肛肠科范文10篇

肛肠科范文篇1

一：较好的完成了各项经济指标。

二：科室管理方面

及医院的各项规章制度，1医疗管理：认真执行国家法律法规。严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责，明确诊断，精心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2质量管理

及JCI认证管理要求科室的日常工作，严格依照医院各项认证指标。每日进行自控自检，发现缺乏之奖励析原因，并且及时整改，对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3人才建设

科室就有两名医师进行日常工作，由于科室专业技术人员缺少。科室也没有进修和实习的医务人员。但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习，学习最新的技术与治疗方案，使得科室人员的理论与实际相结合，更好的为患者服务。

肛肠科范文篇2

一：较好的完成了各项经济指标，经济效益有所提高。门诊平均人次也比往年有所增加。

二：科室管理方面

1：医疗管理：认真执行国家法律法规，及医院的各项规章制度，严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责，明确诊断，精心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2：质量管理

严格按照医院各项认证指标，及JCI认证管理要求科室的日常工作，每日进行自控自检，发现不足之处分析原因，并且及时整改，对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3：人才建设

由于科室专业技术人员缺少，科室就有两名医师进行日常工作，我科室也没有进修和实习的医务人员。但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习，学习最新的技术与治疗方案，使得科室人员的理论与实际相结合，更好的为患者服务。

肛肠科范文篇3

特别是痔疮在当前的痔疮，常有“十有九痔”的说法，痔疮的出现长伴随着肛门出血等症状，给人们的生活和心理带来很大的创伤。

1健康知识普及对肛肠并患者的作用

对肛肠疾病进行健康知识普及就是通过开放的方式向人们讲解关于关于肛肠疾病方面的问题，同时给人们讲解肛肠疾病的形成原因、症状、治疗方法和预防方法等，通过一系列的方法促进肛肠疾病在人们心目中的观念。

1.1改变人们对肛肠疾病的态度，勇敢面对肛肠疾病:肛肠病对人们的伤害是极其巨大的，同时加上人们对肛肠并常常羞于启齿，因此在人们心目中肛肠病觉得不能让别人知道，否则会很没面子，这种想法大大的阻碍了人们对肛肠疾病的观念。因此，肛肠病的健康知识普及是一种有效改变这种状况的有效方法，在肛肠健康知识普及宣传过程中，广大患者能够更多的接触更加正确的、科学的肛肠知识，从而能够从新认识肛肠疾病，改变肛肠疾病在心目中的管你，勇敢的面对自己的肛肠疾病。生病是人之常情，是不可避免的，通过知识普及，人们会更加勇敢的去面对肛肠疾病。

1.2鼓励肛肠病患者积极治疗，解除身体病痛:肛肠疾病是一种顽疾，其从开始到出现明显的症状这一阶段对人的危害不是很大，然而在出现之后，如果没有进行及时的治疗，则很难愈合，同时给人们的生活带来极大的不便，痔疮中的外痔就是如此，当期出现之后患者只感觉在肛门处多了一点东西，没有任何疼痛感觉，注意保养的话能够自动复原，然而在一段时间后又会复发，让人感到十分的痛苦，不是因为疼痛，而是因为其周而复始，因此，通过肛肠知识普及能够鼓励患者在发现病患后及时的接受治疗，早日解除身体病痛。

2将肛肠科进行知识普及的几点建议

肛肠病的健康知识普及具有重要的意义，因此相关的部门及医院应该积极的对肛肠并进行健康知识普及，从而更好的为肛肠病的患者服务，排解他们的痛苦。为更好的进行肛肠病的健康普及，在此提出以下几点建议，希望能为肛肠病患者带去福音。

2.1设立专门的肛肠科健康宣传点，讲解肛肠健康知识:在进行肛肠病的健康普及时，最主要一点就是进行定点的宣传，通过在人流比较集中的地点设置专门的肛肠疾病咨询点，与广大肛肠患者进行亲密的接触，从行动上让环节接触心理对肛肠疾病的恐惧与羞涩，与此同时，在宣传现场应该派遣在地方具有较强影响力的人作为主持人，聘请专业的肛肠并专家进行现场的肛肠病，加大肛肠健康宣传的影响力度。另外，在进行专业的知识讲解后，还应该进行现场互动，让患者与专家进行深入的接触，从而接触心理对肛肠疾病的防线。

2.2积极运用计算机互联网技术，极大宣传范围:在网络信息化飞速发展的今天，互联网已经成为了当前众多人们获取信息的重要途径，很多人长期坐在电脑前，一坐就是一整天，这些人由于长期处于静坐状态，运动量较少，肠胃的运动也叫在户外运动的人少，因此他们的肛肠出现病变的几率较大。据调查数据显示，长作于电脑前的人患肛肠疾病的几率是平常人的数倍，他们成为了肛肠病患者的主力。因此，通过互联网进行肛肠疾病的宣传也是一项极其有用的方法，通过在互联网上设立专门的肛肠科宣传站点，将大量的肛肠知识防治在互联网上上网人员浏览，同时设立网上肛肠专家咨询点，让患者能够通过互联网直接的向专家了解肛肠病知识，咨询当前肛肠病的治疗方法，从而为广大患者为肛肠病的治疗做好心理准备。

2.3设立专门的肛肠健康咨询站，解决患者难题:很多农村地方的人由于地方叫偏远，且由于地方观念太强，认为肛肠疾病是一种污秽的东西，只要洗一下就好了。这种错误的观念导致了很多农村地区的患者长期忍受着肛肠疾病的折磨，同时由于农村的网络信息不发达，对现代化的肛肠疾病的理解较少，就算知道了有高科技的治疗方法，但由于高昂的费用，更加阻止了他们治疗肛肠疾病的想法。因此，在某些不发达地区，地方政府应该结合当地的医院加大对肛肠疾病的宣传，通过对人们宣传肛肠疾病的危害和当前治疗肛肠疾病的种种先进手段，同时向他们讲解预防肛肠疾病的措施，鼓励人们接受治疗，帮助人们脱离病痛的折磨。

肛肠科范文篇4

【关键词】中医院；肛肠科；护理人力；缺陷现状；管理对策

《“健康中国2030”规划纲要》强调了统筹中医药卫生资源，提高中医药服务能力的重要性。卫生人力资源是卫生资源的重要组成要素，也是反应医院医疗卫生水平的基础标志之一[1]。中医药护理人力是中医药事业的中坚力量，医院如何通过合理的人力资源管理方案实现人才选拔、合理配置、有效激励等，是中医院可持续发展工作中需要面临的重要课题[2]。中医药护理人力配置合理与否不仅直接影响医疗服务的质量，也影响着中医护理人才的利用效率和中医护理工作的协调发展[3]。鉴于此本文对2020年我院肛肠科在岗护理人力进行调查，并针对缺陷现状提出管理对策，报道如下：

1调查对象与方法

1.1调查对象

选取2020年我院肛肠科在岗护理人员14人为调查对象，均获取注册护士资格；接受过中医药护理培训，且考核合格；从事中医护理时间≥1年；知情同意，且表示自愿参与。

1.2调查方法

采用课题组自行设计的“中医药肛肠科护理人力调查表”进行调查。调查表内容：护士基本情况，包括性别、学历、毕业院校性质、职称、工作年限、聘用形式等；护理人力缺陷，从配置数量、职称结构、中医药继续教育、职业认同、人力配置公平性角度进行评价。由课题组专人负责向被调查护士说明调查的目的和意义。

2调查结果

2.1一般情况

共发放调查问卷14份，回收有效问卷14份。男1人，女13人；年龄23～45岁，平均（29.0±6.9）岁，年龄≤30岁8人，31～40岁4人，≥41岁2人；学历为大专3人，本科11人；毕业院校性质为西医类9人，中医类2人，综合类3人。

2.2人力工作信息

护理人员聘用形式为在编8人，合同4人，返聘2人；职称为护士3人，护师8人，主管护师2文，副主任护师1人；护龄2～5年6人，6～10年4人，≥11年4人；接受过系统中医药培训5人；曾外出学习6人；近一年发表中医药论文或进行科研创新5人；获取了中医药专科护士证4人。

2.3人力缺陷

认为人力配置数量不足9人，职称结构不合理7人，中医药继续教育重视度不足6人，职业认同感较差5人，配置公平性不足4人。

3讨论

中医院发展迅速，但起步较晚，且绝大多数属于中西医结合的综合性医院。如何在兼顾西医护理的基础上充分发挥中医护理的优势，合理配置中医护理人力资源是中医类医院亟待解决的问题。中医院护理人力缺陷势必导致无法满足资源分布不均匀的矛盾，同时也无法满足患者健康需求，如导致护理缺失问题，患者跌倒、沟通减少等问题的发生率增高。笔者认为，只有明确现存的问题，才能够为护理人力资源管理工作指明方向。调查中发现，我院肛肠科护理管理者已经充分认知到“人才是核心竞争力的基础”，管理者希望通过政策与资金支持来吸引和培养更多的中医药护理人才，且已经针对科室现状制定了人才培养战略，且取得了外部信任、内部团聚的良好效果。

3.1中医护理人力配置缺陷

我院肛肠科存在中医护理人才引进困难，科室护理人才严重缺乏且流失严重。这一缺陷对中医药护理队伍发展造成了严重的不良影响。护理队伍结构反映了一个护理团队的知识水平和技能水平，护理队伍结构不合理是典型的护理人力缺陷[4]。我院护理人力队伍问题主要表现在护理人员职称结构不合理及性别、学历、工作年限等方面。其一，我院肛肠科护理人员存在明显的性别比例不均衡问题，14人中男护士仅有1人。男护士人才严重匮乏是整个护理领域普遍存在的问题。不可否认的是男护士在护理工作中具有无可替代的优势，如涉及隐私的护理操作，或涉及体力的护理操作等。因此本研究认为应打破护理行业的角色偏见，改善护士性别偏倚，促进男护士职业大众化。其二，护理队伍年龄偏年轻化，其中年龄≤30岁的护理人员占8/14，护龄≤5年的护理人员占6/14。故而本研究认为，我院肛肠科现有的护理队伍并不完善，服务能力并不高，护理人员的中医药护理综合素质有较大的上升空间。同时认为造成这一缺陷的本质原因与薪酬制度、工作环境等因素密切相关。其三，本次调查发现肛肠科现有的护理人力中仅有2/14的护理人员最高学历毕业院校为中医类，明显制约了中医药护士的来源，另外，中医护理人员岗位选择、就业压力也是造成护理人员流失的重要原因之一[5]。调查发现肛肠科护理人员的职称主要为护师，仅有4/14的护理人员获取了专科护士证书，也反映出了中医药护理人力职称队伍缺陷，缺乏中医专科护理人才。本研究认为应大力优化护理人力结构，完善护理人员人才梯队，确保中医药护理人才的服务能力能与辐射范围内患者需求相匹配中医药继续教育重视度不足占6/14。肛肠科护理人员学历层次起点较高，发展潜力较好，但仅有5/14的护理人员接受过系统中医药培训，外出学习的护理人员占6/14，另外，仅有5/14的护理人员近一年中医药科研创新或。反映出护理人员继续教育参与度低，科研创新力度不足，即管理者对中医药继续教育重视度不足。故而本研究认为应高度重视护理人员的在岗继续教育，落实完善、系统的中医药护理培训计划，注重科研与创新意识培养，为中医药护理队伍增加核心竞争力[6]。

3.2护理人力管理对策

①合理配置人力资源数量。管理者应认识到合理配置护理人力对护理工作绩效的影响[7]，确保卫生技术人员比例，拓展护理人员数量，提升护患比，以确保护理服务质量；同时还应大力引进专业的中医药护理人才，充分发挥中医药特色，为医院的发展奠定人力基础。②完善护理人力资源管理体系。中医院应转变观点，将“人事管理”转变为“人力资源管理”，促使人力资源管理工作独立化、连续化、系统化。还应积极借鉴现代人力资源管理工作的分析和人才测评方法，提升人才管理质量。③构建合理的培训机制。对新进人员做好岗前培训，确保其早日适应和发挥才能[8]。杜绝因适应岗位而产生的人才流失情况；借鉴其他医院文化建设、内部沟通、危机管理、媒体应对等方面的管理经验，吸收更多的信息；奖励护理人员学习深造的热情，促进护理队伍学历结合和综合素养的进一步提升；从市场、资源等角度论证人才培养方案的适用性，做好培训工作的多方协调，并建立有效的考评标准。④优化薪酬制度。待遇和管理环境是护理人力流失的重要原因，建议管理者深刻认知薪资杠杆的正负激励效应，不断探索适合的薪酬制度，依据环境、市场的变化及时调整。

参考文献

[1]刘晶晶，黄慧敏，杨秀木，等.乡镇卫生院人力资源现状与管理对策[J].蚌埠医学院学报，2018，43（8）：1082.

[2]王剑.刍议新医改形势下公立医院人力资源管理现状及对策[J].人力资源，2019（14）：76.

[3]李连君，龚小琦，曾妙珍，等.新医改背景下公立医院卫生人才的流动现状与对策[J].海南医学，2020，31（16）：2152.

[4]刘春霞，樊孜音，李蕊.唐山市外科护理人员职业认同感现状调查及其影响因素[J].工业卫生与职业病，2019，45（5）：384.

[5]赵永辉.人才流失问题之现状与对策[J].人力资源，2020（18）：19.

[6]杨光静，马晓林，胥媛媛，等.基于岗位胜任力的重庆市中医外科专科护士培训指标体系的构建[J].护理研究，2019，33（23）：4100.

[7]翁艳翎，程立辉，柏亚妹，等.采用集聚度对我国社区护理人力资源的公平性分析[J].护理学杂志，2019，34（11）：75.

肛肠科范文篇5

经济效益有所提高。门诊平均人次也比往年有所增加。一：较好的完成了各项经济指标。

二：科室管理方面

及医院的各项规章制度，1医疗管理：认真执行国家法律法规。严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责，明确诊断，精心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2质量管理

及JCI认证管理要求科室的日常工作，严格依照医院各项认证指标。每日进行自控自检，发现缺乏之奖励析原因，并且及时整改，对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3人才建设

科室就有两名医师进行日常工作，由于科室专业技术人员缺少。科室也没有进修和实习的医务人员。但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习，学习最新的技术与治疗方案，使得科室人员的理论与实际相结合，更好的为患者服务。

肛肠科范文篇6

二：科室管理方面

1：医疗管理：认真执行国家法律法规，及医院的各项规章制度，严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责，明确诊断，精心治疗合理用药。本年度未发生任何医疗事故和医疗纠纷。

2：质量管理

严格按照医院各项认证指标，及JCI认证管理要求科室的日常工作，每日进行自控自检，发现不足之处分析原因，并且及时整改，对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律奖罚公正分明。

3：人才建设

由于科室专业技术人员缺少，科室就有两名医师进行日常工作，我科室也没有进修和实习的医务人员。但是经常组织科室所有工作人员进行业务理论学习，学习最新的技术与治疗方案，使得科室人员的理论与实际相结合，更好的为患者服务。

肛肠科范文篇7

关键词：健康教育肛肠科

1健康教育的要求

我科通过对2007年6月至2008年2月共220例住院患者心理状况和健康知识评估，发现普遍存在以下不良健康状况：（1）不良的心理状态。对肛肠病不重视，把肛肠病当作小问题，出现轻视、不以为然的心理状态。对手术恐惧，害怕手术后疼痛，担心出现不良后果以及手术后复发等而出现紧张、焦虑、烦躁心理情绪。（2）不良卫生行为和生活习惯。由于对健康知识的缺乏，长期养成汹酒吸烟、喜爱辛辣刺激性大的食物，以及久坐久站、大便时看书报、憋便等不良行为。（3）肛肠疾病常规知识缺乏。对肛肠科常见病多发病的发病病因以及手术后的注意事项和预防等不了解，由于文化程度不同，理解能力不一样,不少患者及家属不能正确对待手术后的不适和进行有效预防,普遍存在健康教育的要求。

2健康教育措施

2.1帮助患者消除不良心理因素，保持良好心态，减轻精神紧张所引起的疼痛。（1）耐心说服开导，针对患者心理特点和需求，消除异常心理和心理负担，帮助其树立战胜疾病的信心，以乐观的心态接受治疗。（2）热情关怀照顾，在病情容许的情况下，护理人员以及医生多与患者交谈，以热情、开朗、乐观的工作态度感染患者，并做好各项基础护理，周到的服务，使患者很快的适应住院环境，向患者家属做好耐心的解释工作，使他们增强信心，主动配合，消除压力。（3）树立高度的责任感和同情心，医务人员在患者心目中有崇高的地位和威望，一言一行对患者可产生深远的影响，特别是医生的嘱咐。医务人员要以严格认真的服务态度避免一切医疗事故发生，为患者创造安全、舒适、乐观的医疗环境，以稳定患者情绪。（4）手术前如实、耐心、全面的向患者及家属交代手术的必要性，以及手术中和手术后可能出现的问题及并发症，使患者对疾病有全面、理性的认识。

2.2术后及时进行健康指导，纠正其不良卫生行为和生活习惯。（1）手术后患者都有肛门坠胀，及轻度疼痛，老想排便，其实是手术对肛门刺激引起，不要急着上厕所，否则会引起手术后大出血。手术后排尿困难也是手术对肛门刺激所引起，排尿时充分放松就容易排出尿液，还可以做些下腹部热敷、针灸及诱导导尿。手术后每天保持便后清洗肛门，保证每天排便1次，换药1次，以利于伤口的愈合。（2）手术后的饮食。手术后进半流质饮食，多饮水，饮食要清淡，避免辛辣、油脂重、含糖高的饮食，一般给予藕粉、白米稀饭、麦片为主要饮食。（3）目前所有痔手术都是症状控制性手术而不是根治性手术，所以术后要有良好饮食和生活习惯，否则很容易复发。如辛辣饮食，长期不注意饮食卫生，经常腹泻，喝酒，久坐久站，便秘等都是痔复发的原因。应培养多饮水，多进膳食纤维，保持大便通畅，温热水坐浴，保持会阴清洁等良好卫生行为和生活习惯。

2.3让患者了解肛肠疾病常识，医务人员要认真、正确、具体的回答患者的一些肛肠病的问题，还要制作一些小卡片，将一些常见病、多发病的发病病因、治疗、注意事项等都用卡片的形式张贴或者汇集成册，向患者演示，多让患者了解。使患者对自己的疾病有深刻的认识，积极配合医生做好治疗工作，增强患者恢复健康的的信心。

3体会

以上220例住院患者在手术治疗的同时进行健康教育措施的实施，取得了较好的治疗效果。我们感到健康教育不但可以作为医务人员与患者的沟通桥梁，增强患者对医务人员的理解和信任，而且可让患者正确的理解疾病的发生、发展、预后以及预防保健。健康教育也是一种治疗方法，进行健康教育宣传非常必要，医务人员不仅要不断丰富自己的专业知识，提升自己业务水平，还要学习人文科学知识，学会人与人之间的交流技巧，拓宽知识面，去适应新的护理模式。健康教育是整体护理目标不可缺少的组成部分，通过实施健康教育不但可以有效的减少和预防并发症的发生，还可以加强医患之间的交流和合作。但是实施过程中要有针对性，不仅要让患者知其然，更要让患者知其所以然。这样才能使患者更有积极性和主动性。通过有计划、有目的地对肛肠病患者进行健康教育，密切了医患关系，使患者和家属建立了良好的遵医行为，积极的参与到医疗过程中，使各项治疗和护理计划得以有效实施。

【参考文献】

肛肠科范文篇8

1．1一般资料

浙江省绍兴第二医院为一所综合性医院，肛肠外科是浙江省绍兴第二医院护理管理中重点关注的部分。共计固定床位42张，每年累计收治患者1500名左右，肛肠科室有全科护士10名。护理工作主要采取轮班制，以7日为一个周期。白天设置辅助治疗护士与管床护士，晚上则分为上、下夜，各设置值班护士1人，主要采取分工合作的形式，对肛肠科住院患者进行整体护理。将2012年3月～2013年3月于我院肛肠外科接受治疗的100例患者作为研究对象，其中男性62例，女性38例；年龄16～62岁，平均年龄（43．7±2．3）岁。

1．2“五心”工作法内容与组织实施方法

①内容：热心接待住院患者，对其病症情况进行细心评估，细心计划针对性的护理方案，耐心为患者解答治疗疑虑，与患者进行暖心沟通。

②工作培训：对所有肛肠外科护士进行工作培训，转变其服务观念，帮助其掌握“五心”工作法的实际意义与操作方法，在医院内部组织有关职业道德及工作守则的相关培训，由医院内部有专业培训经验的护士长进行培训，讲授与患者的沟通方式、技巧、相关礼仪，开展以“五心”工作法为核心的演讲活动。

③对所有肛肠外科护士进行礼仪考评，经考核后确定上岗。

④成立专业考评小组，评价护理人员的服务流程，内容包括患者的满意度评价、护理效果、健康教育、住院氛围等方面。

1．3“五心”工作法在肛肠外科的具体实施

根据肛肠外科科室特点，制定针对性的护理服务计划，在我院肛肠外科试行。

①热心接待：由助理护士负责，对每位肛肠外科入院新患者微笑迎接，介绍病区的基本环境与科室特点，规章制度，在入院后由责任护士进行健康宣教。

②精心诊疗：在与肛肠外科患者接触的过程中，做到有礼貌、有温暖。开口时指定称谓，善用礼貌用语，开展亲人式的沟通、交流模式，与患者建立信任关系，深入了解患者的心理诉求，时刻注意引导、关心患者。

③细心规划护理流程：根据患者的治疗情况，制定恢复期的护理计划。为其创造良好的休整环境，利用温盐水擦拭患者创口残留的血迹与消毒液体，缓解患者心理上的紧张情绪，告知术后注意事项及创口防感染措施，做好对患者的饮食护理。

④耐心治疗：将耐心解答与服务贯穿于患者入院后的整个治疗过程中，关心患者、尊重患者，为其讲述治疗方案，确保治疗技术的娴熟、准确，满足患者心理诉求及生理需要，包括协助进食、安抚患者、鼓励与关心患者、解答其疑虑等。

⑤暖心沟通：积极做好出院指导，告知患者出院后的相关注意事项，并发放调查表格，统计患者对护理满意度的评价，协助患者及其家属办理出院手续，发放健康指南，与患者微笑道别。

1．4统计学方法

选用统计学软件SPSS19．0对研究数据进行分析和处理，计数资料采取率（％）表示，组间对比进行X2检验；计量资料采取（X±s）表示，进行t检验，以P＜0．05为有显著性差异和统计学意义。

2结果

2．1“五心”工作法实施前后肛肠外科患者护理满意度评分比较结果。对比“五心”工作法实施前后，我院肛肠外科患者对护理满意度的评价，实施后评分为（40．12±5．62）分，显著高于实施前的（34．09±4．32）分，差异有明显统计学意义（P＜0．05）。

2．2“五心”工作法实施前后护理效果比较对比实施前后肛肠外科护理效果，实施“五心”工作法后，护士被点名表扬人数为53名，显著高于实施前的27名（P＜0．05）。

3讨论

肛肠科范文篇9

关键词：肛瘘手术；中药湿热敷；治疗效果

肛管与直肠腔发生生理性病变形成空腔管道后将会引发肛瘘，属于常见肛肠类疾病，患者年龄多为20至45岁。一般而言，男性患者发病率要高于女性患者，当前临床上使用手术切除疗法清除病灶进行根治，但是患者接受手术治疗后，手术创面渗液和疼痛将会严重影响患者生活质量，导致患者对于疗效满意程度较低，影响患者心理状态[1]。

1资料和方法

1.1一般资料。在我院肛肠科2017年1月至2018年10月期间收治的肛瘘手术患者中，随机择取62例患者进行研究，将其随机均分为两组。调研组患者中男性患者与女性患者比例为17比14，年龄上限为43岁，年龄下限为21岁，平均年龄为（29.4±3.2）岁；普通组患者中男性患者与女性患者比例为18比13，年龄上限为42岁，年龄下限为23岁，平均年龄为（29.1±3.3）岁。两组患者性别和年龄之间无统计学意义（P＞0.05），具备同期比较价值。所有患者均已了解治疗方案，同意公开研究资料并在自主状态下签署知情同意书。本文研究内容已获得科室认可，符合伦理学守则。1.2方法。普通组患者仅使用痔疾洗液熏洗手术创面，患者使用熏洗坐浴法进行能够治疗，取150ml痔疾洗液加入1L沸水，使用热蒸汽对手术创面进行熏蒸，待药液温度降至37℃时，可坐浴一刻钟。术后第二天即可进行熏蒸，每日早晚可熏洗一次。调研组患者使用中药湿热敷手术创面，手术后第二天即可接受中药湿热敷治疗，使用柏连松教授经验方，主要成分有黄柏、苦参、五倍子和蒲公英等，配置药液后取脱脂无菌纱布浸泡在药液中，患者取侧卧位，充分暴露肛门创面，在患者臀下铺垫一次性成人纸尿垫。使用热水袋维持温度，每日早晚各湿热敷一次[2]。1.3观察指标。（1）记录患者肛瘘手术创面渗液时间和愈合时间；（2）在患者接受手术后当天以及术后10天、术后20天和术后30天，均使用VAS疼痛评分表对手术创面疼痛程度进行定量评估，分值为0-10分，分值与患者疼痛程度呈正比。1.4统计学方法。研究数据统一使用统计学软件SPSS21.0进行运算处理，计量资料使用（平均数±标准差）表示，采用T检测，当检测后的P值小于0.05时认为组间对比结果具有统计学意义。

2结果

2.1两组患者手术创面渗液时间和愈合时间比较。调研组患者手术创面渗液时间为（17.6±4.1）天，创面愈合时间为（28.1±2.7）天，普通组患者手术创面渗液时间为（26.4±4.5）天，创面愈合时间为（35.4±3.9）天；调研组患者手术创面渗液时间缩短，愈合时间提前，表明临床疗效优于普通组患者，组间差异显著（P＜0.05）。2.2两组患者术后不同时间段疼痛程度。根据下文表1数据可知，调研组患者与普通组患者接受手术后当天疼痛程度评分并无显著差异，无统计学意义（P＞0.05）；调研组患者术后10天、20天以及30天疼痛程度均低于普通组患者，组间差异显著（P＜0.05）。0.05。

3讨论

应用中药湿热敷治疗肛瘘创面的作用在于：（1）缓解手术创面疼痛，患在接受中药湿热敷的过程当中保持侧卧姿势，维持一个较为舒适的体位，可以降低腹腔压力，从而增强血液循环，对于肛门局部水肿症状具有缓解作用，加上中药药力作用可以有效缓解创面疼痛；（2）减少创面渗液，使用中药湿热敷法，可时中药有效成分经皮吸收，在热力作用下加快吸收速率，能够促使创面炎性渗出液减少，缩短创面渗液时间。（3）加快创面愈合速率，柏连松教授经验方中的药物多为清热散淤药物，可止痛祛躁[3]。使用湿热敷法可直接作用于病灶，药效持久，可通畅气血，从而促使患者手术创面快速愈合，缩短患者治疗时间。中药湿热敷治疗肛瘘创面的优点在于操作简便，患者在病床上即可接受治疗，患者接受程度较高。针对年老体弱者无法长时间坐浴熏蒸治疗的患者来说，湿热敷中药治疗很好地解决了这一问题。综上，应用中药湿热敷疗法治疗肛瘘手术创面，可促使患者手术创面快速愈合，同时有效降低患者术后疼痛，患者接受程度较高，因此可在临床上加大推广应用力度。

参考文献

[1]张菁蔷.肛瘘术后创面应用中药湿热敷的疗效观察[J].护理研究,2017,25(32):2970-2971.

[2]王昱,柏连松.中药湿热敷促进高位复杂性肛瘘术后创面愈合36例[J].福建中医药,2017,48(03):28-30.

肛肠科范文篇10

县地处省市最北端，长江中下游南岸。县城面积1544平方公里，人口38万。全县现有公立医疗卫生单位31个，其中县直卫生单位11个，乡镇卫生院20家，其中中心卫生院5家，一般卫生院12家，撤乡并镇后保留的卫生院3家，民营医疗机构1家，即医院。村级卫生所173家，全部达到省级建设标准，形成了服务功能齐全、群众方便、服务及时的三级医疗卫生服务网络。

二、县中医药工作情况

县有中医医院一家，乡镇卫生院均设立了中医门诊和中药房，中医药人员145人，其中副主任医师10人、主治中医师16人。县连续多年加大中医药工作的宣传力度，大力向乡村医师推广中医药适宜技术。县中医医院成立于1980年，经过30多年的发展，现有职工143人，其中卫技人员119人，副主任医师10人，中级人员35人，中医药人员32人，占23%，并有8名医务人员被聘为县学科带头人。服务对象为全县38万人口及江对面宿松县部分病人。该院本着“传承祖国医学，走中西结合”的宗旨，坚决落实国家有关中医药工作的方针，在临床上努力宣传推广中医药，提高中医药治疗率，努力开展中医药传统诊疗服务项目。目前开展的中医药诊疗服务项目有：针刺、灸法、火罐、推拿、牵引、中药熏洗、中药外敷、中药离子导入、中药保留灌肠、梅花针、耳穴疗法、火针疗法、刺络拔罐等40余种。开设了中医骨伤科、康复科、肛肠科、普外科、妇产科、内科、糖尿病科、肝病专科等。

三、近几年来取得的成绩

1、内涵建设方面：

人才队伍建设持续有后劲。我县一直以来着重抓人才的引进和培养，特别是近年来加大了力度，对中医药人才有很大的倾斜，中医院招聘了中医药方面的医护人员32人，通过招考解决正式编制10人，并分批次派出部分骨干医师去上级医院学习深造。我县通过中医药服务能力提升工程开展，培训乡村医师88人，分布于全县各乡镇村，能有效使用中医药技术服务全县人民，服务能力明显提升。

学科建设方兴未艾。县中医院以骨伤科、康复科为龙头，充分发挥中医药特色优势，相继开设了中医肛肠科、针灸科、中医糖尿病科、中医肝病科等特色科室，做到建一个成一个，中医骨伤科采用传统的推拿、按摩、针灸、牵引、火罐、理疗、熏蒸、小针刀等方法，结合中草药，在治疗急慢性颈肩腰腿痛方面有独特的疗效。同时在现代骨科手术方面也有较大的突破，现已成功开展了腰椎间盘突出症、胸腰椎骨折、人工髋关节置换术及关节镜微创手术等高难度手术。作为省级重点建设专科，在及周边地区有一定的影响力。中医康复科运用中医推拿、按摩、针灸、理疗等方法结合中草药及现代医学手段治疗中风后遗症及面神经炎等神经损伤性疾病疗效确切。

医疗规范有条不紊。我县通过中医医疗质量万里行、“3+X”督导、中医药服务能力提升工程建设、创建“二甲”中医院、创建全省中医工作先进县等活动，不断规范各项诊疗行为，高标准、严要求。近几年县中医院没有一例医疗纠纷和事故的发生，深得老百姓的信赖。

2、硬件建设方面。

我县非常重视中医院硬件方面的建设，医院规模得到了较快的发展，想方设法扩大了该院的医疗用房面积，床位由原来的60张扩展到106张，缓解了医疗用房问题。目前正在计划中医院门诊部、住院部和医技楼的改扩建工作（已列入2014年县政府工作报告）。同时县中医院还自筹资金添置了CR、彩超、各种中医治疗设备等，基本能满足人民群众的就医需求。

3、机制建设方面。