银行领导范文10篇
时间:2024-04-09 07:31:38
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银行领导述职述廉报告
今年以来,**农村合作银行在上级行社、银监部门的正确领导以及市委、市政府的大力支持下,全面贯彻省、市农村信用社工作会议精神,紧紧围绕省联社**办事处年初下达的考核目标,以加快改革为主线,以业务发展为中心,以支持“三农”为重点,认真落实各项政策和措施,使全行的经营管理水平和服务质量都有了明显的提高,各项业务和改革工作平稳进展,现就一年来我行班子的工作述职如下。
一、各项考核指标完成情况
(一)年度新增存款指标。至20*年末,我行新增存款达9.5亿元,完成**办事处年度新增存款计划目标要求的118%(未到年末,皆为预计数,但离事实不远,呵呵);
(二)年度小农业贷款新增额指标。至20*年末,我行小农业贷款新增4亿元,完成考核目标的%;
(三)年度中间业务收入额指标。至年末,中间业务收入达200万元,完成指标的%;
(四)不良贷款额或率下降指标。至年末,全行不良贷款总额19000万元,比年初上下降1834万元。不良率为%,完成考核目标的%;
银行领导述职报告
今年以来,**农村合作银行在上级行社、银监部门的正确领导以及市委、市政府的大力支持下,全面贯彻省、市农村信用社工作会议精神,紧紧围绕省联社**办事处年初下达的考核目标,以加快改革为主线,以业务发展为中心,以支持“三农”为重点,认真落实各项政策和措施,使全行的经营管理水平和服务质量都有了明显的提高,各项业务和改革工作平稳进展,现就一年来我行班子的工作述职如下。
一、各项考核指标完成情况
(一)年度新增存款指标。至20*年末,我行新增存款达9.5亿元,完成**办事处年度新增存款计划目标要求的118%(未到年末,皆为预计数,但离事实不远,呵呵);
(二)年度小农业贷款新增额指标。至20*年末,我行小农业贷款新增4亿元,完成考核目标的%;
(三)年度中间业务收入额指标。至年末,中间业务收入达200万元,完成指标的%;
(四)不良贷款额或率下降指标。至年末,全行不良贷款总额19000万元,比年初上下降1834万元。不良率为%,完成考核目标的%;
银行领导述职小结
一、政治思想学习情况
认真学习邓--理论和“三个代表”重要思想,自己注重提高政治思想素养。努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规,关心国家大事,积极参与各种政治学习。任职期间,认真参与行里组织的各种政治学习,积极向党组织靠拢,并多次向党组织递交。行里组织的每周二学习时间里,认真学习各类文件,掌握我行业务发展的新知识、新制度。认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时缺勤,遵纪守法,注重团结。
二、履行职务情况
以此带动各项业务的快速发展。大力拓展存款业务。
但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始,麻雀虽小。就知道,要真正管理好一个分理处并不是件容易事,深知自己责任重大。分理处任主任期间,克服了接手时储蓄存款负增长万元,余额仅为万元,公司企业存款余额为零的困难,带领全处员工勇于开拓市场、积极营销,短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元,公司企业存款净增万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合,分理处于2月与支行并账,并于2月在南湖路重新开张营业,分理处一切从零开始,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,这样的处境下求生存、求发展,就必需采取紧逼战略,超凡规的干。去年底,分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我各项业务指标,得到支行及分行领导的好评。今年上半年,紧紧围绕市分行提出的跑赢大市、逐年增盈”经营目标和“强力反击,两翼齐飞”发展战略前提下,决定把存款工作作为一切工作的切入点,发明性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到百日吸存竞赛活动中去。工作中,克服种种预想不到困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴”思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”优良保守,广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的效果。截止今年上半年底,分理处成立短短一年的时间里,人民币储蓄存款净增万元,完成全年任务的%;外币存款净增万美元,完成全年任务的%;公司存款净增万元,完成全年任务的%各项余额达余万元。
切实规范和强化我所内部管理机制。从严管理。
银行领导述职报告
**年度**建行在上级行和县委、县政府的正确领导下,认真贯彻上级行工作会议精神,全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下,通过全行上下的共同努力,各项业务工作得到了健康发展。
一、各项业务发展情况
1、存贷款业务。今年以来,传统业务发展势头较好,存贷款业务量放大较多。截至年末,全口径存款当年新增**元,完成上级行下达任务的103%。贷款业务全年累计发放**元,比去年同期累计多放**万元,有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。
2、结算业务。今年以来,随着我行开办的业务产品不断增多,服务手段持续增强,各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续***,资金结算金额**元。其中现金收付4.3亿元,相比去年同期增长了23%。
3、利润情况。今年全年随着业务量的增大,中间业务收入增长较快。全年共实现收入261万元,实现账面利润93万元,相比去年又上了一个新台阶,达到历史最好水平。
二、采取的主要措施确
银行领导唁电
××大学中文系:
惊悉××先生逝世,曷胜怆然!××先生在×大中文系工作30多年,对×大中文系的建设和发展作出了不可磨灭的贡献。到×大后仍然十分关心×大中文系的学科建设和发展。先生的去世,不但是贵我两系不可弥补的损失,也是我国学术界和教育界的重大损失。我院我系全体同仁沉痛悼念先生,并请贵系领导向先生亲属转告我们的诚挚慰问!
耑此奉唁!
银行工会领导心得
我是中国光大银行成都分行副行长兼工会主席王黎。
几年来,我们成都分行工会在上级工会和分行党委领导下,立足自身特点,发挥优势,坚持“促进企业发展、维护员工利益”的原则,把银行与员工的利益有效地结合在一起,通过建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系,使每一位员工都能各尽其责、各尽其能、各得其所、各得其益,与银行共同发展。分行成立以来,涌现出全国金融系统优秀共产党员、总行“十佳客户经理”、先进个人等一批政治上、业务上都比较过硬的业务骨干,多次被总行评为先进单位,被中央文明委评选为“全国创建文明行业工作先进单位”,形成三个文明协调发展的局面。回顾这几年我自己带领分行工会开展工作的经历,我深深感到,成绩的取得与我们坚持科学发展观,创造富有激励性的企业环境、构建和谐的劳动关系密不可分,具体地说:
一、“规范”——用健全的合同规范劳动关系,以维护利益构建和谐。
《工会法》明确指明维护员工合法利益是工会最基本的职能。我们分行工会在履行职能时,首先做好的就是维护工作。《工会法》要求,“工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。”正在征集意见的《中华人民共和国劳动合同法(草案)》也同样提出,工会组织应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益。我们一直注重推动《劳动合同书》的草拟、审议、修改工作,切实保障员工合法权益。**年,与当地劳动部门接洽,结合总行范本及成都市劳动局制作的“劳动合同”样本,反复修订、形成、印制了《劳动合同书》,分行工会积极参与了《劳动合同书》的审定工作,并协助相关部门报劳动部门审查通过,完成了全面签署劳动合同的工作。**年,分行工会又参与了对劳动合同内容及签订方式的进一步修订,按照总行规定,在原社会保障的基础上,为员工办理了补充医疗保险。我们注重建立健全和逐步完善劳动争议调解机制,切实做好维护员工队伍稳定的工作。**年,分行工会再度参与对劳动合同内容及签订方式的修订工作,完成了新版劳动合同的全面签署和鉴证工作。另一方面,在可能涉及劳动争议的事件中,公正、客观、事实求是,力求做到既维护银行的权益,也维护好员工的合法权益。
二、“有序”——用严明的规章制度规范员工,以提高素质推动和谐。
分行成立至今,没有发生一起因员工道德问题而损害银行权益的事件。这其中,包含了工会工作的成绩,体现了分行员工严明的纪律性和良好的个人素质,体现了全行员工对分行这个集体、这个家庭的高度认同。几年来,我们分行工会通过多种方式和途径,反复进行“安内才能思发展”、“安全、风险无小事”的警示教育,在不断提高对操作风险防范的同时,认真抓好员工道德风险的防范,依靠思想意识、道德理念的支撑,把制度的约束转化为员工的自觉行为。分行工会采取“亲历亲为”的方式,让员工主动参与到制度制定、修订的过程中来。比如,由相关岗位共同参与、经过认真梳理和反复推敲形成的《成都分行内部风险控制指南》,这是我行在发展过程中积累的控制风险的宝贵经验,得到了总行的肯定。我们采取组织学习,考核检查,对照落实,跟踪监督等一系列措施,认真将《指南》中针对各岗位200多个风险点的近千条风险防范措施逐条加以落实。同时,通过定期的、突击的、经常性的检查,加强事后监督和稽核审查,努力从制度上和管理上堵住漏洞,取得了较好的效果。我们坚持制度面前人人平等,打破中层干部、普通员工甚至临时工等一切身份界限,使全行员工在制度面前形成平等的关系,对事不对人,对违反制度的情况,不仅直接责任人要接受处罚,各级负责人也要承担领导责任。
银行领导班子述职报告
今年以来,**农村合作银行在上级行社、银监部门的正确领导以及市委、市政府的大力支持下,全面贯彻省、市农村信用社工作会议精神,紧紧围绕省联社**办事处年初下达的考核目标,以加快改革为主线,以业务发展为中心,以支持“三农”为重点,认真落实各项政策和措施,使全行的经营管理水平和服务质量都有了明显的提高,各项业务和改革工作平稳进展,现就一年来我行班子的工作述职如下。
一、各项考核指标完成情况
(一)年度新增存款指标。至20*年末,我行新增存款达9.5亿元,完成**办事处年度新增存款计划目标要求的118%(未到年末,皆为预计数,但离事实不远,呵呵);
(二)年度小农业贷款新增额指标。至20*年末,我行小农业贷款新增4亿元,完成考核目标的%;
(三)年度中间业务收入额指标。至年末,中间业务收入达200万元,完成指标的%;
(四)不良贷款额或率下降指标。至年末,全行不良贷款总额19000万元,比年初上下降1834万元。不良率为%,完成考核目标的%;
邮政银行领导述职报告
各位领导、同志们:
大家好!20*年工作已经结束,在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下,顺利完成了20*年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责,较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们评议。
一、履行本职工作职务情况:
认真负责,做好××县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神,结合我行的实际情况,按照××县邮政局的统一安排,对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署,在全体职工的辛勤努力下,较好的完成了各项经营指标。
截至20*年底,全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元,完成年计划收入640万元的83.38%,其中储蓄收入完成512.05(144.13)万元,汇兑收入完成17.14(3.68)万元,贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元,占总收入的54.5(36.01)%,非利差收入实现184.76(97.04)万元,非利差收入占比达到34.64(63.99)%。
截止20*年底,储蓄余额达到36070(5800)万元,累计净增4967(1550)万元,完成市局下达年净增5000万元计划的99.35%;活期余额达到7010(1345)万元,净增886(573)万元,完成年计划2000万元的44.3%,活期比例达到19.44(23.18)%;累计发放绿卡19600()张,完成年奋斗目标计划13300张的141%;账户类户数新增894户,完成年计划2000户的47%,;保险完成358.5(45.2)万元,完成年计划850万元的42.18%;小额质押贷款完成放贷1*3(234)笔41*.99(1317.70)万元,完成年计划2600万元的158.04%;国债销售12240.1(8000)万元。短信业务发展3957户,撤办1737,净增2220户,完成年计划的71.61%,小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。
邮政银行领导述职报告
各位领导、同志们:
大家好!20*年工作已经结束,在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下,顺利完成了20*年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责,较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们评议。
一、履行本职工作职务情况:
认真负责,做好××县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神,结合我行的实际情况,按照××县邮政局的统一安排,对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署,在全体职工的辛勤努力下,较好的完成了各项经营指标。
截至20*年底,全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元,完成年计划收入640万元的83.38%,其中储蓄收入完成512.05(144.13)万元,汇兑收入完成17.14(3.68)万元,贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元,占总收入的54.5(36.01)%,非利差收入实现184.76(97.04)万元,非利差收入占比达到34.64(63.99)%。
截止20*年底,储蓄余额达到36*0(5800)万元,累计净增4967(1550)万元,完成市局下达年净增5000万元计划的99.35%;活期余额达到7010(1345)万元,净增886(573)万元,完成年计划2000万元的44.3%,活期比例达到19.44(23.18)%;累计发放绿卡19600()张,完成年奋斗目标计划13300张的141%;账户类户数新增894户,完成年计划2000户的47%,;保险完成358.5(45.2)万元,完成年计划850万元的42.18%;小额质押贷款完成放贷1*3(234)笔41*.99(1317.70)万元,完成年计划2600万元的158.04%;国债销售12240.1(8000)万元。短信业务发展3957户,撤办1737,净增2220户,完成年计划的71.61%,小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。
邮政银行领导述职报告
各位领导、同志们:
大家好!20*年工作已经结束,在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下,顺利完成了20*年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责,较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下,请领导和同志们评议。
一、履行本职工作职务情况:
认真负责,做好××县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工作会议精神,结合我行的实际情况,按照××县邮政局的统一安排,对全局金融类业务发展按季度进行了安排部署,在全体职工的辛勤努力下,较好的完成了各项经营指标。
截至20*年底,全县邮政金融业务累计实现业务收入533.61(一类网点151.70)万元,完成年计划收入640万元的83.38%,其中储蓄收入完成512.05(144.13)万元,汇兑收入完成17.14(3.68)万元,贷款收入完成64.28(28.68)万元;实现储蓄利差收入348.75(54.63)万元,占总收入的54.5(36.01)%,非利差收入实现184.76(97.04)万元,非利差收入占比达到34.64(63.99)%。
截止20*年底,储蓄余额达到36070(5800)万元,累计净增4967(1550)万元,完成市局下达年净增5000万元计划的99.35%;活期余额达到7010(1345)万元,净增886(573)万元,完成年计划2000万元的44.3%,活期比例达到19.44(23.18)%;累计发放绿卡19600()张,完成年奋斗目标计划13300张的141%;账户类户数新增894户,完成年计划2000户的47%,;保险完成358.5(45.2)万元,完成年计划850万元的42.18%;小额质押贷款完成放贷1*3(234)笔41*.99(1317.70)万元,完成年计划2600万元的158.04%;国债销售12240.1(8000)万元。短信业务发展3957户,撤办1737,净增2220户,完成年计划的71.61%,小额信用贷款放贷放贷50笔337.6万元。