纪委工作计划范文10篇

纪委工作计划范文篇1

一、总体要求和目标

深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，按照中央、省、市纪委全会和区委八届七次全会工作部署和要求，紧扣“创新投资年”工作主题，保持坚强政治定力。以“三严三实”的标准始终坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神。着力解决群众身边的“四风”和腐败问题以及镇村干部作风方面存在的突出问题，严格执行党风廉政建设责任制，营造风清气正的良好氛围，更好的为全面推动我镇经济社会可持健康发展服务。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以推进党的政治纪律、改进工作作风、查办腐败案件、完善惩防体系建设为重点，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为我镇发展提供强有力的政治保证。

三、主要任务

㈠着力落实责任分工。一是压实“两个责任”。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，党委带头落实主体责任,定期组织召开党风廉政建设工作会议，实行镇党委班子和成员公开廉政承诺制。镇纪委严格履行监督责任，建立线索台账，抓早抓小，防微杜渐。二是细化任务分工。严格按照镇党委党风廉政建设工作目标任务，分解细化任务，层层落实责任。明确镇政府班子成员及各职能部门在党风廉政建设中的具体职责，与镇班子成员、科（股）室负责人和村（社区）负责人逐级签订目标责任书，明确职责任务、责任内容。

㈡全面加强纪律建设。

1.严肃换届纪律。为了在今年的换届工作中，严格执行换届选举相关法律法规和工作程序，确保换届选举平稳有序进行，镇纪委要把纪律和规矩挺在前面，在换届动员会和领导班子民主生活之际，组织学习换届纪律要求。并围绕贯彻落实中央加强换届工作纪律方面的问题等内容进行全覆盖换届纪律谈话，主要是征求对方对换届工作存在问题的意见和改进建议以及对换届苗头性问题的发现情况进行相互沟通了解。

2.抓实作风建设。一是按照区委《区党员干部行为规范》、《区领导班子和干部职工日常监督管理办法》和区纪委《区党政机关和事业单位公职人员问责办法》文件精神，要求持领导干部坚持述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定和省、市、区委关于作风建设有关规定，以及区纪委《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行办法》等制度。二是根据《镇2015年度作风建设考核办法》，领导班子带头严格执行上下班签到制、去向告知制、会议签到制、驻村帮扶工作制和作风建设考核制度。镇督查办不定期对干部上班签到、“慵懒散浮拖”等情况进行督查，每月对上班签到、请假情况、上班情况等工作作风情况进行通报。

3.抓好纪检干部队伍建设。以全面学习新“准则”和新“条例”等党章党纪为契机，深入推进“三转”，狠抓队伍建设。镇纪委每季度上报季度任务清单，每月召开镇纪委工作会议，每季度组织召开村纪检组长工作会，每次会前集中进行案例学习，并向各村下发村纪检组长工作任务清单，镇纪委定期进行工作督查并及时通报。

㈢突出抓好专项监督。

1.强化村集体“三资”管理监督。全面落实区委办《区村财乡（镇）管实施办法》（金委办〔2009〕5号）文件，制定了《镇“组财村管”管理办法》，加强对村集体资产、资源、资金监督管理，杜绝集体资产、无偿占用集体资源、挪用集体资金等行为发生，全面实现一村一账户的目标。

2.持续开展村（居）“三务”公开监督。每季度初镇纪委同镇党委督查办对各村（居）的党委、村委、财务进行督查，并下发督查通报，及时向镇纪委进行书面整改情况汇报。

3.深入开展“脱贫攻坚”专项检查。为切实将脱贫攻坚工作落到实处，确保脱贫攻坚任务顺利完成，镇纪委不定期对脱贫攻坚工作进行专项检查，制定检查方案，明确专项检查内容、程序、交叉检查小组成员、工作要求等，注重问题收集，并及时通报。

镇纪委对脱贫攻坚工作实行脱贫攻坚每月督查通报制度，每月制定脱贫攻坚脱贫督查工作安排，明确督查内容，定时进行专项督查，并进行通报。通报结果作为村两委以及镇干部评优选先、年度考核重要内容和依据。

4.着力强化惠农资金督查。镇纪委围绕全年所在我镇实施的相关支农惠农项目、扶贫救济资金等惠农资金上要强化监督检查，对各村（居）、相关科（股）室进行惠农资金工作督查，相关科（股）室要提交惠农资金情况报告，镇纪委要强化问题整改落实。

㈣深入开展宣传教育。一是持续深入多渠道组织学习2016年1月1日执行新的《中国共产党纪律处分条例》。二是以观看警示教育片、“以案代训”、参与现场庭审等方式继续开展以学习贯彻党章为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。三是宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立先进典型，做到学有榜样，赶有目标，促使干部职工自觉树立廉洁高效的人民公仆新形象。

㈤保持惩防高压态势。

1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报，认真核查具体线索。严格依法办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，程序合法，依法严肃惩处腐败分子。拓宽信访渠道，设立意见箱，妥善处理群众的来信来访工作，认真解决侵害群众切身利益问题，切实维护群众合法利益。

2.严肃惩处党员干部腐败行为。严格审查和处置党员干部违纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件；严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件；严肃查办群体性和集体上访背后的腐败案件；严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件，加大对行贿行为的惩处力度。

3.加强对重点领域、重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批、用地规划、工程招投标、竣工审计、项目资金运行监管等关键环节的监督检查，依法严肃查处违法违纪行为，为加快推进重点项目建设提供纪律保障。

4.坚持教育和惩处相结合。要定期开展检查，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件进行深刻剖析，总结教训，举一反三，做到查处一案、教育一片、治理一方。

纪委工作计划范文篇2

200*年，在上级纪检监察机关的正确领导下，我们以落实党风廉政建设责任制为载体，坚持标本兼治，狠抓源头治理，使反腐倡廉和纪检监察工作在过去的基础上取得了新成效。主要表现为“三个创新两个突破”：公务员之家版权所有

一是反腐倡廉教育有所创新。开展了五个一警示教育月活动。即组织观看阅读了一组廉政警示教育片及教材、给党员领导干部家属邮寄一封廉政信、向全市副科级以上的领导干部发送一组廉政短信、开展了一次党员干部党纪条规知识测试活动。在市电视台成功地创办了全省县级第一家的《反腐倡廉之窗》专题栏目，制作编播12期专题节目，得到省市纪委的肯定和上级新闻单位的采用。

二是党内监督工作取得创新。进一步规范和完善了领导干部廉政档案，全部录入微机，实现了动态管理。在乡镇及市区主要繁华路段设立了党风监督公告牌，在方便群众监督举报的同时对党员领导干部起到了警示作用；为加强公车管理，禁止公车私用，便于监督检查，实施了公务用车统一标识制度，制定出台了《xx市公务车管理使用办法》。认真落实了领导干部个人重要事项报告，述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等相关制度。对群众有反映，有苗头性问题的8名党员领导干部进行了警示谈话和诫勉谈话。进而完善了监督形式，提高了监督实效性，收到了较好的社会效果。

三是经济发展环境不断创新。建立健全了副市级以上领导项目建设包保责任制，项目监察专员制、收费公示制、罚没备案制和一般性工作检查报批制。为全市重点招商引资企业自用车制作了《xx市招商引资企业自用车证明》，为吉林油田油气勘探车辆制作了《油气勘探专用车牌》，办理了免费手续。为方便外来投资者和招收执罚部门创造投资环境，我们编制了《xx市整治经济发展软环境资料汇编》；在双山、服先等5个交通要塞设立了“软环境监测点”，设置了“双辽市整治经济发展环境投诉公告牌”及“举报箱”，方便了群众监督举报；同时加强了对政务大厅的监察工作，并针对一个时期比较突出的“三乱”问题，组织专人进行专项治理。

四是案件检查工作取得突破。2005年，全市纪检监察机关受理群众信访156件（次），立案82件，结案82件，查处违纪金额万元以上经济案件19件；共处分违纪人员88人，其中副局级以上领导干部案件4件。在受处分的人员中，给予撤销职务处分6人，留党察看1人，开除党籍3人。在查办案件工作中，坚持一案两报告制度，对典型案件及时剖析，较好地发挥了查办一案、教育一片、稳定一方的社会效果。

五是解决损害群众利益的突出问题取得突破。进一步规范了教育收费制度，严格规范了学校的收费行为，共查处违纪资金42万元，追究3名校领导及教师的责任。全面推行了“一费制”，实行“两免一补”政策，受益学生达1.7万人；开展了“医院联评”活动，对医疗药品价格进行了规范，对3名医务人员服务态度差、搭车开药等问题进行了严肃处理，查处违法违规药品医疗广告14件，全部按规定进行了纠正或停播；为切实减轻农民负担，解决涉农问题，会同市农资部门对全市农民负担情况开展了联合检查，进行了专项治理。一年来，我们纪委监察局通过电话举报、来信和来访反映群众切身利益的问题65件,做到件件有着落，件件有回音，为全市的稳定做出了积极的努力。

2006年，我们将按照上三级全会的部署，全面履行党章赋予的职责，围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，围绕市委市政府的中心工作公务员之家版权所有深入贯彻反腐倡廉战略方针，认真落实《实施纲要》，在教育、制度、监督、惩处以及为经济发展服务上取得实际效果。

（一）以开展反腐倡廉教育为切入点，促进各级领导干部廉洁从政。一要突出典型的宣传教育作用，既要宣传那些长期工作在基层，默默无闻，甘于奉献，公正廉洁，成绩突出的党员领导干部，又要剖析反面典型方面，对典型案件召开通报大会，进行公开处理，以儆效尤深入剖析反面典型案例，使领导干部受到警示，引以为戒；二要巩固电视台《反腐倡廉之窗》栏目这一平台使其更加贴近生活、贴近实际，办出特色。发挥出更好的宣传教育作用；三要在广播电台开辟《廉政之声》这一阵地，进一步强化宣传教育功能，完善反腐倡廉“大宣教”格局；四要突出学习贯彻党章》。把学习贯彻《党章》作为一项重大政治任务抓紧抓好。引导督促广大党员干部学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》；五要进一步加大对领导干部执行廉洁从政相关规定情况的监督检查力度，严格执行“四大纪律八项要求”，重点检查领导干部以权谋私、借机敛财、参与、公款大吃喝、公款旅游等违纪行为，注重防范权力失控、决策失误、行为失范。

（二）以强化党内监督为着力点，切实解决领导干部从政行为中的突出问题。一是围绕贯彻落实《党内监督条例（试行）》，进一步完善重大事项报告等监督制约机制，把对领导机关和领导干部监督的着力点，放在重要权力的运行上，突出重点环节和重点部位，逐步建立健全有效管用的权力制约监督机制，切实加大对领导干部监督的实效性。二要实施党风廉政建设工作承诺制。将落实党风廉政建设责任制，由每年采取责任书的形式改为个人向组织交承诺书形式落实。全市副局级以上领导干部按照廉洁自律的要求，提出自己的年度目标，年底前由党政主要负责人分别向市纪委常委会报告自己的党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律规定执行情况。并在一定范围内予以公布，使党内监督工作切实落到实处。三要建立健全廉政预警机制，注意各级党员领导干部动向，对有苗头性、倾向性的党员领导干部及时进行戒勉谈话、提醒谈话，使干部不犯错误和少犯错误。

（三）以认真纠治损害群众利益的突出问题为突破点，切实加强党风政风行风建设。突出三个围绕：一是围绕解决群众子女上学难问题，严格执行义务教育阶段公办学校“一费制”，认真落实“两免一补”政策，加强对公办高中择校生“三限”规定执行情况的监督检查，严肃查处教育乱收费和挤占、挪用、截留教育经费以及私设“小金库”问题；二是围绕解决群众看病贵问题，严格药品审评审批，强化医药价格监管，进一步完善药品集中招标采购工作；坚决打击制售假冒伪劣食品药品的行为；三是围绕规范市场经济秩序和健全社会信用体系，认真开展治理商业贿赂专项工作。采取明查暗访、鼓励群众举报等措施，严肃查处商业贿赂案件；同时继续纠正在征用土地、城镇房屋拆迁、农村土地承包中损害群众利益等问题。建立纠风督办制度。对群众反响的问题由主管领导签批，规定承办单位、承办责任人及办结标准、办结时限，实施挂单督办。加强监督检查，认真贯彻纠建并举、寓纠于建的原则，建立健全纠正不正之风的长效机制。对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，严肃追究主要领导的责任。

（四）以促进地方经济社会更快更好发展为出发点，继续加大整治和建设软环境工作力度。结合省权下放，进一步清理行政事业性收费、经营服务性收费项目，整顿和规范社团、行业组织和中介机构，规范司法机关和行政执法部门执法行为，切实简化办事程序，提供便捷高效的投资服务，加强监督检查，及时查处涉软案件；以开展“优化发展环境，创建诚信双辽”活动为载体，着力推进服务承诺制，创建诚信单位、诚信窗口，完善信用体系建设，增强全市各行各业的“诚信立市”意识，打造诚信高效的政府形象、诚信热情的窗口形象、诚信守法的企业形象，以“诚信品牌”构筑双辽招商引资的软环境；制定出台适合双辽实际的大额投资“绿卡服务”制度、年内投诉限次辞退制度、涉软环境行政问责制等一系列涉软制度;继续坚持把民主评议作为促进政(行)风和软环境建设的重要措施，改进和完善评议方式和考评标准，建立健全涉软投诉评议机制，开展百名科长创“十佳”活动，使双辽软环境工作提高到一个新水平。

（五）以查办滥用权力、谋取非法利益的案件为重点，坚持从严治党认真查办违纪的案件。重点查处领导干部利用职权谋取个人私利的，工程建设、金融和经济领域、产权交易活动中发生的贪污贿赂案件；严肃查办党政干部、司法人员为黑恶势力充当“保护伞”与民争得利、严重侵害群众利益、干扰破坏经济发展软环境的案件。以及公职人员不作为乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事，工作效率低下造成不良影响的案件。坚持把依法执纪、依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处理等各个环节，不断提高依纪依法办案的能力。加强对基层案件检查工作的指导，积极稳妥地推行“乡案市审”制度。加强案件剖析，针对存在的问题完善规章制度，切实加强案件管理，充分发挥查办案件的综合效能。认真处理群众来信来访。妥善处理信访突出问题及群体性事件。

纪委工作计划范文篇3

一、巩固和完善反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

为使党风廉政建设责任主体到位，根据中央、市委的部署和海淀区的实际，区委、区政府加强对反腐败工作的指导，充分发挥各部门的职能作用，3月2日召开了全区党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署了党风廉政建设和反腐败工作。年初制定了《2006年海淀区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》下发全区，将36项党风廉政建设和反腐败主要任务，以责任制的形式，分工落实到15位主管区领导、27个牵头单位、35个责任单位，每项任务都明确一至两名区级领导分管。区常委会将《2006年党风廉政建设和反腐败主要任务分工》作为今年督查工作的重点，各牵头单位将督查任务分解到有关科室，明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉建设任务的完成打下了基础，提供了保证。

二、结合保持共产党员先进性教育活动，狠抓领导干部廉洁自律

上半年，全区各单位按照中央纪委提出的解决当前领公务员之家，全国公务员共同的天地导干部廉洁自律突出问题的“五条规定”情况和“四大纪律”、“八项要求”，加强了对党员干部特别是领导干部的教育管理和监督。根据区委保持先进性教育活动领导小组安排，73个单位开展了保持共产党员先进性教育活动，这些单位结合活动认真学习中央文件，查找不足和思想差距，制定了整改措施。认真组织召开区委和处级单位民主生活会，组织不同形式的座谈会，征求各部门对区级四套领导班子的意见。会同区委组织部转发了《中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于开好2006年度县以上党和国家领导干部民主生活会的通知》，并结合我区实际对今年处以上单位领导干部民主生活会提出了五点具体要求，各单位认真召开民主生活会，进行自查自纠，提出整改意见。认真落实领导干部重大事项报告制度，31个单位按要求，对个人收入和重大事项进行了上报。会同区委组织部，全区转发了市纪委《关于查处党员和领导干部参与的通知》等文件。参与查处中关村医院春节前吃喝现象的信访件。

三、落实《党内监督条例》加强对领导班子和领导干部的监督

根据中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中共北京市海淀区委关于加强处级领导班子建设的意见》和《中共海淀区委关于加强党内监督的七项规定》，今年上半年，我区采取一系列有力措施，切实加强对处级领导班子及其成员尤其是对“一把手”的监督。

根据区委制定的党内监督“七项制度”中《关于巡视规定》的要求，加强了巡视工作。一是区委成立了巡视工作联席会并下设办公室，制定了《巡视工作联席会工作规则》、《2006年巡视工作计划》，这些规定明确提出了巡视工作的指导思想、巡视内容、巡视方法和被巡视单位。今年计划完成对中关村街道、上庄镇、双榆树街道和甘家口街道等9个单位的巡视，二是正式成立巡视组。3月29日区委召开了巡视工作启动仪式，巡视组成员均来自六个单位，组长由正处级领导担任。三是对巡视组加强了培训。区委巡视工作联席会办公室对巡视组进行了一周的学习和培训，使其尽快进入角色。四是对四个巡视单位进行了巡视。两个巡视组根据区委要求认真开展工作，他们采取座谈、明查暗访问、查阅有关资料、个别谈话等方式了解了大量的第一手资料，上半年完成了对以上4个单位的巡视，为区委了解情况，作出决策提供了客观真实的依据。五是我区巡视工作得到区委的高度重视和上级部门的肯定。区委书记谭维克同志多次对巡视工作提出要求，做出指示。区委常委会在分工时把巡视工作列为今年区委的重点工作。市纪委分管巡视工作的常务副书记冯书亮同志、常委周玉珍同志都对我区的巡视工作给予了充分的肯定，并多次到我区调研和指导这项工作。5月初，市纪委全文转发了我区《关于巡视工作规定》和《巡视工作联席会工作规则》，这两个文件对规范指导巡视工作起到了很好的示范作用。目前，一些兄弟区县纷纷来海淀学习、交流。

认真落实《关于谈话和诫勉的规定》。根据群众举报，我们按程序对农口一位副处级干部进行了警示谈话。

充分发挥社会监督的作用。办理了两份人大代表提案，就干部监督管理、源头治理腐败、预防职务犯罪等问题，向人大代表征求了意见。

四、切实保障党员权利，积极推行党务公开

根据党的十六届四中全会、中纪委五次全会精神、市纪委七次全会和区委九届三次全会的部署和要求，为全面贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，加强党的先进性建设、提高党的执政能力，切实增强党组织工作的透明度，维护广大党员的知情权、参与权和监督权，提高各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，今年开展了党务公开工作。此项工作分三个步骤进行：一是准备阶段（1-2月），开展了调查研究，年初制定了《中共海淀区委关于推行党务公开的意见》。在国际联网和区政府OA网上创建海淀党建网站；党务公开是项重要的创新工作，需要认真探索。其主要内容范围和方式包括：党组织工作凡属党内法规要求公开的，凡是本地区、本单位党员、群众关心的重大事项，只要不涉及党内秘密，都要按照有关规定在适当范围内用适当方式公开。重点是：党代会、党委会、党委常委会、纪委做出的涉及全局性的特别是涉及人民群众切身利益的重大决策、决定、决议，重大政策，重要工作部署及有关重要情况；党委领导班子自身建设情况包括党建工作部署、召开民主生活会等；干部选拔任用情况；发展党员、党内各项制度规定；领导干部执行廉洁自律规定情况、纪委和司法机关对严重违法违纪党员做出的处理意见；党组织及其工作部门的设置、职能；党组织换届选举情况以及各部门、各单位党组织根据实际情况公开有必要公开的党内其他事项。试点单位利用各种会议、文件、告示、新闻媒体、网络等方式做好党务公开，并以党务公开带动政务、村务和厂务公开，通过党务公开健全和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策制度，不断增强党组织工作的透明度。二是试点阶段（3-6月），在区委和东升乡、海淀乡、学院路街道、甘家口街道、卫生局和教委六个基层单位中进行试点，党务公开领导小组办公室分别组织召开了试点单位的座谈讨论会，听取意见了解情况，进行工作指导。六个试点单位均制定了落实本单位党务公开的实施意见。三是推行阶段（7-12月），下半年将总结、交流、推广试点单位的经验和做法，在全区全面推行党务公开。市纪委对我区党务公开工作给予充分肯定。

五、做好全区党政机关违规配备和使用小汽车清理纠正工作

根据北京市监察局《关于继续做好全市党政机关违规配备和使用小汽车清理纠正工作的通知》，制定了我区的清车整改工作方案，集中对全区党政机关违规配备和使用小汽车情况进行一次专项清理。要求各单位对本单位配备和使用小汽车的情况进行统计，填写区里下发统计表上报“区清车领导小组办公室”。

下半年工作打算：

根据我区的实际实际情况,认真贯彻《中共中央纪委党风廉政建设室关于2006年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》，下半年要进一步落实党风廉政建设责任制工作，狠抓领导干部廉洁自律。主要有：深入治理当前党风方面存在的五个突出问题。

一是深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。要结合重大节假日，增强领导干部的廉政意识和法纪观念，严格执行财经纪律加强对财务预算、收支的审批和监管，切断公款送礼的资金来源；二是深入治理“跑官要官”问题，深化干部人事制度改革，配合组织（人事）部门积极推进干部人事制度改革；三是深入治理领导干部放任、纵容配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响纪商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题；四是治理领导干部借婚嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财问题；五是深入治理党员和干部参加问题。以上问题，一经发现严肃处理。

2、严格执行“四大纪律八项要求”切实贯彻党内监督各项制度

各级纪检监察机关要加强对各地区、各部门贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》监督工作情况的督促检查，重点抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度的贯彻执行，及时总结经验，完善配套制度，强化落实措施，要结合述职述廉开展民主评议和民主测评，充分发挥干部群众的监督作用。努力提高民主生活会质量，要把“四大纪律、八项要求”和廉洁自律规定以及解决当前党风方面存在的五个突出问题作为民主生活会的重要内容，逐项开展对照检查，制定整改措施。各单位要及时填报收入表、廉政谈话表、重大事项报告表等，并作为年终考核内容。10月底各单位要将上述表格和《2006年领导干部廉洁自律工作情况统计表》(另发)上报区纪委党风室。

3、进一步落实党风廉政建设责任制

根据上半年党风廉政建设和反腐败工作任务分工要求，各牵头单位、责任单位要切实负起责任，纪检监察部门要加大责任检查、考核和追究力度。各单位要建立健全责任制各项规章制度。在重大案件查处工作中，既要查清违纪违法问题，又要查清有关领导责任，做到“一案双查”。认真抓好国有企业党风廉政建设责任制和领导人员廉洁从业工作。10月份召开各主要牵头单位汇报会,区委主要领导听取汇报。11月份，区委将组织有关部门进行党风廉政建设工作检查和考核。

4、继续深入开展巡视工作

根据《2006年巡视工作计划》，区委巡视组将完成9个单位的巡视工作。要积极探索巡视工作的方式方法，研究巡视工作中遇到的问题，总结巡视工作的经验，使巡视工作走上新的台阶。

5、全面深入开展党务公开工作

党务公开作为加强党的建设的一项长期制度必需抓好抓实推行党务公开是一项开创性的工作，在工作中要不断探索，善于总公务员之家，全国公务员共同的天地结。力求做到：公开的内容上，全面真实；公开的形式上，注重实效；公开的程序上，规范有序；公开的时限上，及时到位；公开的进程上，积极稳妥。勇于创新。要围绕中心，突出重点，突破难点。把推行党务公开与落实《党内监督条例》“七项制度”结合起来，与政务公开、厂务公开、村务公开结合起来，与发挥党代会闭会期间党代表的作用结合起来，与人大监督、政协监督、社会监督结合起来。要把推行党务公开作为区委督查的一项重要内容。要不断深化党务公开工作，在试点的基础上，稳步在全区推开。

纪委工作计划范文篇4

二是以服务发展、提升效能为目标，坚定不移地推进作风建设。把监督执行中央“八项规定”、省市区委“十项规定”作为经常性工作，建立作风整顿的长效机制。结合党的群众路线教育实践活动，认真查纠“四风”突出问题。建立更加严格完善的问责追究机制，建立作风效能一体化督查机制，实行专题动态督查、全程跟踪问效。深化百姓、企业办事“零障碍”工程，推进社区综合服务中心规范化建设，加快企业办事服务平台建设。

三是以打造“清泉”品牌为抓手，构筑党风廉政建设新格局。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。围绕全区中心工作，紧扣发展新目标、新重点，结合重点工程、重要景区、特色村庄打造新型廉政文化示范点，扩大“楼”廉政文化示范点的影响力和示范效应，打造“清泉”勤廉文化旅游线路。着眼于做精做细，推出“清泉”勤廉文化品牌系列产品。

四是以规范权力运行为核心，深入推进惩防体系建设。制定《区2013-2017年惩防体系建设实施办法》，认真落实党风廉政责任制加快构建具有特色的惩防体系。深入开展区委权力公开透明运行工作，组织开展廉政风险点排查，加强重点领域、重点对象、重点环节风险防控机制建设。严格落实重大事项守纪合法备案审查制度和经济类合同廉审备案制度，加强涉农社区财务监管，建立健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

纪委工作计划范文篇5

一、突出思想教育，提升党员干部的四个意识

1、充分利用民主生活会、、党员固定活动日、“两学一做”活动以及党委中心组例行学习等工作平台，以区纪委下发的各类腐败问题典型案例为主要教材，切实加强党员干部的思想教育工作，加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，形成干部廉政教育的长效机制。

2、依托王震公园、王震纪念馆、王震旧居等红色勤政廉政教育平台，开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法等丰富多彩、特色鲜明的党风廉政教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，提升党员干部的政治素养。

3、深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，促使广大党员干部坚定政治立场，始终同党中央保持高度一致。做到：不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表同党中央精神相违背的言论，不编造、传播政治谣言。教育党员干部牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

二、突出工作落实，健全纪检监察的工作体制

1、健全垦殖场落实全面从严治党主体责任领导小组和办公室，落实“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制，研究制定全面从严治党主体责任清单和党政领导班子责任清单，将党风廉政建设纳入规划化、制度化轨道。

2、贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处。

3、全面加强廉政风险防控管理。加强对人事制度、财务制度、投资制度等各项管理制度执行情况的检查监督，从源头上预防和治理腐败。推进民主公开监督。加大党务公开、政务公开、村务（社区）公开，推进行政权力公开透明运行。规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、场部机关、站所及分场（社区）党风廉政建设。

三、突出整治四风，树立风清气正的执政环境

1、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，重点是公款吃喝问题、领导干部红白喜事大操大办问题、公车私用问题等。

2、加大对支农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题，着力维护广大人民群众的切身利益。

3、加强对场党委、政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全场所有重点工作、重点项目、重点目标任务落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。

四、突出问题导向，强化民生领域的案件查办

1、密切关注群众信访和群众举报动态，将群众信访和群众检举中出现的问题作为纪检监督查办案件的重要线索来源，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题及时采取约谈、征询等方式向本人和单位核实，加强诫勉谈话工作，加大督查力度，保持反腐倡廉的高压态势。

2、广泛发动群众，加大对基层“微腐败”的惩治力度。通过公布举报电话和举报邮箱，鼓励引导群众参与监督工作，查找发现基层工作中可能出现的腐败现象，特别是各级工作人员执行“八项规定”以及在扶贫开发、新农村建设、危房改造、小水利建设等民生工程领域违规行为。

3、提高办案质量。进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。

五、突出作风建设，打造令行禁止的干部队伍

1、深入推进机关作风和效能建设。加大对政务公开、便民服务、干部出勤等方面的检查力度，建立完善场、分场、村组三级政务服务监管体系，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

纪委工作计划范文篇6

镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2014年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2014年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。

二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立信念和宗旨观念

（一）狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。2013年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，2014年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。

三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线

（一）加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长，相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时，镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的，严控经费支出，严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查，发现问题及时整改纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。2014年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。

（二）开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，按照县纪委的要求，我镇党员领导干部签订不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺，自觉接受党组织和群众的监督。

（三）做好信访接待工作。今年以来，我镇按照信访工作有关要求，实行领导接待日制度，全年接待群众来信来访5件，3件信访件办理完成，2件信访件正在协调处理中。

（四）认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话，要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的，以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。

（五）继续深入整治“庸懒散奢贪”工作。我镇纪委紧紧围绕“正确行使权力”、“服务于人民”、“打造阳光政府”为工作出发点，着重建立健全相关制度。镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、民主生活会制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来规范权力运行和约束镇、村党员干部的行为，服务于人民为天职的目的，使阳光政府在阳光下运行，做到了亮点亮化、有据可依、有章可循。

（六）加强农村“三资”委托管理。农村集体“三资”是农民群众关心关注的热点和焦点问题。2014年，我镇成立农村“三资”服务工作领导小组，负责“三资”的指导和管理工作，至今我镇黎凑村和上托村2村实行了农村“三资”委托服务，资金2万多元，有效抑制了农村腐败问题的发生，减少了农村干群矛盾，促进了农村和谐稳定。

四、存在主要问题

通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，个别领导和干部思想认识还不够到位，贯彻落实的力度不够，工作缺少成效；二是宣教工作力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是各种制度虽制定，但执行力度有差距。

纪委工作计划范文篇7

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照院党委的要求与安排，坚持理论联系实际，认真梳理内部工作程序，努力形成科学合理的权力制衡机制，把廉政工作贯穿于各项具体工作的始终。

二、工作计划

（一）加强反腐倡廉教育工作

1、在每月一次的党员会上认真学习党的十六届三中、四中、五中全会精神和党的路线方针政策，教育引导党员干部牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。

2、将反腐倡廉理论作为支部班子理论学习中心组的重点学习内容，每季度安排一次专题学习，并联系实际，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。

3、组织党员认真学习党章公务员之家，全国公务员共同的天地，教育引导党员贯彻执行党章规定的基本原则和基本要求，在深刻领会和正确把握党章的基本内容、基本原则和基本观点的基础上，认真查找党员个人和支部存在的问题和差距，研究改进措施。

4、全年争取组织观看正、反面教育材料片各一部，对党员干部进行廉洁从政教育，增强干部职工的廉洁自律、勤政廉政意识，坚持为民、务实、清廉。

5、通过党建专栏的信息阵地加强廉政文化教育，坚持正确的舆论导向，营造良好的反腐败工作氛围。

6、以多种形式在职工特别是党员干部中大力弘扬艰苦奋斗精神，努力形成勤俭节约、克己奉公的良好风尚。

（二）加强廉政制度的落实工作

7、认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，严格遵守“四大纪律八项要求”，加强对党员作风的监督检查，督促党员认真执行党的纪律。

8、领导干部要认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等监督制度，发现苗头性、倾向性的问题及时纠正，防微杜渐，注重预防。

纪委工作计划范文篇8

一、指导思想

2015年要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届中央纪委二次、三次全会、省委六届三次全会精神、省纪委六届三次全会和县纪委十二届四次全会精神，深入落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府二十一条实施办法精神，坚决反对“四风”，坚持整治庸懒散奢贪，加大对违纪违法行为查处力度，坚持两个零容忍，对党员干部腐败行为零容忍，对纪检监察干部违纪违法零容忍；加强纪检监察干部队伍自身建设，提高履职能力，坚持不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

二、主要工作

（一）落实县委反腐败体制机制创新的各项措施

落实党委主体责任和纪律监督责任。党委是党风廉政建设的责任主体，要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，党委要定期向上级党委和纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。各单位要把党风廉政建设的要求融入各自工作，充分履行抓好本单位党风廉政建设的主体责任。纪委在党风廉政建设中负有监督责任。乡纪委协助乡党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行好监督责任，加大问责和案件查办工作力度，对敷衍塞责、不抓不管而发生重大腐败案件造成恶劣影响的单位，严格落实“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

落实党的纪律检查体制改革的部署要求。按照中纪委三次全会的部署，纪律检查工作实行双重领导。查办腐败案件以上级纪律领导为主，实行同时报告制，乡纪委对本乡线索和案件查办同时向乡党委和县纪行发报告，以县纪委为主。实行下级纪委向上级纪委定期述职制度，乡纪委及其负责人在年中和年末定期向县纪委报告工作，进行述职述廉。

（二）深入贯彻中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府二十一条规定精神，持之以恒整治庸懒散奢贪

1.以执行落实中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”和县委县政府“二十一条”规定为重点，进一步加强领导，强化措施，持之以恒整治庸懒散奢贪，切实解决党政机关和党员干部作风方面的突出问题；根据《关于对中央八项规定和省政府二十条规定执行落实情况的监督检查办法》、《省党员干部庸懒散奢贪行为问责办法》，加强经常性督查工作，加大责任追究力度，以严明的纪律督促各级领导班子和领导干部转变作风。

2.深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决干部“四风”方面存在的突出问题。

3.改进调查研究和文风会风。

4.完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。

5.严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定，严肃查处领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利等行为；规范领导干部离职或退休后从业行为。

6.严格执行住房政策，认真纠正领导干部以房谋私和党政机关违规建房等问题。

7.严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。

8.健全完善群众评价干部作风机制，开展政风行风公开评议和群众满意度测评，将评价结果纳入党风廉政建设责任制考核内容，坚决杜绝庸政、懒政、怠政、惰政。

（三）保持高压态势，严肃查处各类腐败案件

1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报，认真核查具体线索。严格依法办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，程序合法，依法严肃惩处腐败分子。

2.严肃惩处党员干部腐败行为。严格审查和处置党员干部违纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查处领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办严重损害群众经济权益、政治权益和人身权利案件；严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件；严肃查办群体性和集体上访背后的腐败案件；严肃查办发生在群众身边的违纪违法案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。

3.加强对重点领域、重大项目的监督检查。加强对重大项目立项审批、用地规划、工程招投标、竣工审计、项目资金运行监管等关键环节的监督检查，依法严肃查处违法违纪行为，为加快推进重点项目建设提供纪律保障。

4.加强对保障和改善民生政策落实情况的监督检查，重点检查乡政府承诺为民办实事的落实情况。

5.加大对破坏森林资源、土壤、水源等环境污染违法法纪行为的监督检查力度。重点检查侵占天然林、天保林、集体林，违法占用耕地建房等违法行为，有效保护森林资源和耕地。

6.坚持教育和惩处相结合。要定期开展检查，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，及时约谈、函询，加强诫勉谈话，促其悬崖勒马，防止小问题变成大问题。充分发挥查办案件的治本功能，对典型案件进行深刻剖析，总结教训，举一反三，做到查处一案、教育一片、治理一方。

（四）加强农村基层党风廉政建设，维护群众根本利益

1.抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的执行落实，推进廉政风险防范向农村基层延伸，规范农村、农场基层干部权力行使。

2.研究制定农村资金、资产和资源管理工作指导性意见，加强对集体“三资”的管理，规范资源出让行为，完善资产运营模式，维护农民群众的根本利益。

3.推动农村土地确权登记、流转和承包制度改革创新，加强对农村集体土地承包经营权流转行为的审查，切实解决土地承包租赁“三过”显失公平、违法违纪占用、低价转让、私自变卖及收益分配不公、群众利益受损等问题。

4.继续严格执行党政机关及公职人员不准承包农村农场土地的有关规定，严肃查处违规行为。

5.建立健全村务监督委员会等监督机构，完善和落实“四议两公开”等民主监督制度，确保农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

6.推进农村便民服务机构设施建设，完善服务体系，强化服务措施，提高为民服务质量和水平。

7.抓好教育系统党风廉政建设，坚决纠正教育乱收费问题，促进各项惠民教育政策的落实。

8.完善群众来信来电来访登记制度和查处反馈制度。

（五）加强党风廉政宣传教育，增强拒腐防变能力

1.继续开展以学习贯彻党章为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。督促各党支部和广大党员干部认真学习和严格遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；加强对遵守党章、执行党章的监督检查，严格党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律和群众工作纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。

2.加强政治纪律教育和政治纪律执行情况的监督检查，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、在思想上行动上同以习为总书记的党中央保持高度一致。严肃查处“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，公开发表违背中央决定的言论，编造和传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。

（六）全面推进惩防体系建设，强化预防腐败工作

1.研究制定我乡《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，建立健全责任分解、检查考核和考核结果运用机制。

2.深入开展理想信念教育、宗旨教育、从政道德教育和廉政文化创建活动；树立勤政廉政先进典型，剖析违纪违法反面案例，弘扬正气，鞭挞丑恶，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.加强民主监督和舆论监督，做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置，搭建公开倾听群众意见、接受群众诉求的网络平台。

4.严格执行党内监督各项制度，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，开展对主要领导干部执行民主集中制、“三重一大”制度和廉洁自律规定情况的监督检查。

5.规范乡便民服务中心管理，完善各村民事代办中心建设。

6.加大对领导班子和领导干部工作绩效、工作作风考核。

7.大力推进党务、政务、村务公开，以公开促公正、保廉洁。

8.继续纠正食品药品安全领域的不正之风。

9.坚决纠正涉农乱收费和侵害农民土地权益问题。

10.继续抓好生产安全事故调查处理工作，促进安全生产法律法规贯彻执行。

纪委工作计划范文篇9

一、严格落实党风廉政目标责任制

根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇党风廉政目标责任制，及时与各单位签订《党风廉政目标责任书》，加大督查力度，确保党风廉政工作的有效落实。

二、继续深入开展整治“慵懒散奢贪”问题专项行动

结合党的群众教育路线实践活动开展，开展经常性检查监督，进一步转变干部作风，提高政府工作效能。

三、扎实推进党风廉政风险防控工作

对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理，稳步实施，制定具体防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。

四、抓好“三务公开”工作落实

加强对党务、政务、村务、财务公开的监督。在乡和村两级设立党务公开栏，接受群众的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、农村危房改造、农村低保、社会救助等。每季度检查“三务”公开。

五、加强惠农资金和救灾救济资金发放监管

加大对国家各项惠农资金和救灾救济物资资金发放监管，纠正和查处节流套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为，保障群众的合法权益。

六、做好来信来访和案件查处工作

拓宽信访渠道，设立意见箱，妥善处理群众的来信来访工作，认真解决侵害群众切身利益问题，切实维护群众合法利益。

纪委工作计划范文篇10

（一）突出维护政治纪律和畅通政令，加强重大决策部署贯彻执行情况监督检查。根据我市“十二五”规划的发展战略、发展目标、发展重点和政策措施，紧紧围绕科学发展这一主题、加快转变经济发展方式这条主线，加强对重大决策部署和重要经济活动的监督检查，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，做到思想同心、目标同向、工作同步。会同有关部门加强对经济结构调整、市场价格调控、房地产调控、做好“三农”工作、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查。加强对镇党委换届工作的监督检查，进一步严明换届纪律，对干部提名推荐、组织考察、任用公示和正式选举等各个环节加强监督，确保换届工作风清气正。提高监督检查质量水平，把监督检查与专项治理、案件查处、行政问责有机结合起来，针对政策落实过程中出现的倾向性问题加强督促整改。实行前置式、跟踪式、剖析式监督，不断提高监督检查的科学化、制度化、规范化水平。

（二）突出优化环境和强化服务，深化机关作风效能建设。着力提升机关干部落实任务的执行力、攻坚克难的创新力、履职尽责的服务力、助推发展的竞争力，着力解决少数干部存在的干事没激情、处事没原则、遇事没办法、自身没形象等问题，着力实现机关权力运行更加规范、机关运作更加协调、机关干部形象更加优良，使全市作风效能建设各项任务落到实处。对市委、市政府重大决策、重点工作、重要任务贯彻落实情况，采取日常督查、专项督查、点题督查等方式，实现督查的常态化、长效化。深化“百名重点岗位中层干部民主评议”活动。围绕影响企业发展和基层群众生活中出现的难题，开展“问题排查月”、“问题解决月”、“问题督查月”活动，办好实事，破解难题。开展机关优质服务品牌评比、作风效能建设示范点创建活动。以机关中层干部效能评议等为支撑，完善作风效能建设考评体系，加强作风效能绩效评估。构建完善行政权力透明运行电子监察系统。以问责为重点，建立行政责任体系，健全责任追究制度。

（三）突出主动介入和解决问题，维护群众切身利益。畅通群众诉求反映渠道。打造电台直通、电视追踪、网络互动、报刊反馈“四位一体”的行风热线，完善软环境热线电话受理机制，解决各类诉求和问题。加强对反腐倡廉舆情特别是网络舆情的收集、研判和处置，注意核查新闻媒体和网络舆情反映的重要问题。解决群众关注的实际问题，加强组织协调和监督检查，对征地拆迁、住房保障、物价、教育、医疗、食品药品安全、环境保护、安全生产等涉及民生的问题，督促主管部门积极行动，有效解决和防范。加强信访督办回访，建立信访办理人工作承诺、工作责任、工作包保制度，变群众上访为干部下访、被动应付为主动预防、单纯信访为综合管理。推进工程建设领域突出问题专项治理，深入治理违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。深入推进国土资源领域腐败问题专项治理，继续开展对国有建设用地使用权出让制度执行情况的清理，大力推进工程建设、土地出让市场体系建设和信息公开、诚信体系建设。深化“小金库”专项治理，建立防治“小金库”长效机制。加强对行业协会、市场中介组织的治理规范，建立良好的市场竞争环境。开展公务用车问题专项治理。

（四）突出营造勤政和廉政氛围，加强反腐倡廉教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位勤廉教育，积极运用现代科教手段，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。把反腐倡廉教育纳入干部教育培训的重要内容，强化对新任领导干部尤其是党政主要领导干部廉洁从政教育，定期开展领导干部廉洁从政专题培训。进一步完善反腐倡廉舆论引导机制，着力培育既奋力争先又风清气正的社会环境。今年，结合贯彻落实“以人为本、执政为民”的要求，在全市广泛开展“勤廉双优、务实为民”学习教育活动，督促党员领导干部加强党性修养，牢固树立群众观点，强化责任意识、公仆意识和服务意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，正确行使手中权力，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。开展党风廉政电化教育，举办摄影、征文比赛，“反腐倡廉警示教育展镇村行”，警示教育大会，廉政文艺晚会，“小手拉大手”校园廉政教育，“廉政大讲堂”等活动，营造勤廉氛围。提升“勤廉”品牌效应，做优“勤廉”电视专栏、市报专版，推进勤廉文化示范点和教育基地创建活动，提高勤廉文化的感染力和影响力，不断增强全社会崇廉尚洁的氛围。

（五）突出揭露腐败和案件震慑，加大执纪办案工作力度。各级纪检监察机关要把查办案件作为反腐败斗争的中心工作和重要手段，始终保持惩治腐败的强劲势头。要严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件；严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权、与民争利、侵吞国家和集体财产的案件；严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力度。提高突破案件的能力，健全重要案件线索集中管理和分析排查制度，组织对腐败现象易发多发领域的调查分析，建立腐败案件及时揭露、查处机制。完善外部信息共享平台，与执纪执法机关实现反腐败信息的即时交流和沟通。开展查办案件业务大练兵活动，采取模拟办案、实战演练等方式，增强办案人员询问谈话、制作笔录、撰写报告等业务素质，提高突破疑难、复杂案件的能力。严格依纪依法安全文明办案，加强案件监督管理和审理工作。认真落实查办案件“1+4”工作法，健全典型案件剖析和通报制度，深化治本预防工作。

（六）突出规范和刚性，强化权力运行监督制约。认真贯彻落实党内监督各项制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询以及民主评议、信访监督等制度。进一步加强党风廉政巡查工作，突出重点单位，扩大巡查范围，强化成果运用。在党的基层组织全面实行党务公开，努力实现党务公开标准化、规范化、多元化、网络化。加大政务公开、司法公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开力度。全面推行“公有房屋租赁权公开竞拍”制度，凡是对外租赁的行政事业单位和集体所有的公有房屋，一律实行租赁权竞拍，运用市场手段减少腐败发生，促进国有资产保值增值。研究制定镇纪委监督同级党委、政府及其领导班子成员实施办法，并选择1-2个镇开展试点。加强部门内控机制建设，强化廉政风险防控管理。建立健全市纪委委员巡查询问制度，定期组织市纪委委员到有关发案单位、群众反映集中的单位、腐败易发多发单位进行巡查询问。发挥电子监察综合平台作用，对权力运行全过程实时动态监督，及时发现和纠正异常现象和存在问题。开展对《廉政准则》落实情况的监督检查。认真落实领导干部报告个人重大事项和礼金礼品登记上交制度。坚决整治领导干部违规收受礼金礼券等问题，充分发挥购物卡（券）廉政专柜的积极作用，教育引导党员干部将一时未能拒收的购物卡（券）上交廉政专柜。健全禁止公款出国（境）旅游长效机制。严格公务接待经费预算管理。配合有关部门开展执行津贴补贴规定情况的专项检查，巩固规范津贴补贴工作成果。继续深入开展“勤廉双述”和“三资四化”监管机制建设，加强对农村基层干部的监督和农村集体资产资金资源的监管。

（七）突出管用和可操作性，完善反腐倡廉制度建设。各级各部门要按照市委《工作意见》的任务分工和反腐倡廉制度体系框架构建的要求，在深入推进反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败等方面突出创新、加大力度，推进反腐倡廉基本制度建设。要坚持以改革创新引领反腐倡廉工作，以更高的站位、更宽广的眼界思路，围绕反腐倡廉的热点、难点、重点探索创新，增强工作的开拓性和创造性。要以深化体制机制改革为突破口，把防治腐败寓于改革开放和现代化建设的重大决策和措施之中，通过深化改革，创新和完善制度，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。配合和督促有关部门深化行政管理体制、干部人事制度、司法体制机制和财税管理体制、投资体制、国有资产管理体制改革。进一步削减和调整行政审批事项。稳步推行差额选拔干部制度，积极稳妥地推进干部人事工作中的民主。完善对司法权运行的制约监督机制，健全司法回避、司法问责等制度规范。积极探索构建统一的公共资源交易市场。

二、强化措施，狠抓落实，推动反腐倡廉各项工作再上新台阶

今年党风廉政建设和反腐败工作任务十分繁重。新的形势和任务迫切要求我们必须进一步理清工作思路，强化工作措施，完善落实机制，切实保证反腐倡廉各项任务顺利完成。

（一）强化责任抓落实。各级党政组织要把贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，与今年继续开展的创建“勤廉”活动有机结合起来，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要率先垂范、严格自律，同时要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人职责，班子其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各级纪检监察机关要认真履行组织协调职责，积极协助党委、政府抓好责任分解和检查考核，把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，要进一步加大责任追究力度。