文明城市建设的安排意见

各科室:

努力争创四川省文明城市是实践“三个代表”重要思想，推进“三个转变”，加快城市化进程，努力实现“两最”、“两强”奋斗目标的重要战略举措。为全面提升我市整体文明水平，根据中共*市委、*市人民政府《关于四川省文明城市的实施意见》精神，现将我办创建四川省文明城市意见安排如下：

一、指导思想和奋斗目标

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，服从服务于全市工作大局；坚持以人为本，以群众利益为出发点和落脚点；坚持务实创新，不断增强工作的针对性和实效性。以《四川省文明城（区）市、文明县城创建考评标准及考核方法》为依据，高标准、全覆盖，建立健全创建工作长效机制。

（二）奋斗目标：通过创建，大力提高市民文明素质，推进城乡统筹、“四位一体”科学发展，促进经济社会协调发展，构建和谐*、确保20*年成功创建四川省文明城市，为20*年创建全国文明城市奠定坚实基础。为切实完成紫坪铺水库的移民工作任务提供强大的精神动力、思想保证和良好的社会氛围，努力开创移民工作的新局面。结合本单位实际，配合社区和帮扶联系单位，以创建成都市文明单位为目标，全面深入地开展精神文明建设工作。

二、重点工作

（一）建立廉洁高效的政务环境

1、继续完善理论学习和考核制度，建立干部学习与教育的长效机制。采取集中学习、授课、科室组织学习和个人自学相结合的方式，重点学习马列主义基本原理、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规、法令、命令；党风廉政和反腐败教育；移民工作政策、法规、业务知识；精神文明建设理论和现代科技、科学知识。

2、完善健全政务规范。继续建立健全规范化服务型机关建设的各项制度，规范机关的工作和生活秩序，提高工作人员自我约束，自我规范的能力。通过简化、合并、集中、归类等方式，进一步优化办事流程，不断完善服务机制，规范服务细则，优化服务环节，明确工作职责，认真纠正服务质量差，办事效率低的问题，切实转变工作作风，提高行政效率。继续实行每季度班子成员带领科室干部下乡巡访制度和每周三班子成员轮流在信访科现场办公制度，积极推进市级部门的“大集访”制度，结合工作实际，制定《处理移民突发性群体上访事件应急预案》，及时发现和掌握不稳定苗头，及时化解处理移民集体上访事件，确保库区和安置区社会的稳定。

（二）加强公民道德建设。

以《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”为主要内容，充分利用中华民族优秀传统文化资源，广泛开展社会主义荣辱观宣传教育实践活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提升市民文明素质，引导社会风气，塑造美好心灵，培育和弘扬*精神，营造文明和谐的社会氛围。

1、坚持以人为本，提升移民干部队伍思想道德素质。一是推进规范化服务型机关建设，全面提高党政机关工作效能和水平。二是深入开展理想信念、从政道德和社会主义荣辱观教育，加强干部业务培训，发挥带头作用，重点开展干部职工的继续教育和岗位培训。三是强化干部道德修养，提高道德素质，倡导廉洁、公道、友爱的道德品质。

2、深化群众性精神文明建设。一是大力弘扬“艰苦奋斗、科学求实、开拓进取、造福于民”的*精神和“拜水*、问道青城山”魅力品牌的创新精神，增强先进文化在市民生活中的渗透力和感染力。二是广泛宣传文明礼仪，开展多层次的文明礼仪宣传教育实践活动，充分利用广播、电视、报刊及互联网等现代传播方式，把文明礼仪意识融入市民思想，变成日常行为。

（二）建设社会主义新农村。围绕推进城乡一体化进程，加强农村精神文明建设，努力提升移民的思想道德素质，构建文明和谐新农村

针对我办的工作特点，继续开展“常下乡”活动，由包乡干部深入到各乡镇、村组的移民点开展“三讲一树”活动，普及科技文化和生产技术知识，革除陈旧陋习，宣传卫生防疫工作的重要性，提倡崇尚科学、反对迷信，不断丰富移民群众文化生活，提高移民的健康意识和文明素质教育水平。积极倡导“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德，大力推进城乡一体化进程，提升农村移民文化品位；努力实施农民培训工程，抓好农村实用技术、农民就业技能和移民生产技术技能更新培训。

（三）坚持“两个文明”一起抓，全面完成移民搬迁安置任务

结合我办实际，在今年继续加强与新闻媒体的沟通联系，广泛宣传人民群众中，特别是移民中的文明风尚，涌现出的先进事迹和先进个人，弘扬正气，抵制不良陋习。积极配合各乡镇，找准载体，提高移民文明素质，改善移民生活环境，增强移民自我教育、自我管理、自我约束的意识，扎扎实实地开展移民法治意识教育和文明道德教育，坚持“两个文明”一起抓，全面完成移民今年的搬迁安置任务，为维护*的稳定、发展，树立良好的社会环境，塑造*文明形象做出积极的贡献。

三、强化领导责任，完善保障机制

我们要把创建工作作为精神文明建设工作的重中之重，抓深抓细抓实。全面落实《*市创建全国文明城市目标责任书》和《全国文明城市（县级市）测评体系》，将目标分解落实，确保创建工作取得实效。一是建立领导责任机制，成立以主管领导*为组长、分管领导*为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，负责组织、实施创建活动，同时负责机关各项精神文明活动的组织、安排、督查，资料的收集和报送。二是加强创建工作队伍建设，充分发挥综合协调、督促检查职能，确保创建工作任务和目标的全面完成。三是强化全民参与，增强创建活动吸引力。充分发挥新闻媒体的宣传教育和组织作用，组织开展形式多种多样、内容健康向上、广大市民乐于参与的宣传教育实践活动，不断创新活动内容和形式，体现时代特征，使群众在参与中受教育、得实惠。