自我剖析材料范文10篇

自我剖析材料范文篇1

一、存在的问题

1、学习不自觉，理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，经常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想学，自恃工作多年，单位也换了好几个了，农村经验较为丰富，完全能胜任本职工作，看点适用书籍就可以了，何必自找苦吃？！三是学习不刻苦，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也胸无良策，在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪，又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想，这适应不了新形势、新任务的需要和发展。

2、思想不解放，开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神，习惯于按部就班，领导哪么说就那么做，总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，循规蹈矩、墨守成规、照搬老套，没有敢撞善干的精神，遇事畏手畏脚，不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村矛盾，思路窄、办法少，工作上只求过得去，不求过得好，过得硬。三是接受新生事物慢，怕费力不讨好，怕挫伤农民的积极性，总是瞻前顾后，缺乏创新意识。

3、作风不扎实，完成任务差。一是勤政不够，下村社调查了解少，在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。没有调查就没有发言权，从而造成自己给领导的汇报比较少，给群众解决实际问题的办法不多，不少工作流于形式，很多时候也是坐在办公室听汇报、看材料、统数字，工作布置得多，检查督促落实少，没有很好地发挥领导的表率作用，没起到牵住一根线，带动一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孙山，同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象，爱搞锦上添花，缺少雪中送炭的作用，导致政府工作发展不平衡。三是工作有时得过且过，做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过，当的"稳健型"干部，工作随大流，没有创新精神，有依靠书记的懒惰思想，自己也缺乏领导驾驭能力，工作不能独挡一面；有时还有畏难情绪和好人主义思想，遇难事绕道走，遇好事抢到手；在党委民主生活会上不正视自己明明存在的突出问题，总是遮遮掩掩，抓不住要领，找不到症结，击不中要害，查摆避重就轻，剖析肤浅空洞。

4、信念不坚定，服务意识差。一是当自己看到党内腐败现象严重时，自己的宗旨意识也产生了一些动摇，出现了为人民服务的意识淡薄，理想信念不坚定，工作作风不扎实等现象，造成自己的工作实绩离上级的要求相差甚远，使自己出现了意识淡化，学习弱化，思想老化，工作退化。二是奉献少享受多，爱养尊处优，平时开会的多，到村社调查的少，没有沉下去与农民同吃同住同劳动，即使下村也是走马观花多，对群众所期望的了解少，对群众的冷暖关心不够，淡化了对人民群众的感情，疏远了与群众的距离。

5、形象不注重，团队意识差。自己作为一名国家公务员，应该注意公仆形象，但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象，言语不谨慎，举止不得体，有时袒胸露腹，有时傲气十足，有时酒后狂言，有时醉语闲言，说一些不利于团结的语言，影响了团队的和谐与发展，同时作为乡镇领导班子中的一员，没有注重与同事的交流与沟通，缺乏团队的凝聚力和协作能力，也使得院内缺乏生机与活力。

6、责任心不强，办事效率差。由于自己随大流，不求有功，但求无过的思想作祟，自己胸无大志、不思进取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事业心，责任感，懈怠了工作，贻误了事业。一是工作上有自满情绪，自我感觉良好，“井底之蛙”，“划地自限”，取得点成绩就沾沾自喜，夜郎自大。二是认为自己现在各方面条件还不错，就像现在这么稳起就可以了，再努力上进，进城也是渺茫，何必？！三是向先进人物学习不够，没有把党和人民事业高于一切很好地用于实际工作中，学先进，赶先进的信心不足，勇气不够，士气低落。在廉洁自律方面要求也不严，有吃请现象，没管住小节，有时单位制订用餐制度没有很好的坚持，偶尔也有乱表态的现象发生。

二、存在的问题的原因

上述问题存在的原因是多方面的，一是新形势下农村矛盾多，工作难度大，另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因，造成基层工作难搞，但主要的还是自己主观上的原因，一是缺乏锻炼，党性修养方面存在“先天不足”；二是自己是才从事主要领导岗位，在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程，更重要的还有自己在学习上下苦功不够，造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深，理解不透，对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待，丧失工了作信心；三是自己改造世界观不够，在工作和生活中，没有用共*产*党员的高标准严格要求自己。

三、整改措施

（一）、夯实理论基础

理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义、思想，要学好邓小&平理论，并坚持理论联系实际，掌握其理论精髓，科学地运用实践，并树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与人民群众的血肉联系，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。

（二）、加强党性锻炼

尊不忘公仆心"。一是正确用权。把权力用在事业上，淡泊荣誉，竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称，严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，以朴实的作风，出色的政绩，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官气。领导源于民众，作为领导，特别在名、权、利方面要把握住自己，时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变，条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变；要把人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民答应不答应作为出自发点和落脚点，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，要情为民系、权为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人，只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。

第三，正确对待义和利。用正确的人生观、价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视名利淡如水，视党和人民利益重如山，要权为民用，利为民谋，情为民系，清清白白做官，踏踏实实办事。

（三）、自觉接受监督。

作为一名领导干部自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督，并按照法律法规规范自己的行为，按照干部廉洁自律规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权力，时刻把人民的冷暖安危记在心上，真正与群众同甘共苦，视职务为责任，掌权为公，执政为民，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，做一个高尚的纯洁的而有益于人民的人。

自我剖析材料范文篇2

寒来暑往，冬去春来，不觉革命工作已二十一载，其间耳闻目睹之大小事，大多渐渐忘却，于我记忆最深的莫过于工作成绩取得时的欣慰和人生受挫时的失落。往事回首，在解放思想、实事求是、改革开放的大好形势下，我有幸被招聘为乡镇干部，受党多年的教育培养，认识步步提高，思想渐渐升华，使我从一个只有少量书本知识的农家少年逐步成长为有一定工作能力和经验的农村基层干部，加入了中国共产党，为我国基层的乡镇经济建设发展作了应有的力所能及的贡献，成绩有目共睹，于是常常陶醉于成绩辉煌的兴奋之中，使我不能自己。然而，通过“保持共产党员先进性”的学习，使我清醒地认识到：“人无完人，金无足赤”。对照《共产党员先进性行为准则》和《共产党员先进性的标准》，反思以往的思想、学习、工作和生活，于共产党员先进性的发展要求，还格格不入，差之甚远，其突出表现在：

思想认识上，能与党中央保持高度一致，也能围绕乡党委、政府的指导思想和基本思路开展工作。但认识不深刻，思想模糊，缺乏独立的见解，有时迎合部分人并不成熟也不理性的观点。比如：农业税尾欠收缴难度大，基本建设遗留问题成堆，非但不从主观找原因，认真搞好调查研究，做耐心细致的工作，而盲目认同我国法制不健全，惩戒力度不够，行政执法软弱；农业结构调整乏力，上不了规模，形不成产业，不带头做好试点示范、引导发动、市场预测和配套服务工作，而与其他发达国家比较，认同目前农村家庭承包经营不适应农业规模化产业化的发展进程，回味计划经济时代的号召力；对于广大人民群众深恶痛绝的党政机关请客送礼、吃喝成风的行为，不以党纪、政纪、财经纪律和廉洁自律衡量，而错误地认为是市场经济发展的客观需要，只要是有利于当地经济发展和社会事业进步的，有利于改善群众生产生活条件的，哪怕是有亏待我们职工个人利益的事，就应该不遗余力地支持。“门徒会”猖獗泛滥，在未查处时，居然对此一无所知，对周围发生的事从不以政治的高度仔细分析研究，不闻不问，麻木不仁，认识事物缺乏洞察力，政治敏锐感不强。对我国特色的社会主义市场经济建设，认识不深，思想模糊，观念陈腐。

专业知识和理论学习方面，迫于工作需要，虽然刻苦自学，东拼西凑，掌握了一定业务知识，也学习过各阶段党在农村的基本政策。但是，没有放下架子系统地学习过专业知识，只是皮毛肤浅地了解一部分，能应付日常工作，学历达不到要求，专业技能不高，对党在现阶段的农村政策学习不深，掌握不透。自以为大智若愚，其实胸无点墨，俨然草包一个，工作起来既耗时，又费力，不但不能适应先进生产力的发展要求和社会日益进步的需要，更重要的是贻误了党和人民交办的工作。

组织纪律上，能按党章办事，遵守党的纪律，严守党的秘密，履行党员义务。但是，只在执行上级政策尽了职尽了责，而在深入调查研究、反映农村问题、反映群众呼声和向党组织建议方面较少，在工作中基本能遵守作息时间，经常加班加点也无怨无悔。但，家住**工作在**，工作之余，闲暇之时，玩玩扑克，搓搓麻将，也时有发生；更有甚者，为了发展地方经济，有时需要“交流交流，勾兑勾兑，刺激刺激”，不得已只好投其所好，方能尽兴尽责。无奈之余，我深感有损干部形象，愧对党和人民。

工作作风上，尽管参加工作多年，在党的教育培养下逐渐树立了“全心全意为人民服务”的宗旨，态度和蔼，力图当好人民公仆。但是，自从担任领导工作以来，沉浸于服务应酬和日常事务中不能自拔，导致部分工作办得不及时，遇事缺乏冷静思考，分管工作布置安排较多，身先士卒较少，检查督促不力，疑难问题绕道走，驻村工作停留于一般性问题处理，热点、难点、棘手的事搪塞推诿，不涉及本村的事不闻不问，为民办实事，增加农民收入，农业结构调整，只限于上传下达的多，脚踏实地出谋划策少，以致所驻村疑难问题多，结构调整步履艰难，规模上不去，产业化难形成，农民增收乏力。

道德修养上，曾几何时，我翻了翻古代圣人孔、孟之修身养性行德，不觉暗自崇尚“与世无争、与人为善；三思而后行，莫以恶小而为之，莫以善小而不为；先正其身，然后正人；识大体、顾大局，原则问题不含糊，枝节问题不纠缠。”有人说这是孔孟之道的中庸思想，也有人说这是懦夫懒汉思想，甚至有人说这是政治立场不坚定，可是，我不是未曾想过，人不是生活在真空中，也不可能没有纷争，没有竞争的社会就不能向前发展迈进，然而这种竞争是指人们在掌握先进科学技术知识、提高劳动技能方面先进生产力的发展竞争，而并非人们在经济待遇、政治地位上的尔虞我诈，勾心斗角。所以，我只好处自己的事，走自己的路，是非成败，让他人去评说。

本职工作中，虽然兢兢业业，谨言慎行，踏实工作、真抓实干，也为农村经济发展立下汗马功劳。但，人微言轻，又缺乏管理经验，以至于工作起来瞻前顾后、畏首畏尾，不能左右逢源，给人的感觉是自信心不足，分管工作没有很好地统揽与权衡，顾此失彼，在抓交通基础设施建设上能够得心应手，而在招商引资发展工商业方面，由于受地理、资源等客观条件的影响，工作还没有拿上手，仿佛一片空白。没有运用好改革开放这个发展经济的强大动力，缺乏敢闯、敢试、敢干的勇气，缺乏主动出击，扭住不放，一抓到底的精神。在实际工作中“唯书唯上，求稳怕乱”，习惯于凭经验办事，看上面的指挥棒行事，思想解放不够，缺乏开拓创新精神。分管工作布置多，落实少，很少监督检查，更谈不上经验总结，具体工作“收发式”的多，解决具体问题的少，就拿安全生产管理来讲，停留于依样画葫芦，上传下达，签几个责任书了事，管理措施不具体，方法简单。工作上分不清轻重缓急，按部就班，反映迟缓，办事拖沓，时间和效率观念不强，尽管不分节假日，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”，到头来却一无所获，一事无成，错失良机，给地方的经济发展带来难以挽回的损失。

造成如此状况的根本原因，是我在工作中缺乏领导艺术，思路不清，经验不足，根本没发挥好主观能动作用，也没有给党委、政府参好谋，用“思想模糊，方法简单”来评判，是恰到好处。但是，多年来，在正义与邪恶间较量，在领导与群众中斡旋，在“吃饭”与建设上权衡，使我深深地体会到，要演好乡镇副职这个配角，做到既要讲团结，又要讲原则，既要在本职岗位发挥模范带头作用，又要敢于同坏人坏事作斗争，既要做到不缺位不越位，又要发挥好主观能动作用，犹如科克伦走钢丝，怎样才能把好平衡木这个度，还有待于去努力、去探索。此时此境，我深感进退危谷，如履薄冰。

然而，“真的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。我虽不能作勇士，但为了今后能改造我的学习，提高认识，转变作风，为党为人民更好地工作，不妨直面学习、生活和工作上的诸多问题，去探访内心深处的奥秘，反思对工作造成的危害。

之所以认识不清，思想模糊，观念陈腐，政治敏锐感不强，马列主义、思想和邓小平理论等科学内涵了解不深，党在农村的政策掌握不准，业务水平不高，自信心不足，工作能力不强。是因为平时贪图享乐，惰性思想作怪，自以为是、骄傲自满、夜郎自大，自以为基层工作多年，经验丰富，能够得心应手、易如反掌，农村工作不需要多大文化，只要肯干就能水到渠成。所以，放松知识学习，放松文化深造，工作能力有减无增，放松思想改造，放松马列主义、思想、邓小平理论和党在农村基本政策的学习，寒时不烧香，即时抱佛脚。结果是，文字功底不厚，业务技能不高，思想认识模糊，脑子一片空白。写起文章千篇一律，思维迟钝，象挤牙膏；说起话来词不达意，害口失羞，有上句无下句，象放机关枪，没得说服力；处理问题政策尺度把握不准，方向不明，方法简单，失之偏颇；工作起来思路不清，漫无头绪，耗时费力。以至于政治思想上敏锐感不强，认识事物缺乏洞察力，工作上没有创新能力，起不到党的先锋模范带头作用，有损干部形象，贻误革命工作，有碍生产力的发展。

之所以组织观念不强，意志淡薄，组织纪律性差，工作飘浮，分管工作不落实，驻村工作沉不下去，遇见疑难问题绕道走，难办的棘手的事搪塞推诿，不关自己的事，充耳不闻，袖手旁观。是因为世界观自我改造不够，社会阴暗面看得太多，看不到推动社会发展进步的主流，只见树木不见森林，一叶障目，缺乏辩证思维，缺少理性思考；又喜欢自由自在、无拘无束，自我约束差，自觉性不高，组织纪律性不强；热衷于事务应酬，好大喜功，居功自傲，大事做不来，小事不愿做，个人思想作怪，本位主义严重，漠不关心、麻木不仁。以至于个人意志消沉，工作积极性不高，起不到表率作用，分管的工作是吃旺子屙血，年复一年，没有新的起色，从而凝滞了生产发展，怠慢革命工作。分管部门没有朝气蓬勃的气氛，没有拼搏向上的精神，办事拖拖拉拉，懒懒散散，工作起来犹如懒牛拖长纤，业务工作、驻村工作两头不落实，在领导和群众中影响极坏。

自我剖析材料范文篇3

二、个人存在的问题和不足

对照《党政机关党员队伍建设中存在的十大方面、66个突出问题》、《新时期共产员先进性标准要求》等内容，我本人已经认识到存在以下三方面突出问题：1、放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，有走过场，水过地皮湿的思想。学习不刻苦、不深入，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去；轻视理论武装工作，在理论学习上心浮气躁。如刚开始参加“先进性教育活动”时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际与心得。

2、效率意识和创新意识不强。思想上对当前激烈竞争的形式认识不清，没有紧迫感、压力感和忧患意识、大局观念，想问题、干工作、办事情循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，创新的思维不活。如一群众去深圳旅游来办理边境证业务，按照原来的规定，旅游不允许前往深圳，虽后来经多方联系终于办结，但降低了办事效率。

3、服务意识不强。人民群众来办手续，遇到自己工作忙时，态度不热情，没有做到“忙时与闲时一个样”，对待群众的一些咨询，不属于自己办理的事项，没有耐心解释，服务不周到。一天，离下班还有几分钟，安驾庄镇一群众来办三人的《边境证》业务，虽然手里办着业务，但态度不热情，心里想怎么不早点来，耽误我下班。

自我剖析材料范文篇4

一、学习政治理论不够，掌握业务知识不精。

平时不注意学习，放松了马克思列宁主义思想、思想、邓小平理论、和三个代表重要思想的学习，对党的方针、政策理解得不够透彻，没有用科学的理论、武装和充实自己。在业务上专业知识的学习不够系统，不够全面，总以为以往的工作经验和掌握的知识就足够了，有一种满足于现有水平的思想，致使自己对新的知识、新理论掌握不多，了解不深。

二、放松对自己的要求，平时只顾忙着尽力做好帮助本职工作，不注意周围发生的事情，对与自己无关的事情不够热心，不够主动。在涉及到自己分管的业务工作与其他工作部门有交叉时，首先把自己的业务工作放在首位，甚至把其他部门工作拒之门外，而不是从整体利益出发，想办法理顺工作关系，协调完成工作。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，提高自身素质，不断用新知识、新文化武装自己头脑，提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题的能力。

自我剖析材料范文篇5

经过警示教育第一阶段的学习和思考，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!我认为，集团公司决定在全系统开展警示教育活动，利用发生在系统的违法违纪案件进行现实教育，对进一步提高广大党员干部的思想素质，增强拒腐防变和抵御风险的能力，进一步提高企业管理水平，进一步推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有重要的现实意义。正如王书记所说的：开展这次警示教育是重塑地电企业形象的迫切要求，是加快企业发展的客观要求，是提高党员干部队伍素质和拒腐防变能力的重要机遇，是建立惩治和预防并重的反腐败工作体系的需要。更是公司领导把握当前形势、加强企业建设的重要举措，是非常必要和及时的。

我于1995年11月加入中国共产党，1997年1月到电力局任副局长，1998年6月任书记，主要分管县局党的建设、工会、共青团、精神文明建设等工作，2004年底至今年11月底主持全局工作。

（一）

回顾九年来在电力局的工作，自感能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的各项决议、决定，严格按《党章》、《准则》办事，兢兢业业，勤勤恳恳，尽了职责，为党和人民做了一些该做的事情，是问心无愧的。但是通过前一阶段的学习，用组织对党员领导干部的标准严格要求，从党性党风的高度检查剖析，我感到自己还存在以下主要问题和不足：

一、党性锻炼有所放松，政治敏锐性有待增强

在工作以后一直在党支部任职，加之党务工作又占有很大比重，所以自认为党员意识在自己心目中还比较强，，党性锻炼也能注意。因此，除按时召集并参加支委会和每年的民主生活会、按时缴纳党费之外，未能组织好机关支部的活动，学习制度坚持不够，让路于生产经营工作。组织生活的制度没有很好地落实，放松了自身的党性修养锻炼，使得班子成员自觉接受党员和群众监督不够，党员先锋模范作用发挥不明显。

二、调查研究不够深入，联系干部群众不够广泛

1、当工作头绪较多、遇到棘手问题难于处理时，常常急于求成，尤其是发现个别部门工作中的一些问题时，对他们耐心说明不够，而是批评指责的多，表扬鼓励的少，这样可能也影响了部分同志的感情，对协调工作和处理问题带来一些负面作用。

2、调查研究上不够深入，掌握第一手资料还不够充分，在指导工作中凭经验和影响说话，难免出现失误。另外，自己虽然已在书记的岗位上工作了多年，但除分管的工作外，很少深入基层和职工群众中去，这样就很难全面了解和掌握基层职工、群众的思想和党的政策在基层贯彻落实的情况。

三、在关心职工群众疾苦、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨方面还做得不够，老在机关和干部的圈层中活动，直接与工人、农民打交道少，对他们的心理状态和疾苦缺乏深刻了解，对其它工作过问少，指导不具体。

四、开展批评与自我批评不够，廉洁自律在小节上有所所放松。

1、批评和自我批评是开展积极健康的思想斗争，永葆党的肌体活力和党员个人健康成长的法宝。但是自己在这方面做得还很不够，虽然在民主生活会上也能开展自我批评，但开展批评对下级多，而在平级和班子成员之间，明知某些方面存在问题和足，但碍于面子，怕影响团结，所以抱有老好人的思想。

2、在廉洁从政和自律方面，自己感到在大的原则问题上能严格要求。凡《准则》、《规定》中不允许干的事，自己从来不做，也没有违反规定的问题。但是从严要求，几年来对廉政建设还在在一些模糊认识，在小节上也有没注意到的地方。如为了争取资金、跑项目，对企业和部门请客送礼的事知道的默许，不知道的也不过问，总认为只要自己不拿，就不会什么问题，对个别部门超标准接待的事一般没有过问。

五、工作上主动性、角色意识及忠于职守的意识有所减弱，汇报请示少，相互沟通少，具体工作抓的不细不严。

自己97年被派到工作至今已九年，曾先后陪伴过两任局长工作。八年在历史的长河中是很短暂的，但在一个人的一生中又是极为宝贵的。这八年来尤其是在主持全局工作的这一年里，使我的思想有所升华，工作能力和领导水平有所提高，个人素质及在为人、做人的道德修养上得到煅炼，所以它是我今后值得回忆的一段经历。

最近以来，通过警示教育活动的开展，经过对照系统腐败案件、对照党性党风的自我剖析和回顾反思，我又感到这八年对我来说充满着酸辣苦甜。在这期间，我曾有过完成某项工作任务或为了办某件紧急事务后感受到的欢乐和自慰；也有过工作不顺或受到某些不公正对待后的弧独和伤感；有对欠了家庭、老人及妻、女的情而感到内疚；也有看到同事们废寝忘食工作之景而感到自愧。但是当面对社会上各阶层和行业腐败现象的大量事实存在，看到自己同期提干的同志名利和地位都大大优于自己的时候，也产生过到工作吃亏的想法。另外当看到和听到系统及社会上有些人把市场交换的原则引入到党和国家的政治生活，庸俗奢靡，跑官要官，权钱交易，贪赃枉法的时候，对于这些人受到的法律的严厉惩处，自己觉得那是罪有应得，但当同志们之间日常谈论类似问题的表现和列举一些身边发生过的人和事时，在唾弃之余还产生过吃亏的念头。由于有上述想法和念头的存在，表现在工作上积极主动性不高，对班长的第一助手和参谋作用发挥不够。

（二）

以上的自我剖析只是初步的，究其原因，主要有以下几个方面：

一是全面、系统地学习马列主义、思想和邓小平理论不够，对市场经济知识缺乏认真研究。认为自已主管多年党务工作，过去对马列主义也学过，基本的东西都了解，学不学理论对工作影响不大，若实际需要时还可以抵挡一阵子，在学习上对自己要求不高，有盲目自满情绪，认为重大理论问题是研究部门的事，是由中央和上级党委定的，自己平时只要学习把握好上级文件精神，看看报纸、掌握些信息，对理论方面有个大致了解，不出大的原则问题就行了。对学习重要性认识的不足公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!，即使学习，也是不深、零碎而不系统。所以在执行党的方针政策上就难免存在片面性，出现实用主义或只注重本局利益而不顾大局等方面的偏差，与组织、与领导干部的要求有一定的差距。

二是学风不够端正，没有很好地坚持理论联系实际的学风。客观地讲，县局行政事务缠身，无论是分管党务时期，还是主管县局日常工作之时，由于事务多，接待和应酬的事多，听汇报、提要求的时间多，下基层调查研究的时间少。但是，从主观主讲，还是自己争取努力不够。在工作中，没有严格地坚持党的实事求是思想路线，掌握情况不够全面，了解工作实情不够扎实深入，在行动上没有严格地遵循“知实情、办实事、求实效”的原则，解剖麻雀，见微知著，到问题最多的地方，到工作一线总结经验、发现典型，推动全局工作做得不够，没有用理论很好地指导工作实践，在理论与实际的结合上有时凭热情干事，做了个别愿望虽好但效果不理想的事。

三是思想不够解放，大胆创新的工作意识不强，有求稳怕乱的思想。由于自己对政策学习不透，对政策和理论的精髓没有很好把握，因而在工作上放不开手脚，常常习惯按上级要求和传统惯例办事，有本本主义现象，工作中原则性虽强，但灵活不足，没有把上级精神同本局实际很好地结合起来，提出既符合政策，又切实县局实际，能够打破常规的建设性意见。在思想深处、求稳求安，认为只要严格按政策原则办事，就不会出现政治上的问题和工作上的失误，怕提出新的思路和办法违背国家政策，产生负面影响。对“三个有利于”认识不足，思想解放的步伐跟不上形势的变化和县局发展需要，工作不够大胆，创新意识不浓。

四是党性修养不够，党性煅炼有所放松，全心全意为人民服务的宗旨意识树立还不够牢固。自己担任县局领导以来，由于县局工作事务繁杂，具体工作头绪多，所以开会讲话对下级提要求的多了，自己接受各方面监督的机会少了。因此，自觉不自觉地放松了自身的党性修养和思想改造，党员意识有所淡化。在实际开作中，时时处处严格按党员领导干部的标准要求自己不够，不注意从党性的高度去分析事物，反省自己的一些言行，政治水平还基本停留在原有的水平上，宗旨意识不强，关心群众疾苦不够，在廉政建设上没有很好注重一些小节问题。不能正确地把握和使用批评与自我批评的思想武器，片面地听取工作中的经验教训，工作积极主动性不高，世界观、人生观、价值观改造的步伐没有赶上形势的需要。

（三）

这次开展的警示教育，是加强党的建设、解决领导干部廉洁自律和党性党风方面存在问题的有效途径，是上级党委对领导干部最大的关心和爱护。我一定要珍惜这次自我教育和提高的难得机会，全面地剖析检查自己的缺点和不足，虚心接受组织和各方面的批评意见，坚决纠正自身存在的问题。为此，提出以下四条整改措施：

一是加强理论学习，把学习贯穿在先进性教育和今后工作的始终。通过不断学习把自己的思想和行动真正统一到邓小平理论和党的十六大精神上来，在政治上要与以同志为核心的党中央保持一致。坚持实事求是的思想路线，进一步处理好工作与学习关系，克服轻视理论学习的倾向，增强学习自觉性，要坚持理论联系实际的优良作风，认真钻研、勤于思考，提高学习质量和自身的理论水平；在努力改造客观世界中不断加强主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强全局观念，努力使自己的思想政治素质适应建设中有国特色社会主义伟大事业需要。

二是切实执行民主集中制原则，维护班子团结，自觉接受各方监督，坚决做到自觉执行党的组织纪律，严格遵守工作制度，坚持按规定、按程序办事，妥善处理县局日常事务，尽职尽责地完成自己的工作。加强调查研究，集思广益。善于倾听各方面的意见，确保县局各项措施更加符合职工群众的利益。从团结的愿望出发，开展积极健康的批评和自我批评，弘扬正气，明辨是非，增进团结，齐心协力，共谋县局发展大计。

三要正确处理改革、发展、稳定的关系，统筹兼顾，大胆开拓，勇于创新，全力抓好各项工作任务的落实。注意做好稳定职工队伍工作，解决好企业改革和经济发展中的突出问题，为县局的改革、发展、安全、稳定做出积极贡献，努力实现经济效益与服务质量同步提高。

自我剖析材料范文篇6

一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加支队及大队组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在公安业务知识方面，对法律知识和各项规定知之较少。三是对市场经济、WTO知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对公安工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党和政府的形象以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作30多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，在地勘单位工作时间不是很长，在接触了地勘单位的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象地勘人一样做出一番业绩。但是随着地勘单位属地化的进程，看到国家大的改革发展趋势时和地勘单位直面走向企业的未来，结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对地勘单位的发展前途也多了几分不安。加之，前几年自已身体不是太好，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

4、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。

分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到支队、大队的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为攀枝花经济发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展

，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

自我剖析材料范文篇7

按照市委和"中心"党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记2.6万字，心得体会3篇。通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促进了工作，按照上级精神、"中心"党委安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，以奋战在抗典一线的党员为镜子，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。

二、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现，我个人认为主要存在以下四个方面的问题：

1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。特别是市场经济、wto知识学的比较少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。

2、业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。如发现有的业务在办理过程中，存有让群众多跑腿的现象，自己不是按照市委、市政府的要求，发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。

3、思想还需进一步解放，促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入，有些工作按部就班。

4、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。

三、整改措施

1、加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时展的要求。

2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务协调工作力度，使"中心"的业务协调管理工作上一个新的台阶。

自我剖析材料范文篇8

一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

⒈政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及党校省直分校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

⒉专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!不全面，不广泛，不深刻。二是在纪检业务知识方面，对法律知识和各项条规知之甚少。三是对市场经济、知识学的比较少，使自己对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对纪检监察工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党的形象和党员权益以及广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。

⒊敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，在地勘单位工作时间不是很长，在接触了地勘单位的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象地勘人一样做出一番业绩。但是随着地勘单位属地化的进程，看到国家大的改革发展趋势时和地勘单位直面走向企业的未来，结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对地勘单位的发展前途也多了几分不安。加之，前几年自已身体不是太好，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

⒋与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情况，所以不好帮忙，给基层的办事人员带来一些不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。

分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

⒌深入基层了解情况少，服务基层，指导帮助不够。

具体表现为：一是在结合基层单位纪检监察工作如何能服务好地勘经济的发展上想的不多。二是在日常工作中，对基层单位无关自己工作以外的事过问很少，关心少，对基层单位在改革发展中出现的实际困难，没有出主意想办法去帮助解决。三是对对基层职工的疾苦关心不够。如在改革发展中对基层单位出现的生活困难职工，没有站在稳定大局的角度去深入他们中间进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。

分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来不必要麻烦的思想。所以深入基层不多，也导致了在工作上为基层着想，关心基层不够；也出现了心系群众、服务群众的思想意识较弱，为群众想的少，做的少；从另一方面分析自己服务基层也缺乏真功夫。久面久之，无意中就从思想上忽视了群众，忽视群众的主体地位，忽视了维护群众的根本利益，同时也说明自己与基层缺乏真感情，全心全意为人民服务的意识不强。

⒍关心全局发展不够，缺乏为局领导出谋划策，提建设性意见的主动性。

具体表现为：一是有时候下基层了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对全局发展的大事问的少，回到机关向领导汇报不够。二是近年来，局领导倡导机关干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么地勘兴亡，对每个职工也同样有责，做为一名党员更应该首当其冲。

二、整改措施和今后努力的方向

通过保持共产党员先进性教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及我局党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到局党委的总体安排部署上，全局经济改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展地勘经济作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事纪检工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好纪检监察工作的实际能力，尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设和反腐败工作，切实提高为人民服务的本领。

自我剖析材料范文篇9

自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题：

⒈政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

⒉宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

⒊业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

⒋工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施：

⒈进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

⒉加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

自我剖析材料范文篇10

存在的主要问题

（一）共产主义理想信念不坚定。由于放松了马列主义、思想、邓小平理论的学习，面对纷繁复杂的外部世界，特别是资本主义思潮的冲击而迷失了方向，更多地从感性层面和现实的物质生活条件的简单比较中看问题，想问题，而缺乏理性的推理和应有的冷静。把中国转型期出现的企业破产、职工下岗、贪污腐败、贫富分化等现象归结为社会主义制度缺乏优越性。特别是看到东欧一些社会主义国家在改革过程中普遍处于社会动荡，有的甚至解体的严峻现实，更是不知所措，便轻易得出社会主义只能使人贫穷，资本主义才能使人天堂的片面结论。认为共产主义只能是海市蜃楼式的美景，乌托帮式的幻想。对中国继续走社会主义道路充满了疑虑，对建设有中国特色社会主义失去了信心，思想出现了真空，丧失了一个共产党员应有的政治敏锐性和判别力。对一些思潮不能运用理论的武器进行批判，而是随波逐流，听之任之。把共产主义遥远化，没有把本职工作与实现这一人类共同的理想结合起来。把自己的政治合格仅仅定位在于党中央保持一致，自己洁身自好就行了，没有发挥一个共产党员的旗帜作用,影响和带动周边人坚定共产主义的理想信念，及时疏导人们的不满情绪。没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。

（二）表率带头作用不突出。党员是优秀分子的集合体，是工人阶级的先锋队，是全社会的先锋队，作为党员，应该具有坚定的理想信念、高尚的道德情操，满腔的工作热情，扎实的工作作风，但自己却忘记了自己在党旗下的誓言，把自己混同于一般群众，丧失了一个党员应有的先进性。不能积极参加组织上举办的各种活动，不能带头执行上级的各种决议，对有些决定发表一些不负责任的言论，并影响到了其他人。对有损自己切身利益的捐赠活动有抵触情绪，不是积极主动，而是被动接受。对要求党员带头有已无利的各种活动总是向后躲，不愿意牵头。有时甚至参与群众上访。

(三)工作作风不扎实。首先是官僚作风突出。想问题、办事情、做决策，习惯于拍脑门，凭经验，很少调查研究、很少深入基层，很少研究问题，凭想当然做事。其次是效率意识不强。工作拖拉，办事效率低，衙门作风严重，服务质量差。推一推，动一动，当一天和尚撞一天钟，敬业精神缺失。再次是热衷于搞形式，走过场，缺乏真抓实干的精神，往往是开始轰轰烈烈，中间就松松懈懈，最后是自消自灭。注重显绩，轻视潜绩，重视当前，不管长远。

（四）工作成绩不显著。对工作标准要求不高，满足于过得去。缺乏创新精神和争创意识，工作多年一贯制，老面孔。对新问题、新情况熟视无睹，等到工作出现问题才想办法解决。解决矛盾和问题能力不强，办法少，往往是头痛医头，脚痛医脚。缺乏改革精神，求稳怕乱，维持现状有余，开拓创新不足，不善于进行制度和体制上的革新。

原因分析

(一)放松了主观世界的改造。没有很好地学习马列主义、思想、邓小平理论，平时仅局限于应付性学习和兴趣学习，没有很好地运用辩证唯物主义的立场观点来改造世界观，对党的路线、方针、政策等钻研不够，理论联系实际不够，对改革和发展中的问题缺乏系统的分析和判断，不善于运用科学的世界观来分析问题和解决问题。