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浙商管理评论杂志(非官网)

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浙商管理评论基本信息:

刊名:浙商管理评论

主办单位:浙江工商大学出版社

周期:年刊

出版地:浙江省杭州市

语种:中文;

开本:16开

创刊时间:2014

浙商管理评论期刊收录:

国家新闻出版总署收录 知网数据库收录

地理教学主要栏目:

研究报告、文献综述、简报、专题研究

浙商管理评论杂志信息:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。

浙商管理评论杂志稿件要求:

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期一般为5个工作日,作者也可来电查询,以免影响正常发表。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。稿件刊登后,赠当期杂志2册。

浙商管理评论常见论文发表范例:

企业总部迁移文献述评

家族企业代际传承文献综述

独立董事作用机理研究综述

环境政策工具演进脉络研究

组织腐败类型探索的案例研究

奖惩系统的机制研究:提高还是破坏

转型期消费与经济增长关系的实证研究

企业研发模式对创新绩效影响的实证研究

基于机能主义视角下的企业员工建言行为

独立董事个人能力影响企业绩效的实证检验

定性分析与比较地域消费者移动创新采纳行为

互联网背景下基于平台战略的开放式创新模式研究

社会型个体特质与伦理行为:基于浙商研究的思考

基于海外嵌入的高技术企业逆向知识溢出过程研究

跨国购并中的知识转移研究:十年发展的回顾与展望

创新网络中专用性资产投入对机会主义行为的影响研究

区域转型发展指数研究——以杭州经济技术开发区为例

基于IESA分析框架的浙江万向集团国际化成长案例研究

超现实体验对顾客欣喜的影响研究——自我碎化的调节效应

基于MTS理论的多团队系统协作过程与效能的作用机制研究

生命周期视角下大股东掏空行为演进的实证研究——以沪深为例

服务企业品牌内化机理研究——基于员工感知价值中介效应分析

中国战略资产寻求型跨国购并驱动因素分析:基于“战略三角”框架

中国文化背景下的变革型领导、心理所有权与组织公民行为实证研究

研发团队冲突管理方式对创新绩效的影响机制研究——以团队信任为中介

非正式组织支持对员工组织承诺的影响——基于人力资源管理实践的调节作用

员工忠诚对组织公平与员工敬业的中介作用——基于中国文化背景的企业实证

工作—家庭促进对职业成功、家庭满意度的影响研究——角色显著性的调节作用

人力资源管理实践对IT技术人员主观幸福感的影响研究——基于组织支持感的中介作用

MTS信任、功能互依性与过程性绩效关系的结构方程模型研究——以高科技企业研发MTS为例

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