统计局领导范文10篇

统计局领导范文篇1

1、全面、及时、准确地完成了各项统计调查任务

（1）严格按照统计方法制度的要求，完成了各类年定报和报表上报任务。一是认真贯彻执行年定报制度，特别是抓好工业、投资、贸易、劳资等专业实行“以定代年”的改革，针对年定报变化的特点和要求，精心组织，认真培训指导，健全报表领用制度，顺利地完成了全年的年定报任务。二是加强审核，严把数据质量关。重新修定了数据质量的审核制度，进一步明确了审核的重点内容、方法和责任。坚持做到发现问题，及时查询，并责成有关单位及时核实订正，还进一步加强了考评工作，定期通报情况，促进了全区统计数据质量的不断提高。在上级统计工作评比中，被评为扬州市统计工作先进单位”。

（2）认真组织实施了各项抽样调查和专项调查工作。一是开展了城市住户调查工作。组织了420户大样本框的调查工作和70户的日常记帐户的工作。同时利用住户调查的网络，完成了上级有关部门统一部署的机关作风评议、公安的人民满意度、社区建设、行风评议、境外人员状况等十次入户调查。二是正式开始实施了限额以下贸易业、餐饮业企业的抽样调查工作，达到了省方法制度的要求。三是组织实施了投入产出调查，局获得了省级先进集体的称号，梁剑芳同志获得了部级先进个人的称号。此外，还完成了基本单位普查的扫尾工作，并获得了省级先进单位的称号。还继续开展了用价格紧缩法计算工业生产发展速度的试点工作、规模以下工业抽样调查工作，企业景气调查、外专调查、三资农业调查、就业潜力调查等各项调查。

2、组织开展了统计监审工作

（1）进一步增强了统计法制意识。加强了《统计法》的学习宣传，开展了《统计法》颁布20周年纪念活动，组织二百多人参加《统计法》知识的答题，组队参加市局组织的知识竞赛并获第二名以及参加征文比赛等。继续组织了统计岗位培训，共有52人参加学习。

（2）进一步加大了统计监审的力度。一是组织学习了《江苏省统计监审办法》和《统计督查制度实施意见》；二是集中开展统计执法大检查，共检查了2个街道，17个企业，对个别有违法行为的单位进行了查处；三是进一步健全了统计检查员网络。

3、切实加强了统计基础工作

一是认真贯彻市*[200X]145号文件精神，切实加强统计网络建设，对农村统计“一合三统一”的要求进行了调研。按照在地统计的改革方向，对街道统计体制的调整，提出了意见，并以*名义起草了文件，正在组织征求意见。

二是进一步明确了部门统计的职责，理顺了民资、投资、市场等专业统计的关系。

三是重新印发了《江苏省乡镇统计工作规程》和区《关于进一步规范街道统计工作的意见》修订了基础工作考核细则，以设置和完善各类统计原始记录和台帐为主要内容的乡镇、街道的统计基础工作更加规范。

4、不断提高了统计服务水平

200X年围绕区委、区*的中心工作，充分发挥了统计信息的优势，在针对性、预测性上下功夫，进一步提升了服务水平和拓展了服务的领域。

一是定期公布月度统计信息资料，客观、及时、全面地反映全区经济运行的状况，并不断充实和完善统计月报的内容。还第一次整理编印了《统计年鉴》。

二是重视调查研究，针对经济生活中的热点和难点问题，加强统计分析，提供了8篇分析材料，既客观分析形势，如实反映问题，又提出相应建议。《我区与维扬区经济状况的比较分析》、《“非典”对工业经济的影响》等获领导批示，并在有关会议材料中引用。

三是为重要会议和有关部门提供统计服务，特别是及时、全面地为区委扩大会议、“两会”以及经济工作会议提供经济运行状况的分析、主要经济指标完成情况、分街道乡镇和企业的排序以及有关指标的对比等统计资料。积极参与了全区计划目标的监测和考核，参与调研和制定了“两个率先”的指标体系等。同时还与区有关部门合作，组织了村级经济的调研、妇儿状况监测等。

5、进一步加强了自身建设

（1）重视学习，提高素质。首先是政治理论学习，特别是认真学习邓小平理论、的十六大和十六届三中全会精神，坚持把“三个代表”的重要思想作为统计工作的指导思想。其次重视法律法规的学习，制定了“四五”普法规划，参加了区组织的普法讲座和考核，特别是在纪念《统计法》颁布20周年的活动中，进一步掀起了学法用法的高潮。再次是重视业务知识的学习，特别是加强新的国民经济行业分类、消费品零售总额评估办法等新统计方法制度的学习。在学习中，做到有计划，领导带头，守纪律不缺席、不迟到早退，集中学习与分散学习相结合，提高学习效果。

（2）加强了机关支部建设。坚持“”制度和民主生活会制度。按照统一要求认真开展民主评议员和公务员年度考核。重视思想政治工作，调动机关工作人员的积极性。加强员管理工作，及时足额缴纳费。组织机关干部积极参加招商引资、创建劳动、防非、帮困助残等活动。

（3）开展了统计职业道德的主题教育活动。今年根据省统计局统一部署，从九月份开始，用两个月时间集中开展了这项活动。在活动中，与机关作风建设相结合。一是抓宣传教育。进一步学习统计职业道德和统计人员的“约法三章”，先后印发了机关作风建设的意见和主题教育活动的计划安排；二是抓排找差距。分别召开乡镇街道、机关所有人员的座谈会以及征求领导和有关部门的意见，梳理出思想认识、工作方法、工作作风、业务水平等方面的问题和差距；三是抓建章立制。分解目标，明确责任，认真整改，同时重申机关的各项规章制度、公正履行职责的要求、服务承诺的八项规定，进一步提高了机关作风建设的水平。

（4）加强了风廉政建设。一是认真组织学习风廉政建设的各项有关文件和汪详湖、李元龙等人的先进事迹；二是按照纪委的要求建立风廉政责任制；三是明确廉洁自律的重点，召开民主生活会，对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”进行对照检查，确保了全机关没有一个人出现违法违纪的问题。

二○○X年全区统计工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要是：全区统计工作的组织程度还不高，网络不健全，人员素质偏低，手段落后；改制企业和私营企业削弱统计的倾向明显，少数企业和个别部门统计法制意识薄弱的问题还没有得到有效解决；对一些统计工作中的难点问题研究不够，措施不力，由于多方面原因，个私经济、民资投入的统计还存在一些问题；强调局人手少、经费少、任务重多，开拓创新不够。这些问题都将在今后的工作中认真研究，切实采取措施加以解决。

二、个人述职报告

二○○X年在抓好全局各方面工作的同时，结合分工，主要抓了以下几项工作：

1、统筹兼顾，突出重点，认真抓好统计业务工作。一是精心组织，合理分工，确保了各专业的年定报工作顺利开展。在工作中，注意提高工作的组织程度，注意掌握年定报变化的特点，有针对性的做工作，200X年特别抓了工业，投资、贸易、劳资等专业的“以定代年”的改革。二是和有关同志一道重点地抓了居民的住户调查和限额以下批零贸易餐饮业抽样调查，使这两项新调查项目得到贯彻落实。三是按照上级有关部门的统一要求，组织开展了十多次专项调查。

2、严格执统计方法制度的要求，着力提高统计数据质量。一是坚持实事求是的原则，一切工作都围绕提高统计数据质量这个中心来开展。二是切实加强统计基础工作，始终重视统计网络的建设，特别是组织农村统计基础工作的调研，宣传市区有关文件情况，加强与乡镇领导的沟通，推动“一合三统一”工作。同时进一步理顺部门统计的关系，明确职责，确保源头数据的质量。三是注意加强上报数据的审核把关，建立制度，明确岗位责任。四是进一步加强了统计监审工作。结合《统计法》颁布20周年，开展了纪念活动，增强了统计法制意识。认真组织学习了有关统计监审、督查的文件，采取了相应的措施，在制度化、经常化上取得了进展。开展了集中性的统计执法大检查，严肃处理违法行为，促进了统计数据质量的提高。

3、坚持“服务第一”的观念，不断提高统计工作的水平。200X年坚持把统计服务作为统计工作的一项重要职能来发挥，注意在提高水平、拓展领域上下功夫。一是定期公布全区经济运行的状况，分系统和重点企业的主要经济指标完成情况，并努力办好《统计月报》、编印《统计年鉴》。二是围绕区委、区*的中心工作，提供统计分析，并做到亲自动手搜集材料、提炼观点、撰写报告。三是注意调研，掌握实情，采取多种形式真实客观反映一些重点、热点问题。四是认真地为有关部门和企业提供统计信息服务，并积极参与全区计划目标的监测、“两个率先”指标体系的测算等。

统计局领导范文篇2

2021年6月8日上午，为了调研市数字文化产业创新发展，完善数字文化产业发展扶持政策，四川省统计局社科处主任郭玲、遂宁市统计局服务业科科长杨玲、射洪市统计局总统计师许春容及射洪市商务经合局商贸股股长阎勇一行以交流座谈、实地考察的方式莅临四川博文科技网络有限责任公司（以下简称“博文科技”）总部进行调研，通过了解样本企业的数字文化产业发展情况，分析企业科技化、数字化对数字文化产业的影响，最终形成有利于数字文化企业的扶持政策。博文CEO陈攀先生及公司部门总监一行人进行陪同接待了领导一行。

博文科技是射洪市优秀新兴业态数字文化企业，依托互联网+大数据，自主创新构建出别具一格的新商务商业生态运营系统，目的就是打造全方位的数字生态智慧化的互联网一站式电商平台。考察团在博文CEO陈攀先生等陪同下，实地参观博文公司的办公环境及相关高标化的运营部门，对博文的办公环境和先进运营技术表示称赞。

省统计局郭主任一行在观看完博文宣传片和听取博文科技董事长陈攀先生对企业的详细介绍后，高度评价了博文近年来的发展成绩。陈总首先介绍了博文的实际情况及发展历程，并详细介绍了公司新媒体运营、鲜花零售及杂志订阅三大数字化技术应用版块。陈总表示，经过上市两年多的发展，博文科技已完成了由一家纯粹的杂志订阅企业向业态多元的文化科技企业的转型，未来将继续打造成产业特色鲜明、文化积淀深厚、国内一流的文化产业企业。一页页网站精美画面震撼惊艳，一系列数字化运营技术令人血脉澎湃，另外陈总还展示了博文历来获得的荣誉及具备数字化代表的新榜500强排名，强烈激发了来访领导们的极大兴趣与认可。

会上，郭主任充分重视博文在数字文化行业的发展，就博文的数字化业务、企业文化表示支持与赞同。她指出，数字文化产业发展潜力大，希望博文这种互联网创新型企业在数字浪潮下抓住机遇，在积极发展数字化业务的同时也要做好技术创新。同时还表示，政府应给予更多的政策支持，在政府的支持下，全面调动人员的创新积极性，希望博文可以成为行业内的模范企业，促进市数字文化产业可持续发展。

会议结束后，市统计局杨科长对博文数字化业务拓展进行了深入交流。杨科长表示，在通过认真听取并了解博文发展状况、需求和建议后，将仔细记录博文反馈意见及建议，为下一步政策支持出台提供依据及奠定基础，表示将加强数字文化企业扶持政策及人才培养支持，力争为企业排忧解难。

统计局领导范文篇3

按照县委的统一安排，今天在这里，召开县统计局党建工作述职会议，刚才，我们听取了党组书记的述职报告，并由参会的全体同志进行了评议。通过调查了解，我们认为县统计局党组一班人，紧紧围绕县委中心工作，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”系列要求，团结带领全县统计党员干部，认真履职尽责，提升统计服务水平，统计工作和党建工作取得共同发展，主要体现在：

一是在认真落实党的决策部署上不打折扣。统计局是一个“清水衙门”，但是统计党员干部讲廉洁自律、务实奉献光荣，真正是抛掉功利心、世俗心，在任何时候都要以优秀共产党员的标准要求自己，干部职工在落实党的决策部署上都以如何做好工作不荣，不谈待遇讲条件，效果不打折扣。推进廉政文化“进机关”做得有特色，在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化氛围；将“两个责任”的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，警醒提示到位。统计局在“三公经费”管理等方面，都严格遵守相关规章制度，没有出过违规现象。局领导能以身作则，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，按规矩办事，管好家属，没有出现过以权谋私、假公济私。

二是在加强服务型党组织建设上狠下功夫。主要是发挥职能作用，认真搞好统计服务。围绕全县经济发展及县委县政府重大决策部署、中心工作及重大项目推进情况，全力跟踪服务，强化预测、预警、研判、统计分析等多种形式，不断拓宽统计服务领域。全面完成第三次全国经济普查工作，获得各级表彰。县级统计机构示范县顺利通过省级验收。县统计局立足服务发展大局，围绕GDP、固定资产投资、工业经济、全社会消费品零售总额、地方公共财政收入、城镇居民可支配收入、农民人均纯收入等主要经济指标，年初科学预测、月份季度监测预警、年度汇总公报，定期分析经济运行情况，主要经济指标已连续三年在市对县考核中名列第一，充分发挥了统计数据作为经济“晴雨表”的作用。积极带领班子成员到国家、省、市协调，争取对发展的关注与支持。省统计局副局长陈智和人口处、社科处、核算处、综合处、投资处的领导莅临调研工作；市统计局主要领导及班子成员多次到调研，赢得了他们对发展的认同与关注支持。11月中旬，邀请市统计局领导围绕统计工作及经济知识为县级有关部门负责人开展专题培训。

三是在推进教育实践活动中不走过场。县统计局在党的群众路线教育实践活动中，总体要求把握准确，学习教育触及灵魂，听取意见广泛真诚，立查立改务实有力，民主生活会问题找得准、根子挖得深、自我剖析深刻、谈心交心到位，活动开展走在全县前列。教育实践活动问题整改深入扎实，牵头开展省委巡视组反馈问题整改，全年上半年和下半年开展两次党风政风行风社会满意度测评，成效受到县委、县纪委主要领导的充分肯定。

统计局领导范文篇4

一、加强班子建设，提高战斗力

围绕求真、务实、高效、创新的工作思路，抓班子自身的思想、纪律、作风建设，以深入学习党的十八大精神为指导，着力提高班子的凝聚力、战斗力和号召力。通过经常性地组织学习政治理论，传达市、县领导讲话精神，统一班子的思想认识。切实抓好班子的作风建设，严格执行民主集中制，按规定召开民主生活会，及时召开党支部会、局长办公会以及业务审定会，重大事项集体讨论，民主决策。具体工作分负责，同时工作中分工不分家，重大任务齐心协力共同完成。班子成员能处处以身作则，要求下属做到的，领导首先做到，要求下属不做的，领导坚决不做。班子成员除局长外，在岗的除分管工作外，个个担任了具体的统计业务工作。班子成员之间形成“大事讲原则，小事讲风格，讲团结不丧失原则，讲风格不争名夺利，讲威信不搞个人说了算”的良好氛围，实现了班子的团结和谐，凝心聚力，开拓进取。

认真贯彻落实中央八项规定，加强廉政建设。按照中央和省市县的要求，规范公务接待、公务用车和外出学习等活动。教育党员干部职工廉洁自律，开展讲党性、重品行、做表率活动，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决制止奢侈享乐行为，严格遵守《廉政准则》。

二、加强队伍建设，提高职工的工作积极性

局班子始终坚持以制度管理单位，以制度约束人。坚持任人唯贤，用人所长，注意培养干部综合素质和独档一面的工作能力，不搞任人为亲。年初，根据全年工作任务，制定了《县统计局2014年工作目标考评办法》，明确各自分工，实行量化评分考核，同时根据县委、县政府及效能办和上级统计部门的要求，修订完善机关各项工作制度。在执行过程中，坚持一把尺子、一个标准，评定干部职工工作实绩坚持集体讨论、集体决策，不搞一言堂，坚持公开透明，做到在制度面前人人平等，奖惩分明，不搞特殊。统计局的工作是清苦的，工作任务年年增加，人员力量严重不足，工作中，对下要求统计对象及时准确地上报数据，对上级要请求省、市同仁核定数据手下留情，因此，平时工作中，注重培养大的家业务素质和工作协调能力，同时培养吃苦精神、奉献精神、团队合作精神，在全体干部职工的共同努力下，局机关形成了积极向上、团结和谐、创优争先的工作氛围，统计工作水平得到进一步提高。局机关就象一个家庭，有困难互相帮、有矛盾大家解。今年通过积极争取和领导支持，2014年，局机关工作人员增加3名，充实了力量，提高了战斗力。

三、恪尽职守，各项统计工作取得良好成效

1、按时按质完成各项常规统计任务。按照市局对县局业务工作的考核，县统计局的常规统计工作分30个专业，即农业、工业、固投、贸易、能源等等，我局在年初进行了细化分工，年中进行了适度调整，各个专业工作分解落实到每个人，并且实行年度考评，确保了各项常规统计工作按时按质完成。一年以来，通过大家的努力，未出现统计报表迟报、漏报现象，统计单位各项报表的上报率均为100%，统计数据的质量在全市名列前茅。

2、创新统计产品，及时提供服务。和提供统计产品，是统计工作的一项重要内容，今年以来，我局及时通过报纸和网络等媒体向社会了《县2012年国民经济和社会发展统计公报》，编印了《县2012年统计提要》和《县2012年统计年鉴》，按月编印了2014年《县统计月报》。对《统计年鉴》进行了改版，并增添了新内容；提供给县四套班子领导的《统计月报》也由原来的表格式改成了手册式，而且内容更丰富，信息量比以前提高了一倍以上。

3、深入开展统计分析，提高统计监测水平。制定和完善了信息、统计分析材料报送管理制度和奖励办法，加强全县经济运行情况的监测和预警工作，强化统计对经济形势的研究和分析。抓好每季度一次的全县经济运行分析工作，充分发挥统计信息、咨询、监督的工作职能，每月定期向县委、政府主要领导和分管领导解读主要统计指标运行情况。为县委、县政府制定经济发展决策起到了一定的参谋作用。全年完成统计调研项目3个、撰写统计分析、调研报告16篇、统计信息118篇。

4、加强对基层统计人员的培训和指导。为提高基层统计人员的整体素质和网上直报数据质量，针对基层统计人员开展企业一套表和网上直报统计报表业务不熟练，加强了培训指导。一是各专业人员深入基层现场帮助指导；二是召开全县各乡镇、企业、行政事业单位统计人员2012年统计年报及2014年定报业务培训12次,重点培训企业一套表和网上直报操作流程、统计报表制度、统计法律知识等，参训人员达430人；三是各专业人员与基层单位建立QQ工作群，开展经常性远程指导服务；四是积极做好统计从业资格培训和统计专业技术职称考试的宣传报名工作，全年参加从业资格认证培训考试78人，参加2014年统计继续教育73人，实现了规模企业统计员上岗证全覆盖。

5、精心组织开展各项调查。一是圆满完成投入产出抽样调查工作。5年一次的全国投入产出调查，按照时间节点，我局及时组织专人和调查单位相关人员参加省市统计局举办的抽样调查培训班，局分管领导带领专业人员深入企业，现场指导和督促检查，研究解决填表过程中遇到的难题，确保了此项工作顺利完成，得到了上级部门领导的高度评价。二是圆满完成了劳动力调查工作。为准确掌握县城镇劳动力就业与失业情况，为政府改进和调整宏观政策提供依据。三是圆满完成了人口变动调查工作。按照省、市统计局的统一部署，我局抓好业务培训关、入户登记关、审核复查关，确保了调查工作及时、准确的完成。

6、重点抓好第三次全国经济普查。5年一次的经济普查是一项大型的国情国力调查，我县的普查对象约为1.4万个单位和个体经营户。此次的普查具有涉及面更广、调查内容更多、使用手段更新、普查对象配合程度更差等特点。按照省市的统一部署，一是建立了县乡普查领导小组和普查机构，二是进行了普查区的划分和电子地图的绘制，三是选调了普查指导员和普查员，四是组织开展了业务培训和试点工作，五是进行了单位核查，六是进行了普查数据的摸底，七是开展了普查的动员和宣传工作。目前普查登记前的各项准备工作正在加紧进行，2014年1月1日将进入登记阶段。

7、全力以赴做好企业入围申报工作。企业入围工作（即规模以上工业企业、限额以上贸易业、资质等级以上建筑业和重点服务业企业纳入一套表统计上报范围）是实行统计一套表改革后的一项重要基础性工作，也是做大做强做优县域经济总量和结构的前提。今年通过联合工信委、园区办、商业局等有关商部门，下企业收集资料，并与省、市专业部门和名录管理部门的审核工作保持沟通衔接，做了大量的工作，取得了较好成绩，预计可成功申报入围企业40户左右。

8、三是认真抓好政府考评服务工作。为使我县“全市领先、全省争先、全面创先”落实到政府综合考评结果上，我局积极做好政府考评的服务工作，做到第一时间掌握考评方案的内容；第一时间向领导提供我县考评进度指标在全市、全省的排位情况；第一时间对相关单位落后指标进行调度。为县领导把握全局、科学决策提供了较好的参谋，取得了较好的成效。

近六年来，我局各项统计工作在全市综合评比中均获特等奖或第一名。今年的评比还未进行。

三、尽心尽力做好各项中心工作。

今年以来，结合“三进、三解、三促”活动的开展，我局在人力、财力紧张的情况下，尽心尽力，积极做好各项中心工作，一是做好挂村点扶贫帮扶工作，局领导班子多次带领有关人员对天河常林村进行调查、座谈，深入了解该村在发展、建设中需要解决的问题，找出发展方向。发动党员对困难户进行一对一帮助，尽最大努力对该村进行资金和物资上的支持。二是做好敖城乾上村美丽乡村建设挂点村的帮扶工作，尽最大努力对该村进行资金和物资上的支持。三是做好挂点金家社区的平安创建和创卫包干区工作。做到资金到位、工作到位。

四、工作中存在的困难和问题。

一是县乡两级统计力量依然薄弱，尤其是县局尚未达到全市人员平均水平。二是统计队伍素质有待提高。尤其是综合分析能力、写作能力有待提高。三是统计对象对统计工作支持配合程度有待提高，尤其是小型的、私营的企业表现较差，统计宣传和统计执法工作任重道远。四是局班子和统计人员如何进一步解放思想、开拓创新，以适应新形势下统计工作新要求的能力有提待高。

第二篇

一、突出重点，抓好第三次经济普查工作。

为认真贯彻落实国务院《关于开展第三次经济普查的通知》（国发〔2012〕60号）、省人民政府办公厅《关于认真做好第三次经济普查的通知》（赣府厅字〔2012〕204号）和县人民政府办公室《关于做好全县第三次经济普查工作的通知》（吉县府办字〔2014〕82号）文件精神，我县积极开展经济普查前期准备工作。

（一）完成了经济普查机构的组建。6月6日县政府成立了以常务副县长胡江川为组长的第三次经济普查领导小组，同时乡镇、村级也积极组建普查机构，截止7月底县乡两级普查机构全面组建完毕，为经济普查的各项准备工作打下了坚实的基础。

（二）落实了普查工作经费。今年5月份，我们根据全国经济普查的要求和我县开展经济普查的工作量，本着实事求是、力求节约的原则，编制县级经济普查经费总预算，并上报县政府和县财政局，目前已落实了部分前期工作经费。

（三）认真做好各项业务准备工作。一是组织全体业务人员学习全国第三次经济普查方案，进一步加深理解经济普查有关内容；二是年底前完成区划绘图工作,对一些有变动的区域与乡镇、村居进行了核对，确保普查区域“不重不漏”；三是年前完成清查表的审核、录入、汇总，并及时上报数据。

（四）启动了经普宣传。普查的前期准备阶段的宣传也已经展开，下步将围绕清查摸底和正式调查开展不同形式的宣传活动，为经济普查创造良好舆论氛围。

（五）开展了清查摸底工作。10月9日，我县召开全县经济普查单位基础信息核查培训会，对各乡镇工作人员及县直有关单位抽调人员进行摸底核查培训。随后，我县开展全面的查漏补缺工作，进一步解决清查摸底工作中的单位遗漏、数据瞒报少报以及单位类型、会计制度等重要指标差错现象。

（六）完成村级普查机构建设和两员选调工作。根据普查工作要求，组织开展村级普查机构设立和“两员”选调工作，到目前为止，19个乡镇均按要求做好了村级普查机构的设立，11月底前完成两员选调工作。

二、继续努力做好“企业一套表”统计改革各项工作。

县进一步深化“企业一套表”统计改革，积极拓展实施范围，经过过去一年的努力已基本步入常规工作轨道，但后续工作仍然繁重。今年以来，我局认真贯彻市政府下发的加强企业一套表联网直报统计基础工作规范化建设，下发了文件，落实了责任，开展了督查。以县政府名义转发了《市人民政府关于进一步加强“企业一套表”联网企业统计基础工作规范化建设的通知》（县府办字[2014]93号）文件，对联网企业统计基础规范化建设的提出了明确的目标任务和要求。同时，以县政府名义召集各经济主管单位主要领导、分管领导、“企业一套表”统计改革帮扶人员召开专题会议，进一步强调了统计基础工作规范化建设的重要性和紧迫性，要求各单位加强组织领导，全面落实联网直报企业统计基础工作建设目标，要求各企业做到有健全的统计机构、有健全的统计原始凭证、有联网直报必要设备、有网络直报的能力和素质、有健全的统计制度、有规范化管理的统计资料。

为调动企业统计人员的积极性，增强其工作责任心，县政府安排专项经费，对所有网报企业统计人员每月补助100元。并建立相应的发放制度、奖励制度，使企业一套表工作步入规范化管理。

三、精心组织，各项调查、常规统计任务圆满完成。

1、顺利完成投入产出调查工作。为切实做好投入产出调查工作，我局根据省、市统计局的统一部署和要求，结合本县实际情况，积极认真地做好调查工作。一是动员到位。对承担调查任务的企业做好宣传动员工作，使其对开展投入产出调查有着更深刻的认识，提高工作积极性，为调查工作营造良好的氛围。二是落实到位。认真负责地做好投入产出调查各环节工作。成立了领导小组，落实工作人员，及时协调解决调查中出现的问题，做好指导，确保质量，顺利完成调查任务。三是指导到位。组织专业人员深入企业、开展投入产出调查工作检查，及时发现和解决实际问题，圆满完成了调查工作。

2、圆满完成劳动力调查和人口变动调查工作。为准确掌握县城镇劳动力就业与失业情况，为政府改进和调整宏观政策提供依据。按照省、市统计局的统一部署，开展了2014年三季度劳动力调查工作。此次调查我局抓好业务培训关、入户登记关、审核复查关，确保了调查工作及时、准确的完成。11月份，对抽中的国家点省点进行了调查员的选定、培训，制定了局领导和专业人员分乡镇、分点负责制度，调查工作进展顺利，11月底前完成审核、编码、录入、上报等工作。

3、全力以赴做好“三上”企业申报工作。为尽力做好“三上”企业申报工作，统计局安排专业人员跟踪负责，并联合工信委、园区办、商务局等多部门到符合申报条件的企业严格按照申报条件要求收集相关材料，并加盖企业原始公章。最后把整理装订好的申报材料交由统计局名录库负责人审核上报。在多部门齐心协力、通力合作下，县的“三上”企业申报工作有序、按时、高效完成。

4、按时按质完成各项常规统计任务。按时完成了工业、农业、固定资产、能源统计、农村住户调查、劳动工资等专业统计报表，及时了《2012年国民经济和社会发展统计公报》、《2012年统计提要》、《2012年统计年鉴》，对2014年全县各季度经济运行情况进行了认真分析，每月编印了《县统计月报》提供给县领导和县直各有关单位。

5、统计信息和经济运行分析扎实开展。进一步加强对全县宏观经济的监测，围绕领导关注的焦点、群众关心的热点、经济发展的难点、分析变化特点、找准问题原因，做好经济运行分析，撰写分析材料。截止2014年10月底，我局编印统计资料12期，在省、市内网共发表分析22篇，信息98篇。

四、全力搞好统计队伍建设

1、进一步完善县局队伍建设。一是县打报告请求增加一名工作人员；二是按照市政府下发《关于进一步加强统计工作的意见》（吉府办发［2012］29号）文件“要确保建立副科级建制、两个以上人员编制的普查中心”的要求，向县编委呈报了《关于将县普查中心升格为副科级全额拨款事业单位的请求》，并请求增加人员编制到1－2人；

2、强化了基层综合统计员队伍管理。首先做好统计员的变更工作。上半年，因为工作需要，我县部分统计员调离了统计岗位，为了使统计工作不出现断档、停滞，统计资料不遗失，我局工作人员及时督促统计员统计资料的移送接交工作，指导新统计员业务工作，同时做统计、组织、人事部门对新更换的综合统计员备案工作。其次做好2012年度综合统计员考核评比和总结表彰工作。全局对全县19个乡镇统计员工作进行考核，依据考核结果确定奖励等级。第三，制定并印发了2014年综合统计员工作量化考核办法，进一步完善了统计考核激励机制。

五、紧紧围绕“中央八项规定”，以“群众路线教育实践”活动开展为契机，极力提升统计服务能力

一是围绕党风作风建设，加强反腐倡廉警示教育工作。我局高度重视党风作风建设，紧紧抓住深入贯彻落实中央“八项规定”机遇，狠抓统计班子和队伍建设，切实转变作风、密切联系群众，扎实树立统计良好形象。我局召开会议，传达全县反腐倡廉警示教育大会精神，要求全体党员干部充分认识反腐倡廉的重要性，充分认识党中央从严治党的坚定决心和鲜明态度；必须持之以恒严格落实八项规定。通过典型案例，教育党员干部进一步增强廉洁坐下意识，清正为民，干净干事，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的领导干部，为科学发展、进位赶超营造风清气正的干事创业环境。县统计局干部职工深入学习，走进基层，广泛宣传，扎实开展“三进三解三促”主题实践活动，夯实统计工作基础，转变统计工作作风，提升统计工作水平，树立统计新形象，努力实现统计工作大提升。二是多渠道提供统计优质服务。精心编制了县《统计提要》，积极组织人员编撰县《统计年鉴》；围绕县委、政府的中心工作、社会经济发展需要刊印县《统计月报》并撰写分析，在第一时间送达县委、政府主要领导和相关部门，积极发挥统计数据经济运行“风向标、晴雨表”的作用；协助和参与两办为县委、县政府领导讲话和《政府工作报告》等材料提供数据、核实做了大量的基础性工作；通过统计数据的及时提供及参与撰写等工作，有效提升了统计部门在领导和公众中的关注度和影响力，树立了统计部门良好形象。三是认真抓好政府考评服务工作。及时做好政府“考评”重要考评指标数据的收集、汇总，建立每个月有说明、每个季度有分析、年底有总结的工作机制，以提高数据解读能力为切入点，加强考核数据的评估分析，并针对各项经济指标任务完成情况、存在问题、努力方向提出了一些较好的对策和建议，及时为领导决策提供了更多的帮助和支持。

六、存在的主要问题

今年以来，在省、市局的精心指导下，在县委县政府正确的领导下，我们虽然取得了一定的成绩，但是我们的工作中还存在着一些问题和不足，与兄弟县市区相比，基础薄弱、经费紧张等现状还未得到有效改善。要全面出色地完成各项目标任务，各种困难仍然有待解决，各项制约因素仍然有待突破。

(一)是县乡两级统计力量薄弱。统计部门人员力量依然薄弱，统计局机关工作人员少、统计经费不足与不断增加的统计业务量矛盾日益突出。由于乡镇统计机构不健全，责任不分明，统计数据质量得不到保障，难以满足对经济社会不断变化的农村进行科学决策的需要。

(二)是队伍素质有待提高。按照统计工作的任务要求，我县真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的“四会”标准的统计人员为数不多，而且懂经济政策、知晓法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀缺。

(三)是基层工作经费极其紧张。除上级部门仅有的一点调查业务经费外，统计工作的经费主要来源于当地政府的财政资金。是经济欠发达县，县财政是一个“保吃饭”的财力，县财政安排给予的统计工作经费，远远不能满足统计工作的需要。基层经费紧缺成了制约基层统计事业发展的“瓶颈”。

(四)是部分统计对象法制观念淡薄，社会配合程度下降。统计资料对宏观管理和研究非常重要，但对个人和单位，其价值不易体现。在越来越重视现实利益的当今社会，人们的法制观念越来越淡薄，对统计工作的配合程度越来越低，调查和收集资料的难度越来越大。

第三篇

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

局关于开展干部作风整顿的方案下发后，局储班子立即召开会议进行学习贯彻，结合我局实情情况特别是我局近一段时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风假、浮、蛮问题，专题进行了学习讨论。一致认为，在当前形势下，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我局实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组，并于3月25日专门召开动员大会，作了全面部署和动员。绝大多数干部都能够按照统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实。

二、抓重点难点，认真解决突出问题

问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕局机关提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。

三、抓学习教育，深刻剖析思想根源

作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，我局结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。每周五下午定为时间组织学习时间，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。我局制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好相关工作会议精神及法律法规、一系列有关文件规定等必读篇目外，我局还结合自己的职能和干部队伍的实际，增加了学习内容。四是学习方式多样。我局采取集中学习、个人自学、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。全体干部积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，我局抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节，采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”的方式，召开专题民主生活会，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争。切实查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。

四、抓制度建设，巩固整顿成果

作风问题是个长期性的问题，不可能通过三个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。

总之，在这次作风整顿活动中，我局坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的主要成效表现在以下五个方面：

（一）大局意识有了进一步增强。通过作风整顿，广大干部的政治意识、全局意识和责任意识得到增强，摆正了个人与组织、局部与全局的关系。我局对排查出的重点人物盯上靠上做工作，靠过细的工作把各种问题解决在了萌芽状态，避免了矛盾激化，排除了影响正常工作的各种障碍。

（二）服务水平有了进一步提高。通过整顿，机关科室工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为职工群众服务的水平。

（三）约束机制有了进一步完善。在干部作风整顿期间，我局结合自身的实际情况，建立和完善了各项规章制度。针对班子成员监督制约和政务公开方面存在的问题，修改完善政务公开制度，班子成员的精神面貌发生了较大变化，较好地解决了干部群众关注的热点问题，使干部作风整顿成果得到了巩固和深化。

统计局领导范文篇5

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过深入学习实践科学发展观活动，切实解决好统计局领导班子存在的突出问题，以扎实的整改行动达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本目的，为实现××经济社会全面、协调、可持续发展做出积极的贡献。

(二)基本原则

1、紧扣主题、服务大局。整改落实必须坚决与党中央保持高度一致，认真贯彻落实县委的统一部署，围绕“查找问题明方向、谋划统计新发展”这一主题，切实解决好存在的突出问题，把思想进一步统一到“抢抓机遇、求真务实、真抓实干、科学发展”上来，进一步统一到实现××经济社会“科学发展、和谐发展、超常发展”的理念上来，在全局营造团结奋斗、干事创业的浓厚氛围，努力提高统计围绕中心、服务大局的水平，推进全县经济社会又好又快发展。

2、统筹兼顾、突出重点。对已经梳理出来的问题认真研究，按照轻重缓急的要求，既立足当前又着眼长远，既治标又治本，既注重解决具体问题又注重加强制度建设，制定有效的整改计划，创造整改条件，逐步加以整改，协调推进各项工作。特别是更多地在制度建设上下功夫，对行之有效的经验做法进行总结提炼，用制度的形式固定下来，坚持下去，形成解放思想、改进作风、优化环境、推动科学发展的长效机制。

3、群众参与、务求实效。坚持从群众中来、到群众中去，积极动员群众参与整改，虚心听取群众的意见和建议，集思广益。真正把干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、工作作风统一到科学发展观上来，为统计坚持科学发展、服务科学发展提供坚强的思想、作风保障。坚持一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，不搞形式主义、短期行为和“花架子”。及时向群众通报整改进展情况，请群众监督，以实实在在的整改效果取信于民。

二、任务目标

(一)存在的突出问题

《领导班子分析检查报告》中已经明确的存在的突出问题有四个方面：一是按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多;二是对工作的督促检查力度不够;三是统计法制建设需要进一步强化;四是统计队伍建设仍需进一步加强。

(二)整改措施

1、对工作的督促检查力度不够的问题，列入近期整改任务。具体措施：一是通过建立督查制度、完善工作纪律制度、调整人员分工、明确分管领导、落实具体人员等方式，加强对工作的督促检查，特别是对重大决策、重要事项、重点工作等方面的督促检查，同时也要加强对机关作风、党风廉政建设等方面的督促检查。二是督查工作要做到随一项工作安排开始到工作结束为止都有检查记录。三是将督查工作列入年度考核。近期目标：通过整改，切实加强对工作的督促检查，确保各项工作整体推进，克服工作有安排布置、无落实或落实不够好的现象。中长期目标：督查工作注重经常化，抓好经常性工作，通过督查，全面提高统计工作效能，提升统计服务科学发展的水平。(责任领导：杨楣，责任部门：局办公室，完成时限：2009年7月底前完成建章立制，今后长期坚持)

2、按全面贯彻落实科学发展观的精神来指导统计工作还显得办法措施不多的问题，列入中长期整改任务。工作的着力点：一是处理好如何实现科学发展观与统计工作有机结合加强理论学习实践的问题;二是处理好统计反映科学发展观成果的问题;三是处理好如何加强调查、分析，提供统计优质服务的问题;四是处理好如何降低统计调查成本，推广抽样调查，提高调查水平的问题;五是处理好如何做到以人为本，加强统计队伍建设的问题;六是处理好如何加快统计调查信息化建设的问题;七是处理好统计业务建设、人才队伍建设、统计法制建设和机关环境建设如何达到统筹兼顾，实现全面、协调、可持续发展的问题。

具体措施：一是建章立制，完善相关制度，建立长效机制。进一步完善学习制度，学习与实践相结合，在学习中思考理论，在实践中运用理论;进一步改革创新统计调查方法、制度，完善各类抽样调查制度;进一步完善奖惩激励机制，调动职工积极性;建立调查研究制度，搞好调查分析，提高调查分析水平。二是把各项制度的落实，列入督查内容，避免制度形同虚设，不能发挥作用;三是多加强科学发展观理论学习、多开展科学发展观成果统计、多提供经济运行情况分析、多增加抽样调查项目，促进统计服务科学发展和统计事业的科学发展;四是加快统计信息化建设，数据联网直报，实现统计方式科学化、现代化。近期目标：通过建章立制和抓好各项制度的落实，做到理论学习有计划、有安排、有效果;干部职工积极性增强，统计分析水平明显提高。中长期目标：通过对这一突出问题的整改，实现统计更好地服务科学发展和统计事业更好地科学发展。(责任领导：何关兰，责任部门：局内设内属及派出机构，完成时限：建章立制8月底完成，其他中长期)

3、统计法制建设需要进一步强化，列入中长期整改任务。着力点是抓好统计法制宣传与统计执法两个环节工作。具体措施：一是搞好统计法制学习宣传，结合普法依法治理，采取不同形式，通过多种渠道学习宣传《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《统计法》、《云南省统计管理条例》等法律法规。二是建立完善学法制度，特别是领导干部学法制度，领导带头学法用法。三是加强法制政府建设，在实施行政负责人问责办法四项制度的基础上，继续实施好阳光政府四项制度，进一步建设好服务政府、法制政府，实现依法行政，依法统计。四是加强统计执法，一方面搞好执法培训，让统计执法人员知法守法，正确执法，公正执法，文明执法;另一方面搞好执法检查，查处统计违法行为，确保统计秩序，提高数据质量。近期目标：通过完善干部学法用法等制度和对新修订的《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》的学习宣传，确保统计执法人员公正文明执法，促进全民统计法制意识进一步增强。中长期目标：通过每年度统计法律法规的学习宣传和执法检查，基本杜绝统计违法行为，统计工作质量更加优化。(责任领导：乐叶华，责任部门：以办公室为主，专业统计股配合，完成时限：建章立制和法制宣传8月底前，其他中长期)

4、统计队伍建设仍需进一步加强，列入中长期整改任务。着力点是抓好统计人员思想政治教育特别是职业道德教育、提高统计人员的基本素质。具体措施：一是每年在全县统计人员中开展一次职业道德教育，教育统计人员做到明礼诚信，爱岗敬业，乐于奉献，不出假数，树立良好的职业道德。二是提高统计人员的基本素质，加强统计人员的业务培训，每年组织统计人员参加统计上岗培训、从业人员资格、技术职称学习考试，有条件的时候，组织他们进党校、进大学接受学历教育;利用一年一度的年报工作会议，抓好以会代训;利用相关网站，开辟专门的统计业务知识学习栏目供统计人员学习;利用各类业务培训机会，提升统计人员业务能力。三是加强统计队伍的管理，建立工作绩效评价考核办法，分门别类制定绩效考核目标、内容、程序和措施，激励干部职工干事业、促发展。同时，实施对不同部门、行业统计人员的分类管理，对行政事业单位统计人员，与人事局联合行文，由统计局对他们工作进行考核;对企业单位统计人员，协商企业领导同意交纳年度工作责任风险金，工作出色的统计人员，年终对他们进行奖励，工作质量差的统计人员，风险金扣发，留作下一年度兑现奖惩;对基层特别是村委会一级的统计人员，积极争取相关部门解决一些岗位补贴。近期目标：通过建章立制和抓好统计人员的业务培训、岗位培训和资格考试，统计人员业务能力进一步提高，统计队伍整体素质有进一步提高。中长期目标：通过每年度开展一次职业道德教育、统计人员业务培训和对统计人员实施分类管理，建立起一支作风优良、业务精湛、团结活泼、战斗力强的统计队伍，永保统计事业充满生机和活力。(责任领导：杨楣，责任部门：局内设内属机构，完成时限：建章立制和岗位培训、资格考试11月底前完成，其他中长期)

三、组织保障

(一)加强组织领导，认真落实整改工作责任制。成立县统计局整改工作领导小组，加强对整改工作的督促指导。将需要解决的突出问题分解到各个部门，明确责任人、整改时间及奖惩办法。各项工作由局领导负总责，各部门具体办理，一级抓一级、层层抓落实。

(二)坚持边整边改，不断充实完善整改方案。在破解难题、解决实际问题过程中，坚持边整边改，在实践中检验各项整改措施是否可行，要紧扣整改目标以及出现的新情况、新问题，及时修改完善整改措施，做到边实践、边检验，边解决、边提高。

统计局领导范文篇6

一、全面、及时、准确地完成各项统计调查任务

1、严格按照统计方法制度的要求，切实抓好统计业务工作。一是认真贯彻执行年定报制度，全面、及时、准确地完成了各类年定报的上报任务。二是适应统计方法制度改革的要求，继续抓好部分专业实行“以定代年”的改革和新的方法制度的贯彻实施。三是精心组织，认真培训指导，建立各项工作制度，健全统计网络，全年的年定报工作得到了上级主管部门的肯定，部分专业被评为先进。

2、突出重点，统计数据质量不断提高。一是抓审核。严格执行统计数据质量的审核制度，进一步明确了审核的重点内容、方法和责任。坚持做到发现问题，及时查询，并责成有关单位及时核实订正。二是抓考核。修定了新的基层统计考核办法，定期分析、交流、通报情况，促进了全市统计数据质量的不断提高。三是抓队伍。采取以会代训、专题培训、现场指导等多种形式，努力提高基层统计人员的业务水平，保证源头数据的质量。

二、认真开展全国第二次农业普查工作

1、完成了农业普查的各项准备工作。一是市级和各乡镇的人员、经费、办公地点“三落实”到位。二是大力开展了农业普查的宣传动员工作，与市委宣传部联合制定了宣传计划。三是搞好协调，认真搜集和分析部门资料。四是划分普查区，认真按村、居区域绘制普查区示意图。五是在也门勒乡园林村进行了农业普查的综合试点，登记了54户、258人，为正式登记提供了经验。

2、认真开展了农业普查的清查摸底工作。一是制定了清查摸底方案；二是制定了普查员条件及其选配办法，选配普查指导员60多人，普查员400多名，分五期组织了业务知识的培训；三是精心组织了全面清查摸底。共清查了257个普查小区，普查对象24733户、86812人，取得了60多个调查指标的数据；四是认真组织抽查、复查和评估分析，严格审核把关，保证了清查质量。

3、扎实做好普查正式登记有关工作。一是针对正式登记时业务性强的要求，在全市重新培训普查指导员和普查员；二是在全区开展了普查宣传月活动，同时组织普查知识竞赛；三是加强领导，强化责任，提高组织程度；五是做好普查数据处理工作。目前农业普查工作已基本完成。

三、切实加强统计基础工作

1、进一步加强了统计法制建设。一是加大了统计监审的力度。开展了统计执法检查，共检查了5个乡镇场，4个企业，查处违法案件一件，并向有关企业印发了整改通知书。二是继续推进统计普法宣传教育。制定了我市统计普法规划，完成了统计从业资格认定的换证工作。三是加强了统计法制的基础工作。进一步健全了统计检查员网络，制定了《塔城市行政执法责任制》，认真贯彻执行了报表领用与上报工作制度。

2、进一步加强了乡镇统计基础工作。按照《塔城市统计工作考核细则》，组织了检查，巩固了农村统计服务站基础的工作。

3、认真组织了规模以上工业企业统计基础规范化工作，不断提高源头数据的质量。

4、进一步明确了部门统计的职责，制定了全市综合统计报表制度。规范了统计报表制度。

5、完成了全市基本单位名录库的更新工作。

四、不断提高了统计服务水平

2007年围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥了统计信息的优势，在针对性、预测性上下功夫，进一步提升了服务水平和拓展了服务的领域。

一是定期公布月度统计信息资料，客观、及时、全面地反映全市经济运行的状况，并不断充实和完善《统计月报》的内容，及时整理编印了2006年度《统计公报》，为领导、有关部门和社会各界提供统计信息资料。

二是重视调查研究，针对经济生活中的热点和难点问题，加强统计分析，今年全年共组织干部撰写统计资料69篇（其中：2006年11-12月有12篇，2007年1-10月有38篇；城调有19篇），共撰写统计调研报告5篇，统计专题报告7篇，统计进度分析57篇，其中部分资料还被自治区、地区、市委、政府采用，既客观分析形势，如实反映问题，又提出相应建议。材料的观点得到领导认可，并在有关的领导讲话和方件中采用。投资专业的论文获全区统计系统优秀奖。

三是为重要会议和有关部门提供统计服务，特别是及时、全面的为市委扩大会议、“两会”以及各种经济工作会议提供经济运行状况的分析、主要经济指标完成情况、分乡镇和企业的排序以及有关指标的对比等统计资料。积极参与全市计划目标的监测和考核，重视“十一五”计划的预测分析和小康进程的统计监测，参与调研和制定了“十一五”规划等。同时还与市上有关部门合作，组织了妇儿状况监测等。

五、进一步加强了勤政、廉政建设

1、重视学习，提高素质。首先是政治理论学习，特别是学习邓小平理论、党的十七大、十六大和十六届五中全会精神，坚持把“三个代表”的重要思想和科学发展观作为统计工作的指导思想。其次重视法律法规的学习，制定了“五五”普法规划，全体干部参加了市上组织的普法讲座和考核，特别是加大了《统计法》及其规章的宣传教育，促进了统计数据质量的提高。再次是重视业务知识的学习，特别是加强新的统计方法制度以及普查业务知识的学习，组织机关全体人员认真参加全市各种业务培训和主管部门的业务培训。在学习中，做到有计划，领导带头，守纪律不缺席、不迟到、不早退，集中学习与分散学习相结合，提高学习效果。

2、加强了机关支部建设。坚持“”制度和民主生活会制度，并注意努力提高组织生活的质量。按照统一要求认真开展民主评议党员和机关工作人员年度考核。加强党员管理工作，及时足额缴纳党费。组织机关干部积极参加各项劳动、帮困助残等活动。为深入贯彻落实对口扶贫帮困和联系社区工作的精神，结合塔城市统计局的实际，在六月二十日深入到窝依加依劳牧场哈罗依村调研的基础上，经六月二十五日局长办公会专题研究决定，在全局实施“结对帮扶共建新农村行动”，号召全局广大党员和职工群众积极投身社会主义新农村建设，发挥党组织优势，整合社会资源，为社会主义新农村建设贡献智慧和力量，我局给窝依加依劳牧场哈罗依村12张凳子6张桌子帮助他们布置党员活动室，还针对社区打印纸短缺的情况及时给社区解决2箱打印纸。并按照要求，及时完成窝依加依劳牧场哈罗依村的人大代表选举工作。

进一步加强了机关作风建设，按照部署，制定了计划，抓学习、抓排查、抓整改，同时在前几年政务公开的的基础上，经常维护和完善网站上有关内容，制定了《塔城市统计局政务公开制度》，明确了内容、职责、责任等。重视思想政治工作，调动机关工作人员的积极性。加强统计职业道德和社会公德的宣传教育，树立公务员的新形象。

统计局领导范文篇7

一、在谋划和落实目标的良性互动中加强团结和协作

一年来，班子成员秉承“团队精良、目标一致；立足当前、谋划长远；科学统计、服务全局；争优争好、持之以恒”的理念，无论是决策和执行，也无论是做事和做人，班子成员间都能以党性、大局等观念来贯通，更能通过“对强项的肯定、弱项的提示和弥补，对长处的借鉴和对短处的包容”来维护和加强团结，在共事中结下友谊的和谐关系。使班子成员之间不因话不中听而气愤，事不合意而烦恼，由于坚持了“在谋划和落实目标的良性互动中加强团结和协作”的理念，领导班子在实际工作中做到了思想上同心，目标上同向，行动上同步。

二、在攻坚克难的励炼中提升班子的战斗力

领导班子的战斗力是班子队伍和机关干部队伍的整体气势。对班子的决策力、决断力、执行力的保障起着重要的引领作用，机关队伍的衔接力度、兑现力度更是班子战斗力的直接体现。今年以来，我们领导班子对基层建设、经济普查、专项调查等各项重点工作进行及时决策决断，圆满完成了经济普查、城乡划分调查、组织满意度和群众安全感等调查活动，在完成经济普查的同时，我县也受到了国家、省、市的表彰，我局获得了部级先进集体的荣誉称号，这充分体现出了统计队伍拉得出、打得响、过得硬的整体战斗力。

三、在学习调研和回顾反思中强化严谨的作风

为使纪律更加严明，作风更加严谨，行为更加规范，工作更加高效，局班子提出了“三三制”方针要求机关干部改变机关作风，即将机关业务、基层调研、解决问题各按1/3分割，抓住关键环节，抓住每一细节，跳出统计看经济，参与经济搞统计，使统计工作有的放矢。通过调研来查验统计的数据源头是否规范，统计范围的涵盖是否存有“跑、冒、滴、漏”，以确保数据生成有理有据；通过联动评估审核表报是否齐全，逻辑关系是否合理，生成结果是否准确无误；通过现场解决问题来求证统计数据与经济现象之间是否吻合，指标的数量变化是否存有误导的因素。通过“三三制”的落实，确保统计产品真实可信。

四、在常规工作和突破性工作中创造业绩

（一）、细化标准、严格落实、扎实开展机关党建示范点创建活动

按照县直机关工委的部署，我局围绕“抓党建，促工作”的目标要求，从领导班子做起，主要领导率先垂范，带领全体机关干部努力实践，争创党建示范机关。不仅完成了既定的工作如成立组织，制定方案，集中动员，组织培训，交流体会，制定规划等。通过“抓党建，促工作”的活动，使我局形成了“大局观念牢、精品意识强、团队精神好、职责标准高、创新气氛浓”的科学统计理念。

（二）、精心组织、周密部署、圆满完成了各项调查和普查工作

我局在搞好9个专业月、季、年报常规统计工作的前提下，认真完成了城乡划分、劳动力、群众安全感、科技等10余项调查工作。重点开展了全国第二次经济普查，通过这次普查，也可以全面掌握我县第二、三产业的发展规模、结构和效益等信息，为县委、县政府科学决策和产业结构调整制定措施提供重要依据。

（三）紧扣发展主题，统计服务不断提升

我局以“强化服务意识，提高分析、信息质量”为统计服务的工作目标，即时监测我县经济社会运行情况，努力做到统计服务的“主动性、实效性、科学性”，全方位的做好统计服务工作。一是加强了对国民经济运行状况的预测工作，及时通报经济运行动态趋势。坚持每月编印《国民经济主要指标》小册子，为县委、县政府科学决策提供了大量准确翔实的统计资料；二是围绕重大决策和经济运行中的热点难点问题，积极调查研究，撰写统计分析近30余篇，统计信息近百条，更好地为领导出谋献策，从而保证经济健康发展；三是积极参与各项考核等重要工作。我局在我县星级乡镇考核及上级政府对我县县域经济考核的工作中，都发挥了重要作用，特别是在县域经济考核工作中，为我县取得良好的成绩做出了突出的贡献。

五、在强化学习教育和自警自律的实践中树立勤政廉政的形象

（一）、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用

局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同时，通过加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，2009年班子成员和全体机关干部没有违法违纪现象的发生。???

（二）、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线

在廉政教育方面，局党组按照“思想意识上要警钟常鸣，工作力度上要常抓不懈，措施方法上要常抓常新”的要求，专门召开党组会和机关党员会学习有关党风廉政建设的规定，坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是警示教育。及时组织机关全体干部通过典型案例进行学习讨论，总结教训，做到自警、自省、自律。

六、努力完成县委、县政府布置的招商引资工作

统计局领导范文篇8

一、近几年我局贯彻落实科学发展观的情况

一是着力紧跟统计制度方法改革步伐，统计数据质量进一步提高。几年来，国家和省统计局不断推进统计制度方法改革，我们紧紧抓住推进统计改革的有利机会，想方设法提高统计数据质量，努力使统计数据能够真实反映我县经济社会建设成果。坚决贯彻执行国家制度和方法，认真做好全县gdp核算工作。加强与有关部门的沟通、协调，加强对数据的合理评估，确保全县gdp的总量有效反映经济发展实况，圆满完成各项周期性普查工作，建立完善能源、服务业统计工作制度，积极拓展社会领域统计范围和内容，不断完善我县社会发展水平综合评价工作，抽样调查方法在主要专业的应用逐步走向成熟和规范。

二是着力加强统计基础建设，统计生产力进一步提高。构建了××县统计信息网，实现了国家、省、市、县统计信息网的互联互通;统计信息化工程建设顺利启动。统计法制建设取得新成绩。统计普法宣传的形式和内容常做常新;加大统计法的贯彻执行力度，不断优化统计工作环境。认真组织和发动机关企业事业单位统计员参加统计上岗培训教育，切实提高统计业务水平。同时，尽可能挤出普查经费补助困难的镇和改善本局工作人员的办公条件。以建设学习型、创新型、服务型机关为抓手，着力抓好各项文化建设，统计工作的凝聚力、向心力、执行力不断增强。

三是着力探索统计工作新路，统计服务水平进一步提高。围绕贯彻落实党的十六、十七大和市委全会精神和政府中心工作，加强对宏观经济运行的监测预警，在保证数据质量的基础上，不断加大数据挖掘深度，积极调整、充实、提高统计资料内容和层次，满足不同用户的需求，为各级党委政府贯彻落实科学发展观提供优质服务;积极参加《××县十一五发展规划》的制订工作，统计指标设计基本达到了“科学全面、符合实际、有可操作性和体现分类指导、区别对待”的要求，得到充分肯定。

四是着力抓好班子思想建设，执政能力进一步提高。坚持把思想政治建设摆在领导班子建设的首位，不断提高领导班子的整体素质。认真开展党员先进性教育和解放思想学习讨论等主题教育实践活动，不断提高领导班子的理论水平和政治水平。加强调查研究，认真听取基层的意见和要求，帮助基层解决实际困难。坚持贯彻民主集中制，增强了领导班子团结和活力。认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，加强惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，认真开展廉政建设、行风建设等工作。多年来，局党组一班人团结带领全局统计工作者在人员少、条件差、任务重的情况下，艰苦奋斗，积极进取，圆满完成各项统计任务，展现了统计人良好的精神风貌。

二、存在的突出问题

几年来，我们虽然取得了一些成绩，但站在新的历史起点上，我们也清醒地看到，我县统计工作还有不少地方不能很好地适应新形势的需要，与各级党政领导和社会各界的期盼还有相当的差距。学习和实践科学发展观，推动统计改革与发展工作仍然任重道远。最近，我局采取到有关乡(镇)和单位召开座谈会、个别访谈和发放征求意见表等形式，广泛听取和征求党内外干部群众的意见和建议，经收集整理后为三个方面共6条，具体是：

第一方面：要求乡(镇)级设立统计站，从体制机制上予以保证。(3条)

1、乡(镇)级统计人少事多。目前，我县乡(镇)级统计人员基本上为1人，且兼任其他职务。工业、农业、商业、劳动工资、投资等专业统计和各种普查、调查任务都要承担，任务非常繁重。据了解，一个乡镇统计员除按照乡镇政府要求搞好中心工作以及各种专项调查外，全年应向统计局和调查队报定期报表，这些报表都是制度规定必须上报的。此外，还要完成经济贸易局、农业局等单位的报表，还要参与各项大型的国情国力普查，一年到头忙得团团转。

2、专业调查多，工作任务无序增加。近年来，上级统计系统的报表过多，指标过细，无论是普查、全面调查或是抽样调查，统计指标只增不减，越来越细。还有的指标，多个部门下发报表，致使基层统计人员疲于应付，基层负担日益加重，数据质量无法得到保证。

3、从体制来看，目前，全市部分县区已按上级要求，在乡(镇)党政办加挂统计站的牌子，配备专职统计人员，并配备计算机设备，形成县乡镇统计网站和组织管理网站，建立起新型的基层统计管理机制。从我县情况看，镇级以下统计机构还没有建立，导致基层统计工作薄弱，统计报表上报时间及统计数据的真实性得不到根本保证，明显不够适应乡域经济和社会发展的需要。

第二方面：加强业务培训，提高队伍素质。

1、镇级统计人员变动频繁，业务素质较差。(1)、少数统计干部不热爱统计工作，认为统计是“清水衙门”，工作繁重没前途，不愿干统计;(2)、人员变动快，导致业务不熟，工作生疏，不会干统计;(3)、缺少经费，无力进行培训，造成乡级从事统计的人员素质偏低，不能干好统计。

2、向县委县政府领导提供统计分析文章少。平时因为人手少，忙于普查、专项调查以及月报数据收集等业务，真正挤出时间深入调研，写出有分析深度、有前瞻性见解和有针对性措施的具有一定参考价值的统计分析文章较少。

第三方面：要加大统计执法力度，确保统计工作正常进行。

近年来，我县虽然在统计学法、普法上取得一定成效，但仍有个别单位的领导和统计人员的统计法律意识不强，统计报表迟报现象时有发生，影响全县数据汇总上报。

三、存在问题的原因分析

深刻剖析存在的问题和不足，我们感到，既有统计体制方面的，也有统计制度方法方面的;既有主观上的原因，也有客观上的原因。除了统计体制机制不适应社会主义市场经济体系要求，统计管理体制尚未理顺，统计力量不足，特别是乡镇一级统计人员配备严重不足;经费保障不到位，影响了对基层统计单位的监督检查等客观原因外，更多的是我们在主观上还存在许多与科学发展观要求和统计发展需要不相适应的思想和观念。

第一，理论学习不够深入，主动性不足。受统计工作日益繁重的影响，近年来在理论学习方面被动学习多，主动学习相对较少;对时事政治、领导讲话学习多，对科学发展观要求掌握的经济、社会、文化等现代知识学习相对较少;对用正确的理论指导统计科学发展的重要性认识不足，在一定程度上影响了运用科学发展观指导实践、推动工作的自觉性、坚定性和创造性。

第二，解放思想不够大胆，创新性不足。随着我国社会主义市场经济体制的建立，在计划经济体制下形成的一些过时统计指标还未全部摒弃，现行的统计指标体系、统计制度方法又不完善，不能适应发展社会主义市场经济的要求和国民经济核算的需要。现行的抽样调查样本代表性只能满足国家、省级总量推算，许多计划经济时代实行的全面报表的方法制度仍然需要沿用。对此，我们虽然做了不少工作，进行了许多有益的探索，但仍是循规蹈矩多，大胆创新少。

第三，工作作风不够扎实，开拓性不足。如对信息化技术的应用开发和人才培养、引进重视不够;对《统计法》及统计工作的宣传不够，统计权威性远未确立;主动作为意识不强，满足于完成日常工作和交办的调查任务，进行一般性统计分析多，深入调查研究少，侧重为党政领导决策服务多，为社会大众服务少，统计在社会经济发展中应有的地位作用没有充分体现出来。

四、贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措

(一)创新统计服务机制，打造统计服务品牌，树立统计工作权威。要以统计服务为核心，以需求为导向，创新思路，推进统计资源的合理配置与整合。要拓宽统计服务领域，适应市场经济环境条件下社会多层次对统计信息需求日益增长的要求，尽快形成多层次的统计服务格局;立足经济社会全面发展的需要，在完善经济统计调查的基础上，加强社会领域的统计，全面反映经济建设和社会、科技发展的状况。要利用好部门、行业和社会组织的统计信息资源，通过网络、电视、广播、电话、报刊、出版物等多种渠道及时、准确地统计数据以及企业生产、行业发展、产业变动等方面的统计信息，增强为企业服务的功能，打造为公众服务的统计信息平台。要建立健全统计预警监测体系，在完善、提高现有宏观经济运行预警监测的基础上，加强对突发性事件的预警监测、跟踪，反映突发事件的发展、演变对经济社会的影响。

(二)创新和谐统计机制，努力增强统计工作凝聚力。要认真落实云南省统计局关于推进统计建设的意见，以建设学习型、创新型、服务型机关为抓手，着力抓好各项文化建设。一是抓好“学习文化”建设。把干部在职学习纳入干部教育培训总体规划，尽可能给大家提供更多更好的学习、培训机会和时间、经费保障，更新知识结构，提升能力素质。二是抓好“道德文化”建设。把“忠诚统计，乐于奉献;实事求是，不出假数;依法统计，严守秘密;公正透明，服务社会”统计职业道德贯穿统计工作各环节，坚决实施以德治统方针。增强服务意识，拓宽服务领域，提高服务质量。三是抓好“制度文化”建设。继续修订改进机关管理的各项规章制度，坚持以制度管人管事，推进机关管理制度化、规范化、科学化。四是抓好“机关文化”建设。围绕建设文明、和谐机关目标，开展丰富多彩的文体活动，增强凝聚力。

(三)创新统计队伍精神风貌，着力推进机关作风和行风建设。面对国际金融危机等众多因素给经济发展带来的新挑战、科学发展观的新要求和各级领导、社会大众对统计的新期待，全局党员干部一定要团结一致，在“三个着力”上下功夫：一要着力解放思想。牢牢把握改革创新这条主线，继承和发扬“敢为人先”的统计人精神，勇于实践，勇于进取，大胆深入探索适应新时期、新形势的统计工作科学创新之路。二要着力转变机关作风。进一步树立“机关就是服务”的意识，真正做到服务领导、服务基层、服务群众;加强机关管理制度建设，做到用制度管人，用制度管事;突出抓好机关效能建设，推进科学行政。三要着力抓好落实。以更加饱满的精神状态和更加昂扬的锐气，更加强烈的责任感和使命感，强化责任意识，加强检查督促，全力以赴，狠抓各项工作任务落实，真正把推动统计科学发展的举措细化为行之有效的工作实践。同时积极加强全县统计系统行风建设。确保依法统计，坚持以德治统，发扬艰苦奋斗精神，力促统计系统风清气正，人和政通，效高数实。

五、加强领导班子自身建设的具体措施

(一)要进一步深化理论学习，不断加强思想政治建设。深刻领会中国特色社会主义理论的重大现实意义和深远历史意义，掌握其科学内涵和精神实质，研究新情况、理出新思路、解决新问题。不断丰富学习内容，增强学习的系统性。要有针对性的学习市场经济、科技、法律法规、社会科学、领导科学、统计业务等知识，全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，努力成为贯彻落实科学发展观的强有力组织者、推动者和实践者。大力弘扬理论联系实际的学风。紧密结合全县改革、发展和稳定的大局，进行深入的理论思考，切实解决××统计工作中存在的问题。坚持和健全领导干部学习制度，落实中心组学习制度，精心安排年度学习计划。要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，始终把科学发展作为最大的政治，把人民的利益作为最大的责任。通过学习，坚定社会主义、共产主义信念，自觉地坚持党的基本路线，始终保持共产党员先进性品质，增强原则性、预见性和创造性，提高工作水平。

(二)要进一步坚持求真务实，切实加强领导班子作风建设。坚持立党为公，执政为民，大力弘扬求真务实的精神和作风。坚持建制度、抓服务、树形象，切实做到“两个务必”，大力弘扬优良传统。提倡说实话、办实事、求实效，坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义。围绕增强统计工作的科学性、准确性、及时性，提高源头统计数据的质量，深入基层调查研究，掌握真实情况，从实际出发，指导工作，要提高机关工作效能，提高质量。要牢固树立一切为了群众，一切依靠群众的思想，尽心尽力帮助基层排忧解难，切实减轻基层统计人员和调查对象负担。

(三)要进一步推动解放思想，不断提高领导班子研究解决重大问题的决策能力和管理水平。紧紧围绕统计事业的科学发展，认真研究全县统计工作全局性、前瞻性和战略性的重大问题。要认真贯彻落实《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，创新观念、创新工作、创新机制、创新制度、创新管理，依法行政、科学行政，创造性地开展工作。鼓励机关各股室大胆创新，争当统计工作科学发展排头兵。坚持以人为本，适应统计工作的新形势、新要求，以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，不断加大干部培养选拔力度，加强统计干部队伍建设，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，为优秀人才脱颖而出创造良好的制度环境，保护好、引导好、发挥好广大干部和各类人才的积极性，为实现全县统计事业的科学发展提供组织保证。

统计局领导范文篇9

根据《××县第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》〔2009〕1号文件和中共××县委组织部澜组通〔2009〕11号文件《关于认真开好2009年度领导班子民主生活会的通知》要求，本年度领导班子民主生活会要紧紧围绕“加强作风建设，推动科学发展”这一主题，结合第二批深入学习实践科学发展活动和统计局工作实际，统计局党组非常重视此次民主生活会，并于2009年5月12日召开领导班子会议进行了专门研究，并全文学习了澜组通〔2009〕11号文件，部署了统计局领导班子民主生活会召开的有关事宜，确定了征求意见范围和召开领导班子民主生活会的时间，召开的时间定于2009年5月19日(星期二)，并于2009年5月13日上报了县委组织部，县委组织部于2009年5月15日批准，同意召开统计局领导班子民主生活会。

一、认真深入、系统地学习《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议文件汇编》、《科学发展观重要论述摘编》、《邓小平论科学发展》和《科学发展观学习读本》中的相关篇目，其余的安排领导干部自学。通过学习，使班子成员明确了召开民主生活会的目的、理清了发展思路、明确了工作目标，找准了自身存在的突出问题，明确了今后的努力方向。

二、认真做好征求意见工作。按照领导班子会议的安排和要求，征求意见采取在统计局、调查队的全体干部职工中以发放“征求意见表”的方式进行。本次征求意见共发放“征求统计表”120份，收回120份，回收率为100%。

三、认真准备发言提纲。根据上级相关文件要求，在认真学习的基础上，党员领导干部结合自身实际，认真撰写个人发言提纲，为保证领导班子民主生活会高质量的召开打好基础。并提出要求，发言提纲要按照××县第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，做到“四对照、四检查”深刻剖析思想根源，并结合群众的意见和建议写好发言提纲，不能简单地写成工作情况汇报。

四、认真开展交心谈心活动。在自我剖析、查找不足的基础上，认真开展交心谈心活动，通过开展交心谈心活动，班子成员之间沟通了思想、消除了误会、取得了共识，增进了班子成员之间相互理解和相互团结，达到了班子的团结与和谐。

统计局领导范文篇10

一、近几年我局贯彻落实科学发展观的情况

一是着力紧跟统计制度方法改革步伐，统计数据质量进一步提高。几年来，国家和省统计局不断推进统计制度方法改革，我们紧紧抓住推进统计改革的有利机会，想方设法提高统计数据质量，努力使统计数据能够真实反映我县经济社会建设成果。坚决贯彻执行国家制度和方法，认真做好全县gdp核算工作。加强与有关部门的沟通、协调，加强对数据的合理评估，确保全县gdp的总量有效反映经济发展实况，圆满完成各项周期性普查工作，建立完善能源、服务业统计工作制度，积极拓展社会领域统计范围和内容，不断完善我县社会发展水平综合评价工作，抽样调查方法在主要专业的应用逐步走向成熟和规范。

二是着力加强统计基础建设，统计生产力进一步提高。构建了××县统计信息网，实现了国家、省、市、县统计信息网的互联互通;统计信息化工程建设顺利启动。统计法制建设取得新成绩。统计普法宣传的形式和内容常做常新;加大统计法的贯彻执行力度，不断优化统计工作环境。认真组织和发动机关企业事业单位统计员参加统计上岗培训教育，切实提高统计业务水平。同时，尽可能挤出普查经费补助困难的镇和改善本局工作人员的办公条件。以建设学习型、创新型、服务型机关为抓手，着力抓好各项文化建设，统计工作的凝聚力、向心力、执行力不断增强。

三是着力探索统计工作新路，统计服务水平进一步提高。围绕贯彻落实党的十六、十七大和市委全会精神和政府中心工作，加强对宏观经济运行的监测预警，在保证数据质量的基础上，不断加大数据挖掘深度，积极调整、充实、提高统计资料内容和层次，满足不同用户的需求，为各级党委政府贯彻落实科学发展观提供优质服务;积极参加《××县十一五发展规划》的制订工作，统计指标设计基本达到了“科学全面、符合实际、有可操作性和体现分类指导、区别对待”的要求，得到充分肯定。

四是着力抓好班子思想建设，执政能力进一步提高。坚持把思想政治建设摆在领导班子建设的首位，不断提高领导班子的整体素质。认真开展党员先进性教育和解放思想学习讨论等主题教育实践活动，不断提高领导班子的理论水平和政治水平。加强调查研究，认真听取基层的意见和要求，帮助基层解决实际困难。坚持贯彻民主集中制，增强了领导班子团结和活力。认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，加强惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，认真开展廉政建设、行风建设等工作。多年来，局党组一班人团结带领全局统计工作者在人员少、条件差、任务重的情况下，艰苦奋斗，积极进取，圆满完成各项统计任务，展现了统计人良好的精神风貌。

二、存在的突出问题

几年来，我们虽然取得了一些成绩，但站在新的历史起点上，我们也清醒地看到，我县统计工作还有不少地方不能很好地适应新形势的需要，与各级党政领导和社会各界的期盼还有相当的差距。学习和实践科学发展观，推动统计改革与发展工作仍然任重道远。最近，我局采取到有关乡(镇)和单位召开座谈会、个别访谈和发放征求意见表等形式，广泛听取和征求党内外干部群众的意见和建议，经收集整理后为三个方面共6条，具体是：

第一方面：要求乡(镇)级设立统计站，从体制机制上予以保证。(3条)

1、乡(镇)级统计人少事多。目前，我县乡(镇)级统计人员基本上为1人，且兼任其他职务。工业、农业、商业、劳动工资、投资等专业统计和各种普查、调查任务都要承担，任务非常繁重。据了解，一个乡镇统计员除按照乡镇政府要求搞好中心工作以及各种专项调查外，全年应向统计局和调查队报定期报表，这些报表都是制度规定必须上报的。此外，还要完成经济贸易局、农业局等单位的报表，还要参与各项大型的国情国力普查，一年到头忙得团团转。

2、专业调查多，工作任务无序增加。近年来，上级统计系统的报表过多，指标过细，无论是普查、全面调查或是抽样调查，统计指标只增不减，越来越细。还有的指标，多个部门下发报表，致使基层统计人员疲于应付，基层负担日益加重，数据质量无法得到保证。

3、从体制来看，目前，全市部分县区已按上级要求，在乡(镇)党政办加挂统计站的牌子，配备专职统计人员，并配备计算机设备，形成县乡镇统计网站和组织管理网站，建立起新型的基层统计管理机制。从我县情况看，镇级以下统计机构还没有建立，导致基层统计工作薄弱，统计报表上报时间及统计数据的真实性得不到根本保证，明显不够适应乡域经济和社会发展的需要。

第二方面：加强业务培训，提高队伍素质。

1、镇级统计人员变动频繁，业务素质较差。(1)、少数统计干部不热爱统计工作，认为统计是“清水衙门”，工作繁重没前途，不愿干统计;(2)、人员变动快，导致业务不熟，工作生疏，不会干统计;(3)、缺少经费，无力进行培训，造成乡级从事统计的人员素质偏低，不能干好统计。

2、向县委县政府领导提供统计分析文章少。平时因为人手少，忙于普查、专项调查以及月报数据收集等业务，真正挤出时间深入调研，写出有分析深度、有前瞻性见解和有针对性措施的具有一定参考价值的统计分析文章较少。

第三方面：要加大统计执法力度，确保统计工作正常进行。

近年来，我县虽然在统计学法、普法上取得一定成效，但仍有个别单位的领导和统计人员的统计法律意识不强，统计报表迟报现象时有发生，影响全县数据汇总上报。

三、存在问题的原因分析

深刻剖析存在的问题和不足，我们感到，既有统计体制方面的，也有统计制度方法方面的;既有主观上的原因，也有客观上的原因。除了统计体制机制不适应社会主义市场经济体系要求，统计管理体制尚未理顺，统计力量不足，特别是乡镇一级统计人员配备严重不足;经费保障不到位，影响了对基层统计单位的监督检查等客观原因外，更多的是我们在主观上还存在许多与科学发展观要求和统计发展需要不相适应的思想和观念。

第一，理论学习不够深入，主动性不足。受统计工作日益繁重的影响，近年来在理论学习方面被动学习多，主动学习相对较少;对时事政治、领导讲话学习多，对科学发展观要求掌握的经济、社会、文化等现代知识学习相对较少;对用正确的理论指导统计科学发展的重要性认识不足，在一定程度上影响了运用科学发展观指导实践、推动工作的自觉性、坚定性和创造性。

第二，解放思想不够大胆，创新性不足。随着我国社会主义市场经济体制的建立，在计划经济体制下形成的一些过时统计指标还未全部摒弃，现行的统计指标体系、统计制度方法又不完善，不能适应发展社会主义市场经济的要求和国民经济核算的需要。现行的抽样调查样本代表性只能满足国家、省级总量推算，许多计划经济时代实行的全面报表的方法制度仍然需要沿用。对此，我们虽然做了不少工作，进行了许多有益的探索，但仍是循规蹈矩多，大胆创新少。

第三，工作作风不够扎实，开拓性不足。如对信息化技术的应用开发和人才培养、引进重视不够;对《统计法》及统计工作的宣传不够，统计权威性远未确立;主动作为意识不强，满足于完成日常工作和交办的调查任务，进行一般性统计分析多，深入调查研究少，侧重为党政领导决策服务多，为社会大众服务少，统计在社会经济发展中应有的地位作用没有充分体现出来。

四、贯彻落实科学发展观的总体思路和主要举措

(一)创新统计服务机制，打造统计服务品牌，树立统计工作权威。要以统计服务为核心，以需求为导向，创新思路，推进统计资源的合理配置与整合。要拓宽统计服务领域，适应市场经济环境条件下社会多层次对统计信息需求日益增长的要求，尽快形成多层次的统计服务格局;立足经济社会全面发展的需要，在完善经济统计调查的基础上，加强社会领域的统计，全面反映经济建设和社会、科技发展的状况。要利用好部门、行业和社会组织的统计信息资源，通过网络、电视、广播、电话、报刊、出版物等多种渠道及时、准确地统计数据以及企业生产、行业发展、产业变动等方面的统计信息，增强为企业服务的功能，打造为公众服务的统计信息平台。要建立健全统计预警监测体系，在完善、提高现有宏观经济运行预警监测的基础上，加强对突发性事件的预警监测、跟踪，反映突发事件的发展、演变对经济社会的影响。

(二)创新和谐统计机制，努力增强统计工作凝聚力。要认真落实云南省统计局关于推进统计建设的意见，以建设学习型、创新型、服务型机关为抓手，着力抓好各项文化建设。一是抓好“学习文化”建设。把干部在职学习纳入干部教育培训总体规划，尽可能给大家提供更多更好的学习、培训机会和时间、经费保障，更新知识结构，提升能力素质。二是抓好“道德文化”建设。把“忠诚统计，乐于奉献;实事求是，不出假数;依法统计，严守秘密;公正透明，服务社会”统计职业道德贯穿统计工作各环节，坚决实施以德治统方针。增强服务意识，拓宽服务领域，提高服务质量。三是抓好“制度文化”建设。继续修订改进机关管理的各项规章制度，坚持以制度管人管事，推进机关管理制度化、规范化、科学化。四是抓好“机关文化”建设。围绕建设文明、和谐机关目标，开展丰富多彩的文体活动，增强凝聚力。

(三)创新统计队伍精神风貌，着力推进机关作风和行风建设。面对国际金融危机等众多因素给经济发展带来的新挑战、科学发展观的新要求和各级领导、社会大众对统计的新期待，全局党员干部一定要团结一致，在“三个着力”上下功夫：一要着力解放思想。牢牢把握改革创新这条主线，继承和发扬“敢为人先”的统计人精神，勇于实践，勇于进取，大胆深入探索适应新时期、新形势的统计工作科学创新之路。二要着力转变机关作风。进一步树立“机关就是服务”的意识，真正做到服务领导、服务基层、服务群众;加强机关管理制度建设，做到用制度管人，用制度管事;突出抓好机关效能建设，推进科学行政。三要着力抓好落实。以更加饱满的精神状态和更加昂扬的锐气，更加强烈的责任感和使命感，强化责任意识，加强检查督促，全力以赴，狠抓各项工作任务落实，真正把推动统计科学发展的举措细化为行之有效的工作实践。同时积极加强全县统计系统行风建设。确保依法统计，坚持以德治统，发扬艰苦奋斗精神，力促统计系统风清气正，人和政通，效高数实。

五、加强领导班子自身建设的具体措施

(一)要进一步深化理论学习，不断加强思想政治建设。深刻领会中国特色社会主义理论的重大现实意义和深远历史意义，掌握其科学内涵和精神实质，研究新情况、理出新思路、解决新问题。不断丰富学习内容，增强学习的系统性。要有针对性的学习市场经济、科技、法律法规、社会科学、领导科学、统计业务等知识，全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，努力成为贯彻落实科学发展观的强有力组织者、推动者和实践者。大力弘扬理论联系实际的学风。紧密结合全县改革、发展和稳定的大局，进行深入的理论思考，切实解决××统计工作中存在的问题。坚持和健全领导干部学习制度，落实中心组学习制度，精心安排年度学习计划。要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，始终把科学发展作为最大的政治，把人民的利益作为最大的责任。通过学习，坚定社会主义、共产主义信念，自觉地坚持党的基本路线，始终保持共产党员先进性品质，增强原则性、预见性和创造性，提高工作水平。

(二)要进一步坚持求真务实，切实加强领导班子作风建设。坚持立党为公，执政为民，大力弘扬求真务实的精神和作风。坚持建制度、抓服务、树形象，切实做到“两个务必”，大力弘扬优良传统。提倡说实话、办实事、求实效，坚决防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义。围绕增强统计工作的科学性、准确性、及时性，提高源头统计数据的质量，深入基层调查研究，掌握真实情况，从实际出发，指导工作，要提高机关工作效能，提高质量。要牢固树立一切为了群众，一切依靠群众的思想，尽心尽力帮助基层排忧解难，切实减轻基层统计人员和调查对象负担。

(三)要进一步推动解放思想，不断提高领导班子研究解决重大问题的决策能力和管理水平。紧紧围绕统计事业的科学发展，认真研究全县统计工作全局性、前瞻性和战略性的重大问题。要认真贯彻落实《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，创新观念、创新工作、创新机制、创新制度、创新管理，依法行政、科学行政，创造性地开展工作。鼓励机关各股室大胆创新，争当统计工作科学发展排头兵。坚持以人为本，适应统计工作的新形势、新要求，以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，不断加大干部培养选拔力度，加强统计干部队伍建设，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，为优秀人才脱颖而出创造良好的制度环境，保护好、引导好、发挥好广大干部和各类人才的积极性，为实现全县统计事业的科学发展提供组织保证。