机关事务局党建项目工作总结

为贯彻落实党的十八大对党的建设工作的总体部署，进一步调动全局党员干部工作的积极性，推动基层党建工作创新，全面提升党建工作科学化水平，特在机关事务局内开展“后勤不后，创先争优”为主题的系列党建活动。

一、保障有力，注重实际

党委成立了党建项目工作领导小组，负责指导全局党建项目化工作开展。指定专人负责项目的实施推进，并落实了相应的资金作为保障，确保了项目的顺利实施。

以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，从如何提高工作实效、提升党建科学化水平、深化联系服务群众工作等多方面开展项目设计，把项目建设融入党建工作之中，实现了项目建设和各项工作推进的无缝对接。把培育典型作为支部工作的有效办法，在党建项目推进过程中持续先进典型培育、深化党建品牌创建。

二、项目多样，开展深入

（一）组织党员认真开展以“信念、信仰、信心”为主题的党风廉政建设教育、创先争优教育、党的历史教育以及先进模范人物的宣传教育。通过这个活动，切实改进机关作风，进一步提高素质，树立新的形象，使机关事务工作有新的突破。

（二）结合创先争优活动的安排，局党组成员进行以“为什么要在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动”为主题的党课教育。进一步夯实“学习型党组织”建设工作基础，局党支部认真开展党课教育，强化工作作风，深刻认识新形势下加强领导干部作风建设的重要性，树立创先争优意识必要性。

（三）组织党员参加“重温党章、党史，了解市情、后勤”知识竞赛；组织党员干部结合自身工作岗位的实际情况和心得体会撰写演讲稿，通过演讲比赛的方式交流，激励大家解放思想、拓宽思路，为管理事业提建议、谋发展，对本职工作沉下身心、扑下身子抓落实，努力提升自身工作的创新含量。

三、增强认识，激发活力

一是增强了党组织对项目化建设的认识。通过党建项目化工作的开展，使我局基层党组织从以往的不知如何下手到现在的方向明晰，从被动的接受任务到主动挖掘项目，不仅调动了基层党组织党建的积极性，更激发了基层党组织的工作热情，对项目化党建的认识也进一步加深。

二是激发了基层党组织的工作活力。通过党建项目化工作的开展，引导基层党组织大胆创新，进一步挖掘了基层组织的潜力，释放了党组织的活力。推动党员自觉立足岗位，创先争优，奉献社会。

三是提升了基层党组织的工作实效。党建项目化工作的开展，坚持“以问题为导向，以项目为载体”，把项目落实到工作中，落实到解决实际问题上，取得了良好的效果。