机关党员精神状态思考

机关干部是国家政策法规的制定者和执行者，机关党员是机关干部中的优秀分子，具有最强的先进性，机关党员在整个社会经济生活中所发挥的作用是巨大的，其决策的正确与否直接影响社会发展的进程，决策正确，则对社会具有推动作用，决策错误，往往造成国家和人民生命财产的损失。因此，机关党员保持与时俱进的精神状态是其所处特殊地位的要求。同时，中国共产党党章提出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义建设的领导核心，代表中国最先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。所以，机关党员保持与时俱进精神状态是党章对每个党员的基本要求，另外，机关党员始终保持与时俱进精神状态也是党的宗旨即全心全意为人民服务的要求。

为了了解本区机关党员在新形势下保持与时俱进精神状态的情况，笔者通过观察分析法对机关党员进行了调查，通过调查，初步掌握了我区机关党员保持与时俱进精神状态的基本状况，找出了部分机关党员未能做到与时俱进精神状态的原因，提出了机关党员如何在新形势下保持与时俱进精神状态的对策，为机关党员如何提高经济建设和社会发展的管理和服务水平提供一些粗浅的思路和参考。

一、机关党员保持与时俱进精神状态的现状及其存在的主要问题

从笔者的分析情况看，在当前建设社会主义市场经济体制和世界政治经济格局发生巨大变化的情况下，在大力倡导机关效能建设，强化“中心”，推动“核心”，始终坚持发展是第一要务的情况下，我区区属机关广大党员积极向上，开拓进取，锐意创新，勇于奉献，主流是好的。通过调查了解，绝大部分党员在新形势下表现突出，一是具有坚定的共产主义理想信念和正确人生观、价值观，始终以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，始终坚持与时俱进的坚强理念。二是具有很强的业务素养，能认真学习业务知识，不断提高自己的业务水平，经济建设和社会发展的管理和服务水平明显提高。比如大部分机关党员都能通过操作计算机处理日常业务。三是具有牢固的宗旨意识。通过机关效能建设，机关党员的为人民服务意识得到进一步加强，从而为保持机关党员与时俱进的精神状态提供了强大的外部动力。四是具有廉洁自律、公道正派、勇于同不良倾向作斗争的精神，在单位中起着中坚骨干的作用。但是，必须正视的是，在市场经济的大潮中，极少数机关党员不思进取，禄禄无为，个人主义抬头，私欲膨胀，走上了阻障经济和社会发展的道路。主要表现在以下几个方面：

（一）少数机关党员不思进取，业务水平低下。因为业务水平低下，少数机关党员决策失误，给国家和人民生命财产造成极大的损失，比如在针对农田该种植怎么的问题上，前几年，少数机关党员教条的看待中央政策，到处宣传叫农民不要种粮食，把粮田用于种植树木，殊不知中央的退耕还林政策是针对西部地区的，而我们这些地区并不是中央要求的退耕还林范围。在今年中央强烈要求不得把粮田用于种植林木后，又得拔去林木，重新开垦农田，给农民造成了巨大的损失。

（二）一些机关党员政治学习缺乏热情，思想僵化。一些机关党员对政治理论学习缺乏热情，认为政治理论学习太空洞，业务工作才是实实在在的工作，常常逃避政治理论学习，从而造成对现状看不清，不能正确理解执行党的方针政策，思想上有困惑。比如少数年纪比较大的党员总爱说六七十年代怎样怎样的好，过去怎么怎么的廉洁等，对现状总是看不顺眼，认为现在的什么都不如从前的，对当前的物质文明、精神文明建设成果视而不见。

（三）部分机关党员理想信念动摇，个人主义有所抬头，缺乏与时俱进的动力。部分党员对实现共产主义缺乏信心，在经历东欧巨变、社会主义暂时处于低潮时，认为共产主义太遥远，看不到，摸不着，能不能实现还很难说，产生了马列主义已经过时，要少讲共产主义，多讲现实主义的思想，从而在思想上不能保持与时俱进的精神状态，时时为个人着想，价值取向严重歪曲，极少数机关党员违法乱纪，最终受到党纪、政纪的处分，个别的还因触犯法律而受到法律的制裁。

二、造成少数机关党员缺乏与时俱进精神的原因与分析

原因之一：监督激励机制不够完善，决策正确与否考核没有到位。从目前情况看，对主要干部决策正确与否往往缺乏监督，如果不出现重大的决策失误，往往不会追究当事人的责任，所以就造成少数机关党员瞎指挥，决策不符合时代的要求，不符合客观规律要求的现象发生。因为没有考核机制，做错了决策往往上级党组织很难及时发现，而一旦调离了其所在的岗位后，却已实实在在的给当地人民群众造成了损失。正由于这种决策的失误（不指重大失误）不容易被发现，不会影响到其个人的前途，就造成了部分机关党员不愿与时俱进，工作粗糙，不顾现实情况，决策靠拍脑子的现象发生。

原因之二：部分党组织政治学习缺乏实效，存在着学习走过场现象。一是对学习重要性认识上缺乏足够重视。一些基层党组织，抓党员教育往往是走过场，搞形式，当业务工作与政治学习出现冲突，往往以业务学习为主而放弃政治学习。二是学习形式缺乏实效，往往采用的是党组织领导在讲，其他人在听的灌输式学习，而缺乏生动活泼的讨论。由于政治学习上存在着这些问题，使少数党员宗旨意识淡薄，理想信念动摇，在政治上缺乏与时俱进的精神状态。

原因之三：部分党组织业务学习缺乏时间，存在着重实际工作轻学习的现象。一些机关党员业务学习缺乏时间，党组织对工作要求高、任务重，不能安排必要的时间参加系统的业务学习，从而使机关党的个人业务素质受制约，在业务上不能做到与时俱进，进而影响到工作的效果。

三、新形势下保持机关党员与时俱进精神状态的对策

在新形势下保持机关党员与时俱进的精神状态，必须牢固树立全心全为人民服务的宗旨，坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻从严治党的方针，坚持以人为本，加强党员队伍建设，做到自律、纪律相结合。教育、管理、监督多管齐下，使机关党员时刻处于时代的前沿。

对策之一：理论联系实际，开展形式多样的教育活动。

根据市、区政府提出的强化“中心”推动“核心”的要求。我们的学习也应该围绕这一主题进行，切实增强教育的针对性、主动性和前瞻性，使教育充满时代气息，通过教育与实践的结合使教育效果更加明显。当前的教育活动应抓好以下几方面内容：一是要教育引导机关党员牢固树立共产主义理想信念，牢固树立正确的人生观、价值观，提高贯彻党的方针政策的自觉性，增强政治意识，大局意识和责任意识。二是要加强全心全意为人民服务的宗旨意识教育。牢固树立"立党为公、执政为民"的理念，以机关效能建设为契机，做好服务工作。三是要有计划的安排机关党员进行系统性的业务和政治学习，通过每年安排一定时间脱产学习的办法，提高机关党员的个人素质。

对策之二：建立健全激励约束机制，强化党员监督管理。

通过制订完善机关党员年度考核办法，把机关党员的年度主要决策情况放入考核内容中，以此进一步强化对机关党员的监督和管理，使机关党员不能不作为、乱作为。同时，要进一步增强党内监督，切实发扬批评和自我批评的优良传统，严格执行有关制度和规定，切实开好民主生活会，进一步在党员队伍中营造出一种与时俱进的良好氛围。

对策之三：加强基层党组织建设，发挥基层党组织的堡垒作用。

基层党组织是我们党领导和执政的重要基础，其建设的好坏直接影响全体党员的精神面貌。因此，在组织建设上，一定要在经费、人员上予以保证，使党员的监督、激励机制能得以落实。