运管处纪检监察工作总结

一、进一步开展了反腐倡廉教育，促进党员领导干部廉洁从政

1、领导重视。把反腐倡廉宣传教育纳入各级党组织宣传教育工作总体部署，把法纪教育和廉政勤政教育纳入教育培训计划。处领导以身作则参与各项教育活动，并针对不同岗位的特点，加强岗位廉政教育，努力营造政风清明、廉洁奉公的舆论环境。通过板面宣传和网上，宣传廉政文化的意义。

2、深入开展了廉政文化建设活动。一是在全处开展了“廉政文化建设年”活动。重点抓好廉政文化“六进”活动有关动作。进一步推动党风廉政教育的深入和普及。二是在领导班子成员中开了廉政格言和警句征集活动，领导班子人人参与。从更大范围和更深层次上营造了良好的廉政文化氛围。三是组织党员骨干参与局组织的廉政文化演讲活动。

3、深入开展了学习贯彻党章活动，促进了党风廉政建设。各党组织把学习贯彻党章作为今年加强党风廉政教育的重要内容，引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步增强了党员意识和党纪观念，引导党员切实维护党章的权威从我做起。

4、深入开展了正反两方面教育。重点加强党员干部理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育，引导党员干部树立正确的权利观、地位观和利益观，真正做到为民、务实、清廉。采取学习讨论、收看先进事迹演讲录象等形式进行正面教育，弘扬正气。利用反面典型开展警示教育，使党纪、政纪和法纪的约束力得到充分的体现。

5、深入抓好了领导干部廉洁自律各项规定。严格遵守领导干部“四大纪律、八项要求”及严格执行《关于严格控制公务宴请活动的规定》，发现领导干部有苗头性问题，及时打招呼、及时提醒，避免犯错误，真正体现关心和爱护干部。

二、进一步加强了制度建设，实行对权利运行的制约监督

按照省委反腐倡廉制度建设推进年的要求，我们进一步加强了反腐倡廉法规制度建设，力求各项制度的落实和完善。

1、建立健全重大决策监督制度。凡属政策性的大事、全局性的问题、重大项目安排和大额资金使用等重大决策，都按照民主集中制的原则，坚持集体讨论决定，进一步推进决策科学化、民主化。

2、进一步完善和深化党务公开制度。扩大党务公开的范围，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会制度、实行党内重大活动、吸收新党员、党员捐款等方面进行公开和公示。

3、进一步完善政务（事务）公开制度，健全必要的同群众利益相关的重大事项公示制度和听证制度。

4、加强对干部选拔任用的监督，完善干部考核、考察制度和办法，积极稳妥地推进干部考核。

5、进一步深化经济责任审计制度，深化“收支两条线”管理，加强财务监督。

三、进一步加强了纠风和专项治理工作

按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，坚持纠建并举、综合治理，加大专项治理的力度，加强党风、政风、行风建设，建立长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。

1、配合开展作风建设年活动。以创建“人民满意的运政机构”及“十佳运政机构”为契机，按照局关于开展作风建设年活动的部署和要求，针对作风建设抓什么、怎样抓的问题，查找存在的问题，采取切实措施，加强作风整顿，以作风建设的明显成效，努力塑造“为民、务实、高效、清廉”的交通行业形象。主要是征求行风监督员意见及服务对象的意见。对我处工作的满意度达到100%

2、发挥了工作机制的作用，主要加大了从源头上预防和治理的力度，在局纪委的支持下明查暗访每月1次，全年共计12次。进一步巩固公路、河道“三乱”治理成果。

3、预防商业贿赂，开展了自查自纠活动，运政执法人员133人填写了自查自纠表（含交管所人员）。

四、进一步深化党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制

1、落实党风廉政建设责任制。根据处领导各自责任分解实施意见的内容和要求，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。进行了党风廉政建设责任制情况分析。领导干部按照先进性教育的蹲点责任分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。

2、加强对运政执法人员执法行为的监督和《全面推进依法行政实施纲要》贯彻落实情况的监督检查，促进运政工作人员依法行政。

3、全面落实“收支两条线”规定，严格资金管理和监督，会同财务部门对常运发*号文规定执行情况进行半年一次检查，未发现违规违纪问题。

4、进一步坚持和完善政务（事务）公开制度，努力提高公开的针对性和实效性。对干部聘用、试用、财务支出公开、公示。对制度的落实情况要加强监督检查，修订完善了七项制度。做到有章可循、令行禁止、违者必究，坚决维护制度的严肃性。

5、加大了对党风廉政建设的宣传、教育力度，组织党员干部学习牛玉儒、陈刚毅等同志的先进事迹，营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极探索加强交通廉政文化建设的途径和方法，促进党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。