街道办事处范文10篇

时间:2023-03-25 05:16:40

街道办事处

街道办事处范文篇1

首先,街道办事处财务管理有非常重要的政治意义,它关乎党群关系,关乎政府形象。街道办事处是本级政府的派出机构,它是基本城市化的行政区划,专门管理街道工作,是当地的经济社会管理机构等,街道办事处下辖若干社区居民委员会或者是行政村,和当地居民关系较为紧密。

因此,街道办事处的工作会影响到党和政府的形象,它是居民判断党和政府是否廉政、勤政的重要参照,对街道办事处的工作关注度需要提升到战略高度,特别是街道办事处的财务工作。

其次,街道办事处加强财务管理有利于街道办事处自身的发展。目前,街道办事处的财务管理还有很多问题,在建设和谐社会和小康社会的历史机遇中,街道办事处更是要抓好自身的财务管理工作,将其作为街道办事处规范自身工作的切入点和提升点。这样有利于提升街道办存在的现实意义,使街道办可以做好自身服务角色的转变,提升其服务职能和公共职能,使其得到群众的认可。

再次,街道办事处加强财务管理有非常重要的经济意义。街道办事处是政府的基层组织,它的财务管理能够让政府知晓基层经济发展,知晓基层的经济数据,有利于提升社会资源分配的合理性,为政府的决策提供参考依据。另外,在金融危机影响到财政收支的现状下,在建设节约型、和谐社会的历史号召下,街道办事处的财务管理能够让街道办事处的行为更加科学,提升资金使用效率,节约资金支出等,最终也促进和谐社会的建设。

二、街道办事处财务管理现存的主要问题

第一,财务人员素质不高。一般街道办事处的财务会计人员较少,很多街道办事处难以招聘到合适的财务会计人员,从事财务工作的人员很多是随意搭配的,他们的专业水平较差,不能够按照专业的规范进行会计处理,因此造成账务处理很不标准。另外,街道办事处的财会人员调动较为频繁,财务类岗位也没有办法互相协调和监督,工作的交接较差。

第二,财务基础薄弱。目前,街道办事处的财务管理制度仍然比较落后,没有完善的相关制度设计和执行,这造成了财务管理的无序。很多街道办事处没有相应的预算、决算制度和资金管理制度,这就导致了街道办事处的经费支出、办公开支等没有有效的监控,在资金的使用和管理上也没有计划,审批混乱,资金安全性差,运营效率差。

第三,固定资产管理核算不完善。首先,在核算上由于技术素质不够,很多会计人员并没有分清固定资产和低值易耗品、投资性房地产等项目,造成很多不符合固定资产的项目入账,而有些应入账项目却没有入账。其次,在管理上简单粗放,容易产生账实不符的现象。例如,有些固定资产并没有定期盘点,没有及时对调入、报废的固定资产进行记账;有时候街道办事处无偿使用所属社区购置并入账的办公设备等并没有开具调拨单等。

第四,财务核算不真实。很多街道办事处按照其内设部门分别设账,向财政部门提供也不是合并报表,而是行政经费账的报表,这就会导致报表难以全面反映街道办的总体财务,影响了政府部门分配社会资源,也不利于廉政建设。街道办容易出现财务核算不实,决算不准的现象,如街道办将收取的道路改造配合劳务费计入暂存款科目,就导致收支不准确等现象。

第五,重大事项履行不规范。首先,很多街道办在工程管理上不严格,如有些街道办在办公楼装修中并未将该工程单独核算,完工也没有编制竣工财务决算表等,这就缺乏对工程质量、竣工及结算的管理。其次,有些街道办事处的大额支出没有相应的合同,有时有些街道办在做宣传、广告等支出并没有和设计公司及其他供货单位签订合同,结算也没有签字验收等;另外,有些街道办事处并没有通过政府采购系统进行采购,而是自行购买一些设备。

三、街道办事处现存财务问题的主要原因

第一,街道办事处定位不明确、职权不匹配。在我国目前“两级政府,三级管理”的体制下,街道办事处作为同级政府的派出机构,除了有大量的行政管理事务外,还有事业、经济、城管等职能,职能迅速膨胀,大量的行政、执法、街道经济发展等任务压力导致街道办的工作重心容易发生偏离,经济职能压力大,容易导致政企不分,这就会让街道办难以集中精力搞好自身的财务工作。

第二,领导不重视,法制意识不强。街道办领导对财务管理的重视程度不足,很多领导并没有理解到财务管理的重要性,仅仅将财务管理的规范性认定为财务人员不贪污、数据准确即可。为了各种目的街道办领导也会大力进行投资等,财经纪律性不足,在财经法律意识的认识上较为薄弱。而有些街道办的领导在接待费等的开支也没有限制,对公款的使用没有严格按照国家的规定,甚至用公款搞个人娱乐,本位主义思想严重,没有处理好国家、集体和个人的利益关系,权力滥用现象严重。

第三,财务管理体制并不健全。目前很多当地政府仍然没有对街道办进行有效的管理,很多市区级政府并没有对街道办、乡镇等进行有效系统的财务监督,没有设立专职的机构,也没有配置专职的人员进行该项工作,主要还是靠财政部门的会计科人员兼任,这就容易导致当地政府无法直接了解到街道办的财务水平和资产分布情况,也没有正确地将这些单位的财务预算纳入正常统一的预算内,街道办财务人员碰上相应的问题也难以向上级专业人员进行咨询等,容易出现问题,无法及时准确地传递单位的经济信息等。

四、街道办事处提升财务管理水平的措施

(一)进一步规范街道办事处职能,集中精力做好社区服务和公共服务

街道办事处的职能过于膨胀导致其精力分散,无法做好本职工作。政府要规范街道办事处的职能,转变自身的职能,作为基层政府组织的街道办事处,它需要剥离职能中的“非政府”因素,将其职能范围收缩至社区管理和公共服务上,将原本属于社会和市场的职能交由市场和社会来承担,以利于其他组织作用的发挥,并充分发挥企业、市场对街道经济的带动效应。这样街道办事处才能够有精力和时间集中于提升自身社区和公共服务职能,这才能逐步提升其财务管理水平。

这种职能的收缩可以参考上海市的社区建设改革方案,它的方案主要是对社区职能的重新划分。对于综合协调管理的职能要区分工作内容,只有对社区街道内的社会性、公益性、群众性工作内容才是以街道办事处负责牵头进行;对于监督专业管理的职能,如公安、工商、税务等,由专业部门承担,街道办事处则只是起到监督、督促和配合的作用;对于组织公共服务职能的改革,街道办事处也只是承担和当地群众关系密切的服务事项;对社区自治指导工作,街道办事处主要是指导、帮助、服务当地社区内的自治组织和自治制度的建立等。这样的改革能够为街道办事处的职能进行剥离,利于街道办事处自身职能的体现。

(二)领导重视,加强领导干部的任期经济责任审计,完善财务管理和监督制度

当地政府要高度重视街道办事处的工作,将其财务管理、街务公开作为和谐社会建设的一项大事情抓好抓牢,将该工作纳入街道办事处人员考核和责任管理的重要内容,并将其纳入街道办事处领导的年终政绩考核内容。审计部门也要加强对街道办事处领导干部的任期经济责任审计,并抓紧这项工作,可以进行任期事中的审计,加强对这些领导干部的经济监督和审计。

同时,当地市区政府还需要建立专职的部门,配置专职的人员加强对街道办和乡镇政府等的财务管理进行监督和管理,及时对街道办事处等宣传最新的财经法规和政策,并提供相应的咨询和辅导等,市区政府也要通过各种形式的宣传教育加强对街道办事处财务管理人员的培训等服务。街道办事处需要定期向是区政府提供月度、季度、年度的报表,由区政府进行审核以查错防弊,并发现其主要的问题予以有针对性地教育和提升。

(三)建立财务核算中心,完善人员配置,加强内部控制制度和程序

街道办事处要建立财务核算中心,以集中反映街道办和其所属部门的财务收支,全面、及时、准确地反映整个街道办的财务状况,可以在街道办及其所属部门内成为财务核算中心,并配备相应的专业人员,将所属单位的资金和财务活动纳入街道办的财务中心管理,进行统一的资金核算和会计核算。对人员的招聘要加强对人员专业素质的考核和评估,进行公开的招聘,在招聘中对人员的专业素质进行门槛限制,减少关系户的影响;在招聘后要加强岗前培训,实行持证上岗等制度,加强对财会人员的动态考核和提升,通过形式多样的考核和培训等加强财务人员的自我提升和相互提升。

街道办事处范文篇2

检查存在问题

问题描述:(一)存在转入个人账户核算现象

支付治安联防费、水电费等,转入个人储蓄账户,金额共计146141.20元。

整改情况:1、将派出所临时工工资转入个人账户用于工资发放,该问题已于2019年10月份改正,改由邮政储蓄银行。

2、街道办事处将水电费打入阳光物业的出纳佘玉杰的个人账户中,该问题街道已整改完毕,水电费打入阳光物业公户。

问题描述:(二)原始凭证不合规

县街道办事处支付工程款、劳务费等,未附合同、劳务明细等相关内容,金额共计346467.24元。

县街道办事处使用白条支付费用22677.00元;使用非本单位名称票据支付水电费、保险费等64403.33元。

整改情况:1、自2020年8月份起工程款、劳务费的支出,凡是未附合同、明细等相关内容的,一律不予报销,待完善合同、支出明细后,再予以报销;对于用白条进行报销的一律不予报销。

2、对于使用非本单位名称票据支付水电费、保险费的情况,街道办事处已与原权属单位联系,10月底前完成更名程序。

问题描述:(三)超进度拨付工程款

街道办事处未按合同约定付款进度支付工程款、未预留质量保证金,超进度拨款56.66万元。

整改措施:今后一定严格按照合同约定付款进度支付工程款,大额的合同,要求预留不低于5%的质量保证金。

问题描述:(四)往来款项长期挂账未核销,未建立往来款项定期清理机制

截止2019年末,街道办事处往来款长期挂账,其中三年以上暂付款3123万元、暂存款3274万元。

整改措施:街道办事处依据《会计法》、《预算法》、《会计基础工作规范》等法律法规研究制定了《街道办事处往来款项管理办法(试行)》,下一步将按照《办法》的相关规定,建立定期清理机制,解决往来款长期挂账的问题。

(五)未履行政府采购手续

县街道办事处购买家具用具、办公耗材、支付装修费、租车费等未经政府采购备案,金额共计102562.84元。2019年12月,支付乡村赋能工程技术服务费450000.00元,未经招投标。

整改措施:街道办已经严格执行政府采购程序,报批后购买,截止2020年9月底街道共计5批次购买固定资产,均按照规定履行了政府采购程序。

问题描述:(六)固定资产未及时入账

县街道办事处采购打印机、办公桌椅、复印机等共计12370.00元,未计入固定资产。

整改措施:该问题已于10月份整改,将漏记的固定资产补录入账。

问题描述:(七)使用大额现金结算

街道办事处范文篇3

大家好!一年来,我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下,在广大党员干部的共同努力下,按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神,认真履行职责,团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作,取得了一定的成效,现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下:

一、党风廉政责任制履行职责情况:

根据街道党工委的统一安排,我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。年初,在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,根据区、州、市纪委五次全会总体要求,并结合我街道办事处实际,建立“六大机制”,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

(一)建立廉政责任机制,使领导干部“一岗双责”落实到位

按照“谁主管、谁负责”的原则,将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内,使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务,抓什么、怎么抓,在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指标”的工作机制。

(二)建立思想教育机制,筑牢拒腐防变的思想防线

一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习,今年月结合两个《条例》颁布实施,组织全街道办事处党员干部进行集中培训,重点学习了总书记在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神,以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例(试行)》,并分层次进行了座谈讨论,撰写心得体会。以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。二是开展先进典型示范教育和警示教育,通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹,激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会,在机关召开了廉政教育动员大会,重点解决影响党员干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的问题,观看了大案要案警示教育电教片,以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。

(三)建立制度规范机制。从源头上预防腐败现象的发生,在严格执行《××路街道办事处集体经济管理办法》的基础上,制定出台了《××路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度,并在狠抓落实上下功夫,做到令行禁止,违者必究。截止目前,街道办事处招投标项目六宗,涉及金额万元。为集体经济开源节流开辟了新的途径。

(四)建立监督制约机制,使干部正确行使权力

一是严把重大事务决策议事程序监督。凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序,上报申请报告时一并附村民代表会议记录,然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“民主日”活动;三是规范政务、财务公开,截止目前,各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作,并将结果进行公示,接受群众监督。

(五)建立保护干部的长效机制,增强拒腐防变能力

一是通过经常性培训,学习加强思想道德和法纪教育;二是通过廉政警示提示,纪检信访动态、廉政谈话等形式,使廉政教育细水长流,警钟长鸣,使党员干部做到自重、自省、自警、自励。力求使干部少出现错误或不犯错误。

(六)整合人力资源,建立查案惩处的有效机制

在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下,对有令不行,有禁不止的行为,通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件,严肃查处,达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。

二、个人廉洁自律情况

做为一名基层党务副书记、纪委书记,在廉洁自律方面,自己能带头严格执行党的各项方针政策,本人能够从严要求自己,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的,自己首先要做到,能自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律。在任何时候,任何情况下,都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的大要求。俗话说:“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的,也是这样做的,如有做的不到位的方面,敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。

三、抓好分管部门的干部队伍作风建设

根据党风廉政建设责任制的要求,认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作,及时进行跟踪教育,发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒。同时,教育其不仅要做廉政模范,而且要争当勤政廉政带头人,使每位干部时刻树立不仅贪污受贿是腐败行为,“落实工作不到位也是腐败,工作不落实更是腐败”的思想意识,尽职尽责,更好地服务于群众。

四、驻村包村工作

驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带,是市委六大举措之一。本人深感这项工作的重要性,始终本着“群众利益无小事”的原则,以高度的责任心和工作热情,积极协调处理各类矛盾和纠纷,今年截止目前协调处理群众来信来访多起。

五、存在的不足:

⒈深入基层调查研究不够,导致工作的针对性不强,在解决群众关心的热点、难点问题上存在不足。

⒉工作统筹兼顾能力需进一步加强,有时存在顾此失彼现象,影响了工作的整体效果。

、工作中大胆创新意识需进一步加强。

⒋平时忙于事务,理论学习不够扎实。

六、整改措施:

⒈强化学习、向书本学、向各级领导学、向广大干部群众学,进一步提高自己的理论水平和工作能力,更好地服务于广大群众。

⒉进一步加强党务、纪检监察业务的学习,使自己成为业务工作的“行家里手”,成为一名真正的党务、纪检监察工作者。

街道办事处范文篇4

大家好!

在这万象更新、欣欣向荣的季节,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝中共B市A街道工作委员会、A街道办事处揭牌成立。在市委、市政府的正确领导下和市人大、市政协的指导及亲切关怀下,在相关部门的大力支持下,在辖区广大干部群众的共同努力下,A街道办事处在近半年的时间里各项筹建准备、初始运行工作都进展的十分顺利。在此,我代表A街道党工委、办事处向今天光临成立揭牌仪式的各位领导、来宾朋友们表示热烈欢迎,向支持、帮助我们的领导、朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!20*年12月底,B市市委、市人民政府以扩大和强化城区的龙头带动作用为目标,坚持大稳定、小调整和成建制村组划转的原则,以C西路为界,将原城郊办事处撤销,并一分为二,设立了两个街道办事处。A街道办事处的成立是B市城市经济迅速发展的产物,是B市社区建设日趋规范发展的需求,也是B市深化村转居战略、优化资源配置、缓解人地矛盾的有效举措。街道办事处的成立对推动B市城市化进程、加快小康建设步伐具有十分重要的意义。

自办事处成立以来,全体领导班子成员和广大干部群众团结一致、勇于拼搏、抢抓机遇、争创一流、以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到了各项工作之中。经过半年努力,A办事处各项工作已迈出了可喜的一步,三个文明建设取得了长足进步。各项工作赢得了社会的广泛关注和高度评价:一是把发展作为第一要务,辖区8个村组的农村经济结构调整步伐加快,集体经济得到壮大,农民收入稳步增长。二是抢抓机遇,大力发展二、三产业,辖区内两个市场的改制和建设工作进展顺利,成效显著。三是安定团结的政治局面得到了巩固和强化,大信访格局正逐步建成。四是环境整治成效显著,文体活动丰富多彩。五是围绕治城、育人、塑形为主线,投资环境得到了优化,招商引资工作得到进一步加强。六是团结、务实、创新、勤政、高效的工作作风已成为全处工作人员一致的追求,办事处各职能部门作用得到了充分发挥,迈向了正轨。七是以各类争先创优活动为契机,树典型、建示范,形成了你追我赶、共同进步的局面。八是城市化进程日益推进,农村富余劳动力正有序转移。

街道办事处范文篇5

通过在档案室整理档案,我知道档案分为很多类:从材质上分,档案分为纸质档案和实物档案;从档案的类型来分,又分为人事档案、会计档案、照片档案、文书档案等。而且每一类档案都有自己固定的编号和目录,照片档案还有自己的说明。

在近两个月的实践中,我深深地感受到了政府工作人员认真负责的工作态度。记得有一天,一群居民就拆迁的问题来到办事处和相关的领导讨论。他们一来到会议室就吵吵闹闹的,好像找人打架一样。但是街道的领导并没有因为他们态度差就不理睬他们,反而心平气和地和他们讨论相关的问题,积极寻求解决问题的方法。考虑到要办理拆迁的居民一般年纪都比较大,他们甚至派出专车,专人接送居民过来办事处签约,并陪同他们去办理房产证,让面临拆迁的居民满意而归。

同时,我也深深地感受到基层政府人员工作的辛苦。由于8月下旬,国家派人来对广州最近一段时间以来的创文工作进行检查验收。为了能把广州创建成文明城市,街道的工作人员轮流加班加点,每天从早上7点工作到晚上11点,甚至星期六、星期天也是如此。他们有一套完整严谨的机制确保创文工作得到落实。这套机制是这样的,街道辖内各居委的人员每天到各社区巡逻,一旦发现有不文明的现象就上前劝阻,要是当事人不听劝告,就上报街道。街道根据不文明现象的种类及时把有关情况通过发放督办通知的形式要求相关部门在限期内处理。有关部门处理好后,就把情况反馈给街道。街道再根据各部门的反馈向居委核查办理情况。正是这一完整的机制和基层政府工作人员认真负责地执行,街道辖内的不文明现象才能销声匿迹。

经过了我近两个月的观察,我发现街道办事处的工作人员是很有环保意识的,非常节约。为什么这么说呢?首先,他们一般复印文件都是双面复印。而且只有当一张纸两面都用过了,成了真正的废纸时,他们才会把纸丢掉。而且他们会把废纸集中起来,等废纸有一定的量的时候,就会让打扫卫生的阿姨拿去卖。除此以外,对于那些打印成单面的但已没用又订起来了的文件,他们都会特地把钉子拆开,拿那些纸来用。林主任就曾经让我把一沓沓没有用的文件的钉子拆掉,好让他们能利用这些纸。当然,办公室内的报纸、杂志,他们都会定时拿去卖,做到垃圾分类回收。他们的这种节约、环保的精神十分值得我们学习。

街道办事处范文篇6

在这万象更新、欣欣向荣的季节,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝中共B市A街道工作委员会、A街道办事处揭牌成立。在市委、市政府的正确领导下和市人大、市政协的指导及亲切关怀下,在相关部门的大力支持下,在辖区广大干部群众的共同努力下,A街道办事处在近半年的时间里各项筹建准备、初始运行工作都进展的十分顺利。在此,我代表A街道党工委、办事处向今天光临成立揭牌仪式的各位领导、来宾朋友们表示热烈欢迎,向支持、帮助我们的领导、朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

20*年12月底,B市市委、市人民政府以扩大和强化城区的龙头带动作用为目标,坚持"大稳定、小调整"和成建制村组划转的原则,以C西路为界,将原城郊办事处撤销,并一分为二,设立了两个街道办事处。A街道办事处的成立是B市城市经济迅速发展的产物,是B市社区建设日趋规范发展的需求,也是B市深化村转居战略、优化资源配置、缓解人地矛盾的有效举措。街道办事处的成立对推动B市城市化进程、加快小康建设步伐具有十分重要的意义。

自办事处成立以来,全体领导班子成员和广大干部群众团结一致、勇于拼搏、抢抓机遇、争创一流、以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到了各项工作之中。经过半年努力,A办事处各项工作已迈出了可喜的一步,三个文明建设取得了长足进步。各项工作赢得了社会的广泛关注和高度评价:一是把发展作为第一要务,辖区8个村组的农村经济结构调整步伐加快,集体经济得到壮大,农民收入稳步增长。二是抢抓机遇,大力发展二、三产业,辖区内两个市场的改制和建设工作进展顺利,成效显著。三是安定团结的政治局面得到了巩固和强化,大信访格局正逐步建成。四是环境整治成效显著,文体活动丰富多彩。五是围绕"治城、育人、塑形"为主线,投资环境得到了优化,招商引资工作得到进一步加强。六是"团结、务实、创新、勤政、高效"的工作作风已成为全处工作人员一致的追求,办事处各职能部门作用得到了充分发挥,迈向了正轨。七是以各类"争先创优"活动为契机,树典型、建示范,形成了你追我赶、共同进步的局面。八是城市化进程日益推进,农村富余劳动力正有序转移。

我们清醒的认识到,新成立的A街道办事处工作任重道远、困难诸多,我们将加快步伐、迎接挑战、因地制宜突重点、因陋就简抓特色,全面实践"与时俱进创一流、求真务实促发展"的理念,以超常规跨越式发展为思路,以为民服务为宗旨,通过内强素质、外塑形象、团结一致、奋勇拼搏,牢牢把握城市扩容的机遇,乘风破浪、扬帆远航,为B市城市建设做出我们应有的贡献,以优异成绩向自治州成立50周年献礼!

请相信,在市委、市政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在办事处广大干部群众共同奋斗下,办事处的前景定会一片光明。

街道办事处范文篇7

我是***,生于19**年*月,*族,中共党员,大学文化。19**年参加工作,先后在*区***小学、***小学,区教文体局、信访办工作,20**年*月调到区政府办作秘书工作。

今天,我十分荣幸地站在这里,向各位评委和领导推介自己,接受党组织的挑选。

在这次公开竞聘当中,我报考的是街道办事处副主任职位。下面我就汇报一下我的基本情况。

一、具有吃苦耐劳的敬业精神。我是一名农村孩子,相对艰苦的生活环境,造就了我在任何条件下流血流汗不流泪、任劳任怨的良好品质。同时,我在组织和领导的关怀下,成长为一名国家公务员,工作环境相对优越,这使我更加珍惜工作,爱岗敬业。只有干一行爱一行,踏踏实实、兢兢业业地把工作做得更好,才能对得起组织和领导的关怀,才能使自己的工作取得更大的进步,也正是因为我的敬业精神,使我在参加工作以来多次获得市、区创城工作、法制工作、信息工作等先进个人、优秀工作者的荣誉。

二、虚心好学,具有创新意识。平时,我十分注重不间断地学习,猎取各方面知识来丰富自己。我本来只有中专文化,为了使自己更能适应工作需要,适应未来竞争的要求,1994年参加了全国成人高考,1997年获得**师范学院本科学历。这不仅仅是学历的提高,更主要的是使自己的知识得到了及时更新,头脑得到了充实。尤其是到政府办工作后,接触到的问题更多、层次更深,所以我经常向同事请教,系统学习各级各类文件,很快掌握了处理问题的方法。同时,我思想比较活跃,易于接受新事物,加上我工作热情高,干劲足,勇于实践,具有较强的创新意识。在学校工作期间,多次被评为区学科带头人、区骨干教师。

三、具有求真务实的工作作风。教师是我进入社会的第一个职业,职业的理念培养了我求真务实的职业特点;信访接待工作使我养成了遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯,信访工作直接面对群众,面对更加复杂的问题,我一丝不苟,认真负责地处理好每一起群众来访,所以造就了我求真务实、雷厉风行的优良作风。也正是养成了这种工作作风,才使我做到了上不愧组织的信任,下不愧百姓的希望。

四、具有诚实守信的优良品质。我始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为自己的信条,严守“诚实待人,严于律已”的处事之道。坚持做人要用人格和情感的力量去影响,处世要用真情、真意和真心去感化。十年来,我先后四次调动工作,但每到一处,我都严格要求自己,尊敬领导、团结同志,努力维护核心,和同志们打成一片,可以说得到了领导和同事们的认可。

街道办事处是区政府派出的最基层单位。是培养和锻炼我们青年人成长进步的大舞台。在这个舞台上,我觉得应该具备以下才能。

一要有很强的政治素质。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到政府办工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”的精神,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二要熟悉街道办事处的工作,对办事处的工作要充分的了解,尽快进入角色,开展工作。因为我在政府办工作,岗位的优势使我可以更多地参加各种会议和到基层调研,使我对街道办事处的各项工作,从标准和质量要求,到具体的操作和运行过程,都有了更多的感性认识;1997年换届期间,我受组织委派到街道办事处做了两个月的联络员工作,这期间的耳濡目染,使我对街道办事处各项工作实践有了更直接的了解。

三要具备较强的管理能力和组织协调能力。工作实践,使我得到了很多的锻炼和提高,尤其体现在管理和组织协调能力方面,在学生时代我一直做学生会干部,到区机关工作后,从事的几个职位都具有较多的协调职能,平时的学习和实践使我积累了较多管理方法和工作经验。俗话说:“学艺不如偷艺”,这几年做秘书工作,长期在领导身边也确实学到了很多东西,使我在管理和协调的理念、方式方法等方面又有了质的飞跃和提高。

假如我能够得到各位评委的肯定,得到组织的认可,我将更加珍惜这次机遇,不负众望、不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

第一,要摆正位置,当好参谋。在工作中我将尊重主要领导的核心地位,维护主要领导的威信,多请示汇报,多沟通交流。辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:工作到位不越位,补台不拆台。

第二,要加强学习,提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三,要扎实工作,锐意进取。既发扬以往工作中好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中,深入调查研究,不断地摸索新经验、探索新路子,为*区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。

第四,协助主要领导理清工作思路,完善工作措施,全力推动“三产立区,工业强区”战略落到实处。要做好优化环境,招商引资,发展区域经济工作;要加强社区建设,提高社区服务管理职能;要完善社会事务管理,整合社会资源。为*区全面实现“五个战略”的目标,促进各项社会事业全面进步提供根本保证。

如果这次我没能竞职成功,我也将一如既往的努力工作,勤奋学习,不断充实、完善自己,继续做好本职工作。

街道办事处范文篇8

再多的语言,不如实实在在的行动

非常难得能有今天这样一个机会,当面向各位领导急同志们汇报工作设想和思想,并接受批评和指导。

我这次竞争的职位是街道办事处的副主任和组织员,街道办事处是区人民政府的派出机构,受区委、区政府的领导,行使辖区内的各项行政职能,要出色完成这些职能,自己的工作设想或思路如下:

首先,认真贯彻、执行区委、区政府的各项方针、政策,完成好所交办的工作;按照区委、区政府的总体要求;认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会及即将召开的十六大全会精神,按照“三个代表”要求,主动顺应西部大开发和加入WTO新形势,进一步建立和完善区域发展机制,加快实施三产强区、科技兴区、绿化带动战略。加大经济结构调整和对外开发力度,提高经济运行质量和效益。全面推进城市化进程,不断提高城市治理水平。加快转变政府职能,切实加强社会稳定和安全生产工作,大力发展社会各项事业,促进经济和社会再上新台阶。在街道办事处,要结合实际情况,找工作重点,作优良成绩。

其次,贯彻执行街道工委办事处的各项政策,围绕办事处的中心工作及分管工作。

第三,为完成区委、区政府,街道工委,办事处的工作,自己要充分发挥工作的积极性。调动工作人员积极性,使大家的全力往一处使,齐心协力,工作才能出色完成。

第四,解放思想,与时俱进,创新进取。要做到这一点,自己将从如下几方面着手:一是解放思想、更新观念。今年市委提出跳出西安看西安,用发展的眼睛光西安”。区委也提出“跳出雁塔看雁塔,站在大雁塔之顶看雁塔,站在七级浮雕之顶看雁塔”,意思要用发展眼光,用解放了的思想,更新了的观念,看待工作,只有思想解放,观念更新了,结合真抓实干,乡街工作才能有大的飞跃,才能与时俱进。

二是学习。哲人说过:“活到老,学到老”。可见学习是一生不停息的事情,假如自己仅仅满足于目前的现状——知识预备和思想水平,在形势不断发生变化,不断提出新要求的情况下,是很不足,是不能适应的,更不能奢谈创新进取。用良好的学习习惯和学习方法,以学致用。即通过学习,善于比较和反复提高,善于随时随地归纳和提炼升华,把自己所学的知识灵活运用到工作中去。

三是发挥优势。四年大学学习及十四年的统计工作,自己对经济工作的运行情况有比较深刻的熟悉,区委、区政府注重经济运行质量和效益是区委、区政府工作目标之一,其主要标志为不断提高财政收入,改善人民生活。

街道办事处范文篇9

我是***,生于19**年*月,*族,中共党员,大学文化。19**年参加工作,先后在*区***小学、***小学,区教文体局、信访办工作,20**年*月调到区政府办作秘书工作。

今天,我十分荣幸地站在这里,向各位评委和领导推介自己,接受党组织的挑选。

在这次公开竞聘当中,我报考的是街道办事处副主任职位。下面我就汇报一下我的基本情况。

一、具有吃苦耐劳的敬业精神。我是一名农村孩子,相对艰苦的生活环境,造就了我在任何条件下流血流汗不流泪、任劳任怨的良好品质。同时,我在组织和领导的关怀下,成长为一名国家公务员,工作环境相对优越,这使我更加珍惜工作,爱岗敬业。只有干一行爱一行,踏踏实实、兢兢业业地把工作做得更好,才能对得起组织和领导的关怀,才能使自己的工作取得更大的进步,也正是因为我的敬业精神,使我在参加工作以来多次获得市、区创城工作、法制工作、信息工作等先进个人、优秀工作者的荣誉。

二、虚心好学,具有创新意识。平时,我十分注重不间断地学习,猎取各方面知识来丰富自己。我本来只有中专文化,为了使自己更能适应工作需要,适应未来竞争的要求,1994年参加了全国成人高考,1997年获得**师范学院本科学历。这不仅仅是学历的提高,更主要的是使自己的知识得到了及时更新,头脑得到了充实。尤其是到政府办工作后,接触到的问题更多、层次更深,所以我经常向同事请教,系统学习各级各类文件,很快掌握了处理问题的方法。同时,我思想比较活跃,易于接受新事物,加上我工作热情高,干劲足,勇于实践,具有较强的创新意识。在学校工作期间,多次被评为区学科带头人、区骨干教师。

三、具有求真务实的工作作风。教师是我进入社会的第一个职业,职业的理念培养了我求真务实的职业特点;信访接待工作使我养成了遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯,信访工作直接面对群众,面对更加复杂的问题,我一丝不苟,认真负责地处理好每一起群众来访,所以造就了我求真务实、雷厉风行的优良作风。也正是养成了这种工作作风,才使我做到了上不愧组织的信任,下不愧百姓的希望。

四、具有诚实守信的优良品质。我始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为自己的信条,严守“诚实待人,严于律已”的处事之道。坚持做人要用人格和情感的力量去影响,处世要用真情、真意和真心去感化。十年来,我先后四次调动工作,但每到一处,我都严格要求自己,尊敬领导、团结同志,努力维护核心,和同志们打成一片,可以说得到了领导和同事们的认可。

街道办事处是区政府派出的最基层单位。是培养和锻炼我们青年人成长进步的大舞台。在这个舞台上,我觉得应该具备以下才能。

一要有很强的政治素质。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到政府办工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”的精神,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二要熟悉街道办事处的工作,对办事处的工作要充分的了解,尽快进入角色,开展工作。因为我在政府办工作,岗位的优势使我可以更多地参加各种会议和到基层调研,使我对街道办事处的各项工作,从标准和质量要求,到具体的操作和运行过程,都有了更多的感性认识;1997年换届期间,我受组织委派到街道办事处做了两个月的联络员工作,这期间的耳濡目染,使我对街道办事处各项工作实践有了更直接的了解。

三要具备较强的管理能力和组织协调能力。工作实践,使我得到了很多的锻炼和提高,尤其体现在管理和组织协调能力方面,在学生时代我一直做学生会干部,到区机关工作后,从事的几个职位都具有较多的协调职能,平时的学习和实践使我积累了较多管理方法和工作经验。俗话说:“学艺不如偷艺”,这几年做秘书工作,长期在领导身边也确实学到了很多东西,使我在管理和协调的理念、方式方法等方面又有了质的飞跃和提高。

假如我能够得到各位评委的肯定,得到组织的认可,我将更加珍惜这次机遇,不负众望、不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

第一,要摆正位置,当好参谋。在工作中我将尊重主要领导的核心地位,维护主要领导的威信,多请示汇报,多沟通交流。辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:工作到位不越位,补台不拆台。

第二,要加强学习,提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三,要扎实工作,锐意进取。既发扬以往工作中好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中,深入调查研究,不断地摸索新经验、探索新路子,为*区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。

第四,协助主要领导理清工作思路,完善工作措施,全力推动“三产立区,工业强区”战略落到实处。要做好优化环境,招商引资,发展区域经济工作;要加强社区建设,提高社区服务管理职能;要完善社会事务管理,整合社会资源。为*区全面实现“五个战略”的目标,促进各项社会事业全面进步提供根本保证。

如果这次我没能竞职成功,我也将一如既往的努力工作,勤奋学习,不断充实、完善自己,继续做好本职工作。

街道办事处范文篇10

我是***,生于19**年*月,*族,中共党员,大学文化。19**年参加工作,先后在*区***小学、***小学,区教文体局、信访办工作,20**年*月调到区政府办作秘书工作。

今天,我十分荣幸地站在这里,向各位评委和领导推介自己,接受党组织的挑选。

在这次公开竞聘当中,我报考的是街道办事处副主任职位。下面我就汇报一下我的基本情况。

一、具有吃苦耐劳的敬业精神。我是一名农村孩子,相对艰苦的生活环境,造就了我在任何条件下流血流汗不流泪、任劳任怨的良好品质。同时,我在组织和领导的关怀下,成长为一名国家公务员,工作环境相对优越,这使我更加珍惜工作,爱岗敬业。只有干一行爱一行,踏踏实实、兢兢业业地把工作做得更好,才能对得起组织和领导的关怀,才能使自己的工作取得更大的进步,也正是因为我的敬业精神,使我在参加工作以来多次获得市、区创城工作、法制工作、信息工作等先进个人、优秀工作者的荣誉。

二、虚心好学,具有创新意识。平时,我十分注重不间断地学习,猎取各方面知识来丰富自己。我本来只有中专文化,为了使自己更能适应工作需要,适应未来竞争的要求,1994年参加了全国成人高考,1997年获得**师范学院本科学历。这不仅仅是学历的提高,更主要的是使自己的知识得到了及时更新,头脑得到了充实。尤其是到政府办工作后,接触到的问题更多、层次更深,所以我经常向同事请教,系统学习各级各类文件,很快掌握了处理问题的方法。同时,我思想比较活跃,易于接受新事物,加上我工作热情高,干劲足,勇于实践,具有较强的创新意识。在学校工作期间,多次被评为区学科带头人、区骨干教师。

三、具有求真务实的工作作风。教师是我进入社会的第一个职业,职业的理念培养了我求真务实的职业特点;信访接待工作使我养成了遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯,信访工作直接面对群众,面对更加复杂的问题,我一丝不苟,认真负责地处理好每一起群众来访,所以造就了我求真务实、雷厉风行的优良作风。也正是养成了这种工作作风,才使我做到了上不愧组织的信任,下不愧百姓的希望。

四、具有诚实守信的优良品质。我始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为自己的信条,严守“诚实待人,严于律已”的处事之道。坚持做人要用人格和情感的力量去影响,处世要用真情、真意和真心去感化。十年来,我先后四次调动工作,但每到一处,我都严格要求自己,尊敬领导、团结同志,努力维护核心,和同志们打成一片,可以说得到了领导和同事们的认可。

街道办事处是区政府派出的最基层单位。是培养和锻炼我们青年人成长进步的大舞台。在这个舞台上,我觉得应该具备以下才能。

一要有很强的政治素质。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。尤其是到政府办工作后,我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造,认真学习“三个代表”重要思想和“十六大”的精神,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二要熟悉街道办事处的工作,对办事处的工作要充分的了解,尽快进入角色,开展工作。因为我在政府办工作,岗位的优势使我可以更多地参加各种会议和到基层调研,使我对街道办事处的各项工作,从标准和质量要求,到具体的操作和运行过程,都有了更多的感性认识;1997年换届期间,我受组织委派到街道办事处做了两个月的联络员工作,这期间的耳濡目染,使我对街道办事处各项工作实践有了更直接的了解。

三要具备较强的管理能力和组织协调能力。工作实践,使我得到了很多的锻炼和提高,尤其体现在管理和组织协调能力方面,在学生时代我一直做学生会干部,到区机关工作后,从事的几个职位都具有较多的协调职能,平时的学习和实践使我积累了较多管理方法和工作经验。俗话说:“学艺不如偷艺”,这几年做秘书工作,长期在领导身边也确实学到了很多东西,使我在管理和协调的理念、方式方法等方面又有了质的飞跃和提高。

假如我能够得到各位评委的肯定,得到组织的认可,我将更加珍惜这次机遇,不负众望、不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

第一,要摆正位置,当好参谋。在工作中我将尊重主要领导的核心地位,维护主要领导的威信,多请示汇报,多沟通交流。辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作,做到:工作到位不越位,补台不拆台。

第二,要加强学习,提高自身素质。一方面要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面要加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

第三,要扎实工作,锐意进取。既发扬以往工作中好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中,深入调查研究,不断地摸索新经验、探索新路子,为*区的经济和社会各项事业的发展奉献自己的力量。

第四,协助主要领导理清工作思路,完善工作措施,全力推动“三产立区,工业强区”战略落到实处。要做好优化环境,招商引资,发展区域经济工作;要加强社区建设,提高社区服务管理职能;要完善社会事务管理,整合社会资源。为*区全面实现“五个战略”的目标,促进各项社会事业全面进步提供根本保证。

如果这次我没能竞职成功,我也将一如既往的努力工作,勤奋学习,不断充实、完善自己,继续做好本职工作。