人事局党风廉政建设总结

根据区贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组办公室的统一部署，我局对照党风廉政建设责任制的有关内容，认真进行了自查自评，从上半年的工作情况看，我局能够结合人事人才工作的实际，切实加强领导，认真学习贯彻总书记的重要讲话、中纪委三次全会和*市、*区纪检监察工作会议精神，坚决执行中央、市、区有关廉政建设和反腐败工作的规定，明确目标，狠抓落实，完成了各项廉政工作任务。

一、认真学习贯彻中央、市、区纪检监察会议精神，积极开展宣传教育活动

人事局把开展党风廉政宣传教育作为加强全局干部党风廉政建设的重要内容，特别是今年结合开展党风廉政教育宣传月，全局制定了宣传月活动计划，成立了宣传月活动领导小组，将活动任务具体落实。一是组织全局干部深入学习了中纪委三次全会和*市、*区纪检监察工作会议精神，针对加强我区党的建设、干部队伍建设和深入开展反腐败斗争进行了研讨，统一了思想。二是组织处级领导干部听取了区委主要领导关于“求真务实，勤政为民”党课，局长赵建军同志针对局领导班子党风廉政建设情况分析会提出的问题，对领导班子和全体党员提出了要求，要求党员特别是处级领导干部要加强学习，增强防腐拒变的自觉性。三是根据全区统一安排，组织全体党员观看警示教育漫画巡展，通过这次展出的正反面典型，教育大家要时刻警醒自己，警种长鸣。四是认真组织大家学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，并组织全体人员参加两个条例和党记条规的竞赛和测试活动，通过学习，使党员干部特别是领导干部增强自觉遵守中央关于领导干部廉洁自律的规定，做到坚持以身作则，率先垂范。五是组织全体人员观看录像片《反腐败典型案件警示录（基层部分）》和网上廉政课堂，教育大家增强自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响。六是召开处级领导班子民主生活会，对照同志在中纪委三次全会讲话中列举的不求真务实的10中表现，进行自查自纠；认真学习“四大纪律，八项要求”，开展批评与自我批评。

通过一系列的活动，提高了党员干部的政治理论素质和政治鉴别力，增强了政治敏锐性和纪律观念，使全体党员特别是领导干部进一步明确了“三个代表”思想的重要性，认识到要正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁自律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，开创性地做好本职工作。

二、加大对规章制度执行情况的检查力度，积极开展争创文明机关活动

为使全局党风廉政建设上一个新台阶，今年我局狠抓制度落实。

一是全面推行全程办事制。制定全程办事制工作方案，制定我局推进全程办事制任务分解表，把任务分解落实到科室和个人；确定人才中心为我局的对外“窗口”，在人才中心实行全程办事制，彻底改变过去那种传统的档案部、社保部等部门各自为政的工作方法，实行全程办事；对人才中心所有工作人员进行业务知识培训，要求每个人要熟悉所有业务，一次解决所有问题；成立德胜科技园分中心，把全程办事送到园区去。

二是检查完善密切联系群众制度的情况。今年监察科不定期的对执行联系群众制度情况进行了抽查，了解了基层单位反映的情况和问题，对问题进行认真分析，督促相关科室改进，并将情况及时反馈到相关单位。继续发挥人事工作监督员的作用，将我局20*年廉政工作计划送他们审阅，听取他们的意见。

三是针对我局近年来新同志多、团员群众多的特点，狠抓思想道德教育，教育他们要向优秀党员学习，向老同志学习，要保持人事局的优良传统和团队作风。

四是充分发挥党支部的战斗保垒作用，从思想教育入手，通过学习、谈心、向支部汇报思想等方式，了解同志们的思想情况，做到宣传教育有针对性，将工作做到实处。发挥工会和团支部的作用，积极组织年轻同志开展丰富多彩的各种活动，调动他们工作的积极性。党支部在我局开展党风廉政建设工作中发挥着重要作用。

五是积极开展争创文明机关活动。我们结合人事工作的实际，努力克服形式主义、官僚主义，诚心诚意为基层办实事，争创文明机关。实行作风建设领导责任制，结合班子成员分管的工作，把作风建设的各项任务落实到每一位领导成员身上，实行层层负责制，发现问题及时纠正，不护短，不回避，结合实际，边学边改。勤政廉政，树立良好形象；人事部门是国家公务员的管理机关，代表政府形象，因此，我们始终把人民利益作为人事工作的出发点和归宿，把工作着力点放在提高为民服务水平上，把是否符合“三个代表”要求作为重要标准，严格遵守人事干部廉政守则，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，尤其在局内人手少，工作忙，任务重的情况下，更注意答复解释问题的态度和工作的质量水平。

三、紧密结合人事人才工作实际，从源头上预防和治理腐败现象

人事局是区政府负责人事管理的职能部门，掌握着一定的权力，如何运用好党和人民赋予的权力至关重要。今年，我局为从源头上预防和治理干部人事工作中的腐败现象，制定了一系列的管理和预防措施，结合工作实际从以下几个方面做好工作。一是继续严肃机构编制纪律。今年上半年，我区正在进行新一轮的机构改革，虽然改革面涉及不大，单位人员涉及不多，但机构编制纪律一刻也不能放松。我们在这次机构改革中，进一步严肃机构编制纪律，任何单位都不得擅自增设机构、增加编制和领导职数。二是认真组织面向社会公开招考公务员工作。面向社会公开招考公务员工作已成为干部人事制度改革的一项重要内容，我们在总结近两年公开招考经验的基础上，今年规范完善了这项工作的程序，能够在网上公布的全部上网公布，在组织报名、笔试、面试的过程中全程邀请区监察局同志进行监督，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名条件、报名程序。目前这项工作正在进行中。三是深化政务公开。我局及时对政务公开的内容进行更新，并大力改革行政审批。结合今年颁布实施《行政许可法》，我们对涉及我局的9项行政措施和已上网的22项行政审批进行了全面的分析，对属于行政许可的事项进行了认真的研究。我们认为，已在网上公布的22项行政审批，除事业单位登记管理和办理《*工作居住证》市政府确定为行政许可、解决夫妻两地分居市政府确定为待处理外，其余19项都应为内部管理，我们已向区法制办提出了我们的建议。对行政许可事项，我们将按照区法制办的要求，制定相关的规章制度和工作程序，并在网上公布。四是严格表彰奖励工作。按照西办发（20*）1号文关于清理表彰奖励的文件精神，我局严格执行，对没有立项的表彰奖励事项，坚决不予办理，对不规范的表彰奖励事项，及时进行规范并提出调整意见。五是加大公务员电子政务培训力度。到目前为止共举办电子政务17期培训班，全区党政群机关共2000多人参加了培训。通过培训，提高了全区公务员电子政务的运用能力，对实行网上办公，减少审批环节，从源头上抵制腐败起到了明显的促进作用。六是严肃考试纪律。前年江西省考试中心由于组织职称考试不严，被中央电视台爆光后，我局根据国家人事部的要求，今年严格考试管理，顺利完成了20*年全国职称外语考试及全国会计资格职称考试。今年组织考试工作着重抓六点：

1、切实加强对考试工作的领导，严格监督各项措施的落实，制定组织考试的计划。

2、健立健全考试管理的各项规章制度，加强考试组织实施中各个环节的管理工作，进一步细化和完善管理措施和工作纪律，责任落实到人，增强考试管理的透明度。

3、树立良好的服务意识，不断改进服务手段，完善服务措施，高质有效地做好服务工作。

4、严肃考试纪律，防止不正之风。

5、加强对考务人员的培训，提高严格执行考试纪律的责任心。

6、提高保密意识，做好保密工作。建立保密工作责任制，加强对试卷的保管，确保考试各个环节的安全。我局组织的全国职称外语考试及全国会计资格职称考试，没有出现试卷丢失和舞弊现象，对个别考生的作弊行为坚决纠正，并按相关规定处理。

四、积极贯彻落实党风廉政建设责任制，层层负责，搞好督促检查。

实行党风廉政建设责任制是我党为进一步加强党风廉政建设而采取的一项重大措施，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要制度，我局一直把通过贯彻落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻区纪委关于党风廉政建设的各项工作部署，来促进人事工作，把党和人民赋予的权力用好。

一是明确工作职责。年初制定我局廉政工作计划，根据区党风廉政建设和反腐败斗争任务分解表制定我局任务分解表，将任务层层分解落实到领导、科室和个人。局长赵建军同志为第一责任人，负责组织召开领导班子党风廉政建设工作专题会议和对反腐败工作的领导。领导班子和领导干部要切实抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“五个亲自”和“三个抓好”。定期进行检查、考核、督促，抓好各项工作的落实。

二是抓好四项制度落实。上半年，我局认真落实《*区党风廉政建设责任制考核制度》、《*区党风廉政建设责任制民主评议制度》、《*区党风廉政建设责任制情况报告制度》、《*区党风廉政建设责任制巡视检查制度》，并严格按照《*区人事局党风廉政建设责任书》，明确职责，各负其责，副局长对分管科室科长廉政建设负直接领导责任。各科长对全科廉政建设负直接领导责任，各责任人要及时解决责任范围内的苗头性、倾向性问题，组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核，纠正不正之风，并及时向局领导汇报。

三是以抓好领导干部廉洁自律为重点。从自查看，我局班子成员能够认真执行《廉政准则》、“四大纪律，八项要求”和中央、市、区关于其他廉洁自律规定，严禁大吃大喝，并做好对配偶、子女廉洁自律的宣传教育工作，没有出现违纪现象。

四是抓好督促检查。局监察科对各科室贯彻党风廉政建设责任制的落实情况，对于在行政执法方面和与基层联系服务的落实等方面情况，及时做好督促检查。

总之，上半年，我局通过不断加强领导干部廉洁自律的自觉性，努力提高全局人员的思想觉悟和政治素养，较好地落实了党风廉政建设责任制。下半年，我们要在区委、区政府的领导下，在区纪委的具体指导下，加强公务员队伍建设，做好督促检查，认真落实行政许可事项。同时要增强责任感和紧迫感，统一思想，坚定信心，转变作风，扎实工作，把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。