民政干部范文10篇

民政干部范文篇1

今天召开这次会议，主要任务是贯彻落实省、市民政工作会议精神，总结工作，部署任务，动员各级各有关单位进一步统一思想，明确责任，努力推动全区民政工作在新起点上实现新发展。

过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，全区民政系统紧紧围绕改革发展稳定的大局，牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，以实施“七大民心”工程（暖心、称心、舒心、安心、放心、顺心、省心）为抓手，找准重点，突破难点，开拓创新，在城乡社会救助、精品社区建设、社会养老服务、双拥优抚、社会事务管理等方面，都取得了较好的成绩。借此机会，我代表区委、区政府，向全区民政战线上的干部职工，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

下面，就进一步做好今年的民政工作，我讲几点意见：

一、认清形势，切实增强工作的责任感和紧迫感

民计民生历来是党和政府关注的重点，也是构建和谐社会最主要的着力点。党的十七届五中全会提出：要着力保障和改善民生，建立健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，切实维护社会和谐稳定；总理在今年的政府工作报告中提出：要始终坚持经济发展与社会发展相协调，紧紧围绕改善民生，让老百姓生活得更幸福；张建国市长在市“两会”期间提出：要按照人民群众的愿望办事，政府做决策要抓住人民群众最急、最盼、最愿的事情；我区年初通过的“十二五”规划，也明确提出：要坚持以民为先、以民为重，构建城乡一体的公共服务体系，大力发展各项民生事业，不断提高基本公共服务的供给能力和水平，提升城乡居民的生活质量。可以说，从中央到地方，都把民生摆上了前所未有的突出位置；而民政工作是最直接的民生，涵盖了人民群众社会生活的方方面面。社会救助是最基本的民生保障，福利慈善是最基础的社会事业，村（居）民自治是最基层的政治民主，社区建设、社会组织管理是整个社会管理的重要内容，军政军民团结是国家安全、经济发展、社会和谐的重要保障。当前，我国正处在经济社会转型期和矛盾凸显期，社会利益格局发生深刻变化，社会事务管理面临新的形势，对民政工作也提出了更高的要求。各级各有关部门要充分认清肩负的责任，把更多的精力用在关心群众生产生活上，把更多的心思花在为群众办实事、办好事上，切实把民计民生抓实抓好，努力让广大居民群众共享改革发展的成果。

二、明确目标，全力建设人民满意的服务型民政

刚才，闫勇同志对2011年的民政工作做了详细、全面的部署安排，我不再一一重复。今年我区民政工作的重点就是要按照区委拉高标杆、提升目标的总体要求，着力推进民政工作制度化、规范化、亲情化，努力建设人民满意的服务型民政。

一要在民政工作的制度化上下功夫。从制度上把各项民政工作设计好、安排好，是建设人民满意的服务型民政的基础。现阶段，我们的制度建设还不够完善，有的制度针对性、操作性不强，有的缺乏系统性和配套性，有的制度还没有得到很好的执行。对此，我们要深入分析，找准问题根源，拿出有针对性的措施，尽快形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。就以低保工作来说，城乡低保是社会救助体系的“兜底线”，工作涉及面广，社会关注度高，已经成为社会评价民政部门的一个“窗口”，必须在健全完善相关工作制度上下功夫。要进一步规范城乡低保待遇申请、审批、资金发放等程序，特别是利用政务公开、村务公开等平台，做好城乡低保申请条件、办理程序、执行标准等事项的公开工作；要进一步完善动态管理下的应保尽保机制，定期对已享受低保的家庭进行核查，对不符合条件的，要及时予以调整，正在享受的，要实行“分类施保”，做到“低保对象有进有出，补助水平有升有降”，确保公开、公正、公平。

二要在民政工作的规范化上下功夫。加强民政工作的规范化建设，是夯实基层工作基础、提高服务质量的重要举措。对这项工作，区民政局要与各街道办事密切配合，抓紧研究制定民政规范化建设的内容和标准。具体来说，一是细化岗位职责。要以便民利民为出发点，根据民政系统的职责，进一步细化明确各项制度规定的法律依据、具体内容、适用范围、服务标准、操作流程等，并将相关科室、人员的职责及服务指南等内容公布上墙，设立意见箱，公布监督电话，主动接受社会监督。二是加强基础建设。要以精品社区创建为抓手，通过新建、改建、扩建、租赁等形式，尽快改造提升社区办公服务场所；要统一办公服务用房标识，配齐配全相关办公设备，确保满足正常服务需要；要加强社区公共服务设施建设，完善体育健身、教育培训、为老服务等功能，不断满足居民多层次、多样化、个性化的服务需求。三是开展标准化服务。要加大社区服务资源整合力度，将社区各类工作站、活动站、服务站等逐步纳入社区统一管理，实行一站多能、综合服务；要建立健全首问负责、分办落实、投诉处理等业务管理制度，制定服务流程和工作台帐，实现民政工作的标准化和精细化。

三要在民政工作的亲情化上下功夫。群众在生活上需要帮助时，第一个想到的就是民政干部。这既是群众的信任，也是群众的要求和期望。具体工作中，民政系统的工作人员要努力做到以下三点：一是要有爱心。民政工作天天与群众，特别是困难群众打交道，要始终怀着对人民群众的深厚感情去开展工作，并把这种感情渗透到每个环节，体现到每个服务对象身上，做到真诚关爱，真心帮助。二是要有耐心。民政工作涉及面广、工作量大，面对的情况也很复杂，做好这项工作，需要我们更加地耐心、细致。无论是接待群众来访，还是接听电话咨询，都要认真听取、耐心解释，让符合条件的都能及时办理，不符合条件的也能充分理解。三是要有责任心。民政系统的广大干部职工是党委、政府各项惠民政策的执行者。工作中，要始终抱着对群众高度负责、对工作高度负责的态度，认真实践“维护民利、解决民生、落实民权”的工作理念，切实把党和政府为困难群众脱贫解困的各项政策措施落实好，让群众得到更多的实惠。

三、加强领导，确保各项工作任务落到实处

一要严格落实工作责任。各街道办事处要把民政工作放在重要位置，列入重要议事日程，合理安排，狠抓落实。对事关全局的重点工作，主要领导要牢牢抓在手上，经常过问，定期督导检查，及时研究新情况，解决新问题，切实做到领导到位、责任到位和措施到位。这里特别强调一点，今年将开展村（居）委会换届选举，这是基层民主建设的一件大事，各街道要高度重视，周密部署，严格按照有关法律法规，加强对村（居）委会选举工作的指导，确保换届顺利进行，工作保持连续。

二要形成整体工作合力。民政工作牵涉到方方面面，这就要民政部门与区直有关部门及各街道办事处密切配合，搞好协作。民政部门要积极主动地与有关部门沟通，争取他们对民政工作的支持、配合；各相关单位要从大局出发，发挥好职能作用，共同促进民政工作上台阶、上水平；要广泛发动各方力量，整合社会资源，形成关心、支持、参与民政事业的良好局面。

三要狠抓民政队伍建设。培养一支政治强、业务精、作风正的民政工作队伍，是做好各项工作的基础。全区广大民政干部要重视政治理论和业务学习，不断提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、处理复杂问题、维护社会稳定的本领，提高理解政策、掌握政策、执行政策的能力，确保各项政策措施落实到位；要深入实际，扑下身子，埋头苦干，以优良的作风、过硬的素质、奉献的精神，扎扎实实为群众搞好服务，努力让党委、政府放心，让群众满意。

民政干部范文篇2

一、适应职能转变要求，着力扭转干部队伍的思想观念

改革开放的不断深入、市场经济体制的逐步完善、体制转轨的磨擦冲撞，迫切要求政府机关尽快转变职能。我们作为主管社会行政事务的政府部门，同样需要转变职能，实现精简、统一、高效。而我们的实际情况是，到19*年上半年，全局工作人员27名，除班子成员和工勤人员外，仅有20名公务员，配备在10个科室里，平均每个科室只有2人，有2个科室仅科长一人唱“独角戏”，再加上局机关承担着大量事务性工作，使干部疲于应付，根本谈不上创造性开展工作。新的形势和自身现状，都迫使着我们必须调整职能。在这种情况下，我们提出了“三下一转”，即权力下放、重心下移、财力下沉，转变工作方式。就是把事务性工作及相关的权力和财力，能下放到基层的就下放到基层，能剥离到社会的就剥离到社会，使局机关跳出具体事务圈子，转到综合指导上来。这个指导思想一经提出，就遇到了很大阻力：一是思想因素。受长期计划经济的影响，人们的思维方式形成了较强的“惯性”，习惯于传统的工作方式，习惯于从事具体工作。二是权利因素。职能转变的实质是权利的再分配，权利的剥离下放，必然触及切身利益，部分干部一时接受不了。三是素质因素。部分干部缺乏综合指导能力，想转也转不动。面对这种状况，我们局党组经过分析论证，统一了认识：转变职能是个大潮流，不转就要落伍。要转，首要的是解决思想观念问题。

基于上述认识，我们分别于19*年8月、1*9年2月、*年2月，召开了三次全市民政工作会议，参加人员扩大到市局机关全体人员、各事业单位正副职领导、县级民政局中层以上干部。议题都是解放思想，更新观念，创造性地开展工作，但内容一次比一次深化，主题一次比一次明确，思路一次比一次清晰。第一次会议，议题是开展“两个清理”、贯彻“三个观点”，即彻底清理“左”的影响，彻底清理计划经济的影响；运用改革的观点、市场的观点、发展的观点，研究探讨民政工作的发展趋势，要求广大干部适应职能转变，更新思想观念，树立“大民政”意识。第二次会议，主题有三：逐项梳理传统民政工作误区，研究确立新时期“大民政”工作思路，分步实施工作职能转变。强调工作人员切实加强学习，强化自身素质，搞好调查研究，提高综合指导能力。会上，我们还搜集印发了20多篇文章，既有上级领导的讲话，也有美国总统克林顿的《国情咨文》和日本首相小渊惠三的《就职演说》，供与会人员学习参考，开阔视野。第三次会议，在解放思想、更新观念的基础上，围绕构建“大民政”工作格局，进行了深入探讨，形成了符合我市实际的“大民政”工作体系。同时，举办了WTO专题讲座，引导广大干部树立全球意识，在思想观念、工作方式上逐步与国际接轨。大家说，“这三次会议，使我们的思想来了三次大飞跃，观念来了三次大更新”。

通过三次时间相互间隔、主题保持不变、内容逐步深化的会议，全系统形成了议改革、论创新、谈发展的浓厚氛围，基本消除了旧的思维定式和工作“惯性”，为实施职能转变扫清了障碍，打下了基矗在以后的工作中，大家都学会了用市场化这把“尺子”衡量工作。对适应的，宁肯冒风险、承担责任，也要大胆地试，大胆地闯，大胆地推进；对基本适应的，积极创造条件，使之向适应的方向发展；对那些不适应或一时认不清的，就维持现状，认真观察分析，看清之后再下结论。近几年，我们根据转变职能的要求，清理了所有的经济实体，把社区服务项目、最低生活保障等审批权，毫无保留地下放给县级民政部门。目前，我们正着手研究论证婚姻登记、殡葬管理、福利企业管理等职能的剥离问题。

二、适应职能转变要求，着力提高干部队伍的整体素质

新时期的民政干部，既要有“孺子牛”的精神，更要有“千里马”的高效，特别是实施职能转变后，对干部队伍的要求更高。为此，我们从用人导向、队伍结构、培养管理等方面入手，努力造就一支高素质的干部队伍。

——正确把握用人导向。对干部的提拔、奖惩具有十分显著的导向作用。提拔、奖励一名好干部，就等于树立了一面旗帜；反之，就会带来一股歪风。近年来，我们在总结工作、树立典型、选拔任用干部等方面，始终坚持“三个侧重于”：“老黄牛”型与“千里马”型，侧重于“千里马”型；埋头苦干型与综合协调型，侧重于综合协调型；传统习惯型与改革创新型，侧重于改革创新型，从而打破了传统做法，着力选拔配备了一批富有开拓创新精神、善于综合协调指导的优秀干部，在全系统逐步形成了注重调查研究、锐意改革进取的风气。

——合理调整队伍结构。主要分流动、整合、提拔三步走：第一步，积极创造条件，加快干部流动速度。19*年，调整输出了7名工作人员，其中包括3名处级干部。紧接着，利用空余编制，拓宽视野，委托组织、人事部门，在全市范围内考察选调了7名基本素质好、文化层次高的年轻干部。第二步，对局机关人员、事业单位负责人通盘考虑，全面考查，重新整合。局机关按合理搭配、优化组合的原则，先后调整了14人，占机关人员的51.8%；事业单位主要负责人也全部进行了调整。第三步，本着“成熟一批推荐一批，成熟一批提拔一批”的原则，积极推荐、提拔干部。两年来，局机关先后提拔科级干部6名，占总人数的31%。提拔任用的方法是，根据职能转变的需要，科级职位竞争上岗，一般人员双向选择。经过调整，初步形成了一支梯次构成合理、知识组合配套、能力结构优良、气质搭配互补的干部队伍。

——切实加强规范管理。为使干部养成办事讲程序、工作讲效率、行为讲规范的良好习惯，我们制定了工作计划、日常管理、公文处理、考察考核等15章76条的机关内部管理制度，汇编成册，印发给全系统每个干部。在考察考核制度中，我们明确规定，凡在部级刊物上发表稿件的，按稿酬的7倍奖励，省级按5倍奖励，市级按3倍奖励。从而调动了广大干部调查研究的积极性，仅去年一年，市局机关人员就在省级以上刊物发表调查报告17篇，有12人受到奖励。在工作计划制度中，我们要求各科室每周末报出下周工作安排，每月末报出下月工作计划，汇总印发到班子成员和各科室，互相监督执行。这一制度我们坚持了三年，从未间断，确保了工作的计划性和时效性。

——注重提高基本素质。强调学习：在坚持正常学习制度的基础上，更注重营造氛围、带出风气，促使干部自觉学习，实现了由“要我学”到“我要学”的转变。系统培训：仅今年上半年，我们就投资15万元，举办了5次培训班，有220名民政工作者受到培训。开阔视野：让干部走上去，了解工作动态；走出去，学习先进经验；走下去，掌握一手资料。先后组织26人到先进地区乃至出国考察学习，使干部增长了见识，激发了创新精神。超前培养：分别让4名副科级干部主持科室工作，促其早日成熟。对村委会换届直癣社区建设、社会福利社会化等富有挑战性的工作，我们都大胆启用年轻干部，使其在实践中锻炼成才。

三、适应职能转变要求，着力改变干部队伍的工作方式

有了一支好队伍，只能说有了一定的基本条件。要开创工作新局面，还必须引导干部掌握科学的工作方法，以最小的成本获取最大的效益。几年来，我们以转变工作方式为突破口，促使干部学会发现问题、分析问题、解决问题，培养锻炼干部队伍的指导、协调能力。

一是从加强调查研究入手，提高干部的宏观决策能力。正确的决策、指导，来源于对工作规律的全面理解和把握。为提高干部的宏观决策、综合指导水平，几年来，我们始终把调查研究作为一项基础性工作来抓。深入细致的调查研究，既使干部对担负的工作有了清醒的认识，又使干部学会了抓本质、抓关键，增强了决策、指导的针对性和有效性，许多重点工作取得了新的突破。在第六届村委会换届选举之前，通过对本地的调查研究和外地的考察学习，我们不仅敏锐地意识到，村民自治是大势所趋，而且准确掌握了有关政策及工作程序，形成了《对村委会换届选举的调查与建议》的考察报告，及时为市委、市政府提供了决策依据。在此基础上，我们于1*9年10月份，率先在荣成俚岛进行了直选试点，创造了“严把六个关口、实施六个突破、实现七个当潮的威海直选模式。按照这一模式，我们成功地指导了全市26*个村的直眩选举基本结束后，我们又在文登市进行了镇政府配套建设、村级管理体制改革试点，并在全市推广。这项工作得到了国家和省有关部门的充分肯定，《大众日报》在头版头条介绍了我们的经验。在推进社会福利社会化过程中，我们针对设施布局、管理模式存在的诸多弊端，组织人员，在深入调查研究的基础上，形成了《对社会福利社会化问题的调查与思考》的调查报告，制定了《社会福利设施建设五年规划》。据此，我们规划建设了高标准的流浪儿童救助中心和儿童福利院，三市一区也相继规划建设了大规模、高档次的社会福利设施。

民政干部范文篇3

“是民政局长，就要做一把为老百姓遮风蔽雨的伞，当一头为老百姓出汗出力的牛”

1998年12月，一纸调令，将时任乡党委书记的*调至上*县民政局接掌“帅印”。这位参加工作就从事民政工作的汉子，对民政事业无限执著，对民政对象有着深厚的感情，他接任民政局长后，更是用一腔热血谱写着曲曲奉献之歌。也正如他时常说的那样“是民政局长，就要当一把为老百姓遮风蔽雨的伞，当一头为老百姓出力出汗的牛，民政对象有了困难，我们一定要急起来，动起来，想方设法帮起来，绝不能慢慢腾腾，磨磨蹭蹭。”

有例为证

上*县是一个多灾县，据统计，在建国后的50多年里，风调雨顺的年份只有9年。频繁的自然灾害，造成群众的困难面较大。他上任伊始，就确立了这样的工作理念：“救济只能救急，要让所有的困难群众生活无忧，必须形成一种制度，在城镇构筑一条保障线，在乡村编织一张安全网。只有这样，特困人家才能吃了‘定心丸’，才能有了‘保险柜’”。在这种理念的支配下，经过他的精心策划和积极组织，上*县率全市之先，建立了城乡最低生活保障制度。四年来，共发放市最低生活保障金1900多万元，农村低保金918万元多万元，数以万计的困难人从中得到了实惠，城乡生活困难的群体从此生活无忧。

20世纪90年代同，上*县的部分农民因不规范献供血被交叉感染艾滋病，因病返贫、因病致贫、因病死亡人数不断增加，据统计，全县共有艾滋病致孤人员802人，单亲未成年子女1386人，致困家庭4699户21385人。面对这一特殊的困难群体，*同志更是牵肠挂肚。于是，他深入到艾滋病致孤致困人员家中，了解情况，查找症结，很快出台了艾滋病救助工作制度。

近三年，共为艾滋病致孤致困人员发放救助金876万元，棉被3951条，棉衣1507套，面粉489.21万斤。为艾滋病致困家庭新建房屋203间，修缮房屋80间。与此同时，筹集资金1170万元，建起了5所阳光家园和1所红丝带家园，吸收艾滋病致孤人入园生活，保证了他们生活无虞，绝大部分艾滋病患者又重新扬起了生活的风帆。上*县艾滋病救助工作的成功做法，被誉为“上*模式”，总理来上*视察时对此给予了充分肯定。

随着教育体制的改革，一些寒门学子被昂贵的学费所困扰，为此，*同志看在眼里，急在心上，他以县慈善总会为载体，游说有关单位，叩拜各路诸侯，募集善款200多万元，帮助100多名贫困大学生圆了大学梦。

由于诸多因素的制约，治病难制约了农村经济的腾飞，“救护车一响，一头猪白养”道出了困难群众看病的艰辛和不易。为切实解决这一难题，*同志经过一番探索，建立了以大病救助为基础，医疗优惠为补充的城乡困难群众医疗救助体系。形成了大病救助、医前救助和医疗优惠相结合的医疗救助工作格局，全县共为救助对象发放基本医疗救助金112万元，报销医疗费67万元，减免医疗费83万元，解决了困难群众的医疗难问题。

“老百姓的事是天底下最大的事，我们的工作必须围绕这个轴心转”

*有这样一名口头禅“老百姓的事是天底下最大的事，我们的工作必须围绕这个轴心转。”随着经济体制的改革，退役士兵安置问题受到了冲击，为提高城镇退役士兵的上岗率，他一方面积极探索市场经济条件下退伍安置工作的有效途径，试行安置任务有偿转移，另一方面，尽力为退伍军人排忧解难，达到了退伍军人的满意。二等甲级伤残军人朱凤尚退伍后，被安排到崇礼乡土管所，但由于种种原因，迟迟不能上班。小朱的生活陷入了窘境。*得知情况后，及时向县领导反映情况，将朱凤尚改派到县环保局，还利用与县环保局长至厚的私交，使朱凤尚很快上了班。小朱逢人就说：“我家住偏僻农村，又没任何关系，没给民政局领递过一支烟、敬过一杯酒，我能有今天，全托王局长的福啊！”

*认为：“民政工作20多大项，要把民政政策不折不扣地落到实处，要把党和政府的温暖以快捷的方式，最简便的方法送到民政对象心上，就要铺就民政‘绿色通道’”。为此，他找书记、找县长，求得“尚方宝剑”，调动“八方诸侯”，经过方方面面的协调，开通了五列民政“直达快车”：其一，城镇低保资金社会化发放，每月的5日由低保对象持卡到就近的银行领款;其二，建立优抚对象抚恤补助金自然增长机制，实行优待金县级统筹;其三，五保供给款由县财政负担，县民政局统一发放，实行应保尽保。“民政资金列车”大提速深得人心，民政对象欢天喜地：“不用二传手，票子直接到了手，这个法子又快又灵”。

民政资金列车大提速惠及了广大民政对象，“爱心献功臣”行动“直达快车”的开通更使优抚对象笑逐颜开，它为数百名优抚对象解决了“三难”，使上百个光荣者不再望房兴叹，而是有了乔迁之喜。韩寨乡伤残军人贾树松住房破漏，是“爱心献功臣”行动的顺利实施，解了他的燃眉之急。他逢人就说“没想俺的晚年，还能住上新瓦房，王局长真是为俺老百姓着想！”

依法保障老年人的合法权益，更是民政“直达快车”的得意之举。2003年县老龄办移交县民政局。面对这一新的民政业务，*同志深入调查，很快打开了老龄工作的局面：率全市之先健全了老龄工作组织，率全市之先落实了百岁老人的生活补助费，率全省之先发放了90岁以上老年人的生活补助……使上*县的老龄工作步入了全省先进行列，被评为“尊老敬老先进集体”。

“民政工作不能固守老摊子，只走老路子，要开出一条新的民政发展之路，辟出一片新的天地”多年来，*同志就向一头拓荒的牛，默默地耕耘在民政这块土地上，但他更有一种敢为天下先的胆略，有一种马的冲刺精神和奔跑速度。也正如他说的那样“民政工作不能固守老摊子，只走老路子，要开出一条新的民政发展之路，辟出一片新的天地”。

殡葬改革，俗称千年难题。*决心啃下这块“硬骨头”。为保证殡葬改革水到渠成，他率先拿出自己多年积蓄的2万元钱，带领干部、职工采取集资的办法，建起了豫南一流的殡仪馆。为保证殡葬改革工作有效开展，他恳请县政府通过县人大出台了《上*县人民政府关于进一步加强殡葬改革工作的通告》，率全市之先推行了全民火化。针对殡葬改革工作中“钉子户”，他亲率工作组逐家挨户做解释和疏导工作，使大家认识到了殡葬改革的好处，推动了殡葬改革工作的开展。自2000年以来，上*县的火化率每年都在95%以上同，近几年达到了100%，全县80%的村建起了骨灰堂和公益性骨灰公墓。殡葬改革工作的成功做法，得到了上级的认可，驻马店市先后两次在上*县召开了殡葬改革工作现场会，在河南省殡葬改革工作经验交流会上，上*县介绍了经验，并被授予“全省殡葬改革工作先进集体”称号。

上*县曾是全省婚姻管理工作先进单位，前此年，由于诸多因素的影响，婚姻登记在个别乡镇出现了搭车收费和违法登记现象，尽管县民政局“三令五申”，但鞭长莫及，违法登记现象仍禁而不止，造成婚姻当事人不满。为根治婚姻登记中的违法现象，*痛下决心，于2003年7月1日实行了婚姻登记集中办理，此举结束了上*县延续多年的婚姻登记乡镇办理的历史，也彻底解决了违法登记，被国家民政部评为“全国先进婚姻登记机关”。许多婚姻当事人说：“到县婚姻登记处办理婚姻登记手续，服务周到，收费合理，程序合法，民政局真是为俺老百姓着想。”短短只言片语，道出了婚姻当事人的心声，孰不知其间凝聚了*多少心血、多少汗水。

民政干部范文篇4

今天，局党委召开全局机关干部动员大会，启动了机关部分中层干部竞聘调整工作。这次干部竞聘调整工作是事关民政干部队伍建设和民政事业发展的一项重要工作，也是全局机关干部都非常关注的一项工作。今天的会议，主要是对竞聘调整工作进行具体的部署，明确工作的步骤和要求，进一步统一全局机关干部的思想认识，增强责任感，齐心协力地做好这次干部竞聘调整工作。刚才，左主任宣读了《*市民政局机关部分中层领导干部竞聘调整工作实施方案》。下面我根据局党委的意见，就做好干部竞聘调整工作讲三个问题。

一、统一思想、提高认识，明确开展干部竞聘调整工作的重要意义

这次局机关部分中层干部竞聘调整工作，是在全局上下深入贯彻落实党的*精神，努力开创民政事业新局面的关键时刻开展的一项重要工作。对于这项工作的重要性和必要性，可以从四个方面来理解。

（一）开展干部竞聘调整工作是当前民政事业发展的客观需要。当前，随着中国特色社会主义事业的总体布局从社会主义经济建设、政治建设、文化建设“三位一体”向包括社会建设在内的“四位一体”发展，随着以改善民生为重点的社会建设被摆上更加突出的位置，民政工作正日益成为党委政府重视、人民群众期盼、全社会关注的一项重要工作。民政工作在党和政府全局工作中的舞台越来越宽阔、作用越来越明显、地位越来越重要，民政事业正处于有史以来最好的发展时期，机遇前所未有，挑战和压力也前所未有。在新的历史时期，民政工作能不能抓住机遇，应对挑战，乘势而上，加快发展，更好地肩负起构建和谐社会基础作用的崇高使命，承担好解决民生、落实民权、维护民利的重要职责，在建设具有现代化国际港口城市特征的民乐之城、和谐之城、文明之城的过程中充分发挥民政工作“稳定社会、促进和谐”的积极作用，很重要的一个方面就是取决于我们的工作有没有一个强有力的组织保障。中层干部既是辅助局党委作出重要决策和工作部署的参谋助手，又是带领本部门干部群众和指导基层民政部门全面贯彻落实局党委决策和部署的组织执行者，也是沟通局党委和基层民政工作、基层群众的桥梁纽带，承担着承上启下、内联外接的重要职责，是我们民政工作队伍的骨干和中坚力量。建设一支“政治强、业务精、作风正”的高素质的中层干部队伍，是当前民政事业发展的一项重要任务。

（二）开展干部竞聘调整工作是局机关干部队伍建设的迫切需要。近年来，我市民政工作改革步伐不断加快，各项事业呈现出勃勃生机，许多工作走在全省、全国的前列。在第三次全市民政会议上，巴音朝鲁书记、毛光烈市长和省民政厅吴桂英厅长都对我们的工作予了充分的肯定。这些成绩的取得离不开上级党委政府的重视和全社会的支持，离不开全市民政工作者的心血和汗水，也离不开局机关中层干部队伍的辛勤工作。特别是经过前几次的中层干部竞聘调整工作，一批年富力强、德才兼备的中青年干部走上了领导岗位，为民政事业注入了新的生机和活力。同时，我们也要清醒地看到，同新时期民政事业发展对民政干部队伍的要求相比，同全市其他市级机关相比，我们的中层干部队伍的文化结构、年龄结构和总体素质、业务能力等各个方面，都还存在着许多不足之处。这次干部竞聘调整工作，既有空缺岗位的选拔，又有梯次的补缺，对于进一步优化中层干部队伍的结构、适度加快循环速度，进而提升我们整个机关干部队伍的总体素质具有重要的意义。

（三）开展干部竞聘调整工作是深化干部人事制度改革的必然要求。深化干部人事制度改革，是推进干部人事工作科学化、民主化、制度化，形成干部能上能下的激励机制，建立一支高素质的干部队伍的一项重要改革。近几年来，局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻落实中央有关干部人事制度改革的方针政策，以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等精神，制订了《*市民政局机关人事管理工作暂行办法》等一系列文件，局机关的人事管理逐步走上了制度化、规范化的轨道，公开、竞争、择优的原则深入人心，成为了全局机关干部的共识，也在实践中得到了充分的论证。这次中层干部竞聘调整工作，对于进一步营造优秀人才脱颖而出的氛围，为优秀人才展现才能搭建更宽广的舞台，具有重要的意义，是我局机关人事制度改革的深化和延续。

（四）开展干部竞聘调整工作是落实干部群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权的重要举措。《党政领导干部任用工作条例》把民主推荐作为干部任用的重要环节，用党内法规制度的形式固定下来，成为我们选拔任用干部工作中具有普遍约束力的基本规章。扩大干部任用中的民主已经作为一种基本趋向和要求，是新时期党的组织工作开拓创新、与时俱进的重要体现，是贯彻群众公认、注重实绩原则的基本要求。在干部竞聘调整工作中，通过公开岗位职数、公布竞聘资格条件、民主推荐、公示资格审查情况、公示拟任干部情况等环节，让大家充分表达意愿，广泛听取大家的意见和建议，可以进一步增强干部竞聘调整工作的透明度，扩大全体机关干部的民主参与度，全面落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，也可以让大家实实在在地看到参与干部选拔任用的成效，增强正确行使民主权利的责任感和使命感。

二、把握重点、严格程序，顺利推进干部竞聘调整工作

局党委对这次干部竞聘调整工作高度重视，依据上级有关干部任用的原则、规定和干部人事制度改革的精神，结合我局实际，进行了较长时间的酝酿、准备，多次与市委组织部进行了协调，在充分征求意见的基础上，制定了《实施方案》，明确了这次干部竞聘调整工作的指导思想、基本原则、组织领导、调整职位、任职条件、选拔范围、工作程序、时间安排和工作要求等各个方面的问题。在此，我重点强调两个环节的工作。

（一）认真做好“民主推荐”环节的工作

民主推荐环节，是选拔任用领导干部的必经程序和要求，也是选拔任用领导干部的一个重要环节和第一道工序。之所以讲这一环节的工作相当重要，原因在于：第一，民主推荐是党的群众路线在干部选拔任用工作中的具体体现，可以充分保证所选拔任用的干部具有群众公认的基础。第二，民主推荐是选准用好干部、减少用人失误的重要保证。群众是社会实践的主体，最了解每一位干部的一言一行、一举一动，“干部选拔准不准，先让群众审一审”，选什么样的干部、用什么样的干部，群众最有发言权。第三，民主推荐是强化干部选拔任用监督约束机制的重要措施，可以把权力运行置于有效的监督之下。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐两种形式。今天，我们会议投票推荐由全体机关干部参加，在此基础上，局党委再选择部分现职中层干部或工作关联度大、情况比较了解的干部进行谈话推荐。为了做好这一环节的工作，我对大家提两点要求：

一是要以高度负责的态度参与民主推荐环节的工作。每一位机关干部都要从讲政治的高度参与民主推荐，以党性原则严格要求自己，顾大局、讲团结，充分尊重和正确行使民主权利，坚决杜绝团团伙伙、亲亲疏疏，坚决杜绝关系票、人情票，对于民主推荐中搞非组织活动者，一经发现调查属实的，坚决取消其任职资格，并给予相应的党纪政纪处分。要从对组织负责的态度参与民主推荐，慎重思考、实事求是，帮助局党委选准选对选好干部，坚决反对掺杂个人感情色彩，“今天这种评价、明天那个调子”的不严肃、不负责的态度，坚决反对“借推荐之机泄私愤”，坚持反对事不关己高高挂起的“老好人思想”。要从对每一位同志负责的态度，积极、公道地参与民主推荐，支持优秀人才能够脱颖而出，真正把那些德才兼备、奋发有为，能干事、能干成事的优秀干部选拔到最能充分施展才华的岗位上去。

二是要客观公正地评价干部。“金无足赤，人无完人”，每一个人都不可能十全十美，都会有这样或那样的缺点。客观公正地评价干部要求我们要以全面的眼光审视每一位干部，看干部要看主流和本质，不能盯着一时一地的个别现象、个别问题不放，更不能因此轻易否定一名干部。客观公正地评价干部要求我们要以辩证和发展的眼光审视每一位干部，既要看到干部过去和目前的工作和成绩，更要看到干部的工作才能和发展潜力，综合考量一名干部。客观公正地评价干部还要求我们要有独立的判断分析能力，特别是对道听途说、一知半解的言论，更要作全面、客观的分析，避免以偏概全，夸大他人缺点。

（二）认真做好“竞争上岗”环节的工作

竞争上岗环节是选拔任用干部的关键一环。根据市委组织部的规定，市直机关中层干部主要通过竞争上岗、直接选拔、调任、转任等方式产生；中层领导职位空缺，又能形成有效竞争的，应当通过竞争上岗方式进行选拔任用；处级非领导职务一般采用直接选拔方式。我们这次干部竞聘调整工作，领导职位通过竞争上岗产生，非领导职位采用直接选拔方式产生。在此，我特别向即将参与领导职位竞聘的同志们讲四句话，也算是对大家的要求。第一句话，要有强烈的竞争意识。敢于竞争、勇于接受组织的挑选，既是响应组织召唤、敢于挑重担、敢于负责任的表现，也是一个干部成熟的体现。这次公开竞聘领导岗位，局党委为大家提供了一个展示自我才华的良好平台，也是局党委对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质的考验和锻炼。希望大家确立竞争意识，把这次竞聘作为一次提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的良好机遇，消除思想顾虑，积极参与竞争，接受局党委和全局机关干部的挑选。第二句话，要正确地审视自己。希望大家全面、客观、辩证、准确地审视自己的政治素养、工作能力、思想作风等各方面的情况，既要看到自身的优点、长处，更要认清自己的不足，正确地看待、参与这次干部竞聘，保持一个良好的心态，轻装上阵，把参与竞聘作为一次总结的过程、学习的过程、提高的过程。第三句话，要做好充分的准备。希望大家对自己过去几年来的工作情况进行系统地回顾总结，对照标准，查找问题和不足，对竞聘岗位的所需业务知识进行必要的学习、准备，保持良好的精神状态，积极参与、冷静应聘。同时，要在思想上做好两种准备，保持健康平和的心态，愉快地接受组织和同志们的选择。第四句话，要充分地相信组织。这次干部竞聘的岗位有限。希望大家充分相信组织能够客观、公正、全面地评价每一位同志，相信组织能够从工作的需要、每一位同志的综合素质出发，把最适合的同志选拔到相应的领导岗位上，抱着“成固可喜、败亦欣然，积极参与、注重过程”的积极向上的态度，参与竞聘的全过程。

三、加强领导、周密组织，高标准高质量地完成干部竞聘调整工作

这次干部竞聘调整工作，是近几年来我局干部调整力度较大的一次，具有很强的政治性、政策性和敏感性，涉及到多方面的工作格局和利益关系的调整，时间紧、任务重、难度大、要求高。我们必须以对党和人民负责、对民政事业长远发展负责、对全体干部负责的态度，周密安排、过细工作，高标准、高质量地完成好这次竞聘调整工作。

（一）强化责任，把组织领导工作落实到位。为保证这次干部竞聘调整工作顺利进行，局党委决定成立局机关部分中层干部竞聘调整工作小组，在局党委的统一领导下具体负责组织实施工作。各处室要切实把这项工作作为最近一段时期的重要工作予以关注，掌握本处室机关干部的思想动态，有针对性地做好思想引导工作，并把优秀干部积极负责地推荐给组织。同时，我也代表局党委在此表个态，局党委全体成员将坚决、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持干部选拔条件，广泛听取各方面意见，严肃组织人事纪律，公道正派地选人用人，用好的作风选作风好的人，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，确保这次干部竞聘调整工作公平、公开和公正。欢迎全局机关干部对这次干部竞聘调整工作进行全过程、全方位的监督。

（二）正确引导，把思想工作做细做实。干部竞聘调整过程，实际上也是一个统一思想、凝聚人心、形成合力的过程。由于直接关系到切身利益，干部中有这样那样的想法在所难免，也是十分正常的现象。关键是要做好正确的引导工作，关注动向，做好一人一事的具体工作，发挥思想政治工作的作用，调动发挥好每一位机关干部的积极性和主动性，在心齐、气顺、劲足的前提下开展好这次干部竞聘调整工作。

（三）严明纪律，把规范操作贯穿始终。干部竞聘调整工作政策性强、敏感度高，稍有偏差，就会影响到干部的积极性。因此，必须在工作中严明各项纪律，规范操作。要严格执行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，规范操作每一道程序，坚决杜绝各种不正常现象的发生，自觉做到“不议论、不找人、不许愿”，营造风清气正的竞争环境，确保整个竞聘调整工作健康、顺利进行。干部竞聘调整工作小组的组成人员要妥善处理好本职工作和阶段性工作的关系，严谨细致、满腔热情地做好相关工作；严格执行干部人事制度的各项规定，做好保密工作。

民政干部范文篇5

见到正在家养病的民政局分管慈善工作的拄着双拐，区政府家属院三楼一个狭小套间里。双脚不能落地负力，坐在客厅的一张小床上接受了采访。做梦也没有想到这是一个身患绝症的女人，却在与死神赛跑，用她坚毅与辛勤开拓着云溪的慈善事业。

1979年就参加了工作，今年48岁的一个副科级干部。86年调入民政局，先后从事过优抚、募捐、婚姻登记、社救、残联、慈善等工作。年冬，区委、区政府决定召开第一次慈善工作大会，连续一个星期加班加点赶材料，天天都是深夜才休息。不料，下半身突感身体不适，鲜血把棉裤都染透了但她没有声张，坚持把会开完以后才去医院检查，结果却是宫颈癌中晚期了去长沙湘雅治疗，又检查出心脏病、高血压，不能做手术，只能采取保守治疗。

家里只待了一个月，局领导让她休息。就坚持要求工作，并挑起了区民政局慈善工作的重担。当时，云溪区的慈善事业刚刚起步，慈善对于许多人来说还是一个新鲜的名词。带着一个退休老人和一个年轻妹子小田开始了慈善行动，天天在外奔跑，找单位，找个人，募集慈善款项，救助特困孤儿和大病患者。说：尽管我得了这种病，但我还是幸运的有工作，能报销大部分费用，比农村人要好得多。见不得那些苦的人，不幸的人。云溪光去年下半年就有需要救助的癌症患者200多人，需要社会的帮助。

一家家登门拜访，绝大部分慈善资金是需要主动上门募集的全身心地投入、无怨无悔地付出。一个个解释说服，一笔笔善款入账，付出了艰苦的努力。天天一元捐”慈善事业的主打品牌，发扬铁脚板精神，拖烂了鞋跟子，磨破了嘴皮子，顶酷暑、冒严寒、走百家、落千户，登门动员次数最多的高达10多趟。

找一个副局长募集“一元捐”时，有一次。该副局长大发脾气，出言十分粗鲁。但她总是微笑着，苦口婆心地做工作。还某局的一个小车司机把她开出的票据都当场撕烂了这种委屈和侮辱不是一般人所能承受的默默捡起撕烂的票据，依然执着地再做工作。

民政干部范文篇6

今天，我区召开政协工作会议,总结近年来我区政协工作的经验，研究新形势下如何进一步加强和改善党对政协工作的领导，推进我区人民政协事业取得新发展。

多年来，区政协和广大政协委员认真贯彻落实市区委各项部署，充分发挥自身特点和优势，紧紧围绕中心，主动服务大局，积极建言献策，反映社情民意，努力做到建言献策有深度、民主监督有力度、参政议政有广度，为推进*科学发展和谐发展率先发展做出了重要贡献。特别是近年来，紧紧围绕应对国际金融危机冲击、促进经济平稳较快发展的目标，在推动重点项目建设、搞好选商引资、建设科技*等方面，作了大量卓有成效的工作，有力地促进了*区经济和各项社会事业发展，区委对政协工作是满意的。在此,我代表区委、区人大常委会和区政府，向区政协和广大政协委员以及各派、工商联、人民团体和各族各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面，我就新形势下加强人民政协工作，全面提高我区政协工作水平讲三点意见。

一、认真学习*总书记重要讲话精神，进一步提高对新形势下人民政协工作重要性的认识

在庆祝人民政协成立*周年大会上，*总书记发表了重要讲话，全面回顾了人民政协与新中国成立*年来的光辉历程，深刻阐述了人民政协在党和国家事业发展大局中的重要地位和作用，明确了人民政协在新形势下的方针原则和任务要求。这对在新形势下充分发挥政协优势，积极履行政协职能，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设具有十分重要的意义。我们要认真学习贯彻*总书记重要讲话，深刻认识新形势下人民政协工作的重要性，切实增强做好政协工作的责任感和使命感，推动*区政协工作不断发展。

首先，做好新形势下人民政协工作，是发扬社会主义民主、建设社会主义政治文明的必然要求。*总书记在讲话中：“人民政协是我国社会主义民主政治建设的伟大创造”，“具有强大的强大生命力和远大前程”。人民政协作为我国政治生活中发扬社会主义民主、建设社会主义政治文明的重要组织形式，在发展社会主义民主政治中有着独特优势和不可替代的重要作用。人民政协的性质、地位、职能和作用，都体现了建设社会主义政治文明的必然要求。政协由各派、社会团体和各界人士组成，政协委员与各界群众有着广泛的联系，位置超脱，上通下达，为各方利益的政治诉求提供了有序的参与平台，是一个能及时传达上级精神和反映社情民意的重要渠道。充分发挥政协的作用，有利于扩大公民有序的政治参与，拓宽人民群众发表意见的渠道，充分吸纳各派和社会各界的意见；有利于加强和改善党的领导，落实依法治区方略，实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益。

其次，做好新形势下人民政协工作，是建设科技*、实现科学发展的现实需要。按照市委市政府确定的“科技*”的功能和定位，区委九届十一次全会了“建设科技*，实现科学发展”的总体目标。应该说，这是关系我区当前和长远发展的一项全局性工作，任务非常艰巨，必须举全区之力，集全民之智，形成强大合力。特别是当前，建设科技*亟需一大批懂高新技术、支柱产业核心技术、重大工程技术的创新人才以及各行各业的拔尖人才。人民政协人才荟萃、智力密集，汇集了各个领域的专业人才和大批有经验的领导骨干，是我区的人才库、智囊团，是推进我区经济社会又好又快发展不可或缺的重要力量。加强政协工作，有利于最广泛地团结一切可以团结的力量，形成同心同德、协力奋斗的局面；有利于充分发挥全区各方面人士的聪明才智，把积极性、主动性、创造性引导到科技*建设上来，共同为转变发展方式、破解发展难题献计出力，为推动科学发展提供强大智力支持、奠定坚实群众基础。

第三，做好新形势下人民政协工作，是提高执政能力、构建和谐*的重要保证。在我国政治体制中，人民政协是唯一按界别组成的政治机构，具有组织上的广泛代表性和政治上的巨大包容性，在协助党委、政府实现科学执政、依法执政、民主执政方面，有着不可替代的优势。特别是在当前，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，通过搞好政治协商，积极推进民主监督，深入开展参政议政，对于提高执政能力、巩固党的执政基础，促进社会公平和正义、构建和谐社会具有十分重要的意义。团结和民主是政协工作主题，也是构建和谐社会的政治基础。做好新形势下政协工作，有利于增进不同阶层的政治认同，有利于消除各种不安定因素，真正做到团结的人越来越多、团结的面越来越宽、凝聚的力量越来越大，为改革发展减少阻力、增加助力、形成合力，为构建和谐*营造稳定的社会环境。

二、围绕团结和民主两大主题履行职能，努力提高人民政协工作水平

我们正在制定科技*中长期发展规划，我区被国家发改委确立为部级服务业综合改革实点区域。应该说，今后五年是*发展的关键时期，政协工作面临着新的形势，也面临着新的机遇。区政协和广大政协委员要紧紧围绕全区工作大局，发扬优良传统，发挥独特优势，为建设科技*、实现科学发展作出新贡献，努力开创政协工作的新局面。

一是坚持团结民主，建凝心聚力之功。要把思想统一到中央和市、区委的决策部署上来，把积极性、主动性和创造性引导到推动*科学发展上来，做到思想上同心、目标上同向、工作上同力、行动上同步。切实发挥政协委员在推进经济又好又快发展中的骨干带头作用，在维护社会和谐稳定中的协调疏导作用，在密切党群关系中的桥梁纽带作用，协助区委、区政府做好非公经济人士、党外知识分子、海外侨胞、宗教界人士的工作，凝聚人心，鼓舞斗志，形成共识，增进团结，努力营造把握大局谋发展、众志成城图跨越的良好氛围。

二是坚持主动作为，献有力有为之策。要围绕建设科技*、实现科学发展大局，结合我区抢占产学研结合、科技企业数量质量和科技人才聚集三个高地以及打好产业结构调整、*开发建设、重大项目建设、土地资源整理、环境综合整治五个攻坚战，开展视察调研和协商论证，切实建诤言、立高论。要突出加快经济发展方式转变这个重点，围绕“十二五”规划制定实施中的综合性、全局性、前瞻性问题，深入调查研究，提炼履职成果，多建真言、多献良策。要充分发挥政协委员中企业家、实业家多的优势，引导他们积极投身经济建设主战场，并将政协人脉的潜在优势转化为引资金、上项目的现实优势，在对外开放、招商引资方面多做贡献。

三是坚持服务大局，履民主监督之职。要紧紧围绕事关全区发展的重大问题，事关区委、区政府决策执行的重要问题，事关群众利益的热点难点问题，认真履行民主监督职责。要加强对结构调整、重大项目建设、招商引资等重点工作实施情况的监督，推动区域经济平稳较快发展。要加强对环境保护和生态建设情况的监督，促进各项节能减排措施的落实。要加强对民生工程实施情况的监督，推动民生工程真正成为群众满意工程。要加强对经济发展软环境建设，特别是政务环境建设的监督，促进党政机关和窗口单位提高行政效能，使民主监督成为全区各项重点工作扎实高效开展的推进器。

四是坚持以人为本，办促进和谐之事。要把维护社会和谐稳定作为重要职责，针对影响社会稳定的突出问题，多做团结鼓劲、协调关系、排忧解难、化解矛盾的工作，最大限度地减少不和谐因素。要发扬政协组织关注民生的传统，进一步加强与人民群众的联系，更加关注就业、教育、医疗、住房、环保等民生问题，为发展惠及广大群众的社会事业和维护社会和谐稳定多办实事、多做贡献。

三、巩固发展*政协工作的特色和优势，不断加强和改善党对政协工作的领导

加强和改善党对政协工作的领导,是新形势下开创人民政协工作新局面的根本保证。区委始终高度重视政协工作，在积极推进政治协商、民主监督、参政议政制度化、规范化建设方面，在为政协履行职能、发挥作用创造条件、提供保障方面，不断探索新思路、实施新举措、创造新经验，这些都已成为*区加强政协工作的特色和优势。今后，区委将进一步加强和改善对政协工作的领导，在思想上更加重视、政治上更加关心、工作上更加支持，确保中央和市委关于加强人民政协工作的各项方针政策落到实处，推动*政协事业不断发展进步。

一是坚持不懈地推动政协履行职能的制度化、规范化建设。充分发挥人民政协政治协商、民主监督和参政议政的职能，制度建设是保障。区委召开的政协工作会议，全面贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》，制定了《关于进一步加强人民政协工作的意见》，对发展我区政协事业的关键问题、重点环节做了许多制度性、程序性的规定。几年来，这些规定得到很好的贯彻落实，发挥了很好的作用。这次会议召开之前，区委书记会专门听取政协工作情况汇报，按照*总书记在人民政协成立*周年大会重要讲话中的人民政协事业发展的新思想、新定位、新部署和新要求，研究制定了《关于加强人民政协工作的意见》，用制度化、规范化的方式巩固了我们已有的好做法、好经验，同时又有进一步的创新。《意见》四部分十八条内容中，有两部分八条内容专门围绕政协履行职能、发挥作用建章立制，是本次《意见》的核心内容，这对保证区委不断加强和改善对政协的领导，保证政协三大职能更好的发挥，保证新时期政协事业更好的发展具有重要作用。全区各级党组织、政府各部门要在工作实践中认真贯彻落实。

二是全面加强政协自身建设。主要是三个方面，政协班子建设、政协委员队伍建设和政协机关建设。要加强政协班子建设，根据政协工作需要，进一步配齐配强政协领导班子；充分发挥派和无党派人士的作用，保证一定数量的派和无党派人士在政协机关中担任领导职务。要加强政协干部培养使用，加大机关干部交流力度，搞好干部教育培训和轮岗锻炼，培养选拔优秀年轻干部。要加强政协委员队伍建设，将遵守政协章程、认真履行委员职责、参政议政能力强、模范作用发挥好、具有奉献精神的代表人士推选为政协委员；强化委员学习培训，增强委员政治意识、大局意识、法律意识和服务意识，提高委员整体素质。要加强政协机关建设，大力弘扬与时俱进、改革创新、求真务实、艰苦奋斗的精神，着力提高全局观念、服务意识，增强政务性服务能力和统筹协调能力。

民政干部范文篇7

市政法信息调研工作与各项工作都取得新的成绩。以上不成熟的意见和建议仅供参考。

能结识政法系统从事信息调研宣传工作的同志们感到很高兴。会议精心组织，有机会参加今天的会议。周密谋划，工作部署实事求是切合实际。以会代训，针对性很强。开得很好，对我启发很大。就全省来说，市政法工作任务重、影响大，多年来，市各级领导对政法工作都高度重视，政法工作有了很好的基础，同志们努力下，每年都有所开拓，有所创新。20年全省政法委系统综合考评中，市委政法委效果显著，名列第一。省委政法委对各市委政法委的考评机制是较为科学的市能获此殊荣，确实不易。市政法工作能取得一定效果，离不开政法信息调研宣传工作所做的贡献。今天会议的主题是政法信息调研宣传工作，核心是调研工作。市政法委对调研工作高度重视，机构健全，领导到位，人员空虚，部门负责同志认真负责，工作取得了明显效果。从今天会议上下达的调研课题看，调研课题选择科学，明确牵头领导和具体负责人，确定落实单位和完成时间，课题完成时间充分考虑到课题任务量，课题对全年工作的指导意义，并结合省委政法委的要求。这些细节都充分说明了市委政法委领导和职能部门做事用心认真。为提高调研工作水平，还聘请了特邀调研员，这种做法值得向全省推荐。下面就做好政法信息调研宣传工作谈三点看法。

一、要瞄准高目标。第一。调研课题的科学选择是影响调研任务的完成、论文质量的高低的决定性因素。选择一个平庸的调研课题，浪费人力物力财力，即使有调研成果，也没有什么转化价值。调研课题从哪选，怎样选？一是从党委政府一个阶段的中心工作中发现调研课题。市正在实施“三大推进”政法调研课题的选择就要考虑在这个大背景下，三大推进”对政法工作有哪些要求，对你所在单位、部门、岗位有什么要求，只有融入到党委政府的中心工作中，才干做到科学选题，才干体现政治水平和思想水平。这要求我平时关心政治，关心时政，关心党委政府一个时期的中心工作。二是从新形势新情况新要求中发现课题。当今社会，唯一不变的就是变。新形势新情况不时呈现，特别是政法工作，平安创立、维护稳定每天都有新情况新问题。要敏锐地抓住这些新情况新问题，从中找到创新的调研课题。三是从自己经验教训中发现课题。反躬自省，每日三省吾身，从成功的经验中去感悟，从过去的教训中去反思。四是条块、上下、理论与实际的结合上选题。做好条块结合，上下结合，选题时要充分考虑到中央的要求，省里的情况，实际，县区存在问题，辩证互动地选择题目。还要将理论要求和工作要求结合起来，这样调研课题才有生命力。第二，树立精品意识。调研课题的选择规范要高，要讲究实效。有没有实效主要体现在调研效果对工作的促进上，要能为决策提供依据，对工作起推动作用。体现在对干部自身调研能力的提高上，通过调研，加强交流，使大家思路上有启发，情操上有陶冶。要不断努力把调研效果锻造成精品。

二、要领导真重视。调研工作弹性很大。真抓真管，常抓常管。二要虚实结合。把调研工作和中心工作有机联系起来。三要改善工作条件。从事信息调研宣传工作的同志很辛苦，当他人下班时，经常还在冥思苦想，挑灯夜战。领导干部要当好后勤部长，给他发明良好的工作环境，切实协助他解决实际困难。要在政治上关心，要建立完善机制，搭建平台，给他出成果的机会。把调研工作岗位作为培养人才、锻炼人才的地方。扭转机关里不屑从事文字工作的不良风气，形成以从事信息调研工作为乐的良好氛围。

三、要组建大格局。今天的社会是信息社会。研判信息，处置问题，特别强调综合性。这种情况下，要进一步做好信息调研工作，寻找真理，发现规律，就必需要综合去做。这是一种基本的思想方法，也是切实可用的工作方法。一是力量整合。整合系统、单位、部门之间力量，形成合力。二是任务整合。把工作上有共同任务的单位和部门，整合起来，联合攻关。三是经验和成果整合。胜利的经验，丰硕的效果，要与大家分享，共同促进工作。

民政干部范文篇8

1、科学发展民政事业的谋划能力。民政事业的发展必须在科学发展观的指导下，牢固树立“以人为本，为民服务”的核心理念，牢牢记住“解决民生，保障民权、维护民利”的核心职责，牢牢把握“维护稳定，促进和谐”的核心任务，结合实际进行谋划。这就要求民政干部必须对自己所担负的工作，历史情况了如指掌，目前现状烂熟于心，发展趋势科学预测。根据经济社会发展状况，然后着眼全局科学的制定长期、中期、短期的工作目标，做到年有计划、月有安排，使各项业务工作按照既定目标，科学运行，避免随意性，使民政部门切实做到为政府分忧、为群众解难，促进社会和谐。

2、破解难题的创新能力。民政工作业务大小几十项，涉及社会管理、社会救助、社会服务等多个方面。处于社会转型期的民政工作难免会遇到许多新情况、新问题，用传统的思维方式和工作方法难以解决。如自然灾害应急救援、城乡低保进出口畅通、殡葬改革的推行、社区建设与服务水平的提升、养老服务社会化、双拥共建工作的推进、民政自身经济的发展等等。上述一系列难题的突破，必须要在深入调查研究的基础上，结合本地实际，摸索出一套行之有效的、操作性强的方式方法各个击破。如果我们民政干部都在自己职责范围内找准工作难点，进行理论创新与工作创新，难题就会遇刃而解。

3、处置突发事件和复杂局面的应对能力。在当今社会，民政部门不仅是维护社会底线公平的最后一道屏障，而且是社会稳定的调节器。社会主义初级阶段的生产力水平的发展差异决定了地区之间、城乡之间、行业之间、各类人群之间的收入水平的发展不平衡，各类群体之间的利益冲突诱发社会不稳定因素客观存在，上访群访现象时有发生。此外，自然灾害、公共安全事件的发生，这些都会要求基层民政干部最及时、最直接面对和处理，而且工作对象的广泛性、差异性决定了工作的复杂性，这就要求民政干部只有不断在工作实践中熟悉政策，积累经验，着眼大局才能做到处变不惊，从容应对，妥善处置。

4、汇聚各方力量推进工作的协调能力。新时期的民政工作是一种全新的社会工作，它需要社会各方面的理解、支持和参与。民政工作是政府工作的重要组成部分，无论是社会管理、社会救助还是社会服务各方面工作的推进，都要从政府大局上着眼谋划与实施。如城市殡葬管理就要与城管、公安、街道等部门齐抓共管。社会救助就要与财政、银行、乡镇街道整体联动，双拥共建则需要部队与地方齐心协力等等。因此，从事每一项具体民政工作的干部都要树立大民政的思想，要培养统揽全局，协调各方，凝聚合力的社会活动能力，只有这样，民政事业的发展，各项工作的推进才能得到社会各界的理解支持和参与，才能得心应手。

民政干部范文篇9

大家晚上好!首先感谢大家给我了这次上台演讲的机会。我叫杨香，是县民政局的一名干部。我今天演讲的题目是：我自豪我是民政人。

有一种事业，把共和国的光辉，播撒到每一个贫瘠的角落。

有一种人，把党的温暖，传送给每一颗受寒的心。

有一种工作，看似平凡但却崇高伟大，用燕子衔泥的辛勤，修补着社会中的点点遗恨。

有一种目光，大爱无私，用至亲的爱怜，把深情洒向弱势的人群。

这就是民政工作，这就是我们民政人。

风雨兼程，几经沧桑，与共和国一同成长的民政工作始终牢记“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨。在人民最危难之时，民政人代表党、代表政府伸出了救援之手，帮助灾民重建家园;当群众遭受贫困困扰时，民政人精心部署，辛勤工作，为他们构筑“最后一道安全网”;民政人为孤老残幼的生计寝食不安，为改善人民的生活质量鞠躬尽瘁;为人民子弟兵解除后顾之忧，为军队和国防建设添砖加瓦;为长辈们奉献爱心和孝心，为实现老有所养，老有所乐的目标出谋划策……这就是民政工作，这就是我们的民政人!

是我们肩负党和政府的重托，用爱心撑起了困难群体的保护伞，用诚心架起党和政府与困难群众的连心桥，用耐心践行着“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，用真心弹奏着“做科发展先锋队，当崛起排头兵”的乐章，用恒心成就了民政部门“有第一必拿，有先进必当，有红旗必扛，有标杆必超”的辉煌。

“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”。开展创先争优活动，给我们提出了更高的目标和要求，让我们倍感任重而道远，也更加坚定了我们民政人干好工作的信心和决心。公务员之家

开展创先争优活动，我们有着“扬帆破浪，策马加鞭”的勇气，有着“时不我待、只争朝夕”的精神，我们定会义无返顾地去做贫困户御寒的一絮棉被，去做灾民们建房的一根椽檩，去做孤寡老人灯光下的微笑，去做残疾青年轮椅上的欣欢，去做下岗职工衣食住行的亲近，去做敬老院夕阳晚晴的一片灿烂，去做军民相濡以沫的鱼水情深，去做结婚证上大红烫金的喜字，去做丧葬习俗改革的先行官，去做为民解困的“孺子牛”。

让我们，在各自的领域和空间里，创造属于我们的传奇。我们相信，在科学发展的道路上，有着勇当一流，绝不言败传统的民政人一定能抢抓机遇，乘势而上，再创佳绩，再铸辉煌!

民政干部范文篇10

刚才，三位同志作了发言，讲得很好，他们的事迹和经验充分反映了我区党建工作的成果，也对下一步深入开展创先争优活动具有示范引领作用。

近年来，在经济社会又好又快发展的同时，全区党的建设工作也在不断迈出新的步伐、取得新的成果。特别是通过开展深入学习实践科学发展观活动，全区各级党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的主动性、自觉性和坚定性不断增强，运用党的最新理论成果指导实践，在实现科学发展和构建和谐社会中发挥作用的能力水平不断提高。学习实践活动激发的政治热情正在转化为建设科技*、实现科学发展的强大动力。不论是推进全区经济和社会各项事业发展还是应对各种困难挑战；不论是维护社会稳定、促进社会和谐，还是完成各项重点工程、各项急难险重任务，都离不开各级党组织广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。今年上半年，在宏观形势依然严峻的情况下，经过全区上下的共同努力，完成区级财政收入13.44亿元，同比增长17.9%，实现了预期工作目标。但是应该看到，完成下半年任务，还面临不少困难。当前，*区经济社会发展进入了一个关键时期，既存在许多难得的机遇，也面临不少困难和挑战。建设科技*，实现科学发展，需要党的坚强领导，需要基层党的组织通过卓有成效的工作将广大党员和群众进一步凝聚起来，形成一股强大的力量，上下一心、团结奋斗、不畏困难、敢打必胜，才能战胜各种困难和挑战，使建设科技*，实现科学发展的目标任务得以落实。目前，按照中央和市区委的部署，全区正在开展创先争优活动，这是在深入学习实践科学发展观活动基础上，充分发挥基层党组织和党员在促进科学发展中重要作用的一次新的实践。也是在科学发展实践中，推进基层党建工作再上新水平的一次重要机遇。全区基层党组织和广大党员要积极行动起来，增强搞好活动的责任感、紧迫感，掀起创先争优的热潮。

下面，我就深入开展创先争优活动，讲三点意见。

第一，认真学习*总书记重要讲话精神，充分认识加强党的基层组织建设重大意义，使创先争优活动具有坚实的思想基础。

七一前夕，*总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时，就加强党的基层组织建设作了重要讲话。总书记在讲话中，从我们党的基本性质、特点出发，把握时代特征，站在全局和战略的高度，深刻阐述了新形势下加强党的基层组织建设的重大意义。进一步明确了党的基层组织建设的指导思想、目标任务，对基层党组织、广大共产党员在实现全面建设小康社会宏伟目标中的战斗堡垒作用和先锋模范作用作了进一步的诠释。对推进基层党建工作创新，不断提高党的基层组织建设科学化水平，了新的要求。总书记的讲话，既高瞻远瞩、立意深远，又具有很强的现实指导意义。我们一定要紧密结合创先争优活动，结合当前的实际工作，认真学习，深刻理解总书记重要讲话精神。

一要把学习讲话精神与推进学习型党组织建设结合起来，进一步强化理论武装。思想理论建设是党的建设的前提和基础，是学习型党组织建设的根本任务，也是创先争优活动的重要内容。加强基层党组织建设，必须坚持把党的理论武装放在首位，从基层党建工作实际出发，有针对性地搞好理论学习。要坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系，自觉运用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。自觉做到党的理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，要使理论武装工作贯穿于创先争优活动的始终。要深刻理解和全面把握总书记讲话对基层党建工作的新论述新要求，不断增强做好基层党建工作的自觉性。

二要把学习讲话精神和学习贯彻*总书记对*工作一系列重要指示精神结合起来，进一步推进思想解放。要深刻把握总书记对*工作总体要求和“四个着力”的工作任务，紧密结合建设科技*的实际，进一步解放思想，更新观念。要用新理念、新思维谋划和推动*发展，用新的观念破除发展中的各种思想和体制、机制制约，用新的思路破解发展中的各种难题，用新的模式促进发展方式的转变。要把思想解放的过程，变为深化科技*认识的过程，不断深化对“创新驱动、内生增长”内涵的认识。切实把科学发展观的要求转化为科技*建设的正确思路和举措，为建设科技*，实现科学发展奠定思想基础。

三要把学习讲话精神同落实中央对党建工作一系列重要部署结合起来，不断增强新形势下推进新的伟大工程的自觉性。不断推进党的建设新的伟大工程，是顺利实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。十七大以来，中央对党的建设作出了一系列重要部署，七一前夕，中央政治局又专门就加强党的基层组织建设进行集体学习，这表明以*为总书记的党中央对党的建设，尤其是基层党建工作的高度重视。做好基层党的工作责任重大，使命光荣，全区基层党的组织、各级党的干部、党务工作者一定要不负使命，切实提高对抓好新时期党的建设工作重要意义的认识，牢牢把握中央对党建工作的各项部署，牢牢把握总书记对加强基层党建的新要求，牢牢把握党建工作的新格局。要增强大局意识和责任意识，正确处理好抓发展与抓党建的关系，坚持做到既要一心一意谋求科学发展，又要坚持不懈抓好党的建设。在实现全区经济社会又好又快发展的同时，推进党建工作全面上水平。

第二，坚持围绕中心抓党建，在干事创业中提高党建工作水平，使创先争优活动具有丰富的实践内涵。

推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容。创先争优重在“干”字，干好事、干实事、干群众欢迎的事；“争”字，争先进、争优秀、争一流。全区各级党组织和广大党员要按照中央和市委的“五个好”、“五带头”的普遍要求，把创先争优作为党员发挥作用的重要实践载体。以“深入开展创先争优活动，建设科技*、实现科学发展”为主题，干事创业，争创一流，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为建设“科技*”做出新的贡献。*

一要把创先争优落实在推动科学发展上，在完成重点任务、破解发展难题上做贡献、当表率。当前，全区的创先争优活动要紧密围绕“把握一个定位、抢占三个高地、打好五个攻坚战”的全区工作总体要求，找准结合点，确定鲜明、具体、实在的争创主题，组织引导基层党组织和党员在推动科学发展的实践中担当责任，发挥作用。在制定“科技*”建设规划和“十二五”规划中发挥作用，准确把握科技*定位，统筹考虑经济社会发展，集思广益、建言献策，切实把规划制定好。在“解难题、促转变、上水平”活动中发挥作用，坚持深入企业现场办公制度，及时解决企业和基层单位面临的实际困难。在重点项目和重点工程建设中发挥作用，积极推进100个经济项目、市容环境综合整治工程和扶贫助困十大项目进展，确保完成全年任务。

二要把创先争优落实在促进社会和谐上，在创建平安*、维护社会稳定上做贡献、当表率。当前，正处在社会矛盾的凸显期，各种矛盾易发多发、相互交织，维护社会和谐稳定的任务十分繁重。基层党组织和党员是党直接联系和服务人民群众的纽带，也是维护社会和谐稳定的中坚力量。要进一步增强维稳意识，主动排查隐患，调节纠纷，化解民怨，开展群防群治，在保平安、促和谐中创先争优。基层党员、干部要深入群众，认真倾听群众意见建议，畅通群众向党组织反映社情民意的渠道，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求。特别是在城市拆迁建设等热点敏感问题上，把工作做深入、做细致、做扎实。要继续坚持和完善领导干部接访、下访、走访和包案制度，依法及时妥善处理群众反应的问题，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

三要把创先争优落实在服务人民群众上，在帮助困难群众、为民排忧解难上做贡献、当表率。创先争优活动要成为群众满意工程，必须把为群众多办实事好事摆在突出位置。基层党组织和党员要积极回应群众的关切和期待，帮民之所困，解民之所难，推动党的利民惠民政策在基层落实。要积极探索基层党组织服务群众的方法途径，推动基层党组织服务群众经常化、制度化、规范化。各级领导干部也要定期深入社区，开展调查研究，主动为社区提供政策、信息、技术、法律等方面的服务，帮助基层党组织解决遇到的矛盾和问题。

第三，深入推进党建工作创新，不断提高基层党建工作科学化水平，夯实创先争优活动的组织基础。

以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。我们应该坚持从基层党建工作的实际出发，以改革创新的精神研究问题、应对挑战，以理念创新推动思路创新，以机制创新推进工作规范，以方法创新提高基层党建科学化水平，不断探索有*特色的基层党建改革创新之路。

一要创新基层党组织设置方式，进一步推进党组织和党的工作全社会覆盖。要深入实施党组织和党的工作全社会覆盖工程，主动适应社会组织形式和党员就业方式等变化，灵活设置基层党组织。要继续加大实施基层党建全覆盖工程的推动力度，努力在规模以下非公有制经济组织中和律师事务所、中介机构、协会、民办学校等各类新社会组织中建立党组织的力度。同时，根据*区的特点，积极探索在商务楼宇、摊群市场、文体队伍、物业管理小区中建立党的组织，切实做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

二要创新基层党建活动载体，进一步激发基层党组织的内在活力。多年来，我区加强和改进基层党的建设的一个十分清晰而又重要的工作思路，就是高度重视调动和发挥党员的积极性创造性。在深化创先争优活动中，要总结借鉴近年来特别是在开展先进性教育和学习实践活动中形成的区级领导干部带头建立“三个一”联系点和基层党组织深入开展“六讲”活动等经验做法，鼓励基层党组织大胆创新，积极创建有效载体，通过建立党员责任区、党员模范岗、党员设岗定责、党员承诺制、结对帮扶和志愿者服务等多种形式，为党员发挥主体作用、展示先进形象搭建平台。要针对不同行业领域党组织的职能定位，积极探索体现特色、吸引党员、富有实效的活动载体。学习运用现代科技手段，创新活动方式，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。