| 组织部门建立选拔干部任前监督体系的研究 |
| 副标题：组织部门建立选拔干部任前监督体系的研究 |
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更新时间：2008-4-23
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预览内容：组织部门建立选拔干部任前监督体系的研究
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干部任前监督是干部选拔任用工作监督的重要环节，是选拔高素质干部的第一道“关口”和“闸门”，是一项基础性、超前性工作，既是干部监督工作的重点，也是难点。新时期组织部门如何与时俱进，超前研究，建立选拔任用干部任前监督体系，是十分现实而紧迫的任务。 一、任前监督工作亟待解决的问题 近几年，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和政治体制改革的深入，干部人事制度改革也不断深化，干部监督工作力度日益加大，尤其是干部任前监督工作在制定制度规范、构建监督网络、及时检查纠偏等方面做了……
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