镇工作总结及工作打算

一、2020年工作总结

2020年，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以新时代中国特色社会主义思想和对工作系列重要指示精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全镇经济平稳发展、民生不断改善、社会和谐稳定、政治生态持续向好。

（一）围绕乡村振兴抓经济发展，发展后劲明显增强。

一是着力发展特色旅游。坚持以打造“县文化旅游型城市副中心”为目标定位，全力推进招商引资工作，进行“点对点”招商和“面对面”对接，初步达成部分合作意向，逐步构建了“一核三区”的全域发展格局：一是引进“新业主”。积极打造红色旅游+乡村旅游+康养旅游融合发展的特色小镇，已签约羊叉河国际康养休闲小镇项目，总投资6.2亿元，占地300亩；计划引进文创企业对我镇原陈氏小学进行改造，充分结合红色文化和孝文化，提升劳动文化底蕴。二是建设“新项目”。在村、村、村、旧居村新建7.5米宽的“弘毅之路”旅游环线7公里，已完成项目占地、青苗、附着物补偿，房屋拆迁等工作，正在全力推进建设；深入推进乡村振兴主题公园、旅游道、农作物生长示范园建设，已完成租地等前期工作，正在进行场平。三是探索“新机制”。争取国省市项目、资金等方面支持，创新保障机制，解决好人才、资金、用地等要素保障问题，探索成立镇文化旅游产业投资有限责任公司，统筹推进文化旅游产业项目及劳动文旅特色小镇建设运营，为文旅小镇建设提供坚实保障。

二是不断深化农业农村改革。以农村产权制度改革为突破，深化农村综合配套改革。引导原31个建制村按照农村集体资产股份制改革工作流程完成农村集体（股份）经济合作社的成立及登记赋码；进一步加快农业产业步伐，加强农业结构调整，在加强新项目、新技术、新品种的引进和推广应用的同时，积极引导群众参与土地流转、户企合作。细化非洲猪瘟防控工作措施，坚持宣传发动、消毒预防、排查检查、物资储备、应急准备五个到位。全力推进福乐社区市级党建示范点建设，扶持3个村发展集体经济，目前已取得初步成效。有序推进农村宅基地制度改革试点工作，进一步加快调研摸底，认真梳理总结，完善方案。

三是优化调整农村产业结构。紧扣促农增收核心，在稳定粮食播种面积基础上，大力发展林果、蔬菜、蚕桑、中药材四大主导产业，基地规模不断扩展，经济效益显著提升。在旧居、等村种植蔬菜1000亩，在老观音、回龙庵、村等村发展莲藕800余亩，在福乐社区种植苹果梨1000余亩，在、等村种植优质核桃3000亩，在双龙、潮水等村种植枳壳1300余亩；大力推广“小蚕专业化、大蚕省力化”的饲养，培育、潮水等村为蚕桑产业重点村。

（二）围绕基础建设抓镇村一体，促进城乡统筹发展。

一是新村建设步伐加快。按照县域新村建设总体规划，坚持产村相融、连片推进的工作思路，新建、维修加固农房230户，其中D级危房改造139户，C级危房加固14户；加快水利设施建设步伐，维修蓄水保水工程6处，新建农田水利渠系450余米、蓄水池4口、囤水田埂5根，建成通自来水村1个；深入推进农村“四好路”建设，现已加宽道路23.8公里，加强村级道路建设，新建水泥公路6.3公里，解决了群众出行难问题；开展时政法治科普教育、文艺演出活动、志愿服务等活动30余次；免费提供书报刊借阅服务、数字文化信息服务、公共文化资源开放服务；根据新型知识农民需求，组织建立农村文艺队，形成村村都有业余文艺队服务于农民群众；丰富群众体育健身活动，今年新增体育健身器材11套。2020年通过资源共享和公共服务融合，被评为市级文化和旅游公共服务机构功能融合试点单位。

二是城镇化建设全面提速。实施公共服务提升工程，着力增进民生福祉。深入对接上级部门，争取项目资金，投入近110万元，建成农民健身广场及停车场，可举办容纳500人以上的大型文艺汇演，不断增强人民群众的获得感、幸福感；在符合场镇规划建设的基础上，新增停车位100余个，场镇居民日常停车难的问题得以化解。

三是人居环境持续改善。深入实施农村人居环境整治“五大行动”，认真整治“五乱”，发放“门前五包”资料3600余份；实施农村生活垃圾第三方公司外包，城乡垃圾收集、转运、处理工作得到较好落实，管理体系更加完善，整治乱摆乱放摊位100余次，城乡环境治理成效显著；扎实推进厕所革命，调集18个施工队伍对全镇任务村进行攻坚，全力确保在规定时间前完成工作任务；全面启动羊叉河河道整治工程，已建成的污水处理厂及管网配套工程，场镇污水实现无害化处理，有效防止了水源污染，保障了饮水安全；稳步开展林业工作，大力培植城镇绿肺功能，落实森林管护人员15人，落实管护林地2.3万亩，不断改善生态环境。

（三）围绕民生实事抓和谐建设，各项事业全面发展。

一是强力推进脱贫攻坚。始终把脱贫攻坚工作作为全局工作的重中之重，视为最重要的政治任务，坚持以“绣花功夫”抓细抓实抓落地，努力克服疫情影响，确保目标任务全面完成。多次召开党委会、脱贫攻坚工作部署会、调度会专题研究部署脱贫攻坚工作，以“四大行动”、“全国脱贫攻坚普查”、“问题整改清零行动”等为抓手，对发现的问题，一一研究制定整改措施，制发整改措施清单，“白+黑”“5+2”确保所有问题整改到位。建立劳动镇脱贫攻坚“红黄牌”警示管理制度，严格落实镇村干部工作责任；积极向上对接，争取到位项目资金533.134万元，用于基础设施建设、危房改造、一般加固、改厨改厕、饮水安全和到户产业，为实现我镇消除绝对贫困，全面建成小康社会打下坚实基础。

二是统筹发展社会事业。围绕民生工程，积极落实社会保障，持续增进人民福祉。民政工作开展有序，民政工作开展有序，积极落实农村低保、五保政策，共救助城乡低保、五保、大病患者17761人次，上卡直发救助资金680.96万元；做好救灾救济、临时救助工作，发放救灾救济款14.6万元；加大殡葬执法力度，违法土葬处罚68例，上缴殡改罚没款6.66万元；办理惠民殡葬34人次，发放惠民殡葬补贴2.65万元；为333名退伍军人及其亲属发放优抚优待金198.54万元；为1227名80岁以上高龄人员发放福利资金46.92万元；投入资金60余万元，完成劳动镇敬老院适老化改造及消防设施改造。“人普”工作稳妥推进。抽调5名同志成立人口普查工作专班，截止目前，共开展两员培训会3次，共计培训270余人次，制作宣传展板一张，宣传横幅20余幅，发放宣传资料（致全县人口普查住户的一封信、人口普查日历）共计14000余份。摸底户籍人口35427人，常住人口22131人，城镇人口3314人。目前摸底录入工作已经结束，正在进行数据核实比对，以及准备正式登记培训。计生工作常抓不懈，加强计生宣传教育，发放宣传资料12300份，开展宣传服务活动32次，开设计生专干培训班12期；扎实做好奖扶、特扶和独生子女父母奖励金申报工作，全年出生人口229人，符合政策生育率95.06%，死亡176人，死亡率6.27‰。科教文卫均衡发展，认真落实农村义务教育经费保障，中小学适龄人口入学率达100%；严格管理镇卫生院、村卫生室，增强应对突发公共卫生事件的能力；举办大型文艺晚会2场、运动会1场。截止目前完成城乡居民基本养老保险参保覆盖达19654人，其中今年新增参保224人。城乡居民医疗保险参保37251人，参保率达98%。农民工外出务工1.0041万人，其中省内转移0.7723万人，省外输出0.2318万人。

三是社会治理扎实有效。加强综治中心建设，“七五”普法、“法律七进”有序开展；加大矛盾问题调处化解力度，排查（受理）各类矛盾纠纷752次，调处成功率超过99%；扎实推进“雪亮工程”、“慧眼工程”、网格化服务管理和“红袖套”等治安防控工程建设，实现公共安全监控资源整合联动，切实增强了群众的安全感；扎实做好扫黑除恶专项斗争工作，严厉打击各类违法犯罪活动，始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆到工作全局突出位置，列入镇党委政府重要议事日程，完善工作考核办法，坚持以久久为功、抓深抓细，确保各项任务落到实处；禁毒工作基础不断夯实，大力发挥禁毒警示教育基地作用，继续保持禁毒工作的高压态势；高度重视安全生产工作，截止目前未发生安全生产事故，安全生产形势总体稳定。

四是持续抓好疫情常态化防控。自抗击疫情战役打响以来，我镇深入贯彻落实中央、省市县各项决策部署，立足乡村特点部署疫情防控，全镇广大干部群众坚定信念、主动作为，以“五化”联动为基础，出硬招、出实招，一张横到边、纵到底，覆盖街道、村（社）、重点人员家门口的三级疫情防控密网迅速织就。截至目前，累计排查辖区各类人员13788户42101人，纳入居家隔离观察648人；镇内重点路口累计排查车辆14344辆、人员31250名，各村（社）内设卡点累计排查车辆1739辆、人员4025名，劝返622名。全镇无确诊病例、无疑似病例，联防联控、群防群控成效明显，得到了县委县政府和劳动干部群众的高度评价。

五是村级建制调整顺利。按照“尊重历史、顺应民意，顺向调整、调优调强，有利发展，方便群众”原则，充分考虑故里特殊区位、农旅融合产业特色、村级历史渊源、便民利民服务等多方因素，将原32个村（社区）优化调整为16个村（社区），有效改变了村级建制“数量多、规模小、资源分散”的问题，扎实做好村级建制调整改革的“后半篇文章”，积极有效推进村（居）民小组调整优化改革。

六是有序推进城乡基层治理工作：建立健全工作机制，成立由党委书记任组长的治理现代化试点工作领导小组，负责牵头抓总、统筹协调全镇乡镇治理试点工作，明确责任领导、具体工作机构和工作人员，确保试点工作有专人负责。并制定完善了《县劳动镇治理现代化试点工作方案》，明确了工作重点，厘清了工作思路；细化目标任务,在试点工作方案拟定的“八大行动”的基础上，结合建设文化旅游型城市副中心，自选推进文旅融合“两大行动”，全面开展基层治理“十大行动”，着力化解“十个方面的难题”；加大基层治理投入，解决资金的问题，积极与县委联系领导和相关帮扶单位对接，得到了强有力的工作帮扶和资金支持力度，结合乡村振兴工作，整合发改、国土、交通、林业、水务、农业、扶贫、教育、卫生等方面的涉农项目资金向劳动镇倾斜，同时探索多元化资金投入模式，努力解决试点工作的资金瓶颈问题。

（四）围绕提升效能抓自身建设，政务环境持续优化。

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实加强政府自身建设，深入推进政府职能转变，提高政府效能，为群众提供优质高效服务。

一是全面推进依法行政。坚持将行政权力纳入法治轨道，严格执行政府重大决策法定程序，加大合法性审查力度，凡涉及公众利益的重大事项坚持认真落实公众参与、风险评估、合法性审查和责任追究等制度，广泛听取镇人大代表、退休老干部及社会各界人士的意见，提高科学、民主、依法决策水平；深化政务公开，确保行政权力的运行公开透明。

二是全面加强党风廉政建设。狠抓责任落实，切实转变作风。定期研究部署党风廉政建设工作，明确责任分工，全力支持镇纪委开展监督执纪，推进全镇转变工作作风，践行党的根本宗旨；大力整治四风，开展责任书多、挂牌多、标语多、工作过度留痕，文件会议多等问题整治，文件会议相比去年同期减少40%以上，效果明显。加强警示教育，强化廉洁意识。始终把“预腐”放在重要位置，组织干部到省廉政教育示范基地-故里学习1次，通报典型案例3次；坚持“一把手”讲廉政党课，落实新任干部廉政谈话、签订廉政承诺书、回访教育等制度，筑牢廉政“防火墙”。强化监督检查，严格执纪问责。定期开展正风肃纪监督检查，按照“精准+”行动安排，持续推进专项治理，开展专项督查7次，发出通报7次；开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，严肃纪律审查，“零容忍”查处“小官、小案、小事”。截止目前镇纪委批评教育8人，立案3件，结案2件。

三是全面提高政府效能。牢牢抓住村级建制调整改革和村（居）民小组调整优化改革的有利契机，形成高效联动、上下贯通、运转灵活的行政组织体系，不断增强政府公信力和执行力。配齐配强村（社区）两委班子，不断增强基层干部干事创业、服务群众能力。回引优秀农民工7人、返乡大学生5名担任村干部，全部实现书记主任“一肩挑”；组织开展新任村干部政策理论业务培训会，2名村干部参加县委组织部举办的新任乡村干部示范培训班，40名村干部完成2020年乡村干部队伍网络培训课程。

二、2021年工作打算

2021年是“十四五”开局之年，也是我镇打造“文化旅游型城市副中心”建设目标的关键之年。围绕这一目标，我镇将着力抓好以下四个方面的工作：

（一）加快产业结构调整，继续抓好农业的提质增效。围绕农民增收主题，按照“大调结构、调大结构”的思路，优化产业结构、发展新型业态、形成拳头产品，推进农村经济发展。以羊叉河乡村振兴示范带建设带动林果、蔬菜、水产等特色产业发展，加快形成“1+n”产业示范带；加快推进农业产业区域化布局、专业化生产和规模化经营，大力发展家庭农场、专业合作社等新型农业经营主体，积极创建绿色生态农业品牌；大力实施“一村一品”、“多村一品”精品工程，积极发展核桃、皮球桃、苹果梨等特色果林产业，着力打造好六月脆梨品牌，并积极推向市场；推广“互联网+”行动，强力推进农村电子商务发展，促进传统农业提质增效、转型升级。

（二）整合旅游资源，做活镇域经济。始终围绕打造“文化旅游型城市副中心”目标定位，着眼建设部级文旅特色小镇的目标，以红色文化为魂、绿色文化为韵、文旅融合为形、特色产业为基，突出现有优势，深度挖掘并系统整合镇内资源，实现“1+1=N”：一是围绕羊叉河流域项目资源梳理，破难点，攻重点，及早推进河道治理，高标准农田建设等公益性项目和具体招商引资项目；二是加快推动项目区农房风貌改造、院落整治设计，实施；三是积极对接招引企业，确保项目落地落实，尽快落地一批示范性项目；四是落实专项工作经费。

（三）持续改善民生，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚持抓民生就是抓发展，坚决把改善民生的工作做实，兜住基本民生底线。一是扎实推进民生工程。抓好民生工程落实，完成上级下达的民生工程任务，办好已确定的民生实事，持续加大财政对民生投入，重点解决就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居、通畅工程、环境治理等民生问题。二是统筹抓好社会事业。重点抓好民政优抚、计划生育、科教文卫、档案等社会事业发展，抓好社会保障工作，巩固新农合、新农保成果，扩大社会养老保险、医疗保险、社会保险覆盖率；强化安全生产工作，抓好省级安全社区的复评工作；认真抓好信访维稳工作，加大矛盾纠纷排查化解和历年积案处理力度。

（四）突出运转规范高效，切实加强政府自身建设。一是持续开展主题教育，健全常态化推进机制。建立完善常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育机制，持续推进主题教育深入开展，跟进学习系列重要讲话精神、四中、五中全会精神等，用理论指导工作实践，推进文旅特色小镇建设。二是大力回引优秀农民工，建强基层干部队伍。组织召开农民工座谈会，给农民工发一封信，介绍家乡，鼓励他们回乡创业，把优秀农民工发展为党员，培养成村后备干部，选拔为村干部，鼓励村干部参加学历提升计划，推选村干部参加各类专业培训，提升素质和能力，建强基层组织。三是持续推进作风转变，强化责任找差距补短板。把作风建设作为落实主体责任的切入点，驰而不息正风肃纪，坚定不移贯彻落实中央“八项规定”精神和省市县相关规定，推动为民务实清廉之风落地生根；完善“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责”责任体系；强化结果运用，建立综合分析制度，认真分析问题，查找工作中的薄弱环节，落实整改责任，逐一整改解决。四是抓学习重协调，形成齐抓共管工作合力。始终坚持以系列重要讲话精神武装头脑。做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性，真正做到思想认识上强起来。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。