技术指导范文10篇

技术指导范文篇1

一、工作目标

不断完善农业种养殖技术指导进村的工作机制，通过大力开展对农民实用技术的培训。使我市的种养殖基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展，推动我市现代农业建设。抓好农民培训、技术入户，发展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽养殖、水稻制种等“一村一品”为主，特色明显，优势突出的专业村。

二、工作计划

每年培训0.5万人次，1农业实用技术培训。农业种植业实用技术培训。5年共培训2.5万人次。

使他成为该村“田秀才”土专家”和科技带头人以及充实到村级农技服务队。每年培训16人，2绿色证书培训。重点培训年龄在16至40岁之间的骨干农民。5年共培训80人。

开展农民工技能培训。培训闭幕按市上安排落实。3农业职业技能中。一是开展农业行业特有工程职业技能鉴定培训。二是结合省农劳办的四川省劳务品牌培训”项目。

受训人数达0.5万人次。4五年计划进行农民养殖技术培训15场次。

每年推广0.3万亩，5大力推广“稻鸭共作”养殖实用技术。五年计划累计推广1.5万亩，建立“畜禽标准化养殖小区”2个。

三、工作措施

一)工作机构

农业中心主任王家华为副组长，成立以党委委员、副镇长简勇为组长。相关部门人员为成员的技术指导”进村工作组，负责实施“技术指导”进村工作的组织协调和日常工作。

技术指导范文篇2

一、工作成效

其中培训拖拉机驾驶员人、农机管理人员人，全年共完成农民培训人。农机安全教育培训人、农机法律法规及新技术等各类培训人。培训工作取得了七个方面的实效：一是通过对基层农机管理干部和专业技术人员的培训，使大家认清了形势，看到发展农机化面临的机遇，增强了搞好农机化工作的信心，把握了工作重点、着眼点、着力点及奋斗目标，掌握了农机化管理相关业务知识和农机化新技术，提高了服务农机化工作的本领。二是围绕水稻机械化育插秧、高性能联合收割机、浅旋播种机等农机化新技术的推广，培训了一批新型农机具操作手，使农机操作人员队伍不断壮大。三是通过举办农机化新技术培训和新机具现场演示活动，为农机科技项目实施和各类示范点建设提供了技术支撑。四是通过对农机维修网点从业人员的岗位技能培训及农机服务组织和农机大户经营管理知识、农机作业标准的培训，使农机社会化服务质量明显改善。五是通过开展多种形式的科技宣传和服务活动，使广大农民对农机化促进法等法规和农机购置补贴政策、农机化新技术、新机具有进一步的解，激发了农民购置使用农机具的热情，全市新增农机具台（套六是通过开展农机职业技能培训，促进了农村劳动力的转移和就业。七是通过对拖拉机手开展相关法律、法规、机械常识和操作技能的培训，使全市拖拉机手的驾驶技术和作业水平有了进一步提高。全市新取得驾驶拖拉机及联合收割机资格证的人员达到270名。

二、主要做法

一加强组织领导

由副局长任组长，成立了市农机局农民培训工作领导小组。党组成员任副组长，成员由监理所长、副所长、科教科科长、管理科长建等组成，由农机监理所负责日常工作的组织协调。

人才是关键。农机化人才培养是一项基础性工程，二落实工作责任。建设新农村。推动地方农机化事业发展的重要抓手。对此，局领导认识十分明确，局把农机培训列为考核各镇（街道办农机化工作的一项重点内容，年初分解下达了培训任务，全市农机工作会上作了重点安排部署，局领导和主管科室人员经常深入督促检查和指导农机培训工作，协调解决培训问题，切实推行主要领导负总责，分管领导亲自抓，培训机构抓落实的工作责任制，从而保证了农机培训工作的顺利开展。

落实培训任务。根据培训任务、教学条件和实力，三制定培训方案。切合实际地制定了培训实施方案。把农民培训工作与目标考核挂钩，极大地调动了培训工作人员的工作积极性。全体培训小组工作人员克服种种困难，深入到各镇村进行现场讲解、实地培训。今年共办农机安全培训班期，培训人员人，办农机管理人员培训班期，培训人，办拖拉机驾驶员培训班期，培训人。

开展关键性农机化技术培训。今年，四围绕科技项目实施。局承担省农机局下达的农机购置补贴、水稻机械化插秧、秸秆气化利用试点个农机化科技推广项目，分别在等水稻机械化育插秧技术示范点培训技术人员人、农民人。农机购置补贴新技术培训人，秸秆气化使用技术培训人，印发农机实用技术规范及技术简介等资料份。建立水稻机械化育插秧示范点个，示范面积达亩。

开展农机具操作手培训。为了让农民懂得新购置补贴机具的构造原理，五围绕购机补贴。做到会安全使用操作，把农机具操作手的培训作为落实购机补贴工作的一项重要环节，采取多种形式开展有针对性的培训，抽调系统农机专业技术人员，组成农机培训暨科技宣传服务组，由局领导任组长，分片深入各乡镇，分别举办以农机具选购注意事项，手扶拖拉机、微型耕作机、水稻插秧机的安全使用为内容的培训班，培训农民名。

着力提高培训质量。一是根据不同的培训内容及要求办不同层次的培训班。市局主抓基层农机管理干部的培训和全系统专业技术人员的继续教育，六多措并举。相关业务科室承担农村农机实用人才培训。二是本着“实际、实用、实效”原则，把集中培训、联合办班、送教下乡、上门培训、田间指导等培训形式灵活结合，突出重点，注重实效。

三、存在问题

但离市委、市政府的要求还有一段距离，虽然我局在培训中取得了一定的成绩。为了今后更好的开展这项工作，总结出以下问题：

认为农民学理论有难度，一思想认识有偏差。少数同志对农民集中教育培训工作有些不理解。起不了多大作用，因而思想上的重视程度不够。

技术指导范文篇3

一、工作成效

其中培训拖拉机驾驶员人、农机管理人员人，全年共完成农民培训人。农机安全教育培训人、农机法律法规及新技术等各类培训人。培训工作取得了七个方面的实效：一是通过对基层农机管理干部和专业技术人员的培训，使大家认清了形势，看到发展农机化面临的机遇，增强了搞好农机化工作的信心，把握了工作重点、着眼点、着力点及奋斗目标，掌握了农机化管理相关业务知识和农机化新技术，提高了服务农机化工作的本领。二是围绕水稻机械化育插秧、高性能联合收割机、浅旋播种机等农机化新技术的推广，培训了一批新型农机具操作手，使农机操作人员队伍不断壮大。三是通过举办农机化新技术培训和新机具现场演示活动，为农机科技项目实施和各类示范点建设提供了技术支撑。四是通过对农机维修网点从业人员的岗位技能培训及农机服务组织和农机大户经营管理知识、农机作业标准的培训，使农机社会化服务质量明显改善。五是通过开展多种形式的科技宣传和服务活动，使广大农民对农机化促进法等法规和农机购置补贴政策、农机化新技术、新机具有进一步的解，激发了农民购置使用农机具的热情，全市新增农机具台（套）六是通过开展农机职业技能培训，促进了农村劳动力的转移和就业。七是通过对拖拉机手开展相关法律、法规、机械常识和操作技能的培训，使全市拖拉机手的驾驶技术和作业水平有了进一步提高。全市新取得驾驶拖拉机及联合收割机资格证的人员达到270名。

二、主要做法

（一）加强组织领导

由副局长任组长，成立了市农机局农民培训工作领导小组。党组成员任副组长，成员由监理所长、副所长、科教科科长、管理科长建等组成，由农机监理所负责日常工作的组织协调。

（二）落实工作责任。建设新农村。推动地方农机化事业发展的重要抓手。对此，局领导认识十分明确，局把农机培训列为考核各镇（街道办）农机化工作的一项重点内容，年初分解下达了培训任务，全市农机工作会上作了重点安排部署，局领导和主管科室人员经常深入督促检查和指导农机培训工作，协调解决培训问题，切实推行主要领导负总责，分管领导亲自抓，培训机构抓落实的工作责任制，从而保证了农机培训工作的顺利开展。

（三）制定培训方案。切合实际地制定了培训实施方案。把农民培训工作与目标考核挂钩，极大地调动了培训工作人员的工作积极性。全体培训小组工作人员克服种种困难，深入到各镇村进行现场讲解、实地培训。今年共办农机安全培训班期，培训人员人，办农机管理人员培训班期，培训人，办拖拉机驾驶员培训班期，培训人。

（四）围绕科技项目实施。局承担省农机局下达的农机购置补贴、水稻机械化插秧、秸秆气化利用试点个农机化科技推广项目，分别在等水稻机械化育插秧技术示范点培训技术人员人、农民人。农机购置补贴新技术培训人，秸秆气化使用技术培训人，印发农机实用技术规范及技术简介等资料份。建立水稻机械化育插秧示范点个，示范面积达亩。

（五）围绕购机补贴。做到会安全使用操作，把农机具操作手的培训作为落实购机补贴工作的一项重要环节，采取多种形式开展有针对性的培训，抽调系统农机专业技术人员，组成农机培训暨科技宣传服务组，由局领导任组长，分片深入各乡镇，分别举办以农机具选购注意事项，手扶拖拉机、微型耕作机、水稻插秧机的安全使用为内容的培训班，培训农民名。

（六）多措并举。相关业务科室承担农村农机实用人才培训。二是本着“实际、实用、实效”原则，把集中培训、联合办班、送教下乡、上门培训、田间指导等培训形式灵活结合，突出重点，注重实效。

三、存在问题

但离市委、市政府的要求还有一段距离，虽然我局在培训中取得了一定的成绩。为了今后更好的开展这项工作，总结出以下问题：

（一）思想认识有偏差。少数同志对农民集中教育培训工作有些不理解。起不了多大作用，因而思想上的重视程度不够。

技术指导范文篇4

通过大力开展对农民实用技术的培训，不断完善农业种养殖技术指导进村的工作机制，使我市的种养殖基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展，推动我市现代农业建设。抓好农民培训、技术入户，发展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽养殖、水稻制种等“一村一品”为主，特色明显，优势突出的专业村。

二、工作计划

1、农业实用技术培训。农业种植业实用技术培训，每年培训0.5万人次，5年共培训2.5万人次。

2、绿色证书培训。重点培训年龄在16至40岁之间的骨干农民，使他们成为该村“田秀才”、“土专家”和科技带头人以及充实到村级农技服务队。每年培训16人，5年共培训80人。

3、农业职业技能中。一是开展农业行业特有工程职业技能鉴定培训。二是结合省农劳办的“四川省劳务品牌培训”项目，开展农民工技能培训。培训闭幕按市上安排落实。

（二）养殖业培训

1、五年计划进行农民养殖技术培训15场次，受训人数达0.5万人次。

2、大力推广“稻鸭共作”养殖实用技术，每年推广0.3万亩，五年计划累计推广1.5万亩。13．建立“畜禽标准化养殖小区”2个。

三、工作措施

(一)工作机构

成立以党委委员、副镇长简勇为组长，农业中心主任王家华为副组长，相关部门人员为成员的“技术指导”进村工作组，负责实施“技术指导”进村工作的组织协调和日常工作。

(二)技术指导进村的方式

技术指导范文篇5

一、落实惠农政策，稳定秋播面积

今年秋播要认真落实粮食保护价政策、商品有机肥应用补贴、绿肥种植以奖代补、麦油政策性保险以及农机综合补贴、农机购置补贴等各项扶持粮食生产的优惠政策，特别是要严格规范操作麦油良种和农资综合补贴等政策，要加强补贴工作的组织管理，认真做好面积登记核实、村级公示，及时做好补贴资金足额发放工作，以提高农民种粮积极性。要围绕粮食增产、农民增收的目标，按照“稳面积、攻单产、提效益”的总体要求，确保2012年夏粮稳定在117万亩（小麦114万亩、大元麦1.4万亩、二豆1.6万亩）、小麦亩产330kg水平以上、总产不少于37万吨；油菜生产要种足35万亩、亩产保持在145kg以上、总产不低于5万吨。要充分利用桑茶果园、预留水稻秧田、万顷良田建设中的冬闲田种植菜肥兼用型冬绿肥，力争种足8万亩，亩鲜草产量2000-3000kg。要加快冬季农业开发步伐，全面推广高效稻蔬种植模式。今年秋播各地要示范推广一批水稻-马铃薯、水稻-秧草、水稻-甘蓝、水稻-蚕豌豆、水稻-蔬菜、水稻-蘑菇等高效种植模式，提高冬闲田、秧田的综合效益。

二、合理品种布局，优化茬口安排

稻麦（油）轮作是我市主要的种植制度，随着种植方式的改变，水稻播栽期推迟以及生产上稻麦品种熟期偏迟，稻麦“腾茬晚接茬迟”的矛盾不断激化，已成为我市稻麦（油）高产的一个主要限制因素。针对我市水稻腾茬偏迟、亩均机械动力偏小和秸秆还草量大的现状，要选择熟期偏早、综合抗性好、能有效避开干热风的小麦品种，既有利于减少小麦高温逼熟的风险，也有利于早腾茬抢栽水稻。油菜品种要选择耐迟播、发苗早、有利于机播、机收的双低品种，确保油料生产平稳发展。

综合考虑我市温光资源、茬口安排、机械动力和秋播特点，小麦品种选用熟期偏早的扬麦16号当家，搭配种植扬麦14号，严格控制扬辐麦4号等生育期偏晚的小麦品种；油菜以秦优7号为主，搭配种植秦优10号和镇油5号。蚕豆品种以上海青皮、襄阳大脚板为主，紫云英品种以“弋江紫”为主。

三、集成配套技术，确保高产高效

要围绕高产高效，大力推广群体质量栽培技术、测土配方施肥技术、病虫草害综合防治技术、晚茬麦高产高效栽培等配套技术，提高创新集成能力，为夏粮生产提供技术保障。

（一）大力推广群体质量栽培技术

针对今年水稻收获期偏迟、小麦大面积适期播种滞后的现状，麦油播栽要做到：（1）根据我市小麦播期偏晚、总叶减少、分蘖成穗低的特点，合理安排群体起点苗数。10月26日-11月5日期间播的小麦，播量10-12.5kg；11月6日-20日播的小麦，播量12.5-16kg；11月21日后播的小麦，播量增加到16kg以上。（2）精细整地，提高播种质量。改撒播为宽幅条播或机条播；改灭茬、播种一次作业为“一旋一平一播一盖”分次作业。（3）改播后内外沟一起开挖为播前清理外三沟、播后开挖田内沟。（4）油菜生产要立足于“抢”。要根据茬口、墒情、天气等情况，加快播栽进度，提高适期移栽比例，力保移栽油菜不迟于9月底前完成育苗，直播油菜不迟于10月中旬前完成播种；力保旱地油菜10月底前抢栽结束，稻田板茬油菜11月中旬抢栽结束，直播油菜在11月中旬前定苗结束。紫云英、蚕豆、黄花苜蓿等绿肥于10月20日前完成播种。

（二）全面普及测土配方施肥技术

目前我市夏熟生产肥料使用中存在“有机肥投入量少、化肥施用量多；前后期施肥量少、中期施肥量多；氮钾肥施用量少、磷肥施用量多”等问题，测土配方施肥要重点做好四方面工作：（1）引导农民增施有机肥。推广多种形式的秸秆适量还田，亩秸秆还田量掌握在150kg左右。大力推广商品有机肥，亩用量150-200kg。（2）根据晚茬小麦生长特点调整施肥比例：基肥中氮肥占总氮量的50-60%，拨节孕穗肥比例提高到30-40%，磷钾肥一次性基施。（3）根据目标产量合理安排施氮量。小麦目标亩产达到400-450kg时，亩氮肥（N）总量16-18kg；小麦目标亩产350-400kg左右时亩氮肥（N）施用总量达到15-16kg。“双低”油菜目标亩产150-200kg的施氮量要达到17-18kg，目标亩产200kg以上要增加到18-20Kg。（4）合理施用微肥。对近两年来未基施过锌肥的小麦田，要基施硫酸锌肥1kg/亩。对近两年来未基施过硼肥的油菜田，要基施硼肥0.5kg/亩。（5）中后期结合病虫防治全面推广药肥混喷。

（三）积极推进病虫草害综合防治技术

近年来，我市夏熟生产突出表现为杂草发生趋重，尤其是恶性杂草增多，小麦纹枯病发生范围不断扩大，小麦腥黑穗病零星发生。要采取“农业防治与化学措施并重、耕作技术与栽培技术并举”的方针，开展综合防治。（1）协调运用有效的农业措施。一要因地制宜，合理轮作。大力推广稻菜、稻油轮作，有效减轻草害发生程度；二要做好种子筛选，汰除麦种中的杂草种子，不得使用含有小麦腥黑穗病、赤霉病粒的麦种；三要清除田头、沟边的杂草。（2）适时开展化学防除。一要进行药剂拌种。预防种传小麦黑穗病的发生，同时控制好苗期纹枯病和蚜虫的为害；二要抓好冬春草害防除。麦田在播后芽前墒情适宜时封杀杂草，越冬前对播种时未封闭化除或效果不理想的田块，选择药剂开展一次茎叶处理，压低杂草基数。在春后温度回升时，对于草量达标田块，依据草相选择合适药剂在小麦拔节前进行化除。油菜田越冬前要做好杂草化除工作，特别是免耕播栽油菜田，越冬前要针对草情草相，选准药剂化除一次；三要加强安全用药技术指导。麦田使用异丙隆，应选择高温晴好天气用药，避免在寒潮来临前用药。小麦田严禁使用绿、甲磺隆及其复配剂，油菜田严禁使用胺苯磺隆。

四、提高秋播质量，奠定高产基础

（一）提高小麦播种质量。主要做到：（1）抢抓播期。对迟熟中粳水稻茬口要在11月上旬前完成小麦播种，对早熟晚粳水稻茬口要在11月20日前完成小麦播种。（2）提高秸秆还田麦田的播种质量。旋耕还草深度不少于12cm，还草量以半量较好。无论何种还田方式，必须做好播后“镇压”，提倡随播随压。

（二）提高油菜播栽质量。主要做到：（1）在做好抢播的同时，精心培育壮苗。按“扩床、培肥、移播、适龄、壮苗”的要求，增加苗床面积，育足适龄壮苗。（2）合理密植。各地应积极尝试推广“一穴双本”移栽，将移栽密度提高到8000株/亩左右，以保证有足够的种植密度。移栽遇连阴雨天气时，应避免带烂移栽；遇天气干旱时，应浇足活棵水。直播油菜基本苗一般宜在3万株左右。

五、立足防灾应变，保障生产安全

立足防灾抗灾是夏粮高产稳产的重要条件，必须从秋播抓起，打好基础。

（一）配套三沟，提高抗旱防涝降渍能力。要高标准清理外三沟，深度不浅于0.8-1m。丘陵地区要开挖里坎沟，深度不浅于0.6-0.8m。要大力推广机械开沟，每3-4m开挖一条竖沟，沟宽20cm，沟深20-30cm；较长的田块每隔50m增开一条腰沟，沟宽20cm，沟深30-40cm；距田埂两端2-5m各挖一条横沟；田头出水沟要求宽25cm，深40-50cm，确保内外三沟相通。

（二）落实稻草还田配套措施，做好防冻保苗。还草量大的田块要减少竖沟畦宽，提高田内沟密度和深度，增加沟系取土量对畦面覆盖，防止露籽现象；加强小麦播后镇压，防冻保苗，尤其是秸秆全量还田的小麦田，提倡单独重压镇压。

（三）因时制宜，提高秋播作物抗冻能力。在冬季久旱或土壤墒情偏干时，要对油菜普浇一遍越冬水。有条件的地方，推广行间铺盖稻草，既具有保墒作用，又能提高抗冻能力；在连阴雨时要清沟排渍，防僵苗不发。

六、推进高产创建，强化示范效应

各地要继续深入开展粮油高产创建工作，狠抓关键措施的落实。

（一）加强组织领导。要把高产增效创建作为促进粮食油料稳定发展、加快推进现代农业建设的重要抓手，要成立高产增效创建领导小组和技术指导小组。各万亩示范片要建立领导挂帅、专家挂钩的联系制度，明确分工，责任到人，使各项工作落到实处。

（二）科学制订方案。根据近两年高产创建的实践经验和教训，要认真制定并扎实落实好工作方案和技术方案，确保方案切实可行，要重点突破晚茬小麦高产栽培技术。

（三）做好专业化服务。要创造条件组建农机、植保、产销等专业合作社，技物结合，提供专业化服务，将主推技术落到实处。

技术指导范文篇6

通过大力开展对农民实用技术的培训，不断完善农业种养殖技术指导进村的工作机制，使我市的种养殖基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展，推动我市现代农业建设。抓好农民培训、技术入户，发展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽养殖、水稻制种等“一村一品”为主，特色明显，优势突出的专业村。

二、工作计划

1、农业实用技术培训。农业种植业实用技术培训，每年培训0.5万人次，5年共培训2.5万人次。

2、绿色证书培训。重点培训年龄在16至40岁之间的骨干农民，使他们成为该村“田秀才”、“土专家”和科技带头人以及充实到村级农技服务队。每年培训16人，5年共培训80人。

3、农业职业技能中。一是开展农业行业特有工程职业技能鉴定培训。二是结合省农劳办的“劳务品牌培训”项目，开展农民工技能培训。培训闭幕按市上安排落实。

（二）养殖业培训

1、五年计划进行农民养殖技术培训15场次，受训人数达0.5万人次。

2、大力推广“稻鸭共作”养殖实用技术，每年推广0.3万亩，五年计划累计推广1.5万亩。13．建立“畜禽标准化养殖小区”2个。

三、工作措施

(一)工作机构

成立以党委委员、副镇长简勇为组长，农业中心主任为副组长，相关部门人员为成员的“技术指导”进村工作组，负责实施“技术指导”进村工作的组织协调和日常工作。

(二)技术指导进村的方式

技术指导范文篇7

通过大力开展对农民实用技术的培训，不断完善农业种养殖技术指导进村的工作机制，使我市的种养殖基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展，推动我市现代农业建设。抓好农民培训、技术入户，发展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽养殖、水稻制种等“一村一品”为主，特色明显，优势突出的专业村。

二、工作计划

1、农业实用技术培训。农业种植业实用技术培训，每年培训0.5万人次，5年共培训2.5万人次。

2、绿色证书培训。重点培训年龄在16至40岁之间的骨干农民，使他们成为该村“田秀才”、“土专家”和科技带头人以及充实到村级农技服务队。每年培训16人，5年共培训80人。

3、农业职业技能中。一是开展农业行业特有工程职业技能鉴定培训。二是结合省农劳办的“四川省劳务品牌培训”项目，开展农民工技能培训。培训闭幕按市上安排落实。

4、五年计划进行农民养殖技术培训15场次，受训人数达0.5万人次。

5、大力推广“稻鸭共作”养殖实用技术，每年推广0.3万亩，五年计划累计推广1.5万亩。13．建立“畜禽标准化养殖小区”2个。

三、工作措施

(一)工作机构

成立以党委委员、副镇长简勇为组长，农业中心主任王家华为副组长，相关部门人员为成员的“技术指导”进村工作组，负责实施“技术指导”进村工作的组织协调和日常工作。

(二)技术指导进村的方式

技术指导范文篇8

一、积极参加各项业务学习提高自身素质

积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。

二、按程序化工作要求，按规程操作

认真填写《技术指导员手册》，制定分户指导方案，并能按分户指导方案认真的落实与实施，指导示范户认真填写《科技示范户手册》，悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，及时地为科技示范户在生产中排忧解难。

三、抓好中心工作，搞好示范培训工作

即以“增产增收提高增益为中心，以提高农业科学种田水平，提高农民的生产能力为重点，利用现代信息工具等集中和分散培训，讲解主导品种和主推技术。确定我镇主导品种：先玉335、银河33、郑单958、沈玉21、良玉8、军单8、吉单35等；主推技术为测土配方施肥技术、玉米田间杂草安全防除技术，玉米节水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术，耐密增产技术，适时晚收技术，玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入户，根据示范重点和玉米产业的生产特点，因地制宜，集中培训和分户培训相结合，通过举办培训班，发放玉米生产技术操作规程、明白纸、资料等方式，开展主导品种和主推技术相结合的培训，并向辐射户和全村农户扩展，同时根据示范户的家庭经营活动，开展相关经常管理知识培训。在有条件的村将“农民科技书屋“建在示范户家中，为示范户在生产中解决亟需的技术问题和难点。

四、物化技术补贴落实到位

将上级发放的物化技术补贴喷雾器等及时发放到示范户手中，促进示范户优先采用新技术，如化控技术，使示范户感受到从示范县项目中受益的优越感，调动其生产积极性。

五、积极入户做好玉米生产的技术指导工作

通过进村入户与示范户开展座谈，了解真实情况，并制定有针对性和可操作性的技术指导方案。在玉米生产管理关键时期，深入地块进行调查，提出不同的管理意见，及时进行技术指导，使所包示范户实现增产目标。

技术指导范文篇9

一、总体思路

以推动农业结构调整和产业化经营为中心，以科技服务和精准扶贫帮扶为基础，以推广主导品种和主推技术为载体，加快贫困村、贫困户脱贫致富的步伐，不断推进农业产业健康发展。

二、具体内容

（一）宣传党的深化农村改革政策和强农惠农政策

1.结合市脱贫办组织的各项统一行动深入贫困家庭广泛宣传党的深化农村改革政策和强农惠农政策，积极引导贫困户从思想上与党和国家的政策精神保持一致。

2.结合日常走访贫困户，与贫困户开展深刻座谈交流，坚定贫困户脱贫致富的信心，充分讲解各项扶贫政策，给贫困户吃上定心丸。（责任单位：所有包保贫困户科室单位）

（二）邀请农技专家到乡、村讲大课、办讲座

加强与科研单位、高等院校的交流与合作，请进一批具有实践经验的专家及技术人员深入基层为贫困人群举办培训班技术讲座。

2.根据各乡镇、村的实际情况，有针对性地开展技术培训与指导。（责任单位：农业技术推广总站、畜牧兽医总站、农机管理总站）

（三）农业技术人员下村现场指导，解答农户疑难问题

1.建立健全日常实地指导服务机制，实行所有基层农技人员参与产业扶贫的制度，将产业扶贫与产业发展作为一项日常工作来抓。

2.基层农技人员要不断加强学习，不断掌握各项产业发展的新信息、新技术，始终站在农业产业发展的技术前沿，做全市农业产业的排头兵。为全市贫困村和贫困户的农业产业发展提供坚强的技术支撑。（责任单位：各乡镇农业技术推广站、各乡镇畜牧兽医站、各乡镇农机站）

（四）定期组织农户进行科技培训，学习先进技术

1.发挥技术优势，外引内延，通过走出去、引进来将农业产业技术不断提升至一个新的水平。

2.依托基层农技推广体系建设项目有针对性地组织农户进行科技培训，学习先进技术，带领农户到农业产业发展较好的地区考察取经。带动助力贫困户产业脱贫。建立技术人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业推广新机制。（农业技术推广总站、畜牧兽医总站、农机管理总站）

（五）举办劳动技能和农村实用技术培训班，强化农民合作社、家庭农场、种养大户和新型职业农民的培训力度

1.发挥职能优势，加强对农民合作社、家庭农场、种养大户和新型职业农民的培训，不仅要让他们掌握农业产业发展的生产技术，还要不断提高他们的管理能力、经营能力，从而带动全市贫困人群脱贫致富。

2.结合产业扶贫政策为全市省级贫困村至少培养一名农业产业发展带头人。

三、成立农业产业扶贫技术指导领导小组

四、工作要求

1.要强组织领导，产业扶贫技术指导领导小组要全面统筹协调农业产精准扶贫工作。落实主体责任，各成员单位按照职能划分，制定方案，将全市贫困户纳入技术服务对象，做到随叫随到，确保农技人员能切实深入贫困户，做好产业技术扶贫工作。

技术指导范文篇10

一、工作成效

全年共完成农民培训2200人，其中培训拖拉机驾驶员263人、农机管理人员120人，农机安全教育培训1200人、农机法律法规及新技术等各类培训617人。培训工作取得了七个方面的实效：一是通过对基层农机管理干部和专业技术人员的培训，使大家认清了形势，看到了发展农机化面临的机遇，增强了搞好农机化工作的信心，把握了工作重点、着眼点、着力点及奋斗目标，掌握了农机化管理相关业务知识和农机化新技术，提高了服务农机化工作的本领。二是围绕水稻机械化育插秧、高性能联合收割机、浅旋播种机等农机化新技术的推广，培训了一批新型农机具操作手，使农机操作人员队伍不断壮大。三是通过举办农机化新技术培训和新机具现场演示活动，为农机科技项目实施和各类示范点建设提供了技术支撑。四是通过对农机维修网点从业人员的岗位技能培训及农机服务组织和农机大户经营管理知识、农机作业标准的培训，使农机社会化服务质量明显改善。五是通过开展多种形式的科技宣传和服务活动，使广大农民对农机化促进法等法规和农机购置补贴政策、农机化新技术、新机具有进一步的了解，激发了农民购置使用农机具的热情，全市新增农机具4363台（套）。六是通过开展农机职业技能培训，促进了农村劳动力的转移和就业。七是通过对拖拉机手开展相关法律、法规、机械常识和操作技能的培训，使全市拖拉机手的驾驶技术和作业水平有了进一步提高。全市新取得驾驶拖拉机及联合收割机资格证的人员达到270名。

二、主要做法

（一）加强组织领导。成立了市农机局农民培训工作领导小组，由副局长任组长，党组成员任副组长，成员由监理所长、副所长、科教科科长、管理科长等组成，由农机监理所负责日常工作的组织协调。

（二）落实工作责任。建设新农村，人才是关键。农机化人才培养是一项基础性工程，是推动地方农机化事业发展的重要抓手。对此，局领导认识十分明确，我局把农机培训列为考核各镇（街道办）农机化工作的一项重点内容，年初分解下达了培训任务，在全市农机工作会上作了重点安排部署，局领导和主管科室人员经常深入督促检查和指导农机培训工作，协调解决培训问题，切实推行主要领导负总责，分管领导亲自抓，培训机构抓落实的工作责任制，从而保证了农机培训工作的顺利开展。

（三）制定培训方案，落实培训任务。根据培训任务、教学条件和实力，切合实际地制定了培训实施方案。把农民培训工作与目标考核挂钩，极大地调动了培训工作人员的工作积极性。全体培训小组工作人员克服种种困难，深入到各镇村进行现场讲解、实地培训。今年共办农机安全培训班6期，培训人员1200人，办农机管理人员培训班8期，培训120人，办拖拉机驾驶员培训班10期，培训263人。

（四）围绕科技项目实施，开展关键性农机化技术培训。今年，我局承担省农机局下达的农机购置补贴、水稻机械化插秧、秸秆气化利用试点3个农机化科技推广项目，分别在禾丰、师古、皂角、湔氐等水稻机械化育插秧技术示范点培训技术人员80人、农民390人。农机购置补贴新技术培训460人，秸秆气化使用技术培训370人，印发农机实用技术规范及技术简介等资料2300份。建立水稻机械化育插秧示范点12个，示范面积达8000亩。

（五）围绕购机补贴，开展农机具操作手培训。为了让农民懂得新购置补贴机具的构造原理，做到会安全使用操作，我们把农机具操作手的培训作为落实购机补贴工作的一项重要环节，采取多种形式开展有针对性的培训，抽调系统农机专业技术人员，组成农机培训暨科技宣传服务组，由局领导任组长，分片深入各乡镇，分别举办以农机具选购注意事项，手扶拖拉机、微型耕作机、水稻插秧机的安全使用为内容的培训班，培训农民1200名。

（六）多措并举，着力提高培训质量。一是根据不同的培训内容及要求办不同层次的培训班。市局主抓基层农机管理干部的培训和全系统专业技术人员的继续教育，相关业务科室承担农村农机实用人才培训。二是本着“实际、实用、实效”原则，把集中培训、联合办班、送教下乡、上门培训、田间指导等培训形式灵活结合，突出重点，注重实效。公务员之家

三、存在问题

虽然我局在培训中取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有一段距离，为了今后更好的开展这项工作，总结出以下问题：

（一）思想认识有偏差。少数同志对农民集中教育培训工作有些不理解，认为农民学理论有难度，起不了多大作用，因而思想上的重视程度不够。