就业扶贫专项整改方案

为深入贯彻全省扶贫开发工作会议精神，进一步补齐短板、夯实基础，全面提升就业扶贫质量，我局决定在全区深入开展就业扶贫领域突出问题专项整改行动。为确保整改工作取得实效，特制定本方案。

一、总体目标

始终坚持问题导向，结合深入开展“回头看、回头帮”活动，全面摸排我区就业扶贫领域存在的突出问题，坚决防止问题积蓄爆发，坚决防止突出问题久拖不决，坚决防止同类问题反复出现，进一步巩固提升我区就业扶贫工作实效。

二、整改内容

（一）是否存在就业政策（见附件）宣传力度不够，帮扶干部和群众知晓度不高的问题。（完成时限：2019年3月31日）

（二）是否存在贫困劳动力识别不精准，“一库五名单”动态更新不及时的问题。参加培训人员都必须是在法定劳动年龄范围内并需在贫困劳动力信息库里核实精准信息。（完成时限：2019年3月31日）

（三）是否存在技能培训走过场，没派监督员监督培训学校教学情况、准时准点上下课、不以群众需求开展培训或虚报技能培训；食宿（交通）补贴发放不到位的问题。（完成时限：2019年3月31日）

（四）是否存在贫困户有就业意愿或培训需求，但没有得到相关指导，没有协助就业的问题。（完成时限：2019年3月31日）

（五）是否存在公益岗位等扶贫专岗设置不合理，工资发放不到位的问题。（完成时限：2019年3月31日）

（六）是否存在未公示的问题。（完成时限：2019年3月31日）

三、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展就业扶贫领域突出问题专项整改行动，是打好精准脱贫攻坚战的关键战役。各乡镇（街道）要切实加强对问题整改工作的实施力度，确保工作实效。

（二）强化职责，明确任务。要按照要求，分工协作，精心组织，认真实施，不走过场、不走形式，不做表面文章，务求实效。严格按时限要求开展整改行动，不得漏报、瞒报。

（四）剖析总结，完善制度。整改行动工作结束后，要全面总结，对发现的问题认真剖析，弄清成因，找准症结，举一反三，制定措施。及时完善相关经办管理制度及流程，堵塞漏洞，源头治理。