轻工范文10篇

轻工范文篇1

一、**轻工业发展状况

（一）主要成就

**期间，全省轻工业紧紧围绕调整结构、转变增长方式和提高增长质量这个中心，保持持续、快速、健康增长态势，经济总量和经济效益上了一个大台阶。浙江轻工业的发展，不仅促进了全省工业经济整体实力的提高，而且为我国跻身世界轻工产品生产、消费大国行列作出了积极贡献。

1．经济总量明显扩大，经济地位进一步加强。**，轻工业工业增加值425亿元、出货值547亿元、利润总额111亿元，分别占全省国有企业和年销售收入500万元及以上非国有企业（以下简称"规模以上企业"）的28%、35%和32%，分别居全国轻工行业的第4、第2和第3位。

2．产品品种大幅增加，产品质量稳定提高。全省轻工业产品从改革开放初的几万种，发展到目前的20-30万种。新产品不断涌现，产品进一步向多样化、个性化、系列化、高档化、艺术化扩展。瓶罐装饮用水、精制茶、罐头、轻革、革皮服装、二次加工装饰板、软体家具、机制纸板、排油烟机、缝纫机、肥皂、日用精铝制品、文具盒、眼镜、塑料加工设备等一批主要产品产量居全国第一位。在增加品种、提高质量的基础上，创出了一批名牌产品，"娃哈哈"、"雕牌"、"飞跃"、"古越龙山"、"康奈"、"张小泉"、"玉立"、"星星"、"东艺"和"传化"成为中国驰名商标。

3．传统行业改造提升，新兴行业迅速成长。轻工企业进行较大规模技术改造，不少主要技术装备达到了90年代国际水平。技术进步取得重大成果，完成了一大批国家和省重点技术改造、技术创新项目，"非固化型汽车工业滤纸"、"金属卤化物灯"等一大批国家和省级新产品实现了产业化。技术、资金密集型的行业比重逐步增加；不少新兴行业从无到有、从小到大，发展为轻工业的重要行业；食品、造纸、家电、皮革、塑料、日化、包装装潢印刷、电光源、工艺美术、金属制品等优势行业占轻工业的比重已接近70%。企业管理进一步向科学管理、现代管理发展，信息技术逐步推广应用。

4．企业改革改组取得较大突破，开放型工业不断发展。以产权制度改革为突破口，积极推进现代企业制度建设。到**期末，国有和集体轻工企业已基本完成股份制为主的改制工作，广泛吸收外资和民间资本发展轻工业，形成了多种所有制经济成份共同发展的新局面。企业组织结构进一步优化，形成了一批有竞争力的大公司大集团和"小型巨人"企业，列入省"五个一批"的企业工业总产值已占规模以上轻工企业的四分之一。更大规模拓展国际市场，努力提高国际竞争力。轻工业出货值已占当年销售产值的25%左右；出口产品结构逐步改善，机电产品出口比重逐年提高；企业跨国经营开始起步。

（二）主要问题

**浙江轻工业成就瞩目，但也存在不少问题。一是产品结构调整尚难适应市场消费结构变化。低档产品多，有较强竞争力的产品少，适应消费需求升级、形成新的消费热点的新兴产品发展不快；一般产品供给能力过剩，低水平重复建设较为突出。二是企业组织结构不合理，生产布点较为分散。造纸、啤酒、家电等宜于批量生产、形成规模经济的行业组织普遍偏小，多数企业没有达到最低经济规模。小造纸、小印刷、小制革、小酿酒、小制罐等企业遍地开花。三是企业技术创新能力较弱。产业升级的技术支撑和人才储备不足，新产品开发力度不够，不少企业的技术装备停留在80年代以前水平，高新技术产业比重偏低。四是生态环境问题仍然存在。能耗水平与国际水平差距甚大，资源综合利用效率较低，造纸、皮革、食品发酵等行业的污染问题较为严重，治理任务十分艰巨。

二、**轻工业发展趋势

跨入新世纪，轻工业进入一个新的发展时期。面对经济全球化加速、新科技革命迅猛发展、经济结构调整全面推进的国际新形势，面对加快经济体制改革和现代化建设的国内新环境。面临三大机遇和挑战：

（一）面临我国深化改革和加快发展的机遇和挑战

一方面，轻工业有着较大的发展空间。伴随着社会主义市场经济体制基本建立，轻工业多种经济成分共同发展的体制活力将进一步显现，经济增长方式将进一步转变。伴随着居民消费总体上从满足生活需要向重视生活质量转变，从追求物质消费向同时追求精神消费和服务消费转变，从排浪式消费向多层次、多样化消费转变，轻工产品结构适应消费结构升级而加快升级，不断向居住消费、家庭设备用品消费、娱乐教育文化服务消费拓展，不断向产品智能化、方便化、个性化、绿色化方向发展。伴随着加快城市化和西部大开发，轻工业市场发展空间进一步扩大。

另一方面，结构性过剩和有效需求不足对轻工业发展形成较大制约。轻工业生产能力过剩，供给结构跟不上需求结构变化的问题将长期存在；由于居民总体收入水平不高，加上体制性的消费约束，有效需求不足仍将是制约轻工业发展的主要因素。

（二）面临国际轻工市场格局和产品结构深刻变化的机遇和挑战

一方面，国际产业结构加速调整，有利于浙江轻工业加快产业扩张和产业升级。国际轻工市场格局变化加快，美国、日本及西欧等轻工产品出口大国多数变成了轻工产品的进口大国，这些国家将多数劳动密集型、发展潜力不大的轻工产品转移到发展中国家，日用消费品除部分高档产品外均靠进口调节。亚洲新兴工业国家和地区也逐步缩小轻工业生产规模，增加轻工产品进口规模。这给浙江承接产业转移、扩大轻工制造和出口能力带来了新的发展机遇。

另一方面，国际轻工产品结构进一步优化，对浙江轻工业产品带来新的竞争压力。发达国家的轻工产品进一步向高档化、方便化、实用化、个性化、艺术化发展，高科技含量和符合环保要求的轻工产品具有越来越重要的地位。新技术革命迅猛发展，将有力推动轻工制造技术发生关键性的突破。如果不着力提高产业素质，浙江轻工业将处于不利的竞争地位。

（三）面临我国加入WTO的机遇和挑战

一方面，加入WTO总体上有利于轻工业加快发展。**是我国加入WTO的适应期。从对轻工业总的影响看，机遇大于挑战。一是轻工业已成为外向型和市场化程度较高的产业，有着较强的应变能力和内在发展动力；二是轻工业具有较明显的劳动成本比较优势，具有一定的国际分工与竞争地位，可以利用贸易自由化的机遇扩大出口；三是加入WTO有利于轻工业更好地利用国际国内两种资源、两个市场发展产业，有利于扩大利用外资嫁接改造轻工业，有助于建立面向国际的生产经营体系；四是在更加激烈的国际竞争中，可以加快轻工业结构调整，加快产业升级。

另一方面，加入WTO对部分轻工行业发展带来一些冲击。轻工行业众多，不同行业不同产品对加入WTO的影响各不相同。多数行业的冲击影响不大，但对以农产品为原料并主要面向国内市场的乳制品、味精等产品，对技术装备和经济规模与国外先进水平差距较大、生产成本较高的大宗纸等产品冲击较大。跨国公司进入发展本土化生产，还将使轻工业面对更多更强的市场竞争对手。

三、**轻工业发展的战略任务

（一）总体要求

以邓小平理论和同志"三个代表"重要思想为指导，以市场需求为导向，以经济效益为中心，以结构调整为主线，以提高人民生活质量为出发点，进一步推进体制创新、技术创新和管理创新，全面提高轻工业的整体素质和竞争力，保持持续、快速、健康发展势头，把浙江建设成先进的轻工业基地。

（二）发展目标

1．增长速度和经济效益保持较高水平。预期**期间，规模以上企业工业增加值年均增长10%；出货值年均增长15%；利税总额年均增长12%。预期到**年，工业增加值达到680亿元；出货值达到1100亿元，约占当年销售产值的30%；利税总额达到400亿元。

2．企业技术创新有较大突破。到**年，重点企业的主要技术装备水平达到国际90年代末的水平，部分达到国际先进水平；科技进步贡献率提高到50%以上，骨干企业研究开发费用占销售额的比例达到2-3%，三分之一的大中型企业建立省级以上技术中心；以信息技术为代表的高新技术在较大范围推广应用，并取得较大的产业化成果。

3．行业结构调整有明显进展。大力采用高新技术和和先进适用技术改造传统行业，将优势行业占轻工业的比重由目前的70%提高到**年的80%左右。加快规模经济要求较高、产业带动力强的造纸、食品等行业发展；着力发展家电、塑料、日化、包装装潢印刷、室内装饰等市场潜力较大的新兴行业；进一步提升皮革、电光源、缝纫机、五金制品等传统优势行业，巩固在全国的领先地位。

4．培育一批竞争力强的优势企业。到**年，形成一批年销售收入超过50亿元、利税超过5亿元的企业集团，特别是行业龙头企业；形成一批年销售收入超过15亿元，利税超过2亿元的"小型巨人"企业；形成一批高新技术企业；形成一批年出口超过2000万美元的出口基地型企业。

5．壮大一批名牌优势产品。发展一批全国著名品牌，创立若干国际品牌；开发一批"四新"产品，加快产品升级换代步伐；创新一批高新技术产品，抢占市场竞争制高点；淘汰一批市场滞销、技术落后、污染严重、消耗偏高的劣势产品。

四、主要行业调整与发展方向

（一）制浆造纸

立足技术创新，着力抓好原料、产品、企业、区域、投资结构调整，推进重点企业大型化和现代化，加快淘汰落后生产能力，促进可持续发展，建成全国先进的造纸工业基地。

--保持生产总量和经济效益在全国前列。预期到**年，规模以上企业纸和纸板产量达到500万吨，年均增长10%左右。

--优化原料结构。到**年，木材纤维浆比重由目前的15%左右提高到20%以上；除保留少量用于特种纸生产需要的特种长纤维纸浆生产以外，逐步淘汰并最终停止自制化学草浆的生产。进一步扩大废纸进口，依托港口优势，建设大型废纸浆厂和废纸供应中心。积极探索林纸一体化原料基地建设，争取以合作林场的方式，在建立大型木浆生产基地上有突破。

--提高生产集中度。到**年，年产量10万吨以上企业达到15家，骨干企业的产量比重由目前的近40%提高到60%左右。以跨地区兼并联合为主要途径发展企业集团，支持重点企业规范上市。以骨干企业为支柱，重点在宁波建设全国最大的纸业生产基地，在嘉兴建设特种纸生产基地；从建设特色工业园区着手，在富阳发展造纸工业基地；支持民丰、凯恩等发展企业工业园。

--优化产品结构。到**年，工业技术配套用纸占机制纸比重由目前的15%提高到20%左右，高档纸板占纸板总量比重由目前不到30%提高到50%以上，巩固工业技术配套用纸和纸板在全国的领先地位并替代进口；促进信息用纸和高档生活用纸较快发展。加速淘汰落后生产工艺设备，压缩低档产品生产能力。

--有效控制并治理污染。到**年，重点企业做到清洁生产。所有造纸企业污染物排放必须达到国家或地方规定的标准，实现污染源的稳定达标和全面达标。积极推动ISO14000环境管理体系认证，建立清洁生产示范企业。

--扩大利用外资，加速造纸工业规模化、现代化。在积极有效合理地利用外资的基础上，拓展国内融资渠道，进一步引导民间资本投入造纸工业。

（二）食品

进一步实施"优质、新型、特色、名牌"的带动战略，紧联农业，依托市场，依靠科技，发挥优势，加大结构调整力度，把浙江建成食品工业强省。大力开发基础原料，大力发展方便食品、特色食品、出口食品、传统优势食品，大力提高饮料业水平，大力加强食品配套工业。

主要预期目标：1.到**年，规模以上企业工业增加值达到210亿元，年均增长10%；工业销售产值750亿元，出货值130亿元，利税总额140亿元；食品工业产值与农业产值之比达到1：1。2.形成年销售收入1亿元以上、利税1000万元以上企业100家左右，其中销售收入5-10亿元、利税0.5-1亿元企业30家左右，销售收入10亿元以上、利税1亿元以上企业15家左右。

--饮料行业。大力发展包装饮用水、碳酸饮料等优势产品，重点扶持娃哈哈等重点骨干企业向规模化、现代化、国际化发展；加快开发果蔬汁为主的新型营养保健饮料和果酒；努力将绿茶饮料发展成为全国乃至全球茶饮料中的主导产品；扩大奶类及植物蛋白饮料的生产规模，提高质量。

--啤酒行业。大力支持具有相当规模和实力的企业，以联合兼并为主要方式，提高生产经营集中度，实施名牌战略，形成规模经济效益。到**年，形成3-4个在国内外市场具有较高声誉的品牌产品；形成2-3家年产量超过50万吨的企业集团，其产量占全省总产量的40-50%以上。

--罐头行业。抓住罐头市场的新变化、新机遇，优化产品结构，实行内外销并举。以优势企业和名优产品为龙头，组建企业集团。充分开发利用柑桔、毛笋、芦笋、水产四大原料资源，保持出口桔子罐头在全国的领先地位。改善包装，提高质量，培育品牌，改变现有产品趋同化现象。

--黄酒行业。着力治散治乱，基本维持现有生产总量，加强黄酒新产品开发。以绍兴黄酒集团等企业为骨干，以品牌为龙头，实行规模经营。运用现代营销手段，扩大国内市场占有率和出口规模。

--乳品加工行业。加强奶源基地建设，提高原料奶质量。增加液体奶比重。城市型乳品企业重点发展巴氏杀菌奶、酸奶、配方奶等大众消费产品。

--油脂行业。进一步发展烹调油、煎炸油、沙拉油、营养调和油等专用油生产；利用油脂精炼副产品，生产卵磷脂、脂肪酸及类脂化全物等高附加值产品，提高综合利用水平。

--制盐行业。重点调整结构，废转低产、劣质盐田，压缩生产能力；根据不同的饮食需要，发展多品种食盐；提高产盐区、蔬菜加工区和山区的碘盐普及率。

（三）皮革及制品

进一步推进全行业由数量主导型向质量、品种、效益主导型转变，巩固壮大国内最大的皮革服装产销基地和重要的制革、皮鞋、箱包产销基地。

主要预期目标：1.**期间，保持各项主要经济指标处于全国前列，规模以上企业工业增加值、出货值年均增长10%。到**年，工业增加值62亿元，实现利税25亿元；出货值153亿元，占当年销售产值的50%左右。2.发展一批"中国驰名商标"、"省著名商标"和名牌产品，争取创立1-2个国际知名品牌。3.进一步发挥规模、技术、市场优势，建设好海宁中国皮都科技工业园区和温州鞋业基地。

--制革业：以耐水洗、三防革为主，保持猪皮革生产优势；扩大中高档牛皮、羊皮革生产规模，重点发展汽车座垫革、家俱装饰革，中高档产品比例提高到50%左右。开发利用新的原料皮资源，发展优质、低污染新型皮化材料；推广应用生物酶制剂、绿色环保型鞣剂、加脂剂和水溶型涂饰剂、无偶氮染料。在重点企业推广制革清洁生产和制革废弃物综合利用技术，实现全行业达标排放。

--皮革制品业：重点发展高附加值产品，到**年中、高档产品比重分别达到50%和20%左右。全面推广CAD/CAM技术，着力提高新产品设计开发水平。进一步增强企业多品种、小批量生产能力，提高市场竞争力。发展皮革制品用的新型高档五金配件生产。

（四）塑料制品

以农用塑料、包装塑料为重点，以工程塑料和化学建材为突破口，大力发展工业配套和中高档日用品等塑料制品。预期**期间，塑料制品总产量250万吨，保持全国第二，年均增长10%左右。到**年，工业增加值78亿元；出货值85亿元，占当年销售产值的25%以上；实现利税40亿元，年均增长15%左右。

--农用塑料制品：重点发展蔬菜、花卉、经济作物栽培等所需的各种功能性棚膜、地膜和饲草用膜等；重点发展节水灌溉器材、渠道防渗的管材和防渗膜、不同类型的微灌（滴灌、微喷、渗管等）器材、各种土工材料。

--塑料包装材料：重点发展各种食品、饮料、药品等包装物，重点发展高阻隔包装材料、热灌装包装材料、保鲜材料、粮食储运的防霉防虫材料。

--建材塑料：重点发展大口径上下水管、新型室内上水管、热水管、燃气管、复合管与复合型材，各类保温材料，防水材料、墙体装饰材料等。

--工程塑料制品：重点发展电子、电器、汽车、航空、信息通讯、军工等领域各种通用塑料及配件。

加强废旧塑料的回收和利用。

（五）家用电器

积极应对市场竞争的严峻挑战，推动跨地区跨部门的优化重组，突出重点，优化结构，提高竞争力。预期**期间，规模以上企业工业增加值年均增长10%；到**年，工业增加值43亿元，实现利税20亿元，出货值40亿元。中高档产品的比重进一步提高，15%的产品达到同期国际先进水平，60%的产品达到国际90年代中期先进水平，85%的产品达到同期国内先进水平。

--进一步调整产品结构，形成新的优势。努力巩固冷柜、电冰箱压缩机在全国的领先地位；积极发展具有较强竞争力的洗衣机行业和具有较大竞争余地的空调行业；扶持发展具有广阔市场前景的饮水机、电热水器行业；电冰箱行业通过改制改组，重显发展活力；进一步发展智能化、个性化、节能和环保型的家电产品。

--加大技术创新力度。在重点骨干企业建立国内先进的、具有自主创新能力的技术创新体系。努力提高微处理器、传感器、微电子器技术，尤其是模糊控制技术、变频技术等在家电上的应用水平，大力推广CFC替代技术及其应用；积极开发和推广应用杀菌和抑菌材料、净化空气的光触媒材料、环保型材料等新材料；应用生物工程和人体工效学，提高工业设计水平，促使家电向健康卫生、使用方便、舒适宁静方向发展。

--加快企业信息技术改造步伐。提高数字技术和网络技术在家用电器产品上的应用水平；重点开发家电产品与互联网的硬件连接器、软件通讯方式，实现家电的智能化和网络化。

（六）金属制品

进一步发挥排油烟机、压力锅、小型电动工具、建筑装璜五金产品的市场竞争优势，保持金属制品生产大省地位。预期到**年，规模以上企业工业增加值50亿元，利税12亿元；出货值100亿元，占当年销售产值的35%以上。

--厨卫产品。发展新型排油烟机、发展燃气用具、水暖洁具。保持排油机，铝及不锈钢炊具的国内领先地位，扩大出口规模。攻克表面处理难点，推广应用表面处理新工艺和新材料，提高产品的造型艺术性和使用安全性。提高产品档次和技术含量。

--建筑装璜五金产品。重点支持锁具、门窗及装璜用五金配件，进一步扩大市场份额。采用适用技术，攻克模具及热处理难点。

--小型电动工具。重点攻克电机质量，延长产品使用寿命。采用先进技术和新材料，提高行业设计水平。

（七）日用化学制品

以具有较强市场竞争力的大中型企业为支柱，以技术创新和企业重组为主要手段，提高行业整体素质，增强行业可持续发展能力。

--洗涤用品：大力发展酶制剂、表面活性剂及新型助剂，提高合成洗涤剂的行业比重，巩固洗涤用品的国内领先地位。重点发展加酶洗衣粉、无磷洗衣粉，加快发展液体洗涤剂，提高其在合成洗涤剂中的比重。支持以纳爱斯、传化等知名品牌企业为龙头的改组与联合，提高民族品牌的市场竞争力。

--香精香料：采用新技术、新工艺，增强香精香料开发能力。充分利用独特的天然香料资源，发展天然香料生产。

--电池：大力发展无汞碱锰电池、氢镍电池、锂离子电池等新型电池。努力建设国内重要的电池生产基地。着力提高产品质量和档次。主要性能指标达到或超过国际90年代水平；适应环保要求，重视发展绿色电池产品，逐步淘汰高含汞电池、糊式电池、镍镉电池等落后产品，到**年禁止生产汞含量大于电池重量0.0001%的碱性锌锰电池。

（八）照明电器

着力保持节能灯、节日灯的国内重要出口生产基地地位。预期到**年，规模以上企业工业增加值达到20亿元，年均增长10%；出货值50亿元，占当年销售产值的65-70%；实现利税9亿元。

--结合绿色照明工程实施，加快发展新产品。进一步提高节能高效电光源产品的比例，大力发展T5、T8细管径荧光灯、紧凑型荧光灯，加快新型光源产品与大型照明工程配套，实现金属卤化钨灯小型化、民用化，逐步减少普通白炽灯泡生产。

--加强行业引导和管理。重视原材料的开发和生产；重视提高产品质量，主要产品达到国际90年代水平；扩大紧凑型荧光灯、节日灯及其他特种光源出口。鼓励和支持阳光集团等行业排头兵企业，发展规模经济，推进大中小企业专业化分工与协作，提高行业整体素质。

（九）包装装潢印刷

大力提升包装装潢印刷行业的现代化水准，加快纸制品行业由劳动密集向想技术密集型转化，整顿和规范印刷市场。

--以实现"印前数字、网络化，印刷多色、高效化，印后多样、自动化"目标为方向，促进装潢印刷行业技术升级。积极推广应用彩色桌面系统、计算机直接制版技术及数字式打样技术，实现设计、制版电子化；稳步发展胶印，推广柔性印刷技术应用，推进各种形式的防伪印刷技术的开发；实现印刷手段的合理结合，提高后工序的综合配套水平，促进后工序加工的多样化和自动化。

--推动重点包装印刷企业上水平、上规模。支持湖州印刷、爱迪尔包装等企业向全国一流包装印刷企业发展；重点发展低克重、高强度的高档纸制品；大力发展精细包装装潢印刷产品，努力使浙江成为全国高档烟包印刷中心；以具有国内先进水平的骨干企业为支柱，逐步形成具有特色的区域性包装印刷中心。

--认真贯彻落实国务院《印刷业管理条例》，加强行业管理。采取有力措施，打击假冒伪劣包装装潢印刷品营销活动。

（十）缝纫机

预期到**年，规模以上企业工业增加值11亿元，实现利税5亿元；出货值20亿元，占当年销售产值的60%左右。进一步将浙江建成国内重要的缝纫机生产和出口基地。

--加强行业引导和管理。重点培育飞跃集团等具有知名度的企业集团和著名品牌，建设好椒江缝纫机工业专业园区。进一步拓展国际市场，形成重要的缝纫机制造中心。加强企业联合和专业化协作，避免无序竞争。

--着力提高产品质量。进一步引进人才和技术，建立企业技术中心。实施名牌战略，加快完成产品由仿制到自主开发的创新进程，满足国内外市场需要和实现替代进口。加大新型特种机和轻便多功能家用机的开发力度，赶超国际先进水平；推进机、电、磁、光等科技运用一体化，提高高速、超高速机种在平缝机、包缝机中的比重，提高产品附加值。不断改进零部件质量，在缙云建设好缝纫机配件工业专业园区。

（十一）其他

--家具制造、文体用品、工艺美术等行业：积极适应市场流行新趋势，不断提高产品质量档次，进一步形成文化型、装饰型、休闲型、出口型等产业特色，扩大产业规模。

--轻工装备行业：重点采用先进制造技术和机电一体化技术，重点发展具有国际水平的塑料机械等轻工机械，进一步提高精密化、智能化、自动化水平。

--室内装饰行业：适应居住现代化的发展趋势，发展独具特色的现代室内装饰行业。加快装饰材料及用品发展，提高室内设计、施工质量和产品综合配套能力。

五、促进轻工业发展的主要措施

（一）进一步推进制度创新，增强企业活力

在基本完成企业改制的基础上，推动企业特别是大中型企业建立现代企业制度，保持制度创新的先发优势。进一步完善法人治理结构，转换企业经营机制，加强科学管理。引导有条件的中小企业，向规范的股份制发展，实现组织创新和管理创新；引导非国有经济参与国有和集体轻工企业的战略性调整，加大企业兼并与重组力度，促进不同所有制经济实体资本的相互渗透和融合；引导民间资本、外资投资发展轻工业，形成多元化的企业投资结构。

（二）大力促进技术创新，推动产业升级

进一步建立以企业为中心的技术创新体系和运行机制，加快技术进步，实现技术跨越。支持企业建立技术中心，加强产学研结合；鼓励发展多种形式的民营科技型企业，建立面向轻工行业、面向中小企业的社会化、网络化的技术中介服务体系；建立有利于发挥人力资本作用的技术创新激励机制，造就一批熟悉市场规则、善于经营管理、勇于开拓创新的技术带头人和企业家。按照国家产业政策和省产业指导意见，加大企业技术改造力度，集中力量组织实施国家和省重点技术创新、技术改造项目，落实财政贴息扶持政策。

（三）加快企业信息化进程，提高产业竞争力

积极推动企业上网工程，鼓励企业广泛应用信息技术，加强信息资源开发利用，促进轻工业跨越式发展。大力采用现代信息技术改造轻工产品，增加产品技术含量和附加值，加快产品升级换代。积极推行计算机辅助设计、制造（CAD/CAM）、计算机集成制造系统（CIMS）、计算机辅助检测（CAT），改造轻工传统管理模式和生产组织方式，缩短产品开发周期，降低制造成本。发展电子商务，推进全球比较采购、全球销售和售后服务。

（四）充分利用国内外市场和资源，发展开放型工业

积极适应加入WTO的新形势，大力开拓国内外市场，建立和完善新的开放型轻工业体系。一方面，顺应消费结构升级趋势，推动轻工产品结构升级，提高国内市场占有率。不断开发新产品，引导新消费，创造新市场。另一方面，实施国际化战略，千方百计扩大出口和发展对外投资，提高国际竞争力。着力优化轻工出口产品结构和市场结构，进一步发挥比较优势，提高技术密集型、附加值高的轻工机电产品出口比重；实施"走出去"战略，逐步实现从单纯商品输出到品牌输出的转变，从单纯出口商品到境外投资办厂的提升。

（五）加强行业管理，调整和优化产业结构

建立适应市场经济要求的行业管理新体制，实行市场配置资源与政府政策导向相结合，引导并促进行业健康发展。继续抓好"五个一批"重点轻工企业，培育行业发展的排头兵。结合城市化进程，规划建设好重点轻工工业园区；进一步发展区域特色经济，形成产业空间集聚、专业化分工和协调发展的轻工业生产力布局。鼓励企业打破行业、部门、地区和所有制的界限，走科农工贸一体化的发展道路，构建符合市场经济规律的轻工业现代产业链。对部分生产能力过剩的行业实行总量控制，制止不合理的重复建设，淘汰落后的工艺技术和劣势企业。

轻工范文篇2

日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日于＿＿＿＿

为发展双方在渔网生产方面的友好合作，增进中日两国人民友谊，中国××渔

网线厂，地址：＿＿＿＿市＿＿＿（以下简称甲方）与日本国＿＿＿＿制网株式会

社，地址：日本兵库县赤穗市中；电挂MARUMAKO；电传5778875

MOMOI－AJ（以下简称乙方），在中国轻工业品进出口总公司××省分公司

（地址：＿＿＿＿光路＿＿＿＿号，电挂，0675或－“INDUKT”KW－

ANGGHOW电传号码44079KCABCN的协助下，双方代表就渔网来

料加工业务问题，经过＿＿＿＿年＿＿月、＿＿月和＿＿＿年＿＿月在＿＿＿＿进

行充分协商，在平等互利基础上达成如下协议：

一总则

1．乙方负责提供生产渔网所需的全套设备及必须的零部件，以及扩建厂房建

筑安装用的钢材、管道和货车（具体规格要求详见附件一、二），全套设备分新旧

两部分，属于全新的，其性能是国际先进水平；属于半旧的设备，其主要零部件需

全部换新，并经过全面检修，其性能与同类型号全新的设备一样，设备及零部件价

款是优惠价格。

全套设备的生产能力必须达到年产渔网500吨以上，机械性能的正常运转由

乙方负责确保，在设备投产后1年6个月内，如发生机械故障或非因操作错误而造

成的损坏，乙方应负责派出工程技术人员进行修理和免费提供零配件，由此产生的

停工停产所造成的损失，由乙方负责补偿，一年半后发生机械故障，查明原因，双

方友好协商解决。

协议签订后，乙方应着手按上述要求进行筹备，甲方将派员到乙方工厂参观设

备情况、设备性能，以运抵＿＿＿工厂进行验收为准。机械的专利和技术资料由乙

方免费提供。

2．乙方负责提供足够46台编网机为中心的全套设备所需的原料和辅料（包

括染料和树脂）寄存甲方，委托加工，并保证按月均衡供应。

3．甲方负责提供相应的厂房、水电、劳动力及包装物料（包装物料费用由甲

方向乙方结算），并负责按照乙方要求的规格、数量和质量进行加工渔网，收取加

工费，产品全部交由乙方销售。

4．双方同意，设备价款和加工费均以日元结算。

二加工数量和加工费

乙方保证每年提供渔网加工数量在500吨以上，每年加工费收入不低于2．

4亿日元，甲方保证每年提供加工上述500吨以上或相当于加工收入2．4亿日

元以上渔网的生产力。从全套设备正常运转时起四个月做为试产和工人培训期，在

此期间内的加工费，以双方同意暂定的产品方案中的加工价为基础，第一个月提高

60％，第二月提高40％，第三个月提高25％，第四个月提高10％。上述增

加的加工费由乙方负担。

试产培训期满后，应根据不同规格与生产的实际情况，参照双方初步议定的产

品方案和加工价（详见附件三，渔网加工费一览表），双方另行议定加工费，以后

半年议定一次。调整幅度以不超过10％为限。

三付款办法

1．设备、零配件和扩建厂房安装所需的钢材、管道及货车的价款为：CMT

汕头6．09152亿日元（此数为原价扣除合作减价数36．037万日元，具

体规格详见附件一、二）。价款支付方式由甲方通过广州中国银行信用担保，在甲

方每次收取的加工费中提取60％分期偿还，直至偿完为止，上述价款的银行利息

由甲方负担，年利率为7．60％，利息以最后一批设备的装船提单日期起算。

2．加工费的支付由乙方在第一批渔网装运前15天将不可撤销的即期循环信

用证开到甲方。

3．加工费凭汕头装船提单结汇。

四运、保费

乙方承担原料、辅料运抵汕头的运费、保险费；甲方负责将制成品运抵香港或

日本，运保费由乙方承担。设备、原辅料、半成品及成品存放汕头期间的保险费由

甲方负责。

五交货期

为使甲方正常生产，乙方须在甲方储备两个月的原、辅材料，正常生产所需的

原辅料，以甲方实际验收的数量为准。为使供料正常，甲方须把每月收到的、使用

的以及月底库存的数量，在第二个月初通知乙方，为使乙方业务正常开展，甲方在

收到乙方提供原辅料之日起一个月内按时、按质、按量将产品发运给乙方。若在执

行中发生问题，由双方友好协商解决。

承揽人在任何情况下均不得留置完成的工作成果。

六次品处理和损耗率

产品损耗率和次品率双方应努力降低，尼龙复丝暂定为5％，尼龙单丝的损耗

率，经试产期实践后，双方另行协商确定。

试产期满后，若甲方因操作上的错误，次品和损耗超过合理的幅度，其超过部

分由甲方负责赔偿乙方的损失；若因原料质量不合要求造成次品过多，其损失由乙

方承担。

试机所需的原辅料由乙方负担。

七技术交流

设备运抵汕头工厂后，乙方需派出工程技术人员负责安装机器，调整机械和试

机开动，直至机器正常运转，达到产品合格为止。上述工程技术人员在华费用由乙

方负担。对乙方提供有关生产上和技术上的秘密，甲方负责保守秘密。

甲乙方同意正式投产后，乙方派出技术工程人员驻厂进行技术上、生产管理上

和品质检验上的指导，具体办法双方另行商定。乙方同意甲方在必要时派出工程技

术人员到乙方进行技术交流。

八协议期限

本协议有效期为＿＿＿年，在协议有效期内，甲乙双方不跟第三者达成同样的

或类似的协议。协议期满后，若乙方提出要求，经双方同意可延长＿＿＿年。乙方

提出愿意与甲方长期合作，甲方表示赞赏，并希望乙方尽早提出建议书，以利进一

步洽谈。

本协议正本四份、甲乙双方及见证单位各存一份，以中文为准。

甲方：＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

中国＿＿＿渔网线厂日本国＿＿＿＿＿制网株式会社

轻工范文篇3

今天的会议是我们二轻系统一年一度的工作会议，是在全市上下深入贯彻党的**精神、全面建设小康社会的新形势下举行的一次重要会议。这次会议的主题是：深入贯彻落实党的**精神和中央经济工作会议精神，总结回顾**年工作，在分析新形势、研究新问题的基础上，提出今年二轻工作的新思路，以全新的姿态，带领二轻战线广大干部职工，进一步解放思想，切实发扬求真务实的工作态度，深化改革、转变作风、知难而进，开创我市二轻改革、发展、稳定工作新局面。

一、**年工作回顾

一年来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，按照“三个代表”重要思想的要求，以经济建设为中心，围绕改革发展这个主题，各项工作有序开展，取得了显著成效。

(一)全力以赴完成年初提出的各项工作任务和目标。

**年，在全系统广大干部职工的共同努力下，很好地完成了年初提出的各项工作任务和目标，具体表现在：

1、企业改制继续推进。**年企业改制工作以市制鞋总厂改制为重点，由点到面全面铺开。市低压电器厂、草编厂、纺织机械厂等3家企业已完成整体转让和职工妥善安置的改制任务。乐宁工艺厂已拍卖出售，现已进入职工安置阶段。皮件厂已完成改制前期准备工作，可望尽快实行政府收购拍卖。二轻锁厂、大荆木器厂都已进行一次拍卖，但由于各种原因，拍卖没有成功。自动化仪表七厂、无线电二厂等企业也已进入改制前期准备工作。此外还全面处理了改制企业遗留问题，如二轻建设发展公司、乐乐饮料有限公司改制后遗留问题的处理，使企业改制工作不留后患。

2、企业管理日益加强。一是把企业“二证”办理作为重点来抓，全年共办土地证15个，房产证7个，进一步明确了企业的权属关系，防止了集体资产的流失。二是加强企业财务管理，进一步落实了厂务公开制度，加强职工的民主监督作用，以增强企业财务透明度。三是着手“小、穷、亏”企业治理，对市铸造厂、市金属工艺厂、市木器厂等企业进行治理，通过调整班子、改变思路等方法，使企业尽快止亏，防止企业恶性循环。此外，在安全生产、产品质量、企业领导班子建设等方面的管理也做到常抓不懈。

3、经济建设稳定增长。围绕年初提出的经济指标，结合全市经济发展的有利形势，我们抓住机遇，乘势而上，积极响应市委、市政府“解放思想、转变作风、加快发展”活动，大力扶持重点骨干企业，促进重点骨干企业提层次、上规模、成气候。要求全系统进一步解放思想，“跳出乐清看乐清，跳出二轻看二轻”，努力寻求新的经济增长点，促进二轻经济大发展。**年，二轻系统经济增长速度形势喜人，据统计，全年完成工业总产值17870万元，比上年同期增长61.3%。

4、党的建设不断提高。二轻党委下设5个总支，53个支部，全系统有党员600多人，党建任务十分繁重。**年二轻党建工作突出，一是积极探索非公有制企业党建工作，成立了浙江电光防爆有限公司党支部，加强了党的工作覆盖面。二是严把党的入口关，对入党积极分子、建党对象、预备党员进行认真仔细的考察，进一步规范入党程序，全系统共有15名同志入党，为党的肌体注入了新鲜血液。三是加强了党的思想、作风、组织建设，在抓好政治理论学习的同时，切实加强和改进党的作风建设，做到党情下传、民意上达。对基层支部进行了调整、合并、整顿等，加强了党的组织建设。积极开展党员民主评议工作，保持了基层党组织先进性和纯洁性。

5、联社工作积极向上。联社是二轻集体企业的联合经济组织，**年联社按照“注重双向服务，体现自身特色”的要求，充分发挥职能作用，积极配合企业改制，回收联社在企业中的资产，防止集体资产流失。企业改制后通过资产营运公司，返回土地转让金，帮助企业解决困难。积极承担政府授权和有关部门委托的管理职能，为成员企业的改革和发展提供服务,使联社真正起到了代表企业利益的作用，成为双向沟通的桥梁和纽带。

6、稳定工作卓有成效。当前二轻系统首要任务是保持稳定，但随着体制改革的不断深入，将触及职工切身利益，难免会引起职工上访，全年共接来信17件，来访500多人次，上访市信访局6次。信访工作是总公司一项重要工作，一方面我们深入基层了解职工思想动态，落实信访任务，加强企业管理，做到提前预防；另一方面对已上访职工做细致思想工作，对重要群访领导亲自接待，耐心做好解释、说服工作，及时处理一些职工反映的问题，同比上年越级上访大为下降。在**年“两会”及**召开期间，我市二轻系统均无重大信访事件发生，减轻了政府的工作压力。此外，还经常开展送温暖活动，把党和政府对群众的关怀及时送到基层，有利于维护社会稳定。

（二）全面落实市委、市政府布置的各项工作。

总公司在做好本系统各项工作任务的同时，认真执行上级有关文件精神，落实上级布置的各项工作，并尽最大的努力去完成。

1、积极着手市制鞋总厂的改制工作。根据市委、市政府的要求，今年要把市制鞋总厂的改制工作作为重中之重来抓。市政府专门成立了该厂的改制领导小组，帮助解决改制过程中出现的种种困难。总公司抓住这次难得的机遇，也成立了相应的指导组，并召集全厂300多职工召开改制大会，选举产生了该厂新一届的职工代表，在选好职工代表的基础上，选举产生了企业改制领导小组（兼企业资产管理小组），以加快该企业的改制工作。经过多方努力，目前对该厂的规划问题，市府已同意建造高层，职工宿舍问题也已拿出解决方案，农民工问题正在进一步协商之中，债务、债权问题正在审计和上诉。可以说，该厂改制前期工作已取得一定进展，我们将继续努力，争取早日完成该厂的改制工作，安定职工。

2、进行“三个代表”重要思想回访复查工作。**年5-8月份，我们进行了“三个代表”重要思想学习教育活动，在学习中查摆出许多存在的问题，并制订了具体的整改方案。为认真检查在整改方案中做出的承诺是否兑现，各项措施是否到位，职工反映强烈的问题是否解决，整改效果是否明显，根据市委部署，开展了“三个代表”重要思想回访复查工作。

3、开展调查研究活动，掌握企业工作难点。**年是**全会确定的“调查研究年”和“转变作风年”，也是我市“思想大解放、促进乐清大发展年”。我们积极响应市委、市政府这一号召，深入基层开展调查研究，主要进行了四方面：一是由改制办牵头开展了一次二轻集体企业改制情况调查活动，掌握企业改制过程中的难点所在，提出改制工作新思路，有针对性地为改制企业提供服务。二是由企管科牵头开展了一次企业现状调查活动，找出企业中普遍存在的突出问题，制定出切实有效的办法，帮助企业解决困难。三是开展了一次党建工作调查，摸建工作的现状和存在的问题，为今后的党建工作指明了目标和方向。四是开展了全市二轻股份制企业调查，进一步加深对股份企业的了解，促进股份企业的发展，也为二轻集体企业的发展提供参考。在调研活动结束后，形成调查报告上报市政府，让上级部门更加了解二轻工作。

4、全面落实机构改革任务，确保联社稳定。**年1月市政府宣布不再保留二轻局牌子后，总公司根据党中央、国务院对组建中轻联的批示精神，基层联社作为其组成部分要保持机构不撤、干部不散、资产不丢的要求，马上向市编委报告要求确定联社为事业单位。7月召开了市二轻联社四届理事会四次会议，选举产生新一届联社领导，稳定了联社领导力量。10月，经市委研究决定，市二轻工业联社被确定为全额拨款的事业单位，对外保留市二轻工业总公司牌子，离休人员划归市经贸局，这一决定极大地鼓舞了二轻战线的士气。

但在肯定成绩的同时，我们更应清醒地看到目前二轻系统存在的一些不足之处：

1、从企业管理方面来说：一是企业管理人员老化，思想相对滞后，而年轻管理人才留不住，可以说我们的企业管理工作后继乏人。二是绝大多数企业停工停产，职工长期下岗自谋出路，与企业领导之间缺乏沟通，企业凝聚力、向心力不强。三是安全隐患难能整改，部分企业的厂房年久失修，加上厂房出租后管理跟不上，生产安全、消防安全隐患在一定程度上存在。四是产权关系难以明晰，由于二轻企业创办较早，一些企业对自己的土地来源证件无法提供，一些企业的房产、土地与房管局、当地村民或祠堂庙宇存在纠纷，使企业“二证”办理困难重重，导致集体资产流失。五是企业债权债务难以理清，这些问题因时间长、情况复杂，处理难度非常大。六是企业承包租赁经营不够规范，在承包过程中，往往对承包者职责不明确，甚至出现承包者负盈不负亏现象，以致职工意见纷纷。

2、从企业改制方面来说：一是外部环境不尽人意，如规划与土地部门之间的协调问题，职工安置与社保政策之间的差距问题，周边环境的干扰问题等都阻碍了企业改制工作的顺利进行。二是内部环境不够理想，目前企业对改制的态度是“你急我不急”，一些企业在改制上思想不统一，往往会因为少数人的阻碍而影响改制，再加上二轻集体企业改制，职工安置采取“量体裁衣”，改制政策难以统一。企业改制组织力量不足和总公司指导改制人力不足，导致我们的改制工作难以进展，增大了改制成本。

3、从企业党建方面来说：一是党组织凝聚力、战斗力不强。我市二轻集体企业停产多，党员流动大、管理难，导致支部活动不正常，党员对党的组织观念有所减弱，党组织凝聚力、战斗力不强，在一定程度上影响着企业的安定工作。二是企业发展党员工作难，党员干部缺乏。因为企业停产，职工不在岗，建党积极分子很难考察、培训。三是基层支部对入党对象审核把关不严，个别支部在发展党员过程中有讲人情的现象，没有对每一个申请入党人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作和社会经历等方面，进行认真负责的审核。四是基层对党建工作认识有待提高。二轻党委严格按照机关党工委的有关要求管理下属支部，对审查、考察、登记等把关较严，有支部反映说：“现在有填不完的表格，订不完的计划，写不完的总结”，这种认识上的偏差会直接影响企业的党建工作。

4、从总公司自身方面来说：一是管理力度不够，我们曾提出过一些管理办法，但往往只是形式多，真正能落实的却不多。二是服务力度不够，机构改革后，二轻职能已发生质的变化，由单纯管理转变为服务管理，但我们的服务水平和服务质量明显不够，与企业间的沟通越来越少，往往是被动应付多，主动介入少。三是机关内部作风有待加强，目前二轻机关作风不甚理想，个别人员不顾机关形象，我行我素，给机关带来了不利影响。

总之目前二轻系统存在的这些问题，有些是长期存在的，有些是随着改革的深入而暴露出来的，我们一定要认真研究分析这些问题，并在今后的工作中努力加以解决。

二、**年工作任务

**年是贯彻**精神、全面建设小康社会第一年，也是我市继续“思想大解放促进大发展”的关键一年。我们必须在**精神的指导下，按照中央经济工作会议的要求，努力做到发展要有新思想，改革要有新突破，稳定要有新局面，各项工作要有新举措。解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，迈出二轻经济发展的新步伐。

根据市委扩大会议精神，新的世纪、新的发展阶段，乐清有六大机遇必须紧紧抓住。一是贯彻落实党的**精神带来的机遇。我们要把学习贯彻**精神所激发出的巨大精神动力及时转化为做好当前工作的实际行动。二是加入WTO后世界产业转移带来的机遇。乐清作为国内电器、电子产品的重要生产出口基地，具有明显的市场优势、劳动力成本比较优势、体制创新优势、沿海区位优势和产业制造优势。三是扩权带来的机遇。去年下半年，省委、省政府给乐清等17个县市扩大了部分经济管理权限，共涉及计划、经贸、土地、工商、外贸等领域的12大类313项。四是大交通格局变化带来的机遇。甬台温高速公路乐清段全线贯通后，乐清融入了浙江省四小时交通圈，将更直接地接受以上海为中心的长江三角洲经济圈的辐射。同时，随着高速公路的加快建设和甬温福铁路的上马建设，我市将由过去的交通末端一跃成为沿海交通大动脉上的重要一站，这必将对经济发展产生积极影响。五是城市化发展定位带来的机遇。省委、省政府确定了乐清现代化中等城市的发展定位，城市定位的确定和提升，将给我市经济社会发展，尤其是城市化的推进和三产的发展带来重大而积极的影响。六是民营经济先发优势带来的机遇。乐清民营经济发展较早，具有先发优势，民营经济发展以后积累了大量资金，解决了原始积累问题，促进了资金、资源和劳动力的充分利用和合理配置。乐清市六大机遇必将带来乐清经济新发展，一方面促进二轻经济发展，另一方面加快城市化进展，城镇和乡村规划进一步加快，作为二轻厂房土地资源优势将进一步增强，土地置换更加容易，职工改制积极性更加提高，进一步推动企业改制进展，我们正面临着更好的发展、改革、稳定的机遇。但机遇对于任何地区、任何人都是平等的，不抢机遇就等于丧失机遇，我们必须树立强烈的忧患意识和机遇意识，机不可失，时不再来。

因此，**年我市二轻工业的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的**及中央经济工作会议精神，牢牢把握发展这一执政兴国的第一要务，以发展二轻经济为中心，进一步深化企业改革，加快结构调整步伐，不断提高联社资产运营的质量和效益，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，做好今年各项工作，促进二轻经济发展，维护社会稳定。努力实现以下主要指标：工业总产值1.5亿元，销售收入1.3亿元，利税比上年有所增长，完成企业改制5家。为此，今年我们的工作思路是：

（一）加强企业管理，管理要有新举措。

企业已进入优胜劣汰、有进有退的战略性调整期。二轻企业绝大部分已停产，已从生产型转向管资产、管人、管事阶段，并继而进入改制，企业管理内涵发生了质的变化。几年来，二轻联社在各企业干部职工共同努力下，克服种种困难，在企业转向过程中达到稳中求进的目的，我从内心表示衷心的感谢！但现实也使我们体会到有些问题不能忽视，必须解放思想、转变观念，本着深化企业改革，本着企业团结稳定，本着切实关心职工利益，本着从严治厂的精神，应认真果断采取措施加以解决，管理工作必须要有新的举措。

1、加强企业班子建设，实行目标管理考核。各企业领导班子要不断加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务素质，以适应新形势下的企业管理。总公司今年将制定企业目标管理考核办法，完善集体企业领导班子在新形势下的考核工作，进一步明确企业领导班子工作职责，确保企业各项工作落实。各企业首先要管好资产，即就是明晰产权，发挥资产最大效益；管好人，即就是理清人事关系，做好职工养老保险费收缴，做好职工思想工作，关心职工生活、关心职工切身利益；管好事，即就是管好企业日常事务，创造条件推进企业开展各项工作。企业是一级独立法人单位，碰到问题首先应自身想方设法解决，总公司做好服务、指导、帮助和协助企业解决问题。各企业领导应坚守岗位，认真履行职责，本着对企业、职工、联社负责的精神，凡在位不在岗的企业领导，应主动辞去职务，会议后将进行一次调查摸底，坚决纠正在其位不谋其政的行为。企业在变卖、转让财产时，应事先经职工大会或职工代表大会讨论通过，报总公司批准，在变卖、转让过程中必须坚持公开、公平、公正的原则，并符合有关法律、法规。停产企业应实行减员增效，从严控制各项开支，不得任意增加工资，已增加的由联社在调查的基础上进行处置，根据企业实际情况制订停产企业留厂人员的工资标准。今年下半年将对各企业工作情况进行一次全面考核，同时既要大力表扬宣传一心为二轻工作的好同志，又要及时教育处理不称职的领导。

2、加强生产企业服务，完善企业制度创新。对生产经营的企业，要积极帮助他们转换经营机制，实现体制创新、制度创新、技术创新和产品创新，培养一批能促使二轻经济发展的龙头企业，如柳市联轴器厂，靠的是领导班子奉献精神和企业职工爱厂精神。启动靠精神，但发展仅仅靠奉献精神不行，应切实做好经营机制转换。对承包或租赁经营的企业，要进一步完善经济责任制。目前个别企业承包或租赁经营未报总公司审核或备案，个别到期没有及时结算，管理不规范。为此应制订承包或租赁经营的原则和方法，一要防止产品权属流失；二要完善承包租赁合同；三要确保承包者合法权益，促进企业发展；四要防止承包不民主引起纠纷，以致影响职工队伍稳定。对非公有制企业要鼓励其在二轻的发展，逐步在二轻集体企业中形成多元投资、多种经济成份相互渗透、相互融合、共同发展的格局。应积极做好政策服务和指导，促进股份经济和二轻集体经济相互联系和合作。同时，对长期失去联系的股份制挂靠企业进行整顿清理，建立资料档案。

3、加强企业财务管理，推进亏损企业治理。目前部分企业财务管理混乱，一旦到改制审计时，职工意见很大，为此应理清企业财务状况，健全对企业的财务管理和内审工作，采取措施，增收节支，使租金最大限度地满足职工社会保险金所需。真正实行厂务公开，还领导一个清白，给职工一个明白，使职工从猜疑、不理解转为理解和支持。要继续推进“小、穷、亏”企业治理，对部分职工不缴养老保险金的企业，企业班子应做细致工作，采取积极稳妥措施；对贷款或社会借款企业应严格把关，防止企业恶性循环。同时加强引导和积极推进亏损企业改制工作。

4、加强安全整改力度，确保企业安全生产。安全责任重于泰山，必须警钟常鸣、常抓不懈，千万不能因一时的疏忽和麻痹而带来不可挽回的损失。二轻系统这几年虽然十分重视安全工作，采取了一系列安全整治措施，但安全隐患仍有存在：一是木结构厂房多、二合一企业存在、电气设施老化，存在消防安全隐患；二是厂房老化，年久失修，存在危房隐患；三是多数厂房出租，对出租房缺乏安全管理，存在安全生产隐患。为此各企业应提高安全意识，加强安全生产的领导，制定安全生产制度，健全安全网络，发挥安全工作机构的职能作用，定期开展安全生产大检查，签订安全责任书，加大安全整治力度，增加安全整治投入，确保二轻系统无安全责任事故发生。

（二）推进企业改制，改制要有新突破。

二轻集体企业改革起步较早，但成效却不显著，到目前为止已实行整体转让、职工妥善安置的企业只有20余家。而事实上职工已认识到企业唯一出路是改制，企业实行整体转让，职工实行双买断，妥善安置职工已被广大干部职工所接受，职工要求改制也很迫切。但改制进展缓慢，其原因是多方面的，既有外部因素，更多的还是内部因素，主要是部分企业领导认识和观念还没有转变，等到职工起来闹的时候才应付改制，此时企业内部矛盾增多，思想就难统一，大大增加了改制难度。此外有关配套工作有待进一步完善，今年我们要全面推进企业改制工作，改制工作要有新突破。

1、稳步推进，急易先改，带动全局。计划经济走向市场经济是我国经济体制改革的必然结果，而市场经济客观规律就是优胜劣汰、适者生存。二轻企业因机制不活、历史包袱重、资产含量低，既无产品又无技术，已不可能恢复生产，改制是其唯一出路。但改制是利益关系的再分配，直接涉及到广大职工的切身利益，一旦着手改制，各种深层次的矛盾就会暴露出来。为了保持二轻职工队伍和社会的稳定，必须积极稳步地推进改制工作。总公司应积极指导和协助企业改制工作，配合好急需改制的企业先改，督促好改制条件成熟、容易改制的企业先改，以带动全局的改制工作。目前当务之急是市制鞋总厂、市无线电二厂、市皮件厂等企业的改制任务。

2、明确任务、落实责任、密切配合。总公司全体人员和企业领导班子都必须充分认识到改制工作的重要性，进一步明确改制任务和各项工作任务。改制企业要充分做好改制前期工作。一要办好“两证”，二要做好规划，三要统一思想，四要加强政策学习，五要发挥班子自身力量，以积极、大胆、负责的态度开展各项工作。对各企业改制必须落实到人，派专人负责，各科室工作人员应积极主动、密切配合，决不能置身事外，务必使今年改制工作有新的突破。

3、认真分析、细致工作、实践创新。改制工作情况复杂、政策性强、涉及面广，牵涉到企业职工切身利益，加上对职工思想工作又缺乏力度。所以，一方面在改制过程中要认真分析、细致工作，既要一企一策，又要统一政策；既要有专人负责，又要密切配合，统一思想、统一认识、统一口径。同时既要及时把政府部门有关企业改制方面的方针、政策传达到企业，使企业明确政策，准确把握大方向，又要向企业说明改制的利害关系，争取企业、职工的理解和支持。另一方面必须敢闯敢试，在实践中不断创新，努力把改制工作向纵深推进。

4、加强监督、收支公开、规范程序。总公司不仅要做好改制的指导、服务工作，也要做好监督工作。针对二轻部分企业财务不规范，改制时要理清财务，该审计的坚决予以审计，处理好债权债务；严格审核分配方案，加强改制资金使用监督。进一步完善和修改《二轻集体企业改制具体操作程序》，规范改制程序，帮助企业少走歪路，减少改制成本，早日完成改制任务。

（三）加快资产运营，联社实力要上新台阶。

**年10月，经市委研究决定，市二轻工业联社被确定为全额拨款的事业单位，这对联社来说是一个新的起点，也是一次难得的机遇。我们一定要以此为契机，把疏通渠道、争取政府支持、指导企业改制、理顺资产关系、加强资产管理、加快资产运营、增加自身实力、为企业提供多方面服务等做为自己的主要职责，充分发挥联社的职能作用，加快资产运营，不断增强联社自身实力。

一是继续积极配合企业改制。一方面通过改制置换企业资产，妥善安置职工，解决职工后顾之忧；另一方面通过改制回收联社资金，防止联社资产流失，盘活联社存量资产，增强联社自身实力。因为集体经济是公有制实现主要形式，在一定时期内不但存在，并将使之发展，同时，不论二轻企业改制如何深入，二轻庞大的队伍不可能在短期内消失，这就需要联社长期发挥职能作用，为二轻集体企业服务。在市场经济条件下，联社能否长期存在，能否有所作为，关键在于尽快壮大经济实力，这不仅关系到联社的稳定，也关系到广大干部职工的切身利益。

二是深化联社资产管理体制改革。**报告明确提出，要建立权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。这一国有资产管理体制改革的方法，同样适用于二轻联社资产的管理体制改革。目前二轻集体企业还有50多家，资产2个多亿，改制进展缓慢，管资产、管人、管事长期存在，不加强管理，必将导致集体资产流失，职工队伍不稳定。而随着市场经济不断发展，企业改革不断深化，原有企业管理体制发生了根本变化。为此必须深化联社资产管理体制改革和创新，积极探索联社资产的多种有效实现形式，努力寻求新的经济增长点，使联社资产在流动中得到保值增值。

三是联社要成为双向沟通的桥梁和纽带。既要把党的有关方针政策、法律法规和企业管理方面的信息及时传达给成员企业，又要为企业讲话，急企业之所急，想企业之所想，把企业困难及时向政府反映，推动联社与政府、联社与企业之间的互助合作，真正起到代表企业利益和根本愿望的作用。

四是加快资产运营，提高资产运营效率。二轻联社资产运营公司成立以来，一直积极配合企业改制，千方百计做好改制企业土地转让金返回工作，作为企业改制统筹资金，促进了低资产企业改制进程。同时做好联社资金回收工作，为开展联社资产运作做好准备，打好基础。但由于人力不足，改制任务重，以致资产运营力度不足，运营效率不高。今年我们要在资产运营方面下功夫，解放思想、积极探索、开拓创新，寻找适合二轻经济发展的投资项目，寻找既能确保联社资产保值增值，又能推进二轻企业改革的投资项目。逐步建立和完善资产运营和监管体系，开展经营活动，盘活联社资产，实现联社资产保值增值，提高联社自身实力。

（四）切实转变工作作风，作风建设要有新提高。

二轻历史悠久，特别是多年来经济不景气，机构变来变去，导致企业、机关人员交流少，老观念多、老思想多、老资格多，新生力量不足，缺少学习和进取精神。前一年根据市委的统一部署，开展了“解放思想、转变作风、加快发展”学教活动，作风建设有了显著改善，但机关与企业作风方面不同程度上还存在一些不足，若不进一步加强作风建设，各项工作就难以全面落实。为此，今年我们必须切实转变工作作风，作风建设要有新提高。

第一，加强学习、提高素质。今年是全面贯彻学习**精神年，我们要面对新形势、新任务，解放思想、与时俱进，把学习摆在更加重要的位置，不仅要加强党的理论、方针、政策的学习，同时要加强对政治、经济、文化、科技、法律等方面知识的学习，加强对先进管理经验的学习，把学到的东西不断运用到实践中去。努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，培养一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的干部职工队伍。

第二，改进作风、求真务实。全体干部职工要继续坚持和发扬二轻艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，既要坚守岗位、廉洁勤政、脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实地落实好各项工作任务；又要敢为领导、善于领导、勇于探索、善于创新，创造性地开展各项工作。坚决反对形式主义、官僚主义、推托主义、“汇报”主义，以改进作风为切入点，大兴说实话、办实事、求实效的求真务实之风。

第三，完善制度，规范办事规则和程序。总公司要以完善党委会为核心的相关会议制度，企业要完善以职代会、厂务会、支部会为核心的相关会议制度，建立和完善议事规则和程序，规范运行机制，做到建立机制和执行机制并重。坚持重大问题集体讨论、民主决策，坚持集体领导与分工相结合的制度，坚持在领导班子内部积极健康地开展批评和自我批评，坚持反对拉帮结派，搞小团体活动。党员领导干部应在群众中起模范表率作用，用自己的言行维护班子的整体形象，促进班子团结，提高班子的凝聚力、战斗力。

第四，坚持宗旨、执政为民。我们全部工作的目的就是全心全意为职工服务。因此必须具有无私奉献精神，以厂为家，以二轻为大家庭，身体力行“三个代表”重要思想，牢固树立执政为民的思想，特别是党员干部要经常深入基层，深入职工，倾听职工呼声，关心职工疾苦，真正为职工掌好权，用好权，守好资产、管好人、办好事。

（五）加强廉政建设，保持稳定局面。(专题)

（六）以改革的精神加强和改进党的建设。

要做好新时期二轻各项工作，关键还在于坚持党的领导，积极探索党建工作新路子，不断提高党的领导水平、执政水平和提高拒腐防变、抵御风险的能力，全面推进党的建设新的伟大工程。

1、学习党的**精神，提高党员干部思想政治素质。各企业党支部在当前和今后一个时期内的首要政治任务是把**精神学习好，领会好，贯彻好。各片企业党总支应切实负起这方面的责任，精心组织、周密安排，利用电化教育点这个阵地，按照党建目标责任制的要求，坚持发展为第一要务，联系改革、发展、稳定的实际，研究新问题、开辟新途径、探索新方法、创造新经验。要健全制度、保证时间、提高质量，把学习贯彻**精神同解决二轻当前存在的问题结合起来，同企业改制结合起来，同党的建设结合起来，使各企业党支部自觉参与到企业各项工作中去。党员干部尤其要带头学习，切实提高自己的思想政治素质，努力使自己成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，自觉地把思想从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，善于在解放思想中统一思想。

2、加强基层组织建设，充分发挥党组织政治核心作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，注重企业党组织建设和企业领导班子建设，这是搞好企业改革、发展、稳定的根本保证。多年的实践使我们深刻认识到，要搞好二轻企业，必须建立一个符合市场经济规律的领导体制和坚强的领导班子。这就要求我们的党组织在企业中充分发挥政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在企业中贯彻执行；参与重大问题的决策，支持厂长依法行使职权，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，全心全意依靠职工群众，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年我们要按照班子健全、制度落实、活动正常、作用明显的要求把支部建设好。坚持从严治党，保持党的先进性和纯洁性，坚决改变部分企业党组织纪律松弛和软弱涣散的现象，提高党组织的凝聚力和战斗力。

各企业党组织要围绕改革、发展、稳定的大局，加强党员队伍建设，开展党员先进性教育活动，积极探索党员发展、管理工作的新机制新方法，树立全心全意为人民服务的思想，发挥党员先锋模范作用。同时针对当前二轻系统党员流动大管理难的问题，各企业党支部要把做好流动党员的教育管理工作作为今后党建工作的重要内容之一来抓好。

轻工范文篇4

申请人ХХХХ（单位全称）因ХХХХ（申请保全证据的原因及用途），向我处申请对ХХХХ（保全标的名称）进行保全证据

根据《中华人民共和国公证暂行条例》的规定，本公证员与公员ХХХ于ХХ年Х月Х日在ХХ（地点）与鉴定勘验）ХХХ（性别、工作单位、职位、职称），对保全标的进行了ХХ、ХХ（鉴定、勘验、拍照），制作了鉴定（勘验）文件ХХ份，照片ХХ张，见证人ХХ（性别、年龄、身份证号码、住址）在场见证。

兹证明，与本证书相粘连的《ХХХХ》、《ХХХХ》（文件名称）为公证员、鉴定（勘验）人现场鉴定（勘验）所作，公证人员、鉴定（勘验）人、见证人的签名属实；保存于ХХХХ（具体地点）的照片ХХ张为公证人员、鉴定（勘验）人现场鉴定（勘验）所拍摄，与现场实际情况相符。

中华人民共和国ХХ省ХХ市（县）公证处

公证员（签名）

轻工范文篇5

一、行业发展取得新成果

（一）轻工企业稳健发展。我市作为资源枯竭型城市，只有适时进行产业转型升级，改变一煤独大的格局，才是可持续发展的出路所在。思路决定出路。我市多年来一直不断优化投资环境，主动承接产业转移，一批批轻工企业相继落户。其中规模以上企业共有65家。主要以制鞋、制衣、电子和工艺美术等劳动密集型企业为主。既有力推动了我市经济的发展，又有利于市民实现家门口就业，较好地保障和改善了民生。我市民营轻工企业呈现出稳健发展的良好势头。

（二）招商引资捷报频传。今年，我市轻工行业进一步强化招商引资的核心地位，坚持对外开放，积极抢抓湘南地区获批“国家承接产业转移示范区”机遇，充分利用本市优势，招商引资呈现出良好的发展态势，内联引资与利用外资齐头并进。

（三）企业技改步伐加快。随着国际金融危机影响持续加深，国际市场企稳回升艰难。我市轻工企业沉着应对，以技改为突破口，逐步提高企业核心竞争力，企业技改步伐明显加快，为我市轻工企业稳健发展注入了强劲动力。

（四）企业改制稳步推进。我办下属48家集体企业，自上世纪90年代起因不适应市场相继倒闭停产，企业职工下岗自谋生路。相当部分职工生活困难。为切实维护职工利益，共享改革开放成果，我办稳步推进企业改制，目前已成功改制45家。

市橡塑厂通过立项启动改制后，由于历年陈欠133万元社保金因无政策支持不能挂账，导致该厂改制成本严重不足。我办多次向市领导请示，争取人社局支持，在今年11月实现了挂账，推动该厂改制工作有序进行，目前已进入尾声。

市交通器材配件厂处哲桥镇，土地、车间厂房变现难度大，而且价值不高，一直以来改制工作难以推进。我办以哲桥镇农贸市场建设为契机，与开发商达成协议同意以90万元购买该厂部分土地资产用于农贸市场建设。交通器材配件厂改制工作取得实质性进展。由于该厂被村民住房环绕，剩有部分土地资产有被附近村民侵占的可能。我办未雨绸缪，及时采取有效的资产维护措施，避免集体资产的流失。

二、多措并举凸显新成效

（一）民生为先，夯实发展基础。我市二轻系统48家集体企业共有3200多名职工，由于体制原因除市橡塑厂外的其他所有集体企业职工均没有参加社保、医保，绝大多数职工在企业倒闭、停产后失去经济来源，生活陷入困境。以人为本是科学发展的核心所在，我办始终坚持把为广大职工排忧解难放在首位，作为头等大事来抓。

1、惠民政策落到实处。我办充分运用国家政策，为系统所有未参保集体企业职工解决了社会养老保险和城镇居民医疗保险，使系统内职工实现了老有所养、病有所医的愿望。小集体企业职工的参保工作也正在有序进行。城镇居民低保应保尽保，有效缓解了困难职工的生活压力。多渠道拓展就业渠道，千方百计增加困难职工经济收入。此外，罗国利主任领衔联合十余名人大代表向市十六届人大会议提交了《关于提高市直集体企业困难职工年终生活补助标准的议案》，力争逐年提高补助标准，进一步改善职工生活。

2、善借东风助推改制。我办灵活运用“双联”协调机制，力争市政府支持和各相关职能部门的配合。市政府召开专题会议出台了会议纪要，成功地为市橡塑厂解决了困扰多年的社保金挂账问题，推进了该厂改制工作的顺利进行；同时也为市工业硅厂改制指明了方向。各项惠民政策的实施，有力促进了二轻系统的和谐稳定，为我市经济社会又好又快发展创造了稳定的社会环境。

（二）加强服务，引领发展方向。我市经济正处于转型时期，旅游强市战略稳步实施，工艺美术行业发展前景广阔，我办着力加强行业服务，把引领民营工艺美术企业发展作为重点。

1、发挥好资源优势，抢占市场先机。我市有丰富的大理石矿产资源，大理石工艺企业有一定基础，近年来发展迅速。其中具有规模以上生产企业有盛唐石业、华洁石材、生辉石材、兰玉石材、鑫源石材等5家。其中盛唐石业产品销往周边各省及深圳、珠海等沿海地区；我市楠竹、毛竹资源较为丰富，竹制品工艺在我市有着悠久历史，发展潜力大，竹制品企业有玖鑫1家，以生产竹地板为主，年产值500万元。

2、争取资金扶持，发展龙头企业。我市工艺美术企业虽然发展较快，但是存在工艺水平有待提升、产品形式过于单一、生产经营规模偏小、独创性不够等问题。

三、正视困难，力求新突破

轻工范文篇6

在全国“两会”刚刚闭幕，在全市开展保持共产党员先进性教育活动的热潮下，为全面贯彻落实党的**、**全会精神和市委十一届六次全会精神，总结回顾**年工作，研究部署**年工作任务。我们在这里召开全市二轻工作会议，这是二轻系统每年一次的盛会。下面，根据总公司党委意见，讲几点。

一、**年工作回顾

**年，在市委、市政府的正确领导和有关职能部门的大力支持下，按照“三个代表”重要思想的要求，经全系统广大干部职工共同努力，进一步深化改革、创新管理、提高效率、持续发展，使年初确定的各方面工作都取得了较好的成绩，二轻改革、发展和稳定事业取得了新的进展。

(一)确立一个目标，推进自身建设。创建文明机关是创建文明城市的需要，也是二轻自身改革发展的需要，根据市机关党工委《关于开展创建第三批市级文明机关活动的通知》要求，确定创建市级文明机关目标，成立领导机构，广泛宣传发动，要求人人参与，齐心协力搞创建。在创建文明机关工作中，我们抓住机遇，把创建文明机关与创建学习型机关、“攻难关、解民忧、抓落实、促发展”，深化“效能革命”等活动紧密结合起来，促进各项工作。通过创建活动，加强机关制度建设、环境建设、思想建设、队伍建设等，进一步转变机关作风，改进工作方法，使机关服务水平、办事效率、队伍素质等有明显提高。总公司被评为市级文明机关。

(二)完成两个重点，推进改制。一是完成市无线电二厂职工安置工作，无线电二厂**年7月份拍卖，但由于该厂内部情况复杂，改制安置工作到去年才完成，并已通过改制验收。二是完成皮件厂改制工作。皮件厂改制历时4年，期间经历了不少波折，单拍卖公告就登了三次，接待上访就达300人次。在市政府及有部门的大力支持下，排除各种干扰，与虹桥镇农机站联合拍卖，目前职工安置工作已基本完成，取得含酸带苦的胜利。在完成这两大重点改制企业的同时，另一个重点改制企业市制鞋总厂改制前期工作正在有序进行，与中心村的土地行政诉讼等待判决。同时还完成了白象二轻锁厂、大荆木器厂、泡沫塑料厂等企业的改制任务，改制取得一定成绩。

(三)促进三项工作，保持稳定。一是企业管理工作得到促进。加强企业安全生产工作，去年开展了安全生产“铁网行动”、创建“平安企业”等活动，多次对企业进行安全生产大检查，做到防患于未然，确保全年无安全事故发生。积极探索企业财务内审和用工制度检查，要求企业尽力做到收支平衡，减少负债，吸取皮件厂，无线电二厂、制鞋总厂的教训。健全各片联合会组织，做到片与片互帮互助，厂与厂相互帮助，发扬二轻集体企业联合会相互帮助精神。同时加强生产企业服务指导，保持二轻经济持续稳定增长，全年完成工业总产值2.1亿元，比上年增长45.7%。

二是党建工作得到促进。加强党的基层组织建设，及时对企业支部任期届满的进行调整、改选。认真做好改制企业党员思想工作和党员迁移工作，推动企业改制工作顺利进行。加强党风廉政建设，认真贯彻学习党内两个《条例》精神。做好党员发展工作，严把“入口关”，对拟列入发展对象和拟转正预备党员，实行公示制，接受党内外群众的监督，全年共发展党员16名，不断为党组织注入新鲜血液。做好党员民主评议工作，全系统参评党员563人，参评群众1061人，评议结果优秀党员57人，合格党员504人。通过评议，保持了基层党组织的先进性和纯洁性。

三是信访工作得到促进。**年共受理职工来信来访66件526人次，其中重复访32件253人次，市信访局交办7件53人次，与上年相比上访人次减少很多。一方面，我们按照上级信访精神，深入基层，广泛听取职工意见，主动变职工上访为我们下访，坚持做到以人为本，正确对待职工上访。另一方面为企业排忧解难，对企业碰到的问题积极同有关部门联系，争取政策，帮助企业解决。如皮件厂拍卖款滞纳金问题、翁垟木器厂同村纠纷诉讼问题、制鞋总厂土地纠纷诉讼问题，针对皮件厂规划调整问题、制鞋总厂规划调整问题、土地出让金财政返还等疑难问题，争取市政府召开协调会，促进问题的解决。当然对少数无理缠访，有私人目的的无理上访，我们坚持原则，并进行严肃批评。

此外，去年第14号台风“云娜”给我市带来较大生命财产损失，二轻企业同样遭受了较大的损失，尤其是大荆片二轻企业受台风正面袭击损失较重。灾前总公司积极开展抗台工作，及时通知各企业做好防台准备，力求把损失降到最低。灾后认真开展救灾统计活动，并积极向市总工会汇报损失，争取到总工会5000元补助款，同时总公司也出资，帮助企业做好灾后重建工作，确保了企业的稳定。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们应清醒地看到，在前进中还存在一些不足之处：一是企业改制进展缓慢，这几年，土地、规划、社保等部门的政策在不断变化，不断调整，而二轻企业改制又缺乏明确具体的政策指导和法律支持，改制成本越来越大，大大增加了企业改制难度。二是企业整体素质不高，管理难度大，生产安全、消防安全隐患在一定程度上存在。三是二轻企业力量薄弱，集体资产经常受到无端侵犯，如柳市布厂，去年底五间厂房全部被柳市镇上峰村损坏，集体资产受到严重的破坏，职工反映强烈，市里也非常重视，成立了调解小组，但至今仍未解决，一定程度上存在不安定因素。四是企业和职工负担沉重，职工养老保险金在逐年提高，各种社会保障费用也需企业承担，给本来就已贫困的企业、职工增加了不少的负担。五是二轻集体经济发展缓慢，今年我们的工业产值虽有较大提高，主要是股份制企业发展迅速，集体经济发展依然滞后。六是停产企业生存环境越来越差，厂房越来越旧，工业区建立、环境整治，企业厂房出租越来越难。七是二轻总公司对企业服务也越来越难，企业反映问题往往都是综合问题，企业不知找哪个科室、哪个人好，机关工作人员主动性和积极性难发挥。这些问题都有待于我们在今后的工作认真分析原因，努力加以解决。

二、**年工作任务

**年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划的最后一年和谋划**规划的衔接之年。做好今年工作，对于开创二轻经济发展新局面，具有重要的意义。

**年我市二轻工业的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻**和十六届三中、四中全会精神及市委十一届六次全会精神，坚持科学发展观，以深化企业改革，加快企业改制，保持经济持续发展，保障职工合法权益，确保职工队伍稳定，加强联社自身建设，全面提高执政能力为重点，全系统广大干部职工团结奋斗、求真务实、攻坚克难、扎实工作，推进二轻各项工作全面进步。努力实现以下主要指标：工业总产值2.1亿元，完成改制企业3家,完成企业财务内审和用工制度检查15家。

为确保以上指标顺利完成，我们要紧紧依靠市委、市政府的领导，以共产党员先进性教育为契机，以科学发展观为统领，认真学习、宣传和用好、用活、用足各项政策，争取各方面的理解与支持，继续发扬二轻自强不息、无私奉献、艰苦奋斗的精神和作风，扎扎实实完成今年的各项任务，着重抓好以下几方面的工作。

（一）攻难题，做到重点突出，全力做好企业改制工作。

二轻系统改制工作虽然取得了不小的成绩，但根据市里的要求和二轻企业现状，要充分认识到企业改制的重要性和紧迫性，进一步解放思想，转变观念，不要犹豫迟疑，不要等待观望，要从实际出发，整体规划，加快企业改制步伐，妥善安置好职工生活，保证改制利进行。今年，我们的改制任务依然相当繁重，而且难度越来越大。

首先要集中精力抓好市制鞋总厂的改制工作。该厂从99年开始改制，期间碰到了很多的难题，可以说是二轻企业中情况最复杂的一个。在市政府及有关部门的大力支持下，通过总公司和企业的共同努力下，把问题一个个予以解决，眼前要着重抓好与中心村的土地诉讼问题，争取在今年攻下这个难题，把该厂的改制工作做好。

其次要明确任务，充分发挥企业自身在改制过程中的作用。必须明确改制的主体是企业，而不是总公司，总公司的主要职责是对改制进行政策性指导，对改制程序进行监督，协助企业对有关涉及职能部分进行协调和沟通。目前企业在改制时对总公司的依赖性过强，凡事都推到总公司，加之总公司本身没有行政职能，有些事并不一定我们就能解决，而企业自己去可能会更好。但改制指导组和改制办要根据企业实际情况，深入企业，深入调查，总揽全局，协助企业制定问题处理方案及有关职能部门的联系。企业要彻底改变“等、靠、要”的思想，主动多做工作，共同努力。对那些特困企业、收不敷支企业、集体拖欠养老保险金企业，要尽早改制。一时改制困难的，要努力实现职工社会养老保险实行不定期个人缴纳，防止因个别人不交养老保险而影响职工正常退休，影响整个企业。

(二)抓稳定，坚持以人为本，切实做好二轻信访工作。

维护稳定是当前二轻改制和管理的重点工作之一，要牢固树立抓改制不抓稳定不行的思想。去年底，市委市府专门组建了市信访联合接待中心，加强了信访接待的统一领导，加大了对信访接待力度，深化了信访接待机制改革。作为全市信访重点的二轻系统，我们必须加强信访工作的领导，创新信访机制，畅通信访渠道，解决二轻系统信访问题，为我市经济社会发展和稳定作出贡献，结合二轻实际，我们着重从三方面作好工作。

一是认识。信访是企业职工民主反映的渠道，也是我们倾听基层呼声、职工民意的最直接、最有效的渠道，使决策更科学、全面，使措施更得力、及时，促进二轻和谐发展。就二轻系统内部来说，做到热情接待，认真听取，做好细仔地解释、引导的思想工作，维护企业和职工合法权益；就社会而言，要顾全大局，保持社会稳定，维护政府形象，以高度政治责任感作好稳定工作。

二是要求。对职工信访案件，职工所在企业最了解情况和职工的思想动态，因此，企业要妥善处理信访案件，若得不到解决，要与总公司要密切配合，齐抓共管。企业发现职工信访苗头的不仅要及时上报总公司，还要主动做职工思想工作，把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层，切实做到“小事不出企业，一般事不出系统，大事不出市”，形成二轻信访工作主要领导负总责、分管领导具体抓、班子成员齐心抓、企业领导配合抓，一级对一级负责、层层抓落实，齐抓共管的良好局面。

三是方法。要创新机制、讲究工作方法，从源头上加以预防和解决。对不同的问题要区别对待，对上访反映问题属二轻系统内解决的问题，应做好解释、调处、落实、督办工作，对上访反映问题属其他职能部门解决的问题，一要作好息访工作，二要及时向职能部门和上级反映，三要正确引导，四要做到合情、合理、合法。当然，对一些无理的闹访、缠访的事件，一定要采取措施，决不姑息。平时就要结合职工反映的问题，开展对深化企业改革、推进厂务公开、健全各项制度，解决职工困难，维护企业和职工合法权益等热点信访问题的调研，从源头上解决信访问题。总之，对职工信访反映的问题要慎重、稳妥、有针对性地处理，既要解决好问题，又要做好政治思想工作。同时要有效防止因矛盾激化可能发生的突发事件，避免职工越级集体上访。

(三)促发展，落实科学发展观，坚定搞好二轻经济的信心。

党的十六届三中全会《决定》指出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”科学发展观的提出，总结了我国20多年来改革开放和现代化建设的成功经验，是党和国家在新时期新阶段的重大战略思想，也是我们坚持和发展二轻集体经济的重要理论武器，对我们改革和发展二轻经济有着重大的现实意义。面对集体企业和职工的现状，贯彻落实科学发展观，首先要抓住和体现“以人为本”这个核心，这应当是我们一切工作的出发点和归宿。

1、巩固公有制经济主体地位，正确认识集体经济的重要地

位和作用。党和国家对集体经济的地位作用历来高度重视。党的十五大充分肯定了“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主”的新型集体经济；党的**强调我国实行“以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度”，“集体经济是公有制经济的重要组成部分，对实现共同富裕具有重要作用”；党的十六届三中全会《决定》更加明确地要求“以明晰产权为重点深化集体企业改革，发展多种形式的集体经济”；十届人大二次会议通过的《宪法》规定，“中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制”。这些都充分肯定了集体经济的地位和作用，为集体经济的改革发展指明了方向。改革开放以来，集体企业深化改革，调整结构，取得了很大成绩，在发展国民经济、繁荣市场、满足人民生活需求、扩大出口创汇、增加财政收入、发展地方经济、安排劳动就业、保持社会稳定等方面发挥着重要的作用。可见，我们决不能忽视集体经济，要重视集体经济的改革与发展，创建新型集体经济。

2、树立正确的发展思路，坚定发展二轻集体经济的信心。虽然，目前二轻集体企业及其职工无论在知识结构、资金和技术技能方面都是社会的弱势群体，在经济收入、政策扶持、社会公平等诸多方面都处在弱势地位。但我们必须重新认识和挖掘集体经济在促进经济发展和解决就业方面的潜能，从深化改革和技术创新入手，激活集体企业的体制和机制，大力发展新型的集体经济。目前二轻集体工业企业生产仅留几家，加强对这些企业的服务、支持和指导，帮助他们加强经营管理、清理发展思路、培养职工队伍、提高企业素质非常重要。今年我们要在这方面多做点工作，鼓励生产企业转换经营机制，实现体制创新、制度创新、技术创新和产品创新等，培养一批能促使二轻经济发展的龙头企业，确保二轻经济积极稳定增长。这既保留二轻工业经济实力量，也体现二轻原有工业生产职能，也为二轻今后发展打好基础。

(四)抓管理，创新管理制度，提高企业管理的水平。

企业管理是企业工作永恒的主题。科学的管理也是生产力，管理出效益，已经成为社会的广泛共识。二轻大部分企业停工停产，管理内容也发生了质的变化，但目前企业管理工作不容乐观，要不断创新企业管理制度，强化企业的财务管理、人才管理、质量管理、安全管理、制度管理等，进一步加强联社同企业联系，发挥联社服务、指导、监督职能，进一步健全各个工作环节的责任制，全面提高企业素质和管理水平。

一要加大企业财务内审和用工制度检查的力度。这项工作我们讲了多年，现已启动，去年在白象片两个企业进行了试点，得到了较好的效果，也得到了职工的认可和赞同。我们对哪个企业进行内审，并不是说这个企业就有问题，内审只是一种正常的监督机制。用工制度也是一样，虽然我们二轻企业现在大多数已没有招工，但有的企业内部人事管理相当混乱，每个改制企业都出现过这方面的争执，加强这方面的监督，直接关系到今后企业改制时安置分配问题。这项工作等会陈书记还要作具体的部署。

二要进一步发挥各片联合会的作用。去年，我们决定企业管理费由各片联合会统筹统用，做到取之于企业用之于企业，起到了较好的作用。今年要继续做好这项工作，各片联合会在认真做好贯彻执行上级会议文件精神及各项政治与公益事业的组织协调工作之余，能多开展一些活动，多建言献策，帮助总公司更好地服务基层企业。

三要加强企业领导班子建设，注重培养后备力量。企业领导要心系二轻事业，心系企业职工，要有甘于奉献的精神，排除各种困难，把企业搞好。事实证明，企业工作搞得好的，都有一个好的班子，特别是一个好的带头人。“事在人为，业在人创，路在人走”，有为才能有位。同时，要注重后备力量的培养，目前，二轻企业存在着人才后备力量严重不足、企业经营人才和各类技术管理人才十分紧缺、员工年龄结构不合理、知识结构不适应时展的要求等问题。这几年，二轻老一辈的管理人员退休很多，而新的人员又缺乏管理经验，造成二轻企业管理后继乏人的现象，我觉得这是一种危机，很多企业领导也有同感，大力培养一批新的管理人员已成为我们的当务之急。特别要积极培养和启用年轻人，多给他们机会，为他们快速成长提供良好的环境，让一批有志于二轻事业的人才积极为企业发展而奋斗。

(五)强自身，加快资产营运，增强联社实力。

**年11月中华全国手工业合作总社第六次代表大会在北京召开。会议全面总结了总社“五代会”以来轻工集体经济和各级联社改革发展的主要成就，明确提出今后的工作思路和主要任务。浙江省联社的会议也可能即将召开，因此，今年在适当的时候，我们要召开一次联社理事会，有必要对过去几年的联社工作做一次总结，同时，分析研究新形势下的联社工作。

1、建立以服务为核心的工作机制，增强服务功能。联社组织是合作化时期发展起来的，至今已有近50年的历史，在集体经济的长期发展中，联社组织起到了积极的作用。在新形势下，联社作为集体企业联合经济组织仍然发挥着重要的作用。我们二轻联社能在机构改革中保留下来，体现了市政府对联社工作的重视，同时也说明了在市场经济中联社组织还有存在的必要。但是，在新形势下，联社要发挥积极作用，必须统一思想认识，切实转变职能，发挥联社应有的功能和作用。今后联社主动转变观念，转变职能，淡化行政性，强化服务性。把“领导”变为“指导”，“管理”变为“服务”，从“主管部门”转换成有资产纽带关系的“合作伙伴”，逐步把“行政管理部门”转变为以服务为主的行业指导机构，工作方式从行政领导向主动服务型转变。

2、加强资产管理工作，依法保护集体资产。联社资产受《宪法》和《城镇集体所有制企业条例》保护，不仅不能流失，还要保值增值。联社要依法维护集体资产的所有权，确保集体资产的完整性，既要防止集体资产以改制名义流入个人口袋，又要防止把集体资产作为“无主财产”，被收归国有或套用国有资产管理的办法。同时，联社享有对联社资产的所有权、支配权、处置权和收益权。要加强对联社资产的监督管理，健全资产管理监督机构，我们联社工作人员、全体成员单位和广大职工要做集体资产的“保护神”，依法保护联社资产的完整性、合法性。

3、加快资产营运力度，不断增强联社自身经济实力。联社除了履行好政府赋予的工作职能外，要紧紧围绕“五代会”确定的“兴办经济实体，增强经济实力，强化服务功能”的方针和工作思路，注重在办好经济实体上下功夫。通过联社资产营运公司，加大资产市场化运作的力度，开发新项目、兴办经济实体、投资入股等，盘活联社资产，增强生存能力，拓展发展空间，实行管理职能与经济职能的有效结合。

4、加强与政府部门的沟通，努力为成员企业提供有效服务。长期以来，联社在这方面做了不少工作，我们应当继承发扬这一传统特色。但是在市场经济条件下，联社服务功能的发挥也要有新的办法、新的方式。为成员企业服务方式要从直接更多地转向间接，服务的内容从扶贫帮困转向更广泛的方面，注重实效。要积极向市政府反映集体企业的建议和要求，及时传递有关信息，提出政策建议，协调解决企业改革发展面临的一些困难和问题，为企业营造良好的外部环境。同时，要积极加强与上级联社、兄弟联社之间的联系，相互交流，相互合作。

(六)抓党建，提高执政能力，全面加强和改进党的建设。

1、不断加强思想政治建设，着力提升执政理念。根据乐清市委的统一部署，今年要在全系统内分批开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。要把这项工作作为当前一项关系全局和长远的大事要事，摆上加强党的建设的重要位置。总公司已把这项活动的《实施意见》发到各基层支部，上半年要集中精力抓好总公司机关的教育活动，下半年要把这项活动在基层支部内切切实实地开展起来，通过活动，着力解决党员和党组织中存在的突出问题，达到“提高党员素质、加强基层基础，服务职工群众、促进各项工作”的目标。领导干部要牢固树立立党为公，执政为民的理念，始终做到对职工负责、为职工办事、受职工监督、让职工满意。同时要进一步规范总公司党委中心组学习制度，完善促进党员干部加强理论学习的有效制度和方法，各基层党支部要切实作好保持共产员先进性教育治动，作为今年支部工作重中之重，当务之急，关键之关键，大力推进学习型干部队伍建设，着力提高党员干部的思想政治素质。

2、不断加强领导班子和干部队伍建设，着力增强执政素质。突出解决两大问题：一是解决干部责任心、事业心不强的问题。提升综合竞争力，干部的责任心、事业心是关键。要大力倡导齐心干事的风气，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有公论，鼓励干部办实事、干好事、管坏事、理难事，始终保持与时俱进、奋发向上的精神状态，始终保持强烈的事业心和责任感。二是提高解决问题的能力。树立“发现问题是成绩、直面问题是责任、研究问题是进取、解决问题是真水平”的理念，以敢于碰硬的魄力和雷厉风行的作风，切实解决改革发展中出现的各类矛盾和问题，做到在化解矛盾中不断进步，在解决问题中不断前进。

3、不断加强基层组织建设，着力夯实执政基础。基层组织和基层干部是我们所有工作的基础，要重视抓好基层建设，真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是加强企业支部建设。按照班子健全、制度落实、活动正常、作用明显的要求把基层支部建设好，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚决改变部分企业支部纪律松弛和软弱涣散的现象，该换届的换届，该合并的合并、该调整的调整。二是做好党员的教育、管理和发展工作。认真做好新形势下党员发展工作，加强对党员队伍的教育和管理。针对二轻企业党员流动大的现状，积极探索流动党员管理新办法。建立党内关怀机制，切实关心生活困难党员和老弱贫病的党员。

轻工范文篇7

【关键词】工业制造；轻工机械制造

现阶段，随着我国社会工业化发展的不断推进，工业化建设已经进入到一个崭新的时期。在此背景下，工业领域的制造质量逐渐受到人们的重视。而轻工机械制造作为机械制造领域中的一个分支，也是组成我国工业制造的一个重要部分。为了保证轻工机械制造的整体质量，满足工业生产的实际需求，提升生产效率，就需要对轻工机械制造工艺展开创新研究。特别是在我国工业领域迅速发展的今天，社会对于轻工机械制造的质量以及效率都提出了更高的要求。对此，精密加工技术应运而生，此种技术的应用能够实现迅速、高效地生产机械产品，同时还能够提升生产的整体精度与质量，具有良好的应用效果。对此，如下主要论述轻工机械制造工艺以及精密加工技术在机械制造领域中的应用。

1机械设计制造工艺及精密加工技术的特征

1.1设备关联性。轻工机械制造领域是未来我国机械制造行业的一个发展趋势，机械设计制造作为我国工业生产的基石，其质量将会对我国工业生产造成直接的影响。而想要提升轻工机械制造的整体水平，必须研究精密加工技术，实现轻工机械制造工艺的创新，由此可见，这两个方面实际上是相互关联、相辅相成的。而且，不论是轻工机械设计制造，还是精密加工技术，都服务于我国的现代化工业生产，具有重要的作用。因此，首先能够判定，轻工机械设计制造工艺与精密加工技术两者存在明显的相关性特征，具体表现为设备的关联性。在工业化生产过程中，先进化、精密化的加工技术不仅在机械产品设计环节有所应用，而且还涉及到后续的产品销售等诸多环节。在整个加工生产过程中，不论哪一个环节出现问题，都会对工业制造的最终结果造成直接的影响，从而影响到最终的应用效益。因此，作为相关技术人员，必须做好设备管理的把控，并且对各个生产工艺进行严格的把关，才能够从根本上保证机械制造产品的整体质量，推动机械制造业的良性发展。1.2技术系统性。轻工机械制造工艺以及精密加工技术都存在很强的技术系统性[1]，具体表现为在当代的工业生产中，社会对于机械制造的智能化水平要求不断提升。也就是说，在实际生产制造过程中，实现机械设备的智能化、自动化生产已成为大势所趋，也是我国未来机械制造领域发展的前瞻指引。因此，这两者存在技术上的系统性。而在实际加工中，通过将一些现代化的制造工艺引进到生产过程中，可以将各类信息技术进行有机的结合。将现代化的监控技术、传感技术、自动化技术等高新技术引进到生产环节，能够有效地提升整体生产质量，保障了生产效率。通过将更多的功能模块的系统进行综合，能够建立统一的机械生产控制系统，同时能够进一步强化管理，实现工业生产的精密化发展。从整体上来分析，轻工机械制造领域的精密化发展存在明显的全球化趋势。特别是在经济全球化的时代背景下，我国工业生产逐渐朝着更加多元化、复杂化的方向迈进。而在实际生产过程中，不论是产品制造生产，还是机械制造技术的研究，都存在着全球性的影响。因此，在实际研发以及加工生产过程中，相关技术人员必须将眼光放远，才能够实现轻工机械制造工艺的精密化发展，促进我国轻工机械制造领域的良性发展，使其在日益激烈的工业竞争中占领优势。

2机械设计制造工艺的具体应用

2.1液压控制技术。就目前来看，我国轻工机械设计制造工艺的具体应用，已经逐渐显露出多元化的发展态势。而且，在实际应用过程中，轻工机械制造工艺的整体精度也在不断提升，相较于以往来说，在技术层面上取得了很大的突破和创新。现阶段，我国的轻工机械制造工艺主要包括液压控制技术、机械构件焊接技术[2~3]。其中，液压控制技术的应用最为常见，也是我国目前工业机械制造领域中最为关键、应用范围最广的主要技术。特别是随着我国工业领域的飞速发展，在工业制造过程中，一些控制元件、执行元件、动力元件、辅助元件都获得了更新，这些元件的更新，使得我国轻工制造航宇设备的耐久性取得了大幅度的提升，机械设备的耐久度也十分强劲。在应用时，轻工机械制造设备内部的动力元件可以为机械生产提供动力，运行时将原动机的机械能转换为压力能，为生产带来强劲的动力。一般来说，轻工机械制造设备内部的动力元件主要包括齿轮泵、叶片泵和柱塞泵。而针对轻工机械制造设备的执行元件，则主要负责对液体的压力能产生作用，在这一步骤中，能够将压力能进行转换，从而得到机械能。其中，控制元件是轻工机械设计制造设备中最为核心的部分，也是液压系统机械制造的关键内容。此项元件能够对液体压力进行调节，并且还能够对压力的方向、流量等参数进行调控，实现机械部件的有效制作。在机械生产中，液压油作为能量传递的工作介质，既能够为设备的正常运行提供能量的支持，同时还能够确保各个单元都能有序地展开运作，保障设备稳定、高效、安全地运行。2.2机械构件焊接技术。机械构件焊接技术的应用也较为普遍，当前在我国轻工机械制造生产领域中，此项技术作为主要的应用形式，包含电阻焊接、埋弧焊接、气体保护焊和螺柱焊接4种常见形式。首先，针对机械构件焊接技术中的电阻焊接，主要借助电能作为能源支持，可以由人工进行焊接工作，也可以借助智能化焊接设备，展开电流焊接施工。通过将焊接件与电流进行接触，电流产生的热能，能够产生电阻热并实现焊接点金属的熔化，完成焊接步骤。从工艺上来分析，影响最终焊接效果的因素主要包括焊机所应用的电流流量、电压以及焊接所需的时间等。针对电流焊接工作，还可以划分为对接焊以及重叠焊接两种方式。其中，在对接焊接工序执行过程中，主要借助滚焊、对焊等应用形式。针对重叠焊接的应用，则主要借助凸焊、电焊等形式。对比来说，重叠焊接的技术要求更高，同时应用的焊接效果更佳。埋弧焊接也是我国轻工机械制造领域中应用较为广泛的一种。在实际应用过程中，为了能够更好地把握焊接的整体质量，需要对焊接材料进行合理的选择和把控。因此，相关的技术人员必须对焊接所用的焊丝材料进行严格的把关，才能够全面地保障材料种类和钢材特性的吻合。与此同时，轻工机械设计制造领域的生产系统较为专业，在生产过程中，既需要确保焊接的质量满足实际的要求，又要注重有效地节约焊接所用的成本。而埋弧焊接技术就能够很好地满足这一点，因此在钢结构生产过程中得到广泛的应用。而针对气体保护焊，在实际应用中，需要借助应用二氧化碳，对焊接过程进行气体的保护。二氧化碳能够实现焊接过程中介质的有效传递和保护，其应用具有较高的安全性。2.3精密加工技术的具体应用。人们在传统轻工机械制造工艺的基础上进行了进一步的研发，精密加工技术应运而生。此项技术的具体应用十分广泛，在农业、牧业、手工业等行业中的金属工具制造领域都有涉及。具体而言，精密加工技术的具体应用主要包括手工具金属加工、工业零部件金属加工等。

3结语

主要论述了轻工机械制造工艺以及精密加工技术的应用，随着我国工业化进程的不断推进，轻工机械制造行业将会不断朝着精密化、智能化的方向迈进，其机械制造精度和质量都将得到提升。

参考文献

[1]景雪梅.轻工机械产品可靠性管理标准化发展探讨[J].装备维修技术,2020(2):230.

[2]丁正龙.轻工零部件表面质量改进措施分析[J].轻工标准与质量,2019(4):70-71.

轻工范文篇8

一年来，二轻总公司在**精神的指导下，在市委市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，按照“三个代表”重要思想的要求，根据年初二轻工作会议提出的各项任务，全系统广大干部职工进一步解放思想，开拓进取，扎实工作，确保各项工作顺利开展。今年我们主要抓了以下几项工作：

（一）抓住重点，平稳推进企业改制

在年初的二轻工作会议上，我们就提出把市制鞋总厂、市皮件厂、市无线电二厂的改制作为今年改制工作的重点，特别是制鞋总厂的改制又是重中之重，从市政府到总公司、企业都非常重视，目前该厂改制前期工作已基本完成，但在两幢职工宿舍收回问题上遇到较大阻力，做了很多思想工作，并采取有力措施，得到了妥善解决，即将进入拍卖程序。市皮件厂改制工作本已进入拍卖程序，由于虹桥镇提出虹桥镇农机站联合开发，根据市协调会要求进行联合开发，但联合开发后，规划、设计条件等都要重新确定，企业改制进程受到一定影响，现等待规划确定设计方案后，即可进入拍卖程序。市无线电二厂的改制工作，已于7月份顺利拍卖，由于该厂内部情况复杂，职工意见不统一，各种矛盾难以调解，拍卖后的安置工作进展缓慢，现将进入安置阶段。在抓好重点企业的基础上，其他企业改制工作平稳推进。大荆木器厂、乐宁工艺厂已完成整体转让，职工妥善安置的改制任务。市二轻锁厂、市泡沫塑料厂也已顺利拍卖，改制进入职工安置阶段。市自动化仪表七厂土地功能已改变，已进入拍卖程序。

（二）提高认识，逐步加强企业管理

鉴于当前二轻集体企业停工停产、情况复杂、资产质量良莠不齐的实际情况，为更好地管理企业，维护广大职工的切身利益，防止集体资产的流失，总公司决定对企业实行分类管理。根据企业各自的特点，把企业分成三类，有针对性地采取相应的管理形式。加强“小、穷、亏”企业治理工作，如对市花边一厂、市金属工艺厂等企业，采取减少管理人员，增加职工个人养老保险金等办法，实现企业收支平衡，支付了社保局拖欠款，保证企业职工正常退休。安全生产是企业管理工作的重点，年初总公司就与各企业签订了安全责任书，坚持每季进行一次安全生产大检查，平时进行抽查，对发现安全问题，发给安全整改通知书，督促企业加以改正，坚决取缔三合一厂房，并设立了二轻安全生产档案。虽然作了大量的工作，由于二轻企业木结构厂房多，出租多，电气设施老化等因素，仍存在一些不安全现象。重视企业自身的管理工作，从班子建设、财务管理、厂务公开、安全生产等方面着手，进一步加强企业管理。

（三）加强服务指导，保持经济稳定增长

在我市继续推进“思想大解放促进大发展”和开展“效能革命”的条件下，总公司进一步加强对下属企业的服务和指导，特别对几家生产型企业下大力气进行扶持，指导企业积极进行技术改造，如市华族电热电器制造有限公司年产300万套金属PTC快速电加热器生产线技术改造项目，市沪乐灯具有限公司舰船用照明灯具生产线技术改造项目等。今年全系统投入技术改造立项总额达3648万元，通过改造，企业产值、利税明显增加，促进了企业上规模、提层次、成气候，成为二轻经济发展的排头兵。对承包企业或出租企业也加强服务、指导，帮助他们规范承包或租凭合同，明确企业和承包者、承租者之间的合法权益。同时加强和股份制挂靠企业的联系，促进股份经济和二轻经济的相互联系合作。据统计，1-11月份完成工业总产值12779万元，保持二轻经济相对稳定。

（四）思路明确，积极开展党建活动

一是召开了二轻党委第一次党员代表大会，总结回顾了自99年基层党组织划归二轻党委后所做的主要工作，及如何发挥企业党组织在改革发展稳定中的作用，并选举产生了乐清市第十一次党代会代表。二是在全系统范围内开展学习郑培民同志先进事迹活动，要求广大党员干部都要向郑培民同志学习，学习他心系民生、为民谋利的精神；学习他脚踏实地、求真务实的精神；学习他不畏艰难、艰苦奋斗的精神；学习他克己奉公、严以律己的精神。三是进行了一次党建工作检查，通过检查，发现大部分支部组织生活正常，但也有个别支部组织生活开展的不够，会议制度、会议记录不健全，主要原因是企业停产，党员外出谋生，难以集中，影响了学习活动，企业党组织的核心作用，凝聚力和战斗力有所减弱。四是兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，把学习贯彻**精神不断引向深入，组织学习了**精神、总书记“七一”重要讲话等。进一步加深对**精神和“三个代表”重要思想的理解和把握，切实转变思想作风和工作作风，真正把“三个代表”重要思想落实到各项工作中去，体现到广大党员干部的行动中去。五是进一步加强党风廉政建设，要求各企业进一步落实厂务公开制度，规范财务制度，从源头上遏制腐败现象的发生。并召开了加强党风廉政建设会议，强调在经济转型时期加强党风廉政建设的重要性，特别是二轻企业停产后，在管理过程中与改制过程中都不能减弱党风廉政建设。六是根据各片企业实际情况，及时调整党的基层组织，加强党的队伍建设。

（五）重视信访，确保二轻企业稳定

保持稳定是我们各项工作的最终目的，也是市政府对我们的要求。总公司一直高度重视职工信访工作，一方面能积极深入基层主动变职工上访为我们下访，及时了解职工思想动态，做到提前预防；另一方面对已上访职工耐心做思想工作和说服解释工作，对上级转来的信访案件能立即深入调查，及时报结，尽量做到“事事有结果，件件有落实”。并专门成立了信访领导班子，制订信访预案，完善处理办法，发现上访苗头就能及时处理。根据市委统一部署，积极开展“化纠纷、解难题、办实事”专项活动，查摆出一系列问题，采取措施，真抓实干加以解决，如市无线电二厂职工上访问题得到妥善解决，企业主要负责人叶金华已被撤销厂长职务；市玻璃钢总厂、一厂和毛巾厂与市房管局之间的土地、房产权纠纷问题，在有关部门的重视下得到妥善解决。从实际情况看，今年二轻系统职工上访有所减少，越级上访明显下降，为企业改革发展创造了良好的外部环境，保证了企业改制工作的顺利进行，安定了社会。

（六）确定编制，保证联社机构稳定

去年10月市二轻工业联社被确定为全额拨款事业单位，虽然联社性质已确定，但联社编制问题一直没能确定，直至今年6月份，市编委已发文同意联社为财政全额拨款的事业单位，核定编制25名（乐编委[**]27号），真正做到在机构改革中，保证联社机构不撤、联社干部不散、联社资产不丢，切实维护了联社这一集体联合经济组织的合法权益。同时要求离休干部划归经贸局，对此离休干部起先不理解，担心自己到经贸局后的待遇问题，我们做了大量的思想工作，与他们说明这几年二轻机构变来变去，今后不知如何发展，划归经贸局是为了保证他们的晚年生活安定，最终消除了他们的顾虑，使离休干部带着愉快的心情划归经贸局。

（七）开展效能革命，切实转变机关作风

积极响应市委、市政府关于加强机关作风建设，全面提高工作效能的一系列指示精神，在全系统范围内开展“效能革命”。为切实加强对“效能革命”的领导，成立了以党委书记应开荣同志为组长，其他党委成员为副组长，科室负责人为成员的市二轻工业总公司“效能革命”领导小组。通过健全机关制度，加强内部管理等，使机关效能、干部作风、服务质量等方面有实质性的改进，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行体制，努力实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，办事效率有新气象。同时根据乐组通[**]50号文件精神，开展了中层干部竞争上岗和轮岗交流工作“回头看”，以进一步建设高素质的中层干部队伍，切实转变机关作风，全面提升机关效能，为二轻改革、发展、稳定提供坚实的人才支持和组织保证。

（八）积极行动，落实政府优惠政策

乐委发（**）68号《关于进一步做好下岗失业人员就业工作的实施意见》，对下岗失业人员提供了一系列优惠政策，是一项实实在在的利民措施。二轻企业大部分职工下岗失业，队伍庞大，收到文件后，总公司立即召集各片总支书记、联络员召开会议，及时把文件精神传达到基层，要求各片立即行动起来，分头办理，对已改制企业由总公司负责办理。到11月底，全系统第一批已有3000多下岗职工办理了《再就业优惠证》，其他还在陆续办理中。同时积极开展“送温暖”活动，上报单亲女职工78人，特困户80人，慰问13人，上报办理精减下放人员及53年前工作人员增资200多人次，现已全部落实，充分体现了党和政府对职工的关怀和温暖。

此外，总公司和各企业同心协力，在防治“非典”工作中，严格按照上级的要求，成立防治“非典”领导小组，广泛宣传预防“非典”的重要性，签订了防治“非典”责任书，明确落实责任。由于宣传到位、尽职尽责，二轻系统“非典”防治工作效果明显。

二、**年工作思路

**年我市二轻工业指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻**和**精神，按照“三个代表”重要思想的要求，以促进经济发展，加快企业改制，加强作风建设，保持企业稳定为抓手，进一步深化改革、开拓创新、把握全局、求真务实，推进二轻改革、发展、稳定。努力实现以下主要经济指标：工业总产值13000万元，销售收入11000万元，利税比上年有所增长，完成改制企业5家。

为确保以上经济指标顺利完成，**年我们应做好以下几项工作：

（一）贯彻**精神，做好党建工作

党的**，对于全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设，把中国特色社会主义伟大事业继续推向前进，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，是进一步深化经济体制改革、促进经济社会全面发展的纲领性文件。涉及我们集体企业的有资产管理体制等方面的内容，学习贯彻**精神，将是当前和今后一个时期内一项重要的政治任务，我们要从实际出发，全面部署、重点突出，有步骤、分阶段地加以学习贯彻，在实际工作中要把握好五个方面：与时俱进，在解放思想中推进改革；统筹兼顾，在重点突破中推进改革；紧紧抓住第一要务，在加快发展中推进改革；进一步扩大对外开放，在大开放中推进改革；切实维护稳定，在良好的环境中推进改革。

（二）明确任务、规范程序，加大改制力度

**年我们首先要集中精力把市制鞋总厂、市皮件厂、市无线电二厂的改制工作做好，对市制鞋总厂，要尽快拍卖，实事求是处理历史贵留问题；对市皮件厂，要催促规划局的工作，与虹桥镇同心协力，积极与土地、规划联系，尽快重新规划好、设计好，尽早拍卖，安置职工；对市无线电二厂，要抓紧处理好内部矛盾，拿出职工安置分配方案，召开职工大会通过早日完成安置工作。并在此基础上加大其他企业的改制力度，做到职责明确，充分发挥企业领导班子的作用。目前二轻企业在改制时，职责不清，不管大事小事一律由总公司改制人员去办，小到打报告都要亲力亲为，企业班子在改制中的作用发挥不出。今后对企业改制，首先要明确改制中哪些事情由总公司做，哪些事情由企业做，哪些事情由总公司和企业一起做。仅仅只靠总公司改制人员，无疑于杯水车薪，要发动企业班子积极参与到改制中来，总公司主要起协助、指导作用，并要支持班子的合法工作和维护改制政策的落实。其次要做好统一工作，即企业、总公司改制办、改制领导小组要上下一致，统一思想、统一认识、统一口径。最后改制必须要有计划进行，明确到企业拍卖时应做好哪些工作、到职工安置时应做好哪些工作、到改制验收时应做好哪些工作。进一步完善《二轻集体企业改制具体操作程序》，使企业在改制时有章可循，减少总公司的工作压力。

（三）提高意识、长抓不懈，加强企业管理

虽然二轻企业已从生产型转向管资产、管人、管事，并逐步进行改制，企业管理内容发生了质的变化，但管理工作不能放松，必须做到长抓不懈。总公司已再三强调加强企业管理的重要性，特别是安全生产和厂务公开问题，要引起高度重视。总公司和各企业对安全生产要一级抓一级，层层抓落实，定期开展安全生产大检查，发现问题及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态。**年二轻系统发生两起安全事故，市联轴器厂中频炉泄漏和市制鞋总厂火灾，所幸无人员伤亡，但为我们敲响了安全生产的警钟，下一步要采取切实可行的措施，保证安全事故不再发生。另一方面，厂务公开是职工密切关心的事，平时就要把这项工作纳入有效管理之中，不能等到企业改制时，职工闹起来要审计，既影响了职工对企业领导的信任，又耽误了企业改制。所以增强管理意识极其重要，要制订出有效的措施，落实制度，逐步走科学化、规范化的管理道路。

（四）盘活资产、加快运营，增强联社实力

当前二轻企业改制任务繁重，而二轻联社资产运营公司人力资源却不足，以致联社资产运营力度不够，运营效率不高。**年我们要在资产运营方面下功夫，解放思想、积极探索、开拓创新，寻找二轻经济有效实现形式，确保联社资产在流动中得到保值增值。逐步建立和完善资产运营和监管体系，开展经营活动，盘活联社资产，实现联社资产保值增值，提高联社自身实力。使联社既能把党的有关方针政策、法律法规和企业管理方面的信息及时传达给成员企业，又能为企业讲话，急企业之所急，想企业之所想，把企业困难及时向政府反映，推动联社与政府、联社与企业之间的互助合作，真正起到代表企业利益和根本愿望的作用。

（五）整理档案、保存资料，做好后期服务

到目前为止，二轻系统已有20多家企业完成整体转让，职工妥善安置的改制任务。这些企业改制后，厂房被整体拍卖，企业档案无处存在放，只能由总公司代为保管。一直以来，企业在档案移交过程中没有任何清单，只是把档案装袋或装箱运到总公司就算了，几年下来，这些改制企业档案被随便保存在一个房间内，非常混乱。对此，总公司已下决心要把这些档案整理好，建立改制企业档案室，决定由办公室牵头，抽调有关科室人员，从人力、物力、财力全方位加以保证，务必要把这项工作落实好，为改制企业保存好资料，方便职工查找，发挥档案应有的利用价值。

（六）深入基层、排查矛盾，继续做好信访工作

信访工作是我们体察民情、联系职工的重要渠道；是接受职工监督，实行民主决策、民主办事的重要手段；也是维护和实现职工的民主权利的重要保证。我们要进一步加强信访工作，平时多深入基层，了解职工思想动态，排查矛盾，把一些可能引发集体上访和越级上访的及时排查出来，按照“谁主管，谁负责”的原则，责任到人，明确任务，尽量把这些不安定因素消除在萌芽状态。对已经发生的信访现象，要职工利益为出发点，认真加以处理，帮助职工解决实际困难和存在的问题，妥善化解各类矛盾纠纷，密切党群干群关系，真正确保二轻稳定，为企业改革、发展创造一个良好的外部环境。

轻工范文篇9

我们在普法学习中，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕依法治国基本方略和经济建设这个中心，结合我县“开放带动、接轨沪杭”战略、“强工业、精农业、扩城市、兴三产”工作重点，增强机关公职人员的法制观念和依法办事能力，坚持理论联系实际，与建立高素质的经营管理者队伍相结合，与建立现代管理制度相结合，与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，与建立健全监督公务员之家版权所有!约束机制相结合，与诚信经营依法管理、打造“信用xx”相结合，进一步提高全体干部职工的法律意识和法制观念，将生产经营、管理决策等各个环节纳入法制化、规范化的轨道，依法促进公司各项工作的正常开展。

通过今年来公司全体干部职工的法律知识学习，全体干部职工深入理解了贯彻依法治国方略和建设社会主义法治国家的重要意义，初步掌握了宪法、国家基本法律及与本职工作相关的法律知识，进一步提高了诚实信用、依法管理的观念，不断增强了管理者依法办事和依法行使权利履行义务，自觉遵守市场竞争规则，依法维护自身权益的自觉性和能力，建立健全了公司遵纪守法等相关制度，确保了以依法管理和依法保护自身合法权益工作的进一步开展。

我们今年来普法学习，内容广，知识全。我们主要学习了以下一些普法知识：

1、邓小平同志关于民主法制理论，同志关于依法治国和民主法制建设的论述；

2、宪法和国家基本法律；

3、有关市场主体的法律、法规、规章；

4、有关市场规则的法律、法规、规章和世界贸易组织基本知识和规则；

5、有关宏观调控与管理的法律、法规、规章；

6、有关劳动与社会保障的法律、法规、规章；

7、有关整顿和规范市场经济秩序，诚信经营、诚信纳税的法律、法规、规章。

8、有关保护环境、资源和知识产权等方面的法律、法规、规章等等。

按照全国“四五”普法统编教材由宣传教育局、国家经贸委经济法规司和司法部法制宣传司组织编写的《企业依法经营管理读本》和《企业经营管理者“四五”普法常用法律法规汇编》组织学习，同时根据实际情况充实学习内容，将学习和工作联系起来，达到了学以致用，理论联系实际的良好效果。

轻工范文篇10

一、认真贯彻全国全省会议精神，安排部署全年重点工作。

四月底召开会长会议传达贯彻全国全省轻工会议精神，回顾总结协会成立以来的工作情况，研究筹备召开轻协第二届常务理事会,安排部署今年的主要工作任务.根据协会章程的规定下半年召开第二届全体理事会议。

二、积极为企业和会员服务，跟踪落实协会一号文件向市政府有关部门请求帮助企业解决的技改、资金、土地等有关事项，加强与金融机构的协作配合，搞好与中行、浦发等银行的银协对接活动，拓宽中小企业融资渠道。

三、加快发展优势行业，着力培育管件、炊具机械、太阳能、塑钢等具有地方特色的产品，使之成为全省全国的生产加工基地或产业集群，康巴丝钟表、九阳家电力争早日进入全国轻工行业科技创新企业或十强企业行列。

四、发挥行业组织的优势，积极配合有关部门做好十二规划的调研编制工作。

协调我市轻工企业、科研院校和部门的力量，充分发挥专家的作用，配合有关部门制定轻工行业十二五规划和节能、科技规划意见。当前要集中力量抓紧催报和汇总分析企业现状和企业规划发展表，为编制好规划提供可靠的基础资料和参考数据。各单位要认真负责地填报调查表并及时上报协会，同时以此为基础编制好本企业的发展规划。

五、进一步拓宽协会服务领域，加强专家委员会、生产力促进中心建设，条件成熟时组建轻工行业仲裁调解中心，大力提高协会在技术服务、产品开发和企业维权等方面的服务能力和水平。

建立协会网站和轻工通讯通讯员制度，及时反映报道企业在生产经营、技术改造、产品开发、营销促销和企业文化建设等方面的动态情况，充分发挥和利用好济南轻工协会网站及轻工通讯刊物的作用，使之真正成为会员和企业对外宣传、合作交流的平台。目前正在征集企业简介和产品图片，希望各会员单位积极踊跃参与。

六、积极争取市政府和经信、发改、科技、财政、民政等有关部门的支持，建立紧密的衔接协调机制，主动汇报交流情况，认真负责地完成好政府和部门授权委托的工作事项。

七、搞好交流互动活动，扩大协会对外联系，提高协会的地位和影响力。

上海世博会是今年我国政治经济生活中的一件大事，世界一百多个国家参展充满了各种商机，我们确定在自愿参加的前提下组织部分会员单位参观观摩世博会，开拓思路，扑捉商机，广交朋友，促进企业发展。