劳动会议发言范文10篇

劳动会议发言范文篇1

新年伊始，我们在这里召开全市劳动保障工作会议，主要是传达贯彻党的届三中全会和全省劳动保障工作会议精神，认真总结去年一年的工作，全面部署和安排今年工作，进而推进我市劳动保障事业的快速健康发展。刚才，同志已经作了一个很好的工作报告，我完全同意。下面我着重强调三点：

一、正确估价去年全市的劳动保障工作

去年以来，党中央、国务院根据我国经济社会形势的发展变化，对劳动保障工作作出了一系列重大决策和部署，从战略和全局的高度进一步强化和提升了劳动保障工作的作用和地位。主要表现在：一是将就业作为民生之本和安国之策，摆在了更加突出的位置；二是第一次将新增就业人员和控制失业率纳入国民经济宏观调控的重要目标；三是将完善社会保障体系作为完善社会主义市场经济体系的重要支柱。随后，党的届三中全会和中央经济工作会议又对推进就业和分配制度改革，完善社会保障体系，提出了新的目标任务和要求。去年十二月份全国人才工作会议又将加强高技能人才队伍建设作为实施人才强国战略的重要内容，提出了造就数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才的战略任务。中央农村工作会议更明确、更具体、更紧迫地强调了农村劳动力就业问题。党中央、国务院的这一系列战略思想和重大举措，是我们今后做好劳动保障工作的根本指针。为此，省、市两级在高度重视劳动保障工作的基础上，对各项工作提出了新的思路和要求。我市在去年年初就下发了长发（）2号文件，明确了做好下岗失业人员再就业工作的指导意见。市委领导对我市推进就业和再就业、建设社会保障体系作了专门指示。一年来，全市各级政府加强领导，各有关部门积极配合，劳动保障系统干部职工奋力拼搏，劳动保障工作取得了显著成绩。

（一）就业和再就业工作实现预期目标

去年的就业和再就业工作是在克服种种困难特别是“非典”冲击的情况下完成的。去年一季度，我市就业和再就业工作按照全省部署，顺利展开，开局很好。二季度由于“非典”影响，给就业和再就业工作带来很大困难。据统计，“非典”期间全市三产服务行业减少4万个就业岗位，3万农民工返乡；原列入培训计划的2000名下岗失业人员未能如期培训。面对严峻形势，我市及时调整工作部署，集中时间、集中力量，全市上下合力打了一场就业再就业的攻坚战。一是率先配套再就业扶持政策。我市配套出台再就业扶持政策的时间走在了全省的前列。到去年7月底，市劳动保障、经贸、财政、税务、工商、金融等12个部门下发了8个配套文件。主要内容包括：下岗失业人员从事个体经营的有关收费优惠政策，小额担保贷款管理、税收优惠、资金管理、主辅分离政策，以及再就业宣传提纲等。各县市区结合本地实际也先后出台了实施办法和配套政策。全市上下形成了一整套既有原则性、又有灵活性；既有操作性、又有实用性的政策体系，为下岗失业人员再就业开辟了“绿色通道”。二是建立了“两纵一横”目标责任考核体系。按照省政府再就业工作联席会议制度办法，我市及时充实和调整了再就业领导组，进一步完善了工作机制，同时在全市建立了“两纵一横”的目标责任考核体系。即：建立市，县、市、区“一把手”负责的纵向目标责任制，市直部门系统内部的纵向目标责任制，以及同级政府首长与各职能部门“一把手”的横向目标责任制。把两个确保和再就业工作的目标责任层层分解，落实到部门，落实到人头。市委、市政府要求，各级党委、政府的“一把手”要对本地区两个确保和再就业工作负主要责任，把控制失业率和新增就业岗位作为宏观经济调控的重要指标，把落实再就业政策、强化再就业服务、加大再就业资金投入、解决“4050”人员就业和控制失业率作为政绩考核的重要内容。市委书记张兵生同志明确要求各级党委、政府要强化抓发展就是抓就业，抓调产就是抓就业的意识，要以加快经济发展为突破口，千方百计上项目，不断开辟就业门路，拓宽就业渠道。市长杜善学亲自深入到劳动保障部门和企业调研，倡导改革人性化，推行“就业自助餐”的全新工作思路。并在全市再就业工作会上与全市20余个职能部门签订了目标责任书，把净增就业岗位，安置下岗失业人员等任务细化分解到各职能部门。三是加强宣传发动工作。全市统一举行了再就业优惠证发放仪式，组织了再就业大型公益活动，市直和各县、市、区都相应开展了各种类型的优惠政策宣传、劳务交流，社会保险接续和再就业援助等多种专项服务活动。对全市的再就业工作起到了积极的推动作用。四是建立公开透明接受社会监督的工作机制。我市建立了再就业工作情况定期通报制度，下岗失业人员再就业统计报表制度、落实再就业扶持政策月调度制度和再就业扶持政策监督检查制度。截止12月底，省政府向我市下达的净增就业岗位、下岗失业人员再就业人数、“4050”人员就业人数、城镇登记失业率、《再就业优惠证》发放人数、街道社区劳动保障机构建设等六项目标任务已全面超额完成，实现了预期目标。城镇新增就业岗位完成年度任务的172%；下岗失业人员再就业人数完成年度任务的131%；街道劳动保障机构建设全部完成任务。城镇登记失业率为1.8%，低于省控指标。与此同时，各级劳动保障部门与有关部门密切配合，积极做好大学毕业生就业和农民进城就业的管理服务工作，取得了明显成效。

（二）社会保障体系建设取得明显进展

一是两个确保继续得到巩固。国有企业在中心下岗职工的基本生活费得到确保，保障率达到百分之百，全市企业离退休人员基本养老金全部做到按时足额发放。

二是符合条件的失业人员全部按时领到失业保险金。截止12月底，全市领取失业金12837人次，领取失业金总额1068万元，全市参保失业人员生活得到有效保障。

三是社会保险覆盖面再创历史新高。全市基本养老、医疗、失业保险参保人数均比上年大幅增加。社会保险费征缴工作进一步加强。

（三）维护劳动者合法权益工作进一步加强

我国正处在经济转轨时期，各方面改革必然涉及职工利益调整问题，一些历史遗留问题也会不同程度地暴露出来，反映在劳动保障方面，主要是人员安置、经济补偿、待遇差距、历史债务、社会保险关系接续、劳动争议处理、劳动合同管理等问题。一年来，各级劳动保障部门在维护劳动者权益方面做了大量艰苦细致的工作。一方面，积极促进劳动关系的和谐稳定，推动企业建立劳动合同制度、集体合同制度，以及协调劳动关系三方机制。另一方面，进一步加强企业工资收入的宏观调控，完善最低工资保障制度、劳动力市场工资指导价位制度和小时工最低工资标准。同时，加大了劳动保障监察力度，开展了煤炭劳动用工管理和解决拖欠农民工工资问题专项检查，全年共检查用人单位292户，涉及职工近10万人，为农民工追回拖欠工资185万元。加强了劳动争议处理工作，各级劳动争议仲裁机构及时受理劳动争议案件，认真做好信访工作，对群众信访反映的问题，逐一进行核查处理，真心实意，满腔热情地帮助群众解决生产生活中的突出困难。及时排查不稳定因素和群体性事件隐患，协助处理了一大批集体上访和群众性事件，为维护企业和社会稳定做出了积极贡献。总之，过去一年我市的就业再就业工作成绩是显著的，效果是明显的，作用是长远的，这是各级政府认真贯彻国家、省、市正确决策的结果，是各有关部门密切配合、通力协作的结果，也是全市劳动保障系统广大干部职工埋头苦干、奋力拼搏、扎实工作的结果。在此，我谨代表市政府向你们一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢！在总结成绩的同时，我们还必须清醒地看到存在的困难和问题：一是就业再就业形势仍然严峻；二是完善社会保障体系面临较大压力；三是维权任务越来越重；四是高技能人才队伍建设还亟待加强。这些困难和问题都需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。

二、扎实有效地做好今年的工作

从发展趋势看，今后的劳动保障工作涉及面将会越来越宽，社会性越来越强，人民群众期望值越来越高。也就是说，工作更加重要，任务更加艰巨。对此，我们每一位从事劳动保障工作的同志都要有足够清醒的认识。要进一步增强工作的主动性和创造性，切实树立新的发展观、人才观、法制观和群众观，充分利用当前经济形势进一步好转、党委政府高度重视、广大人民强烈要求的有利条件，确保劳动保障工作再上一个新台阶。为此，今年要重点抓好以下几个方面的工作：

（一）大力促进就业和再就业

随着国有企业改革和结构调整力度的加大以及下岗向失业并轨工作的推进，下岗转失业人员增多，控制失业率的任务相当艰巨。综合考虑需要与可能、兼顾当前与长远，我们将全市今年就业和再就业工作目标确定为新增就业人员3.5万人，下岗失业人员再就业5500人，其中“4050”人员再就业1282人，城镇登记失业率控制在4%以内。要完成上述就业和再就业目标有一定困难，但必须确保完成，各县、市、区，各部门要从全局和政治的高度切实抓好落实，把深化改革、促进发展、调整结构和扩大就业有机结合起来，以落实再就业政策为主线，努力改善创业和就业环境。一是要以增加就业岗位为目标。坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针。把解决就业和再就业的主攻方向放在第三产业、中小企业和发展非公有制经济上。大力开展灵活多样的就业方式，不断拓宽就业再就业的领域和渠道。加大政策扶持和指导服务工作的力度，加强对国有大中型企业主辅分离、辅业改制的支持，利用企业闲置资产和关闭破产企业的有效资产，创造新的就业岗位，安置分流下岗职工。二是要在实施积极的就业政策上下功夫。在各级党委、政府的领导下，充分发挥再就业工作领导组的作用，进一步完善工作机制，加强部门间的配合与协调，落实再就业督查的整改措施，突破小额贷款、主辅分离等政策难点。将社区公益岗位开发、创业培训、劳务输出、下岗失业人员管理等项工作紧密结合起来，及时发现问题，及时采取整改措施，使积极的就业政策真正落到实处。三是要强化再就业服务。要在增强就业服务的针对性、实效性上下功夫。在巩固劳动力市场科学化、规范化、现代化基础上，积极推进劳动力市场的制度化、专业化和社会化。加快推进就业服务信息化，进一步完善职业供求信息制度，规范对下岗失业人员的“一站式”服务，全面提高就业服务水平。四是要加大资金投入。今年各级财政预算拟安排的再就业补助资金都要有较大幅度增长。要从本地区就业和再就业工作的实际出发，加大财政投入力度，及早作出预算安排，保证资金及时到位。特别要加大对街道社区劳动保障工作机构、各级劳动力市场、社保计算机网络等方面的投入。认真检查再就业资金的使用效果，加快资金运转，加强资金使用管理，提高资金使用效益。五是要健全再就业援助制度。积极开展再就业援助，采取政府购买就业岗位的形式，解决大龄就业困难群体的就业问题。今年要继续坚持政府出资购买或创造的公益性岗位优先安排“4050”人员就业的措施。充分发挥岗位补贴、社保补贴等再就业优惠政策的作用，促进大龄就业困难人员再就业。街道社区建立的劳动保障工作平台要进一步规范运作，充分发挥作用，有针对性地开展各种帮扶活动。在重点做好再就业工作的同时，要统筹做好大学毕业生和进城务工农民的就业工作。各级劳动保障部门要与教育等有关部门积极配合，进一步加大对高校毕业生就业的政策扶持、就业指导、培训见习、鉴定服务等项工作的力度，帮助未就业的大学生尽快实现就业。如何指导和服务好农村劳动力就业，是一项新的业务和课题，从劳动保障部门来讲，指导和服务城镇劳动力就业有一定的经验，但是如何指导服务好农村劳动力就业，有许多问题需要研究解决。特别是在既定观念上、现行管理体制上、服务手段和办法上都需要进行重大的调整和转换，工作和服务要有针对性，要能够有效地解决实际问题。

（二）加快社会保障体系建设步伐

党的届三中全会《决定》从完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会的高度，明确提出了加快建设与经济发展水平相适应的社会保障体系的目标任务。实现这一目标任务，要经过较长时期的努力，必须着力做好当前的各项工作。

一是继续巩固“两个确保”，做好“三条保障线”的有机衔接。首先，“两个确保”政策从98年5月份实施的五年来已经深入人心，确保工作如果不到位，党和政府将失信于民。其次，今年市、县两级的财政收入状况有了较大幅度增长，地方财力支持“两个确保”是有能力的。因此，“两个确保”不允许在任何县、市、区出现不到位的问题。对于已经进入再就业务中心、协议期满暂时无法解决劳动关系的下岗职工，要继续运用现有渠道筹措的资金保障其基本生活；对企业新裁减人员和出中心解除劳动关系的下岗职工，按规定及时支付失业保险金；对符合条件纳入城市居民最低生活保障范围的人员，必须保证及时纳入。只有这样，“三条保障线”才能有机地衔接为一个整体。各县、市、区要在保持社会稳定和抓好再就业的前提下，因地制宜，分类指导，有计划、有步骤地做好国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险的并轨工作。要努力扩大失业保险覆盖范围，加强基金征缴，增强失业保险基金的支撑能力，发挥失业保险在促进再就业方面的作用。二是进一步完善基本养老保险制度。努力扩大养老保险覆盖范围，重点抓好个体、私营等非公有制经济和灵活就业人员的参保工作。加强养老保险费征缴、清欠工作，对恶意欠费的单位，必须依法严肃查处。继续推进企业退休人员社会化管理服务工作，今年要使90%的企业退休人员实现管理服务社会化的目标。稳步推进机关事业单位和农村养老保险制度改革工作。三是继续推进医疗保险制度改革。今年要加大灵活就业人员参加基本医疗保险的工作力度，将应参保而未参保的企业和职工逐步纳入基本医疗保险。要探索解决困难企业职工及破产、改制企业退休人员、机关事业单位参加基本医疗保险的资金筹集机制问题。进一步加强管理，规范流程，提高服务质量。加强定点医院的管理，降低个人自费率，减少审批环节，提高服务效率，尽最大努力方便患者、惠及患者。四是全面实施《工伤保险条例》。我市煤炭重化工企业多，有毒、有害工种和高风险工种分布范围很广。国家《工伤保险条例》从年1月1日实施，我市已于去年底启动。为确保《工伤保险条例》的顺利实施，今年要特别重视理顺管理体制，建立工作机构，充实一批专业工作人员，稳步扩大工伤保险覆盖范围。

（三）全面做好各项劳动保障工作

一是加大调整劳动关系的力度。现在多数侵害劳动者就业和社会保障权益的案件都与劳动合同不完善有直接关系。各地要从建立健全劳动合同管理制度入手，切实提高劳动合同签订率，规范和强化劳动合同管理，加大对不签订劳动合同行为的处罚力度。继续推行平等协商和集体合同制度，进一步完善劳动关系三方协调机制，充分发挥三方机制在协调劳动关系方面的重要作用。劳动关系是整个劳动保障工作的基础，这个问题解决不好，相对应的社会保险、工资分配、权益保障、争议处理等问题都将增加工作难度，劳动保障部门一定要下决心解决好这个问题。在调整劳动关系时，面临着许多新的课题，指导思想必须是有利于生产力发展，有利于城乡劳动者就业，有利于改革发展稳定的大局。需要强调的是，今年要把煤矿行业的用工规范、劳动关系完善及岗位培训作为重点，促进煤矿安全状况的好转。二是规范收入分配秩序。要根据国有资产管理体制改革后企业收入分配管理的新情况，建立健全企业工资分配宏观调控的有效办法。完善企业工资支付法规，健全最低工资保障制度。加强对垄断性行业企业工资收入分配的监管，调节过高收入。督促企业依法支付工资，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者特别是拖欠农民工工资的行为。当前首先要研究从制度上解决欠薪的问题，建立一种长效的保障机制；其次要适应国家人才强国战略的需要，进一步解决劳动技能参与分配的问题，确立尊重劳动、尊重模范、尊重创造、尊重技能的社会风尚。三是切实维护劳动者的合法权益。各级劳动保障部门要以贯彻实施《行政许可证》为契机，进一步转变职能，创新管理体制，提高依法行政水平。健全劳动保障监察体系，充实力量，加大劳动保障监察执法力度，通过组织开展专项检查、加强政策宣传等行之有效的办法，严肃查处违反劳动保障法律法规的行为，普及劳动者的政策法规知识。认真做好信访工作，对群众反映属实并符合政策的问题，通过多种手段督促有关地方和企业认真落实；对反映不实或与现行政策不符的，要耐心细致地向群众解释。加大劳动争议处理工作力度，积极预防和妥善处理群体性事件，加强对不稳定因素的排查分析，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。

三、加强领导，确保全面完成今年各项任务

今年的劳动保障工作任务十分繁重，我们要认真贯彻落实中央、省、市部署，进一步加强领导，统一思想，坚定信心，同心同德，扎实工作，确保今年各项劳动保障工作任务的全面完成。

（一）切实把思想统一到全市的决策部署上来

近几年劳动保障事业有了较大发展，其中很重要的一条经验，就是在各级党委、政府的坚强领导下，劳动保障系统统一思想认识，凝聚工作合力，有力促进了劳动保障事业的全面发展。今年劳动保障工作的各项任务已经确定，各级政府和劳动保障部门要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，统一对当前劳动保障形势和问题的认识，统一对今年工作指导思想和总体要求的认识，把劳动保障工作放到经济社会发展的全局中去把握，不折不扣地贯彻落实好市委、市政府的决策部署。继续抓好“两纵一横”目标责任制，继续落实好“一把手”负责制。

（二）全力以赴抓好各项政策的贯彻落实

今年的劳动保障工作任务繁重、压力不小，但有利条件也很多，关键是要扎实工作，狠抓落实。特别是就业和再就业工作，去年各项政策已经完全配套，但由于时间短、内容多、宣传面窄，加之下岗失业人员的思想认识需要有一个过程。因此，积极的就业政策在拉动就业再就业方面的潜力还没有充分发挥出来，今年全市上下一定要狠抓各项政策的落实工作。要进一步加强部门协调配合，完善工作机制，充分发挥再就业工作领导组、劳动关系协调三方机制等部门协调机制的作用。劳动保障部门要首先承担和履行好牵头协调组织的作用。要加强督促检查，采取有针对性的措施，认真解决政策落实中存在的矛盾和问题。

（三）结合实际创造性地开展工作

坚持一切从实际出发，因地制宜，分类指导，抓好影响当地劳动保障事业发展的突出矛盾和问题，面向新的实践，创造性地开展工作。要科学认识和把握新时期就业和社会保障问题的新特点和规律，研究新思路，探索新办法，开辟新途径，取得新成效。要及时总结和宣传好的经验做法。对各地劳动保障工作中涌现出的先进典型进行表彰，总结和交流各地工作中创造的先进经验，充分发挥典型引路的示范作用。

（四）牢固树立求真务实的良好作风

劳动会议发言范文篇2

河北津西钢铁股份有限公司始建于1986年3月，经公司制改革和股份制改造，现已发展成为拥有6500名员工，集采、选、冶、炼、轧、发电为一体的中外合资大型一档股份制民营海外上市公司。2004年，公司在县委县政府的正确领导和县有关部门的大力支持下，经公司全体员工共同努力，圆满完成各项经济指标，年产钢坯338万吨、铁304万吨、轧材132万吨，销售收入93亿元，实现利税16亿元，跻身于中国企业500强第325位。公司能取得如此辉煌的业绩，是与公司严格遵守国家劳动保障法律法规，认真履行社会保险缴费义务分不开的。原创：可以说，做好劳动保障工作，直接促进了企业健康持续快速发展。下面将我公司是如何做好劳动保障工作的，向各位领导和同志们做简要汇报：

一、强化基础工作，深化用工制度改革，不断扩大养老保险覆盖面。

由于近两年企业技改建设发展较快，中宽带、品种钢冶炼工程项目相继投产，增加了许多新员工，同时公司又执行了人员差异化动态管理。用工结构上存在员工和季节工两类工种。为了强化管理，深化用工制度改革，公司进一步规范了档案管理工作，针对钢铁行业特点，每年进行一次特殊工种认定，将认定表格及时归档，为员工特殊工种提前退休奠定了基础。为调动员工的劳动热情，在2002年我公司把所有原厂内合同制、临时工1800人全部纳入养老保险缴纳范围，极大的提高了职工的工作积极性。2004年公司制定出台了季节工转员工的条件和标准，有22个重点岗位季节工经两年期考核转为员工，全部纳入公司养老保险缴费范围，扩大了社会养老保险覆盖面，同时也使员工爱岗如家爱企如家的意识进一步增强。

二、严格执行劳动保障政策，积极履行企业义务，进一步将社会保险工作落到实处。

养老保险是企业员工老有所养的基本生活保障，及时足额的按时申报上缴养老保险是企业义不容辞的责任。2004年为使养老保险工作步入规范化的轨道，使用了企业版微机化管理软件，并录入了每位员工的基本信息，随时掌握员工的增减变化情况，提高了办公效率，公司年末缴费人数为4379人，申报缴费金额850万元，实际交纳养老保险费用共1280万（包括2003年度欠缴部分全部还清），未欠缴当年的养老保险金。同时，对94、95年公司所欠的176万元的养老保险费，力争在2005年全部缴清。在此基础上公司根据国务院375号令《工伤保险条例》的规定落实工伤待遇。根据河北省医疗保险规定，2005年公司将改革现行医疗制度，参加我县城镇职工基本医疗保险，并向劳动部门按时申报缴纳医疗保险，对公司骨干员工申报补充养老保险金，真正作到老有所养，老有所医。

三、正确处理企业与劳动部门的关系，维护企业劳动关系和谐稳定。

公司在严格执行国家劳动政策按政策落实待遇的基础上，与劳动保障部门密切合作，共同维护企业劳动关系和谐稳定。如在劳动合同签证管理、高级技术人才流失的劳动仲裁、劳资双方矛盾的解决、原创：劳动法规等政策的咨询以及职业技能培训鉴定等工作，都与劳动部门及时沟通，防止侵害员工利益事件发生。特别是涉及到政策的工作都严格按照劳动部门的意见不折不扣的去抓好落实。

四、实施人才兴企战略，外引内培，不断提高企业综合竞争实力。

劳动会议发言范文篇3

大家好！感谢县委、县政府给了我们县城街道办事处这次同大家交流工作的机会。

迁西县县城街道办事处于2004年3月份成立了劳动保障事务站，在县委、县政府的正确领导和县人事劳动和社会保障局的业务指导下，克服重重困难，不等不靠，齐心协力，锐意进取，创造性地抓好各项工作，使县城街道社区劳动保障工作逐渐步入正轨。下面就我们一年来的工作开展情况，向各位领导和同志们作以简要介绍，不足之处，敬请提出宝贵意见。

一、领导重视，加强调研，为开展再就业工作提供了坚实的基础

劳动和社会保障工作是关系国家长治久安、经济发展和改革成败的大事，尤其再就业工作是新形势下面临的重大而艰巨的任务，原创：从上到下都非常重视。为此街道党委、办事处站在践行"三个代表"的高度，将劳动保障工作做为一件大事来抓，大力支持劳动保障事务站的工作。书记张国爱、主任马海荣同志经常同劳动保障事务站工作人员一起，认真研究工作职能，并精心指导、周密部署各个阶段的具体工。同时街道党委、办事处多次组织召开专题会议，同社区干部一起，分析社区现状，就如何开展社区劳动保障工作进行研究探讨，虚心听取他们的意见，积极采纳他们的合理化建议。如针对下岗失业人员对再就业政策掌握不够透的实际，我们在各社区广泛深入地宣传上级关于再就业工作的政策精神，宣传有关的优惠政策，营造浓厚的再就业氛围，有力地促进了工作的开展。

二、建全工作制度，规范工作人员行为

为使各项工作有章可循，我们明确一名副职分管，落实了劳动保障工作岗位责任制。劳动保障事务站制定了本部门工作制度，进一步规范了工作人员行为，坚持高标准，严要求。工作人员对业务处理程序进行了深入研究，在办理《再就业优惠证》、落实"4050"、"三种家庭"人员优惠政策等项工作中，将工作流程图、办事程序等向前来办事的下岗失业人员公开，进一步提高了工作效率。

三、克服困难，精心运作，创造性地开展下岗失业人员再就业工作

（一）开展下岗失业人员调查摸底，夯实工作基础。全面掌握下岗失业人员基本情况，是做好再就业工作的基础。居住在县城各街道的下岗失业人员多，范围广，且居住分散，而街道劳动保障事务站人员较少，办公经费紧张，开展工作存在较大困难。为了既能节省开支，又能达到工作目的，劳动保障事务站工作人员认真研究，制定了调查摸底工作方案，精心设计了《下岗失业职工基本情况登记表》，依托社区居委会，依靠居民小组长开展调查。为避免失误，先在清泉里社区搞了试点，先对居委会下属各居民小区的小组长进行业务培训，由小组长入户调查，居委会进行汇总，劳动保障事务站工作人员分组全程进行业务指导。在试点工作中，及时总结经验，改进不足，保证了表报的质量，收到了预期效果。试点成功后，即在8个社区全面推开。在调查摸底过程中，劳动保障事务站工作人员不畏艰难，逐个走门入户，了解下岗失业人员的姓名、性别、年龄、原工作单位、下岗失业原因、有何特长、求职意向、培训愿望等基本信息，同时对其家庭生活现状进行了初步了解。历时两个多月，完成全部调查摸底工作。在此期间，集中组织培训8次，培训小组长近百人。经过初步调查，统计下岗失业人员1878人，其中男678人，女1200人，"4050"人员262人，"三种家庭"294户。另外，我们对各项档案资料进行规范化管理，并建立了下岗失业人员基本情况数据库，将调查结果录入微机，实行动态管理，及时掌握下岗失业人员增减变化，更新信息。另外，我们还以调查问卷的方式，对城镇居民服务需求情况进行了重点户调查。通过调查，初步分析掌握了一些服务需求情况，为开展下岗失业人员再就业岗前培训提供了参考依据。

（二）严格规范办事程序，原创：积极落实各项优惠政策。县人事劳动和社会保障局把《再就业优惠证》的审批发放及"三种家庭"、"4050"人员扶持政策的落实工作移交到了街道劳动保障事务站。为了不出差错，劳动保障事务站制定出一套工作流程图，强化工作纪律，认真坚持公示制度，严格按规定程序进行申报审批。一年来，共审批发放《再就业优惠证》185人；发放"4050"人员创业补贴6人次，金额18000元；为招用下岗失业人员用人单位申请岗位补贴和社保补贴6人次，岗位补贴2700元，社保补贴2016元。

劳动会议发言范文篇4

一、统一思想，提高认识，增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感

省委、省政府从*年开始，连续三年召开了全省性的就业再就业工作会，每年都与各设区市政府签订了扩大就业与社会保险责任状，从去年开始又连续两年专门召开就业和社会保障工作会议，与各设区市签订民生工程目标责任状，这是我们做好劳动和社会保障工作的强大动力和重要保证，对推动我省劳动保障事业全面协调可持续发展，构建和谐社会、在新的起点上实现*崛起新跨越具有十分重大的意义。各级劳动保障部门要进一步统一思想、提高认识，增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感，把我们的思想认识统一到中央和省委、省政府有关劳动和社会保障工作的一系列重大决策上来，树立大局观念和责任意识，振奋精神，坚定信心，把握这次会议提出的目标任务和总体要求，自觉服从和服务于全省经济工作大局，认真履行好肩负的历史责任，突出解决好经济生活中与劳动保障工作密切相关的民生问题，竭尽全力维护社会政治稳定。

二、突出重点，把握力度，协调推进劳动保障工作

各级劳动保障部门要以这次会议为动力，进一步增强工作的主动性和创造性，准确把握劳动保障各项工作的阶段性特点，突出重点，突破难点，找准平衡点，协调推进各项劳动保障工作。

（一）围绕农村富余劳动力就近就地转移这项中心任务，努力破解工业园招工难问题。去年上高会议之后，各地按照吴省长提出的“围绕一个中心、签订两个合同、加强三项管理、建立四个对接机制、落实和健全五项激励政策”和孙刚副省长的四个整合的要求，进一步加大工作力度，积极推进农村劳动力就近就地转移就业，我省农村劳动力转移就业发生了积极变化，实现了省内转移就业的增长率高于省外转移就业的增长率的战略转移。今年民生工程提出要新增转移农村劳动力48万人，省内转移30万人，为省内工业园区定向培训32万人，均比去年的任务要重。各级劳动保障部门要高度重视，把它作为今年工作的重点，作为一把手工程，牢牢把握农村劳动力就地就近转移、破解工业园区招工难这条主线，突出促进农村富余劳动力在本地企业、工业园区就业创业这个战略任务，认真贯彻落实上高会议精神，建立适应市场规律、保障措施完善、就业环境优化的农村富余劳动力向省内工业园区转移就业新机制，加快出台农村劳动力转移培训统一使用培训券、统一定点授牌、统一资金管理和绩效评估的实施办法，力争在今年底实现“两个合同、三个台帐”的全覆盖和省、市、县、乡四级就业信息网络互联互通。同时，加快技能人才培养步伐，建立技工学校与企业用工对接工作机构，引导毕业生到省内工业园区就业，着力解决工业园区招工难问题。

（二）以小额贷款为抓手，促进以创业带动就业。“促进以创业带动就业”，是党的十七大对就业工作部署的一大亮点，把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置。这是总结我国近年来就业工作实践，深入认识扩大就业规律作出的一项重大决策。五年来的实践证明，我省小额贷款工作的开展，既是帮助劳动者实现自主创业最直接、最有效的措施，也是推动百姓创业的重要条件。去年，全省新增发放小额贷款21.89亿元，同比增长88.54%，完成省政府民生工程任务的218.9%，占全国当年新增发放小额贷款总量的37.7%，继续保持全国第一，有3.75万创业者获得小额贷款的扶持，创业带动就业11万人，创业对拉动就业的贡献在15%以上，实现了小额担保贷款放贷金额和扶持人数连续五年四次翻番的工作局面，受到了国家的高度评价。最近以来，省委书记苏荣等省领导分别就小额贷款工作作了重要批示，充分肯定了这项工作，并对进一步做好今后的工作提出了明确的要求，体现了省委、省政府对小额贷款工作的高度重视和对创业者的亲切关怀。今年民生工程提出要新增15亿元、增长50%的目标，任务比往年更加艰巨。各级劳动保障部门要认真学习贯彻落实苏荣书记等省领导的重要批示精神，把压力化为动力，紧密结合工作实际，按照工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保障到位的总体要求，在巩固现有工作成果的基础上，不断提高创新意识、服务意识和全局意识，继续保持小额贷款工作在全国的领先位置。一是进一步扩大小额贷款发放规模和覆盖范围。对有创业愿望和创业能力、有创业项目的创业者，给予小额担保贷款的扶持，符合条件的给予贴息。二是积极开展对微小型企业优势项目的扶持，大力实施“十百千”工程。三是加大对大中专毕业生、退役军人、返乡创业人员、农村进城创业劳动者的创业指导和创业服务工作力度。四是加大小额贷款向街道社区、大中专院校、科技园区、孵化基地的延伸与对接，开展创业教育、创业培训、创业指导、政策咨询、项目论证等一站式创业服务。

（三）加大社会保险扩面征缴力度，确保各项待遇按时足额发放。通过各地、各部门的共同努力，去年我省社会保险扩面征缴工作取得了突破性进展，养老保险参保职工、城镇职工基本医疗保险参保人数增幅均居全国第一位，城镇居民参保人数居全国第三位，五项保险基金征缴总收入首次突破100亿元，达到125.3亿元，同比增收28.42亿元，增长29.3%，其中城镇职工医疗保险、工伤保险基金增幅分别位居全国第二和第三位。成绩来之不易，但今年扩面征缴的任务，无论是增幅，还是总量，又将是超历史。各级劳动保障部门对此要有充分的思想准备，牢固树立扩面征缴是社会保险工作“生命线”的意识，抓住《劳动合同法》和《就业促进法》实施的有利时机，充分利用劳动保障监察这个有力的手段，强化扩面征缴工作，不断夯实基金的支撑能力，确保三年连调决策的顺利实施。养老、医疗保险要以工业园区参保为重点，以非公有制企业为重点企业，以城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点群体，城镇居民医疗保险以城镇未成年人、低保人员和困难群众为重点群体，工伤保险要以煤炭、建筑等高风险企业为重点企业，以农民工和高危行业从业人员为重点群体来开展扩面征缴工作，年内基本实现建筑施工企业农民工全部参保。在今年适当的时候我们将对工业园区企业参保情况进行一次重点督查。同时，各地要按照省政府的协调意见，抓好农保机构职能移交工作，积极推进农村养老保险工作。

（四）切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。以贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为契机，进一步完善协商劳动关系三方机制，积极推进劳动合同制度三年行动计划实施，建立劳动用工登记制度，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管，力争实现年底各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同的目标。加快推进企业职工工资正常增长机制和支付保障机制建设，及时工资增长指导线、劳动力市场价位，严格落实最低工资保障制度，健全最低工资随经济发展正常调整机制。积极开展“劳动保障监察执法年”活动，在做好年度审查、日常巡查、投诉举报专查和专项执法检查的同时，严厉打击用人单位不依法签定劳动合同、拒不参加社会保险、拖欠劳动者工资、非法招用未成年工等违法违规行为，切实维护劳动者合法权益。

三、加强领导，狠抓落实，确保今年各项劳动保障目标任务全面完成

劳动会议发言范文篇5

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劳动会议发言范文篇6

＊市实施第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程动员大会现在开会。

实施城市“一帮一”扶贫解困工程，是省委、省政府在加快实现全面建设小康社会战略目标做出的重大决策。把实施城市“一帮一”扶贫解困工程列为全省实施10项利民行动之一，把这项工作作为实践“三个代表”的具体体现。市委、市政府高度重视此项工程的实施，市委常委会专门听取了全市“一帮一”工作汇报，要求认真总结第一轮城市“一帮一”工作基本经验，研究确定了第二轮城市“一帮一”工作的基本任务、工作方法和实现目标。为加强对这项工作的领导，市委、市政府对“一帮一”工作领导小组成员进行了重新调整，由书记和我担任领导小组的组长，经过市城市“一帮一”扶贫解困工程领导小组研究，决定召开这次全市实施第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程动员大会。

在主会场参加这次会议的有市委、市人大、市政府、市政协四大班子的领导，各县（市）区委书记，市“一帮一”扶贫解困领导小组成员单位负责人，中省直驻＊单位及市直部门和单位的负责人，市“一帮一”扶贫解困办公室工作人员。

这次会议共有六项日程：

第一项，由市委常委、副市长同志宣读《市委、市政府关于表彰第一轮城市“一帮一”扶贫解困工作先进集体和先进个人的决定》；第二项，由市委副书记同志宣读《＊市第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程实施方案》；第三项，典型代表发言；第四项，现场捐助；第五项，由市委书记同志与各县（市区）委书记签定责任状；第六项，由市委书记同志作重要讲话。

下面，进行会议第一项：请市委常委、副市长同志宣读《市委、市政府关于表彰第一轮城市“一帮一”扶贫解困工程工作先进集体和先进个人的决定》；

下面，进行会议第二项：请市委副书记同志宣读《＊市第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程实施方案》；

下面进行会议第三项：典型发言；

首先请扶贫模范代表全国劳动模范＊市建筑安装公司总经理同志发言。

下面请致富典型代表下岗职工同志发言。

下面请市劳动和社会保障局局长同志发言。

下面请市财政局局长同志发言。

下面请中国人民银行＊市中心支行行长同志发言。

下面进行会议第四项：现场捐助。

下面进行会议第五项：请市委书记同志与县（市）区委书记签订责任状。

下面进行会议第六项：请市委书记同志作重要讲话。

同志们：

这次动员大会的既定日程已经全都结束。会上，市委、市政府表彰了第一轮城市“一帮一”扶贫解困工程工作先进集体和先进个人。会上，宣读了《＊市第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程实施方案》，一些典型代表作了发言，并在现场开展了捐助活动。特别是同志做的重要讲话，这个讲话通篇贯穿了践行三个代表的核心思想，尤其是对下一步如何抓好“一帮一”扶贫解困作了明确具体的要求，希望大家一定要站在讲政治的高度，认真学习，深刻领会，并采取有力措施，迅速抓贯彻落实。具体我再讲三点意见：

第一，要进一步统一思想，提高认识。特别是要统一全市广大党员领导干部的思想，真正把实施第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程工作做为实践“三个代表”重要思想的具体体现，作为密切党群关系和为群众真心实意办实事、办好事的重大举措，摆上位置，真抓实干，把特困职工的冷暖放在心上，关心他们的疾苦，真心实意地帮助他们解决实际困难。

劳动会议发言范文篇7

二、会议地点：组织部7楼会议室

三、参会领导：市委常委、组织部长王大发

四、会议主持：组织部副部长杨超

五、会议议程：

1、市委组织部组织科通报全市“特殊党费”交纳情况。

2、典型发言。

3、发放“特殊党费”收据。

4、领导讲话。

六、参会人员建议名单：

1、10个乡镇（街道）组织委员；

2、10个市委直属党委分管领导；

3、市直机关工委、松宜矿区、**工业园区、华新水泥（宜昌）公司分管领导；

4、交纳“特殊党费”的党员代表

(1)农民代表：陆城太保湖村郭建华

(2)民营企业负责人代表：**市兴达陶瓷公司白万桢

(3)机关干部代表：市劳动和社会保障局罗建军、市地税局李德斌

(4)工人代表：市新华书店白传荣

(5)教师代表：陆城二中杨莉

(6)社区居民代表：头笔社区熊华

七、典型发言建议名单

1、工人代表：市新华书店白传荣

2、农民代表：陆城太保湖村郭建华

3、民营企业负责人代表：**市兴达陶瓷公司白万桢

典型发言围绕个人在交纳特殊党费活动以及参加特殊党费收据发放仪式会议的感受，写成书面材料，发言时间3分钟

八、工作分工：

1、领导讲话由市委组织部组织科负责。

劳动会议发言范文篇8

同志们：

今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。

参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。

这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面开始大会发言，（发言顺序如下）：

区委办公室区人大办公室

区政府办公室区政协办公室

区委纪检会区委组织部

区委宣传部区委统战部

区委政法委区发改委

区教体局区民政局

区财政局区人事局

区劳动和社会保障局区交通局

区科技局区司法局

区水利局区农业局

区林业局区审计局

区计生委区畜牧局

区统计局区卫生局

区粮食局区林业局

区中小企业服务局区农机局

区文化局区供销社

区商务局区物资局

区老干部区委党校

区信访局区宗教局

区科协区招商办

区旅游局农开办

市政管理局区工业办

平桥区工业管理区城阳城址保护区

区法院区检察院

区总工会妇联

团区委平桥建设局

xx公安分局明港公安分局

xx国土资源分局明港工商分局

xx规划分局明港市场发展服务中心

xx环保分局明港国土资源分局

xx房管分局xx广电分局

xx工商分局xx电业分局

xx市场发展服务中心烟草局

xx质量技术监督分局

国税局地税局

同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。

同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。

第一项：请乡镇负责同志发言

明港镇xx办事处

邢集镇胡店乡

彭家湾乡五里镇

平昌镇甘岸镇

长台乡洋河乡

龙井乡高梁店乡

查山乡肖店乡

肖王乡王岗乡

兰店乡九店乡

第二项：请区委书记xx同志讲话。

劳动会议发言范文篇9

今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。

参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。

这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面开始大会发言，（发言顺序如下）：

区委办公室区人大办公室

区政府办公室区政协办公室

区委纪检会区委组织部

区委宣传部区委统战部

区委政法委区发改委

区教体局区民政局

区财政局区人事局

区劳动和社会保障局区交通局

区科技局区司法局

区水利局区农业局

区林业局区审计局

区计生委区畜牧局

区统计局区卫生局

区粮食局区林业局

区中小企业服务局区农机局

区文化局区供销社

区商务局区物资局

区老干部区委党校

区信访局区宗教局

区科协区招商办

区旅游局农开办

市政治理局区工业办

平桥区工业治理区城阳城址保护区

区法院区检察院

区总工会妇联

团区委平桥建设局

xx公安分局明港公安分局

xx国土资源分局明港工商分局

xx规划分局明港市场发展服务中心

xx环保分局明港国土资源分局

xx房管分局xx广电分局

xx工商分局xx电业分局

xx市场发展服务中心烟草局

xx质量技术监督分局

国税局地税局

同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。

同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。

第一项：请乡镇负责同志发言

明港镇xx办事处

邢集镇胡店乡

彭家湾乡五里镇

平昌镇甘岸镇

长台乡洋河乡

龙井乡高梁店乡

查山乡肖店乡

肖王

乡王岗乡

兰店乡九店乡

第二项：请区委书记xx同志讲话。

劳动会议发言范文篇10

同志们：

今天我们召开这样一个大规模、高规格的重要会议，主要任务是深入贯彻落实全区区域经济大会精神，对今年上半年的工作尤其是对今年着重抓好的招商引资和非公经济发展工作进行全面科学的总结回顾，进一步明确今后一个时期工作的重点，为跨越式发展指明航向，推进区域经济再上新台阶。

参加今天会议人员有：在家的区四大班子领导同志，各乡镇党委书记、乡镇长，区直各单位党政主要负责同志，区四大家机关正科实职以上干部。

这次会议的会期一天,议程主要有两项：一是各部门各单位大会发言；二是请区委书记xx同志讲话。今天上午主要听取区四大家机关各部委办发言、区直各部门发言、垂直部门发言。由于参加会议的人员较多，内容也很多，请大家自觉遵守会议纪律，集中精力开好会议。

下面开始大会发言，（发言顺序如下）：

区委办公室区人大办公室

区政府办公室区政协办公室

区委纪检会区委组织部

区委宣传部区委统战部

区委政法委区发改委

区教体局区民政局

区财政局区人事局

区劳动和社会保障局区交通局

区科技局区司法局

区水利局区农业局

区林业局区审计局

区计生委区畜牧局

区统计局区卫生局

区粮食局区林业局

区中小企业服务局区农机局

区文化局区供销社

区商务局区物资局

区老干部区委党校

区信访局区宗教局

区科协区招商办

区旅游局农开办

市政管理局区工业办

平桥区工业管理区城阳城址保护区

区法院区检察院

区总工会妇联

团区委平桥建设局公务员之家版权所有

xx公安分局明港公安分局

xx国土资源分局明港工商分局

xx规划分局明港市场发展服务中心

xx环保分局明港国土资源分局

xx房管分局xx广电分局

xx工商分局xx电业分局

xx市场发展服务中心烟草局

xx质量技术监督分局

国税局地税局

同志们,今天上午的发言就到这里，乡镇参加会议的同志中午厅就餐，下午2：30在这里继续开会。

同志们，今天下午的会议的议程有两项：一是听取乡镇负责人工作汇报；二是请区委书记xx同志讲话。

第一项：请乡镇负责同志发言

明港镇xx办事处

邢集镇胡店乡

彭家湾乡五里镇

平昌镇甘岸镇

长台乡洋河乡

龙井乡高梁店乡

查山乡肖店乡

肖王乡王岗乡

兰店乡九店乡

第二项：请区委书记xx同志讲话。