如何做好本职工作范文10篇

时间:2023-03-25 14:56:35

如何做好本职工作

如何做好本职工作范文篇1

一、健全工作机制、为人事组织思想政治工作奠定基础

1.完善企业人事组织招聘、任用和提拔机制。我国企业改革已经进入关键时期,但是人事管理仍然存在很多问题,缺乏与现代企业管理相适应人事组织管理制度,人才招聘招聘流程不合理。因此,应秉承公开公正的原则,树立科学的人事组织人才招聘标准,避免“潜规则”,结合工作岗位特点吸引更多有能力、最优秀的人才到人事组织部门来,提供良好的晋升平台,以能力为重点建立“能者上,平者让,庸者下”的人事组织人才招聘机制。2.强化人事管理,建立淘汰机制。要激发人事组织工作人员的积极性,就必须增强员工的工作压力,避免松散式的管理,在充分挖掘人事组织员工潜能的基础上,除了上下班打卡、禁止随意迟到早退等规定,还需要制定明确的工作目标与任务,增强工作岗位的灵活性,细分任务,对完成较好的工作人员实施激励,反之建立末位淘汰制促使工作人员奋发向上、认真工作,对于工作人员普遍认真付出的情况,可以实施团队竞赛,树立他们的竞争意识,为做好人事组织工作服好务。3.强化组织人事干部建设,提升其综合素质和组织能力。要积极改善企业人力资源的状况,在人事组织要引进一批年轻、有思想、有文化、创造力强的年轻人,充实企业人事组织的人才库,并从中重点培养有领导力、执行力的年轻人,积极开展和组织人才培训教育、技能指导和培训等,从整体上提升企业人事组织工作人员的能力,为人事组织干部队伍建设奠定基础。

二、利用党组织的政治优势,强化领导干部队伍建设

1.充分挖掘和利用党组织的政治优势。一方面,要进一步强化企业的党建工作,继承和弘扬党组织的政治优良传统,坚持从企业人事组织管理的实际情况出发,统筹推进企业人事组织管理与党建工作,以“创先争优、立功创模、主题实践、主题教育、形势任务教育、职业道德教育、员工行为规范教育和社会主义核心价值体系教育”等为形式对人事组织部门员工进行教育和培训,统一他们对思想政治工作重要性的认识和意志,从而发挥党委的政治核心作用,利用党支部的战斗堡垒作用来强化人事组织思想政治政治工作,凝聚人事组织员工的力量和智慧,动员人事组织党员领导干部发挥好示范带头作用、先锋模范作用,带动人事组织其他员工做好本职工作。另一方面,要准确科学对企业人事组织定位,以党建为方向,以创先争优活动为机会,结合人事组织工作实际积极开展有特色、有特点的思想政治主题实践活动,从而拓展人事组织思想政治工作的舞台、丰富其内容,以党建工作来带动思想政治工作,增强人事组织思想政治工作的针对性和有效性,将人事组织部门员工的思想统一到企业党建工作与改革发展的重要任务中来,并强化企业人事组织政工干部队伍的建设,从素质和能力结构出发为开展好人事组织思想政治工作奠定智力支撑的基础,实现党政工团齐抓共管的人事组织思想政治工作的“大政工”格局。2.领导干部队伍发挥模范带头作用。强化领导干部队伍建设,利用好表率作用和先锋模范作用,感染和带动员工做好本职工作。企业人事组织工作量大、工作乏味、缺乏挑战性,大大降低了许多工作人员的工作热情。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,要强化企业人事组织领导干部的队伍建设,做好带头作用,从根本上增强企业人事组织思想政治工作的效果。应培养和提高人事组织领导班子的思想政治素质和人文修养,在人事组织内部激发领导班子形象、作风和精神方面的优良思想,强化人事组织思想示范和导向,以自身党员意识为基础引导人事组织全体员工坚定好理想信念、做好本职工作,切实把好人事组织的权力关、人情关与团结关,在人事组织内部营造良好的思想政治文化氛围,引导员工“把心思用在抓工作上、把精力用在干事业上”,力争为企业人事组织多创效益、多做贡献。

三、准确把握市场经济特点、强化企业文化建设

1.强化企业文化建设,为人事组织思想政治工作提供新的内涵。应强化以“企业精神、制度文化和物质文化”为核心的文化建设和引领,以信念和行为准则为方向落实好企业价值观,以人为本增强人事组织员工的凝聚力、向心力,在以人为本的思想下确保人事组织全心全意为企业发展和员工服好务。一方面,尊重人才和创造,用美好的愿景、优秀的文化来鼓舞人、凝聚人和激励人,优化企业思想政治工作环境熏陶人事组织员工,牢牢把握企业的精神,培养和引导人事组织员工养成自我约束、自我管理的习惯,使在增强人事组织员工归属感的基础上,企业要把握好人事组织部门工作的特点,实现“经济上解困、生活上解忧、思想上解结、情绪上解闷”,从而切实增强人事组织员工的归属感和认同感。2.增强人事组织思想政治工作的生命力。准确把握市场经济特点、增强人事组织思想政治工作的生命力。应把握好人事组织思想政治工作所面临的新形势和新挑战,以市场动态为导向,利用党的理论来武装人事组织广大员工的头脑,在新观念下增强人事组织员工心理的承受能力,积极转换工作视角,利用经济杠杆和物质激励调动人事组织员工的积极性,并强化人事组织思想政治工作的民主监督和管理,建立信息公开制度,广泛开展一系列文化活动,激发广大人事组织员工参与的积极性,缓解他们的工作压力和枯燥的心情,并强化人事组织部门的正面宣传,在工作中树立典型、表彰先进,在积极向上的工作氛围下切实增强员工工作的积极性。

四、结语

在新形势下,企业如何做好人事组织的思想政治工作,不仅要继承和发扬思想政治工作传统的有效方法和经验,还需要以新形势、新变化为思路,树立新思维、新观念,认真分析人事组织的情况,采用新思路、新办法去解决好新问题,从全局出发发挥人事组织的作用,为企业健康、稳定和快速发展贡献力量。

作者:安海峰 单位:山西汾河生化有限公司

参考文献

[1]宋琛.浅谈新形势下煤矿企业如何做好人事组织思想政治工作[J].山西青年,2016(22).

[2]娄一辉.浅谈新形势下学校人事干部如何做好思想政治工作[J].知识文库,2016(8).

[3]姚光华.浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作[J].经营管理者,2014(18).

[4]张家民.浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作[J].社科纵横,2011(3).

如何做好本职工作范文篇2

二、假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?

叶县选拔村干部面试评分表

一、答题要点:

1、代表中国先进生产力的发展要求(满分10分)

2、代表中国先进文化的前进方向(满分10分)

3、代表中国最广大人民的根本利益(满分10分)

二、答题要点:

1、学习政策、吃透村情(满分10分)

2、搞好班子团结,形成合力(满分10分)

3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实(满分10分)

4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作(满分10分)

5、注重为群众办实事,解决实际问题(满分10分)

一、临场表现:

1、逻辑思维能力(满分5分)

2、应变能力(满分5分)

3、语言表达能力(满分5分)

如何做好本职工作范文篇3

我们认真学习了易书记的文章,并结合我社区中心的实际工作,围绕党员干部职工如何树立“五平”之心,进行了深入的交流和探讨。本人作为一名社区工作人员,学习了易炼红书记的“五平”讲话精神,就如何做好本职工作,努力提升职业道德水平和专业素质,提高医疗技术质量和服务质量,具体从以下四个方面谈谈我今后工作的思路和做法:

一是提高学习能力。进一步增强自身素质,不仅要深入要学习业务知识,更要用专业知识武装头脑,并且还要落实到平常的工作中。在学习中要有目的,有方向,要进行系统思考,系统安排。不管学什么,都与本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。把学习知识,提高素质,作为生存和发展的紧迫任务,把学习当成是一种工作和追求。

二是提高工作能力。尽力做到在今后的工作中:忠于职守,爱岗敬业,开拓进取,乐于奉献,树立全心全意为人民服务的宗旨,用我们的专业知识和满腔热忱为他们服好务,指导病人合理用药。

如何做好本职工作范文篇4

从马克思主义群众观出发,始终把为人民群众谋取最大利益作为信访工作的唯一目的和根本宗旨。马克思主义群众观的核心,就是全心全意为民谋利益,这是我们一切行动的出发点和归宿。上为党和政府分忧,下为百姓排忧解难,是信访部门最根本的职责。因此说作为各级信访部门的每个成员,都要把贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,为人民群众谋取最大利益作为其唯一的目的和根本宗旨。牢固确立对党负责和向人民群众负责相一致的观点,切实关心人民的利益,时刻把人民群众的冷暖放在心上,设身处地的为人民群众解决每一个热点、难点问题。

以唯物主义认识论为准则,正确理解和把握当前的信访问题,使信访工作切实起到“调节器”的作用,唯物辩证法认为,矛盾无时不在,无处不有,事物内部矛盾是推动事物发展的源泉。当前,在我国改革开放不断深入,经济建设快速发展的形势下,经济利益已经成为人民内部矛盾的中心问题。与此同时,人民内部矛盾也变得更加复杂,多样和广泛。首先,我们应当坚持唯物辩证法的科学认识方法,运用对立统一规律,以普遍联系和发展的眼光,对具体问题进行分析,并根据这种分析找到解决矛盾和化解信访问题的恰当方法,以推动事物的发展。

其次,唯物辩证法告诉我们,历史是螺旋式前进的,应该看到,目前我国还处于社会主义初级阶段,在改革发展过程中,存在一些这样或那样的矛盾和问题,是难以避免的,应该说也是正常的,关键是我们如何去对待,如何去采取有效措施,给予妥善解决。

针对群众上访多,处理难度大的实际情况,我们要坚持从马克思主义认识论出发,做到正确理解和准确把握。面对较为复杂的信访形势和艰巨的工作任务,要充分发挥主观能动性,认真研究新时期信访工作的特点和规律,以最好的思路和最高的热情,最大的干劲投入到信访工作之中,使信访部门真正发挥加强党同人民群众联系、化解信访矛盾、稳定社会的“调节器”的作用。

从宏观和微观的结合上入手,积极寻求和建立解决问题的机制和方法,努力把群众信访问题解决在基层。随着社会主义变革和发展,现实社会的人民内部矛盾出现了广泛性、群众性、复杂性和物质利益性等时代特征。而这些特征促使群众信访从内容到形式上都发生了变化,为解决信访问题加大了难度。作为信访部门,应该把正确处理当前信访问题看作是一项社会主义系统工程,从客观和微观的结合上寻求和建立解决问题的机制和方法。

要创新工作思路,积极构筑和谐社会信访格局。信访工作是一项社会性工作,涉及各级、各部门、各行业,只有大家都来关心信访,重视信访,扎扎实实解决群众信访问题,才能把社会的信访稳定工作做好。

如何做好本职工作范文篇5

大家好!

今天,我参加竞争的职位是**小学校长。首先,真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫***,今年**岁,本科学历。我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机。199*年从学校毕业之后,怀揣着美好理想来到了**小学开始了我的理想之旅。我从一位刚毕业的学生成长成为一名人民教师从中我学到了很多知识,找到了工作的目标。面对竞聘的**小学校长岗位,刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。

一、自身特点和优势

(一)具有勇挑重担的信心

要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

(二)我具有良好的政治素养

扎实的教学基本功。作为一名人民教师,在工作中不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事,事事关心”。并将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个幼儿园、整个社会。

(三)我具有一定的文字功底

我还在学生时代时就比较喜好写作,给日后工作奠定了良好的文字基础。进入**小学工作后,我一直注重关于小学教育的写作。曾发表过《***》(可以酌情更改)

(四)我具备爱岗敬业、甘于奉献的精神

近**年的工作经历,无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。

二、如何做好小学校长

假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作。

(一)抓学校文化建设,做好本职工作

建设一个以“和”为主题的学校组织文化,是学校发展进程中的文化积淀,是学校继续进步,学生成长的重要条件。营造“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的和谐大家庭氛围,选拔那些更能尊重学生,理解学生,善于引导学生去感受学习之乐,成长之美的同志充入教学第一线。全面落实“以学生发展为本”。一方面强化行为习惯养成教育,培养学生成为“守纪、明礼的人”,另一方面努力扩大教育时空,与村委、社区、企业加强联系,形成教育合力,为学生全面发展和终身发展奠定牢固的基础。开展内容生动、形式丰富的文化活动,如体育比赛,野外炊事、诗歌朗诵等。!

(二)要立足本职工作,当好服务员

上为领导分忧、下为本校各同事服务是校长义不容辞的职责。校长工作涉及到调研、信息、综合治理、图书资料、办公自动化等,纷繁复杂。(可适当修改添加)因此,必须坚持用科学发展观指导本职工作。学习科学发展观,就要结合自身实际情况,进一步增强实干工作的本领,尤其是一些较为复杂的工作,就要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,掌握工作的主动权。使工作目标更明确,重点更突出。因此如果我能成为校长,我一定会密切联系全体同事,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

如何做好本职工作范文篇6

我们认真学习了易书记的文章,并结合我社区中心的实际工作,围绕党员干部职工如何树立“五平”之心,进行了深入的交流和探讨。本人作为一名社区工作人员,学习了书记的“五平”讲话精神,就如何做好本职工作,努力提升职业道德水平和专业素质,提高医疗技术质量和服务质量,具体从以下四个方面谈谈我今后工作的思路和做法:

一是提高学习能力。进一步增强自身素质,不仅要深入要学习业务知识,更要用专业知识武装头脑,并且还要落实到平常的工作中。在学习中要有目的,有方向,要进行系统思考,系统安排。不管学什么,都与本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。把学习知识,提高素质,作为生存和发展的紧迫任务,把学习当成是一种工作和追求。

二是提高工作能力。尽力做到在今后的工作中:忠于职守,爱岗敬业,开拓进取,乐于奉献,树立全心全意为人民服务的宗旨,用我们的专业知识和满腔热忱为他们服好务,指导病人合理用药。

如何做好本职工作范文篇7

加入测绘公司的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次参与室外测量工作,我首先要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

一、2010年总结

(一)工作总结

2010年09月13日,我跟着老员工学习工程放样、测量竣工、水准测量。由于该项目相对简单,我随李工一起加入室外工作项目中。截止2010年01月24日,以完成淮安这年度的工作任务。但遗憾的是,我一直没有自信独立带队外出工作,这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。

(二)工作中的不足

我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致,工作中不够踏实,失误较多。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时,我对新的工作岗位还不够熟练等等,这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、2011年计划

2010年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,2011年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,提高独立工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。大专五年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。

(三)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名实习生,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。不论是室内绘图,还是室外工作,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住这次实习机会磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(四)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,提高履行岗位职责的能力。

如何做好本职工作范文篇8

大家好!

今天,我参加竞争的职位是办公室副主任。首先,真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫***,今年34岁,中专学历,我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机。199*年从学校毕业之后,怀揣着美好的理想来到了*县烟草公司开始了我的理想之旅。我从一位刚毕业的学生成长成为办公室文秘。从中我学到了很多知识,找到了工作的目标。面对竞聘的办公室副主任岗位,刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。

一、自身特点优势

(一)具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

(二)具有良好的政治素养。作为一名办公室工作者,在工作中不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事,事事关心”。我是学财会专业的,对办公室知识有一定的基础,但在业余时间,我却从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个办公室、整个社会。

(三)具有一定的文字功底。我还在学生时代时就比较喜好写作,给日后工作奠定了良好的文字基础。进入**烟草公司工作后,我一直注重关于烟草宣销的写作。(此段可酌情更改)

(四)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。近几年的工作经历,无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好办公室副主任工作的基本要求。

二、如何做好办公室副主任

假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始做起。俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好办公室主任的参谋和助手。

(一)要找准自己的定位,做好主任的副手。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助站长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升研究室层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升**烟草办公室的地位。

(二)要立足本职当好服务员。上为主任分忧、下为办公室各同事服务是办公室副主任义不容辞的职责。做到:调研围绕中心转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。使工作目标更明确,重点更突出。因此如果我能当选办公室副主任,我一定会密切联系全体**烟草公司办公室人员,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争协助主任为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

如何做好本职工作范文篇9

一、坚持全局观念,做好本职工作

不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。

二、擅长沟通交流,强于协助协调

现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技艺,勤于现场察看

随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力考虑、多与同事交流,努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。

如何做好本职工作范文篇10

培训所设科目贴近实际、贴近工作。学习过程中,我进一步学到了基层工作的管理经验,和其他村官交流了学习培训的心得感受。由于自己在农村基层工作,所以对《如何做好新形势下的群众工作》这一课我听的特别认真,感受也颇多。下面我就如何做好新形势下的群众工作,谈谈自己的学习心得。

培训让我体会到要勤奋学习,不断提高素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月益,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程上学习,还要向实践学习,向周围同志学习,才能适应工作的需要,才能做好本职工作。

人民群众的支持、拥护,是党在革命、建设、改革的各个历史时期取得胜利的根本原因。我们党的根基在人民,力量在人民,成败也在人民。群众工作是一项常抓常新的工作,重视群众工作,是党的性质、宗旨决定的,是党的优良传统

党建工作要严以律已,宽容待人。应把老百姓最难解决,最难办的事情,帮他们解决,让居民有安全感;做好弱势群体工作,让他们感觉到村委会工作者的温暖;文明礼貌用语,做到来有问声,问有答声,去有送声的优质服务。

当今农村既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期。经济社会的高速发展,给我们做好群众工作增添了新的内容,提出了更高的要求。能不能做群众工作、会不会做群众工作,直接考验着我们基层工作者的工作方法和工作能力。要想得民心、顺民意,工作得到群众的支持和认可,就必须长期坚持带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。情况掌握在基层,问题解决在基层,矛盾化解在基层,感情融合在基层,带着感情做基层工作。

对待群众要热情,要关心群众,切实为群众解决实际困难和现实问题。把党和政府的温暖送到群众中去,使群众的困难得到解决,生活得到保障。对群众反映的问题,凡是符合法律法规和政策的,要积极协调有关部门予以解决;凡是要求合理,但政策没有明确的依据的,应该坚持从实际出发,认真研究解决,一时无法解决的,可先部分解决,确实因客观原因无法彻底解决的,应向群众讲清道理,做好解释。

对群众要贴心,要依靠群众,充分尊重群众的意愿。要充分相信群众,既不回避问题,也不掩盖矛盾,既不避重就轻,也不敷衍群众,争取群众的理解和支持。要深入了解民意,充分尊重群众的意愿。要认真进行调查研究、了解群众的真实想法,倾听群众的愿望要求,特别是要听取群众的不同意见,以群众拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作和决策的标尺。要从群众的实践中寻找解决问题的办法,始终保持谦虚谨慎的态度,问计于民,向群众学习,真正把群众的积极性、主动性、创造性发挥好,保护好。

对群众要细心,要引导群众,深入细致地做好群众思想政治工作。只有正确引导群众,才能消除矛盾。对待苗头性问题,要提前做工作,尽早化解;对长期性问题,要经常做工作,逐步化解;对突发性事件,要集中做工作,及时化解;对周期性矛盾,要不断做工作,反复化解。在做思想政治工作时,要把说服教育、释疑解惑和排忧解难结合起来,一方面要因时因地把握群众情绪,晓之以理,动之以情地进行说服教育,另一方还要回答好群众关心的问题,帮助群众消除误解。

培训给予我一些启迪和思考,村委会是新农村基层工作的第一实践集体,肩负着发展村级经济,带领群众致富,执行党在农村的各项政策等多项重任。通过培训,我看到了自身存在的不足与差距,同时也感到新农村工作的压力。一定要努力把自己所学知识与社会主义新农村建设这一伟大实践紧密结合起来,首先了解村里的基本情况,风土民情,把农村的实践工作做好,最大限度发挥自己的聪明才智,尽心竭力地为群众办好事、办实事,与此同时,把为群众服务和廉洁自律结合起来,设身处地为群众着想,千方百计为农民谋利益,要严于律己,时刻警醒自己,努力做到模范遵纪守法,争做一名高素质的大学生村干部。

在村委会建设方面:一加强村委会干部自身素质的培养;二加强队伍建设,办实事、办好事;三加强与各部门的协调能力,成立各种为人民服务的机构,让居民群众感受到村委会的温暖;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,带动居民群众,引导他们走上正常化,规范化;开展各种形式的党务活动。建立村委会党员报到服务制度,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手,以居民群众的实际要求为出发点,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作,预防和减少犯罪,维护社会的持续稳定,为本村委会居民群众创造良好的生活环境,以促进社会安定团结为目的,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我村委会文明建设的深入发展。

在党建方面:一加大宣传力度,提高党员思想认识;二做到管理有序,工作有计划,任务有安排;三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平台,调动党员,的积极性。