街道全年总结会的发言

同志们：

今天，我们在这里召开街道年度工作总结大会。其主要任务是总结年工作成绩，安排部署今年工作任务，动员广大干部带领全办人民进一步认清形势，统一思想，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩，加快跨越式发展步伐，努力实现经济繁荣和社会发展，朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。下面，我讲两个方面的意见。

一、回顾年的工作

年,街道始终坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观统揽经济社会发展全局，坚持发展第一要务，以建设社会主义新农村、构建和谐为目标，团结带领广大干部群众求真务实，攻坚克难，开拓创新，实现了辖区经济社会又好又快的发展。全辖区实现生产总值13.8亿元，增速达到49.6%；规模以上工业产值达16亿元，增速达到65%；新增规模以上工业企业3家（禾采山胡椒有限公司、泓彩印务、三峡模具），完成计划任务(2个)的150%；完成全口径工业增加值74244万元，增速达到74.5%；完成限额以上批发和零售商品销售总额5500万元，增速达到75.8%；完成限额以下批发和零售商品销售总额12900万元，增速达到16.3%；农林牧渔业增加值完成3139万元，增速达到17.1%；非公经济增加值完成66180万元，同比增长55.4%；农林牧渔业总产值完成9810万元，增速达到20%；城市居民可支配收入达到13703元，同比增长30.3%；农民人均纯收入达到4698元，同比增长27%；完成全社会固定资产投资20.6亿元，年度目标任务全面完成。

（一）坚持以科学发展为中心，经济发展取得质的飞跃

1、招商引资效果明显。我们以万州工业园、申明坝都市工业园、万安乡镇工业园为依托，牢固树立“亲商、安商、富商”的观念，继续推行服务企业八项制度，投资环境明显改善。年实现招商引资项目11个，已建成投产5个，正在施工建设项目6个，项目总投资35960万元，本年到位资金5779万元，新增就业岗位356个。

2、支柱产业日渐形成。坚持抓大不放小、盘强扶弱中小企业和延长产业链、推动产业集群发展，着力培育支柱产业。全成石材发展到年产值近10000万元，禾采山胡椒公司已成为万州农业、林业龙头企业，玛力、泓彩印务已挤身万州十强印刷企业,形成了以玛力印务、宏彩印务为龙头的广告印刷包装产业；以振亚汽车销售公司、万州汽配城、润霸润滑油、润宝工贸为龙头的汽摩销售修理产业；以禾采山胡椒、渝东粮油、美点食品为龙头的食品加工产业；以华宇物流、冉麻子冻库为龙头的仓储物流产业。

2、新农村建设加快。一是实行产业“富村”。全年流转土地1810亩，新建了年出栏优质瘦肉型生猪10000头的生猪基地和存栏20000只蛋鸡基地。二是坚持科技“强村”。今年共开展农业技术培训7期，现场观摩会2期，培训农民1000多人次，新增转移农村劳动力67人，实现劳务收入3022万元。三是坚持建设“亮村”。今年来筹资65万元新修了孙家、玉城村级公路2条11公里；筹资240万元完成山平塘整治10口，新增畜水能力0.3万方，解决人饮1200人，畜饮1300头，新增有效灌溉面积980亩；新建沼汽池60口；依托“万斛城城市森林工程”项目，在万斛、玉城、孙家、安乐四村建设生态林1173亩。

3、财政增收节支明显。年，街道完成全口径财政收入598万元，超计划10.9%，完成地方财政收入421万元，超额137万元，超计划48.2%。在节支方面，进一步规范了公务支出，严格公务接待标准，降低了财政运行成本，实现了开源与节流并重。

（二）坚持以宜居舒适为标准，城市建管迈上新的台阶

1、城市亮丽形象全面提升。大力实施精细化城市管理，狠抓环境整治工作，城市形象全面提升。一是以环境卫生整治为重点，加强主次干道、背街小巷、居民小区的日常清扫保洁。二是加强道路容貌整治，全面取缔占道摊点、无证经营、店外经营、乱堆乱放、沿街门面乱摆乱设广告牌等现象，做到“座商归店、行商归市”。三是重点加强建筑工地环境整治和监管工作，辖区内所有建筑工地实行封闭施工，所有工地渣土运输车无超载运输、带泥行驶、沿街撒漏现象发生。四是在奥运圣火万州传递、经洽会、国庆、中秋等重大节假日期间多次开展环境卫生专项整治，全面展示了亮丽城市形象。

2、城镇建设规范有序。一是严格建房审批，做到选址、定点、放线、验收四到位，年上报国土建委审批的建房手续28户，其中危房迁建13户，原基改建14户，新建房1户。二是加大对农村建房安全管理力度,推行压证建房制度、三方签订工程承包合同制度，全年无重大建筑安全事故发生。三是建立地灾群测群防数据采集系统，对16个地灾点确定专职监测人员并配备了卫星定位手机，全年发放地灾工作明白卡和避险明白卡200多份，同时坚持汛期24小时地灾值班制度。

（三）坚持以民生保障为重点，社会事业实现全面进步

1、以积极的就业再就业政策促进了充分就业。为14户从事个体工商、自主创业的下岗失业人员落实小额贷款153.6万元；为187名社区公益性岗位和138名灵活就业人员落实社保补贴545769元；为关破企业的143名失业人员落实了失业金申报，为160多人办理了社会养老保险；为844名占地农转非人员办理了养老申报；农民工参加社会养老保险110人，完成计划任务的110%；开发政府公益性岗位23个；帮助“4050”人员就业再就业124人，解决移民就业350人，向主城区劳务对接输出203人，全年共新增城镇就业511人，完成目标任务的102%，城镇调查失业率2.92%，比上年下降0.35个百分点，辖区无一年以上失业人员。今年、落凼社区达到充分就业标准。

2、群众最低生活得到保障。年累计为778户1731人城市低保户发放最低生活保障金220万元，为89户123人农村低保户发放最低生活资金8.5万元，低保人数比上年降低了1.1%，享受低保的人中有劳动能力的对象未超过30%；安排春荒冬令资金4.1万元，救济人员317人；五保供养39人,定抚35人定补13万元。优抚、五保、低保按政策兑现率达100%。

3、群众医疗保障水平不断提高。辖区城镇居民8616人，参加职工医疗保险的4613人，参加城市合作医疗保险3712人，参保率达92.7%，辖区农民9820人，参加农村新型合作医疗保险9330人，参合率达95%，比上年提高了5%，民政资助参保244人。年辖区农民报销合作医疗费用3729人次，报销医疗费用32.5万元；城乡大病医疗救助42人，其中农村试中救助21人，救助资金2万元；日常医疗救助145人，救助资金1.7元；为3名精神病和29名贫困白内障者作了免费治疗手术。

4、人口与计划生育目标实现。年，辖区共出生人口145人，死亡79人，政策内出生142人，政策符合率97.9%；免费计划生育手术52例；当年社会抚养费征收率达100%；辖区流出育龄妇女持证率94.2%，流入育龄妇女持证率达96.9%；优惠奖励政策得到落实，对全办60周岁以上的43户计生户设立奖励扶助档案，发放奖扶资金5130元,为五户计生贫困户落实“幸福工程”小额扶贫贷款9万元，并做到帮扶对象、项目、资金、责任四落实。人口与计划生育工作获得万州区一等奖。

（四）坚持以安稳致富为目标，移民攻坚取得阶段胜利

1、四期移民搬迁任务全面完成。共搬迁消号移民194户1093人，拆迁房屋3.88万平方米，其中搬迁城市居民4户22人，补偿拆迁房屋600平方米，搬迁占地移民48户145人，补偿拆迁房屋面积1.07万平方米，农村移民搬迁142户926人，生产安置271人，补偿拆迁房屋面积2.75万平方米。

2、移民档案完善。按照《长江三峡工程建设移民档案管理办法》的要求，在移民安置的同时，收集齐移民档案资料，四期移民档案一次性验收成功。

3、四期卫生、林木清库顺利通过国家终验。全面完成了175米水位线下卫生清理,共清理一般污染源856处，沼汽池44处，粪池285处，公共厕所12处，坟墓230处。清理灌木林113亩、林地21.5亩、园地114亩、零星林木2521株，移植绿化林木11株，清运秸杆柴草321吨。

4、移民搬迁还房建设进展顺利。完成了凤仙移民自建小区6、7、9、10号楼的基础设施建设；解决了安乐移民自建小区自来水问题；凤仙占地移民小区、凤仙农村移民小区、四期农村移民进城联户自建房全面开工建设，预计年10月交付移民使用。

5、移民后扶力度加大。救助特困移民589户1327人，发放救助资金15万元；开展移民技能培训3期，培训移民280人。

（五）坚持以构建和谐为基石，平安创建成效显著

1、畅通民众诉求渠道增进和谐。实行信访工作目标责任制，坚持领导信访接待日制度，深入开展“干部大下访活动”，一年来，主到下访排查清理涉及移民、工业园区及重点工程建设、农村基础设施建设、社会保障方面的矛盾纠纷113件，主要领导接待来访群众216批400多人次，副职领导干部接待来访群众186批230多人次，收到群众反映问题546件，已息访息诉530件，群众满意率达95%以上。年，全办实现上市进京非正常上访零目标。

2、开展“平安街道”创建活动。以“抓组织、强领导；抓打击、强整治；抓宣传、强责任；抓队伍、强防范；抓基层、强基础”的“五抓五强”为切入点，进一步完善了稳定工作领导责任制、“五位一体、六位一体”运行机制、信息网络机制、矛盾隐患月报制等制度，形成了齐抓共管的良好局面。坚持“打防结合、预防为主”的方针，全年共侦破各类案件84件，刑事打击处理32人，查处治安案件90件，治安处罚20余人，安置帮教刑释解教人员39人，刑释解教人员重新犯罪率为零，辖区未发生重大恶性案件，治安形势得到进一步改善，群众安全感明显提高。

3、安全生产常抓不懈。认真贯彻落实《安全法》，增强安全生产意识，层层签订了安全生产责任书。通过出板报、悬挂横幅、张贴标语、发放资料等形式，加强安全生产宣传教育。全年开展大型宣传活动3次，发放宣传资料10000余份。坚持安全定期检查制度，全年对企业、交通、消防(含公众聚集场所)、危化品、危岩滑坡、防汛、建筑等方面的安全开展检查15次，提出整改意见31条，落实整改31条。辖区内无重大安全事故发生。

（六）坚持以执政能力为核心，党的建设得到全面加强

1、党的执政能力得到加强。一是建设“学习型”班子。健全完善了工委中心组理论学习制度，全年开展中心组理论专题集中学习6次，专题组织生活会1次，年，街道晋升为“四星级学习型领导班子”。二是建设“实干型”领导班子。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，全年接访群众400多人次，现场解决群众困难116件，化解群众纠纷和矛盾140多件次。三是建设“和谐”领导班子。坚持民主集中制，班子成员经常相互沟通思想、交换意见，高质量的组织召开了“以学习和实践科学发展观”为主题的领导班子民主生活会，努力做到了上下一种声音，一个步调。

2、运行机制进一步完善。统一制定了《党支部主要职责》、《党支部书记职责》、《党员活动制度》等一系列规章制度，进一步规范了基层党建工作。在决策上，坚持民主集中制，确保了决策的科学化、民主化、规范化；在运行上实行目标管理，将街道整体工作层层分解量化到每个科室，明确相关责任，按月通报工作进度，建立健全了奖惩逗硬的工作机制。在政务上推行公开制，对低保、重大财务收支、党员发展、公益性岗位安排、社会救灾救济等重点工作予以公示，增加工作透明度；在服务上实行了承诺制。规范了村（社区）干部工作行为，有力地促进了各项工作规范开展。

3、加强了基层阵地建设。年玉城村村级公共服务中心已经区委组织部验收，并投入使用。村级组织活动场所的建设有效改善了各村(居)的办公环境，增强了广大党员、干部干事创业的热情。

4、党员先锋模范作用充分发挥。年共发展党员13名，按期转正党员15名，培养入党积极份子78名，参加民主评议的党员493名。并按行业分类归类设置党小组，对党员实行分类管理。实施“党内温暖工程”，深入开展“一帮一”活动，机关干部、社区干部与贫困党员结对85对；特别是在四川大地震后积极组织开展特殊党费交纳活动，共交纳特殊党费53321元，交纳500元以上的大额党费7人，华升集团支部书记交纳特殊党费2万元，带动辖区2000多群众捐款12万多元，用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。

5、精神文明建设卓有成效。一是深化理论武装，始终坚持把党员干部理论学习摆上重要议事日程，专题学习科学发展观等重大战略思想，学习市委、市政府《关于加快万州经济社会发展的决定》，学习建设“500亿万州”相关知识。二是充分利用春节、五一、国庆、元旦等重大节日，组织开展大型文娱演出3次，举办大型宣传活动6次。三是扎实创建文明城区。今年街道保持重庆市级文明社区2个，创市级文明社区1个，保持区级最佳文明单位2个，保持万州区级文明村镇8个，创万州区级文明村1个。四是扎实开展“人人是形象”礼议普及行动和“文明在细节”行为养成行动，“微笑满万州”优质服务行动，大力弘扬社会主义荣辱观，强化诚信意识，组织开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，继续加大未成年人思想道德教育活，在辖区形成人人关心道德风尚，人人参与道德建设的良好局面。

6、机关作风建设得到加强。一是街道成立了“创新服务、促进发展”活动领导小组，制订了具体实施方案，召开了专题动员大会。二是深入村、社区、院坝征求群众意见，及时梳理，对存在的问题按时间要求进行整改，明确整改目标、整改对象、整改责任科室。三是强力督查。成立了专项活动督查工作领导小组，对影响机关形象的人和事坚决予以查处，绝不手软。四是加强制度建设。制定和完善了机关内部管理制度，实行了过失问责制和首问责任制。通过活动的开展，机关干部的责任意识明显增强，工作作风进一步转变，工作效率显著提高。

7、党风廉政建设责任制全面落实。调整成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定了《年街道党风廉政建设和反腐败工作意见》和《年度党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任制的通知》，确定25个责任内容，分别落实到10名班子成员和12个协办单位，并层层签订目标责任书。进一步修改完善《责任追究制度》、《党风廉政建设报告制度》、《重大事项请示报管制度》等14项制度，认真开展《实施纲要》、《工作规划》宣传教育活动和《工作规划》知识问答，扎实开展反腐倡廉宣传月活动，筑牢了广大党员干部的腐防变的思想道德防线。坚决执行政府公开采购、“零户统管”和“双代管”、“一支笔审批”、工程项目招投标制度，从源头上防止了腐败现象的发生。

同志们，过去的一年，街道在经济和社会各项事业取得的成绩，是区委、区府正确领导的结果，是全体干部团结奋斗、锐意进取、扎实苦干的结果。在这里，我代表街道党工委、办事处向全体干部表示崇高地敬意和衷心地感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，目前经济和社会发展中仍存在不少困难和问题，主要表现在：整体经济实力不强，支柱主产业还没有完全形成，产业链不长；土地流转规模不大，制约了农业产业化、现代化进程；三峡移民、占地移民矛盾突出，社会稳定压力大；部分干部为群众服务的意识不强，本领不高，集中精力想实招、干实事的劲头不足，形式主义、官僚主义、损害群众利益的现象不同程度地存在。这些问题和困难，要在今后的工作中采取切实有力的措施，逐步加以解决。

二、准确把握年工作目标任务

年，是深入学习贯彻党的十七届三中全会精神的开局之年，也是加快建设“纯工业街道、构建和谐新”，助推“500亿万州”建设的关键一年。我们必须审时度势，把握大局，科学谋划年各项工作。

对于年的工作，我认为重点要抓好以下几个方面：一是要围绕万州工业园区抓好配套产业，围绕申明坝市级都市工业园和上坪四通区级都市工业园（市级小企业创业基地），进一步盘大盘强现有企业，督促闲置土地业主尽快动工建设。二是要重点围绕上坪组团城市开发建设取得实质性突破。三是围绕移民后扶，积极向上级争取资金和政策，破除交通瓶颈，促进移民安稳制富。四是抓好安全稳定工作，确保辖区无重特大安全事故发生，有效化解各类矛盾，实现进京上市零目标。五是切实关心民计民生，实施十大民心工程，即：万斛村2公里村级公路改造整治工程；玉城村至孙家村3.7公里村级公路片石、碎石泥接路铺设工程；安乐村新农村居民点公路整治和部分路段硬化工程；安乐村新农村居民点村容村貌整治工程；沙田路淹没复建工程；申明小区和安乐村村民天然气安装工程；四期移民和占地移民还房建设工程；农村安全饮用水普及工程；社区居民文化娱乐场地建设工程；城市居民环境优美工程。六是切实加强作风建设，扎实开展“科学发展观”学习实践活动。为此，我向大家提出四点要求：

（一）要保持超一流的精神状态

一个好的精神状态是做好一切工作的前提，更是加快发展、领先发展的先决条件。今年面临新的形势、新的任务，要求我们要有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。因此必须大力弘扬五种精神，即解放思想、开拓进取的创新精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神，爱岗敬业、善谋实干的务实精神，勇挑重担、争作贡献的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，以此来统一思想，激励斗志。同时，要打造好“四气”。一是要有敢于争先的锐气。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立科学发展、领先发展的强烈意识，确立更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，百尺竿头，更进一步，努力开创各项工作的新局面；二是要有合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业，出政绩、出人才。办好一切事情，开创一切事业，都需要大家和气团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，群策群力，努力推动各项工作的顺利开展；三是要有一拼到底的豪气。在当前机遇与挑战并存、各种复杂矛盾交织的情况下，拼与不拼，其结果截然相反。无论在任何时候、任何情况下，都要咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底；四是要有自加压力的勇气。有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，努力保持我街道在全区所占有的地位和份量。

（二）要盯住高标准的工作目标

有了高标准的工作目标，才会有前进的方向和动力，才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态，才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲，才能调动各方面的积极性和创造力，为实现目标而共同努力。目前，全区各乡镇、街道之间呈现出争先进位、不甘示弱的态势，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。我们必须抢先发展，快人一拍，先赶一步，立足新起点，瞄准新目标，致力新提高，实现新突破。就全街道而言，新的发展目标就是要做到“坚持加快发展不偏向，完成目标任务不动摇，抓住关键不放松，确保快速发展势头不减弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、社区而言，新的发展目标就是要紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，充分发挥各自优势，扬长补短，趋利避害，重点突破，争创特色，确保辖区经济和社会发展有新的进步。

（三）要有明晰的工作思路

思路决定出路，思路就是财路，有了好的思路，就一定会有好的发展之路。在新的一年里，我们要围绕重点工作，进一步理清发展思路，增创发展特色，推动辖区经济和社会全面进步。工业发展方面，要加快园区经济开发、强力招商引资，加大重点项目建设力度，深化服务企业八项工作制度。力争实现规模以上企业达到20家，全口径工业增加值达到8500万元。农业方面，坚持统筹城乡发展、以工促农，以城带乡，推动农业和农村经济发展，搞好安乐村新农村居民点的建设，加大农业产业结构调整，加强农村基础设施建设，加快农村土地流转，加大农村劳动力转移力度，促进农民增收。招商引资方面，要以万安工业园和万州核心工业园区为依托，以盘活申明都市工业园和上坪四通区级都市工业园闲置厂房为切入点，细化招商引资工作措施，强化招商引资工作职责，优化辖区发展环境，以企招商，以商招商，以情招商，重点引进和发展劳动密集型企业。力争完成招商引资项目3个，招商引资5000万元。

（四）要有脚踏实地的工作作风

抓落实，就是要抓作风，没有实干的精神，没有务实的态度，没有严谨的作风，是干不好任何工作的，是完成不了各项任务的。因此，要围绕“韧、实、新、真”四个字，抓紧落实不放松，扎实工作求实效。

韧，就是要抓到位。在贯彻落实党工委、办事处的任务部署和工作要求时，决不能停留在以会议落实会议，用文件落实文件上，决不能满足于提过了要求，喊过了口号，而是要把党工委、办事处的决策与本村、本部门、本单位的实际情况紧密结合起来，研究和解决关系自身发展的重大问题，制定出切合实际的方案和措施，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。

实，就是要重实干。重实干，意味着要吃苦，要投入，要付出，要敢于触及矛盾。我们必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的实干精神，敢于打胜硬仗，勇于面对困难，善于解决矛盾，一步一个脚印，把心思和精力放到干事业、抓落实上来。要大兴调查研究之风，大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、办实事、求实效的作风，扎扎实实地做好改革和发展的各项工作。

新，就是要敢创新。创新是事业进步的动力，做任何工作都离不开创新。我们决不能墨守成规，更不能躺在原有的成绩和经验上睡大觉、吃老本，而要不断研究新情况，制订新对策，解决新矛盾，实现新突破。各村、社区对党工委、办事处布置的工作，一定要坚决地贯彻执行，找准结合点，谋改革之计，想发展之道，创造性地开展工作，搞出自己的特色来。

真，就是要动真格。对街道已经确定的目标任务，要用咬定目标不放松的韧劲、不达目标不罢休的狠劲、一心一意创大业的干劲来抓落实。同时加大督促检查的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保党工委、办事处布置的工作在落实中不走样、不断线，从上到下做到一个声音喊到底，项项工作干到底。

同志们，新的蓝图已经绘就，新的号角已经吹响，让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动经济和社会发展再上新台阶，再创新辉煌，为尽早实现人民富足、环境优美、社会和谐的新而努力奋斗！

最后，在这里向全体与会同志们，并通过你们向你们的家人拜个早年，祝在新的一年里，家庭和睦，事业兴旺，新春快乐！

谢谢大家。