浅析水利职工的思想政治工作

1.新时期要不断丰富思想政治教育内容

在不断进行深化以及改革的新时代，对员工的思想政治教育工作必须要紧紧跟随国家的号召，紧密联系当今社会的发展情况，注重改革的意义，应该做到以下几点：

1.1理想信念教育。思想政治教育工作的核心内容主要有两方面就是理想、信念。思想政治教育是要有足够的信心以及坚定的信念，否则就会像一盘散沙。改革越是深化、越是扩大开放，越是发展市场经济，就越要重视并加强宣传思想政治工作。在思想政治教育的过程中，要紧密联系改革的实际情况，加强马克思列宁主义、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想，以及党的一个中心两个基本点。通过对职工的思想教育工作，干部们首先要为员工树立正确的科学发展观以及具有中国特色的社会主义理念，坚定对党和人民的信念，增强对思想教育工作的信心和建设的信心。

1.2形势政策教育。目前为止，党中央、国务院等国家最高领导机构自改革开放以来就不断强调改革并出台了一系列的改革措施及政策。所以，要向广大职工宣传和号召国家的政策，以身作则，做好关于体制的改革、国有企业改革、社会保障体制改革、税费体制改革等等所有关于职工切身利益的改革，做好思想政治教育工作，并引导职工积极转变观念态度，加深对改革的认识，并对未来充满信心，勇于发现困难，面对困难，解决困难，树立起正确的价值观、社会观、道德观。

1.3法制和稳定教育。党中央在很多年前就已经提出了“依法治国”的改革方针。我国也出台了相应的法律法规政策，规范着改革的依法性，我国依法行政的脚步正在积极稳步的前进。所以，加强法制教育的前提是要提高职工对懂法、知法、手法的意识，做到遵章守纪，及时纠正错误的法律观念，还要敢与违法现象做斗争。改革不是空口白话，它所涉及的范围非常广泛，还会牵扯到职工的自身利益，所以，更要引导职工正确处理好矛盾的发生，确保稳定的发展。

2积极创新思想政治的工作方法

思想政治工作应该紧跟时展的步伐，在改变中寻求创新，在现代化科学技术取得的成果的基础上，探索思想政治工作的全新载体。做到方法手段时刻保持与时代同步，提高思想政治工作的科技含量，把思想整治工作的感召力和渗透力发挥到最大。随着实践经验的不断累积，思想教育工作也逐渐总结出以下几种方法：

2.1宣扬法。通过举办教育讲座、观看相关专题影片、组织思想政治培训、订阅报刊文件、信息简报宣传或者组织相关的知识竞赛、文体活动等形式，将上级需要传达的法律法规、形势改革以及方针政策等彻底引入到全体职工的思想中去。当前状况下，首当其冲需要宣扬的重要内容就是把党和政府的工作重点，改革方向和发展方针以及职工私下关心的热点难点问题。特别需要强调的是合理有效地运用现代化的多媒体手段和网络信息技术，扩大思想政治工作的信息量，丰富内容的覆盖面。在创新务实的基础上尽可能的贴近职工的生活，不能只注重形式而和现实剥离开来。通过宣传教育手段，真正做到思想政治工作让职工喜闻乐见，发自内心的愿意接受。

2.2谈心法。领导干部要经常深入到职工的生活和工作当中去，面对面和职工进行交流，了解职工的生活、关心职工的心理健康、认真听取职工的意见和心声，设身处地的为职工的切身利益着想，掌握精神脉搏，已经发现有倾向性的问题要加以认真的对待，耐心细致的做好解释和教育工作。始终遵循以情感人，以理服人的原则，避免用理论解释理论，理论正式理论的空洞说教。除此之外要重视吸收社会学、心理学和行为学等科目的最新研究成果，提高认识问题和解决问题的能力，使自己的理论更有说服力的同时，让职工能够心悦诚服的谈心交流。

2.3制约法。利用健全合理的规章制度，约束和引导职工在思想上和整治发展轨迹是行之有效的手段措施。认真制定和健全思想政治工作的各项制度，职工思想情况的分析制度、领导干部联系点制度、领导干部接待日制度、党员责任制度、党员教育制度等等。通过各种相关制度的约束，规则职工的思想方向，使得职工时刻注意自己的言行举止。

2.4惩奖法。根据已有的合理的规章制度，对思想政治方面表现较好的职工进行公开的表扬和奖励，在全体职工面前树立一些光辉的正面形象，让全体员工以他们为楷模，争相效仿，全面发动起职工的积极性。与此同时对在思想政治教育中屡教不改的反面典型给予公开严肃的处理，达到惩处一个，警示一片的目的。

3结论

思想政治工作是一项教育人、培养人的重要工作。在改革大浪潮汹涌澎湃的新时代，思想政治工作正发挥着不可替代则作用。只有扎根基层，立足于职工，不断充实丰富思想政治内容，积极探索，善于发现，才能改善整个企业的思想政治面貌，取得良好的教育成果。

本文作者：潘伟工作单位：江苏省淮安市水政监察支队