浅析水电站安全运行监管

1电厂运行中的安全责任事故原因分析

1.1水电站安全管理混乱

未建立安全机构，工作未严格按照标准、规范执行。未严格执行二票、三制，各级人员未履行各自的安全职责，生产现场管理混乱，人员思想安全意识薄弱。特别针对外来用工，未有效开展教育培训工作，从而为事故埋下隐患。

1.2职工安全教育不到位

培训工作未有效开展，安全教育没有纵向到边，横向到位。工作人员安全意识淡薄，过去长期养成习惯性违章行为未得到根本性纠正。

1.3防范措施未到位

未贯彻落实防止误操作事故的措施，如解锁钥匙未按要求启用和解锁。在执行危险点分析与控制措施工作方面存在流于形式、应付检查的现象，并没有真正落在实处。如重大检修工作开工前，未提前编制作业指导书，完工后，未实行三级验收，从而未杜绝安全事故的发生。1.4规章制度执行力不够规章制度流于形式，执行不到位。由于运行人员没有严格贯彻现场规章制度，没有认真执行两票三制，没有进行定期加油、切换试验，对设备监视不力，操作调整不当，记录不实等，能采取应急措施和可以自行处理的异常情况而未采取措施，造成事故扩大。

2保障水电站安全运行的措施

2.1正确认识电厂运行工作的特殊性

电厂运行人员的安全压力大，平时繁琐的工作，可能造成麻弊心理，在面对操作差错可能造成的事故，真可谓“如履薄冰，如临深渊”。电厂运行工作包括操作、运行参数的调整及管理等方面，所以管理制度中针对运行的管理也是最多的。

2.2培养安全意识

关键是提高运行值班员的安全意识，增强自我防护能力，窂固树立安全第一，预防为主的方针，严格执行两票三制，自觉遵守规程、制度，不违章作业，杜绝习惯性违章。通过自身努力与参加安全教育培训，逐步形成我要安全、我懂安全、我会安全的自觉行动，做到四不伤害。为此，必须解决以下几个问题。（1）运行人员应该认识到开展“危险点分析与控制”是使安全工作的重点更突出、更有效。可使运行人员在工作前做到心中有数，从而减轻精神压力和工作的盲目性，增加工作的安全性。（2）开展反事故演练，针对培训计划开展、实施，使运行人员学习、掌握电厂设备事故的预防和处理，防止事故的扩大化，从而保证电网的安全。（3）针对运行工作中存在的问题，合理调整休息时间，减轻运行工作中从复性的工作，从而从心理和身理上为运行人员减负，使其具备良好的精神状态。（4）每次大型的操作，提前进行操作前的预演，合理安排操作人员；检修工作确定具备相应工作能力的工作负责人，考虑好工作中存在的危险点，制定安全措施，做到多层次分级控制，才能抓住不同层面、不同时间期的安全工作重点，安全工作才能真正抓到点子上。

2.3必须突出全员、全过程、全方位的特点

根据电站运行工作的特点，可从以下几方面进行“危险点分析与控制”，依据防止电力生产重大事故的二十五项重点要求，结合单位现场实际，从运行角度出发，有计划，有目标，有针对性的制订防止电气设备重大事故、人身伤亡事故的重点运行技术措施。（1）按时间段来分析。如电厂一年中年检、预试时误操作的可能性就比平时大；高温、高负荷阶段就容易发生设备事故；针对以上的问题，操作就提前拟定操作票，用典型操作票，防止误操作；高温、高负荷阶段应加强大电流回路的测温，加强对设备的监视。（2）按电厂的具体设备健康状况进行分析。因为电厂的设备所选的型号不同，工作年限不同，所以针对不同的情况，加强设备的巡视检查，重点设备重点检查，并对设备进行分级管理，对存在薄弱环节的设备，加强巡视的力度，并采取必要的预控措施，防止隐患扩大变成事故。（3）按工作内容分类分析。电站经常性工作有交接班、倒闸操作、设备验收、巡视检查、设备维护等。应加强人员的培训，掌握工作中应具备的技能、知识。（4）按人员对设备的熟悉程度分析。要求电厂要加强培训的力度，在相关的设备上标示典型操作步骤，防止误操作的发生；设备的铭牌、参数、操作规程，保护的定值管理，应规范管理，并制定相应的清单，方便查找。（5）对人员身体状况、思想情绪、安全行为、技术水平、动手能力分析。作为管理人员应了解员工的情况，避免人的不安全因素。（6）对安全、生产工器具及使用环境进行分析。安全工器具应定期检验，使用环境是否合适，使用方法是否得当。（7）对本单位的厂、值、班进行比较，找出安全状况最薄弱的单位及薄弱点。针对薄弱点，采取应对的措施，加强培训，使单位的安全生产处于可控的环节。

电厂运行涉及的面很广，汇总了电力系统各专业的东西，也包含了日常生活的管理。在平时的管理中，我们在重视主要设备的同时，也在注意细节管理，把潜在的隐患扼杀在萌芽阶段，确保人身和设备的安全，让我们整个电力系统更加可靠、更加稳定。

本文作者：郑江波工作单位：四川松林河流域开发有限公司