青年干部六心六勤报告

青年干部要立志做大事，而不要立志做大官。什么是大事？涉及人民群众最关心、最现实、最直接利益问题的事就是大事，能影响工作大局的事都是大事。从这个意义上来说，在平凡的工作岗位也能做出大事。那么，怎样才能做好大事呢？或者说做好大事要具备哪些能力和素质呢？笔者认为，青年干部必须努力提高党中央提出的领导干部要提高的“五种能力”，即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。除此之外，青年干部还要在“六心六勤”上下功夫。

六心，即一要有热心。所谓热心其实就是积极主动地工作。青年干部要有热心，要有一腔热血，要以自己的热情为领导服好务、为基层服好务、为全局服好务，增强自己工作主动性，把本职工作搞上去。要热情接待好来联系工作、反映情况、反映自己要求的基层群众，对他们笑脸相迎，为他们端上一杯热茶，主动帮助解答问题，在自己职责范围内的，要尽力帮助解决，不在自己职权范围内的，要向领导汇好报。二要有耐心。所谓耐心就是忍耐力、心理承受力。秦末汉初刘邦的爱将韩信，之所以能从别人看不起的小青年，成为汉朝的大将军，就是当年他能受得了胯下之辱，能忍得住。同样，当我们的工作比较单调清苦、遇到了挫折、或没有被提拔重用时，我们要忍得住，要守得住清苦、耐得住寂寞，始终保持高度的热情、奋发的锐气、高昂的斗志、坚定的信心，兢兢业业、勤勤恳恳的工作，从小事干起、从本职干起、从锁碎的工作干起，幸运之神总有一天会降临在我们身上的。三要有细心。《细节决定成败》告诉我们要成就事业，就要从细节做起，在细节上下一番功夫。青年干部从现在开始就要树立求真务实、严谨细致、一丝不苟、精益求精的良好作风，认真细致地做好每一件事情、完成每一项工作。在写文章时，一个标点符号就是一个细节；在搞一次调研时，一个数据就是一个细节；在筹备一次会议时，会场上的卫生就是一个细节，我们要做好每一个细节，只有把细节做好了，我们的工作就做好了。四要有诚心。所谓诚心就是做人做事要有忠诚的风尚、坦诚的胸怀。一方面，我们要对党的事业忠诚，对人民群众忠诚，把一颗忠诚之心融进为党做的每一项工作上，把一颗赤诚之心融进为群众办的每一件实事上。要像《致加西亚的信》中的主人公罗文一样，对人民忠诚，对事业忠诚。另一方面，我们在为人处事时要做到心胸坦荡、光明磊落，要坦诚对待同志、坦诚对待表扬、坦然对待压力、坦诚对待批评和表扬，面对表扬不骄傲，面对委屈不气馁，面对压力不退缩，尽心尽责做好本职工作。五要有清心。所谓清心就是心地清静，节制私欲。正如诸葛亮所说：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。青年干部的工作虽然大都是一些基础性的工作，很平凡，但是做不好也会影响工作大局。因此，要安心平凡岗位，甘做具体工作、甘做人梯，当好配角；要在日常工作中多想想自己的责任，今天的工作有没有完成，完成的工作自己是否满意。特别是当别人提拔、自己没有动静时，尤其要保持一颗平常心，克服浮躁，节制私欲，多找找自己学识修养、工作能力上的差距，始终保持积极进取的心态；即使被提拔重用，我们也不能骄傲自满、把自己的本领看得过高，要有自知之明，继续保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风，百尺竿头、更进一步。六要有决心。所谓决心就是在工作上确定的奋斗目标。决心是走向成功最重要的因素，是世界是最有效的成功秘方。拥有决心，就拥有一股力量；拥有决心，就懂得拼搏；拥有决心，就不怕困难。成功有三个最重要的秘决：第一个就是下定决心；第二个任然是下定决心；第三个还是下定决心。我们要真正地下定决心，“一定要”做好什么事，并让这个决心作为我们奋斗的一个航标、一个前进的动力。要让这个决心激发我们潜在的力量和信心，不管遇到什么困难，都能坚持下去，只有不畏困难，牺牲一点娱乐时间，多投入一些精力，那么困难不再是“挑路虎”，而是我们柳暗花明的“又一村”、是我们迈向成功的“跳板”。

六勤，即一要手勤多写。为了把工作搞好，经常要加班加点，“忙”是必然的。这就要求青年干部要学会学习、善于学习，坚持把领导的讲话，自己的思想火花，有价值的资料都用笔记下来，印在脑中。同时要做个有心人，勤于动手，善于动手，多做工作笔记，善于利用电脑和互联网等现代技术手段，不断进行知识和资料的收集、整理和更新，提高我们“写”的能力，还要坚持撰写调查报告、经验体会，把零碎的材料，加上科学的选择和自己的感受，变为指导我们工作的东西。二要脑勤多思。我们有的同志是“两眼一睁，忙到熄灯”，总在忙，但不知忙了什么，这就是一个效率的问题。孔子说得好“学而不思则罔、思而不学则殆”，说的是自我总结的重要性。这就要求我们不仅要做好基础性的工作，还要勤于思考，勤于总结，养成多思善思的好习惯。要善于把工作中好的做法、经验教训和其他同志在工作中得出的经验加以总结，用于指导我们的工作，提高工作效率，进而成为工作上的行家里手。三要脚勤多跑。要经常走出办公室，深入到基层，深入到现场，深入到广大群众中去调查研究，了解情况，去发现问题、研究问题、解决问题，充分掌握基层群众的真实情况，增强我们工作的针对性、预见性和创造性。四要眼勤多察。要多看、多留心、多观察，多研究法律、法规、文件，多看报、多看新闻，多看基层的真实情况，多看别人是怎样干好工作的，善于洞察复杂事件的细微之处，发现其中的内在规律，这样既能提高知识水平，又能提高综合思维能力，更新和增强我们的思想理念和服务意识。五要耳勤多听。俗话说“深山涧里读书，不如大路头上听话”，可见听的重要性。上头的指示要听、领导的安排要听、群众的心声更要听，要防止只听上不听下、唯唯诺诺、拍马奉承，只听好不听坏、骄傲自满、洋洋得意。对领导的话奉为圣者，对群众的意见、建议充耳不闻，这势必影响决策的民主化和科学化，同时也破坏了党和政府在群众心中的形象。青年干部更应该多联络群众，人民群众的心声是要多听，顺耳的要听，逆耳的也要听，尤其要注意听些逆耳的，以便改进和促进我们的工作。六要嘴勤多问。“三人行，必有吾师”。作为青年干部，更要不耻下问，以人为师，多虚心讨教。要问计于领导、问知于同事、问情于群众，学人之长、补己之短，努力汲取“营养”，不断给自己“充电”，以适应工作发展的需要。要多问些群众、多问些基层、多问些基层的困难，多问些群众的意见和建议。多问一些真实情况，对我们的工作是百利而无一害。