行风建设工作意见范文10篇

行风建设工作意见范文篇1

一、指导思想和原则目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十七大、省委十二届二次全会、市委十届三次全会和区委八届六次全会精神及区纪委八届四次全会为主线，以争创满意单位活动为载体和提高机关效能为抓手；认真贯彻区委“规划落实年”、“项目攻坚年”工作部署，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业，就要管行风”原则，通过学习教育和完善行风建设工作机制，进一步促进我局更好地履行职责，依法行政，创新机制、改进服务，廉洁高效，为构建“四个中心”，打造“五型*”，推进“南精北快”，全面构筑中心城区发展新格局，推动*经济社会发展新腾飞，建设省科技强区、国家可持续发展实验区、全国科普示范城区作出新贡献。

二、提高思想认识，加强组织领导

1、进一步提高行风建设的思想认识。行风工作是树立行业新风、优化发展环境，切实加强部门的作风建设，加大舆论监督和群众参与力度，推动部门更好地依法行政，切实解决好群众反映强烈的突出问题和发展环境问题的重大举措。今年要把行风建设当作我局工作的新挑战，决心再创我区科技行风建设新佳绩。

2、健全和完善行风建设组织领导机制。局党组书记、局长陈先荣是行风效能建设第一责任人，局行风效能建设工作领导小组齐抓共管，各副局长对分管工作和科（室）具体负责，各科（室）长对本科（室）行风效能建设完全责任。分管副局长蒋中平负责制定行风建设工作意见计划，并负责抓好各项工作的落实。进一步调整和完善行风效能监督员队伍，对行风效能监督员和服务对象提出的意见建议有记录、有反馈。对存在的突出问题，认真自查自纠，严防行业不正之风等。

三、加强队伍建设，增强从政道德修养

1、加强政治理论、业务教育培训。进一步建立健全机关干部理论学习和职业道德教育长效机制。局领导班子要带头学习“三个代表”重要思想和科学发展观等时事政策，结合我局特点，加强职业道德教育和科技政策培训，深刻领会“八荣八耻”、“四条禁令”等精神和全国科技大会及省市科技创新会议精神，今年计划组织各类科技政策教育培训10次以上。

2、增强职业道德修养。结合区机关效能办和纠风办主题教育活动，进一步组织开展“党风廉政”教育和记廉正日志等，切实增强全体成员的党章意识和从政道德修养。班子成员要牢固树立做实事、少空谈的“务实作风”、群众利益至上的“服务作风”和干一件成一件带动一片的“创新作风”。正确对待权利和地位，杜绝利用职权谋取私利等违法违纪案件的发生。

3、贯彻区纪委四次全会精神，抓好党风廉正建设措施落实。

一是以理论联系实际的学风，把思想和行动统一到区纪委八届四次全会精神上来。要按照区纪委八届四次全会精神的要求，深刻学习和领会区纪委四次全会的主题、目标任务和要求。把纪委八届四次全会提出的新要求和新部署，转化为新的工作思路和措施，努力开创科技工作的新局面。

二是以培育科技楼宇和高新技术产业发展为重点，进一步理清新年度工作思路。严格按照制定政策和措施，认真抓好科技工作的落实。要以需求为导向，与产业结构优化升级紧密结合，确立企业在技术创新中的主体地位，大力推进产学研结合，围绕区委、区政府的目标任务，以科技创新作为强大动力，实现创新驱动发展。要结合本职工作，加强一岗双责、廉洁自律，按照区纪委《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，认真抓好党风廉政建设。

三是以求真务实的精神，推进党组织建设和反腐倡廉建设。贯彻为民、务实、清廉的要求，深入贯彻落实科学发展观，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为科技工作提供坚强的政治、思想和组织保障。使我局的党风廉政建设更加符合“走在前列，干在实处，争创一流”的目标要求。

四、提高服务质量，公开监督办事程序

1、实行党务、政务双公开。及时公开办事依据、程序、标准、时限以及办事纪律和结果，与群众利益密切相关的各项制度及办事结果必须公开，严格按公开的内容操作，违规必究。要利用各种会议、培训、下基层等时机，发送我局机关工作制度汇编和主动宣传党务、政务公开内容等。利用政府网站和我局公共信息平台等载体，向社会宣传与群众利益密切相关的各项制度和科技政策等。

2、简化办事程序和手续。要进一步完善实行服务承诺制和服务岗位“AB角”工作制，提高办事效率，方便群众办事。要服务热情主动、文明规范，杜绝服务禁语，服务办公场所环境整洁舒适、秩序良好。

3、对外公开监督举报电话。及时受理群众投诉，认真调查处理，及时反馈结果，投诉处理率达100％。认真解决与群众利益密切相关的热点、难点问题，目标、措施具体，效果明显。

4、严格依法办事，严禁吃拿卡要行为。在行政行为上要有明确的法律或政策依据，要根据我局特点实际，建立和完善行政执法责任制。要依法办事，公正、文明执法，杜绝执法的随意性，不准有“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象发生。在公务活动中严禁吃、拿、卡、要行为，对本单位和个人出现的违法、违纪行为和不正之风，要及时查处。

五、工作要求

1、各科、室要把行风建设摆到议事日程，并把行风建设纳入局年度工作目标管理之中。要不断完善领导体制和工作机制，确保纠风工作深入推进，不断取得新的成效。

2、区科技局全体工作人员（包括聘用人员）要坚持每天中午个人看报读书自学，每周工作交流学，每季度集体辅导学习。做到年初有计划、季度有自查和年终有考核。

3、局行风办要切实加强教育培训，认真学习和贯彻中纪委有关纠风工作的重要指示精神，努力提高本局人员自身素质和业务能力。

行风建设工作意见范文篇2

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻中纪委七次全会、省、市纪委工作会议精神，紧紧围绕省、市卫生系统行风建设工作要求和本局工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，落实党风廉政建设和行风建设责任制，深化反腐倡廉职业道德教育，强化内外部监督制约机制，依法依纪查办信访举报案件，加强队伍作风建设，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护党的纪律，确保政令畅通，为我市卫生事业的科学和谐发展提供有力保障。

二、主要内容

（一）严格落实党风廉政建设行风建设责任制。建立健全党风廉政建设行风建设责任制组织领导机制，构建“一把手”负总责，领导班子全体成员齐抓共管，卫生局和各院（所）上下协同，纪检监察组织协调的网络机制。拟定《党风廉政建设行风建设责任书》，明确责任主体，严格考核、奖惩、监督责任。并定期和不定期检查、抽查各单位、科室和责任人党风廉政建设与行风建设工作开展情况，落实责任追究制度。

（二）积极开展反腐倡廉教育，筑牢廉洁自律的思想道德基础。组织学习“十七”大与中纪委七次全会、省、市卫生行风工作会议精神，提高全体医务卫生工作者特别是领导干部对党风廉政建设和自身反腐败斗争必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感与责任感。要深入开展职业道德教育，在广大医务人员中深入广泛开展“弘扬白求恩精神，全心全意为人民服务”的宗旨教育与医德医风教育，培养良好的职业道德，牢固树立“以病人为中心”、“服务第一”、“质量第一”的服务理念，切实履行救死扶伤、服务人民的神圣职责。要深入开展国情教育，进一步增强全体干部职工的社会责任感，使广大医务人员充分认识目前我国仍处在社会主义初级阶段，经济发展还很不平衡，群众“看病难、看病贵”问题还比较突出，采取的医疗行为不能脱离民意民情和群众的承受能力。引导全体医务人员共同遵守“关爱病人、合理诊疗、精心施治、诚信守法、德技双馨”的新时期医德医风规范。进一步加大警示教育力度，采取观看警示片、通报违纪违法典型案件特别是发生在我们身边的案例，开展廉政谈话、警示谈话、诫勉谈话等活动形式，警钟长鸣、防微杜渐。继续深入开展理想信念教育、法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。深入推进廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全社会的廉洁意识，为廉洁从政、廉洁行医创造宽松良好的大环境。

（三）严肃查处信访举报案件，加大惩治腐败力度。严肃查处信访举报、违法违纪案件，是党章赋予纪检监察机关的重要职能，也是抓好党风政风行风的重要抓手。卫生局纪检监察室要在上级纪委与卫生局党委领导下，充分发挥职能，严肃查办领导干部、卫生行政执法人员滥用权力、贪污贿赂的案件；查处药品、医疗设备器械采购和基建工程建设中收受贿赂的案件；基层党员干部直接损害群众利益，群众反映强烈的违法违纪案件。

要认真做好纪检监察信访举报工作。各单位要认真做好群众来信来访，群众无论反映什么问题，都应耐心解释与答复，不要激化矛盾，也不要随意把矛盾上交。推行干部下访制度，卫生局机关中层以上干部和各单位负责同志要多与群众“面对面”倾心交流，倾听群众的利益诉求，努力保护群众的正当权益，及时掌握各方面情况。局纪委既要注意从群众信访举报中发现案件线索，又要鉴别分析，支持和保护广大领导干部敢抓敢管、干事业的积极性。

（四）强化卫生行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强卫生行风建设，是全市卫生系统的一项重要任务，是“三个文明”协调发展的必然要求。各单位要认真贯彻卫生部、省卫生厅、市卫生局近年来出台的行风建设的各项要求和举措，提高医务人员职业道德素质，切实规范服务行为，提高医疗服务质量，努力让群众满意、让社会放心。着重做好以下几项工作：

一是建设医务人员医德考评制度，推进医德医风建设。为建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据上级统一部署，从20*年起，要在全体医务人员中建立医德考评制度（具体实施办法将另行下发），进一步推进全系统医德医风建设，加强医院内涵建设，以长效的工作机制促进卫生行风建设。

二要实行医疗行为的评价通报制度。结合创建“规范收费医院”活动的深入开展，完善医疗服务评价制度，全年计划组织2—3批有关专业人员对部分医疗单位医务人员用药、检查等情况进行检查，坚决查处违反诊疗常规的医务人员。有条件的单位要实行合理用药的评价公示通报制度，对使用量大的药品进行分析评价，并进行公示通报。卫生局还将组织对医院的医疗服务、医院管理、收费管理及行风建设等情况进行经常性的明查暗访，加强监督检查力度，适时予以反馈或通报。

三要控制医疗费用不合理增长。继续严格执行“药占比”上限控制措施，“药占比”仍将列入20*年年度工作考核的重要指标。按照省卫生厅要求，二级医院要在去年的基础上再下降一个百分点，一级医院上限为63%。对门诊人均费用实行零增长控制，人均住院费用较前三年平均增幅下降2个百分点。严格执行抗菌药物的使用管理规范，强化监督检查和控制，降低抗生素的使用比重。完善医疗单位的考核分配奖励制度，个人收入分配和奖金一律不得与药品、检查、治疗等收入直接挂钩。高值耗材要优先推荐使用国产的，使用进口的必须经患者同意，并签订同意书。二级综合医院出具的常规检查结果在允许时间内和不影响诊断治疗的情况下应在本地区予以互认；影像学检查所提供的X光片、磁共振片、CT片凡质量可靠、符合诊断要求的，不得再要求病人重做检查。

四要进一步规范医疗卫生收费。继续深入开展创建“规范收费医院”与“院务公开”活动，促进规范收费工作，切实减轻广大患者不合理的医药费用负担。全年力争有二分之一的医疗单位达“规范收费医院”要求。各单位要切实加强院务（事务）公开工作，公示药品、治疗、手术等医疗服务价格，认真落实医疗服务费用标准公示制、住院收费清单制和费用查询制，提高医院服务收费的透明度。落实医疗服务收费责任制，完善监控网络，对乱收费投诉进行调查处理，对每一例乱收费问题，都要依纪依规追究当事人的责任及相关领导的责任。局纪委还要配合物价部门，加强医疗机构价格管理和收费监督检查，严禁自立项目、分解项目、重复收费等乱加价乱收费行为。

五要进一步落实卫生行风建设各项制度，完善长效机制。完善和健全卫生局关于“双纠”工作“八不准”的相关管理制度，严格执行卫生部医务人员“八项行业纪律”和省卫生厅“五条禁令”、扬州市卫生局“双纠”工作“八项制度”及收受“红包”、“回扣”责任追究办法，继续落实常见病、多发病“三合理”诊疗规范，积极推行单病种限价，坚决查处违反诊疗常规的行为。严格控制医药费用增长，规范开方用药行为，实行不当处方院内公示和点评制度。切实履行公共卫生事业单位的公益性社会责任，努力解决困难群体的就医问题。加强门诊、病区“一站式”服务，加大对执行“一书一约一表”情况的监督检查，继续实行门诊“超市式”清单和住院病人一日清单，建立健全住院费用查询系统。

六要发挥监察职能，促进依法行政。紧贴卫生系统的中心工作开展行政效能监察，对保证政令畅通具有重要的作用。要加强对卫生行政监管的卫生行政执法人员贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规和政府的重大决策情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止的行为，严肃执行纪律，推动卫生局各项重大决策部署的落实。积极受理行政效能投诉，促进公务人员勤政、务实、廉洁、高效。进一步推行院（所、站）务公开制度，建立健全医院内部决策、人事、分配、财务、采购等事项的公开制度。按照院务公开目录，做好对内向职工、对外向服务对象的双向公开。结合法治建设工作的开展，要围绕传染病防治法、食品卫生法、执业医师法、医疗机构管理条例、护士条例等卫生法律法规开展执法监察，实施对医疗卫生队伍和医疗卫生机构的依法监管，促进严格执法、公正执法、文明执法。对药品、医疗设备、物资采购和重大基建工程，如市突发公共卫生事件应急指挥中心大楼、市人民医院病房大楼装璜工程的跟踪监察，预防腐败现象发生。

三、几点要求

当前医疗卫生事业的改革发展面临新的发展机遇，各医疗卫生单位和局机关各科室要认真落实“医德医风规范”与机关效能建设的有关要求，加强卫生行风建设，建立和谐医患关系，推动我市卫生事业又好又快发展。

一是切实加强组织领导，明确工作要求，把党风廉政建设行风建设与业务工作同部署、同落实、同检查。按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”要求，将责任逐级分解、层层签订责任状，层层落实到位。

行风建设工作意见范文篇3

2013年，全区教育系统党风廉政建设和行风建设工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实中央和省、市、区关于党风廉政建设的一系列指示精神，贯彻落实区委《关于2013年建立健全惩防腐败体系深入推进反腐倡廉工作分工意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强和改进领导干部作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，解决人民群众反映强烈的突出问题，着力改革创新、破解难题，推动全区教育系统党风廉政建设和行风建设工作再上新水平，为教育改革发展稳定提供坚强保证。

二、工作任务

（一）构筑预防惩治体系，增强党员干部廉洁自律的自觉性

1、加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。一是加强理想信念教育，要深入学习贯彻中央和省、市、区有关党风廉政建设的指示精神，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念教育和廉洁从政、廉洁从教教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及廉政文化建设。二是坚持正面教育与反面教育相结合，要组织党员干部向各类先进典型学习，弘扬高尚精神，不断树立正确的事业观、工作观、政绩观，自觉带头坚持立党为公、执政为民，自觉带头学习实践科学发展观，自觉带头坚持求真务实、真抓实干，切实做到为民、务实、清廉。同时，通过参观反腐倡廉教育基地、举办廉政教育报告会、观看警示教育片、利用网络开展廉政教育等方式，使广大党员干部提高思想认识，做到防患于未然。三是加强党纪政纪条规教育，要把《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党纪政纪条规和法律条规的学习，作为广大党员干部廉政教育的重要内容，认真组织学习。各单位的主要负责同志每年至少要对本单位党员干部讲一次廉政党课。要结合学习宣传、贯彻落实中央下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步增强领导干部廉洁自律的意识，提高廉洁自律的自觉性。

2、制定落实具体细则和制度，划定明确的违规禁区。要根据有关纪律规定，结合实际，制定落实领导干部廉洁从政的具体细则和制度。特别是要严禁领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女及身边工作人员在考试、入学、就业、职称评审等方面提供便利条件；不准违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证；严禁违反规定权限和办事程序，干预和插手基建工程项目、物资设备采购、资金贷款、重大项目投资等经济活动，以及校办企业、后勤服务等经营活动；严格贯彻《区教体局经济合同管理办法》，加强对出租房屋（土地）的管理；严禁违规干预招生录取、职称评审等活动；不准从事有悖于社会公德、职业道德的活动。要坚持和完善与检察院建立的预防职务犯罪联席会议制度，积极查找权力运行风险点，加强廉政风险防范机制建设，最大限度地减少腐败滋生的土壤和条件，从源头上预防腐败。

3、加强全方位监督，从源头上预防问题的发生。一是加强对权力运行的监督监控和制约，要认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、经济责任审计、个人有关事项报告等制度。切实推进廉政建设和业务工作的深度融合，深入推进行政审批、干部人事、财务管理、特殊类型招生、基建工程、物资采购、校办产业、后勤服务等重要领域和关键环节的制度创新，建立严密有效的制度体系。二是加强信访监督工作，要重视和支持查办案件工作，始终保持惩治腐败的高压态势，对腐败案件发现一起、查处一起，对腐败分子依法严惩、决不手软。要健全网络举报和受理机制，坚决查处违纪违法案件。对信访举报反映的领导干部思想、作风、廉洁自律等方面一般性的问题实施信访监督，发现党员、干部有犯错误的苗头，早提醒、早批评、早纠正，做到防微杜渐。三是加强对各级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对发生重大以权谋私、违纪违法问题，要严格实行问责制。要抓好义务教育经费保证机制改革各项政策落实情况的监督检查，防止虚报冒领和挤占挪用等违纪违法问题的发生；要加强对中小学贫困学生救助资金发放及中职生免学费政策落实情况的监督检查，确保各项惠民政策落到实处；要健全对各级重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度、纪律保障机制，加强对各类教育专项资金、建设资金使用情况的监督检查，确保资金安全有效使用，不出问题。

（二）加强教育行风建设，努力办好人民满意的教育

1、继续规范教育收费。要坚决执行上级规定的收费项目和标准，做到依法收费、规范收费。严禁公办中小学和教职工举办面向学生收费的各类特长班和文化课补习、辅导、培训班等。严禁在省定目录以外统一组织学生购买教辅、音像资料。严禁为学生统一订购学生奶、课间餐和组织学生统一着装、参加各类保险、储蓄等面向学生的以营利为目的的商业性经营活动。严禁学校向学生收取存车费﹑热饭费﹑饮水费等服务性收费。

2、严格规范办学行为。要坚持义务教育“就近免试入学”的原则，加大薄弱学校改造力度，促进义务教育的均衡发展，满足广大群众接受高质量教育的需求；要坚持义务教育公办学校公益性原则和公平性原则，任何学校不得以任何借口，开办重点班、实验班、补习班、特长班；要严格执行省教育厅有关规范办学的一系列规定，坚决做到不触底线，不触高压线，把功夫下在内涵发展上。坚持教育面向全体学生，认真落实国家课程计划，把素质教育落实到课堂，强化课堂教学改革和中小学作业改革，减轻学生过重的课业负担，向教研和有效的学习时间要水平、要质量、要效益。

3、进一步深化政务和校务公开。要将群众最关心、最想要了解的事情全面公开；要结合教育工作实际，积极做好面对面听取群众意见、广播热线听取群众意见、互联网上听取群众意见工作和“万人评机关”活动；要畅通群众对教育工作表达意见、反映问题的渠道，要坚持领导干部定期接访、定期下访、及时阅处群众来信，对群众反映的问题要及时反馈、限时办结，全力解决人民群众反映的教育改革发展的突出问题，全力解决师生员工反映的实际问题。

4、加强纪律保障和管理规定的责任追究。要严肃查处违规违纪行为，做到有举报必查，查实必纠，切实解决人民群众反映突出的问题。要严格执行责任追究规定，对落实党风廉政建设责任制不力，出现严重问题、造成不良后果的，要按照责任制的相关规定严肃予以追究。

（三）加强干部作风建设，为教育发展提供人才保障

1、大力推进干部队伍作风建设，以优良作风促校风带学风。一是要全面落实十七届四中全会对加强干部作风建设提出的各项要求，下大气力解决领导干部作风方面存在的突出问题，引导广大党员干部加强党性修养和作风养成，以过硬的作风促校风带学风。二是要继续严格执行教育系统各项办事制度，进一步提高办事效率和服务质量。对作风飘浮、敷衍塞责、不作为、乱作为以及各种严重失误造成的重大事故和群体性事件，必须严肃追究责任。三是加强校长队伍作风建设。各学校校长（园长）的教育理念、管理方式、工作作风直接关系到千千万万个孩子的成长和教育事业的发展，责任重大。校长要用心工作，用心管理，要不断提高思想境界和工作作风、工作方法。要对照上级关于常规管理方面的文件，逐条落实，抓常规管理，抓特色办学。

2、进一步加强师德师风建设，打造让人民满意的教师队伍。要把师德师风建设放在更加突出的位置，按照新课改的要求和科学发展观的要求，真正做到以人为本，以学生为本，切实做到尊重、关爱每一个学生，使每一个学生都得到全面和谐发展、主动发展，成人成材。要积极探索师德师风建设的有效途径，不断适应教育事业改革发展的需要。要以落实《中小学教师职业道德规范》为总抓手，教育广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求，统一思想认识，规范职业行为，坚决杜绝体罚和变相体罚学生、各种形式的有偿家教现象发生。要加强师德考核，引导教职工真正静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

3、积极推进学风建设，提高工作能力和水平。要把学习作为一种生存方式和人生追求，勤学、勤记、勤思考，掌握新知识，增强新本领。一方面要坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论，不断提高自身的政治素养，在思想上、行动上、作风上始终与党中央保持高度一致。另一方面要加强业务学习和工作研究。当前，教育发展中遇到的新情况、新问题不断出现，人民群众对教育的要求和期望值越来越高。这就要求教育系统广大干部职工正确把握教育改革发展的新形势，沉下心来搞好学习和研究。通过学习，提高政治理论素养、业务水平和统筹协调能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。要在学校大兴学习之风，开展各种形式的读书活动，加强教师培训，促进教师的专业化成长，努力使我们的教师人人成为学者。

三、工作措施

（一）加强组织领导。各单位要树立“一盘棋”思想，坚持把党风廉政和行风建设工作纳入总体工作部署，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，推动各项任务落实到实处。区教体局成立以主要负责人为组长的党风廉政和行风建设工作领导小组，领导小组下设办公室。各学校、单位也要成立相应的机构，责成专人负责此项工作，切实把党风廉政和行风建设工作落到实处。

行风建设工作意见范文篇4

一、指导思想

以加强干部作风建设为主线，以群众满意为标准，坚持标本兼治、纠建并举的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，认真履职尽责，改进服务、提高行政效率，深化政务公开和办事制度公开，提高工作效率和服务质量，树安监新风，促进全区安全生产工作形势稳定提供坚实的安全保障。

二、工作目标

以建设“为民、务实、清廉、高效”的安监机构为主线，围绕“安全监管工作上台阶，安监干部优秀不倒”的目标，开创我局2016年政风行风建设工作的新局面。

三、主要内容

紧紧围绕“依法行政、政务公开、行政审批、办事效率、服务态度、收费规范、清正廉洁”等方面的政风行风建设要求，结合安全监管工作实际，今年全区安监系统政风行风建设应着力抓好以下七个方面的工作。

（一）加强宣传教育，营造政风行风建设的良好氛围

一是认真学习贯彻上级有关加强政风行风建设的精神。通过召开党组会、干部职工大会等形式，将各级廉政工作电视电话会的重要讲话精神传达到每一个干部职工，明确今年政风行风建设与评议工作的主要任务、目标措施和工作要求。二是围绕“安全监管工作上台阶，安监干部优秀不倒’’的总体思路，引导干部职工认清政风行风建设对保持我区改革发展稳定大局、维护人民群众切身利益、推进反腐倡廉工作的重要作用；认清本系统在政风行风建设上面临的严峻形势，克服盲目乐观、自我感觉良好等思想和情绪，认真查找自身存在的问题和差距；认清政风行风建设的长期性和复杂性，居安思危，警钟长鸣，以时不我待、只争朝夕的精神，坚持从我做起、从现在做起，共同为安监系统的政风行风建设作贡献。三是加大宣传力度营造良好舆论氛围。要通过开展“安全生产月活动”，向社会和人民群众宣传我区安全生产形势、安全生产监管部门职责、积极争取人民群众对安全监管工作的支持，努力为政风行风建设创造良好的外部环境.

（二）坚持依法行政，进一步加大行政执法的工作力度

一是进一步完善安全生产行政执法责任制，对《行政执法案件集体审议制度》等规定进行修订完善完善。二是坚持严格依法行政，将依法行政纳入“三级目标任务”，做到权责明确、行为规范、监督有效、保障有力。做到文明执法、依法严格执法、执法程序得当、文书使用规范，实行罚缴分离，确保无行政诉讼和行政复议被撤销的案件发生。三是强化执法监督检查，严格执行<安全生产行政执法监督管理办法》，对案件受理、调查、合议、初审、审查、呈批、执行等执法环节实行严格的内部监督。加强对街镇安全生产委托执法的业务指导和监督检查，及时发现不良苗头，适时组织思想作风纪律整顿，坚决制止执法违法问题。严格“权力行使到哪里，监督就跟踪到哪里”的要求，建立执法情况反馈制度，充分发挥企业、群众和舆论监督的作用，为安监执法人员拉好“警戒线”，设好“防护栏”。四是努力建设一支高素质的执法队伍，强化执法业务能为培训，着力提高执法人员的能力、素质。组织法律法规和行业标准规范的深入学习，解决“用法、内行”的问题。

（三）推进政务公开，进一步接受广大群众监督

贯彻落实国务院、省、市、区政府有关政务公开、信息公开的一系列会议精神，进一步公开各类信息，主动接受群众监督。不断提高政务公开、办事公开、信息公开的规范化水平。一是深化公开内容。重点抓好安全生产重大决策、重点工作、一般事故查处结果等事项的公开，使安全监管工作在阳光下运行；要全面推行行政审批程序、行政审批时间、行政审批结果“三公开”，接受广大群众的监督。二是拓宽公开渠道。按照“公开为原则，不公开为例外”的要求，通过公告、简报、新闻报道、安监局门户网站等多种形式，及时和提供相关信息，切实维护广大群众的知情权。

（四）创新工作方式，提升安监系统的行政效能

一是提高机关工作规范化运作水平。按照建设廉洁、勘政、务实、高效机关的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，改进工作作风，提速工作过程，提高工作质量，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决“作风不实”、“效率低下”等突出问题，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。二是提高行政审批效率。优化、规范行政审批流程，避免多头审批、重复审批；缩短审批时限，积极推行工作流转单制度，提高按时办结率；梳理受理事项、细化工作环节、完善工作机制，提高办事效率。三是积极拓展网上办事功能。要拓展网上办事深度，以贴近市民和企业需求为导向，逐步实现网上“一办到底”。

（五）完善服务规范，不断提高群众的满意度

重点要抓好以下三个方面的工作：一是开展“满意在安监”优质服务竞赛活动。各股室要结合自身工作特点，在干部职工中开展优质服务，使前来办事的人员进门有亲切感，咨询有信任感，办事有高效感，出门有满意感。三是切实兑现服务承诺。及时公开并切实履行对社会作出的各种承诺，努力为广大群众提供更多更好的服务。

（六）提高自身素质，不断提高安监队伍的综合能力

要把建设一支过硬的安监干部队伍作为政风行风建设的基础和支撑，加强教育管理，提高自身素质。一是强化对关键岗位、窗口服务人员的道德规范和法纪观念，筑牢抵御不正之风的思想防线，着力解决“四风”问题。二是加强干部职工的学习培训。要运用各种培训班、知识竞赛等形式，组织干部职工深入学习政风行风建设有关内容，熟悉掌握本单位各项制度规定和业务知识；要建立健全监管人员初任（资格）培训、任职培训筹制度，及时开展法律法规、行政执法、专业理论以及职业规范等内容的学习培训，提高干部职工的基本技能。三是着为打造“专家型”监管队伍。要着眼于越来越复杂的安全监管形势的发展需要，采取岗位练兵、总结工作经验、开展执法交流、进行案例分析、开展执法文书评比等方法，不断提高解决实际问题的能力，逐步实现安全生产的“专家监管”。

（七）加强廉政建设，进一步提高政风行风建设的水平

按照“抓党风，促政风，带行风”的要求，狠抓党风廉政建设，促进政风行风建设水平的不断提高。抓好制度规定的学习教育。要组织安监干部重点学习“安全监管九条纪律”、“双五条规定”、“十不准十严禁”等各项制度规定，不断强化安监干部遵纪守法的自觉性。此外，还要深入开展廉政文化建设，大力推进廉政文化进单位、进家庭、进人心活动，努力营造加强党风、政风和行风建设的良好环境。

（八）开展政风行风评议，加强外部监督

一是补充完善安全监管工作政风行风监督委会，继续在派、人大、政协代表中聘请热心安全公益的优秀人士为我局政风行风监督委员。二是结合年度“三严三实”教育活动，适时开展全区安全监管系统政风行风评议，真诚听取监督委员的意见建议，改进工作作风，提高工作效率和质量。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。按照“谁主管谁负责”、“管业务必须要管行风”的原则，切实加强组织领导，明确工作责任。成立区安监系统政风行风建设领导小组，由局主要负责人任组长，纪检组负责人任副组长，负责全区安监系统政风行风建设工作的组织领导和监督检查，局纪检监察室负责政风行风建设的日常工作。

行风建设工作意见范文篇5

一、指导思想

坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，以加强干部作风建设为主线，以遏制“四风”、“慵懒散浮拖软”不正之风为抓手，以解决安监系统性腐败问题为重点，进一步规范安全监管执法行为，提升工作效率和服务效能，提高群众对安全生产监管工作的满意度，努力营造风清气正的安全监管服务环境。

二、工作目标

以创建“为民务实、清廉高效”安监”队伍为目标，全面转变政风行风，提高安监部门群众满意度。

三、主要内容和工作措施

紧紧围绕“依法行政、政务公开、行政审批、办事效率、服务态度、收费规范、清正廉洁”等方面的政风行风建设要求，结合工作实际抓好以下七方面工作。

（一）加强宣传教育，营造良好氛围。

1、加强学习教育。通过召开党组会、干部职工大会等形式，认真传达贯彻上级有关加强政风行风建设的精神和工作部署，围绕建设“务实为民.清正廉洁“安监队伍目标，引导干部职工认风廉政和反腐工作新常态，认清加强安监系统政风行风建设对推进反腐倡廉、促进安全监管工作的重要作用，明确今年政风行风建设的主要任务、重大意义、目标措施和工作要求。

2、加大宣传力度。通过开展“安全生产月活动”、“12350安全生产举报热线”、互联网、安监部门网站、本单位举报箱及举报电话等多种载体，向社会和人民群众宣传党和国家的安全生产方针政策、法律法规、本县安全生产形势、安全生产监管部门职责，及时解答社会关注、群众关心的热点问题，主动接受群众咨询和投诉，为政风行风建设创造良好的外部环境。

3、弘扬廉政文化。深入推进“廉洁安监”创建活动，以打造“县廉政文化示范点”、“廉政谈话进企业”等活动为载体，强化安监干部职工理想信念、职业道德和服务群众的核心价值观教育，夯实安监队伍勤政廉政的思想基础。

（二）坚持依法行政，加大行政执法的工作力度

1、完善执法责任制。将依法行政纳入目标管理，做到权责明确、行为规范、监督有效、保障有力，做到文明执法、依法严格执法、执法程序得当、适用条文准确、文书使用规范，实行罚缴分离，确保全年无行政诉讼和行政复议被撤销的案件发生。

2、强化执法监督检查。严格执行《安全生产行政执法监督管理办法》，对案件受理、调查、合议、初审、审查、呈批、执行等执法环节实行严格的内部监督。加强对股室站队安全生产监督执法的业务指导和监督检查，及时发现符合纠正不良苗头，坚决制止执法违法问题。建立执法情况反馈制度，充分发挥企业、群众和舆论监督的作用，监督安监执法人员依法廉洁行政。

（三）推进政务公开，接受群众监督

1、规范运行机制。认真落实国务院《政府信息公开条例》及省、市、县政府有关政务公开、信息公开的一系列会议精神，进一步公开各类信息，主动接受群众监督。建立安监部门信息公开更新维护机制、保密审核机制、考核奖惩机制，不断提高政务公开、办事公开、信息公开的规范化水平。

2、深化公开内容。重点抓好安全生产重大决策、重点工作、安全生产重特大事故查处结果等事项的公开，使安全监管工作在阳光下运行；全面推行行政审批程序、行政审批时间、行政审批结果“三公开”，推进安全监管权力透明运行；充分发挥政风行风社会监督员的作用，主动接受社会各方监督。

3、拓宽公开渠道。通过公告、简报、新闻报道、安监局门户网站等多种形式，及时和提供相关信息，切实维护广大群众的知情权。

（四）创新工作方式，提升行政效能

1、提高机关工作规范。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，改进工作作风，提速工作过程，提高工作质量，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决“作风不实”、“效率低下”等突出问题，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。

2、提高行政审批效率。优化、规范行政审批流程，避免多头审批、重复审批和体外循环审批；缩短审批时限，积极推行工作流转单制度，提高按时办结率；加快电子政务建设，积极推行网上咨询、预审、审批，提高工作效率，降低行政成本；完善“一站式”服务功能，梳理受理事项、细化工作环节、完善工作机制，提高办事效率。

3、增强网上办事功能。拓展网上办事深度，建全完善安监部门网站，以贴近群众和企业需求为导向，集聚“在线受理、状态查询、结果反馈、表格下载、办事指南、办事机构、相关法规、网上咨询、监督投诉、便民服务”等服务，逐步实现网上“一办到底”。

（五）完善服务规范，提高群众满意度

1、规范行政收费行为。严格执行“收支两条线”规定，全面实施罚款决定与收缴分离；严格落实纪检监察制度、群众举报制度等，防止乱收乱罚乱支现象发生。

2、开展政风行风评议。以开展“满意在安监”优质服务竞赛活动为载体，促进安监部门干部职工提高服务质量，提升安监队伍在监管对象和群众中的亲切感、信任感、高效感和满意感。开展特邀监察员行风政风监督活动，在派、人大、政协代表中聘请热心安全公益的优秀人士为我局政风行风监督委员，结合“三严三实”教育活动，适时开展安全监管系统政风行风评议，拓宽行风政风监督渠道，广泛收集安监干部职工违纪政纪和规章制度问题的意见，抓好群众反映强烈问题的整改。

（六）锤炼队伍素质，提高队伍综合能力

1、加强队伍素质建设。强化对关键岗位、窗口服务人员的道德规范和法纪观念教育，筑牢抵御不正之风的思想防线。加强职工学习培训，运用各种培训班、知识竞赛等形式，组织干部职工深入学习政风行风建设有关内容，熟悉掌握本单位各项制度规定和业务知识；建立健全监管人员初任（资格）培训、任职培训、继续教育培训等制度，及时开展法律法规、行政执法、专业理论以及职业规范等内容的学习培训，提高广大干部职工的基本技能，提高执法人员的能力、素质，努力建设一支高素质的执法队伍。

2、打造“专家型”监管队伍。采取岗位练兵、经验总结、执法交流、案例分析、执法文书评比等方式，不断提高安监执法检查人员解决实际问题的能力，培养一支安全监管的专家型队伍，适应越来越复杂的安全监管形势发展需要。

（七）加强廉政建设，提高政风行风建设水平

1、强化责任落实。按照“抓党风，促政风，带行风”的要求，加强干部职工政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律的学习教育，不断深化安监人员职业道德建设。严格落实首问负责制、限时办结制、公开承诺制等效能建设各项制度，提高安监干部遵纪守法的自觉性。

2、强化执纪问责。加强干部职工对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政自律准则》、《省安全生产监管监察人员廉洁自律“十不准”》、《煤矿安全生产执法人员“九条纪律”》等廉政规定执行情况的监督检查，严肃安监人员违纪违规行为查办，发挥案件查办的警示教育作用和治本功能，抓住案后整改契机，剖析、通报典型案件，建章立制、堵塞漏洞，有效推进安监部门政风行风切实转变。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。按照“谁主管谁负责”“管业务必须管行风”的原则，切实加强组织领导，明确工作责任。成立安监系统政风行风建设领导小组，由局主要负责人任组长，纪检组负责人任副组长，各分管副职领导为成员，负责全局政风行风建设工作的组织领导和监督检查，各分管副职领导负责分管范围内的政风行风建设的领导和监督检查，纪检监察室负责政风行风建设的日常督查检查工作。

行风建设工作意见范文篇6

全市教育系统要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习全国治理教育乱收费工作电视电话会议、教育部纪检监察工作会议精神，按照市委、市政府和省教育厅的部署，以保持先进性教育为动力，在全市教育系统继续广泛深入开展，广泛深入开展师德师风教育、职业道德教育；大力实施“阳光工程”，全面推行阳光收费、阳光招生，继续防止和治理教育乱收费。不断推进教育系统的行风建设，并形成长效机制，努力办好让人民群众满意的教育。

二、具体内容

（一）加强作风建设。2005年全市各级教育行政部门要结合贯彻落实市纪委五次全会关于大力推进机关效能建设的工作部署，深入开展“保持党的先进性”教育，加强执政能力建设，认真落实“责任、效率、廉洁、创新”八字局风。围绕“实现更快更好发展”的要求，在全市教育行政部门广泛开展以“提速、提质，为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设活动，增强服务意识，规范机关行为，提高工作效率，提升服务质量，切实解决机关效能中存在的突出问题，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关工作运行机制。

（二）大力加强师德师风建设。加强师德师风建设是教育工作特别是教师队伍建设工作永恒的主题和重点。随着人民群众对教育需求的提高，对教师素质提出了更高的要求。要紧紧围绕建设一支为人民服务、让人民满意的教师队伍这一目标，坚持以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，深入开展教师职业理想教育和师德师风教育、职业道德教育，增强教师的职业荣誉感和社会责任感，提高“为人师表”的自觉性，加强师德修养，着力解决师德建设中存在的突出问题，杜绝教师体罚和变相体罚学生、侮辱学生及学生家长人格等违反教育规律和教师职业道德的现象。努力解决个别教师办“有偿家教”、通过学生家长谋取不正当利益、言谈举止与教师身份不符等有损教师形象的问题。

（三）实行“阳光收费”，深入推进治理教育乱收费。坚决贯彻落实国家、省、市治理教育乱收费工作的具体要求，认真开展创建“教育收费规范学校”活动。在全市义务教育阶段公办学校进一步落实“一费制”收费办法；进一步巩固和完善公办高中招收择校生“三限”政策；继续稳定高等学校收费标准，规范高等学校收费行为，坚决制止与招生录取挂钩的各种形式的乱收费。坚决制止教育内部各种乱收费行为，坚决取缔各种收费补课班。

（四）实行“阳光招生”，确保招生录取工作的公平公正。招生工作是我国社会生活中的大事，关系群众利益，关系社会稳定。我们要高度重视，坚决治理考场腐败，探索杜绝违规招生乱收费的治本之策，切实做到招生政策、招生计划、招生资格、咨询投诉渠道、重大违纪案件处理情况的透明、公开。要严格执行招生、考试、录取工作的有关规定，坚持依法治招、从严治考。

（一）动员部署阶段（2005年4月）

一是组建、调整领导小组及办事机构；二是制定行风建设实施意见，把行风建设的各项工作任务分别落实到有关责任科室和具体责任人，并切实抓好落实工作。各县区教育局、市直各院校的行风建设工作实施意见要于本月报市教育局行风办；三是结合本县区、本学校实际进行行风建设部署动员。各县区教育局要认真组织校级领导学习教育法律法规和规范办学行为的有关规定；各级各类学校要组织全体教职员工学习有关法律法规、行风建设要求、师德规范和收费政策，提高对行风建设和治理教育乱收费工作、加强师德师风建设重要性和紧迫性的认识。

（二）自查整改阶段（2005年5月--9月）

1、各县区教育局及市直院校要按照实施意见的要求，采用“四2、各县区、市直院校要对征求、查摆中发现的问题认真进行剖析，采取有效措施，切实加以整改。整改期间，市教育系统行风建设领导小组将对整改情况进行监督检查和指导，对存在问题又没有认真进行整改的单位负责人要追究责任、严肃处理。

3、9月中旬，市教育系统行风建设领导小组将分别召开各县区和市直院校行风建设工作汇报交流会。

（三）考核阶段（2005年10月--11月）

1、市教育系统行风建设领导小组将会同有关部门对各县区、各院校的整改情况进行考核检查，重点是对开展阳光收费、阳光招生和师德师风建设工作情况进行专项考核检查。各县区及市直院校要对行风建设工作进行认真总结，抓好典型。各县区教育局及市直学校的总结材料于11月底前报市教育系统行风建设领导小组。

（四）表彰阶段（2005年12月—2006年3月）

1、市教育系统行风建设领导小组将对行风建设情况进行总结和表彰，要奖先罚劣。凡行风建设在县区排位在前五名的，作为教育系统行风建设先进县区。排位在后三名的，作为下年度行风重点整改的县区。对群众反映好的院校要进行表彰，对群众反映强烈、问题严重的院校要重点整改。

2、明年1月份，对确定为行风重点整改县区和院校进行集中教育整顿。县区教育局行风建设领导小组负责督促。3月份，市教育局行风建设领导小组听取各县区集中教育整顿情况汇报并对整顿情况进行检查。4月份，召开全系统行风建设总结大会，表彰先进。同时，取消后三名或总评不及格县区当年教育系统所有评优评先资格。

四、组织领导

为加强对此项工作的领导，有条不紊地开展工作，经研究，决定成立*市教育系统行风建设领导小组，领导小组由市委教育工委书记、市教育局长任组长，班子其他成员任副组长，各科室科长、主任任成员。领导小组下设办公室（办公室设在市教育局监察室），负责行风建设工作的具体实施。

五、几点要求

（一）统一思想，提高认识。加强教育系统的行风建设是市委、市政府的统一部署。近年来教育系统行风建设工作，取得了较好成效。但群众反映较为集中仍然是师德师风和教育乱收费问题。全市各级教育行政部门和各级各类学校要认真对待群众的批评、意见和建议，从中找出根源，认真加以整改。

（二）加强领导，明确责任。各单位必须把行风建设工作作为一项严肃的政治任务和工作重点来抓，务求取得实效。要严格落实责任制，一级抓一级，一级对一级负责。要结合工作实际，明确重点，认真抓好每一阶段、每一环节、每项内容的落实，确保行风建设落到实处。

（三）突出重点，讲求实效。今年的行风建设工作，要突出重点，即要在加强师德师风建设和开展阳光收费、阳光招生方面下功夫。要注重实效，实事求是，对测评、查摆出来的问题，要认真进行剖析，积极提出对策，实实在在地解决一些群众反映强烈的热点问题。要克服厌倦、畏难、松劲等消极情绪，绝不允许任何学校和单位对这项工作敷衍了事，影响全市教育系统的行风建设工作。

（四）精心组织，认真落实。要深入开展宣传动员。提高教育系统广大干部、教师积极支持和参与行风建设工作的自觉性。要认真制定行风建设工作实施意见。要广泛征求群众意见，切实找准问题。要认真抓好整改，务求取得实效。要把整改贯穿到行风建设的全过程，边评边改，以实实在在的成果取信于民。要按照民主公开的原则，广泛接受群众监督，充分体现行风建设的广泛性和群众参与性。要以行风建设为动力，推动促进教育系统的各项工作，促进教育改革发展。市教育系统行风举报电话：3033645，各县区教育局和市直学校也要设立举报电话，热情欢迎人民群众对教育系统行风问题的投诉。

行风建设工作意见范文篇7

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面深入贯彻科学发展观，结合开展十七大精神主题实践活动，紧紧围绕群众反映强烈的热点问题，着力解决我局系统行风建设存在的突出问题和薄弱环节，不断强化干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，进一步振奋精神、努力工作，积极寻求并逐步完善本单位行风建设经常性的纠、评、建相互促进的长效工作机制，努力形成全局上下风正气顺干事业、合力兴局创一流的良好氛围。

二、工作目标

总体目标是：振奋精神状态，培养良好作风，建设过硬队伍，创造一流业绩。

具体目标是：通过广泛深入开展机关行风建设活动，使全体干部职工进一步确立强烈的忧患意识、高度的大局意识、严明的纪律意识、庄重的责任意识、浓厚的安全意识，自觉把树立良好风气贯穿于本职工作之中，努力建设一支思想素质高、职业素养好、工作能力强的干部职工队伍。在局系统年度各项工作中，要坚决克服形式主义、官僚主义、弄虚作假等不良行为，更好地为基层服务、为百姓服务，从而促进我局年度各项工作任务的全面完成。

三、组织领导

我局行风建设工作在区纠风办指导下，在局党组统一领导下进行。局班子成员实行“一岗双责”，确保行风建设工作规范有序。局成立以副局长章柯为组长、副调研员张凯为副组长，徐月明、叶钧、蓝敏、汪建中、车亦健、许杰、李发明为成员的行风建设领导小组。领导小组下设办公室，由张凯兼任办公室主任。办公室主要负责局行风建设工作的组织、协调与宣传等日常工作。

四、工作措施

（一）大力加强思想建设，不断深化机关工作人员的工作责任感

紧紧围绕我区工作的中心开展行风建设，不断增强自觉抓好行风建设的政治责任感和使命感，积极主动地把行风建设工作融入文化体育建设的全过程，在促进文化大发展大繁荣中发挥其应有的作用。

1、各科室、直属单位要以“让百姓欢乐”为主题，深刻认识和广泛宣传文化体育事业在国民经济发展中所肩负的特殊重要的使命和责任，以召开研讨会、座谈会和定期组织论坛、召开民情通报会等多种形式，虚心听取群众意见，切实关注民生民意，扎实做好各项基础性工作，使文化体育事业的改革发展与人民生活改善更紧密地结合起来。

2、各科室、直属单位要切实抓好干部职工的“社会主义荣辱观”教育，引导干部职工时刻牢记“局兴我荣、局衰我耻”的警训，个人的一言一行，不仅代表着文广新局，而且代表着政府的形象，影响到公权力的实施，因此必须自觉树立全心全意为人民服务的思想，不断强化以人为本的服务理念，把行风建设的指导思想和目标要求认真落实到每个岗位、每位干部职工和文化体育服务链上的每一个具体环节。

3、按照党的十七大提出的推进文化大发展大繁荣的总体要求,结合20*年区政府关于行风建设的部署精神和局纠风工作的重点环节，围绕文化体育事业“让群众满意”行风建设工作主题，从坚决纠正突出问题、促进文体事业全面协调可持续发展的高度，不断深化对社会责任的认识，努力实现局系统行风建设根本好转。

（二）以社会和谐为己任，创建文明健康以人为本的文化服务环境

推动社会主义精神文明建设，为广大人民群众提供优良的文化环境，是文化广电新闻出版部门义不容辞的社会责任。要认真贯彻落实中央关于文化建设与管理的一系列指示精神，牢记文化广电新闻出版行政部门在推动社会主义文化大发展大繁荣中所肩负的重大责任，按照2*年国家13个部委提出的具体工作方案，坚持治理和引导相结合、日常监管与专项整治相结合，加强互联网、出版物、营业性演出等文化市场的集中整治，配合有关部门严厉打击无证网络（游戏）经营、淫秽色情、欺诈、等网络犯罪行为，净化文化出版市场，不断提高人民群众的文化生活品质。

（三）以群众满意为目标，把解决涉及人民群众切身利益问题放在突出位置，坚决纠正突出问题。

一要进一步提高文化体育服务的质量和水平。找准社会百姓关注的文化体育服务热点难点问题，认真倾听群众意见，进一步打造“十分钟体育健身圈”、“十五分钟文化圈”，努力构建公共文化服务体系，主动承担起提高人民群众文化生活品质、促进社会和谐的时代责任。

二要继续针对2*年度群众反映较多的网吧、娱乐场所（游戏机场所）超时营业、接纳未成人等问题，加大监管力度和处罚力度，对黑网吧、黑游戏机等问题展开综合治理，会有公安、工商等部门坚决予以打击和取缔。

三要认真汲取有关城区在行政审批和市场执法中出现违法违规等问题的教训，教育引导窗口服务人员和市场执法人员依法行政、文明行政、和谐行政，自觉做到不吃拿卡要，以热情服务、廉洁自律的良好形象取信于民。

四要充分发挥社会监督作用。首先是加强对文化市场的监管。加强网吧、书刊社会监督员队伍建设。20*年我局将聘请100名社会监督员，对全区所有的网吧、书刊点进行动态监督，为文化市场执法延伸“手臂”。其次是主动接受监督。将各窗口单位的工作程序、工作标准、工作时限和工作纪律等内容予以公开，将重点放在人员在岗情况、工作效能、服务态度和质量等方面的情况，接受服务对象和社会各界的监督，促进我局改进服务，把社会监督有机融入我局系统行风建设工作轨道。

五、工作要求

（一）加强组织协调。领导小组及办公室，要进一步拓宽工作思路，创新工作方法，结合我局行风建设工作实际，总结以往工作中的经验教训，围绕主题、突出重点，积极组织开展各项特色活动。要及时搜集掌握各科室和直属单位行风建设工作开展情况的信息资料，并向区行风建设办公室报送行风建设工作信息简报，做好重要信息和工作情况的上传下达，及时总结宣传行风建设中的典型经验和做法。

行风建设工作意见范文篇8

一、指导思想和目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“保持共产党员先进性”教育为动力，以“规范、效率、服务”为主线，遵循求真务实、纠建并举、以建促纠的工作思路，按照“三贴近（贴近工作中心、贴近服务对象、贴近广大群众）、四提升（提升创新能力、提升服务水平、提升工作效能、提升队伍形象）”的原则，把行风建设与机关效能建设、党风廉政建设和其它各项财政改革、业务工作紧密结合起来，进一步深化行风建设，稳步提高群众对我局的满意度。

（二）工作目标

今年我局的行风建设，将继续围绕“依法理财、规范管理、优质服务”这一总目标，在抓巩固、促深化、求发展上下功夫，力争通过一年的努力，达到队伍建设风正气顺，服务管理精益求精，办事程序简洁顺畅，财政业绩高效出色，群众满意度稳中有升的建设目标，为创建学习型、实干型、服务型、廉洁型的财政机关打下扎实的基础。

二、工作要点

按照“求真务实”的要求，以“四情(创建有热情、管理看实情、服务动真情、监督不留情)”为抓手，以整治群众反映强烈的突出问题为重点，努力优化服务环境，塑造财政系统和财政干部的良好形象。着重要抓好以下几个方面。

（一）加强组织领导，切实落实行风建设责任

局行风建设领导小组要定期研究行风建设的思路和工作措施，局领导班子成员要按照责任分工，各负其责，抓好落实，及时解决分管工作范围内存在的行风问题；局继续与各科室签订行风建设责任书，落实行风建设责任，进一步发挥各科室的自抓作用；全局干部要积极参与，每个干部要作出行风承诺，层层落实行风建设责任。

（二）激发创建热情，努力营造行风建设氛围

1、进一步提高干部认识。通过思想发动，提高广大干部对行风建设的认识，消除“行风建设年年搞，都是老一套”的消极思想，树立“长搞长新，年年要有新举措”的意识，强化行风建设“没有最好，只有更好；没有终点，只有起点”的理念，激发搞好行风建设的内在动力。各级领导要带好头，全体干部要增加主动性，以“个个都是行风窗口，人人都是财政形象”的主人翁姿态，积极主动地开展各项行风建设活动。

2、进一步丰富创建内容。要找准行风建设的切入点和落脚点，通过抓窗口、抓重点、抓典型，来推进面上的行风建设，确保活动开展得有声有色。各科室要结合业务工作主动抓好行风建设，积极探索改革和深化的办法。核算中心要积极争创全市财税系统行风建设示范窗口“五连冠”，并开展区级“巾帼示范岗”创建活动，其他科室也要开展各具特色的活动，对照群众反映的问题和不足提出切实可行的整改措施。

（三）围绕依法行政，主动规范财政管理工作

1、加快财政改革步伐，提高规范理财的水平和能力。要进一步提高部门预算的规范性和科学性，强化预算约束与透明管理；进一步加强对财政专项资金的项目评审和跟踪问效，完善财政专项资金绩效管理办法，切实加强政府投资项目的资金管理，提高财政资金的使用效益；进一步规范采购行为，扩大采购范围和规模，提高采购效益；进一步强化非经营性国有资产监管，确保安全、良性运营，进一步规范会计集中核算办法，提高工作效率。

2、配合有关部门抓好重点整治，纠正不正之风。一是协助有关部门深入治理教育乱收费，落实好“一费制”和“三限”政策。二是协助有关部门纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。三是继续做好减轻农民负担工作，进一步贯彻落实中央和省市有关农村税费改革和减轻农民负担的各种政策，加强涉农收费监管，继续巩固“三个确保”。

（四）深化行风建设，不断改进干部工作作风

1、切实加强目标责任制考核。要以岗位职责和AB岗工作制度为依据，进一步明确工作分工，做到任务到岗，责任到人，检查考核到位。在对干部进行年终工作考核和绩效考评的基础上，进行每季度工作考核，对干部工作质量、工作效率进行动态管理，调动干部努力工作的积极性。

2、认真执行各项服务承诺。认真落实局制订的文明服务规范、文明服务用语规定和首问责任制、限时办结制、窗口一次性告知制、失职追究制等制度，以服务承诺制取信于民，以首问责任制避免工作推诿，以限时办结制提高效率，以一次性告知制公开办事程序，以失职追究制惩处失职行为。办事做到依据充分、条件清楚、程序规范、时限符合要求。继续深化政务公开，接受群众监督，做到“有问必答、有求必应、有难必帮、有疑必解、有诉必理、有理必果”。巩固贯彻执行《行政许可法》的成果，进一步规范行政审批行为，继续完善内部管理制度。

3、继续加强对外联系与沟通。一是继续发挥好行风监督员的作用，经常征求他们的意见和建议，及时整改存在问题。二是继续坚持和完善每年两次征求服务对象意见的制度，尽力做好改进工作。三是组织和参与好“明查暗访”、“企业评财政”和“群众评行风”等活动。四是通过多种渠道，搞好财政宣传，通过宣传，让企业和群众了解财政政策和信息，了解我局的各项工作。

（五）争创“学习型”部门，不断提高干部队伍素质

要通过学习型部门的创建，增强干部的学习自觉性，提高学习的动力，积聚足够的知识应对各种工作的挑战，从而促进和推动行风建设。一是通过学习理论，提高对“三个代表”的认识，树立正确的群众观，增强公仆意识。二是通过学习财政业务，增强做好本职工作的本领，提高工作效能，推进各项工作的落实。三是通过深入第一线调查研究，熟悉和了解基层，进一步关心群众疾苦，增加工作主动性。四是通过加强品行修养，说实话、办实事、求实效，做到有令则行，有禁则止，“不事张扬”，一门心思谋事业。五是树立团结协作的精神，正确认识和处理全局与局部的关系，集体与个人的关系，科室与科室之间、同事与同事之间，在工作上要多通气、多协商，互相包容，共谋发展，确保机关内部运作快捷顺畅。

三、工作要求

行风建设是一项系统工程，我们要根据财政部门的职能和特点开展工作，确保行风建设工作健康、有序地开展。

（一）抓认识

近年来，通过上下同心，努力拼搏，我局的行风建设力度不断扩大，我局和干部的形象不断改进。在新的一年工作中，广大干部要从实践“三个代表”重要思想、服务人民群众、建设和谐社会和谋求我局各项工作上一个新台阶的高度，进一步提高对行风建设工作重要性的认识，增强主动性和积极性，不断与时俱进，认真整改薄弱环节，做好行风建设工作。

（二）抓落实

各科室要把行风建设列入重要工作日程，精心部署，周密安排，要以群众和企业反映比较集中的问题为重点，进行有的放矢地整改。全局上下要各负其责，形成合力。局办公室要认真履行好行风建设中的组织实施和监督检查两项职能，切实按局要求抓好落实。

（三）抓结合

要本着求真务实的精神，结合我区、我局的中心工作，结合财政改革和业务建设，结合干部工作职责，深入开展行风建设。同时，要把行风建设与党员先进性教育、党风廉政建设结合起来，进一步提高工作水平，改善服务态度，改进从政效率，确保各项具体任务实施到位。

行风建设工作意见范文篇9

供销合作社行风建设，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照县政府行风测评的目标考核要求，强化作风建设和诚信经营，以深化文明服务、开展诚信经营为切入点，培育诚信企业、诚信门店，贴近基层、贴近群众，为广大群众提供热情周到的服务和安全放心的商品，树立供销合作社新形象，让党和政府放心，让人民群众满意。

二、工作重点

（一）强化服务意识。为农服务是供销社的宗旨，是立社之本，诚信经营是供销社的优良传统和重要法宝，必须毫不动摇地树立服务意识，坚持走依法经营、诚信经营的治社治理。各直属企业、基层社要采取加强教育、建章立制、加强宣传等措施，不断提升全系统服务意识和自律意识。要充分利用供销社基础和网络优势，在搞好经营性服务的同时，不断拓宽服务领域，创新服务手段，积极搭建开放的公共服务平台，为农民群众生产生活提供更加便捷、优质、高效的服务。

（二）规范服务行为。加强对企业产品的购进管理，不断完善质量控制体系，严把源头质量关。建立商品购进台账和规范的生产经营档案，严禁有质量问题的不合格商品进入供销社经营网络。对市场检查、投诉举报、媒体披露等途径发现的问题，严肃进行整改，积极配合工商、质检等相关部门开展打假治劣专项整治行动。坚持开展文明服务、诚信经营。在生产经营活动中遵纪守法，杜绝缺斤少两、偷工减料、制假售假、肯蒙拐骗等不法行为，及时处理消费投诉，维护消费者的合法权益；公平竞争，维护正常的市场秩序。

（三）提升流通现代化水平。提升流通现代化水平是供销社抢占农村市场的关键，加快现代流通网络建设是提升流通现代化水平的工作载体。各直属企业、基层社必须深入扎实推进基层网络建设，重点抓好网络规划布局，提升网络运营质量和水平。建立以棉麻、日杂用品、银耳、再生资源回收利用为主要内容，以资本和品牌为纽带的利益联结机制；因地制宜、科学规划、市场化运作、规范化管理、开放式发展，构建以仓储配送中心为龙头，以超市为骨干，以乡村小超市、便利店为基础的农村现代流通体系。在物流、配送、合作等领域提高对农村市场的辐射力和带动力，以流通现代化促进农业现代化。

三、保障措施

（一）加强组织领导。各直属企业、基层社要高度重视行风建设工作，按照“管行业必须管行风”的原则，建立健全党支部统一领导行风建设机制，明确专人负责，落实相关责任。要把行风建设作为党风廉政建设工作的一项重要内容，与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。把行风建设和诚信经营纳入对各直属企业、基层社综合业务考核内容之一。

行风建设工作意见范文篇10

一、组织领导

县卫生系统行风建设和行风评议工作在局党委的统一领导下进行，为加强领导，保证本次活动顺利进行，决定成立县卫生系统行风建设和行风评议工作领导小组，胡宝锋同志为组长，朱国晓、徐学多、李佩瑶、周启德同志为副组长，戴成春、林雪艳同志为成员，领导小组下设办公室，戴成春同志兼办公室主任，办公室成员由政工科、局办公室有关人员组成。

二、行风建设和评议对象、范围

本次行风建设和评议的对象为全县各中心卫生院以上医疗卫生单位和乌牛镇卫生院。各乡镇卫生院的行风建设和行风评议工作由其主管的中心卫生院（防保站）负责。县卫生局代表全县各医疗卫生单位参加由县委、县政府组织的民主评议行风工作。县卫生监督所作为县卫生局的执法窗口单位参加全县执法窗口单位行风评议，各中心卫生院和乌牛镇卫生院参加由当地镇组织的民主评议行风工作，其评议结果经折算成一定分值后纳入县卫生局评议总分。

三、行风建设和评议内容

1、领导班子团结协调情况，有无战斗力，廉政勤政建设成效如何，内部管理是否规范，制度是否健全，分工是否明确，责任是否落实。

2、是否依据卫生法律法规，做到依法行政，依法管理，规范执法行为，严格办事程序，改善服务态度，提高办事效率，树立卫生行业新风。

3、卫生执法是否客观公正、秉公办事，有否存在简单粗暴的管理现象，是否存在办“关系案”、“人情案”等不公正现象。办事过程中是否存在“生、冷、硬、拖、顶”现象，服务态度是否热情。

4、是否抓好单位内部工作机制的改革和完善，特别是当前的一些难点、热点问题。医疗质量保障措施是否落实，各种技术规范是否进一步完善。是否进一步建立、完善内部制约、外部监督和相配套的激励机制，查处违纪违法事件是否及时、有效。能否做到从制度上切实巩固行风评议的成果，有效地防止不正之风的反弹和出现新的不正之风。

5、是否认真落实党风廉政建设责任制，加强领导班子的廉洁自律工作。是否切实加强领导干部的从政道德教育，加大纠风治乱力度，坚决制止“吃、拿、卡、要”行为，切实解决乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风。是否认真实行《卫生行风建设一票否决制》。

6、政务、院务是否公开，收费标准是否合理、透明，治理收受回扣、“红包”、开单费、好处费的措施是否得力、有效。

7、医院是否为病人创造一个安静、舒适、温馨、整洁的就医环境，有否落实首问责任制和首诊责任制，服务承诺是否真正履行，有否做到急诊病人随到随诊，确保危重病人得到及时救治。在医疗过程中是否做到因病施治，科学检查，合理用药。病人的知情权、隐私权是否得到尊重。医务人员和患者的合法权益是否得到保障。

8、“效能革命”活动开展情况，是否存在违反“四条禁令”的现象，对群众的批评意见、举报材料是否认真对待，及时处理，妥善解决。

四、行风建设和评议方法

行风评议将采取明查暗访、问卷测评、综合检查的方式，结合行风投诉、经济发展环境投诉以及有关部门的日常检查记录进行综合评议，分类量分，最后根据评议分数高低确定名次。县局在办公大门口设立举报箱，公布举报电话*。各单位要实行党政一把手负总责，班子成员合理分工，确定专人负责，设立举报箱，公布举报电话号码，建立工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。各医疗卫生单位必须接受当地镇、县纠风办和本局的指导、检查、监督、管理，切实有效地开展行风建设和评议工作。

在今年的行风建设和评议活动中，县卫生监督所要保证处于全县各执法窗口单位中等以上水平，参加由当地镇组织评议的有关医疗卫生单位要保证处于当地所有站所的中上水平。根据全县评议，如果县卫生监督所在全县各执法窗口单位、各有关医疗卫生单位在当地镇所有评议站所的行风评议中取得前三名的，本局将予以表彰奖励；取得后三名的，对单位予以黄牌警告，对党政一把手进行谈话诫勉，同时取消该单位及主要负责人当年的评先、评优资格；对取得最后一名的单位，视其性质轻重，对主要负责人予以降、免职，连续两年排名最后一名的，对其主要负责人予以免职。

在全县卫生系统各单位行风评议排名中，取得前三名和后三名的，同样予以奖惩，连续两年排名最后一名的，视其情节轻重，对主要负责人予以降、免职处理。

五、行风建设和评议步骤

1、动员部署阶段（3月底前）。县卫生局于3月22日召开全县卫生行风建设和评议工作动员大会，部署落实工作任务。各单位要根据县局的要求，结合自身实际，开展广泛深入的调查研究，针对自身存在的实际问题和薄弱环节，制定出切实有效、操作性强的活动计划，召开单位干部职工大会，认真落实执行。各单位的行风建设和评议工作领导机构和工作方案于4月5日前上报县局政工科。

2、自查自纠阶段（4月上旬—6月中旬）。各单位要加强领导，发动群众，取得广大干部职工的信任、支持和积极配合。在这一阶段，要组织人员对评议内容进行全面的回头看，一项一项地收集情况，对薄弱环节加以完善和提高。重点抓好以下几个方面的工作：一是自查清理活动。上级下发的文件是否按要求执行，宣传教育是否到位，卫生执法是否规范，服务质量是否真正提高，工作承诺是否履行。是否严格落实执法责任和责任追究制；“诚信医疗、诚信护理、诚信药房、诚信收费”，“便民利民”是否得到体现，群众满意度是否有所提高；《党风廉政建设一票否决制》是否严格执行；有没有推行院务、政务公开；党风廉政建设责任是否落实；本单位制定的行风建设工作计划是否顺利实施等。二是开展走访调查活动，深入到社会人群、服务对象中征求意见了解情况倾听呼声，提出深化行风建设的工作建议。三是召开座谈会，征求对本部门、本单位行风建设的意见和建议。

3、整改提高阶段（6月下旬—9月上旬）。针对评议中发现的问题，单位领导班子和有关职能部门要进行认真分析研究并提出整改措施，落实整改工作责任制，完善规章制度，建立长效机制，保证把行风评议的工作成效落到实处。

4、集中评议阶段。县局将在9月底完成民主评议行风工作，10月份公布评议结果。各单位要于9月中旬，将行风建设和评议的总结材料上报县局政工科。

六、行风建设和评议要求

行风建设和评议的目标是通过民主评议行风，促进卫生系统的行风建设，有效遏制不正之风，不断提高服务质量和工作效率，树立卫生系统的良好形象。为使行风建设和评议工作取得实效，要求各医疗卫生单位切实抓好以下工作：

1、加强领导，落实责任。各医疗卫生单位要进一步提高认识，切实加强领导，健全行风建设领导小组，指定专人负责，做到思想不松，力度不减，目标明确，重点突出，责任落实。

2、周密部署，广泛宣传。列入评议的医疗卫生单位要深入调查研究，摸清卫生事业改革的新形势下行风建设出现的新情况、新问题，确定行风建设的目标要求，并制定针对性强、行之有效的行风建设计划。同时要召开动员大会和各类座谈会，层层发动，大力宣传开展行风建设和评议的重要意义，主动争取广大干部职工和群众的支持、参与和监督。