畜牧系统范文10篇

畜牧系统范文篇1

一、总体目标

围绕“调结构、促发展、保安全、求实效”的总体目标，充分运用宣传资源，不断拓展信息渠道，更加积极地传递畜牧水产信息，打开畜牧水产之窗，传播畜牧水产之声，主动向社会各界介绍畜牧水产业“十二五”规划和“十二五”开局取得的进展，结合中国共产党成立90周年等重大活动全面做好信息宣传工作，为畜牧水产业发展创造良好的舆论环境。努力完成市外宣办确定的2012年宣传任务，新闻报道见报数量在2011年的基础上有新突破，信息工作有质的提高。力争在中央级新闻媒体见稿10篇、《日报》见稿20篇、省级报纸、电台、电视台见稿200篇。在市委《信息》快报上的用稿名次在2011年的基础上前进10位。

二、宣传内容

（一）大力宣传扶持畜牧水产业发展的政策措施。宣传国家对畜牧水产业的扶持政策，省、市两级对生猪、奶牛、家禽、龙虾、黄鳝、水参养殖项目等扶持政策；加强良种繁育体系建设、畜禽品种改良等政策措施。

（二）广泛宣传畜牧水产业的战略地位和作用。宣传推进现代化养殖，提高现代化、规模化、集约化水平的新进展、新经验；养殖小区建设畜禽粪便和污水净化处理设施，发展生态、环保经济的新探索；建立安全优质高效的饲料生产体系，加强饲料及兽药安全监管的新方法；宣传发展畜牧水产业是增加农民收入的重要途径；宣传发展畜牧水产业是维护食品安全的重要内容。

（三）突出宣传畜牧水产业发展的成绩和经验。一是加快现代化养殖步伐呈现的新面貌：全面宣传以长丰卜蜂集团为代表的现代化发展模式，全力推进现代化发展进程。二是提升规模化生产能力的新进展：以伊利乳业、和诚禽业、万润肉品、大江食品等为代表的现代化畜禽产品加工模式，保障与服务企业的方法和措施，进一步增强招商引强纳贤稳商的综合实力。三是提高动物疫病防控能力的新成效：创建省级无规定动物疫病区的做法和经验，优化动物防疫体系功能的新举措，促进防监检一体化的新探索。四是畜水产品质量安全监管工作实现的新目标：创建全省乃至全国畜水产品质量安全监管示范城市的做法和经验，建立和完善畜水产品质量安全监管可追溯体系的实际成效。五是畜牧水产队伍建设取得的新成果：专业队伍建设的举措、培训层次提高的途径、社会形象提升的效果。

（四）深入宣传畜牧水产业法律和科学技术。宣传《动物防疫法》、《畜牧法》、《渔业法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《兽药管理条例》、《省畜产品质量安全管理条例》等法律规章。发挥新闻宣传的舆论监督作用，对畜水产品经营中的违法违规行为、养殖、防疫过程中损农、坑农事件予以曝光，保护养殖户和消费群体的合法权益。宣传普及畜禽养殖、疫病防治、饲料安全等技术知识，增强农民从事畜牧水产业生产的能力和信心。

三、宣传形式

（一）利用主流媒体，扩大社会影响。加强与主流媒体的沟通协调，积极争取支持，畅通信息渠道，建立合作机制。努力办好《市场星报—畜牧水产之窗》，全景展示局系统“十二五”开局新貌。主动加强与媒体记者交流，及时通报畜牧水产业发展形势和工作进展，适时提供新闻报道素材。根据畜牧水产工作阶段性主题，结合大型活动的开展，及时组织联合采访、重点跟踪报道等活动。

（二）巩固宣传平台，拓展服务功能。继续加强市、县两级畜牧水产信息网建设，充分发挥网络优势，使其成为畜牧水产工作的信息载体和形象窗口，畜牧水产业发展的重要舆论阵地，推广先进实用技术、传递市场信息的重要平台。创新新闻宣传工作机制，采取更加贴近群众、贴近生活、贴近实际的方式宣传畜牧水产业发展的政策措施、成功经验和典型事例，进一步完善信息平台的服务功能。

（三）切实用活载体，畅通信息渠道。充分运用市委、市政府《信息快报》，在拓宽信息广度的同时，不断改进信息服务方式，努力挖掘信息深度，丰富信息内涵，强化信息效能。注重做好动态性、预警性、前瞻性和随机性信息的收集编报，把握主动权，提高采用量。进一步落实年度考核机制，切实调动各单位的工作积极性。深入基层和工作一线，摸实情，听民意，发掘先进典型，总结新鲜经验，及时提供有内容、有分析、有建议、的参考价值的工作信息和调研成果。

（四）围绕重点工作，活跃宣传形式。结合抓好惠农政策落实、畜牧水产业发展方式转变、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管等项工作重点，精心策划宣传活动，促进重点工作开展。采取群众喜闻乐见的活动方式，进一步丰富宣传内容。计划开展：协办《政协论坛》、《人大视点》；组织市民看水参养殖基地活动；开展《我为龙虾经济献一策》征文；评选养牛状元、养猪大户、养鱼能手；组织市民垂钓比赛、吃虾竞赛；开展评选“放心肉诚信经营户”活动；开辟宣传专栏，印发宣传手册，开展畜水产品质量安全“四进入”活动等等，全方位、多视角地进行宣传。

四、保障措施

（一）加强组织领导。将新闻宣传工作摆上局党组的重要议事日程，与业务工作同研究部署、同检查落实。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分解任务，按季计划，抓好落实。切实在人员、设备、经费上予以全力保障，确保宣传工作的顺利开展。

畜牧系统范文篇2

各位领导，各位养殖大户，畜牧系统的同志们：今天，我们在这里召开展区畜牧系统科技入户工作动员大会，就是针对我区畜牧业进入转型期的新形势，动员全系统的科技人员深入基层，进村入户，为养殖户服务，以科学技术推进全区畜牧业实现产业升级，使市委市政府“突出发展畜牧业”的战略部署得以实现，使把我市建设成为优质畜产品生产加工基地的目标尽早实现，使繁荣农村经济、增加农民收入步伐进一步加快。下面，我就我区畜牧科技入户的有关问题谈几点看法:一、统一思想，与时俱进，充分认识开展科技入户工作的必要性。畜牧业是我区技术产业是我区农业收入的主要来源。多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发等方面取得了很大的成绩。特别是20*年在种植业上一年发生重灾“滞后”效应和禽流感的双重影响下，我市畜牧业没有出现大滑坡，畜牧业产值还比上年有所增加遏制了“大起大落周期率”的出现，取得较好的成绩，并出现令人可喜的局面。我市的规模养殖发展迅速，畜牧业正在由过去的“散兵游勇”向规模化发展，正在经历着转型阶段，规模养殖的增长，已经成为我区畜牧业增长的主要方式。畜牧业养殖比较效益突出，农民投入畜牧业的热情高涨。据统计，到20*年底，我区规模养禽的比重已占65%，规模养猪的比重占50%，规模养羊的比重30%以上。但是，应该看到，多年来计划经济体制下形成的畜牧技术推广机制不活、体系不全、渠道不畅、技术与应用相脱节等问题，已经严重制约着我市畜牧业更快更好的发展。随着规模化养殖的不断发展，养殖业的风险不断加大，养殖成本不优，安全生产意识不强，新的疫病不断出现，农民发展养殖业的热情与养殖技术缺乏、产业信息的缺失形成了突出的矛盾。这些矛盾的解决最终要靠科技，关键在于把先进、适用的科技成果送到农民手中，送到养殖场户手中，帮助他们了解市场行情，学习掌握科学技术，将科学技术转化为现实生产力。一方面，畜牧业科技入户是我区畜牧部门正确把握科学发展观，用科学发展观指导畜牧业生产，更新畜牧业发展观念的重要体现，通过科技入户工作的开展，逐步建立以政府为主导的多元化畜牧业科技推广体系，培育和造就一批具有科技创新意识和较强科技应用水平的养殖示范大户，使之成为党在农村的联系点和政策传播点，成为带动周边养殖户提高畜牧业生产水平的辐射源。另一方面，通过开展科技入户工作，能够有效解决技术人员长期脱离生产实际，不断提高畜牧科技人员为民服务的能力和服务水平；能够有效克服畜牧业实用生产技术的“棚架”现象；通过提供生产技术、生产信息，为养殖场户排忧解难，有效防止畜牧业生产的大起大落；能够有效促进全市畜牧业四大养殖基地的建设步伐；能够及时掌握畜牧业生产中的民情、行情、疫情，有利于正确反映畜牧业生产中出现的问题，利于宏观决策。我们坚决响应市局提出的口号：“办公室里不养畜，工作场所在基层，畜牧系统齐动员，科技入户为百姓”。因此，组织好、实施好科技入户工作有着非同寻常的意义。二、精心组织，大胆开创符合阜阳畜牧业发展的科技服务新机制。畜牧系统科技入户工作，市畜牧局XX局长的描述是：我区“针对的是老问题，推行的是新制度，建立的是新机制，开创的是新局面”。所谓针对的是老问题，就是新技术的推广问题，所谓推行的是新机制，它与过去的科技下乡有着根本的不同：一是深度不同，是在过去科技下乡的层面上更深入一步，解决技术推广“最后一公里”和科技成果转化“最后一道坎”的课题；二是服务的对象不同，不在是各级干部或赶集的群众，而是广大养殖户；三是内涵不同，不再是发资料、贴标语，而是综合性的十项服务内容；四是目的不同，既要提高养殖户的科技水平和养殖效益，又要提高科技队伍自身素质，既推广新技术，又要与行业管理紧密结合，既着眼于经济效益，又着眼于产业全面升级；五是追求的效果不同，不再追求一时的轰动效应，而是重在建立一套为民服务的长效性、实效性、快捷性、广泛性的制度和机制。总之，我们是要通过这项制度的推行，通过管理方式和技术推广方式的转变，来实现执政理念的转变、执政方式的转变、执政能力的提高。为了抓好科技入户工作，区政府形成了以市政府办公室转发的文号及文件名：《关于XX区畜牧系统开展科技入户工作的意见》、《XX区畜牧系统科技入户实施方案》和《XX区畜牧系统科技入户考核评比表彰办法》。概括来说就是科技入户的“6431”模式。

畜牧系统范文篇3

一、工作思路和指导思想

以服务“三农”为宗旨，认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议和各级业务部门的兽药管理工作会议精神，围绕兽药市场治理整顿，加强兽药生产企业监管，抓好兽药经营秩序规范，强化兽药使用环节监督，把兽用生物制品的供应和监管做为重点，层层落实目标责任。以打击制假售假、非法销售使用兽用生物制品的违法行为为突破口，依法取缔兽药非法生产、经营窝点，净化兽药市场，维护良好的兽药市场秩序，整体提升兽药监管水平，确保畜禽产品质量安全。

二、兽药管理工作的任务和要求

（一）加强兽药生产环节的管理

1、建立兽药生产企业质量监督员制度。对全市的6个兽药生产企业指定专人为每个兽药生产企业的质量监督员，负责生产企业生产环境的控制、原材料采购管理、生产工艺规程的实施、各项制度的落实、生产检验记录填写保存等各环节的监督，定期到企业对原材料、生产车间、产成品库进行监督检查，对问题企业进行重点监督，尤其是省畜办确定的重点监控企业和农业部通报的兽药质量抽检不合格企业，重点监管，限期整改问题，监督企业召回已售出的产品，并销毁不合格库存产品，以确保生产企业能按《兽药生产质量管理规范》要求组织生产，保证产品质量。

2、建立企业巡查制度。对全市的6个兽药生产企业每月巡查3次以上，主要检查企业是否有伪造、套用文号，用同一个批准文号生产多种兽药或使用过期文号行为；是否有超范围生产和在非兽药GMP生产车间生产行为；是否有不执行2005年版《兽药典》，任意调整有效成分行为；是否有质量控制人员和仪器设备失控行为，对存在问题的企业依法及时处理；对《兽药生产许可证》被吊销的企业，进行跟踪检查，检查是否存在非法生产活动，发现非法生产的要从重从快打击。

3、建立企业质量档案、诚信档案。根据农业部兽药质量抽检不合格产品通报和省、市兽药质量抽检结果，以及检查中发现的违法行为等信息，为6个兽药生产企业建立质量档案、诚信档案，实行分类监管，对问题严重的提报上级业务部门依法查处。

（二）抓好兽药经营市场秩序的规范和整顿

1、严格《兽药经营许可证》的发放管理，进一步规范审核行为。对新从事兽药经营的单位和个人以及到期需换发《兽药经营许可证》的，按照《兽药管理条例》的规定，参照兽药GSP的要求，严格条件，从严审核，凡是不符合条件的，一律不予发证；对已取得兽药经营许可证，但经营条件发生变化不再具备资质的或存在严重违法行为的，依法予以注销或撤销经营许可。

2、继续开展兽药市场的拉网式检查活动，规范兽药经营秩序。年内组织4次以上的兽药经营市场拉网式检查，重点检查是否具有《兽药经营许可证》，对无证经营者一律取缔；是否经营禁用兽药，对发现经营禁用兽药的一律收缴，进行集中销毁；是否经营非GMP企业产品和假劣兽药，对发现的非GMP企业产品和假劣兽药，一律收缴销毁；是否经营地标废止目录产品，对已废止且市场流通期限已满的产品，以及过期失效产品进行收缴销毁；是否经营原料药，发现拆零销售或违反原料药销售使用规定的，予以收缴；是否经营走私进口兽药，发现未经注册许可的走私进口兽药进行收缴销毁；是否有台帐记录。对出现上述情况的，要依据《兽药管理条例》相关规定实施处罚。同时加强水产养殖用药和宠物医院用药的检查，确保不出现责任事故。

3、开展对兽药经营业户的培训工作。年内组织所有的兽药经营业户集中进行一次兽药法律法规、基础知识和有关规定的培训，让他们了解兽药法规、全国兽药GMP企业的情况和兽药质量抽检不合格品种的情况，以增强他们知法、懂法、守法意识。

（三）加大兽药使用环节监管力度

1、做好安全用药知识的宣传并开展优质兽药产品的推介活动。通过电视、科技大集、发放明白纸等形式，对养殖户进行科学用药、安全用药知识、假劣兽药识别常识、停药期规定及禁用兽药清单等的宣传，指导进行合理用药，不使用假劣兽药，以确保畜禽产品安全。

2、督促指导大中型畜禽养殖企业建立健全兽药使用台帐记录。对全市的中等以上规模的畜禽养殖企业按地域分布，由当地动检站监督指导区域内的每个中等以上规模养殖企业建立兽药使用台帐，对兽药购进、使用和出现不良反应的情况做好详细记录。

3、对养殖企业进行巡视监督。对中等以上规模畜禽养殖企业由动检站组织进行每周一次的巡视，督促执行停药期制度，并检查药品采购、用药、不良反应等情况的记录，对使用假劣兽药等行为一经发现即进行依法处罚。

（四）抓好兽用生物制品监管，整顿兽用生物制品市场秩序

继续把兽用生物制品监管作为今年兽药管理工作的重中之重。重点是规范兽用生物制品的经营、使用行为。确立兽用生物制品逐级供应主渠道，把畜牧兽医工作站作为兽用生物制品合法经营单位，对主渠道之外的兽用生物制品经营单位，要予以坚决取缔。对兽药经营、使用单位进行认真的排查，查处非法经营兽用生物制品行为，严厉打击非法经营、使用口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防疫用生物制品活动。对查出的无产品批准文号、无质量标准的疫苗、中试产品超范围中试和非法进入销售领域的，按规定予以从严查处。

三、兽药管理工作保障措施

（一）加强组织领导，全面落实责任制

为保证兽药管理工作目标责任的落实，畜牧局成立由分管副局长担任组长，兽药监察所所长任副组长的兽药管理工作领导小组，协调有关方面开展兽药管理；以兽药监察所执法人员为主组成兽药检查队伍，按“属地管理、分级负责”的原则，把兽药管理指标进一步量化，把监管责任分解到基层动检站执法人员，对兽药生产、经营、使用单位进行定期、不定期监督检查，并有计划有组织地开展兽药市场秩序清理整顿。

（二）强化兽药执法队伍素质，提高整体执法水平

通过多种形式抓好兽药执法人员业务知识、法律法规培训学习，不断提高执法水平。一是培训教育相结合。对兽药执法人员年内要组织一次《兽药管理条例》和有关法规的集中培训，让他们熟练掌握兽药管理工作的法规要求和假劣兽药、禁用兽药等的识别常识，提高假劣兽药识别能力和兽药执法工作能力。二是集中学习与自学结合。以动检站为单位组织学习，学习兽药法规和业务知识，鼓励执法人员自学，做好学习记录并进行定期检查。三是教育与监督结合。通过教育，增强执法人员自律意识，使执法人员树立廉政执法、文明执法的意识，并建立执法人员监督制度，做好执法人员的监督，杜绝执法违法事件的发生。

（三）建立完善兽药监管责任网络化机制

对全市的兽药生产经营企业，全面推行“两图一卡”（“兽药生产经营使用监管网络图”、“兽药生产经营使用监管示意图”、“兽药生产经营使用企业监管联系卡”）管理模式，动检站按兽药生产、经营、使用企业分布，由动检站执法人员分片包企业，对所辖区域内的兽药生产、经营、使用企业进行日常监管，并制作“两图”填好“联系卡”，形象直观的把每名执法人员监管的兽药生产、经营、使用企业的种类、数量、分布和监管情况逐一体现，对所有企业实行动态管理；监督实施兽药质量承诺制度和安全用药责任制度。对所辖区域内的兽药生产、经营企业和大中型畜禽养殖企业监督其在醒目位置悬挂《兽药质量承诺书》和《安全用药责任书》，增强企业的守法意识、质量意识和安全用药意识，便于接受社会监督。

（四）加大兽药违法案件的查处力度，净化兽药市场

根据兽药生产经营市场特点，有针对性的对重点区域、重点企业进行重点检查，特别是农业部通报兽药质量抽检不合格的兽药生产企业及省、市抽检不合格企业要进行重点跟踪检查；完善违法案件投诉举报制度，设立兽药质量投诉举报电话5），并对社会公布。鼓励举报，保护举报人的安全，对举报证据确凿案件，要迅速依法查处，该立案的立案，不能立案的说明理由；严格处罚标准。对案件事实清楚的，必须依法做到该清缴产品的清缴产品，该罚款的罚款；对假劣兽药产品进行集中销毁。在执法中收缴的假劣兽药产品定期进行集中公开销毁。

畜牧系统范文篇4

各位领导，各位养殖大户，畜牧系统的同志们：今天，我们在这里召开展区畜牧系统科技入户工作动员大会，就是针对我区畜牧业进入转型期的新形势，动员全系统的科技人员深入基层，进村入户，为养殖户服务，以科学技术推进全区畜牧业实现产业升级，使市委市政府“突出发展畜牧业”的战略部署得以实现，使把我市建设成为优质畜产品生产加工基地的目标尽早实现，使繁荣农村经济、增加农民收入步伐进一步加快。下面，我就我区畜牧科技入户的有关问题谈几点看法:一、统一思想，与时俱进，充分认识开展科技入户工作的必要性。畜牧业是我区技术产业是我区农业收入的主要来源。多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发等方面取得了很大的成绩。特别是20*年在种植业上一年发生重灾“滞后”效应和禽流感的双重影响下，我市畜牧业没有出现大滑坡，畜牧业产值还比上年有所增加遏制了“大起大落周期率”的出现，取得较好的成绩，并出现令人可喜的局面。我市的规模养殖发展迅速，畜牧业正在由过去的“散兵游勇”向规模化发展，正在经历着转型阶段，规模养殖的增长，已经成为我区畜牧业增长的主要方式。畜牧业养殖比较效益突出，农民投入畜牧业的热情高涨。据统计，到20*年底，我区规模养禽的比重已占65%，规模养猪的比重占50%，规模养羊的比重30%以上。但是，应该看到，多年来计划经济体制下形成的畜牧技术推广机制不活、体系不全、渠道不畅、技术与应用相脱节等问题，已经严重制约着我市畜牧业更快更好的发展。随着规模化养殖的不断发展，养殖业的风险不断加大，养殖成本不优，安全生产意识不强，新的疫病不断出现，农民发展养殖业的热情与养殖技术缺乏、产业信息的缺失形成了突出的矛盾。这些矛盾的解决最终要靠科技，关键在于把先进、适用的科技成果送到农民手中，送到养殖场户手中，帮助他们了解市场行情，学习掌握科学技术，将科学技术转化为现实生产力。一方面，畜牧业科技入户是我区畜牧部门正确把握科学发展观，用科学发展观指导畜牧业生产，更新畜牧业发展观念的重要体现，通过科技入户工作的开展，逐步建立以政府为主导的多元化畜牧业科技推广体系，培育和造就一批具有科技创新意识和较强科技应用水平的养殖示范大户，使之成为党在农村的联系点和政策传播点，成为带动周边养殖户提高畜牧业生产水平的辐射源。另一方面，通过开展科技入户工作，能够有效解决技术人员长期脱离生产实际，不断提高畜牧科技人员为民服务的能力和服务水平；能够有效克服畜牧业实用生产技术的“棚架”现象；通过提供生产技术、生产信息，为养殖场户排忧解难，有效防止畜牧业生产的大起大落；能够有效促进全市畜牧业四大养殖基地的建设步伐；能够及时掌握畜牧业生产中的民情、行情、疫情，有利于正确反映畜牧业生产中出现的问题，利于宏观决策。我们坚决响应市局提出的口号：“办公室里不养畜，工作场所在基层，畜牧系统齐动员，科技入户为百姓”。因此，组织好、实施好科技入户工作有着非同寻常的意义。二、精心组织，大胆开创符合阜阳畜牧业发展的科技服务新机制。畜牧系统科技入户工作，市畜牧局XX局长的描述是：我区“针对的是老问题，推行的是新制度，建立的是新机制，开创的是新局面”。所谓针对的是老问题，就是新技术的推广问题，所谓推行的是新机制，它与过去的科技下乡有着根本的不同：一是深度不同，是在过去科技下乡的层面上更深入一步，解决技术推广“最后一公里”和科技成果转化“最后

一道坎”的课题；二是服务的对象不同，不在是各级干部或赶集的群众，而是广大养殖户；三是内涵不同，不再是发资料、贴标语，而是综合性的十项服务内容；四是目的不同，既要提高养殖户的科技水平和养殖效益，又要提高科技队伍自身素质，既推广新技术，又要与行业管理紧密结合，既着眼于经济效益，又着眼于产业全面升级；五是追求的效果不同，不再追求一时的轰动效应，而是重在建立一套为民服务的长效性、实效性、快捷性、广泛性的制度和机制。总之，我们是要通过这项制度的推行，通过管理方式和技术推广方式的转变，来实现执政理念的转变、执政方式的转变、执政能力的提高。为了抓好科技入户工作，区政府形成了以市政府办公室转发的文号及文件名：《关于XX区畜牧系统开展科技入户工作的意见》、《XX区畜牧系统科技入户实施方案》和《XX区畜牧系统科技入户考核评比表彰办法》。概括来说就是科技入户的“6431”模式。

畜牧系统范文篇5

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指引，深入贯彻落实科学发展观。以全域建设“中国幸福家园”和整县推进新农村建设为统揽，以实施“6115工程争创省级现代畜牧经济强县为核心，以动物疫病防控、畜产品质量平安与转变畜牧业发展方式三大职责为重点，着力提升行业工作效能，加快现代畜牧经济强县创建进程。

二、工作目标

依照“纵向抓延伸，本着依法行政、精简、效能、统一的原则。横向抓覆盖”工作思路，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”网格化工作效能管理网络，建立起科学评价体系和考核办法，落实奖惩和责任追究制，促进全县畜牧系统工作效能明显提高。

三、具体方案

（一）组织领导机构：县局成立以局长为组长。各股室负责人为成员的工作效能网格化管理领导小组，下设工作效能管理办公室，由局办公室和县动物卫生监督所整合，负责具体日常工作。领导小组成员名单见附件2

（二）管理对象：全县畜牧系统干部职工。

（三）责任落实：建立网格化管理责任制。落实网格管理职责，建立网格管理公示制，层层落实责任。

（四）职责

1.局工作效能网格化管理领导小组负责全县畜牧系统网格化管理的组织领导、制定管理方案。对违反工作效能行为作出处置决定，确保网格化管理工作的顺利进行。

2.局工作效能管理办公室具体承担建立网格化监管运行机制。如有违反管理规定或履职效能不佳（如：工作执行力、工作效果等）行为，提出拟定处置方案与整改意见报工作效能网格化管理领导小组研究，并监督处置决定执行与整改措施到位。

3.局工作效能网格化管理领导小组副组长对所分管的工作具有效能监督管理与提出处置意见的职责。

（五）政策依据

实施效能督查督办。一是依据《中华人民共和国动物防疫法》四川省人民政府办公厅《关于印发〈四川省动物检疫员和动物防疫监督员管理方法〉等四个办法的通知》川办发〔2001〕20号）县委县政府《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》罗委发〔2011〕4号）县畜牧食品局《关于印发<基层畜牧兽医站工作规则>通知》罗畜食发〔2008〕25号）关于印发<罗江县畜牧食品局工作规范>通知》罗畜食发〔2008〕27号）县畜牧食品局办公室《关于规范系统内在职职工统一着装的通知》罗畜食办〔2010〕7号）等相关法律法规及作风建设规定实施监管；二是依据年度综合目标工作和各项专项工作。

四、要求

畜牧系统范文篇6

一、培训目标

通过强化畜牧兽医管理人员法律、业务培训，加强养殖场、户畜牧科技培训，进一步提高畜牧兽医管理人员执法管理水平和业务工作素质，提高广大养殖场、户科学养殖水平和养殖效益，提高科技对畜牧业的贡献率，创建全国一流的现代畜牧业培训模式。

二、培训对象与内容

市和区市畜牧兽医主管部门分层次、分类别开展畜牧业科技培训工作。

（一）市级：负责对区市培训机构的授课教师、区市畜牧业管理、执法和畜牧业推广工作骨干人员培训。主要培训畜牧业法律法规、标准化建设、动物防疫体系建设、饲料兽药及畜产品质量监管等业务培训等内容。

（二）区市级：负责对辖区内广大养殖场技术员、养殖户，村防疫员及从事兽药、饲料、添加剂等投入品生产、经营企业人员培训。主要培训畜牧兽医新技术培训及法律法规普及等内容。

全市2012年畜牧业科技培训计划见附件2。

三、实施步骤和要求

（一）明确培训机构。市畜牧兽医局培训由各处室承担；各区市畜牧兽医主管部门要面向农广校、畜牧兽医站、动物疫病防控中心、家畜改良站等相关畜牧兽医技术推广和培训单位，按照公开、公平、公正的原则，确定培训实施机构，明确培训任务和培训要求。

（二）编报实施方案，展开科技培训。市局各责任处室应按照2012年主要培训内容编制项目实施方案（标准文本见附件1），于2012年5月15日前将正式文件报市局畜牧处。市局各责任单位和各区市畜牧兽医主管部门要按照本实施意见，通过讲座、培训班等多种形式开展畜牧业科技培训，对养殖场户的技培训工作要求采取集中培训和现场指导相结合，集中培训时间一年内累计不得少于15次，培训总人数一年内不得低于3000人次。

（三）工作验收及经费补贴。市局组织畜牧处、规划财务处对畜牧科技培训工作进行验收。各区市畜牧兽医主管部门对培训机构实施项目进行检查验收，对畜牧业科技培训工作进行总结，并于12月5日前将总结报市局畜牧处。局属各责任单位举办培训班费用统一由局规划财务处报销，各区市培训经费由市局视财政经费安排情况给予适当补贴。

四、工作措施

（一）加强师资力量建设。为保质保量做好畜牧业科技培训工作，市畜牧兽医局成立由各责任处室、市畜牧科研院所、推广机构专家组成培训专家讲师团，加强区市培训授课教师的培训。各培训责任单位要加强畜牧业科技培训工作的领导，做好畜牧业科技培训工程实施指导协调工作，协调责任处和培训机构外聘专家、落实培训资金等。

畜牧系统范文篇7

一、强化监督检查，推进作风建设

（一）把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。按照提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，把守纪律讲规矩作为今年的主要任务来抓。教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立纪律和规矩意识，知晓纪律和规矩的内容，做守纪律、讲规矩的践行者，特别要严守政治纪律和政治规矩，保障政令畅通，不折不扣执行中央和省市县委一系列重大决策和部署。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。

一是协助局党组抓好党风廉政建设责任制的责任分解和组织实施。强化领导，分解目标责任，成立领导小组，制发党风廉政建设和反腐败工作意见以及任务分解表；签订履行党风廉政建设主体责任承诺书、监督责任承诺书、党风廉政建设责任书、廉政承诺书和家庭助廉承诺书。

二是强化“两个责任”和“一岗双责”落实的经常性督查和年度考核。认真落实纪检监督责任，督促党组履行主体责任，督促班子成员、中层干部坚持“一岗双责”，开展半年履职约谈，年底向局纪检组提交述廉报告并述责述廉。督促局党组负责人履行党风廉政建设第一责任人职责，落实“三重一大”，做到“四个亲自”，年底向县委提交述廉报告并向县纪委述责述廉。

三是切实履行好监督执纪问责职责。按照“三转”要求，聚焦主业，加强对领导班子成员和中层干部的监督，督促全系统严格遵守政治纪律、组织纪律，依法依规行使权力。

（三）弛而不息地加强作风建设。

制定党员干部作风建设监督检查考核办法，坚持不懈执行中央八项规定等一系列规定，聚焦“四风”强化执纪监督，进协同局办公室、财务室对局机关及下属各单位公车管理、公务接待、遵守工作纪律、重点工作完成等情况定期和不定期开展监督检查。

一是加大对“三公”经费情况监督检查。公务接待方面，严格执行《党政机关国内公务接待标准》，严格遵守“十二个不准”和“三单一票”。严格公车管理，严禁公车私用。严格按照机关事务管理局公务用车改革方案要求，配合完成公车改革。

二是坚持集中督查、定期检查和随机抽查相结合，紧盯重大节假日开展廉政提醒和明察暗访，及时发现问题，督促整改。教育引导干部职工严格遵守《工作时间“十不准”规定》和《生活时间“十不准”规定》。

三是加强纪律效能督查。实行纪律督查公示制度。每周对局机关干部职工上班签到、请假、迟到、早退、病假、事假、缺席、因公出差等情况进行公示并通报，接受职工监督。每月定期不定期对局机关职工执行上下班纪律、会议纪律、请销假制度情况进行检查，对各乡镇站纪律执行情况进行明察暗访，对违纪单位和人员实行通报批评并扣减年度考核目标分处理。

四是督促做好“12345政府热线”办理。对群众反映的养殖污染治理、畜产品安全、防疫等技术服务等诉求认真推进督办。

五是扎实开展不正之风专项整治。切实纠正违规收送礼金、有价证券，乱收费、乱罚款、乱摊派等问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处畜产品安全、畜牧环境保护、安全生产等领域的突出问题。

六是组织局行风监督员开展1-2次座谈交流和明查暗访活动。

二、加强廉政教育，注重科学预防

4、抓好廉政主题教育。制定反腐倡廉年度学习计划，把廉洁从政教育作为中心组学习重要内容。组织局主要领导和纪检组长带头讲廉政党课、作廉政报告制度不少于4次。采取集中学习、专题辅导、观看视频、个人自学、组织讨论、写心得谈体会等多种形式开展示范廉政教育、廉政警示教育和岗位廉政教育。

一是组织党员干部经常性学习先进模范人物，弘扬正气。同时利用反面典型案例、违纪违法典型案件，教育党员干部增强廉洁自律意识、筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

二是认真开展好“三严三实”专题教育活动，加强作风建设教育、遵守党纪政纪教育、畜牧系统案例警示教育、预防职务犯罪教育。

三是抓好春节、五一、中秋、国庆等重要节点党风廉政教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。利用重大节假日、重要时间节点开展廉政短信提醒，与各镇乡畜牧兽医站站长、局属各单位主要负责人和涉及人财物管理的重要岗位人员进行一对一廉政约谈。

四是推进廉政“八进”工程。在办公场所张贴、悬挂廉政格言、警示宣传字画以及廉政风险防控流程图，在学习场所备足廉政刊物书籍，在宣传橱窗有廉政图片和廉政宣传内容，在电脑上设置廉政屏幕保护。积极参与县纪委组织的有关廉政征文、课题调研等活动，积极组织党员干部参加市纪委监察局门户网站举办的廉洁知识网络竞赛活动，提升党员干部廉洁从政意识，不断浓厚崇廉尚廉社会氛围。

三、深化制度建设，控制廉政风险

5、强化制度建设。继续建立和完善对畜牧权力规范运行，尤其是关键环节制约和监督的制度，进一步强化集体审议。对项目安排、审批使用、行政处罚、资金分配、物资（设备）采购和畜牧执法等权力的运行，是否按制度执行，是否按操作规范实施效能跟踪监督，上述权力事项办理卷宗随机抽查率不低20%。持续建立作风建设长效机制，在从严治党上继续探索、不断前进，督促局党组进一步建立和完善切实可行、行之有效的约束机制。

6、加强制度廉洁性评估。重点对系统内涉及民生事项，社会关注度高，直接面向群众服务等环节的制度开展廉洁性评估工作，保持公平公开，切实控制廉政风险。

四、创新监督方式，规范权力运行

7、加强“三重一大”集体决策制度执行监督。一是加强对民主生活会、民主集中制、“三重一大”制度执行情况的检查，规范“三重一大”集体决策程序，重点对动物防疫物资、办公用品政府集中采购招投标、畜牧项目安排、实施和项目资金支付以及干部选用等进行监督检查。

8、加大对基层财务的监管力度。督促财务室定期组织基层财务人员学习，提高基层财务人员业务水平和专业素质，切实规范乡镇站财务管理工作。深入基层站查防疫物资管理台账、票据管理，查收费项目、标准是否公开，是否严格执行标准，是否严格执行收支两条线。

9、强化领导干部落实重大事项报告制度监督。坚持领导出国（境）、长期请假、婚丧喜庆等重大事项都必须向县纪委、县监察局书面报告，并在局纪检组备案。

10、加强行政执法监察。加强行风建设工作督查，定期对干部职工在重大项目、重点工作中的行风情况进行督查，查是否执行畜牧行政自由裁量权标准等,防止“吃拿卡要”和“强买强卖”现象发生。

11、加大对重点信访、重要行政事项的督查督办。对省、市和县转办的畜牧信访查处情况和群众关心的畜牧热点、难点问题处理情况，有选择性地进行监督。参与监督全系统重大项目政府采购、公开招标、竞争性谈判以及评审会、验收会等。定期对畜牧信访、项目审批情况进行回访并通报。加大对行政许可、行政处罚、行政征收等权力网上公开透明运行情况的督办力度。

12、推进党务、政务、财务公开。把人民群众最关心的收费内容和项目、标准在网络和公示栏作为公开重点内容进行公开，切实保障干部职工与人民群众的知情权、监督权。

13、督促检查落实惩治和预防腐败工作任务。协调解决本单位反腐败工作重大事项，及时向局党组和县纪委报告反腐败工作开展情况。

五、突出案件查处，加大惩处力度

14、加强信访工作。健全信访举报线索、及时受理和问题线索主动发现机制，定期统计分析和调查研究信访举报信息，对反映的问题线索及时采取约谈、函询等方式核实。

15、加大案件查办力度。强化执纪问责职能，聚焦主业，突出中心，配合县纪委监察局严格审查和处置党员干部违纪政纪行为。坚持凡是违反政治纪律的必查、凡是违反中央八项规定精神的必查、凡是在畜牧权力运行过程中不作为、乱作为、慢作为的必查、凡是与被监管单位或服务对象发生权钱交易的必查、凡是为被监管单位说情、打招呼、造成不良影响的必查等“五必查”。认真处理每一件来信来访，坚持抓早抓小，做到件件有交待。落实廉政谈话制度，对履职不到位造成较大影响的，实施执纪问责。

畜牧系统范文篇8

一、切实加强领导班子建设，努力提高班子整体素质

1、加强学习，提高素养。2011年，是开展第二批深入学习贯彻科学发展观活动的一年，局班子全体成员深刻认识到加强政策理论学习的极端重要性，以深入学习践行科学发展观为契机，自觉争做“学习型领导班子”，班子全体成员深入研读科学发展观必学篇目和选学篇目，认真撰写读书笔记和心得体会。在5个多月的集中学习阶段，班子成员积极参与宣讲和辅导，积极参与工作调研，积极参与撰写分析报告。通过学习、剖析和整改，班子全体成员的思想认识有了新提高，解决本系统突出问题有了新举措，制度建设有了新突破，服务能力有了新提高，提速发展有了新进展。同时坚持党组中心组学习制度和每周学习日制度，采取集中学习与自学相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，认真学习贯彻党的十七届四中全会、王瑛先进事迹、业务知识，深入开展创“四好”班子、创“学习型机关”活动，班子成员党的先进性意识不断增强，科学的世界观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。

2、发扬民主，增进团结。一是坚持党内民主集中制。对重大问题实行集体讨论决定。严格按照规章制度办事，凡涉及项目建设、人事调配、大笔经费开支等事项，均召开党组会或局长办公会集体讨论，充分听取每一位成员的意见，避免了“一言堂”，克服了“家长制”。二是始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。班子成员严格遵守各项规章制度、议事制度和办事程序，既密切配合，又各司其责，做到了分工明确，履职到位。班子成员之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，顾大局、办大事，千方百计推进全局工作的开展。三是坚持开好每年一次的领导干部民主生活会。班子成员定期过好“双重”组织生活，认真总结成绩和不足，勇于开展批评和自我批评，使班子成员能及时改进自己的工作，吸纳正确意见和建议，增强了干部职工对班子的信任。

3、严于律己，清正廉洁。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组工作重要日程，纳入全系统年度目标考核，局领导班子成员认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》以及上级党委、纪检监察部门制定的各项规定，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真开展“经济高速发展，干部廉政不倒”等廉政文化建设活动，班子成员牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，深入开展政风行风建设和机关效能建设，狠抓畜产品质量安全整治。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育单位职工和自己的亲属，遵纪守法，廉洁奉公。坚持局领导班子每年向全体职工述职述廉一次，定期更新党务政务公开内容，自觉接受群众监督。一年来，局班子集体和个人没有发现任何纪违规行为。年初，局班子党风廉政考核被区委、区政府评为一等奖。

二、切实加强干部队伍建设，树立良好的部门形象

1、狠抓干部队伍政治理论和业务技能学习培训。认真落实“人才兴牧”战略，扎实开展创建“学习型机关”活动，完善建立了学习领导小组、制定学习计划、坚持学习制度、保证学习时间、开展多种形式的学习活动，在引导干部职工学好党的基本理论、基本路线特别是科学发展观等重大战略思想的同时，大力加强党员干部对市场经济、法律法规、科学技术等知识的学习，从而全面提高干部队伍的理论素养、知识水平和业务本领，使全局干部职工始终保持着清醒的政治头脑、旺盛的工作精力和强烈的求知欲望，使工作效率和服务质量得到明显提高，形成了聚精会神谋发展、一心一意抓工作的局面。

2、狠抓党员干部队伍作风建设。局班子把干部队伍作风建设放在事关事业发展的大局来抓，常年开展民主评议政风行风活动、反腐倡廉警示教育活动、软环境治理活动，狠抓局系统政风行风建设、局机关效能建设，组织全体党员干部职工深入开展争先创优活动，在干部学风、思想作风、工作作风和生活作风等方面均有新变化，树立了“高效、为民、务实、清廉”的良好形象。2011年，局系统一般干部和党员中有1人次被区委表彰为服务型共产党员，有1人次被评为区级劳动模范。

3、狠抓机关自身建设。对局机关股室工作人员实行工作岗位目标责任制管理，将岗位职能目标完成情况与年度评先和奖励挂钩，全局干部职工同心协力、克难攻坚，形成了争先创优、进取向上的良好氛围。通过健全完善《畜牧局机关内部管理制度》、《财务管理规定》、《基层兽医站暂行管理办法》等制度，大力开展创建“学习型机关”活动，使机关各项工作实现了制度化、规范化。继续巩固了区级最佳文明单位和卫生先进单位等成果。

三、切实履行职能职责，推进畜牧事业突破性发展

1、扎实抓好畜牧业生产及产业化发展

一是生猪规模化生产取得重大突破。今年我区大力发展适度规模养殖，加快完成了08年7个生猪规模养殖场改扩建项目，积极向上争取生猪标准化规模养殖场改扩建项目，新增适度规模种猪场1个，新增生猪养殖小区1个。全年年出栏50头以上的规模场（户）达350个，年出栏1000头以上的规模猪场达的15个。生猪规模化养殖比例从去年的35%增长到今年的40%以上。

二是优势主导产业龙马乌骨土鸡产业成效显著。今年继续加大龙马乌骨土鸡产业的发展，在全区已建成3个龙马乌鸡小区的基础上，与政协、计生、残联联合推广龙马乌骨土鸡产业，首批在全区9个乡镇新发展90户龙马乌骨土鸡养殖示范户，龙马乌骨土鸡全年出栏达280万只。

三是畜牧产业化程度有较大发展。畜禽专业合作组织达到11个，其中生猪专业合作社6个，家禽专合组织3个。石洞雨珠岩养殖专业合作社会员已达85余人，年出栏生猪2万头左右，为我区现代畜牧业发展奠定了坚实的基础。

四是畜禽品种改良见成效。健全和完善人工授精网络体系，开展种公猪鉴定，大力发展优质母猪，重点加大对母猪的“配”、“留”、“引”工作，使我区优质商品肉猪比例达68.5%。

五是落实省、市、区惠民政策促发展。落实生猪保险政策财政补贴资金112.5万元，兑现08年生猪标准化规模养殖项目资金60.1万元，发放蛋鸡规模养殖场以奖代补资金10万元，生猪零排放示范补助8万元，生猪小区建设资金16万元。各项惠民政策的落实调动了我区养殖业的生产积极性。

六是科技助农增收惠农户。一组织各种养殖技术培训42期，发放资料2万余份，参培人员3240人次。二是推广适度规模化养殖技术和畜禽粪污处理综合利用技术。三是通过技术、人员、资金、项目帮扶，加大了对特兴镇走马村的扶持力度,共落实帮扶资金1万余元，人均畜牧业纯收入增加了240元。

六是狠抓争资争项见硕果。多次到市进省争取项目资金，共争取重大动物疫病疫苗补助经费、乡镇兽医站基础设施建设项目等564万元。

2、认真开展动物防疫检疫及监督管理工作

一是建立和完善了区、乡、村三级防疫体系。聘任并培训了全区53名村级防疫员，进一步强化了农村基层动物防疫队伍建设，提高了动物疫病防控能力和水平。加快实施了基层兽医站的改扩建项目，6个基层兽医站改造已全面完成，还有4个兽医站正在建设，预计年底完成。继续推进动物标识及疫病可追溯体系项目建设。我区全面启用了二维码动物标识，实现了对生猪从出生到屠宰上市的全程监管。在今年春秋两季集中免疫中，兽医站专业技术人员分片督促、指导防疫工作，确保了高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟强制免疫密度达到100％；新城疫免疫密度在规模场、种禽场达到100％，散养鸡免疫密度达到80％以上，狂犬病乡镇免疫密度达到88％，城镇限养区免疫密度达到96%。

二是加强免疫抗体监测工作。在春秋防结束后，分别对每个防疫片区动物免疫注射效果进行抗体检测，并对部分规模养殖场免疫结果进行监测，监测结果符合省市的要求。同时，开展对h1n1病毒等危害大的地方流行病进行监测。

三是加强了动物防疫物资管理。对全区的动物防疫疫苗等物资进行了彻底的清理整顿，做到专人管理、专柜存放、专帐记录，严格领发、使用、报废销毁的程序和相关手续。

3、大力开展畜产品质量安全监管

一是强化饲料、兽药及投入品等市场监管。开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作与畜产品质量安全执法年活动，对生鲜乳、饲料、兽药及兽药残留、无公害畜产品等进行了整治。采取不定期对全区各乡镇市场，饲料、兽药经营户、生产厂家进行监督检查。查处违法案件6件，没收假劣兽药饲料152.5公斤，保持了生鲜乳中三聚氰胺抽检合格率100%，生猪瘦肉精0检出率。

畜牧系统范文篇9

首次全市畜牧系统办公室暨政工人事工作会在XX县召开，得到了XX县委、县政府和县畜牧局的大力支持和帮助，为会议提供了很好的服务，这里我代表参会人员表示衷心的感谢！按照会议的安排，我就办公室综合业务工作，特别是政务目标管理工作作一发言，供大家参考。

我市畜牧系统2010年办公室综合业务工作要认真贯彻党的十六届五中全会精神和党中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见，在上级业务主管部门的指导帮助下，紧紧围绕市、区、县畜牧经济发展思路和战略重点，牢固树立科学发展观，以综合服务为宗旨，以目标管理为主线，以信息调研为基础，以督促检查为手段，有效地促进全系统工作的正常运转，确保政令畅通，不断推动全市畜牧经济协调发展。

一、按照“求实、规范、高效”工作要求，在“精、细、严”上下功夫，努力提高全市畜牧系统政务目标管理工作水平

政务目标管理工作是一项系统工程，我们要按照“求实、规范、高效”的工作要求，在“精、细、严”上下功夫，努力探索，不断开拓，抓好目标管理工作创新，把目标管理工作推上一个新的台阶。在“求实”上，必须认真贯彻落实科学发展观，根据上年畜牧经济的实绩和全市国民经济发展规划，以市场为导向，因地制宜，突出优势，科学制定目标管理方案。在“规范”上，遵循“科学性、激励性、可操作性”的原则，大力加强制度建设，逐步把目标管理的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道。在“高效”上，提前做好并按时上报目标管理方案，及时、迅速、准确分解落实各项目标任务。上级目标任务下达后，要及时将目标任务按两条线分解下达到局各股、室、站和各乡镇畜牧兽医站。各责任单位要及时搞好半年督查和年终自查考核。7月份，市局将对区、县畜牧局半年目标执行情况进行检查，掌握目标运行情况，12月底全面搞好对区县的目标考核。工作中要积极采用现代办公技术，不断提高工作效率。

目标管理工作中要坚持着力在“精、细、严”上下功夫。精，就是要精准，精到。一是制定的目标内容要准确，不能使用大概、可能等摸棱两可的词语；二是精到，制定的目标内容要力求全面真实地反映畜牧经济的运行情况，要预测到可能发生的意外事情和解决问题的对策。细，就是要做到细致、细微。制定目标内容一定要考虑细致，开展哪一样工作，达到什么样的效果，做到心中有数。严，就是要做到严明、严格。目标管理工作的制度、规则、规范一定要严明，执行落实起来一定要严格，一切按原则办事。要严格按照市畜牧局目标管理办法对责任单位进行检查评比，并在全市畜牧经济工作会上给予表彰奖励。

二、切实转变作风，倡导“四种精神”，塑造办公室工作人员良好形象

办公室工作人员，岗位重要，位置特殊，责任重大。要担负起当高参、出大谋、献良策的重任，就必须认真学习，增强素质，转变作风，大力倡导忠诚、奉献、求实、协作精神，塑造良好形象。

一是倡导忠诚精神，经得起政治考验。办公室工作具有很强的政治性、机要性和机密性，要求每个成员都必须忠诚党和人民的事业，忠于职守，高度负责，思想上、政治上、作风上都要靠得住、过得硬。因此，我们每一个工作人员要把讲政治作为全部工作的灵魂，真正做到政治上坚定、理论上精通、思维上清醒、行动上坚决，时刻保持清醒的政治头脑和高度的政治敏锐性；要善于从政治上观察和处理问题，不断强固自身信仰支柱和精神长堤；“居天下之广居，立天下之正位，行天下之大道”，随时保持谨言慎行，坚决做到不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不该做的不做。公务员之家:

二是倡导奉献精神，抗得住各种诱惑。办公室工作任务重、标准高、要求严、责任大，而且工作辛苦、生活清苦。工作没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛；没有显赫的名位，只有无私的奉献。办公室人员没有很好的敬业奉献精神，是干不好办公室工作的。这就要求我们每一个工作人员要加强学习，提高素质，用正确的理论武装头脑。要随时牢记“两个务必”要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事不谋利，奉献不索取。要甘于奉献，淡泊名利，不为名位所累，不为利欲所迷，置个人得失于度外，以贡献大小论英雄，在平凡的岗位上努力奉献自己的才能和智慧；要事事处处严格要求自己，干明白事，做清白人，树立遵纪守法、廉洁自律的良好形象，使领导放心，让群众满意。

畜牧系统范文篇10

今天，我们在这里召开展区畜牧系统科技入户工作动员大会，就是针对我区畜牧业进入转型期的新形势，动员全系统的科技人员深入基层，进村入户，为养殖户服务，以科学技术推进全区畜牧业实现产业升级，使市委市政府“突出发展畜牧业”的战略部署得以实现，使把我市建设成为优质畜产品生产加工基地的目标尽早实现，使繁荣农村经济、增加农民收入步伐进一步加快。

下面，我就我区畜牧科技入户的有关问题谈几点看法:

一、统一思想，与时俱进，充分认识开展科技入户工作的必要性。

畜牧业是我区技术产业是我区农业收入的主要来源。多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发等方面取得了很大的成绩。特别是2009年在种植业上一年发生重灾“滞后”效应和禽流感的双重影响下，我市畜牧业没有出现大滑坡，畜牧业产值还比上年有所增加遏制了“大起大落周期率”的出现，取得较好的成绩，并出现令人可喜的局面。我市的规模养殖发展迅速，畜牧业正在由过去的“散兵游勇”向规模化发展，正在经历着转型阶段，规模养殖的增长，已经成为我区畜牧业增长的主要方式。畜牧业养殖比较效益突出，农民投入畜牧业的热情高涨。据统计，到2009年底，我区规模养禽的比重已占65%，规模养猪的比重占50%，规模养羊的比重30%以上。但是，应该看到，多年来计划经济体制下形成的畜牧技术推广机制不活、体系不全、渠道不畅、技术与应用相脱节等问题，已经严重制约着我市畜牧业更快更好的发展。随着规模化养殖的不断发展，养殖业的风险不断加大，养殖成本不优，安全生产意识不强，新的疫病不断出现，农民发展养殖业的热情与养殖技术缺乏、产业信息的缺失形成了突出的矛盾。这些矛盾的解决最终要靠科技，关键在于把先进、适用的科技成果送到农民手中，送到养殖场户手中，帮助他们了解市场行情，学习掌握科学技术，将科学技术转化为现实生产力。

一方面，畜牧业科技入户是我区畜牧部门正确把握科学发展观，用科学发展观指导畜牧业生产，更新畜牧业发展观念的重要体现，通过科技入户工作的开展，逐步建立以政府为主导的多元化畜牧业科技推广体系，培育和造就一批具有科技创新意识和较强科技应用水平的养殖示范大户，使之成为党在农村的联系点和政策传播点，成为带动周边养殖户提高畜牧业生产水平的辐射源。

另一方面，通过开展科技入户工作，能够有效解决技术人员长期脱离生产实际，不断提高畜牧科技人员为民服务的能力和服务水平；能够有效克服畜牧业实用生产技术的“棚架”现象；通过提供生产技术、生产信息，为养殖场户排忧解难，有效防止畜牧业生产的大起大落；能够有效促进全市畜牧业四大养殖基地的建设步伐；能够及时掌握畜牧业生产中的民情、行情、疫情，有利于正确反映畜牧业生产中出现的问题，利于宏观决策。

我们坚决响应市局提出的口号：“办公室里不养畜，工作场所在基层，畜牧系统齐动员，科技入户为百姓”。因此，组织好、实施好科技入户工作有着非同寻常的意义。

二、精心组织，大胆开创符合阜阳畜牧业发展的科技服务新机制。