汽车站范文10篇

汽车站范文篇1

大家好！

工作中收获不小，回顾这一年来。但也有不足之处，今后的工作中，会总结经验，寻找差距，克服不足，加强业务学习，古人云：勤学如春起之苗，不见其增，日有所长，缀学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。当今社会迅猛发展，知识日新月异，只有不断学习，努力提高自身素质，才能适应企业发展的需要，才能跟上时代的步伐。

紧张、充实的企业改制一年已经过去，时光转瞬即逝。从机关应聘到汽车站任一名站长职务，深感肩上的责任严峻。一年来，公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下，始终站在车站改制和稳定的高度，以实现车站的运输安全平稳有序为中心，认真履职，落实好各项工作。下面，将一年来的工作汇报如下：

提升服务质量：

一、加强基础工作。

直接关系到旅客对我站的第一印象，一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点。因此，为了规范岗位行为，转变工作作风，接合公司双体系管理，制定各岗位的工作职责，完善各车辆台帐资料和档案管理。

其中站、班组人员更是起到核心的作用，二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理。每月实行有计划安排员工的上下班安排表，要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志，督促、巡查员工的岗，及当天发生的事故处理，及上级检查部门的接待与回访工作，每月制定出月度工作计划安排表。

强化岗位培训，三是狠抓业务学习。抓好业务学习。结合公司双体系管理工作，组织员工学习各岗位的工作职责，及站务重大危险源的识别，提高安管人员的业务培训，每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理，现场在安检台进行安检讲解上课。

自今年元月起，四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费。根据公司下达的各项指标任务，站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴，组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。

抓好卫生。

二、创建环境。

公司领导的大力支持下，全市的五创”提质和创群众满意活动的检查中。全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室，全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理，确保站内卫生整洁，为广大旅客和司乘人员，提供一个舒适洁静的候车环境。

三、确保安全、狠抓落实。

汽车站范文篇2

今天我的演讲的题目是《把爱献给南往北往的子弟兵》

许素梅同志在泰州汽车站服务台工作，对她来说，能够在工作岗位上，帮助别人渡过难关，是她的荣耀和最大的快乐。她说：一个人如果能将生命融入他人的记忆中，他的生命就仿佛加长了一些。她在客运服务工作岗位上默默奉献着自己的青春年华，把无私的爱和浓郁的情奉献给旅客，更奉献给了南来北往的子弟兵。

有一次，一位不识字、吐字不清楚、同时又说着浓厚地方土语的老大爷坐错了车，买错了票，由于语言不通，一连问了好几个人，都无法搞清楚他到底要去哪儿。“怎么办呢？”无助的老人捏着车票，在候车大厅来回踱步，不知找谁是好。在别人的指引下，老大爷气喘吁吁地拿着车票来许素梅，许素梅仔细辨听，再帮他找出有文字的物件，慢慢缩小范围。在相同字音的地名中，许素梅再请他提供靠近的更小的地名。接着，又找出地图一一核对查找，然后再打当地的114台去确认。几番周折下来，终于弄清了老大爷要去的地方。当老大爷目光充满感激，如释重负地回了乡，许素梅长长松了一口气。后来，老大爷家人给车站写来感谢信，原来老大爷到南京看在部队服役的儿子，从没出过远门的他一出门就迷路了，信中称赞许素梅是善良的使者，泰州车站是军人的温馨驿站。

许素梅几乎把整个身心都投入到旅客服务当中。她用无微不至的关怀，为人民子弟兵创造了温馨舒适的候车环境，千方百计地帮助解决军人在候车时遇到的各种问题。对她来说，作为一名优秀服务员，必须要有延伸服务意识，不应有份内份外之分。

一年新春佳节来临之际，飘飘雪絮反衬了候车室的温暖。一群探亲的子弟兵们满怀即将与家人团聚的喜悦，幸福地等待着还家的班车。忽然许素梅发现，在候车室角落里，有一名小战士不吃不喝，一会紧咬嘴唇，一会瞪着大眼睛发呆。

“这个小战士肯定有心事。”许素梅边想边端着一杯热水走近了他。“小同志，您坐哪趟车啊？”许素梅关切地问，一面把水递了过去，并坐在他身边和他聊起来。一聊不知道，一聊吓一跳，原来这个战士的家在农村，因家里与邻居发生纠纷，矛盾比较突出。他接到家中来信后，要回家报仇。小战士气愤地说：“我回去后，一定先整死他们几口，好好出出这口恶气！”许素梅一听，意识到问题的严重性，她想，小战士带着这种情绪回家，说不定会闹出人命来，后果不堪设想，不仅要影响小战士的前途，还会给解放军的名誉带来影响。于是，她安慰这个小战士别生那么大的气，开导他遇到问题要冷静，并对小战士说：“你是咱人民子弟兵，你家的困难不就是我的困难么？再说，你们这些小战士不都象大孩子一样么？你要回去报仇，不但旧的问题解决不了，闹出人命来，你的前途就断送了，你的父母该有多伤心啊！我怎么能够看着你往火坑里跳呢？”小陈老师工作室版权所有

汽车站范文篇3

今天这次会议主要是研究部署汽车站周边环境秩序的综合整治工作，由于前期大家都已经做了很多工作，因此今天既是一个动员会，也是一个协调会、调度会，希望大家能多发表意见，共同把工作干好。在这里我讲三点。

一、要充分认识综合整治的重要性

集中行动活动开展以来，各有关单位密切配合，做了大量的工作，我市的环境秩序得到进一步优化，对此，领导和市民是满意的。但是，作为实事之一的汽车站周边环境虽然采取了一些措施，但效果还不明显，还依然存在着许多问题。

大家知道，汽车站是城市的窗口，通过它可以看出一个城市的内涵，可以看出市民素质的高低，看出环境秩序的好坏，是展示城市形象非常重要的载体。然而我市的汽车站存在着周边车辆乱停乱放，小摊小贩占道经营，出租车抢客、抢货现象严重，电话、电力线路混乱等许多问题，严重影响了我市的整体形象，影响了我市的环境秩序，群众反映非常强烈。对此，市委、市政府非常重视，集中行动领导小组将车站周边环境整治作为要办的实事之一，就是决心要把这个“老大难”问题治理好、整顿好，进一步树立###良好形象，打造城市品牌。

二、整治工作的主要任务

###汽车站结合创建一级汽车站的达标活动，拿出200万元用于改造和周边环境综合整治。市规划局已制定出改造方案，即启用原售票大厅、侯车大厅，对其进行高标准室内装饰，使上下车旅客购票、侯车、进站、乘车一条龙，大厅内可设公厕等配套服务；对车站综合大楼进行外立面改造，外贴高档次铝塑板，并高标准实施亮化工程。修建高档次的站前广场，在保证广场人流集散、疏散的要求下进行铺装、绿化、美化；对原南大门进行改造整治，结合摊贩进店的要求改造传达并新建部分平房、商店，在院内原围墙上开一处18米的出站口，并拆除院内原有公厕，在站前广场以北、汽车四场商住楼南建公厕一处。

方案已经完成，汽车站要按照规划要求，抓紧按照规划保质保量按时搞好车站的维修改造，实现站前的绿化、硬化、亮化和美化。车站的维修改造要在9月底前结束。

在汽车站改造的同时，也要大力开展周边环境的综合整治。需要各有关单位的协同配合，努力工作，彻底改变站前秩序混乱，环境“脏、乱、差”的现象，推进集中行动工作的深入开展。

市行政执法局、市交通局、市公安局要规范站前三轮车、出租车的停放行为，严厉打击抢客、抢货行为，严禁大客车占道待客，乱停、乱放等现象，保证道路畅通。

市行政执法局要对出租自行车业户进行划线停放管理，对季节性冷饮摊点实行定点安放，禁止乱搭蓬布现象，对车站周边不符合市容标准的户外广告牌匾进行清理，达到整洁美观的效果。加大对车站周边摆摊设点的管理力度，保证站前整洁卫生。

市供电公司、网通公司、铁通公司要对经营户乱拉、乱扯的电力、电话线路进行彻底清除。

三、工作要求

1、密切配合，形成合力。汽车站周边环境综合整治是一项比较复杂的工作，牵扯到方方面面的人和事，需要各有关单位增强大局意识，明确目标，各司其职，各负其责，协调配合，多动脑筋，多想办法，采取切实有效的措施，扎扎实实解决好这个问题。

根据集中行动领导小组市级领导干部联系实事主要责任单位制度要求，由我负责联系车站周边环境综合整治工作，希望在工作中能多联系、多沟通，遇到问题多商量，共同把实事办好。

2、加强领导，精心组织。各有关单位要统一思想，端正态度，增强责任感，加强对这项工作的领导，制定切实可行的工作方案，将任务细化、量化，明确责任到人，具体深入地开展工作，要规范管理，依法行政，执法要严格、规范、文明，把实事办好，使各项任务落到实处。

3、加大督促检查力度。领导小组办公室要加大督导力度，采取每天巡查、定期调度的方法，及时掌握工作动态，对发现的问题进行研究，帮助制定解决方案。对行动迅速、成效显著的单位要给予表扬，对工作不认真、不落实的单位要进行批评、曝光，提高工作的积极性和主动性。

汽车站范文篇4

一、政治坚定、事业心强***同志是一位具有36年党龄的共产党员，他几十年如一日，时刻牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定。首先他十分注重政治学习，以自己的行为来带动全体党员。他利用业余时间，自觉学习马列主义、思想、邓小平理论、江总书记的讲话，学习网时事政治，做到“讲学习、讲政治、讲正气”；按照“三讲”的要求加强自身的思想建设，不断提高政策、理论和领导水平，做到自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》的有关规定，严于律己，勤政廉政，始终坚持社会主义、共产主义信念不动摇。其次是以正确的思想武装党员、干部和全体员工的头脑，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。汽车站是个窗口单位，企业形象十分重要，***同志在抓员工的思想政治工作时，做到五个结合：一是将思想政治工作与“双目标结合起来”，发挥共产党员的先锋模范作用；二是将思想政治工作与民主考察领导班子和民主评议党员活动结合起来，发挥网领导班子的核心作用；三是将思想政治工作与各项劳动竞赛结合起来，激发员工的生产积极性和劳动热情；四是将思想政治工作与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，教育员工爱岗敬业、心系全局，为企业多作贡献；五是将思想政治工作与创“三优”活动（优良秩序、优质服务、优美环境）结合起来，使运输企业的“便民、利民、为民”的承诺真正落实到行动中去，树立企业的良好形象。他还经常教育司乘人员要严格执行政府物价政策，按照物价部门规定的票价收费，不得随意提价。由于抓好员工的思想政治教育工作，多年来均未发现司乘人员有乱收费的现象，使该站多年来被评为“重合同用”的单位。***同志还对客运工作具有强烈的事业心和高度的责任感，几十年来，他情系平凡岗位，汗洒客运事业，做一行爱一行，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，对搞好运输事业倾注了自己的青春和热血。在他的带领下通过多年的拼搏，使该站由一个不具等级的小站一跃成为“全国一级汽车客运站”，成为市汽运集团公司的骨干企业，他也从一名普通司机成长为一位出色的企业领导者。

二、开拓进取、锐意创新随着我国改革的深化和市场经济体制框架的建立，国允许多济成份进入客运市场，使运输行业面临激烈的竞争，同时我国即将加入wto，又使运输行业面临新的挑战和发展机遇。面对新的形势，***同志审时度势，发挥站领导班子的集体智慧，及时寻找企业的发展生机和出路，采取了多种行之有效的措施和办法：一是大胆引入承包机制。将所有客运车辆实行向企业内部职工进行招标承包，从而节约了运输成本，加强了车辆管理，提高了经营效益。二是实行供车租赁。将新购买的车辆向社会公开招标，从而加速了资金的回收，盘活了资金，使本站能集中资金用于扩大再生产，进一步提高经济效益。三是加强对个体客运车辆的管理。一方面对个体车辆实施“车进站、人归点、站管车”的管理方式，勇于面向社会吸纳站外车辆入站经营，实行“服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化”的管理办法；另一方面加强对进站车辆牌证的管理和检查，对进站车辆业主的经营行为实行监督管理，从而既保障了本站的合法经营权益，又制止了个体车辆在站外揽客、甩客、宰客等无序经营行为，有效地规范了站场管理。四是开展“一业为主、多种经营”。为拓展业务，在坚持以客运为主业的同时，积极拓展饮食、娱乐、商贸、汽车修理等系列的业务，既充分利用了闲置的房屋，又使营业收入大幅增加。

三、打造“品牌”、拓展市场***同志

在实践中深深认识到：一个企业要生存和发展，必须要建立自己的品牌，而运输业也不例外，如果没有客运的“品牌”，企业就会失去客源，拓展市场就成为空话。为拓展客运市场，***同志在***市汽运集团公司的大力支持下，实施如下的举措：一是加快车辆更新，提高竞争能力。他为了提高车辆的档次，不断更新科技含量高的营运客车，在资金不足情况下采取“借鸡生蛋”、“借船出海”的做法积极吸纳外商资金，与其联合经营，共同开拓客运市场，在***地区率先开通了***至广州豪华直达快车，开创了高速客运业的先河。近年来他更通过各种渠道积极筹措资金近三千万元，购买各类型的豪华高速客车和市区公共汽车近百辆，基本实现了营运客车的更新工作，从而进一步提高了企业竞争力。二是提高服务质量，打造客运“品牌”。他为适应新形势的发展要求，在2001年初便积极配合集团公司推行iso9001质

汽车站范文篇5

，女，1985年3月生，2003年底分配到汽车北站快客班组参加工作，从2010年8月开始任车站行车组的正班长。

把“让旅客放心满意”作为自己的座右铭，八年如一日，用微笑面对广大旅客，认真服务履行职责，在道路客运服务工作中赢得了人民群众的广泛赞誉。

凭着一股钻研的精神，对服务工作不断总结、探索。在实践中总结创造了“三听、四动、五心、六勤、七看”的工作法：即听口音、听询问、听对话；主动导购导乘、主动为旅客排忧解难、主动解答旅客询问、主动扶老携幼；对待旅客诚心、解答旅客问题耐心、帮助旅客热心、照顾旅客细心、接受旅客意见虚心；眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤、脑勤；看年龄体质、看衣着打扮、看举止行为、看面部表情、看同行旅客、看携带物品、看需求意向。通过这些途径，有效地提高了服务质量。她的这一工作法，在全省道路客运服务行业被推广使用。

总会换位思考，将心比心，诚心诚意地对待每一个旅客。一天下午，她正在发车位导乘，一个年轻的女学生愁眉苦脸的从别处走来，她上前询问，发生什么事，是不是找不着车子了。女孩像抓到救命绳，一下蹲坐在地上放声大哭，赶紧扶起她安抚地说：“不要着急，你先不要哭，有什么事先和我说一下，看看我能不能帮你啊！”女孩抽泣不停，哽咽半天，在看过她的车票后，肯定她购错车票时间了。虽然她不是的管辖范围，但是还是带着她找到领导，说明情况，帮助她换好票，还一直安抚她的情绪把她安顿在工作间等候，最后送她上车，委托车上随车人员多加关照。

为了不辜负同志们的信任、领导的重托，她带领全组人员以客运规范化服务为标准，以李素丽为榜样，牢固树立“站兴我荣，站衰我耻”的思想，不断进取，奋力拼搏，全组连续四年超额完成任务，特别是企业改制后，带领全组人员顾大局、识大体，转变思想观念，立足于脚踏实干工作。

精神如流泉，润物细无声。的事迹深深地感染着人们，她的行动也潜移默化影响着行一组的姐妹们，她的精神得道多得到不断传承。

“我之所以敬佩黄姐，是因为她的善良和微笑感动了我，一张真诚微笑的脸，是世界上最可爱、最美丽的脸。就像黄姐自己说的那样‘面对我们的微笑服务，换来旅客一个回头，一个笑脸，对我而言，就是一种无价之宝。’”

行一组的小姐妹如是说。刚来行一组时，因为车站每天早上4：50就要到岗，一向爱睡懒觉的她，一时改不过来，总是闹铃一响，在睡梦中就给按了。而这时，黄姐的电话会准时打来，叫她起床。

“被她这样强迫着接电话，不醒也醒了。每每这时我打心眼里涌起一丝甜蜜，为能拥有这样一位体贴的班长而高兴，工作起来也特别开心，很快便进入了角色。”在这个班组里，真正感受到“家和万事兴”是幸福，黄姐就像一位慈母，时刻关怀着她们每一个人，倾注了所有的爱。

“忠孝难两全，家国难两顾”。身为行车组的正班长，已记不清，自己放弃了多少和爱人孩子相处的亲情时刻，放弃了多少常回家看看的机会。在的脑海里，永远定格着这样一个场景——

“妈妈，你要早点回来呀，回来就带我去放炮仗！”

“乖，妈妈很快回来啊，你在家要听爷爷奶奶的话”。多少年来，多少个除夕夜，她都是在这种依依惜别的场景中，看着儿子不舍的眼神，忙碌在工作岗位上。

汽车站范文篇6

1、工程名称：县汽车站

2、建设单位：市汽车运输有限责任公司分公司

3、工程地理位置：线的交汇处西南角在高速公路切口处。

二、自然条件公务员之家，全国公务员共同天地

l、极端最高气温

2、极端最低气温

3、年平均气温

4、年降水量

5、历年最大风力

6、历年最大风速

7、雾

三、设计要求

1、以市发展和改革委员会发改投号《关于县汽车东站可行性研究报告的批复》为依据。

2、符合交通部《汽车客站级别划分和建设要求》(jt／t200-2004)和建设部、交通部《汽车客运站建设设计规范》(jgj60-99)。

3、基本符合县规划办公室《县汽车东站建设用地规划设计条件》。

4、设计方案经济实用、美观的原则。体现以人为本和方便旅客，主要经济技术指标应表述清楚，如：征地面积、车站实际使用面积、停车场面积、主站房建筑面积(候车室、售票厅及分层面积)和辅助设施建设面积等。

四、招标要求说明

1、投标单位必须具有独立法人资格和建筑设计乙级(含乙级)以上资质。

2、采取邀请设计单位的方式参加方案设计，自愿接受邀请的设计单位须交保证金5000元，并按规定的时间到现场踏勘。

3、本次方案设计招标获胜的单位为初步设计和施工图设计单位。

4、有下列情况之一的，设计方案无效：

(1)不响应设计招标书的；

(2)未按规定时间到现场踏勘；

(3)逾期送达设计方案的；

(4)设计方案未达到《＊＊省建筑工程设计投标文件编制深度规定》要求的；

(5)方案设计一般不得超过可行性研究报告所规定的各项指标±5％，如特殊情况可作说明，停车场面积加大不受限制。

5、设计单位报送的方案设计文件为七份，其中一份为正本，包括相关资质证明书，营业执照(复印件)供备查使用。正本文件应加盖设计单位公章，并由法定或其授权人及相应资格的注册执业人员、具体编制负责人签字盖章，单独密封并在密封件上注明"正本文件"字样，其余文件为副本，供评标使用，副本文件和其它资料不得有任何显或隐示设计单位的文字和标记。

设计单位应将上述副本文件和密封的正本文件在规定的时间内送达到指定地点。

6、投标书递交地点：

联系人：联系电话：

7、现场踏勘时间：年月日午时

设计方案送达截止日期：年月日午时

五、设计单位承诺

设计单位在规定设计方案的同时，需向建设单位提交有关的承诺书。

1、对设计进度、深度、设计质量、优质服务方面的承诺：

2、初步设计所需时间、施工图设计所需时间：

3、设计费用的报价为工可批复的全部建设项目，并包括方案设计，初步设计和施工图设计的总费用必须按国家标准计取，并按其设计费报价提出优惠率，计算出实际报价，并说明有关附加条件。

六、评标办法

按《县汽车东站设计招标评标细则》执行。

七、双方应提供的文件资料：

l、邀请单位提供设计基础资料

(1)省交通厅批复的工程可行性研究报告：

(2)县规划办公室提供的规划设计条件：

(3)设计方案招标书。

2、参选方案设计单位需提供以下文件：

(1)按照设计规范要求的深度提供工可批复的全套设计方案图纸，包括总平面图，交通路网规划，环境布置，主站房效果图。

(2)方案设计说明书及经济技术分析资料，工可批复各项目设计图及说明。

3、方案设计图及说明书图册规格为a3，共7套(含正本文件一套)主站房彩色喷绘图幅为al，共1套，另增加总平面规划图，主站房一层平面图各一张，图幅为al。

4、设计费用投标价必须采用双信封法，一信封为末署名的包装在副本文件内，另一信封签字盖章后包装在正本文件内。

八、签订规划设计合同的主要条件和要求

l、方案经评审选定后，建设单位与申选单位签定设计合同，设计费用按现行国家标准给予优惠。

2、申选单位的设计方案不再另行收费，落选单位的参选方案付给工本费＿＿＿元，并退还押金，落选单位设计方案的知识产权归建设单位。专家评定为无效设计方案的单位不付工本费，并不退还押金。

九、建设单位联系人及电话号码

联系人：联系电话：

附件：

1、市发展和改革委员会号《关于县汽车东站可行性研究报告的批复》

2、县规划办公室《县汽车东站建设用地规划设计条件》

3、县汽车东站宗地图

县东站工程明细表（工可）

工程名称数量投资（万元）说明

一、房建工程16000m2800

1、站务用房2863m2143

其中：候车室1200m2

2、行政用房540m230

3生产辅属设施12337m2622

其中：车辆维修车间300m2

辅助车间200m2

材料室200m2

洗车台100m2

车辆安全检测台100m2

配电房30m2

锅炉室100m2

门卫传达室60m2

其它辅助设施1300m2

宿舍楼9947m2

4、服务设施260m25

其中：摩托自行车棚200m2

医务室60m2

二、总图工程234

1、场地填筑平整52000m398平整地面

2、站前广场1500m254片石垫层

3、停车场23874m2

4、室内水电、消防50

5、绿化10

6、围墙大门1200m22

三、设备安检、变配电设备等

四、其它684

1、征地37227m2670

2、报建、设计、监理等14

合计16000m21718

汽车站设计招标评标细则

(试行)

根据《中华人民共和国招标投标法》、国家发展计划委员会等七部委《评标委员会和招评标办法》、《＊＊省交通建设项目招标投标管理规定》、《＊＊省建筑工程设计招标投标管理实施细则》等有关规定，结合本项目招标文件要求，制定《县汽车东站设计招标评标细则》。

第一条评标工程遵循公开、公平、公正的原则。任何单位和个人不得非法干预或影响评标过程和结果。

第二条本招标项目的评标工作是按照招标文件规定的评标办法，采用综合评价方法，对所有投标人的投标文件进行综合评审和比较，提出中标、废标或重新招标等评标意见。

第三条开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。开标在招标文件规定的时间公开进行：开标地点为招标文件规定的地点。

第四条评审工作由招标人依法设立的评标委员会负责。评标委员会由招标人代表和有关专家组成，专家人数不得少于评标委员会人数的三分之二。评标专家从省级交通主管部门专家库中抽选。

第五条评标委员会在评标前二十四小时内组成，其成员名单在中标结果确定前保密。

第六条评标时招标人可根据需要邀请有关职能部门参加评审，评标委员会应充分考虑各职能部门意见。

第七条本招标项目的评分值为百分制。评标委员会对投标文件的评审打分的主要内容和分值划分如下：

评分内容分值

响应标书5

投标文件第一个信封：

(一)方案设计文件80

投标文件的第二个信封：

(二)设计费15

第八条投标文件第一个信封评分标准

评标委员会每个成员对各个方案设计进行单独评分。各个方案设计得分为评标委员会每个成员对该方案设计评分扣除一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

评分项目分值

主站房立面造型40

平面功能15

总平面布置15

设计说明和造价估算5

辅助用房5

第九条报价得分以最低报价为依据进行评分，具体计算方法如下：

(一)投标人最低报价得分为最高得分：

(二)其他投标人报价得分＝15×最低报价／报价。

第十条评标委员会应当按照评标细则的规定，独立评分。评标委员会应当对投标人进行综合评价，综合计算得分结果并排列顺序。

第十一条评标委员会经评审，认为所有投标方案都不满足招标要求时，可以否决所有投标，重新招标。

第十二条评标工作完成后，招标人根据评标委员会的评桔结果确定中标候选人。

第十三条评标委员会成员应当客观、公正的履行职责，遵守职业道德，对所提出的评审意见承担个人责任。评标委员会成员不得私下接触投标人，不得收受投标人的财公务员之家，全国公务员共同天地物或其他好处，不得透露对投标文件的评审、中标候选人的推荐情况以及评标有关的其他情况。为保证评标公正，评标时，评标成员不得携带任何通讯工具。

第十四条综合评分排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。如果没有符合评标规定的下一个中标候选人，招标人应重新招标。

第十五条未中标的投标按照招标文件的规定给予一定的经济补偿，经评标委员会确认为废标的投标方案不予补偿。

县汽车东站规划设计条件

通知书

市汽车运输有限责任公司分公司：

你单位申报的县汽车东站建设项目工程，经研究同意在省道s306、s305线的交汇处西南角在张常高速公路切口处（原万福村七、八、九组位置），按下列规划条件进行修建性规划设计。

一、设计依据：

1、县城总体规划

2、县城市规划行政技术规定

3、《汽车客运站建筑设计规范》jgj60－99

二、用地情况：

1、规划建设用地范围。

县汽车东站用地位置处在省道s306、s305线的交

汇处西南角在张常高速公路切口处（原万福村七、八、九组位置）。

2、道路规划宽度：

3、其它规划要点：

规划布局应功能分区明确，交通组织合理，功能完善，设施先进，并要满足较长时期的发展使用要求及未来扩建要求。

规划建设总用地面积为37227平方米。

三、地面控制指标：

容积率：

建筑密度：

绿化率：

四、筑设计要求：

五、市政要求：

1、按规定配置垃圾收集设施；

2、汽车站内所有出入站口及安全出口必须设置明显标志；

3、用地内市政管网布局须与城市管网衔接。

六、规划建筑布局应满足消防要求。

七、应遵循事项：

1、本通知收所列规划设计条件是我办审批规划设计的依据；

2、本工程在申报设计方案前，需先征求消防、交通等主管部门的意见；

3、依照本规划设计条件通知书所做的汽车站总平面布置，必须交于我办审查通过；

汽车站范文篇7

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕“十一五规划”，集中力量、齐抓共管，积极有效地开展“创卫工作”，深化环境整治、食品卫生和除害防病工作，切实改善全站环境面貌，教育和引导广大干部职工从我做起、从现在做起，积极投入到“创建省级卫生县城活动”工作中来，为创建和谐交通做出自己应有的贡献。

二、治理目标

今年，全站“创卫”工作要努力实现机制长效载体创新重点突出效果明显的目标，努力创造一个舒适、优美、整洁的生活和工作环境。

三、组织领导

为切实加强全站环境卫生综合整治活动的组织领导，确保创建活动取得实效，我站成立以站长为组长，副站长为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组

（一）负责人分工及职责

1、客运整治组

责任人：

职责：①负责车站客运行业教育，大力宣传交通法律法规，教育驾乘人员遵守交通规则和职业道德，提高服务质量；②加大车容、车貌的清理力度，保障客运班车内外干净、整洁；③负责客运站点的卫生清扫和督导；④规范客运班车经营秩序，加强内部环境和内务卫生，使车站的环境随时保持有序不紊；⑤负责管理站前广场；⑥负责规范停车秩序；⑦协助运调科抓好应班车的车容、车貌管理。

2、卫生环境清理组

责任人：

职责：①负责全站工作场所，站前、站后停车广场及绿化地带的卫生清扫及卫生死角的整治；②对停放应班车的边边进行彻底清理，并要随时保持无白色垃圾；③清除乱贴乱宣传的小广告，清洗营业场所及办公区域的墙面和门窗，确保窗明、地洁；④负责车站城乡环境综合整治宣传、综合协调、进度上报工作；⑤负责领导小组会议准备文件起草以及领导小组各项决定的督办工作。

3、食品卫生监督管理组

责任人：

职责：①对站内经营户要求提供卫生许可证、健康证明、营业执照等证件；②要求站内经营户货架摆放整齐、规范、整洁、美观；③搞好全站职工健康教育工作、广泛开展健康教育活动。

四、整治内容及标准

1、站容站貌

①消除非法小广告，做到及时发现及时清除，确保无新的“牛皮癣”出现。

②清洗墙面、楼梯、栏杆、玻璃上的灰尘和污渍，保持清洁美观。

③拆除非法广告，确保无新的非法广告出现。

2、环境卫生

①对辖区内的卫生进行拉网式清理，及时清理露天垃圾，全面疏通水沟暗渠，确保无卫生死角。

②对绿化进行补植、修剪，确保绿化带整洁、美观、无白色垃圾。

③应班车辆要确保车容、车貌干净、卫生，严禁脏车应班出站。

④公厕保持干净、整洁、无污水、无异味。

3、秩序管理

①规范站内、站外停车秩序，机动车辆和非机动车辆归点停放，做到无乱停乱放现象。

②加强广场秩序管理，严格控制流动商贩在广场摆摊设点。

五、工作步骤

“创卫”工作从2011年1月开始

第一阶段：准备阶段（2011年1——2月）

1、建立创卫工作领导小组长，同时联络和协调相关部门做好辖区内的创卫工作。

2、严格按照《四川省县城卫生检查评比标准》和罗江县《创建卫生县城目标责任分解表》的任务，结合承担的创卫任务，认真进行规划，制定具体的实施细则，建立规章制度，做到职责明确，任务落实，站创建领导小组办公室要认真进行组织协调和监督检查，按照有关创卫标准，制定相关的创卫管理的奖惩办法，做到奖惩逗硬。

第二阶段：宣传动员阶段（2011年2——3月）

1、组织有力的宣传措施、制作标语、广告专栏、发放宣传单等形式强化城乡环境综合治理舆论氛围，时间在3月底完成。

2、组织全站干部职工认真学习创建省级卫生县城活动实施方案的内容、目的、意义，加强对干部职工及驾乘人员遵章守纪教育。以“改陋习、树新风、争做文明市民”为主题，教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、讲诚信、重礼仪、守秩序、爱卫生。

第三阶段：争创阶段（2011年2——8月）

结合我站的城乡综合整治和创建中国罗江幸福家园及夏、秋除四害活动，积极治理环境，增添必要的卫生设施，完善相关的硬件建设，使我站卫生达标。

第四阶段：自查整改阶段（2011年8——10月）

严格按照《四川省县城卫生检查评比标准》和罗江县《创建卫生城市目标责任分解表》的规定，在自查的基础上，站创建卫生工作领导小组按照验收标准进行全面自查，对各负责人治理效果作出整体评价，对在整治活动中的先进个人和先进集体进行表扬，对行动迟缓、整治不得力的要暴光批评，全站通报。

第五阶段：迎检验收阶段（年底）

全站要高度做好巩固提高工作，积极配合创建领导小组，做好专家组验收以前的一切准备工作，迎接检查验收，

六、工作要求

1、高度重视、精心组织。我站将“创建省级卫生县城”作为当前重点工作之一，纳入重要议事日程，切实做到有人抓、有人管、有人落实、宣传有深度、有力度、有实效。

2、加强联系、畅通渠道，及时向上级部门报送工作进度，主要成绩和主要经验并积极报送信息。

汽车站范文篇8

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以规范客运市场管理、缓解城市交通压力、确保广大群众乘车安全、创造良好的乘车环境为目标，通过科学合理的规范客运车辆进站经营，努力构建完善的站场道路客运服务体系，促进城市管理和全市客运行业管理上新台阶。

二、组织领导

为加强启用工作的组织领导，保障各项工作的落实到位，经研究，决定成立启用工作领导小组：

以及市城管局的负责同志为成员，领导小组下设办公室，办公室设在市交通局，由同志担任办公室主任，等同志任办公室副主任，办公室人员从相关部门抽调。

三、启用内容

（一）过渡阶段运作方式

1、由市交通局负责过渡阶段的全面管理，聘用一批年富力强、业务能力强的工作人员，组建临时过渡管理机构，实行独立核算、自负盈亏、以站养站的经营模式。

2、根据交通运输部客运站服务规范，对进站车辆实行统一排班、定点发车作业，并根据客运站务收费规定收取相应票务费、停车费、安检费等，用于站场经营管理开支。

（二）进站车辆范围

原停放在龙兴铺停车场（含信江大桥头发车点）及老交通局停车场的客运班线车辆必须全部迁至经营，即：—彭湾、—西窑、—塘湾、—文坊、—樟坪、—盛源、—双岭板桥、—冷水、—上清、—、—抚州、—弋阳港口等线路上的所有客车（含对开车辆）。其它车辆待城北汽车站建成投入使用后，再作统筹安排。

（三）旅客换乘工作

为了确保旅客在的乘车方便，市交通部门要积极做好旅客的换乘工作，合理安排好沿线的二路公交车（柏里至铜技校）班次，增加运力，加大发班密度，做到五分钟内确保一个班次，停靠点设在左侧320国道上的公交候车亭。并在站前广场科学设置出租车候客点，确保旅客的二次换乘及时、有序。

四、实施步骤

（一）进站准备阶段（时间：2009年10月10日至10月30日）：由市政府下发进站通告；市宣传部门要广泛开展启用宣传工作；市交通部门要采取组织召开进站车主动员大会、座谈会、个别谈话等多种宣传形式，取得广大车主的支持和配合；各有关乡镇要积极做好所辖区内乘客的广泛宣传工作；雄石街道办事处要深入细致的做好周边群众稳定工作，妥善处理辖区群众矛盾，将各类事态隐患控制在萌芽状态，积极配合车辆进站，为启用工作创造一个良好的外部环境。

（二）进站实施阶段（时间：2009年10月31日）：取缔进站班线车各发车点及停车场，组织各进站车辆集中进站。

（三）规范管理阶段（时间：2009年10月31日以后）：站场管理单位根据交通运输部客运站场管理规范，对的日常营运行为进行管理，并逐步走向正规化、规范化服务。各相关部门根据各自的职责，继续做好相关工作，以确保的正常营运。

五、明确职责

（一）市交通部门尽快做好过渡期临时站场管理机构的组建工作，并制定好切实可行的站场营运及管理实施方案，积极组织各客运车队宣传启用工作的重要性，合理组织车辆、客运企业有序进站经营；在启用期间，重点加大对黑车的查处和打击力度，规范出租车经营行为，整顿客运市场秩序，为进站车辆经营创造一个公平、有序的市场竞争环境。

（二）市城投公司尽快将规划出的20亩停车区搞好基础设施建设。市交通局列出停车区需完善的设施，由市城投公司负责组织落实。

（三）市宣传部门要充分发挥有线电视台、教育电视台、报刊、网络等媒体作用，做好启用的广泛宣传发动工作。

（四）市公安、交警部门要重点做好车辆疏通引导工作，严查进站班线车辆在320国道及城市道路上停车候客。

（五）市城管部门要重点做好城市管理工作，取缔信江桥头北端发车点及龙兴铺停车场、老交通局停车场等，禁止进站班线车辆停放回原停车场候客发车。

（六）市公安部门要重点加强及周边环境社会治安整治工作，在客运站设立治安执勤办公室或警务室，维护治安秩序。对启用过程中出现的严重阻挠甚至暴力阻挠执法的行为予以严厉打击，保障启用各项工作的顺利进行。

（七）雄石街道办事处要积极做好周边群众稳定工作，维护好周边秩序，为客运站经营创造一个良好的外部环境。

（八）市物价部门要依法监督检查各客运企业运价工作执行到位情况。

（九）市监察部门要加强对各有关部门工作进展的督促检查，确保如期完成启用工作。

（十）各有关乡镇就车辆的进站及的启用，要积极做好辖区内群众的思想稳定工作，将政府的通告贴到各村小组，将政府启用的各项具体工作宣传到每个人，以取得广大群众的支持和理解。并配合交通部门共同做好所属乡镇车队进站的稳定工作，确保本乡镇群众及所属车队在启用过程中平安稳定。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。的启用是一项复杂的系统工程，牵涉面广，工作任务艰巨，各有关单位必须充分认识启用工作的重要性和紧迫性，从优化群众的乘车环境、创建和谐平安的大局出发，增强工作的责任感和使命感。

汽车站范文篇9

一、指导思想及基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩原则，参照《党政领导干部竞争上岗工作暂行条例》等有关规定的要求，通过竞聘上岗，真正把政治可靠、实绩突出、开拓进取和群众信得过的员工选拔到企业管理岗位上来，激发全体员工爱岗敬业、恪尽职守、开拓创新、奋发进取。

（二）基本原则

竞聘上岗坚持以下基本原则：

1、党管干部原则；

2、任人唯贤、德才兼备原则；

3、群众公认、注重实绩原则；

4、公开、平等、竞争、择优原则；

5、民主集中制原则；

6、依法办事原则。

二、竞聘职位

汽车站副站长、工会主席各1名。

三、竞聘条件和职位要求

（一）基本条件

1、思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，忠诚企业，勇于拼搏，甘于奉献。

2、具有较好的领导素质，有较强的组织领导能力和较高的专业理论水平，勤奋工作，具有良好的工作业绩。

3、符合《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规关于国有企业经营管理人员任职的资格要求。

4、近三年工作中无不良表现的人员。

5、年龄男在1969年元月1日以后出生的，女在1974年元月1日以后出生的。

6、身体健康。

（二）职位要求

竞聘人员应有汽车站中层管理岗位2年（含2年）以上工作经历。

四、操作程序

按照“制定方案、公布方案、资格审查、民主推荐、演讲答辩、组织考察、讨论决定、任前公示、行文任免、报送备案”等十个步骤进行。

五、实施步骤及时间安排

（一）宣传动员、资格审查阶段

1、在全站职工大会上宣布竞争上岗实施方案；

2、公布竞争上岗的职位和职数；

3、资格审查。2014年11月28日前领导小组对人员进行资格审查，公布符合条件人选。

（二）民主推荐、演讲答辩、组织考察阶段

1、民主推荐：12月上旬，领导小组组织汽车站全体职工对竞职者进行民主推荐。（取前4名，进入演讲答辩阶段）

2、演讲答辩：参加答辩人员以抽签为序进行5分钟演讲，再进行5分钟答辩。评委（7—9人组成）由局班子成员、汽车站代表，并邀请县人社局等相关领导组成。考评小组以百分制标准评分：责任感与进取心（30分），政策水平（30分），应变能力（20分）语言表达能力（15分），仪表举止（5分）。（扣除1个最高分、1个最低分。取前2名，进入组织考察和讨论决定）

3、组织考察和讨论决定。由领导小组结合竞职者平时德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行综合考察，并召开局党政联席会议，听取考察情况汇报，集体讨论决定拟任职务人选。

（三）任前公示、报送备案阶段

1、任前公示。由领导小组按规定对拟任人选进行任前公示，任前公示以张榜形式进行，公示时间为7天（法定节假日除外）。

2、报送备案。拟任人选公示期满后，无影响任职情况的，按照有关规定及时办理任职手续、完善任免资料，并按规定向有关部门报送任免备案。

六、组织领导

本次竞聘上岗工作在县交通运输局党委领导下进行，成立竞聘上岗领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，负责竞聘上岗的各项具体工作，主任由XX同志兼任，副主任由XX同志担任。

汽车站范文篇10

大家好！

时光转瞬即逝，紧张、充实的企业改制一年已经过去，我从机关应聘到汽车站任一名站长职务，深感肩上的责任严峻。一年来，在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下，我始终站在车站改制和稳定的高度，以实现车站的运输安全平稳有序为中心，认真履职，落实好各项工作。下面，我将一年来的工作汇报如下：

一、加强基础工作，提升服务质量：

一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点，是直接关系到旅客对我站的第一印象，因此，为了规范岗位行为，转变工作作风，接合公司双体系管理，制定各岗位的工作职责，完善各车辆台帐资料和档案管理。

二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理，其中站、班组人员更是起到了核心的作用，每月实行有计划安排员工的上下班安排表，要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志，督促、巡查员工的到岗，及当天发生的事故处理，及上级检查部门的接待与回访工作，每月制定出月度工作计划安排表。

三是狠抓业务学习。抓好业务学习，强化岗位培训，结合公司双体系管理工作，组织员工学习各岗位的工作职责，及站务重大危险源的识别，提高安管人员的业务培训，每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理，现场在安检台进行安检讲解上课。

四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费，自今年元月起，根据公司下达的各项指标任务，站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴，组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。

二、创建环境，抓好卫生。

在全市的“五创”提质和创群众满意活动的检查中，在公司领导的大力支持下，全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室，全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理，确保站内卫生整洁，为广大旅客和司乘人员，提供一个舒适洁静的候车环境。

三、确保安全、狠抓落实。

安全是运输生产的重点，车站建立和健全安全生产管理制度，成立了安全领导小组，配备安全专干，年初与各营运车辆签订进站协议，安全责任状和“三品”堵查责任状，制订了车辆安全检查制度，不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记：遇冰雪天与县公司车队取得联系，发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期，为确保“三品”检查落到实处，严格执行三不进、五不出的规章制度，站场、实行关门服务，有效控制危险品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产，

回顾这一年来，在工作中收获不小，但也有不足之处，在今后的工作中，我会总结经验，寻找差距，克服不足，加强业务学习，古人云：勤学如春起之苗，不见其增，日有所长，缀学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。当今社会迅猛发展，知识日新月异，只有不断学习，努力提高自身素质，才能适应企业发展的需要，才能跟上时代的步伐。