质监部范文10篇

时间:2023-03-13 17:00:19

质监部

质监部范文篇1

国家质检总局出台了关于加强和改进新形势下质检系统党的建设的意见》要求质检系统各级党组织和党员干部务必增强忧患意识,今年初。把党的建设作为质检系统全局性临时性的战略任务,切实下大力气抓紧抓好。6月下旬,市质监局党组在全市质监系统印发了创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动实施方案》明确从今年7月至明年6月,全市质监系统要积极开展“争先创优”活动,对抓好党建工作提出了具体要求。

区质量技术监督局坚持把加强党的能力和先进性建设作为主线,多年来。进一步明确了服务经济是首要职责”工作理念,探索了质监事业科学发展的长效机制,网络化监管、重点产品专项整治、定期监督、食品和特种设备两个安全”党风廉政和干部作风建设、机关规范化建设等方面进行了积极的探索实践,整体建设和综合能力有了明显提高,质监服务地方经济和社会发展的有效性进一步提升,社会地位和作用有了较大提高。

紧紧依靠和发挥党组织战斗堡垒作用,实践证明。不只是改革开放30多年来的经验教训的科学总结,也是质监部门建设取得长足进步的重要保证,为此,要充分认识开展争先创优活动的重大意义,紧紧围绕服务地方经济和质监事业科学发展大局,扎实有效开展创先争优活动。

一、深刻认识开展创先争优活动的重要意义。

(一)争先创优是中国共产党的不懈追求。

中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、先进文化前进方向的代表、最广大人民根本利益的代表。党是聚集社会优秀分子、发明优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀,创先争优活动的基本要求“争当先进、发明优秀”中国共产党的实质特征和不懈追求。党章》明确规定。才干不时发明新的辉煌,实现科学大发展。同时,争当先进、争创优秀也应是每个党员的不懈追求。看一个人符合不符合党员标准,就要看他工作、学习和生活中是不是先进、不是优秀。群众对党员满意满意意,也是看他单位先进不先进,工作优秀不优秀。

(二)创先争优是全社会不断进步的需要。

如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀,一个国家、一个民族。这个国家和民族是不可战胜的历史上是这样,现实更是这样。中国人有不屈不挠的自强保守,遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲,和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优,社会的每个成员、每个分子都积极响应,大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习,整个社会就充溢着生生不息的继续进步动力。

(三)争先创优、加强党建工作是质量振兴战略不可或缺的重要组成局部

局党组织及党员队伍不时壮大,近几年来。现已拥有54名正式党员,四个党支部,绝大多数优秀分子都相继入党,党员总数占全局职工的59%,一支坚强有力、团结奋战的先锋队,有力地推动了全局各项工作的顺利实施。

其党的建设虽所涉及的面不大,质监部门肩负着服务地方经济发展的重任。却占据着十分重要的位置,搞好党的建设意义重大。

实现经济健康发展的指挥部,质监部门是各级党委和政府抓好质量振兴。各级党委和政府做好经济发展决策的顾问部。现行质监体制下,各级质监部门既是质量法律法规的制定者、执行者,同时还是各级党委、政府与企业和社会的联系者、协调者,起着承上启下的桥梁和纽带的作用。因此,建设一个人民群众信赖和欢迎、能够为社会和企业办实事,能够带领人民群众走向科学富裕的质监机关,事关重大。而解决这一问题的一个重要渠道之一,就是不时加强和改进机关党的建设。如果机关党的建设没搞好,机关作风涣散,官僚主义严重,门难进、脸难看、事难办”党的路线、方针、政策就不能得到完全地贯彻执行,最广大人民群众的根本利益就不能得到维护和实现,质监部门发展的根基就会被削弱,从而损坏党和政府在人民群众心目中的形象。

工作虽然得到全面发展,当前。局党组逐步开展了双联双促”城乡互联共建结对帮扶”争先创优”等系列活动,但作为基层党组织的重要组成局部,各支部在活动开展上依赖性过强,终年很少开展党员活动,党建缺乏生机和活力,有利于党组织的整体形象提升和工作开展。加之对党员干部的教育监督职能没有得到充沛的发挥,致使少局部党员干部党性不强,理想信念动摇,宗旨意识淡化,作风不实,导致存在一些亟待解决的问题:服务经济和企业的有效性上,存在监管能力弱、检测水平滞后,与Xx区委区政府“争一进十”目标形势要求差别很远;队伍的整体素质上,队伍中仍有少数人员素质不高、业务不强、形象不好,工作规范低、进取意识差、服务意识不强,纪律松驰、作风漂浮、工作不实的现象,整体素质没有得到全面提升,远远不能适应新形势发展的需要,肯定会给经济和质监事业发展带来一定的阻碍和影响。为此,不时加强党的建设,加强党员干部的教育、管理和监督,积极开展争先创优活动是质监事业提升服务经济水平和能力的动力源泉。

二、立足岗位。积极营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

(一)突出抓好党的思想政治建设。

对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。一定要通过积极有效的探索,思想政治建设是党组织建设的关键。当前开展产品质量和食品、特种设备平安监管任务十分繁重的情况下。突出抓好各支部思想政治建设,努力打造一支坚强过硬的质监队伍,确保质监工作顺利发展,确保质量兴区、品牌兴业战略顺利实施,产品质量和食品、特种设备平安专项整治特殊战役取得决定性的胜利。

认真落实党组中心组理论学习制度,1突出抓好理论学习。要始终把理论学习作为提高支部思想政治水平的关键环节来抓。学习要紧密联系实际,采取灵活多样的方式,通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外,还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识,全面提高支部整体素质。

健全完善支部议事规则,2认真落实民主集中制。各支部要依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。确保决策的科学化、制度化。要进一步提高民主生活会的质量,改变一些支部民主生活会只谈业务工作,不交流思想;只颂扬成绩,不开展批评和自我批评的现象。

结合质监系统实际,3继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。依照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求。组织全体党员观看央视《远山的红叶》王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片,组织局班子成员带头上党课,组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议,对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动,把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,努力提升质监工作水平。

(二)创先争优要紧紧围绕党组中心工作开展

就是深入开展先进基层党组织“五个好”领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和优秀共产党员“五带头”带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要把劲头聚焦在干”字上,争先创优活动要做到创有目标、争有方向”结合市局党组要求。把功夫下在行动上,充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。

扎实做好五项重点工作:一是大力推进质量兴区、质量兴企战略,1开展创建人民群众满意机关活动。提升为企业服务、为群众服务的水平。严格依照区委区政府“企业评机关”活动的总体要求。努力提高经济发展质量;二是大力推进精品名牌战略,努力提高市场竞争实力;三是大力优化政务环境,优化经济发展环境;四是大力加强自身建设,全面实施精细化管理,不时提高质监工作有效性。五是大力提高服务能力和水平,不时完善质监服务体系,形成质监服务品牌。

真心实意为群众办实事、解难题。继续优化政务环境。紧紧围绕重点产业、重点项目做好服务。引导党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批行为,继续开展服务企业大走访活动。牢固树立“群众利益无小事”理念。提高效率为重点,继续深化“优化服务提效能”活动,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良风气,树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。

理清领导班子的工作思路,2与学习型基层组织创建活动相结合。加大班子成员的教育培训力度。切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参与各类培训,不时提高党员干部的工作能力和水平。充分调动群团组织的工作积极性,合理利用各方面资源,开展党建工作和群团工作,努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面。

进一步加强作风和效能建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”抓党性修养、比表率作用”抓教育培训、比能力素质”抓作风建设、比服务质量”各种党建、作风建设活动,3以建设质监廉政文化建设为主题。使干部职工牢固树立大局观念、服务观念、团结观念和创新观念,增强向心力、凝聚力,促进事业的健康快速发展。

(三)创先争优要体现在本职岗位上。

就要把所在单位变成一个先进单位;争做优秀共产党员,创先争优是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织。就要在本职岗位上发明优秀业绩。而争当优秀的窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在日常工作中,区别在大是大非前。

共产党员只有干一行爱一行干好一行,如何体现在本职岗位上?爱岗敬业是优秀的基础。本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手,才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共产党员的

无私奉献是共产党员的政治本性和内在要求。要成为优秀共产党员就要时刻牢记宗旨,如何落实在日常工作中?为民服务。坚定信念,胸怀全局,日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在作用所在影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务,多为企业和群众办好事、办实事,用实际行动体现共产党员的先进性。

事关全局问题,如何区别在大是大非前?共产党员面对大是大非问题。一定要站稳立场,时刻坚持清醒的头脑,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,敢于坚持原则,善于说真话、办实事;敢于在关键时候、危难时刻站出来,同歪风邪气作斗争,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨,科学发展的先锋队。

三、学习先进典型。永葆党员先进本性。

党中央的正确领导下,党员干部奋不顾身、无私奉献,不畏艰险,涌现出许许多多的英雄模范集体和模范人物。像吴天祥、王瑛、沈浩等。都具有高尚的情操,不愧为党和人民的骄傲,全社会学习的楷模,共产党员的表率和力量。作为党员,更应该继承这种优良保守,弘扬新风正气,坚持操守,公道正派,多年来。开拓创新,务实清廉,树立党员干部新形象。

党员的综合素质也不断提高:一是党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到发挥。工作中涌现出一批模范支部和优秀共产党员,随着我局党员队伍的扩大。全局党员和职工中树立了典范。二是党员的思想观念和认识进一步增强。组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到一定提高。

每位党员要以英雄模范人物、优秀党员为榜样,通过学习英模事迹。学习他对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用,立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本性,为促进质监事业和区域经济发展作出应有的贡献:

一是争当政治过硬的表率。

必需时刻用党员的规范约束规范自己,加强党性锻炼。真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与党中央坚持高度一致,与局党组、与支部坚持一致,坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署,把党的各项方针政策宣传好、落实好,努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的促进者,始终坚持共产党人的政治本性。

二是争当业务过硬的表率。

不时地加强业务钻研,要强化学习业务。努力成为工作上的业务通、多面手”注重结合实际,运用所学知识,对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考,从取得的效果中看到缺乏,从问题中看到发展趋势。同时,努力在实践磨练中提高能力,加强对实际情况的调查研究,掌握工作规律,推进质监事业的科学发展。

三是争当廉政从政的表率。

务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定,作风决定落实。认真学习贯彻《廉政准则》牢记领导干部从政行为八大方面的禁止”和52种“不准”行为,模范遵守《准则》各项规定,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去,不该拿的不拿,用实际行动,抵制歪风邪气,成为清正廉洁的模范,以过硬的素质、优良的作风树立质监部门良好形象

四是争当工作过硬的表率。

必需强化三种意识:一是强化发展的忧患意识,要当好工作一流的表率。进一步激发自身的创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守,热爱本职,努力在实践中培养自己的职业情感,做到干一行、爱一行、专一行,平凡的岗位上作出榜样。三是强化服务意识。做企业和群众的服务员”要努力增强服务意识,真正做到让党组满意,让群众满意。

五是争当危难关头的表率。

质监部范文篇2

大家好!

今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参与竞聘。在这里我衷心感谢领导能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。并借此机会对长期以来对我工作给予支持、关心和帮助的领导和同事,表示最衷心的感谢!下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍:

我叫,今年29周岁,毕业于中医学院,大学本科文化,2005年3月—2005年7月先后在半边天药业有限公司的口服液车间、丸剂车间、质量部、前处理车间等进行学习;2005年9月—2006年9月在市药业有限公司。从事QAGMP认证中进行SOP、管理文件、验证文件等的起草、核对工作。2006年10月—2010年6月在民康制药有限公司。从事注册申报员生产许可证换证、GMP认证、洗液认证、保健食品认证、标准备案、跟踪药品在药检所检验、科技项目的申报、文献的检索、专利申报工作。2010年7月至今在三九药业有限公司从事新药研发员、药品注册申请、科技项目的申报、文献的检索、高新技术企业的申报工作。不知不觉间已经工作6年多了,在这6年中,每一次岗位的变动,我都能愉快的接受和适应,也都能在短时间内掌握岗位须具备的基本技能,及时调整自己的工作思路并积极付诸行为,顺利的完成岗位所需的角色转换。踏踏实实,认认真真的完成岗位赋予的各项职责及上级交办的各项工作任务。由于工作业绩突出,先后获得荣誉。

下面,我主要谈谈我个人的一些优势。

一是具有丰富的基层实践经验,具备较强的专业能力和组织协调能力。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,积累了较为丰富的实践经验和工作体会,同时积累了丰富的管理工作经验,使我无论是在政治上、思想上,还是工作作风和管理水平上,都日趋成熟,具备了一名副部长所应有的基本素养。

二是具有良好的快速学习能力、分析能力,能够快速适应各种工作环境。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向同志们学习,向实践学习,努力把学到的知识应用到工作中,使我对药品质监业务有了一个比较全面的了解和掌握。

三是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。我接受能力比较强,对新业务比较敏感,善于团结同事,群众基础好,进入角色迅速,能够创造性的开展工作,并且有信心、有决心,也有能力为质监部的发展和腾飞做出自已的贡献。

虽然目前国家成立了药品监管局等机构来对药品的发放,价格,储存等进行统一的管理,然而由于基层药品保管软硬设施缺乏,管理制度不健全,导致药品过期失效,医疗效果减低,药材浪费严重。如果这次竞聘成功,我将努力做好以下几方面工作:

一、找准定位,当好“参谋员”

我想做为公司质监部副部长关键是要找准自己的定位,做好正职的副手。办事不越权、不越位,工作不拖沓含糊,责任不躲避推诿。善于和敢于承担责任,推动工作。所以我如果当质监部副部长我将与团队的其他成员认真听取、了解各方的意见,收集各种信息,进行综合分析、筛选后,第一时间向部长反馈各类问题的有利因素和不利因素,并向部长提出解决的建议,从而协助部长实施宏观决策和指挥。

二要沟通协调,作好桥梁工作

一是协调好上下的关系。对上做到尊重而不盲从,服务而不奴婢,在实际工作中,做到机动灵活,坚持原则,按章办事。对下做到以礼待人,以诚交人,以情聚人。不盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,切实做到以大局为重。二是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,努力做到以发展的眼光看问题,以和谐的氛围促发展。

三是协助部长抓好科学管理和制度建设

俗话说“没有规矩就不成方圆”。为此,如果我竞聘成功,我将坚持用实干加巧干相结合的管理手段和工作方式配合部长抓好部门管理——坚持“向管理要质量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念,踏踏实实持之以恒的抓好部门的管理工作。在此基础上,我还将和其他领导一起根据国家有关法律、法规,结合部门实际制定出具体的实施细则和拟订质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程,使全部门员工有共同遵守的规范,做到管理目标系统化、制度化,提高管理效应。

质监部范文篇3

在昨天下午召开的《全国质量监督检验检疫工作会议》上,国家质检总局局长王勇几乎是一字一句的作完32页的工作报告。这位上任3个多月的局长,努力通过这种方式将自己的迫切和信念传达给参与会议的质检部。

*年9月22日,王勇从国务院副秘书长空降到质检总局接替辞职的李长江担任局长。再往前追溯,王勇曾一直是国资业内“温和铁腕”的国资委干部。“很有原则性,执行能力很强,善于抓主要矛盾。”是国资委同仁对王勇工作作风的一致评价。而在昨天会上的工作报告似乎印证了这种说法,这份32也的工作报告有三分之二都在规划和布置*年的工作计划。"食品安全专项整治、重点产品专项整治"这些“主要矛盾”将成为*年全国质检系统的工作重点。

王勇说:“我们要认真组织开展食品安全大检查,要以消除食品质量安全隐患。提高产品质量安全为目标,我们对企业的监管今年一定要加强,我们很多企业,尤其是全国性的知名企业,它的母体企业质量认证以后,他在全国扩建,它的分厂没有质量认证,但是产品标注的全是母厂的质量认证。这样能说明问题吗?说明不了问题。所以我说,我们系统,我个人认为:要重点盯企业,要转变观念,真正落实企业是质量的责任主体,不是追究责任,是我们要重点要帮助服务企业、监管企业,提升它的质量水平,这才是保证我们质量安全的治本之策。”

相对与食品安全和产品质量监管,检验检疫离公众的视野相对较远,但面对当前国际金融危机持续蔓延,我国产品外需减少,出口增速明显下滑的严峻形势,检验检疫机构的作用不容忽视。如果说“绿色通道、直通放行、推荐对外注册”等措施还不够实际的话,减免出口农产品出入境检验检疫费则能让相关企业马上受惠。

王勇说,继续实施出口食品、农产品检验检疫免收费,出口纺织服装产品的检验费用降低30%的政策。

质监部范文篇4

今日的会议首要有两个方面的内容,一是总结2011年任务,表扬进步前辈;二是布置摆设2012年全市质监任务。方才局长所作的申报,内容具体,重点突出,办法和方法都契合的实践,很有操作性;市人大、政协的两位指导站在全市的高度,给我们提出了要乞降但愿,请人人仔细体会、抓好落实。下面,我首要就2011年和2012年的任务谈点小我定见,供人人参考。

2011年任务回忆

2011年是不服凡的一年,全市质监系统的任务可以用三句话来归纳综合,那就是步队过硬,重点突出,成效明显。目前的质监任务压力大,食物平安、特种设备平安,无一不是群众存眷的核心。在曩昔的一年里,市质监局的指导班子和职工步队特殊能战役,特殊能喫苦,做了很多实真实在的任务,我感觉有以下几个方面值得总结:一是质量根底任务不时增强。产物质量、监视抽查、放哨回访、质量溯源等一系列准则不时健全,泉源监管力度不时加大,并实时上报了专项和年度质量平安申报及质量剖析申报,为当局科学决议计划供应了根底材料。还积极履行“局镇协作”和“三个一”形式,实在增强了农业规范化园区建立。全市5家企业8个产物获省名牌产物,11家企业申报省九届名牌,41家企业获“四川省质量信誉企业”称号。二是平安监管扎实有用。2011年没有呈现因监管掉误激发的食物平安和特种设备出产平安变乱。市质监局在全市平安出产任务会上谈话、获奖,理所该当。三是市场次序进一步标准。树立有奖告发准则,查处各类案件699宗,责令整改40起,端失落制假窝点4个,违法案件货值金额达287万元,为消费者挽回经济损掉39万元。四是突发事情应对有序。特殊是在汶川地动和三鹿奶粉事情发作后,积极措置,有用应对。五是积极争夺严重政策。省质监局对证监开展在硬件设备投入方面给了良多支撑,省局云夏局长对的质监任务赐与了充沛一定,并和签署了协作和谈,下来后必然要落实好。

在此,我代表市人民当局对人人的辛勤任务、敬业贡献透露表现衷心肠感激!对方才获奖的同志透露表现强烈热闹地恭喜!并向全市质监阵线的全体同志透露表现亲热地慰劳!

2012年任务要求

2012年的任务首要包罗三个方面:一是保证“两个平安”;二是强化“两个效劳”;三是进步“两个程度”。

一、保证“两个平安”

食物平安和出产平安触及到人民群众的亲身好处,也是触及到质监部分的诺言、形象的大问题。短板效应通知我们,一个水桶能装几多水,取决于最短的那块板子。这两项任务就是质监任务的短板。曩昔受“先上车后买票,开展起来再标准”等理念的影响,对食物平安、出产平安的注重水平不敷,平安隐患较为突出。当时人人要实在抓好食物平安和出产平安。三鹿奶粉事情发作后,人人都在反省,假如当局不增强监管,食物卫生隐患就一直不克不及消弭,市场就不克不及由乱到治,不变开展。所以质监步队要加大宣传和法律力度,增强常常性的监管,从严标准食物平安治理。出产平安,首要是压力容器、易燃易爆物品、公共场合的特种设备平安,包罗旅行场合的索道、游乐设备等,这是平安监管的重点范畴,出产企业和单元必然要常常监管,增强长途监管、网上监管,毫不能漫不经心。

二、强化两个效劳

一是效劳民生。质监部分作为消费者的守护神,作为维护消费者正当权益的卫士,要实在做到维权落实,检测公开,监管常常。二是效劳经济。主题是质量兴市。要推进规范化出产。目前人人到大城市特殊是到超市买农副产物时就会看到,一些上柜上架的农副产物,其产地、工夫、批号,都有档案可查,完满是在出产基地按规范化出产出来的,如许就能让消费者安心。因而各地要进一步增强“局镇”协作,探究园区建立经历,推进规范化建立。要加台甫牌产物创立。名牌特殊是农副产物和工业产物的名牌,要一如继往地搀扶、开展。从参与西部买卖博览会的状况看,我们的展馆场地不小,然则产物不多,名牌产物更少,这是一个当地经济不兴旺的标记。但愿质监部分多联络企业,深化企业,效劳企业,和企业一同一起创立更多的名牌产物。

质监部范文篇5

一、学习考察的基本情况

在考察期间,学习考察组成员参观了重庆市北碚区、渝北区、大渡口区质监局、重庆车辆检测研究院(国家客车质量监督检验中心、国家摩托车质量监督检验中心、重庆市电磁兼容工程技术研究中心)、广安市质监局、武胜质监局、岳池质监局、遂宁质监局及其检测机构的文化建设、精益管理、精品县级局、质量提升、技术机构整顿和技术机构建设等情况,分别与相关的局院进行了友好的工作交流,重庆市局党组成员、总工程师钟建同志接见了考察组人员。我局学习考察组一行所到之处,不仅目睹了兄弟单位良好的精神风貌和打造和谐质监、文化质监的浓厚氛围,领略了极具风格的特色质监景观和区域质监文化风情,也体验了发达地区质监人不断追求卓越的决心和颇具个性的高尚情怀,感受了同行先进的发展理念和开拓创新的气慨。同时,学习考察组一行在兄弟单位有关领导的陪同下,到红岩歌乐山渣滓洞、白公馆、邓小平故居进行参观学习,使大家的思想灵魂受到了洗礼和升华。考察组一行所到之处都受到当地质监部门和友好单位的热情接待。通过参观考察,考察组成员从中学到很多有参考价值的宝贵经验。特别对重庆北碚区质监局、遂宁质监局采用古今中外名人话廉政、谈质量、讲计量、议标准,图文并茂地展示了抓好质监文化和廉政文化建设成功的做法,值得学习借鉴;重庆大渡口区质监局的精益管理值得学习借鉴;北碚、遂宁质监局分别搞的“北碚造”和“品牌产品展示窗”,大力宣传当地品牌产品、品牌企业的做法,值得学习借鉴;重庆渝北区质监局在抓特种设备安全方面,善于借势借力,把“小质监变为大质监,把小安全变为大安全”的成功做法值得借鉴;武胜县质监局在能源计量方面,以超常的思维和协调方式,采取“先地网、后国网”的工作模式,三表(水、电、气)每年收入达到70多万元的做法值得学习借鉴;岳池县质监局在着力打造精品县级局方面,用创新的思维方式,超前的工作模式,科学地选准切入点进行打造的成功经验值得我们借鉴;重庆车辆检测研究院、广安质监局、遂宁质监局的技术机构能力建设方面的成功做法也值得我们学习借鉴。通过学习考察,考察组一行对同行具有特色的质监文化建设、质量提升、精益管理、精品县局建设、注重技术机构能力建设、提升质监工作服务地方经济发展能力的先进管理经验和做法给给予了高度评价和赞赏,深受启示。重(庆)广(安)遂(宁)之行还给我们强烈的启发:一是形势逼人,前有标杆,后又追兵,不进则退;二是大力提升技术机构能力建设迫在眉睫,刻不容缓,是推动质监工作有效开展的杀手锏。

二、学习收获、启示和努力方向

“他山之石,可以攻玉”。考察组成员在赞叹各地兄弟单位快速发展的同时,一致表示,要结合资阳的实际,努力在结合上下功夫,在灵活运用上下功夫,真正使这次学习考察成为解放思想、更新观念的过程,成为反思工作、改进工作的契机,成为加快发展实现跨越的动力。

(一)在解放思想上实现新突破。思路决定出路,要对客观形势有一个科学的判断和准确的把握,摒弃照搬条文,自我设限的思维模式,要坚定发展思路不变,研究政策,灵活动作,只要有利于加快发展,就大胆地闯,大胆地试,努力在挑战中抓机遇,在实干中求完善。我们要学习先进地区解决难点问题的胆识和魄力,创新思路、创新机制,在落实政策中发展新机遇,在发展实践中求解决问题的新方法。

(二)在人才培养引进上实现新突破。高素质的人才是加快发展的希望所在、出路所在,要加大人才的培养力度,要突破人才培养理念,不能只依靠现有的人才,更要全力以赴引进人才,引进高中级人才,没有条件的要创造条件引进。在考察交流学习中,深切地领悟到了“科学技术是第一生产力”的深刻内涵。只有建立一支高素质、高水平的人才队伍,才能积极应对科技进步日新月异的挑战,解决发展过程中的一个个难题,才能在百舸竟流的历史时期争取发展的主动权。

(三)在狠抓落实上实现新突破。一名优秀的领导干部不仅能干事,而且能干成事,要把抓落实作为一项政治任务,切实抓住机遇,凝聚智慧,以饱满的精神抓落实,要有孜孜以求,锲而不舍的工作激情,以寝食不安的危机感,时不待我的紧迫感和率先发展的责任感,把发展放在心上,把工作抓在手中;要以创新的办法抓落实,善于把上级政策和工作实际结合起来,把外地先进经验和自身发展结合起来,努力在结合中出思路、出特色、出实绩;要以实干的作风抓落实,深入基层、深入企业,切实把精力放在加快发展上,放在苦干实干上,推进全市质监系统工作不断跃上新台阶。

(四)通过几天的考察学习,如何将重庆、广安、遂宁经验融入实际,与资阳质监系统的实际相结合,推动资阳的质监事业发展尤为重要。笔者认为要从以下几个方面抓好落实:

1、在转变观念上要勤思考。思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新超越,就不会有发展的突破跨越。当前,质监部门承担着繁重而艰巨的任务,我们必须在思想观念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想,更新观念,谋求发展之策,着力破除影响事业发展的习惯和作风。一是破除安于现状的思想,牢固树立奋发图强、业无止境、永不满足的进取观念;二是着力破除作风漂浮、激情不足,反应慢、行动慢的精神状态,牢固树立务实苦干,只争朝夕、雷厉风行的工作作风;三是着力破除“怕”字当头,封闭保守的畏难情绪,牢固树立迎难而上,有敢打必胜、敢争一流的信心;四是着力破除唯资论的思想束缚,牢固树立危机意识和开拓创新的改革发展理念,努力进行理论创新、体制创新、科技创新和工作创新,就是要以理论创新为思想基础,以体制创新为强大动力,以科技创新为关键环节,全面推进各项工作创新。

2、在工作方式上有新突破。以科学发展观统领质监工作发展全局,提升服务质量和服务水平来实现自我发展,用服务去体现监督工作的方方面面,使被监督对象通过服务的方式,自觉接受监督,或者说通过服务使企业真正的了解监督工作的要求,根据企业自身的实际去调整、去适应,按照法律法规的要求去搞好企业的发展,适应市场的需求。服务使监督到位,通过监督使服务工作得到开展,相互补充,促进企业的进步和发展,促进企业的产品质量提高,促进当地经济的发展,把质监工作寓以监督与服务之中,使我们的工作与企业的要求更加结合,与社会的需求更加结合,与政府的要求更加结合,与自身的发展需要更加结合。重庆北碚质监局、大渡口质监局和渝北质监局积极融入和服务“两江新区”发展战略的成功尝试充分证明了这一点,值得学习借鉴。

3、在自身素质上要有新的提高。事业要发展,人才是关键,我们必须继续树立“抓班子、带队伍、促发展”的理念,一是建立干部培训保障机制,有计划的安排有发展潜力的干部职工参加各类业务和理论培训,从而使其能力得到全面提高。二是创新学习方式,大力倡导在岗学习、集中学习、互动学习,积极引导干部职工树立自觉学习、终身学习、学习与工作相结合的理念。三是不断完善考核机制,使其成为推动工作的有效手段,更加贴近实际,充分利用精神、制度、物质等方面的文化沉淀,更多地融入情感和思想建设因素,营造一种良好的质监思想文化环境,用共同的理念和价值观凝聚人心,用健康向上的思想理念渗透干部的思想意识,在潜移默化中得到改造、得到提高,增强团队的战斗力。重庆北碚质监局的经验告诉我们:“精益管理、精诚团结、精心呵护,共同铸就一支心齐、气顺、风正、劲足的团队”是一个单位快速发展,事业兴旺发达的核心和关键所在。

质监部范文篇6

今年初,国家质检总局出台了《关于加强和改进新形势下质检系统党的建设的意见》,要求质检系统各级党组织和党员干部务必增强忧患意识,把党的建设作为质检系统全局性长期性的战略任务,切实下大力气抓紧抓好。6月下旬,市质监局党组在全市质监系统印发了《创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动实施方案》,明确从今年7月至明年6月,全市质监系统要积极开展“争先创优”活动,对抓好党建工作提出了具体要求。

多年来,区质量技术监督局坚持把加强党的能力和先进性建设作为主线,进一步明确了“服务经济是首要职责”的工作理念,探索了质监事业科学发展的长效机制,在网络化监管、重点产品专项整治、定期监督、“食品和特种设备两个安全”、党风廉政和干部作风建设、机关规范化建设等方面进行了积极的探索实践,整体建设和综合能力有了明显提高,质监服务地方经济和社会发展的有效性进一步提升,社会地位和作用有了较大提高。

实践证明,紧紧依靠和发挥党组织战斗堡垒作用,不仅是改革开放30多年来的经验教训的科学总结,也是质监部门建设取得长足进步的重要保证,为此,我们要充分认识开展争先创优活动的重大意义,紧紧围绕服务地方经济和质监事业科学发展大局,扎实有效开展创先争优活动。

一、深刻认识开展创先争优活动的重要意义,进一步增强宗旨观念、服务意识和大局意识。

(一)争先创优是中国共产党的不懈追求。

创先争优活动的基本要求“争当先进、创造优秀”,是中国共产党的本质特征和不懈追求。《党章》明确规定,中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、是先进文化前进方向的代表、是最广大人民根本利益的代表。我们的党是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀,才能不断创造新的辉煌,实现科学大发展。同时,争当先进、争创优秀也应是每个党员的不懈追求。看一个人符合不符合党员标准,就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意,也是看他在单位先进不先进,工作优秀不优秀。

(二)创先争优是我们全社会不断进步的需要。

一个国家、一个民族,如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀,这个国家和民族是不可战胜的。历史上是这样,现实更是这样。我们中国人有不屈不挠的自强传统,在遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲,在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优,社会的每个成员、每个分子都积极响应,大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习,整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

(三)争先创优、加强党建工作是是质量振兴战略不可或缺的重要组成部分

近几年来,我局党组织及党员队伍不断壮大,现已拥有54名正式党员,四个党支部,绝大多数优秀分子都相继入党,党员总数占全局职工的59%,是一支坚强有力、团结奋战的先锋队,有力地推动了全局各项工作的顺利实施。

质监部门肩负着服务地方经济发展的重任,其党的建设虽所涉及的面不大,却占据着十分重要的位置,搞好党的建设意义重大。

质监部门是各级党委和政府抓好质量振兴,实现经济健康发展的指挥部,是各级党委和政府做好经济发展决策的参谋部。在现行质监体制下,各级质监部门既是质量法律法规的制定者、执行者,同时还是各级党委、政府与企业和社会的联系者、协调者,起着承上启下的桥梁和纽带的作用。因此,建设一个人民群众信赖和欢迎、能够为社会和企业办实事,能够带领人民群众走向科学富裕的质监机关,事关重大。而解决这一问题的一个重要渠道之一,就是不断加强和改进机关党的建设。如果机关党的建设没搞好,机关作风涣散,官僚主义严重,“门难进、脸难看、事难办”,党的路线、方针、政策就不能得到彻底地贯彻执行,最广大人民群众的根本利益就不能得到保护和实现,质监部门发展的根基就会被削弱,从而败坏党和政府在人民群众心目中的形象。

当前,我们的工作虽然得到了全面发展,局党组逐步开展了“双联双促”、“城乡互联共建结对帮扶”,“争先创优”等系列活动,但作为基层党组织的重要组成部分,各支部在活动开展上依赖性过强,常年很少开展党员活动,党建缺乏生机和活力,不利于党组织的整体形象提升和工作开展。加之对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使少部分党员干部党性不强,理想信念动摇,宗旨意识淡化,作风不实,导致存在一些亟待解决的问题:在服务经济和企业的有效性上,存在监管能力弱、检测水平滞后,与区委区政府“争一进十”目标形势要求差距很远;在队伍的整体素质上,队伍中仍有少数人员素质不高、业务不强、形象不好,工作标准低、进取意识差、服务意识不强,纪律松驰、作风漂浮、工作不实的现象,整体素质没有得到全面提升,远远不能适应新形势发展的需要,必然会给经济和质监事业发展带来一定的阻碍和影响。为此,不断加强党的建设,加强党员干部的教育、管理和监督,积极开展争先创优活动是质监事业提升服务经济水平和能力的动力源泉。

二、立足岗位,真抓实干,积极营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

(一)突出抓好党的思想政治建设,努力打造一流的质监队伍

思想政治建设是党组织建设的关键。在当前开展产品质量和食品、特种设备安全监管任务十分繁重的情况下,对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。我们一定要通过积极有效的探索,突出抓好各支部思想政治建设,努力打造一支坚强过硬的质监队伍,确保质监工作顺利发展,确保质量兴区、品牌兴业战略顺利实施,产品质量和食品、特种设备安全专项整治特殊战役取得决定性的胜利。

1、突出抓好理论学习。要始终把理论学习作为提高支部思想政治水平的关键环节来抓,认真落实党组中心组理论学习制度,学习要紧密联系实际,采取灵活多样的方式,通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外,还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识,全面提高支部整体素质。

2、认真落实民主集中制。各支部要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全完善支部议事规则,确保决策的科学化、制度化。要进一步提高民主生活会的质量,改变一些支部民主生活会只谈业务工作,不交流思想;只颂扬成绩,不开展批评和自我批评的现象。

3、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,结合质监系统实际,组织全体党员观看央视《远山的红叶》王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片,组织局班子成员带头上党课,组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议,对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动,把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,努力提升质监工作水平。

(二)创先争优要紧紧围绕党组中心工作开展

争先创优活动要做到“创有目标、争有方向”。结合市局党组要求,就是深入开展先进基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和优秀共产党员“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。

1、开展创建人民群众满意机关活动。提升为企业服务、为群众服务的水平。严格按照区委区政府“企业评机关”活动的总体要求,扎实做好五项重点工作:一是大力推进质量兴区、质量兴企战略,努力提高经济发展质量;二是大力推进精品名牌战略,努力提高市场竞争实力;三是大力优化政务环境,优化经济发展环境;四是大力加强自身建设,全面实施精细化管理,不断提高质监工作有效性。五是大力提高服务能力和水平,不断完善质监服务体系,形成质监服务品牌。

继续开展服务企业大走访活动。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。继续优化政务环境。紧紧围绕重点产业、重点项目做好服务。引导党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批行为,提高效率为重点,继续深化“优化服务提效能”活动,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良风气,树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。

2、与学习型基层组织创建活动相结合。加大班子成员的教育培训力度,理清领导班子的工作思路,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参加各类培训,不断提高党员干部的工作能力和水平。充分调动群团组织的工作积极性,合理利用各方面资源,开展党建工作和群团工作,努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面。

3、以建设质监廉政文化建设为主题,进一步加强作风和效能建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动,使干部职工牢固树立大局观念、服务观念、团结观念和创新观念,增强向心力、凝聚力,促进事业的健康快速发展。

(三)创先争优要体现在本职岗位上,落实在日常工作中。

创先争优是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织,就要把所在单位变成一个先进单位;争做优秀共产党员,就要在本职岗位上创造优秀业绩。而争当优秀的“窍门”是放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在日常工作中,区别在大是大非前。

如何体现在本职岗位上?爱岗敬业是优秀的基础,共产党员只有干一行爱一行干好一行,在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手,才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共产党员的。

如何落实在日常工作中?为民服务,无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共产党员就要时刻牢记宗旨,坚定信念,胸怀全局,在日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在,作用所在,影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务,多为企业和群众办好事、办实事,用实际行动体现共产党员的先进性。

如何区别在大是大非前?共产党员面对大是大非问题,事关全局问题,一定要站稳立场,时刻保持清醒的头脑,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,敢于坚持原则,善于说真话、办实事;敢于在关键时候、危难时刻站出来,同歪风邪气作斗争,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨,科学发展的先锋队。

三、学习先进典型,积极争先创优,永葆党员先进本色。

多年来,在党中央的正确领导下,党员干部奋不顾身、无私奉献,不畏艰险,涌现出许许多多的英雄模范集体和模范人物。像吴天祥、王瑛、沈浩等。他们都具有高尚的情操,他们不愧为党和人民的骄傲,是全社会学习的楷模,是共产党员的表率和力量。作为党员,更应该继承这种优良传统,弘扬新风正气,坚持操守,公道正派,开拓创新,务实清廉,树立党员干部新形象。

随着我局党员队伍的扩大,党员的综合素质也不断提高:一是党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥。工作中涌现出一批模范支部和优秀共产党员,在全局党员和职工中树立了榜样。二是党员的思想观念和认识进一步增强。组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。

通过学习英模事迹,每位党员要以英雄模范人物、优秀党员为榜样,学习他们对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用,立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本色,为促进质监事业和区域经济发展作出应有的贡献:

一是争当政治过硬的表率。

加强党性锻炼,必须时刻用党员的标准约束规范自己,真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,与局党组、与支部保持一致,坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署,把党的各项方针政策宣传好、落实好,努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的促进者,始终保持共产党人的政治本色。公务员之家

二是争当业务过硬的表率。

要强化学习业务,不断地加强业务钻研,努力成为工作上的“业务通、多面手”。注重结合实际,运用所学知识,对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考,从取得的成绩中看到不足,从问题中看到发展趋势。同时,努力在实践磨练中提高能力,加强对实际情况的调查研究,把握工作规律,推进质监事业的科学发展。

三是争当廉政从政的表率。

作风决定落实,务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定,认真学习贯彻《廉政准则》,牢记领导干部从政行为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为,模范遵守《准则》的各项规定,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去,不该拿的不拿,用实际行动,抵制歪风邪气,成为清正廉洁的模范,以过硬的素质、优良的作风树立质监部门良好形象。

四是争当工作过硬的表率。

要当好工作一流的表率,必须强化三种意识:一是强化发展的忧患意识,进一步激发自身的创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守,热爱本职,努力在实践中培养自己的职业情感,做到干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上作出榜样。三是强化服务意识。做企业和群众的“服务员”,要努力增强服务意识,真正做到让党组满意,让群众满意。

五是争当危难关头的表率。

质监部范文篇7

我演讲的题目是:用真情挥洒人生。

我是沂南人。沂南人善良、勤劳、淳朴、热情!我爱我的家乡,我爱家乡的人民,我在沂南质监岗位上为家乡奉献我的青春,所以我更加自豪!

我选择了质监工作,便用最纯的真情去奉献。我选择了为家乡做奉献,便注定用我的一生去挥洒我的真情!

众所周知,我们质监人忠于职守、勇于负责、严格把关,哪里最艰苦,哪里就有我们共产党员的身影。人们不会忘记:无私捐助老区贫困儿童23万元的邱良炳;廉洁勤政,两袖清风,30年如一日带领干部职工走出一条创新之路的林学敏;冒着生命危险为企业排除甲醛系统安全阀故障的李国才。原创:在质监一线还有许许多多同志和他们一样,用一片对党、对事业的赤诚真情默默无闻地书写着闪光的人生。

在沂南县局的一线,有这样一位同事,她是一位女性,长期战斗在稽查岗位上,有力地打击制假售假分子,无论酷暑炎炎,还是寒风刺骨,她,付出了比男同志还要大还要多的代价。孩子对妈妈说:人家的妈妈都陪孩子一起做作业,而你,却总是在我睡着之后还不回家,妈妈,你不爱我吗?有哪个妈妈不爱自己的孩子呢?母亲愧疚的泪水无声地流下面庞,孩子啊,你不知道,妈妈多么爱你!但妈妈同时还爱着所有所有的孩子!妈妈不愿意看到婴儿喝了假劣的奶粉长成大头娃娃,妈妈不愿意看到儿童吃了伪劣的饼干,影响了他们的成长,玷污了他们的心灵!

我还有这样一位同事,50岁的老职工了,还奋斗在安全监察科一线的岗位上。他秉公执法、不徇私情,他傲视来自不法分子的诱惑,他冷对匿名电话的威胁。今年春节,正当全家人沉浸在幸福的团聚之中,刺耳的电话铃突然打破了祥和的气氛。不是拜年的电话,而是充满着血腥的威胁:再敢查板厂的锅炉,小心你全家人的脑袋!妻子哭着说尊敬的各位领导、同志们:

我演讲的题目是:用真情挥洒人生。

我是沂南人。沂南人善良、勤劳、淳朴、热情!我爱我的家乡,我爱家乡的人民,我在沂南质监岗位上为家乡奉献我的青春,所以我更加自豪!

我选择了质监工作,便用最纯的真情去奉献。我选择了为家乡做奉献,便注定用我的一生去挥洒我的真情!

众所周知,我们质监人忠于职守、勇于负责、严格把关,哪里最艰苦,哪里就有我们共产党员的身影。人们不会忘记:无私捐助老区贫困儿童23万元的邱良炳;廉洁勤政,两袖清风,30年如一日带领干部职工走出一条创新之路的林学敏;冒着生命危险为企业排除甲醛系统安全阀故障的李国才。在质监一线还有许许多多同志和他们一样,用一片对党、对事业的赤诚真情默默无闻地书写着闪光的人生。

在沂南县局的一线,有这样一位同事,她是一位女性,长期战斗在稽查岗位上,有力地打击制假售假分子,无论酷暑炎炎,还是寒风刺骨,她,付出了比男同志还要大还要多的代价。孩子对妈妈说:人家的妈妈都陪孩子一起做作业,而你,却总是在我睡着之后还不回家,妈妈,你不爱我吗?有哪个妈妈不爱自己的孩子呢?母亲愧疚的泪水无声地流下面庞,孩子啊,你不知道,妈妈多么爱你!但妈妈同时还爱着所有所有的孩子!妈妈不愿意看到婴儿喝了假劣的奶粉长成大头娃娃,妈妈不愿意看到儿童吃了伪劣的饼干,影响了他们的成长,玷污了他们的心灵!

我还有这样一位同事,50岁的老职工了,还奋斗在安全监察科一线的岗位上。他秉公执法、不徇私情,他傲视来自不法分子的诱惑,他冷对匿名电话的威胁。今年春节,正当全家人沉浸在幸福的团聚之中,刺耳的电话铃突然打破了祥和的气氛。不是拜年的电话,而是充满着血腥的威胁:再敢查板厂的锅炉,小心你全家人的脑袋!妻子哭着说:你干的哪门子工作啊?爱工作就不要再要家!是啊!他能说什么呢?老伴跟了自己多年,没能享多少福却要跟着担惊受怕。可他,不能啊!不能退缩。他爱正义,他有正气,他的眼里容不得违法啊!春节刚过,他就毅然来到了那家工厂,严格按程序按规定进行了处理。

计量测试所是咱们质监局重要的部门之一,这里工作的同志们心里都装着“一杆秤”:一杆维护人民群众利益的秤。

“五一”黄金周之前,为了保证节日市场不出现“缺斤少两”的不法现象,沂南县计量测试所定量包装室的3名同志,他们跑遍全县17个乡镇539个门头,面对很多老板的不解和冷漠,他们耐心讲解《定量包装商品监督管理办法》等一系列法律法规,顾不得喝上一口热水,一天下来,舌头都累得打不过弯。当陪伴着家人感受在温馨和幸福里的人们轻松地度过了7天黄金周的时候,有谁会想到,我们的3名同志没能休息一天,他们不约而同地都哑了嗓子。一名同志哑嗓子很正常,可3名同志同时哑了嗓子啊!为什么?那是因为在他们的心中,老百姓的利益胜过了我们自己的利益!

“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”每一次读到艾青的这句诗,我都禁不住想:诗人的情感世界里有着怎样的感动,而这些感动又是怎样化作澎湃的激情?我不停地思索,终于找到了答案:正是对质监工作的热爱,让我们沉淀出对这份职业炽热的激情。为什么沂南县局的干部职工们脸上常挂着汗水,而他们的眼中却常含微笑?那是因为他们对0沂蒙老区这片土地爱得深沉;他们对自己所崇尚的这份平凡而伟大的事业爱得深沉!当他们从每一次秉公执法和凌然正气中看到了自己的分量,同时又在责任的砝码上不断地加重,幸福感也不禁油然而生。

默默无闻,爱岗敬业,无私奉献,无怨无悔,这就是我们沂南县局全体干部职工的真实写照。局党组领导班子率先垂范、以身作则,全局上下拧成一股绳,团结拼搏,争创一流。

我生活在沂南县局这个青春洋溢、拼搏进取的群体!我愿意用我的生命诠释我对这份职业奉献的真谛!我既然走上了质监的岗位,便注定要用一生去挥洒我的真情!

谢谢大家!:你干的哪门子工作啊?爱工作就不要再要家!是啊!他能说什么呢?老伴跟了自己多年,没能享多少福却要跟着担惊受怕。可他,不能啊!不能退缩。他爱正义,他有正气,他的眼里容不得违法啊!春节刚过,他就毅然来到了那家工厂,严格按程序按规定进行了处理。

计量测试所是咱们质监局重要的部门之一,这里工作的同志们心里都装着“一杆秤”:一杆维护人民群众利益的秤。

“五一”黄金周之前,为了保证节日市场不出现“缺斤少两”的不法现象,沂南县计量测试所定量包装室的3名同志,他们跑遍全县17个乡镇539个门头,面对很多老板的不解和冷漠,他们耐心讲解《定量包装商品监督管理办法》等一系列法律法规,顾不得喝上一口热水,一天下来,舌头都累得打不过弯。当陪伴着家人感受在温馨和幸福里的人们轻松地度过了7天黄金周的时候,有谁会想到,我们的3名同志没能休息一天,他们不约而同地都哑了嗓子。一名同志哑嗓子很正常,可3名同志同时哑了嗓子啊!为什么?那是因为在他们的心中,老百姓的利益胜过了我们自己的利益!

“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”每一次读到艾青的这句诗,我都禁不住想:诗人的情感世界里有着怎样的感动,而这些感动又是怎样化作澎湃的激情?我不停地思索,终于找到了答案:正是对质监工作的热爱,让我们沉淀出对这份职业炽热的激情。为什么沂南县局的干部职工们脸上常挂着汗水,而他们的眼中却常含微笑?那是因为他们对0沂蒙老区这片土地爱得深沉;他们对自己所崇尚的这份平凡而伟大的事业爱得深沉!原创:当他们从每一次秉公执法和凌然正气中看到了自己的分量,同时又在责任的砝码上不断地加重,幸福感也不禁油然而生。

默默无闻,爱岗敬业,无私奉献,无怨无悔,这就是我们沂南县局全体干部职工的真实写照。局党组领导班子率先垂范、以身作则,全局上下拧成一股绳,团结拼搏,争创一流。

质监部范文篇8

今年初,国家质检总局出台了《关于加强和改进新形势下质检系统党的建设的意见》,要求质检系统各级党组织和党员干部务必增强忧患意识,把党的建设作为质检系统全局性长期性的战略任务,切实下大力气抓紧抓好。6月下旬,市质监局党组在全市质监系统印发了《创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动实施方案》,明确从今年7月至明年6月,全市质监系统要积极开展“争先创优”活动,对抓好党建工作提出了具体要求。

多年来,区质量技术监督局坚持把加强党的能力和先进性建设作为主线,进一步明确了“服务经济是首要职责”的工作理念,探索了质监事业科学发展的长效机制,在网络化监管、重点产品专项整治、定期监督、“食品和特种设备两个安全”、党风廉政和干部作风建设、机关规范化建设等方面进行了积极的探索实践,整体建设和综合能力有了明显提高,质监服务地方经济和社会发展的有效性进一步提升,社会地位和作用有了较大提高。

实践证明,紧紧依靠和发挥党组织战斗堡垒作用,不仅是改革开放30多年来的经验教训的科学总结,也是质监部门建设取得长足进步的重要保证,为此,我们要充分认识开展争先创优活动的重大意义,紧紧围绕服务地方经济和质监事业科学发展大局,扎实有效开展创先争优活动。

一、深刻认识开展创先争优活动的重要意义,进一步增强宗旨观念、服务意识和大局意识

(一)争先创优是中国共产党的不懈追求。

创先争优活动的基本要求“争当先进、创造优秀”,是中国共产党的本质特征和不懈追求。《党章》明确规定,中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、是先进文化前进方向的代表、是最广大人民根本利益的代表。我们的党是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀,才能不断创造新的辉煌,实现科学大发展。同时,争当先进、争创优秀也应是每个党员的不懈追求。看一个人符合不符合党员标准,就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意,也是看他在单位先进不先进,工作优秀不优秀。

(二)创先争优是我们全社会不断进步的需要。

一个国家、一个民族,如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀,这个国家和民族是不可战胜的。历史上是这样,现实更是这样。我们中国人有不屈不挠的自强传统,在遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲,在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优,社会的每个成员、每个分子都积极响应,大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习,整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

(三)争先创优、加强党建工作是是质量振兴战略不可或缺的重要组成部分

近几年来,我局党组织及党员队伍不断壮大,现已拥有54名正式党员,四个党支部,绝大多数优秀分子都相继入党,党员总数占全局职工的59%,是一支坚强有力、团结奋战的先锋队,有力地推动了全局各项工作的顺利实施。

质监部门肩负着服务地方经济发展的重任,其党的建设虽所涉及的面不大,却占据着十分重要的位置,搞好党的建设意义重大。

质监部门是各级党委和政府抓好质量振兴,实现经济健康发展的指挥部,是各级党委和政府做好经济发展决策的参谋部。在现行质监体制下,各级质监部门既是质量法律法规的制定者、执行者,同时还是各级党委、政府与企业和社会的联系者、协调者,起着承上启下的桥梁和纽带的作用。因此,建设一个人民群众信赖和欢迎、能够为社会和企业办实事,能够带领人民群众走向科学富裕的质监机关,事关重大。而解决这一问题的一个重要渠道之一,就是不断加强和改进机关党的建设。如果机关党的建设没搞好,机关作风涣散,官僚主义严重,“门难进、脸难看、事难办”,党的路线、方针、政策就不能得到彻底地贯彻执行,最广大人民群众的根本利益就不能得到保护和实现,质监部门发展的根基就会被削弱,从而败坏党和政府在人民群众心目中的形象。

当前,我们的工作虽然得到了全面发展,局党组逐步开展了“双联双促”、“城乡互联共建结对帮扶”,“争先创优”等系列活动,但作为基层党组织的重要组成部分,各支部在活动开展上依赖性过强,常年很少开展党员活动,党建缺乏生机和活力,不利于党组织的整体形象提升和工作开展。加之对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使少部分党员干部党性不强,理想信念动摇,宗旨意识淡化,作风不实,导致存在一些亟待解决的问题:在服务经济和企业的有效性上,存在监管能力弱、检测水平滞后,与Xx区委区政府“争一进十”目标形势要求差距很远;在队伍的整体素质上,队伍中仍有少数人员素质不高、业务不强、形象不好,工作标准低、进取意识差、服务意识不强,纪律松驰、作风漂浮、工作不实的现象,整体素质没有得到全面提升,远远不能适应新形势发展的需要,必然会给经济和质监事业发展带来一定的阻碍和影响。为此,不断加强党的建设,加强党员干部的教育、管理和监督,积极开展争先创优活动是质监事业提升服务经济水平和能力的动力源泉。

二、立足岗位,真抓实干,积极营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气

(一)突出抓好党的思想政治建设,努力打造一流的质监队伍

思想政治建设是党组织建设的关键。在当前开展产品质量和食品、特种设备安全监管任务十分繁重的情况下,对党员干部的思想政治素质提出了很高的要求。我们一定要通过积极有效的探索,突出抓好各支部思想政治建设,努力打造一支坚强过硬的质监队伍,确保质监工作顺利发展,确保质量兴区、品牌兴业战略顺利实施,产品质量和食品、特种设备安全专项整治特殊战役取得决定性的胜利。

1、突出抓好理论学习。要始终把理论学习作为提高支部思想政治水平的关键环节来抓,认真落实党组中心组理论学习制度,学习要紧密联系实际,采取灵活多样的方式,通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外,还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识,全面提高支部整体素质。

2、认真落实民主集中制。各支部要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,健全完善支部议事规则,确保决策的科学化、制度化。要进一步提高民主生活会的质量,改变一些支部民主生活会只谈业务工作,不交流思想;只颂扬成绩,不开展批评和自我批评的现象。

3、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求,结合质监系统实际,组织全体党员观看央视《远山的红叶》王瑛同志英模事迹教育片、党员专题讲座等电教片,组织局班子成员带头上党课,组织党员干部开展讨论、征求意见、分析评议,对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动,把质监党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍,努力提升质监工作水平。

(二)创先争优要紧紧围绕党组中心工作开展

争先创优活动要做到“创有目标、争有方向”。结合市局党组要求,就是深入开展先进基层党组织“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)和优秀共产党员“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要把劲头聚焦在“干”字上,把功夫下在行动上,充分调动想干事、会干事、干好事的积极性。

1、开展创建人民群众满意机关活动。提升为企业服务、为群众服务的水平。严格按照区委区政府“企业评机关”活动的总体要求,扎实做好五项重点工作:一是大力推进质量兴区、质量兴企战略,努力提高经济发展质量;二是大力推进精品名牌战略,努力提高市场竞争实力;三是大力优化政务环境,优化经济发展环境;四是大力加强自身建设,全面实施精细化管理,不断提高质监工作有效性。五是大力提高服务能力和水平,不断完善质监服务体系,形成质监服务品牌。

继续开展服务企业大走访活动。牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。继续优化政务环境。紧紧围绕重点产业、重点项目做好服务。引导党员干部正确对待群众、正确对待责任、正确对待组织、正确对待人生。以党性锻炼、改进作风、优化内部管理、规范行政执法和审批行为,提高效率为重点,继续深化“优化服务提效能”活动,坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要等不良风气,树立科学、公正、廉洁、高效的部门形象。

2、与学习型基层组织创建活动相结合。加大班子成员的教育培训力度,理清领导班子的工作思路,切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,为争创先进基层党组织打下良好基础。积极参加各类培训,不断提高党员干部的工作能力和水平。充分调动群团组织的工作积极性,合理利用各方面资源,开展党建工作和群团工作,努力形成党建和群团建设齐头并进的良好局面。

3、以建设质监廉政文化建设为主题,进一步加强作风和效能建设。通过开展“学习廉政准则、规范工作行为”、“抓党性修养、比表率作用”、“抓教育培训、比能力素质”“抓作风建设、比服务质量”的各种党建、作风建设活动,使干部职工牢固树立大局观念、服务观念、团结观念和创新观念,增强向心力、凝聚力,促进事业的健康快速发展。

(三)创先争优要体现在本职岗位上,落实在日常工作中。

创先争优是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织,就要把所在单位变成一个先进单位;争做优秀共产党员,就要在本职岗位上创造优秀业绩。而争当优秀的“窍门”是放在爱岗敬业、无私奉献里面,体现在本职岗位上,落实在日常工作中,区别在大是大非前。

如何体现在本职岗位上?爱岗敬业是优秀的基础,共产党员只有干一行爱一行干好一行,在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手,才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共产党员的。

如何落实在日常工作中?为民服务,无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共产党员就要时刻牢记宗旨,坚定信念,胸怀全局,在日常工作中埋头苦干,让其他同志看到自己的优秀所在,作用所在,影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务,多为企业和群众办好事、办实事,用实际行动体现共产党员的先进性。

如何区别在大是大非前?共产党员面对大是大非问题,事关全局问题,一定要站稳立场,时刻保持清醒的头脑,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑,敢于坚持原则,善于说真话、办实事;敢于在关键时候、危难时刻站出来,同歪风邪气作斗争,用实际行动扬正气,成为群众的主心骨,科学发展的先锋队。

三、学习先进典型,积极争先创优,永葆党员先进本色

多年来,在党中央的正确领导下,党员干部奋不顾身、无私奉献,不畏艰险,涌现出许许多多的英雄模范集体和模范人物。像吴天祥、王瑛、沈浩等。他们都具有高尚的情操,他们不愧为党和人民的骄傲,是全社会学习的楷模,是共产党员的表率和力量。作为党员,更应该继承这种优良传统,弘扬新风正气,坚持操守,公道正派,开拓创新,务实清廉,树立党员干部新形象。

随着我局党员队伍的扩大,党员的综合素质也不断提高:一是党员的先锋模范作用在全局各个岗位得到了发挥。工作中涌现出一批模范支部和优秀共产党员,在全局党员和职工中树立了榜样。二是党员的思想观念和认识进一步增强。组织性、纪律性、党性原则,思想觉悟得到了一定提高。公务员之家

通过学习英模事迹,每位党员要以英雄模范人物、优秀党员为榜样,学习他们对党忠诚,对人民高度负责的优秀品格,学习他们坚持人民利益高于一切、无私奉献的精神,充分发挥党员的先锋模范作用,立足岗位多作贡献,扎实做好当前的各项工作,争当五个表率,永葆先进本色,为促进质监事业和区域经济发展作出应有的贡献:

一是争当政治过硬的表率。

加强党性锻炼,必须时刻用党员的标准约束规范自己,真正发挥模范表率作用。要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,与局党组、与支部保持一致,坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署,把党的各项方针政策宣传好、落实好,努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的促进者,始终保持共产党人的政治本色。

二是争当业务过硬的表率。

要强化学习业务,不断地加强业务钻研,努力成为工作上的“业务通、多面手”。注重结合实际,运用所学知识,对正在抓的工作、正在做的事情进行辩证思考,从取得的成绩中看到不足,从问题中看到发展趋势。同时,努力在实践磨练中提高能力,加强对实际情况的调查研究,把握工作规律,推进质监事业的科学发展。

三是争当廉政从政的表率。

作风决定落实,务实关系成败。要严格遵守党风廉政建设的各项规定,认真学习贯彻《廉政准则》,牢记领导干部从政行为八大方面的“禁止”和52种“不准”的行为,模范遵守《准则》的各项规定,不该说的不说,不该做的不做,不该去的不去,不该拿的不拿,用实际行动,抵制歪风邪气,成为清正廉洁的模范,以过硬的素质、优良的作风树立质监部门良好形象。

四是争当工作过硬的表率。

要当好工作一流的表率,必须强化三种意识:一是强化发展的忧患意识,进一步激发自身的创新精神和工作热情。二是强化敬业爱岗意识。要忠于职守,热爱本职,努力在实践中培养自己的职业情感,做到干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上作出榜样。三是强化服务意识。做企业和群众的“服务员”,要努力增强服务意识,真正做到让党组满意,让群众满意。

五是争当危难关头的表率。

质监部范文篇9

一、加强组织建设,增强凝聚力

质监局支部有23名党员,分设三个党小组,为保证各项工作的完成,党支部强化组织建设,加强新时期党的建设工作,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

(一)领导重视,分工明确,职责到位。按照分工把工作深入到每个单位,开展思想政治工作,使广大党员、干部、职工增强共产主义信念,提高思想觉悟,摆正自己的位子,发挥各自作用,党支部重视积极分子培养和党员发展工作,按照程序发展党员,严格执行发展党员的规定。

(二)开展教育学习活动,以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,巩固保持共产党员先进性教育活动和讲正气、树新风、建绩效主题教育活动和新解放、新跨越、新崛起、解放思想大讨论成果,提高广大党员干部的政治素质和业务水平。我局党支部组织全体党员干部,认真学习党的十七大会议精神和中纪委有关文件,学习新解放、新跨越、新崛起、解放思想大讨论活动教育及县委有关文件,提高党员的政治素质和业务素质。从而把全体党员思想意识上升到爱岗敬业,自觉维护党的形象和个人形象上来。发挥党员带头作用,提高凝聚力。

(三)利用工作的特点,发挥优势,扩大政治思想工作覆盖面,依托党组织力量,充分发挥群、团组织作用,克服困难,使整个质监职工队伍稳定发展,逐步提高职工生活的目的。

二、大力开展各种教育,提高整体素质

首先以学习“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指导,在质监系统内开展爱国主义、集体主义和社会主义法制教育活动。学习党的发展史,从我们党有小到大,有弱到强,一直到解放全中国成立中华人民共和国和现在的改革开放所取得的优异成绩,人民当家作主的强烈对比,树立爱党爱社会主义、爱国家的思想。通过形式多样的教育,使全体职工追求社会公德,职业道德和美德的思想观念,树立为国家为事业开拓进取,积极向上意识,在系统内部形成安定、和谐、温和的大家庭氛围。二是在干部职工队伍中,开展先进人物事迹教育活动,使广大党员职工树立为民办事,为民解忧精神。在历次捐款捐物救助活动中,都是党员带头捐助,带动广大职工踊跃参于。广大党员职工自觉努力学习先进文化知识,学习科学技术,掌握为人民服务的本领,提高了职工队伍的思想和业务素质,使整个质监队伍安定团结。

三、发挥党员作用,立足本质,开拓进取

在质监工作中,我们始终教育广大党员要发挥先锋模范作用,发扬吃苦耐劳精神,带领全体同志,克服困难,立足本质业务,开拓进取,确保目标任务完成。

质监部范文篇10

今天这次会议是省局党组决定召开的一次重要会议,会议的主要任务是按照省委、省政府关于在全省开展“干部作风建设年”活动的统一部署,对全省质监系统开展“干部作风建设年”活动进行动员部署,明确任务要求,作出安排布置。刚才,建平同志宣读了省局制定的改进作风服务发展的20条具体措施,希望系统各单位认真抓好落实。下面,我讲几点意见:

一、深刻认识加强干部作风建设的重要性和紧迫性

(一)加强干部作风建设是党的建设的重要内容。作风建设作为党的三大建设的组成部分,是党的思想建设、组织建设的重要体现。党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。用作风建设统一思想、清除痼疾、振奋精神、推动工作,是我们党夺取胜利的重要经验和传统优势。我们党历来高度重视作风建设,近几年来,以为总书记的党中央,对这一问题反复强调,多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上,总书记再次提出,要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。省委决定在全省开展干部作风建设年活动,是贯彻总书记讲话精神的具体行动,是深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和十七届中纪委三次全会精神,进一步深化学习实践科学发展观活动的重要举措,是在深入分析我省当前省情和干部队伍作风状况基础上作出的重大决策。这充分体现了中央、省委对坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。

(二)加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观和适应当前形势需要的必然要求。科学发展观是推动我国经济与社会发展的重要指导思想,必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。良好的作风能够产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就顽强的战斗力。没有良好的作风,再好的目标也实现不了,再实的措施也落实不下去。今年是改革开放以来经济社会发展面临困难最大、挑战最严峻的一年,当前正处在改革发展的关键时期,面临保增长、渡难关和调结构、上水平、提效益的双重压力。正如云川书记指出的那样,“在这样的特殊时期推动河北科学发展,尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风,优化发展环境,抓好工作部署的落实”。只有切实转变作风,才能更加坚定、更加自觉地贯彻落实科学发展观,激发科学发展、改革创新的强大动力;才能适应当前形势需要,自觉纠正背离科学发展的观念和做法,有效解决制约科学发展的矛盾和问题,推动经济社会又好又快发展。

(三)加强干部作风建设是质监部门改进和提高工作的迫切需要。质监部门作为管理产品质量、质量监督工作,管理标准化、计量、认证认可工作和承担食品加工环节质量安全监督管理责任、承担特种设备安全监察监督责任的政府部门,既有保安全的重任,又有保增长的职责。干部作风和工作效能直接关系到经济发展,关系到社会稳定,关系到人民群众切身利益。特别是在当前严峻的经济形势和人民群众对质量安全要求越来越高、监管难度越来越大的形势下,如何发挥质监部门特有优势促进经济增长,如何确保不发生产品质量问题,没有一支作风过硬、业务精湛、纪律严明的质监干部队伍就不可能完成好我们担负的繁重工作任务。近年来,虽然我们在作风建设上做了大量工作,特别是去年底今年初,我们又在全系统开展了思想作风教育整顿,但在少数干部中,仍然不同程度地存在着宗旨观念淡薄、创新精神不足、作风飘浮、工作粗放、纪律松弛等问题。我们必须高度正视这些问题,深刻认识加强作风建设的重要性,切实把思想和行动统一到省委、省政府关于开展“干部作风建设年”活动的要求和部署上来,把作风建设作为一项重大政治任务抓紧抓好,以强烈的责任感、紧迫感,全力推进干部作风建设,真正形成风清气正、真抓实干的良好局面。

二、找准定位,把握好质监系统作风建设的关键问题

贴近工作实际、贴近干部实际,是省委、省政府对“干部作风建设年”活动的重要要求。开展“干部作风建设年”活动,对于质监系统来讲,必须结合实际,找准切入点、着力点,把握好作风建设的关键问题,提高活动的针对性和有效性。目前对作风建设仍然存在着一些模糊认识和错误观念,单纯认为开展作风建设活动就要放松监管、减少收费,认为放松监管、减少收费就是服务;有的服务意识不强,讲客观、找理由,留恋手中的权力;有的缺乏应有的政治敏锐性,以保工资、搞建设为借口,仍把主要精力放在收费上。这既是对作风建设活动的片面理解,又反映出一些同志对如何做好新形势下的质监工作缺乏深入思考。对这些模糊认识和错误观念,必须予以澄清和纠正。

(一)牢固树立监管是首要职责的理念。随着改革开放的深入,质量安全在经济社会发展中的地位越来越重要,与人民群众切身利益越来越紧密,越来越受到国内外和社会各界的高度关注,责任十分重大,必须把监管作为首要职责。同时,新形势下质量监管的领域越来越广、链条越来越长、科技含量越来越高,监管任务十分繁重。只有具备扎实、深入、细致的良好作风,才能做到底数清、数字准、责任明,才能确保产品质量安全。如果作风松懈,一时不出问题是侥幸。而产品质量一旦出现问题,轻则毁掉一个产业,重则会损害一个地区的形象,给经济社会发展环境带来恶劣的影响。特别是在当前形势下,如果我们监管的产品质量再出问题,产生了重大影响,就是我们不作为,更谈不上作风转变,我们将无法向党和人民交代。确保产品质量安全,是质监部门作风建设成效的终极体现,是我们对优化发展环境、推动科学发展最大的贡献。在开展“干部作风建设年”活动中,必须深入学习实践科学发展观,以如履薄冰、如临深渊的忧患意识,做好产品质量安全监管工作。

(二)牢固树立服务发展的意识。发展是第一要务,服务发展是质监部门立身的基石,是质监事业蓬勃发展的根本所在。质监部门只有在监管中体现服务,真正服务,切实把服务提到重要议事日程上来,才能做到有为、有位,才能赢得党委政府信赖、群众赞誉、社会认可。在今年的系统工作会议上,我们提出了把提高质量保增长作为全年工作的主线,把服务“保增长、扩内需、调结构、惠民生”作为各项工作的出发点和落脚点,就是要积极融入党委政府工作大局,在保障产品质量安全的基础上,出实招,办实事,求实效,充分运用质监工作的特有优势和技术手段,在促进产业结构调整、推动节能减排、淘汰落后生产能力和发展方式转变、实现“三年大变样”和新农村建设等方面有所作为。就是要方便企业、方便群众,减轻企业和群众负担,急企业之所求,想群众之所需,变坐等服务为主动上门服务,真心实意为企业和群众提供快速便捷的服务。

(三)正确处理监管、服务和收入的关系。当前,质监部门的发展正处于一个十分关键的阶段,促进科学发展给质监部门提出了新的更高要求。在目前实行“收支两条线、以收定支”的财政经费保障政策和今年在受国际金融危机冲击全省企业普遍面临困境的严峻形势下,我们既要倾力完成艰巨繁重的产品质量安全监管任务,又要竭诚服务地方经济社会发展,还要紧跟科技进步的步伐加强自身建设,更要尽力解决广大干部职工生活保障问题。这的确是对质监部门的重大考验。越是在这种形势下,就越需要系统各级特别是各级领导干部,增强政治敏锐性,正确处理好监管、服务和收入三者的关系。既要牢固树立监管是首要职责的理念,也要强化服务发展的意识,既要立足当前,又要着眼长远。在监管中服务,在服务中体现监管,以更加有效的服务来依法组织收入。在当前严峻的形势下,系统各级必须牢固树立过紧日子的思想,在这里向大家明确几条原则和重申几条纪律:一是严禁预算收入层层加码。二是在保障职工工资和津补贴的前提下,严格控制预算收入。对预算收入实行区别政策,条件好的县依法组织收入,条件一般的县实行零增长,贫困县严格控制增长。三是下大力压减开支。今年系统各单位公用经费一律压减10%,上半年一律不再上新的基建项目;已开工建设的也要视情适当推进,资金如有缺口可以通过借款等方式解决,逐年偿还,不能靠一年的收费解决。四是全面清理临时雇用人员。五是加快财务制度改革,加强收入统筹力度,加大对贫困县局的支持力度。六是严格划定公务员与事业单位人员范围,对公务员的工资由省局统筹确保发放到位。七是决不能只收费不监管、只收费不检验,决不能以罚代管、以罚代检。之所以提出这些措施,就是要求系统各级各单位坚持依法行政,把主要精力用在监管服务上,把国家制定的收费项目和标准完全向社会公开,合理合法的收费。系统各级各单位一定要认清形势,保持清醒头脑,决不能逆势而上,坚决防止不作为、乱作为,用我们的有力监管确保质量安全,用我们的忠实服务推动经济发展,树立良好形象。

三、明确任务,突出重点,扎实推进“干部作风建设年”活动

为开展好“干部作风建设年”活动,省委、省政府下发了《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》,省“干部作风建设年”活动领导小组制定了《“干部作风建设年”活动推进方案》,要求明确,主题鲜明,内容丰富,措施具体。按照省委省政府的部署,结合实际,省局制定了《“干部作风建设年”活动实施方案》,明确了各个阶段的工作任务和目标要求。系统各级各单位一定要严格按照规定的步骤和动作,抓住关键环节和重点工作,扎实推进作风建设年活动,努力实现“五个明显变化”和促进“两转变、一完善”,即:各级领导班子的政治意识、大局意识明显增强,监管水平明显提高,干部职工的精神面貌、工作状态明显改善,服务经济社会发展的能力明显增强,质监系统社会形象明显改观,促进机关由审批型向服务型转变,促进一些干部的思想由官本位向民本位转变,完善干部作风建设的各项制度。

在强力启动、形成声势阶段,要谋划到位、安排紧凑、迅速行动,形成“主要领导沉下去、所有干部动起来、广大群众感受到”的强大声势。一是搞好动员部署,切实把思想和行动统一到省委、省政府和省局党组的决策部署上来,充分调动广大干部职工支持和参与的积极性。各市局、省局各直属事业单位都要成立活动领导小组和办公室,制定活动方案。二是组织集中学习,把规定学习的文件、材料学好,领会精神实质,采取中心组学习、集中讨论等多种方式,强化学习效果,切实增强广大干部加强党性修养、弘扬优良作风的自觉性。三是开展“一把手蹲点调研”活动,省局和各市局一把手,分别选择一个基层单位,用一周左右时间进行蹲点调研,解剖麻雀、研究问题、提出对策。要确实蹲得住,蹲出成效。四是明确领导干部联系点,省局和各市局领导班子成员都要确定一个企业或重点项目、产品集中区域作为联系点,了解情况,加强帮扶指导,切实解决实际问题,大力培养质量安全先进典型。省局将建立领导干部联系点台帐,定期通报联系点工作进展情况。五是进行年初公开承诺,省局制定的改进作风服务发展的20项具体措施,将向社会作出公开承诺。各市局和省局各直属事业单位也要面向基层、面向服务对象,确定公开承诺事项和服务措施,及时向社会公布,接受群众监督。

在全面展开、整体推进阶段,要围绕认真搞好“五项活动”、建立完善“五项制度”,着力转变干部作风、提高服务水平、健全工作机制,使广大群众看到初步成效。一是开展党员干部警示教育,重点围绕“三鹿事件”和有关党风党纪方面的案例,引导系统各单位从干部作风上查原因、找不足、定措施。二是结合对领导班子、领导干部考核情况,查找作风方面存在的问题,进一步明确作风建设的重点,按照民主、公开、竞争、择优的原则,大力推进干部竞争上岗和轮岗交流。三是实施“服务窗口亮起来工程”,采取主动服务、阳光操作、设置党员先锋岗等多种方式,提高服务质量。实行首办责任制、限时办结制、超时默认制。四是开展“下基层、送服务”活动,充分利用质监部门“科技、检验、信息”等优势,组织开展“进千村、入千户、抽千样”农资打假下乡活动,建立重点企业联系人制度,变企业找上门来为主动走下去,随时了解需求,提供标准、计量、认证认可、特种设备、生产许可等方面的技术咨询服务。对拉动内需保增长新上项目,开展预约服务、需求服务、跟踪服务、上门服务。对需要办理行政许可的重大项目,落实专人负责,真心实意为企业提供快速便捷优质服务。五是开展民主恳谈活动,面向基层、面向服务对象广泛征求意见建议,了解群众呼声,积极改进工作。

在集中攻坚、破解难题阶段,要坚持上下联动、左右沟通,集中力量破解一批制约经济社会发展的难点问题、影响质监系统履行职责的焦点问题、广大群众关心的热点问题以及党的建设中的重点问题,以攻坚克难的实际成效取信于民。一是开展破解难题集中活动,确定一批在食品安全、区域监管、技术机构发展、服务能力、经费保障、队伍素质等方面的重点问题,进行集中攻坚,实行破解难题责任制,由领导干部分工负责,通过现场办公、工作调度等形式,研究解决实际问题,确保见到成效。二是抓好“四个工程”。实施“典型带动工程”,把基层涌现出来的先进做法和经验总结规范、应用推广,以点带面,使每项工作有目标、有方向、有标杆。实施食品安全“风险研判工程”,对与人民群众生活关系密切、质量安全风险高的重点食品有针对性地开展风险监测和预警,预防食品安全事故。实施“区域质量安全工程”,对全省198个工业产品生产重点区域和76个食品生产重点区域的12类重点产品进行重点帮扶,提高区域产品质量水平,促进区域产业发展。实施“信息快速反应工程”,对监督抽查、市场调研、网络披露、媒体曝光以及举报投诉等发现的质量安全信息,要高度敏感,快速反应,第一时间报告,第一时间采取措施,防止事件扩大和蔓延,减少影响,降低损失。三是严肃惩治违法违规行为,对公职人员不作为、乱作为的,视情节给予谈话诫勉、通报批评,直至组织处理和纪律处分。

在群众评议、深化拓展阶段,要认真组织群众评议,全面总结活动情况,巩固扩大活动成果,建立健全制度机制。一是建立健全作风建设工作制度,将活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。二是进行群众满意度测评,结合年度考核,通过上下结合、内外结合,在广泛听取各方面尤其是服务对象意见的基础上,对领导干部和机关工作人员作风状况进行民主评议、综合打分。三是总结提高,总结取得的成效,查找存在的问题,明确进一步改进作风的措施。

这四个阶段十六项工作,各单位要结合实际做到细化、深化、量化,认真抓好落实。

四、加强组织领导,确保作风建设年活动取得实效

(一)加强组织领导。作风建设是一项动真碰硬的工作,必须加强组织领导。系统各单位要把加强作风建设作为一项重要任务,列入议事日程,摆到突出位置,抓好组织实施。省局成立了“干部作风建设年”活动领导小组及办公室,各单位也要成立相应的组织机构,搞好作风建设的综合协调工作。各单位“一把手”是“干部作风建设年”活动的第一责任人,要亲自抓,负总责;分管领导要具体抓,其他领导按照工作分工协助抓。各级作风建设办要当好参谋,抓好落实。省局机关各处室要把抓业务工作和抓作风建设结合起来,在布置业务工作时,同时布置作风建设任务,在检查考核业务工作时,同时检查考核作风建设工作。各级领导干部,要发挥表率作用,说到的一定做到,要求干部做到的自己首先做到。省局机关要率先垂范,走在全系统前面。

(二)落实具体措施。作风建设不能停留在一般性的要求和号召上,要抓具体,抓落实,才能取得实效。抓作风建设也要有一个好的作风。对省局出台的20项服务发展的具体措施,省局机关各处室、各直属事业单位和各市县局必须雷厉风行、不折不扣地抓好落实,同时还要解放思想,结合实际,进一步出台一些服务发展的措施。省长在省政府第三次全体会议上指出:“作风建设的举措不怕小,不怕具体,要可以操作,可以衡量”。在这个问题上,必须动真的、来实的,有什么问题就解决什么问题,效率能提高多少就提高多少,切不可回避矛盾、避重就轻。要注意多听企业和群众的意见,找准存在的问题,采取切实有效的措施,把作风建设扎实抓好。

(三)健全各项制度。加强和改进作风建设不可能一蹴而就,是一项长期性任务,必须在建立一套科学合理、切实可行、具体管用的制度基础上,形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制。要结合全系统去年思想作风教育整顿和这次作风建设年活动,对现有的各项制度进行梳理,该废止的废止,该完善的完善,使系统公务人员的作风建设真正纳入制度化、规范化的轨道。要强化制度的执行,建立责任制和责任追究制,明确各级应负的责任,一级抓一级,一级带一级,出了问题不但要追究责任人的责任,还要追究相关领导的责任。要加强监督检查。省局准备组织作风建设年活动督查组,运用明查暗访等多种形式,对全省系统作风建设年活动落实情况进行督查,及时发现和纠正作风建设中存在的突出问题。要发动群众积极参与,主动接受社会舆论监督,切实推动全系统作风建设。

(四)努力提升干部素质。干部素质与作风建设紧密联系在一起,作风是素质的重要体现,素质直接关系作风建设。要按照省委提出的“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的要求,努力建设一支高素质的干部队伍。最近省局制定了《2009—2010年全员培训实施意见》,目的就是不断提高系统各级干部的素质,省局相关处室和各市县一定要认真抓好落实,实行严格考核。同时,要加强干部思想教育,引导广大干部增强宗旨意识、大局意识和党性观念,增强工作事业心和责任感,始终以人民利益为重,坚持一切从实际出发,勇于创新,创造性地开展工作,以良好的精神风貌和务实的工作作风,树立质监干部的良好形象。公务员之家:

(五)严格考核奖惩。要把作风建设情况纳入各部门、各单位年度工作的考核范围,作为评价工作实绩的重要方面,作为考察领导班子和领导干部的重要内容。对作风建设民主评议在当地排在末位的市、县局长给予黄牌警告,连续两年在当地排在末位的市、县局长予以免职。对工作有创新、实绩突出的,给予精神和物质奖励。对工作中不顾大局,严重影响系统形象的人和事,要严肃处理。对不作为、乱作为,执法违法,出具假报告,被举报投诉,被媒体曝光等损害系统形象的行为,一经查实一律停职检查,情节严重和屡教不改的一律开除,绝不迁就。近期,衡水市纪委监察局对全市机关单位,特别是对具有行政审批职能和关系民生、直接服务群众的单位的工作作风、工作纪律情况进行了明察暗访,发现阜城县质量技术监督局特种设备监察股股长路双玉2月12日下午工作时间在办公室玩电脑游戏,受到行政警告处分。对这一违纪问题,衡水市局要按照省局去年关于严肃工作纪律的紧急通知要求,追究单位领导的责任,并将处理结果抓紧报省局党组。我们做决策要慎重,但执行要坚决,考核奖惩办法一旦定下来,就要坚定不移、不折不扣地执行。