技术工作安排范文10篇

各区县劳动人事局，市级各有关单位政工科（室）：

为认真贯彻**会精神，根据国家人事部人事工作"两个调整"的要求，为改善农村人才队伍结构，开发农村乡土人才，实施西部人才资源开发，充分发挥各类人才的作用，更好地促进我市农业和农村经济全面发展服务，我们制定了《*市农民技术人员职称评审工作意见（试行）》，现印发给你们，并就有关事项通知如下，请遵照执行。

一、农技术人员职称评审工作在我市是一项新工作，涉及面广，政策性强，任务重，各有关单位接此通知后，应按照本通知的安排部署，根据"试行意见"中的条款，积极稳妥地组织实施评审工作。

二、农民技术人员职称评审采取"先搞试点，后全面推开"的方法步骤。*年为试点段，取得经验后在全市逐步推开。

三、对确定评审的试点单位，各级领导应高度重视统一认识、周密安排、指定专人负责、收集资料、总结经验、保质保量、如期完成。

四、*年试点单位安排如下：

各镇及有关单位：

根据市农委职改办《关于开展农村专业技术职称评定工作的通知》（沪农委职改办[]29号）文件精神，现就开展年本区农村专业技术职称评定工作通知如下：

一、范围对象

1、农村专业技术职称评定严格按沪职改办（）17号文件中规定的范围和要求进行。农村企业单位中根据评聘分开的原则，对取得农村专业技术职称资格的专业技术人员，由各单位根据岗位需要自行聘任。

2、农村专业技术职称评定的专业：

种植业、养殖业（中、初级）

一、政治思想

要做好防雷技术工作，获得职工群众的满意，必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从公司的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工程，坚持把工作献给社会，把爱心捧给人民，从而保证了各项防雷工程的质量，受到了社会各界和人民群众的好评，为我国防雷事业的发展作出我自己的努力。

二、工作情况

我从事防雷技术工作，专业性强，责任重大，我基础较全面，基本功较扎实，对防雷技术工程方面的知识技能有较全面、较系统的了解，具备较强的知识理论水平和实践工作经验。我在工作中不断丰富自己的防雷工作经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。近几年来，在防雷工程勘察、出设计方案、洽谈合同、防雷工程施工上，我担任技术负责人或项目经理，全面参与或主持防雷工程项目，解决了防雷工程建设中的一系列技术问题，使得这些防雷工程都按工程计划和要求顺利完工，工程质量评为合格和优良。

三、专业特长

我从事防雷技术工作多年，认真学习，努力实践，掌握了防雷技术专业必备的基础理论知识，具有防雷工程技术专业工作的岗位能力和技能，具体说，具有防雷工程勘察、防雷工程设计、防雷工程施工管理、编制和计算防雷工程造价、安全施工管理、施工质量检验等方面的能力，能够适应防雷工程技术、管理岗位。多年来，我充分发挥自己的专业特长，在各项防雷工程中取得优良成绩，所经手的工程均被评为合格和优良工程。

各区、县劳动人事局，市级各单位政工科（处、室），各非公有制经济单位：

为进一步深化职称改革，扩大职称评审工作范围，充分调动非国有制单位及个体从业专业技术人员的积极性，为我市经济发展和社会进步多做贡献。根据省人事厅青人发042号《*省非国有制及个体从业专业技术人员职称考试、评审办法（试行）》的文件精神，并结合我市实际，特制定《*市非公有制经济单位专业技术人员职称评审工作意见（试行）》，（以下简称《试行意见》）现印发给你们，请遵照执行，并就有关事项通知如下：

一、凡符合社会性评价条件的可纳入社会性评价范畴。

1、国有企事业单位中从事专业技术工作的非正式职工、各类非国有制单位的专业技术人员、个体从业专业技术人员均可按我省现行的职称系列（即高等教育、中专、中小学、技工学校、卫生、自然科学、社会科学、工程、农林、畜牧、艺术、群众文化、广播博物、图书资料、档案、律师、公证、外语翻译、少语翻译、工艺美术、新闻、出版、播音、经济、会计、统计、文学创作、体育、国际商务等系列）报名参加各类职称资格及执业资格考试和申报评审相应的专业技术职称，纳入社会性评价范畴。

2、对已办理离退休手续或达到国家规定离退休年龄的非国有单位及个体从业专业技术人员，不列入评审范围。

3、报名和审查的办法按我省现行的规定执行。报考、评审职称的条件，按我省现行的统一标准执行。

检察机关在司法改革、两反转隶后，面临着检察技术职能调整变化的阵痛，基层检察院技术部门如何应对变化，是应当深入探讨的。检察技术人才，尤其是基层检察技术人才，在两反转隶后，也面临着办案方式和观念的转变，作为检察技术工作中极为重要的技术人才培养问题，应当引起高度重视。下面以一基层院A院为例，管中窥豹，讨论一下基层检察院技术人才的培养问题。

一、技术人才培养情况

改革、转隶前，A院设一级科室技术科，有副科长一名，已在检察机关工作7年，一直负责全院的技术工作，主要完成文证、电子证据鉴定、同步录音录像、检察专网维护、办公设备维护、会议系统管理等工作，同时还要负责A院工程项目的管理工作。另有一名司法会计已于多年前转任侦监科科长，较少的参与司法鉴定工作。培训方面，按照省院的要求参加省院组织的各类技术、信息化知识学习。改革、转隶后，原技术科负责人转隶到监察委，院党组安排案管办主任兼任技术科副科长，负责技术科工作，又配置了一名2017年才从大学毕业的事业人员作为助手，两人都是技术新手，缺乏必要的技术培训，工作上手慢，同时两人还要完成A院案管办所有工作。A院原有的司法会计已经转为检察官，不再负责司法会计工作。技术人才青黄不接、储备严重不足。技术人员少，任务繁重是基层检察院技术部门必须面对的问题。

二、技术人才培养存在的问题

(一)检察机关对技术人才培养重视程度不够。长期以来，检察机关核心部门是公诉、侦监、反贪这一类科室，技术工作往往被单位视为后勤、辅助类工作，甚至一些院将技术人员视为“网管”，认为技术部门只需要做好网络通畅、应用系统能使用就可以了。长期的忽视，导致技术部门存在感严重不足。至于人才培养就更缺乏。依此发展，在司法改革和两反转隶后，这个问题就更加突出。司法改革后，将检察人员进行分类，检察技术人员被列为检察辅助人员中的一类，底层设计很明确的将检察技术人员和检察官进行了划分，断绝了检察技术人员向检察官晋升的通道，在直到目前有关部门还未出台检察技术人员职业保障相关的配套政策情况下，这种人为的制造“专业化”分类的后果就是让检察技术人员越来越边缘化。所以当两反转隶时，一些检察技术人员毫不犹豫的放弃检察机关待遇而选择转隶到监察委谋求自身发展时，这种选择其实就是更加理性的无奈之举。人才的流失，让检察机关在改革中更加举步维艰。(二)现有检察技术人员培养方式单一，缺乏深度。以A院为例，市、县级院基本上不会专门对检察技术人员进行培训。以往检察技术人员参加的培训主要省院组织的技术、信息化培训。司法改革、两反转隶后，基层院技术人员变动较大，接受的培训就更少了。从培训的内容上看，主要是系统应用操作上的培训，缺乏深层次的知识教授与培养。(三)改革后新的变化对检察技术人员提出了更高的要求，现有技术人员素质难以适应要求。司法改革、两反转隶后，检察机关的职能发生了一些变化。随着大数据、人工智能技术的兴起，按照检察机关智慧检务的要求，各业务条线的智能系统都将按照计划上线运行，检察大数据、智慧应用支撑等功能对检察人员提出的新的技术要求，检察技术人员要掌握新技术、新方法，仅靠技术人员自身学习是难以适应要求的。

三、探索人才培养方面问题解决之法

一、装备概况

学校教育技术与装备中心管理的装备室有实验室、体育室、多媒体教室及艺术教室。具体来说，有一个物理实验室，一个物理准备室；有一个化学实验室，一个化学准备室；有一个生物实验室，一个生物准备室；一个音乐教室和一个美术专用教室。

学校大力推进图书室建设，图书室（馆）藏书量、报刊总数、教学参考书、工具书达到《标准》要求。学校有藏书室3间，藏书共1万多册（生均35册）。阅览室2个（有一个学生阅览室和一个教师阅览室），学生阅览室报纸34份，各类期刊60份；阅览室座位50个，书刊柜架总数14个。

教育信息化建设，大力推进数字化教学环境建设，完善校园网络、计算机网络教室、多媒体投影教室、计算机资料及工作室、软件制作室等信息化教学设施建设。有计算机近100台，计算机教室2个，多媒体投影教室8个。

重视和加强学校体育场所建设、器材设施的配备工作。学校有一个体育器材室；室外装备有3个篮球场，一个排球场,一个400米的环形跑道，10个室外乒乓球台和联合器械等。操场总面积9338平米，生均做操面积30m2。

二、装备建设

尊敬的领导：

我叫，在公司工作。年我带领新来的技术员从事技术工作，并参与到项目的管理工作中。先后在项目、项目、项目、项目工作。总结一年来的工作，站在个人角度谈谈对技术工作的认识。

从事技术工作，首先要有善于学习和钻研的态度。我们从事的是桥梁加固行业，桥梁结构和加固方案各不相同，没有现成的经验可以借鉴，这就需要提前对图纸进行详细的学习，在编制施工方案时尽量贴近实际，在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。

作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。

在工作中，个人的工作态度也很重要，领导交代的任务必须按要求完成，不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。

技术人员的工作也是比较辛苦的，白天要在现场爬上爬下指导施工，晚上要对当天的内页资料进行整理并对第二天的工作进行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神，当天的工作当天完成，绝不拖到第二天。

我叫×××，于××××年×月毕业于××学校，所学专业为××××。后分配至××公司，于**年××月×日在公司人力资源报道至今，已年满×年。20**年在100KV变电站工作。现在又辗转到35KV变电站继续做我所喜爱的本职工作。这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，现做如下介绍：

一、专业运行管理

参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理办法；固定资产管理办法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；科技进步及合理化建议管理制度；计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。

参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等，积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排，这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。

二、科技管理工作

1、××年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。1、应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。

1技术工作体会

1.1综合管廊技术工作开展应遵循大协同特性的要求。综合管廊项目与城市道路及桥隧项目一样都是关乎城市安全和民生的重要设施，但其功能特性决定了综合管廊与普通市政道路和桥隧不同。因此综合管廊的建设主管部门和相关参建单位，在综合管廊的技术管理和实践中，不能仅仅单独考虑综合管廊自身的建设技术需求，而是应同步考虑、统筹、协调各类关联设施的技术要求，并在综合管廊建设的技术管理和统筹协调中，在相关项目技术审查、管线技术对接、管线专项设计、道路工程设计、道路及管廊施工时序、管廊配套系统及入廊管线集成与安装等工作中实现同步推进、同步协作。1.2综合管廊技术工作应遵循大体系特性的要求。综合管廊是各类城市地下管线大体系的综合集成，因此开展综合管廊建设时，既要考虑载体道路的自身成体系需求，又要考虑重要管线，尤其是给排水及高压电力等系统性强的管线自身建设成体系要求，还要结合综合管廊本身运营运维体系需求进行系统铺排。目前国内个别中小城市，就存在未能遵循综合管廊建设大体系特性，导致综合管廊建设呈点状化或碎片化状态，以致后期建设成的管廊不能成体系运营，也不能实现管廊内重要管线的正常运行。1.3现阶段综合管廊建设中应重点加强的技术工作。首先是尽快构建和完善综合管廊的地方技术标准体系。城市管廊规划布局与规模，管廊建设标准的确定，入廊管线种类的选定，具体管廊工程设计与施工，不同运营模式下的技术需求，地方管廊服务及收费体系的建立等，都需要在源头上构建好地方技术标准体系，通过标准体系实现本地管廊建设的技术统筹和标准统一，避免在建设标准和功能选取上的五花八门，给后期成体系的运维带来不便。第二是应强化综合管廊规划在建设中的引领和控制作用。综合管廊作为系统性要求较强的市政设施，与城市各规划，尤其是交通路网、给排水、电力、地下空间、轨道交通等专业规划间具有较强的系统关联性。因此在综合管廊建设中，应提前制定切合本地需求、科学合理的综合管廊规划，并在规划指导和约束下开展管廊建设，在规划未厘清和健全的状况下，贸然推进综合管廊建设，先建设后规划，势必造成部分重大管线及地下空间关系处理统筹协调不足，建成后的管廊可能成为未来开发建设的不利因素，也无法实现管廊和管线建设功能和效益最大化。第三是应加强技术工作的协调统筹。在前期工作中应加强相关勘察设计单位的管理和协调，确保管廊设计与道路工程、地下空间及轨道工程、景观工程、各类管线工程等在技术上的衔接与统一，在工程投资界面上分割明确和实施界面上层次清晰，并对关联部分进行统一技术整合，确保在实施中不出现技术偏差和矛盾。在施工建设中应加强各环节实施时序、关键节点控制、交叉施工的总体统筹和调度，确保建设质量、安全、投资可控。第四是适时开展适于本地的相关技术课题研究。综合管廊目前存在建设、运营技术经验积累相对不足的现状，目前各地在大规模开展建设中，势必遇到本地特有或共有的技术问题，适时开展地方建设和运营所需的相关技术课题研究和攻关，有助于推进各地综合管廊的建设进程，提高综合管廊建设的技术含量，化解建设技术风险。第五应尽快建立健全本地综合管廊相关价格体系。当前各地综合管廊建设正如火如荼推进中，但由于配套价格体系尚不完善，也间接影响了部分工程建设质量品质，以及政府在综合管廊项目投资和建设模式选择上的决策。地方综合管廊价格体系不但包括建设工程造价体系，还包括后期管线入廊收费、运维服务收费及大中修费用等全过程价格体系。目前在实际建设工作中就存在如预制拼装、特殊材料及设备、智能智慧平台构建、GIS+BIM建筑信息化等单项建设价格指导缺失，带来了施工质量控制及采购、结算等系列问题，同时当前入廊及运维价格体系不完善，地方管线收费议价体系还未建立，管廊建设项目后期回报不确定因素较多，导致目前综合管廊项目整体对社会资本的吸引力不高，实际投资参建的单位都基本以央企和大型国企为主。1.4现阶段综合管廊建设中应重点关注的技术问题。作为一种相对新兴的事物，为确保在百年工程中尽量不留遗憾，综合管廊在具体建设实践中，还应重点关注以下技术问题。首先是综合管廊设计工作应充分考虑综合管廊的中长期运维需求（包括各类管线在管廊条件下的运维），但由于目前运维经验缺乏，相应技术体系缺失，导致各地在管廊设计中，对管廊中长期运维的发展需求考虑甚少，预判不足。未来管廊运维在管控模式、运维效率和可靠性、高效性、运维成本控制等方面都将受到当前设计的影响。第二对综合管廊部分新功能要求的运用需审慎。在当前国家推进新型城镇化发展大环境下，综合管廊同时还承载了更多化解城市病的功能与期望，目前就雨污水入廊、与地铁同线共建、大型地下空间共建、部分防洪排涝和海绵城市功能的植入等，都使综合管廊的技术难度不断增加，设计技术方案的合理性、可行性将直接影响后期综合管廊及管线的运行安全和可靠性。在目前相关技术经验积累缺失以及配套技术体系构建尚不完善现状下，如需开展相应技术工作，其技术论证比选应更全面、细致、严谨、充分，技术关键点的论证分析应更深入、透彻，同时行政技术决策也应更慎重，不能一味为追求“高、大、全”，导致后期造成遗憾和无法弥补的缺陷。第三对重点技术环节的把控。在综合管廊建设技术工作中，可针对部分关键技术环节进行把控，结合已有建设实践经验，建议在如下环节进行重点研究和把控：①管廊的规划布局和总体规模的论证；②管廊具体项目建设标准、功能定位和入廊管线选取的论证；③管廊重要功能节点的设计；④道路工程和其他地下工程与管廊之间的技术对接与协同；⑤各阶段管线专项设计技术对接；⑥消防型式的选择；⑦雨污水入廊型式和重要节点处理；⑧管廊防水技术型式选择；⑨预制拼装结构型式选择与论证；⑩监控报警平台及智能智慧系统构建论证；輥輯訛投资与实施界面划分和造价审查；輥輰訛重要配套设备和材料采购的技术标准论证；輥輱訛不良地质措施及基坑支护方案论证；輥輲訛管廊基础和防水施工质量控制；輥輳訛系统安装与入廊管线安装施工时序安排及交织处理。

2思考与建议

综合管廊建设成功与否离不开对技术工作的重视和敬畏，技术工作开展的既要积极响应国家政策方针要求，又要着眼地方实际，因地制宜，并秉承科学、务实的态度，细心、冷静思考，扎扎实实做好综合管廊建设的各项技术工作。以下是几点思考与建议。2.1如何明晰政府部门与参建企业的技术职责划分？在当前综合管廊相关政策和技术体系尚不完善，建设经验积累不足的现实情况下，目前政府和企业在综合管廊建设技术工作中职责和角色划分并不清晰，那些工作是应该由政府承担或主导，那些又是企业分内的职责？由于技术职责不清、分工不明确，给综合管廊建设工作推进带来了一定困扰。结合管廊建设工作特性，建议地方政府部门在技术管理中应主动作为，积极完善符合综合管廊技术特性需求的协调机构或技术管理平台，并重点开展综合管廊规划编制及建设计划制定、地方技术标准体系构建、地方配套政策和收费体系构建、加强综合管廊建设相关各方主体技术协同管理等工作，并以管廊的中长期安全、高效运营为目标进行相关技术标准和投资建设模式决策原则，处理好在不同投资和建设模式下的管廊建设质量与投资控制，并充分发挥政府部门在技术统筹和协调方面优势。各参建企业则应在相关规划和技术标准体系指导下，充分发挥各自技术及管理优势，扎实做好各自责任范围内的建设技术工作，并通过优化技术方案和实施技术创新等手段，确保综合管廊建设质量和技术水平能满足百年运维需求。2.2如何合理确定地方综合管廊建设规模和标准？按照国家相关要求，原则上新区市政道路均要建设管廊，老城区要结合旧城改造、轨道交通等建设管廊，但实际在所有市政道路中建设管廊并不实际。当建设规模和建设标准过高时会造成地方政府投资压力增大，财政支出增加，但若过低时又不符合国家政策要求，同时也将造成管廊功效能力不足，不能有效实现通过综合管廊建设提升和完善城市品质的目标。建议在符合当前国家基本政策要求前提下，以城市发展和管线建设需求为管廊规模和建设标准确定的本根出发点，并在规划上适度留有余地和弹性，在建设上结合本地发展和财力实际，科学、合理确定本地管廊建设规模和标准。2.3如何处理建设新技术、新功法中与现有技术规范体系的差异或矛盾？随着综合管廊建设工作的推进，各种新兴技术和新功法大量涌现，为综合管廊建设提供了更多的技术选择，但在实际运用中，存在与目前现有技术规范体系要求的差异，导致在建设中技术选择较为困惑，部分新技术、新功法运用也受到一定影响。因此在现行国家相关技术标准体系尚未完善前，建议可通过制定地方技术标准体系的方式化解上述矛盾和差异。对部分重要的新兴技术路径或技术措施、功法，还可通过专题课题研究和相关工程实验试点来处理，以有效推进新技术、新功法、新材料等前沿科技在综合管廊中的运用。

3结语

总之，综合管廊建设技术工作开展需要政府强有力的总体把控和协调统筹，离不开各方参建主体扎实和务实参与。应按照综合管廊所特有的功能技术特性要求，从宏观的规划布局决策到具体的技术协同处理，将实现管线、管廊的中长期安全高效运营为基本目标，按照国家政策要求并结合本地实际，合理确定规划规模和建设标准，积极开展本地相关技术管理和创新工作，构建和完善地方标准体系，以促进综合管廊建设的良性循环和可持续发展，以实现我国新型城镇化建设转型发展的宏伟目标。

心理干预

给予检查前的良好安慰。告知患者检查的目的、注意事项、大概时间及检查室环境等，消除患者陌生感及紧张感，介绍检查的必要性、方法时，让患者有安全感和信任感。及时安排检查，长时间等待会增加患者焦虑、烦躁情绪，因此我们对住院患者多采用预约的方式以避开高峰期，而门诊病人给予合理安排，尽可能早检查，缩短等候时间。检查结果未出正式报告前尽量不与家属或病人谈论病情，即使其询问时也应委婉慎重选择语言。以免措词不当或与正式报告有出入，引发不必要的麻烦或纠纷，同时也保护患者，避免其过早承受不必要的心理压力，造成不必要的精神负担。对危重病人和急诊病人，优先处理。

在技术工作中特别需用良好的语言对病人，实施心理干预。根据患者的年龄、职务、文化修养和人群习惯选择合适的称呼，嘴巴甜一点，好话多说点不花钱，与患者交谈时，对语言不通者尽量讲对方当地的方言，让患者感到有亲切感，无论患者病情如何，我们都应给予支持和鼓励，多应用对身心有放松、安静作用的语言，使患者身心放松；对于患慢性病的病人，说话要谨慎、和蔼，用亲切悦耳的语言感染和影响他们，激起他们对生活的热爱，增加其战胜疾病的信心；传染病患者一般心理负担较重，多关心他们，热情接待他们，因为良好的语言对病人心理上，精神上，情绪上影响很大，紧张、疑虑情绪的消除将更好地使病人配合好技术工作。

对不同年龄段的病人（小儿、中老年、青年等）及不同类型的病人（重、轻）采取不同的心理学对策。比如在给小儿投照时，一岁到两岁之间的年龄段是我们照片的难点，他们此时的心理特点就是恐惧和抵抗，此时跟他们讲道理就显得有点迂腐，可先嘱咐家长带孩子在旁边学学别人是怎么配合的，等待给他投照时，再用友好的语言，亲切的态度，讲述他所熟悉的动画片情节，故事片断等其他小儿感兴趣的事，以稳定、消除小儿的紧张及恐惧的心理，配合好投照工作。

中老年人患病以后也有恐惧心理，担心病情严重，治疗费用高，效果不明显等，而他们在家可能正是顶梁柱，是家庭经济收入的主要创造者，对于这种类型的病人，要注意尽可能消除疑虑，创造轻松的语言环境，主动与之交谈，服务要热情周到，解释要细致、体贴入微，多开导，多鼓励，使其心情舒畅，在照片过程中处于较佳的心理状态；中青年患者一般对疾病认识较明确，鼓励其增强战胜疾病的信心，有利于投照工作的顺利进行。

总之，我们在工作中做好病人心理的三级预防，实时、恰当地进行心理干预，能有效地解决技术工作中的很多问题，可获得良好的照片质量。