含“党员自我述职、支部所有党员进行评议、支部按民主集中制原则确定考核结果”三个步骤。考核结果进行全面公示，并作为创先争优活动、星级党组织和党员评选表彰的重要依据。

（二）阶段要求。创先争优活动作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏的持续推进。从2010年4月至党的十八大召开，要突出两个重点阶段。

从2010年4月开始，创先争优活动着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展。在搞好动员的基础上，各党组织要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众做出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制；引导党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动的热潮。区委将在2010年“七一”期间，表彰密切联系服务群众的先进单位和个人，集中命名“五个好”基层党组织和基层党建示范点；在2011年“七一”期间，开展基层党建工作创新奖和“双十佳领头雁”评选表彰。镇党委每年“七一”也将表彰一批争创活动中的先进典型和优秀积极分子。

五、组织实施

1、认真制定方案，精心动员部署。各党组织要紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研，摸清基本状况，找准存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定包括“十个一”（一个工作机构、一个活动主题、一个活动载体、一个活动争创目标、一批活动重点任务、一批活动措施、一个争创承诺书、一张活动过程登记表、一个定期点评、一次群众评议）为主要内容的活动实施方案，同时召开动员大会，进一步统一思想，提高认识，明确具体措施和要求。

2、细化争创标准，落实创争规划。各党组织在通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式，组织村党员、干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”具体标准大讨论活动，在形成共识的基础上，制定创建“五好”村党组织和“五带头”优秀党员的具体标准。各党组织还要根据创先争优活动的总体目标，分别制定创争规划；参加活动的每个党员、干部也要制定个人创争计划。各党组织的创争规划和党员个人的创争计划一份在本单位张贴上墙，另一份报镇党委。

3、突出工作重点，做好结合文章。各村党组织在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合，根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入改革发展、增收致富的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。要把“双培双带”、“党员先锋岗”创建、设岗定责、党员义工服务等纳入创先争优的活动范畴。继续加强镇党员服务中心和村级公共服务中心建设，进一步增强村党组织的服务承载能力。

4、强化典型引路，坚持分类指导。在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法，按照创先争优活动的要求，做到“抓两头，带中间”，切实加强对创先争优活动的分类指导。党委要求每个村都要尽快按照目标要求迅速组织实施，镇党委将根据各村不同情况加大指导力度，确保活动取得实效。

六、加强领导

五好范文篇10

一、严肃执行党的纪律。严格遵守和执行党的政治纪律，自觉同党中央保持高度一致，坚决维护党的团结和统一，坚决维护党中央的权威，坚决维护党和政府在人民群众中的形象，以“三个代表”重要思想为指导，加强党性修养，增强明辨是非的能力；充分认识境内外敌对势力编发的种种政治谣言的危害，不听、不信，不为所惑，必须站在维护党的政治纪律的高度，坚决反对当面一套、背后一套，阳奉阴违，决不允许发表反对党的基本路线、基本理论、基本纲领的言论，禁止参与各种非法组织和非法活动，坚决同违反政治纪律的行为作斗争。

二、严格遵守和维护党的经济工作纪律。进一步解决“自我监督不自觉、接受监督不主动、监督他人不积极”等问题，切实加强党内外监督。各级领导干部要正确对待手中的权力，按规章制度办事，严格遵守经济工作纪律，做到“手莫伸、心莫贪”，“廉洁保家庭幸福，廉洁保人生平安”，永葆**员的政治本色。

三、严格遵守和维护党的群众工作纪律。爱惜人才、人力、财力、物力，坚决反对把“利民工程”搞成“害民工程”；坚持在发展经济中谋划群众利益，在维护群众利益中加快发展；坚决刹住弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下的歪风。凡是涉及群众切身利益的事情，如城市拆迁、土地征用、集体资产处置等，要广泛听取群众意见，认真执行党和国家有关政策，切实维护大多数群众的利益，保证少数群众的合法权益不受侵犯，要妥善处理好新形势下人民内部矛盾，维护社会稳定；要认真做好群众的来信来访工作，对群众来机关上访，我们要满腔热情，以对党、对国家、对人民高度负责的精神，妥善地给予解决，坚决反对互相推诿的恶劣作风，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。