国资委学习工作制度

为提高市国资委干部职工思想政治素质和业务水平，增强工作人员整体素质，特制定本制度。

一、学习组织

（一）全机关政治、业务集中学习，由组织与人事科统一组织。会前要认真收集学习资料、确定学习内容和时间。日常业务学习由各科（室）按照各自业务学习计划组织学习。

（二）干部职工集中学习会议由组织与人事科科长主持。

二、学习时间

原则上每周五上午为集中学习时间。同时，保证每月至少一次集中业务学习。集中学习遇有特殊情况和工作安排可另外安排时间。

三、学习形式

采取集中学习、自学、外出学习相结合形式，适时邀请专家辅导、委领导、业务科（室）负责人举办专题讲座与主题发言讨论方式相结合，听专题报告与外出学习考察方式相结合。同时，鼓励机关职工参加各类在职学历教育。

四、学习内容

（一）政治学习。学习马列主义、思想和邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观和十七大精神。中央、省、市有关文件精神的传达学习。

（二）时事学习。时事政治教育、法规法纪教育、反腐倡廉教育，上级及有关部门布置开展的专题教育。

（三）业务学习。立足本职工作，学习国有资产管理方面的政策、法律法规；传达、学习上级国资监管部门有关文件、会议精神；学习现代经济理论、现代科技知识和技能。

（四）交流思想和学习心得体会。

五、学习要求

（一）集中学习实行考勤制。学习前进行点名考勤，一般不准请假，特殊情况请假须报请委纪委书记批准。否则视为旷工半天。

（二）集中学习时，组织与人事科安排专人记录。职工个人要有专用学习笔记本，并认真做好集中学习和自学笔记。年终由委目标考核领导小组办公室对干部职工学习笔记进行检查。

（三）自觉遵守学习纪律，不得交头接耳，不得早退。

六、本制度自印发之日起执行。