政府办“五强”教育活动工作方案

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一、“五强”教育活动学习动员阶段的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照区委《实施意见》的总体部署，结合学习动员阶段实际，深入进行学习动员，着力在理论武装，打牢思想基础上下功夫。通过思想发动和理论武装，进一步提高区政府办领导班子成员的“五强”意识，强化以领导班子和谐促进党内和谐，以党内和谐促进社会和谐的认识，为“五强”教育活动取得实效打下坚实的理论基础和思想基础。

二、“五强”教育活动学习动员阶段的方法步骤

按照《实施意见》的规定和区委的统一部署，“五强”教育学习动员阶段时间为4月中旬至5月底，共一个半月时间。

（一）组织动员（4月19日-4月26日）

区“五强”教育活动学习动员阶段部署会召开后，区政府办召开全体班子成员，学习区委制定下发的《中共和平区委关于构建和谐处级领导班子的意见》和《中共和平区委关于在处级单位开展“五强”教育，构建和谐领导班子活动的实施意见》，传达区“五强”教育活动动员部署会议精神，对开展“五强”教育活动进行深入的思想发动，引导班子成员充分认识开展“五强”教育活动的重要性和必要性，统一思想，提高认识，增强搞好“五强”教育活动的责任感和使命感。

（二）集中学习（4月27日-5月25日）

搞好理论学习是搞好“五强”教育活动的重要环节。区政府办要把“五强”教育活动的学习时间，与领导班子理论学习日、党员干部学习教育日和党内组织活动日结合起来，认真开展好“五强”教育活动的学习培训。在组织领导班子通读规定的必读篇目的基础上，围绕《实施意见》提出的“五强”目标要求，联系思想和工作实际，加强对《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、李润兰书记在区第九次党代会上的工作报告等重点篇目进行精读。领导班子成员要采取集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种形式，不断把学习活动引向深入。

在此期间，办公室领导班子要做好接受区委对“五强”教育活动的有关检查，班子成员分批参加区委处级领导干部理论培训班、《干部任用条例》专题辅导等，进一步提高处级领导干部构建和谐领导班子、和谐机关、和谐部门的能力。

（三）阶段总结（5月28日-5月31日）

学习动员阶段工作完成后，要进行阶段总结，重点回顾总结思想发动是否深入、思想理论水平是否得到提高、学习计划是否落实，有哪些主要收获并落实了具体措施等三个方面情况。阶段工作总结报区“五强”教育活动办公室。在区“五强”教育活动办公室对学习动员阶段情况进行检查验收。验收通过后，统一转入下一阶段教育工作。

三、开展“五强”教育活动学习动员阶段的要求

（一）加强组织领导，领导带头，确保实效。开展“五强”教育活动是全面加强领导班子建设、构建和谐领导班子的一项重要举措，区政府办领导班子要高度重视，精心组织，马文明主任对“五强”教育活动负总责，倪学曾副主任分管负责，要将本项活动切实摆上重要议事日程，按照区“五强”教育活动办公室的统一部署，结合实际抓好学习动员阶段各项工作的落实。主要领导干部，要率先垂范，既要加强对教育活动的领导，又要在学习中起带头和示范作用，确保不走过场，收到实效。

（二）统筹规划，合理安排。要正确处理理论学习与做好各项工作的关系，既要确保教育活动收到实实在在的效果，又要切实做好办公室的各项工作，真正达到“两不误、两促进”。