思想大解放范文10篇

思想大解放范文篇1

党风是民风的“风向标”，领导干部作风则是党风的“定位器”。好的作风是一种润物细无声的无形力量，能够发挥出难以估量的政治动员作用。近年来，我省各级党组织通过深入开展党员先进性教育活动，扎实推进机关效能建设活动，广大党员干部特别是各级领导干部的作风进一步转变，抢抓机遇、奋力崛起的主动性和责任感进一步提高，对工作的激情和群众的感情进一步增强。但我们也应清醒地看到，在一些地方和单位，在一些党员干部尤其是领导干部身上风气不正、作风不实的现象仍然存在，有的还相当严重，影响了政治生态建设。对此，我们必须引起高度重视，进一步改进领导干部作风建设，培育良好的政治生态。

改进领导干部作风，必须大力弘扬解放思想、求真务实的风气。当前，安徽迈入了加速崛起的新阶段，我们能不能推动经济社会发展大跨越，首先取决于我们能不能抓住解放思想这个“牛鼻子”，实现思想大解放。我们要争当解放思想的先行者和排头兵，通过解放思想，切实增强改革创新意识、克服因循守旧思想，增强危机忧患意识、克服自满保守思想，增强开放合作意识、克服狭隘封闭思想，增强科学发展意识、克服片面发展思想，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气。要狠抓工作落实，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底；重要工作、关键时刻，要身先士卒，靠前指挥。善于从具体工作抓起，从工作的具体环节抓起，以具体求深入，以具体促落实。

改进领导干部作风，必须大力弘扬深入基层、联系群众的风气。推进科学发展、加速崛起、构建和谐，办法在实践中，点子在群众中。我们要注重从群众生动活泼的实践中汲取智慧和力量，寻求解决问题的办法和对策，推进各项工作的落实。要不断增进同人民群众的感情，牢固树立马克思主义的群众观点，摆正自己同人民群众的位置，真正把群众当主人、当亲人、当老师。经常深入基层、深入群众，体察群众的冷暖疾苦，了解他们的所思、所想、所盼，始终做到与群众心连心。要把解决民生问题放在各项工作的首位，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事、好事。

思想大解放范文篇2

畜牧产业畜牧产业是我县作为突破发展的主导产业之一，20*年我们将以强村大户为支撑，以发展山区特色养殖小区为重点，以科技培训增效为依托，扎实推进畜牧产业养殖水平和规模效益的新突破。着重抓好2个强乡镇36个养殖专业村和7个山区特色养殖小区建设，大力发展适度规模养殖，形成“专业场家规模养、能人大户重点养、千家万户普遍养”的畜牧业发展新格局，确保全年畜牧产业“12342”目标任务的完成，即达到能繁母猪年末存栏1万头，生猪饲养量25万头，新建正大圈舍300栋，培育种猪繁育户400户，实现畜牧产值2亿元。

黄姜产业黄姜产业将围绕留存面积6万亩的目标，以规范化种植示范点为抓手,发展订单农业。为种植户规模化种植提供贴息贷款扶持。今年农业局将在宋家焦赞村、麻虎金银村和卡子陈庄村抓好三个100亩规范化种植示范点,15个乡镇也要抓好不少于50亩的规范化种植示范点。

沼气建设20*年沼气建设主要是全面完成13个项目村建池1500口的任务。在大坪、枣树两个沼气示范村，实施以沼气为纽带的“猪、沼、薯、菜”循环发展。抓好“猪、沼、薯、菜”循环经济示范户30户，每户种植高产红薯1亩以上，年出栏生猪5头以上；指导建池户开展“三沼”综合利用技术推广，通过养殖业、种植业和清洁能源的利用，实现户均增收1000元。

思想大解放范文篇3

一、在服务大局中认识解放思想

解放思想是一个为新一轮发展注入强大活力的过程。回顾我们万年改革发展的历史，每一次经济社会的大发展都必定是解放思想的结果，每一次思想的大解放，也必将会推动经济社会的飞跃式发展。近年来，特别是县委十一届三次全会以来，通过开展“建言献策、建功立业‘三个一’”和问计于群众、问计于专家、问计于行家、问计于乡友“四问”等活动，进一步强化了“六种意识”，全县上下坚持开明开放、诚信和谐、务实创新、奋发图强，取得了人心变得更齐、风气变得更正、质量变得更好、后劲变得更足、居民变得更富、道路变得更畅、城镇变得更靓、乡村变得更美、名声变得更大、能力变得更强等可喜变化，自身积聚的潜力、动力、活力日益显现，内生的区位优势、资源优势、生态优势以及优质存量资产优势也更加突出。但是，我们也应该清醒地认识到，万年发展还不充分，还比较落后的现状，仍然是万年最大的县情，万年欠发达县份的地位并没有根本改变，与先进发达地区和省、市周边县市还有一定的差距。这种差距根本在于思想观念上的差距、在于思路上的差距，观念新、思路清、方向明，事业才能发展。思路的创新来源于思想的解放，只有思想解放了，才能思如泉涌，才能与时俱进，才能抓好机遇，才能加快发展。县委已确定了2008年实现“五个增长、两个增收、六个提高”，确保2009年顺利实现“决战三年、实现跨越、力争翻番、达到双四”的目标，万年经济要实现新一轮发展，就需要全县上下牢固树立和全面落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，开拓思路，创新方法，抢抓机遇，在应对困难和挑战当中，去开辟万年发展的新境界。这些大量的工作，都要靠我们各级领导班子和广大党员干部带领广大人民群众扎扎实实地去推进。这既对我们组织部门和组织工作提出了新要求，赋予了新使命，也为我们创造性地开展工作提供了机遇和挑战。需要我们广大组工干部，充分发挥好管干部、管党员、管人才的职能作用，按照总书记提出的“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新”新要求，进一步解放思想，用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、创新发展的眼光来更好地认识、谋划、研究、推进组织工作，以服务中心、推进改革、发展民主、加强基层为重点，选好干部、配好班子、带好队伍、聚好人才，着力打造拼搏的领导团队、拼搏的基层组织、拼搏的企业家队伍、拼搏的创业大军，为建设环鄱阳湖市场导向型经济强县，全力打造“文化万年、活力万年、生态万年、和谐万年”，提供坚强的组织保证和人才支持。

二、在学习讨论中促进思想解放

思想的解放首先来源于知识的不断更新。组织部门要在解放思想中作出表率，必须强化组工干部的学习，引导组工干部树立自觉学习、勤奋学习的良好习惯，及时了解和掌握中央的大政方针，不断充实科学的理论和现代科技知识。通过学习，促使组工干部尽快转变观念，提高素质，增长才干，提高理解力、执行力、操作力、控制力和公信力等“五种能力”，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。

一是开展组工干部大培训活动。适时举办组工干部解放思想专题培训班，重点学好党的十七大、全国组织工作会议、省委十二届四次全会、县委十一届六次全会以及全国、全省、全市、全县“两会”的相关报告原文、文件、言论等以及我们党关于解放思想的重要论述，深刻领会精神实质。同时，结合组织工作业务需要，组织组工干部精读新《党章》、《干部选拔任用条例》、《公务员法》等组工干部必备的三部“宝典”，提高组织工作业务水平。

二是开展组工干部大学习活动。坚持每周一次的业务讲评、每月一次的政治理论学习，适时组织组工干部外出参观学习。开展好“每天三个半小时”学习活动，即每天早上上班拿出半小时开展读报和浏览网页了解时事动态；每天下午上班拿出半小时学习讨论组工业务，熟悉组织工作流程，了解办事程序，掌握相关制度；每天晚上拿出半小时整理读书笔记，强化学习内容，提高学习质量。

三是开展组织工作大讨论活动。围绕解放思想的主题和组织工实际，针对县委中心工作以及组织工作的热点难点问题，重点围绕“组织工作如何服务万年科学发展”进行大讨论，认真查找组织部门和组工干部队伍中存在的问题，分析问题原因，理清改进思路。同时，组织召开部风监督员、基层干部代表、党员代表等各种层次的讨论座谈会，深入分析组织工作中存在的不足和问题，为组织工作更好地服务于万年的科学发展出谋献策。

四是开展组织工作大调研活动。针对组织工作中的重点、难点问题，将重点课题分解到部内各科室和基层党委，组织力量深入基层、深入实际开展调查研究，认真查找不适应组织工作科学发展的思想观念和体制机制障碍，深刻分析影响科学发展的突出问题，形成一批质量较高、可操作性强的研究成果，促进组工干部进一步解放思想，形成推动组织工作科学发展的新思路和新决策。五是开展组织工作大宣传活动。按照组织工作要宣传，宣传工作要组织的工作思路，积极发现、挖掘、培育、总结、推广基层典型，利用各种媒体和途径，大张旗鼓地对解放思想的典型、服务中心的典型、创新发展的典型、促进和谐的典型进行宣传报道，不断提高社会各界的对万年组织工作的认识和关注度，把各方面的积极性吸引和聚合到解放思想推进党的建设工作之中。

三、在实践创新中检验思想解放

思想是行动的先导，按照以改革创新精神全面推进党的建设的新要求，组织工作必须进一步解放思想，探索创新。联系我县实际，组织部门解放思想的重点是：贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神，坚定不移地推进干部人事制度改革和组织制度创新，大力加强和改进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设。当前，把思想解放的成果落实到行动上、体现在工作中，就是要大力实施“三三工程”，在深化“三项创建”活动中，争取多出成果、多出经验，推进组织工作不断实现新的突破。

一是力争在建立健全干部考核评价体系上有新突破，用好思想解放的人。按照“德才兼备、注重实绩、群众公认”的原则，把干部作为一种资源，创新选人用人机制，提高选人用人公信度，进一步树立凭实绩用干部、凭发展定升迁的选人用人导向。重点是继续完善考任分离制度的同时，建立健全“三推、三考、两评”制度。解放思想选思想解放的人，依靠群众选群众拥护的人，廉洁自律选作风正派的人，深入基层选扎实干事的人。通过坚持正确的用人导向，达到用一个干部就树一面旗帜、一股正气、一种精神，从而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会氛围，开创人尽其才、才尽其用、用当其时、人才辈出的良好局面。

二是力争在创新干部教育培训形式上有新突破，提升干部能力。在大力实施“三百”工程，实现与浙江、上海干部对接的同时，继续开展大规模、多层次的干部教育培训活动，优化培训内容、改进培训形式、整合培训资源、拓展培训渠道，切实增强培训的针对性，通过教育培训，全面提高干部队伍的整体素质，进一步引导干部以世界的眼光、大海的胸怀、成业的志气，感恩的激情、敏锐的悟性、实在的作风干事创业。

三是力争在建立健全党内关怀机制上有新突破，增强党组织的吸引力。按照以人为本的要求，将“人文关怀”思想引入党内生活，加强党员扶助基金的管理和使用，进一步建立起惑时有人解、平时有人访、病时有人问、逝时有人唁、创业有扶持、生产有帮带的党内人文关怀机制，从生活上关心爱护党员，生产上激励帮扶党员，增强党组织的亲和力。使广大党员真正感受到入党后有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉。适时推行村干部养老保险，着力提高村干部岗位吸引力。

四是力争在推进党内民主上有新突破，保障党员民主权利。认真落实《党员权利保障条例》，切实尊重党员主体地位，坚持党内组织生活会制度，全面推行党员首议制，重点做到“四优先”，即重要文件党内先传达，重要工作党内先通报，重要问题党内先讨论，重要决策党内先发动。村级重大事项坚持“党员先酝酿、支委定方向、两委拿意见、群众做决策”，以党内民主带动人民民主。以今年村（社）级组织换届选举为契机，在全县村（社）党组织中全面推行“两推一选”，切实保障党员群众依法行使知情权、参与权、选择权和监督权。

思想大解放范文篇4

新一轮思想大解放，是地区间、城市间的新一轮比拼。如何在比拼中胜出？环境建设尤为重要。环境建设是促进区域发展的“第一竞争点”和赶超先进地区的“最佳切入点”。只有具备了良好的发展环境，才会吸引更多的投资，才会给创业者创造更多的机会，促开局、保全年乃至实现邢台的后来居上才不会是一句空话。

近年来，市委、市政府对环境建设高度重视，已连续四次召开了优化环境广播电视大会。我市的环境建设虽然取得了明显的阶段性成效，但是与科学发展、和谐发展的要求相比，与人民群众的期盼相比还有不少的差距。我们要通过解放思想大讨论，把环境建设作为一项永不竣工的工程，继续营造持之以恒抓环境、聚精会神谋发展的良好氛围。同时我们还应该清醒地看到，环境就是生产力、就是竞争力，这已经是不争的事实。要实现邢台的又好又快发展，就必须营造一个有利于投资主体的潜能得到充分释放、社会成员积极性得到充分发挥的良好环境。

我们要将环境建设视为一项永不竣工的工程，就必须在以下几个方面下功夫、有气力，一是营造廉洁高效的政务环境。优化发展环境，关键在政府部门，任务主要在政府部门。要以提高行政效能为重点，积极推进行政创新，继续抓好市、县行政服务中心的完善提高，进一步规范办事程序，实行公开承诺、限时办结等制度，清理行政审批事项，加快行政审批流程，相对集中使用审批权，缩短审批周期，严禁出现推诿扯皮、态度蛮横、效率低下等现象。二是营造宽松灵活的政策环境。建立健全促进又好又快发展的政策体系，制定和执行政策既要认真履行职责又要增强灵活性，最大限度地拓展政策空间。要完善政策的协调沟通机制，保证政策的相互配套和动态协调，提高政策的透明度。要建立健全政策征询和反馈机制，根据实际情况，适时修正政策，确保落实到位。三是营造诚实守信的人文环境。继续深化“诚信邢台”建设，开展创建“信用政府”、“信用企业”、“做信用公民”活动，建立健全政府、企业、个人的信用系统，采取法律、经济、行政、舆论等多种措施，克服当前信用紊乱、逃废债务等不良现象。四是营造规范严明的法治环境。加强法治政府建设，创新管理方式，整合行政资源，降低行政成本。加强对执法部门的管理，正确行使规范市场和社会秩序的行政手段，严肃查处乱收费、乱罚款等行为。加大对企业周边环境的综合整治力度，严肃查处破坏投资环境、侵害投资者利益的人和事，确保投资者的合法权益不受侵犯。在全社会形成“亲商、护商、爱商”的良好氛围。

我们邢台已经具备了快速发展的基础，同时也迎来了快速发展的机遇。而进一步优化发展环境是我们把机遇变成现实的重要保证。我们务必要树立人人是发展环境的意识，从自身做起，从小事做起，在全社会形成“扩大开放、招商引资”的良好环境，为促开局、保全年作出贡献。

思想大解放范文篇5

一、以发展的目光看待优势，认真谋划旅游产业。

境内自然、人文景观众多，有森林生态、地质地貌、人文古建、水上游乐等旅游资源。森林生态旅游资源以最具特色，境内原始森林茂密，古藤老树，鸟语花香；地质地貌旅游资源以北阳山系的喀斯特地貌、乾佑河流域的秦岭石窖为代表，境内山石林立、山地景观变化万千；人文古建旅游资源以白侍郞洞、黑龙庙、刘家大院、云镇古街、塔云山寺、朝阳观为主，古色古香，南北交融，巧夺天工；水上游乐旅游资源以旬河、乾佑河为主，水上漂流，有惊无险。这些景区景点风格不同、优势互补、各具特色，是生态旅游经济圈的重要组成部分，对丰富和完善西安以名胜古迹为主的旅游资源结构具有十分重要的意义。又地处西康交通要道，北通西安，南接安康，西康铁路横贯县境，西康高速公路柞小段即将通车，已融入西安一小时经济圈。在周边还有柞水溶洞、牛背梁自然保护区，目前已形成了以西安为主要客源地的旅游市场和环形线路，为发展生态旅游产业提供了良好的区位和广阔的前景。近年来，坚持以木王国家森林公园开发为龙头，先后投资1亿多元修通并硬化了通向木王国家森林公园的三条入园公路，完成了园内双头马、茨沟和四海坪三大景区的景点建设任务，硬化改造了园内支线公路，开通了主门户区无线通讯和有线电视，公园住宿床位达到500个。投资2000多万元，拓宽改造通往塔云山寺的景区道路，全面修复了人文景观；投资5000多万元，建成了县城绣屏公园。围绕吃、住、行、游、购、娱，大酒店即将建成投入运营，绣屏山庄、天坤都市等服务设施正在抓紧建设；在通往木王国家森林公园的公路沿线，规划建设了一批高品位、有特色的农家乐，全县的旅游基础设施条件明显改善，为旅游产业的突破发展奠定了良好基础。

二、以开放的理念选准定位，着力提升旅游产业。

按照全省革命红色游、人文古迹游、生态景观游的战略框架，旅游产业的发展应突出生态主题，依托木王国家森林公园，以县城为中心，以周边乡镇“三农游”为补充，精心打造北通西安、南接安康的秦岭生态旅游圈。通过5-10年的努力，把建设成为集旅游、健身、休闲、度假、探险、科考为一体的旅游胜地。同时，努力开拓省内和省外两大客源市场，近期以国内游客为消费主体，立足、、，西北地区，带动其他省区。以休闲度假和中短途旅游为主，联系周边大中城市旅行社，构建产业拉动网络，使来的游客在3-5年内达到10万人次以上，5年后达到30万人次以上，实现旅游收入1亿，带动相关产业收入5亿万元，真正使旅游业成为经济增长的支柱产业。充分发挥利用生物多样性的秦岭生态资源、鬼斧神工的山地景观资源、南北交融的秦楚文化资源，突出资源差异性，建设生态休闲旅游区。

思想大解放范文篇6

该县县委书记边飞说，一个地方的发展，与领导干部的精神状态密切相关。在欠发达地区发展经济，尤其需要保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态。要解放思想，关键在领导。

魏县领导干部从两个方向进行了思想解放，一是“向外看”，学习先进地区的理念和经验。该县先后选派20名乡局级干部到沿海发达地区进行挂职锻炼，学习当地的发展理念和先进的管理经验；选派20名乡局级干部到清华、北大进行学习，既锻炼提高了各级干部的理论水平，增强他们克坚破难的能力，又坚定了敢办大事、能办大事、善办难事的信心和决心。二是“向内看”，重新审视自身体制和机制方面的不足。在项目建设上，针对在领导干部中因循守旧，安于现状，不思进取现象，打破县级领导的分工界线，实行了县级领导、职能部门、项目业主“项目捆绑责任制”，推行了县级领导定期述职评议制、乡镇部门末位淘汰制，改变了工作固定不变的模式，改变了传统的理论和观点，面对面地为客商服务，实打实地推进发展。

魏县人认为，魏县发展的重点在工业，发展的希望在工业，建设民营经济强县的支撑也在工业，只有走“工业强县”之路，才能实现县域经济的快速发展。

为此，魏县号召全县民营业主外出学参观，多次组织民营企业业主到广州、深圳、北京、天津等发达地区参观学习，转变思想观念，改变传统落后的管理方式，从内心深处树立干大事、创大业的信心和决心。

去年，该县还成立了魏县民营企业联谊会，定期举办“赏家乡明月，谋魏县发展”大型联谊活动，谈在外创业经验，讲家乡如何发展，大力实施“引凤还巢”，鼓励在外创业人员返乡创业。

为让企业规模发展，鼓励更多的人返乡创业，该县规划了三大产业聚集区，连续开展“项目落实年”、“项目提质增效年”、“项目建设年”等活动，并以优惠的政策、优质的服务，大大增强了企业业主扩大规模的信心和决心，吸引了众多县内家庭作坊式生产企业搬迁改造升级，入驻产业聚集区，走上了规模化发展之路。

2007年，该县续建、新开工1000万元以上的项目达90个，其中5000万元项目以上14个，亿元以上项目6个，总投资达490．6亿元。该县的生物化工、糖果、再生物资三大园区已聚集项目106个，总投资达33．75亿元。梨乡呈现全民创业热潮

思想大解放范文篇7

聚焦三大问题痛下针砭

按照省委统一要求，石家庄市各级部门采取自己查、群众提、相互点、上级帮等办法，广泛征求意见，对石家庄近年来的发展历程进行了重新审视，经过深入研讨、深刻剖析，聚焦了制约和障碍全市又好又快发展的突出问题。

一是经济结构不够优。近年来，石家庄市的经济发展取得了不小的成就，同时还存在着一些深层次问题。产业层次不合理，一、二产业所占比重偏高，第三产业不够发达，服务业发展相对滞后，只占36%，与周边省会城市郑州、沈阳、济南、太原相比低6个百分点以上。虽拥有特色鲜明的工业体系，但主导产业的支撑作用不明显，大规模、高科技、在国内外市场竞争力强的知名企业、知名品牌少。全市大中型骨干企业技术装备水平达到国内和国际先进水平的比例偏低，分别为50％和10％，与发达城市有明显差距；外向型经济比重偏低，且出口产品多是初级产品，技术含量低，附加值不高；企业技术创新能力不强，产业升级改造不快，工业经济仍未摆脱“低、小、散”的问题，影响了经济的快速发展。

二是省会建设品位不够高。近年来石家庄的城市建设取得了一定成绩，但气魄不大、步伐不快，与省会地位还不相称。城市规划缺乏现代眼光和超前意识，“摊大饼”式发展，城市布局不合理，框架没有拉开，在市区急剧扩张、人口迅速膨胀的同时，大量企业、农村被包裹进城市，造成农村、居民区、机关、学校、企业等单位无序杂处。城市建设缺乏大手笔，历史欠账较多，基础设施承载力不足，功能不完善。城市管理不精细，带来了交通拥堵、环境质量下降等一系列城市病，影响了省会的形象。

三是生态环境不够好。在经济发展及新建项目上，忽视资源和环境保护，节能减排不达标。空气和水污染问题依然比较突出，经济发展的资源环境代价较大。特别是在主城区东北部工业企业密集，高能耗、高污染的资源消耗型企业较多，再加上受地理气候的影响，容易形成粉尘和扬沙，而且不易扩散，导致污染问题比较突出。

石家庄市在解放思想大讨论中认识到，这些问题的存在，从根本上来说，是由于没有牢固树立科学发展观，受小农意识和僵化思想的影响，在以人为本、全面协调可持续发展上存在差距。要想建设现代化的省会城市，首先要从不合时宜的观念做法中解放出来，从小进即满的落后意识中解放出来，从小打小闹的惯性思维中解放出来，以改革创新的精神实现各项事业的新突破。

认真整改打好三个硬仗

根据省委对石家庄市要在全省发展中发挥示范带动作用的要求，石家庄市在解放思想大讨论中，着力打开“总阀门”，做好城市和产业布局调整、基础设施建设攻坚、生态环境恢复这“三篇大文章”，引导全市党员干部针对存在问题，认真整改，破除旧观念，树立新观念，打好三个硬仗。

一是破除粗放增长的旧观念，树立优化升级的新观念，打好结构调整的硬仗。围绕在“十一五”期间，怎样才能实现更大发展这一主题，大讨论以来，他们按照省委关于大力优化经济结构，进一步转变经济发展方式的要求，对照国内20多个先进城市发展的经验，结合本地实际，进一步明确了发展思路，提出了“一体两翼”发展战略，努力构筑以“1+4”组团为“一体”的环省会经济新高地，建设“西翼”山区经济隆起带，打造“东翼”平原经济增长极，辐射带动全市经济快速发展，努力形成“一体带动、两翼展开、协调互动、整体腾飞”的生动局面。加快推进主城区工业企业搬迁改造，全力抓好“五大基地”建设，大力实施“5+3”企业“三年翻一番”上台阶工程。石家庄市提出，力争经过三年努力，使“一体两翼”地区生产总值达到3000亿元，财政收入接近或达到400亿元；使五大基地完成投资600亿元，实现收入2000亿元，“5+3”企业实现收入2200亿元，利税300亿元，为又好又快发展打下坚实的基础。

思想大解放范文篇8

江苏省东台市委书记祁彪指出，“回顾历史看东台曾经辉煌，跳出盐城看东台差距较大。东台改革开放三十年，反复验证了一个道理：思想大解放经济大发展，思想不解放标兵成追兵。东台‘谋求大突破，实现新跨越，率先在苏北全面建成更高水平小康社会’，首要的就是解放思想，向解放思想要科学发展，向解放思想要全面小康。”

也就是在年初，面对新的形势和机遇，东台市委高瞻远瞩，审时度势，超前谋划，果断决策，在全市开展了“提升素质、服务发展”主题教育活动。3月26日盐城市“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动动员大会召开后，东台市委书记祁彪当晚就召集四套班子领导成员，认真学习赵鹏书记在动员大会上的重要讲话，研究决定将两个教育活动并轨，把深入解放思想作为提升党员干部素质的重要内容，掀起新一轮思想解放的高潮。这一决定得到了全市党员干部的积极响应。

掀起思想风暴，全身心“洗脑”

近年来，东台市坚持以科学发展观为指导，大力推进工业化、城镇化进程，经济建设和社会事业取得了长足发展。在发展成绩面前，一些同志产生了“小富即安”的自满思想、安于现状的惰性心理和求稳怕乱的保守心态。东台市委一班人清醒认识到，当前，东台正处于南北夹击、爬坡过坎、聚能蓄势的阶段，面对日趋激烈的区域竞争、你追我赶的发展浪潮，只有大力解放思想，牢固树立“全面比学赶超、奋力进位争先”的信心和决心，才能赢得主动，抢占先机，跨越发展。要以改革开放30周年为契机，以这次教育实践活动为抓手，全面推进思想大解放，观念大转变，素质大提升，作风大改进，为东台跨越赶超注入强劲动力。

领导干部喊破嗓子，不如自己放好样子。在教育实践活动中，东台市四套班子领导以身作则，率先垂范，带头进行集中学习交流，认真学习中央领导关于解放思想的重要论述、学习先进地区在解放思想上的新鲜做法，围绕加快发展、争先进位目标，各抒己见，热烈讨论，掀起了强烈的“头脑风暴”。在教育实践活动中，东台市委书记祁彪多次强调市领导干部要“带头学习调研、带头解放思想、带头排查问题、带头改进作风”，以“四带头”的崭新形象，带领全市上下认真谋求发展大突破，实现经济新跨越。

学然后知不足，知不足而后勇。在全市主题教育动员大会上，祁彪书记现场为1000多名党员干部作专题辅导。市人大、市政府、市政协主要领导和纪检、组织、宣传、政法部门的四位常委分别利用晚上时间，为全市党员干部作了7个专题辅导。全市党员干部在认真参学、做好笔记的同时，积极参加知识测试，并结合所学、所思、所得，高质量地撰写学习心得。整个活动中，市四套班子领导撰写心得体会130多篇，科级领导干部撰写“千字文”1800多篇，其中105篇优秀心得汇编成册。通过大规模培训、全覆盖教育，解放思想犹如一缕清风激荡着东台每位党员干部的心田，思想的坚冰渐渐被打破。

“请进来、走出去”，开眼界、明思路。该市邀请省内知名党建理论专家、省委党校教育长桑学成，全国科学发展样板区、昆山经济开发区原主任宣炳龙，全国不锈钢产业核心区、兴化市戴南镇党委书记马元连，以及加拿大达博奥集团总裁陈功等，为全市1000多名科级干部进行专题辅导。组织市四套班子成员、各镇党委书记和相关部门主要负责人到兴化的戴南、张郭镇实地参观。近在咫尺，所见所闻，全体同志无不受到强烈的震憾和冲击，开阔了眼界和思路，更看清了差距和不足。大家纷纷表示，要在更高层次上提升发展境界，提高发展标杆，突破发展困境，推进奋力崛起。

致力开门纳谏，全方位“点穴”

东台市委书记祁彪指出，解放思想的关键是要看到自身的不足，找准问题和差距；只有找准问题和差距，反骄破满，才能打破现状，开拓创新。

在教育实践活动中，该市通过“自己排、上级点、领导帮、群众议、社会评”等方式认真排查不适应、不符合科学发展的突出问题，重点排查解放思想方面的障碍，切实将问题排细、排深、排准、排实。

该市先后召开重点企业负责人等5种类型代表座谈会，综合形成解放思想、发展经济等6类48条意见建议。在全市范围内开展了“思想大解放”讨论，在报纸、电视台开设“解放思想、聚力跨越”专栏。面向全体市民和社会各界开展“我为‘谋求大突破、实现新跨越’建一言”建议征集活动，共征集66个单位538条建议意见，将所有建言梳理归类，分送市委、市政府班子相关成员，并向有关单位直接反馈。进行机关作风突击检查，制作了《机关部分现象实录》，列举班上娱乐、迟到早退等7个方面的现象，在全市主题教育活动动员大会上“公映”后，引起全市党员干部强烈震撼。下发科级以上干部《问题排查登记表》，深入排查思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，并分类由市委主要领导、分管领导审阅把关。在此基础上，广泛开展谈心交心活动，认真开展专题民主生活会，动真碰硬开展批评和自我批评，有针对性地提出整改措施。

通过广纳民言，诚收民智，认真排查，深刻剖析，在解放思想的问题上，东台人到底需要消除哪些障碍？祁彪书记一针见血：“思想上有惰性，‘不去想’；胆量不够，‘不敢想’；内容和质量上有差距，‘想不到’”。具体到经济社会发展上，祁彪书记列举了该市在工业发展、开发区建设、城市建设等解放思想方面存在的不足。

观念体现境界，思想引领行动。“在新一轮思想大解放教育实践活动中，我们必须全面突破这些问题，敢进人为设置的‘禁区’、敢踏无人涉足的‘盲区’、敢闯矛盾交错的‘难区’，最终实现在思路更新上先人一拍，办法创新上先人一筹，体制机制创新上先人一步，以新一轮思想大解放谋求发展大突破”。对此，祁彪书记更是斩钉截铁。

立足提升标杆，全速度“竞发”

解放思想是一个永无止境的过程，只有起点，没有终点。东台市开展的“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动虽然仅仅起步，时间短暂，但活动已取得了令人欣喜的成果，新一轮解放思想已经有了一个良好的开端。

——坚持边查边改，实现重点突破。突出招商引资，打造实力东台。针对排查出的工业缺少大项目等问题，4月中旬，苏通大桥即将开通之际，在上海举办了“金东台”经济社会发展推介活动，在沪上刮起了“东台旋风”，28个亿元项目落户东台，接轨上海取得重大突破。突出城市建设，打造魅力东台。针对排查出的城市建设中规划起点不高等问题，组织规建、交通、城投等单位，到张家港、江都等地学习，并邀请规划建设专家问诊把脉，纵深推进规划修编，致力打造精品亮点，迅速提升城市形象。突出全民创业，打造活力东台。针对干部带领创业活力不足、群众自主创业热情不高等问题，专题召开鼓励全民创业、发展民营经济动员大会，出台全市科级干部帮扶新上民营企业意见，明确每人年内必须帮扶新上1个纳税3万元以上的民营企业。

——健全长效机制，打造最佳环境。该市将今年定为“机关效能建设提高年”，竭力打造苏北最佳投资环境。组织38个重点部门在媒体上公开承诺，接受监督。强化开展考核评议活动，对在评议中名列后位的重点部门及重点科室，进行“勤廉”点述；对社会反响强烈、投诉举报较多、明查暗访暴露问题比较突出的部门，采取质询、点题回报。坚持市领导挂钩重点企业、重大项目制度，各镇（区）对新上项目全程跟踪服务制度，重点企业、重大项目、重要投资客商“绿卡”服务制和跟踪联系服务制等。深入推进涉企“检查准入制、收费扎口制、处罚申报制”和“五卡”联动督查制度，全面提升服务水平，提高工作成效。

思想大解放范文篇9

一：在圆满完成“解放思想”大讨论第一阶段的工作后，把查摆出的实际问题系统分类，深入挖掘，各个科室所在对自身问题查摆、研究的同时，积极要求其他科室帮助分析指正，形成了良好的相互检查，相互督促的氛围。围绕大讨论活动的主要任务,各科室所相互在精神状态、思想观念、工作目标、工作效率等方面找差距，本着虚心接受，认真分析的原则，查摆出了以前不曾注意到的细节问题。找出缺点和差距后，各科室所从各个方面认真深挖问题的根源，找出了解决问题最为行之有效的整改措施。

二：向有关单位以及服务对象发送意见征求函，恳请提出意见和建议。在此期间内，我局收到许多兄弟单位和个人的来电来函。对反馈来的意见和建议虚心接受，认真分析，深挖根源，与局内部查摆出的问题进行对比分析，补缺补差。单位内部查摆自身问题是必要的举措，吸取有关单位和群众的意见和建议同样意义重大。来自朱巷镇政府相关办事人员的来电中我们体会到，与各乡镇相关部门密切沟通，相互理解是顺利开展业务，更好的为企业和群众服务的重要保障。水湖镇一位普通群众的来访使我们深刻认识到，加大对相关法律法规的宣传力度，对工作人员业务知识的再强化，是提高办事效率，避免产生误解最为可行的办法。这种向外界征求意见的方式，还要继续坚持下去，不仅是在活动期间，在平时的日常工作中仍然要努力开展。

三：在活动第二阶段接近尾声时，领导小组又召开全局职工总结大会，对本阶段查摆出的问题做系统的探讨，制定相应的整改措施。本次会议，领导组组长带领大家再次学习了县委关于开展“解放思想”大讨论的精神，列举了许多因解放思想而出成绩、出效益的具体事例，使全体职工对“解放思想”加深了理解。会议的重点是对在两个阶段中查摆出的主要问题进行深入的探讨，制定了相应的整改措施。在会议上，活动领导组重点指出要加强制度建设，效能建设，狠抓在业务各个环节上的细节问题，在业务受理程序上要加强监督，避免出现漏洞。会上还重申了严肃工作作风，严肃奖惩制度，提高全体职工的工作积极性等相关事宜。

第二阶段的重点工作是制定行之有效的整改方案。

一、狠抓业务流程中的细节，避免失误、损失。业务办理环节中的许多重要的细节，有些办事人员看不清楚，分析不到位，影响业务流程正确、快速的进行。细节抓的好，看的清，就可以减少隐患的发生。对以上少数工作人员出现的问题，分析发现有以下两点原因：一是对业务流程、办理手续不熟，业务知识跟不上。二是工作态度不端正，没有做到要实地勘察，对相关必要证件也催要不及时。根据查摆出的问题，分析出的原因，制定相关整改方案：一是对所有工作人员的业务知识再强化。相关新法律法规要及时学习，灵活运用。定期组织工作人员进行业务考核，对业务考核不合格的人员进行一定的惩罚。二是对相关人员的工作态度加强整顿，制定责任追究制度，调动广大工作人员的积极性和紧迫感，严格办理业务。

二、进一步完善相关制度建设。制度不完善，有漏洞，就容易钻空子，出现问题。进一步完善相关制度建设是当务之急。经过近一个月的组织讨论，对档案管理制度、“窗口”制度、奖惩制度等重要制度进行摸底，废除了许多不能适应现在工作要求的老久制度。更重要的是，我局参考相关法律法规和兄弟单位的先进管理经验，制定了适应实际需要，高效的行政制度。对今后指导、规范各项工作，有巨大的推动作用。

思想大解放范文篇10

一、提高在岗位职责范围内理解大局问题的自觉性和有效性

每个领导干部都有具体的分工领域和职责范围。但每个领导干部都从属于同一个党的事业，都要在站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面的党中央的领导之下，都要在中国特色社会主义理论的指导下做好自己的工作。要求从事具体工作的同志也有大局视野和目标意识，要求从事实际工作的同志也有理论素养和思考兴趣，这是中国共产党的优良传统，是我们的政治优势的重要组成部分，是我们之所以取得领导现代化建设辉煌成就的重要前提。

因此，领导干部党性修养的最重要任务是深入学习中国特色社会主义理论体系，更加坚定走中国特色社会主义道路的自觉性，更加明确中国特色社会主义理论体系对什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题的回答。要克服那种认为理论问题太枯燥、理论知识只务虚、理论学习是形式的错误认识，真心实意地纠正以干代学、因忙废学的不良倾向。只要真正领会中国特色社会主义的精神实质，就能自觉地把理论与改革开放和现代化建设的生动实践结合起来，与自己的任务和工作结合起来。而在岗位职责范围内理解大局问题，最终要落实到在科学理论的宏观指导下解决具体问题、取得实际成绩。

二、提高在适应国情的基础上落实现代化任务的自觉性和有效性

同志在去年六月二十五日中央党校的讲话中，曾经语重心长地要求全党同志，特别是党的高级干部，要“提高想问题、办事情决不可脱离实际的自觉性”。因此，领导干部党性修养的一大任务，是深入了解国情，深入了解我国的历史和现实、经济和文化、国家制度和社会状况、国内地区差异和国际关系格局等等。

在深入了解国情的同时，还要对现代化，也就是现代化目标和手段、途径有深入了解。了解国情的目的是改善国情，这个改善工作就是现代化建设。同志在十七大报告中提出要“全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务”，这里所说的几个“化”，每一个都包括许多内容。

在适应国情的前提下落实现代化任务，要求领导干部有高度的政治责任心和领导艺术。否则的话，就会在克服一个错误倾向的同时倒向另一个错误倾向：或者因为强调现代化目标而好高骛远，脱离实际，或者因为强调从实际出发而妄自菲薄，对腐败现象听之任之，甚至同流合污。从现代化建设的任务和党风廉政建设的形势来看，领导干部党性修养的重点是通过理论和实践相结合的学习，更加明确建设富强文明和谐的社会主义现代化国家这个伟大任务，是要落实到自己的工作中去并变成自己工作的具体要求的，要自觉地把这些要求作为自己成败得失的衡量标准。而决不能借口结合实际、适应国情而容忍甚至参与和加剧各种消极腐败现象。

三、提高在规章制度的框架内破解难题的自觉性和有效性

经过三十年改革开放，大量不合理的旧体制旧规则已经被比较合理的新体制新规则所取代。当然，正如同志在十七大报告中所说的，“影响发展的体制机制障碍依然存在，改革攻坚面临深层次矛盾和问题”。同时，同志在十七大报告中又强调，要“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家”，要“提高我们党的科学执政、执政、依法执政的水平”。改革开放三十年的一个重大成就，不仅是我们用了许多新的体制机制来代替旧的体制机制，而且是我们终于形成了一些正常程序，一些在党的领导下、根据人民群众当家作主的要求来制定和修改体制机制和规章制度的正常程序，使党的主张通过法定程序成为国家意志，进而在此基础上确保实现国家和地方各项工作的法治化。因此，在新的发展阶段，对不合理的体制机制、规章制度的改革，应该通过正常的、合法的程序来进行。在工作过程中，哪怕个人并没有从违规中得利，也不能违反制度和纪律。这并不是说现行规定的一切都是神圣的不可改变的，要听任这些东西妨碍我们的工作，而是说对于现行规章制度中不合时宜的东西，要善于利用合法程序来加以改进。

可以说，在目前阶段上的解放思想的一个重要任务，是破除那种把解放思想等同于违规操作的习惯思维，破除那些把遵章守纪与破解难题对立起来的习惯思维。同样，领导干部自身的党性修养的一项重要任务，也是提高自己在规章制度的范围内破解难题的能力和自觉性。

四、提高在正常条件甚至艰苦条件下超常工作的自觉性和有效性

领导干部，特别是党员干部，首先应该是遵守党章的模范。党章明确规定：“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”党章的这个要求，是领导干部党性修养的基本出发点。公务员之家: