审计实施方案范文10篇

审计实施方案范文篇1

一、创建优秀审计项目的意义

优秀审计项目是指审计项目质量高、审计成果显著，在优秀审计项目评比中获奖的审计项目。一个优秀的审计项目，反映出当年审计工作的成果和水平，能促进和带动一个单位审计方法技术的进步和审计质量的提升，起到引领和示范作用。创建优秀审计项目，不仅是审计人员价值的体现，也是审计组智慧的结晶，更是审计机关审计水准的反映。通过优秀审计项目的创建，提高全局审计质量和水平，培育“市优”和“省优”审计项目。

二、优秀审计项目的实施

（一）做好审计调查

各审计组要认真对待审计调查了解工作，坚持审计调查了解工作不作样子不走过场。一方面要摸清被审计对象的总体情况，另一方面要在审计调查了解的基础上把握被审计单位存在的风险和重要问题的可能性，为提高审计效率打好基础。细致周密的审计调查，在今后制定实施方案和审计项目实施中，才能将审计调查中初步发现的重点问题、疑点线索、以及下一步要重点关注的情况等都融会到审计实施方案中，制定出切实可行、重点突出的实施方案；要将审计调查情况与实施方案的编制紧密结合，突出审计重点。既要将了解到的被审计单位（项目）与审计目标和审计事项有关的基本情况着重介绍，又要形成审计需要重点关注的几个方面。

（二）制订审计实施方案

各审计组要根据审计调查了解的结果，由审计组长认真编制审计实施方案，在编制过程中要细心研究、反复推敲。然后召开审计组审计方案论证会，充分听取审计组成员的意见和建议，进一步修订完善，使实施方案既有整体情况，又有重点内容，做到有的放矢，有可操作性。

编制审计实施方案时，一是目标明确。要知道这个审计项目，到底是要解决什么问题、达到什么效果。只有目标明确，审计工作才能有方向，才能有效果。二是审计内容和重点要准确、明晰。一个审计项目，一定要明确审什么？怎么审？审计的重点在哪？三是方法步骤要有针对性、要便于操作。审计方法步骤就是解决怎么审的问题，采取不同的审计方法步骤可能导致不同的审计结果。因此，审计方法步骤一定要有针对性，不同的审计内容要有不同的方法和步骤，对症下药方能有效。四是审计人员要分工明确。各审计组要根据审计重点，综合考虑审计组成员的能力、特长、专业知识、性格特点等，合理科学地分配工作任务，做到人尽其才，才为所用。

（三）抓好审计实施

1.对照审计实施方案，做到审计事项全面完整。审计组的每位成员都要严格对照审计实施方案中规定的审计内容、审计方法和步骤、审计分工等，认真开展审计工作，做到应审尽审，审深审透。对实施过程中发现新情况新问题，要及时反映，需要调整审计方案的，适时作出调整。

2.对照目标任务，严格审计执法程序。审计工作必须严格遵守审计流程，在履行职权过程中要严格依照法定的权限、职责、程序、方式和方法开展工作，在法律规定的范围内实施审计监督坚持“法无授权不可为”。

3.对照优秀项目标准，做到各项要求不能降。严格按照审计署、省审计厅、酒泉市审计局关于优秀审计项目标准，逐条认真地实施，确保把资金量大、问题多且严重的项目做成精品项目。通过对与审计事项有关的各种会计资料及业务资料、会议记录等进行的审查，关注一些异常变化情况，透过经济活动的内在规律，透过数据间的勾稽关系，透过数字的异常变化，去发现那些不易发现的问题，发现一些深层次的问题。对审计过程中发现的严重违纪违规问题或涉及个人重大问题的线索时，向有关单位和个人进行调查了解，移送相关部门进行处理。

（四）抓好审计质量

要全面加强审计管理，规范执法行为，把审计质量控制贯穿于审计工作的全过程。一是审计实施过程中严把质量控制。注重对审计实施方案落实情况的控制，克服实施方案与审计实施“两张皮”现象的发生。二是着力提高审计报告质量。从违规事实、法律依据、文字描述、审计评价等方面认真分析总结审计项目的实施情况，做到在审计组内集思广益，写出精益求精的审计报告。三是强化审计复核审理。严格执行审计组成员、主审、审计组长、复核人员、审理人员、分管领导、主要负责人分级负责制，对每一个审计项目从审计工作底稿到审计报告，都要严格审计流程，严格复核审理程序，确保审计质量。

（五）提高审计成效

1.立足审计报告，充分发挥审计报告自身作用。各审计组在撰写审计报告时，要客观公正地反映被审计单位的基本情况，实事求是地进行审计评价，审计发现的问题及处理处罚意见要做到事实清楚、数据确凿、定性准确，提出的审计建议要通俗易懂、切实可行，让被审计单位或审计报告使用者能够看得懂、好理解，易于采取可行措施对审计发现的问题进行整改落实，让审计成果即审计报告更“接地气”。

2.加强综合分析，提升审计成果质量。针对审计查出问题要进一步加大分析力度，提升审计成果质量。一要勤于分析研究。要注重增强研究和分析问题的意识，要摆脱过去习惯于审计找数据、报告堆数据的简单工作方式，善于用“心”分析问题和研究问题。二要把握分析问题重点。分析问题要注重“围绕中心，服务大局”，将社会关注的焦点问题、领导关心的重点问题、人民群众普遍反映的热点问题、审计中遇到的难点问题，作为分析研究的重点。通过对审计过程中发现的普遍性、倾向性、苗头性的问题，进行归类、梳理、分析，做到定性、定量相结合，横向、纵向相结合，多角度、全方位进行综合分析、提炼，形成具有较高价值的审计成果。三要提高审计建议的可操作性。要针对被审计单位存在的问题和被审计单位实际情况，提出具有可操作性的审计意见和建议。坚持把查处问题与完善制度结合起来，立足于完善体制、健全监管、规范秩序、提高效益，发挥审计监督为宏观决策服务的职能。四要落实审计专报制度，各审计组要在审计项目结束后，总结项目实施情况，撰写审计专报，为领导决策提供真实可靠的依据。

3.加大宣传力度，在扩大审计影响上下功夫。审计信息是扩大审计社会影响力的重要途径，为发挥优秀审计项目的引领和示范作用，加大宣传力度，要多角度撰写高质量的审计专报和审计信息（要情）。要撰写问题类审计专报，将优秀审计项目发现的典型性问题、揭示出体制机制制度深层次问题，及时以专报的形式向党委、政府主要领导报送，以便引起重视，使他们更加支持审计工作；要撰写思路、经验类审计信息，从审计项目准备到结束，将打造成为优秀审计项目的思路以信息的形式进行宣传，同时将成功的经验、好的做法进行归纳总结、宣传推广。

三、创建工作要求

（一）加强组织领导。为做好优秀审计项目创建工作，保证创建活动顺利开展，成立创建工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各室负责人为成员，负责对创建活动的组织安排和优秀审计项目的评审。此项工作由法规审理室具体负责创建活动开展，收集、整理上报优秀审计项目。

审计实施方案范文篇2

一、工作目标

通过督查全省各地贯彻落实两办《规定》情况，了解掌握各地在贯彻落实工作的主要做法和取得的经验，存在的主要困难和问题，研究提出有针对性的指导意见和解决办法，采取切实有效措施，加大督促工作力度，促进各地扎实做好两办《规定》贯彻落实工作，推动全省经济责任审计工作深化发展。

二、督查工作主要内容

（一）组织领导情况。市、县（区）各级党委和政府加强对经济责任审计工作的组织领导情况；经济责任审计工作联席会议（领导小组）的建立健全情况；联席会议（领导小组）成员单位协作配合、共同推动经济责任审计工作发展情况；上级联席会议（领导小组）对下级联席会议（领导小组）的工作指导情况等。

（二）专职审计机构建设情况。各地经济责任审计专职机构建设及专职审计人员配备情况；联席会议（领导小组）办公室与同级审计机关内设的经济责任审计机构合署办公情况；以及落实中央关于联席会议办公室主任为同级审计机关副职领导或者同职级领导的要求情况等。

（三）组织实施等审计管理情况。各地联席会议（领导小组）成员单位共同研究拟定经济责任审计计划草案情况；2008年至2011年已审计领导干部数量以及占审计对象数量的比例情况；本地区经济责任审计工作由重点审计财政收支、财务收支向被审计领导干部经济权力运行和经济责任落实转型情况；创新审计组织实施方式情况；审计内容、审计评价指标、责任界定标准的健全完善情况等。

（四）审计结果运用和工作成效情况。联席会议（领导小组）建立经济责任审计结果运用制度情况；各成员单位按照职责分工有效运用审计结果情况；本地区经济责任审计工作在加强干部管理监督、完善惩治和预防腐败体系、推动经济社会科学发展、促进完善国家治理等方面取得的主要成效等。

（五）存在的主要问题和有关建议。本地区经济责任审计工作存在的主要困难和问题；解决困难和问题拟采取的具体措施；对推动本地区乃至全国经济责任审计工作进一步深化、规范和提高的意见和建议等。

三、组织方式和时间安排

督查工作实行统一组织、分级负责。省经济责任审计工作领导小组办公室负责制定和印发督查工作实施方案，选择部分设区市进行重点抽查，汇总上报和通报全省有关情况。设区市联席会议（领导小组）办公室根据督查工作实施方案，组织实施本地区督查工作，选择部分县（市、区）进行重点抽查，汇总上报和通报本地区有关情况。

（一）省经济责任审计工作领导小组办公室在6月12日前，根据中央联席会议办公室印发的督查工作方案，制定本省实施方案，安排部署全省督查工作。

（二）省、市、县（区）各级联席会议（领导小组）办公室在6月25日前，对本地区贯彻落实两办《规定》情况进行自查。

（三）省、市联席会议（领导小组）办公室在7月14日前分别选择部分市、县（市、区）进行重点抽查。

（四）省经审办在7月20日前做好准备工作，迎接由中央联席会议成员单位可能安排的重点抽查。

（五）设区市联席会议（领导小组）办公室在7月19日前，汇总市、县（市、区）并向省经审办报送本地区督查情况。

（六）省、市、县（区）各级联席会议（领导小组）办公室9月底前分别在本地区范围内通报督查情况。

四、有关要求

一是高度重视，加强领导。各级联席会议（领导小组）办公室要从认真贯彻党中央、国务院关于经济责任审计工作的部署和要求、促进经济责任审计工作科学发展的高度，充分认识开展两办《规定》督查工作的重要意义，切实加强组织领导和工作指导，各成员单位要加强协作配合，共同做好督查工作。

审计实施方案范文篇3

一、具体内容

（一）执法全过程记录制度。审计过程中应当通过文字及影像资料做好审计取证，对审计过程进行记录并归档，实现全过程留痕和可回溯管理。

1.规范文字记录。要把审计工作底稿作为全过程记录的基本形式，根据执法行为的种类、性质、流程等规范审计底稿的制作，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确，便于监督管理。

2.重要管理事项记录。根据《中华人民共和国国家审计准则》，应当记载与审计项目相关并对审计结论有重要影响的管理事项。重要管理事项记录可以使用被审计单位承诺书、审计机关内部审批文稿、会议记录、会议纪要、审理意见书或者其他书面形式。

3.强化记录实效。要通过“腾讯通”及时编发工作动态，传达领导指示，提出工作要求，督促工作进度，解决工作疑惑和问题，做到指挥有力、上下通畅。

（二）重大执法决定法制审核制度。对审计报告必须进行法制审核，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。

1.落实审核主体。法制科负责本单位的法制审核工作，要增加对法制审核人员的安排，配备和充实政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景并与法制审核工作任务相适应的法制审核人员，建立定期培训制度，提高法制审核人员的法律素养和业务能力，不断推进依法治理水平。

2.确定审核范围。根据《中华人民共和国国家审计准则》的要求，法制部门对审计实施方案确定的审计事项是否完成；审计发现的重要问题是否在审计报告中反映；主要事实是否清楚、相关证据是否适当、充分；适用法律法规和标准是否适当；评价、定性、处理处罚意见是否恰当；审计程序是否符合规定进行全面审理形成审理意见。

3.细化审核程序。要根据重大执法决定的实际情况，编制法制审核工作流程，明确法制审核送审材料，规范法制审核工作方式和处理机制，规定法制审核时限，建立责任追究机制。

二、组织实施

审计实施方案范文篇4

一、总体要求

认真贯彻全市审计工作会议和政务公开工作有关会议精神，全面落实中央和省委、省政府、市委、市政府关于加强政务公开政务服务工作要求，以深入开展政务公开政务服务“标准化实施年”活动为抓手，进一步加大审计机关政府信息公开，推进审计行政权力公开透明运行，全面提升审计机关政务公开政务服务规范化水平，为持续深化审计工作转型升级提供重要支持。

二、主要内容

实施政府信息公开栏目升级工程。按照市政务公开办组织实施的全市政府信息公开网站（栏目）升级工程部署，调整和充实市局门户网站政府信息公开栏目，统一规范政府信息公开目录，完善目录体系，提高政府信息公开效果。（责任单位：办公室、信息化管理科牵头，各科室配合）

规范审计行政职权目录。按照行政职权目录、权力运行流程图相关标准，进一步完善局机关行政职权目录，编制权力运行流程图，报经有关部门审核后，依法向社会公开。推进审计行政权力网上运行和全过程公开，保障人民群众的知情权，自觉接受监督。着力规范审计处罚自由裁量权。（责任单位：人事教育科、综合法规科牵头，相关科室配合）

规范部门预决算和“三公经费”信息公开。按照市政府的统一部署和省有关部门的要求，认真做好2014年度部门预算公开工作，积极稳妥推进部门决算和“三公经费”信息公开工作，及时公开相关专项资金分配使用情况。（责任单位：办公室牵头，各科室配合）

规范审计结果公告。积极推动“以公开为原则、以不公开为例外”，进一步规范审计结果公开的范围、内容、形式。认真做好市本级级预算执行审计、民生工程审计、外资运用情况公证审计、政府投资建设项目跟踪审计等项目审计结果，努力保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。（责任单位：综合法规科牵头，相关科室配合）

规范重点领域信息公开。建立健全规章制度，进一步规范本部门负责的信息公开标准，明确公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及格式。认真做好以机构设置、干部管理、政策法规、行政执法、业务交流、政府采购、建设项目、经济合同等为重点的政府信息公开工作。（责任单位：办公室牵头，局政务公开领导小组成员部门配合）

推进政务公开示范点建设。按照全市政务公开（办事公开）示范点建设标准和管理办法，在全市审计系统积极开展政务公开示范点建设工作，通过典型示范、以点带面，全面提升审计机关政务公开工作水平，不断增加审计工作开放性和透明度。（责任单位：办公室牵头，县区审计局、科室配合）

规范审计政务服务工作。规范市局门户网站栏目建设，及时更新审计职称评审、行政复议、审计听证等面向社会服务事项的信息，公布办事主体、办事流程、办事依据，提供在线咨询平台和表格下载，努力为社会公众提供便捷高效的服务。建设好栏目，公布局长信箱、举报投诉信箱等，及时回复网友反映的问题和诉求。（责任单位：办公室、综合法规科、人事教育科、内审协会牵头，相关科室配合）

三、工作步骤

第一阶段：部署阶段（45月）。局机关各科室、局属相关单位要认真学习和掌握政务公开政务服务“标准化建设年”活动相关要求，结合实际工作，明确具体措施，全面部署“标准化实施年”活动。

第二阶段：修订实施阶段（6-10月）。局政务公开工作领导小组统一领导，按照市直有关单位修订、完善的相关标准要求，认真组织实施活动，完善规章制度。

第三阶段：总结阶段（11-12月）。总结“标准化实施年”活动经验，建立标准化建设长效机制，持续提高政务公开政务服务规范水平。

四、保障措施

1.加强组织领导。全市审计机关要将“标准化实施年”活动作为推进政务公开和政务服务年度重点工作的重要抓手，加强研究，统一部署。政务公开工作领导小组要加强组织指导，协调解决活动中的重大问题。各牵头科室要切实履行职责，制定具体工作措施，责任落实到人。各配合科室要密切配合，共同推进活动深入开展。

2.加强宣传培训。将“标准化实施年”活动开展情况作为今年政务公开政务服务宣传的一项重要内容，采用多种方式，开展集中宣传。在市局门户网站和政府信息公开网站开设“标准化实施年”活动专栏，及时宣传活动进展情况和经验做法，积极营造良好的工作推进氛围。

3.加强监督考评。将“标准化实施年”活动开展情况作为政务公开、政府信息公开和政务服务工作年度考评的重要内容，切实发挥考核督导作用，促进活动扎实开展。适时开展相关的督查检查，并将活动开展情况作为政务公开和政务服务年度考评的重要内容。

第二篇

一、指导思想

审计文化书屋建设以贯彻落实党的十八大和审计署党组、省审计厅关于加强文化建设精神为指导，以“推动审计文化建设，提升审计监督能力”为主题，全面落实《省审计厅关于进一步加强审计文化建设的指导意见》，进一步巩固和繁荣审计文化阵地,提升审计人员职业能力和职业修养，丰富审计人员的精神生活，为审计事业的科学发展做出积极贡献。

二、建设方法

（一）审计文化书屋由省审计厅和市、县（市、区）审计机关共同筹建，每个审计机关建设一个书屋，今年10月底前完成。

（二）凡具有用于审计文化书屋的场所，并配备可供审计人员阅览使用的相应设施（包括书橱、书架、书桌、可上网电脑），自行订有重点审计报刊（《中国审计报》、《中国审计》、《中国财经审计法规选编》和《审计研究》等），明确专（兼）职管理员和建立相应管理制度的市、县（市、区）审计机关，均可向省审计厅申请建设审计文化书屋。

（三）出版社负责为审计文化书屋配备和更新图书，所需经费首次由省审计厅统一筹集，每个审计文化书屋首次配备400余种图书。书屋建成后更新图书资料经费由各级审计机关协调本级财政部门解决。

（四）省审计厅统一制作审计文化书屋标牌，并将其颁发给建有审计文化书屋的审计机关。

三、书屋管理

（一）各级审计机关负责做好书屋的开放使用和日常管理事宜，配备专(兼)职人员,并建立审计文化书屋管理制度。

（二）省审计厅负责与出版社协调工作，及时为审计文化书屋更新相关书籍，并探索审计文化书屋建设的长效机制，持续发挥书屋的作用。

（三）各级审计机关应鼓励审计人员“多读书、读好书、善读书”，经常性地组织开展读书演讲、读书评书、读书竞赛等活动，激发审计干部职工的读书热情，使审计文化书屋成为审计人员的修身之所，切实发挥审计文化书屋的作用。

四、工作要求

（一）提高认识。实施审计文化书屋建设，是落实即将开展的党的群众路线教育实践活动的具体举措。各级审计机关必须充分认识审计文化书屋建设工作的重要意义，把它作为今年审计文化建设的一项重要任务，统一思想，精心谋划，真正把审计文化书屋打造成全省审计系统的文化品牌，发挥其应有作用。

（二）明确责任。各级审计机关要加强对审计文化书屋建设工作的组织领导，明确一名主管领导，确定一名具体联络人并配备专（兼）人员管理书屋，确保审计文化书屋建设工作顺利完成。

（三）广泛宣传。要坚持以人为本，准确把握审计文化生活的新特点和审计人员对精神文化的新需求，充分发挥审计文化书屋的文化功能、品牌优势和阵地作用，培养审计人员读书情趣，提高读书效果，深入推进基层文化建设。

（四）积极申请。有意建设审计文化书屋的市、县（市、区）审计机关需向省审计厅传真报送审计文化书屋建设申请表，经确认具备建设条件后，由出版社统一配发图书。请各市、县（市、区）审计机关于6月底前将申请表报省审计科研所办公室。

（五）检查验收。今年9月，省厅将组织对各市、县（市、区）审计机关审计文化书屋建设工作开展检查验收工作，并颁发审计文化书屋标牌。

第三篇

为了进一步推动审计法律法规的贯彻落实，全面提高我市依法审计工作水平，推动审计工作转型升级,根据审计署、省厅统一部署，市局决定从2014年11月上旬起，对全市审计机关开展一次审计法律法规执行情况检查和调研工作。为了切实做好这项工作，根据审计署、省厅《审计法律法规执行情况检查和调研工作方案》，制订本工作方案。

一、工作目标

按照推进依法行政、提高依法审计水平、促进审计工作转型升级的要求，紧紧围绕审计法、审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定等审计法律法规的执行情况开展检查和调研。此次工作的主要目标：一是肯定成效。在全面摸清各县区、各单位贯彻落实审计法律法规情况的基础上，肯定审计法治建设取得的成效，总结依法审计所采取的措施和取得的经验。二是揭示问题。通过检查和调研，发现并反映审计法律法规制度贯彻落实不严格、不到位的问题以及审计项目中存在的重要审计质量问题，深入剖析产生问题的原因。三是提出建议。从进一步建立和完善审计法律规范体系、加大贯彻执行力度和加强审计质量控制等方面提出建议，充分发挥审计“免疫系统”功能，推进完善国家治理。

二、检查和调研范围

本次既对各县区审计机关执行审计法律法规情况和审计项目质量情况进行检查，也对各级人民政府、有关部门、被审计单位执行审计法律法规情况开展调研。其中，审计项目质量检查的范围是2010年至2014年8月底前已实施完成（指已出具审计结论性文书，下同）的审计项目。

三、检查的重点内容

（一）审计机关执行审计法律法规情况

1．贯彻落实审计法律法规的主要措施。主要了解各级审计机关制定的履行审计监督职责和加强审计业务管理方面的规章制度情况。审计机关宣传审计法律法规、加强对下级审计机关的领导、保障审计机关依法独立行使职权、加大审计监督力度、完善审计业务管理体制、推进审计信息化建设等方面采取的重要举措、创新做法和取得的经验。2008年以来，审计机关揭露重大违法违规问题、涉嫌犯罪案件线索和重大损失浪费情况；揭示体制性障碍和重大管理漏洞情况；督促被审计单位和相关单位整改情况等。

2．履行审计职责情况。主要检查2008年以来，审计机关是否全面履行法定审计职责；实施预算执行审计的部门数量及占本级预算单位总数的比重；从下达审计通知书到出具审计结论性文书时间超过6个月和1年的项目数量及分别占全部项目数量的比重；超出审计职责范围实施审计的情况。2008年以来，审计机关核查社会审计机构出具的相关审计报告的数量及其处理情况等。

3．审计处理处罚情况。主要检查2008年以来，审计机关下达审计决定书的项目数量及占已实施完成项目数量的比重，被提起行政复议、行政诉讼、政府裁决的审计决定书数量，维持、撤销、变更审计决定的数量和比例情况。审计机关移送处理案件的数量，有关部门反馈审计发现事实和定性不当案件数量及占移送案件总数的比重。审计人员受到刑事处罚或党纪政纪处分的案件数量和人员数量等。

4．审计结果公布情况。主要检查2008年以来，审计机关向社会公布审计工作报告情况，公布单项审计结果的项目数量及占已实施完成项目数量的比重；审计机关向政府有关部门通报审计结果的数量及占已实施完成项目数量的比重等。

（二）审计项目质量情况

1．审计实施方案。主要检查审计项目是否编制审计实施方案，审计实施方案是否重点突出、可操作性强，审计实施方案确定的审计事项是否得到有效落实，有无漏审或者偏离方案实施审计等情况。

2．审计证据和审计工作底稿。主要检查相关审计事项是否取得必要的书证、询问笔录、电子数据等证据，审计发现的问题特别是重大问题及作出的结论是否有相关的、充分的、可靠的审计证据支持，有无查证不实的问题等。是否编制审计工作底稿，底稿记录是否完整，是否经审计组长审核等情况。

3．审计报告等结论性文书。主要检查审计报告是否事实清楚，定性准确，引用法律法规适当，处理处罚恰当；审计评价意见是否恰当，审计建议是否切实可行。是否存在应当处理处罚而未处理处罚的问题；是否存在应当移送相关部门处理而未移送处理的问题；是否存在审计报告征求意见稿中反映的重要问题未在正式审计报告反映的情况等。

4．审计程序。主要检查是否在实施审计3日前送达审计通知书，直接持通知书审计时有无经过本级人民政府批准。审计组的审计报告报送审计机关前，有无征求被审计对象的意见；审计处罚是否依法履行了听证告知程序。查询被审计单位及有关人员在金融机构的存款账户、封存被审计单位有关资料资产是否依法履行审批手续和遵守法定封存期限的规定等。

四、调研的重点内容

（一）本级人民政府和相关领导机关领导审计工作的情况

1．审计法规和规章建设情况。主要了解审计法修改以来地方人大及其常委会的地方性审计法规和决议情况，地方人民政府颁布的地方性审计规章和规范性文件情况等。

2．本级人民政府领导审计工作情况。主要了解分管审计工作的本级人民政府行政领导的职务、分管方式；2010年本级人民政府行政首长和其他领导听取审计机关工作汇报、作出批示情况。本级经济责任审计工作联席会议（领导小组）的建立情况和开展工作情况等。

3．经费保障和人员配备等情况。主要了解2010年审计机关实际经费支出中财政安排资金所占比重，审计经费与审计处理处罚收缴（核减）资金挂钩情况，实行审计项目经费自理情况。审计机关人员中审计业务人员所占比重，具有相关领域中高级专业技术职称人员所占比重，聘用中介机构、专业人员数量和经费来源情况。2008年以来，地方审计机关负责人任免事先征求上一级审计机关意见情况，是否发生过审计人员因依法履行职责而受到打击报复的情况等。

4．审计结果报告和审计工作报告制度落实情况。主要了解2008年以来，审计机关是否每年向本级人民政府和上一级审计机关提出审计结果报告，本级人民政府是否每年向同级人大常委会提出审计工作报告，本级人大常委会有无对审计工作报告作出决议，审计结果报告反映的预算执行和其他财政收支方面的问题是否都在审计工作报告中反映。本级人民政府是否每年布置、督促审计发现问题的整改，是否每年向同级人大常委会报告审计工作报告中指出问题的纠正情况和处理结果等。

（二）被审计对象及相关单位执行审计法律法规情况

1．接受和配合审计情况。主要了解2008年以来，被审计对象拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料（含电子数据，下同）或者提供的资料不真实、不完整，或者拒绝、阻碍检查的情况；被审计对象转移、隐匿、篡改、毁弃有关资料的情况。被审计对象按规定对审计报告征求意见稿书面回复意见的情况。审计机关就审计事项的有关问题进行调查时，有关单位和个人不如实反映或拒绝提供有关证明材料的情况等。

2．依法协助审计工作情况。主要了解2008年以来，是否发生过公安、监察、财政、税务、海关、价格、工商行政管理等机关未依法协助审计工作的情况；是否发生过金融机构未予配合审计机关依法查询相关账户的情况等。

3．审计整改落实情况。主要了解2008年以来，被审计单位按照审计机关规定的期限和要求执行审计决定的情况；被审计单位书面报告审计决定执行情况的数量占审计决定总数的比重。相关部门及时办理审计移送处理事项的情况，相关部门反馈办理结果的审计移送处理事项占移送处理事项总数的比重等。

五、组织安排

（一）组织分工

1．本次审计检查和调研由市局综合法规科统一组织、指导和协调，负责编制全市检查和调研工作方案；抽调人员组成检查组，对五个县（区）审计局本级执行审计法律法规情况和审计项目质量进行检查，抽查审计项目不少于3个，同时对县区人民政府、有关部门、被审计单位执行审计法律法规情况进行调研；汇总各县区审计局报送的检查和调研报告及调查问卷，撰写全市检查和调研汇总报告。

2.各县区审计局按照本方案的要求，制定本县区检查和调研实施方案，负责对本单位执行审计法律法规情况和审计项目质量进行检查，对每个被检查县区抽查审计项目不少于3个，对县区有关部门，被审计单位执行审计法律法规情况进行调研；汇总本县区检查和调研情况及调查问卷，撰写本县区检查和调研汇总报告。

（二）检查和调研方式

本次检查和调研将采取实地与报送相结合的方式，即对审计法律法规执行情况（本方案第三项第一部分、第四项内容）采取实地检查和调研方式，了解被检查审计机关的情况，查阅相关文件，统计分析有关数据资料，调查相关事例，组织填写调查问卷（见附件1）等；对审计项目质量情况（本方案第三项第二部分内容）采取报送检查或实地检查方式，查阅审计项目档案和向相关审计人员调查等，并填写审计项目质量检查表（见附件2）。

（三）时间安排

各县区审计局应于11月1日至5日抽调人员组成检查组，对县（区）审计局本级执行审计法律法规情况和审计项目质量进行检查，11月6日前各县（市、区）的调查问卷及汇总表电子稿上传至市局综合法规科，11月10日前向市局上报本县区检查和调研汇总报告，同时将审计项目质量检查表电子稿上传至市局综合法规科。市局于11月20日前向省审计厅上报检查和调研汇总报告，同时将对各县区的调查问卷、审计项目质量检查表电子稿上传至省审计厅。

六、工作要求

（一）统一思想，精心组织。开展审计法律法规执行情况检查和调研，是审计署、省审计厅对全国、全省贯彻落实审计法律法规情况的一次全面检查，是促进审计机关和审计人员自身依法行政、依法从审的重要举措，是提高审计工作质量的重要契机。全市各级审计机关要充分认识此项工作的重要性，把这项工作摆上重要议事日程，各单位主要领导要亲自部署，确保此项工作落实到位。各县区审计机关要按照审计署、省厅和市局《工作方案》的要求，结合本地实际，制定具体的实施方案，合理组织，周密安排，确保本地的检查和调研工作顺利开展。

审计实施方案范文篇5

一、指导思想和主要目标

**年“审计法制年”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照区委、区政府提出的“落实推进年”和省厅“五年行动计划”的要求，深入开展审计法制宣传教育。坚持法制宣传与审计实践相结合，法制教育与职业道德教育相结合，法制建设与效能建设相结合，促进审计机关依法审计能力和水平的不断提高。

通过深入扎实的法制宣传教育和法规建设，规范审计执法行为，形成完善高效的审计工作机制和内部运行机制，使我局审计干部法律知识水平明显提高，依法行政能力明显增强，内部管理制度更加规范健全，社会各界进一步理解审计、支持审计的氛围更加浓厚。

二、活动内容

（一）法律法规学习宣传

1、举办依法行政和审计法律法规专题讲座。

邀请区法制办和区司法局的法律专家上法制课，重点学习《全面推进依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《会计法》、《预算法》、《公司法》、《监督法》、《审计法》以及即将出台的《审计法实施条例》、《经济责任审计条例》等法律法规。全年计划安排2-3次。

2、积极参与全市审计机关法律法规知识竞赛活动。我局按照市局活动安排，组织参赛队，积极参与全市审计机关法律法规知识竞赛。对比赛中取得好成绩的，给予适当奖励。

3、开展形式多样的宣传活动，一是利用新修订的《审计法》颁布实施一周年的时机，开展审计法律法规宣传月活动，活动期间，利用与区电台、区电视台、政府网站、中通文化广场等各种载体，开展灵活多样的宣传。在城区主要路段悬挂宣传横幅，在宣传橱窗宣传审计法规；同时设立法律法规宣传咨询台,向过往的群众、市民散发审计法规宣传资料，现场解答群众提出的有关问题；二是利用审计组进点时机，向被审计单位宣传审计法规及审计纪律，赠送《审计法》、《**省审计监督条例》，进一步营造良好的审计执法环境；三组织一次座谈会，邀请有关部门负责人和财务人员参加，宣传《审计法》等审计法律法规；四是与区委组织部、党校联系，将审计法规的学习列入领导干部培训内容；五是向区领导赠送审计法规和审计刊物，争取领导重视审计工作；六是利用12.4法制宣传日，印刷审计法律法规，组织全局干部上街头宣传审计法规。

（二）规章制度建设

1、制定完善制度。根据修订后的《审计法》和区政府关于坚持依法行政，加强效能建设的和市局工作部署的要求，结合深入开展“落实推进年”活动，对机关各项规章制度进行一次清理和修订，建立健全各项规章制度，切实做到用制度管人，用制度管事。同时，注重提高制度建设的质量，增强制度建设的可操作性。在党风廉政建设、效能建设、干部学习、“五五”普法、依法行政等方面，制定相关文件。根据市局要求，制定《“五五普法实施规划》、《优秀审计项目评选办法及实施细则》、《审计项目质量考核细则》等相关制度。

2、审计执法检查

一是做好上级审计执法检查的自查准备工作；二是做好行政执法资格证书培训和换证工作；三是做好“五五”普法各项准备工作。

3、审计质量控制。一是严格审计程序，提高审计质量。严格执行审计署《审计机关审计项目质量控制办法》、《**省审计厅审计项目质量控制暂行办法》以及《**市审计局审计行政执法责任制实施办法（试行）》，进一步规范审计工作程序，实行审计过程的质量控制。重点抓好审前调查、审计实施方案的制定与落实、审计日记的编写、审计报告的形成与审定、征求被审计单位意见、审计复核、审计听证、审计决定落实与整改、被审计单位的法律救济措施等环节；二是开展审计项目质量的检查；三是做好审前公示和审计回访，审前公示率达到100%，局纪检组对被审计单位进行审计回访，回访面不少于当年被审计单位数的50%，检查审计组在审计工作期间的廉政纪律以及审计决定落实情况；四是做好审计机关优秀项目的推荐工作；五是建立健全审计法律法规库；六是扎实推进审计信息化建设工作，完成与财政联网和机房建设，开展1-2项运用计算机进行审计，加大人员培训力度，全面推行计算机辅助审计。

4、审计成果运用。一是做审计信息报送工作，将审计工作中好的建议、意见，通过审计信息的方式，快速传递给领导，为领导决策当好参谋；二是稳步推进审计结果公告。三是在下半年适当的时候，邀请区公、检、法、纪机关的有关领导召开一次联系座谈会，探讨审计案件线索移送以及审计成果运用等问题；四是会同区纪检委对2006年度区直被审计单位的审计整改情况进行一次督查，检查审计报告和审计决定落实情况，并向区政府、区人大报告督查结果。

三、检查考核

全局各科室和广大审计干部职工要高度重视开展“审计法制年”活动，扎实做好“审计法制年”活动的各项工作，将活动开展情况纳入年度目标责任制考核，严格兑现奖惩。区局年终将对“审计法制年”活动开展情况进行总结，并报市局。积极做好上级审计机关的检查。

四、组织领导和保障

审计实施方案范文篇6

为弘扬中华传统文化中蕴含的思想精华和道德精髓，引导全局党员干部从自身做起、从家庭做起，讲道德、守规矩、重家风，有效地将社会主义核心价值观融入到日常生活中，为“幸福洪泽”建设提供坚实的思想基础和组织保证。根据洪委〔2016〕32号文件要求，现制定如下实施方案。

二、主体项目

(一)党员干部立家训、晒家风、家训悬挂上墙活动。

时间：2016年3月15月前

主要内容：1、在全局开展党员干部“立家训、晒家风、家训悬挂上墙”活动，每个党员干部亲自写（立）一条家训，参加优秀家风家训征集、评选活动。2、局党组成员家训悬挂上墙，普通党员干部家训写进桌牌，接受职工公开监督。

责任部门：局办公室

（二）开展家风故事征集活动，并与道德讲堂、“七一”系列活动相结合。

时间：2016年6月-7月底

主要内容：1、每位党员干部必须结合个人实际、家庭实情，上报家风故事一篇。2、在道德讲堂活动中诵读家训名篇佳句、讲述家风故事，传承家风文化，启迪思想，塑造心灵，培育道德正能量。3、在“七一”期间，开展家规家训正“三观”活动,将“家风文化”与践行社会主义核心价值观相结合,让全局党员了解良好的家风家训对于提升党性修养的重要性。

责任单位：局党支部

（三）开展审计机关退休老同志谈家训活动。

时间：2016年9月—11月底

主要内容：1、没有规矩不成方圆，良好的家风家训是教育、规范、帮助子孙后代成长成才的重要保证。2、家风家训是核心价值观的微观体现，是社会文明程度的缩影。3、让退休老同志争做“优秀家风家训”的传承者和践行者。

责任单位：局办公室

三、组织领导

通过强化领导抓机制，明确职责抓落实，扎实有效推进家风家训主题教育。

领导分工。成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长，各科室(中心)负责人为成员的家风建设活动工作领导小组。

工作机构。领导小组下设办公室，明确办公室负责日常工作，确保各项活动落实到位。

审计实施方案范文篇7

一、审计目标

房地产土地出让金、税费是市本级财税收入新的增长点和潜力所在，能否实现有效征管，将直接影响到今年财税任务的完成及财税工作质量。通过专项审计，进一步揭露征管工作中存在的问题，做到应收尽收，防止国有资产流失。同时，进一步建立健全长期监督机制，规范各项税费缴交程序。

二、审计范围、内容和重点

（一）审计范围

市本级2011年以来，通过国有土地出让或转让方式取得土地，开发或未开发实施的房地产项目；2011年以前取得土地，2011年后开工建设或连续开发的房地产项目。牵涉的问题，可延伸到以前年度。

（二）审计内容和重点

1、是否按土地出让金或土地成交确认书等相关约定缴纳出让金和有关规费。

2、是否按土地出让合同约定期限进行开发、利用土地。

3、是否按城市规划或土地出让合同约定的建筑容积率（核定的建筑总面积）进行开发建设。

4、是否达到《市城市绿化管理规定》规定的绿化率指标。

5、是否依法缴纳各项税款。

6、是否按规定交纳土地闲置费。

三、审计组织

先由市审计局组织力量到市财政局、国土资源局、建设局、规划局、园林局、房管局等主管部门，对2011年以来用于房地产项目的土地出让、规划审批、开工报建、预售许可证发放等相关情况进行登记收集。从2012年11月10日开始，组织审计组对每个房地产开发项目，按照审计程序进行就地审计，原则上2012年12月20日前结束。

四、工作要求

（一）审计人员要严格遵守《审计守则》，做到依法审计、客观公正、清正廉洁。

审计实施方案范文篇8

一、考核对象

局各股室

二、考核内容

主要考核落实发展提升年活动确定的五个重点的落实情况。对活动开展好、落实力度大、工作有创新、取得全面提升的股室进行表彰。

三、考核方式和权重

考评采取平时考核、民主测评、半年考核、年终考核和领导小组评议相结合的方式进行，实行百分制计分，平时考核、民主测评、半年考核、年终考核和领导小组考核分别占20%、10%、20%、40%和10%。

1、平时考核。由局机关效能办具体负责。围绕发展提升年活动五项重点工作的落实情况开展专项督查和阶段性督查，将督查情况和发展环境监测、明察暗访、办理效能投诉和监测件、报送和采用信息以及日常工作情况纳入考核体系，建立工作台帐，按台帐登记情况进行考核。

2、民主测评。由局机关效能办牵头，全局机关干部就各股室“服务项目建设、改进机关作风、规范工作行为、创新审计工作、提升服务水平”等五个方面进行评议打分。

3、半年考核和年终考核。由局机关效能办根据区机关效能建设领导小组考核细则和要求组织实施。

4、领导小组评议。由局机关效能办具体组织实施，局机关效能建设领导小组成员对各考核股室评议打分。

四、先进股室产生

根据平时考核、民主测评、半年考核、年终考核和领导小组成员评议考核的总分排序，产生发展提升年活动先进股室1名，局机关对发展提升年活动先进股室给予表彰。

五、考核要求

（一）加强领导，明确责任。绩效考核工作是确保发展提升年活动取得实效的重要举措。各股室要根据本考核方案和有关要求，自行组织考核工作，确保发展提升年活动落到实处、取得实效。

（二）重在平时，注重实效。各股室要认真履行各项工作职责要求，及时上报工作情况和有关资料，积极配合绩效考核工作。

（三）强化督查，狠抓落实。局机关效能办要加强对发展提升年活动开展情况的监督检查，要建好平时督查工作有关台账，采集相关工作数据，做到考核有帐、评分有据，并按时通报监督检查结果。

审计实施方案范文篇9

充分认识加强审计整改工作的重要性和必要性，切实提高政治站位，深化思想认识，强化责任担当，围绕做好常态化“经济体检”工作，把审计整改工作与推动改革创新、加强内部管理结合起来，把查问题与改问题、治已病与防未病结合起来，努力做好审计监督“后半篇文章”，更好地推动全市经济社会高质量发展。

二、目标任务

（一）工作目标

认真落实酒泉市审计机关“审计整改推进年”活动的各项工作任务，通过开展“审计整改推进年”活动，进一步强化被审计单位审计整改主体责任，提高对审计监督重要性的认识，积极主动整改审计发现的问题；进一步强化审计机关审计整改跟踪督促责任，按照“谁审计、谁负责督促整改”的原则，实行审计组长负责制，分门别类建立整改台账，专人负责审计整改督办，定期向市政府汇报各单位审计整改工作进展情况，同时，将审计查出问题整改作为“三抓”活动的一项整治内容，明确职责任务、整改时限和责任领导，确保整改到位。

（二）工作任务

1.开展审计查出问题整改排查工作。“审计整改推进年”活动领导小组办公室要认真开展审计整改“回头看”，对2020年7月份以前各级审计机关查出问题进行梳理排查，对尚未整改到位的问题，认真分析原因，制定整改督查方案及措施，督促被审计单位落实整改。各室、各中心及各审计组要对2020年7月份以后实施审计项目发现问题整改情况和审计建议采纳情况进行彻底排查，建立审计整改工作台账，逐条逐项列出“问题清单”，实行动态跟踪管控，对账销号。各审计组对能够立即整改的问题，督促被审计单位即知即改、立行立改；对短期内难以整改到位的，要督促帮助被审计单位深入剖析问题产生的原因，提出有针对性的对策建议，靠实责任单位和责任人，制定明确的时间表和路线图，抓好跟踪落实，确保审计发现问题整改到位；对历史遗留、因政策调整或内外部环境发生变化造成的长期难以整改到位问题，要督促被审计单位协调相关单位形成工作合力，结合实际制定整改方案，持续推进整改，确保问题见底清零、取得实效，整改成果经得起检验。

2.夯实审计整改成果。各室、各中心及各审计组要对普遍性、倾向性、苗头性及屡审屡犯问题，以及一些问题易发多发的关键环节，善于总结提炼，从宏观、微观角度全面分析深层次的原因，提出改进完善、促进管理、推动改革的建设性意见建议；要切实提升审计监督实效，督促被审计单位不仅整改查出的问题，还要举一反三、由表及里，从责任、制度、机制等方面查找原因，制定完善相关制度，探索建立长效机制，努力做到标本兼治；要注重掌握被审计单位及有关主管部门采纳审计意见建议、健全完善制度机制、促进规范管理、推动深化改革等方面的情况，夯实审计整改成果。

3.推动落实各方责任。严格落实被审计单位整改主体责任，强化审计发现问题的整改意识，督促被审计单位边审计边整改，及时纠正存在的问题，对未整改完毕的问题要督促其建立清单、靠实责任、持续推进。进一步靠实审计机关的整改督导责任，要以整改台账为抓手，对照问题清单，明确整改要求，强化指导检查，定期跟踪督促，抓好落实推进。要督促被审计单位主管部门担负起监督管理责任，及时研究解决审计查出的问题，把整改情况纳入部门管理及行业治理的日常工作，专项检查指导，督促被审计单位抓好审计整改工作。同时要进一步加强审计监督与政府督查、纪检监察、组织人事以及人大的沟通协调，切实将审计整改与干部管理、纪律检查、人大监督、追责问责结合起来，形成整改落实推进合力，推动审计整改落实到位。

三、方法步骤

（一）梳理核对阶段(2021年1月至4月)

各室、各中心及各审计组要结合实际，认真排查审计发现问题，列出问题清单，建立整改信息台账，明确专人负责，认真研究、精心组织、明确目标、靠实责任，抓好“审计整改推进年”各项工作落实，充分认识开展“审计整改推进年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到局党组的安排部署上来，以“审计整改推进年”活动为契机，扎实推进审计整改工作取得新成效。

（二）整改落实阶段(2021年4月至10月)

各室、各中心及各审计组在前期梳理自查的基础上，要明确工作任务、责任主体，分类实施整改，认真落实“审计整改推进年”的各项任务，对于能立即整改的要立行立改，对一时解决不了的问题要明确责任主体、整改措施、整改时限，建立对账销号制度，逐一销号。同时，要将审计整改贯穿于2021年审计工作的全过程，抓住审计进点会、现场审计、征求意见、整改督导及专项督查等关键节点，督促被审计单位扎实推进审计整改，做到所有问题全面整改，彻底解决。

（三）总结提升阶段(2021年11月至12月)

各室、各中心及各审计组要按照本方案确定的目标任务，着力提升重大政策解读质量、着力提升回应互动的及时性和准确性，紧盯审计发现问题，及时查漏补缺，狠抓工作落实，积极报送工作信息，反映整改动态及亮点与创新；“审计整改推进年”活动领导小组办公室要及时归纳梳理，提炼工作方法与措施，于2021年11月底前，向市局报送活动总结，总结整改成果，提升整改质量和效果。

四、工作要求

（一）加强组织领导。为确保活动的顺利开展，局机关成立以党组书记、局长为组长的“审计整改推进年”活动领导小组，负责整个活动的组织领导，领导小组下设办公室，具体负责活动的日常管理、指导督查和协调工作。

（二）强化思想认识。各室、各中心及各审计组要充分认识开展“审计整改推进年”活动的重要意义，切实提高责任意识，牢固树立“质量立审”理念，结合工作职责和目标要求，制定提升审计工作整改的具体措施，将活动内容和要求逐项加以分解，细化落实到人，推动实施方案确定的各项任务落到实处。

（三）提高审计质量。要求各审计组提高审计工作质量，准确定性问题，提出合理审计处理意见，确保审计问题得到有效解决。将以前年度审计发现问题的整改情况作为重要审计内容，持续跟踪检查整改情况，杜绝虚假整改、整改不力、屡查屡犯等问题的发生，进一步巩固整改成果。

审计实施方案范文篇10

一、谈话主体及提醒对象

谈话主体为：党组书记对党组成员进行谈话提醒；党组成员对分管股室负责人、工作人员进行谈话提醒。

谈话提醒对象为：1.在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的。2.工作中发现的苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的。3.上级要求或在工作中发现有必要进行谈话提醒的。

二、谈话时间

2021年11月底前

三、谈话地点

由各谈话主体自行确定。

四、谈话内容提纲

谈话时涉及纪律类型有“政治纪律”“组织纪律”“廉洁纪律”“群众纪律”“工作纪律”“生活纪律”。

（一）对班子成员必谈的内容：

1.你知道“党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范”的内容是什么？

2.你知道中央八项规定精神的具体内容吗？

3.你知道我县党政领导干部外出请示报告制度吗？

4.请汇报你任职以来的廉洁自律情况。

5.转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话)。

6.提醒其加强勤政廉政建设，认真履行“一岗双责”。

（二）对新任职干部必谈的内容：

必须告知新任的干部，要认真学习政治理论，不断提高思想政治素质；要认真学习上级和机关有关党风廉政建设的文件、规定，做到洁身自爱，廉洁自律，廉洁从政；要严格要求自己，爱岗敬业，恪尽职守，努力工作，不辜负领导的重托和同事的期望。

（三）对重要岗位干部必谈的内容：

必须提醒在重要岗位工作的干部，要严格执行上级和机关的规章制度，在执行公务活动时，不能接受有妨碍公正执行公务的宴请，不能参与高消费娱乐活动，不能违反规定收受“红包”，礼金、有价证券和支付凭证；要正确使用手中权力，不能利用手中权力，吃、拿、卡、要刁难服务对象。

1.你是否知道并严格遵守审计“四严禁”、“八不准”工作纪律？

2.你是否知道不能搞人情审计，不得隐瞒审计中发现的违法违纪问题？

3.你是否知道在通报和向社会公布审计结果时，不得泄露国家秘密，被审单位的商业秘密和审计秘密？

4.你是否知道在实施审计过程中必须严格遵守的审计程序、审计权限和审计质量管理，对经确认的事实必须如实反映，不得擅自省略和删除，不得擅自与被审计单位私下交换意见、串通截留私了？

5.你是否知道在实施审计前，涉及应当回避的亲属关系或其他利害关系的，必须申请回避？

6.你是否如实报告个人应报告事项，如，办理的因私出国（境）证件、干部操办婚丧喜庆等事宜备案，获得的职称、职业资格及挂靠企业取酬的情况等。

（四）对有苗头性问题、轻微违纪干部加谈的内容：

1.对群众有反映，可能会出现腐败情况的，转达群众反映，同时提醒其自查自纠，健全规章制度，堵塞漏洞，防止腐败问题的发生。

2.对群众有举报，经查有轻微违纪行为的干部，要讲明其在遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面存在的问题，并进行批评教育或诫勉谈话，讲明组织认为需要提醒的、告诫的其它问题，教育其严于律已、警钟长鸣，避免犯更大的错误。

五、相关要求