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国税党委党建范文10篇

时间：2023-03-29 12:49:25

国税党委党建

国税党委党建范文篇1

体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推进税收工作的生产力

在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？是我一直在思考的问题，几年来，我一直在探索、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作安排，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违[本文转载自[纪案件，给国税形象造成了不良影响。通过这次调查，市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着我，必须尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思考着如何布局、活子、顺势。

布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查，市局机关党委找到了问题的症结所在，果断提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路，为实施这一决策，我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调，克服了一个又一个困难，在两年时间里理顺了基层党组织架构，实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理，直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526人，党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部，垂直管理新格局的形成，为直属机关党委科学管理铺平了道路。但是，由于管辖的基层党组织和党员数量激增，党务工作者思想、业务素质参差不齐，不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等，无疑又增加了管理难度，对我本人也提出了更大的挑战。

活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后，我想，要增强党员队伍的凝聚力，激发队伍的活力，当务之急是建章立制，走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持，领导把重任交给了我。说干就干，没有模式可套，没有先例可循，我和党委办人员跑基层、入群众，摸情况、听意见，从每一个环节入手，论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿，在我们的全力投入下，《党支部工作目标管理责任制》、《"创先争优"制度》、《理论学习制度》进一步完善，《党建工作规范》、《发展党员跟踪管理制度》、《发展党员公示制度》、《共产党员、税务人员服务岗制度》、《民主生活会报告制度》、《党建工作责任制》等一系列新的党建工作制度相继破土而出，逐步形成了一套较完备的制度体系。

在健全制度过程中，我们进行了一些大胆的尝试和探索，有一些可圈可点的亮点：如通过党员思想动态分析制度定期收集全系统党员思想状况的第一手材料，进行分析研究，及时发掘党员思想中的闪光点，消除不良思想苗头，并及时采取有针对性的教育学习方案和思想辅导个案，确保党员队伍的先锋模范作用。通过发展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转正，进行全过程跟踪登记并建立专人档案，发展党员实行"一人一档"管理，严格规范每个发展阶段的目标、程序、职责和任务。我作为发展党员预审小组的一员，时刻维护党的利益，工作中我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关，在为因考察时间较长、有思想包袱的同志做好耐心细致的思想工作同时,积极为迫切要求进步的群众创造条件；同时，彻底杜绝了以往出现的个别发展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互相推诿等现象，从近年发展的新党员来看，没有出现失察、失误，许多新党员还获得了各类荣誉称号。这一做法不但得到市直属机关工委的充分肯定，而且还在全市直属机关推广。2003年，我们将党风建设和机关作风建设有机相结合，推行了"共产党员服务岗"制度，要求全体党员在办税窗口或工作台上统一摆放"共产党员服务岗"卡，卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话，激励广大党员争做表率，为民服务，强化监督；推行制度以来，全体党员的责任感和使命感明显增强。

顺势-就是落实制度，目标管理。多年的工作积累，我感觉到，有制度不落实便是一纸空文，而落实制度往往是工作中最有挑战性的环节。为了使各项制度发挥出最佳效能，我们紧密结合国税工作实际，深入推广党支部工作目标管理责任制，大力实施固本强基工程，通过一系列细化、量化指标，将党的思想、组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核，通过规范党建资料、规范党建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规范化建设，使国税党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。在目标管理积累了一定经验后，2003年，我提出了"双目标考核"的建议被市局党组、直属机关党委采纳，即把党务工作目标管理纳入国税系统目标考核，将党务工作提到了一个全新的高度。实践证明，双目标考核达到了预期效果，党建工作切实发挥了促进税收工作的生产力作用，2001-2003年，全系统出色地完成了各项税收任务，三年共组织国内税收收入126亿元，为支持我市经济建设发挥了重要作用。2003年8月，珠海市直属机关固本强基党建工作现场会在市国税局召开，我们推行党建工作目标管理的做法得到了省国税局和珠海市委领导的高度赞赏。

体会之二：与时俱进，树立科学发展观，营造具有特色的国税党建文化

随着珠海国税党组织建设的不断规范，严密的组织架构、科学的管理机制、有效的管理手段和富于创新的团队精神，初步形成了独具特色的珠海国税党建文化。如何将这种文化进一步延伸，让党的知识喜闻乐见，让党建制度深入人心，是我面临的又一挑战。我深深意识到，工作要发展，发展要创新，要延伸珠海国税党建文化，必须树立科学发展观，必须建立载体、创新平台、营造氛围，使广大党员、群众积极参与党的知识学习、党的建设讨论、思想心得交流。从国税局已有的先进信息化管理资源出发，2002年11月，我向市局直属机关党委提出了建立"珠海国税党建"网页的建议，被采纳了。

利用三个月的时间，我带领科室同志不分白天黑夜奋战，从1000多个页面的设计、40多个栏目的编排、几十万字的内容收集整理，我们两个女同志全包下来。在党的十六大胜利召开之际，我们依托全省国税系统办公自动化广域网平台的党建网页顺利开通了，既是给十六大的献礼，也是给国税党员的一份惊喜。我们在党建网页上开设有"工作指引"、"党务手册"、"学习之友"、"经典著作"、"图文汇萃"、"党建信息"、"办公实物"、"党建论坛"共8个1级栏目，30多个2级栏目，最近又增设了"生日祝福"栏目，无论是党务工作者、普通党员，还是群众积极踊跃登陆网站，珠海国税党建已成为网上办公、网上咨询、网上交流、网上学习、网上传递信息、网上祝贺生日的崭新平台，推动国税党建工作焕发出前所未有的活力。

一段时间运行以来，网页内容丰富实用，深受党员群众喜爱，从局领导到基层的同志，都感觉每天上党建网页看看是一件必然和自然的事情。基层党务工作者感受更深，每次遇到党务问题都可以在网上找到答案，每次过组织生活都有完整的学习套餐；党员们学起来更加津津有味、有声有色；广大群众则有了接触党的知识、靠拢党的组织的平台。尤其是去年非典时期，党建网络更加凸现优势。可以说，这一载体的创建，不仅推动国税党建工作迈入科技管理的全新轨道，走在市直机关和全省国税系统前列，更可贵的是，党建网页已成为我们国税党建文化的重要组成部分，发挥着举足轻重的作用。

值得一提的是，网页建设过程中，得到市直属机关工委领导和同志们的大力支持；开通后，得到许多兄弟单位的关注，市电视台对我们紧紧依托科学技术延伸党建文化、拓展党建工作领域进行了宣传报道，肇庆公安局、番禺工委、市海事局、工商局、公路局、边检、交警等部门党委纷纷前来观摩交流，也为我们送来了许多宝贵意见，借此机会，向你们表示最衷心的感谢！

体会之三：以人为本，心系党员群众，甘做人民利益的忠实代表

作为党委委员、机关党委办主任、党委秘书的我深深知道，党的宗旨、干部职工的利益始终占最重要的位置。我常常思考，党员干部如何做"人民利益的忠实代表"？我是这样想的：人有两种需求，一种是物质上的需求，一种是精神上的需求。解决物质上的需求，就要千方百计为干部职工排忧解难，多做好事、多办实事；解决精神上的需求，就要引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，确立正确的人生"坐标"，两者同等重要。因此，我总是努力将我的想法付诸行动。

记得2002年3月，珠海国税局一名干部的儿子因服药致聋急需手术治疗，但昂贵的手术费用让这位干部望而却步，我知道后，心里非常着急，我想：我能做点什么？我应该为他做点什么？仅靠我一个人的力量是有限的。于是，经请示党委领导同意，便以公务员之家版权所有党委办名义发出了倡议书，发动广大党员群众伸援手献爱心，没想到短短几天，便筹到资金15万元，解了这位干部的燃眉之急，帮助一位失聪儿童重新回到了有声世界。事后，这位干部充满感激地给党委办送来了感谢信，信中写道："在国税这个团结互助、充满爱心的大家庭里工作和生活，是我们的幸运，更是我们的骄傲。"这发自肺腑的话语，使我深深感受到做一名党务工作者的光荣。

2002年6月，老干部党支部有一位年近八旬的老同志向我递交了一封申请书，迫切要求入党，根据他的愿望，我和科室同志一起深入离退休老干部中了解情况、到他家里进行家访、寻找他退休前及目前所在的党支部委员调查核实，做了大量深入细致的工作，得到上级部门和市局直属机关党委的大力支持，同年10月该同志被特批吸收为中共预备党员，2003年10月按期转正。一个因为历史原因早年未能入党而对共产主义理想信念终生追求不止的老同志，在耄耋之年终于实现了梦寐已求的夙愿，这位老同志专程来到党委办紧紧握住我的手激动地说："樊主任，真是太谢谢你了！"，我被他的精神深深感动着……之后，我们将他几十年如一日靠拢党组织的先进事迹整理出文字材料在国税系统进行了宣传，在全系统引起强烈反响。

发生在我工作中的真实故事不胜枚举，我不过是在平凡的岗位上做了一个党务工作者应该做的，是同志们的真情流露一次又一次地教育了我，打动了我，也将永远铭刻在我心里，并时刻鞭策着我--做好公仆，无怨无悔！

不知不觉，从事党务工作已经四年了，我已深深喜欢上了这份工作，视它为天职。几年来，我的工作多次受到上级领导的高度赞扬，珠海市国税局也给予了我充分的肯定：我带领的机关党委办连续两年荣获市国税系统先进单位称号，我本人连续4年荣获市国税系统先进个人称号，两次被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。今年初，我有幸作为国税系统500多名党员的代表光荣出席了市第五次党代会。这每一次进步，每一个成绩，都离不开党的培养教育，离不开各级领导的关心厚爱，离不开珠海国税500多位党员的默默支持和帮助。我取得的荣誉和成绩，归功于光荣的珠海国税！

国税党委党建范文篇2

体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推进税收工作的生产力

在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？原创：是我一直在思考的问题，几年来，我一直在探索、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作安排，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违[本文转载自[纪案件，给国税形象造成了不良影响。通过这次调查，市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着我，必须尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思考着如何布局、活子、顺势。

体会之二：与时俱进，树立科学发展观，营造具有特色的国税党建文化

体会之三：以人为本，心系党员群众，甘做人民利益的忠实代表

作为党委委员、机关党委办主任、原创：党委秘书的我深深知道，党的宗旨、干部职工的利益始终占最重要的位置。我常常思考，党员干部如何做"人民利益的忠实代表"？我是这样想的：人有两种需求，一种是物质上的需求，一种是精神上的需求。解决物质上的需求，就要千方百计为干部职工排忧解难，多做好事、多办实事；解决精神上的需求，就要引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，确立正确的人生"坐标"，两者同等重要。因此，我总是努力将我的想法付诸行动。

记得2002年3月，珠海国税局一名干部的儿子因服药致聋急需手术治疗，但昂贵的手术费用让这位干部望而却步，我知道后，心里非常着急，我想：我能做点什么？我应该为他做点什么？仅靠我一个人的力量是有限的。于是，经请示党委领导同意，便以党委办名义发出了倡议书，发动广大党员群众伸援手献爱心，没想到短短几天，便筹到资金15万元，解了这位干部的燃眉之急，帮助一位失聪儿童重新回到了有声世界。事后，这位干部充满感激地给党委办送来了感谢信，信中写道："在国税这个团结互助、充满爱心的大家庭里工作和生活，是我们的幸运，更是我们的骄傲。"这发自肺腑的话语，使我深深感受到做一名党务工作者的光荣。

国税党委党建范文篇3

体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推进税收工作的生产力

体会之二：与时俱进，树立科学发展观，营造具有特色的国税党建文化

国税党委党建范文篇4

西安市国税局机关党委下辖11个党总支、7个直属党支部，现有党员1498名。市直机关工委提出创建“五个好”机关党组织活动的要求后，局党组、机关党委非常重视，将创建工作作为政治工作中的一项大事来抓。市局机关党委及时制定下发了开展创建活动的指导意见，确立了创建活动分“规划准备；抓好试点，全面开展创建活动；树立典型，总结交流试点经验；表彰先进，深入开展创建活动；届期制管理”等5个阶段进行的实施方案，通过细致严密的部署安排，系统上下形成了机关党委、总支、支部相互衔接、环环紧扣的创建工作机制。

在创建工程中，市局机关党委通过跟踪检查、听取汇报，举办试点工作经验交流会及平时所掌握的基层党组织和党员队伍的状况，对所属基层党组织进行分类排队，根据各基层党组织的实际和不同特点，采取有针对性的措施，先后多次由机关党委书记姚致强、专职副书记常金海带队深入总支、支部进行具体指导。同时在指导过程中机关党委全方位、多渠道做好宣传发动工作，在系统上下营造良好的创建氛围。

一个好的班子，就是一面旗帜，一系列好的制度就是推动创建工作健康发展的保证。

市局机关党委及时开展了系统基层党总支、支部换届选举工作,把一批政治过硬，作风正派、党员群众信任的同志充实到各级党组织领导岗位上来，为创建工作的深入开展提供了坚实的组织保证。

他们完善机关党委工作各项制度。在梳理已有制度的基础上，制定了机关党委工作职责、委员职责、党委例会等制度，用制度规范日常党建工作，用制度推动创建活动。

党务干部是党建工作的组织者、推动者。按照“优化结构、提高素质、扩大交流、增强活力”的要求，市局机关党委加大对党务干部的教育培训力度。将如何开展党建活动、怎样确定“”议题、党建工作的基本制度程序等作为培训内容，帮助他们尽快熟悉党建工作和创建活动，推动各项工作的顺利开展。

为增强对创建工作的支持，党组起草下发了《中共西安市国家税务局党组关于加强和改进系统党建工作的指导意见》，建立党组抓党建工作责任制，明晰了党组统一领导，各级党组织具体落实，有关部门齐抓共管，党、政、工、青、妇协调配合的党建工作格局，并把基层党建工作责任制的落实情况纳入领导班子和领导干部考核内容。

与这个指导意见相配合，市局机关党委依据具有西安国税鲜明特色的“1+5”税收管理理念，重新修订了《市局机关党委党建工作量化考核标准》，细化了考核项目，将创建工作纳入市局绩效管理与“创佳评差”考核范围，与税收业务同部署、同落实、同检查。党委对总支按季度考评，总支对支部每月考核，使考核更趋于制度化、规范化。

局机关党委把党员教育培训与党风廉政建设结合起来，将“三观”、“三德”、法纪、条规教育作为党课教育的主要内容，把学习先进模范人物的先进事迹作为激发党员奋发进取、努力工作的重要内容。开展了学习省级劳模邓志龙、“国税风采”先进人物事迹巡回演讲等活动；组织广大党员干部观看警示教育片，结合不同工作岗位开展“我为社会做什么，我为纳税人帮什么”和“学先进，找差距，怎么办”的大讨论活动；组织广大党员干部到革命圣地、郭秀明故居，李增亮、任宏茂所在单位参观学习，促使党员干部增强党员宗旨意识，切实履行“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨。

赋予思想政治工作、党建工作更多的人文关怀和心理疏导是西安市国税局机关党委抓党建工作的又一特色。根据打造健康西安国税的要求，市局机关党委通过集体座谈、个别访谈、问卷调查、设置意见箱、网上信箱等形式，多层次、多渠道、大范围地开辟交流通道。党委委员、总支书记经常到干部之中，座谈交心、沟通思想。对家庭有困难的同志、生病住院的干部或干部家属，局领导、党组负责人发动一切力量，及时帮助，探视慰问。定期组织干部体检，并创办《生活之友》为干部职工送去健康生活资讯。干部过生日，送上蛋糕、鲜花和同志们的祝福。开辟小图书室、小板报、小报纸等文化阵地，满足党员和干部群众日益增长的文化需求，引导党员和干部群众陶冶情操，健康工作，快乐生活，形成了凝心聚力谋发展，团结和谐干事业的良好风气。

国税党委党建范文篇5

一、明确目标，不断提高党员干部的政治素质

市国税局始终把提高党员干部的素质作为党建工作的着力点，通过开展“三先”（教育为先，思想领先、工作争先）、“两有”（有困难党员上，有荣誉党员让）活动，使广大党员干部的素质明显提高，为国税事业的发展奠定了坚实的基础。

1、加强教育，提高党员干部思想修养。采取深入学习、集中教育、“”教育等多种方式，不断加强党的思想教育，收效明显。一是政治教育注重实效。认真学习党的十六届三中、四中全会精神，深刻领会“三个代表”重要思想，用发展和创新的观点指导工作实践。通过上党课，进行党的基本知识教育，增强广大党员干部的党性观念。组织学习中共中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于加强和改进党的工作作风建设的决定》，邀请市委宣传部领导做辅导报告，对加强能力建设和作风建设起到了积极的作用。二是党风廉政教育常抓不懈。开展“强化党的意识，正确行使权力”和“求真务实促发展”的主题教育，增强党员干部的自律意识；开展以王怀忠、李真案件为典型的警示教育，教育党员干部遵纪守法，廉洁奉公。三是理想信念教育不断深入。坚持以素质教育为前提，“三观、三德”教育为核心，开展形式多样的理想信念教育；以寓教于乐的方式参加全市“诚信、服务”演讲比赛；在市局网页上开辟网上党校，以传先进文化，塑造美好心灵。

2、开展活动，激发党员干部积极向上的高尚情操。组织党员干部、团员青年参加市委宣传部、市文明委、市直工委组织的全市“向陋习告别，与文明同行”活动和“立党为公、执政为民”征文等比赛，均取得优异成绩；组织开展全系统篮球赛、文艺汇演，向孤寡老人、特困户、下岗职工和失学儿童献爱心活动，充分体现了广大党员干部的大局意识、集体主义观念、无私奉献的精神和团结协作的风范。同时，配合市局推出的“一窗式”管理、办税限时制和首问负责制等优化服务的举措，开展党员示范文明岗，窗口优质服务竞赛等活动，在广大党员干部中掀起比学赶超的热潮，促进党员干部树立高效、文明的国税形象。

3、树立典型，发挥示范带动作用。在日常工作中，机关党委善于从党员干部中发现和培养先进典型，以典型引路，带动他人。共产党员肖远去年被授予全国税务系统先进个人，全局涌现出全省十佳女税官刘玉梅、全省杰出青年卫士俞俊泽和全市先进个人甘霖等一批先进党员。在此基础上，采取编写宣传画册、开展单位演讲等方式，向广大国税干部宣传他们的优秀事迹和先进经验。通过以点带面，模范带动，进一步发挥了党建工作的作用。

二、突出重点，建设坚强有力的党支部班子

党支部是党的全部工作的基础，应该成为“三个代表”的组织者、推动者和实践者。党支部带了头，群众有劲头。只有干部群众精诚团结，心往一处想，劲住一处使，才能保持旺盛的工作热情，才能无往而不胜。

1、建设学习型班子。坚持理论联系实际的学风，把学习政治理论、经济理论和业务知识结合起来，分三个层次学习，一是中心组学习。确定每月的第一个周三为中心组“学习日”，有针对性地选择学习内容，认真学习，认真讨论，认真记录。二是坚持自学。支部班子成员有针对性地制订学习计划，自学学习，日积月累，增长知识，提高水平。三是干中学。重点学习计算机应用知识、税收业务知识和行政管理知识，全面提高中层领导干部的工作能力、业务能力和综合管理能力。为提高学习效果，检验学习成果，党支部书记每年撰写2篇以上有深度、有见解的调研文章或学习心得，支部其他成员撰写1篇学习心得体会。

2、建设实干型班子。一是配好班子。局机关党委积极配合市局人事部门把思想进步、勇于创新、责任心强的同志选进党支部班子，以增强班子的凝聚力、战斗力。二是真抓实干。党支部一班子在依法治税、强化征管、CTAIS上线和推进信息化建设等工作中，团结奋进，不折不扣地完成各项工作任务。三是成效显著。经过大家的不懈努力，七个基层分局和征收处均被省市评为“文明单位”和先进单位，四个基层党支部被市直工委评为“五好先进党支部”。在党支部民主生活会上，大家说现在的党支部是干事业的党支部，有生气的党支部，是我们信任的党支部。

3、建设廉政型班子。党支部班子带头弘扬正气，反对邪气，带头讲理想、比贡献，坚持勤政廉洁，埋头苦干，扎扎实实为群众谋利益。党支部班子成员能够按照党委要求处处严格要求自己，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边工作人员。在作风律整顿期间，市局局长肖远，纪检组长李政同志亲自撰写心得体会，为全体党员干部作出表率。

三、抓住关键，建立党建工作的运行机制

为扎实有效地推进党建工作。该局注重建立和完善各项工作制度，采取“选择试点，挂钩联系、定点指导、树立典型、推广经验”的方法，实现机关党委对党建工作的坚强领导。

1、制订党建工作规划，建立党建工作考核机制。机关党委换届后，及时制订了任期党建工作规划，明确党建工作的任务、目标和内容，并细化分解，落实到党支部组织实施，按季跟踪检查，确保落到实处。根据市直机关党建目标责任制的要求，结合工作实际制订党组织目标考核制度，与岗位责任制挂钩，定期开展检查考核，增强了党建工作的针对性、实效性和可操作性，使党建工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。

2、强化党员管理，建立党员带头机制。加强对党员干部的培养、使用和监督管理，坚持每年支部书记至少与党员干部谈一次话，上一次党课、了解党员思想，加强对党员的管理。建立党员发展工作流程和党支部工作规范，促进党员发展和党支部工作规范化。机关党委提出党员干部“五带头”的要求，即：党员带头学习理论和业务知识、带头执行党组织决定、带头参加公益活动、带头遵纪守法、带头完成工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用。在去年涌现出的先进人物、优秀工作者中90%以上是党员，省局征管能手、稽查能手竞赛我局共有3名选手脱颖而出，其中2名是党员，省局组织的征管法考试前100名，市局入围18人，党员占90%。

3、注重党委自身建设，建立党建活动场所。机关党委按照有场所、有制度、有载体、有规划、有实效的要求，建立党员活动场所，达到一间活动室、一套电教设备、一组书柜、一套党报党刊的“四有”标准。按照建设学习型党组织的要求开展知识竞赛、专题讲座、典型宣传等学习活动，使支部生活形式丰富多彩，内容生动翔实。党委一班人严格按照市直工委的要求，坚持理论联系实际地学，脚踏实地的干，在政治建设、思想建设、制度建设、规范管理等方面下功夫，实施党委的坚强领导。同时，要求基层做到的，党委一班人首先做到，要求基层不做的，党委一班人带头不做，起到了模范带头作用。

四、注意方法，努力创造良好的工作环境

针对市局机关党委与分局（机关）党支部的组织形态、工作内涵、表现形式不一样的情况，该局摸索出“三结合”的工作方法，即：党务与政务的结合，主观与客观的结合，工作方式与工作效果的结合，实现了党建与行政工作的高度一致。

1、找准党委工作的切入点。从三个方面入手，一是党委自身工作主动抓。凡是党的思想建设、作风建设、组织建设和党委各项活动，都能按计划、按要求，有条不紊地做好，不等不靠不推。二是市局中心工作积极抓。凡市局部署的中心工作，机关党委要求党支部层层发动，党员带头，确保完成，如CTAIS推行工作，党员带头加班加点，带病坚持工作，就是典型范例。三是其他工作配合抓。对纪检、人事、教育和行政管理等项工作，凡需要机关党委配合的，都能及时出面，主动协调，做好每一项工作。

2、找准工作结合点。这个结合点就是“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”。克服就党建抓党建的单纯党建观念，努力发挥党的思想工作、政治工作和组织工作的优势，把握工作方向，明确工作任务，突出工作重点，拓展工作空间，找准工作结合点，打好主动仗，真正把机关党建工作同税收业务工作有机结合起来。改变党建工作仅限于传达上级会议精神、过组织生活、学文件等传统的工作方式，实现党组织对税收工作的领导，增强机关党委工作的凝聚力、吸引力和感召力，使群众信任党组织，拥护党组织。

3、把握工作的主动权。一是主动思考。机关党委对工作该做什么，怎么做，及早考虑，主动把握，做到任期有目标、年度有计划、年中有检查、年终有评比，使各项工作既符合上级要求，又符合客观要求。二是主动工作。按照高标准、严要求、细管理的方法，坚持做到“四性”即：提高主动性、树立全局性、防止空洞性、注重群众性，积极主动、创造性地完成上级党组织的各项工作任务。三是主动配合。凡是与机关党委工作有关系的事，都主动参与，出谋献策，群策群力，不计名利，一件一件地做好。

国税党委党建范文篇6

（一）加强基层国税部门党建工作是促进国税事业发展的需要。党的*对夺取全面建设小康社会新胜利作出了战略部署，也为今后的税收工作指明了方向。这必将带来我国经济社会新的、大的发展，必将带来国税事业又好、又快的发展。税收是国家财政收入的主要来源，是国家进行宏观调控的重要手段，在推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。为此，基层国税部门要结合实际认真学习好、贯彻好*精神，加强基层党的建设，努力做好各项国税工作，充分发挥国税职能作用，为全面建设小康社会作出新的、更大的贡献。

（二）加强基层国税部门党建工作是带好队收好税的需要。在全面建设小康社会的过程中，国税部门肩负的任务既繁重，又艰巨。要完成神圣而光荣的任务，必须要依靠基层国税部门党组织率领广大国税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍，又完成任务的目标，就必须加强党的建设，通过基层党组织抓好干部的教育和管理，努力把国税干部培养成政治素质好，业务技能强，思想作风过硬，能征善管的队伍。实践证明，哪个地方党组织战斗力强，哪个地方干部建设就好，国税工作任务就能圆满完成，否则，就会出现这样那样的问题，做好国税工作也是一句空话。所以，要下大气力加强基层国税部门党的建设。

（三）加强基层国税部门党建工作是加强党员先进性建设的需要。党员先进性建设是基层国税部门党建工作的一个非常重要方面。党员是党的基本组织细胞和党的活动主体，党的所有工作都要依靠党员去完成，党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障，党的先进性就成了无源之水，无木之本。加强党建工作，着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育，加强党员管理，提高党员素质，使广大党员自觉履行党员八条义务，在全面建设小康社会中发挥先锋模范作用。

二、必须明确基层国税部门党建工作的重点

（一）加强思想建设。要建立健全党员受教育的长效机制。重点加强对党员的教育。一是要组织党员学理论。深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，用科学理论武装头脑，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是学习时势政治。当前，要组织党员深入学习党的*精神。坚持理论联系实际，紧密联系国税部门的实际，坚持学以致用，用以促学，把用党的*精神指导实践，推动工作作为学习的出发点和落脚点。三是学习党章。党的*对党章作了部分修改，增添了新的内容。要组织党员学习新修改的党章，认真领会精神实质，自觉遵守党章，实践党的宗旨，为实现党的最终目标而奋斗。

（二）加强组织建设。一是建立健全党组织。根据基层国税部门的实际情况，按照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，本着便于开展工作的原则，合理设置基层国税部门党委、党总支、党支部、党小组。从组织体系上保证基层国税部门党的活动正常开展，充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。二是加强党员管理。要配足配齐党务工作干部。抓好党员教育和管理，搞好组织落实，增强党性，做新时期合格党员。按照“坚持标准，保证质量、改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作，不断增添党的新鲜血液。坚持从严治党的方针，把个别腐败分子清除出党。严格党员过组织生活，对个别长期无故不参加组织活动、不按期交纳党费的党员，要按照党的纪律规定严肃处置。三是搞好制度建设。抓好基层国税部门党组织民主集中制原则的贯彻执行；发挥作用，履行监督职能。

（三）加强作风建设。基层国税部门党组织要认真贯彻《国家税务总局党组关于加强和改进税务系统党建工作的指导意见（试行）》精神，在作风建设上做到“四个严格执行”，即：严格执行党的政治纪律；严格执行党的组织纪律；严格执行党的经济工作纪律；严格执行党的群众工作纪律。坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真正倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。进一步加强党风廉政建设。抓好党员廉洁自律的教育，自觉抵制个人主义、拜金主义和资产阶级腐朽生活方式的侵蚀，认真执行《税务人员廉洁自律若干规定》等各项廉政制度和税收政策。要经常开展党风廉政检查，纠正行业不正之风，严肃查处违法乱纪案件，把反腐败斗争深入持久地进行下去。要进一步提高服务意识和工作水平，努力促进税风税纪的好转，为建设文明和谐国税，构建社会主义和谐社会做出贡献。

三、加强基层国税部门党建工作的措施

（一）以创新为动力。要增强创新意识，推动党建工作开展。创新是一个国家发展永不衰竭的动力。党建工作发展需要不断创新。邓小平提倡对待工作要敢想、敢闯、敢干。因此，我们在党建工作中，要大胆创新，不墨守成规，要虚心学习，敢走别人未走的路。在工作上要有新视野，在部署上要有新思路，在方法上要有新举措。比如：在新的形势下，怎样开展党建活动？以什么样的形式开展党建活动才扎实有效？再比如：基层国税部门党组织如何根据上级规定的各项党建工作制度，结合实际制定具体的工作制度？这些都需要我们思考和研究。只有创新才能解决党建工作中的具体问题。要重点在党建工作内容、工作制度、工作方法等方面创新，只有创新才能推动党建工作向前发展。

（二）以活动为载体。为了使党建工作扎实有效，有声有色，必须开展党建活动。在当前形势下应该结合国税工作实际，围绕政治思想、组织观念、联系群众、遵守纪律、履行职责开展深入持久地“党员创五好、支部创六好”活动。评选先进党支部、优秀党员要以支部和党员的每月考核、季度评比的数据和评语为基础；基层党委要及时总结“创先争优”活动的典型经验，解决存在的问题，把这项活动不断引向深入，并且每年“七一”之前，要召开党员大会表彰先进党支部和优秀党员。

国税党委党建范文篇7

一、夯实组织基础，党的基层组织不断健全，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

（一）牵头完成机关各党支部委员会的换届选举工作。

为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展，经请示县局党组，11月3日，我局召开了第一次机关党委会议。会议一是对《中共县国税局机关委员会关于对各支部委员会进行换届选举的通知》进行了商议，对党组织的设置和支部委员会名额、党的支部委员会的提名和产生、选举形式、选举程序、被选举人当选的条件等事项进行了确定；二是对换届选举工作中机关党委组织监督检查职能履行的细节进行了议定；三是对下一步创先争优各项活动的开展进行了商议。此次会议的召开，拉开了各支委换届选举工作的帷幕，也使我局此项工作走在了全县基层党组织换届选举工作的前列。

11月10日至17日，在县直工委、县局党组的领导和指导下，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了我局各支部委员会的换届选举工作，此次选举既真正体现了选举人的意志，又严格按照党内法规进行，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届支部委员会更富朝气和创新精神，受到了县直工委和广大党员的好评。

通过完善基层党的组织体系，为创先争优各项活动的开展夯实了活动基础。

（二）在县局党组和县直机关工委的正确领导和指导下，认真细致地做好机关党员大会筹备工作，完成了局机关党委的改选工作。8月6日上午，我局举行了第一届机关党委改选暨机关纪委成立大会。本次选举充分发挥民主集中制原则，通过无记名投票方式差额选举产生了我局机关党委新的班子和机关纪委。党组书记霍黎明同志对年党委工作进行了总结，并要求新一届机关党委在县直机关工委的领导下，在县局单组的指导下积极开展工作，真心实意的为全局干部职工服务，倾听群众声音，为党组正确决策和全局发展建言献计。新当选的机关党委书记郑伟同志作了表态发言，县直机关工委书记陈家方同志出席了大会并发表贺词。

二、注重全员参与，狠抓理论学习。

在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。一是认真组织了每周三的政治业务学习，每月初收集整理各科室学习内容，拟定《县国税局月份学习计划》；二是利用县内联网党办文化论坛专栏刊出学习辅导计划及材料；三是督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

一是认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。二是召开了开展创先争优动员大会。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。三是购置了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。

四、注重创新载体，营造宣传氛围。在县局内联网上开辟“党办文化”专栏。以论坛的形式设立了“党建活动”、“青团活动”、“妇幼权益”、“政治业务学习”、“快言快语”、“注税辅导”、“纳税评估”等版块，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况，对党建各项工作的开展广泛征求系统广大党员干部的意见和建议。

五、开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活。

一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。

六、坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力。

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。如稽查局谢文静同志患食道癌住院后，县局及时下发了《爱心捐款倡议书》，组织动员广大党员干部职工捐款两万四千余元，及时帮助其渡过难关。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

七、丰富活动载体，进一步树立县国税良好形象

一是积极参加五月份县总工会举办的第四节职工、农民工运动会，通过顽强拼搏取得了乒乓球团体赛亚军的好成绩，被授予了组织奖。

二是在三八国际妇女节100周年暨县妇女联合会成立60周年颁奖会上，我局庞健同志所在家庭被市妇联授予“敬老家庭”荣誉称号，刘静、朱玉华、豆秀英三名同志被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号，受到了全县妇女同志的称赞。

三是借助年中国县第三届荷花节举办之际，于8月8日上午在风景宜人、湖光水色的安居苑广场举办了专场文艺演出。由于准备工作足、演出质量高，荷花节组委会、县委宣传部领导对我局专场演出给予了高度评价，我局专场演出荣获中国县年荷花节广场文化活动三等奖。

四是在第十九个税法宣传月期间，为进一步活跃税法宣传活动形式，丰富活动内容，扩大宣传效果，使税法意识在“寓教于乐”的方式中融入人心，我局成立了单车税法宣传队。在税法宣传月期间及平时，利用自行车灵活方便的优势，走乡串户向农民、旅客、乡镇、企业和街道宣传税收政策。由于形式新颖，措施到位，该车队的税法宣传活动受到了广大纳税人和社会各界的好评。

八、启动了重大疾病救助申报工作

为了弘扬中华民族团结互助友爱的优良传统，体现国税大家庭的温暖，增强全县国税干部职工抵御意外风险的能力，我局于11月3日及时启动了重大疾病救助申报工作。首先，我局组织机关全体人员认真学习了《省国税系统重大疾病救助基金管理办法（试行）》；其次，及时下发通知，要求各单位一定要将市局通知精神传达到每一位干部职工，符合条件的严格按照《办法要求》逐一准备所需资料；第三，各单位切实负责对所报资料的初审工作，做到公开透明，确保每位职工的切身利益得到有效保障。第四、组织全体在册干部职工如实填写《会员申请审批表》，为下一步会员捐款工作，奠定坚实基础，为保护国税干部职工的健康和生命，体现组织的关怀和助人自助的风尚，推进和谐国税建设奠定了良好开端。

九、全力以赴参与了税源专业化管理各项制度办法的制定工作。年作为省市局试点单位之一，县局党组高度重视，周密部署，精心组织，短时高效的进行了税源、人员和征管范围的重组，作为参与者我带领其他几名业务科室的骨干进行了《税源专业化管理实施方案》、征管质量考核、信息管税、纳税评估、绩效考核、税收讲评、联动机制建立等一系列实施办法及配套措施的制定和修改，同时，为了迎接各级领导和同行们的视察和观摩，党办会同办公室、信息中心对汇报材料进行了四十余次的修改，我局税源专业化管理工作成绩的取得也融入了党办辛勤的劳动和汗水，我们的忘我工作和付出也受到了县局党组和市局领导的称赞和表扬。

十、强化了内控机制建设。通过对党办工作职责的细化和规范，建立了详细的工作流程；认真从党费、工会经费、捐款等款项管理、党员管理、思想政治工作、工会工作等方面查找了部门风险事项，制定了切实可行的防控措施，从而为今后各项工作的平稳开展提供了制度保障。

十一、做好了迎接省级文明单位和市级青年文明号验收的筹备工作

为了迎接省级文明单位验收，根据县文明办的要求，我们积极筹备，按照考核要求，从文字资料到外部环境进行了精心准备，抽调人员加班加点，逐项进行梳理装订成册，确保做到万无一失。

十二、进行了党员基本信息的采集输机及报送工作

按照市委组织部的要求，我们一是对党员基本信息采集口径结合国税实际进行了进一步规范，制定了填报说明，并下发了通知；二是召集各支委组织委员进行了培训，领取表格逐人进行了认真填报；三是进行把关，对填写合格的抽调人员逐份进行了输机，按照要求时间及时进行了上报。

过去一年成绩的取得来之不易，是县局党组正确领导的结果，是其他科室大力支持和帮助的结果，是全县广大党员干部积极参与辛勤工作的结果。

同时，我们也清楚的意识到，在年各项工作中还存在一些问题和不足。主要是：

四是基层党组织作用发挥不明显，党员教育管理虚化。从党员的组织层面上来讲，当前还存在着基层党组织不健全，开展活动不正常，党建制度不落实，对党员干部教育管理虚化等问题，致使个别党员放松了对自已的要求，党性观念淡化，只缴纳党费不参加组织生活，长时间游离于党组织之外，这方面的问题在基层税务分局尤为突出。

一是创先争优工作还没有完全落实到位，比如先锋模范岗设立、党员的公开承诺等工作因为时间的原因还未能进行落实；

二是对党员管理、党务工作流程还有待于进一步熟悉掌握；

三是加强对党员教育引导的任务很重，思想政治工作还有待于进一步加强。个别党员干部思想政治素质退化，理想信念不坚定；少数党员干部事业心和责任心不强，工作敷衍塞责、得过且过；有些党员干部混同于一般群众，人云亦云，对一些热点、难点问题，发牢骚、说怪话，在思想觉悟上甚至落后于一般群众；还有少数干部世界观、人生观、价值观发生扭曲，一味追求个人物质利益，盲目攀比，只讲待遇不比奉献。

国税党委党建范文篇8

一、创新机关党建工作是新形势下推进机关事业跨越发展的重要保障

近年来，全市各级机关党组织和广大党务工作者坚持解放思想，求真务实、开拓创新、积极探索新形势下基层党建工作新路子，使党的基层组织建设得到全面加强，党员的先锋模范作用得到进一步的发挥，为推进全市跨越发展、科学发展作出了积极贡献。但是，在新形势下，机关工作也面临着新要求、新任务，迫切需要党组织做好强有力的思想和组织保证，需要共产党员更好地发挥先锋模范作用。

（一）加强党建工作是机关部门发挥职能作用的重要保证。机关部门作为国家重要职能部门，承担着社会管理职责，党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织和广大党员团结带领群众贯彻落实，党的各项任务最终要靠基层党组织和广大党员完成，党的形象和威信最终要靠基层党组织和广大党员来建立。同样，我们国税机关承担着组织税收收入、加强经济调控、加强税收监督等重要职能，对于国家宏观调控经济、促进社会经济健康发展、全面建设小康社会具有十分重要的作用。因此加强国税机关依法行政能力建设，必须以加强党的基层组织建设和党员队伍建设为基础。*年开展党员先进性教育活动以来，我们市局就以构建长效机制为主线，进一步加强党建工作制度化规范化建设，制订完善了《加强党员先进性长效机制深入推进党员队伍建设的实施意见》、《加强党建工作目标责任制的意见》、《党员领导干部基层联系点制度》共13项工作制度，同时以加强学习教育为重点，加强党员干部教育管理，加强党风廉政建设，加强干部作风建设，党员综合素质明显提升，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥，有力促进了各项国税工作的开展。

（二）加强党建工作是提高机关党员整体素质的迫切需要。就我市国税系统为例，党员比例达87%，党员队伍中大专以上学历占80%以上，党员综合素质比较高，在国税工作中发挥了领导和骨干作用，带动了国税事业的发展。但我们也清醒看到，也存在少数党员综合素质与税收改革发展的要求相比、与依法治税、推进税收科学化精细化管理要求相比，也还存在一些不适应的地方，如学习抓得不紧，业务水平不能适应征管工作需要；大局观念不强，服务纳税人、服务群众深层次的服务措施不足，服务质量不高等等，都影响了国税整体形象，不利于国税事业的发展。因此，进一步提高党员综合素质，提升国税工作整体质量，要求我们必须坚持改革创新，持之以恒地加强党的基层组织和党员队伍建设，努力在各个工作岗位、各个工作层面，充分发挥好党员的先锋模范作用。

（三）加强党建工作是推进机关和谐建设的关键所在。党的十六届六中全会指出：“以党内和谐促进社会和谐”。党的十七大再次提出“要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。”这是我们党从构建社会主义和谐社会的全局出发，对全党提出的一个明确要求，也是构建社会主义和谐社会的重要保证。以党内和谐促进社会和谐，是由我们党自身的性质、宗旨和地位决定的。构建和谐机关是社会和谐的重要组成部分。只有党内和谐了，各级基层党组织才能调动和激发内在的积极因素和创造潜能，才能真正发挥好战斗堡垒作用。只有党内和谐了，才能更好地发挥党员的模范作用，也有利于广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，并通过党员的表率作用，带动整个机关和谐。

二、要以丰富载体为着力点，不断开创党建工作新局面

党的建设的基本要素是党员、班子、组织。党员个体是基础，领导班子是核心，党组织是党员和班子发挥作用的依托和保障。党员队伍的个体素质决定党组织的战斗力和班子的领导能力。因此，党建工作要着重围绕党员个体素质的提高，通过教育管理方法等载体的创新，不断增强党组织的向心力和党员的归属感，提高党员的综合素质，为领导班子成员和广大党员更好地发挥作用创造条件。

（一）创新党员学习教育形式。党员学习教育要结合新的形势、新的内容赋予新的方式，使党员教育进一步符合时代的要求和机关工作实际。近几年来，我们国税机关党委在坚持“”等传统学习教育的基础上，改进学习模式，创新学习方式，开展党员电化教育，在内部办公网增设党建网页，开辟党员学习论坛栏目，让党员干部通过网络交流学习体会，增进沟通交流。同时通过采取上党课、举办报告会、党的知识竞赛、理论研讨会，进行理想、信念教育；组织下矿井，到农村进行艰苦奋斗教育；利用红色基地进行革命传统和爱国主义教育；利用警示教育基地和观看正反电教片进行反腐倡廉教育；举办演讲比赛，进行爱岗敬业教育；开展参观考察活动，进行服务大局、服务经济发展教育；开展多类型的主题实践活动，进行作风建设教育等等。使机关党员教育形式多样、生动活泼，寓教于乐，效果明显，促进了党员素质的进一步提高，增强了党组织的向心力和凝聚力。我局机关党的组织生活实例曾获市工委一等奖3个，二等奖4个，三等奖3个，机关党委连续三年被评为优秀组织奖。

（二）推进机关作风改进。党的作风体现党的宗旨、性质和整体风貌，关系党的形象和人心向背，因此，加强机关作风改进是机关党建工作的一项重要任务。就国税工作而言，多年来，我们国税始终以创建清正廉洁的国税机关为目标，切实加强和改进党员干部作风建设。一是通过落实党员领导干部联系点制度，围绕税收工作和党建工作中的重点、难点和热点问题，各级党员领导干部深入基层开展调查研究，总结经验，解决问题，同时把调查研究作为各级领导决策的必经程序，推进决策科学化、民主化，为国税机关服务基层、服务纳税人、服务经济发展提供了制度保证。二是坚持税收“八公开”解决了税收执法不透明问题。利用新闻媒体、政策会、网站、税法解读日等形式及时将各项税收政策和税收征管情况公布于众，既及时宣传了税收政策，也促使国税机关的执法人员严格按照法定权限和程序执行好各项税收法规和政策，做到公正执法、规范执法、文明执法，促进行为规范、运转协调、公正透明，给广大纳税人一个“明白税”、“放心税”。三是推行政务公开是监督滥用权力的有效途径。聚财为国、执法为民是我们国税机关的执法宗旨，也体现了党的宗旨。实行政务公开有利于加强对税收执法权和行政管理权的监督和制约，从源头上预防和治理腐败的力度，努力建设廉洁机关。

三是积极服务税收中心工作。机关党建要坚持“围绕大局、服务中心”这一原则，通过找准党建工作与中心工作相结合的有效载体,做到在机关工作中必须有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。通过推动工作目标任务的完成和部门行业形象的树立，使党的基层组织建设在服务于党的中心工作任务中得到加强和发展。多年来，我们国税部门在“推进依法治税、加强税收征管、服务基层”等工作中，通过开展“共产党员示范岗”实践活动，并与创建“文明机关”、“文明处室”相结合，进一步提高机关工作效率，推进机关精神文明建设；坚持把党员的评先评优与日常工作相结合，把党员在税收工作中有经得起实践和群众检验的工作实绩作为评先评优的一个重要条件，较好地促进了党员先锋模范作用的发挥；与业务工作相结合开展系列主题活动。如组织党员干部开展“千员走访万户活动”，深入纳税户主动征求意见，接受批评，听取建议，为纳税人提供及时到位的政策信息服务，既转变了工作作风，又密切了国税机关与纳税人的关系；认真做好工青妇组织领导。开展了“巾帼示范岗”创建活动，组织党员开展经常性的助残、助老、助困、助学扶贫捐助活动，在服务群众中进一步树立了国税良好社会形象，也加强对广大党员干部社会公德、职业道德、家庭美德教育。

三、要以建立完善长效管理机制为重点，不断激发党建工作新活力

科学规范的制度管理是做好党建工作、提高党建工作管理水平的根本保证，机关党的建设作为一项系统工程，必须要有完善的制度和行之有效的管理机制，才能激发工作活力，形成整体合力。

一是要创新目标考核机制。根据党建工作任务，按照量化、细化、科学化的要求，推行党建工作目标管理，量化指标，明确责任，一方面通过签订工作目标责任状，把“软任务”变成了“硬指标”,将党建工作纳入工作目标一同考核，增强党支部责任意识，另一方面，建立健全工作考评体系，做到定期召开党务会及时通报情况，研究和部署工作；定期召开支部联系会议，专题研究部署党建工作，交流支部创建工作经验，达到相互交流、共同学习的目的。要进一步强化支部书记的党建工作责任制，按照“两手抓，双肩挑”的要求，克服“重业务、轻党建”的认识误区，把抓党建的内容纳入与业务工作同安排，同布置，同检查，齐抓共管，达到党建与业务工作互推双赢。

国税党委党建范文篇9

在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。

具体讲就是要做好以下几个方面的工作：

一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。

二、周密组织，认真执行，努力推动2011年各项工作部署全面落实

2011年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展

1、加强党的思想建设。

一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。

三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。

四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《2009-2013年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局2011年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、加强党的基层组织建设。

一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。

二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率”优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。

四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

国税党委党建范文篇10

一、加强基础，党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用进一步体现。

一是以党组织为依托，抓规范，重创新，着力打造坚强堡垒。

科学加强组织建设。一是优化支部。严格控制一个支部的人数在10—20人之间，贯彻三个有利于（有利于服务中心工作，有利于发挥党组织和党员作用，有利于密切联系群众）的原则，20**年增设了两个支部，发展为六个支部。在人数上保持相对平均，在结构上兼顾业务人员和政工人员互补，从而使党支部活动开得起，议得深，有实效；二是配强干部。民主选举把好“进口”。通过换届选举产生了新的机关党委和委员，按照“两推一选”（群众推、党员推、党内选）的原则，产生了六个支部书记。完善机制把好“出口”。建立群众测评机制和考核奖惩机制，对不适应、不作为的党委委员和支部干部进行及时调整乃至更换。这一“进”一“出”使得在用人上做到了选得准，用得上，下得来。

深入开展组织生活。一是坚持和完善“”制度，党组民主生活会向深度发展。机关党委负责收集、整理机关工作人员对党组及其成员的意见和建议，机关党委书记和副书记参与民主生活会，党组成员要实事求是是进行批评与自我批评，对有关意见和建议要给予正面答复并由机关党委进行反馈。近两年共收集意见和建议80多条，因此解决具体问题50多个。二是落实目标管理责任制。对支部工作按季开展“七查七看”。即查班子建设，看团结协作；查支部记录，看日常工作；查“”看落实情况；查民主评议，看考评内容；相发展党员，看上报材料；查活动开展，看开拓创新；查缴纳党费，看履行义务。

全面引进民主监督。一是每年召开一次群众测评会，邀请人大代表、政协委员、纳税人代表、特邀行风监督员和非党代表参加。去年的群众测评会共收集意见50余条，我们一一进行了妥善处理和及时反馈；二是积极参与地方政府组织的行风评议，在去年市人大组织的测评会中，我局在100多个单位中名列第四；三是重视媒体的导向作用，多次通过媒体向社会广泛征求意见，对社会反映强烈的焦点问题、难点问题进行重点治理。这几年对“四难”问题（门难进、脸难看、话难听、事难办）和五种腐败行为（吃拿卡要报）进行了集中整治，取得了重要成果，树立了良好的国税形象。

二是以党员为主体，抓德才，重实效，充分发挥模范作用。

大力提高党员素质。一是教育培训。理论培训求“活”。在内容上强调新老相结合，既认真学习马克思列宁主义、思想，又刻苦钻研邓小平理论、“三个代表”重要思想；在形式上实行“请进来”与“走出去”相结合，先后请长春税务学院、湖南税专、湖南党校著名教授上门讲课，开展形势教育，多次组织去韶山、井岗山等革命圣地和芷江抗日受降遗址参观学习，接受党史教育和爱国主义教育；在方法论上坚持学用结合。如组织开展了实践“三个代表”，正确树立“三观”、实践“科学发展观”，实现国税可持续发展、实践“八荣八耻”，模范从我做起等主题活动，做到学以致用，用以促学，学用相长。综合培训求“全”。与高校联合办班三期，积极参加总局组织的远程教育和网络考试，大规模培训干部，大幅度提高党员素质，党员队伍的整体素质得到全面提高。目前我局党员大专以上学历达到100%，本科以上达到95%。专业培训求“精”。根据业务需要和个人需求，选择部分优秀党员到高校进行专业深造。培养出计算机、英语、法律等专业技术人才18人，占在职干部人数的20%。二是行为激励。对获得本科以上文凭和学位的党员给予表彰奖励。使学习成为一种福利。

努力维护党员权益。一是在政治上保护党员。落实《党章》和《党员权利保护条例》，保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权；坚持谈心制度，准确了解和掌握党员的思想、工作和作风情况，加强教育和管理；加强党内监督，及时发现和解决问题。近两年共与20多名党员谈心，4次及时的处理了苗头性和倾向性的问题，确保了组织的肌体健康和党员的政治生命。二是工作上鞭策党员。鼓励党员艰苦奋斗，奋发有为；积极创造条件，去年建议把6名把想干事，会干事，干成事的党员推上了副科以上领导岗位。三是生活上关心党员。**年两次请专家到我局进行健康讲座；人手一本《公务员健康手册》；对突遇不幸的党员和困难党员，及时给予组织上的安慰和力所能及的帮助。

广泛开展示范工程。一是劳动竞赛。以党员为参与主体，以“三比三看”为主要形式，以工作实效为判断标准，开展各种形式的劳动竞赛。劳动竞赛焕发了工作热情，巩固了工作成果；二是典型引导。年年评选表彰优秀党员，积极推介先进典型。用身边事和身边人教育党员，激发党员斗志，明确努力目标，增强前进动力；三是岗位示范。在矛盾交织、集中的工作环节设立“党员示范岗”。纳税大厅的“党员示范岗”得到了纳税人的充分好评，起到了很好的辐射作用。

二、把握重点，党员干部思想政治建设和作风建设进一步加强。

思想政治建设方面：一是坚持政治方向，以“稳”为立足点。通过开展“保持共产党员先进性教育”活动，建立长效机制，坚持集中性教育与经常性工作有机结合，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，始终保持党员的先进性，干部队伍思想稳定，政治坚定，党员的大局意识、责任意识、忧患意识明显增强；二是把握时代脉搏，以“新”为切入点。几年来，通过对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观等一系列创新理论的系统学习，实现了新理论对新实践的指导。根据科学发展作出了统筹国税系统全面发展的重大决策。一是统筹政治文明、物质文明、精神文明的全面发展；二是要统筹市局机关、五个县市区局的全面发展，三是统筹各科室、各项工作的全面发展，提出了以“大工作”格局实现“大发展”目标的具体措施；三是贴近工作实际，以“用”为关节点。如通过对社会主义荣辱观的学习，引导党员干部知荣辱，树新风，促和谐。退休党员肖光盛老人，是实践八荣八耻的杰出典范。他以古稀之年，瘦弱之躯，奔波2万多公里，跑遍100多个村组，200多家单位，共向50715人次募得善款63.9万元，为112名特困学生、孤儿、残疾人和重病困难家庭提供了及时有效的帮助。省委副书记谢康生，省委常委、宣传部长蒋建国向肖老亲自写信表示慰问。

作风建设方面：组织开展了建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政机关、建设“四好”班子、建设“政治坚定、作风优良、业务熟练、执法公正、服务规范”的国税队伍的创建工作。创建工作带来了机关作风、干部作风和行风的根本好转，纳税人的满意度不断提高，20**年在纳税人测评会中，满意率达到95%。

三、服务大局，党建工作与税收中心工作进一步融合。

党建工作必须围绕税收中心工作来进行。几年来，机关党委通过实施创建“诚信国税、人文国税、绿色国税、和谐国税”四大工程，实现了党建工作与税收中心工作的完美结合，有力的促进了各项工作任务的完成。