镇工会年度工作总结十篇

镇工会年度工作总结篇1

20__年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。20__年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话，本届的工会主席按照选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定，镇工会任期届满必须进行换届，镇工会向党委报告批准后，组织基层进行了宣传、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣传了工会，扩大工会影响。3本文、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进，树立典型，进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了20__-20__年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就开始协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加124个。2、抓了20__-20__年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从20__年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了20__-20__年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析，07年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个，高10-20的有40个企业，高10以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3。收入水平超2万元的2个，超1.

5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行情况较好，实际分配普遍高于协议水平，但也可看到，总体分配水平还不高，有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近，有待进一步引导提高。三、其他工作1、组织了职工变动情况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。5、组织了参加中华全国总工会成立80周年知识竞赛答题活动。6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。《20__镇工会年度工作总结》20__镇工会年度工作总结。

镇工会年度工作总结篇2

2015年，在市总工会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意教育为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全镇教职工为学校的发展作出新贡献。

一、落实《学校教职工代表大会规定》深化校务公开工作

为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，我镇教育工会在落实《学校教职工代表大会规定》，要求各校根据相关规定建立和完善教职工代表大会制度，让教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，使全体教职工依法参与学校民主管理和监督。充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。

二、民办学校工会组建工作

我镇有民办（学校、幼儿园）17所，为了更好地做好教育均衡发展，xx教育工会要求各民办学校成立工会小组，健全组织机构，并做到真情投入工会工作，增强做好工会工作的责任感和使命感。树立工会干部良好形象，积极做好党政所急、群众所需、工会所能的民生工作。从民办学校的特点出发，做好维权工作，以《劳动合同法》《集体合同条例》和《职工代表大会条例》为依据，切实履行工会职责，依法为教职工维权。要求做到用大智慧、大思维思考工会工作，从细处着手，善于与群众在心灵上沟通，在具体的工作中实现工会的地位和价值。

三、工会自身建设和合格"职工之家"建设情况

为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设职工之家活动，在各级领导的重视和支持下，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。xx镇教育工会团结和动员全体职工以主人翁的精神积极投身教育事业的发展，献计献策；开展学先进，赶先进活动；抓好职工理论及教育技能等方面的工作，不断提高教职工的教育能力和业务素质水平。把创建"先进教职工之家"作为精神文明建设的一个重要组成部分，着力构建坚持"两手抓，两手硬"的创建机制。把创先和创实工作渗透，融汇在教育工作的各个环节、各个方面。做好"和谐家庭"、"书香家庭"创建工作人人有责，个个有目标。在工作中，注重将"和谐家庭" 、"书香家庭"创建工作同教育工作一起布署，一起检查，一起落实，增强创建共识，激发创建热情，不断提高教育工会的质量水平。

四、工会开展的各类活动情况

我镇教育工会结合上级精神和本镇实际，开展了服务职工在基层活动。根据镇委镇政府要求，我们转发了《党员教职联系群众活动实施方案》，制定了活动方案，成立了领导小组，全面负责对各基层工会开展活动的指导、督查考核工作，对活动开展情况进行统一部署。各校认真组织此项活动，成立了活动领导小组，制定了实施方案，并将此项活动作为做好教职工工作的一个重要抓手，深入群众，了解实情，真诚倾听群众呼声，面对面做群众工思想工作与群众谈心交友，增进感情，实打实地为群众服务和办实事。其中，中心小学成立"扬帆志愿"服务队，一年来累计服务次数8次，参加志愿服务265人次，得到了社会各届的好评。其次，将公开课、示范课评选等活动结合起来，与开展以激发智慧、凝聚力量、强化技能、提高素质为目标的教学基本功竞赛活动结合起来，不断提高教育系统广大教职工的思想道德素质和教书育人能力。充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，推动学校各项工作科学发展，促进教育事业科学发展。此外，切实维护教职工精神文化合法权益。提出活力工会、魅力教师、和谐校园的工会建设理念，通过运动和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到强身健体。今年，我镇教育工会先后组织了教职工篮球比赛、教职工书画比赛、女教职工文艺展示等文体活动，深受广大教职工好评。

五、送"温暖"活动情况

懂民情，暖民心一贯是xx镇教育工会的指导思想和重点工作，工会十分注重基层教职工的工作和生活，千方百计为困难教职工排忧解难，努力办人民满意的教育。今年工会在教师节和春节前夕分别对全镇10多名病疾和困难教职工送去了慰问品和慰问金，并详细了解困难教职工的生活及工作情况，叮嘱他们要注意身体，开心生活，安心工作，为教育事业作出更大贡献。

六、工会女职工委员会工作情况

我镇教育工会中，女会员占有比例达71.5%,为进一步加强我镇教育工会女职工组织规范化建设，充分发挥工会女职工组织作用，根据市总工会要求，结合我镇实际，要求各校工会组织要以"组织健全、机制完善、维权到位，作用明显"为要求，建立工作档案动态管理制度，内容包括女职工组织网络和干部配备情况等。加强工会女职工组织建设，规范工会女职工工作，增强工会女职工组织活力，提高工会女职工工作整体水平。

七、增加投入，促进发展

我镇工会根据总工会的要求，将开设工会专款账户，严格按照文件精神执行公用经费2%的工会专款专用，利用工会专款切实开展职工教育、文娱、体育、宣传及特殊困难会员慰问等活动。虽然还没有建立专门的工会银行账号，但工会组织都会以少花钱多办事办好事的原则，认真做好年度的工会活动经费预算，各校及镇财政通过审核，准时足额将所需款项拨付，以保工会各项活动有序高效地开展。

镇工会年度工作总结篇3

2020年度,关庄镇幼儿园工会以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕幼儿园“智.爱教育”核心理念，认真履行工会职能，出色地完成了各项工作和任务。现将本年度工作总结如下：

一、优化师资队伍，铸造爱的团队

认真贯彻落实《进一步规范和加强党的建设工作的意见》精神，加强队伍建设，培养优秀人才，提升教师职业幸福感，打造四有好老师。

一是师德为先，提升修养。通过师德师风主题教育，“不忘初心，牢记使命”主题教育，进行专题讨论、师德承诺，开展谈心谈话，提升教师师德与修养，我园教职员工无师德师风不良现象。

二是能力为重，全面发展。鼓励教师积极参加各级各类培训，经常开展示范课、观摩课、经验交流等教研活动，实行师徒结对互帮互学，积极参与“农村幼儿园幼儿早期阅读能力培养的实践研究”的市级课题研究，积极参加各级各类的玩教具制作、区角创设、教案设计、教育教学反思等竞赛。

二、发挥监督职能，推进民主建设

1.全面贯彻上级工会关于“园务公开”的意见、精神，全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教职工大会、园务委员会、家委会、家长会、宣传橱窗、公示栏等形式，向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，并设立意见箱，接受大家的监督，提高办园的透明度，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校民主建设和廉政建设。

2.坚持教职工大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。本年度，我们召开一届六次教职工代表大会，全体教工以主人翁的姿态对幼儿园的发展提出了许多建设性的意见，通过了幼儿园《绩效方案》《教师岗位晋级方案》，修改了幼儿园各项管理细则，为幼儿园的发展献计献策，真正行使了民主管理、民主监督的权利。

三、开展多彩活动，愉悦职工身心

为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文艺活动。三八节组织教师及家委会成员开展了“家园联谊同欢笑合作交流共成长”活动；3.28开展“保育员技能比赛”“食堂人员厨艺展示”；四月开展了亲子踏青活动；五月开展“家风家教主题宣传活动”；六月开展“情浓五月欢度端午”主题活动；九月份开展了“教师节、中秋节双节座谈会”；十一月开展了“教职工趣味运动会”。

在端午节、教师节及中秋节，幼儿园工会均给教职工发放了节日慰问品。

暑假期间，全体教师自行到各大医院体检，凭票报销体检费一千元；九月组织全体教职工办理健康证；本年度，幼儿园为每一位教职工购买意外险一份。

四、今后一学年的工作建议

1.加强工会自身建设，提高工会的整体水平。

2.继续开展形式多样的活动，让教职工保持健康心态。

3.工会活动场地的建设。

镇工会年度工作总结篇4

一、招商招工成效显著，工业经济增势强劲

一是集中力量引进大项目。一年来我们充分发挥区域、人流、交通三大优势，积极优化投资发展环境，着力提升服务水平，讲究方法策略，我镇共洽谈外资项目X个，签订正式合同项目XX个，全部为入园投资XXX万元以上大企业，合同资金XXX万元，已落实进资XXX万元。已经入园建设的三个电子企业，项目总投资额XXX万元，企业建成投产后可安排就业人口XXX人以上，可年创税利XXX万元以上。

二是认真抓好企业招工服务工作。以适应企业需求为目标，围绕“四抓”着手（即抓企业用工宣传，搞好企业用工推介；抓招工队伍建设，强化企业用工服务；抓务工人员培训，确保企业用工质量；抓考核机制完善，夯实企业用工服务），努力为企业提供优质用工服务。一年来我镇联合企业举办现场招聘大会X次，镇、村两级共举办各类务工技能培训XX期，介绍入园企业人数达XXX人，其中暑期输送学生员工XX人，三个重点企业专项招工XX人，企业招工服务工作取得较好成绩。

二、新农村建设扎实推进，农业产业化进程加快

一方面，壮大主导产业，加快农业产业化进程。集中力量主攻灰鹅、烟叶、花卉、蔬菜、水产等五项主导产业。全镇XXXX亩耕地粮经比例XX：XX，经济作物有烤烟、蔬菜、瓜果、花卉、玉米等经济作物。其中烤烟XXX亩，收购烟叶XXX万斤，种植商品蔬菜XXX亩，种植花卉XXX亩，种植玉米XXX亩。在XXX村灰鹅扩繁场和灰鹅购销合作社的龙头带动下，全镇出笼灰鹅XX万羽，饲养种鹅XX万羽，5组以上养鹅大户XX户，10组以上养鹅大户XX户，种植黑麦草XXX亩。全镇出栏生猪XXX万头。

另一方面，塑造了文明新风貌。开展了“关爱留守孩”活动、“文明信用农户”、“卫生清洁户”评比活动（共评出文明信用农户XXX户）以及移风易俗活动，破除陈规陋习，树立文明新风，倡导诚信友爱、团结互助、邻里和睦、尊老爱幼的社会新风尚。我镇被评为社会主义新农村建设塑造新风貌先进单位。

三、城镇建设卓有成效，城市服务水平明显提升

镇政府按照“完善城市居民自治，建设管理有序、文明和谐的新型社区”的要求，进一步巩固党和政府在城市工作的基础，加强城市基层自治组织建设，积极探索建设城市社区的管理体制和运行机制，完善城市社会功能。

第一、做好征地拆迁工作，确保县重点工程建设顺利进行。一是全镇积极配合各建设单位依法征用土地XXX亩，使用地单位顺利开工，有力地促进了城市化的进程。同时我们还做好了征用和睦文化艺术中心XXX亩土地的的前期调查摸底和测量工作。二是将土地补偿金已全额发放到农户，按照“五包”要求，做好了房屋拆迁、过渡、安置等工作,确保了农村的社会稳定，真正做到政府满意、群众放心。

第二、依法管理土地。按照，在县城的规划区内，所有土地均实行“招、拍、挂”的方式出让，任何单位和个人不得零星批地。我们认真贯彻，全年没有批一宗土地，并及时地制止和查处违规用地行为。

第三、建立了社区服务体系，充分发挥社区服务功能。一是建立章程制度，使社区工作走上制度化、规范化的轨道。各社区分别制定了《社区成员代表大会职责》、《社区居委会职责》、等十几项职责和制度，确保了社区建设工作决策民主、管理科学。同时，有组织、有计划、有步骤地开展社区建设示范活动，通过扎实而卓有成效地活动确立各项制度，使社区建设工作有目标有计划地进入了规范轨道。二是创建和谐新社区，塑造社区新风貌。建立了社区保洁长效机制，使部分社区形成了民居美化、街院净化、道路硬化的新面貌；同时，着力开展好“卫生庭院”、“五好家庭”、“驻社区文明单位”、“文明小区”创评等活动，不断促进社区建设走上规范化道路，使居民树立起健康科学、崇高文明的生活观念。三是开展好便民利民服务，满足社区居民需要。各社区都建立起了较为完善的社区便民服务中心，营造出了人人都是社区建设者、人人都是社区服务对象的良好氛围。此外，各社区依托社区服务中心，积极开展各种文艺体育活动，极大地丰富了广大社区居民的文化生活。居民之间形成了平等友爱、团结互助的人际关系，形成了积极健康的社会风尚、和谐融洽的社会氛围。

四、切实推进劳动力转移，关注民生工作取得实质性进展

1、大力实施民生工程，改善城乡居民生产生活条件。通过全镇人民一年的不懈努力，镇三届人大一次会议确定的十件实事得到全面落实，联群村委会办公楼已落成，村组主干道与巷道硬化、亮化任务全面完成，村居信息服务站已初步建成，风凰无公害蔬菜基地已申报成功，XX小学的整修扩建工程进展顺利。这些便民工程的顺利实施，大大改善城乡居民生产生活条件，让群众真正得到了实惠。

2、进一步做好农村劳动力转移工作。我们完成了XX户XXX名农村劳动力基本信息导入网络系统，全面完成了建立“两个合同、三个台帐”工作任务，充分开发和利用了我镇的人力资源，为农村剩余劳动力的转移打下了坚实的基础。同时，组织城镇居民就业培训达XXX人次，组织农民知识化培训达XXX人次，有效地促进了农村剩余劳动力的转移。

3配合县直部门新建廉租房和经济适用房，着力解决城镇贫困居民的住房难题。同时做好了廉租房承租的申请、调查摸底等前期准备工作。这些工作的开展，必将有效地解决中低收入家庭的住房难题。

4、进一步完善城镇、农村低保制度，社会保险事业发展迅速。农村贫困群众社会救助XX人，发放救助金XX万元。城镇低保、农村低保基本实现了应保尽保，城市居民低保XXX户,发放低保金XX万元,农村低保户3XX户，发放低保金XXX万元。城镇职工基本医疗保险XXX人，上缴医疗保险费XXX万元；有XXX户XXX名城镇低保对象免费参加了城镇居民医疗保险。

5、全面推进新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险。全年共有XXX户XXX人参加了城镇居民医疗保险，上缴医疗保险费XXX元。全镇有XX户XXX人参加了新型农村合作医疗，参合率达XXX%，收缴参合费XXX元。大大缓解了我镇困难群体看病难、看病贵、看不起病的问题。

五、和谐发展稳步推进，社会事业加快发展

一是平安创建取得实效。在下辖的各部门和单位相应成立了专职的综治机构，夯实了综治工作的组织网络，形成了扎实有效的管理机制。抓好不稳定因素排查调处工作，一年来，我镇村共排查各类隐患XX件，调处XX件。抓好征地拆迁矛盾问题的解决，支持配合城市建设和工业发展。抓好刑释解教人员的安置帮教，去年重新回归社会的XX名刑释解教人员都得到了及时有效的帮教和妥善安置，实现帮教率100%，就业率90%，重新犯罪率为零。抓好工作，在工作中严把“五关”，使案件逐步下降。抓好创建和谐平安工作，全镇有XX个村被评为“安全村”，XX个居委会中评出XX个“安全小区”，创建铁路安全带工作也受到市、县有关部门的好评。

二是人口和计划生育工作进一步加强。镇政府着力推行计划生育“属地管理、单位负责、村（居）民自治、社区服务”的管理机制，对村居计划生育家庭实施资金奖励扶助，全年共清查瞒漏报出生XX人，清理环孕检尚存对象XX例，落实“四术”对象XX例，其中结扎XX例（二女户结扎XX例），上环XX例，人流XX例，引产XX例，计划生育率达XX%，人口出生率控制在XX‰，人口自然增长率控制在X‰，环孕检到位率XX%，全面实现了全镇的人口计划目标。

三是文教、卫生、金融、社保等其它各项社会事业全面发展。全镇适龄学生入学率达100%，全面普及九年制义务教育。建立了公共卫生突发事件预防体系、动物重大疫情防疫体系，提高了应对突发疫情和灾害的能力。在金融方面加强了对支农的小额贷款力度，进一步放宽了对农民的小额贷款条件。武装、民兵预备役工作取得新的成绩，20**年度为部队输送合格兵员XX名，超额完成上级赋予的征兵任务。工会、共青团、妇联等群团组织利用自身优势，在党联系广大人民群众中发挥了桥梁和纽带作用。老龄工作、关心下一代、双拥、人事、编制、档案、扶贫等工作均取得新的成绩。全镇“五老”人员充分发挥余热，在社会主义新农村建设中起模范带头作用。离退休党支部大力开展了“夕阳映红和谐路”“关爱留守孩”“关爱助学”主题实践活动，为维护社会稳定，建设和谐村镇、和谐社区作出了积极的贡献。

六、政府自身建设进一步加强，执政能力实现新提高

加强单位内部管理，务实、高效、廉洁、创新的服务型政府建设取得新成果。扎实开展了“民主评议政风行风活动”和单位内部管理专项整顿活动。加强了审计工作和预算约束，加大了行政监察工作力度，加强了对镇、村（居）领导干部权力运行监督，强化了小额工程监管，规范了公务接待，严格了纪律要求，对违反行政法规的行为进行了严肃查处。同时，健全科学民主决策、依法行政和行政监督机制，政府执行力、公信力和人民群众对政府的满意率进一步提高。办理人大代表建议XX件，办复满意率达X%。全面落实了政府工作规则，更新了政务公开目录，拓展了政务网站功能。落实了安全生产监督管理及隐患排除治理责任追究制，组建了镇、村（居）矛盾纠纷排查调处服务中心，健全了新时期工作长效机制，全年来信来访办理满意率提高到XX%。强化了应急能力建设，制定各类应急预案XX个。

同志们，过去的一年，是我镇综合实力加速提升、城乡面貌显著变化、人民群众得实惠更多的一年。我们在困难多、矛盾多、挑战多的情况下能够取得这样的成绩，确实来之不易。这是全镇广大干部群众齐心协力、爱岗敬业的结果；这是社会各界人士和衷共济、顽强拼搏的结果；这是各级领导和老同志们无私关怀、大力支持的结果。在此，我代表镇党委、镇人民政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

总结过去，成绩归功于全镇干部群众的共同努力；查找问题，是便于我们下一步有针对地改进和加强我们的工作；立足当前，我们更应清醒地认识到我们工作中存在的困难和不利因素。主要表现为：城乡发展不协调，发展方式比较粗放，发展质量不高；体制机制不够健全，社会管理和公共服务有待于进一步加强，政府执行力有待于进一步提高；新农村建设整村推进工程任务艰巨，城区计划生育工作千头万绪，征地拆迁任务进一步加重，安全生产和社会稳定形势依然严峻，应对突发性自然灾害的能力急待提高。这些都预示着我镇今年的工作将面临极大的困难和挑战。对此，我们必须有充分的思想准备，要有强烈的危机意识，既要承认现实，又要不甘落后，我们一定要抢抓机遇，发挥优势，乘势而上；一定要居安思危，永不满足，奋起超越；一定要尽心尽责，凝心聚力，带领全镇人民群众，争取新气象，力求新主动，取得新效果，创造新业绩，不断开创我镇经济社会发展的新局面。

20**年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是全面实施对接与跨越的关键一年。新的一年，面临着全球金融危机、各地竞争态势加剧的更大挑战，面临着建国六十同年保稳定、保安全的繁重任务。应对挑战，把握和利用好机遇，做好新一年经济社会发展工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，在更高起点上突出践行科学发展观，坚持发展为先、富民为重、和谐为上，抓住发展与和谐两大主题，创新思路，发挥优势，夯实基础，提升水平，促进全镇经济社会又好又快发展。

2009年工作的目标任务是：国内生产总值增长XX%；财政收入增长X%，达到XXX万元；引进县外资金XX万元以上，增长X%；利用外资增长X%以上；固定资产投资增长X%；高质量完成新农村建设工作；按时顺利完成征地拆迁任务；人口自然增长率控制在XX‰以内；农民人均纯收入增长XXX元以上。今年工作的基本思路是：突出一个中心，提升两项水平，抓好三大建设，优化四项服务，办好十件实事。突出一个中心，即以经济建设为中心，增强我镇经济总量；提升两项水平，即新农村建设水平和招商引资水平；抓好三大建设，即机关效能建设、社区规范化建设和公民道德建设；优化四项服务，即服务城市建设与管理，服务全民创业，服务城乡居民，服务创建和谐社会；办好十件实事：XXXXX。

一、突出社会主义新农村建设，加快农业农村现代化进程

根据中央的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十字”总体要求，以“五新一好”为主要内容，以点带面整体推进社会主义新农村建设，大力提高社会主义新农村建设水平。

1、以发展现代农业为中心，加快产业结构调整步伐。坚持“多予、少取、放活”的方针，进一步落实中央和省、市各项惠农政策，努力构建产业发展和农民增收长效机制，注重农产品品牌建设，围绕烟叶等主导产业和灰鹅、生猪、蔬菜、花卉等区域特色产业，优化农业区域布局，按照“品种特色化，基地规模化，生产标准化，经营产业化”的要求，大力实施“一村一品”、“几村一品”发展战略，做好村组产业发展规划，逐步形成组组有主品、村村有产业的发展格局。发展流通、加工、种养等各种层次的农村合作经济组织，规范和引导土地承包经营权流转，促进农产品流通和精深加工，加快推进农业产业化经营，力争年内抓好XX个以上的合作经济组织，着力解决小生产与新技术、大市场之间的矛盾。

2、大力推进新农村建设整村推进工程，改善农民生活居住环境。紧扣新农村建设主题，把新农村建设工作作为全镇重点工作进行统筹部署。要紧紧围绕“五新一好”要求，坚持普惠制，以“三清六改四普及”为主要内容，大力推进我镇XX个建设点的工作，重点搞好“空心”村整治。以农村基础设施建设为牵引，加快改变农村生产生活条件。力争年内全面完成村镇规划编制，以成型示范点为依托，强化规范约束，严格土地管理，实行集约用地，规范农民建房，着力改善村容村貌。坚持“因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进”的原则，完善新农村建设挂点帮扶制度，创新工作路径，抓好新增建设点建设。加大涉农资金的整合力度，积极争取上级扶持，扎实推进农业综合开发、农田水利、机电排灌和防灾减灾工程建设，提高农业抵御自然灾害的能力和农业综合生产能力。全面开展“三清”，稳步推进“六改”，逐步推开“四普及”。继续实施通村（组）水泥路工程、生态能源工程和农村改厕工程，完善农村公路养护机制，不断满足经济社会发展对基础设施的需要。

3、以激活农民主体作用为目标，加快培育现代农民。扎实开展农民知识化培训，继续实施“一村一名大学生”和“一村一名中专生”培训工程，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民科技意识和科技致富的能力，提高科技兴农水平。着力推进文明村镇创建活动，大力开展农民思想道德教育，形成健康文明的生活方式和社会风尚。扎实推进村民自治，引导农民自主管理、自主服务，促进农村政治文明。坚持和完善农民理事会运作等行之有效的成功做法，充分发动群众，组织群众，依靠群众，形成农村社会管理的新格局，建设繁荣富足、新风荡漾的社会主义新农村。

二、突出招工招商，提高招商引资效益和产业发展质量

1、加快招商引资步伐。一是加大招商引资力度，把招商引资作为推进镇跨越式发展的重中之重，严格实行目标责任制，实行一月一调度、一季一例会、半年一评比、年终定奖惩。二是创新招商方式。转变招商理念，强化招商服务，积极开展社会招商、能人招商和以商招商，努力争取更多的资金流入我镇、更多的企业落户我镇。三是大力发展非公有制经济。认真落实上级关于加快民营经济发展的政策规定，坚持放手、放宽、放活，鼓励支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，让创造财富的源泉充分涌流，让全民创业的活力竞相迸发。

2、重点主攻科技含量高、辐射带动力强的大项目企业。一是新型工业项目。促进产品向高科技方向发展，进一步拉长产业链条。二是按照发展新型工业的要求加大招商引资力度。提升利用外部资金的水平，做大工业经济总量，提高工业经济增长的质量和效益。三是大力培育龙头产业。在制衣、玩具、食品加工等传统优势产业中选择几家规模大、技术领先的企业进行重点扶持，使这些企业进一步搞好技术开发、壮大规模化生产，力争大批产品增产增效，在市场上占据一席之地。

3、加大劳动力输送力度，优化招工服务。大力搞好城镇新增就业人员、省外劳务输出、派送县工业园就业、公民职业化工程培训四项工作，全面完成20**年企业招工任务

三、突出功能建设，提高城市服务和管理水平

1、加大征地拆迁力度。积极支持配合、参与县城重点工程、惠民工程建设，全面提高服务城市建设与管理的能力。今年，是我镇城市建设的重要一年，积极协助文化艺术中心、体育中心、一江两岸工程征地、拆迁、安置工作。

2、加强社区服务功能建设，提高城市服务和管理水平。一是加大保洁型设区创建力度，社区整洁是文和谐文明社区的外在标志，要坚持以人为本的思想，以整体科学规划为基础，从从根本上治理脏乱差，着力使社区形成民居美化、街院净化、道路硬化、社区绿化的新面貌。二是努力塑造社区新风貌，积极构建和谐社区、和谐村居、和谐企业、和谐单位、和谐家庭、和谐潋江，开展“文明信用户”和“星级户”创评等活动，延伸到校园、企业和家庭，大力倡导积极健康的社会风尚，形成和谐融洽的社会氛围。三是开展好便民利民服务，满足社区居民需要，各社区要建立数量更多、功能更完善的便民服务中心，为广大居民生产生活提供更优质的服务。

四、突出计划生育，提高人口管理和服务水平

1、加大计划生育工作力度，实现人口计划目标。着力推行计划生育“属地管理、单位负责、村（居）民自治、社区服务”的管理机制，以兑现“人帮人”包干责任制奖惩为主要工作措施，按照谁包的对象谁核实，谁核实的对象谁负责的原则，开展以清理出生瞒漏报、环孕检未检对象、“四术”尚存对象、社会抚养费应征未征对象为主要内容的“五清理”活动。尤其要抓好城区计划生育工作，对购买小城镇户口的“空挂户”、“口袋户”等对象应坚持“双向管理”的原则，，现居住地和户口接纳地都应纳入管理，按照以房管人的办法，无论哪一方发现对象都必须积极主动为对象落实措施，不得推诿扯皮。在各个季度掀起计划生育高潮，做到领导、干部、时间“三集中”、“一边倒”。

2、认真开展流动人口服务与管理工作。做好流动人口查验证工作，及时掌握流动人口的婚、孕、育变化情况。做好流出人口的办证服务工作，认真安排好办证工作，做到生育证、流动人口婚育证办理“全天候”服务。节假日安排好值班人员，做到工作不停摆，岗位不缺人，确保流出人口办证率达到100%。做好流出人口合同签订，确保流出人口合同签订率达到100%。各村居结合“三下乡”活动，广泛开展“送温暖”、“送关怀”走访慰问活动，尽可能地为广大群众提供优质服务，把党和政府的温暖、关怀送入千家万户。把各种奖励优惠政策的落实和“送温暖、献爱心”活动结合起来，为实行计划生育的家庭特别是二女结扎户家庭办好事、办实事，为进一步搞好人口与计划生育工作打下坚实的群众基础。

五、突出和谐平安建设，提高城乡居民的安全感和幸福感

1、抓好安全生产工作，确保工农业生产安全顺利进行。建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全生产检查制度、安全生产汇报制度、安全生产会议制度和安全生产教育培训制度、办事公示制度。重点是配合全县开展非煤矿山、“三合一”企业和娱乐场所的安全整治，定期组织各类安全管理人员、生产经营单位负责人等召开安全技能培训，切实加强安全生产的基础。

2、积极创建平安镇，不断推动和谐平安建设深入开展。一是整合综治办、公安分局、司法所、土管所等方面的力量，加大对重大民事纠纷的排查调处力度，利用大调解工作体系，把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，预防民转刑案件发生。二是狠抓综治基础工作，解决突出治安问题：加强流动人口的治安管理与服务；做好闲散青少年、流浪未成年人、“留守儿童”等的教育、管理、服务和救助工作；加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作；精心实施普法和依法治理工作，积极开展“法律进乡村（社区）”、“法律进学校”活动；加强学校及周边治安综合治理工作，推进和谐平安校园创建活动；深入开展创建“平安铁路示范路段”活动，加强铁路治安整治，维护京九线在辖区内的安全畅通。三是严格实行“属地管理”原则，落实村居书记、主任保一方平安、促一方和谐的政治责任感，推动综治领导责任制和“一票否决制”实施制度化、规范化。四是创新社会管理机制，建立党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理机制，健全新型社区管理和服务体系，充分发挥社区自治组织的管理和服务功能，逐步探索对“社会人”的管理办法。五是创新综治宣传工作机制，建立综治宣传工作网络，完善集中宣传与日常宣传相结合的综治宣传工作机制，加大综治宣传力度，广泛开展多种形式的宣传活动，确保基层平安，促进全镇平安和谐。

六、突出社会事业发展，推进社会协调、健康发展

1、大力发展文体事业，丰富群众文化生活。加强教育文体网络管理，逐步壮大教育文体骨干队伍。加大投入，加强学校硬件建设，进一步提升教学质量，农村小学教育继续保持全县领跑地位。大力开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文化体育活动。加大社区文体设施建设力度，抓好社区文体活动中心建设。组织好文化进农村、进社区活动，引领基层文化生活。

2、大力发展公共事业，加大基础设施投资力度。夯实基层基础建设，大力发展电力、交通、保险等各项事业。全面做好武装、民兵、预备役、民族、宗教、老龄、档案等方面工作。加大社区卫生服务工作，实施社区卫生服务站建设工程。进一步加强公共卫生体系建设，健全突发公共卫生事件应急指挥、疫情信息报告系统，增强应对重大疫情和突发公共卫生事件的能力。

镇工会年度工作总结篇5

现在开会。 出席和参加今天会议的有：区领导****，乡党政班子成员，机关干部，乡直单位主要负责人，各村街党支部书记、村委会主任和部分企业负责人。 下面，进行大会第一项议程，请**同志宣读乡党委、政府《关于表彰2012年度工作先进村街、先进单位和先进企业的决定》。

下面，进行第二项议程，为先进村街、先进单位、先进企业颁奖。

首先，请 上台领奖，

下面，请 上台领奖，

下面，进行第三项议程，请党委书记**同志作重要讲话。

下面，进行第四项议程，请区领导***作重要指示。 下面，我就贯彻落实好会议精神强调几点意见：

一、深入学习，认真领会，切实落实好大会精神。今天的会议表彰了先进，分析了形势，明确了目标，为完成全年工作任务打下了良好的基础。各村各单位要以学习先进、加快发展为主题，以先进为榜样，学先进、赶先进、超先进，拼搏进取，创优争先，推动全乡各项工作再上新台阶。

二、认清形势，抢抓机遇，千方百计加快发展。过去的一年，通过全乡上下的团结拼搏、扎实工作，全乡经济建设和社会各项事业得到较好成绩。但我们也要清醒地认识到，我们的经济基础还很薄弱、发展速度还不够快，工作任务还很艰巨，我乡现在的发展形势一是千载难逢；二是慢进则退。对此，各村各单位要增强发展的紧迫感和责任感，增强“不发展不行，慢发展更加不行”的危机感，努力在项目建设、招商引资、农业增效、农民增收、财政收入等方面实现新的突破，推进我乡实现跨越式发展，为建设现代化工业新区作出更大贡献。

镇工会年度工作总结篇6

****年，**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行十六大及十六届四中全会有关精神，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现将工会2009年上半年工作总结如下：

一、加强工会组织建设

乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。

针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县（市）工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力，取得了一定的成绩：2004年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比2002年分别增长了58.51%、58.16%。

二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》，做好工会工作总结报告

为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县（市）乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。

三、抓制度建设，发挥工会的职能作用

为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗；二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。

通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。

为了最大限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。

四、存在的问题

1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。

2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县（市）都是兼职，在工作中常常出现时间冲突的现象。

3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。

五、下半年工作计划

1 、继续加强工会组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。

2、做好企业工会工作计划，加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所了解。

3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

镇工会年度工作总结篇7

（一）镇基本情况

镇东邻城区，南临长江与镇隔江相望，西、北与、、、四镇接壤。全镇国土面积145平方公里，辖24个行政村，2个社区居委会，93个村（居）民小组；总人口5.5万人；全镇耕地面积6.4万亩；镇内有学校9所，在校学生2837人；卫生院1家，医务人员81人；福利院2家，现集中供养119人。

（二）基层组织情况

全镇设1个党委，党委下设13各党总支，即机关总支、社区总支、社区总支、教育总支、楚天塑业总支、企业总支、农业总支、社会事务总支、总支、新周总支、金龙寺总支、桂花总支、姚家港总支。总支下设61个党支部，党员2440名，其中：村级党支部24个、党员1350人；机关支部、所属企事业党支部、社区支部共37个，党员1090人。

（三）干部队伍情况

镇机关行政编制45名，现有在编在职人员39名，其中，在岗人员38名，借调外单位工作人员1名。另有挂职科级干部2名。我镇“四大家”班子成员13人，班子成员中硕士1人，大学本科11人，年龄最大的52岁,最小的28岁,平均年龄39岁。镇所属事业单位1个，即财政所，共有在岗人员17名。镇所属有5个服务中心，即水利服务中心、农业服务中心、村镇建设服务中心、文化服务中心、畜牧兽医服务中心。

（四）经济社会发展情况

近年来，我镇在市委、市政府和市委组织部的正确领导下，紧紧抓住最佳发展机遇期，坚持工业主导发展、项目带动发展、城乡统筹发展、环境推动发展、改革促进发展，着力提升新型工业化、农业产业化和农村城镇化水平，进一步加强党的建设、社会主义精神文明建设和民主法制建设，经济社会各项事业都得到了持续较快发展。预计年，全镇可实现生产总值13.6亿元，比2006年增加3.4亿元，年均递增5.92%。可完成财政总收入4693万元，完成一般预算收入2143万元，分别比2006年增长3282万元、1560万元，年均递增12.76%、29.74%。

今后五年我镇的发展思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实镇第十二次党代会精神，以打造“宜昌经济强镇”为目标，以科学发展为主题，以“转型升级、率先崛起、强镇富民”为主线，以“三化”联动推进“三区”建设，努力实现经济社会跨越式发展。（“三化”联动是指：以新型工业化带动农村城镇化，最终实现城乡一体化。“三区”建设是指：新型工业聚集区、宜居宜业新城区和城乡统筹示范区建设。）

今后五年我镇发展主要目标是：到2016年，主要经济指标力争在年基础上翻一番。镇属规模工业总产值达到40亿元以上，固定资产投资30亿元以上，财政总收入突破1亿元，地方一般预算收入突破5000万元。工业主导地位更加突出，现代产业体系基本形成。宜居宜业新城区建设迈出重大步伐，新农村建设取得明显成效，农民人均纯收入达到12000元。社会事业全面发展，覆盖城乡的基本公共服务体系逐步完善。社会管理制度进一步健全，社会更加和谐稳定。

二、年基层组织建设情况

（一）切实加强领导班子建设，领导班子干事创业的能力和水平明显提高。

1、以进一步健全组织生活为抓手，不断加强领导班子的思想政治建设。

一是加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设。严格落实制度。建立健全了中心组学习制度，切实做到合理布置，统筹安排，始终坚持年有计划，季有安排，有学习内容和学习专题，定期检查、定期总结。突出重点，增强学习针对性。始终坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习。今年深入学习了市四届人大五次会议精神、换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”要求、党的十七届六中全会精神、市第五次党代会精神等。创新形式，提高学习效果。坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合。结合工作中的重点和难点，先后分批次组织所有领导班子成员去外地学习考察先进经验。

二是开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。严格执行党员领导干部民主生活会制度。今年月召开了领导班子民主生活会，做到了三个结合：将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开座谈会，征求干部职工的意见；将民主生活会与谈心相结合。会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见。会中，大家充分发表意见。会后，主要领导根据民主生活会情况，进行了针对性谈心；将民主生活会与谈话相结合。领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取了意见。民主生活会的召开，切实增进了领导班子的团结，增强了凝聚力。

三是坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。坚持发扬民主，实行重大事项民主决策机制，充分发挥大家参政议政的主动性和积极性。建立健全了党委议事规则和决策程序制度，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属全局性的大事，如干部的推荐、任免和奖惩都由党委会集体讨论决定。重大问题，还经过充分酝酿、协商和讨论。坚持周一党委例会制度。每周一坚持召开党委扩大会，党政班子成员汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。

2、贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断加强领导班子的组织建设。

一是认真学习《条例》，把好干部选拔任用的程序关。经常性组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，使领导班子成员进一步理解《条例》，认真贯彻执行《条例》，严格按照《条例》规定的程序办事。并严格把好民主推荐、组织考察关。

二是认真落实《条例》，把好干部选拔任用的质量关。镇党委在镇机关干部的选拔任用过程中，严格按照《条例》的规定，坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则，按照民主推荐、组织考察、公示、党委会讨论决定的程序进行，通过公示，设立监督举报电话，接受社会各界和广大群众的监督，在规定期限内认真做好意见建议的整理和信息的反馈工作，全方位、多角度深入了解被选拔任用的领导干部。如在市、镇两级人大代表和村“两委”换届期间，对所有候选人都按照程序进行了民主推荐、组织考察、公示等工作。

三是贯彻《条例》精神，选好配强领导干部。今年，按照要求对党政领导班子进行了换届。新一届党政领导班子成员共13名，其中最大年龄52岁，最小年龄28岁，平均年龄39岁，全部达到大专以上文化程度。领导班子结构得到优化，优势得到进一步整合，有效增强了领导班子合力。

3、围绕中心工作，不断加强领导班子的能力建设。

一是加强培训，调整分工，不断提高领导干部的基本能力。今年，共选派了2名党委委员参加市委党校学习培训，3名党委委员和副镇长参加宜昌市委党校学习培训，1名副书记到外省学习培训。根据工作需要，今年换届后对各领导班子成员分工进行了调整，使各位班子成员得到多方面实践和锻炼，以全面提高他们的能力，具有更强的适应性。

二是深入调研，立足实际，努力提高领导干部调查研究能力。建立了领导班子调查研究制度，制定了《年党政领导班子成员调研课题安排》，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。随着调查研究的深入，理论与实践的结合，领导班子的综合水平得到了提高，并在实际工作中得到发挥。如在不断调查研究，分析情况，研究对策的基础上，提出了符合我镇实际的“三区建设”（新型工业聚集区、宜居宜业新城区和城乡统筹示范区）发展思路。

三是围绕发展，服务中心，努力提高领导干部的实际工作能力。今年以来，镇领导班子始终以科学发展观为指导，围绕发展，立足本职，真抓实干，在取得成绩的同时，不断提高了实际工作能力和水平。

（二）切实加强干部队伍建设，干部队伍理论素质和工作能力明显提升。

1、以提高干部队伍的综合素质为切入点，抓好了干部队伍的教育培训工作。

镇党委高度重视干部队伍的教育培训工作，始终坚持周四集中学习制度，做到了“四个保证”，即保证时间、保证内容、保证形式、保证质量，进一步增强了干部队伍的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力。今年共举办了3场大型集中学习培训，换届结束后，组织所有村书记、机关干职工共同参与了“镇新农村建设考察及学习培训活动”，进一步促进了干部队伍提高素质，转变观念，凝心聚力谋发展。

2、以把握干部的思想脉搏为基础，抓好了干部队伍的监督管理工作。镇党委通过广泛开展谈心交心活动，积极开展干部队伍的思想状况调查和分析，全面掌握干部队伍所思所想、工作和生活中面临的困难和问题。对存在的问题和面临困难的干部，机关党组织始终坚持“以人为本”，诚心诚意关心和爱护党员，让党员时刻感受到党组织的温暖，并努力为干部队伍创造干事创业的环境，使他们在本职工作中创造一流的成绩，为本部门各项工作任务的完成，促进全镇经济社会发展做出更大的贡献。同时，不断强化和完善干部考察、考核、测评、评议制度，加强对干部的监督管理，从源头上消解了各种消极思想的苗头。

3、以增强基层组织建设后劲为目标，抓好了后备干部队伍建设工作。今年，通过民主评议、统一考试、考察确定等环节，公开选拔并培养了一支素质高、结构优的后备干部队伍。并加强了对后备干部的教育和管理，切实提高后备干部的政治思想素质、理论知识水平和实际工作能力。

（三）切实加强基层组织建设，党组织的凝聚力和战斗力显著提高。

1、强化领导，落实责任，切实履行管党职责。

一是党委示范，明确责任。镇委高度重视基层组织建设，多次召开专题会议，研究贯彻落实措施。坚持一个班子成员负责一个党总支，一个班子成员联系一个农村党支部，并确定工作目标任务，严格考核。坚持把“书记抓，抓书记”作为党建关键措施来落实。镇党委与党总支、党支部签订党建工作责任状。建立了镇委书记负总责，党委成员分片负责，机关干部驻村驻厂的党建工作格局。党委班子经常深入到各总支、各基层党支部，通过听汇报、查资料、看现场、访群众等形式了解基层组织建设进展情况。

二是推行机关干部“一线工作法”。采取“驻村入户”、“逐村办公”等办法，将机关干部推向一线，要求每一位机关干部都要深入群众开展工作，通过面对面的沟通，“零距离”的接触，使党员干部进一步摸清农村现状，把握群众需求，密切群众感情，更有效的解决群众关心的养老、就医、行路、饮水等热点难点问题。

三是完善机制，强化考核。建立健全了工作合力机制。坚持每季度召开一次党建工作专题党委会议，听取党建工作情况汇报，安排部署党建工作，对临时开展的重点工作，随时召开党委会，集体研究决策，整合力量攻坚，不断提高了党建工作的规范性和时效性。深入推进“述诺双评”工作机制。由镇党委书记“点题述职”，村党支部书记履职承诺；由干部、群众和代表分别对镇党委书记、村党支部书记的履职情况进行民主评议，通过“述诺双评”，强力推进了基层党建工作第一责任人履行责任。全面实行驻员“党建工作周”制度。制定了实施方案，每个月定时召开驻员大会，镇党委根据当前党建重点工作安排部署工作任务，所有驻员干部根据目标任务进村扎实开展工作，有效拓宽了党员联系服务群众的渠道，增强了党性锻炼，进一步密切了党群干群关系。同时，镇党委制订出台了党建工作量化考评细则，把党建的落实情况作为支部年度述职考核的重要内容，实行“三挂钩”，即与村组干部报酬挂钩，与机关干部年度考核挂钩，与评先表优挂钩，通过强有力的督办考核，使党建成为每一个基层党组织的自觉行动，成为我镇各级党组织的常抓之举。

2、突出重点,强化措施,全面推进基层组织建设工作。

一是扎实推进组织办公活动场所建设。各基层组织主动作为，加大投入，镇党委全力支持，大力实施基层组织办公场所规范化建设，依托办公活动场所建立“党员群众服务中心”，不断强化基本保障，着力构建以党组织为主导，以党员干部为主体，面对村民群众的综合服务体系，基本达到了“五务合一”。去年，对石坪、曹店、马家冲、草台、平湖、双湖、石匠店、泰洲、五岭等村委会进行了改扩建和维修，村容村貌焕然一新。今年，全镇累计投入100多万元对金龙、新周场、周湖、福星4个村进行了新建，并迎接了上级组织部门的验收。到今年年底，我镇村级组织办公场所将全面实现十个“一”目标，即一套标牌，一面国旗，一个广播，一个党务村务公开栏，一个村民说事室，一个党员活动室，一个农家书屋，一个卫生室，一个农资超市，一个体育文化活动场地。镇直单位、企业党组织也积极响应号召，加大党员活动室建设力度，农业服务中心、水利服务中心、秦鄂建筑、楚天塑业等支部投资数万元也建设了标准的党员活动室。镇“党员群众服务中心”与便民服务室联合办公，全极大地方便群众办事。社区和姚家港社区改扩建项目正在抓紧选址和规划之中。

二是积极探索发展壮大集体经济的新途径。重点强化村集体经济发展目标考核。今年，镇委、镇政府出台了《镇年度村组干部工资考核方案》，制定了《镇村级年度工作目标千分制考核细则》，对各村集体经济发展情况进行考核，将村集体收入情况直接与村干部的工资挂钩，有效提高了村干部干事创业的热情。同时，加强了村“三资”管理。全镇强化“三资”清理和管理工作，进一步修改完善了《镇资金管理办法》、《招投标管理办法》，逐步规范财务管理，确保村集体资产保值增值。我镇还注重拓宽发展村集体经济的新途径。今年，镇委印发了《镇整合捆绑村级集体积累发展壮大村级集体经济实施方案的通知》，通过发展特色产业、推进村企合作，兴办农业项目、新建标准化厂房等方式，积极探索村企合作型、有偿服务型等多种模式，进一步发展壮大村级集体经济，力争到2012年所有村集体经济年纯收入达到5万元以上。由姚家港村、甘林寺村、两美垸村、平湖村、镇财政等共同组建成立的“市金盆山投资开发有限公司”，通过从事城镇基础设施投资、对外资本营运、中小企业建设、建设标准化厂房项目等，预计今年可实现租金收入达200万元以上。

3、紧扣目标，丰富形式，进一步提高基层组织建设工作实效。

一是实现了党组织全覆盖。健全组织。目前，全镇设有1个党委，13个党总支，61个党支部，实现了镇域内行政村、非公有制经济组织、新社会组织、学校、卫生院等企事业单位党组织全覆盖的目标。构建大党建格局。积极开展党建带团建、带妇建、带工建工作，制定了工作方案和具体措施，以基层党的建设带动群团组织建设。目前全镇无一软弱涣散村党组织。

二是提高了党员队伍素质。选优配强村级“两委”班子。今年9月底完成了村“两委”换届选举工作，新一届村支委委员共82名，其中支部书记24名，男60名，女22名；新一届村委会成员共80名，其中，村主任24名，男53名，女27名，非党5名，非支委委员13名。全镇党支部书记、村委会主任基本上实行了“一肩挑”，新当选的村“两委”班子成员平均年龄在50岁以下，除18名是初中文化程度，1名是初中以下文化程度外，其余均是初中以上文化程度。新一届村“两委”班子素质高，团结务实，富有活力，在镇党委的领导下积极工作。切实加强对全镇党员干部的集中培训、轮训工作。年初，镇委发文对全镇党员干部的培训工作进行了安排，并按计划对全镇党员进行了春训、岗位培训、技能培训。各支部利用远程教育终端站点每月至少组织四次党员干部学习，参训率达到96%。全镇基本实现远程教育覆盖率100%。扎实抓好发展党员工作和入党积极分子队伍建设。注重了在农村青年致富能手、妇女和外出务工经商人员中培养发展党员，今年共发展新党员28名，农村20名，女同志5名，28岁以下11人，初中文化程度11名，高中及中专文化程度12名，大专以上文化程度5名。公示率100%，团员推优率100%。加强了对流动党员的管理，发挥“双向带动”功能。今年，全镇共有流动党员92名。注重发挥流动党员的“双向带动”作用，切实加强了流动党员管理工作，建立完善并落实了流动党员管理制度。各总支、支部采取不同形式加强与他们交流沟通，了解他们在外地的工作情况和组织生活情况，并依托他们在外打工的经验、技术，向本地传授致富信息。积极做好了党费收缴工作。今年上半年共缴纳12000多元，党费数额居全市各乡镇首位。今年下半年，我们进一步加强了党员的管理，将按规定及时收缴党费，确保完成目标任务。

三是完善了制度体系。今年深入推进了基层组织“五个基本、七个体系”建设，进一步完善了党员教育管理制度、制度、民主生活会制度等制度，各基层党组织认真贯彻落实基层党组织各项制度规定，并按要求做好了各项记录。

四是丰富了基本活动。继续开展了“创先争优”活动。组织开展了公开承诺、践行承诺情况“回头看”工作，通过广泛征求民意，对去年的履诺践诺情况进行评议，进一步激发了党员干部跨越赶超、干事创业的热情，确保了承诺的延续性。镇党委结合换届，将严肃换届纪律承诺作为承诺的主要内容，村级党组织紧密结合3年任期规划，就创建“五个好”党组织，带动农民创业、发展集体经济和维护农村稳定等作出了承诺。扎实开展建党90周年纪念活动和“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动，加强了评先表优工作。组织开展了年度民主评议党员工作，参加评议的党支部共61个，党员2285名，占党员总数的94%，评议优秀党员146名。镇委命名表彰了14个先进基层党组织、90名优秀共产党员、14名优秀党务工作者和9个“五个基本”建设先进单位。广泛开展了争创“活力责任区”活动。各党支部结合责任区实际和党员的岗位特点，扎实开展了一系列特色鲜明、务实管用的主题实践活动。如各农村党组织责任区广泛开展了“双建双带”结对帮扶等活动，各企业党组织责任区广泛开展了“服务社会，技能比武”等活动。扎实开展了“千名干部进百村入万户”活动。机关全体党员干部深入农村访民情、解难题，在工作上极好地锻炼了干部队伍，进一步密切了党同人民群众的联系，在经济上促进了我镇三农工作，赢得了所有农民的认可。

镇工会年度工作总结篇8

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20xx年，孝姑镇精神文明建设工作总结如下：

一年来，我们把精神文明建设作为促进和谐孝姑发展的基础工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了“四个到位、一个配合”：一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇各项建设尤其是经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到全镇各项工作纳入重要议事日程，思想汇报建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作要求，营造了浓厚的*氛围。四是责任机制到位。结合实际，与年终考核奖优罚劣结合起来，大大调动了干部参与精神文明创建活动的积极性。积极配合按时完成县文明办安排的临时性、阶段性工作，累计参与投票人数150余人。

(一)加强素质。

一是突出干部素质。采取集中学习和自主学习的方式，组织全体镇机关干部及村(社区)四职干部共计90余人认真学习党的xx大精神、xx系列讲话等内容，学习社会主义核心价值观，提*部理论素养。撰写群众路线心得体会90余份，学习笔记90余本，并严格干部的学习制度，增强干部学习培训的积极性，使全镇干部转变了观念，统一了思想，形成了共识，在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。二是加强青少年法制宣传和爱国主义。确定了由派出所、司法所、镇团委等单位，抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、司法助理员组成的法律知识宣讲团，深入农村各中小学，采用以案说法的形式，为青少年*律、传美德9场(次)，授课师生达到600余人次，通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识，使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观。有机结合起来，使此项活动在农民群众中有影响力。并从建立健全镇规民约、村规民约入手，把社会主义荣辱观等文明新风贯穿于《村规民约》中，引导广大群众崇尚科学、抵制迷信、诚信守法，村民以德治家、文明立家、平安保家、勤俭持家、和谐兴家，努力营造文明和谐乡村氛围。二是在各村(社区)村(居)务公开栏中，向群众宣传党的群众路线实践活动的基本内容，利用“好人榜”广泛宣传精神文明建设中涌现的新人新事，TOP100排行在广大农村形****人参与、户户参与、自我管理的文明创建氛围。三是结合巩固省级文明城市的创建成果，结合创“国卫”活动，下大力气抓好农村环境综合整治和巩固工作，抓好沼气池、节能灶、卫生厕所的落实工作

(三)丰富群众文体活动。

由镇文化站牵头，开展丰富多样的文化活动，提升群众的生活品位：组织开展孝姑片区“乡村才艺大比拼”活动，评选出6个优秀节目;组织各村(社区)积极利用重阳节开展大小文艺活动4场，为全镇上千老年人送去慰问;手机版推荐优秀人员参加全县职工才艺大赛，其中2人的才艺受到肯定;我镇健身舞蹈队参加全县健身腰鼓比赛，取得了一等奖的优异成绩。同时，全镇已建起的12个农家书屋免费面向全村农民开放，逐步形成了全民读书的良好氛围。积极向上级争取，为沙湾村日间照料中心配套安装了2张乒乓球桌、1副篮球桩，丰富了群众的业余生活。为导向，认真贯彻落实加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见，加大宣传实施力度，不断加强未成年人思想道德工作机制。对全镇200余名困难留守儿童建立档案，并定期了解、掌握留守儿童的生存状况和成长需求，加强学校与学生家长及其监护人的联系。由镇关工委组成的“五老”关爱小组按照“心理上疏导，学习上辅导，生活上指导，思想上引导”的要求，开展心理辅导6次，学习辅导4次，对青少年提供学习、生活上的帮助。力度。加强了与市、县各级新闻媒体的联系，突出宣传我镇在新农村建设中好的做法和经验，共上报信息40余条，有力地宣传了我镇的新风貌。大力宣传党建、写作创卫、宣传、党风廉政、计生、综治、安全生产、等工作

三、目前我镇精神文明建设工作

尽管我镇精神文明建设工作

一是群众参与面不广，缺乏内涵，缺乏创新;

镇工会年度工作总结篇9

各位代表、同志们：

xx镇总工会成立暨第一次代表大会经过全体代表的共同努力，已经圆满完成了各项议程，马上就要胜利闭幕了。大会开得隆重、热烈，圆满、成功，是一次务实鼓劲、团结奋进的大会，必将鼓舞全镇职工以主人翁的精神和主力军的姿态投身到和谐社会建设的伟大实践中去。在此，我代表镇党委、政府向新当选的镇总工会第一届工会委员会和经费审查委员会表示热烈的祝贺。

过去的几年中，在镇党委和县总工会的领导下，镇工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉服从全镇工作大局，认真履行维护职工合法权益的基本职责，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理机制；全面贯彻《工会法》、《劳动法》，建立健全劳动关系三方协调会议制度，扎实推进平等协商工作，积极推动企业欠薪预警制度建设和职工养老、工伤、生育等社会保险的扩面工作；不断深化送温暖活动，深入开展“安康杯”竞赛活动，广泛开展多种形式的劳动竞赛，努力提高职工素质；充分发挥村、企基层工会的组织作用，扎实推进自身改革和建设，在协调劳资矛盾、维护职工权益、促进企业和社会和谐稳定等方面都发挥了积极作用。特别是今年上半年，镇工会在全镇范围内开展了人本化维权试点工作，积极探索立足基层、以人为本、源头维护、全程维权的工会维权工作新路子，试点经验得到市、县总工会的赞誉，并加以推广，使我镇的工会工作又上了一个新的台阶。

镇总工会第一届工会委员会即将任期的五年，正处于全面建设小康社会的重要战略时期，也是我镇经济社会攻坚越坎的关键时期。这五年是工会工作充满机遇和挑战的五年，也是工会工作大有作为的五年。镇总工会必须充分认识肩负的重大历史责任，以更高的标准、更有效的措施、更扎实的作风，切实做好工会各项工作，努力开创xxxx工会工作新局面。下面，借此机会，我代表镇党委提三点希望与要求：

一、要以“时不我待”的责任意识统揽工会工作的全局

工会是工人阶级的群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，肩负着联系团结职工、组织教育职工的历史重任，履行着维护、建设、参与、教育的重要职能，发挥着协调劳动关系，稳定职工队伍的特殊作用，是党的工作中一个重要组成部分。镇总工会的成立，不是光仅仅从字面上加了一个“总”字，而是实现了从派出机构到领导机构的提升，这一提升对镇工会工作提出了不同的要求。希望新成立的镇总工会面对新形势、新要求，要摆正工会工作的位置，找准工作的切入点，把握好工作的重点，自觉地服从、服务于大局；要切实加强自身建设，总工会班子要善于学习，勤于思考，扎实工作，乐于奉献，不断增强研究新情况，解决新问题的能力，真心实意服务职工，真抓实干推进工作；要进一步贯穿科学发展的主线，坚持服务大局，服务职工，做到融入市场经济发展大潮，融入党委政府工作大局，融入广大职工群众之中，以“时不我待”的责任意识统揽工会工作的全局。

二、要以“以人为本”的理念行使好工会的责权

在大力发展社会主义市场经济的新形势下，经济成份多元化，劳动关系复杂化，劳动分配方式多样化等，对工会工作提出了新的课题和新的要求，工会面临的任务更繁重。我镇是绍兴县经济强镇，镇内经济的发展主要依靠工业的发展，而工业的发展则依赖于一大批顾大局、善经营的企业家和无数默默奉献的企业职工。由于目前正处于社会转型期，各类矛盾会比较复杂，因此，镇总工会既要积极协调企业与员工之间的利益，促进构建和谐的劳动关系，维护工人的合法权益，又要以促进职工的全面发展为目标，以优化职工队伍的整体素质为重点，大力提高劳动者的整体素质，充分发挥工人阶级的主力军作用，最大限度地把广大职工群众团结和凝聚起来，以“以人为本”的理念善待职工，把职工的积极性保护好、发展好。

三、要以“只争朝夕”的精神完成好各项任务

镇工会年度工作总结篇10

中共XX镇纪律检查委员会

20__年工作总结

20__年，XX镇纪委在市纪委和镇党委的直接领导下，以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委关于加强党风廉政建设的部署和市纪委20__年工作目标开展工作。一年来，镇纪委从XX镇的实际出发，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，执行廉政建设制度，加强政务、财务公开监督，做好群众的来信来访工作，积极完成市纪委和镇党委交办的各项工作任务，现按照《XX市乡镇纪委20__年主要工作及考核目标责任书》的工作要求，将20__年工作情况总结如下。

一、材料报送工作

我镇及时将各种有关党风廉政建设的情况以《纪检监察信息》《纪检监察调研》的形式，上报市纪委和有关部门，目前共上报14篇，超额完成市下达的任务。对一些重大问题还作了专题报告或请示。

二、协助党委抓好党风廉政建设及领导干部廉洁自律

结合市委、市纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，协助镇党委将匀党办通（20__）12号《关于分解落实20__年党风廉政建设和反腐败工作责任的通知》，按照归口负责和责任到人的原则，进行了分解和落实。做到任务到单位，责任到个人，党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务，责任制共涉及了15个部门和5个村。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感，镇党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为镇对站所和村工作目标任务的重要内容，与其他工作一起同部署、同检查、同考核。

7月初和12初，由镇党委组织，镇纪委配合，共同对20__年半年和全年党风廉政建设责任制的落实情况和执行领导干部廉洁自律情况开展了大检查，对落实得较好的单位给予了肯定，对存问题的单位限期整改，通过检查来看，镇机关和各村、各站所无违风廉政建设责任制的情况发生，各级干部均严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。检查情况已写成《XX镇20__年党风廉政建设责任制自查报告》上报了市纪委和市委办。

三、党性党风党纪教育工作

根据市委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和全市党风廉政建设工作会议的要求，为深入落实党的十六届五中全会精神，全面贯彻学习《中国共产程》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在全镇党员、干部中掀起深入学习、广泛宣传、认真贯彻的高潮，镇党委结合XX镇的实际，制定以学习《》、宣传贯彻十六届五中全会和省纪委六次全会精神、学习《实施纲要》为主要内容的党风廉政建设学习计划，有计划、按步骤地深入学习两个《》和《实施纲要》，学习中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。一是利用党员春训的机会，对农村党员进行学习教育。二是利用镇机关每周二的学习活动，对机关党员干部进行学习教育。三是利用镇召开村组干部会的机会，对村组干部进行学习教育。四是随时通报各地发生的各种违法违纪案例，开展示范教育和警示教育。通过开展多层面、多形式的学习活动，促进党风廉政建设，杜绝违法违纪案件的发生。使全镇的农村党员、干部和镇机关的党员、干部都接受了相关的教育，取得了良好的效果。

为维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政，确保共产党员的先进性，防止腐败与违法违纪现象的发生，镇党政主要领导带头向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。镇党委与镇纪委与各党(总)支部、各机关站所分别

签订了《党风廉政建设责任书》，对各单位在工作纪律、廉洁自律、财经纪律、制度建设、依法行政、政（村）务公开、学习内容、生活作风等方面提出了具体的要求。并将履行责任书作为党委政府对各村各站所的目标量化考核的重要内容，与其他工作一起同部署、同检查、同考核。

四、加强作风建设工作

1、干部选拔和案件查处情况

20__年我镇通过竞争上岗选拔了批中层干部后，至今未开展干部选拔工作。目前按照干部选拔的有关规定，着重于年轻后备干部的培养工作。

20__年下半年，镇纪委对XX镇平浪村下街组党员陈业斌同志违反计划生育政策的问题进行立案查处，目前已按程序完成了案件的调查核实取证工作，镇党委关于对责任人的处理意见已上报市纪律。

2、加强机关作风建设情况

首先加强党风廉政建设和反腐败的学习和教育，提高广大干部职工遵章守纪的主动性和自觉性。始终坚持周二学习日制度，将党风廉政建设和反腐败工作作为学习的主要内容之一，有计划、按步骤地深入学习两个《》和《实施纲要》，学习中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及XX市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。其次，进一步规范和完善镇对部门和村的考核办法。在总结去年对村、对部门实行目标量化考核经验的基础上，重新对部门的考核进行了新的改版，将原来的条款式、固定式，改为月考式，即每月由各单位根据本职单位的工作，拟出下月工作计划，加上镇部署的中心工作，形成每单位的一月工作目标，每月结束后，由分管领导、党政联席会议分别对该部门的一月工作进行评定。评定结果公示，并由办公室作好记录，年度总评后作为对该单位及个人的考核依据。

3、认真执行《XX市公务车标识制度》情况

我镇严格执行《XX市公务车标识制度》，严禁领导干部驾驭公车或公车私用，经查不存在领导干部驾驭公车或公车私用现象。

4、纠风工作情况

我镇由镇纪委牵头，组织财政、教辅、国土、村建、社会事务办等单位组成减轻农民负担检查组，于8月29日-9月4日，对全镇减轻农民负担工作进行了全面的大检查。检查以平浪完小、平浪中学和电管站、村建所、国土所、派出所、社会事务办等涉农收费单位为重点，同时检查了三个管理校、四个教学点。检查采取查看账册、收费公示、收费单据和走访群众的方式进行。从检查的情况来看，没有发现加重农民负担现象的发生。中小学收费比上年减负84190元（学杂费减免），国家实行“三补贴”政策减轻农民负担13.1867万元。

五、举报工作

我镇是20__年的工作先进单位，20__年，我镇又被列为省纪委党风廉政建设工作联系点，为进一步加强和完善我镇工作，20__年上半年，在镇党委的领导下、在市纪委的指导下，我镇以完善三级网络建设为工作目标，通过调整工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展知识业务培训等，将XX镇的工作推向了一个新的台阶。具体做了以下工作：

1、及时对领导小组进行调整。今年是换届之年，XX镇的领导班子和部门负责人出现较大的人事变动，为确保今年工作的连续性和稳定性，在每次人事变动后，镇党委都及时地对镇工作领导小组成员进行调整。

2、举办三级干部培训班。鉴于平浪纪检监察网络建立时间短，接处人员素质不高，业务不熟，认识不到位，规范性不强的状况。为了贯彻落实省、州、市党风廉政建设会议精神，切实推进我镇三级网络建设，规范三级接处程序，提高三级接处人员的业务水平和工作能力，并结合全市党风廉政建设会议的安排部署，XX镇纪委根据XX镇的实际和网络运作的需要，于20__年5月12日举办了镇、村、组三级工作培训大会，参加人员达65人，有党政干部、机关各单位负责人、村支两委负责人和村民小组长等。培训会组织与会人员学习省、州、市工作会议精神和领导讲话；学习《条例》；学习镇、村、组三级工作职责等。市纪委室的朱前科同志到会讲授接处业务知识、法律法规等。

通过学习培训，增强了镇、村、组三级人员的业务素质和人员的工作责任感，进一步提高了基层人员对处理好人民群众来信来访的重大意义的认识。对今后XX镇的接处工作走向规范化打下了坚实的基础。

3、建立减少量的长效机制。近两年来，群众来信来访反映的问题中，有几件涉及到机关干部的重大问题，镇纪委均及时进行了查处。但通过对原因的分析，发现机关干部在服务人民群众方面存在的一些问题，是导致群众的根源。为此，镇党委20__年制定了《部门下村办事制度》。制度规定，每月由村组收集群众反映的要求和意见后，由镇组织机关站所下村开展现场办公解决问题。通过对这一制度的执行，机关工作变上访为下访，不但切实解决了许多群众关心的热点和难点问题，也对农村党员干部、机关人员在工作作风、遵章守纪、廉洁自律等方面存在的一些问题，做到了及时发现和处理。为完善这一工作制度，今年镇党委又制定了《部门月考核办法》，下发了《关于进一步规范和严肃纪律的通知》，对会议纪律、出勤纪律、工作纪律和生活纪律等作了严明的要求，从制度建设上加强了干部队伍的廉政建设，提高了为群众服务的主动性和积极性。群众对机关干部的反映和不断减少，直至为零。

为进一步增加工作透明度，镇政府下达了《关于进一步加强政务、村务公开的通知》，对镇村两级政务村务公开工作作了较详细的规定，明确了公开责任。通过加强政务村务公开，将镇、村两级在日常工作中的办事程序、每月办理的事项、所办事项的结果等，全面公之于众。从而减少了群众的凝虑，减少了因不了解情 况而导致的。

建立台帐制度，是我镇今年深化三级网络的一大举措，目的就是进一步规范我镇工作，确保人民群众的来信来访件件有落实，件件有回音，台帐建立以来，各村各部门进一步提高对工作的认识和重视程度，对于人民群众来信来访的处理、反馈更加及时快捷，有效地促进了机关工作作风的转变，深受人民群众好评。台帐制度建立以来，各村、各部门共接到群众来信来访19份，已处理18份。

根据建设新农村构建和谐社会的要求，我镇进一步加强和规范村级室的建设，出台了《关于进一步加强和规范村级室建设的的通知》，努力实现工作的重心下移，把各种矛盾解决在村级，解决在萌芽状态。

通过以上措施，今年以来，我镇的量比上年同期有了明显的下降，很多问题都处理在村组和站所一级或萌芽状态，到镇上访的只有3件，均得到了妥善的处理，未发生群访、重访、集体上访和越级上访情况。目前，我镇正在结合便民服务中心的建设，创建XX镇工作中心，在场天集中相关部门统一固定地点，接受群众的来信来访，以方便群众，及时处理各种问题和矛盾。