行风范文10篇

行风范文篇1

一、坚持实事求是，忠实履行职能。牢固树立忠诚统计、真实统计、依法统计、科学统计的理念，恪守“不出假数、真实可信、准确完整”的职业操守。严格遵守涉密经济数据不外泄、被调查者的商业秘密和个人隐私不泄漏纪律，不以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料，将不断提高统计数据质量贯穿于统计工作的始终。

二、推进依法治统，规范统计行为。进一步加大统计法律法规的宣传，切实使全系统的统计人员做到知法、懂法、守法。依法依规采集数据，依法开展统计执法工作，认真查处和制止各种统计违法行为。统计执法持证上岗，规范程序，公开公正，文明执法。

三、优化统计服务，提升服务水平。围绕全市经济和社会发展等重点难点问题开展分析研究，及时为党政领导和有关部门科学决策提供前瞻性的统计信息服务，为社会公众提供优质统计服务。

四、实行政务公开，打造阳光统计。及时向社会公开不属保密范围的统计信息，定期召开统计新闻会，公布有关统计数据。

五、提高统计执行力，加强行政效能建设。实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制、责任追究制等制度。热情待人，周到服务，做到咨询业务有人答，反映问题有人管，提出意见有人办。对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈。

行风范文篇2

在全省卫生系统开展民主评议政风行风活动，是国务院纠风办和省委、省政府作出的部署，也是纠正医药购销和医疗服务中不正之风的重要举措。今天的动员会议开得很及时，很重要。刚才，省卫生厅党组书记黄小玲同志对民主评议工作作了很好的动员，省直纪工委副书记王爱群同志提了很好的意见，我完全赞同。借此机会，我代表省政府纠风办再讲三点意见。

一、提高认识，进一步增强做好民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感

近年来，在省委、省政府的正确领导下，全省各级卫生行政部门和医疗卫生单位，认真贯彻卫生工作为人民健康服务、为现代化建设服务的方针，一手抓医疗卫生事业的改革与发展，一手抓政风行风建设，做了大量艰苦细致的工作，职业道德和行业作风建设取得了积极的进展。卫生系统广大干部职工团结拼搏、敬业奉献，忠实履行救死扶伤、为人民健康服务职责，在抢险救灾、应对突发公共卫生事件和日常的医疗服务中做出了突出贡献，涌现了钟南山、王玲和**省中医院等一批先进个人和先进集体。特别在抗击非典战役中，卫生系统的同志们经历了生死考验，付出了血与生命的代价，保护了人民群众的健康，受到中央、省有关领导的高度赞扬和人民群众的充分肯定。但是，由于卫生管理体制机制改革相对滞后、政府对卫生投入相对不足以及市场经济所带来的某些负面影响等多方面原因，目前全省卫生系统的服务水平、政风行风状况与党和政府的要求、与人民群众的期望相比还有一定的差距，医药购销和医疗服务中不正之风还没有从根本上得到纠正。人民群众对“看病难、看病贵”问题反映仍比较强烈，成为近几年中央和省的“两会”上代表们热议的问题。卫生系统的政风行风状况直接影响人民群众对卫生行业的认可感和医务工作者的声誉，直接关系到卫生事业的健康发展与和谐社会建设，而且还关系到党和政府与人民群众的感情问题。

民主评议政风行风是在各级党委、政府领导下，依靠人民群众和社会各界的力量，通过对政府部门和公共服务行业的作风进行公开评价，推动政风行风建设的一项民主监督活动，它对于纠正部门和行业不正之风，促进依法行政，推进党风廉政建设，优化发展环境，构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。根据国务院纠风办的部署，省委、省政府决定今年在全省卫生系统开展民主评议政风行风活动，主要目的就是要紧紧围绕“维护人民群众的健康权益”和解决“看病难、看病贵”问题，广泛动员全社会的力量，下大力气推进卫生系统的作风建设，深化治理医药购销和医疗服务中的行业不正之风，努力实现行业风气的进一步好转，更好地为我省现代化建设服务，为人民群众健康服务。各级卫生部门及其工作人员要充分认识开展民主评议政风行风工作的重要意义，正确分析和把握卫生工作面临的新形势、新任务，进一步增强责任感和紧迫感，扎实推进民主评议工作，进一步促进卫生系统政风行风建设和医疗服务水平再上新台阶。

二、扎实工作，务求民主评议政风行风工作取得实效

在卫生系统开展民主评议活动不是第一次，但相对过去评议活动来讲，这次全省卫生系统民主评议政风行风活动时间更紧、范围更宽、任务更重、要求更严、标准更高，人民群众期望更大。各级卫生行政部门和医疗卫生单位要认真学习贯彻这次会议精神，特别是小玲同志的动员讲话精神，认真落实《**省卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》，把评议工作做好做实。

（一）要抓好宣传发动。民主评议政风行风是一项群众性活动，必须广泛宣传发动，充分调动社会各界群众参与的积极性、主动性。各级卫生行政部门和医疗卫生单位的领导同志要进一步增强主动接受群众监督的意识，主动发动群众对作风建设提问题，提意见，提建议，不要怕群众“捅漏子”，怕影响政绩。在政风行风评议实施过程中，各级卫生行政部门和纠风部门一定要把宣传工作做到位，群众发动工作做到位，充分运用各新闻媒体，既宣传卫生系统的工作职责和任务，也宣传卫生系统政风行风建设的做法和成绩；既宣传政风行风评议的内容和要求，也宣传卫生系统开展评议工作的做法和效果，努力在全社会营造了解、关心、参与卫生系统政风行风评议的工作氛围，扩大评议工作的社会影响和效果。

（二）要找准突出问题。要真正解决人民群众关心的不正之风问题，一定要从找准本部门本单位存在的主要问题入手，这是多年来开展民主评议工作取得的一条宝贵经验。如何找准问题呢？我认为要做到三个方面：一是敞开大门，广纳民意。要放下架子，敞开胸怀，通过不同的方式方法，采取多种形式，深入社会各个阶层、深入广大服务对象之中，广泛地、真心诚意地听取群众对本系统、本部门、本单位作风建设的反映和评价。要认真组织学习、宣传民主评议政风行风工作的有关政策和要求，把民主评议工作融入到业务工作各个方面，通过层层发动，广泛征求方方面面的意见，找准存在的主要问题。二是实事求是，汇总分析。对民主评议中查找出来的问题，要坚持实事求是的原则，有什么问题就讲什么问题，有多大的问题就报告多大的问题，并认真汇总，深入查找产生问题的原因。对查找出来的问题，要通过一定形式在系统内或社会公布，看看问题查得准不准，全不全。三是高度重视行评团查找出来的问题。行评团成员在评议过程中查找出来的问题，是直接从人民群众和社会各界中收集的问题，具有较强的代表性，有关部门和单位要高度重视，认真研究，对照自查的问题一并落实解决。

（三）要确保整改效果。整改是民主评议行风工作中最关键的环节。要明确四个认识。一是整改不仅是第四阶段10—11月份的事，它贯穿于民主评议政风行风工作的始终。不要等评议后查找出了问题再整改，不要等制定整改方案后再整改，而是要边评议、边查找问题、边整改。二是结合实际制定整改措施。要分类制定整改措施：对容易解决的问题，要限时整改；对较复杂的问题，要研究提出整改措施和整改时间表；对不具备条件解决的问题，要提出工作意见，向群众作出解答。要明确整改责任，尽量具体到单位、部门或个人。三是加强整改的监督检查。各级纠风办要发挥组织协调和监督检查的作用，指导评议部门和单位加强整改成效的检查评估。各级卫生行政主管部门要经常督促有关部门，切实落实整改措施。各级医疗卫生单位主要负责同志一定要亲自抓好整改工作，对整改措施的落实情况要进行检查、督促和跟踪。对落实整改措施过程中碰到的问题，要及时加以研究，想办法解决，确保整改工作顺利进行。四是及时通报整改情况。既要及时发现好的工作经验，认真总结，还要及时向纠风办报告工作情况，对落实整改工作做得好的单位要及时予以通报表扬，对工作相对薄弱的单位要及时帮助，促进整改。

（四）要建立政风行风建设的长效机制。要坚持寓评于建，巩固政风行风评议工作的成果。要从行业作风建设的实际出发，针对存在的问题，对相关规章制度进行认真梳理，及时修订完善行业的管理规定、从业人员的行为准则和职业道德规范，逐步实现从靠外部压力向自觉行为转变，从解决突出问题向建立预防机制转变，从集中治理向靠制度规范转变。要切实加大落实和执行的力度，着力解决制度虚设、违纪违规追究不严的问题，促进政风行风建设走上规范化、经常化轨道。

三、加强领导，确保民主评议政风行风活动顺利推进

（一）要加强领导，落实工作责任。民主评议政风行风工作成效如何，领导是关键。要把民主评议政风行风工作作为今年本部门、本单位的一件大事来抓，统筹安排，精心组织，纳入责任考核。各部门、各单位主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，分管领导要具体抓。要充分发挥各部门、各单位的职能作用，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，做到分工明确，责任到人。牵头部门要切实负起责任，加强组织协调，相关部门要密切配合，齐心协力抓好工作。各级领导干部要以身作则，带头参加评议，主动接受监督，不掩盖问题，不回避矛盾，真抓真管，敢抓敢管，确保出成效。各级纠风办、行评团要积极支持、配合卫生系统组织好民主评议工作，加强组织协调和监督检查。要严格责任追究，对评议工作组织不得力、不正之风问题严重且解决不到位、群众反映强烈的部门（单位）及其人员，要依纪依规追究责任。

（二）要精心组织，形成工作合力。卫生系统工作很多，改革和发展任务非常重，各级卫生行政部门要统筹安排好各项工作，正确处理好民主评议工作与其它工作的关系，把民主评议政风行风工作融入到卫生系统的日常工作中，做到评议工作与其他工作相互促进，相辅相成，实现以良好的政风行风保障各项工作顺利开展，以业务工作的良好实绩检验评议工作成效。各级医疗卫生单位要把政风行风建设与评议工作纳入今年的考核指标，与业务工作同部署、同检查、同考核，把任务、目标、要求、责任具体化，及时掌握本单位行风建设情况，加强督促和指导，一级抓一级，层层抓落实。各级纠风办、行评团要会同卫生部门，结合实际创新评议办法，总结评议经验，不断提高评议工作质量和水平。

行风范文篇3

一、以专项治理活动为载体，解决损害群众利益的突出问题

针对重点领域存在的突出问题，该县坚持以开展专项治理活动作为切入点，重拳出击，从严治理。一是教育收费专项治理。重点开展了对侵占学生利益行为的专项治理，共检查清理了全县33所中小学校和幼儿园的财务情况，对代收学生的服务性费用要求当年结余当年清退，将结余款全部退还给学生。全年查处教育乱收费案件3起，收缴金额7000元，清退违规收费7.31万元，对1名校长和1名相关责任人作了责任追究并立案处理。二是涉农收费专项治理。推行了涉农收费公示制，全县13个乡镇134个行政村全部制作和悬挂永久性涉农收费公示牌，农民负担监督卡发放到户，严防乱收费现象发生。对农民建房、村级公路修建等反映强烈的问题，进行了全面检查清理，打击制售假劣农资坑农害农行为3起。20**年7月，对全县涉林乱收费现象进行了大检查，查实并清退11个乡镇在发放林木砍伐指标时搭车收取的水土保持费、新农村建设费共计117.32万元。三是卫生领域和公路“三乱”治理。对政府定价范围内的药品价格进行全面调整，价格偏高的实行分期分批降价，加强对药品集中招标采购执行情况的监管和对医疗机构的管理，坚决制止科室承包及医务人员收入同药品销售、医疗收入直接挂钩，查处乱检查、乱用药、乱加价、乱收费等行为。20**年，全县药品集中招标采购金额758.28万元，占用药总金额的87.36%；省级定价药品降价总金额169.41万元；查处医药购销和医疗服务中违纪违法案件1起，查处人员18人。健全治理公路“三乱”网络体系，实行分片包干责任制，经常性组织开展公路执法联合巡查，健全了从源头上防治公路“三乱”的工作机制。认真开展纠正违规减免车辆通行费工作，取消通行费减免待遇车辆60辆。

二、以民主评议活动为载体，解决政风行风领域的突出问题

针对政风行风中存在的问题，坚持以民主评议为抓手，创新方式，狠抓整改，有效推动了政风行风的改善。一是开展重点科股室评议。在全县172个重点科股室中首批抽取了51个科股室作为评议对象，开展重点科股室评议活动，通过服务对象意见反馈评议、调查走访问卷评议、服务对象集中测评、创业环境监测点评议、效能监督员评议和效能投诉评议等形式进行综合评定，评出优胜单位，评议结果在全县公布。二是开展县直开展机关民主评议评价。对全县98个行政事业单位、服务部门民主评议评价，通过问卷评议，集中测评，县四套班子领导、法检两长评议和效能投诉评议四个阶段，按县直重点、条管重点和一般单位三类评议打分，在全县的通报会上当场进行汇总计算并公布结果，对排位前两名的颁发“群众满意单位”奖牌，排位后两名的在通报会上作表态发言。三是开展专题评议。在学校和医院开展了专题民主评议；公安、交通、工商等部门开展了创建“群众满意局和基层站所”活动；电力、电信等公共服务行业开展了创建“群众满意的服务窗口”活动。三个专题评议活动共有45个县直单位参与，开展明察暗访135次，征求各方面的意见和建议443条，为群众办实事难事466件，解决并反馈群众反映的问题96个。如针对群众反映强烈的网吧接纳未成年人、超时经营、浏览不良网站，造成青少年身心健康损害的问题，我们在全县开展了声势浩大的网吧专项整治行动，严厉打击不法经营网吧和违法经营行为,共立案查处违规网吧6家，责令停业整顿网吧1家，关闭取缔网吧5家，使全县网吧市场经营秩序明显好转。

行风范文篇4

报经市人民政府同意的依照省政府、省纪委、遵义市政府和遵义市纪委的统一布置，今天市人民政府纠风办组织大家在此召开2009年民主评议行风工作聘请行评代表会。今年在林业系统开展民主评议行风工作，食品药品监督、农业、畜牧系统开展民主评议政风行风“回头看”工作。下面，就我市民主评议行风工作谈两点意见。

一、明确目标，解放思想。充分认识民主评议行风工作的重要性。

要充分认识到民主评议行风是加强党的政治建设的需要。党的作风关系到党的形象，首先。关系到人心向背。行风是党风政风的具体表示。行风不正，形象不好，必定在人民群众中造成恶劣的影响，长此下去，就会失去人民群众的支持和拥护。让人民群众参与行风评估，就是把评议行风好坏的尺子交给群众，让群众和服务对象行使参与权、监督权和评判权，对各部门、各单位的工作评头论足，只有这样，才干把全心全意为人民服务的宗旨落到实处，这也是政府部门切实践行科学展观的需要。各单位要提高对民主评议行风工作重要性的认识，要认识到民主评议行风工作关系到党的执政地位，制约着我干群关系，影响我各项工作的开展。

要充分认识行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，其次。如果没有一支政治、思想、作风过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针和政策，也不可能让群众满意。这次民主评议行风和民主评议行风“回头看”工作，就是要把被评单位干部职工的作风表示亮出来，让其一言一行，一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来进行评议，通过找差距、找问题、抓整改，达到建设良好政风行风的目的从而提高我为民服务的水平，减少损害群众利益情况的行为发生。

要实现我市今年经济达到百亿强市”发展目标，第三大家要充分认识到民主评议行风是当前我市经济发展的需要。依照市委“三市”战略安排。就必须以好的环境、好的作风、好的服务水平作保证。这次民主评议行风和民主评议行风“回头看”就是为了正行风、创环境、促发展。

二、狠抓落实，加强领导。确保民主评议政风行风工作顺利开展。

(一)要加强组织领导。各单位要成立民主评议行风工作领导机构。统筹布置，精心组织，主要领导要亲自抓，亲自安排安排，亲自协调解决工作中出现的问题；分管领导要具体抓，集中精力、集中时间，抓好各个环节工作的落实。要严格实行工作责任制，真正把这次民主评议工作的各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员，并考核到人，做到事有专管之人、人有专司之责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要坚持分类指导，对不同的参评对象要提出不同的要求，采取不同的形式，确定不同的重点，抓好组织协调的基础上，重点建立健全部门和行业行风建设的自我运行机制，发挥好部门和行业自我评议、自查自纠的作用。

(二）要突出整改见效。评议看整改。本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”态度，对社会各界反映的问题认真梳理，逐条整改，并采取回函、回电和登门答复等方式对群众投诉、举报逐件进行反馈，努力做到事事有回音，件件有着落。对群众提出的共性问题，要制定具体整改措施，向社会公开许诺，积极整改。对个性问题，要逐条逐件加以整改，能立即解决的要立即解决，一时难以解决的要积极发明条件解决，并向群众做好解释工作。对群众反映的案件线索，要组织力量开展调查核实，依法依纪进行处置。要把投诉整改情况纳入部门、行业纠风工作考核，对群众投诉建议置之不理或拖延处理的单位，要严格按《仁怀市2009年纠风工作实施意见》扣除相应的分数，造成严重后果的严重追究有关领导的责任。

行风范文篇5

一、领导高度重视。

园领导高度重视，对政风行风评议工作。把政风行风评议工作摆上重要议事日程，进行专题研究，进行专门安排，成立了区直属机关幼儿园政风行风评议工作领导小组：由园长卢翠青同志任组长、党支部书记卢小君任副组长、成员由朱晓辉副园长、李时英副园长、办公室主任吴瑞峰、工会主任丁娟、教学主任黄晶、保育主任雷利平、后勤主任胡琼以及教师代表组成。通过行政例会、全体教师大会学习上级精神和本园民主评议政风行风工作实施方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使政风行风建设成为全体师生的共识。首先做到明确工作任务，落实工作职责。园内实行政风行风评议坚持一把手”亲自抓，幼儿园形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对本园政风行风评议工作的领导。

二、强化工作措施。确保行风评议工作全面推进到位。

制定并下发了2010年区直属机关幼儿园民主评议政风行风工作实施方案》召开全园教师大会，园严格依照上级要求。对政风行风评议工作做了宣传、动员和部署。

营造气氛，为了强化宣传。园开展了广泛的宣传活动，通过悬挂横幅、出专栏、利用网络等途径宣传本园政风行风，形成了浓厚的行风评议宣传氛围。

以高度的政治责任感、使命感，以与时俱进的精神，投入到政风行风评议工作中。以求真务实的工作作风对待自查自纠和民主评议中反映出来的问题，做到说实话、办实事、求实效，虚心听取群众意见，虚心接受代表建议，切实把幼儿园的政风行风评议工作落到实处。为进一步明确行评工作的目标要求,全园上下统一思想、端正态度。

增强工作透明度。为了更好地接受社会各界对区直幼儿园政风行风状况的评议和监督，公开办事顺序。进一步加强区直幼儿园的政风行风建设，推动我园各项工作依法、有序，一是向社会广泛宣传幼儿园各项工作职能、职责；二是向社会公示财务部门各项办事顺序，让全社会都来了解幼儿园、关心幼儿园、支持幼儿园，从而更好地促进幼儿园政风行风建设。

狠刹不正之风。为了提高民主评议政风行风质量，严肃工作纪律。领导小组提出严格执行“八不准”要求全体干部职工坚决做到有令必行，有禁必止。

三、认真对照。严格自纠。

园认真对照评议内容的十个点，依据区教育局和本园制定的民主评议政风行风工作实施方案。分成以下五个方面认真自查，严格自纠。

1领导干部队伍建设方面。

必需要经过全体教师民主推选，领导干部的提拔任用。选用政治思想高、业务过硬、事业心强、肯享乐敢挑重担的优秀教师。这样不只有深厚的群众基础，又能在工作中发挥党员干部模范先锋作用，促进幼儿园教师队伍素质的整体提高。

2教育收费方面。

每学期的收费规范都在园内的公示栏中长期公示，坚持教育收费公示制。接受社会、家长、上级部门的监督；每学期都把收费规范下发到每位教师手中，严格按标准收费；各班的收费汇总后由班主任签字确认后在园务公开栏中公开。服务性收费坚持自愿原则，发告家长书；园伙食收费按审批的规范收取，财务严格执行《关于加强学校财务管理意见》有关规定，实行收支两条线，定期接受园内财务审查小组的审核；重大资金项目报请区教育局审批审核，做到有据可查、勤俭节约、公开透明。

3师德师风方面。

教师没有利用教师节等节日向幼儿暗示或索要钱物，园通过问卷调查和走访家长、幼儿进行调查。有没有教师参与在园幼儿家长的吃请；通过师德教育，学习市区教育局和本园制定的教师教育教学事故奖励条例》教师的教育教学行为更加规范，没有体罚和变相体罚幼儿的现象，尚有不充分尊重幼儿的现象，本园仍需保持经常的管理。通过调查，教师没有有偿家教的现象，教师精神面貌积极上进，具有较强的责任感、较高的教育教学的水平、能做到文明礼貌，为人师表。

4依法办园方面。

也是市级一级园。园严格依照市级一级园的要求严格办园开班，本园是区唯一一所公办幼儿园。限额招生，没有未经教育局允许、批准乱办园、乱办班行为。

5服务群众方面

行风范文篇6

各位听众大家好：

根据地区统一安排部署，经县委、县政府研究决定，由县纪检委、监察局、纠风办、县广播电台局联合开办了“行风热线”直播节目今天正式开播了。这是我县加强政风行风建设、优化经济发展环境、解决损害群众利益不正之风的一项重大举措。刚才，县委副书记、纪检委书记＊＊＊同志对开办"行风热线"节目作了重要讲话，希望大家按照要求，认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

一是要把“行风热线”当作联系群众的桥梁，了解民意的渠道。通过“热线”这个平台进一步提高干部素质的阵地，树立行业形象的窗口，把参与节目的态度、效果作为检验干部思想作风、工作作风的标准之一。各部门单位要组织专门力量承办“行风热线”有关事宜，认真准备领导接听“行风热线”的预案，及时负责承办、催办群众提出的问题，做到事事有着落，件件有答复。

行风范文篇7

根据中央、省、市及我市行风专项治理会议精神，经院党委研究，今天我们召开全院卫生行风专项治理动员大会，这次会议的主要任务是：回顾总结我院行风建设情况，部署卫生行风专项治理活动的目标和任务，动员全院广大医务人员采取切实有效措施，加大工作力度，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，大力推进医院行风建设，全面打造医院新形象。

出席今天会议的领导有：

市纪委副书记、监察局局长（来自）同志；

我们聘请的行风监督员在前排就座。

会议主要有六项议程：

1、院长、院党委书记同志作动员报告；

2、院党委副书记、副院长、院纪委书记同志宣读《关于开展医药购销和医疗服务不正之风专项治理实施意见》；

3、部分科室代表发言；

4、“如皋市优秀共产党员”、儿科主任同志宣读诚信服务廉洁行医倡议书；

5、签字仪式；

6、市纪委副书记、监察局局长同志作重要指示。

下面进行第一项议程，请许书记作动员报告

同志们，刚才书记全面回顾总结了我院行风建设情况，高度肯定了过去几年我院行风建设所取得的成绩，分析了我院行风建设目前存在的主要问题，对开展卫生行风专项整治活动进行了动员和部署，提出了明确的要求，希望大家认真学习领会，切实推进这次专项整治活动。

下面进行第二次议程，请院党委副书记、副院长、院纪委书记同志传达《关于开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理实施意见》。

现在进行会议第三项议程，会议交流

首先请一病区主任发言；

请二病区主任发言；

请设备科科长发言；

请药剂科科长发言；

刚才，4位科主任医院围绕本次行风专项治理活动进行了很好的发言，提出了明确的目标和措施，希望大家学习借鉴他们的做法，切实提高卫生行风建设水平。下面请主任宣读诚信服务廉洁行医倡议书。

因为今天与会人员比较多，请全院中层干部和党员医务工作者先到台前倡议书上签名，其他医务人员愿意在倡议书上签名的，请于会议结束后补签。

现在，进行会议的最后一项议程，让我们以热烈的掌声欢迎市纪委副书记、监察局局长作重要讲话。

刚才，书记充分阐述了卫生行风专项治理活动的意义，中肯地指出了目前我院行风建设中存在的问题，对我院党风廉政建设工作和本次专项行动提出了具体的要求，具有十分重要的指导意义，希望大家认真学习，提高认识，狠抓落实。

同志们，加强医院行风建设，强化纠风工作，事关人民群众切身利益、关系社会稳定，在医疗服务活动中的生、冷、硬、推和收红包、拿回扣的行为，影响和损坏整个医疗服务队伍的形象，这使众多辛勤工作在第一线的医护人员不仅感到莫大的委屈，还须承受巨大的精神压力。

作为一名医生，爱岗敬业至关重要，敬业就是要忠于职守、热爱本职工作；就是要以病人为中心，全力为病人解除痛苦；就是要对工作精益求精，对患者极端负责；就是要淡泊名利一生甘于奉献，端正行风就是要体现在日常医疗服务中，让百姓在“不起眼”的小事中感悟医务工作者的崇高，在细微处见真情。正如任何事物和现象都有其对立面一样，在现实的医疗服务工作中，“背离服务人民”的行为时有发生，医药比例严重失衡，医药费用居高不下，少数人员对待患者冷漠、麻木，小病开大处方、收受红包、回扣等行为，都是和服务人民的要求相违背的。因此，我们必须以服务人民为荣，以背离人民为耻，在多元中坚持主导、在多样中倡导主观，在纷繁复杂的环境中保持清醒，抵制各种诱惑，面对红包、回扣等现象的腐蚀，要有顽强的自我克制能力，不能跨越道德失衡的防线，以医务工作者应有的行为规范和要求来约束和鞭策自己，逐步达到人格上的完善，促使医疗卫生行风不断好转。开展好行风专项治理行动，对维护广大人民群众的利益，提升医院形象，促进医院的健康持续发展有着十分深远的意义，希望大家高度重视，进一步统一思想，围绕专项治理的各项工作要求狠抓落实。

一是要早动员早部署。这次会议内容丰富、要求很高，大家要全面领会和准确把握会议的精神实质，各科室回去后要尽快动员起来，制定本科室专项治理实施方案，本月11日前报院纪委监察室朱彩萍主任处。

二是要深入开展自查自纠。各科室要认真按照实施意见，逐条对照，全面进行自查自纠工作，并对查出的问题切实加以整改。

三是要全面落实各项措施。各科室围绕书记、书记讲话精神和专项治理实施意见的要求，进一步强化医德医风建设，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，想方设法探索解决群众看病贵的问题。（来自）同时建立纠风工作的长效机制。我们将切实加强检查和考核，对违法违纪的坚决依法予以从严惩处，决不姑息迁就。

行风范文篇8

同志们：

为了认真贯彻落实地区年初召开的纠风工作会议精神,切实转变作风，增强服务意识，加强行风监督，提高办事效率，继续推进“两个争创”活动的深入开展，为我县的经济和社会发展创造良好的环境，今天我们在这里召开2011年行风评估大会，主要目的就是对我们的工作再评估,再检查,再促进,这是很有必要的,也是非常重要的。下面，我讲几点意见：

一、进一步提高对行风评议工作重要性的认识

今年以来，全县各部门、单位都认真开展了行风评议工作，各单位分别成立了纠风工作领导小组，先后召开了纠风及“双创”动员大会，制定了实施方案，层层签定了纠风责任书，并聘请了行风评议员和义务监督员，进行了社会调查和民意测评，广泛征求了社会各界人士的意见和建议，并针对群众提出的意见和工作中存在的问题进行了全面整改，切实转变了工作作风，提高了服务水平，行风评议工作取得了一定的效果，解决了一些群众反映强烈的问题。

开展行风评议就是对我们工作的一次考验，就是我们身体力行“三个代表”重要思想的具体体现，各部门、单位一定要进一步提高对行风评估工作重要性的认识，首先，要充分认识到行风评议是我们加强党的政治建设的需要。党的作风关系到党的形象，关系到人心向背。行风是党风政风的具体表现。行风不正，形象不好，必然在人民群众中造成恶劣的影响，长此下去，就会失去人民群众的支持和拥护。让人民群众参与行风评估，就是要把评议行风好坏的尺子交给群众，让群众和服务对象行使参与权、监督权和评判权，对各部门、各单位的工作评头论足，只有这样，才能把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。

其次要充分认识行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，无论是执法部门、经济管理部门还是社会服务部门，如果没有一支政治、思想、作风、技术过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针和政策，也不可能让群众满意。我们这次行风评议，就是要把被评单位干部职工的作风表现亮出来，把我们的一言一行，一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来进行评议，通过找差距、找问题、抓整改，达到行风建设评、纠、建的目的。

第三要充分认识行风评议是当前我县经济发展的需要。要实现我县今年经济发展的目标，就必须以好的环境、好的作风、好的服务水平作保证。我们这次评议，就是为了正行风、创环境、促发展。

二、精心组织，整体联动，确保行风评议工作收到实效

行风评议要以服务经济建设、树立行业新风、优化发展环境为核心，以加强行风建设，改善执法水平，端正服务态度，提高办事质量为着力点，推动经济和社会的整体进步。要注重实效，切实将行风评议的各项工作措施落到实处，在评议过程中要特别注意搞好四个方面的工作：

一是以行风评估促进工作规范化、高效化。目前，我县一些单位和行业，仍存在一些不良的行业之风，如管理不善，纪律涣散，办事拖拉、有令不止等。在这次评估中，我们要对各部门单位的整改措施和办法进行审查，对整改的效果进行评议，进一步规范行业办事程序，提高工作效率，使各项工作逐步走上科学化、民主化、制度化、规范化的轨道。

二是对评议中发现的问题要及时解决，随时整改。行风评议就是要发现问题，解决问题，把切实解决突出问题作为我们这次评议的出发点和落脚点，对自查出的问题，群众评议提出的问题，明察暗访发现的问题，都要逐条整改。问题不落实的要分清责任，追究责任。对群众提出的问题要做到条条有回音，件件有着落，事事有结果。

三是把行风评议和业务工作紧密结合。行风评议是为了促进工作开展，不是和谁过不去。因此，开展行风评议一定要与各部门的日常业务工作结合起来，不能出现行风评议和日常工作两张皮现象，不能因为日常工作忙而不理会行风评议，也不能因为抓行风评议而延误日常工作。

四是把公开、公正、公平的原则贯穿到行风评议的始终，确保行风评议工作的严肃性，真正把评委的权力交给群众，让群众对我们的工作提出批评和建议，我们相信，群众的眼睛是雪亮的。

三、要把维护群众利益，促进经济发展作为行风评议的重中之重

开展民主行风评议活动是加强部门和行业作风建设的重要手段，是维护群众利益，全心全意为人民服务的具体表现。今年的行风评议工作，要结合我县发展实际，以优化经济发展环境为出发点，在着力解决影响改革发展和人民群众反映强烈的突出问题上取得实实在在的效果。按照县委、政府的部署，今年以及今后的行风评议工作，要突出作好五个方面的工作：一要公开承诺。建诚信政府，首先要增加政务服务的透明度。公开才能保证公正，公开才能使不正之风无藏身之地。政府部门承担的经济和社会管理、公共服务的职能，包括办事条件、工作程序、时效要求等，都应该向服务对象公开。各部门各单位要结合这次民主评议行风活动中群众反映强烈的问题，将整改措施公开向社会承诺。特别是执纪执法的、管钱管物管证的部门，办什么事需要什么条件，哪个部门哪个人负责，收什么费用，多长时间保证办结等，要清清楚楚向群众明示。二要与深化改革结合。按照党的十六大的要求，要进一步转变政府职能，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本，进一步消减审批事项，规范审批行为，简化办事程序。三要纠建并举。行业不正之风，有体制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和职业道德建设滞后的问题。因此，在今后的行风评议中要坚持“纠建并举”的原则，做到边“评”边“纠”边“建”，确保问题整改到位，要着眼于制度建设，对存在的问题，举一反三，认真分析原因，注重解决深层次的问题，建立和完善监督制约机制。四要抓好典型。通过这次活动，要选树一批承诺践诺好、服务好的典型，以他们为榜样，加大宣传力度，在群众中树立为民服务的良好形象。五要以开展行风评议促进经济发展，要紧紧围绕县委、政府制定的“十五”战略目标，抢抓历史性的发展机遇，以扎实的作风、高效的管理、优质的服务推动县域经济不断取得新的发展，“干好每一天，拼搏每一年，建设石化城，再创新辉煌”。

同志们，这次行风评议工作意义重大，希望大家要高度重视，认真对待。我相信，在县委、政府的领导下，通过纪检监察部门的监督，人民群众的积极参与，一定能够圆满完成这项任务，为我县的经济和社会各项事业的蓬勃发展奠定坚实的基础。

我的讲话完了，谢谢大家。

2011年市建设系统政风行风评议讲话

同志们：

9月14日，市委、市政府召开了全市电子政务和电子监察暨民主评议政风行风的动员大会，对全市71个单位的政风行风评议工作进行专题动员部署。11月8日，省住建厅召开了全省住建系统民主评议政风行风电视电话会议。我们今天在这里召开全市建设系统民主评议政风行风动员大会，主要任务就是贯彻落实省住建厅和市委、市政府动员会精神，安排部署建设系统政风行风评议工作，促使全系统干部职工以认真的态度，明确的责任，饱满的热情，把思想、行动统一到省住建厅的要求和市委、市政府的部署上来，树立“处处都是窗口、人人代表形象”的观念，增强“人人关注评议、个个为建委争光”的责任感和使命感，高标准、高质量地搞好这次民主评议政风行风工作。刚才,金忠同志宣读了《市建设系统2011年民主评议政风行风工作实施方案》，希望大家认真按照这个方案和实施步骤抓好落实。戴主任等会还要作重要讲话，请大家认真领会。下面，我就深入开展全系统政风行风评议工作讲几点意见：

一、统一思想，端正态度，增强开展民主评议政风行风工作的责任感

民主评议政风行风是市委、市政府作出的重要决策和部署，是纠风工作的重要抓手和载体，有利于不断优化发展环境，促进经济社会发展；有利于维护人民群众的切身利益，促进社会和谐；有利于推动创先争优活动的深入开展，带动和促进政风行风进一步好转；有利于防范廉政风险，加强党风廉政建设，其意义十分重大而深远。近年来，全市建设系统通过开展作风纪律整训、深入学习实践科学发展观、作风建设年等系列活动，大力实施行政审批制度改革，实行联办单位提前介入，一条龙审批，一站式服务，实行建设工程流程管理，建立工程建设项目服务管理“绿色通道”；实行电子政务和电子监察等制度，进一步转变了工作作风，提高了办事效率。通过规范行政办事程序，促进了依法行政。通过抓行风建设和文明创建工作，促进了作风建设。与此同时，我们应该看到建设系统所承担的各项工作任务，都与人民群众利益和社会经济发展息息相关，在政风行风建设方面还存在一些深层次的矛盾和问题。比如，在城市建设中受到各方利益支配，资金渠道不宽、协调难、拆迁难，在一定程度上与城乡建设的规律不相适应；城市建设资金有限和其他各种原因，使民生问题的解决速度、实施难度、推进力度等方面同市民的需求还有差距；优化发展环境、提供优质服务与自身生存发展的矛盾日益突出。为此，我们必须清醒地认识到，搞好这次民主评议政风行风工作，对于建设系统来说，既是一个实际而有力的促进和推动，更是一次树形象、求发展难得的机遇。作为建委来讲，已经是第三次参加全市民主评议活动，对我们搞好今年的民主评议工作创造了许多有利的条件，但是要搞好今年的行评工作，必须克服四种思想：一是骄傲思想。认为我们在07年行评中取得了第四名，市建委在市直机关取得总分排名第一的好成绩，就容易沾沾自喜；二是应付思想。觉得过去搞过，今年和往年差不多，照着做即可；三是畏难思想。觉得此次行评的方式方法与以往有很大的不同感到行评真要做好，工作确实很大，担心付出了大量的精力不一定如愿；三是无关思想。认为行评就是领导和行评人员的事，行评的好坏与自己关系不大，今年的行评单位又多，只要不是最后几名就可以了。对此，我们要克服上述模糊认识，树立信心，鼓足干劲，做到领导重视，统筹安排，工作扎实，措施得力，成效明显。

二、突出重点，把握关键，扎实开展政风行风评议工作

这次政风行风评议工作的总体要求是：全面贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府和市建委的中心工作，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，以民主评议基层单位为基础，以优化发展环境为重点，坚持发展优先、民生优先、服务优先、效率优先的理念，认真履行职能，规范执法行为，积极为群众办实事、做好事、解难事，推进政风行风建设，为城乡建设事业持续健康发展提供有力保障，为加快武汉城市圈副中心城市建设、促进全市经济社会平稳较快发展作出贡献。主要把握四个方面：

（一）明确评议特点。按照市委市政府《实施意见》的要求，今年的民主评议工作主要有五个方面的改进：一是评议的对象由原来的7—11个增加到71个，让更多的评议对象在一个赛场“比赛”，以提高评议对象的积极性。二是实行分类评议。将评议对象分为经济和社会类、行政执法类、公用服务类，分别进行评议，以提高评议的可比性。建委被列为行政执法类。三是突出中心服务大局。评议内容紧紧围绕党委政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，把优化发展环境作为评议的重中之重，以提高评议的针对性。四是发挥主管部门的作用。今年明确由主管机关承担指导本系统本行业的评议职责，并对本系统本行业的评议情况进行排序通报，以提高整改的实效性。五是体现群众的公认性。今年，群众对纠风工作的满意度测评的考核分值，权重由过去的60分增加到80分，真正落实群众对目标责任制考核的知情权、参与权、选择权和监督权。

（二）找准突出问题。搞好民主评议政风行风工作，关键是要找准建设系统和本单位存在的突出问题，这是多年来民主评议工作取得成效的一条宝贵经验，也是群众的希望所在，更是提高工作质量的要求所在。一方面是要敞开大门，广纳民意。在评议过程中，要采取各种形式，加强宣传工作，广泛发动群众，积极争取社会各界对评议工作的支持。要坚持开门纳谏，广泛地、真心实意地听取各方面意见。要丰富民主评议的活动载体，积极拓展群众监督和反映诉求的新渠道，特别是要畅通信访投诉渠道，采取座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立征求意见箱、公布举报电话、开辟网上征求意见等有效方式，搜集各方面反映，搭建密切联系群众的平台。另一方面是要对照检查，客观分析。紧密结合建设系统工作实际，把群众反映强烈的突出问题和社会关注的难点问题作为这次评议的重点，切实增强评议工作的针对性和实效性。要对照评议内容，把严格进行自我剖析和诚心听取群众意见紧密结合起来，逐项进行自查自纠，真正找准政风行风建设方面存在的突出问题。对民主评议中查找出来的问题，本着实事求是的原则，认真进行分析归类，深入查找产生问题的原因，通过一定形式向社会进行公布，接受社会监督。

（三）抓住整改关键。衡量评议工作是否取得实效，最终要看群众、基层、企业反映的突出问题是否得到有效解决。要坚持以人为本，把发展好、维护好、解决好人民群众切身利益作为根本出发点，以人民群众满意为根本标准，发现问题及时整改，将整改工作贯穿于评议的全过程。一是健全整改制度。对群众、基层、企业反映的问题进行认真梳理，建立台帐，制定整改工作方案，明确整改要求，落实整改责任，确保每一个问题、每一个环节都有专人负责。建立健全整改落实情况报告制、整改情况督查制和整改责任追究制。二是明确整改重点。把整改的重点放在群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，从群众最希望办、当前能够办好的事情做起，先易后难、先重后轻、先急后缓，突出重点抓好整改工作，不断增强整改的针对性和有效性。在整改的过程中，要加强合作和沟通，不扯皮、不推诿，互相补台，互相支持。三是注重整改实效。对列入整改的问题，注重整改质量，逐条抓好落实，并及时向群众通报反馈整改结果，做到事事有回音，件件有着落，力求以实实在在的整改效果取信于民。对涉及损害人民群众利益的违法违纪问题，决不袒护姑息，要认真查处、快查快结，切实保障人民群众的合法权益。

（四）构建长效机制。评议活动的最终目的，是要构建政风行风建设的长效机制，从源头上预防行业不正之风。一是围绕推进依法行政，规范行政许可程序和行为，建立严格的内外监督制度，切实加强对行政许可权的监督和制约。二是加强干部队伍建设，提高执法人员的法律素质和执法水平，防止越权执法、野蛮执法和执法扰民等行为，建立健全行政执法责任制和责任追究制。三是认真落实政务事务公开制度，把涉及人民群众切身利益的权力运行作为政务事务公开的重点，拓宽公开渠道，规范公开行为，提高工作透明度，使权力在阳光下运行，让群众充分行使知情权、参与权、表达权和监督权。四是进一步落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制等公开办事制度，严格实行行政过错责任追究制，进一步提高工作效能和服务质量。五是认真开展创先争优活动，加强行业精神文明建设和职业道德建设，拓展服务承诺制的内涵，使建设系统对人民群众的感情更贴近、服务更优质、形象大提升。

三、加强领导，上下联动，确保民主评议政风行风工作取得明显成效

一是加强领导。民主评议政风行风工作成效如何，领导是关键。各单位要把民主评议工作摆在更加突出的位置，纳入工作重要议事日程。主要领导要亲自抓，切实履行第一责任人的职责；分管领导要投入主要精力；班子其他成员要齐抓共管，认真履行“一岗双责”。要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行分级负责，真正把这次民主评议工作的各项任务及相应责任落实到具体单位、具体岗位和具体人员，实行责任考核，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。

二是精心组织。各单位要按照《实施意见》和这次会议的要求，结合本单位的实际，制定具体详细的实施方案，确定评议内容和标准，有针对性地采取相应措施。对预计可能出现的问题，要早做准备，研究制定相应的对策。要统筹安排好各项工作，把评议工作融入到日常工作之中，围绕反腐倡廉“十个全覆盖”工作，与学查防工作、问责问廉问效工作、电子政务和电子监察工作、创先争优工作紧密结合起来，实行同部署、同检查、同考核，把任务、目标、要求、责任具体化，加强督促和指导，真正做到中心工作与评议工作“两不误，两促进”。要通过这次政风行风评议，切实改进工作作风，创新工作机制，完善各项制度。

三是严肃纪律。民主评议政风行风的目的是更好地改进思想，改进作风，改进工作。为使这次民主评议政风行风工作取得扎实成效，各单位要端正态度，深入细致地开展工作，既要行使好组织赋予的权力，也要严格遵守评议纪律，正确处理好监督和被监督、评议与被评议的关系，把民主评议作为推动工作的动力。切实把工作重点放在谋大事、想全局、抓落实上来，放在多为人民群众办实事、办好事、解难事上来。以优良的工作作风、过硬的工作本领、出色的工作业绩，真正让人民群众得实惠。在行评的工作中，哪个单位出了问题就曝光哪个单位，哪个单位丢了分就通报哪个单位，谁违法违纪就处理谁。

同志们，政风行风评议工作的好坏体现了一个部门、一个单位的文明程度和社会形象，政风行风建设是一项长期而艰巨的任务。希望建设系统各单位和广大干部职工，要按照这次会议的部署和安排，切实加大工作力度，借助社会各界力量，全面查找并着力解决一些群众反映集中、反映强烈的突出问题，要通过这次评议活动，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、工作实、形象好的建设队伍，树立全市建设系统新形象，为全市经济社会发展做出新贡献。

2011年行风评议质询会的讲话

今天很高兴把大家请过来，就司法行政机关政风行风建设，向大家汇报工作，沟通情况，征求意见，接受批评，改进工作。在此,首先对大家多年来为司法行政工作发展所提供的大力支持，表示衷心地感谢。下面，我就目前司法局的基本情况、主要职能，今年以来的工作情况以及局机关政风行风建设，向大家作简要汇报，恳请大家提出宝贵意见。

一、市司法局基本情况

市司法局编制90人，目前市局机关在职人员74名，党组成员9名，调研员1名，副调研员2名。内设17个处室，下属1个劳教所（正处级单位），所内专项政法编制169名，地方事业编制45名，实有干警166名，内设处室、大队共21个。

全市有律师事务所63家，执业律师757名。其中市直有31家律师事务所，县（市）区有32家律师事务所。全市现有法援中心20个，社会团体法律援助工作站3个，所有乡镇、街道都建立了法律援助联络站。全市有自收自支事业单位的公证处3个，县区16个，现有公证员62名。全市共有基层司法所244个，人民调解委员会6114个，有调解委员会成员28683人，另有十户调解员、楼院调解员、纠纷信息员145440人。

二、主要职能

市司法局作为政府主管司法行政工作的职能部门，担负着全市法律服务、法律保障、法律宣传的重要职能，承担着全市律师、公证、法律援助、司法鉴定、基层法律服务、人民调解、法制宣传、劳动教养、社区矫正、安置帮教、国家司法考试等司法行政工作。

三、2011年主要工作情况

今年以来，在市委、市政府正确领导和上级司法行政机关具体指导下，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，强化措施，狠抓落实，全系统政风行风和党风廉政建设水平进一步提升，围绕中心、服务经济、服务民生的意识进一步增强，维护社会稳定的能力、提供法律服务和法律保障的能力进一步提高，实现了整体工作的创新发展。主要做法和成效有以下几个方面：

（一）创新人民调解工作机制，努力推进社会矛盾化解。一是规范基层基础建设。在全系统大力开展了标准化、规范化、法制化“三化”建设，制定了五年基层装备规划，累计争取国债建所115个，总投资391.8万元。先后推广了永清农村调委会建设经验、丛台区城市社区人民调解工作经验，召开了曲周、邱县基层人民调解组织规范化建设现场会，大力推进人民调解“六进”，使各级调解组织达到了人民调解“五有六落实”标准。二是创新人民调解机制。推动人民调解组织向新兴行业、新经济组织和社会普遍关注的矛盾易发区域延伸，积极发展专业化、社会化人民调解队伍，在法院和基层法庭设立联合“诉前调解室”，探索人民调解与劳动争议、信访工作的衔接。积极推动我市医疗纠纷人民调解工作，并召开了会议，积极筹建“市医疗纠纷人民调解委员会”。三是广泛开展矛盾纠纷化解活动。围绕全市三年大变样等中心工作，先后组织开展了矛盾纠纷排查“百日专项活动”、“春风化雨”矛盾纠纷排查化解活动、“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。今年以来全市各级调解组织排查化解矛盾纠纷13859件，调解成功12993件，劝阻化解群体性上访149起，防止民转刑和矛盾激化90起，一大批涉法涉诉纠纷案件得到化解。

（二）创新法律服务体制，努力为全市转方式、保增长、调结构提供法律服务。根据全市经济工作会议部署，围绕建设现代产业体系、推进城乡三年大变样、保障和改善民生等中心工作，积极研究服务经济社会发展新举措。一是加强律师队伍管理。在律师行业开展了整合法律服务职能、整顿法律服务市场、提高法律服务人员素质“两整一提”活动，不断完善律协工作制度和律师诚信网建设，深入开展社会主义法治理念教育活动，提高了律师队伍的思想政治素质和服务能力。加强律师事务所党组织建设，实现了律师行业党的组织全覆盖，组织关系全接转，党建联络员全派出。加强律师队伍管理，实行对律师“两结合”的管理模式，在去年对律协换届基础上，今年先后召开律协常务理事会、专业委员会工作会议等20余次，研究协调律师队伍管理和业务工作。完善实习律师考核机制，首次对全市实习律师实施期满考核，组织资历深、经验丰富的执业律师对实习律师进行培训。在全市选聘了79名维护妇女儿童权益公益律师，积极开展公益律师进社区活动。通过加强对律师的管理，投诉率明显减少。二是逐步推动公证体制改革。在公证机构开展了“三化一建设”活动，积极推动市城区公证机构调整，健全完善公证机构工作制度，对公证处办理继承类、强制执行类公证书、法律意见书进行规范，逐步实现公证工作制度化管理。三是积极推进法律援助制度改革。把法律援助事业纳入经济社会发展总体规划和党委政府主导的维护群众权益机制，将涉及困难群众的劳动就业、社会保障、婚姻家庭矛盾、相邻关系、土地承包经营流转、征地拆迁安置补偿、劳动教养事项和经济困难的残疾人、未成年人、老年人人身损害赔偿事项，纳入法律援助范围，使法律援助工作更加贴近群众，符合民心，服务民生。先后组织开展“法律援助便民服务”活动及“百名律师办百案、服务民生促和谐”活动，征集110位爱心律师，为当事人提供“一对一”法律帮助。

（三）创新法制宣传教育载体，努力推进依法治市。一是紧跟形势任务需要，开展针对性宣传。积极推进法制宣传进市场、进企业、进农村、进机关、进学校、进社区，围绕化解社会矛盾、消除不稳定因素，有针对性地开展了拆迁、土地经营权流转、劳动就业、社会保障、依法信访等法律法规宣传活动。二是不断创新普法教育载体。组织市广播电台、电视台、报刊和16个县级相关新闻媒体、30多家市属内部刊物，以及移动、联通各大网络公司、邯钢电视台，以独特的普法传播方式，为广大群众学法开辟广阔空间。全市各级累计有184个普法领导小组及办事机构、2711名专兼职普法工作者、13000余名普法联络员，形成了以党委领导，政府主导、人大监督、政协指导、司法行政实施、法制宣传员为骨干的大普法格局。三是认真做好迎接省“五五”普法验收工作。结合省“五五”普法验收，对全市184个县级以上普法对口单位或部门的“五五”普法进行了全面检查。经过五年的普法实践，全市各级干部依法行政、依法办事的能力进一步提高，民主法制建设水平进一步提高，公民的法制观念、依法治市水平进一步提高，“五五”普法工作得到了省验收组的高度评价。认为我市五年来的普法工作领导重视，机制健全；重点突出，普治并重；措施有力，创新务实；形式多样，效果明显。四是全面启动法治县市区创建工作。以开展“六项活动”、实施“一项工程”为抓手，对创建法治城市、法治县（市、区）创建工作任务量化分解，召开了全市法治县（市区）创建工作调度会。在全市各级党委开展了“法治示范机关”创建活动，在行政执法单位开展了“规范执法单位、规范执法示范点”创建活动，在企业开展了“诚信守法企业”创建活动，在学校开展了“法治示范学校”创建活动，在政法部门开展了“案件质量评查”活动，在广大农村继续开展“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”创建活动，同时在市各职能部门实施“法治惠民实事工程”，全面推动依法治市工作。

（四）创新社会管理机制，努力推进重点人群管理。一是大力推进劳教场所正规化管理。完善劳教场所“人防、技防、物防”防控体系，推行心理咨询和心理健康教育，建立了青少年法制教育警示基地，先后投资55.8万元，实现了办公条件、管理模式、管理措施的标准化，已连续八年实现场所“四无”目标，正规化管理经验在全省劳教系统推广。二是全面试行社区矫正工作。按照省市部署，今年在全市普遍试行社区矫正工作。重点抓了组织机构、队伍建设、规章制度、工作协调等方面的工作。今年8月13日在临漳县召开了全市社区矫正工作现场会，推广临漳县社区矫正管理流程“六个步骤”，严把“三关”的做法，规范和推动了全市社区矫正工作。进一步健全了社区矫正工作领导体制和工作机制，完善了接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等内容的社区矫正工作流程，社区矫正基本实现了机构健全、制度完善、工作规范。截至今年11月底，全市累计接收社区服刑人员506人，期满解除矫正295人。正在社区服刑211人，目前思想稳定，改造情况良好。三是突出抓好刑释解教人员安置帮教工作。重新调整了市安置帮教工作领导小组，成立了以市政府主管副市长为组长、16个市成员单位参加的安置帮教工作联合办公室，先后制定《必接必控制度》、《分级管理制度》等22项制度，8月份对近五年来安置帮教情况进行了集中摸排，对两劳回归人员做到了底数清楚、管理到位。今年以来全市共接收刑释解教人员346人，签订帮教协议335份。累计建立过渡性安置帮教基地24个，累计排查刑释解教人员11707人，实施帮教11168人，刑释解教人员重新违法犯罪率控制在3%以下，为促进社会和谐稳定发挥了重要作用。

四、机关政风行风建设情况

今年以来，围绕公正廉洁执法，不断巩固和深化干部作风建设成果，扎实推进政风行风、党风廉政建设与执法执业监督、违法违纪问题惩治，提高了执法执业队伍党纪、政纪、法纪意识和执行力。在推进政风行风建设方面，着重从健全工作机制入手。一是健全组织领导和工作机制，成立了以局主要领导为组长的民评领导小组，以纪检组长为办公室主任的工作机构，把民评工作列入“一把手”工程和年度考核重要指标。以完善惩治和预防腐败体系为重点，成立惩治预防体系与反腐败建设领导小组和工作机构。认真落实廉政责任制，局主要领导与11名班子成员和县级干部签订2011年党风廉政建设责任状，班子成员、县级干部与分管处室签订了35份党风廉政建设责任状，按规定召开班子成员落实廉政准则专项民主生活会。二是健全民主评议目标责任制，市局领导班子成员和县级干部分包处室和县市区司法局，具体指导督导分包单位的民评工作；市局主要领导分别与19个县市区司法局签订2011年政风行风建设目标责任状，奖优罚劣，对参评单位民评工作在同类别排名位次后两位的，市局党组给予“一票否决”。三是健全民评工作推进机制，相继完善了民评工作督导检查、定期报告、座谈调研、情况通报、服务承诺以及民主恳谈会、聘请行风监督员等制度，在局机关实施“服务窗口亮起来”工程，保障了民评工作的开展。近日，分三片召开了全系统民主评议推进会，进一步总结经验，查找问题，剖析原因，认真整改。11月份组织分包市局领导，下县检查督导民评工作。同时向市县各民评单位、代表发函，加强工作沟通和交流，竭诚征求群众意见建议。四是健全日常活动机制，开展了“民主评议中层干部”、“阳光服务”、“政风行风热线”、“评议代表质询”等活动。加强廉政教育，建立了局机关廉政教育联席制度，深入学习《廉政准则》和中央颁布的“四项监督制度”，积极开展向王彦生、姜瑞峰、王瑛等正面典型学习活动，更新机关廉政文化展牌30余块。五是创新民主评议监督机制，推行《政风行风监督卡使用管理办法》，对此办法的使用、管理逐步进行了规范。今年将此办法延伸到19个县市区司法局，全市律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构，逐渐形成了一套行之有效的行风评议监督卡制度。截止11月底，累计发放评议监督卡6000余张，吸纳群众建议110多条，改进工作30多项，群众满意度达95%以上，群众投诉率下降70%。此办法受到了省司法厅领导的肯定，经验做法在全省推广。六是健全行风监督制约机制，突出重点部位，实施专项治理。开展了乱收费、乱罚款，铺张浪费，吃拿卡要，治庸治懒“四个专项治理”活动，对机关执行“五费一票”，机关办公楼外包装，人事档案清理，国家司法考试现场确认等工作进行全程监督，对本系统涉法涉诉信访案件实施责任倒查。今年以来全系统没有发生违纪政纪和“十个严禁”的案件。七是健全干部教育引导机制。今年以来，着眼于加强各级干部作风建设和提高工作效能，规范干部的思想、工作、作风、为人、处事，不断加强对干部的教育引导。大力倡导一种精神：雷厉风行、真抓实干的精神。树立“两种意识”：一是大局意识，二是争先意识。“三个始终做到”：始终做到政治坚定，始终做到作风正派，始终做到工作高效。“四个坚持”：坚持不懈地抓班子，坚持不懈地抓队伍，坚持不懈地抓作风，坚持不懈地抓落实。提出了“十要十不要”的具体要求：一要议大事、懂全局、管本行，不要脱离中心抓工作；二要做事，不要做官；三要勤奋务实，不要作风浮漂；四要勤奋学习，不要虚度光阴；五要勇于创新，不要墨守陈规；六要当老实人，不要当老好人；七要光明磊落，不要口是心非；八要五湖四海，不要划小圈子；九要包容感恩，不要斤斤计较；十要团结配合干工作，不要互相拆台闹矛盾。以“十要十不要”规范干部的思想、作风和行为，在机关形成了和谐务实、团结向上的良好风气。通过坚持不懈地抓政风行风建设，各级干部的责任意识、大局意识、廉洁自律意识进一步增强，办事效率、办事时限、服务质量普遍提高，人民群众对司法行政工作的满意度不断增加，为推动司法行政工作发展提供了有力保障。

行风范文篇9

一、建设系统行风评议工作的特点

建设系统承担着城市规划、勘察设计、建筑业管理、房地产、园林绿化、市政建设、自来水、煤气等管理任务，每项工作均与人民群众的切身利益密切相关，也是社会关注程度最多的部门之一。人民群众对建设系统的工作要求越来越高，为了把这种压力变为动力，进一步推动建设事业的发展，近几年来，市建设局每年认真扎实开展了民主评议行风活动，取得较好成效。主要有以下几个特点：

1、领导抓行风的自觉性空前高涨。市建设局领导班子对行风评议工作高度重视，每年要多次召开班子会议研究行风建设问题，制定行风评议工作方案，部署整改落实工作。局主要领导充分认识到行风建设的重要性，树立了“管行业必须管行风”的思想，对行风评议工作中的一些重大问题，亲自决策，亲自动员部署，亲自狠抓落实。由于主要领导高位推动，使我局的行风评议工作既声势浩大，又扎实有效。

2、征求意见范围的广泛性全面深入。由于建设部门管理服务对象的范围相当广泛，为了准确、全面地了解行风的现状，市建设局在问卷调查的基础上，采取派出征求意见工作组，多层次召开征求意见座谈会等形式广泛征求意见，并向全市100余家企业邮送了《**市建设局致企业界朋友的公开信》和《**市建设局“为您服务”联系卡》，对市政府确定的20家重点企业实施了回访制，倾听企业和群众的呼声，畅通民意渠道。

3、整改的主动性不断提高。市建设系统各单位对存在的问题已逐步由“要我改”发展为“我要改”，整改的主动性大为提高。如针对群众反映的突出问题，各单位都制定了整改方案，明确了整改的目标、措施、整改的责任人和责任单位（科室），并加强督促检查，使整改工作取得了实实在在的成效。

4、处理责任人员的严肃性逐年增强。在加强教育、规范行为的基础上，市建设局对少数顶风违纪或屡教不改的违纪人员进行了严肃处理，近两年共处理了12名违纪人员，其中辞退6名，撤职并调离岗位1名，免职并离岗教育1名，免职并调离岗位2名，免职并罚款1名，经济处罚1名，并将查处结果在全系统进行通报，达到查处一个、震动一片、教育全面的效果。

二、存在的主要问题

建设系统近两年的行风评议工作，由于领导重视，部署周密，结合实际，措施得力，取得了一定成效。但是，通过调查，我们发现仍存在以下一些问题：

1、少数单位领导对行风评议工作的认识还不到位。下属单位部分领导对行风评议的重要性认识不足，没有将行风评议当作实践“三个代表”、促进**经济发展的大事来抓，往往为评议而评议，敷衍了事。有的过分注重排名，认为只要排名不靠后，或者评议员没有提本单位的问题，就万事大吉，不去主动查找问题。有的认为评议不过是形式，因而认认真真走过场，材料写得天花乱坠，活动搞得轰轰烈烈，实事没干一件。

2、少数单位行风评议的措施还不到位。征求意见的形式单一，范围过小，针对性不强。查找问题不痛不痒，遮遮掩掩，没有触到要害。公开承诺的内容一般化，有的甚至是政策规定的最低要求，平平淡淡，没有特色，措施不过硬。

3、少数单位对问题的整改还不到位。有的对评议员反映的问题不理解，只强调客观原因，不分析自身的主观原因，整改的积极性不高。有的不制定整改方案，不落实整改责任人和明确整改时限，不抓督查落实，使整改成为一句空话。有的就事论事，只对面上的问题进行整改，没有触动制度、机制等深层次的问题，从而难以巩固整改效果。

三、深化行风评议工作的几点思考

民主评议行风工作是各级纪检监察机关在纠风工作实践中，依靠人民群众共同参与而创造出来的一种好制度，这种制度需要根据实践的发展和形势的变化而不断完善。笔者认为可以从以下几方面着手：

1、建立健全领导体制和工作机制

行风建设是一项社会系统工程，是一项长期的工作，点多面广战线长。因此，要进一步加大组织领导力度，尤其要层层强化“一把手工程”意识，建立高规格的领导机构，形成一把手抓一把手的局面。市委、市政府要科学论证确定行风建设的长远规划和近期目标，在此基础上，制定年度工作方案，定期调度，统筹协调，剖析问题，强化整改，不断规范，良性循环。要明确专门的行风评议工作机构，并赋予其一定的权限，对民主评议行风工作进行统筹安排，统一部署，搞好上下联动，抓好组织协调和督促检查。

2、切实抓住行风评议工作的重点

搞好民主评议行风工作，一个重要的问题，就是要注重解决人民群众反映强烈的热点问题，把为老百姓办实事作为落脚点。从一些地方成功的经验看，群众对民主评议是否关注，参与的积极性高不高，关键是评议的内容与人民群众的利益贴得紧不紧，评议的结果让他们满意不满意。换言之，就是群众关注的“热点”我们是不是真正抓住了。因此，开展行风评议工作一定要突出重点，集中力量解决行业部门的不正之风。一是突出重点单位、重点部门。执纪执法部门、经济管理部门、窗口部门、上年排名靠后的部门要作为重点，一些基层窗口单位如城管支队、医院、防疫站、文化稽查队、火车站、汽车站等也要单独列出，作为被评单位。二是每年根据形势和实际情况确定行风评议工作的重点任务，如减轻农民负担、治理公路三乱、规范招标投标等工作。三是要把群众反映的重点难点和久拖不决的问题作为治理纠正的重点内容，集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办、弄权渎职、吃拿卡要、以权谋私等影响干群关系、制约**发展的问题。

3、科学合理地制定评议内容和标准

当前，我市行风评议的内容主要有五个方面：一是执法及执行政策水平情况，二是工作效率情况，三是服务质量情况，四是投诉处理情况，五是承诺兑现情况。应该说，这些内容基本涵盖了行风建设的主要方面，但存在共性重于个性、形式重于内容的现象，致使评议的效果和质量都受到一定的影响。我们每年确定的被评部门的职能、性质各有差异，如果使用同样的评议内容和标准，就很难准确反映部门特点，评议的结果也很难做到客观公正，往往使群众觉得没有评到点、议到位，被评部门也会认为评议代表对本部门不了解。因此，确定评议内容和标准时，要区别共性与个性，如机关作风、办事效率等可以作为共性来处理，宏观管理、行政执法、公共服务等可以作为个性来处理，做到既全面又准确地反映被评部门的行风建设状况。

行风范文篇10

这次会议的主要任务是:传达贯彻全市国税系统行风评议动员会议精神,安排部署迎接省局行风评议的有关工作,动员全县国税系统统一思想、形成共识,做实工作,迎接省局行风评议,确保取得行风评议好成绩,再塑良好形象。我先代表县局党组就行风调查评议进行动员,然后蒲锡金同志代表党组对迎接行风评议进行具体部署。

10月27日，市局召开了紧急会议，会议内容是关于省局要到南方国税系统进行行风评议，11月1日或2日就要来。胡才佚局长在会上作了动员讲话，沈格沙同志就如何搞好评议工作作了具体安排。根据市局会议精神，结合我局贯彻意见，我讲以下几点意见：

一、肯定成绩,正视问题,正确评价全县的纳税服务工作

去年6月以来,全县国税系统狠抓行风建设,具体落实在全面开展了“为纳税人服务,让纳税人满意”活动。一年多来,全系统在为纳税人服务上认识明确、组织有序、措施得力、成效明显:

（一）服务理念明显转变。全系统采取讨论会、纳税服务演讲比赛等多种形式,开展大讨论,广泛进行换位思考,积极引导职工在学习讨论中提升认识,在清理调查中看到差距,在交流经验中规范统一,使干部职工对税收服务有了一个全新的认识。目前,全县各级国税机关和广大国税干部切实树立起“视纳税人为客户”,“税务机关首先是服务机关,其次才是管理机关,税务人员首先是服务者,其次才是管理者”等崭新税收服务理念,自觉在工作中体现“一切为了纳税人、一切服务纳税人、一切方便纳税人”的“三个一切”总体要求,在服务中努力达到“三个满意”的标准,为纳税人服务的意识明显提高。

（二）服务手段明显优化。全系统在开展纳税服务活动中,充分依托计算机网络,大力提升纳税服务工作的科技含量,创新服务手段,提升服务效能,努力为纳税人提供高效、方便、快捷的税收服务。全系统通过推广以电话申报、邮政网点申报、邮寄申报和网络申报为主的多元化申报、开展征管信息共享建设、推行“一窗式”管理、开发“纳税信息电子管理系统”、“征管辅助系统”等有效措施,优化办税程序,提高办税质量,极大地满足了不同纳税人的服务需求。与此同时,我局印制了《纳税服务手册》,开办了局长接待日、开通了局长热线电话、开展了“纳税人评最佳办税服务之星”活动等,提升了服务实效。

（三）服务形象明显提升。全系统通过优化税收服务,创新服务方式,拓展服务外延,积极为纳税人办实事、办好事,切实做到了既用活用足税收优惠政策,全力支持地方经济建设,又严肃处理损害纳税人利益的人和事,有力地维护了纳税人的合法权益,不仅树立了“聚财为国,执法为民”和“亲民、爱民、富民”的蓬安国税新形象,使纳税人从国税部门的服务中真正得到了实惠,而且得到了各级领导的充分肯定和社会各界的高度评价。2003年,在县委、县政府组织的“评满”活动中,县局获得了满意单位称号。

在肯定成绩的同时,我们还应看到纳税服务工作存在的问题:一是为纳税人服务的自觉性还有待进一步增强,干部素质还须提高;二是纳税服务的长效机制有待完善;三是检查督促机制尚未形成,对工作中不认真履行服务职责的单位和个人还缺乏有效的责任追究。

二、领会精神,上下联动,以扎实的工作迎接省局行风评议

（一）深刻领会会议精神,全面把握精神实质。

市局会议在传达省局会议精神时指出：省局党组与省纠风办日前联合召开了全省国税系统行风评议工作动员大会,并制定下发了《四川省国税系统2004年行风评议实施方案》,对开展全省国税系统行风评议工作提出了具体要求。省局和省纠风办开展这次全省国税系统行风评议,选择了21个市州国税局和省局稽查局、直属分局中三分之一的单位进行,南方国税成为被选中的8个单位之一，省局行风评议组将在南方抽3个县进行评议。因此,我们对省、市局行风评议会议的主要精神和具体要求必须深刻领会,认真把握:公务员之家

第一,充分把握评议的主要内容。市局传达省局行风评议的主要内容包括以下四个方面:一是依法征税。看是否做到应收尽收,不违规减、免、缓税,不收过头税;是否公平税负,不收人情税、关系税;税收是否及时足额入库,不混级混库。二是严格执法。看是否做到认真宣传和严格执行税收政策,规范执法行为;是否全面落实下岗再就业、涉农税收、西部大开发、调高增值税起征点等税收优惠政策;是否贯彻落实《行政许可法》,规范行政审批,维护纳税人合法权益。三是税收服务。看是否落实首问负责、服务承诺、纳税约谈和限时办结等制度;是否做到文明办税“十公开”;是否推行“一站式”、“一窗式”服务及多元化纳税申报方式,最大限度方便纳税人。四是廉政建设。看是否严格执行税务干部“十五不准”规定,严格执行省局《五条禁令》;是否杜绝向纳税人乱收费、乱罚款、乱摊派;是否杜绝在税收征管中“吃、拿、卡、要、报、借”等不正之风。