机关总结范文10篇

机关总结范文篇1

一、2013年争创满意机关活动的情况

（一）完善组织机构，加强对争创满意机关活动的领导。

根据区委区政府争创满意机关活动的要求，进一步完善争创满意机关的组织机构，成立了由局长任组长、班子成员及科室负责人为成员的争创满意机关活动领导小组，并确定专人负责争创的具体日常工作。结合机关实际，制定了争创满意机关实施方案，提出了争创内容、措施等，组织机关全体工作人员对争创满意机关活动开展讨论，确定了机关后勤服务品牌为“和美家园”。

（二）立足本职，提高服务质量，打造服务品牌。

进一步加强了对环境卫生、安全保卫、公共设施设备使用维修管理。一是保持了干净整洁、卫生美观的办公环境。继续对办公楼及广场清洁卫生工作实行定岗、定责、定区域和全天卫生保洁的“三定一保”制度。行管科定期与不定期进行检查，较好地保持了办公楼、广场及周围干净、卫生、整洁。在大厅、走廊等公共区域摆放花卉盆景，定时养护，定期更换。

二是有效确保办公楼的安全。不断加强民警室建设，加强安保队伍培训和训练，继续实行大楼24小时安全保卫值班制度和巡逻制度。为加强对进出大楼人员的安全管理，更新维修了大楼及广场的视频监控系统设备，监控点由原来的42个增加到45个，做到公共区域重点部位24小时全覆盖监控。局保卫科和民警室组织专班对院内各单位宿舍楼进行安全、消防检查，发现安全隐患及时整改；加强了对流动人员的登记管理，办理暂住人员、流动人员登记27人次；协助派出所办理发放第二代身份证142个；办理户籍手续24人次。协助接待来大楼上访438批次，2002人次，包括集体上访87批次，1429人次。为纪念四川汶川地震3周年，切实增强全民防灾减灾和紧急避险意识，提高应对自然灾害事件能力，5月12日，举办了一次防灾减灾紧急避险安全演练，为搞好这次演练，制定了实施方案，搭建救灾帐篷，设置安全避险所，组织大楼机关工作人员按实施方案迅速安全撤离，确保了活动的圆满完成。

三是加强了水电及大楼公共设施设备的管理，做到安全供电供水，发现问题，及时检查维修。加强了节约用水用电的管理，水电费用比去年同期有所下降。进一步完善了对公共设施设备维修服务应急管理体系。对电梯等设备进行了安全年检，有效确保了办公楼电梯、空调、会务系统设备、消防设备、安全监控设备、网络设备、供水供电设备的正常使用。

四是加强了对会议服务的管理。进一步完善了“会议中心工作人员岗位责任制”、“工作人员管理制度”等；加强了会议服务人员的礼仪培训，进一步提高了会议服务工作质量和水平。区政务信息中心公用会议室全年共接待区委、区人大、区政府、区政协和区直机关各类会议319个，服务对象2万多人次。年初，参与了全区三级干部会议、区三届人大四次会议、区政协三届四次会议等重要会议的后勤服务工作。按照区委区政府要求，本着节俭节约、把会务办好的原则，精心筹备，周密安排，为会议提供了较为优质的住宿、饮食、会场、经费保障等后勤服务工作。同时还参与了全省鄂西生态旅游圈会议、“一江两山”生态旅游、全市大调改现场会的后勤服务工作。

五是完善财务管理制度，切实做好财务工作。一是安排全年资金10788万元，其中一般预算内8751万元，预算内往来20375万元。规范了资金拨付，严格按计划、按进度调度资金，确保各单位资金的有效利用。二是加强了固定资产的管理，财务科在日常工作中严把审核关，对没有通过政府采购的物品一律不予核销，对经过政府采购程序的物品及时登记固定资产台帐，有效预防了国有资产的流失。三是按照区财政的要求，对全区全面推行公务卡消费工作进行了传达部署。四是与非税局紧密配合，将28个单位的票据交由会计核算中心统一管理，按规定的时间进行领取、登记、核销，并督促认真执行，确保非税收入上缴，共领票据2本，上缴收入100多万元。四是合理调度资金，实行按计划、按进度拨款，确保各单位工作的顺利进行和各单位资金的有效利用。

六是切实做好其他后勤服务工作。参与组织举办了2013年迎新春联谊晚会。与区委宣传部、区直机关工委、团区委、区文体局共同承担了驻办公楼机关干部职工迎新春晚会，共编排15个节目，400多名干职工及家属参加了晚会；为驻大楼单位及区直有关单位办理了市委、市政府车辆通行证，为区直单位车辆办理了三峡坝区临时通行介绍信；利用大厅电子显示屏，围绕全区中心工作和重大活动进行宣传，全年共编发播放宣传信息50多期；完成了大楼及住户206套消防器材的更新更换；为机关干部职工223户提供优质安全、卫生、水电管理等物业服务。完成了干部职工224户和4个单位的“一户一表”用电改造工程；办理新生入学23名，办理独生子女证2人次，办理城镇居民医疗保险登记152人次。

（三）积极开展学习培训，不断提高干部职工的综合素质。

一是机关每月集中组织一次学习活动，确定学习内容和主讲人，主要集中学习了十七届四中、五中六中全会、区三干会、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等内容；二是参加了由区直机关工委牵头，区直部分单位参加的联合学习小组，每月参加一次集中学习；三是积极参加省、市业务培训。派出机关干部参加了省、市机关事务管理局组织后勤保障业务培训和节能工作培训。

（四）切实加强公共机构节能减排工作。

认真贯彻省政府令《省<公共机构节能条例>办法》第342号令,按照区委、区政府统一安排，制定了《市区公共机构能源资源消耗统计实施方案》，进一步完善了各公共机构能源资源消耗统计管理制度，并报送区节能办公室备案。通过发文，使各公共机构更加明确能源资源消耗统计的范围和要求，为以后对全区的公共机构能源资源消耗总量统计打下了坚实的基础。

（五）扎实开展“三万”活动。

2013年，区政府机关事务管理局定点帮扶镇村。在“两办”文件下发后，组织机关干部进行了认真学习，在进一步深化认识的基础上，对机关“三万”活动进行安排部署，机关成立了驻村工作队，由局长负总责，并落实4名工作队员驻村工作。紧扣“送政策、访民情、办实事、促发展”活动主题，围绕“四访”活动内容，组织机关干部进村入户了解情况，帮助制定增收计划，落实增收措施，在此基础上，拟定全年的帮扶联系计划、措施和目标任务。

3月15日，单位主要负责人带领部分班子成员及机关干部到联系点镇村了解情况，听取了村支部书记、主任关于村基本情况的介绍，围绕2013年村工作思路、计划和目标任务进行研究讨论。

机关为该村送去党中央、国务院及省市区委关于新农村建设的政策汇编手册150份，送去化肥2吨；每名干部联系一个中心户或示范户、贫困户，干部进驻联系户座谈了解情况，帮助拟定增收计划和措施，为他们提供增收信息。局主要负责人到该村最偏远的村调查走访，了解到该组行路难的问题后，当场解决水泥7吨。机关驻村工作队组织机关干部职工进村入户，开展民情大走访活动，9名干部职工经过1个多星期的努力，共走访农户349户，除了空挂户和外出不在家的农户以外，做到了家家到、户户落，入户率达94%，联系率达100%。同时，按要求开展对该村18户的抽样调查。局主要领导带领班子成员到该村最偏远的进行走访调查，了解民情，在得知等4户村民住在偏远的半山腰，不通公路，吃水困难，且房屋年久失修，部分已成危房后。通过与村委会、区扶贫办联系沟通，在公路旁给他们解决建房用地，同时解决建房资金5.6万元。目前已全部迁入新房居住。

（六）完善制度，开展活动，切实加强机关建设。

一是加强对后勤服务中心的筹备建设。今年以来，完成了后勤服务中心规划、立项、评审、投资概算。通过招标程序，选择施工队伍，到2012年元月可完成主体工程施工建设任务。

二是进一步加强了支部工委工作。机关预备党员转正1名，列入党员培养发展对象1名。创新形式开展党日活动和工会活动，与接待办联合，举行纳新党员入党宣誓活动，开展、钓鱼等比赛活动。机关工会切实关心干部职工，做到有喜必贺、有病必看、有难必帮。通过开展形式多样的活动，进一步激发了机关工作人员的工作热情，增强了机关的凝聚力。

三是加强了机关制度建设。以争创满意机关活动和创建后勤服务品牌为契机，进一步健全制度，理顺关系，加强了内部管理。完善了机关学习制度、机关财务制度、机关工作制度、机关考勤制度等一系列制度，进一步明确了机关工作工作人员的岗位和职责任务，为顺利开展各项工作创造了有利条件。

二、存在的问题

（一）后勤服务品牌创建活动不够深入人心。机关后勤服务品牌阶建活动是争创满意机关活动的重要载体，这次活动刚刚起步，“和美家园”品牌创建活动不够深入。有少数干部职工存在创建意识不强，动力不足。

（二）宣传不够。对机关争创满意机关活动宣传力度不大，形式单一，对身边的典型宣传不够。

机关总结范文篇2

一、努力学习，不断提高自身素质

根据安排，我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识，特别是结合今年的整顿机关作风活动，进一步学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，从而使自身素质有所提高，达到了“学以立德，学以增智，学以致用”的目的。

二、钻研业务，安全行驶

我积极参加了安全培训12期，并认真学习和钻研驾驶专业知识，不断提高驾驶技能。在工作中，我牢固树立“行车万里，安全第一”的目标，对车辆及时检查、维修，确保安全出车，文明驾车。

三、严格自律，努力搞好服务

我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，服务调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。

四、爱护车辆，勤俭节约

机关总结范文篇3

一、加强领导，精心组织

卫生局党委按照区委办公室转发《区委组织部、区直机关工委关于开展争创“机关党员先锋号”的实施意见》的通知要求，及时成立了以党委书记、局长刘希森同志为组长的卫生局争创“机关党员先锋号”活动领导小组，制定了活动实施方案。4月2日，卫生局及时召开了机关党员干部开展活动的工作会议。在会上，卫生局党委副书记同志传达了区委组织部、区直机关工委关于开展争创“机关党员先锋号”的实施意见和同志在高效机关创建活动总结表彰暨争创“机关党员先锋号”活动动员大会上的讲话，局党委书记、局长同志提出了明确要求，同时还印发了卫生局《关于开展争创“机关党员先锋号”的实施方案》。使机关党员干部进一步明确了开展争创“机关党员先锋号”活动是转变观念、提升境界、转变作风、提高效率、解决问题的出发点和落脚点，是教育和引导广大机关党员干部努力在遵守纪律、工作创新、促进发展、优化环境、干事创业、创一流业绩争先锋当模范上大有所作为的契机。明确了在卫生局广泛开展争创“机关党员先锋号”的目的、意义和实现目标的具体要求。通过活动的开展，将对进一步树立良好的机关党员形象，提升机关党建的工作水平起到极大的推动作用。

二、结合卫生工作实际，创新活动内容

（一）与在全区卫生系统开展“微笑服务”活动相结合。把病人的需要作为第一选择。细化了工作流程，规范了文明用语，实现医疗服务标准化、流程化，以此推进医院服务品牌建设。区人民医院、区中医院积极开展“三基三严”的技术练兵活动，提高专业技术水平。区人民医院获全市住院病历检查二等奖、优秀病历检查三等奖，区中医院两项科研成果通过省市鉴定，达到国内领先水平。大力实施服务承诺制，通过网络宣传、电子屏幕、印发就医指南等多种形式，公开向社会作出服务承诺，提高工作透明度，接受群众监督。区中医院积极开展“微笑天使”的评选活动，形成了“人人争当服务明星、服务能手”的氛围，提高了服务质量和服务水平。

（二）与当前“执政为民，廉洁高效”集中教育活动相结合。积极为群众办实事，办好事。一是重大公共卫生服务项目顺利实施。15岁以下儿童补种乙肝疫苗项目已于去年9月底顺利启动，现已完成16130人份未全程接种乙肝疫苗的疫苗补种任务。开展了“贫困白内障患者复明工程”，对近200例患者实施了免费手术。二是对173425名城镇居民、7260名的农村居民建立了健康档案，为7872名70岁以上老年人进行了免费健康查体。三是对全区35岁-59岁97214名农村妇女进行了“两癌”筛查，对3791名农村妇女免费增补了叶酸。四是加强了对新农合工作的监管。调整了补偿方案，提高了补偿比例，封顶线由2万元提高到5万元。近期，卫生局又组织相关科室的人员对全区11家医疗单位新农合基金使用逐一进行了审计，确保资金专户管理和运行安全。

三、创新学习形式，全面推进争创“机关党员先锋号”活动的开展

卫生局不断创新学习形式，采取自学和集中学习相结合的形式，确保了活动的实效。建立了学习园地并组织了读书笔记展评，每周两次集中学习，其余时间自学。每月一次学习交流，每季一次专题报告，半年一次测验检查。规范了学习管理，增强了学习效果。活动的开展进一步提升了卫生系统广大党员干部的思想境界、工作标准和工作效率，展示了系统职工蓬勃向上的良好形象，促进了工作水平和行业形象的进一步提升。

四、各机关单位开展情况

1、文广新局：4月12日，我局召开局长办公会，传达学在“区直机关‘高效机关创建’活动总结表彰暨争创‘机关党员先锋号’活动动员大会上的讲话精神和区直机关争创活动实施意见及深化高效机关创建活动考核办法。成立了争创“机关党员先锋号”活动工作领导小组，制定了活动实施方案。于13日召开全局动员会，进一步动员部署，传达学习区委、区政府有关文件，使党员干部认识到开展创建活动的重要性和必要性，切实将思想统一到区委、区政府的决策部署上来，为创建活动的顺利开展营造浓厚的氛围。

2、广播电视台：全区争创“机关党员先锋号”活动动员大会后，广播电视台把学习贯彻会议精神作为当前的一项重要政治任务来抓,立即召开活动动员会，系统学习了系统学习了书记在全区“执政为民、廉洁高效”动员大会上的重要讲话，学习了书记在“机关党员先锋号”活动动员会上的讲话，深刻领会了讲话的精神实质，做到了学深学透。按照区委要求，结合我台工作实际，确定了各阶段的总体安排和工作重点。

为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步转变工作作风，提升广电形象，促进事业健康、科学发展，按照区直机关工委《关于开展争创“机关党员先锋号”实施意见》要求，围绕我台中心工作，制定了实施方案，成立了以一把手为组长的争创活动领导小组；结合工作实际，确立了创建“机关党员先锋号”活动按照“六六一一”的工作思路展开，即争当六个先锋、开展六项行动、表彰一批先进个人、实现一个目标—--争创“机关党员先锋号”先进单位。

争当六个先锋：教育引导党员干部职工积极参加争创“机关党员先锋号”活动，在六个方面当先锋：深入学习实践科学发展观，做解放思想的先锋；服务全区中心工作，做推动发展的先锋；下基层、解难题、办实事，做实践宗旨的先锋；打造文明、卫生城，做志愿服务的先锋；打造廉洁高效机关，做廉洁勤政的先锋；创新机关党建工作，做争先创优的先锋。

开展六项行动：一是把争创“机关党员先锋号”与学习实践科学发展观紧密结合起来，进行转变思想观念行动。组织党员干部深入学习科学发展观，正确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，清除影响、制约科学发展的思想观念和思想障碍，把思想统一到科学发展观的精神上来，统一到去区委、区政府“四保”的中心任务上来，统一到我台中心工作上来，为推进创新机关党的建设打下坚实的思想基础。二是紧紧围绕全区“四保”中心任务，进行转变机关作风行动。教育党员干部进一步强化大局意识、中心意识、责任意识，始终围绕区委、区政府“四保”中心任务，制定加快推进我区广电事业发展的工作措施。巩固“作风好、形象好、效率高”活动成果，进一步转变和改进机关作风，把着力点放在服务基层、服务群众上，优化办事程序，提高业务素质，提高工作效率。三是激励岗位建功立业，开展“立足岗位，为广电发展作贡献”行动。号召党员干部带头进行岗位练兵，形成比学赶帮超、创先争优的良好氛围。激发大家关注、参与广电事业发展的热情，努力干好本职工作，为推进广播电视事业的发展献出自己的聪明才智。活动结束后，将对业务素质高、工作能力强、成绩突出的党员群众给予表彰奖励。四是牢记党的宗旨，开展践行承诺行动。认真签定承诺书并进行公示。年底结合工作总结，组织党员对照检查承诺事项兑现情况，对承诺事项完成好的党员进行表扬，对没有完成的要加强指导，督促落实。五是围绕打造廉洁高效机关，积极开展反腐倡廉行动。切实解决机关“门难进、脸难看、话难听”和办事效率低下、公开透明度不高、吃拿卡要等问题。严格落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的规定，进一步强化责任分解、责任考核、责任追究。认加强示范教育和警示教育，做到“警钟长鸣”，进一步提高机关党员干部廉洁从政意识和抵御不良风气影响的自觉性。六是围绕打造文明、卫生城市，开展志愿服务行动。积极响应区文明委号召，增强主人翁和东道主意识，营造“热爱家乡、从我做起”的浓厚氛围。为提升城市文明程度，塑造良好的城市形象贡献自己的一份力量。

表彰一批先进个人：在创建活动中，对参加活动积极、成绩突出的个人将进行优秀党员、先进个人的评选，并给予表彰奖励。

实现一个目标：通过扎扎实实的开展工作，力争取得富有成效的成果，争创区直机关创建“机关党员先锋号”先进集体。

通过以上争创活动的开展，以进一步推动机关作风建设和廉政建设，增强党员干部的忧患意识、责任意识、公仆意识、服务意识，着力提升工作标准、工作效率和服务质量，推动广电事业又好又快发展。

3、科技局：根据区直机关的总体部署，我局自4月12日开始正式启动创建“机关党员先锋号”活动，现将所做的工作小结如下：

3.1、领导高度重视，方案制订详实。区直机关创建“机关党员先锋号”布置会议结束后，局领导十分重视，4月12日上午召开局党小组会，研究制定活动实施方案，明确了指导思想和创建措施，制定了六项创建标准，列出了三项需要重点解决的问题，成立了以局长为组长、科级以上干部参加的领导小组，全面负责督促检查工作开展情况。

3.2、深入动员教育，提高思想认识。4月12日下午，召开全局动员大会，局长结合我局工作实际，对创建“机关党员先锋号”活动做出了具体安排，组织大家学习了区委王书记在“区直机关‘高效机关创建’活动总结表彰暨争创‘机关党员先锋号’活动动员大会上的讲话、区直机关争创活动实施意见及深化高效机关创建活动考核办法、书记在全区“执政为民、廉洁高效”动员大会上的讲话精神。会议指出，要把全局党员干部思想统一到指示精神上来，统一到具体活动中来，统一到实际工作中来。

3.3、搞好调查研究，创建品牌服务。区科技局结合当前正在进行的“执政为民、廉洁高效”集中教育活动、创建“机关党员先锋号”活动和高新技术企业调查工作，组织人员对全区科技发展重点、企业技术难题和创新点进行了深入调研，协调解决存在的困难和问题，积极搭建校地校企合作平台，不断推动产学研合作，努力引导创新要素向企业集聚，快速高效实现科技成果向现实生产力转化。

4、计生委：为响应区委组织部、区直机关工委倡议开展的争创“机关党员先锋号”活动，促进人口计生委“执政为民、廉洁高效”集中教育活动的开展，区人口计生委高度重视，立即成立了由党组书记、主任同志为组长的活动领导小组，并按照争创工作的要求，结合全区人口计生工作实际，研究制定了具体的实施方案，在全委学习执行。

4月14日，借全委学习日，组织委班子成员及全体机关干部，传达了《中共区委办公室转发〈区委组织部、区直机关工委关于开展争创“机关党员先锋号”活动的实施意见〉的通知》和王勤光书记在高效机关创建活动总结表彰暨争创“机关党员先锋号”活动动员大会上的重要讲话精神，学习了人口计生委制定的《区人口和计划生育委员会关于争创“机关党员先锋号”活动的实施方案》，对全委的争创活动进行了具体部署。党组书记、主任同志要求全委上下要切实提高思想认识，明确争创“机关党员先锋号”活动的重大意义、明确争创“机关党员先锋号”活动对“执政为民、廉洁高效”集中教育活动的促进作用，自觉自愿地投入到争创活动中。要紧紧抓住这次争创活动的契机，进一步强化机关党员的先锋意识、模范意识、先进意识，转变观念、提升境界，转变作风、提高效率。要紧紧围绕争创活动的步骤和全委的工作重点，对照“机关党员先锋号”活动的要求，认真查摆思想、工作、作风方面存在的突出问题，确立客观的整改目标，制定切实可行的整改措施，确定明确合理的整改时限，力争通过这次教育活动，使全体党员干部能够在思想上得到明显提高，作风上得到明显改进，以立说立行、真抓实干的实际行动取信于党，让组织满意。要形成分管领导靠上抓，各科室齐抓共管的领导体制和工作机制，抓好争创活动的日常组织协调和调度工作，确保活动的各项任务落到实处。

同时，要把争创活动与推动当前各项工作，做好奖惩兑现会议精神的落实工作紧密结合起来，督促各乡镇抓好年度各项工作的开局上路，要处理好争创活动和做好各项工作的关系，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，把争创活动的成效体现在解决突出问题上，积极推动争创活动顺利开展，全面实现争创活动的目标要求，努力开创全区人口计生工作新局面。

5、药监局：4月初，按照《区委组织部、区直机关工委关于开展争创“机关党员先锋号”的实施意见》，分局积极展开了争创“机关党员先锋号”活动，现将相关情况汇报如下：

分局对争创活动高度重视，认真组织，制定了活动实施方案和配档表，成立了活动领导小组，并设办公室负责具体工作。同时，积极开展宣传工作，通过多种形式、多种途径宣传争创活动的新思路、新方法、新进展、新成效，成功营造了良好的学习实践活动氛围。

机关总结范文篇4

备受关注的林管局、集团公司机关改革，在林管局、集团公司党委，林管局、集团公司的正确领导下，在全体机关干部职工的共同努力下，已经完成了预定的工作目标，现在就要告一段落了。刚才，冯君局长就这次机关改革所取得的成绩，存在的问题以及加强机关作风建设等方面做了重要讲话，对林管局、集团公司机关如何按照新的体制机制运行提出了要求，希望大家认真抓好落实。下面，我强调三点意见：

一、做好工作交接，尽快实现改革后的平稳过渡

实行竞争上岗后，很多同志的工作岗位都发生了变化，由于人员、岗位的变化和职能转变需要一个完善的过程，这就要求每一位同志，都要站在对林管局、集团公司认真负责的高度，尽快进行工作交接。离任或改任的部门负责人要向新任处、部、室负责人移交好工作。新任的同志也要尽快进入角色，适应环境，熟悉工作。我要特别强调的是，年轻同志要谦虚谨慎，尊重老同志，多请教，多争取老同志的支持，保持工作的连续性，接好接力棒。老同志也要虚怀若谷，支持年轻同志开展工作。这次机关改革，岗位调整比较大，必须做好新老交替。交接时，要按照改革方案的要求，认真填写交接清单，重要工作必须单列说明，并明确时限要求。决不允许因个人的疏忽而影响工作，对因为个人不负责任、工作马虎或其他因素造成失误或延误的，要追究责任，严肃处理。

二、落实岗位职责，形成有效的机关管理机制

改革后，机关各部门的岗位职责需要重新界定，每个人的岗位职责也需要进一步明确，希望党委工作部、人力资源部和企管部尽快拿出意见。各部门“一把手”要尽快熟悉和明确本部门的工作职责，按照定编后的人员编制，制定出每个人的岗位职责，并在实践中不断完善。要消除岗位“盲区”，防止责任“死角”，坚决杜绝敷衍了事的工作作风，通过这次改革，把管局、集团公司机关打造成一个风气正、效率高，群众满意的新机关。现在，已经到年末，各项工作也到了收尾阶段，机关工作非常繁忙，因此，不论是新成立的部门还是撤并的部门，都要做好岗位衔接和工作衔接，保证整体工作的连续性，做到各项工作畅通无阻，形成纵向一级抓一级，一级对一级负责，横向一环扣一环的整体链条的管理机制。各部门要做好全年工作的梳理，在总结好全年工作的基础上，科学谋划明年的工作，争取在新的一年里开好局、起好步。

三、采取有力措施，推动各项工作全面创新

机关总结范文篇5

“活动的支部、联动的生活”：在活跃中拓展

各机关党组织通过形式多样的组织活动，激发机关党组织和机关党员的热情，并转化成为群众办好事、办实事的实际行动，使组织生活更丰富多彩。

结对帮扶重民生。机关党组织建立了结对联系制度，深入到联系镇乡的村、企、社区等基层单位，以支部为单位联系结对一个基层支部，开展以“建五网、解五难、创五优”民生工程和“落实三真、关爱基层”为内容的主题实践活动，富有成效地解决了一些群众关心的重点、热点、难点问题。如农林局党总支开展“奉献在双增，服务于三农”主题实践活动，紧贴“三农”脉搏，建立农技人员联大户、联企业、联基地制度。机关各支部也纷纷开展“科技扶贫”、“送政策、送技术、送信息”等活动，掀起全县服务“三农”新高潮。广大机关党员干部进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心，开展扶贫帮困活动，以走访慰问、电话联系、提供就业信息、捐助钱物、送知识送技术等多种形式对困难群众进行帮扶，将党和政府的关心送进千家万户，使群众得到了实惠，同时，广大机关党员也在活动中受到了深刻教育。如县妇联党支部开展贫困妇女健康检查、城乡妇女转移就业大培训活动；县残联党支部开展“入家门、知实情、解忧愁、帮致富、暖人心”活动；外经贸局、供销联社各支部纷纷组织“下基层解民困”活动，组织党员干部进村入户访民情，把解决党员的思想问题同解决困难群众的实际问题相结合，使党员干部在思想上有新的提高、工作作风上有新的转变。机关党员与贫困群众的结对帮扶也逐渐演变成经常性的活动，并不断深化和延伸。目前，县直机关各党组织正积极组织、参与“爱心帮扶送温暖行动”、“冬衣暖人心”活动，在全县帮扶困难群众中带头捐衣捐款，带头走访慰问，起到示范作用。

参与实践作表率。机关党支部和广大党员紧紧围绕“实施‘五大推进’争先锋、实现‘五大突破’建新功”这个主题，围绕“三树一创”、“五看五比争五型”这两个载体，积极参与、努力实践，在推进我县构筑现代化中等城市，建设生态型经济强县进程中发挥表率作用。如各级机关党组织和广大党员深入开展“我与文明同行”活动，在“两城联创”工作中发挥应有作用。劳动保障局党总支以“解难创优作贡献，务实创新比奉献”为主题，围绕建立健全城乡一体的就业网和保障网两个民生工程，开展了就业促进月活动，帮助企业解决“用工难”问题；行政服务中心党支部为创新服务方式和便民服务网络，开展“强服务、促效能、树窗口一流形象”主题活动，设置党员先锋岗、党员示范岗，针对老弱病残有急事的服务对象开展上门服务、双休日预约服务、特事特办和网上预审等便民服务活动；信访局党支部、国土资源局党总支围绕“如何提高信访效率”、“如何在‘三改一推进’中发挥党员先锋模范作用”开展大讨论活动，进一步更新观念，创新工作方式。

同创共建聚合力。机关党组织根据部门职能、工作特点，同相关单位、服务部门和社区党组织联合开展党建工作，相互交流，联动互动，凝聚合力，进一步夯实了机关党建工作的基础。如各支部积极组织机关党员参加社区“一人一岗”、“党员服务区”、“领导责任区”活动；药监局党支部以党员进社区、进农村、进药房为主要形式，开展“药监进社区”、“清理家庭小药箱”工作。机关党建与社区党建实行工作互动、资源共享、如联合开展各类文明健康、寓教于乐的文化活动，双向组合一起过组织生活，机关党员以己之长为社区居民上党课、当义务调解员、参与机关党员志愿者服务队、开展社区义务咨询服务活动等，既丰富了机关党员干部业余生活，同时又推进了社区各项活动的开展。

“机关党员建言献策”：在互动中实干

今年建言献策活动我们主要以“三个侧重”在互动中实干。

侧重畅通渠道，广开言路问计。通过召开党员群众座谈会、下发征求意见表、设置意见箱、领导走访、谈心活动等多措并举，扎实抓好征求意见工作，力求使征集的意见层面广、内容实、问题准。如水利局、农机总站立足一个“广”字，以“党员内部挖、基层组织找、基层群众提”等办法，征求对局领导班子、机关党组织、每个机关党员的意见建议，参与面上从机关党员干部、服务对象扩展到普通群众、基层职工；规划局、建设局党支部等突出一个“求”字，通过媒体向社会征集建议、通过网上询计、开通热线电话等途径，真心诚意听取意见，其中建设局机关就接听热线电话100余次，征集到意见建议120余条；县发展改革局党总支向全县发出“我为规划进一言”的倡议，党员干部参与踊跃，集中民智搞规划。

侧重人本化服务，体现群众意愿。机关党组织搭平台，开展大讨论，分析评议面对面，谈心谈话心交心，在沟通互动中了解党员群众需求，畅所欲言，坦诚相见，体现党员主体意识。如各机关支部都建立健全了分级谈心谈话和走访制度，建立谈心卡，梳理归类，及时记录归档；党组织在入党纪念日、重大传统节日、党员患病或家庭发生重大变故等时期都上门走访；实施党内关爱工程，开展党内互助活动，做到“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮”；建立党员建议办理制度，尊重党员在精神和物质上的诉求。如总工会党支部开展“把温暖带下去，把意见带上来”活动，在走访慰问生活困难的职工党员时，了解他们的呼声和要求，征求他们的意见和建议。

侧重监督评估，落实整改措施。对每个党员的建议和评议意见都以书面形式向本人反馈，对班子和支部的意见建议进行通报。如劳动保障局党支部对机关党员提出的“对有些规章制度监督落实上力度不够”问题，进一步完善首问责任制、AB岗工作制、窗口一次性告知制等制度，并规定每季度对局系统工作和制度执行进行一次督查，将结果进行通报；旅游局党支部针对山洋老区人民经济落后的实际，采纳了“山洋红色之旅新干线”的好建议；县西溪水库指挥部党支部认真归纳梳理“我为党旗增光辉、我为工程献一策”活动中征集的建议、意见，实行党员轮值制，建立施工现场“共产党员先锋岗”，进一步增强了党员“以身作则，争为人先”的党性意识。

集中民智，优化资源：在整合中完善

三年来，我们以开展“机关党建创新活动”为载体，不断总结、提升，整合资源，体现各自特色，增强了机关党建工作活力。

把握方向达共识：机关各支部在创新活动中形成一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，集中体现当代共产党员的精神风貌。总工会党支部构建工会帮扶体系，打响“1235

1”维权服务品牌；教育局党支部在机关党员中发起“党员结对助学”活动，为整个系统开展“千名党员扶困生”活动奠定基础；蛇蟠涂工程指挥部在党员中开展“学先进、比先进、赶先进”活动，树立优秀典型，起到了“树起一面旗，带动一大片”的作用。无论是在台风侵袭之际，还是在抗台救灾之时，机关党员总是在第一时间出现在救灾抢险第一线。今年，机关有32名党员受到市、县表彰。

立足本职抓落实：我们抓住先进性教育活动的有利契机，把着力点放在抓落实上，用足用好政策，找准创新活动与本地实际的最佳结合点，制订措施，规范运作，力求事半功倍。在抓落实时对活动提出了具体要求，要求各机关党组织结合实际，制订出操作性强的落实措施，要振奋精神抓落实，克服抓而不紧、消极畏难的思想情绪；要讲求艺术，集中力量抓重点，结合实际抓特色；要以民为先抓落实，广泛集中民智，多办实事、好事；要健全机制抓落实，强化责任、强化督查。

常抓不懈建机制：创新离不开继承，行之有效的载体应当持之以恒地坚持下来，加以推广。如以开展主题实践活动为载体，建立完善机关党员作用发挥和改进作风制度，规范党员行为、树立党员形象、科学评价党员；畅通党员信息沟通反馈渠道；建立健全机关党建目标管理考核办法，把它纳入县考核办对机关党组织的考核内容；进一步完善了机关党建工作督查考评机制，把巩固和深化创新活动的要求纳入先进性长效机制中加以贯彻落实，并形成督查要点，细化实化考评细则，在57个要点中有21个涉及创新性工作，为活动的持续开展提供机制和制度保障。我们还重视长效机制的贯彻落实，专门下发了通知，要求各机关党组织根据单位实际进一步加以细化和具体化。并在11月份，机关党工委会同有关部门，对贯彻落实情况进行了一次检查，专题向县委汇报，在一定范围内进行了通报。

主动融合，求真务实：在实践中感悟

几年来，我们通过机关党建创新工作实践，有以下五点体会：

先进性教育活动的开展是创新性工作得以拓展升华的最大原动力。先进性教育就是要提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。我们开展的两项创新性工作，有利于党员的先锋模范作用能够在各自的岗位上有更加突出的作为，有利于基层党组织的战斗堡垒作用能够得到进一步加强，这与先进性教育活动对上路，接上口，活动本身的内容就是先进性教育活动阶段里的重要环节、工作重点，从而使先进性教育活动成为创新性活动的强大动力支持和直接抓手。

突出主题、紧贴实际是创新性工作扎根于基层党组织的生命力。要用科学发展观统领机关党的工作。突出“实施‘五大推进’争先锋、实现‘五大突破’建新功”这个主题，贴紧**的经济、社会发展目标，围绕构筑循环经济示范区、建设最佳生态人居区和打造和谐发展先行区来谋划、来推进，特别是在现阶段社会的热点、焦点和人民群众最关心、最直接、最现实的问题上做文章，努力在结合、渗透、贯穿上下功夫，把创新工作与业务工作结合起来，把机关党建工作渗透到业务工作的方方面面，促进互动，整体推进，这是机关党建工作有作为、有影响、有地位的根本所在。

丰富内涵、把握规律是机关党建工作不断创新的生机活力。只有牢牢把握新时期机关党建工作的新情况、新问题、新特点，紧紧围绕思想、组织、作风、制度、队伍建设的各个环节，以人为本，体现时代内容，结合机关特点、部门实际和党员需求，不断探索多样化的活动载体，以活动促发展、促提高。对那些经过实践证明行之有效的载体活动，在完善提高的基础上，持之以恒地抓下去，丰富活动内容，改进活动方式，才能不断激发机关党建工作的生机与活力。

机关总结范文篇6

一、加强组织领导，在活动部署上高要求

为保证主题实践活动有序开展，成立了由区委副书记、纪委书记孙同志担任组长的主题实践活动领导小组，制定了《关于在全区纪检监察系统深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的实施意见》，明确了主题实践活动的指导思想、总体要求和具体步骤。7月初，召开了全区纪检监察系统“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动动员部署会议，传达学习了全市动员大会上市委书记范燕青和市纪委书记季忠正的重要讲话精神，对全区开展主题实践活动作了专项部署。会后，全区纪检监察机关迅速行动，按照区纪委的统一安排，积极投身到主题实践活动中。通过动员部署，全区纪检监察干部充分认识到，开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，是纪检监察机关学习贯彻党的十七大精神的重要举措，是巩固和发展先进性教育成果、深入学习和实践科学发展观的实际行动，对于进一步加强纪检监察机关自身建设，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，将起到积极的推动作用。在落实“四个对”基本要求的基础上，区纪委结合实际，向全区纪检监察干部进一步提出了争当“四先”干部的要求。一是学习领先。通过学习，进一步加深对党的十七大精神的理解，切实增强贯彻落实科学发展观的坚定性；通过学习，全面了解大局、自觉围绕大局、主动服务大局；通过学习，完善知识结构、增强业务本领，解决好“知识恐慌”和“本领透支”的问题。二是工作争先。要以改革创新精神推进新时期的反腐倡廉建设，在创新争先中不断取得反腐倡廉工作的新成效。三是思想率先。要真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真正维护群众利益；要大兴求真务实之风，推动本地区、本部门的党风廉政建设取得实实在在的成效；要模范遵纪守法，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。四是形象创先。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求，带头讲党性、重品行、作表率，努力树立可亲、可信、可敬的形象。由于发动有力、部署到位，全区纪检监察干部的思想认识得到了统一，参与主题实践活动的积极性得到了提高，为主题实践活动的顺利开展奠定了基础。

二、开展学习教育，在提高认识上下功夫

坚持把加强学习教育、提高思想认识放在首位，贯彻始终。在“学习研讨，提高认识”阶段，全体纪检监察干部认真按照区纪委的工作安排，将学习要求逐项落到实处。在通读学习读本的基础上，选择重点篇目精读，特别是重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。区纪委印制了主题实践活动专用笔记本，全体纪检干部在学习的同时认真记好笔记，学习笔记全部不少于5000字。结合本职工作和自身实际，全区26名纪检监察干部人人动手撰写研讨文章，单独撰写或合作撰写研讨文章共计24篇。区纪委将这些文章汇编成册。在此基础上，召开了全区主题实践活动专题研讨会，全体纪检监察干部在会上交流了学习研讨成果，体现了“真学、真懂、真用”的要求。为巩固扩大学习研讨活动取得的成果，区纪委又在“典型引路，开展教育”阶段开展了多种形式的活动，使纪检监察干部多种途径受教育。一是从学习典型中受教育。组织纪检干部学习百姓书记梁雨润、抗灾英雄李彬等先进典型事迹，深入讨论如何为纪检队伍争光，为纪检工作增效。二是从回顾传统中受教育。在全体纪检监察干部中开展了一次“纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年”知识测试，通过答题回顾优良传统，认清形势任务，进一步增强做好纪检监察工作的光荣感、使命感和责任感。三是从办案实践中受教育。集中全委局力量迅速突破了一起党员领导干部违纪案件，既锻炼提高了自办案件的能力，又使纪检干部在办案一线接受了鲜活的警示教育。四是从结对服务中受教育。确定一个重点企业、一个村和一个社区开展结对服务活动，上门发放《区机关服务承诺汇编》，开展座谈交流，了解当前面临的具体困难，听取优化服务的意见和建议等，切实增强纪检监察机关的服务意识和服务成效。五是从参观活动中受教育。组织全区纪检干部参观了新落成的市党风廉政教育基地，瞻仰了瞿秋白故居，进一步坚定政治信仰，增强廉洁从政意识。

三、坚持边查边改，在联系实际上出真招

切实将联系实际、解决突出问题作为开展主题实践活动的根本要求和取得实效的关键。在“征求意见，查找差距”阶段，委局机关充分发扬民主，坚持走群众路线，广泛征求了社会各界的意见和建议，深入查找自身在“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”方面存在的差距。为提高征求意见的广泛性和实效性，排出了九类征求意见对象，即：市纪委各处室，区委、区人大、区政府、区政协领导，部分区人大代表、政协委员，部分区级机关部门负责人，基层纪检干部，部分村和社区党组织负责人，区纪检信访联络员，原在区纪委工作过的老同志，以及区离退休干部代表。围绕这九类对象，区纪委召开了5个座谈会，个别走访了65名干部群众，发放了132份征求意见表，广泛征求社会各界的意见、建议。征求到的意见和建议共有77条，整合类同的意见后，主要包括16条综合意见。与此同时，委局机关全体同志认真开展了相互谈心活动，交换个人看法，查摆各自问题，彼此勉励提醒。大家还结合征求的意见和建议、谈心活动中的情况以及自身查找，人人撰写了党性分析材料，找出了差距，分析了原因，制定了个人整改措施。在此基础上，委局机关召开了主题实践活动民主生活会，全体工作人员认真开展了批评与自我批评，达到了自我教育、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。会议还深入剖析了针对委局机关的16条综合意见，研究确定了初步的整改方向，为下一步整改提高打好了基础。在“总结经验，整改提高”阶段，全体纪检干部梳理了个人参加主题实践活动的收获，进一步明确了今后的努力方向。区纪委、监察局则针对当前工作中存在的突出问题，制定了整改措施，主要包括六个方面：一是进一步增强党风廉政宣传教育的针对性，二是进一步加强对领导干部行使权力的有效监督，三是进一步提高敢于善于查处违纪违法案件的能力，四是进一步高度重视行政监察工作，五是进一步深化机关作风建设，六是进一步加强全区纪检干部队伍建设。对于能够整改的问题，坚持立即整改到位；对于需要逐步解决的问题，创造条件抓紧整改；对于需要多方面协商解决的，则主动沟通、全力整改，以整改的实际行动取信于民。

四、两不误两促进，在推动工作上见成效

机关总结范文篇7

局党委高度重视双拥工作的组织领导，始终把双拥共建工作列入重要议事日程，积极完成市委、市政府和市双拥委、双拥办交办的各项双拥工作任务，认真研究、专项部署、精心组织、强力推进。

一是坚持党委领导带头抓。局党委坚持把双拥共建工作作为推进全局建设的重中之重，纳入单位年度工作计划，坚持党委统一领导下的双拥共建工作分工负责制，坚持把双拥共建与主体主业务工作同部署、同安排、同落实。在制定全年机关工作目标时，都把拥军优属工作纳入全年工作目标考核范围，做到年初有计划，半年有考核，年终有总结。

局（办）成立了以局长为组长，局党委副书记、副局长为副组长，有关科（室）和局属单位负责人为组员的“市管局（市接待办）双拥建设工作领导小组”，下设办公室。制定了《市管局（市接待办）年双拥工作计划》，实行“一把手”总负责，分管领导具体抓，责任单位精细抓的落实机制。配备了双拥工作专职干部，局办公室主任具体负责各项双拥共建工作的组织开展、协调和督导工作。

局属单位的一把手都是双拥共建的第一责任人，层层分解任务、逐级开展共建，事事有人抓、件件有着落，形成了一个覆盖全局、齐抓共管的双拥共建体系，为深化双拥共建提供了有力的组织保障。

二是坚持全员发动全面抓。我们不断增强双拥工作人人有责的使命感，深入进行双拥和国防教育的宣传发动，号召全系统广大干部职工把思想和行动统一到双拥共建轨道上来。以学习实践科学发展观活动为契机，以在基层党组织和广大党员中开展共先争优活动为抓手，组织带领全体干部职工群众特别是党员干部，积极投身到双拥共建的热潮中。按照“四落实”的要求，精心安排教育内容、严格控制教育时间、严格掌握参学人员、注重督查教育效果，做到学习教育不走形式，不走过场，形成了上下携手共建双拥工作、共享双拥成果的生动局面。

同时，加强双拥工作软件与硬件建设，做到硬件过硬、软件强化，下真工夫、深工夫、细工夫，扎实有效地组织双拥共建活动，着力提高局（办）双拥共建整体工作水平，在解决军民关注的热点难点问题上求突破。使我们所做的工作看得见、摸得着，为实现“市双拥模范单位”目标，为市创建“全国双拥模范城‘五连冠’”创造条件、打牢基础。

三是坚持强力推进精细抓。年初，市双拥工作会议召开之后，局党委立即行动，率先贯彻双拥会议精神，专题研讨并部署双拥工作，着力推进目标任务落实。党委理论学习中心组发挥模范带头作用，及时组织学习蚌拥2号《蚌埠市年双拥工作意见》、蚌拥4号《印发〈关于开展双拥模范单位创建活动的实施办法〉的通知》、蚌拥8号《关于印发〈蚌埠市申报全国双拥模范城“五连冠”迎评任务分解表〉的通知》等文件。在此基础上，党委多次召开双拥共建形势分析会，把研究、部署双拥共建作为专项任务来抓，总结经验，查找问题，拾遗补缺。双拥领导小组及其办公室严格按双拥工作责任分工和任务分解情况，细化目标管理，及时整合调整，精心谋划安排，突出双拥共建工作主题活动，始终力求环环相扣、步步深入，保证双拥共建工作的计划性、整体性和有序性。

与此同时，按照局（办）制定的《市管局（市接待办）双拥工作资料管理措施》的要求，认真收集、整理各类双拥活动的开展情况、先进典型事迹的宣传教育情况和双拥图片等相关资料，充分展示双拥共建成果。

目前，局（办）系统已形成了“一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能科室精细抓”的双拥共建格局，建立了相应的双拥工作服务保障机制，坚决实现好、维护好共建部队官兵及军人家属的利益，确保宣传进军营，联谊进军营，慰问进军营，援助进军营。

二、深化双拥宣传教育，营造军民共建的浓厚氛围

局党委紧密结合工作实际，切实加强双拥思想文化建设，用先进的科学文化提升双拥理念。在推进双拥共建过程中，始终以形式多样的主题教育和丰富多彩的共建活动为载体，大力营造上上下下共同关注双拥、全员参与共建的强烈氛围，形成了健康向上的双拥局面。

一是建立全新理念。大张旗鼓地唱响双拥共建主旋律，推进双拥文化建设、深化双拥共建意识、提高双拥整体素养，不断营造独具特色的双拥氛围。在双拥共建等各项工作中，确立了“以人为本、创新发展、打造精品”的后勤人理念，“忠于操守、勤于小事、乐于奉献”的后勤人精神，“尽心竭力、精细高效、追求卓越”的后勤人追求，以此教育广大干部职工把我们后勤人双拥共建的理念、追求和精神，不断转化为推动双拥工作的实际行动。

二是大力营造双拥氛围。紧紧抓住每年重大节日和喜庆活动，充分准备、全力跟进，营造双拥氛围。在行政办公中心及一些公共场所等醒目位置，制作并设置固定的富有时代特色的“军政军民心连心，共创全国双拥模范城”宣传牌，通过悬挂“军民大团结，服务大建设，携手共建全国双拥模范城‘五连冠’”等大型双拥宣传横幅、条幅和标语，以及设计精美的双拥宣传图片版等标牌，全方位的宣染双拥工作的节日氛围和色彩，凝聚人心、增强合力，形成了讲双拥、树新风、作表率、争先进的良好局面。

三是不断强化双拥引导。根据当前双拥形势和任务，紧密结合全局性战略部署、阶段性工作任务和双拥工作的具体安排，认真组织全体人员学习贯彻全国双拥工作领导小组3月1日新修订颁发的《双拥模范城（县）创建命名管理办法》和《全国双拥模范城（县）考评标准（试行）》等文件精神。制定了详细的《市管局（市接待办）双拥学习计划》，采取“一把手”讲课、班子成员领学和专家学者专题辅导等形式，适时选择、有效取舍，突出双拥共建知识专题学习，不断深化双拥学习效果。

通过学习，全局上下从讲政治、讲大局的高度出发，从维护部队稳定、促进国防建设的高度出发，统一了思想，提高了认识，明确了目标，认识到学习双拥知识是推进双拥共建的重要环节，是提升整体双拥共建工作的永恒主题，更是促进机关事务管理、政务接待和双拥工作健康发展的动力源泉，开展双拥工作是义不容辞的责任。

四是整体推进双拥活动。一方面坚持从领导层面特别是党委班子层面入手，深入开展双拥和国防教育，不断深化双拥建设，严格执行双拥工作责任制和追究制，筑牢思想基础，增强全体人员国防观念和双拥意识。力求从思想意识上渗透，从良好环境中熏陶，从典型事例中教育，从互动平台上沟通，在全局上下兴起学双拥、修品行的热潮，进而为双拥工作提供了正确的舆论导向。另一方面，坚持双拥共建“从娃娃抓起”。着力围绕局属两所幼儿园肩负的神圣职责，从战略高度，坚定不移地把未成年人双拥思想建设摆上突出位置，把双拥教育和素质提高同步推进。坚持每年组织广大幼儿及家长赴烈士陵园和红色教育基地缅怀革命先烈，走进部队干休所奉献童真和爱心。

与此同时，着眼儿童身心特点和健康成长，组织幼儿走进军营开展“我是小小兵”活动，进行幼儿军事训练，用真心培养、用真情激发未成年人的幼小心灵，培育他们感恩祖国、感恩父母、感恩老师、热爱国防的远大抱负。如今的两所幼儿园以双拥共建为依托，以军民共建为基础，以一流的师资队伍、一流的办学水平、一流的校园管理、一流的幼教资源赢得了部队官兵和党政机关干部、广大市民的高度赞誉。

五是努力实现双拥共赢。坚持学用结合，推动双拥成果转化是深化双拥共建的立足点和归宿点。我们着力围绕倡导双拥共建、提升双拥素质、树立双拥形象、完善双拥机制这个主题，坚持开展双拥共建与研究现实问题相结合，不断拓宽双拥共建领域，开阔双拥工作视野，增强双拥思想共鸣。注重把双拥学习成果转化放在机关事务管理和政务接待事业发展上，放在促进和谐机关建设上，放在各项工作的创先争优上，放在解决突出矛盾和实际问题上，努力实现共建双赢。

三、创新双拥活动内容，活跃军民共建的团队群体

局党委和局属单位负责人认真分析局（办）双拥工作形势，根据蚌拥[]5号《关于做好年新年春节期间拥军优属拥政爱民工作的通知》精神，研究并制定具体的双拥共建活动方案，加大双拥工作的力度。坚持从计划入手，围绕双拥做文章、下功夫，大力开展“双拥共建树新风”主题实践活动。

一是坚持走访慰问。局（办）领导班子率先带头组织开展双拥共建活动，解决重点、难点问题，走访慰问双拥共建单位和优抚对象。今年“八一”节前，市委副秘书长、局长（市接待办主任）李新强，带领局（办）领导班子成员走访和慰问了局（办）军民共建单位和局系统内离退休以及在职的转业复退军人，组织他们召开座谈会，谈心了解情况，并对生活困难的双拥优抚对象给予力所能及的补助，解决他们的生活困难问题，使他们共享双拥共建和经济社会发展成果。

二是推动基层同步。局属单位市直房管分局、机关一幼、机关二幼在“创先争优”活动中，坚持把物业管理、幼儿教育与双拥工作紧密结合起来，在重大节日期间走进军营慰问部队官兵，共同开展“警民团结树新风”双拥共建活动。同时，邀请部队官兵走进房管分局和幼儿园上军事课，讲述我军的光辉历史，培养广大干部职工和幼儿热爱军营、为国奉献、保家卫国的崇高理想。

三是发挥群团作用。充分发挥局（办）机关党委和局系统工会、机关工会的主导作用，每年新春佳节之际，本着劳逸结合和活跃部队官兵业余文化生活的指导原则，组织局（办）干部职工与共建部队官兵举办“迎新春联欢会”。我局编排的少儿舞蹈《金虎迎春》、童话剧《四个好朋友》等精彩节目，惟妙惟肖的表演，博得阵阵掌声，受到前去参加活动的市领导高度赞扬。与此同时，局（办）机关和局属单位还经常与车管学院、市武警支队、市消防支队等部队官兵，分别举行别开生面的“话双拥、促和谐”座谈会，努力提供资金保障，积极为部队购置体育器械设备和电脑设备，开展“送电脑进军营活动”，密切军民共建关系，促进双拥和谐发展。

四是服务部队官兵。适时号召、组织机关全体人员和基层干部职工，发挥聪明才智，发扬个人专长，开展“我与双拥同行”等一系列有益于身心健康，有益于情绪放松，有益于调动工作激情的双拥特色文化活动。组织广大干部职工与部队官兵共同举办书法作品展、摄影作品展、棋类和球类比赛等双拥共建活动，丰富部队官兵的业余文化生活。每年春节还组织人员走进军营现场书写春联，开展“赠送春联庆丰年”活动，让广大官兵切实感受双拥氛围、享受和谐生活，此举受到部队官兵的高度赞誉和好评。

四、落实双拥政策规定，提高军民共建的服务水平

围绕双拥共建，我们始终坚持从大处着眼，小处着手，坚持把理念创新、制度创新和管理创新，作为推动双拥作风转变、服务工作大局、促进和谐发展的重要抓手，极大地提高了双拥工作、机关事务管理和政务接待服务的贴近度、满意度和美誉度。

一是不断强化双拥共建的责任意识。我们始终把倡导双拥、践行双拥作为全体人员的共同责任，大力营造办双拥事、做双拥人的良好风尚。积极推行上至领导同志，下至广大干部职工，牢记双拥共建承诺，并通过自己的实际行动，做双拥服务的传播者和践行者，努力营造双拥工作的宣传氛围。市管局（市接待办）作为市政府的一个重要服务部门，为营造军人优先、军属优先的氛围，力求双拥共建制度化、规范化、经常化。

二是健全完善双拥共建的管理机制。我们把构建高效、精细、管用的双拥工作制度和运行机制，作为衡量本单位双拥程度的一个重要标准，大力推行重操守、重品行、重修养的双拥行为规范。结合本单位实际情况，先后制定并下发了《市管局（市接待办）双拥工作领导小组》、《市管局（市接待办）双拥共建方案》、《市管局（市接待办）年双拥工作落实措施》等文件。随着各项管理制度的修订和完善，坚持把刚性制度作为强化双拥管理工作的重要依据，严格用制度管人管事，保证了双拥工作制度执行的法规性和严肃性，开创了全局上下践行双拥的新局面。

三是充分体现双拥共建的人文关怀。局党委始终坚持以人为本，及时了解官兵所需，切实维护部队官兵的权益，积极创造条件为部队官兵办实事、办好事。几年来，局（办）领导班子坚持从国防建设大局出发，高度重视军转干部安置工作，先后接受安置10余名军转干部、退役士兵和军属工作，并努力为他们创造良好的工作环境和生活条件。在局党委的领导下，经过他们自身的努力，已有9名同志在我局系统担任领导职务。在军人家属安置和子女入托、入学方面，我们严格按照《蚌埠市现役军人家属就业安置暂行办法》和有关规定，发挥后勤系统的优势，积极创造条件，主动搞好协调保障，自身有条件办理的全力办好，自身缺乏条件的认真协调办理，努力化解共建军转干部后顾之忧，赢得了社会各界的好评。

五、提升双拥工作理念，开创军民共建的双赢局面

我们牢记“市级双拥合格单位”所应肩负的重大责任和光荣使命，锁定目标，真抓实干，不断拓宽双拥共建领域，着力延伸双拥共建链条，促进了双拥共建开花结果，也促进了本单位本系统的各项工作走前头、树标杆、创一流。

（一）抓班子、带队伍，促进双拥共建。局党委“一班人”是带领团队双拥共建的“火车头”，局（办）机关各科（室、处）长和局属单位负责人，是推动双拥共建的重要骨干，广大干部职工群众是具体参与和践行双拥共建工作的主体。坚持抓班子、带队伍对于确保双拥共建永续发展至关重要。在具体实践中，党委一班人既当组织者，更当先行者，勤政为民，廉洁自律，双拥共建的号召力、影响力、凝聚力在不断增强。同时，我们紧紧抓住中层领导协调上下、带动左右的关键环节，形成以党员骨干为先锋，以志愿者服务为切入，充分发挥和调动广大干部职工群众投身双拥工作的积极性、主动性和共造性，充分彰显学习双拥先进、崇尚双拥典型和践行双拥承诺的良好风气。

（二）抓窗口、立标杆，树立“双拥品牌”。在双拥共建实践中，我们以“构建双拥窗口，提供优质服务”为主题，全面打造后勤服务机关的“双拥品牌”，主要以提升接待水平为突破口，围绕全市工作中心，服务全市发展大局，牢固确立着眼军地所需，全力做好双拥接待保障。坚持从第一时间、第一现场抓起，精心谋划，周密安排，全方位、全过程地推行双拥共建高端接待模式，坚持把精细化的接待工作体现到打造双拥品牌的每一个细小环节。

机关总结范文篇8

为了实现加快机关党务系统信息化，推动党务管理自动化的目标，xx-xx两年间机关党建信息管理中心在市直党工委的正确领导下，落实市委提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作”的指示精神，开展了以下几项工作。

一、运用信息手段，拓展党务管理新领域

1、突破党务管理模式，指导六中党支部开发网络党务管理系统。为适应当前信息网络化的迅猛发展要求，加强对信息技术管理的运用，突破党务管理模式，xx年x月我委指导xx党支部率先开发运用基于局域网（校园网）的党务管理系统和党建信息网，这项工作走在了全省的前列，该党务管理系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、、党员发展、思想建设、廉政建设、文明建设”等x项内容实行分类管理，在党务管理模式上实现新突破，达到党务资料收集系统化、查阅便捷化、获取轻松化、更新及时化的新领域。

2、锐意创新，基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在xx党支部开发建设党建信息网的基础上，在x个支部推广建立了党建网站，逐步推进党建信息化工程建设。xx局党委从利用局域网播放电教片，到建设党委党务工作信息网和所属的x个党（总）支部党务网页，不断推进党建信息化建设，提高党务管理水平。交通局党支部设置微机政务网管理网页，积极选派专业人员参加党务网络化建设培训，着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务管理纳入议程，利用信息系统公司实施“数字政工”，开发运用了党务管理系统，开辟“党建园地”，把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、年度发展党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络，供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习，积极奉献，形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息网站开辟“石狮电信党建”网页，包括信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目，为党建工作开辟了一个新的平台。

3、总结经验，拓展党务管理新领域。为了及时推广经验，在信息工作上“走前头”，我委于XX年x月x日在xx召开现场观摩演示会，确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基础上，在所属支部（总支）全面推行党务管理信息系统的开发应用。机关、企事业支部x个联系点要率先推行党务管理信息系统的开发和运用，并力争x年内在x个市直系统（局）党委和所在支部全面推行党务管理信息系统。要求系统（局）党委应发挥主观能动性，集中力量开发出能够用于数据库管理和办公的党务管理软件。至XX年建成我市党建信息化网络系统，真正实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息管理中心，负责建设“石狮市党建信息网”。

二、打造精品网站，加大机关党建信息网站的宣传力度。

XX年x月，在市委的高度重视支持下，批准成立“xx市机关党建信息管理中心”，全面负责机关党建信息化的研究、开发、推广、管理工作。遵照市委机关党建专题工作会议提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作。重点抓好运用网络技术管理党务工作，开辟党建信息上网工程，使党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要”的指导精神，着手筹建“xx市党建信息网”。

1、建设党建信息网站，实现党务管理新理念。XX年2月份我委参观学习了泉州党工委建设的泉州机关党建信息网，提出了“xx市党建信息网”的建设方案及网站建设的工作计划并按照计划安排逐步实行。于x月x日建党x周年之际，正式点击开通“石狮市党建信息网”。并制定了正式的文件《关于印发〈xx市机关党建信息管理中心有关工作制度〉的通知》规范管理石狮市机关党建网的信息。

2、打造精品网站，建设党建工作平台。XX年，本着精益求精的精神，从打造精品网站的要求出发，从支持和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手对机关党建信息网站进行了全面的改版。改版后，网站设置了x个栏目，x个子栏目。增设“红色经典”、“崇尚科学”、“网上党校”、“下载专区”。“红色经典”开辟了老一辈无产阶级革命家生平、事迹、红色之旅，展现了革命斗争史、伟人丰功伟绩、红土地人民对革命做出的牺牲和贡献。“崇尚科学”开辟了科学发展观、科学思想、前沿科学、**功批判等内容，强化党员的科学思想熏陶。“网上党校”收录了“入党积极分子培训教材”，方便入党积极分子学习。“下载专区”设置了各类党务工作格式报表，方便基层即时下载，避免上下奔波，节约时间，提高工作效率。党的十六届三中、四中全会，市委四届、四届二次会议，“七一”、“十一”期间，网站及时添加了祝贺标语。在邓小平同志诞辰x周年之际，又推出了纪念邓小平同志诞辰x周年专题专栏，通过生平简介、理论文献和视频欣赏三个栏目介绍了伟人的丰功伟绩。改版后点击率已高达x次，扩大了宣传力度，实现了打造精品网站，支持和服务基层党建业务，建设党建工作、党员教育学习平台的目标。

三、针对工作的需要，开发智能型机关党务管理数据库。

针对党务管理工作的需要，XX年x月开发了xx市机关党务管理数据库，通过网络手段使基层支部得以方便快捷地录入信息。系统党委、总支、支部拥有不同的权限，对数据库信息实行分级管理。数据库分为组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息三大块，信息采集x项。目前已完成x%以上的党员基本信息录入。该数据库设计按任一项智能查询方式设计，实施数据动态管理。数据库的开发成功，将有助于工委及党的各组组织掌握组织、党员及入党积极分子的即时信息，开展参数比对分析，为党建工作科学决策提供依据。共2页,

四、加强指导力度，推动党务管理信息化工程。

1、加强指导，推动党务管理信息化工程。XX年x月制定下发了机关党务管理信息化建设实施意见，召开了党建信息化工作会议，确定了第一批党建信息化试点建设单位，首期确定x个党委、总支、支部开展试点先行。采取“两条腿”走路的方法，一方面鼓励有技术条件的单位自行开发，倡导节约，另一方面与电脑开发公司磋商谈判，以市场开发基准价为基准，谋求对党的建设友情支持，免收三年维护费，节约资金x万元。积极深入基层开展工作，对第一批党建信息化试点建设单位一一走访，推动党建信息化建设的实施。目前，已有x个单位确定自行开发，初步完成开发x个单位，有x个单位委托公司开发，并全部开发完成。并成立了石狮市机关党建信息化工作指导组，召开指导组会议对设计完毕的党建网页进行实时评估。

2、提出目标，督促党务管理信息化的开展。XX年初，为了全面推进机关党的建设，落实市委第四次党代会提出的机关党的建设“走前头，带好头，树标杆”的指示精神，工委提出了创建“五强化五率先”典型示范支部的实施意见，指导典型示范支部强化科技应用，率先实现党务管理信息化。x月初工委组织人员对市直系统（局）党委推荐上报的x个支部（总支）近两年来的党建工作及今年来开展“五强化五率先”活动的情况进行了检查。“五强化五率先”初选入围的x个总支、支部加快了党建信息化工作，着手开辟党建网页。

3、建立制度，规范机关党建信息工作。为进一步沟通机关党建信息，交流基层党建工作经验，推广典型，推进工作，制定了机关党建信息工作制度，使党建信息报送更规范、及时、快捷。并从单位与个人不同的角度出发，提出报送党建信息的计分考评、表彰奖励方法，增强了党委、总支、支部、党员对党建信息报送的积极性。

五、彻底剖析，找出工作的不足之处。

1、部分单位对党务信息化建设，认识不足，重视不够，步伐较慢。单位领导不够重视，缺乏开拓创新精神，没有投入人力物力开展党务信息化建设。

2、党务管理信息化的信息员和管理员队伍建设有待加强，工作人员的综合素质和管理水平有待提高。人才是党务信息化建设取得成功的基础。信息员和管理员要积极参加各种信息技术知识的培训活动，不断精通党务信息化业务。基层党组织要进一步强化对信息员和管理员的业务培训力度。

3、“石狮市党建信息网”自XX年建立以来，确定了上网制度，宣传管理办法并形成了正式文件。但并未取得预期的宣传效果，到XX年底点击才达到x次。XX年改版后，宣传效果得到加强，改版后点击率已高达x次。但网站与纪委、组织部、宣传部等部门之间的联系并没能得到确实的加强。与基层党委之间的联系如提供信息报道之类的工作也有待提高。与党员之间的联系也不够紧密，网站党建论坛栏目的注册人员太少，不能形成充分的互动格局。

4、XX年局域网的建设停滞不前。局域网的建设上走了弯路，首次上机演示的效果不理想，本应在XX年x月x日前建成局域网却没有如期完成。

六、提出信息工作思路

1、在拓宽网站的工作渠道，拓宽宣传度方面。为提高网站的信息量，将网站资料的录入分为录入员与管理员两方面，各系统（局）党委、总支、支部要确定一名信息员，通过录入员帐号及时报送信息，增加网站的信息量及信息的时效性；为加强网站与党员之间的联系，促进党员的互动沟通，对党员的思想起到积极的引导监督，所有开发成功的党务信息网页将共同使用一个党建论坛，鼓励党员干部踊跃发言，并根据实际需要开辟各种专题栏目，提高党建网站的宣传效果。

2、对数据库进行进一步的开发，完善其功能，提高智能化程度。在党委、总支、支部推广数据库，完成录入工作，使数据库达到设计要求，数据实现动态管理。数据库信息更新工作要做到“一月一更新”，各级党组织的信息员要及时准确地报送组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息，数据库将对各项时间信息进行对比，找出错漏并反馈在登陆界面上。为确保信息一有变动即时更新，确定录入员每月登陆一次的制度，利用信息技术加以监控，保证信息的准确性。

机关总结范文篇9

（一）全省工业商贸经济取得很好成绩

20*年，在省委、省政府的正确领导下，我省经贸系统认真贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想，积极应对世界经济增长放缓等各种不利因素带来的影响，坚持以发展为主题、结构调整为主线，实施结构创新和制度创新，采取有效措施，保持了全省工业商贸经济的持续稳定增长。去年全省国内生产总值（GDP）完成10556亿元，同比增长9.5%。其中，全社会工业增加值4716.92亿元，同比增长11.1%，占GDP的44.68%；流通业增加值2089.52亿元，同比增长9.5%，占GDP的19.79%。全省规模以上工业实现增加值3553.81亿元，同比增长12.8%，高于全国增速2.9个百分点,绝对值继续居全国首位。工业产品出口保持较快增长，出口产品产值（现价）5183.61亿元，同比增长16%。社会消费品零售总额4515.28亿元，同比增长10.9%。

工业经济效益稳步提高，综合经济效益指数保持上升态势。去年，全省工业综合经济效益指数131.0%，同比提高4.5个百分点。特别是国有及国有控股企业，综合经济效益指数达到165.8%，比全省总指数高出34.8个百分点。全省工业产品销售率97.3%，同比提高0.2个百分点，实现产品销售收入13461.95亿元，同比增长11.63%，利润总额583.53亿元，同比增长10.86%。

1、结构创新工作成效显著。为贯彻落实省委省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》，我委组织编制了《广东省工业产业结构调整实施方案》，于8月31日由省政府颁布实施。为做好《方案》的实施，我们又制定了11个分行业结构调整实施方案，已向社会。《方案》的颁布，加大了政策引导，为全省各级政府和有关部门制定产业结构调整的政策措施，组织推进结构调整工作提供指导和依据，同时为广大企业和全社会提供全省产业发展的导向，对引导企业结构调整和社会、外商的资金投向具有重要意义。这项工作得到了国家经贸委和省委、省政府领导的高度评价和充分肯定。

2、制度创新工作上新台阶。制度创新是政府转变职能的重要体现，是经贸工作的重点。去年，我省经贸立法工作取得新突破，完成了《广东省经营性国有资产管理条例》、《广东省商品市场管理条例》、《广东省实施〈节约能源法〉办法》等法规草案的起草和上报工作，占全省需完成立法计划项目的30%。《广东省重大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省民船动员征用规定》、《广东省危险化学品经营管理规定》、《广东省资源综合利用管理办法》等政府规章草案也已完成起草和上报工作。我们还提出了65项制度创新项目，已完成50多项，其中，《广东省电力体制政企分开、厂网分开改革实施方案》、《广东省省属资产经营公司监事会暂行办法》、《广东省省属资产经营公司资产经营责任制暂行办法》、《广东省加油站管理办法》、《关于加快省属劣势企业退出市场的试点意见》等已经印发实施。同时，按照省政府审批制度改革的要求，对经贸管理的审批、核准、备案事项进行了规范和整理，理清了每一事项的法律或政策依据，取消了无依据的事项，并逐步建立了政务公开的工作制度。制度创新工作，有力地促进了政府职能的转变，为经贸系统实施依法行政提供了保障。委党组研究决定对制度创新做出突出贡献的处室进行表彰并给予奖励。

3、巩固国企改革脱困成果，改革进一步深化。去年，我委在巩固改革脱困成果，深化国企改革上迈出了新的步伐。10月，召开全省国有企业改革与发展暨工业龙头企业经验交流会，总结全省国有企业改革与发展的经验。国有资产管理体制改革取得初步成效，广州、深圳和省属国有企业授权经营经过积极探索，运作良好，有效进行了资产重组，加快了劣势企业的退出。省属资产经营公司及授权经营集团计划从去年起三年内退出劣势企业795户，到去年底，已退出472户，占计划退出的59.37%。此外，积极争取国家兼并破产政策的支持，去年是完成企业关闭破产项目最多的一年，全省已终结关闭破产项目41项，核销资金37.2亿元。积极推进钢铁、冶金、玻璃、制糖、水泥、煤炭等行业劣势国有小企业退出，去年以来共关闭该类小企业60多户，并基本实现了平稳有序退出。另一方面，国有中小企业转制步伐加快，中小企业服务体系建设取得新进展，许多市县建立健全了面向中小企业的服务机构，为中小企业提供信息咨询等服务。同时，我们认真贯彻落实长春书记关于“做强做大”的指示精神，改革与发展并举，重点推进50户工业龙头企业。50户龙头企业发展势头良好，做强做大初见成效，起到了领头作用。

4、市场开拓再创佳绩，商贸流通业出现新局面。去年，我们组织了广东－黑龙江经济合作洽谈会和广东－新疆经济合作洽谈会，共签约项目775个，总签约额204.6亿元，还组团参加了各种经贸洽谈会，支持西部开发等活动。这些活动不仅进一步开拓了市场，而且密切了我省与兄弟省市之间经贸合作与联系，增强了企业的市场竞争力，取得了丰硕的成果。在开拓国际市场方面，面对我省外贸出口增幅下降的形势，大力实施“走出去”战略，组织和指导企业开展境外加工贸易，大胆探索以设备和技术投入、资金投入等多样形式投资境外企业，推动境外加工贸易的发展。去年，根据省委的指示，我委牵头组织了广东省信息产业代表团访问马来西亚，与马来西亚交流发展信息业，探讨合作意向，还配合省有关部门赴南非开展了一系列经贸活动，康佳、TCL、美雅、格力、美的等一批企业成功走向世界，参与国际竞争，发展大市场。

商贸流通体制改革迈出新步伐，现代物流业初具雏形。为贯彻落实长春书记关于发展我省商贸流通业的指示精神，我委会同有关部门对我省商贸流通业进行了全面的调查，并考察了上海、江苏等地发展商贸流通业的经验，研究起草了《中共广东省委、广东省人民政府关于大力发展现代流通业的意见》，经省委常委会审议顺利通过，作为省委省政府召开的全省流通业改革与发展工作会议的主要文件，对发展我省现代流通业意义重大。

5、安全生产取得好成绩。去年，我省安全生产监督管理工作始终以江总书记关于安全生产工作的一系列指示精神和“三个代表”的重要思想为指导，根据国家和省的统一部署，认真履行安全生产监督管理职能，实施注册安全主任制度，落实安全生产责任制，对全省21个地级以上市及顺德市政府市长和分管副市长履行安全生产职责情况进行考核，开展了煤矿、民用爆破物品等九项专项整治，加强安全生产宣传教育，加快安全生产法规建设，组织制定了《广东省安全生产条例》、《广东省重大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省注册安全主任管理办法》等法规制度，使我省安全生产形势明显好转。特别是去年我们组织了对“九运”场馆和周边地区的安全检查，共检查了65间运动场馆和驻地宾馆及周边7家仓库，及时消除隐患，确保“九运会”圆满举行。

其他方面的工作也取得了很大成绩。技术改造力度加大，全年技改投资超350亿元，创历史最高水平；以技术中心为主要模式的企业技术创新体系初步形成，百户技术创新优势企业典型示范作用推动全省技术创新向纵深发展；省级电力体制“厂网分开”的改革顺利实施，电力供应保证了安全渡夏；春运和重点物资运输畅顺；轻工、重工、军工及电子信息等行业改革与产业升级协调发展，全面推进企业信息化；积极应对加入WTO，进一步推动质量标准与国际接轨；省整顿办的工作取得很好成绩，建立了工作制度和工作方案，及时向国家整顿办和省委、省政府汇报情况，指导全省开展了八项专项治理工作，有力地促进了全省整顿和规范市场经济秩序取得阶段性成果，游宁丰副省长高度评价“省整顿办的工作卓有成效”。同时，煤炭、成品油、电力施工市场秩序整顿也达到预期目的；积极协调处理占全国近三分之一的海上安全和遇险事件，减少人员和财产损失；全省健全了交通战备机构，加强了战备基础设施建设和应急交通运输保障的组织实施；此外，我们还加强了经贸形势的宏观分析和经济运行的监测，编发《广东经贸》，指导全省经贸工作；加强了督查督办工作和人大代表建议、政协委员提案的办理力度，按时按质完成省委督办事项109项，人大代表建议32项，政协委员提案28项，得到了省委、省人大、省政协的充分肯定；我们还认真抓好扶贫工作，对口扶持连南县工作进展顺利，受到了省扶贫办的表彰。派驻连南解决突出问题工作队成绩显著，受到省委的表扬。我委还派人参加了企业“三讲”工作和“三讲回头看”检查组，得到了省“三讲办”的表扬。

（二）机关建设取得很大成绩

我委的机关建设取得了很大成绩，“两个文明”建设卓有成效。建立健全了工作制度，加强机关作风和党风廉政建设；调整委内机构，理顺处室职能，提高行政效率；加强机关文化建设，精心组织了丰富多彩的活动，提高全体干部职工的凝聚力和战斗力；同时，重视做好离退休人员管理服务和后勤保障工作，想方设法解决干部职工工作和生活条件等。机关建设为全体干部职工做好各项工作提供了强大的思想和组织保证。

1、认真学习贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动机关党风作风建设和文化建设，增强凝聚力。去年，我委组织了四次中心组学习，把学习贯彻江总书记“三个代表”的重要思想和“七一”重要讲话作为中心组学习的主要内容，结合经贸工作的实践，灵活运用理论解决实际问题，使我委的理论水平和工作实践得到了提高；建立健全机关党的组织，结合机关内设机构调整，选举了新设处室党支部。同时，加强直属单位党组织的建设，对到期换届单位党组织进行了换届选举，健全领导班子，指导班子开好民主生活会，进一步发挥了党在基层的政治核心作用。去年，我委被省直机关党工委评为党建工作先进单位。另外，围绕机关作风建设，结合委的中心工作，制定不同时期的学习教育和调研计划，推动机关作风的转变。去年我委完成调研课题37项，取得了一批有份量的调研成果。如《广东省工业企业集团研究报告》、《企业实施“两个创新”研究》、《发展我省投资咨询服务体系的研究和工作思路》、《广东省环保产业发展战略及对策、措施调研报告》、《广东省“十五”电力供需形势综合评估报告》等调研报告思路清晰，内容翔实，质量较高。《广东省工业企业集团研究报告》还得到省政府领导的好评，对这些研究成果，今年要进行评选和奖励。此外，我们还积极开展丰富多彩的机关文化建设活动，组织举办了庆祝建党80周年全省经贸系统歌咏比赛等，机关干部群众身心得到了锻炼，加深了处室之间、同志之间的沟通和了解，全委形成了团结协作的融洽氛围，进一步增强了凝聚力。

按照省委的部署，我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强对党员干部的理想、纪律和作风教育，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。一是认真开展警示教育和纪律教育月活动，组织党员干部观看了《守护生命》、《虞德海、黄启桓警示录》等电视剧，开展专题讨论，提高了党员干部对加强党的纪律建设重要性的认识，增强了党员干部的法纪观念和遵纪守法的自觉性。二是按照党风廉政建设责任制要求，落实责任，形成了党风廉政建设和反腐败工作人人有担子，层层有人抓，级级有人促的局面，真正把党风廉政建设和反腐败工作变成了“硬指标”。三是认真落实领导干部廉洁自律工作，对委机关收受红包、有价证券的情况进行登记清理，加强对领导干部出国（境）的管理，清理了处级领导干部配偶、子女从业情况，并建立处级干部《廉政卷宗》，规范处以上领导干部行为。

2、进一步加强机关制度建设，严格依法行政，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理机构。机关制度建设是委制度创新工作的重要内容，委党组对制度建设高度重视，提出了明确的要求，做了具体的部署，并对处室制度建设工作进行了检查。去年，委机关印发实施了《印章使用管理办法》、《涉密文件管理规定》等一批机关工作制度，为我委依法行政提供了保障。

经贸法制建设也取得很大成绩。去年，我委按照省委、省人大、省政府的部署和全省经贸工作会议的要求，紧紧围绕经贸中心工作，以加强依法行政为核心，以普法和立法为重点，以企业法律顾问为突破口，推进经贸法制建设。一是立法工作取得突破。二是行政执法和执法监督工作进一步完善。认真贯彻《广东省行政执法责任制条例》，对由我委负责实施的法律、法规、规章进行清理，进一步明确了委各处室的执法责任，清楚界定执法职责和权限，将执法责任落实到岗到人。

3、调整委内设机构，加强机关干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。一是调整委内设机构，削减专业处，强化宏观管理，组建省安全生产监督管理局。二是重视培养选拔优秀年轻干部，坚持按照《党政领导干部选拔任用暂行条例》的要求，用好的作风选人，选作风好的人。去年提拔处级干部14人，科级干部8人，充实了我委处级干部队伍，使我委干部的年龄、文化和知识结构进一步优化，并组织了25位正副处级、科级干部参加省委党校组织的理论培训，提高干部队伍的整体素质。

4、重视离退休干部管理服务工作，关心和照顾离退休同志。我委高度重视离退休干部的管理和服务工作，积极组织离退休干部参加政治学习和集体活动，使我委离退休同志在学习生活上得到组织的关心和照顾，保持良好的精神状态。一是搞好政治学习，及时传达中央、省委及老干局的有关文件精神，通报全省经济形势和我委经济管理工作情况；二是组织庆祝建党80周年活动，举办离退休干部摄影展，得到了同志们的好评；三是组织老干部集体活动共13次，活动内容丰富，安排周密，服务质量好，受到老同志们的欢迎；四是做好医疗福利工作，想老同志所想，急老同志所急，为离退休干部解决了不少实际问题。此外，还注意发挥老同志的作用，成立了委的关心下一代工作委员会，并组织了有益的活动。

5、后勤工作细致周到，为委开展各项工作提供了有力的保障。众所周知，机关后勤工作艰苦繁杂，搞好这些工作需要有乐于奉献的精神。一年来，后勤工作的同志默默无闻做了大量的工作。在车辆购置、行政财务、生活福利、接待工作等方面都花了大量的精力，保证了我委各项工作的顺利开展。特别是委新办公大楼的建设，建初同志亲力亲为，领导修缮办、办公室和机关处室的同志们克服种种困难，事无巨细，奔奔波波，夜以继日，付出了辛勤的劳动和汗水，机关办公条件焕然一新。在此，我们向为机关大楼建设的同志们表示衷心的感谢。

6、直属单位工作取得很好成绩。去年，完善和加强了直属单位领导班子建设。直属单位在新班子的领导下，辛勤工作，团结奋进，加快了改革步伐，理顺了关系，加强组织建设、思想建设、制度建设，业务得到发展，经营得到改善，11个直属单位去年全部实现了盈利。取得这样的成绩是非常不容易的。

同志们，去年我们取得的成绩，反映了机关饱满的精神面貌，展示了全体干部职工顽强奋斗和团结协作的精神，体现了领导干部率先垂范、身先士卒的良好风范。这是我们努力学习同志“七一”讲话和“三个代表”重要思想，加强机关建设，提高干部素质、增强队伍战斗力的结果。这其中涌现了一批先进集体和先进个人，今天在这里受表彰的有36位年终评比为优秀等次的公务员，60位优秀共产党员，9位优秀党务工作者，8个先进基层党组织。在此，我代表党组向这些先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！希望你们继续努力，百尺竿头，更进一步，为我省的经贸工作做出更大的贡献。

二、2002年机关工作的几点要求

今年是我国加入世贸组织的第一年，我国对外承诺的条件将逐步实行。从我省经贸工作来看，直接制约和影响的不利因素明显增加，扩大内需难有大的突破，进口将带来很大压力，竞争可能导致一些企业倒闭、职工下岗等等。在充分认识困难的同时，我们还要看到积极因素和有利条件，增强信心，迎接挑战。委机关工作要与时俱进，把握大局，围绕中心任务，积极应对加入WTO和经济全球化的挑战，把着力点放在制度创新和结构创新上，建立高效文明、运转协调、行为规范的机关运行机制，落实廉洁、勤政、务实、高效的要求，提高工作效率，更好地完成省委省政府交给我委的各项任务。今年，我们要做好以下中心工作和机关建设。

（一）抓好工业产业结构调整实施方案以及各行业结构调整方案的贯彻落实

今年结构创新工作的重点是抓好《广东省工业产业结构调整实施方案》以及各行业结构调整分方案的贯彻落实。一是指导全省各地结合当地实际制定相应的结构调整方案；二是牵头成立产业政策咨询委员会，为我省实施产业结构调整、进一步研究制定产业政策以及滚动修订结构调整实施方案提供论证和咨询建议；三是加快《广东省商品流通业结构调整实施方案》的制定和实施；四是大力发展电子信息产业，推动企业信息化，发挥其对产业结构优化升级的推动作用；五是推进结构调整中龙头企业创品牌、创名牌的步伐。

为此，围绕结构调整，加强技术改造和技术创新工作。一是认真编制结构调整重点技术改造项目库，在年度技术改造计划中予以实施。二是以提高企业核心竞争力为目标，培育技术创新优势群体，重点支持承担结构调整技术创新项目的企业技术中心建设，实施一批具有自主知识产权的技术创新项目，建立和完善全省企业技术创新服务体系，大力开发共性技术、关键技术和平台技术，为产业结构调整注入持续不竭的创新动力。

（二）积极应对加入世贸组织的新挑战

去年12月11日，我国已正式成为WTO成员国。这标志着我们已进入了执行市场开放承诺的阶段，我省经济将在更大范围内、更深层次上参与世界经济竞争。我们一要掌握WTO有关政策、法律和规则，了解入世的具体承诺，深入调查，认真研究入世对我省工商领域的影响，摸清我省工业商贸各行业的竞争力水平，制定应对措施，此项工作要在今年四月份以前完成，将各行业的应对措施对策汇编成册，形成我委第五本经济红皮书。二要把握时机，加快实施“走出去”战略，积极主动调整市场结构，利用国际资源，拓展国际市场，参与国际竞争。三要加强利用外资工作，提高利用外资的水平和质量，积极引导外资参与我省工业产业和商品流通结构调整。四要改善加工贸易结构，提高加工贸易质量，同时，创造条件发展自主知识产权和自有品牌产品。五要充分利用世贸组织成员的权力和义务，加强反倾销、反补贴等保障措施的工作。六要研究世界贸易中技术壁垒对我省主要行业的影响，趋利避害，加快研究和制定行业应对措施。

（三）稳妥推进国有企业的改革与发展

一要加快建立现代企业制度，实行公司制改造，规范股份制改革，全面推进企业法制建设。二要加快国有劣势企业退出市场的步伐，要明确退出的对象，制定具体的退出措施，拓宽退出的渠道，在争取更多的企业列入国家计划、享受国家政策性破产的同时，加大依法实施民事破产的力度，还要多渠道筹集改革资金，妥善安置好下岗职工，确保企业和社会稳定，同时，在企业退出过程中，切实防止国有资产流失和逃废银行债务。三要突出抓好50户工业龙头企业，围绕长春书记提出的“工业企业做强做大，向集团化、规模化发展，成为我省实施走出去战略的领头雁”这一目标，发展一批具有国际竞争力的大公司和企业集团，成为国民经济的支柱。四要大力扶持中小企业发展，加快建立中小企业社会化服务体系，推进中小企业信用建设，加强对中小企业产业等政策的引导，支持中小企业产品结构调整、科技成果转化和技术改造等。此外，在抓好国有企业改革与发展的同时，要加快发展民营企业，充分利用产业导向、政策扶持、科技服务、资源配置等手段，择优引导一批产品对路、科技含量高、有发展前景的民营企业走规模化、集约化之路，促进其上水平、上档次。

（四）继续开拓市场，加快流通业的改革与发展

根据省委省政府的部署，今年拟在辽宁沈阳举办广东－辽宁经贸合作洽谈会，并在下半年举办第二届珠三角地区与山区经济技术合作洽谈会，以及承担省委、省政府授权我委代表省政府组团参加国家部委办及其他省市举办的展洽会。

在大力发展现

代商贸流通业方面，一是认真贯彻落实全省流通业改革与发展工作会议精神，以发展现代流通业为突破口，重点抓好连锁经营、中高级批发市场和现代物流业的发展，培育一批能起示范带头作用、能沟通产销、促进消费的大型流通龙头企业，以此带动全省流通业产业结构和组织结构的优化升级。二是加快发展现代物流业，把发展现代物流业作为流通业结构调整的重要环节来抓，促进我省物流业迈向现代化、社会化、专业化，努力使我省成为我国乃至东南亚地区便捷通达国内国际市场的重要物流基地。三是推进连锁经营发展，积极扶持、培育一批优势突出、品牌知名度高的连锁龙头企业。四是加快流通业对外开放的步伐，鼓励流通企业引进先进技术、营销策略和管理经验，采用科技手段和信息网络技术，加大科技投入，推动商业自动化、信息化进程，同时加快流通业利用外资的工作，规范并进一步扩大流通领域利用外资。

（五）切实加强安全生产监督管理，进一步做好整顿和规范市场经济秩序工作

一是建立健全安全生产监督管理体系，积极为《广东省安全生产条例》、《广东省注册安全主任管理办法》、《广东省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》等法规和规章的出台做好基础工作。二是加强安全生产责任制的落实，特别是企业和基层单位的责任制落实。三是抓好事故隐患的治理和危险化学品的管理。四是继续抓好重点行业的整治工作。

整顿和规范市场经济秩序，是贯穿整个“十五”期间的一项重要工作。今年的工作要在巩固去年整顿工作成果的基础上，按照中央的统一部署，深入持久地开展各专项治理，以整顿促规范，进一步加快市场管理制度建设，促进市场管理的法制化、规范化。同时，要加大依法行政的力度，以依法行政、依法管理为重点，加强执法队伍的建设，提高执法和管理工作水平。

（六）进一步加强理论学习和业务知识培训，提高机关干部整体素质，推进机关作风的转变

我们要围绕中心，服务大局，加强理论学习和业务知识培训，拓宽视野，开阔思路，不断提高理论水平和政策水平，以适应深化改革、机构调整和职能转变的需要。

要在理论学习的基础上，加强调查研究，把解决实际问题作为理论学习的起点和终点，深入调查研究和分析预测，及时发现经济运行中带有苗头性、倾向性问题，提出解决问题的措施，不断提高指导和管理经贸工作的能力。要增强服务意识，提高工作效率，进一步精减公文和会议，简化办事程序，下大决心搬掉文山会海。要加强跟踪督查工作，建立重大工作和领导交办事项反馈制度，做到事事有回音，件件有落实。要继续转变政府职能，有步骤地推进从部门管理向行业管理的转变，使我委成为办事高效、运转协调、行为规范的行政部门。要落实人事制度改革，改进干部管理方法，推行干部交流、轮岗和回避制度，提拔一批优秀年轻干部，充实委、处两级后备干部队伍，有计划地选派一些处级、科级干部到地方经贸局和企业挂职，通过挂职锻炼，使干部进一步开阔视野，解放思想，磨练意志，积累经验，增长才干，提高工作能力和工作水平，以适应经贸管理工作的需要。要大力倡导同志之间相互尊重、相互支持、相互谅解的良好氛围，形成我委强大的整体合力和战斗力。

（七）继续做好离退休人员的管理和服务工作

切实落实老干部的两个待遇，注意研究新时期老干部思想政治工作的特点、规律和方式。落实我委离退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐”，敬老助老，不断提高对老同志的服务质量。组织好老同志每月一次的政治学习，让老同志们了解新情况，跟上新形势，保持老同志的思想稳定和良好的精神状态。要根据老年人的特点，组织老同志参加多种形式的活动，寓教于乐，让他们生活更充实，感受到党组织对他们的关心、尊重和爱护，以丰富、健康、文明的生活方式安享晚年。

（八）切实做好后勤服务，不断改善干部职工生活福利

机关总结范文篇10

一、狠抓队伍建设、争创先进组织

一是积极建设学习型党支部，支部建立了周学习制度，每周三下午，全处人员集中进行政治理论学习，并要求做到内容、人员、时间、效果四个落实，要求每人做好记录、每人有发言、每人有体会，保证学习效果。

二是抓好干部素质建设，切实加强党员干部自身建设，提高党性修养，增强党性观念。局机关党委规定的学习内容，支部都组织大家认真学习，《进一步强化学习意识、全局意识、补台意识、机遇意识》、《为官避事平生耻》、《做人好、心不老》以及党风廉政廉洁方面的规定，不断增强党员干部思想意识和政治意识。

三是定期召开民主生活会，以建设队伍、服务企业、改进作风、业务座谈等为主题定期召开民主生活会，不仅使科学发展观的核心理念深入到每个人员心中，也进一步学习交流业务工作。同时营造了和谐的工作氛围。处人员结构上，既有经验丰富的老同志，也有年富力强的中年人，还有朝气蓬勃的年轻人，老同志搞好传帮带，年轻同志工作有激情能主动承担各项任务。工作中做到补台不拆台，到位不越位，取长补短优势互补，形成处内相互协作、相互促进的良好风气。

四是开展活动联系基层。春节前举办了130多人参加的迎新春联谊会，大家共谋发展、协调沟通、加深感情。3月份，处室组织行业协会、商贸企业180人在北大明宫遗址公园开展了以“发展低碳经济、打造低碳城市”为主题的植树活动。通过系列活动加强了与基层企业的联系，也进一步增强了工作的凝聚力。

二、加强理论学习，践行科学发展

建设一支素质高，能力强，作风硬的干部队伍是做好商务工作的前提，也是建设国际化大都市的重要载体。为此，处在抓好队伍建设的同时，也非常注重加强业务能力建设。首先从思想意识上使全处人员认识到，业务知识的学习关系到商务事业的兴衰，直接影响到全市经济又好又快发展。其次是抓好涉及商务工作的各项法律法规制度学习，全处还积极参加各种业务知识学习和各项业务培训，今年以来重点学习了关中天水经济区发展规划，流通现代化方面的知识，对国内商务工作的创新案例，集中时间进行讨论学习，并努力将学习成果转化为推动工作的动力，全处的业务能力和水平得到进一步提升。

三、开拓务实创新，做好业务工作

市级机关机构改革以后，处随着工作职能的调整，业务范围有了较大扩展，工作量明显增加。处室紧紧围绕商务局中心工作，坚持“内抓管理，外塑形象，不断提升综合管理服务水平”的工作方针，积极克服人员少、工作头绪多的矛盾，充分发挥每个人的潜力，工作取得了一定的成绩。

一是大力推进流通现代化工作。

连锁经营取得长足发展。今年我们与中国连锁经营协会联合，在举办了第八届中国零售业防损峰会，受到企业好评。与《零售世界》杂志社联合举办了寻找零售新卖点零售企业老总沙龙活动。协调中国连锁经营协会到国际港务区考察。今年1—4月份，完成5家企业设立并开展连锁经营业务的申请，新增连锁门店61个；另外受理、审核1家企业开展特许经营业务的请示，新增特许经营门店7个，审核6家企业特许经营备案。

现代物流业成绩显著。经过我们积极努力，市获得商务部“国家流通领域现代物流示范城市”称号，积极推荐我市22家物流项目，争取列入省发改委2010年度“现代服务业专项资金”支持。起草制定了“开展两业联动试点工作方案”，总结、发现我市制造业与物流业融合发展的案例，有效推进区域两业联动工作健康发展。

电子商务进一步发展，交易平台更加完善。今年对我市大宗商品中远期交易市场进行了摸底调查。积极引导和扶持大宗商品中远期交易市场的健康发展。协调大宗煤炭交易市场与民生银行签订2010年度第三方资金托管服务协议，实现了市场交易资金的实时管理和划拨。

二是早餐工程规模扩大，品种增加。

今年以来，指导早餐公司加强食品安全管理，增加了五彩大包、茶叶蛋、杂粮粥等新品种。并联系协调各区县增设早餐网点。指导早餐公司做好对早餐二期工程建设的管理和推进工作，陈宝根市长及韩松副市长都对早餐公司进行了视察。

三是认真实施家政服务工程，服务网络平台建设取得突破

1—4月我市共培训家政员887名，验收合格728名，经过培训的家政员基本顺利实现就业，平均工资2000元左右。以黄马甲为依托的家政服务网络平台网站日访问量达2000—3000人次，日均成交400单。我们还召开了家政服务业发展座谈会，就我市目前家政服务业现状、存在的主要问题以及如何加快我市家政服务业发展进行深入探讨。组织做好省政协对我市家政业农民工生存情况调研工作和情况汇报，受到关注。加强了对各家政培训机构的检查指导，开发了家政培训信息管理系统，逐一安装了监控设备，保证培训工作健康发展。

四是规范餐饮业管理

认真推进中式餐饮标准化，与市质监局协调，牛羊肉泡馍、葫芦头泡馍、肉夹馍三个项目已列入省质监局2010年地方标准制修订计划，我们还积极推广陕菜品牌第二批共22家陕菜品牌店、示范店已经省商务厅、省旅游局审定公布，目前我市陕菜品牌店已达59家，示范店9家。组织德发长、五一饭店、德懋恭、贾三灌汤包子等我市首批中华老字号企业，参加商务部资助拍摄的中华老字号记录片《中华商道》，扩大宣传。

五是营造良好消费购物环境，做好扩消费工作

今年3月5日至3月21日期间，联手国美电器，发放总价值500万元的“3.15”消费贴补，以家电“以旧换新”、购买节能惠民产品等拉动消费。与苏宁电器联合开展“首届绿色家电美居消费节”，4月30日，组织我市大型超市、商场、百货店、专卖店、家居、大型餐饮、美容美发、洗浴等商贸企开展消费月活动，采用多种形式开展促销活动，参与让利商品7.6万种，让利金额达1.48亿元。

四、积极服务企业，树立良好形象

在创先争优活动中，我处始终坚持“面向社会、服务企业”的宗旨，树立良好的服务意识，切实让企业“服务在商务、满意在商务”，自觉接受企业监督，对企业反映的各种问题，我们都尽力给予解决。处里还定期深入企业，了解企业经营发展中存在的各种问题，帮助企业解决困难。需要和部门协调的，我们也积极协调，争取让企业带着问题来，带着满意走，不断为我市商务企业的发展创造良好的外部环境。

如：组织餐饮企业赴长安区五台镇考察投资，进行对接。西洽会期间，协调组委会，指定呀咪营养餐配送公司为西洽会餐饮专供商，帮助早餐公司解决实际困难等。

五、完善工作机制，提高办事效率

一个处室如同一台机器，每位同志相当于机器各个部件，只有各个部件充分发挥作用，这台机器才能高效运转。各部件之间相互配合，这台机器才能不出故障。为了让处室各项工作能走在前头，创先争优，我处完善了各项工作制度，制定严密的计划措施，使每个工作人员都能明确各自职责和要求，极大提高了工作效率和服务水平。同时严格各项办事制度和流程，重大事项集体决定，杜绝不廉洁行为的发生。处内建立了处室月度工作例会制度，及时通报处室内部人员的工作动态，做到工作相互通气、相互配合，形成了处室内部发扬民主、主动交流的良好工作氛围。