街道建立党员教育管理意见

**年,**市**区采荷街道党工委整合辖区内资源,建立了“阳光家园”党员活动中心。以中心为依托,成立了“阳光家园•流动党员之家”,把流动党员纳入社区管理和服务,使流动党员融入社区,找到了新“家”。

一、组织、活动、资源三保障，让流动党员过上正常的组织生活

一是组织保障。在阳光家园设立了“流动党员组织关系接转站”,制订了《流动党员组织关系接转制度》,对流动党员实行分类接转。对单个的流动党员,凭《流动党员活动证》,接转组织关系,就近、就便编入党的组织,使流动党员能够及时参加组织生活；对一些流出地相对集中的流动党员,通过与流出地党组织联系,成建制接转流动党员,成立流动党员党支部,社区党组织及时组织、指导他们开展党的活动。

二是活动保障。每季度邀请党建工作者上一次党课,每月开展一次主题形势教育,并积极组织各种活动。从**年“流动党员之家”成立至今,已开展“融入大**、喜看新变化”、到嘉兴南湖接受革命传统教育等主题教育活动24次。

三是资源保障。协调社区文化中心、图书室、市民学校、社区教育学院等单位,整合教育资源,精选80余部革命题材故事片、近1000本图书、10场辅导报告,开辟“党课超市”,供流动党员党组织和党员个人按需选择。

二、管理、学习、表彰三同步，实现流动党员与社区党员统一管理

一是同步管理。“阳光家园”建立了流动党员、困难党员、党员先锋队(志愿者)信息库,开通在线教育、开展网上组织生活等,使流动党员与社区党员同步接受党组织管理。

二是同步学习。制订了流动党员“目标管理制度”、“学习教育制度”、“思想汇报制度”,将流动党员接受教育、参加活动等情况记载在记事本上,适时向流出地党组织反馈。充分调动阳光家园的人才资源优势,组建了以老红军、老党员和党建理论专家组成的“阳光讲师团”,制定课程计划,开展“四送六进”服务(送党课进支部,送党课进市场、进摊位、进小店,送党课进居住区,送党课进家庭),确保了学习教育的覆盖面。

三是同步表彰。街道将流动党员纳入每年的“百名党员红旗手”和“阳光服务之星”评选,统一进行表彰。**年来,有9名流动党员受到街道党工委的表彰。

三、生活、娱乐、帮扶三服务,让流动党员感受家的温暖

一是“一证通”服务。凭《流动党员活动证》,可在“阳光家园”和社区党员服务站参加阳光讲坛主题沙龙、参观党建党史展览、阅览书籍报刊及各种文体活动。

二是生活就业服务。设立了困难流动党员专项帮扶基金,根据流动党员信息库记载情况,对困难党员进行帮扶。将面向社区失业人员的“就业关系网”向流动党员延伸,为他们传递就业信息,提供就业机会。

三是结对服务。通过组织结对和个人结对两种方式,使流动党员能尽快适应新“家”、融入新“家”。目前,“阳光家园”累计为流动党员送去慰问金12000元,为10名流动党员解决了就业问题,为12名流动党员子女解决了上学难问题,并有30名党员与流动党员结成了“对子”,开展工作、生活、思想等方面的交流沟通。逐步完善和有效的服务与教育管理相融合,赢得了流动党员的认可,激发了流动党员积极融入社区、在第二故乡发挥先锋模范作用的积极性。童装市场流动党支部每年为辖区困难儿童捐赠童装,累计10000余套；来自淳安王埠乡的流动党员主动要求参加阳光服务站值班；来自安徽历口的流动党员自购磨刀工具,免费为社区居民服务。几年来,阳光家园党组织凝聚力不断增强,影响力不断扩大,在为流动党员管理服务方面取得了明显成效。目前,在阳光家园落实党组织关系的流动党员由**年的32名增加到251名,流动党员党支部由3个发展到包括大学生流动党员党支部、外来务工经商流动党员党支部等18个；已有35名外来务工人员向党组织递交了入党申请书。