质监局廉政活动实施方案

时间:2022-04-26 08:58:00

质监局廉政活动实施方案

为了认真贯彻落实县纪委《关于创建县廉政文化"六进"工作示范点的通知》要求,大力推进机关廉政文化建设,充分发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,进一步推动我局的党风廉政建设,结合工作实际,制定实施方案如下:

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,在全局推行“清正廉洁、恪尽职守、诚实守信,服务人民、促进质监事业发展”的廉政文化理念、形成一个尊廉、崇廉、助廉的浓厚氛围,使机关党员干部自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的高尚思想道德情操,增强机关干部的从政修养,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、总体目标及要求

全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省、市有关部署,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,我局廉政文化进机关工作以“为民、务实、廉洁、高效”为核心,以开展“九个一”活动为载体,以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、勤政廉政为主题,与机关部门履行质监职能、执政理念教育、机关文化建设、机关效能建设相结合,积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动。

三、活动内容

1、廉政教育。主要学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《廉政准则》等党纪党规教育,学书记关于廉政建设系列讲话、关于“八荣八耻”的重要讲话及重要论述,使广大机关干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

2、营造氛围。在机关显著位置公开廉政标语和格言警句等打造廉政文化长廊,每个办公室电脑屏幕上设立廉政桌面和廉政屏保,发放廉政短信。通过在局质量网开设廉政宣传专栏,组织开展廉政读书及理论探讨等活动,在机关中营造尊廉崇洁的外部环境。

3、主题活动。开展“九个一”活动,即发一份家庭廉政倡议书;建立一个廉政网络专栏;读一本廉政书籍;写一篇廉政学习心得;观看一次廉政电教片;开展一次廉政党课和形势教育;组织一次廉政知识测试;发送一系列廉政短信;开展岗位廉政风险教育。

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段(5月份)

及时传达各级纪委及省、市局开展廉政文化创建工作文件精神,布署全局开展廉政文化进机关活动。制订活动方案,组织召开廉政文化进机关专题会议,做好宣传动员工作,营造良好氛围。

(二)活动开展阶段(5—9月份)

1、授廉政课。局主要负责人带头上党课,开展廉政形势教育,切实加强机关工作人员廉政理念。

2、读廉政书。开展“廉文荐读”,机关人员要读一本以上廉政为主题的好书,并写一篇读后感,交廉政文化进机关活动办公室。通过开展读书与交流活动,促进学习效果。

3、观看廉政片。组织机关人员观看一部反腐倡廉电教片,通过典型案例,进行案例剖析等多种形式以案说纪,就案明法,开展警示教育。

4、制订廉政规章。进一步完善局机关廉政规定,完善开展廉政文化活动的制度。

5、设置廉政走廊。在机关办公楼走廊,设置“廉政文化宣传栏”,宣传廉政文化营造廉政氛围。

6、配廉政桌面和廉政屏保。设计有“廉政警示语”的电脑屏,配置在机关人员的电脑上,发挥警示作用。

7、组织一次廉政知识测试。对党员干部进行一次知识测试,测试内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容,通过以考促学,进一步增强领导干部的廉洁从政意识。

8、开展岗位廉政风险教育。结合每个干部职工的工作岗位、职责要求,开展岗位廉政风险排查,以及时发现管理上的漏洞和存在的廉政风险,制定防范措施、完善机制,加强廉政风险防范教育。

(三)交流提高阶段(10月)

各科室要加强横向交流,以廉政文化进机关为主题,就如何执政为民用好权,如何廉洁自律、抵制不良倾向,如何爱岗敬业、无私奉献等作相互交流学习。结合活动开展,以支部为单位组织“树优良作风,促科学发展”学习讨论,摆正位置,深刻查找本人存在的问题并为机关建设出谋献策,凝聚力量。可参照外地和兄弟单位一些好经验、好做法,总结经验、相互学习、取长补短,不断创新内容、方式,使之常态化,覆盖面不断扩大,影响力不断增强,卓有成效地搞好廉政文化建设,并逐步建立廉政文化建设的长效机制。

(四)检查验收(11月-12月份)

结合年度目标任务考核、贯彻落实党风廉政建设责任制情况和建立健全惩防体系等情况的检查,对廉政文化进机关工作进行检查验收。

五、加强领导

1、建立机构。为加强对廉政文化进机关活动的领导,经局党组研究,成立了县质监局廉政文化进机关活动领导小组,并下设办公室,负责廉政文化建设进机关活动的日常事务。

2、提高认识。各单位、各科室要充分认识开展廉政文化进机关活动的重大意义,把廉政文化建设作为思想政治工作的重要内容,与日常工作有效结合起来。同时,要结合各自实际,按照此方案具体组织实施,使全局人人都要成为廉政文化的学习者、传播者、实践者。

3、建立机制。要进一步建立和完善完善教育预防、责任落实、监督约束等廉政文化进机关活动机制,用机制保障反腐倡廉工作的长期开展。