纪检处范文10篇

纪检处范文篇1

一、加强理论学习，不断提高决策能力

为适应新形势下工商工作的需要，一年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习十七届四中全会精神，在党性觉悟上有了很大提高，增强了政治敏锐性和洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，经常挤出时间学习领导科学、系列法律法规等分管科室的业务知识，在学中干，干中学，不断更新知识结构，提高理论层次，增强自身领导才能，努力向复合型人才转变。

二、强化责任意识，扎实工作，全面履行监管职能

坚持以整顿和规范市场经济秩序为重点，以争创一流的工作业绩为目标，以强化队伍建设为核心，尽职尽责加强监管执法，较好地完成了各项工作任务。

（一）以学习培训为手段，加强队伍建设，提升全员素质。始终坚持岗位大练兵与业务工作双向互动，采取“集中培训、定期学习、积极自学”相结合，大力推进“素质工程”。年，市局将分局确定为“信息化建设示范点”，分局党组高度重视，挤出资金7万余元，购置微机并进行物理隔离，建立健全了oa办公自动化系统设施，全面实现了网上公文传输。4月份，组织了全员参加的计算机培训，7月份，对市场巡查人员、案件录入人员、中层领导干部及党组成员进行了业务软件的应用培训，以达到熟练掌握网上办案流程及案件监管。11月底，开展了计算机基本技能操作竞赛活动，进一步巩固了“信息化建设示范点”建设的工作成效，为“两费”停收后各项工作的顺利开展提供了有力的人才保障。

纪检处范文篇2

一、统一思想，加强领导

为使我局纪检监察工作井然有序，扎实有效的开展，我局进行了认真的组织和周密的安排。

（一）统一思想，形成共识。充分认识加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是党永立不败之地的重要保证，深刻体会到开展纪检监察工作的必要性、重要性和紧迫性。因而全局上下统一思想、形成共识，并对照县纪委工作目标责任书的要求，结合本单位实际，年初制定了纪检监察工作要点，任务到人，责任到人，各司其职，各负其责。

（二）加强组织领导。为全面落实中纪委和省、市纪委会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，把纪检监察工作列入重要议事日程。成立了以李再福同志任组长的党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工,落实“一岗双责”责任制，领导小组下设办公室，负责日常工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他成员协助抓的领导机制和工作机制，为纪检监察工作的顺利推进提供了强有力的组织保证。

二、强化教育，提升素质

面对新时期、新形势，纪检监察工作新情况，新问题层出不穷，我局以党风廉政“三化”建设、创先争优、政风行风评议、行政效能建设活动为契机，加强理论，业务知识的学习。

（一）加强理论学习

组织全局职工全面系统地学习邓小平理论和党的基本路线方针政策，特别是对“三个代表”重要思想、社会主义政策辱观、科学发展观、党的十七大精神的理论学习，进一步提高全局干部职工的政策理论水平，业务能力明显提高。

（二）狠抓反腐倡廉教育

一是组织干部职工认真学总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，切实加强领导干部作风建设，加强党内监督，发挥党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，坚持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民。我委组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员法》、《廉政准则》等法律法规，进一步增强了干部职工的廉洁自律意识。二是积极开展廉洁从政教育和党纪法规教育，利用每月一次的集中学习，组织职工观看反腐倡廉教育片12次，召开廉情分析会2次，召开廉政教育会议2次；三是运用民主生活会的形式开展批评和自我批评，积极开展党风廉政建设责任制民主测评工作，加强干部的教育和监督；四是认真开展廉政文化进机关、进家庭、进基层活动，在局机关、基层林业检查站设置廉政标语30条，年初召开家庭助廉会，局党委与领导及其家属签订家庭助廉责任书5份。

三、完善制度，严格管理

根据本局的工作实际，对现有的规章制度进行梳理，对行之有效的制度，继续坚持，抓好落实，并依照有关规定制定和完善了学习制度、民主生活制度、廉政建设制度、考勤制度、民主集中制度、政务公开制度，首问责任制度、限时办结制度、信访工作制度、责任追究制、“十坚持、十不准”、工作交流制度、退耕还林复查验收“五不准”制度、“四书告勉”、“三重一大”事项报告、廉情预警、职工重大事项报告制度、部门负责人党风廉政述职制度、提醒谈话制度、政风行风评议等相关制度，逐步实现由人管人向制度约束人转变，用制度管权、管人、管事基本实现工作制度化、法制化，真正做到有章可循，有则可守。

纪检处范文篇3

我所分管的内设科室综合性工作多，处理外界关系多，新任职的科长多，因此，在一年的工作中，我力争做到领好路、把好关，靠前指挥。今年举办了“让人民满意”活动和“七.一”2次表彰会、庆“三.八”和庆“八.一”2次座谈会、机关建设和法制工作3次现场会、参加了篮球和乒乓球2次比赛，全年大型活动共10余次，在每次在组织、筹备过程中，我都和主办科室的同志一道落实每一个细节，确保不出纰漏；为抓好行风建设，我和监察室的同志一起深入基层单位和业户当中，搞暗访、搞测评，检查了全市一半以上的基层分局（所），走访工商企业、个体工商户400余户，加大了督促、推动的力度；在《工商行政管理规范》、《党建工作规范》以及《干部培训大纲》的制定过程中，我和几个科室的同志共同研究，定题目、定内容，力争做到全面、完善。

二、创新求实，探索分管工作的新路数

内设科室的工作必须与上级的、与全局的工作重心相适应，不断创新方式方法，以适应形势的发展变化，求得更好的工作效果。今年，按照上级要求，我们重点在建设良好的经济发展环境方面研究推出了一些新举措，主要表现在社会监督和法制监督两个方面。在社会监督方面，实行了“便民服务监督联系卡”制度，通过年检办照窗口向企业和业户发放便民服务监督联系卡8000张，便于群众反映问题、解决问题，扩大了社会监督范围。同时，在全市率先创新社会监督形式，从原有的社会监督员中选聘了16名行风督察员，赋予了3项特殊权力，包括对工商人员公务活动的监督权；对发现的违纪人员有暂停职务的建议权；对正在实施的违纪行为有当场责令停止和限期整改权等，提升了社会监督的力度。在内部法制监督方面，探索实行了“首席办案员”制度，增强了基层办案人员的法，看更多范文请搜索浙江秘书网律责任意识，提高了执法办案的准确性和积极性，到目前，没有一起软环境方面的投诉举报案件和行政败诉案件。

三、精益求精，推动分管工作上水平

一年来，我以“高标准、重实效、站排头”为工作目标，在局党组的支持和帮助和同志们的努力下，分管的工作得以顺利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共产党员先进性”教育活动中，在省委的阶段检查中代表市进行了汇报，受到省委的高度赞扬。另外，还在市介绍了经验；在机关和精神文明建设方面，市直机关党工委在我局召开了创建学习型机关现场会；在法制工作方面，我局代表全市行政执法机关迎接了省司法局和省法制局的“四五”普法考核验收和依法行政验收，市在我局召开了全市“四五”普法总结验收工作现场会；在基层工作方面，全系统又有41个基层分局（所）通过了省局的达标验收，达标率达到了100%。

四、自强自律，不断提高自身素质

一年里，我在完成繁杂工作的同时，注重提高自己的业务能力，我准备了有关书籍，学习自己所急需的政策、法规和业务知识，在研究工作、查处案件过程中，认真听取并尊重同志们提出的意见建议，做到集思广益，把工作安排得细致周密。在履行职责过程中，我不敢有丝毫懈怠，千方百计地把工作落到实处。

纪检处范文篇4

一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制

根据区委、区纪委的部署和要求，在年初党工委结合本单位的实际制定，办事处2011年党风廉政建设目标管理责任书，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了党风廉政建设责任主体，并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到位，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，二是落实纪委组织工作人员。

二、加强思想教育，提高领导干部党风廉政建设意识

从思想上抓党性党风党纪教育廉政建设，采取各种形式，广泛开展宣传教育促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。

一是通过组织学习廉洁从政若干准则、不断提高广大干部廉洁自律意识，加深广大党员干部对廉政准则学习的理解，规范广大干部说法从政。

二是在年初对党工委政府领导干部、站所、社区主责干部签订廉政承诺书，进一步强化了领导干部责任。

三是组织全体机关干部观看警示片，警示漫画图片展，通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，同时增强廉政文化的渗透力和实效性。积极宣传身边的勤政廉政先进典型，以先进榜样激励人，注重对反面典型警示教育，以案说纪，警钟长鸣。

三、深化发展环境，促进机关效能建设

一是为方便群众，提高机关办事效率，今年我们进一步深化了办事处便民服务中心，促进了工作作风建设，二是严肃执纪，始终把查处违纪违法案件事件从严治党，惩治腐败的重要手段和中心环节，今年以来我们共查处上级交办案件3件，并通过调查调处进行了回复，其中给予党纪处分1人。

四、全面开展对“小金库”的复查工作，通过复查没有发现违规私设“小金库”的现象

回顾总结2011年工作，虽然取得了一些成效，但应当清醒地认识到存在的薄弱环节，许多工作有待进一步加强，要不断努力，认真贯彻上级有关指示精神。要找差距、明责任，扎实基础，踏实工作。

继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，确保办事处经济社会又好又快发展，2011年应积极做好以下工作：

1、强化反腐倡廉制度，抓好干部廉洁自律工作，遏制违纪违法案件发生。

2、抓好便民服务中心作风建设，增强领导干部的事业心、责任心、提高办事效率，杜绝群众办事难的情况。

3、不断完善纪检组织规范化建设，做好纪检信访工作。

纪检处范文篇5

一、进一步深刻认识党风廉政宣传教育工作的地位和作用。把党风廉政宣教工作纳入重要议事日程。

年初按照旗纪检部门下发的要点，结合我办事处实际下发了《俄体办事处纪检监察宣传教育工作要点》明确了全年工作任务。

二、结合实际，开拓创新，圆满完成今年的宣教工作任务。

宣传教育工作总的要点是：以邓小平建设和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实总书记讲话中关于反腐倡廉宣传教育工作的重要论述，按照旗纪检委会议的要求，围绕全镇党风廉政建设和反腐败工作大局，以求真务实的精神，加大宣传教育工作力度。

三、加强反腐倡廉宣传教育，进一步增强广大党员干部特别是领导干部廉洁奉公的意识，正确认识反腐败形势，树立“立党为公、执政为民”的执政理念，根据旗经委的统一部署和要求，在“七·一”到来之际，在全镇党员干部中组织开展一次反腐倡廉、“立党为公、执政为民”主题宣传教育活动。此次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《实施纲要》为主线，以先进性教育为契机，利用一个月的时间集中学习、宣传、教育、特别是世界观、人生观、价值观、权力观的教育，增强党员领导干部廉洁奉公，勤政为民的自觉性。

四、按照旗纪委的部署和要求，8月份在全办事处党员干部中组织开展《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》教育。

五、以保持深入学习实践科学发展观教育活动为契机，开展正面典型示范教育和警示教育。今年我们利用电视教育手段，组织干部在大会议室开展了学习党在革命战争时期的影片。到参观巴拉格歹兴安村“红色党支部”。通过身临其境地接受革命传统教育，党员和积极分子对革命先辈艰苦卓绝的战斗历程有了新的感悟，接受革命传统教育的同时，充分认识到作为新一代党员要接过红色党支部精神的光辉旗帜，适应时展的要求，锐意进取，自强不息，真正把爱国之志变成报国之行。

引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、科学的发展和正确的政绩观，增强了广大党员干部勤政为民、廉洁从政的自觉性。

纪检处范文篇6

年初按照旗纪检部门下发的要点，结合我办事处实际下发了《俄体办事处纪检监察宣传教育工作要点》明确了全年工作任务。

二、结合实际，开拓创新，圆满完成今年的宣教工作任务。

宣传教育工作总的要点是：以邓小平建设和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实总书记讲话中关于反腐倡廉宣传教育工作的重要论述，按照旗纪检委会议的要求，围绕全镇党风廉政建设和反腐败工作大局，以求真务实的精神，加大宣传教育工作力度。

三、加强反腐倡廉宣传教育，进一步增强广大党员干部特别是领导干部廉洁奉公的意识，正确认识反腐败形势，树立“立党为公、执政为民”的执政理念，根据旗经委的统一部署和要求，在“七·一”到来之际，在全镇党员干部中组织开展一次反腐倡廉、“立党为公、执政为民”主题宣传教育活动。此次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《实施纲要》为主线，以先进性教育为契机，利用一个月的时间集中学习、宣传、教育、特别是世界观、人生观、价值观、权力观的教育，增强党员领导干部廉洁奉公，勤政为民的自觉性。

四、按照旗纪委的部署和要求，8月份在全办事处党员干部中组织开展《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》教育。

五、以保持深入学习实践科学发展观教育活动为契机，开展正面典型示范教育和警示教育。今年我们利用电视教育手段，组织干部在大会议室开展了学习党在革命战争时期的影片。到参观巴拉格歹兴安村“红色党支部”。通过身临其境地接受革命传统教育，党员和积极分子对革命先辈艰苦卓绝的战斗历程有了新的感悟，接受革命传统教育的同时，充分认识到作为新一代党员要接过红色党支部精神的光辉旗帜，适应时展的要求，锐意进取，自强不息，真正把爱国之志变成报国之行。

引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、科学的发展和正确的政绩观，增强了广大党员干部勤政为民、廉洁从政的自觉性。

纪检处范文篇7

一、强化监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实

1、严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违的政治纪律行为，促使广大党员干部坚定政治立场，始终同党中央和县委保持高度一致。

2、加强对办事处党委、办事处政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全办事处“1512”发展规划、征地拆迁等重点工作、重点项目、重点目标任务落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。

3、加强问题排查、整改情况的监督检查，确保各级检查组指出的问题整改到位，快查严办重处违纪违规行为。全面总结提升监管工作中的经验做法，形成相关制度和长效机制。

二、加强作风建设，着力优化经济发展环境

1、深入推进机关作风和效能建设。认真开展“强化服务意识、提升服务水平、优化发展环境”主题活动，加大对落实“各项制度”和政务服务、惠民帮扶、信访接待“三个中心”的检查力度，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。

2、切实转变干部作风。以弘扬“不怕困难、敢于胜利”的精神为主线，大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全办事处形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。

三、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作

1、切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，积极开展示范教育、警示教育和“自觉受监督、习惯被监督”专项教育活动，全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒早纠正的实施办法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等制度，形成干部廉政教育的长效机制。深入推进廉政文化“进农村、进社区”活动，建设一批廉政文化精品示范点。

2、认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》督促领导干部主动和如实报告有关内容。继续开展党政机关厉行节约工作，加强公务用车配备和管理使用，严格执行公务接待经费预算管理.

四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能

1、提升办案能力。建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。全面启动办事处纪委查办案件工作，坚决实现突破“零”的目标。加强信访积案清理，每季度对行政执法机关、司法机关案件移送进行清理，严格考核。

2、明确办案重点。以查办征地拆迁、重点建设、群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；认真查处贪污、挪用、侵占惠农资金、社保基金等专项资金案件；严肃查处违反政治纪律和组织人事的案件。

3、提高办案质量。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促纠。

五、强化监督制约，着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平

1、推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加大党务公开、政务公开、村（社区）公开和公共企事业单位办事公开力度，推进行政权力公开透明运行。

2、严肃组织人事工作纪律。严格干部选拔任用工作有关规定，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度落实情况的监督检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。

六、强化纠风治乱，着力维护广大人民群众的切身利益

1、坚决查纠不正之风。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。着力解决环境保护、安全生产等突出问题。继续治理教育收费、涉农涉企负担，以及公共服务行业侵害群众消费权益等方面的问题。以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。建立完善民主评议政风行风工作制度，构建评议工作长效机制。

2、深入推进专项治理。一是深化工程建设领域突出问题专项治理，加强招标投标监督管理，认真实施重大工程公开招投标办法。二是深化“小金库”专项治理。巩固治理成果，继续保持对“小金库”专项治理的高压态势，推动完善防治“小金库”的长效机制。三是进一步规范政府采购行为，推行重大采购项目。

七、深化勤廉双优，着力促进社会和谐稳定

1、加强农村党风廉政建设。认真落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，全面推行村级民事代办、民情代诉“双代制度”，充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用，抓好村民监督委员会工作，规范资产、资金、资源管理。着力加强机关、站所、村级党风廉政建设。

2、深化“勤廉双优”活动。认真开展以“五讲五比五争当”为主要内容的“讲勤廉、比奉献”活动，巩固“勤廉双优”争创活动成果，让群众真正得到实惠，不断推动“干部勤廉双优，百姓心中无忧”目标的实现。

八、强化制度创新，着力从源头上拓宽防治腐败工作的领域

1、全面落实中央《工作规划》，健全督查和工作协调机制，创新监督检查办法，强化考核结果运用，深入推进党政机关、站所、行政村三个层面的惩防体系建设。

2、全面落实党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”，确保全办事处各单位党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。

3、深化从源头上预防和治理腐败。全面加强廉政风险防控管理，在全办事处各村（社区）、办事处各部门开展廉政风险防控管理工作，强化工作指导，确保廉政风险防控管理工作在今年取得成效。

九、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平

1．加强思想政治建设。按照“正、勤、实”的要求，深入开展创先争优活动，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。

纪检处范文篇8

一、严明党的纪律，确保政令畅通。严明政治纪律，坚决把严明政治纪律放在首位，切实保证各级党组织与上级党委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，严禁搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，以及在贯彻落实党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通的行为。严明组织纪律，每位党员必须遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度。加强监督检查，要重点对处党委、行政全年的重点工作、重点项目、重要部署落实情况监督检查；要严律查处行政不作为、慢作为、乱作为和失职渎职等问题，采取倒查追责，公开通报、典型曝光等方式进行执纪问责。

二、加强作风建设，着力纠正“四风”。结合开展党的群众路线教育实践活动，在全处深入开展“正风肃纪风暴行动”。重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，收受有利益关系单位和个人礼金的行为；严律查处用公款相互宴请、赠送节礼、公款旅游、公车私驾私用等公私不分的行为；严肃查处打牌带彩、公共场合吸烟、工作日午间饮酒等不符合党员干部日常行为规范的行为。加大明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责力度，对违规行为上追一级，下查一级，点名道姓通报曝光。加强党员干部的教育和提醒、督促抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查。积极推进“三公”经费公开。

三、加大惩治腐败力度，依纪依法严格责任追究坚持有案必查，违纪必究。全面推行廉政风险预警信息员制度，进一步畅通信访举报渠道，及时调查核实信访举报案件，加强信访成果的转化运用。加大案件查办力度，在上级纪委的指导下办好案，坚决查处损害群众利益、违反作风建设、破坏经济发展环境的行为。继续开展受处分党员回访帮扶教育工作。

四、推进惩防体系建设，促进党风廉政建设和反腐败各项工作。严格落实省《2014—2017年惩防体系建设实施办法》，将惩治和预防腐败工作融入到党委的各项工作中。重点加强对项目招投标、强农惠农政策落实、民生保障等情况的监督检查。抓好纠风工作，加大对教育、医疗、食品药品安全、征地拆迁等领域的专项治理力度，着力解决群众反映强烈的突出问题。开展对《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》执行情况的监督检查。强化对党务、政务、村(居)务公开和便民服务网络建设的监督检查。定期开展财务审计、清产核资、资源详查，严格招投标工作程序，强化农村集体“三资”监管。加强党风廉政教育，深入开展理想信念和宗旨观念、党风党纪和政策法规、廉洁自律及警示教育，切实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，着力推进廉政文化建设示范点创建活动，认真抓好主职干部警示教育活动。

五、加强纪检队伍建设，健全完善基层纪检监督网络。进一步规范村(居)务监督委员会、纪检小组建设，全面落实村(居)务监督委员会、纪检小组无职成员误工补助，充分发挥作用，不断健全村(居)纪检监督网络。坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量，严格执行干部述职述廉、诫勉谈话等制度，认真落实干部经济责任审计规定。

纪检处范文篇9

党风廉政教育是一项长期性工作，全年我处纪委作为一项重要工作认真抓好、抓实。一是春节后的“学习月”教育，我处邀请了市检察院周锦海主任上了一堂预防职务犯罪教育课，从什么是职务犯罪？职务犯罪与贪污犯罪的区别，职务犯罪的心态等方面进行了深动的廉政教育讲座，教育大家做一名勤政廉政的好干部、好职工；二是开展“电教月”活动。在电教月活动中，观看了《警示录》、《罪恶鉴戒之十》和《太行山上》等六部电教片，还组织职工及家属收看电视连续剧《天下粮人》。认真学习了《江苏省预防职务犯罪条例》以及总书记在中纪委会议上的讲话。通过学习，进一步提高了全体干部职工构建思想道德防线、增强拒腐防变的能力。三是开展了“八荣八耻”社会主义荣誉观教育活动。“八荣八耻”是当代中国最基本的价值取向和行为准则，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针；作为公路职工，关键要从自己做起，在岗位上做起，特别是党员领导干部和广大党员一定要以身作则、率先垂范，做“八荣八耻”的积极实践者，不断提高思想修养和精神境界，用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样。我们还进行了“八荣八耻”论文征集活动，广大干部职工积极参与，共收到各类心得文章26篇。组织开展了廉政文化的名言警句征集活动，领导干部带头撰写，共收到廉政警句52条。四是组织党员干部参加市交通局的多次警示教育活动。

二、建立健全各项规章制度

制度建设是党风廉政建设的根本保证，我处今年为了使廉政建设落实到每一个角落，堵截腐败源头，根据公路处的实际情况，我们制定出台了一系列规章制度：《*市公路路政人员考核办法（试行）》、《*市公路养路费滞纳金减免管理规定（内部试行）》、《通行费征管人员违反行风规定行为实行处罚和责任追究规定》、《养路费窗口工作人员行为规范》、《*市公路管理处工作规则》和《*市公路管理处办公室用品暂行规则》等一批规章和制度，有力促进全处廉政建设。

三、加强党风廉政监督，抓好党风、行风廉政建设

在加强廉政监督上，我们一是严格执行党委民主集中制，按照议事规则，重大问题集体讨论研究，确保各项决策、决定的科学性、合理性，有效地促进廉政建设；二是坚持廉政建设形势分析，我处履行惯例，分上半年、下半年两次进行全处党风廉政建设形势分析，党员领导干部、工程建设、行政执法三个方面易然是我处廉政建设的重点部门。在全处中层干部会上常教育、常分析、常督促，做到警钟常鸣，时刻加强对各级领导的监督教育；三是抓好廉政建设制度落实。在全年中我们重点抓了《公路处廉政制度》、《工作人员廉政准则》、《政事务公开制度》、《工程建设招投标制度》、《领导干部离任审计制度》、《戒勉谈话制度》等党风廉政建设制度的贯彻落实工作，加强了对各项工作的廉政监督。

四、开展党风廉政建设专项活动

一是加强作风建设，认真开展“廉洁高效看部门，优质服务看窗口”活动，努力提高群众的满意度。在今年的“双看”活动中，我处根据自身的实际情况，制定了我处的“双看”活动实施意见，重点围绕“廉洁高效”和“优质服务”开展活动。在“廉洁高效”方面，我处重点加强廉政文化建设，要求广大党员特别是党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到不正之风不染，不义之财不收，不法之事不干，踏踏实实做事，清清白白做人，堂堂正正做官，努力成为想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的好党员、好干部。在优质服务方面，紧紧围绕“六件实事”和“六项便民措施”开展工作。在“六件实事”方面：一是完成干线公路预定投资额；二是实施干线路面大中修工程3项，改造干线危桥9座，上半年，全市干线公路好路率达92.7%，县道好路率65.5%；三是已完成G312*段40公里绿色通道建设；四是已完成国省干线路标体系更新建设和126.46公里安保工程建设任务，规范国省干线公路限速标志设置；五是对行驶我市境内农产品运输“绿色通道”的相关运输车辆实行免费快捷通行，对持有我省“绿色通道通行证”运输鲜活农副产品的车辆，实行普通收费公路免费快捷通行，让农民从中得到更多的实惠；六是继续实行货车养路费优惠政策，对大型货车载质量20吨以上部分减半征收养路费，对承诺全年不报停、载质量10吨以上的货车，包缴一年减免两个月养路费，进一步降低大型货车营运成本。在“六项便民措施”方面：一是完善养路费联网征收程序，强化联网服务功能，加大银行养路费宣传力度，优化服务网点布局，实现了车主信用卡刷卡缴费，方便车主缴费；二是实现了中国移动公司12580服务热线、交通96196服务热线养路费实时查询及短信友情提醒、催缴；三是利用电台、网站及时准确普通干线公路路网运行信息，完善公路电子地图查询功能，方便公路使用者出行；四是窗口单位和公路巡查实行365天工作制，并实施许可预约制、限时办结制、一次性告知制、首问负责制、AB角制和延期提醒制；五是继续实施对情节轻微的公路违法行为能主动及时纠正的不予罚款处罚；六是开足收费道口，开设“绿色通道”运输车道，保持普通公路收费道口畅通，保障车辆快速通行。加强行风督查，也是我处的重点工作之一，全年中我们以各种形式组织明查暗访20多余次，党政主要领导亲自参加，各部门协调齐抓共管，发现问题及时通报、及时纠正；对行风方面的来信及举报电话，及时调查、及时反馈、及时处理，全面落实行风建设各项规章制度。

二是开展廉政文化活动。我们重点抓好廉政文化“进机关、进站点、进班组、进工地、进生活、进家庭”的“六进”活动；组织开展“多个一”活动：一次“廉政贺信”或“廉政短信”活动，一次廉政谈话活动，一次廉政建设责任书集中签订活动，一次“现身说法”警示教育活动，一次廉政“电教月”活动，一次廉政合同执行情况“回头看”活动和一次“法制宣传日”普法教育活动等。目前廉政文化的名言警句，已经上墙、上网；领导干部到*看守所接受“现身说法”警示教育，有力推动了党风廉政教育的深入和普及。另外，我处大兴求真务实之风，改进会风文风，大力精简会议和文件，减少应酬接待，引导干部职工扑下身子干实事，简化办事程序，提高办事效率，全处工作效率有了一定提高。

纪检处范文篇10

1、办好便民服务大厅。完善硬件设施，配齐专班人员，建立相关制度，启动便民服务机制。按照便民、高效、廉洁、规范的工作要求，分类开展各种便民服务。树立首问服务到位，首理负责到位的理念，实行服务承诺、限时办结的运行机制，将审批内容、办理程序、申报条件与材料、办理形式、承诺时限进行公开，做到手续简、流程短、办事快、服务优、效率高、质量好。

2、建立南城建设防控体系。切实规范招投标程序，坚持公开、公平、公正的原则，阳光操作。建设资金的使用，做到专款专用。同时，加强质量监管，落实监管责任。通过建立一整套科学、合理、廉洁的机制，让南城建设的每一个环节，都经得起检查。

3、保障惠民资金循规发放。凡涉及惠民资金的战线和部门，都要严格按照规定进行操作，对民政、社区总支、工业战线、农业战线等部门和战线中涉及到的各类惠民资金进行严格管理，按照上级政策规定予以报送计划、领取资金、有序发放。纪检监察部门将组织专班定期予以审计，坚决杜绝违纪违法现象发生。

4、强化教育预防手段。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十八条意见”以及市纪委“十五个不准”的规定，认真组织党员干部开展学习。以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，组织开展第十四个党风廉政建设宣传月活动。开展行风建设，建立互动机制，打造群众认可的信息平台。同时，完善预防机制，深化财政预算公开、推进“三公”经费阳光透明，严格执行村务公开规范化建设，加强农村集体“三资”管理，充分发挥民主理财小组的作用。

5、加大查办查处力度。切实做到党务政务公开，从严治党，惩腐肃贪，提升查办案件标本兼治的功能。畅通信访举报渠道，完善保护证人、举报人制度。坚持有访必接，有案必查，有腐必反，有贪必肃，做到对腐败行为零容忍。严肃查处滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严肃查处严重损坏群众合法经济利益、政治权益案件，严肃查办发生在重要领域和关键环节的腐败案件，严肃查办群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度。