协会范文10篇

协会范文篇1

然而，协会工作发展到今天，由于机改的深入，特别是四川暂停个体工商户个管费，我县协会经费减收近200万元，2004年前会费标准低，协会工作无法正常运转，靠全县仅有的20余万元会费就只能维持协会机构的生存。对为会员服务的问题就无从谈起，从而在表面上反映了协会只收费，不服务，不开展活动，会员意见，党政不满意，使协会工作处于低谷。

为改变现状，强化为会员服务意识，全新打造协会新形象的理念。县个私协根据国家民政部、财政部的规定，在去年第八次代表大会上讨论制定了我县个私协会员的会费交费标准，确保协会工作的正常的运转。一方面组织抓收、另一方面不忘记为会员服务、牢记“以会员为本，以服务立会，以服务兴会”的宗旨，牢固树立会员之事无公务员之家版权所有小事。把心帖近会员，把力量使入会员，把事办给会员，使会员能真正体验协会组织的温暖。

一是开展好政策法律咨询服务。设立服务热线6230288，对政策法律法规咨询，做到高兴而来，满意而归，同时开展法律援助。对10万元以内的法律诉讼免费办理，用好法律武器维护其合法权益。去年我会接受了平安出租汽车公司、生旺农为业开发有限公司、旺东药业公司、恒德门窗厂、江城床垫厂、个体户邹军、苏明全、冯怀军等20余家个体私营企业的维权案件38件，为其挽回经济损失200万余元。如今年元月大竹石河个体户邹军在江口镇新平街经营回香面馆，楼上住户硬说回香面馆影响环境。将其阳台钻穿，向面馆放水，以致面馆停业5天。分会将情况反映到县个私协，县委、政府及有关部门，县长批示由县个私协专门调查，对涉及此事件的干部进行严肃处理，并责成当事人赔偿经济损失2000余元，有力地保护了会员的合法权益。

二是开展生产经营指导服务。聘请经营成功人士以自身的亲身的经历配合县委、县政府及有关部门举行了“××县创业人才报告会”，并着力通过各种报刊谋体、因特网收集各种信息、商机、产品供求等为会员提供参考。去年4月29日在县川剧团来自全县公务员及非公有制经济代表人士1000余人聆听了来自上海财能投资公司、四川谭鱼头集团、江口醇、小角楼业有限公司四位老总的精彩报告，激发了全民创业热情。在此活动影响下全县就有十多名副科级以上干部辞岗创业。目前，重庆嘉泰食品民展有限公就××建分厂和培植基地建设正在考察之中；重庆信息工程学院投资于义务教育、职业教育、光彩教育正在商榷；重庆隆福房地产公司、渝荣房地产公司就××旧城改造、新区开发也有意向。由县个私协引进的香港好风景集团以项目融资、品牌融资入住××并带动我县230余万民间资金转化为民间资本。

三是开展技能培训服务。协会力求采取多种办法自办、联办、调协等多种办法为需求新技术、新知识的会员开展技能培训，岗前培训提高会员市场竞争能力。去年四月我县组织了部分农业种植大户，聆听了中国农业大学刘继军教授和四川大学卢晓黎教授等来巴举办的“巴中市农业产业化专职讲座”、“宏观调控政策对民营经济影响和对策研讨会”，七月举办了招商引资项目包装策划培训会。近几年来为全县个体私营经济364个申报取得了各类职称，其中5人取得高级职称。

四是引导新产品市场竞争服务。鼓励会员向生产型领域发展，开发研制新产品，特别是农产品的精加工，同时打入市场，增强市场竞争力。组织协会相互交流，扩大影响，促进互动。同时与社会各界联络带领会员走出去，参观学习，实现优势互补。去年元月县个私协组织华丰油脂公司、小角楼酒业参加四川第一届民营企业产品展暨贸易洽谈会，积极促成华丰油脂公司、康龙米业、小角楼酒业加盟本省农副产品龙头企业——四川敦煌集团与之共同参与德国市场。同时帮肋他们与成都敦煌集团、红旗商场、四川富贵超市签定了产品销售及贴牌销售合作协议。

五是开展爱心帮扶服务。对会员生疮害病，天灾人祸的经予爱心帮扶，对红白喜事人员进行慰问悼念。对重大投资，具有影响的项目进行上门祝贺。按照县个私协（2004）11号文件精神，市个私理事同州分会副会长董光映组织协会干部和个私大户对城内贫困会员青云乡失学儿童以及“4050”下岗职工进行了慰问，捐资款物4000余元。据统计县个私协去年慰问会员8936户，为134人送去了慰问金达3.4万元，使全县个私协会员真正感受到协会组织的温暖。

协会范文篇2

感觉自己最大的优势就是有的年轻，作为一名学生团体联合会的干事。敢于尝试，但是这也反衬出一个不足就是经验的缺乏，因此，这一个学年就是已有基础上对新生事物的不断尝试，同时又在不断的积累。虽然自己去尝试去努力，但是依然严格遵守规章制度。

加深了两校的交往。今年新生入学后举办和环境学院比赛的校园疯狂英语”演讲比赛中不仅加深了两校的友谊，2011年份英语协会同燕山大学进行友谊比赛。更是提高了校学生学习英语的兴趣爱好。

并把这些经验分享给下任会长。这样协会就会越办越好。以上两次比赛中我吸取了不少的教训。

协会范文篇3

寝室总结着协会的工作，夏日炎炎。愧疚之情溢于言表。

很明显的协会的工作做的并不好，这个学期。老师批评过，部长提醒过。

手工项目已经没有人教了而当让学员自学的时候，但是协会现在面临着致命的危险。很多学员没把这个协会的事情当做一回事，而自己也开始对协会看的没那么重了

协会是创办的却没能带给协会很好的发展。确对不起老师和部长。

所有的困难也会过去，但是转过头来。因为我找到一位负责任的下届会长。相信在努力下，协会必然会走出困局，赢得成长的高峰期。

美如夏花”公开制作活动。手工艺术协会在这个学期举行过一次全校的公开活动—手工之美。

协会的下届负责人们很让我满意。而且下届的会长的确拥有着极高的动手天分。活动中。

但在实际过程中我还存在着很多不足。如：协会会员之间、会干与会员之间了解不深，虽然每次的活动都办得很成功。活动十缺乏必要的积极性；与其它协会学习交流十过于害羞，不擅于交流，气氛出现僵硬；开展活动时，活动策划不周全、宣传工作不到位，材料存取方面较混乱，纪律散漫，对本协会工作性质认识不清等方面的问题。这些都是对本协会发展很不利的希望大家共勉之。

协会工作中的若干问题和不足

1指导力度不够

很多部门的工作活动没有得到更好的实施，协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够。各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2干事的主人翁意识不够

对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，协会的干事对自己的定位还不够清晰。将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

3沟通交流不够

导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，协会中的各成员间的沟通交流不够。部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

4信息传达不够到位

协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如。造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

5自我批评

协会范文篇4

2004年，省个体劳动协会、省私营企业协会，在局领导、李会长直接领导和局机关各有关部门的帮助下，以争创“五个一流”为目标，坚持“自身建设好，作用发挥好，社会形象好”的宗旨和“以人为本、内强素质；创新务实，外树形象”的工作思路，在深化“自我教育、自我管理、自我服务”、加强协会自身建设，拓宽为会员服务领域等方面做了大量工作，对促进全省民营经济的健康发展发挥了积极作用，赢得了各级党委、政府及有关职能部门的好评，赢得了广大个体工商户和私营企业的信赖。

下面，我简单汇报一年来的几项工作：

一、促发展：积极帮助会员实施营销战略，努力扩大个私企业产品销售渠道

随着市场经济体制的日益形成，企业的发展越来越需要一个良好的发展平台，怎么推出广东个体、私营企业及其产品，我们多次进行了积极有益地探索。一年来，我们联合各地级以上市协会多次组织和举办了招商引资活动和博览会。去年4月，组织广州、深圳、佛山、江门、湛江等市近40位企业家赴西安参加了第八届中国东西部合作与投资贸易洽谈会。7月，组织深圳、潮州、阳江等市20多家企业参加了第五届中国青海结构调整暨投资贸易洽谈会；组织广州、深圳、珠海、中山、江门、惠州、河源、韶关等市200多家企业参加了泛珠三角经济贸易洽谈会。8月，组织广州、深圳、佛山、清远、茂名、江门等市100多家企业组成“百家私企”小平故里行招商引资活动。10月，组织企业参加首届中国中小企业博览会，全省各地级市协会都组织企业参加了所在地政府的组团。另外，我们还组织企业参加了广西、湖南、湖北、四川等地的各种经济贸易活动。这些活动都在社会上引起了强烈反响，也取得了较好的经济效益。通过这些活动，不少企业在全国各地建立了分公司、连锁店、经销网和有了众多的固定客户，为企业扩大生产经营规模建立了一定的基础。

二、提形象：宣传个体私营经济地位作用，引导个私企业内强素质、外树形象

一是积极宣传个体私营经济的地位作用。去年年初，我们与社科院、省工商局联合编辑了《广东省民营企业发展蓝皮书》正式发行，该书全面反映了我省个体私营等非公有制经济发展状况。去年7月份，我们还深入企业调研，撰写了《关于促进广东省个体私营经济发展的报告》，该报告详述了我省个体私营经济的重要作用和地位，以及存在的问题和发展对策，在省局通讯上登出后，得到了省委、省政府领导的重视，在全省引起了一股大力贯彻落实全省民营经济工作会议精神的高潮。另外，我们还在国内各报刊和杂志上发表了多篇有关个体私营经济重要性和加快个体私营经济发展的文章，在社会上引起强烈反响，有的文章还被多家刊物采用。各地级以上市也在这些方面进行了积极的探索。通过众多的宣传，全省各地“歧私”、“恐私”、“慢私”的现象日渐减少，重视个体私营经济、积极支持和鼓励个体私营经济发展的氛围逐渐形成。

二是认真开展各种丰富多彩的活动。协会活力在于活动。一年来，各级协会举办了一系列活动，包括研讨会、年会、参展、国际交流、培训等多种形式。协会举办的活动，策划精心，筹备认真，会员支持，参加踊跃，卓有成效，用丰富多彩、生动活泼的实例展示了民营企业“创新产品，精益求精；装扮生活，多姿多彩；良性竞争，互相促进”的追求与理念，既丰富了会员的精神生活，也在社会树立了民营企业的良好形象及其从业人员的良好素质与风范。

三是狠抓职业道德建设，引导企业积极回报社会。一年来，我们在各地持之以恒地在会员单位中开展了“青年文明号”、“文明经营户”、“光彩之星”等争先创优活动，不断深化了广大会员爱国敬业、守法经营、诚实劳动、优质服务、乐于奉献的意识，会员的整体素质得到了加强。在抓好职业道德教育的同时，各级协会还积极引导企业回报社会。去年4月以来，省协会响应省委、省政府号召，在省局领导的支持下，组织全省私营企业为“十项民心工程”捐出善款2300多万元。在协会的带动下，不少企业主还通过其它形式回报社会。这些扶贫济困活动，使个体私营企业在广大老百姓的心里留下了很好的印象，也在广大会员和群众心中树立了工商、个协、私协的良好形象。

四是不断树立典型，充分发挥榜样的带动力量。个体工商户、私营企业队伍庞大，良莠掺杂，如何让更多企业好的更好，不好向好发展，从而整体提高个体私营企业素质，不断树立典型，发挥榜样的带动力量，影响一大片企业朝着健康的方向发展，很重要也很必要。去年5月，省协会与省工商局、共青团省委联合新命名和继续认定了49家企业为2003年度广东省个体、私营系统青年文明号。各地级以上市协会也都命名和认定了市级青年文明号。实践证明，树立典型对促进我省民营企业向着健康方向发展具有很积极的意义，起到了非常好的效果。“青年文明号”已经成我省个体私营企业中一个非常响亮的品牌。

五是开展各项培训和研讨会，帮助企业提高经营管理水平。一年来，省协会开办了30多期财务、计算机培训班和职称评审研讨会，还组织了一次私营企业赴中央党校学习。这些讲座、培训班、研讨会都有效地帮助企业提高了经营管理水平和企业素质，增强了企业竞争优势，得到了他们的踊跃参与。

三、重维权：切实维护会员合法权益，为会员生产经营提供安全保障

积极为会员提供法律服务，维护会员的合法权益，是个协私协应尽的义务和责任。省协会于去年成立了广东省个体劳动者协会、私营企业协会维权工作委员会，并根据1999年6月7日广东省第九届人民代表大会常务委员会公告第49号《广东省个体工商户和私营企业权益保护条例》出台了《广东省个体私营企业维权工作暂行办法》，同时要求各地级市协会成立相应机构，县级协会有条件的也要成立相应机构。一年来，我省各级协会在维权工作中，共为会员挽回损失近3亿元。维权工作的广泛开展，使我省侵犯个体私营经济权益的事件得到了一定程度的遏制，使众多的个体私营企业主能安心生产经营，为做大做强企业免除了后顾之忧。

四、助融资：搭建银企交流平台，为企业解决融资瓶颈

融资困难问题一直是我省民营经济发展的障碍，为切实解决这个问题，我们做了两方面的努力。一是争取金融部门的支持。通过多次的沟通，很多金融组织都以个体私营企业为主要信贷对象，许多县和乡镇还与当地工商银行合办储蓄所，有针对性地为会员办理储蓄业务。二是积极建议政府有关部门放宽财税和信贷政策，对私营企业实行“双定”为主，记帐计征为辅的征税方式，一定一年不变，同时允许私营企业用房产、财产和有价证券作抵押或以有担保能力的企业作担保办理贷款。三是通过举办博览会等形式邀请金融部门参会。这些都为私营企业的发展提供了极大方便和有力保障，近年来，贷款、融资难的问题得到明显好转。

五、办实事：强化日常服务和扶危济困工作，让企业享受到“娘家人”的温暖

除了宣传个体私营经济地位作用，引导他们树立良好社会形象，为企业维权和帮助融资外，日常服务仍是我们工作的重点。一年来，我们在代转户口，初、中级职称的评审、认定，档案挂靠和会计证的申领、换证、年检及办理边防证、出国出境证明等方面做了大量工作。通过这些日常服务工作，为我省个体私营经济的发展减少了许多不必要的麻烦，让他们切实感觉到了工商和协会对他们的关心和爱护，感觉到自己在市场经济的大风大浪中并非孤军奋斗、孤立无援。

六、抓党建：积极实践与探索，让党旗在个私企业高高飘扬

党员在群众的心中一直是光荣的象征，党员的先锋模范作用在我国解放战争和社会主义经济建设等时期都发挥了主导作用，在已经成立党组织的企业里，党员的先锋模范作用是带动企业成员奋勇向前，为企业争作贡献的重要力量，党的文化成为了这些企业的文化核心，为企业的发展壮大发挥了重要作用。如广东元邦集团公司党委，在企业内部就发挥了极其重要的作用，受到了集团公司董事长的重视，而该党委也被省直工委评为全省非公有制企业党组织模范单位。在今后的党建工作中，我们将积极探索与实践，让党旗在更多的企业中高高飘扬。

七、强协会：深入开展“三树立、五落实”活动，加强协会自身建设

加强和完善协会组织的自身建设，是做好协会工作、发挥好协会职能作用的基础和保证。我们从以下三个方面进行了探索和实践：一是抓好“三树立、五落实”活动。根据省局机关“三树立、五落实”教育的部署，我们从去年4月下旬开始，全体工作人员认真学习了《吕成贤局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《李学同副书记在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《黄宏耀副局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会的讲话》、《省直机关“三树立、五落实”主题教育活动工作方案》、《关于开展“三树立、五落实”主题教育大讨论的实施意见》、《科学发展观、正确政绩观、科学人才观学习教育读本》等，从领导到工作人员，都紧密结合实际作了发言，都表示了对这项活动的高度重视。各人还对照协会要“自身建设好，作用发挥好，社会形象好”的工作目标，联系实际，敢于揭短，通过民主座谈、领导点、自己查、互相帮等多种形式，推心置腹、开成布公、心平气和的进行了讨论，认真地查摆了最近两年来协会自身建设中存在的主要问题，增强了改正缺点的紧迫感。为协会进一步开展工作打下了很好的基础。二是狠抓“四有”落实工作。省协会在加强协会系统组织机构建设方面，始终把抓“四有”落实放在首位。经过坚持不懈的努力，省、市、县（市、区）和基层协会组织机构不断得到完善和加强，逐步统一了协会系统的设置，完善和建立了岗位责任制度、学习例会制度、理事和常务理事会议制度等，确保了协会职能作用的发挥和“三自”任务的完成。三是加强协会领导班子建设。对协会班子的建设，各级工商局十分重视，省协会有针对性地对一些市、县（区）协会的领导班子、机构建设等方面的问题向各地工商部门的领导提出建议，使他们不断地把那些年富力强、热爱协会工作、思想政治素质好、有一定工作能力的同志选派到各级协会领导岗位上来。去年3月份，省协会还召开了“全省省市县个协私协三级秘书长培训班”，各地级以上市及省直属协会秘书长、部分县级协会秘书长等90多人参加了学习。通过这次培训，有效地提高了协会干部队伍的思想认识、业务素质和坚定了他们做好协会工作的决心。

八、去年工作的几点经验和体会

去年的工作中，主要有如下五点经验和体会：一是抓好思想政治教育是确保队伍战斗力的关键。随着个体私营经济的快速成长，个协私协的任务越来越重，建设和培养一支思想作风硬业务能力强的个协私协队伍，是协会开展各项工作的基础。因此，去年我们始终把加强协会队伍思想政治工作放在首位，按照省局安排，以“三树立，五落实”主题教育活为契机，通过学习、查摆、座谈等形式，不断提高了队伍的工作积极性和业务水平。二是切实解决基层工作中的困难。省个协、私协本身的会员不多，各项工作的开展，很大程度上需要基层的支持和配合，基层工作的好坏，必然直接影响省协会的工作质量。因此，在去年我们多次地深入基层调研，在服务、维权、活动、日常工作指导等多个方面对他们给予了有力的支持。三是敢抓热点、难点问题，帮助会员解决深层次问题。个体私营经济的快速发展，也必然导致许多热点、难点问题。针对侵权多、恐私多、拓展市场难等实际情况，去年我们成立了维权委，与省社科院合作编辑了《广东省私营企业发展蓝皮书》，撰写了《关于促进广东省个体私营经济发展的调研报告》和开展了多次招商引资活动。四是培养推广典型，当好企业“辅导员”。针对一些个体私营业者思想道德素质低，某些思想工作骨干素质差的实际，我们一方面通过深入会员之中，走访了会员中涌现出来的好人好事，树立典型，弘扬正气，及时报道，以点带面，对他们予以正面影响；一方面积极开展各项培训活动，帮助会员在思想素质、业务技能方面进行了提高。五是关心体贴会员，强化扶危济困工作。个体私营企业中，有老党员老荣军先进个体劳动者，有特困户残疾人，还有遭受水灾火灾等天灾人祸的困难会员。针对这些实际问题，我们一方面从协会会员费中抽出部分经费予以帮助，一方面发动其他经济状况较好的会员发挥共同致富、扶危济困精神，对困难会员予以帮助。正是因为在这几个方面进行了不懈努力，促使我们去年工作的开展取得了较好的成绩。

协会范文篇5

全市各乡（镇）、---市社区管委会、市直各机关企事业单位、中省直驻---各单位计生协会：

正值“幸福工程”实施10周年之际，黑龙江省幸福工程组委会发表了黑龙江省人大常务委员会副主任、幸福工程黑龙江省组委会主任马淑洁给全省各界人士的一封公开信，此信热情洋溢、感情真挚，不仅反映了广大母亲的心愿，也代表了全省广大人民群众的心声。全市各级计划生育协会要把学习宣传贯彻‘公开信’作为当前的一项重要工作，积极响应马淑洁主任号召，立即行动起来，投身于全省关爱伟大母亲的行动中来。

1997年“幸福工程”在我市启动以来，已运行了三期，投入滚动资金27万元，累计周转金81.2万元。全市有97户贫困母亲连续俩年以上得到救助，她们的生活水平得到了明显提高，80%以基本脱贫，20%跨入了富裕户行列。“幸福工程”的实施，得到了人民群众的普遍欢迎，产生了良好的经济效益和社会效益，为我市经济和社会发展发挥了重要作用。

由于历史和自然条件的原因，贫困人口和反贫现象还存在。目前，我市仍有贫困家庭4899户，贫困母亲2939人，而贫困家庭中贫困母亲的生活境遇是最艰辛的。关心贫困母亲生产生活，扶持这些家庭摆脱贫困，是我们全社会义不容辞的责任，这对于保持社会稳定，推进新农村建设，实现可持续发展，构建和谐社会都将产生重要影响。

在此，---计划生育协会倡议：全市的机关、企业、事业各单位计生协为贫困母亲捐款。向她们伸出温暖之手，献上一份爱心，让她们早日摆脱贫困，过上幸福生活。捐款要视本人和各单位的实际情况，量力而行，数额不限。

---市计划生育协会

2006年6月12日

虎计生协[2006]1号

关于转发《黑龙江省计划生育协会关于印发马淑洁同志致全省各界人士的一封公开信的通知》的通知

各机关企事业计划生育协会：

协会范文篇6

协会要认真落实科学发展观，2011年。紧紧围绕粮食工作中心任务，充分发挥协会职能，积极开展行业服务，继续增强服务功能，促进行业健康发展。

一、加强协会组织建设

传达全国和省协会㈠三月份召开一次协会领导成员会议。

明确2011年协会工作目标。工作会议精神。

㈡督促尚未建立粮食行业协会的县、市、区县、全

县、市、区成立粮食行业协会。

㈢建立协会联络员组织。

二、加强学习交流

㈠加强对外交流。组织会员到省内外部级农业产业化龙

头企业考察学习。

㈡加强内部交流。举办一次推进粮食产业化发展经验交流会。

邀请市内相关部门及相关专家，㈢加强学习培训。举办一期粮油企业会员经营管理培训班。加强对企业扩大规模、申报项目、品牌建设，各级政府出台的奖励扶持政策等知识培训。

三、积极开展活动

对重点企业进行帮扶。㈠对重点企业进行针对性帮扶。围绕争创部级、省级农业产业化龙头企业和“中国名牌”安徽省名牌”等。

㈡配合市局举办第二届粮油精品展示展销会。

提高地产粮油产品的社会认知度。㈢大力推进地产粮油进超市。

㈣开展“放心粮油示范企业”评选和宣传。

四、努力完成省粮食协会部署的重点工作

㈠积极组织粮油加工会员企业参加国家局举办的第十一届

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为深入贯彻落实国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发〔2007〕36号）和浙江省人民政府《关于推进行业协会改革与发展的若干意见》（浙政发〔**〕57号），规范协会管理，现就进一步做好协会换届工作通知如下：

一、进一步规范协会的换届工作

（一）完善协会的会员大会（会员代表大会）和理事会制度。会员大会（会员代表大会）是协会的最高权力机构，协会的章程、会费标准、理事会的产生等必须通过会员大会（会员代表大会）表决通过；协会年度工作和工作计划、财务收支情况等重大事项应向会员大会（会员代表大会）报告。会员大会（会员代表大会）每届不超过4年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，应事先以书面形式报我委批准同意，但延期最长不超过1年。理事会是会员大会（会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会（会员代表大会）负责。协会常务理事会、理事长、副理事长等人事安排以及重大工作事项，都应通过理事会表决通过。理事会每年至少召开一次会议。

（二）规范协会章程修订及核准程序。协会运行中需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会(会员代表大会)审议前，书面征求我委和省民政厅意见。章程修改内容经会员大会(会员代表大会)审议通过后，协会应按照《社会团体登记管理条例》规定，及时报我委和省民政厅核准。协会修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准申请。未经核准的章程，不得作为协会开展活动的依据，亦不得擅自。

（三）选好协会负责人。推行协会民主办会，选好协会的理事长（会长），鼓励行业内龙头企业积极参与协会工作，协会理事长应从支持协会工作，具有较好社会公信力的企业经营者中选举产生，或在行业内具有较高威信、具有丰富行业管理经验的人选中选举产生。协会法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。协会秘书处是协会的办事机构，负责贯彻落实会员大会、理事会通过的重大决议，秘书长人选应热爱协会工作，熟悉行业情况，具有较强的组织协调能力，并实行工作专职化。理事长、副理事长、秘书长由理事会选举产生，也可以由会员大会（会员代表大会）直接选举，其中秘书长也可由理事会向社会聘任。理事长、副理事长、秘书长和协会工作人员的年龄原则上不能超过70周岁；确因工作需要，超过任职年龄的需报我委批准后方可在协会任职。现职党政机关工作人员不得在行业协会兼任实际职务。

（四）加强协会会费标准的备案管理。协会制订、修改会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》(民发〔**〕95号)、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》(民发〔**〕123号)要求，经会员大会(会员代表大会)审议通过后，向我委、省民政厅和省财政厅备案。协会制定或修改会费标准时违反合理性原则，或者未履行规定程序的，有关部门不予备案。协会不得依未经合法程序制定和备案的标准收取会费，或者超标准收取会费。

（五）增强协会的覆盖面和代表性。协会要积极做好会员发展工作，按照省政府的文件规定，省级行业协会会员单位数要基本达到全省同业组织数量的20%以上，或销售额达到同业销售额的50%以上。对达不到要求的行业协会要尽快在行业内发展新的会员，增强协会在行业内的覆盖面和代表性。

（六）完善协会的管理制度。协会应依照章程及有关规定，建立健全会员管理制度、会员大会（会员代表大会）和理事会议事和选举制度、内设机构管理、财务管理、重大活动报告、信息公开披露制度等内部规章，建立与会员单位的磋商制度，完善民主监督机制。我委将委托审计机构对协会的年度财务状况进行抽查。

二、加强协会换届工作自查和领导

（一）认真开展协会换届工作的自查。各协会要对照协会章程规定的内容自查自纠，包括是否按照章程的规定设立会员大会（会员代表大会）制度，理事会制度是否完善，理事长、副理事长、秘书长是否按规定选举产生，是否按照章程规定的时间进行协会的换届工作。对在规定时间内不进行正常换届的协会，须说明情况和原因，并提出明确的换届工作计划。

协会范文篇8

我国实行计划生育三十多年，全国少生4亿人口，仅节省抚养费就达20万亿元，成绩巨大。总的说，目前我国的计划生育工作形势是好的，大多数地区人口的低生育水平是稳定的。但是，在新的形势下，计划生育出现了种种新的矛盾和问题。突出的是，有些地区出现了人口生育反弹的态势，有的县违法生育现象惊人。这说明，计划生育是“天下第一难”的工作状况尚未根本转变。难就难在多数人的生育观念与国家计划生育的要求还存在距离，计划生育在相当多的群众中还是“政府要我少生”，而不是“我要少生”；难在还有不少地方的主管部门在工作思路和工作方法上没有真正实现“两个转变”，群众没有真正发动起来，以致推行计划生育仍然“困难重重、矛盾层出”。

上世纪80年代末90年代初，一些地方结合贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法（试行）》，在计划生育“村为主”、“村级自治”的基础上，建立起了“计划生育村(居)民自治制度”。这是人口计生工作管理方式的重大转变，由以行政命令、强制管理为主，逐步走上群众依法“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的自治的路子。其基本作法是，将计划生育工作作为一项公共事务，纳入村（居）民自治，由村（居）民代表及其代表组织（村居委会、计生协），依据有关法律、法规，通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，对婚姻、生育、节育等行为直接行使民主权利。这一基层管理体制的改革，体现了党的群众路线和以人为本的科学计生理念，反映了人民当家作主、还权于民的本质，是依法管理人口计划生育和加强民主政治建设的一项重要举措。多年来的实践证明，凡是真正实行了计划生育村（居）民自治的单位，计划生育工作都发生了由“治民”到“民治”的根本性变化。群众成了计划生育的主人，计划生育变为群众的自觉行动，由“政府要我计划生育”变为“我要计划生育”，无需政府再强行干预。湖南省怀化市地处三省交界，是经济欠发达、多民族聚居的山区，在实行计划生育村（居）民自治以前，一些干部为完成计生工作任务，多采用行政手段，导致干群关系紧张，计划生育也难以落实。自1992年实行计划生育村民自治试点以来，全市2400个村的计划生育工作健康发展，人口出生率由21‰下降到13‰左右，人口自然增长率由15‰下降至5‰，计划生育率由65％上升到90％，并一直稳定在90％以上。山东省宁津县把计划生育村（居）民自治与新农村建设的民主管理结合起来，由过去行政强制为主转变到群众自治为主，从单纯行政管理转变到了依法行政、群众当家作主。全县856个行政村全部实行了计划生育村民自治，自治水平较高的模范村占到30％，自治合格村占到50％，水平较低的薄弱村为20％。模范村不仅无违法生育，且无计划外怀孕；合格村全部落实避孕节育措施，基本杜绝了违法生育，计划生育率达到了97%以上。

为什么实行计划生育村（居）民自治会有这么大的效果？从根本上讲，是因为群众中蕴藏着巨大的“少生优生快富”的积极性，一旦“还权于民”，让群众自己管理自己的事情，这种积极性就会迸发出来。实践证明，群众自治“自管自”的民主的力量远远大于少数干部“强管”的力量。一些生育观念落后、想违法生育的居民，往往是“不怕干部怕群众”，在民主公议、生育公开、章程（公约）制约和众人监督之下，想违法生育的也生不成，而且违法生育成了“丢脸面”、“让人瞧不起”的行为，“计划生育光荣，违法生育可耻”的道德风尚自然形成。这比什么管理措施都来得有效。所以，哪里实行了群众自治，哪里的计划生育工作就生机勃勃，一顺百顺。一些计划生育至今落后被动的地方，说到底是没有解决好计划生育村（居）民自治这个根本问题。多年来，这项工作由点到面逐步推开。据调查分析，目前全国城乡基层计划生育群众自治搞得好的和比较好的约占60%，工作差的占20%，工作还没有开展的占20%。

总结各地的实施经验，搞好计划生育村（居）民自治，取决于党的领导、法律规范和群众参与。而群众参与是决定性因素。群众参与度愈高，村（居）自治就愈充满生机活力；真正让群众当家作了主人，计划生育基本国策乃至整个人口计生工作就能变为群众的自觉行动。这涉及一个关键性问题，即群众参与工作由谁来做？应当说，基层群众的工作，党组织要做，行政部门要做，但主要应当发挥计划生育协会等群众组织的作用。因为群众组织具有做群众工作不可替代的优势。特别是计生协会，在推行计划生育村（民）自治做群众工作方面，其优势和特长更是十分明显。一是会员众多。中国计生协会经过28年的发展，已成为拥有近百万个基层协会、9400万名会员的人口计划生育领域最大的群众组织。二是网络健全。全国城乡基层和绝大多数企事业单位都有健全的协会组织，基本上实现了“横向到边、纵向到底”，凡是有人群的地方，都有协会在工作。三是人才济济。计生协会的成员由“五老”（老干部、老党员、老模范、老长辈、老职工）、致富能手、有文化懂技术的年轻人组成，是一个党和政府联系群众、宣传群众、组织群众的庞大积极分子群体和桥梁、纽带。四是奉献精神。协会会员都是志愿者，有强烈的服务意识和奉献精神。五是贴近群众。协会会员本身也是群众，他们生活在群众中间，最了解群众，最容易与群众沟通，最善于做不同群众的思想工作，能够做到“心不跳、脸不红、说说笑笑思想通”，“事大事小，五老一到就了”。六是示范带动。协会会员在计划生育和经济社会活动中，带头示范，宣传推动，扶危济困，助人为乐，是其开展工作的主要方式方法。正是由于有这么多的优势，在推行计划生育村（居）民自治的实践中，计生协会应当也完全能够扮演生力军和骨干的角色。实践表明，凡是计划生育村（居）民自治搞得好的单位，都有注重充分发挥计生协会作用这条带根本性的经验。近些年，深圳市上塘社区探索出了由党支部和村（居）民委员会、计生协会负责人、计生专干（兼任协会秘书长）共同负责计划生育日常工作的管理模式，建立了“两委领导负总责、协会承做当骨干、依法建章立规矩、群众参与做主人”社区计生自治长效机制，从依法制定社区《居民自治计划生育公约》入手，把计划生育的决策权、管理权和监督权交给群众，由计生协会带动群众通过事前参与、事中介入、事后评议，充分调动了居民落实基本国策的积极性，从而改变了计生部门“唱独角戏”的状况，形成了“多数人做少数人工作”的新局面，社区计生工作水平跃上了新的台阶。社区户籍人口计划生育率和避孕节育率达到了100%和91.7%，流动人口的计划生育率和避孕节育率达到了79%和90.82%。同时，对社区和谐、文明进步也起到了重要推动作用。深圳市通过推广上塘社区的经验，已有566个社区（占社区总数的90.7%）实行了计划生育居民自治。山东省威海市、河北沧州市和唐山市、黑龙江省牡丹江市等，均由计生协会负责村计划生育的管理和服务。其基本做法是，党支部抓协会，协会抓小组，小组靠会员，会员带群众，民主议事、决策；通过群众喜闻乐见的形式广泛开展人口和计划生育法律、法规、政策的宣传教育；了解群众意见和需求，采集人口和计划生育信息，帮助计划生育家庭解决生产、生育、生活等实际困难，对新婚、生育对象及节育手术、用药具对象落实专人定期随访，提供政策、技术和生活服务；在育龄群众中依法实行“五个自主选择”（自主选择晚婚时间、自主选择一孩生育时间、自主选择避孕节育措施、自主选择接受生殖健康技术服务方式、自主选择接受宣传教育方式），收到了良好的效果。这些地方连续多年无违反政策生育的现象，晚婚晚育、少生优生、计划生育落实到了家家户户。

协会范文篇9

一、我县农村行业协会发展现状及存在问题

(一)发展现状。

最近几年，在认真总结经验和积极借鉴外地先进经验的基础上，我县在部分乡镇试点“支部+协会”这一农村基层党建工作新模式，先后在马铃薯、奶牛、肉羊、白鹅、紫皮蒜等产业组建了10多个专业协会，党组织通过领办创办协会，依托协会把分散经营的农牧业生产组织起来，打造了宝石马铃薯、宝石羔羊肉、六户干豆腐、溪柳紫皮蒜、太和小米、太和笤帚蘼子等一批知名品牌，打开了市场，增加了收入，扩大了影响。永安镇敖牛村奶牛养殖协会则随着奶牛养殖规模的不断扩大，发展到更高层次的合作经济形式——奶牛专业合作社。可以说，“支部+协会”工作模式，比较有效地使农村基层党组织领导农村工作的方式由直接决策变为出谋划策，由直接指挥变为引导服务，由直接创办经济实体变为创造生产发展条件和环境，从而进一步提高了党对农村工作的领导水平，提高了农村基层党组织的执政能力，推进了全县农牧业产业化进程。

学田乡金星村养殖协会的做法和经验颇具典型性：

1、支部创办协会。2003年4月，金星村35名党员和26名具有一定规模的养殖户在村党支部的领导下组建了养殖协会，由村党支部书记律春祥任协会秘书长，支部带领和引导村委会、村民小组及群团组织，积极参与协会建设，指导帮助协会完善内部组织体系。

2、支部服务协会。为进一步扩大协会会员的养殖规模，发挥协会的带动作用，协会成立之初，由村党支部出面协调，当年落实养殖业专项贷款80万元，解决了会员发展养殖的资金问题。利用村党员活动室搞养殖技术培训，二年完成各类培训700多人次，全体会员每人都至少接受了3项以上的养殖、种植技术及市场经济知识培训。协会还在村党支部的领导下与乡农业技术综合服务站、畜牧兽医综合服务站建立了稳定的合作关系，为养殖业的健康发展提供技术支持。

3、发挥党员会员的骨干带头作用。协会还注重发挥党员会员的典型示范和榜样带头作用，2004年，支部书记种了3亩胡萝卜（用作奶牛饲料），纯收入2176元；党员陈芳养殖白鹅320只，当年获利6200元，且不误大田农活；魏殿波夫妇搞规模养猪，2003年出栏110头，纯收入3.6万元，2004年出栏120头，纯收入4.1万元；村长带头养奶牛，秘书带头养绒山羊，显著的经济效益让对协会心存观望和怀疑的村民们彻底消除了疑虑，2年时间，协会会员发展到目前的300多户，占该村总户数的80%以上。

4、党建与经济共同发展。在协会的带动下，金星村41名农民党员全部站在了发展农村经济的最前沿，村两委班子成员进一步转变的领导方式和工作作风，初步掌握了示范引导、提供服务和说服教育的工作方法，提高了党组织在农民群众中的凝聚力和号召力，进一步密切了党群干群关系，增强了农村党建工作的生机和活力。与此同时，金星村经济建设也实现了大跨越，2004年，金星村全村规模养殖户达到366户，新增奶牛130头，肉羊3000只，獭兔10组，养殖白鹅9000羽，基本上实现了家家养畜、户户增收的目标。

（二）存在问题。

我县农村专业协会的发展也存在一些问题。一是“支部+协会”形式比较单一，绝大多数都是村党支部成员兼任协会领导，村支部与协会两块牌子一套人马，在工作中存在两种不良趋势：一方面协会对村党支部的依附性越来越强，协会行政色彩越来越重，不利于协会按照社会主义市场经济规律“自主经营”，另一方面，个别支部过多强调协会的经济职能，不能理直气壮地加强对协会的领导，忽视了对协会党员的教育管理；二是大部分协会规模较小，往往局限于一村一屯，幅射带动能力不强，市场竞争力较弱，为会员服务的面窄，且难以发挥自律、协调作用；三是农村行业协会总体数量过少。从全县来看，比较成熟的协会每个乡镇也就一两个，覆盖村数不足10%，覆盖农户数不足7%，农民生产组织化程度过低，与当前农牧业产业化经营和发展社会主义市场经济的形势不相适应；四是协会在经营中经常遇到土地流转、农民培训、完善服务设施及资金筹措方面的困难，仅靠协会自身力量实在难以解决，有的协会经营管理不规范，运作机制不健全，协会经营风险较大，群众利益难以保证。

二、影响“支部+协会”模式健康发展因素分析。

从我县农村协会情况看，影响协会健康发展的因素主要有两个方面：一是有关党组织对发展农村协会的认识不到位，重视程度不够。从农村党的建设方面来说，农村基层党组织是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心，在新的历史条件下，农村基层党组织的领导核心作用，不仅要体现在对党员干部队伍的教育管理上，更要体现在统筹当地经济社会发展、驾驭市场经济和带领群众致富的能力上，体现在引导农村各类组织健康发展、妥善处理农村各种利益关系的能力上，这就要求农村基层党组织必须改革和完善对农村工作特别是农村经济工作的领导方式，切实从对农民具体生产活动的直接指挥中解脱出来，尽量减少不必要的行政干预，而要将工作重点放在创造发展条件和环境上来。“支部+协会”就是符合这种职能转换的有效方式。从农牧业产业化经营和实践的要求来说，农牧业产业化经营绝不简单地是“公司+农户”，这只是产业化经营的一种形式。中央关于农牧业产业化经营提出三个要点：第一是家庭联产承包为基础；第二是把生产、加工、销售有机结合起来；第三是企业和农户形成利益共享，风险共担的组织形式和经营形式。“公司+农户”一般来说只能满足前两个要求，能够满足第三个要求又便于实际操作的就是农村行业协会。所以，从推进农牧业产业化角度来说，发展协会是非常重要的一个环节。很明显，一些基层党组织特别是农村党支部还没有充分认识到加强协会建设的重要性和现实意义。二是有关农村基层党组织对发展农村协会能力准备不足，措施不得力。首先表现为对发展协会的财政支持不足。我县农牧业生产产业化基础薄弱，市场发育不健全，造成农村协会“自我服务、自我调解”的能力弱，在树立品牌、会员培训、产品营销、经营管理等方面离不开政府支持特别是财政上的支持。而我县目前的情况是县乡财政自给尚且不足，很难有资金用于扶持农村协会发展。其次，农村行业协会自身建设缺乏规范和强化，部分协会与村党支部关系趋同，在工作机构设置和人员配备上难以体现社团经济组织的特点，导致协会凝聚力不足，进而影响到协会党组织的凝聚力和影响力。

三、加强党对协会的领导，推进“支部+协会”健康发展

结合我县农村协会发展和农村党建工作实际，推进农村协会健康发展，关键还是要加强党对协会工作的领导。

1、快速发展一批急需的农村协会，建设党的建设新载体。第一，要充分发挥行业协会对推进农牧业产业化进程的重要作用，结合转变政府职能和发展社会主义市场经济，将一些政府正在承担的具体领导经济的工作，改由农村行业协会来承担，在奶源基地建设、舍饲养畜、白鹅产业化、速生丰产林基础建设、农民增收致富示范工程等方面，农村行业协会都可以大有作为。农村基层党组织应该通过各级各类协会来实现对经济工作的间接领导，更大程度调动农牧民参与发展经济、增收致富的积极性，进而不断扩大党的阶级基础和群众基础。第二，要摸清底数，搞好整体规划。要详细调查了解全县农牧产业分布状况、摸清群众所盼所需和现有协会的基本状况，编制协会建设总体规划，提出“支部+协会”建设时间表和目标任务。第三，要积极培育典型，发挥典型的示范作用。选择一批发展初具规模、市场前景看好、效益比较明显的协会作样板，如宝石镇马铃薯产销协会、六户镇六户村蔬菜协会、前面提到的学田乡金星村养殖协会等，每个乡镇都应该确定1——2个协会典型，在资金、技术、培训等方面给予大力支持，着力培育一批章程规范、组织健全、制度完善、效益比较明显、党的作用发挥较好的专业协会典型，促其率先发展壮大，发挥幅射带动作用。第四，按照“双方自愿、互惠互利、契约管理”的原则，支持协会在提供种子（种畜、种苗）、设备和销售产品等环节收取合理费用，实现以会养会，不断发展壮大。

协会范文篇10

一、基本情况

近年来，**市农民专业协会发展势头迅猛，目前，全市现有各类农村专业协会共有64个（支部加协会32个），会员8210人，会员中共有党员1062名，入党积极分子2630人，共建立党小组62个，已单独建立党支部2个；64个支部共吸引和带动农民70770人，覆盖全市54个村，占全市村总数的64%，占全市农民总数32％。农民专业协会按行业分有8种类型：竹业协会17个、畜牧水产协会21个、药业协会7个、水果营销协会14个、科普协会2个、蔬菜协会1个、滑杆协会1个、综合协会1个；按运作模式来分有5种类型：能人带动型17个、市场带动型7个、企业带动型7个、部门带动型20个、其他类型13个。全市64个农村专业经济协会共有资产228.25万元，运行态势较好的协会17个，运行一般的协会28个，运行较差的协会19个。

二、主要做法

1、结合实际，围绕协会抓党建。一是对帮助协会建立健全组织机构和各项规章制度，实行规范化管理。全市各地农民专业协会在当地党委、党支部以及协会党支部等各级党组织的指导和帮助下，按照“民办、民管、民受益”的原则，健全各项制度，引入现代化管理制度和市场竞争机制，建立健全理事会、监事会等组织管理机构，制定和出台《协会章程》、《协会组织工作规范》以及协会党支部的各项相关制度，坚持用制度来规范和约束协会党组织和协会的运作，使各项工作有章可循，促进了协会的规范化管理和健康发展。如长期镇生猪养殖营销协会建立了《支部、协会联席会议制度》、《协会党小组活动制度》、《党小组培养入党积极分子制度》、《入党积极分子到协会挂职制度》等，加强党建工作的覆盖面。二是在协会中建立党的组织，加强党组织对协会的领导。市委组织部明确要求各乡镇办党委要加强对协会工作的领导和指导力度，坚持因地制宜的原则，在符合条件的农民专业协会中设立党小组、党支部，帮助建立健全各类组织机构，开展党的工作。全市64个支部中，建立党小组或党支部的有32个，培养入党积极分子101人，发展党员67人。如天台镇党委在生猪养殖营销协会中单独成立了党支部，目前协会党支部共有11名党员，同时还培养了7名积极分子。三是使村党支部发展经济找到抓手。可以说，“支部+协会”不仅增强了村党支部“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的信心，更重要的是，为村党支部抓经济发展提供了一条切实有效的途径，使之进一步明晰工作思路，提高村情认识，调整工作重心。党员干部带头加入协会，依托远程教育，结合市场需求，坚持走产业化发展的路子，从而有效地解决了抓党建与发展经济“脱节”，避免出现“两张皮”现象。对此，市中办事处城郊村的赵支书感言：“以前搞经济，不知从何做起，没什么可行的办法。现在好了，通过开展‘支部+协会+远教’，随着村里花卉业和服务业的不断发展壮大，农民被带动起来。”四是强化对协会中党员会员的教育管理，促进农村党员干部转变作风。通过开展“支部+协会”，广大农村党员干部在参与协会工作中，在实践中经受了煅炼，拓宽了视野，提高了工作能力和工作效率。农村党员干部过去那种认为党建工作只是软指标，写写算算应付了事的错误思想观念逐步转变了，作风更加务实，由“行政事务”型转变为“经济服务”型，切实“沉”下去，根据生产和销售的需要，积极主动性地找信息、跑市场，助民发展。天台镇星光村是乌骨鸡养殖专业村，为帮助农户搞好生产，村干部结合专业户实际，从生产、销售到疫病防治等各个环节，及时为他们提供技术支持和服务。五是开展“双化”工程。各地要在“三培养”的基础上，积极把农村党员干部转化成专业合作组织的骨干和致富带头人，把专业合作组织中的致富能手转化成村干部，加强农村专业合作组织队伍建设和村级干部队伍建设。

2、支部牵头，围绕产业建协会。一是围绕各村产业特点，因村制宜，组建农村专业协会。对有产业基础的村，先与产业大户协商，再建协会和阵地，然后加强培训教育，逐步开展工作。按照“把协会建在最具优势的产业上，建在农民最需服务的项目上，建在党员干部发挥作用最突出的地方上”的方针，在全市16个村新建起16个支部加协会。二是选好协会负责人。专业协会有支部领办型的，有大户牵头型的，有基地带动型的。协会负责人由支部书记担任的，支书本身就有一定带动能力，并有自己的基地或企业，比如大同镇大同村党支部副书记王德全的创办的竹木营销协会就是依托自身的竹木营销公司建立的；由大户担任的，这些大户不是种养殖大户，就是加工大户，比如，天台镇的养猪大户张仁霞，就是以自身的养殖场为中心，辐射联系周边群众建立集养殖、加工、营销为一体的兴红生猪协会。三是理顺支部与协会的关系。支部领导协会，不是靠行政命令，而是按照协会章程通过支部与协会联系会议制度、例会制度和工作汇报制度来进行协调指导。全市的支部加协会都建立了协调制度，并组织开展培训，召开协调会议。

3、因地制宜，围绕协会抓远教。

**市在实践中积极探索,以产业为依托，效益为中心，探索实施“支部+协会+远教”,努力把“党支部”与“协会”、“远教”有机结合起来，形成一个整体。它的作用机理是，以远教作为中心和纽带，村党支部利用远教组织农民群众培训，协会则指导农户把掌握的远教知识和信息运用到生产中，最终达到提高农业经济效益，实现农民增收的目的。一是提高农民组织化和信息化程度，提高增收能力。村党支部立足村情，坚持由党支部牵头，以协会为主体，把不同产业链上分散的农民组织起来，改变过去传统的听报告、读文件的学习方式，采取送技术光盘、视频点播、网络信息查询、示范基地观摩、交流讨论和现场讲解等多种手段，根据季节和农户的需要开展远教培训，针对性和实效性大大增强，农民生产的盲目性被扭转,兴奋点被触动，参与兴趣浓。这里，体现了“支部”+“远教”的结合。正因为这样，广大群众深感有差别，就是学与不学效益不一样、收入不一样。**年初，长期镇共和村村民孔令香种植了30亩花卉苗圃，因缺乏花卉栽培管理知识，花卉苗长势差、销售难，孔令香在艰难中维持，一度曾想放弃。**年共和村远程教育开通，孔令香一次在村里收看远教节目后，学习兴趣“意”犹未尽，他留言：“多点先进的花卉种植技术就好了”。村花木协会收到反馈后，急孔令香所需，及时通过镇远教网络收集相关资料制成VCD光盘送给孔令香。从此，孔令香成了镇、村接收站的“常客”，他不倦地学习科学种花技术。一年多来，孔令香的花苗圃规模扩大，管理逐步规范化，市场销售好，经济效益开始显现，孔令香抑制不住内心增收的喜悦。事实上，许多象孔令香一样的农户，通过实施“支部+协会+远教”获益，不同程度地增长了致富本领。不仅如此，村支部还积极引导农民加入或成立专业协会，这些农民在协会指导下发展生产，与市场“零距离”接触，协会“利益共享、风险共担、团结协作和共同发展”的宗旨，又消除他们后顾之忧，致富信心更足，积极性更高，“进协会，学技术致富”一时间成为时尚。这里，体现了“支部”+“协会”的结合。据统计，我市农村各类协会呈逐年增长趋势，全市累计带动农户达1.41万多户，特别是生猪和竹编协会会员，**年比**年增加了2倍，达1000多户。协会为农民群众有效组织生产和市场销售，搭建了平台、创新了方式，使理论教育、生产实践与市场几者的有机结合起来，农民生产组织化程度不断提高。二是构筑农业产业化良好发展平台。实施“支部＋协会＋远教”，不仅为农村信息化建设提供了一个有效的切入点，而且为推动农业产业化构筑了良好的发展平台。截止目前，我市建成各类接收站点150多个（不含光盘播放点），呈网状遍布乡镇和村级站点，似一个巨大的“资源库”，显示出信息丰富、高效高速、覆盖面广的特点。而另一方面，协会要抢占市场，出效益，得靠先进的科技知识和灵敏的市场信息。客观上，远教为之提供了强大的资源支撑。这里，体现了“协会”+“远教”的结合。协会把农民组织起来，一边通过“资源库”为产业发展提供针对性、时效性强的先进技术和市场信息；一边大力推广应用实用技术，使农民更好地贴近科技；一边把握市场动态及时调整产业结构和生产，引导农民更好地适应市场，“三管”齐下，协会农民掌握了适用的新技术、新产品和信息流，自觉不自觉地运用新技术来从事产业的规模经营，从而增强农民驾驭市场的能力。这种能力增强了，农民增收有了希望，相应产业也就能获得发展，不管是种植的、养殖的，还是搞加工的协会和农民，都会赚到钱，而这些推动了农业产业化建设和经营，逐步形成本地的特色产业。长期镇华阳村支部组织协会农民“网上淘金”，通过网上信息，帮助生猪专业户卖得好价钱，使长期镇这个传统的商品猪基地更上规模。转移农村剩余劳动力，是增加农民收入的一条快速有效的途径。而农村远教信息资源中，蕴藏着丰富的劳务信息，通过支部和协会源源不断送到村组农户，使劳务输出成为一个热门产业。天台镇星光和三块村党支部利用远教当“红娘”，向协会会员和农民群众提供劳务信息，农民实现稳步增收。据了解，**年远教开通至今，该镇累计组织1000多名农村劳动力外出务工，仅此一项，寄回汇款近900万元。通过“支部+协会+远教”，我市形成一批特色产业群。天台镇形成生猪和竹乡乌骨鸡养殖示范基地,现共有生猪存栏5000多头，竹乡乌骨鸡10000多羽；大同镇、宝源乡形成竹编产品基地。

4、注重实效，围绕增收做文章。一是要把支部加协会工作同两个中央一号文件的贯彻落实结合起来，以服务群众为主要目标，通过协会的服务作用的发挥，增加农牧民的收入，是落实好“支部加协会”的首要环节，最终逐步实现协会向经济实体转变。作为群众性的组织，在经济活动中按照“双方自愿、互惠互利、契约管理”的原则，支持协会在提供种子、设备和销售产品等环节收取合理的费用，实现以费养会，不断发展壮大，以确定其在经济活动中的主体地位，更好地服务群众。二是要与农业产业化建设相结合。协会的创建和发展围绕我市竹、畜、果、药四大产业来展开，尤其是紧紧抓住竹浆基地建设这个产业发展大局，从生产、收购、加工、销售、运输等各个环节建立起专业化协会，以农村经济的发展实际“催生”专业经济组织，推进农业产业化经营和农民增收。三是要与“五型特色”专业村的建设相结合。在2000年市委组织部就提出了打造“五型特色”（工业经济、旅游三产、科技农业、畜牧养殖、生态农业）经济强村的目标，实行一乡一品、一村一业的农业产业建设，这些年在专业村建设中也取得了不错的成绩，但产业特色基地的初步形成和市场化集约成度之间的矛盾也突显出来。在支部加协会工作中，我市把这该工作同“五型特色”村建设结合起来，把千千万万分散生产经营的农户组织起来，纳入整个市场体系，使之真正成为市场竞争的主体；把农牧民自产自销的单个产品纳入整个产业链条，从而形成区域化布局、专业化生产、科学化管理、规模化经营和社会化服务的格局。

三、成效及存在问题

经过近一年时间的探索，“支部加协会”这种工作模式主要取得了三个方面的成效：一是把分散生产经营的农户组织起来，纳入整个市场体系，提高农民进入市场的组织化程度；二是因为由支部规范、监督协会运作，把农民增收作为中心任务，确保了专业协会与千家万户的农民的紧密联系；三是把基层党组织的组织领导、政策引导、发动群众的优势，同协会在技术、市场、资金上的优势有机结合起来，使支部与协会、协会与农户相互结合，良性互动，改变了过去一些地方农村党建工作与经济工作“两张皮”的现象，加强和完善了党对农村经济工作的领导，从而实现了农民增收得实惠的目标。

存在的问题主要有三个方面：一是协会组织结构比较松散。现有的农村专业经济协会，多数是生产服务型协会，主要承担部分技术和生产指导，既没有向会员收取费用，会员也没有分利，协会内会员之间尚未形成联合经营，少数协会虽然在一定程度上形成了价格同盟，但会员之间的生产和经营都是独立的，获得的利益各自享有，经营风险独自承当，未能真正把单家独户的小生产与千变万化的大市场相连接。二是推行过急，同经济发展有脱节现象。积极引导农民发展农村专业经济协会，走农村专业合作的路子无疑是必然的发展趋势，但其发展成熟要有一个发育过程，现在的状况是统一推进，一轰而上，搞行政捏合，村村办协会，脱离了各地经济发展的实际，这不利于协会的健康发展。三是协会对自身法律主体地位的认识淡薄。现有的协会，多数处于为农民提供专业技术服务上，从事市场交易的较少，经济来往不频繁，使协会没有要求取得法律主体地位的意识，不登记不注册，在经营中遇到如不能依法保护合法权益；无法在银行、信用社取得贷款支持等难题。

四、下步工作打算

1、明确发展目标。今后一段时期，“支部加协会”建设的目标是：到**年底，争取全市80％的村均发展有比较规范的“支部加协会”型专业合作组织，全市总数达到80个；力争培育17个规模大、效益好、带动力强、机制健全、管理规范、运转良好的市级示范性合作组织。

“支部加协会”建设的工作重点是：以竹业、柚果业、生猪营销养殖、大棚蔬菜、石斛等5大特色产业为依托，以村为单位，以农民为主体，培育发展“支部加协会”型专业合作组织，坚持支部抓协会、促产业、带农民增收的发展方向，形成特色产业的专业合作组织“群”。