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领导点评范文10篇

时间：2023-03-26 02:14:54

领导点评

领导点评范文篇1

召开这次会议，纪念中国共产党成立90周年之际。认真学习贯彻总书记总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时，就加强党的基层组织建设、开展创先争优活动所作的重要讲话精神，惩办近三年来在三级联创活动中涌现出的农村基层组织建设先进县(区)和“五个好”乡镇党委标兵、五个好”村党组织标兵，对我省当前和今后一个时期全面推进农村创先争优活动进行安排。首先，代表省委组织部部务会议，向受到惩处的先进集体表示热烈的祝贺，向在加强农村党建工作中付出辛劳的同志们表示衷心的感谢!刚才，三位同志作了很好的发言，创建工作中的做法和经验值得各地学习借鉴。希望受到惩处的地方再接再厉，新的起点上推进农村创先争优活动，其他地方要认真学习先进典型的经验，抓住开展创先争优活动的重要机遇，把农村党建工作做得更好。

讲两个方面的意见。下面。

一、奋力开拓。扎实工作，三级联创活动取得了丰硕效果

省委的高度重视和坚强领导下，近三年来。省委组织部的有力指导下，各级党委和各有关部门的共同努力下，全省上下认真贯彻中央和省委的一系列要求安排，深入开展学习实践科学发展观活动，三级联创活动中一路探索，逐步完善，形成规范，有力地促进了农村党建工作上水平上台阶。应该说，这三年是省农村党建工作得到强力推动、工作机制不时健全的三年，效果明显、效果倍出的三年，也是财政投入力度大、基层得实惠多的三年。主要体现在以下几个方面：

着眼于围绕中心、服务大局，第一。推动科学发展的能力水平上有了明显提高。三年来，各级党组织及组织部门始终围绕全省经济社会发展的大局来思考、谋划和推动农村党建工作，找准开展工作的结合点和发挥党组织、党员作用的着力点，积极主动作为，努力探索创新，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。认真组织党组织和党员大力开展深入学习实践科学发展观活动，为全省社会经济又好又快发展提供思想保证和组织保证。为促进社会主义新农村建设，制定了安徽省农村基层党组织建设工作—2010年规划》对服务保证工作进行了全面安排安排。选派大批优秀年轻干部到全省新农村建设示范乡镇和示范村加强建设工作，1177个“难点村”开展治理工作。根据当年省委、省政府安排的中心工作，确定当年“小学教”活动的主题，引领党组织和党员发挥作用。防汛抗旱、抗击雨雪冰冻灾害斗争、支持汶川抗震救灾、抗击国际金融危机等急难险重任务中，组织引导基层党组织和广大党员干部挺身而出，勇挑重担，奋力拼搏，充分发挥了主心骨和顶梁柱的作用。

着眼于理顺关系、强化功能，第二。组织建设上有了明显进展。针对乡镇领导体制改革后的新形势，省委组织部及时出台了关于加强和改进乡镇党委建设的意见》对贯彻民主集中制、健全乡镇党委议事规则提出了要求。适应村庄合并和农村生产生活方式的转变，大力调整和改进村党组织设置，积极推进依托产业链或农民专业合作组织设置党支部，流动党员集中的地方设置党组织，探索设置农村社区党组织，建立健全村党总支(党委)与所属党支部的工作运行机制。依照构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要求，继续深化领导干部联系村、各级机关建立扶贫联系点等工作的基础上，全面开展了城乡基层党组织结对共建工作。全省各级机关、群众团体、企事业单位，共与11000多个村党组织结成对子，占全省行政村的70%开始了形式多样的共建活动。省财政不时加大对村级转移支付的力度，绝大多数地方把农村党建工作经费列入财政预算，保证村级组织正常运转、保证农村党员干部教育培训、加强基础建设等方面建立了基本的资金保证机制。特别是全省各地想方设法统筹资金，强力推进村级组织活动场所建设，使活动场所面貌焕然一新，成为办公议事、党员活动、便民服务、教育培训和文化娱乐的综合阵地。

着眼于提高素质、激发活力，第三。党员干部队伍建设上有了明显加强。干部队伍建设方面，结合乡村换届，全面推行“一推两考”两推一选”扩大“两推直选”范围，拓宽了识人选人视野，进一步优化了农村基层干部队伍结构。普遍开展了乡村干部的任职培训和年度培训，继续开展村干部学历教育，入学人数已达到2.2万人。强力落实村干部“一定三有”要求，村干部报酬明显提高，养老平安得到基本落实，发展空间得到一定拓展，村干部岗位的吸引力明显增强。普遍推行“一诺双评”加强村干部工作目标管理和监督上迈出了新的步伐。不时完善选派干部培训、管理和考核制度，每年不间断地采取推进工作措施，较好地完成了第三批选派工作任务。积极探索开展选聘大学生“村官”工作，坚持规范，严格选人，明确“6+1岗位职责，建立健全管理制度，使这项工作从一开始就能健康有序平稳推进。党员队伍建设方面，坚持开展年度主题教育活动，使党员素质得到新的提升。大力实施农村党员干部现代远程教育工程，终端站点覆盖所有乡村，前端播出平台建设水平不时提升，实现了党员教育的信息化和便利化。采取发放流动党员活动证、建立流动党组织、建立党员信息库等办法，加强流动党员管理工作。对受金融危机影响返乡的流动党员，想方设法为他提供协助。把在农民工中发展党员工作摆上重要日程，使发展党员工作较好地适应了新的形势。

着眼于搭建平台、载体推动，第四。发挥党组织和党员干部作用上有了明显效果。经过多年的探索和实践，省农村党建工作逐步形成了以为民服务全程、双培双带、无职党员设岗定责、双向带动、双向许诺为内容的五大载体。结合每年初的农村党员干部主题教育活动，指导乡村党组织制定“五大载体”实施计划，结合年终开展的村干部述职考核和党员评议，对“五大载体”实施情况进行评估，为党组织和党员发挥作用提供了广阔的舞台。三年来，乡镇、村服务机构为群众事项160万件，确定“双带”示范户15.4万户，被帮带对象63.3万人，54.2万名无职党员认领岗位，乡村党组织许诺办实事37.8万件。针对农村党员和群众民主意识不时增强的新形势，积极探索建立村级党员议事会。这项工作在安庆会议”上进行了安排，初的主题教育活动中全面推行，10月的含山会议”上进行了总结完善，已逐步发展成为农村党建工作的第六大载体，为落实党员的主体地位、保证党员的知情权、参与权、表达权、选择权搭建了一个全新的平台。同时，积极推行“四议两公开”工作法，做好“四议两公开”与党员议事会的衔接工作，拓宽了党员和群众表达意见的渠道，完善了党组织领导的村级民主自治机制。

着眼于强化领导、落实责任，第五。健全农村党建工作责任制上有了明显进步。依照“书记抓、抓书记”要求，各级党委进一步把加强农村党建工作摆上重要日程，切实加强领导和工作指导。各级组织部门努力当好党委的顾问助手，全力抓好各项工作任务的落实，积极协调有关部门，努力形成推进工作的合力。进一步明确了县、乡党委书记抓农村党建工作第一责任人和直接责任人的责任，建立健全了县(市、区)委常委会定期研究农村党建工作、向全委会演讲农村党建工作开展情况、对县乡党委书记履行农村党建工作责任人职责情况进行述职评议等制度。全省每年统一组织对三级联创活动开展情况进行一次考核，每2至3年对活动中涌现出的先进集体进行一次表彰。绝大多数县(市、区)委主要负责同志抓农村党建工作的意识明显增强，争先进位的热情明显提高，能做到亲自思考和主动谋划农村党建工作，提出具体要求。通过共同努力，全省初步形成了党委统一领导、一把手亲自过问、组织部门牵头主抓、有关部门协调配合、工作机制得到完善的联动联创格局。

农村变化中得到加强，省农村党建工作在促进农村改革中得到改进。积累了一些经验：必需坚持以科学发展观为统领，切实把农村基层党组织建设与党在农村的中心任务紧密结合起来，紧扣党的中心任务来谋划、来展开、来推进、来检验;必需坚持以守信念、讲奉献、有本领、重品行为标准，建设一支高素质的农村基层党组织带头人队伍，把农村基层党组织建设成为社会主义新农村建设的坚强领导核心;必需坚持以群众满意为标准，实现好、维护好、发展好农民群众根本利益，健全农村基层党组织和党员干部联系和服务群众的长效机制;必需以改革创新为动力，及时总结经验，推进工作创新，不时为农村基层组织建设注入新的生机与活力;必需坚持以加强组织领导为保证，统筹各方力量，整合各种资源，落实工作责任，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。

也应清醒看到省农村党建工作还存在一些问题和不足，充分肯定成果的同时。主要表示在有的地方党委认识不够，抓党建工作的责任意识还需要进一步加强;有的地方对中央和省委关于农村党建工作的规定性要求学习掌握不够，工作存在盲目性和随意性;有的地方在解决村干部特别是村党组织书记素质不高、能力不强的问题上效果不太明显，存在一批“难点村”;有的地方工作扎实水平不够，工作存在一般化的问题，等等。这些都要引起高度重视，采取措施，认真解决。

二、认真总结运用三级联创活动的经验。

一是全党开展深入学习实践科学发展观活动，党的十七大明确提出开展两项活动。二是党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动已经结束，依照中央的安排，从今年4月到党的十八大，创先争优活动分为两个大的阶段进行。创先争优活动是基层党建的经常性工作，但将此活动写入党的代表大会工作演讲，与学习实践活动并列，而且从中央到地方、基层各级成立领导小组来抓，这还是第一次。6月21日，总书记总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。省委对创先争优活动高度重视，及时安排，强力推进，开局良好。省委书记张宝顺同志到任后，先后多次对搞好创先争优活动提出要求。各级党委及组织部门要认真学习贯彻总书记总书记及其他中央领导同志的重要讲话精神，依照省委书记张宝顺同志提出的要求，切实增强开展创先争优活动的责任感和使命感，认真抓好工作落实。下面，就认真学习贯彻中央和省委领导的要求，充分运用学习实践活动以及三级联创活动的经验，全面推进农村创先争优活动，不时提高农村党建工作科学化水平，讲几点意见。

坚持“为科学发展创先进、为安徽崛起争先锋”这个主题，第一。牢牢掌握农村创先争优活动的正确方向。围绕中心、服务大局是党内活动必需坚持的重要原则。创先争优活动目标任务的第一句话就是推动科学发展，这也是活动的着力点。要通过创先争优活动，继续深入推动科学发展观的贯彻落实，促进社会主义新农村建设。要在落实整改任务中推动科学发展。通过一年半的学习实践活动，各地理清了科学发展的思路，确定了整改任务，建立了长效机制。认真落实这些整改任务和建立的长效机制，既是创先争优活动的重要目标和任务，也是检验创争活动成果的重要规范。为促进科学发展，省陆续实施了国家科技创新工程试点省建设、合芜蚌自主创新综合改革试验区建设、加快皖北及沿淮地区发展、皖江城市带衔接产业转移示范区建设、皖南国际旅游文化示范区建设等重大战略。落实好这些战略任务，省加速崛起的重大机遇和重大举措。因此，省委提出，创先争优活动要以“为科学发展创先进、为安徽崛起争先锋”这个主题来开展，各级都要围绕这个主题，立足于正在做的事情，这些重大战略的实施中来定位创先争优的具体目标任务，围绕服务和促进这些重大战略的实施开展创先争优活动，切实防止就党建抓党建、就活动搞活动，真正使创先争优活动成为促进科学发展的经常性动力、构建和谐农村的经常性保证、服务农民群众的经常性机制、加强基层组织的经常性要求。

突出弘扬沈浩精神这一鲜明特色，第二。组织引导广大党员干部开展“五学五比”沈浩是新时期农村基层党组织带头人的杰出代表，广大党员干部学习的楷模，选派干部和大学生“村官”学习的标兵。沈浩的先进事迹宣传报道以后，全国发生了广泛深刻的影响。学习沈浩先进事迹、弘扬沈浩精神，对推动农村创先争优显得尤为重要。去年底以来，省采取多种形式，开展向沈浩同志学习活动，提振崛起精神、凝聚发展合力、展示安徽形象等方面取得了明显效果。前不久，省委书记张宝顺在小岗村调研时指出，要紧密结合正在开展的创先争优活动，切实把弘扬沈浩精神贯穿活动始终，教育引导广大基层党员干部学沈浩、创先进、争优秀，掀起创先争优活动新高潮。各地要组织引导广大党员干部认真学习贯彻宝顺书记这一重要讲话精神，以沈浩为榜样，拉升自己的标杆，广泛深入地开展“五学五比”实践活动，即学沈浩，比发展，把创先争优落实到加速崛起上;学沈浩，比创新，把创先争优落实到破解难题上;学沈浩，比实干，把创先争优落实到促进工作上;学沈浩，比奉献，把创先争优落实到服务群众上;学沈浩，比作风，把创先争优落实到提升效能上，使“学沈浩、创先进、争优秀”成为我省开展创先争优活动的特色。要指导农村基层党组织和广大党员、干部结合实际，创先争优活动中对照沈浩找差距、学习沈浩定目标、弘扬沈浩精神干事业，从而把沈浩精神内化于心、外化于行、实化于绩，体现到干事守业上。

抓住开展创先争优活动这个难得机遇，第三。不时增强党组织的功能作用。开展创先争优活动是加强和改进农村基层党建工作又一次难得的机遇，要牢牢抓住，大力推进。创先争优活动中加强基层组织，主要是增强组织功能，通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升组织建设水平。各地各单位要围绕加强基层组织这个目标任务，把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，重点在查找缺乏、补缺补差、解决突出问题上下功夫。对于党组织设置没有调整到位的要抓紧调整;对于设置调整到位的要理顺村党总支(党委)与所属党支部的工作关系，发挥党支部的作用;对于班子不健全、凝聚力较弱或战斗力不强的要加强调整配备工作;对于并村还没有并心造成工作缺乏合力的要加强教育，多做协调沟通工作;对于工作思路不清、发展缺少门路的要协助理清思路，引上路子;对于党员议事会和“四议两公开”等制度不健全的要建立健全工作运行机制;对于这次三级联创活动考核中发现的问题，要逐个进行整改。特别是要把1177个“难点村”治理工作放在突出的位置来抓，确保在创先争优活动中高质量完成治理任务。难点村”都有第四批选派干部，要把治理“难点村”作为选派工作和选派干部的主要任务来抓，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以治理工作的实际效果来检验创先争优活动的效果。

充分运用六大载体开展活动，第四。不时拓展党组织和党员发挥作用的空间。多年来的实践证明，农村党建工作六大载体是实行分类指导、发挥党组织和党员作用的有效抓手，创先争优活动中要承接好、深化好、落实好。要全面认识六大载体的功能作用。为民服务全程是发挥党组织和干部作用的双培双带是发挥骨干党员作用的设岗定责是发挥普通党员作用的双向带动是发挥流动党员作用的双向许诺是发挥党组织和所有党员作用的四议两公开”和党员议事会是发挥党组织和党员代表作用的各载体都有自己相应的适用对象，也为这些对象设定创先争优的岗位提供了明确的方向，可以通过依岗许诺来确定创先进、争优秀的具体目标任务。要加强六大载体运行机制建设。党组织要对每个党员的情况进行分析，根据他特点分别提出适用的载体，与有关党员一道研究依岗承诺的事项，商定创争的目标任务，经常采取措施督促党员认真践诺，并对许诺兑现情况进行评议，从而形成许诺、践诺、评诺的工作机制，不时提高六大载体运行质量、提高活动水平。各地也可探索“6+做法，6指全省统一实施的六大载体，指本地实施的某个载体，如果该载体被实践证明行之有效、群体公认，可在全省范围内推广。

全面推进城乡基层党组织结对共建工作，第五。不时提高基层党建工作整体水平。依照构建城乡统筹的基层党建工作新格局的要求，省普遍开展了城乡基层党组织结对共建工作。开展创先争优活动既是结对共建的重要内容，也是推进结对共建、提高共建水平的重要机遇。各部门各单位党组织要切实增强结对共创的意识，搞好本部门本单位创先争优活动的同时，加强与结对村的联系沟通。所有结对单位的党组织都要与结对村党组织一道研究村里的创争方案，理清创争思路，制定创争措施，确定帮扶项目，签订联创协议，交流创争经验，做到联动创争、相互促进、共同提高。依照我省城乡基层党组织结对共建工作的安排，省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委负责本系统各单位的结对共建工作，要拿出足够的精力、采取有力的措施，强力推进城乡结对共创工作。既要对本系统的结对共创工作提出普遍性的要求，适当时候也可召开专题会议进行推进，并把联动共创的效果作为衡量结对单位党组织创争活动成果的重要内容。各市、县也要按照各自的安排，抓好结对共创工作，形成城乡联动的创争格局。

切实抓好舆论宣传引导，第六。努力营造创先进争优秀的浓厚氛围。树立正确的舆论导向，营造浓厚的创争氛围，对于推进农村的创先争优活动至关重要。要进一步完善宣传方案。宣传方案要体现面上工作全面报道、动态消息及时报道、重大典型深入报道、创新举措重点报道的要求，大力宣传各地开展创先争优活动的好做法、好经验，大力宣传创先争优活动带来的新成效、新气象，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。要保持足够的宣传力度。市、县党报、党刊、广播、电视和党建信息网都要开设专栏或专题，高密度、全方位宣传报道创先争优活动。同时，要充分发挥互联网、远程教育网、手机短信平台、简报、板报、公开栏、橱窗、文艺节目等的作用，社会上营造争创先进、争当模范的良好氛围。要不断改进宣传方式，用通俗易懂、农民群众喜闻乐见的形式，增强宣传工作的吸引力和感染力。要宣传好身边的典型。注意培育、发现、树立和宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，特别是平凡岗位上、群众身边的优秀干部、优秀党员和先进基层党组织，用身边事教育身边人，党员干部中形成正确的导向。七一”前，各地要做好宣传、惩办先进典型的工作，激励基层党组织和广大党员比、学、赶、帮、超。

领导点评范文篇2

一、明确隶属关系，落实点评责任

领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评，基层党委（党总支）书记负责对所属党支部及其书记进行点评。

县（市）区委、市直党（工）委、部门党组及其领导班子成员要对分管单位和联系点进行点评。县（市）区委书记、市直党（工）委书记、部门党组书记要带头做好点评工作。其他县处级以上党员领导干部要结合联系点和到基层调研、考察工作，对基层党组织进行点评。

市属高校及其他规模较大、层级较多的企事业单位党组织，要结合实际，明确点评责任。

二、围绕推动工作，明确点评内容

领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会和省委九届十一次全会、市委十一届七次全会精神，着眼推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，紧紧围绕加快发展、改善民生、建好城市、促进和谐大局，以创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员、“五个表率”优秀党务工作者为主要内容。

对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、服务民生、加强基层组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

三、结合工作实际，创新点评方式

各地区各部门各单位要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。

集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时，可以召开专门会议进行点评。

个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。

现场点评。各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。

随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位进行点评。

四、加强组织领导，确保点评质量

各地各部门各单位要把领导点评工作作为落实党员领导干部抓创先争优活动责任，有计划有节奏地推进创先争优活动的重要措施，作出具体安排，抓好组织实施。

1、要结合实际进行点评。领导点评可与组织生活会、民主评议党员、公开承诺评议、群众评议等结合进行，与年度总结考核、党建工作责任制考核、基层党组织书记“双述双评”和领导干部下基层调研走访等结合进行，以减轻基层负担。

领导点评范文篇3

一、点评主体及对象

局领导班子成员由县委创先争优活动检查指导组进行点评，股长由局主要领导进行点评，普通党员由支部书记进行点评。

二、点评内容

领导点评要严格按照“五个好”要求，紧贴创先争优活动主题，结合中心工作及创先争优活动开展情况，有方案有步骤有准备地扎实开展点评活动，真正达到肯定成绩，正视问题，明确方向，狠抓落实，全面发展、整体提高的目标

对局党支部点评：要按照“五个好”的要求，重点围绕是否真正为全县经济建设及社会发展保好驾护好航，审计免疫功能是否充分有效发挥，服务职能是否得到社会大众认同，党支部引领党员科学发展观是否扎实有效，机关面貌是否和谐向上，干部作风是否有新的变化等方面做出评价。

对领导干部点评：重点要围绕班子是否团结协作，领导班子成员是否廉洁自律，重大事项是否通过民主决策，局财务是否公开透明等方面进行点评。

对普通党员点评：严格按照“五带头”的要求，重点围绕公开承诺、履行岗位职责、发挥先锋模范作用及德能勤绩廉等方面做出点评

三、点评原则

开展领导点评工作一定要遵循以下原则：

1、实事求是的原则。点评活动要深入基层，深入群众，认真开展调查研究，真实全面掌握每一名被点评对象的真实情况，防止点评观点主观性和片面性，以免挫伤干部积极性。从而确保点评客观公正公平，实事求是。

2、分级负责的原则。党支部书记对党员干部负责，县委检查指导组对班子成员负责。

3、限期整改的原则。领导点评工作要在充分肯定点评对象成绩的同时，还要重点指出被点评对象存在的主要问题，指明努力的方向及整改的要求。对认识不足，思想落后，方向不明的党员干部要及时批评指正，责令限期整改，并要加大督促检查力度，确保整改真正取得实效。

4、典型推动的原则。领导点评活动要坚持正确的舆论导向，突出正面引导、则面帮带，深入挖掘和发现先进典型，示范引导，以点带面，在全局树立学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

四、方法及步骤

领导点评活动采取随机点评、定期点评、集中点评和逐个点评的方法进行。要结合日常工作安排、基层调查研究、组织生活会、职工会议、情况通报会等时点开展点评领导点评一季度开展一次，具体按照以下步骤组织实施：

1、工作情况汇报。点评前，局党支部要向县委检查指导组和联系分管领导作出书面汇报，党员要向党支部做出口头汇报，主要包括开展活动及践行公开承诺情况，特别是局党支部和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众改进工作作风等方面的工作状况，并提出下一步开展活动的打算和思路。公务员之家

2、提出点评意见。

点评中，既要实事求是地肯定所取得的成绩，也要客观公正地看待自身存在的各种问题，既要深刻剖析问题根源，又要提出针对性建设性的整改建议，并对点评情况进行详尽记录整理，认真填写好《领导点评登记表》,建立好创先争优活动工作台帐.

3、公开点评内容。在点评前，要对点评活动向社会公布，其中包括点评时间及地点、点评内容及方式、点评对象及点评领导等，并充分做好点评准备工作。点评后，对领导提出的点评意见要提交局务会认真分析研究，制定出相应的整改措施，进一步明确任务及时限要求，务求整改落实取得实效。并将整改情况记入《领导点评登记表》，通过召开会议、专栏公开等形式及时向社会公布，自觉接受群众监督。

领导点评范文篇4

一、支部点评情况

以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动，卫生局机关支部自今年6月份以来。依照县委的要求墨守成规做好每一阶段工作，取得了较好成绩：

大力实施基本公共卫生服务，一是选择了适合卫生行业特点的三送三爱”活动载体。组织各医疗卫生单位医务人员深入村组开展免费义诊及健康体检活动，并为群众免费建立健康档案，为广大农村群众送医、送药、送健康，据统计，截止今年8月底，全县25所乡镇共建居民健康档案5.3万人，农民健康档案8.2万人，免费为140名白内障患者做了复明手术，为12名先天性心脏病患儿免费手术。

于今年8月18日正式投入使用，二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼。做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作，目前正在紧张建设当中。

做好了重大污染病的防控工作，三是加强了污染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力。强化食品卫生监督，今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到县城三创”工作，认真履行部门职责，为我县三创工作作了大量卓有效果的工作。存在问题与不足：一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严，导致一些工作滞后，局部工作不能落实到位。二是学习风气不浓，政策业务水平提升愉快，懒散作风不同水平地存在三是系统内部少数单位工作运转不畅，矛盾仍然较为突出，领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。

严格目标考核，四是全系统处置突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议：加强院长队伍的建设与管理。坚持公开、公平、公正的用人导向，做到院长能上能下；完善并坚决执行局机关学习制度，督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施；大兴调查研究之风，认真解决系统内存在突出矛盾，维护系统稳定与和谐；加强应急演练，加大经费投入，全力提升处置突发应急事件的能力。

二、个人点评情况

领导点评范文篇5

根据xx大队党总支部“创先争优”活动的总体安排，今天我对综合党支部前段创先争优活动工作情况，和如何安排下一步创先争优活动工作向领导和同志们汇报。

一、前段工作的简要回顾

根据《森林调查设计大队“创先争优”活动的实施方案》，综合党支部立足三类调查设计工作实际，以“筑堡垒建小队————创四强四优，学先进树典型————讲学习扬正气，严调查精设计————降成本升质量“为主题，以“一个一流、四强四优”为活动目标，充分发挥了综合支部的参谋助手、综合协调和教育保障作用，保证了调查小队各项工作顺利有序开展。

(一)在本职工作中创先争优

一年来，xx大队综合党支部结合自身实际，借鉴学习实践活动的一些好做法，把创先争优活动的成果转化为完成各项工作、促进了实际行动。一是创先争优活动与三类调查工作相结合取得成效。开展创先争优活动以来，始终要求党员工作立足本职充分发挥模范带头作用，把创先争优活动与森林调查设计工作和提高履行党员义务结合起来，努力做好熟知熟会熟用GPS,定点数值精确，计算小班面积准确，样地每木精度必须在95%以上，工作到位，党员模范形象良好。在驻区专员办进行的伐前检查验收时，认证工作顺利通过。二是党员工作有亮点。在创先争优活动中，综合支部党员干部把开展创先争优活动的立足点放在做好当前各项工作上，把落脚点放在发挥党员先锋模范作用上，确保各项工作落到实处。今年双新建设挖青草皮美化楼区职工居住环境，一线党员有下山回来送材料，知道情况，自觉加入到活动中，克服天气高温炎热，舍弃了上山干计件多挣钱，坚持活动任务完成才上山回小队。和森林防疫站党员联手共造“党员活动林”时，第二天要上山工作的综合支部党员为了不耽误第二天机关党员“十一”放假，天黑了打亮手电把植树坑挖出来。用实际行动做到了“比党性意识看理想信念是否坚定;比奉献精神，看服务意识是否增强;比业务水平，看工作效率是否提高;比工作业绩，看任务完成是否出色;比社会评价，看职工群众是否满意。”展现了党员风采，也展现了xx大队崭新的精神风貌。

(二)在联系群众中爱护野生动物中创先争优

群众心中有杆称，得到群众真心拥护支持的才是先进的党组织;党员干部只有心里装着群众，真心为群众办事，才是优秀的党员干部。综合支部党组织及党员干部把服务群众作为创先争优的出发点，真抓实干，积极开展为民服务。在一线，涌现出党员为群众洗衣服，帮助做饭职工挑水劈柴，采新鲜野菜给小队职工改善伙食的动人故事，也涌现爱护野生动物的故事。今年秋季的一个傍晚，一只小狐狸光顾了第七小队的驻地，它站在帐篷门前羞怯的望着xx队员们，入党积极分子孙磊表现的很友好，给了它一根火腿肠，小狐狸闻了一下，进而津津有味的吃了起来，趁它吃火腿肠的功夫，大家仔细的打量着这只漂亮的小狐狸，它棕色的皮毛很有光泽，深得队员们的喜爱，小狐狸也很喜欢这些朋友。从那以后，它每天都要过来一次，吃过大家给它的食物后，蹲在离他们一米远的地方，目不转睛的望着大家，然后围着队员们转圈，每次过来，它都要停留很久，有时大家去河边打水，它也要蹲在一边默默的看着。小狐狸的来访，给队员们带来了很多乐趣，一个月后，天降大雪，孙磊和他的队友也该下山了，他们舍不得离开那只小狐狸，离开时，为它留下许多食物，同时也留下了他们的牵挂和祝福。

(三)在支部建设上创先争优

随着“创先争优”活动的深入开展，大大提高了综合党支部组织建设的整体水平。一是按照总支部创先争优实施方案，综合党支部定时召开党员大会、支委会、党员生活会，通报工作情况，开展好党支部的各项工作，抓好党员的学习教育，开展了“讲党性、重品行、作表率”等学习教育活动，传达学习上级下发的有关文件精神。二是加强党员队伍的教育管理，认真贯彻落实总支部党组织的各项决定，强化党员标杆管理，按时进行考核评比，定期开展谈心活动，及时收缴党费，积极有效地开展各项组织活动。抓好支部组织发展工作，增强组织力量，按照“成熟一个，发展一个”的程序要求，严格把好“入口关”。今年来，培训考察了1名预备党员和3名入党积极分子。

二、存在的主要问题

通过深入开展创先争优活动，促进了学习型党支部组织建设，规范了党支部各项工作，树立了支部和党员的良好形象，创先争优活动取得了一定成效。但不可回避地还存在着一些突出问题和不足，还需要在今后的工作中再接再厉。这些问题主要有：一是思想认识还需要进一步提高。个别党员还存在思想松懈、消极应付的心理，认为近年来活动不断，只是走走形式，并没有认识到开展这项活动的重要意义，进而无法积极主动地参与到创先争优活动中去，影响了活动开展的效果。二是活动载体还流于形式，没有围绕活动目标和主题来谋划和推进创先争优活动，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有得到很好发挥，活动效果不显著。三是开展活动缺少方法。这次创先争优活动跨度比较长，是一项经常性工作，对于怎样开展好活动，充分调动广大党员的积极性缺少办法，缺乏抓手和载体。所有这些问题，需要高度重视，在今后工作中需要努力加以改进。

三、认真做好下一步的创先争优工作

(一)进一步提高认识，统一思想，切实增强开展创先争优活动的责任感和紧迫感。创先争优活动是新形势下中央为全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设而作出的重要决策。我们一定要从讲政治的高度，深刻认识开展创先争优活动的重大意义，把思想和行动统一到中央的重大决策上来，统一到xx大队总支部党建工作的重要部署上来，以高度的责任感和使命感组织好、开展好、落实好。要充分认识到开展创先争优活动是深入学习实践科学发展观的“巩固工程”。创先争优活动是党中央提出的继学习实践科学发展观的一项重大活动、一项重要举措，党员干部要紧紧围绕主题，解放思想，大胆创新，继续学习，主动适应新形势，不断提高自身能力水平，充分发挥先锋模范作用;服从服务于发展大局，认真履行职责，不断增强监督的针对性和实效性，通过学习教育，提高党员干部的服务能力和水平，牢固树立科学发展的意识，强化服务理念，提升综合支部党员的整体素质，加强支部自身建设，进一步推动作风建设。

(二)紧密结合实际，创新载体，把创先争优活动融入到主体工作中去。

1.要把创先争优活动融入到xx大队工作职能中去。充分发扬民主，严格制度办事，切实提高党员职工三类调查设计质量意识和业务水平。把创先争优活动作为党支部建设的一个长期载体抓紧抓好，确保党支部强大的战斗力，确保每个党员发挥好先锋模范作用。

2.要把创先争优活动融入到“讲党性、重品行、作表率”活动中去。创先争优活动是一项长期的活动，我们一定要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为其中的一个载体，将二者有机地融合起来，落实到我们的自身建设中去。“讲党性、重品行、作表率”是对一个党员最基本的要求，只有心怀纯洁的党性，高尚的品行，时刻以党员的身份要求自己的一言一行，做好群众表率，才算是一名合格的党员，才能争当一名优秀的党员，才能创建一个先进的党支部。

领导点评范文篇6

一、前段工作的简要回顾

(一)在本职工作中创先争优

(二)在联系群众中爱护野生动物中创先争优

(三)在支部建设上创先争优

二、存在的主要问题

三、认真做好下一步的创先争优工作

(二)紧密结合实际，创新载体，把创先争优活动融入到主体工作中去。

领导点评范文篇7

根据大队党总支部“创先争优”活动的总体安排，今天我对综合党支部前段创先争优活动工作情况，和如何安排下一步创先争优活动工作向领导和同志们汇报。

一、前段工作的简要回顾

(一)在本职工作中创先争优

一年来，大队综合党支部结合自身实际，借鉴学习实践活动的一些好做法，把创先争优活动的成果转化为完成各项工作、促进了实际行动。一是创先争优活动与三类调查工作相结合取得成效。开展创先争优活动以来，始终要求党员工作立足本职充分发挥模范带头作用，把创先争优活动与森林调查设计工作和提高履行党员义务结合起来，努力做好熟知熟会熟用GPS,定点数值精确，计算小班面积准确，样地每木精度必须在95%以上，工作到位，党员模范形象良好。在驻区专员办进行的伐前检查验收时，认证工作顺利通过。二是党员工作有亮点。在创先争优活动中，综合支部党员干部把开展创先争优活动的立足点放在做好当前各项工作上，把落脚点放在发挥党员先锋模范作用上，确保各项工作落到实处。今年双新建设挖青草皮美化楼区职工居住环境，一线党员有下山回来送材料，知道情况，自觉加入到活动中，克服天气高温炎热，舍弃了上山干计件多挣钱，坚持活动任务完成才上山回小队。和森林防疫站党员联手共造“党员活动林”时，第二天要上山工作的综合支部党员为了不耽误第二天机关党员“十一”放假，天黑了打亮手电把植树坑挖出来。用实际行动做到了“比党性意识看理想信念是否坚定;比奉献精神，看服务意识是否增强;比业务水平，看工作效率是否提高;比工作业绩，看任务完成是否出色;比社会评价，看职工群众是否满意。”展现了党员风采，也展现了大队崭新的精神风貌。

(二)在联系群众中爱护野生动物中创先争优

群众心中有杆称，得到群众真心拥护支持的才是先进的党组织;党员干部只有心里装着群众，真心为群众办事，才是优秀的党员干部。综合支部党组织及党员干部把服务群众作为创先争优的出发点，真抓实干，积极开展为民服务。在一线，涌现出党员为群众洗衣服，帮助做饭职工挑水劈柴，采新鲜野菜给小队职工改善伙食的动人故事，也涌现爱护野生动物的故事。今年秋季的一个傍晚，一只小狐狸光顾了第七小队的驻地，它站在帐篷门前羞怯的望着队员们，入党积极分子孙磊表现的很友好，给了它一根火腿肠，小狐狸闻了一下，进而津津有味的吃了起来，趁它吃火腿肠的功夫，大家仔细的打量着这只漂亮的小狐狸，它棕色的皮毛很有光泽，深得队员们的喜爱，小狐狸也很喜欢这些朋友。从那以后，它每天都要过来一次，吃过大家给它的食物后，蹲在离他们一米远的地方，目不转睛的望着大家，然后围着队员们转圈，每次过来，它都要停留很久，有时大家去河边打水，它也要蹲在一边默默的看着。小狐狸的来访，给队员们带来了很多乐趣，一个月后，天降大雪，孙磊和他的队友也该下山了，他们舍不得离开那只小狐狸，离开时，为它留下许多食物，同时也留下了他们的牵挂和祝福。

(三)在支部建设上创先争优

二、存在的主要问题

三、认真做好下一步的创先争优工作

(一)进一步提高认识，统一思想，切实增强开展创先争优活动的责任感和紧迫感。创先争优活动是新形势下中央为全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设而作出的重要决策。我们一定要从讲政治的高度，深刻认识开展创先争优活动的重大意义，把思想和行动统一到中央的重大决策上来，统一到大队总支部党建工作的重要部署上来，以高度的责任感和使命感组织好、开展好、落实好。要充分认识到开展创先争优活动是深入学习实践科学发展观的“巩固工程”。创先争优活动是党中央提出的继学习实践科学发展观的一项重大活动、一项重要举措，党员干部要紧紧围绕主题，解放思想，大胆创新，继续学习，主动适应新形势，不断提高自身能力水平，充分发挥先锋模范作用;服从服务于发展大局，认真履行职责，不断增强监督的针对性和实效性，通过学习教育，提高党员干部的服务能力和水平，牢固树立科学发展的意识，强化服务理念，提升综合支部党员的整体素质，加强支部自身建设，进一步推动作风建设。

(二)紧密结合实际，创新载体，把创先争优活动融入到主体工作中去。

1.要把创先争优活动融入到大队工作职能中去。充分发扬民主，严格制度办事，切实提高党员职工三类调查设计质量意识和业务水平。把创先争优活动作为党支部建设的一个长期载体抓紧抓好，确保党支部强大的战斗力，确保每个党员发挥好先锋模范作用。

领导点评范文篇8

一、点评责任主体

领导点评原则上根据党组织隶属关系和领导分工进行，形成一级评一级、一级带一级、层层抓落实的点评工作机制。点评对象为全院各党支部和全体共产党员。学院党委委员负责对所联系的党支部和支部书记进行点评，各党支部书记负责组织对本支部的党员进行点评。

二、点评主要内容

领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神和全国教育工作会议精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体目标和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评主要内容，实事求是给予点评，既要肯定成绩，又要指出问题，明确努力方向。

1、对各党支部的点评内容

主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力的方向。要重点围绕以下5个方面进行：

（1）创先争优活动组织推进情况；

（2）深入学习实践科学发展观，推动本单位中心工作和重点任务完成情况；

（3）为师生办好事办实事情况；

（4）加强党组织和党员队伍建设情况；

（5）党群共建创先争优情况。

2、对党员的点评内容

主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕以下3个方面进行：

（1）投身创先争优活动、立足本职岗位争优秀情况；

（2）开展公开承诺、兑现实际承诺情况；

（3）联系和服务师生情况。

三、点评方式

要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式。要根据党支部的不同类型、不同情况和党员的不同群体、不同岗位，从实际出发，采取灵活务实的方式进行点评。领导点评可采取集中点评、个别点评、现场点评等方式进行。

1、对党支部组织的点评

对基层党组织的点评，可通过召开专题会议进行集中点评，也可结合调查研究、指导检查等工作进行现场点评。参加党支部点评的对象为本支部全体党员。对党支部书记的点评，可结合对党支部的点评一并进行，也可进行个别点评。对活动中存在差距和薄弱环节的基层党组织，也可专门约谈，进行个别点评，指出问题，督促整改提高。

2、对党员的点评

对党员的点评，可通过召开党支部组织生活会进行集中点评，也可通过面对面交流进行个别点评，还可结合“”、党员活动日、工作例会等经常性工作进行点评。

四、点评步骤

1、汇报情况。领导点评前，各党支部和党员简要汇报前一阶段创先争优活动开展情况、公开承诺和落实承诺情况，以及下一阶段开展活动的计划及打算。

2、实施点评。点评人在听取汇报和深入调研的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题，认真深入地分析问题的原因，并且有针对性地提出加强下阶段工作的意见和建议。

3、整改落实。各党支部要根据领导点评内容，结合公开承诺工作，综合分析各方面反映的情况，及时研究解决活动中存在的问题。要将领导点评工作与师生评议有机结合，把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和师生评议的重要内容。

4、存档公开。各党支部对领导点评情况要做好记录和资料存档工作，认真填写《大学基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》，并及时将《大学基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》报学院党委；党支部对党员的点评要做好记录和资料存档工作，认真填写《大学党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》，并及时将《大学党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》报学院党委。同时通过召开会议、公开栏等多种形式，向师生公开领导点评情况和整改措施，主动接受师生监督。

五、点评要求

要把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，切实加强领导，精心组织实施。

1、注重加强组织领导。各党支部要高度重视领导点评工作，切实加强组织领导，抓好具体落实。各支部书记要切实履行第一责任人的职责，负总责，带头抓。学院党委委员要带头参加支部活动，带头深入联系的党支部开展点评工作，发挥示范带头作用。

2、注重推动中心工作。要紧紧围绕部门的中心任务、发展目标和重点工作，根据党支部的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促使党支部和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮”现象。

3、注重解决实际问题。要突出围绕教育工作“六大领域”创先争优，紧密联系基层实际，回应师生期盼，注意触及基层党组织在推动发展、促进和谐、服务群众和基层组织建设方面存在的突出问题，指导制定具体改进措施，帮助解决实际困难，使领导点评成为加快推进学校发展、兑现承诺事项的有力抓手，真正把创先争优活动办成师生员工满意工程。

领导点评范文篇9

一、点评主体及对象

局领导班子成员由县委创先争优活动检查指导组进行点评，股长由局主要领导进行点评，普通党员由支部书记进行点评。

二、点评内容

领导点评要严格按照“五个好”要求，紧贴创先争优活动主题，结合中心工作及创先争优活动开展情况，有方案有步骤有准备地扎实开展点评活动，真正达到肯定成绩，正视问题，明确方向，狠抓落实，全面发展、整体提高的目标。

对领导干部点评：重点要围绕班子是否团结协作，领导班子成员是否廉洁自律，重大事项是否通过民主决策，局财务是否公开透明等方面进行点评。

对普通党员点评：严格按照“五带头”的要求，重点围绕公开承诺、履行岗位职责、发挥先锋模范作用及德能勤绩廉等方面做出点评。

三、点评原则

开展领导点评工作一定要遵循以下原则：

2、分级负责的原则。党支部书记对党员干部负责，县委检查指导组对班子成员负责。

四、方法及步骤

1、工作情况汇报。

点评前，局党支部要向县委检查指导组和联系分管领导作出书面汇报，党员要向党支部做出口头汇报，主要包括开展活动及践行公开承诺情况，特别是局党支部和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众改进工作作风等方面的工作状况，并提出下一步开展活动的打算和思路。公务员之家

2、提出点评意见。

3、公开点评内容。

在点评前，要对点评活动向社会公布，其中包括点评时间及地点、点评内容及方式、点评对象及点评领导等，并充分做好点评准备工作。点评后，对领导提出的点评意见要提交局务会认真分析研究，制定出相应的整改措施，进一步明确任务及时限要求，务求整改落实取得实效。并将整改情况记入《领导点评登记表》，通过召开会议、专栏公开等形式及时向社会公布，自觉接受群众监督。

4、督促整改落实。