干部汇报材料范文10篇

干部汇报材料范文篇1

年，我借调到局直属机关党委工作。一年来，在局党组和直属机关党委正确领导下，在党委领导们的关怀和支持下，在各处室同志们的帮助下，认真履行职责，基本完成了全年的各项工作任务。现做一简单汇报，不妥之处，请批评指正。

一、在学习中，坚持用正确的理论武装头脑

一年来，按照党的十六大、十七大对新时期党务干部的要求，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己。认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、《文选》、《科学发展观读本》、《党章》、《社会主义荣辱观读本》、总书记6.25讲话、《十七大报告辅导读本》。在学习的过程中，坚持边学习、边实践的原则，努力将自己掌握的党务知识撰写到文件里，用运到工作中，做到了工作、学习两不误、两促进。同时，为满足工作需要，掌握工作的主动权，一年来，我坚持给自己充电，认真学习党务知识。先后学习了《基层党组织发展党员工作手册》《党务工作实用手册》《党性教育读本》《“五五”普法干部读本》等书籍。在日常工作中，我坚持读书、读报记笔记的习惯。年内做心得笔记1万余字，撰写各类文章10余篇。6月份，协助吴秀生书记撰写的理论文章《切不可就作风建设抓作风建设》，被《党的生活》杂志刊登。月份，协助吴秀生书记撰写的理论文章《加强党的建设是建设和谐的关键》，被省委宣传部等五部门联合评选为优秀论文，参加了省构建和谐理论研讨会。一年来，坚持用正确的理论指导实践，在实践中，学习思考。较好地处理了理论与实践的关系，达到了推动工作的目的。

二、在工作中，认真履行职责

按照领导布置的工作，一年来，我先后起草了《党组关于加强领导干部作风建设的工作方案》、《党组关于开好加强领导干部作风建设专题民主生活会的实施方案》《落实党的工作责任制汇报材料》、《党组关于加强和改进党建工作的实施意见》、《加强领导干部作风建设工作总结》、《创建青年文明号实施方案》、《“五五”普法规划》等文字材料。年内，起草各类通知、报告40余份，各类总结、计划20份，编写简报15期。在写好文字材料的基础上，积极参加社会实践。月份，参与组织了庆国庆，“文明·和谐·改革·发展”演讲比赛，修改了部分演讲稿、编写了主持词和局领导讲话。月，参与组织我局152处云冈大锣鼓艺术社赴北京参加了世界音乐周暨第二届中—非音乐对话，并代表省参加了中国国际文化产业博览会。年底，编写了《公职人员法律知识考试卷》。

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作纷繁、琐碎，在日常工作中，吴秀生书记、王五柱主席、王聘副调研员和韩怀萍同志给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长。

三、在生活中，严于律己

干部汇报材料范文篇2

一、主要职责

（1）贯彻落实党中央、国务院以及省、市关于离休干部工作的方针、政策和规定，在区委和区委组织部领导下，结合我区实际，会同有关部门研究制订老干部工作的具体规定和办法。

（2）督促检查和指导全区离休干部工作，及时向区委和主管部门反映老干部的情况，协助有关部门做好工作。

（3）调查了解离休干部政治、生活待遇落实情况及存在的问题，提出解决意见和办法。

（4）认真做好离休干部发挥作用工作；协助有关部门做好离休干部的医疗保健等有关事宜。

（5）管理老干部活动中心；检查指导老干部活动场所建设，开展各项有益活动

干部汇报材料范文篇3

（一）、基本情况：

中共盘龙区委老干部局是在区委、区政府领导下，由区委组织部管理的正科级机构，是主管全区离休干部和副科以上退休干部工作的职能部门。

（二）、领导班子：

局长：琚华芝

副局长：普艳兰

（三）、主要工作职责和职能是：

1、认真贯彻执行中央、省、市有关离退休干部工作的方针、政策和区委、区政府的各项决定，做好全区离退休干部的宏观管理服务工作；

2、协助有关部门指导离退休干部党支部的建设，组织好离退休干部学习党的路线、方针、政策和阅读中央、省、市文件；

3、负责调研全区老干部工作，对新形势下出现的新情况、新问题提出改进意见和办法，报区委、区政府决策，协调和检查区属各单位老干部“两个待遇”的落实，搞好全区老干部专兼职工作人员的业务培训；

4、负责接待和处理离退休干部的来信来访；

5、负责重大节日老干部的走访慰问及各项活动的计划和组织安排，做好生病住院老干部的看望慰问；

6、管理好老干部活动中心，做好区委、区政府领导交办的相关工作；

7、办好盘龙区老年大学；

8、依托活动中心和老年大学开展老干部党校的相关工作。

（四）、办公地点：

（五）、联系电话：

办公室及管理服务科：

二、老干部活动中心

（一）、基本情况：

盘龙区老干部活动中心是盘龙区老干部局下属的全额拨款的事业单位（股级），该中心是区委、区政府为认真贯彻中央、省、市关于落实老干部政治待遇，于20*年投资690万元改造建成，为老干部创造了一个集学习、娱乐、健身为一体的活动场所。室内总面积共3900平方米，中心内设置大小会议室、阅览室、健身房、歌舞厅、室、医务室、舞美室、电教室、台球室、网球场、羽毛球场、教室、开水房、卫生间。

（二）、领导班子:

主任：琚华芝

（三）、主要职责和职能

1、管理和服务对象：全区所属的副科以上离退休干部；

2、充分利用场管及设备的优势，开展各种有益于老年人生心健康的活动；

3、定期开展各项文体娱乐比赛活动；

4、按时开放所有场馆，保持活动设施及场管设备完好；

5、配合老干部局开展各种节假日慰问、敬老活动；

6、搞好娱乐室的环境卫生，为老干部提供一个整洁干净、优美的活动环境；

7、树立全心全意为老干部服务的思想，牢记服务宗旨，热情主动地为老干部提供优质服务。

（四）、办公地点：

（五）、联系电话：主任电话：办公室电话：

值班室电话：

三、盘龙区老年大学

（一）、基本情况：

盘龙区老年大学是老干部局根据“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的老龄工作的宗旨，遵照中央提出的“要切实从政治上、生活上关心离退休干部，使他们老有所为，安度晚年”的指示，在区委、区政府的支持下于**年创办的老年人综合性学习园地，也是老年教育事业发展的重要成果。到20*年已由创办之初3个专业5个班发展到15个专业27班，招收学员2000余人。

（二）、领导班子及机构：

老年大学由区委、区政府分管领导及全区各相关部门主要负责人组成校务委员会，由老干局直接管理老年大学的事务工作，。

校长：严世国

常务副校长：琚华芝

副校长：普艳兰

（三）、主要工作职责和职能：

发展老年教育事业，推进我区社会主义精神文明建设，重视终身教育，实践“三个代表”，坚持四项基本原则，贯彻“老有所学，增长知识，老有所为，服务社会，老有所乐，健康长寿”的方针，本着努力把我区老年大学办成关心爱护老同志，为老同志办实事、办好事让老同志老有所学、老有所教、老有年乐、老有所为的老年人学习园地。老年大学成立了老年大学艺术团，积极参加社区活动，为社区建设作出了贡献，也充分展示了老年大学学员的风彩。

（四）、办公地点：

（五）、联系电话：常务副校长办公室：

办公室：

四、老干部党校

干部汇报材料范文篇4

l、宣传和贯彻落实中央关于老干部工作的方针政策和各级党委、政府有关规定；督促检查老干部政治、生活待遇的落实以及发挥老干部作用的工作。

2、对全县老干部工作中的情况和问题进行调查研究，提出措施和建议，为县委、县政府决策提供依据。

3、制定或参与制定全县落实老干部工作的有关政策规定和具体措施办法。

4、协同有关乡镇和部门指导老干部党支部的建设；及时了解掌握老干部的思想状况和要求，协同新闻、宣传部门宣传离休干部的历史功绩和在改革开放中的现实作用，采取多种途径，充分发挥老干部在两个文明建设中的作用。

5、负责离休干部荣誉证书的申报工作，受理离休老干部的来信来访。

6、贯彻落实老干部易地安置政策，协调老干部的易地安置工作，审核办理有关安置手续。

7、配合县劳动和社会保障部门、卫生部门拟定老干部医疗保健和康复事业发展规划；建立健全离休干部离休金、医药费保障机制；组织指导老干部开展科学、健康的文化、体育活动；负责重大节日和经常性慰问老干部工作；负责全县老干部重大活动的组织安排；指导和配合有关部门做好各种为离休干部服务工作，促进全社会为离休干部办实事送温暖。

8、负责离休干部信息管理系统的建议、管理和使用；开展老干部工作人员和老干部党支部书记的培训工作。

9、完成县委和县委组织部交办的其他任务。

二、内设机构

根据上述职责，县委老干部局内设3个职能科(室)，均为股级。

(一)办公室

负责局机关会务组织、文件起草、调查研究等秘书工作；负责机关党务、人事、工资、机关学习工作；负责行政服务、内勤事务、对外接待、财务物资管理工作；负责离休干部信息管理系统的建设、管理和使用工作；协助局领导对机关各项工作进行综合协调和督促检查。

(二)老干部服务科

负责检查督促全县离休干部政治生活待遇的落实工作；负责组织离休干部参加政治学习、走访慰问县直离休干部、组织县直离休干部的报告、看文件、参加重要的政治活动等工作；配合有关部门抓好老干部党支部建设，组织老干部在两个文明建设中发挥作用；协同有关部门抓好离休干部离休费、医疗费统筹工作；检查督促离休干部离休费、医疗费的落实情况；协助做好老干部病房工作；负责离休干部逝世后的丧事处理工作；协同有关部门做好为老干部办实事送温暖工作；检查督促全县易地安置离休干部政治、生活待遇的落实；征求和反映离休干部的意见和要求，做好离休干部的来信来访接待工作。

干部汇报材料范文篇5

1、深入课题研究，不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题研究，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题研究基础上，增加了课堂观察量表的使用。年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。

2、推动“五环跟进校本研修”，积极参与数学学科的教研活动。我担任一个班的数学教学，在完成数学教师的常规工作外，我积极参与数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后及时和讲课教师交流意见。

3、致力于青年教师培养，积极提供发展空间。继路岩参加泰安市创新课比赛之后，教科室抓住机遇，积极推荐教师参加市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教育局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上提供观摩课的证书。

4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏，就是展示我校“五环跟进”校本研修的成果。语文教师李倩，代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者，在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节，尹冬梅老师提供课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参与了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学，主任出色的点评，特别是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和教师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研氛围浓。“五环跟进校本研修”的研究成果，得以在全市推广。

5、年青教师富有智慧。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时，经常听到这样一句话：成绩，归功于数学这个团队。的确，每次出市级公开课，数学上的几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青教师....也经常参与研讨。尹冬梅老师参与的最多，她心灵手巧，不但经常有奇思妙想，而且能设计课件。年青教师的活力与智慧，使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说：她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。

6、抓住点滴机会，进行校本培训，促进教师提高。每次外出学习后，我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅。阅读后，每位教师在后面签名或者写一句感悟。这样做，既是对学习内容的消化吸收，提高升华，又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时，专家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬。

7、教好学生，做教师表率。无论有什么事，我尽量不耽误学生的课，总是及时调整，事后补上。我充分利用课堂，发展学生思维能力，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩，及格率100%，优秀率93%以上。我认为，主任，就应该当好老师的表率。既要做好学校分配的管理工作，更要完成本职教学工作。因为我们的身份是教师。

二、工作中存在的不足

1、对数学学科关注多，对英语学科关注少。主要原因是：英语组的老师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人。

2、考虑教师专业发展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思考应该组织哪些适合学生学习的学科活动。

3、过于以自我为中心。对学生缺少耐心，几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的交流，轻视与家长的合作。

4、对课程改革认识不足，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习。

5、学科思想严重，太重知识情结。对学生不够关爱，忽视对学生的思想教育和情感培养。

三、下一步的工作思路

1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题，教科室在上学期期末，草拟了“关于备课的补充规定”，以发往各办公室。

干部汇报材料范文篇6

20*年4月7日，市委老干部局、市财政局、市劳动和社会保障局专题研究南京市企业离休干部伤亡抚恤问题，形成以下意见：根据国家民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》、江苏财政厅《对徐州市财政局〈关于国家机关工作人员、人民警察伤亡一次性抚恤金标准问题的请示〉的复函》的文件精神和企业离休干部的有关规定，同意南京市离休干部死亡一次性抚恤金标准，参照《军人抚恤优待条例》从20*年10月1日起执行。参加我市城镇企业职工养老保险的离休人员的抚恤金和应补发的部分由市养老保险基金支付，其他离休人员的抚恤金由原渠道解决。

干部汇报材料范文篇7

九江市委老干部局成立于**年10月，为市委下属职能部门，归口市委组织部管理，职级为正处级机构。

主要职能：按照市委办公厅九办字197号文件要求，我局的主要职能为：1、贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于老干部工作的方针、政策，结合我市实际，会同有关部门研究制定具体实施细则、方法，负责全市离退休干部的宏观管理，检查、督促离退休干部方针、政策的贯彻落实。2、指导全市离退休干部的政治理论学习，配合市委组织部抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作，组织离退休干部参加重要会议、重大庆典纪念活动。3、指导、督促、检查各县（市、区、山）和市直单位按有关政策规定，落实离退休干部的政治、生活待遇。4、指导全市离退休干部在社会主义两个文明建设中发挥作用，宣传表彰老干部中的先进人物和先进事迹。5、负责赣籍老红军、老干部和在江西工作过的老同志及兄弟省市老干部来浔探亲、访友和参观考察的有关接待工作。6、承办全市离休干部荣誉证书、风景点出入证和副处以上退休干部风景点出入证及副处以上离退休干部逝世刊登讣告的审核及登报工作。7、指导全市老干部活动中心（室）、老同志大学（学校）、干休所（点）和协调老同志的有关学会、协会的工作。8、指导全市老干部工作部门工作，开展老干部工作理论探讨、调查研究、宣传表彰、培训教育、信息管理等工作。9、负责离退休干部来信来访的有关工作。10、承办市委交办的其它事项。

干部汇报材料范文篇8

一、贯彻执行党中央、国务院关于老干部工作的方针、政策和省、州有关规定，对全州老干部工作进行指导、协调、督促、检查；负责调查研究，提出老干部工作的有关政策性意见，上报州委、州政府决策；会同有关部门解决老干部和老干部工作中存在的困难和问题。

二、指导和承办离休干部和副州级以上退休干部的安置、管理、服务工作；负责副县级以上退休干部的管理工作；负责离（退）休干部党支部建设、离（退）休干部的思想政治工作；负责离（退）休干部活动中心（馆、室）建设，组织开展各种健康有益的活动，充分发挥老同志的政治优势。

三、负责在重大节日走访慰问老干部和外地老干部来州参观考察的接待工作。

四、协助有关单位处理好离休干部和副县级以上退休干部的丧事，了解、反映老干部及其遗属的有关情况。

五、负责所属干休所人事任免、人员调动、退休手续的报批、奖惩、工资福利、人员编制的管理工作；指导和检查各干休所的管理服务工作。

六、完成州委、州委组织部交办的其它工作。

内设机构：

办公室、离休科、退休科

领导名单及分工：

：局长。负责老干部局全面工作。

干部汇报材料范文篇9

在全县上下组织选贤荐能活动，充分体现了县委“从实绩看德才、凭德才用干部”的鲜明用人导向，在实施过程中，县委本着“三宽三严”的标准，拓宽选拔视野，严格选拔标准和程序，切实提高选人质量。

在选拔视野上坚持“三宽”，让更多的人才参与竞争。一是放宽选拔范围。敢于打破身份、资历等各种限制，打破行业和城乡地域的界限，将选拔范围从行政机关单位的公务员，扩展到县乡机关事业单位中层以上干部。二是放宽学历要求。本次公推公选乡科级后备干部中，乡镇长后备干部学历放宽至大专及以上学历，副科职后备干部学历放宽至现有大学及以上文化程度，对第一学历均未做硬性要求。三是放宽年龄限制。现任正科级干部和具有招商引资实绩的领导干部竞争乡镇长后备人选的年龄可由43岁放宽至45周岁，对竞争副科职年轻干部、党外干部、女干部，特别优秀的在年龄上可以从30周岁放宽至35周岁。

在选拔程序上坚持“三严”，使优秀的人才脱颖而出。一是严把推荐关。第一轮民主推荐采取县级领导班子成员公开署名推荐、统战部和县妇联及团县委三职能部门联名推荐、乡镇人大代表或党代表10人联名推荐、各单位党网委（党组）联名推荐相结合的四种方式进行。经过推荐汇总后，公示初审合格人员共有329人(乡镇长后备初步人选136人，副科职后备初步人选193人)。第二轮、第三轮分别召开全县副科级以上干部大会和县委全委（扩大）会进行民主推荐，按照1：4和1：2差额比例分别进行了推荐，通过这三轮推荐，产生了21名乡镇长后备人选（其中第19名有3人并列，一并进入差额考察）。二是严把考试关。3月22日，县委在××中学高中部对通过第一轮推荐出来的191名副科职后备干部人选进行了笔试，按照1：3的比例确定了上报年轻干部、女干部、党外干部三种类别92名面试人选，并在网上××和××党建网上进行了公示。3月26日在群众大厦进行了面试，然后按照笔试成绩40%、面试成绩60%汇总综合成绩，按1：2的比例产生了60名差额考察人选。为确保整个操作的公开、公平和公正，笔试题本、面试题本均请南京市委组织部领导干部考试中心命题，15名面试考官均从盐城市委组织部聘请，面试时，实行现场录像，全程接受市委组织部干部监督处和县纪委干教室的监督。三是严把考察关。为全方位考准、考实干部情况，县委组织部运用了问卷调查和团队角色能力测试等考察方式，测试被考察对象的创新创优意识和工作协调能力，安排18个考察组对21名乡镇长后备人选和60名副科职后备人选进行了考察，并组织两个独立考察组，到被考察对象所在社区（居委会）党组织进行家访邻访，了解其“八小时”之外情况，在此基础上，形成了干部综合考察情况报告，以课件形式向县委召开常委会作了专题汇报。

二、坚持理论学习与实践锻炼相结合，建立“四个一”培训新机制

为了进一步提高这些公选干部的履岗能力，尽快进入角色，××县采取“四个一”（组织一次实地观摩、开展一次集中培训、进行一次拓展训练、实行一次跟班学习）的方式，大力度、全方位培养公推公选干部。组织一次实地观摩。公推公选干部集体谈话会结束后，县委组织全体公选干部利用一天的时间，对全县经济社会发展部分亮点进行了集中观摩，内容涉及工业经济、农业农头企业、城市规划建设、大学生村官创业园、计生服务中心、党建工作示范点等15个项目，涵盖了乡镇工作的各个领域，通过集中观摩，既感受到了近年来××城乡翻天覆地的巨大变化，又坚定了他们立足基层、发展农村，建设美好家乡的信心和决心。开展一次集中培训。为了使整个培训贴近工作实际，达到预期效果，县委紧紧围绕发展高效农业、坚持依法行政、强化镇村规划建设、增强财政收支管理、维护信访稳定、加强廉洁自律建设等重要课题，精心编制课程设置，专门邀请了在农业农村工作、城市建设、信访稳定、招商引资等一线工作的部委办局长担任授课老师，在县委党校对后备干部进行了为期三天的集中培训，提高学习的针对性和实效性。进行一次拓展训练。集中学习结束后，县委组织部在城南绿海佳园户外体验学校为这批公选干部安排了封闭式拓展训练，在城北看守所安排了警示教育，训练内容包括游戏、断桥、背摔、毕业墙等多个项目，通过部分游戏和严格的集训及警示教育，凝聚了学员之间的合力，增强了他们的体质，锤炼了大家的意志，培养了严明的纪律观念和吃苦耐劳的顽强作风。实行一次跟班学习。为进一步增强这些公选干部对基层一线工作的理性认识，县委将这些干部分成了5个小组，分别安排到政府办、组织部、县纪委、宣传部、信访局、扶贫办、众兴镇等7个部门或乡镇进行为期一周的跟班学习，学习期间，所在单位或部门负责制定学习培训方案并进行严格的培训和考核，学习期满后，每位学员撰写出3000字以上的学习报告，同时跟班学习单位主要领导也将对该同志在跟班学习期间的工作、学习、生活等方面给出具体的评鉴意见。

三、坚持突出实绩和注重潜质相结合，建立择优任用新机制

一是客观分析工作实绩。按照《乡科级领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》，年初对全县乡科级干部进行全面考评，通过民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等具体方法，客观、公正、全面、准确地考核其工作实绩。对本次公选干部，在推荐环节中，明确要求对招商引资实绩突出的干部，优先推荐提名，对2008年度没有招商引资实绩的单位不参加推荐提名。所有提名人选如实填写业务工作实绩和招商工作实绩申报表，由所属单位党委（党组）初审把关后，统一上报县委组织部汇总、审核、考核、认定。

干部汇报材料范文篇10

一、注重加强学习，不断提高素质

一年来，认真学习了十八大、十八届二中、三中、四中全会和系列重要讲话精神，政治立场坚定。特别是到基层工作后，能积极学习农业农村知识，虚心向同事、向群众、向农村学习，提高组织领导能力，较快进入工作角色。

二、认真履行职责，扎实推动工作落实

在县委办工作期间。参与了县委主要领导交办的大部分综合材料的起草工作，牵头或参与起草县委主要领导讲话材料、汇报材料、调研材料等文稿100多篇，参与起草县委主要领导公开发表的署名文章5篇。

在乡工作期间。正式到乡工作后，迅速进入角色，较好地推进了本职工作落实。一是认真抓好扶贫开发工作。对全乡扶贫户开展了重新摸底，做到精准识别；完成了“5321”精准扶贫检查验收，做好6个重点村扶贫项目的申报和落实，协助主要领导较好地完成了省委常委、省纪委周泽民书记来乡调研工作。二是认真抓好包村挂点工作。组织好乡村干部认真完成党委、政府布置的计划生育、农村危旧土坯房改造、柑橘黄龙病防控、社会稳定等各项工作任务，不断加强挂点村村级班子建设，圆满完成村“两委”换届工作。三是努力完成好领导交办的其他工作。特别是积极配合镇班子成员做好各项工作，主动承担了乡机关较多综合材料的起草任务。

三、坚持从严律已，自觉遵守廉洁从政各项规定

严格执行干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，坚持严谨作风，遵守乡机关的各项规章制度，遵守八项规定，落实党风廉政建设责任制，不拿原则做交易，不用职权谋私，做到清白做人，踏实做事。

回顾近年的工作，虽然取得了一定成绩，对照组织的要求，还有一些不足和差距：一是理论知识学习不够系统；二是包村挂点工作成效不平衡，如何创新工作思路和方法有待在实践中进一步提高。

第二篇:党委委员汇报材料

一、勤奋学习，不断提升政治文化素质

积极主动、全面系统深入地学习了党的十八大精神、十八届三中、四中全会精神、系列讲话精神、焦裕禄精神、各级领导关于推动教育实践讲话的等精神，勇敢全面地找出自身不足，不断提高政治理论水平、完善工作方式方法、不断丰富业务知识。

二、尽心履职，全力推动教育实践活动和各项党建工作深入开展

（一）开展好党的群众路线教育实践活动

扎实认真地按程序压茬推进各环节工作，组织动员全乡220多名党员进行了学习教育、收集意见、开展批评及整改落实的活动。督促全乡各责任领导和部门完成乡级四风问题整改29条、专项整治3条，23条具体民生问题完成22条，使群众看见全乡实实在在的变化，增强了发展的信心。

（二）做好组织工作，不断加强党的建设

大力发展党员、确实发挥党员先锋模范作用，组织推进“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作。完成“三送”工作群众基础信息录入1775户发展新党员6名。

（二）做好宣传工作，浓厚乡镇工作氛围

积极指导年轻干部踊跃报道我乡各项工作进展。开展了系列讲话精神、《若干意见》政策等学习宣传、贯彻落实活动，发放宣传资料共计5000余份。

（三）做好其它各项工作，切实完成好各项任务

在分管的各项工作中，组织乡老年人参加了全县老年人运动会，活跃了体育氛围；重视教育，与学校积极联系工作，推动各项教育工作的完成；积极推动文化广场建设。

三、廉洁自律、以身作则，做名合格的乡镇领导干部

本人能够遵守中央八项规定、坚守各项工作纪律，不以权谋私，廉洁自律，做一名作风硬、讲奉献、顾大局的副职领导干部。

综上所述，虽然本人完成了一些工作，但离组织的要求和群众的期盼还有不少差距，表现在理论学习不够、解决复杂问题的能力待加强。本人将不断努力改进，不断夯实工作作风，不断增强工作能力，为党和人民的各项事业作出更多的成绩。

第三篇:乡党委委员汇报材料

2014年，本人先后分管果树黄龙病防控、国土、城建、财税、食品药品安全、稀土整治、地震、地质灾害、安全生产及农业、林业、水利等工作，挂点桥头村。在上级党委、政府的正确领导下，我认真学习党的十八大精神，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，工作中积极维护班子团结，以工作大局为重，坚持原则，深入基层，生活上廉洁自律，作风正派，努力完成上级交给的各项任务，一年来的主要政绩有：

1、稀土整治工作

地处三省交界，稀土整治工作涉及到三个省。作为分管领导，我始终在政治上保持高度认识，思想上高度纯洁，行动中快速敏捷，铁心硬手抓整治，很好的控制了境内违法开采稀土的乱象。

2、黄龙病防控工作

在分管黄龙病防控期间，我身先士卒，亲力亲为，建立详细准确的台账，举办大量宣传培训活动，示范带动黄龙病树的无害化清理，为的黄龙病防控打下了坚实的基础。

3、林业及森林防火工作

分管林业工作几年来，一直用心做好宣传，在各个主要路口都设置了永久性的巨幅标语，严厉管控野外火源，营造了从学校到农户，田间到山头的防火宣传网络，同时出台管理细则，定期召开村干部和护林员会议，指导村干部、护林员积极开展工作，同时，配合林业公安对乱砍滥伐现象给予有力及时的打击，这几年，没有发生过一起森林火灾。原有的几个稀土废旧矿区也基本完成了复绿任务。

4、财税农业水利环保工作

农业农村工作涉及广泛，作为分管领导，能够和同志们一起，扎实做好村级财务管理，及时发放各种惠农补贴，落实家禽家畜的疾病控制，切实做好能繁母猪的保险，及时发放各类技术资料，大力发展果业，认真组织我乡柑橘黄龙病防治，农业工作运转良好。今年，配合上级开展了农村集体土地承包经营权登记确权工作。

防汛工作2014年，我乡防汛工作未雨绸缪，对存有隐患的（尤其是72户重点住户）群众及时转发气象预警信息，每逢暴雨都电话或上门通知，及时排查隐患，及时转移危险地点群众，汛期安全工作有序开展，没有发生过任何汛期安全事故。

环保工作，一年来，在联合广东、两个省有关部门，捣毁了两个分别坐落于聪坑村和镇、村和乡交界处的非法焚烧电子垃圾的黑工厂后，继续高度关注我乡与广东交界处的非法三无企业的情况，及时捣毁了一个在建黑工厂，同时，针对路教工作中暴露出来的福中村养猪污染，联合县里有关部门，资助养猪户修建了大量沼气池，解决了养猪排污问题，有效保护了的环境。

5、包村挂点工作

本人挂点负责桥头村。在软弱涣散的桥头村党支部整治中，我积极主动，耐心细致沟通村干部，整合村组党员干部力量，扭转了不利于开展工作的局面。

第四篇:纪委书记汇报材料

2014年，在乡党委政府的正确领导下，本人紧紧围绕全乡发展大局，尽心履职，勤勉尽责，较好地完成了各项工作任务。

一、纪检监察工作。

一是认真履行纪委监督责任，强化纪律监督，14年对履职不到位的17名乡村干部实施诫勉谈话。二是加强廉政文化宣传教育，在全县征集廉政漫画作品活动中，我乡共有3幅作品获奖，其中名为《危险》的作品获得一等奖。三是抓好信访及案件查办工作，办结信访件3件，办结率100%。四是通过采取组织领导、责任落实、宣传动员、问题整改、督促检查“五个全覆盖”的措施全力抓好社会评价宣传工作。五是扎实开展农村党风廉政建设工作，配齐配强村务监督委员会、纪检小组和纪检委员，规范村级“三务”公开和“三资”管理，监督落实完成了全乡7个村“两委”换届前财务审计并公示工作，筑牢农村反腐第一道防线。六是组织开展民主评议基层站所工作，及时将评议结果向有关部门反馈，促进了基层站所政风行风建设。

二、柑橘黄龙病防控工作。

坚决打好黄龙病综合防控攻坚战，通过抓宣传引导、责任包干、示范带动、普查清理“四个”到位，有效推进了我乡综合防控工作深入开展。全年印发各类宣传资料1万余份、印制环保宣传袋1千份、举办培训班20余次、制作广告宣传牌3块等多渠道立体式的宣传，营造了浓厚的宣传氛围，切实提高广大果农防控意识；组织开展5次黄龙病台帐普查，模清了底数；普查清理病树4万株，病株率为5.69%，清除率为100%。

三、统筹兼顾，做好其他各项工作。

一是积极推进计划生育工作“村为主”落实，促进计生工作常态化。二是认真做好农村危旧土坯房改造工作，上半年接受有效改造申请共455份。三是做好乡中心幼儿园改建工作，目前项目建设已基本完成。四是做好全乡森林防火工作，确保森林防火零发生。五是抓好乡便民服务中心管理，提高工作高效率。六是做好聪坑、书坪2个村的驻村工作，加强对村“两委”工作的联系沟通与督促检查。

第五篇:人武部长汇报材料

一、完成年度训练、民兵整组、集结点验、征兵等武装业务本职工作；

二、知道完成村、村两个村开展党的群众路线教育实践活动工作；

三、组织、指导村、村“两委”换届工作，选举过程中未出现扰乱选举，买票贿选的情况，取得圆满成功；

四、围绕党委政府的工作大局，带领、两村的乡村两级干部开展日常工作，较好的完成了柑桔黄龙病防控、计划生育、稀土整治、土坯房改造等各项工作；

五、带领综治干部、乡村干部调处各类矛盾纠纷，在分管综治维稳信访工作期间，实现了大小矛盾不出乡，无非正常上访、越级上访、赴“市、省、京”上访，并成功调处历史遗留问题2例。其他分管的新农合、新农保、消防均严格按政策规定办事，工作达到“零投诉”；

六、洁身自爱、不贪不腐、不拿不要，明明白白做事，干干净净做人，没有做有损于党和政府及干部形象的事情。

第六篇:党委副书记汇报材料

一、不断学习，努力提高个人综合素质

为了通过去学习提高个人素质，不断从导师领导人的经典言论中吸收知识养份，不断学习专业知识、法律知识和有关政策法规等，拓宽和更新自己的知识水平。

二、努力工作，争创工作新成效

一是组织宣传工作。积极开展了党员的“创先争优”活动，开展好农村党员“六带头”活动，抓好农村党员“1893”发展机制的落实，充分发挥共产党员的先锋模范作用；加大内外宣传力度，营造良好的社会经济发展氛围。二是开展党的群众路线教育实践活动。认真抓好“教育实践活动”，从早谋划、早准备、早落实的“三个早”着手，严格按照县委“活动办”的要求，压茬有序地进行“教育实践活动”的各个环节步骤。三是“三送”工作。按照市、县“三送办”提出的“三送”工作全覆盖、常态化的要求，积极化解群众矛盾纠纷、帮助群众办实事、为困难群众送温暧等活动。四是综治维稳工作。建立和完善信息网络，建设了村管理“网格化”网络；组建了乡巡防队，坚持定期巡防；坚持领导接访、领导干部包案等制度，积极化解矛盾纠纷，有效地保障社会稳定；一年来，共调处矛盾纠纷37起，调处率达98%，较好维护了当地的社会稳定。五是统筹做好其它工作，认真抓好统战、老年人工作；认真抓好农村危旧土坯房改造工作，严格落实改造政策，确保群众应改尽改；认真抓好计生工作，力争少生优育的目标；精心指导村两委的换届工作，实现全乡各村“两委”换届选举顺利完成。

三、严于律己，培养良好的行为习惯

认真学习贯彻中央提出的“八项”规定，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风；深知群众是我们的衣食父母，保持一颗爱民之心；深刻理解为人处事道理，懂得对领导同事和群众的尊重；认真学法，做到懂法，更要守法，严格依法行政，依法办事。

第七篇:乡长汇报材料

一、以德为先，在学习中提升修养

在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格执行县委、政府的各项决策、决议。为人处事上做到公道正派，诚实守信，品德端正。结合党的群众路线教育实践活动，把深入学习系列重要讲话精神作为首要政治任务。加强了法律、法规知识的学习，做到遵法、守法、用法。

二、以勤补拙，在实践中提高能力

在充分掌握乡情的基础上，以转变观念、抓实干部作风为着力点，以扶贫攻坚、社会稳定、计划生育工作为重点，以圩镇建设为落脚点的工作思路，努力实现“生态、和谐”的发展目标。在机关干部管理的问题上，重新修订了《乡机关管理制度》，并自觉带头落实指纹签到和住乡制度，推进了乡机关干部管理规范化建设。在重点难点工作上，坚持困难面前不退却、责任面前不推卸，铁面无私，亲力亲为。

三、以绩为重，在进取中推动发展

一是抓产业，黄龙病防控取得新成效。通过宣传培训、责任包干、工作调度、群防群控、病树清理等措施。我乡共普查出黄龙病树40002株，病株率为5.39%（全乡有柑橘果树742568株）。目前共清理黄龙病树40002株，清除率为100%。二是抓投入，乡村面貌呈现新变化。我乡以项目建设为抓手，积极推进公共基础设施建设。投资91万元的乡中心幼儿园项目春季可投入使用；总投资170万元的桥项目已投入使用。全面完成了土坯房改造任务。符合条件且个人仍有意愿改造的有158户，其中一般贫困户117户、五类人员41户已全面完成。三是抓扶贫，群众生活得到新改善。按照县委、县政府“一升一降一进位”的工作目标，认真落实“5321”帮扶机制，完成整村推进项目6个。四是抓服务，计生工作实现新常态。通过强化组织领导、政策宣传、依法行政、重心下移。实现计划生育工作以村为主、包村干部具体指导，对重点难点工作，由包村干部、挂村领导共同完成，未出现一例因计划生育工作上访的人和事。五是抓稳定，社会环境更加和谐。坚持定期排查与针对性排查相结合，坚持每周接访制度，全面掌握社会动态，充分掌控社会不稳定因素根源，收到了较好的效果。全乡共排查出各类矛盾纠纷33起，调处成功33起，成功率达100%。

四、以廉为本，在严于律己中保持本色

始终把廉洁、公道、正派作为工作、生活的准则，认真贯彻执行《廉政准则》及中央“八项规定”，落实党风廉政建设责任制，并严格按照准则约束自己、廉洁从政，思想上警钟长鸣、工作上严格要求、生活上防微杜渐。有效筑牢了防腐拒变的思想防线，永葆清正廉洁本色。

第八篇:人大主席汇报材料

一、加强党性锻炼和政治品德修养，不断提高自身综合素质

一是注重加强理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，本人重点学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，不断提高自己的政治理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是注重加强党性锻炼。严格用共产党员的标准规范自己的一言一行，诚实做人，公道正派，秉公办事，务求实效，坚决执行县委、政府重大决策部署，创造性地完成县委安排的各项工作。三是注重提升自身能力。把学习与全县党建工作、扶贫攻坚、深化改革等重点工作相结合，既提升了自身素质，又提升了抓工作落实的能力。

二、保持勤勉务实和昂扬工作激情，不断开拓各项工作新局面

在乡镇工作岗位上，始终保持饱满的工作热情和良好的精神状态，努力争创一流工作业绩。其中，稀土整治、综治维稳、扶贫攻坚、安全生产、黄龙病防控等工作在全县综合考评排位比较靠前。

1、以活动开展为重点，着力抓实基层党建。结合党的群众路线教育实践活动、“三送”工作，有效落实党建责任人责任，推进党建工作纵深发展，特别是对在教育实践活动中查摆出的问题，本人带头整改，带动班子抓整改、促整改。认真党风廉政建设“两个责任”，及时予以纠正解决，有力地推动了各部门廉政建设责任制的落实。

2、以改善民生为目标，着力办好民生实事。积极争取资金和项目，着力推进一批群众关心关注的基础设施建设。其中，投资10万元完成了的圩镇排污设施工程；投入91万元开工建设了乡中心幼儿园升级改造项目，争取了35万元启动了乡文化广场建设，投入160多万元的实施了小学门前危桥改造项目。

3、以中心工作为重点，着力提升工作实效。一是抓实黄龙病防控工作。全力抓宣传，群众防控意识进一步增强，群防群治的机制初步建立，2014年摸查出的病树已全部清除。二是扎实抓好土坯房改造。全年共实施农村危旧土坯房改造513户。三是大力实施扶贫攻坚。以精准的思路抓扶贫，认真落实“5321”工作机制，实现了660人的贫困人口脱贫。四是认真抓好人口计生工作。坚持以村为主，积极推进计划生育工作重心下移，全年共实施“四术”69例，完成社抚费征收27.3万元。五是全力维持社会稳定。以法治的思维抓稳定，共调处矛盾纠纷37起，调处率达98%，较好维护了当地的社会稳定。

三、牢记党的宗旨和廉洁自律意识，不断增强拒腐防变能力

本人时刻不忘自重、自省、自警、自励，永葆昂扬锐气和浩然正气，筑牢拒腐防变的思想防线。带头执行廉洁从政《若干准则》，带头执行中央八项规定要求，带头执行个人重大事项报告等制度，要求班子成员做到的，自己首先做到，要求他们不做到的，自己坚决不做，自觉抵制各种不正之风。

今年的工作虽然取得一定成绩，但同样存在不足之处，一是乡镇工作时间长，工作创新不够；二是对工作达不到预期目的的同事，批评较多。对于这些问题，在以后的工作中我将努力加予改进。

第九篇:乡党政班子汇报材料

2014年，乡团结和带领全乡广大党员干部群众，苦干实干，攻坚克难，全乡经济社会各项事业持续保持良好发展势头。

一、不断加强自身建设，执政能力有新提升

1、强化思想理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，把深入学习系列重要讲话精神作为首要政治任务。乡党委坚持每周一次机关干部学习，认真组织学习了党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神。

2、坚持民主集中制度。认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡“三重一大”事项决策，均能严格按程序由党委集体讨论决定。

3、不断加强干部管理。始终把干部队伍建设作为重要任务来抓，坚持激励和约束并重，制定了《2014年乡机关干部目标管理考评办法》，实行百分量化考核，通过绩效考核管理实施奖惩，推进乡机关干部管理规范化建设。

二、切实加强作风整治，干部作风有新转变

1、深入开展教育实践活动。全乡10个党支部220名党员全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。通过群众路线教育实践活动，全乡完成本级29个“四风”突出问题和23个具体民生实事的整改工作，完成桥头村软弱涣散党支部的整顿工作，修订完善和新建制度15个。对福中村生猪养殖排粪造成污染等群众关切问题，迅速整改到位，回应了群众关切，达到了预期目标。

2、严格落实主体责任。认真落实党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”的规定，大力支持乡纪委“三转”。

3、认真执行中央八项规定。坚决落实中央和省、市、县关于改进作风、密切联系群众以及厉行节约、反对浪费等系列规定,结合实际制定了《乡公务接待管理办法》和《关于进一步倡导厉行节约、加强机关后勤管理制度》，对发现的问题及时进行了纠正。乡主要领导有针对性开展班子成员相互谈心谈话2次，对“四风”方面存在的问题及时进行提醒。

三、注重夯实基层基础，村级建设有新成效

1、圆满完成换届工作。严格按照换届工作方案和工作流程，周密部署，精心组织，全面完成了全乡7个村“两委”的换届选举工作，进一步选优配强了村“两委”班子。

2、切实加强村级管理。认真落实“”、“四议两公开”、轮流座班等制度；联系服务群众“最后一公里”问题有效得到解决。加强对村级民主管理的监督检查，通过检查党务、村务公开栏，对民主治村落实情况进行有效监督。

3、全面夯实基层党建。扎实推进农村党员“1893”培养发展机制，全乡共发展党员6名。以“三送”为平台，推进“连心、强基、模范”三大工程，实现“三送”干部联系服务常态化全覆盖，帮助群众办理民生实事70余件。

四、牢牢抓住工作重点，社会事业有新进步

1、不断加强基础设施。积极争取资金和项目，着力推进一批群众关心关注的基础设施建设。其中，投资54万元完成了沙坵示范点硬化、排污及圩镇排污设施工程；投入91万元开工建设了乡中心幼儿园升级改造项目，投入170多万元的实施了小学门前危桥改造项目，争取项目资金210多万元硬化了桥头村塘、村杨梅陂、聪坑村下河背等多条通组公路。

2、高位推进扶贫攻坚。认真落实“书记工程”乡、村两级书记责任制。大力实施精准扶贫、整村推进、产业扶贫、智力扶持、合作扶持、保障扶贫等措施，实施整村推进项目6个，全乡实现贫困人口脱贫660人。

3、扎实抓好黄龙病防控。高位推进柑橘黄龙病综合防控工作，抓好了塘等一批防控示范点。2014年，全乡共普查出病树40002株，清理病树40002株，病树清除率达100%。