城管党建活动要点

一、加强党的思想建设,不断提升党员干部政治理论水平

1.认真学习贯彻十八大精神。深入学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观理论成果武装党员干部，是当前和今后一个时期机关党的工作的首要政治任务，也是机关思想建设的核心内容。通过邀请宣讲团专家，对十八大精神做专题解读，激发机关党员干部干事创业的热情，提高党员干部的责任感、归属感、认同感、荣誉感，在推动城管工作上见成效，使城管让城市更美丽。

2.切实抓好学习型机关建设。大力开展创建学习型单位、学习型党组织活动，争创市级星级学习型党组织。制定学习教育培训计划,采取沉下去，到基层“补课”；进校门，到高校“充电”；走出去，到发达地区“换脑”等多种培训举措，通过党组中心组学法、集中培训、专家学者法制讲座、典型案例研讨、自学等多种形式学习政治理论知识和城市管理法律法规等业务知识，建立健全推动学习经常化、规范化、制度化、科学化的长效机制。使学习成为党员干部的第一需要、第一爱好、第一习惯，不断提升党员干部的综合素质，增强履职能力和创新能力。同时进一步加大经费保障的力度，通过建立奖励机制，大力鼓励在职学历提升及与城管工作相关的职称教育。

3.不断加大党建工作宣传力度。认真总结在推进党的建设中的成绩和经验,充分发挥党报、党刊、广播、电视、互联网等在加强党建工作宣传中的重要作用，通过城管歌、城管诗、专题片、典型培育、网络名人、服务手册、宣教动画等宣传载体，及时搜集报道党建工作中的新动态、新进展、新举措、新经验，努力营造良好的舆论氛围，不断提升党建工作在全市的影响力和知名度，创成机关党建工作示范点，力争年终考核进入前10名。

4.全面深化机关文化建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，大力倡导“甘于吃苦，乐于奉献”的城管精神，凝聚全局上下务实创新、进位争先的精气神，创造文明的工作环境和优质服务环境，以“微型党课”、“道德讲堂”、“城管服务社会，市民走进城管”为契机，举办党课讲座、身边的典型宣讲、知识竞赛、征文、摄影、文体比赛等活动，激发机关党员干部的爱党爱国、学习先进、争当先进、赶超先进的热情。充分发挥群团、工会的桥梁纽带作用。按照党群共建和创先争优的要求，紧紧围绕文明创建活动标准，充分发挥工、青、妇的桥梁纽带作用，通过开展身心健康的各类文体活动，如“巾帼建功”、“青年文明岗”创建、“学雷锋志愿服务”、“关爱环卫工人”、“关爱单亲妈妈”等活动，引导党员干部积极参与扶贫、助学等公益事业，不断增强党员干部的社会服务意识。

二、加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

1.加强领导班子建设。一是坚持中心组学习制度。局班子中心组成员每月组织一次学习，研究部署工作，解决重点问题。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经局党组会议集体讨论决定。三是坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会，民主生活会每半年一次，认真征求并听取党员意见，接受党员的监督，开展批评与自我批评。

2.加强基层党支部建设。一是强化制度建设。结合本单位的实际，制定每年支部工作计划，推进党支部工作的制度化、规范化。二是深化品牌创建。继续深化城管“365”服务品牌的内涵及外延，提升党组织服务功能和服务水平，让城管更贴近百姓，让百姓更支持城管。开展服务子品牌创建活动，充分发挥党员干部的示范引领作用。三是强化目标考评。加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。开展创先争优、“五好党支部”评选活动，每年进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部和优秀党员进行表彰奖励。

3.加强党员队伍建设。一是加强党员教育培训。加强党性教育、纪律教育、职业道德教育，加强城管法律法规业务知识培训，突出培训实效性，采取行政指导、庭审观摩、学法沙龙、现场会、以案说法、共建办学、岗位练兵、知识竞赛、参观考察等形式，加强行政执法人员综合能力培养，提高党员干部的综合素质，激发党员干部在履行职能、破解难题、深化服务等方面创先进、争优秀的热情，不断提升城管党建工作的影响力。二是加强中层干部队伍建设。建立竞争上岗、岗位交流、能上能下的用人机制，真正发挥好中层干部承上启下的作用，努力建设政治坚定、团结作为、廉洁自律的坚强集体。三是加强党员思想政治工作。建立党员思想行为信息档案，积极开展谈心活动，及时了解和掌握他们的思想动态、家庭生活状况、工作学习情况，主动为他们排忧解难，有效增强党员的向心力和党组织的凝聚力。

4.推进机关党建创新创优工程。开展为民办实事“小区改造党旗飘”的党建创新创优工程，对市政府列入整治改造的12个老小区，党组统一领导，引导机关党员深入一线、深入老小区，对老小区环境脏、乱、差进行综合整治，实施物业“三基本”服务，通过此项活动的开展，进一步增强党员的使命感、责任感，着力解决城市管理中迫切需要、群众强烈关注的老小区的热点问题，努力营造功能完善、环境整洁、管理有序、安全舒适、群众满意的生活环境，让百姓得到实实在在的好处。

三、加强党的作风建设，不断提高服务基层、服务群众的能力

1.深入推进服务型机关建设。牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要认真组织“双联双助”、“千人联千企”、“城管三走进”、查违控违、挂钩搬迁等工作，成效明显，力争市先进单位。积极开展“出门即上班”活动，全体党员只要走出家门或单位，就要主动发现和解决城市管理中存在的问题，从自身做起，从而引导全社会关心、支持城市管理，营造全社会爱护环境卫生秩序的浓烈氛围，切实打造服务型机关。

2.扎实开展群众路线教育实践活动。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着重加强宗旨观、群众观、权力观教育，持续推进“走基层、转观念、改作风”等主题实践活动，增强服务意识，牢固树立为基层、为群众服务的理念；提升服务素质，切实提高机关干部的理论素质和业务水平；健全服务机制，努力使服务让基层更满意。

3.加强作风效能建设。坚持以效能建设为重点，每半年开展一次明查暗访，着力解决作风涣散、效率低下和行政不作为、慢作为、乱作为等问题。深入推进行政服务窗口争创群众满意服务窗口活动，以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨，不断提高服务水平和办事效率。

4.加强党务和政务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，围绕局工作职能，通过党内会议、文件、局域网等形式，把党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设、组织建设、班子建设、党风廉政建设等情况，以及广大党员和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项作为党务、政务公开的重点，建立健全相关制度措施，落实工作责任，规范公开内容和形式。

四、加强党的廉政文化建设，不断提高勤政廉政建设水平

1.认真落实党风廉政建设责任制。开展勤廉型机关创建，积极倡导务实的工作作风，积极开展党风廉政宣传教育月、算账教育月，思廉日、国际反腐败日宣传教育活动。严格执行“三重一大”规定，切实加强资产、资金管理和人事管理，严格遵守政府采购和财务开支等规章制度。坚持厉行节约，反对铺张浪费，主动压降行政开支。领导干部认真贯彻落实廉洁自律各项规定，履行“一岗双责”，自觉接收监督，主动报告个人重大事项，参加民主生活会、述职述廉活动。

2.继续推进两大体系构建。创新宣传教育的形式和手段，开展“革除陋习、提升形象”大讨论活动和“查找道德风险、筑牢廉政底线”主题实践活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的底线。认真落实《市党员干部思想道德考核评价办法》，并着力加强德信考核结果的应用。加强社会诚信体系建设，打造信用政务。