林业局效能建设工作总结

本年月，县林业局依照县委、县县政府的统一部署和要求，在全系统组织开展了“讲负责、比奉献、树正气、看结果”效能建设活动，经过自查分析、寻求意见、整改提高、民主评断，完成了学习习尚有新改变、工作作风有新提高、工作创新有新成果、各项工作有新气候、服务林农有新打破的目的。现将我局开展“讲、比、树、看”效能建设活动总结如下：

一、夯实活动基本。一是县局成立了由党组书记、局长任组长，党构成员任副组长，各股室、单位负责人成员的“讲负责、比奉献、树正气、看结果”效能建设活动指导小组，所属二级单位均成立了以首要负责人组长的效能建设工作指导小组，切实增强对此项工作的组织指导和统筹协调，构成了“一把手”负总责，分担指导专门抓，其他指导共同抓，各部分详细抓的工作格式。二是落实效能建设责任，坚持完善了审核奖惩机制，将效能建设与年关审核、评先评优等工作挂钩，对在效能建设工作中渎职和呈现问题的单位，执行一票否决。

二、科学制订方案。一是依照县效能办的总体部署，召开局党组大会，对效能建设工作进行专题研讨，制订了《县林业局“讲负责、比奉献、树正气、看结果”效能建设活动施行方案》，明确了各个阶段要开展的工作、采取的办法、时间要求等，将各项工作责任落实到人。二是制订了《县林业局“讲负责、比奉献、树正气、看结果”主题教育摄影竞赛活动施行方案》，进一步完善活动方式，丰厚活动内容，深化活动主题。三是制订了《县林业局“讲负责、比奉献、树正气、看结果”效能建设活动整改方案》，明确整改任务，增强整改责任，落实整改办法。四是制订了《县林业局“讲负责、比奉献、树正气、看结果”最佳“效能岗”评选活动方案》，进一步加强全体干部职工的政治认识、责恣意识、服务认识和规律认识，经过树典型、立先进，促进林业科学发展，到达互相学习、一起提高的目标。

三、普遍宣传发动。一是4月18日召开全县林业系统效能建设工作发动大会，传达全县效能建设工作有关文件精神，对效能建设工作进行了缜密安排和部署。各二级单位严密结合各自实践，在普遍发动、群策群力的基本上提出了详细的工作目的。二是创办学习专栏。全县115名干部职工均结合各自的工作岗位撰写了“讲、比、树、看”心得领会和分析资料，局机关和各二级单位均将心得领会和分析资料公示，全系统累计处理专学习栏35期。三是采取多项办法强力推进效能建设宣传报道，然后营建准确的言论导向。经过各类新闻媒体、举行学习专栏、组织宣传车、召开座谈会、刷写宣传口号等方式普遍进行宣传，构成“大家关怀、大家支持、大家参加”效能建设的优越气氛。截止当前共编发内部简报28期，在各类宣传载体宣传稿件123篇，其中《国家林业网》等部级刊物8篇，《林业》等省级刊物30篇，《三峡日报》等市级刊物50篇，县级媒体35。

四、创新学教方法。坚持集中培训与专题指导相结合，积极履行多方位、重实效的学习教育。一是于4月18日组织林业系统全体干部职工a，进一步明确了活动的目的要求。二是履行领讲领学形式，于4月22日召开了评论交流会，1名党构成员和8名中层干部作了交流谈话。经过学习交流，进一步改良机关作风，提高服务效能，营建一个相互交流、相互学习、相互提高的优越气氛。三是于6月3日组织局机关、丛林公安局全体干部职工集中观看了警示片——《相得益彰》和《贪之悔》。经过警示教育，警示干部职工必然要时辰切记党的主旨，坚决幻想信心，时辰做到自警、自省、自重、自律，要防微杜渐，引认为戒，稳重看待手中的权利，从背面典型中吸取经验，筑牢思想品德纲纪防地。四是于6月10日组织机关40多名党员开展建党90周年常识竞赛活动，经过此次常识竞赛活动,使全体党员干部再次重温了党史、党建常识及发展过程，进一步承继和发扬党的荣耀传统和优秀作风，进一步掀起学习把握党史的新飞腾，着力建设“五好”基层党组织，以实践行动向建党九十周年献礼。五是于6月17日组织局机关、丛林公安局全体干部职工和各二级单位负责人请县委党校教师进行了《党史》专题指导讲座，进一步加深了林业系统干部职工对党的认识，更加坚决了共产主义幻想和中国特征社会主义信心，加强了主旨认识、中心认识和发展认识。六是于6月22日开展了“负重抢先创佳绩、跨越赶超作奉献”中心学习组专题学习，8名中心谈话人进行了专题谈话，并约请县委宣传部、县委党校指导进行旁听。经过专题学习，自我加压，负重抢先，进一步增强中心认识、服务认识、发展认识，着力处理制约当前林业发展的体制机制问题。

五、集思广益纳谏。坚持集思广益，开门纳谏，寻求意见内容真实、范围普遍、方式多样。在内容上，突出针对当前工作中的热点、难点问题，针对新期间工作中呈现的新状况、新问题寻求意见；在范围上，既寻求上级、同级和下级部分的意见，也寻求治理对象、服务对象、基层单位和广大干部群众的意见；在方式上，采取发放寻求意见表、设置寻求意见箱、告发电话，召开座谈会等方式，多方拓宽渠道，普遍寻求意见和建议。一是针对当前工作中的热点、难点及新期间工作中呈现的新状况、新问题，于5月5日召开了集体林权主体改革“回头看”座谈会，就集体林权纠纷化解现场寻求意见。二是向治理对象、服务对象、基层单位和广大干部群众发放寻求意见表132份。三是采取设置寻求意见箱、告发电话、进村入户走访等方式，多方寻求意见和建议。共寻求和听取各方面意见及建议47条，其中意见5条、建议42条。

六、丰厚活动载体。一是执行全员分析。在学习调研、寻求意见的基本上，局指导班子成员和一切的干部职工认真撰写自查分析资料，并在单位内部网站或公开栏中予以公开。二是执行全员承诺。针对遵纪守法、执行规章准则、团结同事、喜欢岗敬业等队伍建设方面存在的不足，依据职责分工和岗位要求，一切班子成员重点从政治思想、本职工作、团结协作、清廉自律、严格法律、作风建设等六个方面进行书面承诺；普通干部职工首要从政治学习、完成任务、喜欢岗敬业、团结合作、遵纪守法、作风建设等六个方面进行书面承诺，并将其与年度工作目的责任制一并纳入审核内容，执行一票否决。还，干部职工大家从本职岗位、社会服务、社区意愿服务等方面还作出版面公开服务承诺，服务承诺在公示栏予以公开，并坚持统一工作台帐，不按期对实行承诺状况进行检查。三是举行“林业风貌”职工摄影展，征集摄影相片72张，展出优异作品40张，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。四是开展最佳“效能岗”评选活动，采取个人述职总结、全员无记名投票、服务对象评选等方法，在全系统评选18名最佳“效能岗”。

七、强力整改落实。关于效能建设进程中呈现的问题，一一确定责任指导和责任单位，落实整改办法，坚持保证机制和长效工作机制。从源头动手，坚持分工负责制、公开承诺制、整改销号制、整改督办制等准则，集中时间、集中精神，认真进行整改，以实践行动和结果守信于民。一是全力支持新农村建设，投资29万元协助花林寺镇承平村构筑水泥路1.5公里，帮扶5万元支持河口乡落星村喷鼻菇产业园基本设备建设，帮扶3万元支持荷花镇静林村抗旱救灾，投资7万余元支持安广陶瓷公司的绿化美化。二是扎实开展退耕还林后续产业培训，延聘宜昌市林科所核桃专家高本旺到田间地块进行现场修枝培训，投资5.6万元购置核桃高产技能材料、修枝剪、修枝锯700余套发放到每名参与培训林农手中。三是开展结对帮扶活动。6月27日，与河口乡落星村党支部开展了一次联谊活动，走访慰劳了该村10名坚苦老党员，送去慰劳金元，投资4000元请县剧团为该村送去一台文艺晚会。

八、完成效能与业务“双促进”。坚持效能建设与现代林业建设相结合，促进林业发展。我局坚持效能建设与业务工作“两不误”，以机关效能的不断提高来促进各项工作的落实，较好地完成了上半年各项林业工作任务。一是对上争夺资金创新高，落实到位各类项目资金方案3428万元。二是招商引资有新发展，组织星球等企业参与了全省林业产业促进会成立大会和省厅举行的林业大型招商活动，申报了林业贴息借款、低产林革新、林业科技推行中心等一批林业项目。三是植树造林有新打破，完成造林15000万亩，完成木本油料林基地—核桃3000亩，建任务植树基地7个、面积500亩、任务植树51余万株，落实育苗面积550亩。四是资源管护有新起色。狠抓采伐限额治理，上半年实践发证采伐2236立方米，严格节制在丛林采伐方案以内；狠抓林地治理，组织工作专班对全县占用林地状况进行了查询和清算，为县年第四批次建设用地、宜保高速节制性项目(花林寺)等工程建设依法处理了征占用林地手续，征占用林地6.2644公顷；狠抓案件查处，组织开展了一系列打击毁坏丛林资源的专项行动，共查处各类案件157起，其中刑事案件5起、林业行政案件152起，依法处置157人(刑事处置5人、行政处分152人)，充公木材532.76立方米；狠抓丛林防火，持组织指导、宣传教育、扑救练习训练、设备保证、防火责任、火案查处“六到位”，狠抓野外火源治理，完成延续二十四年无丛林火警。五是林业产业坚持新态势。积极为涉林企业供应优质服务，林业产业发展出现优越态势。上半年，盼盼公司生产室内门39609套，完成销售收入1470万元；星球公司生产中纤板37625立方米、家具3788件（套），完成销售收入5797万元；武星公司生产防火复合板280万平方米，完成销售收入3000万元；支持发展袋料喷鼻菇1.24亿袋(其中反季喷鼻菇2404万袋)。

虽然我局在效能建设活动上获得了必然的成果，但在解放思想、服务认识和工作规律等方面还存在必然的差距，单个干部依然存在这样那样影响机关效能的行为，如服务质量不高，招待群众不热心、不耐性、不细心等等。效能建设是一项综合性、长期性的工作，我局将进一步稳固曾经获得的效果，推进效能建设日常化、准则化、标准化，使之在优化经济发展情况、促进林业又好又快发展上发扬更鸿文用。