经贸局政务公开方案

为认真贯彻落实中央、省、市关于深化和完善政务化开工作的实施意见，严格依法行政，公正执法，不断提高机关工作的透明度和工作效率，特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实贯彻执行党的十六大和《全面推进依法行政实施纲要》精神，以保障群众的民主权利和维护群众的根本利益为出发点，进一步改进工作作风，自觉接受社会监督，更好地为全市工业经济和社会事业发展服务。

二、工作原则

1、坚持严格依法行政。

2、坚持公开、公平、公正办事。

3、坚持诚信、便捷、优质、高效服务。

三、政务公开的内容

政务公开的内容分为对外和对内二个方面。根据本部门的主要工作职能，对外政务公开主要包括以下五个方面的内容：

1、本部门的基本情况。包括工作职责、内设机构、组成人员、联系电话等。

2、办事依据。包括职能工作所涉及的法律、法规、规章和相关的各类政策规定等。

3、办事程序。包括行政事项的范围、条件、责任科室、办理时限等。

4、办理结果。包括承办人、办理数量、质量、理由、办结时间等。

5、办事纪律。包括责任科室和承办人应遵守的工作制度、工作规范，发生差错或违反规定的责任追究以及投诉办法等。

对内政务公开主要包括以下五个方面的内容：

1、机关的各项管理制度和要求等。

2、工作调整、人事任免、考核、奖惩事项等。

3、财务经费收支情况，福利待遇安排等。

4、党风廉政建设和干部自律情况等。

5、其它需要向干部职工公开的重要事项。

四、政务公开的形式

按照准确、简要、及时和方便群众周知的原则，对外政务公开主要采取公用网络网页、自主网站公布，电台、电视和报刊等媒体公告；办事中心窗口告知等形式。对内政务公开主要采取机关局域网、会议、书面通报和公开栏张贴公示等形式。

五、违反政务公开的责任追究

局机关工作人员在职责范围内因故意或过错而不主动正确履行政务公开的规定，弄虚作假，侵犯群众民主权利，损害群众合法权益，给局机关造成不良影响的，按照局《影响机关效能责任追究办法》追究其责任。

责任追究采取批评教育和书面告诫两种形式。

机关工作人员被追究责任的，取消年终评比先进资格，被告诫的，当年度考核不能评为称职以上等次，情况特别严重的，给予调岗、待岗、降职、免职处理。

六、工作措施

1、加强组织领导。局建立政务公开工作领导小组，由骆左坚局长任组长，徐望治副书记任副组长，其他局领导和各科室负责人为成员，及时研究解决工作中的有关问题。局办公室为政务公开工作的责任科室，负责协调衔接和日常的具体工作。

2、加大监督力度。为确保政务公开工作落到实处，自觉接受行政监督和社会各界的监督，局设立投诉电话（2215400）、公开监督邮箱*和举报投诉意见箱，每年二次向社会各界书面征询意见建议，年终组织开展评议考核。

3、不断深化完善。政务公开工作涉及面广、政策性强、群众关注度高、社会影响力大，必须高度重视，周密部署，规范运行，切实做到内容上真实准确，程序上合法科学，形式上简便明了。同时，要坚持与时俱进，根据形势发展变化和工作新要求，积极探索创新，不断深化完善。