业务工作思路范文10篇

×年，营业部在支行行长室的领导和有关科室的支持下，贯彻行长室关于加快核心竞争力项目建设，有效提升优质客户的营销维护及服务，对各项业务体现了持续、健康快速发展的好势头，××年营业部对公存款日均×××万元，比上年日均×××万元，净增×××万元。储蓄存款年未余额×××万元，比上年净增×××万元。为了保持好的增长势头营业部主任室，自我加压，对××年各项工作提出新的目标任务和工作思路。××年目标任务年未全部存款余额净增万元，对公、储蓄各增加万元。一季度储蓄存款净增万元，力争万元，对公存款力争与年未数持平，其它小指标均完成支行下达的任务。为此××年营业部必须在以下几个方面认真落实和完善各项工作。

一、积极行动，拓展工作思路，努力营销。营业部主任室将根据支行的统一部署，结合各项工作，将对公存款、个人存款、公私贷款、信用卡等业务工作逐项分解，结合营业部壹仟多个帐户的客户群，细分优质客户，潜在优质客户，做到抓大放小，将工作的重点精力用于主动营销，切实做到营销一个优质客户成功一个。

二、建立健全优质客户档案。根据营业部客户多，帐户信息集中全面的特点，我们将根据各类帐户对我行的贡献度及现金流量细分帐户为核心帐户，贡献帐户，潜在帐户，流量帐户，次级帐户五类。对核心贡献帐户，我们将加强管理，提供更加便捷高效的优质服务，对潜在流量帐户我们将耐心，细致的做工作争取现金流量有大幅上长，决不能让一些优质客户从我们手上白白流失。对新开户的帐户和非我行开户的单位，必须利用营业部的信息集中优势，从结算往来上看企业的现金流量，往来信息，识别掌握新的客户群，及时利用各种渠道了解客户的各方面信息主动推介提供我行优质的金融产品，加强营销，紧盯目标不放松，同时根据客户的需求做到量体裁衣为客户订制适用，实用的理财计划做好的客户的参谋，在服务中跟踪客户的资信，进一步对客户维护服务有效的让客户成为工行的忠实朋友。

三、结合对公存款，搞好个人产品的营销及整体营销工作的推介。在促进公司类业务拓展的同时，进一步挖掘，拓展优质客户，对符合理财金账户条件的客户及时推介并进行有效维护和管理，并做好信用卡的发放、工资、住房公积金的宣传和营销活动。在整体营销工作中，还要特别注意中、小企业及微型企业的拓展，继××年对××××有限公司，××××发动机厂，×××××物资有限公司，三家成功实时提供推荐发放微小型企业贷款后，今年将根据有关贷款政策和企业的资信状况，继续为公司业务科推荐家小型企业贷款单位，切实转变观念强化主动营销的意识。

四、全员行动，为完成目标任务，加快核心竞争力项目建设，努力奋斗。营业部担负着全行各项结算任务，虽然工作繁忙，但也锻炼了员工的业务工作能力和积极参与竞争整体营销的观念。柜面服务在保证高效、快速搞好结算和服务的同时，要加强公、私存款的宣传和吸储工作，在旺季工作中（截止月未）营业部全体人员必须完成人均万元的吸储任务，同时信用卡营销每人张，奖励办法按支行下发的有关文件执行，超额完成者营业部将在季度考核中给予适当奖励。

五、重视内控制度的执行。营业部员工时刻要做到不碰雷，不踩雷。在工作中要遵规循序，按政策、制度、规章办事，要时刻保持清醒的头脑，严谨地对待工作。做到不该办的事不办，不该说的不说。在一季度工作旺季更要做好“三防一保”工作。将事故苗头控制在萌芽状态。

同志们：

这次会议，是总结交流机关党建工作经验，树立和推广机关党建工作先进典型的一次重要会议。会上的典型发言，从不同侧面反映了机关党建工作所取得的成绩和效果。同时，也体现了机关基层党组织的先进性和代表性。市委领导对市直机关党的建设非常重视，市委常委、组织部长王晓冰同志出席了这次会议并做了重要指示。市委常委马云同志、市委组织部副部长孙伯勇同志也出席了会议。下面，我就机关党组织如何履行职责，实现机关党建工作的创新，讲以下三个问题。

第一，进一步明确机关党组织的职责，在加强机关党建工作中实现创新

当前，市直机关党建工作中有三个现象值得重视，需要认真分析研究：一是党的工作与机关建设和机关工作联系不够密切，如何充分履行党组织的职责，发挥党的政治优势、组织优势和联系群众的优势，推动机关工作，推动党员干部队伍建设，缺乏清醒的认识。二是机关党组织中的一些兼职党务干部不能充分地履行职能，一方面怕抓多了，影响机关工作，另一方面又觉得机关党的工作难有大的作为。三是一些行政领导、机关干部对机关党组织的职能作用缺乏明确的认识，把机关党组织等同于工会组织，认为就是“组织一些文体活动”的事。这些现象的存在，究其原因，还是新形势下机关党建工作的基本思路问题，是党组织履行职能的方式问题。因此，我们必须创新机关党建工作的思路。面对新形势、新任务、新要求、新情况，我们要加强机关党建工作，就必须着眼于创新。在加强中创新，在创新中加强。对机关党组织来说，提高党员干部队伍素质是党的工作着力点，促进机关工作是党的工作落脚点。把党组织的职能和作用，发挥到党员干部队伍建设和机关工作中来，是问题的关健所在。机关工委提出的“围绕中心、突出重点、抓住关健、服务基层”的工作思路，符合《条例》要求和市直机关党建工作的特点，按照这个工作思路契而不舍地抓下去，机关党建工作就能求得更大的发展。

第二，围绕市委、市政府各个阶段的中心工作进行创新，机关党的工作才能有所作为

市直机关党的工作必须服从、服务于经济建设这个中心，必须围绕市委、市政府各个阶段的中心工作，服从、服务于全市经济建设和社会发展，这是我们机关党建工作的出发点。坚持机关党的工作服从、服务于中心工作，实现有为有位，机关党组织就必须找准位置，明确职责，自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作任务，在确保经济、业务工作的同时，推进机关党的工作。一是要注重对党员干部的素质教育。在政治学习方面，注意结合工作实际，采取灵活多样的方式，使大家在潜移默化中受教育。在业务方面，建立有考核的业务培训机制，提高机关干部在使用计算机、掌握文秘知识、依法行政等方面的工作技能。其次是注意充分发挥党员的民主权利。无论是在全局性的工作思路上，还是一些重大问题上，都让大家充分发表意见，强化党员干部的责任意识。三是以人为本，推进党建工作的扎实开展。党建工作的轴心是人。加强党建工作应当以江总书记“以德治国”的思想作指导，把“人本管理”思想引入机关党建工作，一切以人为基本出发点，尊重人、教育人、培养人，从而增强机关党组织的凝聚力和战斗力。党员干部队伍素质的高低,机关党建工作开展的好坏，决定为经济工作服务的质量，只有在党建工作上努力创新，才能更好地服从、服务于市委、市政府各个阶段的中心工作，促进全市经济建设和各项事业的健康发展。

尊敬的各位评委！

你们好!感谢领导能够给我参加竞聘的机会，我叫，现年20岁，毕业于实验高中。今天竞选岗位是冷鲜冻品外聘业务员！

我的竞聘材料分为以下二部分：

第一部分：对鲜冻品业务员工作的认识

第二部分：我的下一步工作思路

第一部分对鲜冻品业务员工作的认识

总书记在十七大报告中指出：要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。创新是党建工作深入推进和发展的强大动力，也是工作不断完善和提高的重要前提。机关党建作为党的建设的重要组成部分，如何适应新形势、新任务的要求，实现创新发展，是当前及今后一段时期各级党组织及广大党务干部需要认真思考的问题。

一、机关党建工作存在的主要问题

一是创新机关党建工作的认识还需进一步提高。个别单位、部门机关党组织发挥作用不明显，开展活动缺乏特色，战斗力和凝聚力有待进一步加强，这与部门党组织主要负责人抓机关党建工作创新的认识不够到位、重视程度不够高有直接关系。

二是党务工作者创新能力需进一步加强。有些党务工作者自身学习意识不强，工作中存在依赖性，缺乏主动性、积极性和创造性，对上级党组织下达的任务被动应付，缺乏理论和实际的有机结合，调查研究不够深入。

三是围绕中心工作开展党建活动的意识有待进一步增强。部分机关党组织缺乏“中心”意识，不能围绕“中心”开展工作，就党建抓党建，工作方式方法不能完全适应新形势的要求。

二、创新机关党建工作的几点思考

营业部在支行行长室的领导和有关科室的支持下，年。贯彻行长室关于加快核心竞争力项目建设，有效提升优质客户的营销维护及服务，对各项业务体现了持续、健康快速发展的好势头，年营业部对公存款日均万元，比上年日均万元，净增万元。储蓄存款年未余额万元，比上年净增万元。为了保持好的增长势头营业部主任室，自我加压，对年各项工作提出新的目标任务和工作思路。年目标任务年未全部存款余额净增万元，对公、储蓄各增加万元。一季度储蓄存款净增万元，力争万元，对公存款力争与年未数持平，其它小指标均完成支行下达的任务。为此年营业部必须在以下几个方面认真落实和完善各项工作。

一、积极行动，拓展工作思路，努力营销。营业部主任室将根据支行的统一部署，结合各项工作，将对公存款、个人存款、公私贷款、信用卡等业务工作逐项分解，结合营业部壹仟多个帐户的客户群，细分优质客户，潜在优质客户，做到抓大放小，将工作的重点精力用于主动营销，切实做到营销一个优质客户成功一个。二、建立健全优质客户档案。根据营业部客户多，帐户信息集中全面的特点，我们将根据各类帐户对我行的贡献度及现金流量细分帐户为核心帐户，贡献帐户，潜在帐户，流量帐户，次级帐户五类。对核心贡献帐户，我们将加强管理，提供更加便捷高效的优质服务，对潜在流量帐户我们将耐心，细致的做工作争取现金流量有大幅上长，决不能让一些优质客户从我们手上白白流失。对新开户的帐户和非我行开户的单位，必须利用营业部的信息集中优势，从结算往来上看企业的现金流量，往来信息，识别掌握新的客户群，及时利用各种渠道了解客户的各方面信息主动推介提供我行优质的金融产品，加强营销，紧盯目标不放松，同时根据客户的需求做到量体裁衣为客户订制适用，实用的理财计划做好的客户的参谋，在服务中跟踪客户的资信，进一步对客户维护服务有效的让客户成为工行的忠实朋友。

三、结合对公存款，搞好个人产品的营销及整体营销工作的推介。在促进公司类业务拓展的同时，进一步挖掘，拓展优质客户，对符合理财金账户条件的客户及时推介并进行有效维护和管理，并做好信用卡的发放、工资、住房公积金的宣传和营销活动。在整体营销工作中，还要特别注意中、小企业及微型企业的拓展，继年对有限公司，发动机厂，物资有限公司，三家成功实时提供推荐发放微小型企业贷款后，今年将根据有关贷款政策和企业的资信状况，继续为公司业务科推荐家小型企业贷款单位，切实转变观念强化主动营销的意识。

四、全员行动，为完成目标任务，加快核心竞争力项目建设，努力奋斗。营业部担负着全行各项结算任务，虽然工作繁忙，但也锻炼了员工的业务工作能力和积极参与竞争整体营销的观念。柜面服务在保证高效、快速搞好结算和服务的同时，要加强公、私存款的宣传和*工作，在旺季工作中(截止月未)营业部全体人员必须完成人均万元的*任务，同时信用卡营销每人张，奖励办法按支行下发的有关文件执行，超额完成者营业部将在季度考核中给予适当奖励。

五、重视内控制度的执行。营业部员工时刻要做到不碰雷，不踩雷。在工作中要遵规循序，按政策、制度、规章办事，要时刻保持清醒的头脑，严谨地对待工作。做到不该办的事不办，不该说的不说。在一季度工作旺季更要做好“三防一保”工作。将事故苗头控制在萌芽状态。

以上工作思路，营业部主任室和全体营业部员工要在思想上转变观念，在行动上加快核心竞争力项目建设，为打造精品支行努力奋斗。

质量技术监督局综合业务科2006年工作思路

2006年的工作已经开始，根据目标任务要求结合业务科特点，工作思路及设想如下：

一、统一思想，提高认识。从思想上充分认识到转变观念、创新工作思路的必要性和紧迫感，要解放思想，增强机遇意识。正确领会领导意图，根据三年发展规划，以服务企业为宗旨，以促进全局发展为自任。注重改变工作作风，提高工作效率。按照局领导提出的要求，征对04年存在的问题，找到行之有效的解决方法加以完善和纠正。

二、充分发挥科室职能，根据目标责任书，开展计量、标准化、质量等管理工作。发挥管理工作的优势，加大宣传力度，认真贯彻有关技术监督方面的法律法规。年初制定详细计划，科室内部合理分工，责任明确，增强责任心，使每人身上都有压力，每项工作都能顺利进行。努力完成年度目标任务和领导交办的各项工作。

三、突出重点工作，根据省、市局要求，今年要将工作重心放在质量兴区、区域监管、食品监管这几方面。首先要加强与上级相关处室协调联系，及时掌握政策信息，对于不懂得地方及时请教。按照省、市局部署和要求，结合城关实际情况开展工作。同时也可以借鉴外省及其他县区的先进经验、方法和模式，克服困难，使得质量兴区、区域监管、食品监管等工作能够扎实有效得全面推行。

四、继续做好为企业服务扶持工作，加强管理，强化监督。要将综合管理与行政执法相互融合形成合力，把综合管理工作，做到既有声势，又有效果。通过开展专项检查，建立企业质量档案等工作，和相关企业建立联系，了解辖区企业质量、标准化、计量工作现状，鼓励企业采用国际标准、质量体系评价等、采用“c”标志，投入较多的时间和精力，对企业存在的困难进行及时沟通和了解，从而使我们能在完成目标任务的同时，真正帮助企业解决困难。

征缴股在局领导的正确领导下，围绕“内强素质，外树形象，依法经办，做好服务”的工作理念，按照年初确定的目标任务，股室人员精诚团结、通力协作、开拓创新、求真务实，各项工作有序推进，取得了良好的成绩。现将半年工作总结如下：

一、工作开展情况

2014年市社保局给我局下达的基金征缴任务重，截至6月底，累计征收养老保险费578.65万元，为13937缴费人员共上账578.65万元。主要做法：

1、认真核对,确保准确。为确保参保人员利益不受损害，乡镇在上缴的基金发票和缴费台账时，认真核对，老农保转保人姓名、身份证号、缴费金额是否准确。

2、认真清理、及时上账。认真清理重症残疾人代缴养老金，进入系统逐人进行核对上账并建立花名册，对无法上账的1310名残疾人及时上报省社保局信息维护中心进行处理后及时上账。

3、统筹兼顾、打印明细。认真核对个人账户，对年满60岁的到龄人员及时打印个人帐户明细表达3300人。

质监局综合业务科2006年工作思路

2006年的工作已经开始，根据目标任务要求结合业务科特点，工作思路及设想如下：

一、统一思想，提高认识。从思想上充分认识到转变观念、创新工作思路的必要性和紧迫感，要解放思想，增强机遇意识。正确领会领导意图，根据三年发展规划，以服务企业为宗旨，以促进全局发展为自任。注重改变工作作风，提高工作效率。按照局领导提出的要求，征对04年存在的问题，找到行之有效的解决方法加以完善和纠正。

二、充分发挥科室职能，根据目标责任书，开展计量、标准化、质量等管理工作。发挥管理工作的优势，加大宣传力度，认真贯彻有关技术监督方面的法律法规。年初制定详细计划，科室内部合理分工，责任明确，增强责任心，使每人身上都有压力，每项工作都能顺利进行。努力完成年度目标任务和领导交办的各项工作。

三、突出重点工作，根据省、市局要求，今年要将工作重心放在质量兴区、区域监管、食品监管这几方面。首先要加强与上级相关处室协调联系，及时掌握政策信息，对于不懂得地方及时请教。按照省、市局部署和要求，结合城关实际情况开展工作。同时也可以借鉴外省及其他县区的先进经验、方法和模式，克服困难，使得质量兴区、区域监管、食品监管等工作能够扎实有效得全面推行。

四、继续做好为企业服务扶持工作，加强管理，强化监督。要将综合管理与行政执法相互融合形成合力，把综合管理工作，做到既有声势，又有效果。通过开展专项检查，建立企业质量档案等工作，和相关企业建立联系，了解辖区企业质量、标准化、计量工作现状，鼓励企业采用国际标准、质量体系评价等、采用“c”标志，投入较多的时间和精力，对企业存在的困难进行及时沟通和了解，从而使我们能在完成目标任务的同时，真正帮助企业解决困难。

党建工作对企业战略目标落实的参与度和与企业现代化经营管理的融合度有待加强；一定程度上存在“就活动搞活动”状况，未充分体现出其对提高党组织战斗力、凝聚力的引领作用。二是方式方法有待进一步创新。对新时期党建工作面临的新情况、新问题认识模糊，工作思路有待创新，党建内涵需再充实、党建形式需再拓展。三是队伍建设有待进一步加强。党建队伍年龄结构偏大，年轻力量补充不足，队伍政治素质和业务能力仍有待提高；一些党务工作者缺乏基层磨砺、党性锤炼，党员先锋模范作用体现不足。

加强烟草商业企业党建工作是做大做强烟草商业企业的必然选择，是强化烟草商业企业作风建设的重要途径，是顺利实现“卷烟上水平”的助推器，更是全面提升中国烟草总体实力的坚强思想保证和坚定基石。面对新形势、新要求，党建工作必须提升定位、调整思路、丰富内涵、强化管理：

(一)坚持改革与创新，开辟企业党建工作新思维创新是事业发展的动力，要开创企业党建工作新局面，必须解放思想、实事求是、大胆创新、开拓进取，重点在以下几个方面有所改革创新。1.创新思想观念。思想观念的创新是一切创新的基础。机关党建工作要突破条条框框的束缚，从困惑与迷茫的境遇中走出来，就必须从思想上、认识上找准影响机关党建工作发展的根本症结，根据新形势、新任务的要求，着力创新思想观念。一是要树立与时俱进的观念，解决僵化不变的问题。把企业党建工作放到市场经济的大环境中去研究和思考，放到促进企业发展的大局中去定位和考量，放到确保部门认真履行职能职责和全面提升干部职工素质的要求上去把握和谋划。二是要树立继承创新的观念，解决因循守旧的问题。在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，促进机关党建工作常抓常新。三是要树立虚实结合的观念，解决空泛飘浮的问题。以虚促实，以实带虚，坚持深入基层，深入群众，了解焦点、难点和热点问题，把握干部职工思想变化，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，两不误、两促进。2.创新工作思路。思路决定出路，党建工作大量的生动实践证明，只有适应新形势、新任务的要求，大胆创新工作思路，机关党建才能大有作为。要跳出单纯做党务工作的传统模式，从封闭型思维转到开发型思维上来，从被动适应转到主动创新上来，从机关党建工作自我循环转变到紧紧结合机关业务工作抓党的建设上来，进一步理清工作思路，拓宽视野，促进机制良性运转。以服务中心为主线，始终围绕中央、国家局的决策部署以及各部门业务职责和工作重点，寻求党的建设与中心工作的结合点，以中心工作实绩检验党建工作成效，把业务工作的热点难点作为机关党建工作的重点，找准切入点，选准结合点，在实践中心任务中履行职责，发挥作用，使机关党建工作和烟草商业企业中心工作及部门业务紧密结合，融为一体，相互推进。3.创新工作载体。无论什么时候工作，都需要创新。时代在进步，形势在发展，实践在深化。党务工作也应该从企业实际出发，坚持与时俱进，大胆创新，才能不断开创企业党建工作的新局面。要不断加强企业党建工作的自身创新，积极发挥党组织的政治核心作用的新领域和开展党组织活动的新途径，把开展党的活动与促进企业发展结合起来，与企业生产经营的规律和特点结合起来，与新的工作内容和工作手段结合起来，不断增强党建工作的实效性。要积极拓宽党员发挥先锋模范作用的渠道，大力抓好党建工作载体建设和载体创新，促进党员更好地发挥作用。要在开展丰富活动上实现创新，将工作重心下移，提倡和鼓励基层党组织结合实际发挥创造性，以开展形式多样的党支部活动为载体，不断丰富基层党组织活动的内容和形式，使各项活动与企业实际和党员干部的要求紧密联系。特别是每年要精心谋划1-2项具有“龙头”带动作用的党建主题实践活动，精心组织，分步实施，使之具有时代特色，具有吸引力和感召力。

(二)突出转变，探索企业党建工作新方法创新企业党建工作方法，是烟草商业企业为更好地实现党建工作目标，对企业党建工作的程序、手段和技术进行的改造与革新活动，是对机关党建工作客观规律的具体把握与科学运用，因此要积极研究和探索新的工作方法，以增强党建工作的吸引力和战斗力。1.加强学习，提高效果。要注重把党员干部的垂范作用与政治学习相结合。广大党员干部是一笔巨大而无形的政治财富，创建先进基层机关党组织、争当优秀共产党员活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观的重要举措。当前正值基层党组织创优活动期间，思想政治工作应发挥广大党员干部自身优势，增强党员干部服务意识，积极听取反馈职工意见，并展开党组对口部门骨干、党员对口积极分子、“老兵”对口“新兵”的政治、业务学习帮扶活动，尤其是针对业务能力相对落后的同志以鼓励为主和因材施教的方式进行指导，营造全员团结协作、崇尚学习的氛围，提升队伍整体素质。对思想政治学习长抓不懈已是蔚然成风，关键是看学习者是否从内心承认学习的必要性，将思想政治作为必修课，并运用它对工作和生活进行实际指导。因此，思想政治学习应讲求实效。一是学习内容应与时俱进。二是学习形式应加强创新。空泛的大讲道理已不适合形势发展需要，目前行业软硬件设施已经得到很大提升，可以借助内部媒体、短信业务等为思想政治学习服务。同时，不搞一刀切的开会听讲，而是针对不同人群的层次，除了开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动外，注重体验式学习，将课堂放到工作一线来，使员工真正体会到思想政治对其日常工作生活具有现实意义。2.以人为本，凝聚人心。党建工作说到底是做人的工作。“以人为本，关键在人”，要灵活运用不同沟通交流方式，及时掌握职工的热点、难点问题，帮助解决职工合理诉求，增强职工归属感。将思想政治工作的开展，体现到职工实际问题解决中去，让党组织的地位和作用在为企业的中心工作服务的过程中得到有效改进和加强。3.夯实基础，创新党的组织生活。一是要从有利于开展工作出发，着力于党支部、党员作用的发挥，突出工作特色，在有为上下功夫，避免工作行政化倾向。二是支部组织生活除了开展“”外，还应当根据企业的工作重点，职工关心的热点、难点问题进行研讨，使党支部工作有的放矢，更具针对性。三是调动党员积极性。党员是开展党建活动的主体，党建活动是否有实效关键在党员。机关党组织在做出工作部署前，首先应进行认真的调查研究，明确做什么、怎么做，要搞清楚广大党员干部需要什么，适合什么，然后再把党组织的活动要求与党员队伍的具体实际结合起来，制定出切实可行的活动计划，从而在具体操作过程中，能充分调动广大党员参与党建活动的积极性和主动性，使活动有特色，更有效果。

(三)加强队伍建设，增强做实工作的新活力必须看到，烟草企业的成功改革，企业的党建工作的加强，企业的发展、稳定，都离不开企业党务工作者队伍的努力。当前，我们已经拥有了一支能够经受住新形势、新任务和新环境考验的好阶段。但是形势在发展，情况在变化，建设一支政治素质强、业务能力精、工作作风硬的的企业党务工作者队伍，仍然是企业一项刻不容缓的紧迫任务。要按照有利于企业生产经营、有利于企业改革发展稳定，有利于实现党对企业的政治领导，既精干高效，又保证工作开展的原则，设置党组织工作机构，配齐配强党务政工人员。1.加强领导，明确定位。要强化对党务干部队伍能力建设的领导，大力加强党务人才资源的培育与开发，为党务人才的成才创造有利的环境。党组织书记作为本单位党务干部培养的第一责任人，要加强党务干部队伍能力建设问题的研究，重视抓好党务干部后备人才队伍建设，注意选拔热爱党务工作、综合素质好，具有一定党务经验的干部从事党务工作，努力树立党务工作人有可为，党务干部大有作为的导向。2.坚持原则，严把任用关。选拔配备好专兼职党务干部，是党务干部队伍建设的基础性工作。一要坚持精干高效的原则。党务工作人员少、工作量大，因此党务干部在素质上必须精明强干，工作上必须高效快捷，能力上必须一专多能。二要坚持德才兼备的标准。要把热爱党务工作，公道正派，善于密切联系群众，既有现代复合型的知识素质，又有与时俱进开拓创新能力的优秀党务工作者，选拔到关键岗位上来。三要坚持群众公认的原则。积极推行公开选拔、竞争上岗等措施，确实把群众威信高，自身形象好、作风过得硬的党务干部选拔到领导岗位上来。四是要坚持后备干部的培养。加大培养选拔优秀年轻干部的力度，注重加强年轻干部党性修养和实践锻炼，在企业内部多进行轮岗，有计划地安排年轻干部到基层一线工作，锤炼作风，增长才干。3.完善机制，抓好培训。党务干部不仅要具有较好的科学文化素养和较强的业务能力，还必须具有良好的思想政治素质。针对党务干部的实际，通过科学安排和严格培训，切实把党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才，使知识结构由“单一型”向“复合型”转变，能力素养由“经验型”向“创新型”转变，本职工作由“粗通型”向“专家型”转变。一要强化个人学习制度。制定学习计划，布置学习任务，鼓励和支持党务工作者边工作边学习，定期检查学习效果，着力提高思想政治素质、改善知识结构。二要建立集中培训制度。本着“增新、补缺、提高”的原则，制定切实可行的培训计划，分期分批对党务工作者进行集中培训。

(四)发挥组织保障作用，促进企业党建工作步上新台阶企业党组织是企业党建工作的组织者和实施者。在企业党的建设中，企业党组织必须发挥主导作用。加强企业党组织建设必须抓好以下几个方面：1.把握发展方向，发挥引导作用。企业党组织要总揽企业发展全局，发挥好对发展方向的引导作用。既要支持企业各个部门及工会等群团组织开展工作，又要发挥其在企业经营活动中的政治领导作用，保证党的路线方针政策和上级党委的决策布署贯彻落实。因此企业党组织一定要从实际出发，对企业机构设置调整、干部的任免奖惩等事关企业干部稳定的重大事项，都应集体慎重研究决定，制定相应制度，实现企业党建管理制度化、规范化。2.加强党员管理，发挥主导作用。企业党组织要做好党员干部管理工作，发挥好对党员干部的主导作用。管理党员干部重点是管导向、管标准、管程序。要严格安排好组织生活和民主生活会，坚持“”制度；要做好发展党员工作，特别要注意培养先进分子入党，为党的肌体注入新活力；要做好党员信息管理及企业离退休党员管理工作；要积极探索党员管理新机制、新方法，以管理促提高。3.强化廉洁建设，发挥监督作用。坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少企业内部制度漏洞。加强党风廉政建设，规范企业经营行为。把重点放在管理者和重要岗位上，对企业重大投资、工程项目进行全面监督，强化和发挥纪检监督组织的职能作用，参与招标、物资采购、卷烟销售等过程监督，坚持干部任期和离任审计制度，实行廉政谈话制度，加强违纪案件的查处，对违风廉政建设制度、违反企业规定的行为进行查处问责。同时要加强廉洁自律、拒腐防变、艰苦奋斗、勤俭办企业的思想教育，促使各级领导干部正正派派做人、干干净净做事。4.做好政工工作，发挥保障作用。企业党组织要做好思想政治工作，发挥好完成企业中心任务的保证功能。要坚持以人为本，在关心人、尊重人、理解人的过程中教育人，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。企业党组织要深入基层，真正了解、分析、掌握每个职工的思想及变化情况，把解决思想问题与解决实际问题相结合，针对问题的不同特点、采取不同形式，做到有的放矢，这样才能增强企业思想政治工作的说服力、感染力和时效性。通过评优秀、树典型，用先进思想引导职工，增强企业的凝聚力、调动职工的积极性，提高职工的政治素质。

一、加强领导，明确责任。为了确保我队发展提升年活动顺利进行，按照县委、县政府开展发展提升年活动的工作部署，一是结合本单位实际，制定“县商务综合行政执法大队提升年活动”实施方案，明确工作步骤，工作要求和工作职责。二是成立以肖赣华大队长为组长的“县商务行政执法大队开展发展提升年活动领导小组”，做到主要领导亲自抓，分管领导具体实施，各股室各司其职，全体干部职工积极参与，使我队发展提升年活动真正做到思想到位，认识到位，措施到位，落实到位。

二、广泛宣传，营造氛围。在开展发展提升年活动中，我队充分利用各种媒体宣传发展提升年活动，营造深厚氛围。一是认真组织机关干部职工创建“学习型机关”，争做“学习型干部”，按照政治上高标准，思想上高境界，业务上高水平，工作上高成效的目标，建立学习考评制度，做到学以立德，学以增智，学以致用。二是开展读书活动，全队干部职工本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，不断提高机关党员干部职工服务内贸工作的能力。三是加强政治理论学习，正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，把干部职工思想真正统一到科学发展上来，在政治下、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到在政治上清醒坚定，在重大问题面前旗帜鲜明，在关键时间和重大事件上经得起考验。

三、转变作风，提高服务水平。一是服务态度好，切实转变思想观念，增强服务群众、服务企业、服务基层的意识，不断提高服务质量，机关工作人员对来人来访做到热情接待，杜绝“吃、拿、卡、要、报”和“冷、横、硬、顶、冲”等不良行为。二是服务内容明确，根据我队机关工作岗位职责确定了每项业务工作流程，明确工作责权和每一项工作环节的具体负责人员。三是服务质量提高，在实际工作中，全面推行首问负责制，服务承诺制和责任追究制，明确工作时限，对群众要求办理的或具体业务工作，能办理的及时办结，确保质量。对不能办理的认真耐心地讲解政策，增进理解，对群众反映的突出问题按照有关规定解决，确保了我队无重大信访事件的发生。四是开设政风行风热线，5月初，我队肖赣华大队长在县电视台行风热线节目中，向社会各界公开承诺开展提升活动的有关内容，并公布监督电话，欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见和建议。

四、解放思想，争创新型机关。在开展发展提升年活动中，我队创新思路，创新工作机制，把创建创新新型机关与我队实际结合起来，使创新成为机关工作人员的自觉行为。一是观念创新，在发展提升年活动中，继续开展学习实践科学发展观活动，自觉地把思想认识从旧观念、体制、做法中转变过来，以创新发展工作思路，充分发挥全体干部职工的主观创造性，真正使我队日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。同时在机制上创新，围绕我县内贸工作思路、机关党建、机关作风等方面的工作进行积极创新，使每个股室和工作人员都成为创新的阵地。二是开展自查自纠。深入开展自查自纠活动，全体干部职工在查找问题时注重实事求是、注重解决与加快发展，以及人民群众关注、反映强烈的突出问题，针对查找出来的问题，认真找出问题的原因，抓住问题的实质，提出整改措施。三是开展民主评议。今年以来，我队完善科学合理的评价机制，拓宽群众参与监督的途经和渠道，切实提高我队民主评议的科学性，可操作性。

五、注重实效，求真务实。在发展提升年活动中，我队牢固树立求真务实的良好作风，全体干部职工始终保持勤奋努力，不断进取的工作状态，创建作风扎实、优质高效的务实型机关。一是今年初，制定我县内贸工作思路和我队发展的长远规划。二是机关工作作风扎实，全体干部职工坚持作息制度，上班时间勤奋工作，无脱岗、串岗、上网玩游戏、炒股等不良现象。三是对机关每一个工作岗位的工作性质，工作任务、工作量、工作目标等进行明确的界定，做到人人有事干，事事有人管。四是工作职责，履行到位。机关人员都能各司其职，在各自的职权范围内按时按质地完成县委、县政府以及上级业务主管部门安排的工作任务。

总之，我队在开展发展提升年活动中，大队领导高度重视，广泛宣传，注重实效，效果明显。为此在今后工作中，我队将继续按照县委、县政府的统一部署，精心组织，确保我队机关作风进一步好转，机关服务水平明显提升，以实际成效促进我县内贸工作再上新台阶。