文明诚信范文10篇

时间:2023-03-21 23:10:53

文明诚信

文明诚信范文篇1

表彰大会实施方案

为深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和省委、省政府发展民营经济的战略决策,加强非公有制经济组织的文明诚信建设,打造“诚信**”、“平安**”、“文明**”、“和谐**”,省精神文明建设委员会办公室、省工商行政管理局、省个体私营企业协会决定于5月17—18日在**宾馆召开**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户表彰大会。在全省有重要影响、诚信信誉度高、企业规模大的500家民营企业参评。方案如下:

一、召开评委会。5月9日,在省工商局召开评委会,由省文明办、省工商局、省个私协会主要领导和外资处、个体处、合同处、个私协会等领导小组办公室人员参加,评出**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户,并在山东工商教育报公示一星期。

二、起草下发表彰决定。公示结束后,由省文明办、省工商局、省个私协会联合起草下发表彰决定。

三、召开表彰大会

(一)会议时间、地点:5月17日上午11:00前,到**宾馆报到,17日下午—18日上午开会,18日午饭后散会。

(二)参加人员:各市文明办负责同志;各市个私协会长、秘书长;受表彰的文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户代表150家;省个私协会第五届理事会理事211名,共450人。

(三)会议内容:隆重表彰**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户;请省领导接见“双文明”单位,作重要讲话,并合影留念;交流创建“双文明”活动经验;专家就“诚信与企业做大做强”进行讲座。

(四)拟邀请领导:

省领导:省人大常委会副主任***

副省长***

省政协副主席***

省长助理***

省政府副秘书长***

中个协领导:中国个协秘书长***

省委宣传部、省文明办领导:

省委宣传部常务副部长、省文明办主任***

省文明办副主任***

省文明办活动协调处处长***

省直有关部门领导:

省中小企业办公室主任***

省人事厅助理巡视员***

省税务学会会长***

省工商局、省个私协会领导:

省工商局局长***

省工商局副局长***

省个私协会会长***

省个私协会常务副会长兼秘书长***

(五)会议安排

5月17日上午11:00前报到。

下午2:00:专家讲座。主题:诚信与企业做大做强

讲座结束后,组织受奖单位彩排。

晚6:00:省文明办、省工商局、省个私协会宴请会议代表。

5月18日上午:**省第二届文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户表彰大会

9:00:大会合影

9:30:大会开幕

主持人:省工商局局长***;

1、请省文明办主任***宣读《关于表彰**省第二届“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”的决定》;

2、请省工商局副局长***宣读《关于表彰先进市级个体私营企业协会的通报》

3、请省领导为受表彰单位颁奖;

共分四批:第一、二批:文明诚信民营企业代表

第三批:市级个私协标兵单位代表

第四批:市级个私协先进单位代表

4、请中国个体劳动者协会秘书长***致贺词;

5、请副省长***同志作重要讲话;

省领导退席

文明诚信范文篇2

在我市深入开展省级文明城市创建工作之际,由市文明办、市工商局和市个体私营经济协会联合举办的“百城万店无假货”示范街暨文明诚信示范店评选活动的启动仪式,今天在宝安商业广场隆重举行,在此我代表市文明委、市委宣传部,向参加活动的全体人员表示亲切的问候!

“百城万店无假货”活动是一项全国性的活动,开展“百城万店无假货”活动是深入贯彻党的十七大精神、加强诚信建设、构建社会主义和谐社会的一项具体举措,对于增强公民的诚信意识和以诚信为主要内容的道德建设,具有十分重要的意义。为此,市委宣传部、市文明办、市总工会、市工商局、市质监局、市食品药品监督管理局等部门和有关单位联合制定了开展“百城万店无假货”活动的实施方案,确定城区宏伟南路为示范街,同时,还将配合“百城万店无假货”活动开展文明诚信示范店评选活动,这是我市精神文明建设中的一件大事,也是推进我市省级文明城市创建的一项重要举措。

近些年来,在各级党委、政府的领导下,我市个体私营经济得到了快速发展,广大个体私营者抓住机遇,努力发展,为全面奔小康和建设和谐社会做出了积极的贡献,特别是有关部门和个体私营经济协会组织广大会员开展了以爱国、爱党、守法、诚信、敬业、奉献为主要内容的诚信建设和职业道德建设活动,开展了争创“文明诚信个体户”、“光彩之星”等一系列群众性的精神文明创建活动,促进了社会和谐,产生了良好的社会效果。当前,我们还将通过“文明诚信示范店”的评选活动,将他们中的典型代表通过民主的方式推选出来,继续发挥他们的示范引领作用,进一步推动我市个体经营业的健康发展。

各位领导,各位会员、市民朋友们:从今天起,我市“百城万店无假货”暨文明诚信示范店评选活动就正式启动了,我们要把开展这项活动作为深入贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的一项任务抓紧抓好,抓出成效。一是要认真开展宣传和教育活动,引导商贸企业培养诚信观念和规则意识,推动社会主义信用体系建设,形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的良好氛围;二是要大力加强对“百城万店无假货”活动示范店的监督和管理,在活动示范街设立举报站、投诉台和流动执法车,进一步发挥“12315”消费者申诉举报,“12365”打假举报质量投诉和“12358”价格举报电话网络,为消费者提供便捷的服务;三是要加强领导,严格按照有关规定和程序搞好文明诚信示范店评选活动,评选出的示范店要真正具有典型性和代表性。

文明诚信范文篇3

××同志自2005年11月当选为××有限责任公司董事长,上任四年来,她牢记自己的使命,不负众望,面对重重困难,义无反顾地带领她的团队进行二次创业。经济效益连创历史新高,企业发展实现不断跨越,企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力,先后荣获省××文明诚信企业、省××消费者满意单位等众多荣誉。

××本人也因其卓越业绩,赢来了一串串荣誉:山东省劳动模范、××劳动模范、省“三八”红旗手、××首届十大经济人物,当选为省××党代会代表、××政协委员。

科学决策,准确定位,走出特色之路

××作为××老牌骨干流通企业,从1990年开业以来,锐意改革,勇于进取,创下过值得自豪、值得称道的业绩,有过属于自己的辉煌。但随着市场格局的演变,省内外几家商业巨头的进驻,××商业受到了空前的冲击和挑战。受诸多因素的影响,2005年,公司经营出现空前困难。上任后,××和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况,充分认识到要实现自我突破和可持续发展,就必须走出自己的特色发展之路。她集思广益,快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。

“错位经营”,就是在商品结构上,立足中档为主,高低档为辅,高中低档比例为2:7:1。经过多次经营布局调整和商品结构调整,大厦总部现营业的6层楼,按专业细分为7个商场、一个。经营品种由2006年初的65000个增至90000多个。有些大类商品,如高档休闲服装,羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等,以其规模大、品种全在整个××地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。

“错位发展”,就是在寻求外延发展上,他们避开城××中商业设施的饱和与拥挤,开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。自2006年10月在垦利胜坨开办大型超××迈出走出去的第一步后,又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。今年4月25日,大厦本部3000m2的大型电子文化成功开业,垦利信誉楼娱乐分店也是宾客爆满,生意兴隆,从而进一步拓宽了经营领域,形成了连锁超××、连锁娱乐相互补充、相互促进的发展新格局。

正是在××的带领下,他们精心实践科学发展观,从而使××走出了低谷,走出了特色,走出了二次创业的成功。2006年至今三年多来,实现了环比增长,年增长率平均达到30%以上,创经济效益历史最好水平。

创新文化理念,精心打造诚信品牌

企业文化是企业的灵魂。××十分重视企业文化创新和发展,她把“诚信”作为“大厦文化”的精髓。为形成共同的文化理念和核心价值观,在不断探索的基础上,她总结提炼出“诚信为魂、回报社会、善待供应商、感恩消费者”的文化理念,“企业信誉和顾客利益高于一切”的服务理念,“以人为本、共创共享”的核心价值观,以及“塑造诚信品牌、追求卓越绩效、建设百年大厦”的共同愿景等一系列先进理念。

理念决定行为。在她的带领下,××全体员工以服务、价格、质量为切入点,以诚信服务为立足点,以顾客满意为目标,把先进的文化理念化为自觉的职业习惯,变成工作的快乐。近年来,省和××质量技术监督、工商、药检等部门多次抽检,大厦所经营的商品都达到合格,除去日常工作做到诚信经营,每逢重大节日,他们总是挤干水分,开展实实在在的优惠酬宾活动。尤其是把每年一度的店庆,办成了零利润销售的感恩节,办成了油城人民购物的狂欢节。“诚信大厦,惠及万家”这句极具内涵的广告语,正响彻××大地,共鸣于广大消费者心中。

以人为本,创新管理,

努力打造一支高品位的干部职工队伍

××一直把人本管理作为企业之本,竞争之本,发展之本。坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境,有效的激励监督机制,努力培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

她坚持任人唯贤,量才使用原则,把合适的人用在合适的岗位上,坚持“重奖不眼红,处罚不手软”的管理风格,在企业内外部有口皆碑。她制定了干部动态化管理优胜劣汰机制,无功为过,无为则劣,形成人人岗位有压力,人人管理有目标。今年初,有8名中层干部被淘汰和降职,又有七名同志被重用和升迁,弹性干部管理模式已成为××的特色用人之道。

为了全面提高企业管理水平,她提出全面提升“三个品位”的总体要求,即人的品位、商品的品位和服务品位。把提升人的品位放在第一位,把全面提高员工的境界和档次,不断更新思想观念,树立良好思想道德作为提升品位的基础。对中高层管理者,提出了如下要求:要有团结协作、真诚相待的情怀;要有大局为重、企业至上、不计个人得失、多做奉献的精神;更要有永远充满激情、热情、真情工作的豪迈壮志。并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用,从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力,形成一个干事创业、团结奉献、拼搏进取的管理团队。他们的行为,不断教育和引导着全体员工用真情爱护企业、用热情努力地工作,用激情弘扬着未来,想干事、会干事、能干事,讲团结、讲奉献、讲正气已经成为企业铮铮的主旋律。

她始终把创新管理作为提高企业核心竞争力的重点抓在手上。通过不断创新管理理念、管理方式和管理手段,为企业的发展提供有力的保障。

上一届的三年,她确定了三年三步走管理目标:06年定为规范整顿年,着力按照现代企业制度规范企业行为,调整整顿不合理的规定,逐步建立适合企业发展实际的规章制度;07年定为管理提升年,在整顿规范的基础上,大力推进企业整体管理水平提升;08年为发展腾飞年,努力实现经营面积、销售利润翻一番的三年发展目标。三年三大步,完成了超越自我、赶超同行、经济效益与员工、股东收入大幅提高的奋斗目标,实现了二次创业的成功。2009年,她把管理重点放到努力学习和实践科学发展观上,推动企业整体运行全面提速,使工作运行质量明显改善,从而把企业全面引入可持续发展的快车道。

金融危机面前,她胸有成竹,信心百倍,

体现出企业领头人的自信和能力

去年以来,受国际金融危机的影响,生产行业经济效益大幅下降,有的企业关停,工人失业,因此带来消费者对经济预期和信心指数下降,消费意识下降,从而使2009年商贸流通形势严峻,销售受到了较大影响。

思路决定出路,信念决定成败。××按照中央“保稳定、保增长、保民生”的总体要求,凭借其敏锐、犀利的眼光,捕捉到危机中的商机,她果断决策,危中求机,寻机突破。并相继制定了一系列具体措施:

首先,在加大管理力度、确保公司总部稳定发展基础上,转变经营方式,迅速向多业态延伸。

(一)随着××民对业余文化生活的需要,她在充分调研市场的基础上,迅速涉足文化娱乐业,与中国最大电娱公司上海万豪娱乐投资有限公司合作,投资2000多万元,在大厦六楼建设3000m2的大型电子文化,于今年4月25日竣工开业,从而成为鲁北地区最大最豪华的电子;5月22日,××垦利信誉楼娱乐分店开业,取得了经济效益和社会效益开门红。预计在三年时间内,再开设5—8家娱乐连锁店,从而奠定××在××电玩娱乐市场的“龙头”地位。

(二)按照企业三年奋斗目标,加快连锁超××发展步伐。在社区和县区再开设连锁店10—15家,从而建成以大厦总部中心超××为首的连锁配送中心,实现错位经营、错位发展的目标。

(三)全面进军食品加工业。今年初,在大厦综合楼建立了食品加工厂,从大厦馒头做起,她提出,“要把小馒头做成大市场”,坚持体现绿色、健康的经营理念,并陆续生产各种糕点、面包等各类面食,从而形成大厦的特色和信誉产品,向全××配送。

第二,加大企业物化资源的整合和人力资源的重组,开源节流,努力实现整体效益最大化的目标。去年以来,她集思广益,充分挖掘现有资源的整合利用价值,分别把西院宿舍区闲置地皮建设员工公寓楼,把大厦西立面改建成高档精品商铺,把闲置食品厂寻求合作伙伴全方位合作利用,六楼闲置楼顶改建为等等,从而把各类资源科学地整合利用,取得了可观的效益。

今年,又抓住国家扶持发展服务业的有力时机,积极操作立项大厦本部扩建项目和设施改造项目。届时,将增加营业面积8000m2,大大改善购物环境,有效提升档次形象,为大厦可持续发展添上腾飞翅膀。

同时,她努力对企业人力资源做了有效重组,一人多职,智慧同享,这样,既克服了工作中相互推诿扯皮,又把人力资源的优势发挥到最大化,这是一个有效的尝试,她正在不断的探索和实践中。

模范履行社会责任,用爱心撒播和谐的种子

作为公司的法人代表,××用社会责任心和爱心诠释和谐人生。2006——2008连续三年,公司按照××劳动部门的有关政策倾力按最高上限为职工增长了工资;并及时上缴职工医疗、养老保险等各项基金;2007年,从环保和高效出发,拆掉燃煤锅炉,投资200多万元,圆满解决了员工住宅区冬季集中送暖;正确处理劳资利益关系,股东每年的股红分配也呈递进增长趋势;逢年过节,坚持开展为困难员工送温暖活动;为每一位员工生日送上精美的蛋糕,并亲笔书写贺卡表达祝福。职工生病住院或家中有老人病故,她或亲为或委托其他领导到场抚慰,所有这些都如春风春雨滋润着员工心中的和谐家园。

她以服务社会、回报社会为己任,热心公益事业,在捐资助学、抗灾救助方面都尽拳拳之心。“5.12”汶川特大地震灾害发生后,她和“一班人”倡导并带头捐款,广大员工纷纷慷慨解囊,第一时间捐款27多万元,为灾区人民献上殷殷爱心。她积极按照××里的指示,以最快的速度组织起第一批支援灾区的急需生活物资,受到社会各界的称赞,她也荣获了2008年全国女性十大和谐贡献奖。

文明诚信范文篇4

××同志自2005年11月当选为××有限责任公司董事长,上任四年来,她牢记自己的使命,不负众望,面对重重困难,义无反顾地带领她的团队进行二次创业。经济效益连创历史新高,企业发展实现不断跨越,企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力,先后荣获省××文明诚信企业、省××消费者满意单位等众多荣誉。

××本人也因其卓越业绩,赢来了一串串荣誉:山东省劳动模范、××劳动模范、省“三八”红旗手、××首届十大经济人物,当选为省××党代会代表、××政协委员。

科学决策,准确定位,走出特色之路

××作为××老牌骨干流通企业,从1990年开业以来,锐意改革,勇于进取,创下过值得自豪、值得称道的业绩,有过属于自己的辉煌。但随着市场格局的演变,省内外几家商业巨头的进驻,××商业受到了空前的冲击和挑战。受诸多因素的影响,2005年,公司经营出现空前困难。上任后,××和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况,充分认识到要实现自我突破和可持续发展,就必须走出自己的特色发展之路。她集思广益,快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。

“错位经营”,就是在商品结构上,立足中档为主,高低档为辅,高中低档比例为2:7:1。经过多次经营布局调整和商品结构调整,大厦总部现营业的6层楼,按专业细分为7个商场、一个。经营品种由2006年初的65000个增至90000多个。有些大类商品,如高档休闲服装,羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等,以其规模大、品种全在整个××地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。

“错位发展”,就是在寻求外延发展上,他们避开城××中商业设施的饱和与拥挤,开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。自2006年10月在垦利胜坨开办大型超××迈出走出去的第一步后,又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。今年4月25日,大厦本部3000m2的大型电子文化成功开业,垦利信誉楼娱乐分店也是宾客爆满,生意兴隆,从而进一步拓宽了经营领域,形成了连锁超××、连锁娱乐相互补充、相互促进的发展新格局。

正是在××的带领下,他们精心实践科学发展观,从而使××走出了低谷,走出了特色,走出了二次创业的成功。2006年至今三年多来,实现了环比增长,年增长率平均达到30%以上,创经济效益历史最好水平。

创新文化理念,精心打造诚信品牌

企业文化是企业的灵魂。××十分重视企业文化创新和发展,她把“诚信”作为“大厦文化”的精髓。为形成共同的文化理念和核心价值观,在不断探索的基础上,她总结提炼出“诚信为魂、回报社会、善待供应商、感恩消费者”的文化理念,“企业信誉和顾客利益高于一切”的服务理念,“以人为本、共创共享”的核心价值观,以及“塑造诚信品牌、追求卓越绩效、建设百年大厦”的共同愿景等一系列先进理念。

理念决定行为。在她的带领下,××全体员工以服务、价格、质量为切入点,以诚信服务为立足点,以顾客满意为目标,把先进的文化理念化为自觉的职业习惯,变成工作的快乐。近年来,省和××质量技术监督、工商、药检等部门多次抽检,大厦所经营的商品都达到合格,除去日常工作做到诚信经营,每逢重大节日,他们总是挤干水分,开展实实在在的优惠酬宾活动。尤其是把每年一度的店庆,办成了零利润销售的感恩节,办成了油城人民购物的狂欢节。“诚信大厦,惠及万家”这句极具内涵的广告语,正响彻××大地,共鸣于广大消费者心中。

以人为本,创新管理,

努力打造一支高品位的干部职工队伍

××一直把人本管理作为企业之本,竞争之本,发展之本。坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境,有效的激励监督机制,努力培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

她坚持任人唯贤,量才使用原则,把合适的人用在合适的岗位上,坚持“重奖不眼红,处罚不手软”的管理风格,在企业内外部有口皆碑。她制定了干部动态化管理优胜劣汰机制,无功为过,无为则劣,形成人人岗位有压力,人人管理有目标。今年初,有8名中层干部被淘汰和降职,又有七名同志被重用和升迁,弹性干部管理模式已成为××的特色用人之道。

为了全面提高企业管理水平,她提出全面提升“三个品位”的总体要求,即人的品位、商品的品位和服务品位。把提升人的品位放在第一位,把全面提高员工的境界和档次,不断更新思想观念,树立良好思想道德作为提升品位的基础。对中高层管理者,提出了如下要求:要有团结协作、真诚相待的情怀;要有大局为重、企业至上、不计个人得失、多做奉献的精神;更要有永远充满激情、热情、真情工作的豪迈壮志。并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用,从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力,形成一个干事创业、团结奉献、拼搏进取的管理团队。他们的行为,不断教育和引导着全体员工用真情爱护企业、用热情努力地工作,用激情弘扬着未来,想干事、会干事、能干事,讲团结、讲奉献、讲正气已经成为企业铮铮的主旋律。

她始终把创新管理作为提高企业核心竞争力的重点抓在手上。通过不断创新管理理念、管理方式和管理手段,为企业的发展提供有力的保障。

上一届的三年,她确定了三年三步走管理目标:06年定为规范整顿年,着力按照现代企业制度规范企业行为,调整整顿不合理的规定,逐步建立适合企业发展实际的规章制度;07年定为管理提升年,在整顿规范的基础上,大力推进企业整体管理水平提升;08年为发展腾飞年,努力实现经营面积、销售利润翻一番的三年发展目标。三年三大步,完成了超越自我、赶超同行、经济效益与员工、股东收入大幅提高的奋斗目标,实现了二次创业的成功。2009年,她把管理重点放到努力学习和实践科学发展观上,推动企业整体运行全面提速,使工作运行质量明显改善,从而把企业全面引入可持续发展的快车道。

金融危机面前,她胸有成竹,信心百倍,

体现出企业领头人的自信和能力

去年以来,受国际金融危机的影响,生产行业经济效益大幅下降,有的企业关停,工人失业,因此带来消费者对经济预期和信心指数下降,消费意识下降,从而使2009年商贸流通形势严峻,销售受到了较大影响。

思路决定出路,信念决定成败。××按照中央“保稳定、保增长、保民生”的总体要求,凭借其敏锐、犀利的眼光,捕捉到危机中的商机,她果断决策,危中求机,寻机突破。并相继制定了一系列具体措施:

首先,在加大管理力度、确保公司总部稳定发展基础上,转变经营方式,迅速向多业态延伸。

(一)随着××民对业余文化生活的需要,她在充分调研市场的基础上,迅速涉足文化娱乐业,与中国最大电娱公司上海万豪娱乐投资有限公司合作,投资2000多万元,在大厦六楼建设3000m2的大型电子文化,于今年4月25日竣工开业,从而成为鲁北地区最大最豪华的电子;5月22日,××垦利信誉楼娱乐分店开业,取得了经济效益和社会效益开门红。预计在三年时间内,再开设5—8家娱乐连锁店,从而奠定××在××电玩娱乐市场的“龙头”地位。

(二)按照企业三年奋斗目标,加快连锁超××发展步伐。在社区和县区再开设连锁店10—15家,从而建成以大厦总部中心超××为首的连锁配送中心,实现错位经营、错位发展的目标。

(三)全面进军食品加工业。今年初,在大厦综合楼建立了食品加工厂,从大厦馒头做起,她提出,“要把小馒头做成大市场”,坚持体现绿色、健康的经营理念,并陆续生产各种糕点、面包等各类面食,从而形成大厦的特色和信誉产品,向全××配送。

第二,加大企业物化资源的整合和人力资源的重组,开源节流,努力实现整体效益最大化的目标。去年以来,她集思广益,充分挖掘现有资源的整合利用价值,分别把西院宿舍区闲置地皮建设员工公寓楼,把大厦西立面改建成高档精品商铺,把闲置食品厂寻求合作伙伴全方位合作利用,六楼闲置楼顶改建为等等,从而把各类资源科学地整合利用,取得了可观的效益。

今年,又抓住国家扶持发展服务业的有力时机,积极操作立项大厦本部扩建项目和设施改造项目。届时,将增加营业面积8000m2,大大改善购物环境,有效提升档次形象,为大厦可持续发展添上腾飞翅膀。

同时,她努力对企业人力资源做了有效重组,一人多职,智慧同享,这样,既克服了工作中相互推诿扯皮,又把人力资源的优势发挥到最大化,这是一个有效的尝试,她正在不断的探索和实践中。

模范履行社会责任,用爱心撒播和谐的种子

作为公司的法人代表,××用社会责任心和爱心诠释和谐人生。2006——2008连续三年,公司按照××劳动部门的有关政策倾力按最高上限为职工增长了工资;并及时上缴职工医疗、养老保险等各项基金;2007年,从环保和高效出发,拆掉燃煤锅炉,投资200多万元,圆满解决了员工住宅区冬季集中送暖;正确处理劳资利益关系,股东每年的股红分配也呈递进增长趋势;逢年过节,坚持开展为困难员工送温暖活动;为每一位员工生日送上精美的蛋糕,并亲笔书写贺卡表达祝福。职工生病住院或家中有老人病故,她或亲为或委托其他领导到场抚慰,所有这些都如春风春雨滋润着员工心中的和谐家园。

她以服务社会、回报社会为己任,热心公益事业,在捐资助学、抗灾救助方面都尽拳拳之心。“5.12”汶川特大地震灾害发生后,她和“一班人”倡导并带头捐款,广大员工纷纷慷慨解囊,第一时间捐款27多万元,为灾区人民献上殷殷爱心。她积极按照××里的指示,以最快的速度组织起第一批支援灾区的急需生活物资,受到社会各界的称赞,她也荣获了2008年全国女性十大和谐贡献奖。

文明诚信范文篇5

××同志自20*年11月当选为××有限责任公司董事长,上任四年来,她牢记自己的使命,不负众望,面对重重困难,义无反顾地带领她的团队进行二次创业。经济效益连创历史新高,企业发展实现不断跨越,企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力,先后荣获省××文明诚信企业、省××消费者满意单位等众多荣誉。

××本人也因其卓越业绩,赢来了一串串荣誉:山东省劳动模范、××劳动模范、省“三八”红旗手、××首届十大经济人物,当选为省××党代会代表、××政协委员。

科学决策,准确定位,走出特色之路

××作为××老牌骨干流通企业,从1990年开业以来,锐意改革,勇于进取,创下过值得自豪、值得称道的业绩,有过属于自己的辉煌。但随着市场格局的演变,省内外几家商业巨头的进驻,××商业受到了空前的冲击和挑战。受诸多因素的影响,20*年,公司经营出现空前困难。上任后,××和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况,充分认识到要实现自我突破和可持续发展,就必须走出自己的特色发展之路。她集思广益,快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。

“错位经营”,就是在商品结构上,立足中档为主,高低档为辅,高中低档比例为2:7:1。经过多次经营布局调整和商品结构调整,大厦总部现营业的6层楼,按专业细分为7个商场、一个。经营品种由20*年初的65000个增至90000多个。有些大类商品,如高档休闲服装,羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等,以其规模大、品种全在整个××地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。

“错位发展”,就是在寻求外延发展上,他们避开城××中商业设施的饱和与拥挤,开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。自20*年10月在垦利胜坨开办大型超××迈出走出去的第一步后,又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。今年4月25日,大厦本部3000m2的大型电子文化成功开业,垦利信誉楼娱乐分店也是宾客爆满,生意兴隆,从而进一步拓宽了经营领域,形成了连锁超××、连锁娱乐相互补充、相互促进的发展新格局。

正是在××的带领下,他们精心实践科学发展观,从而使××走出了低谷,走出了特色,走出了二次创业的成功。20*年至今三年多来,实现了环比增长,年增长率平均达到30%以上,创经济效益历史最好水平。

创新文化理念,精心打造诚信品牌

企业文化是企业的灵魂。××十分重视企业文化创新和发展,她把“诚信”作为“大厦文化”的精髓。为形成共同的文化理念和核心价值观,在不断探索的基础上,她总结提炼出“诚信为魂、回报社会、善待供应商、感恩消费者”的文化理念,“企业信誉和顾客利益高于一切”的服务理念,“以人为本、共创共享”的核心价值观,以及“塑造诚信品牌、追求卓越绩效、建设百年大厦”的共同愿景等一系列先进理念。

理念决定行为。在她的带领下,××全体员工以服务、价格、质量为切入点,以诚信服务为立足点,以顾客满意为目标,把先进的文化理念化为自觉的职业习惯,变成工作的快乐。近年来,省和××质量技术监督、工商、药检等部门多次抽检,大厦所经营的商品都达到合格,除去日常工作做到诚信经营,每逢重大节日,他们总是挤干水分,开展实实在在的优惠酬宾活动。尤其是把每年一度的店庆,办成了零利润销售的感恩节,办成了油城人民购物的狂欢节。“诚信大厦,惠及万家”这句极具内涵的广告语,正响彻××大地,共鸣于广大消费者心中。

以人为本,创新管理,

努力打造一支高品位的干部职工队伍

××一直把人本管理作为企业之本,竞争之本,发展之本。坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境,有效的激励监督机制,努力培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

她坚持任人唯贤,量才使用原则,把合适的人用在合适的岗位上,坚持“重奖不眼红,处罚不手软”的管理风格,在企业内外部有口皆碑。她制定了干部动态化管理优胜劣汰机制,无功为过,无为则劣,形成人人岗位有压力,人人管理有目标。今年初,有8名中层干部被淘汰和降职,又有七名同志被重用和升迁,弹性干部管理模式已成为××的特色用人之道。

为了全面提高企业管理水平,她提出全面提升“三个品位”的总体要求,即人的品位、商品的品位和服务品位。把提升人的品位放在第一位,把全面提高员工的境界和档次,不断更新思想观念,树立良好思想道德作为提升品位的基础。对中高层管理者,提出了如下要求:要有团结协作、真诚相待的情怀;要有大局为重、企业至上、不计个人得失、多做奉献的精神;更要有永远充满激情、热情、真情工作的豪迈壮志。并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用,从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力,形成一个干事创业、团结奉献、拼搏进取的管理团队。他们的行为,不断教育和引导着全体员工用真情爱护企业、用热情努力地工作,用激情弘扬着未来,想干事、会干事、能干事,讲团结、讲奉献、讲正气已经成为企业铮铮的主旋律。

她始终把创新管理作为提高企业核心竞争力的重点抓在手上。通过不断创新管理理念、管理方式和管理手段,为企业的发展提供有力的保障。

上一届的三年,她确定了三年三步走管理目标:*年定为规范整顿年,着力按照现代企业制度规范企业行为,调整整顿不合理的规定,逐步建立适合企业发展实际的规章制度;07年定为管理提升年,在整顿规范的基础上,大力推进企业整体管理水平提升;08年为发展腾飞年,努力实现经营面积、销售利润翻一番的三年发展目标。三年三大步,完成了超越自我、赶超同行、经济效益与员工、股东收入大幅提高的奋斗目标,实现了二次创业的成功。2009年,她把管理重点放到努力学习和实践科学发展观上,推动企业整体运行全面提速,使工作运行质量明显改善,从而把企业全面引入可持续发展的快车道。

金融危机面前,她胸有成竹,信心百倍,

体现出企业领头人的自信和能力

去年以来,受国际金融危机的影响,生产行业经济效益大幅下降,有的企业关停,工人失业,因此带来消费者对经济预期和信心指数下降,消费意识下降,从而使2009年商贸流通形势严峻,销售受到了较大影响。

思路决定出路,信念决定成败。××按照中央“保稳定、保增长、保民生”的总体要求,凭借其敏锐、犀利的眼光,捕捉到危机中的商机,她果断决策,危中求机,寻机突破。并相继制定了一系列具体措施:

首先,在加大管理力度、确保公司总部稳定发展基础上,转变经营方式,迅速向多业态延伸。

(一)随着××民对业余文化生活的需要,她在充分调研市场的基础上,迅速涉足文化娱乐业,与中国最大电娱公司上海万豪娱乐投资有限公司合作,投资2000多万元,在大厦六楼建设3000m2的大型电子文化,于今年4月25日竣工开业,从而成为鲁北地区最大最豪华的电子;5月22日,××垦利信誉楼娱乐分店开业,取得了经济效益和社会效益开门红。预计在三年时间内,再开设5—8家娱乐连锁店,从而奠定××在××电玩娱乐市场的“龙头”地位。

(二)按照企业三年奋斗目标,加快连锁超××发展步伐。在社区和县区再开设连锁店10—15家,从而建成以大厦总部中心超××为首的连锁配送中心,实现错位经营、错位发展的目标。

(三)全面进军食品加工业。今年初,在大厦综合楼建立了食品加工厂,从大厦馒头做起,她提出,“要把小馒头做成大市场”,坚持体现绿色、健康的经营理念,并陆续生产各种糕点、面包等各类面食,从而形成大厦的特色和信誉产品,向全××配送。

第二,加大企业物化资源的整合和人力资源的重组,开源节流,努力实现整体效益最大化的目标。去年以来,她集思广益,充分挖掘现有资源的整合利用价值,分别把西院宿舍区闲置地皮建设员工公寓楼,把大厦西立面改建成高档精品商铺,把闲置食品厂寻求合作伙伴全方位合作利用,六楼闲置楼顶改建为等等,从而把各类资源科学地整合利用,取得了可观的效益。

今年,又抓住国家扶持发展服务业的有力时机,积极操作立项大厦本部扩建项目和设施改造项目。届时,将增加营业面积8000m2,大大改善购物环境,有效提升档次形象,为大厦可持续发展添上腾飞翅膀。

同时,她努力对企业人力资源做了有效重组,一人多职,智慧同享,这样,既克服了工作中相互推诿扯皮,又把人力资源的优势发挥到最大化,这是一个有效的尝试,她正在不断的探索和实践中。

模范履行社会责任,用爱心撒播和谐的种子

作为公司的法人代表,××用社会责任心和爱心诠释和谐人生。20*——2008连续三年,公司按照××劳动部门的有关政策倾力按最高上限为职工增长了工资;并及时上缴职工医疗、养老保险等各项基金;2007年,从环保和高效出发,拆掉燃煤锅炉,投资200多万元,圆满解决了员工住宅区冬季集中送暖;正确处理劳资利益关系,股东每年的股红分配也呈递进增长趋势;逢年过节,坚持开展为困难员工送温暖活动;为每一位员工生日送上精美的蛋糕,并亲笔书写贺卡表达祝福。职工生病住院或家中有老人病故,她或亲为或委托其他领导到场抚慰,所有这些都如春风春雨滋润着员工心中的和谐家园。

她以服务社会、回报社会为己任,热心公益事业,在捐资助学、抗灾救助方面都尽拳拳之心。“5.12”汶川特大地震灾害发生后,她和“一班人”倡导并带头捐款,广大员工纷纷慷慨解囊,第一时间捐款27多万元,为灾区人民献上殷殷爱心。她积极按照××里的指示,以最快的速度组织起第一批支援灾区的急需生活物资,受到社会各界的称赞,她也荣获了2008年全国女性十大和谐贡献奖。

文明诚信范文篇6

一、活动内容

以“文明经营、共铸诚信”为主题,以“典型引路、示范推动、滚动发展”为原则,开展诚信教育,倡导文明新风,引导广大文化、新闻出版(版权)行业业主守道德、讲诚信、合法经营、热心社会公益事业,共建文明有序的市场经济秩序,实现公民道德建设的触角向纵深延伸,为广大消费者创造安全放心的消费环境。通过创建活动,激发广大文化、新闻出版(版权)行业业主锐意进取的激情,激励广大业主争先进、当先进,从正面把他们引导到健康发展的轨道上来,不断求得提升和壮大。

二、评选范围

凡取得合法执业资格的全区图书、音像、歌舞、电子娱乐、打字复印、演出、电影、美术等文化、新闻出版(版权)行业经营户都要参与“文明诚信经营户”的创建和评选。

三、评选步骤

1、宣传发动:由*区文化局牵头,采取发放通知、召开动员会的形式对“诚信经营户”创建活动的重要意义进行宣传,吸引广大业主积极参与。

2、组织实施:通过召开阶段性工作汇报会、座谈会,组织人员明查暗访,及时提出整改意见等形式,确保活动顺利实施,力求实效。

3、考核验收:以抓好薄弱环节为重点,对照标准,严格考核。

4、评比表彰:以激励先进,更好地促进工作的开展为重点,在严格考核的基础上,评选出先进典型,召开大会,进行表彰。

四、评比方式

1、书面申请。由业主提出书面申请,按时间要求上报区文化局市场科。

2、检查验收。区文化局将组织检查考核组对申报创建单位进行检查,确保创建质量和示范性。

3、监督评议。由区文化局进行初审,征求有关部门意见,确定“文明诚信经营户”候选名单,将初评情况进行公示,接受社会各界监督。

4、审核评定。由区文化局根据社会各界的评议,最终审议通过“文明诚信经营户”单位。

五、诚信经营户评比条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,拥护党的路线方针和政策,维护国家利益和民族尊严。

2、遵守国家的各项法律,法规,守法经营,服从管理,接受监督,证照齐全,悬挂上墙。

3、切实履行消防安全、卫生管理、经营场所租赁等各项责任制,遵守卫生管理规章,认真执行“门前三包、门内达标”的管理规定。

4、善于经营,效益良好;依法缴纳各项法定的税、费。

5、文明经营,诚实劳动,保证质量;恪守道德规范,礼貌待客;明码标价、货真价实、童叟无欺;文明言行、优质服务,和睦相处、公平竞争;维护消费者的合法权益。

6、相信科学、反对迷信,自觉抵制“黄、赌、毒”等违法活动;倡导文明新风、积极参加健康向上的文娱活动,热心参与社区精神文明共建;尊老爱幼、礼待宾客、邻里团结。

文明诚信范文篇7

同志们:

这次全旗文明诚信建设现场会,是旗委政府决定召开的关于全旗精神文明建设的一次重要会议,也是在我旗全面预防非典,大力开展星级文明城镇建设的形势下,召开的一次文明诚信建设总结会和动员会。会议的主要目的是:全面贯彻落实党的十六大精神和旗委十一届五次全委(扩大)会议精神,总结交流前一段时期的文明诚信建设活动所取得的经验和成绩,对今后一个时期的精神文明建设工作特别是文明诚信建设活动进行安排部署,动员和号召全旗各地区、各部门广大党员干部群众立即行动起来,充分发挥各自的职能作用和精神文明建设排头兵作用,积极参与到文明诚信建设活动中来,为提高我旗城乡整体文明程度和各族干部群众诚信意识,优化全旗发展环境,促进两个文明健康协调发展做出应有的贡献。

刚才,我们观看了乌兰哈达乡文明诚信建设专题片,实地参观考察了乌兰哈达乡的文明诚信建设活动和产业化经营工作,听取了乡党委政府开展文明诚信建设活动的经验介绍,并为全乡已经评选取出的各类文明诚信户颁发了证书,对文明诚信标兵户进行了表奖。通过实地参观学习和听取经验介绍,大家开阔了视野,学到了文明诚信建设的经验作法,理清了今后精神文明建设的发展思路,无论是在文明诚信建设方面,还是在推动经济发展方面,均有了一定的收获。

下面,我就全旗上半年精神文明建设工作进展情况和下一步全旗文明诚信建设活动的开展及全旗精神文明建设的重点工作讲几点意见。

一、上半年全旗精神文明建设工作的简要回顾

今年上半年,我旗坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“以人为本,重在建设”原则,紧紧围绕旗委政府中心工作,大力开展了精神文明建设工作,其中重点抓了星级文明城乡系列竞赛活动,文明诚信建设活动,文明行业、文明窗口、文明社区创建活动,并对旗市区三级文明单位进行了初步复查认定,健全完善了文明单位的长效动态管理机制。

(一)贯彻落实党的十六大精神,扎实有效地开展星级文明城乡系列竞赛活动。

贯彻落实十六大精神是今年全旗精神文明建设工作的重中之重。年初以来,旗文明委组织各地、各部门按照“围绕主题、把握灵魂、狠抓落实”的要求,积极组织了各种丰富多彩的学习宣传活动,并把十六大精神的学习宣传贯彻同全旗的星级文明城乡系列竞赛活动及其它各项精神文明创建活动结合起来,使十六大精神深入人心,广大干部群众对精神文明建设的重要性的认识有了新的飞跃。

结合党的十六大精神的学习贯彻落实,按照“抓龙头,带整体”的总体思路,今年,我旗将天山镇的星级文明城镇建设作为全旗精神文明建设的重中之重,采取有效措施,加快建设步伐,推动了全旗两个文明建设的健康协调发展。

1、加强领导,周密部署。天山镇是我旗的政治经济文化中心,展示我旗两个文明建设成果的重要窗口,营造一个优美、文明、整洁、有序的城区环境,不仅对城镇居民的良好行为养成产生深刻的影响,同时也对全旗的对外开放、招商引资,加快发展产生积极的作用。为了加强对天山镇星级文明城镇建设的组织领导,我旗首先调整充实了天山镇星级文明城镇建设指挥部,并进一步制定完善了《天山镇星级文明城镇建设实施方案》,召开了星级文明城镇建设动员大会和星级文明城镇建设指挥部全体成员会议,对星级文明城镇建设进行了广泛的动员和周密的部署,使天山镇星级文明城镇建设工作做到了“五明确”,即建设任务明确、具体目标明确、责任单位明确、完成时限明确、奖惩措施明确。为加大创建工作力度,旗委、政府还分别召开了天山镇新区基础设施建设动员大会和食品卫生专项治理工作会议。旗人大于6月12日组织市旗两级人大代表对天山镇星级文明城镇建设进行了视察。目前,天山镇星级文明城镇建设进展进顺利。现在北山公园建设会战、东河防洪堤坝建设工程、新城区开发建设、旧城区的街路整修改造、各项建设工作正在紧锣密鼓地进行,市场建设、停车场建设等一些群众关心的热点、难点问题也得到了初步落实和有效解决。

2、精心组织,强化落实。为了确保星级文明城镇建设工作扎实开展,顺利进行,旗星级文明城镇建设指挥部精心组织,狠抓了各项工作的落实。制定了专项集中综合整治实施方案,对天山镇内市场秩序、交通秩序、卫生秩序和市容市貌进行了综合治理,有效地改变了城区脏乱差的面貌;制定出台了城镇管理各项规章制度,使城镇管理步入了规范化制度化的轨道;广泛深入开展了文明行业、文明窗口、文明社区、文明小区、文明单位及社区共建设、军警民共建等群众性精神文明创建活动,调动了广大干部群众参与星级文明城镇建设的积极性和主动性;组织开展了以“讲文明、改陋习、树新风、促星赛”为主题的四进社区活动和社区文化节等群众性文体活动,丰富了镇区居民业余文化生活;组织开展了食品卫生和百城万店无假货专项检查,整顿了餐饮服务市场和商业流通市场。同时,旗星级文明城镇建设指挥部还组织开展了形式多样,丰富多彩的各种宣传活动,为星级文明城镇创建营造了浓厚的舆论氛围,形成了强大的宣传攻势。

(二)找准精神文明建设与经济建设的结合点,大力开展了文明诚信建设活动。

诚信是中华民族的传统美德,它既是公民道德建设的重要内容,也是我们在开展经济建设中必不可少的一种生产要素。为了提高全旗各族干部群众的诚信意识,在全社会营造一个良好的诚信环境,进而树立阿旗良好的对外形象,加快全旗的改革开放、招商引资和经济社会发展步伐,我旗已经把今年定为“诚信年”,将诚信建设作为全旗精神文明建设的重心工作抓紧抓实。年初,旗委宣传部已制定下发了《关于在全旗开展“文明诚信建设”系列活动的实施方案》,成立了全旗文明诚信建设领导小组,确立了文明诚信建设活动的主要内容,制定了文明诚信各类建设活动的评比标准和实施步骤,对全旗的文明诚信建设活动进行了详尽的安排部署。开展文明诚信建设活动,总的思路就是把“十星级文明小康户”、“百城万店无假货”等精神文明创建活动与“千村万户信用工程”有机结合起来,把精神文明建设与经济建设有机结合起来,通过文明诚信户、文明诚信嘎查、村、文明诚信苏木、(乡镇)、文明诚信个体工商户、文明诚信机关单位等一系列的创建评比活动,优化诚信环境,提升文明程度,树立良好形象,推动地区经济发展和社会进步。其中,这项活动的重点是在农村牧区开展“文明诚信(脱贫、致富、小康)户”、文明诚信村(嘎查)、文明诚信苏木(乡镇)创建评比活动。以文明诚信赢得资金和建设项目,加快地区产业化建设和产业结构调整步伐,加快地区脱贫致富和全面建设小康社会步伐,同时,通过调动农牧民群众参与文明诚信建设活动,使群众在参与中受到教育,得到实惠,转变生产方式和生活方式,提高文明程度和生活水平。概括起来讲,就是“三创”、“两转变”、“两提高”。

由于开展这样的活动在我旗尚属首次,并无成功的经验可供学习借鉴,为了使活动扎实有效地进行,切实收到实效,旗委宣传委部采取了典型引路、示范带动的办法,选取了信用程度较好的乌兰哈达乡作为文明诚信建设活动的试点,为这项活动在全旗的进一步推广积累经验,奠定基础。乌兰哈达乡开展文明诚信建设的成功实践证明,开展这项活动,符合当前我旗农村牧区工作实际,思路正确,方法可行,效果明显,得到了广大基层干部群众的拥护和欢迎。在文明诚信建设活动的具体运作中,乌兰哈达乡党委政府健全完善了乡村两级文明诚信建设领导小组,多次召开党政联席会议对活动进行研究部署,并召开了文明诚信建设动员大会,层层落实责任,广泛宣传动员,形成了党政一把手亲自抓、负总责,各部门和单位密切配合,齐抓共管的领导工作机制。同时他们结合地本区两个文明建设实际和信用状况,深入调查研究,制定出台了符合本地区工作实际,切实可行的实施方案,增强了文明诚信建设活动的可操作性。在活动中,他们注重运用各种宣传媒体和手段,大张旗鼓地进行宣传教育,形成了强大的宣传攻势和浓厚的舆论氛围。在文明诚信户的评选过程中,他们本着“公开、公正、公平”的原则,走村入户,调查走访,了解情况,严格把关,确保了文明诚信户、文明诚信村创建评比活动扎实有开展。同时,他们加强了文明诚信档案的规范建设与管理工作,为建立良好的社会诚信体系奠定了基础。所有这些有效举措,都为全旗文明诚信建设活动的深入开展提供了可以学习和借鉴的经验。

在全旗大力开展文明诚信建设活动的同时,旗文明委还下发了《关于在全旗开展文明行业(窗口)创建评比活动的通知》,对全旗文明行业(窗口)创建评比工作进行了安排部署,在全旗范围内大力开展了以诚信建设为主题的文明行业、文明窗口创建工作;并协助市区两级文明办完成了区市两级文明单位的届期认定初检工作和新进自治区级、市级文明单位、文明单位标兵的审核推荐工作。为了进一步加强对文明单位的建设与管理,确保文明单位的先进性和优秀性,旗委宣传部、文明办还组织完成了对全旗289个旗级文明单位的初步复查认定,并制定出台了《旗级文明单位届期认定制办法》,加强了对各级文明单位日常动态考核管理、健全完善了旗级文明单位的长效动态管理机制。

总之,上半年,全旗精神文明建设工作各地区、各部门的重视下,在全旗广大精神文明建设工作者的共同努力下,各项工作进展顺利,取得了较好的成绩。

二、下半年精神文明建设工作重点

(一)提高认识,精心运作,扎扎实实地搞好文明诚信建设活动。

1、提高对文明诚信建设重要意义的认识。

认识是行动的先导,做任何事情,只有认识到位,才能引起思想上和行动上的重视,才能把事情扎扎实实地办好。为此,我们必须从实践“三个代表”重要思想的高度,从全面建设小康社会的高度,从服务区域经济发展大局的高度,从两个文明协调发展的高度,来认识文明诚信建设的重要意义,下大力气搞好文明诚信建设。

首先,开展文明诚信建设,是精神文明建设的内在要求。古人云“国无诚不兴,人无信不立”。自古以来,讲诚信、守信用就是一个人成就大事,安身立命之本,也是一个地区,乃至一个民族,一个国家经济发展,事业兴旺发达的重要基石。在我国历史上,因讲信用而成就大事者不计其数,因在守信用而身败名裂者也不乏其人。目前,在我们现实生活中,商业欺诈、制假售劣、逃债赖账等行为随处可见,假药害人,假种子、假农药、假化肥坑农害农事件时有发生,一些人受经济利益驱动,损人利己,不择手段地掠夺和侵犯消费者、国家、社会的利益。这些现象和问题的存在,严重削弱了道德的约束力量,败坏了社会风气,破坏了市场秩序,给国家集体和个人造成了严重的经济损失,诚信这一美德正面临严重的挑战。

党的十六大报告指出,要以诚实守信为重点,加强思想道德建设。因此,开展文明诚信建设,是两个文明建设中的基础工程,是当前社会诚信水平和文明程度的现状下,加强精神文明建设的内在要求。

其次,开展文明诚信建设,是社会主义市场经济发展的需要。诚信是中华民族的传统美德,但是,在市场经济迅猛发展的当今社会,它已不仅仅属于道德范畴,同时也是现代市场经济赖以生存和发展的重要组织成部分,是市场经济活力无限的源泉保证。当前,我国的市场经济体制已经基本建立起来,诚信毋庸置疑地成为市场经济的黄金规则,诚信程度也已成为经济和社会发展的重要环境指标之。市场经济也是诚信经济,更确切地说,这是一个致力于公开、公平、公正和无扭曲竞争的规则体制。如果没有诚信,也就失去了市场经济的基石,整个社会的交易成本将成倍增加,必然导致整个市场的混乱无序甚至瘫痪。据统计,近些年来,我国因不诚信所造成的经济损失高达5000多亿元。市场上假冒商品横行,屡禁不止。由此看来,开展文明诚信建设,还不仅仅就是精神文明建设的要求,同时,也是市场经济发展的必然需要。

再次,开展文明诚信建设,是我旗地区经济发展和全面建设小康社会的需要。鉴于目前的诚信状况,加强诚信建设,在全国各地已经形成共识,如广东、海南、深圳、温洲等地已纷纷行动起来,大力开展诚信建设,树立诚信形象。具体到我旗,开展文明诚信建设,同样是推动全旗经济社会发展,加快全面建设小康社会步伐的需要。开展文明诚信建设活动,一方面,可将十星级文明小康户、百城万店无假货等群众性精神文明创建活动落到实处,真正使精神文明建设做到虚功实做,提高全旗各族干部群众的文明素质;另一方面,可提高社会的诚信意识,优化发展环境,为产业化建设、产业结构调整、城镇化、工业化、扶贫攻坚等建设项目赢得资金,推进全面建设小康社会步伐。

2、开展文明诚信建设应注意的几个问题。

一是要加强领导,健全组织,明确责任。文明诚信建设活动能否取得实效,领导重视是关键。为此,各地区在开展文明诚信建设活动中必须健全乡村两级文明诚信建设领导小组。领导小组成员应有代表性和权威性,责任心强,公正公平。同时要建立党政一把手亲自抓、负总责的领导责任机制,要结合本地区工作实际和信用状况制定符合实际,可操作性强的实施方案,明确目标,明确任务,明确责任,明确奖惩措施。

二是要严格把关,注重实效。文明诚信建设,重在过程。各类文明诚信户、文明诚信嘎查、村、文明诚信乡、苏木镇的创建评比的过程,也就是广大干部群众受教育的过程,要使群众在参与活动的过程中树立诚信意识,提高文明素质。为此,我们一定要对创建评比过程中的每一个环节进行严格把关,要坚持公正、公开、公平的原则,把工作做细、做实、做到位,严防走过场,敷衍了事,务必使活动扎扎实实按步骤进行,切实收到实效。

三是要密切配合,齐抓共管。文明诚信建设活动是一项社会系统工程,涉及千家万户及社会经济文化生活的各个领域。开展文明诚信建设活动,决不是一个两个人,一个两个部门和一个两个地区的事,而是全旗两个文明建设中的一件大事,所以各地区、各部门必须要搞好协调配合,形成齐抓共管的工作机制。尤其是苏木乡镇党委政府和当地的信用部门更要搞好配合,共同参与,共同决策,共同抓好落实。旗委宣传部、旗信用合作联合社要注重搞好各地文明诚信建设活动的指导与协调工作,努力促使各方面形成合力,共同推进此项活动的扎实开展。

四是要加强宣传,强化教育。在活动过程中,各地区要认真组织召开动员大会,向群众讲清什么是文明诚信,为什么要搞文明诚信,文明诚信脱贫户、致富户、小康户、文明诚信村、嘎查的标准是什么,讲文明,讲诚信的好处是什么,等等。要动用宣传单、宣传栏、宣传车、橱窗、板报、标语等各种宣传手段,采取走村入户宣传和利用集贸市场集中宣传等多种形式搞好宣传教育工作,努力营造浓厚的文明诚信创建氛围,最大限度地调动广大农牧民群众参与文明诚信建设的积极性和创造性。

五是要健全制度,完善机制。开展文明诚信建设活动,其目的不是评选出多少文明诚信户、多少文明诚信村、嘎查和多少文明诚信乡苏木镇,而是要在文明诚信户、村、嘎查、乡、苏木、镇的创建评比过程中,提高广大干部群众的文明素质,优化地区发展环境,构建一套符合社会主义市场经济和本地区实际的社会信用体系。为此,在活动中,必须注意加强制度建设,健全完善文明诚信建设机制。要建立健全文明诚信档管理机制,对全旗农牧户、机关干部、个体工商户、个体私营企业,机关企事业单位建立文明档案和信用记录,并以此作为单位和个人在整个社会经济活动中的一项重要依据。要建立健全文明诚信服务监督机制,以文明和诚信为主题,组织社会各界代表、人大代表、政协委员,对党政机关和各部门的服务进行监督和评议,以进一步加强和改善各地党委政府的服务工作,提高工作效率,转变工作作风,树立良好的机关形象。要建立健全奖罚激励机制,各地区和信用社及有关部门要制定出台优惠政策,对于评定出来的各类文明诚信户给予表彰奖励,同时也要制要出台有关政策,对于不文明行为和失信行为给予严厉的惩罚,以在全社会形成“诚信光荣,失信可耻”的良好氛围。要建立健全文明诚信公示制,在创建评比过程中,必须将评选出的结果张榜公布,进行公示,要坚决杜绝暗箱操作现象。

六是要以身作则,树立诚信政府形象。社会诚信理念的形成和信用制度的建立,是一个全社会的系统工程。在这个过程中,政府履行着信用制度的建立、管理与监督服务的职责,政府的诚信形象及其对社会信用制度的监督力度在社会信用制度的建设中起着直接的示范效应。政府不守诚信,直接动摇了群众恪守诚信理念的信心。因此,重新树立党委政府的诚信形象是社会信用体系建立的龙头。在文明诚信建设活动中,各地区党委政府首先要以身作则,把党委政府自身的诚信建设纳入到整个活动之中,决不能把党委政府仅仅作为领导者,而把文明诚信建设活动局限在企业和农牧民群众范围之内。要从经济发展、社会稳定的高度,从推进先进文化建设的高度,增强服务意识,转变工作作风,带头讲诚信,做诚实守信的模范。要切实履行职能,完善社会信用制度,制定出符合社会主义市场经济要求的鼓励诚信,制约失信的政策措施,并运用必要的手段,使政策措施落实到位,为文明诚信建设创建优良的环境。只有这样,才能树立起良好的政府诚信形象。

(二)以文明诚信建设为载体,扎实开展优化开放环境活动。

当前,全旗上下正在深入开展“大力解放思想、优化开放环境、推动创新与发展”学习教育活动。这一活动与文明诚信建设活动在目标上实际上是一致的。当前我旗正处于发展的关键时期,要加快发展步伐,就必须优化发展环境,大力进行招商引资。而优化开放发展环境,其重中之重就是诚信环境。只有营造一个人人讲文明,事事讲诚信的良好环境,才能实现“栽下梧桐树,引来金凤凰”的目标。为此,各地区、各部门要把文明诚信建设活动和学教活动有机地结合起来,使之相互促进,相互推动,力求在通过学习教育和总结整改,使地区和部门的文明诚信水平有一个普遍的提高,为加快全旗经济社会发展营造良好的诚信环境。

(三)以文明诚信为重点内容,大力开展文明村镇创建活动。

文明诚信范文篇8

××本人也因其卓越业绩,赢来了一串串荣誉:山东省劳动模范、××劳动模范、省“三八”红旗手、××首届十大经济人物,当选为省××党代会代表、××政协委员。

科学决策,准确定位,走出特色之路

××作为××老牌骨干流通企业,从1990年开业以来,锐意改革,勇于进取,创下过值得自豪、值得称道的业绩,有过属于自己的辉煌。但随着市场格局的演变,省内外几家商业巨头的进驻,××商业受到了空前的冲击和挑战。受诸多因素的影响,20**年,公司经营出现空前困难。上任后,××和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况,充分认识到要实现自我突破和可持续发展,就必须走出自己的特色发展之路。她集思广益,快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。

“错位经营”,就是在商品结构上,立足中档为主,高低档为辅,高中低档比例为2:7:1。经过多次经营布局调整和商品结构调整,大厦总部现营业的6层楼,按专业细分为7个商场、一个。经营品种由20**年初的65000个增至90000多个。有些大类商品,如高档休闲服装,羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等,以其规模大、品种全在整个××地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。

“错位发展”,就是在寻求外延发展上,他们避开城××中商业设施的饱和与拥挤,开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。自20**年10月在垦利胜坨开办大型超××迈出走出去的第一步后,又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。今年4月25日,大厦本部3000m2的大型电子文化成功开业,垦利信誉楼娱乐分店也是宾客爆满,生意兴隆,从而进一步拓宽了经营领域,形成了连锁超××、连锁娱乐相互补充、相互促进的发展新格局。

正是在××的带领下,他们精心实践科学发展观,从而使××走出了低谷,走出了特色,走出了二次创业的成功。20**年至今三年多来,实现了环比增长,年增长率平均达到30%以上,创经济效益历史最好水平。

创新文化理念,精心打造诚信品牌

企业文化是企业的灵魂。××十分重视企业文化创新和发展,她把“诚信”作为“大厦文化”的精髓。为形成共同的文化理念和核心价值观,在不断探索的基础上,她总结提炼出“诚信为魂、回报社会、善待供应商、感恩消费者”的文化理念,“企业信誉和顾客利益高于一切”的服务理念,“以人为本、共创共享”的核心价值观,以及“塑造诚信品牌、追求卓越绩效、建设百年大厦”的共同愿景等一系列先进理念。

理念决定行为。在她的带领下,××全体员工以服务、价格、质量为切入点,以诚信服务为立足点,以顾客满意为目标,把先进的文化理念化为自觉的职业习惯,变成工作的快乐。近年来,省和××质量技术监督、工商、药检等部门多次抽检,大厦所经营的商品都达到合格,除去日常工作做到诚信经营,每逢重大节日,他们总是挤干水分,开展实实在在的优惠酬宾活动。尤其是把每年一度的店庆,办成了零利润销售的感恩节,办成了油城人民购物的狂欢节。“诚信大厦,惠及万家”这句极具内涵的广告语,正响彻××大地,共鸣于广大消费者心中。

以人为本,创新管理,

努力打造一支高品位的干部职工队伍

××一直把人本管理作为企业之本,竞争之本,发展之本。坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境,有效的激励监督机制,努力培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

她坚持任人唯贤,量才使用原则,把合适的人用在合适的岗位上,坚持“重奖不眼红,处罚不手软”的管理风格,在企业内外部有口皆碑。她制定了干部动态化管理优胜劣汰机制,无功为过,无为则劣,形成人人岗位有压力,人人管理有目标。今年初,有8名中层干部被淘汰和降职,又有七名同志被重用和升迁,弹性干部管理模式已成为××的特色用人之道。

为了全面提高企业管理水平,她提出全面提升“三个品位”的总体要求,即人的品位、商品的品位和服务品位。把提升人的品位放在第一位,把全面提高员工的境界和档次,不断更新思想观念,树立良好思想道德作为提升品位的基础。对中高层管理者,提出了如下要求:要有团结协作、真诚相待的情怀;要有大局为重、企业至上、不计个人得失、多做奉献的精神;更要有永远充满激情、热情、真情工作的豪迈壮志。并强化领导班子以身作则、率先垂范的带头作用,从而加强了整个管理团队的凝聚力和向心力,形成一个干事创业、团结奉献、拼搏进取的管理团队。他们的行为,不断教育和引导着全体员工用真情爱护企业、用热情努力地工作,用激情弘扬着未来,想干事、会干事、能干事,讲团结、讲奉献、讲正气已经成为企业铮铮的主旋律。

她始终把创新管理作为提高企业核心竞争力的重点抓在手上。通过不断创新管理理念、管理方式和管理手段,为企业的发展提供有力的保障。

上一届的三年,她确定了三年三步走管理目标:**年定为规范整顿年,着力按照现代企业制度规范企业行为,调整整顿不合理的规定,逐步建立适合企业发展实际的规章制度;**年定为管理提升年,在整顿规范的基础上,大力推进企业整体管理水平提升;**年为发展腾飞年,努力实现经营面积、销售利润翻一番的三年发展目标。三年三大步,完成了超越自我、赶超同行、经济效益与员工、股东收入大幅提高的奋斗目标,实现了二次创业的成功。2009年,她把管理重点放到努力学习和实践科学发展观上,推动企业整体运行全面提速,使工作运行质量明显改善,从而把企业全面引入可持续发展的快车道。

金融危机面前,她胸有成竹,信心百倍,

体现出企业领头人的自信和能力

去年以来,受国际金融危机的影响,生产行业经济效益大幅下降,有的企业关停,工人失业,因此带来消费者对经济预期和信心指数下降,消费意识下降,从而使2009年商贸流通形势严峻,销售受到了较大影响。

思路决定出路,信念决定成败。××按照中央“保稳定、保增长、保民生”的总体要求,凭借其敏锐、犀利的眼光,捕捉到危机中的商机,她果断决策,危中求机,寻机突破。并相继制定了一系列具体措施:

首先,在加大管理力度、确保公司总部稳定发展基础上,转变经营方式,迅速向多业态延伸。

(一)随着××民对业余文化生活的需要,她在充分调研市场的基础上,迅速涉足文化娱乐业,与中国最大电娱公司上海万豪娱乐投资有限公司合作,投资2000多万元,在大厦六楼建设3000m2的大型电子文化,于今年4月25日竣工开业,从而成为鲁北地区最大最豪华的电子;5月22日,××垦利信誉楼娱乐分店开业,取得了经济效益和社会效益开门红。预计在三年时间内,再开设5—8家娱乐连锁店,从而奠定××在××电玩娱乐市场的“龙头”地位。

(二)按照企业三年奋斗目标,加快连锁超××发展步伐。在社区和县区再开设连锁店10—15家,从而建成以大厦总部中心超××为首的连锁配送中心,实现错位经营、错位发展的目标。

(三)全面进军食品加工业。今年初,在大厦综合楼建立了食品加工厂,从大厦馒头做起,她提出,“要把小馒头做成大市场”,坚持体现绿色、健康的经营理念,并陆续生产各种糕点、面包等各类面食,从而形成大厦的特色和信誉产品,向全××配送。

第二,加大企业物化资源的整合和人力资源的重组,开源节流,努力实现整体效益最大化的目标。去年以来,她集思广益,充分挖掘现有资源的整合利用价值,分别把西院宿舍区闲置地皮建设员工公寓楼,把大厦西立面改建成高档精品商铺,把闲置食品厂寻求合作伙伴全方位合作利用,六楼闲置楼顶改建为等等,从而把各类资源科学地整合利用,取得了可观的效益。

今年,又抓住国家扶持发展服务业的有力时机,积极操作立项大厦本部扩建项目和设施改造项目。届时,将增加营业面积8000m2,大大改善购物环境,有效提升档次形象,为大厦可持续发展添上腾飞翅膀。

同时,她努力对企业人力资源做了有效重组,一人多职,智慧同享,这样,既克服了工作中相互推诿扯皮,又把人力资源的优势发挥到最大化,这是一个有效的尝试,她正在不断的探索和实践中。

模范履行社会责任,用爱心撒播和谐的种子

作为公司的法人代表,××用社会责任心和爱心诠释和谐人生。20**——20**连续三年,公司按照××劳动部门的有关政策倾力按最高上限为职工增长了工资;并及时上缴职工医疗、养老保险等各项基金;20**年,从环保和高效出发,拆掉燃煤锅炉,投资200多万元,圆满解决了员工住宅区冬季集中送暖;正确处理劳资利益关系,股东每年的股红分配也呈递进增长趋势;逢年过节,坚持开展为困难员工送温暖活动;为每一位员工生日送上精美的蛋糕,并亲笔书写贺卡表达祝福。职工生病住院或家中有老人病故,她或亲为或委托其他领导到场抚慰,所有这些都如春风春雨滋润着员工心中的和谐家园。

她以服务社会、回报社会为己任,热心公益事业,在捐资助学、抗灾救助方面都尽拳拳之心。“5.12”汶川特大地震灾害发生后,她和“一班人”倡导并带头捐款,广大员工纷纷慷慨解囊,第一时间捐款27多万元,为灾区人民献上殷殷爱心。她积极按照××里的指示,以最快的速度组织起第一批支援灾区的急需生活物资,受到社会各界的称赞,她也荣获了20**年全国女性十大和谐贡献奖。

文明诚信范文篇9

努力打造非公有制经济组织“文明诚信”品牌

**省个体私营企业协会

2004年以来,**省个私协会与省文明办、省工商局在全省非公有制经济组织中联合开展了创建“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”活动,培育了一大批信用道德优良、信用行为过硬、信用制度健全、信用效果显著的典型,规范了市场经济秩序,提高了个体私营业户诚实守信的思想道德水平,有力地促进了全省非公有制经济的快速、持续、健康发展。

一、统一思想,提高认识,把开展“双文明"活动

作为建设“诚信**”、“平安**”的重要举措来抓

文明诚信是企业生存和发展的根本要求,是实施以法治国和以德治国的重要内容,是维系经济和社会正常运行的重要力量,也是市场主体之间开展交往与合作的基本前提。人无信不立,企业无信不兴,国无信不强,社会无信不稳。正因为如此,文明诚信正日益成为全社会关注的焦点。改革开放后,尤其是我国实行社会主义市场经济体制以来,由于经济转轨过程中一些制度不够健全,文明诚信观念受到冲击,信用缺失问题比较严重,出现了拖欠款、“三角债”、制售假冒伪劣商品、虚假出资、合同欺诈、虚假广告、非法传销等形形色色的欺诈行为,给国家、企业和公民造成了严重损失。党和国家领导人多次就文明诚信问题做出重要批示,**省委、省政府对文明诚信问题高度重视,专门制定下发了《关于全面推进“诚信**”建设的意见》,旨在通过开展文明诚信宣传教育,大力整顿和规范市场经济秩序,集中整治各种失信违约的不文明行为,强化对市场主体的培育和约束。

近年来,**省委、省政府高度重视非公有制经济发展,将非公有制经济作为全省经济发展的“三大亮点”之一,全省非公有制经济日益呈现出蓬勃发展的生机与活力。目前,全省个体工商户达到171.7万户,私营企业30.3万户,注册资本4111亿元。全省非公有制经济虽然发展较快,取得了令人注目的成绩,但是,不文明、不诚信的现象仍然存在,这已经成为制约全省经济和社会发展、影响社会稳定的重要因素之一。

个体私营企业协会作为党和政府联系个体私营企业的桥梁和纽带,作为政府部门监督管理个体私营经济的得力助手,在促进非公有制经济组织信用建设,为社会提供诚信服务等方面负有重要的责任。如何发挥个私协会在文明诚信建设中的“生力军”作用,近几年,我们一直在研究和探索。实践证明,开展“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”创建活动是极为有效的形式和载体。开展“双文明”活动,是贯彻**省委、省政府建设“诚信**”的重要举措;是落实中国个协“重操守、讲诚信、创光彩业绩”活动的具体行动。这项活动的开展,对于学校贯彻“八荣八耻”社会主义荣辱观,深化以诚实守信为重点的职业道德教育,引导非公有制经济组织从业人员“自尊、自律、自立、自强”,树立“爱国敬业、诚信经营、文明服务、乐于奉献”的从业观念和道德情操,全面提高职业道德素质和守法经营观念,推动文明诚信建设,促进非公有制经济快速、持续、健康发展具有十分重要的意义。

二、精心组织,不走过场,扎实有效地开展创建活动

一是加强组织领导,确保“双文明”活动有序开展。为搞好创建活动,专门成立了由省文明办、省工商局、省个私协会负责同志任组长,有关部门负责同志参加的“双文明”活动创建领导小组,并联合下发了《关于在全省非公有制经济组织中开展创建“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”的通知》,将争创“双文明”活动作为一项重要内容纳入了全省精神文明建设工作考核。各级协会也逐级成立“双文明”活动创建领导小组,确保该项工作落到实处。

二是加强宣传引导,营造浓厚的舆论氛围。为提高人们对这项活动的认识,各地充分利用报纸、广播、电视等媒体对创建活动的指导思想、评选条件、评选办法和要求等进行了广泛宣传,许多协会还利用宣传栏、横幅、标语、黑板报、宣传车、座谈会等形式大张旗鼓地进行宣传,真正做到家喻户晓。各地还深入业户中做好思想发动工作,征求广大会员对开展创建活动的意见和建议,并对参评业户诚实守信、文明经营、缴纳会费、生产管理、礼貌待客、奉献社会等方面的情况进行认真抽查和实地考察。通过宣传发动,使“双文明”活动深入会员之中,成为一项“连心工程”、“民心工程”。

三是按照评选条件,严格规范“双文明”评选。为确保评选的“文明诚信民营企业”和“文明诚信个体工商户”名副其实,我们根据民营企业和个体工商户的不同特点,分别制定了十项标准。同时制定了逐级评选,择优推荐的评选办法。建立了会员小组--基层分会--区县个私协会―市个私协会—省个私协会“五级联创”机制,逐级设立评审委员会。由个私协会、文明办、工商、公安、卫生、税务、环保、金融等部门参加,层层推荐,认真筛选。对推荐的业户,在有关媒体上进行公示,及时了解社会各界的意见和看法,对有异议的重新评审,对异议较大、意见集中的坚决取消。在层层筛选、逐级推荐的基础上,分别于2004年2月和2006年3月,省创建领导小组召开了评委会全体会议,对各地申报的企业和业户逐个审查,两次确立了省级文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户各300家。

三、建立长效工作机制,巩固“双文明”活动成果

一是大力宣传表彰先进,抓好典型的示范带头作用。对评出的“双文明”业户,各级都举行了隆重的授牌和挂牌仪式,邀请党委、人大、政府、政协领导出席,并在报纸、广播、电视等媒体上大力宣传,展示企业风采,提高知名度,扩大“双文明”活动的社会影响。在各级逐级表彰的基础上,2004年3月29日和2006年4月27日,省文明办、省工商局、省个私协会在**分别召开了两届“全省文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户表彰大会”,隆重表彰了文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户各300家。省委、省人大、省政府、省政协领导莅临会议并分别作了重要讲话。**电视台、**日报、**晚报、**人民广播电台等媒体在头版头条给予重头宣传,在全社会引起了强烈反响。会后,我们与**日报联合开展了“双文明”业户形象宣传活动,并将编印《群星灿烂—**优秀民营企业形象展示大型画册》,集中展示“双文明”业户的风采。

二是组织巡回报告,扩大“双文明”活动影响。为把“双文明”业户的示范带头作用推广到全省,2004年11月17日至22日,**省个体私营企业文明诚信先进事迹巡回报告团分别在**、**、**、**、**、**、**七市进行了巡回报告。报告团的13名成员是从受表彰的全省300家“文明诚信个体工商户、文明诚信民营企业”中,经过各县、市层层推荐,精心选拔出来的,具有广泛的代表性和先进性。本次巡回报告紧紧围绕建设“诚信**”、“平安**”这个主题,以推进非公有制经济组织文明诚信建设为重点,紧扣时代脉搏,主题鲜明,针对性强,具有很强的现实意义和长远的指导意义。省委、省政府对本次巡回报告高度重视,省委常委、宣传部长***代表***书记、***省长接见了报告团全体成员,并与大家进行了座谈。在**首场报告会上省工商局党组书记、局长***作了热情洋溢的讲话,省委宣传部副部长、省文明办主任***主持了报告会。在各级党委、政府以及各市文明办、工商局、个私协会的重视努力下,报告会取得了圆满成功。报告团所到之处,各市电视台、报社、广播等媒体现场采访,深入报道,在全社会引起强烈反响,极大地扩大“双文明”活动的社会影响。会后,省工商局党组书记、局长***做出重要批示,称赞省个私协会工作到位,本次报告会效果好、社会反响大,应将这种形式发扬光大。

三是加强监督管理,完善“双文明”创建活动机制。各级协会以个体私营企业投诉服务中心和“12315”投诉电话为主体,发挥社会舆论监督的作用,按照辖区管理、主动巡检、动态监管的办法,加强对“双文明”活动的社会监督和日常监督,及时了解情况,不断改进和完善工作,防止争创活动“一阵风”,走过场。同时制定管理办法,对受表彰的“双文明”业户实行动态管理,严格考核,对年度复审不合格,出现影响较大的违法违纪案件、消费者反映较多的,坚决撤销荣誉称号,收回牌匾,三年内不得重新申报。

文明诚信范文篇10

下面我就协会建设问题讲几点意见,供大家参考。

一、坚持与时俱进,要让协会充满生机与活力

市场业主协会挂靠工商局,工商局有责任指导和帮助。党的十六届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出“要积极发展独立公正、规范运作的专业化市场中介服务机构,按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织,完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的市场监管体系,健全产品质量监管机制,严厉打击制假售假、商业欺诈等违法行为,维护和健全市场经营秩序”。市场业主协会成立与开展的工作,完全符合三中全会精神,体现了行业自律和群众参与。现在行业协会比较多,探索积累了一些经验,但也存在一些问题。前不久中国保健食品协会因违规被注销,标志着行业协会建设要加强,给行业协会建设发出了警示信号。我理解,行业协会既要发展,更要规范。

市场业主协会要发展,要规范,关键要坚持与时俱进,不断充满生机与活。要实现“五个三”的目标,即立足“三自”、增强“三性”、提高“三力”、做到“三为”、达到“三好”。

立足“三自”,就是要坚持以人为本,立足自我教育、自我管理、自我服务。要教育会员爱国敬业、诚信守法,要通过自我管理,规范会员行为,提高会员素质,自觉维护市场秩序,促进两个文明建设。

增强“三性”,即增强协会的群众性、自律性、义务性。社团组织最大的特点就是群众性,群众参与是协会发展的基础。成立协会的目的之一是行业自律,在自律过程中承担责任、履行义务。

提高“三力”,即充满活力、富有生命力、具有吸引力。协会具有活力和生命力,会员才会热爱协会,凝聚力才会增强,协会才能进一步发展。没有活力,生命力不会长久;但仅有活力和生命力还不够,还要增强吸引力,把更多的市场业主和经营者吸引进来,壮大协会组织。

做到“三为”,即要为会员服务,为经济发展服务,为消费者服务。为会员服务,就是要为会员排忧解难,维护会员的合法权益,想会员之所想,急会员之所急,只有这样,会员才会满意,才会拥护协会。为经济发展服务,就是通过搞活流通、促进生产。只有经济发展了,市场才会活跃;流通搞活了,必定会促进经济的发展。为消费者服务就是要坚持质量第一、诚信至上、服务为本的经商之道。要发挥协会自律作用,营造公平、安全的消费环境,让消费者买的放心,用的舒心。要把让消费者满意作为第一追求,在激烈的市场竞争中立于不败之地。公务员之家版权所有

达到“三好”,即经营管理好、共同利益好、社会效益好。要增强现代管理理念,借鉴先进的管理经验,提高经营管理水平。要加强市场业主之间以及业主、经营者之间信息、管理等方面的交流,在提高单个效益的同时,组织、协调、维护好共同利益;要正确处理好国家、集体、个人之间的利益关系,把维护社会效益放在十分重要的位置,在追求社会效益前提下追求自身的经济效益和共同利益。

二、创新发展思路,不断开创协会工作新局面

(一)着眼于培育大市场、搞活大流通,发展大贸易和现代流通、产业化、专业化、集约化、规模化以及多元化联合体和连锁经营,改变目前市场规模小、档次低、功能弱、幅射面窄的局面,特别要在农副产品生产、加工、仓储、保鲜、包装、运输、批发、进出口等方面下功夫,把生产与流通、内贸和外贸紧密结合起来,促进产业结构调整,提高产品质量,提高附加值,增强市场竞争力,提高产、运、销各环节的效益,促进经济发展。

(二)着力培育市场主体,培育各类专业市场,培育市场品牌、产品品牌。只有市场主体多,才能提高竞争力和辐射力,才能上档次和上规模;要做大、做强、做精各类专业市场,把宜昌的名、特、优产品通过市场走向全国、走向世界;要增强品牌意识,打造有特色的市场品牌,用品牌占领市场,赢得市场,获取效益。

(三)进一步建立健全商品市场准入机制和退出机制。要积极探索流通领域商品质量“关口前移”、全程监管和以防为主、防打结合的商品质量监管自律新路子和新办法,把好商品市场质量准入关。建立行业自律约束和制裁机制,对不讲信用、严重损害消费者合法权益的市场主体和商品,可以运用退出机制或者其他方式,对其进行监督,以净化市场秩序。

(四)加强市场信用体系建设。市场是重要窗口行业,市场文明诚信建设的好坏,直接关系到的对外形象。因此,加强市场文明诚信建设尤为重要。协会要加大这方面的宣传、教育力度,从行业自律角度探索市场主体信用分类监管办法,推进市场文明诚信建设。要进一步实施工商部门推行的商品市场监管的六项制度,建立经营户信用档案,开展行业评诚信、社会评市场以及创建文明市场、文明诚信经营户等活动,接受群众监督,不断提高市场和经营者信用水平,为建设信用宜昌发挥积极作用。

三、加强自身建设,不断提高协会组织化程度和自律水平

(一)不断发展和壮大会员组织。加入协会要有门槛,但不能太高,只要遵守协会章程,诚实守信,合法经营,自愿申请,就可以加入。同时,要建立退出机制,对不履行协会义务、损害协会形象的要劝其退出。

(二)逐步扩大协会的民办成分。协会挂靠在工商局,发展初期实行官民结合是必要的。要逐步淡化官办色彩,扩大民办成份,最终走向以民办为主的体制。在现行体制下,工商部门要按照转变职能的要求,指导、支持协会健康发展,不能包揽协会的一切事务。